變量和指標(biāo)的區(qū)別在于兩者的性質(zhì)不同，變量指具有一個(gè)以上取值的概念，即概念的具體表述方式，而指標(biāo)是變量的一種特殊形式，同時(shí)也是對(duì)變量的進(jìn)一步明細(xì)分類和對(duì)變量的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

權(quán)重是一個(gè)相對(duì)的概念，是以某一指標(biāo)作為基礎(chǔ)進(jìn)行分析，某一指標(biāo)的權(quán)重，是指該指標(biāo)在整體評(píng)價(jià)中的相對(duì)重要程度，強(qiáng)調(diào)的是因素或指標(biāo)的相對(duì)重要程度，傾向于貢獻(xiàn)度或重要性。設(shè)置權(quán)重的方法包括：1、主觀經(jīng)驗(yàn)法；2、主次指標(biāo)排隊(duì)分類法；3、專家調(diào)查法。

績(jī)效是成績(jī)與成效的綜合指標(biāo)，是一定時(shí)期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。績(jī)效常用于對(duì)員工完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、成本費(fèi)用以及為企業(yè)作出的其他貢獻(xiàn)等狀況的反映。績(jī)效的特點(diǎn)為：1、多因性；2、多維性；3、動(dòng)態(tài)性。