穩(wěn)崗補(bǔ)貼是給公司的。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助的一種積極就業(yè)政策，它不是發(fā)放給個(gè)人，而是發(fā)放給企業(yè)的。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支取，是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)政府補(bǔ)助，企業(yè)再收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后，需要對(duì)該資金、以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算，通常通過(guò)銀行存款、遞延收益、營(yíng)業(yè)外收入等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。具體會(huì)計(jì)分錄為：

　　當(dāng)企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補(bǔ)助

　　當(dāng)企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

　　借：遞延收益——政府補(bǔ)助

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)助

　　當(dāng)期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)助

　　　　貸：本年利潤(rùn)

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以放棄嗎？

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是可以放棄的。可以去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)中心申請(qǐng)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是當(dāng)?shù)卣a(bǔ)助給企業(yè)的，而非補(bǔ)貼給員工個(gè)人，所以這個(gè)補(bǔ)貼無(wú)須分發(fā)給職工。將該補(bǔ)貼發(fā)放給企業(yè)后，企業(yè)可以用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是否繳納增值稅？

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼不需繳納增值稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第45號(hào)）第七條明確規(guī)定：“納稅人取得的財(cái)政補(bǔ)貼收入，與其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的，應(yīng)按規(guī)定計(jì)算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財(cái)政補(bǔ)貼收入，不屬于增值稅應(yīng)稅收入，不征收增值稅?！?/p>

　　春節(jié)給職工發(fā)放福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。　　

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除?！　?/p>

什么是會(huì)計(jì)處理

　　會(huì)計(jì)處理是指各單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法，存貨計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)處理方法等。會(huì)計(jì)處理直接影響到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會(huì)計(jì)處理在會(huì)計(jì)期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更。

　　春節(jié)期間企業(yè)發(fā)放職工紅包，屬于企業(yè)為職工發(fā)放的節(jié)日福利，應(yīng)該通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

　　具體會(huì)計(jì)處理分錄如下：

　　1、紅包計(jì)入工資薪金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?、紅包計(jì)入職工福利費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　　　貸：銀行庫(kù)存/庫(kù)存現(xiàn)金

　　計(jì)提紅包費(fèi)用時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

　　采用微信紅包發(fā)放給員工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他貨幣資金

　　　　貸：銀行存款

春節(jié)職工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班費(fèi)，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

職工福利費(fèi)與工資的區(qū)別

　　企業(yè)職工福利費(fèi)包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，可見(jiàn)老板過(guò)年發(fā)的紅包或禮品算是職工福利費(fèi)。兩者的區(qū)別主要在于企業(yè)所得稅稅前扣除，如果計(jì)入工資則不受限制，如果計(jì)入福利則受工資總額14%的上限影響。所以算工資還是算福利關(guān)鍵在于公司福利費(fèi)的額度，如果福利費(fèi)少，肯定不會(huì)超過(guò)工資總額的14%，則作為福利費(fèi)入賬為宜，否則可以并入工資計(jì)算入賬。

　　春節(jié)給員工發(fā)油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，涉及到的科目包括管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫(kù)存商品等等。

春節(jié)給員工發(fā)油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)分為以下幾類，具體包括：產(chǎn)品銷售收入，該收入是指工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；工程結(jié)算收入，該收入是建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；商品銷售收入，該收入是指批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　許多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，會(huì)采取給客戶商業(yè)返利的措施來(lái)吸引顧客，從而達(dá)到提高銷售量的目的。那么給客戶返利的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　給客戶返利會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)會(huì)計(jì)處理的不同，商業(yè)返利可具體描述為：

　　1.達(dá)到規(guī)定數(shù)量贈(zèng)實(shí)物的形式。

　　2.直接返還貨款的形式。

　　3.沖抵貨款的形式。

　　銷售返利處理：據(jù)稅法規(guī)定，銷售貨物并給購(gòu)買方開(kāi)具專用發(fā)票后，如發(fā)生退貨或銷售折讓，對(duì)于購(gòu)貨方已付款或貨款未付已作賬務(wù)處理，發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)無(wú)法退還的情況下，購(gòu)貨方必須取得當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的“進(jìn)貨退出或索取折讓證明單”送交銷貨方，作為銷貨方開(kāi)具紅字專用發(fā)票的合法依據(jù)，并開(kāi)具紅字專用發(fā)票。

　　1.達(dá)到規(guī)定數(shù)量贈(zèng)實(shí)物

　　銷售返利如采用返回所銷售商品方式的，根據(jù)稅法的規(guī)定，應(yīng)視作銷售處理，并計(jì)繳增值稅。

　?。?）支付銷售返利方：

　　借：銷售費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　期末對(duì)于捐贈(zèng)的商品進(jìn)行納稅調(diào)整。

　?。?）收到銷售返利方：

　　收到實(shí)物銷售返利方?jīng)_減有關(guān)存貨成本，并要計(jì)繳增值稅。需分兩種情況處理：

　　a、若供貨方開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，則：

　　借：庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　b、若不開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，則：

　　借：庫(kù)存商品

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　2.直接返還貨款

　?。?）支付銷售返利方：

　　銷售返利如采用支付貨幣資金形式的，支付銷售返利方，根據(jù)取得的“進(jìn)貨退出或索取折讓證明單”作為費(fèi)用處理。

　　借：銷售費(fèi)用

　　       貸：銀行存款等

　?。?）收到銷售返利方：

　　沖減銷售成本，如果對(duì)方開(kāi)具紅字發(fā)票時(shí)，應(yīng)將進(jìn)項(xiàng)稅金轉(zhuǎn)出。

　　借：銀行存款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　分紅的意思就是企業(yè)在獲得盈利后按照比例將盈余部分的利潤(rùn)分配給各個(gè)股東，給股東分紅的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　給股東分紅的賬務(wù)處理

　　１、股東大會(huì)宣告派發(fā)現(xiàn)金股利：

　　借：利潤(rùn)分配－應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　２、支付已宣告分派的現(xiàn)金股利：

　　借：應(yīng)付股利

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　利潤(rùn)分配怎么理解？

　　利潤(rùn)分配是指企業(yè)在一定時(shí)期（通常為年度）內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在各方之間進(jìn)行的分配。

　　年度終了，企業(yè)應(yīng)將全年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，自“本年利潤(rùn)”科目轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”科目，并將“利潤(rùn)分配”科目下的其他有關(guān)明細(xì)科目的余額，轉(zhuǎn)入“未分配利潤(rùn)”明細(xì)科目。

　　結(jié)轉(zhuǎn)后，“未分配利潤(rùn)”明細(xì)科目的貸方余額，就是累積未分配的利潤(rùn)數(shù)額；如為借方余額，則表示累積未彌補(bǔ)的虧損數(shù)額。同時(shí)，結(jié)轉(zhuǎn)后的本科目除“未分配利潤(rùn)”明細(xì)科目外，其他明細(xì)科目應(yīng)無(wú)余額。

　　應(yīng)付股利怎么理解？

　　應(yīng)付股利指的是企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤(rùn)，包括應(yīng)付國(guó)家、其他單位以及個(gè)人的投資利潤(rùn)。企業(yè)與其他單位或個(gè)人的合作項(xiàng)目應(yīng)支付利潤(rùn)的聯(lián)費(fèi)業(yè)也可按規(guī)定列入應(yīng)付股利。

　　“應(yīng)付股利”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，用于核算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)，不過(guò)應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)分配的股票股利，不通過(guò)本科目核算。

　　“應(yīng)付股利”科目還應(yīng)當(dāng)按照投資者設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算，期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)。

　　在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，會(huì)發(fā)生各種各樣的匯款業(yè)務(wù)，那么公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬的賬務(wù)處理該怎么做？

　　公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬的會(huì)計(jì)分錄

　　借：其他應(yīng)收款（借款）／應(yīng)付職工薪酬（工資薪金）

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　從公司向個(gè)人轉(zhuǎn)賬需要繳稅嗎？

　　這要看轉(zhuǎn)賬的用途。如果是發(fā)放工資或者勞務(wù)報(bào)酬，需要公司代扣代繳個(gè)人所得稅。如果是股東分紅，則要按“利息股息紅利所得”征收２０％個(gè)稅，個(gè)人借款的會(huì)涉及到利息，借款利息還會(huì)涉及增值稅。如果是社保局發(fā)放的生育險(xiǎn)，公司將生育險(xiǎn)歸還員工，則不需要繳納個(gè)稅。

　　勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)稅方法如下：

　　對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應(yīng)納稅額＝（每次收入額－800）＊20％

　　每次收入超過(guò)4000元的：

　　應(yīng)納稅額＝每次收入額＊（1 - 20％）＊20％

　　中秋佳節(jié)臨近，很多公司已經(jīng)開(kāi)始向員工發(fā)放月餅了。想必拿到月餅的小伙伴們都很開(kāi)心，但這時(shí)候會(huì)計(jì)人員因?yàn)橐鲑~報(bào)稅，就比較發(fā)愁了。那么中秋給員工發(fā)放月餅的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？快來(lái)了解下吧。

　　情形一、購(gòu)買月餅用于集體福利

　　1、會(huì)計(jì)處理

　　購(gòu)進(jìn)時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　貸：銀行存款

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　期末計(jì)提職工薪酬時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、稅務(wù)處理

　　(1)根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》第十條第一項(xiàng)規(guī)定，用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。因此，購(gòu)買月餅用于集體福利時(shí)，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。

　　(2)根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2008]828號(hào)）第二條規(guī)定，資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)按視同銷售處理。但由于購(gòu)買月餅用于集體福利，其資產(chǎn)所有權(quán)屬并沒(méi)有改變，所以不作視同銷售處理。

　　(3)按國(guó)家稅務(wù)總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不用繳納個(gè)人所得稅。

　　情形二、購(gòu)買月餅發(fā)放給職工

　　1、會(huì)計(jì)處理

　　購(gòu)買月餅發(fā)放給職工的會(huì)計(jì)處理同情形一。

　　2、稅務(wù)處理

　?。?）根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2008]828號(hào)第二條規(guī)定，用于職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利屬于資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。由于購(gòu)買月餅發(fā)放給職工，其資產(chǎn)所有權(quán)屬已經(jīng)改變，但不是內(nèi)部處置資產(chǎn)，因此應(yīng)按視同銷售確定收入。

　?。?）根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，個(gè)人所得范圍包括的工資薪金所得，具體是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。另外第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所以職工取得的月餅屬于個(gè)人所得范疇，應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得繳納個(gè)稅。

　　另外根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》（國(guó)稅函[2008]723號(hào)）的規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)按“工資、薪金”所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)稅。

　　綜上所述，購(gòu)買月餅發(fā)放給職工（包括離退休人員），應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資薪金所得，扣繳個(gè)稅。

　　三、購(gòu)買月餅贈(zèng)送給客戶

　　1、會(huì)計(jì)處理：

　　購(gòu)進(jìn)時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　貸：銀行存款

　　贈(zèng)送時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　2、稅務(wù)處理

　?。?）根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條第八項(xiàng)規(guī)定，單位或者個(gè)體工商戶將購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償向其他單位或個(gè)人贈(zèng)送時(shí)，應(yīng)視同銷售貨物。由于企業(yè)購(gòu)買月餅贈(zèng)送給客戶，屬于“將購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償贈(zèng)送”，因此應(yīng)視同銷售處理。

　?。?）根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人取得有關(guān)收入適用個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的公告》（財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第74號(hào)）規(guī)定，自2019年1月1日起，企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，個(gè)人取得禮品收入，應(yīng)按“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)稅。所以企業(yè)購(gòu)買月餅送給科目，應(yīng)按“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)稅。

　　在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬的情況，對(duì)于這種情況我們到底該怎么樣寫會(huì)計(jì)分錄呢?對(duì)于公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬，應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢？如果對(duì)于這部分內(nèi)容不了解的話，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

　　公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬的賬務(wù)處理

　　1、從公司賬戶轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款;

　　2、提現(xiàn)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款。

　　從公司轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶要交稅嗎?

　　從公司向個(gè)人轉(zhuǎn)賬是一般是要涉稅的，因?yàn)楣珜?duì)私要么是發(fā)工資(或支付勞動(dòng)報(bào)酬)，要么是分紅，要么是借款。我們知道，無(wú)論是“工資”還是“勞務(wù)報(bào)酬所得”都需要扣個(gè)稅的，分紅則按“利息股息紅利所得”征20%個(gè)稅，借款利息還會(huì)涉及增值稅。

　　以上就是關(guān)于公司給個(gè)人轉(zhuǎn)賬時(shí)，會(huì)計(jì)分錄的處理方法，希望對(duì)大家有所幫助，想了解更多會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　過(guò)年了，公司給客戶、員工發(fā)紅包是很常見(jiàn)的行為。那么公司發(fā)紅包會(huì)涉及到哪些稅收相關(guān)問(wèn)題呢？

　　公司給客戶發(fā)紅包要納稅嗎？

　　根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人取得的有關(guān)收入適用個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的事項(xiàng)公告》，企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中，隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)，以及企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，個(gè)人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，但企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。

　　前款所稱禮品收入的應(yīng)納稅所得額按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號(hào))第三條規(guī)定計(jì)算。

　　需要納稅的項(xiàng)目：

　　企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中，隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)、企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品。這些個(gè)人取得的禮品收入按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但是，企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。

　　公司給員工發(fā)紅包要納稅嗎？

　　1.員工取得公司派發(fā)的現(xiàn)金紅包(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)，應(yīng)按照偶然所得項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，稅款由派發(fā)紅包的企業(yè)代扣代繳。

　　2.公司管理人員(而不是公司)用個(gè)人資金給員工派發(fā)的現(xiàn)金紅包(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得，不征收個(gè)人所得稅。

　　春節(jié)給員工發(fā)油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，涉及到的科目包括管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫(kù)存商品等等。

春節(jié)給員工發(fā)油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)分為以下幾類，具體包括：產(chǎn)品銷售收入，該收入是指工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；工程結(jié)算收入，該收入是建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；商品銷售收入，該收入是指批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。