為加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，推動(dòng)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革要求和國(guó)家職業(yè)資格制度，制定《審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》。審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。

　　審計(jì)署、人力資源社會(huì)保障部共同負(fù)責(zé)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格制度的政策制定，并按職責(zé)分工對(duì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。審計(jì)署、人力資源社會(huì)保障部成立全國(guó)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試辦公室，辦公室設(shè)在審計(jì)署人事教育司，承擔(dān)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的日常管理工作。

　　審計(jì)署建立審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)家?guī)欤?fù)責(zé)組織專(zhuān)家開(kāi)展擬定考試大綱、考試命審題、考試閱卷及結(jié)果公布等工作，研究提出考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置、考試科目調(diào)整、考試合格標(biāo)準(zhǔn)及免予考試政策等。人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)審定考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置、考試科目、考試大綱及免予考試政策等，會(huì)同審計(jì)署開(kāi)展考試質(zhì)量評(píng)估。

　　審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，列入國(guó)家職業(yè)資格目錄。

　　中級(jí)審計(jì)師考試原則上每年組織一次，實(shí)行分科閉卷筆試，采用填涂答題卡的方式作答?？荚嚦煽?jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得中級(jí)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（即具備審計(jì)師職稱(chēng)）。

　　證書(shū)優(yōu)勢(shì)：審計(jì)師是進(jìn)入企業(yè)審計(jì)部門(mén)的必備資質(zhì)，也是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人士晉升管理層的強(qiáng)有利武器！同時(shí)審計(jì)師享受積分落戶(hù)、技能補(bǔ)貼、個(gè)稅抵扣、職稱(chēng)評(píng)定等政策福利。

　　就業(yè)前景：審計(jì)師可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作，可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作，也可在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。在審計(jì)行業(yè)，中專(zhuān)畢業(yè)也可以成為“白領(lǐng)”甚至“金領(lǐng)”。

　　能力說(shuō)明：審計(jì)師依法執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)并出具審計(jì)報(bào)告，具有證明效力！