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#計提比例#

職工教育經費需要計提嗎

從財務處理角度看，職工教育經費必須按規定提取，一般企業按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5％提取，列入成本開支。

職工教育經費計提比例稅前扣除

鄭培庫

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風險準備金的局限性

風險準備金的局限性主要表現在以下三方面：1、計提比例不夠科學；2、風險準備金的管理不到位；3、在是否將職業風險基金作為成本扣除的問題上，存在著地區性稅收差異。

風險準備金計提比例職業風險基金

李思言

509 瀏覽

工會經費計提比例

工會經費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二?！吨腥A人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

工會經費計提比例工資薪金總額

李穎萱

5947 瀏覽

職工福利費計提比例

職工福利費計提比例為百分之十四?！吨腥A人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工福利費計提比例稅前扣除

李穎萱

4829 瀏覽

法定盈余公積的計提比例

法定盈余公積的計提比例為公司利潤的百分之十?！吨腥A人民共和國公司法》第一百六十六條規定，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。

法定盈余公積計提比例稅后利潤

李穎萱

2426 瀏覽

工會經費計提比例是什么

根據《中華人民共和國工會法》規定，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費。工會經費是工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用，根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

工會經費計提比例

王寧

6263 瀏覽

職工教育經費計提比例

根據《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》的規定，一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費；從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經費。

職工教育經費計提比例

王寧

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信用事件確...信用事件通...信用事件通...信用事件潛在支付違約參考實體參考債務 NAFMI...信用保護費交易名義本金信用保護賣方信用保護工具信用保護合約信用保護憑證信用聯結票據

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