合法有效憑證就是指符合內(nèi)容完整、章印齊全、填寫(xiě)規(guī)范、用途明確、業(yè)務(wù)真實(shí)、手續(xù)完備六大條件的會(huì)計(jì)憑證，主要分類(lèi)有哪些？

　　合法有效的憑證分類(lèi)

　　合法有效的憑證可以分為：票、表、證、單、書(shū)、據(jù)等。

　　1、票，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活中最重要、使用最頻繁的原始憑證。大致可分為三類(lèi)：

　?。?）專(zhuān)用發(fā)票。專(zhuān)用發(fā)票是提供給增值稅一般納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目使用的一種特殊發(fā)票。它不僅是一般的商事憑證，而且還是計(jì)算抵扣稅款的法定憑證。

　　（2）普通發(fā)票。普通發(fā)票是在購(gòu)銷(xiāo)商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所開(kāi)具和收取的收付款憑證，納稅人根據(jù)票種的不同自行申請(qǐng)領(lǐng)用。

　?。?）專(zhuān)業(yè)發(fā)票。專(zhuān)業(yè)發(fā)票主要是指金融、保險(xiǎn)企業(yè)的存貸、匯兌業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬憑證，保險(xiǎn)憑證，海陸空部門(mén)等的交通憑證。

　　2、表，如《工資發(fā)放表》，稅務(wù)局還強(qiáng)調(diào)必須是實(shí)發(fā)的工資；《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)表》也是較為常見(jiàn)的以表作為報(bào)銷(xiāo)憑證的。

　　3、證，如售付匯憑證、稅收證明等。

　　4、單，如行程單、簽收單等。航空運(yùn)輸電子客票暫使用《航空運(yùn)輸電子客票行程單》作為旅客購(gòu)買(mǎi)電子客票的付款憑證或報(bào)銷(xiāo)憑證。

　　5、書(shū)，如各種繳款書(shū)。主要有稅收繳款書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用繳款書(shū)、非稅收入一般繳款書(shū)等。

　　6、據(jù)，如財(cái)政收據(jù)，是發(fā)票以外使用量較大的一種合法憑證。

　　很多公司都有自己的規(guī)章制度，那么員工在遲到的時(shí)候被罰款是否合法呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　員工遲到被罰款合法嗎?

　　勞動(dòng)者遲到屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中，對(duì)此類(lèi)行為進(jìn)行一定的處罰，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。公司依法有權(quán)對(duì)員工的違規(guī)行為作出處罰， 但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。因此，罰款是否合法，一看公司是否有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定;二看規(guī)章制度是否合法。如果公司沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，作出處罰是沒(méi)有依據(jù)的，是違法的。 嚴(yán)格的講公司對(duì)于遲到不是罰款，罰款是行政處罰的一種，必須有行政立法機(jī)關(guān)進(jìn)行立法規(guī)定。因?yàn)楣静皇切姓?zhí)法機(jī)關(guān)，沒(méi)有罰款權(quán)限。所謂的罰款其實(shí)是對(duì)工資的扣除，這個(gè)是合法的，因?yàn)槟氵`反了公司的制度，但是勞動(dòng)法和工資支付暫行規(guī)定也規(guī)定了公司對(duì)于遲到員工的處罰不得超過(guò)當(dāng)月工資的20%，另外扣發(fā)完工資后不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　員工遲到罰款會(huì)計(jì)怎么做賬?

　　1、發(fā)放工資時(shí)確認(rèn)罰款

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、計(jì)提罰款時(shí)

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸:營(yíng)業(yè)外收入

　　實(shí)發(fā)工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)收款

　　以上就是有關(guān)員工遲到罰款的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　只交社保不發(fā)工資屬于違法行為，員工繳納社保并不是員工的工資，因?yàn)閱T工社保需要由企業(yè)單位和員工共同承擔(dān)，若企業(yè)不發(fā)工資，職工可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行投訴，主張公司支付其工資。

　　只交社保不發(fā)工資合不合法？

　　只交社保不發(fā)工資屬于違法行為，員工繳納社保并不是員工的工資，因?yàn)閱T工社保需要由企業(yè)單位和員工共同承擔(dān)，若企業(yè)不發(fā)工資，職工可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行投訴，主張公司支付其工資。

　　具體法律依據(jù)

　　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

　　1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

　　3、安排加班不支付加班費(fèi)的；

　　4、解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或喪失健康的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度，主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，在社會(huì)保障體系中處于核心地位。社會(huì)保險(xiǎn)也是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終責(zé)任，但勞動(dòng)者只有在履行法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別

　　1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)內(nèi)容，五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

　　2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，五險(xiǎn)一金還包括住房公積金，即五險(xiǎn)一金包含了社保；

　　3、內(nèi)容不同：社保沒(méi)有包含五險(xiǎn)一金，但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按規(guī)定按時(shí)且足額為員工繳存五險(xiǎn)一金。

　　社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

　　1、保障對(duì)象不同：社會(huì)保險(xiǎn)保障的對(duì)象是勞動(dòng)者，商業(yè)保險(xiǎn)任何人都可以投保，不受任何職業(yè)限制；

　　2、基本屬性不同：社會(huì)保險(xiǎn)具有社會(huì)保障性質(zhì)，是由國(guó)家政府大力扶持的，商業(yè)保險(xiǎn)由保險(xiǎn)公司出售，以盈利為目的；

　　3、保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)主體不同：社保費(fèi)用由國(guó)家、用人企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，商業(yè)保險(xiǎn)則是由各自的投保人繳納費(fèi)用。

代繳社保這件事不知道大家有沒(méi)有接觸過(guò)，代繳社保是夠合法呢？代繳社保會(huì)出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

代繳社保是不是合法的？

代繳社保從法律規(guī)定上來(lái)說(shuō)是不合法的，我們舉個(gè)例子，A公司與甲簽訂了合同，但是A公司的注冊(cè)地址是A地，但是以A公司的名義與甲公司在B地簽訂了合同，甲實(shí)際上是在B地辦公，所以A公司在B地就沒(méi)有注冊(cè)地址，沒(méi)有在B地的工商局進(jìn)行注冊(cè)，那就沒(méi)辦法幫助甲在B地購(gòu)買(mǎi)社保，這就衍生出了代繳社保的問(wèn)題。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第37條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。"又該第五十八條規(guī)定"用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》并沒(méi)有明文禁止社保代繳的行為，但從上述規(guī)定來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)登記為屬地管理，應(yīng)由用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的主體也是"用人單位"。所以從這兩條規(guī)定上來(lái)看，可以推斷出社保代繳的行為并不合法。

代繳社保會(huì)出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)？

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

代繳社保的情形下，不管是用人單位主動(dòng)代繳還是異地用工時(shí)勞動(dòng)者的要求，勞動(dòng)者是可以以未繳納社保為由離職，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；

2、社保待遇存在支付障礙

比如A地的公司，在B地委托第三方代繳納社保，發(fā)生了工傷。但在認(rèn)定工傷時(shí)，因?yàn)閷?shí)際用人單位并沒(méi)有繳納社保，而繳納社保的單位又不是用人單位，所以工傷可能不會(huì)賠付，如此則工傷費(fèi)用還是由真正的用人單位承擔(dān)；

3、待遇差額

比如在A地的用人單位由第三方在B地代繳社保。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)條例明確規(guī)定，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。假如傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，因A地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)又高于B地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則可能要求補(bǔ)足差額。

以上就是有關(guān)代繳社保的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　前段時(shí)間，群里有位粉絲問(wèn)了這么一個(gè)問(wèn)題。事情的經(jīng)過(guò)大概是這樣的，粉絲就職的公司原本由總經(jīng)理?yè)?dān)任公司的法定代表人，但是因?yàn)榭偨?jīng)理長(zhǎng)期的不作為，經(jīng)過(guò)股東大會(huì)開(kāi)會(huì)討論后，決定聘請(qǐng)新的總經(jīng)理，而原來(lái)的總經(jīng)理心懷不忿，強(qiáng)行帶走了公章，并發(fā)出通知，此后的公章由他保管。

　　01、公司公章由誰(shuí)保管

　　很多朋友想必也有這方面的疑惑，公司的公章該由誰(shuí)來(lái)保管?公司法對(duì)此沒(méi)有明確的規(guī)定，由公司內(nèi)部自己決定。法律對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，主要是考慮到公司靈活經(jīng)營(yíng)的需要，但這也讓公司內(nèi)部搶公章的鬧劇不斷上演。

　　02、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)搶章事件

　　說(shuō)起公司搶公章的鬧劇，很多人可能都會(huì)想到2020年當(dāng)當(dāng)網(wǎng)“搶公章”事件，至于其中的細(xì)節(jié)撲朔迷離，孰是孰非恐怕只有當(dāng)事人知道，我們只能從兩邊的回應(yīng)中梳理出事件的經(jīng)過(guò)。

　　4月26日，李國(guó)慶帶領(lǐng)多名壯漢闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公室，搶走公章、財(cái)務(wù)章、合同章。同日當(dāng)當(dāng)網(wǎng)報(bào)警，并宣布公章作廢。

　　此后雙方在媒體平臺(tái)上發(fā)生各種明爭(zhēng)暗斗

　　6月13日，警方宣布李國(guó)慶搶章事件沒(méi)有違法，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)對(duì)此表示不滿，并申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　7月7日，李國(guó)慶再次帶領(lǐng)多名壯漢闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公室，撬開(kāi)多處保險(xiǎn)柜，拿走公章、合同章等相關(guān)印章和資料。同日，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)選擇報(bào)警。

　　7月8日，李國(guó)慶等人被朝陽(yáng)警方依法行政拘留。

　　2021年3月16日，李國(guó)慶“搶公章”案一審裁定書(shū)公布，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)索賠10.7萬(wàn)元。

　　此后事情暫時(shí)告一段落，未來(lái)雙方是否又會(huì)明爭(zhēng)暗斗，我們不得而知，只能靜待發(fā)展。

　　03、如何避免此類(lèi)事件出現(xiàn)

　　有不少朋友擔(dān)心，在國(guó)內(nèi)這種“認(rèn)章不認(rèn)人”的法律條件下，該如何避免公章被此類(lèi)事件的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)在不少公司都是多名股東的，一旦發(fā)生糾紛，公章被強(qiáng)行帶走，哪怕追得回來(lái)，也是費(fèi)時(shí)費(fèi)力還影響公司經(jīng)營(yíng)。對(duì)此可以對(duì)公章的使用做出詳細(xì)規(guī)定。

　　公章一般用于公司名義對(duì)外發(fā)出的公文、合同、證明等?？捎啥麻L(zhǎng)或者總經(jīng)理保管，也可以由公司內(nèi)部和股東無(wú)關(guān)的人員專(zhuān)門(mén)保管。并且禁止將公章帶出公司使用，如果因?yàn)榻?jīng)營(yíng)需要，確實(shí)需要帶走公章使用，需要向公司提出申請(qǐng)。對(duì)于公章的使用權(quán)限，規(guī)定的越清楚，將來(lái)因法定代表人變動(dòng)造成糾紛的可能性就越小。

　　04、公章被強(qiáng)行帶走怎么辦?

　　雖然公司內(nèi)部規(guī)定了公章使用權(quán)限，但難保有些公司高層被罷免之后強(qiáng)行帶走公章，遇到這種情況又該怎么辦呢?公司法雖然對(duì)于公章的保管沒(méi)有明確規(guī)定，但是第三條規(guī)定：“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)?！边@條款也從側(cè)面規(guī)定了公司對(duì)于公章享有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)。許多法院在面對(duì)公章糾紛案例的時(shí)候，也是以此為出發(fā)點(diǎn)，判決被告人歸還公章。

　　對(duì)于公章被強(qiáng)行帶走的問(wèn)題，公司方面可以拿起法律武器保護(hù)自己的利益，但是對(duì)于公章保管方面，公司內(nèi)部也要做出明確規(guī)定，避免日后發(fā)生糾紛。

　　本文為初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂(ID：cjkuaiji)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。

　　私車(chē)公用是個(gè)老生常談的問(wèn)題了，但是現(xiàn)實(shí)生活中每時(shí)每刻都有人碰到，近期也有不少同學(xué)過(guò)來(lái)詢問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題，如這兩天有個(gè)粉絲過(guò)來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)討論的一個(gè)問(wèn)題：公司的名下一直沒(méi)有車(chē)，老板又不愿意買(mǎi)，總是讓我開(kāi)自己的車(chē)，可開(kāi)車(chē)的加油費(fèi)用找財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)每次都覺(jué)得我的賬很難處理，鬧得各種不愉快，不知道該如何才能讓雙方更好地處理?

　　其實(shí)，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是私車(chē)公用的處理問(wèn)題，這問(wèn)題說(shuō)大不大，但是說(shuō)小也不小，如果處理的不妥當(dāng)，將會(huì)面臨著稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。今天，就和大家來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于私車(chē)公用的問(wèn)題。

　　01、私車(chē)公用，加油費(fèi)用怎么報(bào)銷(xiāo)?

　　首先，會(huì)計(jì)網(wǎng)先來(lái)回答一下上面那位粉絲的疑惑，公司用自己的車(chē)，加油費(fèi)用先要自己出，后面再進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，怎么樣處理才正確?

　　加油費(fèi)用肯定是能報(bào)銷(xiāo)的，但是報(bào)銷(xiāo)時(shí)我們需要注意以下這些問(wèn)題：

　　私車(chē)公用加油費(fèi)用開(kāi)的發(fā)票問(wèn)題

　　自己在加油時(shí)拿到的發(fā)票一定要檢查一下是否符合報(bào)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)，以免后期產(chǎn)生不必要的麻煩。檢查發(fā)票時(shí)，主要注意這2點(diǎn)：一是發(fā)票上是否有“成品油”這3個(gè)字，加油費(fèi)用發(fā)票上要有這3個(gè)字才能進(jìn)行報(bào)銷(xiāo);二是發(fā)票規(guī)定要填寫(xiě)的相關(guān)信息是否填寫(xiě)齊全以及正確。確認(rèn)這2點(diǎn)無(wú)誤，開(kāi)具的加油費(fèi)用發(fā)票定是可以報(bào)銷(xiāo)的。

　　確認(rèn)加油費(fèi)用開(kāi)具的發(fā)票可以報(bào)銷(xiāo)之后，我們還需做的一件事情就是，怎樣報(bào)銷(xiāo)才正規(guī)，要知道，不正規(guī)的報(bào)銷(xiāo)，被稅務(wù)稽查到可能會(huì)被剔除并且要求補(bǔ)繳稅款。那怎么樣才能正規(guī)的報(bào)銷(xiāo)加油費(fèi)用發(fā)票呢?

　　私車(chē)公用加油費(fèi)用正規(guī)報(bào)銷(xiāo)的方式

　　私車(chē)公用的費(fèi)用能否正規(guī)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題，無(wú)非就是如何使用私車(chē)規(guī)范化的問(wèn)題，下面幾種方式都可以使報(bào)銷(xiāo)正規(guī)化。

　　第一種方法：讓公司老板以公司的名義進(jìn)行買(mǎi)車(chē)，這種方法是比較妥當(dāng)?shù)奶幚磙k法。

　　第二種方法：又或者把車(chē)賣(mài)給公司，這樣車(chē)輛產(chǎn)生的費(fèi)用都屬于公用費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)便捷。

　　第三種方法：然而，前兩種方法實(shí)行起來(lái)肯定困難，所以想便捷，最好的辦法就是把車(chē)租給公司，和公司簽訂租車(chē)協(xié)議，那么一切操作起來(lái)正規(guī)簡(jiǎn)單。

　　第四種方法：私車(chē)公用時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用，通過(guò)交通補(bǔ)貼的方式還給個(gè)人，這樣子也是可以的。

　　在實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)操中，我們用的最多的是第三、第四種方法，那這兩種方法都有哪些賬務(wù)稅務(wù)問(wèn)題需要注意的呢?接下來(lái)和大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)。

　　02、私車(chē)公用產(chǎn)生的費(fèi)用要交哪些稅?合同上需要注意哪些問(wèn)題?

　　接下來(lái)，我們就先說(shuō)說(shuō)第三種方法，簽訂租車(chē)協(xié)議的問(wèn)題。首先，我們可以先來(lái)看一下簽訂租車(chē)協(xié)議之后，開(kāi)具車(chē)輛租賃的發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，那需要進(jìn)行繳納哪些稅款?如圖所示：

　　然而，在簽訂私車(chē)公用協(xié)議時(shí)，我們也需要注意一些合同上的細(xì)節(jié)問(wèn)題。如合同上該寫(xiě)的必要條款、條款是否具有法律效應(yīng)、租賃期間產(chǎn)生的各種情況情形責(zé)任的劃分、突發(fā)情況終止協(xié)議時(shí)的處理辦法如賠償?shù)?，各種細(xì)節(jié)問(wèn)題應(yīng)該在合同上注意為好。

　　03、私車(chē)公用產(chǎn)生費(fèi)用以補(bǔ)貼方式發(fā)放

　　說(shuō)完第三種情況，那我們現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)第四種情況，私車(chē)公用產(chǎn)生費(fèi)用以交通補(bǔ)貼方式發(fā)放，又該怎么進(jìn)行處理?

　　交通補(bǔ)貼的形式有四種情況可以進(jìn)行處理：

　　1、計(jì)入福利費(fèi)

　　把車(chē)輛產(chǎn)生的費(fèi)用直接計(jì)入到福利費(fèi)，其中需要計(jì)算個(gè)稅，然后再合并到個(gè)人所得稅里邊進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅。

　　2、計(jì)入差旅費(fèi)

　　把車(chē)輛產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)入差旅補(bǔ)貼當(dāng)中，當(dāng)做差旅費(fèi)進(jìn)行處理。

　　3、以工資的形式進(jìn)行發(fā)放

　　把車(chē)輛產(chǎn)生的費(fèi)用直接當(dāng)做工資的薪金進(jìn)行計(jì)算。

　　4、加油充值卡

　　這也是一種比較常見(jiàn)處理車(chē)輛加油費(fèi)問(wèn)題的辦法，而加油充值卡有兩種形式，一種是預(yù)付卡充值，一種是實(shí)際的消費(fèi)。

　　(1)如果是預(yù)付卡充值，取得的發(fā)票是不能進(jìn)行增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的;預(yù)付卡發(fā)生了實(shí)際的支出之后，可以憑借著相關(guān)的憑證進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：借：預(yù)付賬款/其他應(yīng)收款 貸：銀行存款

　　(2)如果是實(shí)際消費(fèi)的，取得開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票之后，就可以進(jìn)行增值稅抵扣，在企業(yè)所得稅也能進(jìn)行稅前扣除。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：成本費(fèi)用科目 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 貸：預(yù)付賬款/其他應(yīng)收款

　　通過(guò)以上敘述，你對(duì)私車(chē)公用問(wèn)題有一定的了解了嗎?

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@會(huì)計(jì)交流圈 保留所有權(quán)利。

　　根據(jù)企業(yè)不同的行業(yè)、不同的業(yè)務(wù)不同的規(guī)模可能會(huì)導(dǎo)致工資發(fā)放的周期不一致。一般是按月支付，但也有工資支付周期為半年一次的，這種情況是否合法？會(huì)計(jì)人員又該怎么做賬？

　　勞動(dòng)合同法關(guān)于工資發(fā)放時(shí)間：

　　1、《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！?/p>

　　2、《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定：“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假曰或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、曰、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資?！备鶕?jù)上述法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付，不能附加任何不合理?xiàng)l件。

　　工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假曰或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、曰、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

　　工資半年支付做賬方法：

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計(jì)提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

　　上交個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　企業(yè)向與企業(yè)無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系的自然人借款，發(fā)生的利息支出，在企業(yè)所得稅稅前扣除時(shí)，需要提供合法票據(jù)嗎？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]777號(hào))有關(guān)規(guī)定，企業(yè)向除第一條規(guī)定以外的內(nèi)部職工或其他人員借款的利息支出，其借款情況同時(shí)符合以下條件的，其利息支出在不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類(lèi)貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條和《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，準(zhǔn)予扣除。

　　1.企業(yè)與個(gè)人之間的借貸是真實(shí)、合法、有效的，并且不具有非法集資目的或其他違反法律、法規(guī)的行為。

　　2.企業(yè)與個(gè)人之間簽訂了借款合同。

　　企業(yè)向無(wú)關(guān)聯(lián)的自然人借款支出應(yīng)真實(shí)、合法、有效，借出方個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)，并開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票，支出利息方應(yīng)取得該發(fā)票才可以在稅前扣除。

　　企業(yè)向個(gè)人借款的賬務(wù)處理

　　借款時(shí)的分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款—個(gè)人借款

　　還款時(shí)的分錄為：

　　借：其他應(yīng)付款—個(gè)人借款

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)向借款人支付利息，需要代扣代繳個(gè)稅，利息確認(rèn)為做財(cái)務(wù)費(fèi)用即可。

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用—借款利息

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款—代扣個(gè)稅

　　據(jù)媒體報(bào)道，四川資中女子張某在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過(guò)勞動(dòng)仲裁獲得6000多元的補(bǔ)償金，卻收到公司用車(chē)拖來(lái)的兩桶一角硬幣。公司會(huì)計(jì)還表示：“勞動(dòng)仲裁也沒(méi)說(shuō)必須現(xiàn)金、百元大鈔，公司一分不少支付了就行了”、“這是可以流通的有效硬幣”。

　　像張女士這樣的遭遇，在現(xiàn)實(shí)生活中不止發(fā)生過(guò)一次。2019年，四川綿陽(yáng)一女老師離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，獲賠7500元卻收到1萬(wàn)5000枚硬幣；2013年，云南昆明一對(duì)夫妻打贏官司卻獲賠10萬(wàn)枚1角硬幣...

　　離職賠償金全是硬幣，這種行為是否合法呢？

　　根據(jù)現(xiàn)行的《民法通則》規(guī)定，民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　《中華人民共和國(guó)合同法》也有規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)”；“履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行”。

　　依照判決支付相應(yīng)賠償款的行為，不僅屬于一種民事活動(dòng)，更是一種訴訟執(zhí)行行為。為惡意報(bào)復(fù)對(duì)方，采取支付小額硬幣的方式進(jìn)行大額賠償，不利于合同目的實(shí)現(xiàn)，也違背了社會(huì)公德。這種情況下，作為被賠償一方完全可以拒絕接收，并申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　對(duì)于此類(lèi)存在主觀惡意、損害當(dāng)事人權(quán)益的行為，執(zhí)法機(jī)關(guān)完全可以采取訓(xùn)誡、罰款、更換執(zhí)行方式乃至強(qiáng)制執(zhí)行等措施進(jìn)行適當(dāng)糾偏。如此，“硬幣賠償”的鬧劇才不會(huì)一再上演。

　　“企業(yè)內(nèi)賬怎么做？”

　　很多會(huì)計(jì)在入職后被要求編制內(nèi)賬，以應(yīng)付稅務(wù)、工商檢查，或者給老板和股東看，但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)不得賬外建賬，設(shè)置兩套賬的行為是違法的，會(huì)計(jì)人員也要為此承擔(dān)責(zé)任。今天給大家分享兩個(gè)實(shí)實(shí)在在的案例，讓各位同行明白其中的風(fēng)險(xiǎn)！

　　內(nèi)賬被查確定偷稅被移送公安

　　稅務(wù)違法案件名稱(chēng)：巴州XXX商貿(mào)有限公司偷稅及發(fā)票違法案

　　1、主要違法事實(shí)：

　　經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局巴州稅務(wù)局稽查局檢查，發(fā)現(xiàn)其在2016年1月至2018年12月期間，主要存在以下問(wèn)題：該公司設(shè)置內(nèi)外二套賬隱匿銷(xiāo)售收入（外賬是對(duì)外申報(bào)的，報(bào)送給工商、稅務(wù)等部門(mén)，內(nèi)賬是公司內(nèi)部自己用的），未進(jìn)行納稅申報(bào)造成少繳增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計(jì)稅款26877224.14元。

　　該公司成本、費(fèi)用憑證不全，難以查賬，期初建賬數(shù)據(jù)及后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)據(jù)無(wú)法保證其真實(shí)準(zhǔn)確性及完整性，無(wú)法提供內(nèi)賬明細(xì)賬的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，檢查人員根據(jù)該公司財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬記錄等證據(jù)資料，核定該公司少繳企業(yè)所得稅2061064.41元。

　　2、相關(guān)法律依據(jù)及處理、處罰情況：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》（中華人民共和國(guó)主席令第49號(hào)）第六十三條之規(guī)定，追繳該公司少繳的增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計(jì)稅款26877224.14元。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定，責(zé)令該公司限期繳納少繳的企業(yè)所得稅2061064.41元。對(duì)該公司應(yīng)補(bǔ)繳的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、企業(yè)所得稅、教育費(fèi)附加從滯納稅款之日起，到實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定追征該公司少繳的教育費(fèi)附加750614.36元、地方教育附加500409.58元。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定，對(duì)該公司2016年～2018年未履行代扣代繳個(gè)人所得稅行為處以應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅420733.43元百分之五十的罰款，金額210366.72元。

　　該公司2017年、2018年偷稅比例均已達(dá)到10%以上，且金額達(dá)到5萬(wàn)元以上，涉嫌逃避繳納稅款。該公司對(duì)外虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票、讓他人為自己虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票的行為涉嫌虛開(kāi)發(fā)票。已移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　兩名90后會(huì)計(jì)記錄“內(nèi)賬”被判7年！

　　黃某惠和陳某梅受雇于付某博成立的“廈門(mén)XX工貿(mào)有限公司”做財(cái)務(wù)，2013年11月至2016年7月間，在明知廈門(mén)*森工貿(mào)有限公司等23家公司沒(méi)有實(shí)際貨物交易的情況下，協(xié)助主犯付某博記錄“內(nèi)賬”、虛構(gòu)合同、資金走賬、開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票等事務(wù)，稅額合計(jì)2.57億元。

　　盡管系從犯，但鑒于其犯罪事實(shí)及后果，兩人最終被法院判決:

　　犯虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪，分別判處有期徒刑7年、并處罰金十五萬(wàn)元。

　　就這樣，兩個(gè)剛畢業(yè)涉世未深的年輕人因協(xié)助虛開(kāi)發(fā)票，記錄“內(nèi)賬”，虛開(kāi)稅額高達(dá)2.57億元，被判7年！接到判決書(shū)后，哭成淚人，追悔莫及。

　　可見(jiàn)，虛開(kāi)行為切不可取??！根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定：虛開(kāi)發(fā)票的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)收違法所得；虛開(kāi)金額在1萬(wàn)元以下的，可以并處5萬(wàn)元以下的罰款；虛開(kāi)金額超過(guò)1萬(wàn)元的，并處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　在這里著重說(shuō)一句，增值稅是流轉(zhuǎn)稅屬于國(guó)家稅種！不和個(gè)人所得稅一樣，以前國(guó)地稅沒(méi)合并的時(shí)候，增值稅是由國(guó)稅局征收，而個(gè)人所得稅是由地稅局征收，這樣說(shuō)大家能明白這兩者之間的區(qū)別了吧?。?！

　　特別是增值稅，個(gè)別給國(guó)家?guī)?lái)巨大損失、情節(jié)特別嚴(yán)重者，會(huì)被判處無(wú)期徒刑，并沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

　　所以再說(shuō)一句，虛開(kāi)增值稅發(fā)票一定不要碰！

　　為什么被抓的總是會(huì)計(jì)？

　　當(dāng)稅局真正去稽查的時(shí)候，不是去辦公室和老板嘮嗑，第一個(gè)首先去的就是財(cái)務(wù)的辦公室，拔走U盤(pán)，扛走主機(jī)都是存在的，特別是2017年會(huì)計(jì)法變更，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律約束，將“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專(zhuān)業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”明確列入了法律監(jiān)督范圍。

　　同時(shí)加大了對(duì)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等違法行為的處罰力度，由之前的不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)直接上升為不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　2017年會(huì)計(jì)法修改后內(nèi)容如下：

　　第三十八條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

　　擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

　　本法所稱(chēng)會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。

　　第四十條因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　會(huì)計(jì)人不要以為有了初級(jí)證書(shū)就安枕無(wú)憂了，還要多多關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，恪守職業(yè)操守，千萬(wàn)不要耍小聰明，違法必究，別人已經(jīng)用自己的親身經(jīng)歷替你證明了。

　　虛開(kāi)虛抵發(fā)票的行為，必須收手了，送你7個(gè)提醒

　　提醒1：營(yíng)改增之前玩票是“錢(qián)的問(wèn)題”，營(yíng)改增之后玩票可是“命的問(wèn)題”，切不可盲目冒險(xiǎn)，記?。和嫫本褪峭婷?！

　　提醒2：查賬必查票、查稅必查票、查案必查票，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)人員的底線：就是切記不要虛開(kāi)虛抵發(fā)票，我們始終牢記三句話“開(kāi)好票”、“做好賬”、“報(bào)好稅”！

　　提醒3：稅控系統(tǒng)的升級(jí)，嚴(yán)格實(shí)行編碼開(kāi)票，一品一碼、進(jìn)銷(xiāo)比對(duì)，是壓倒過(guò)票公司的最后一根稻草！

　　提醒4：開(kāi)具增值稅普通發(fā)票必須填寫(xiě)購(gòu)買(mǎi)方納稅人識(shí)別號(hào)，便于大數(shù)據(jù)的信息采集，數(shù)據(jù)處理的效率大大提高，立刻監(jiān)控到每一張發(fā)票的去向，伸手必被捉！

　　提醒5：虛開(kāi)票稅款數(shù)額1萬(wàn)元或使國(guó)家稅款被騙取5000元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月；虛開(kāi)的稅款數(shù)額每增加3000元或?qū)嶋H被騙取的稅款數(shù)額每增加1500元，刑期增加一個(gè)月。

　　記住：只要涉嫌發(fā)票虛開(kāi)，量刑點(diǎn)為1萬(wàn)元，很多情況下，老板進(jìn)去了，會(huì)計(jì)也跟著進(jìn)去；老板出來(lái)了，會(huì)計(jì)可能還在監(jiān)獄里面，切記不要拿自己的生命來(lái)賭博！

　　提醒6：從2016年1月1日起，會(huì)計(jì)檔案的保存期限延長(zhǎng)到了30年，基本上涵蓋了會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)的大半生，也大大超過(guò)了民事案件的訴訟時(shí)效最長(zhǎng)為20年，不要企圖你離職了，責(zé)任就會(huì)消失，記住：平平安安做個(gè)會(huì)計(jì)人，讓企業(yè)放心、也讓家人放心！

　　提醒7：企業(yè)正全面進(jìn)入“稅收強(qiáng)制規(guī)范”的時(shí)代，切記不要到處找票入賬了，真實(shí)列支公司的支出與收入，真實(shí)地取得進(jìn)項(xiàng)，并同樣真實(shí)地開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)，才能保證企業(yè)長(zhǎng)久安全的經(jīng)營(yíng)下去，最終成為真正的百年老店！

　　財(cái)務(wù)應(yīng)該如何防范虛開(kāi)？

　　一、首先從取得增值稅發(fā)票企業(yè)的財(cái)務(wù)處理上看，往往有如下特征哦！

　　1、虛擬購(gòu)貨，簽訂假合同或根本沒(méi)有采購(gòu)合同；

　　2、沒(méi)有入庫(kù)單或制造假入庫(kù)單，且沒(méi)有相關(guān)的收發(fā)貨運(yùn)單據(jù)；

　　3、進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目記載混亂，對(duì)應(yīng)關(guān)系不清；

　　4、在應(yīng)付賬款上長(zhǎng)期掛賬不付款，或資金來(lái)源不明；

　　5、從銀行對(duì)賬單上看，資金空轉(zhuǎn)現(xiàn)象較為明顯，貨款打出后又轉(zhuǎn)回；

　　6、與客戶往來(lái)關(guān)系單一，除“采購(gòu)”“付款”外，無(wú)任何其他往來(lái)；

　　7、與某個(gè)客戶在采購(gòu)時(shí)間上相對(duì)固定和集中，資金進(jìn)出頻繁；

　　8、采購(gòu)地區(qū)相對(duì)集中。

　　二、根據(jù)以上疑點(diǎn)，可進(jìn)一步追查其業(yè)務(wù)往來(lái)單位，若存在下述情況，跡象則更加明顯：

　　1、供應(yīng)商大多是個(gè)體私營(yíng)者且經(jīng)營(yíng)期限并不長(zhǎng)，在這些企業(yè)中，有的未按規(guī)定進(jìn)行年檢，有的經(jīng)營(yíng)期限已過(guò)，有的則被工商部門(mén)吊銷(xiāo)；

　　2、經(jīng)營(yíng)范圍廣、品種齊全，如建筑材料、五金交電、化工原料、紡織塑料、汽車(chē)配件、電子產(chǎn)品、照像器材、農(nóng)副產(chǎn)品等不一而足；

　　3、注冊(cè)地址含混不清，東拼西湊，查無(wú)實(shí)處；

　　4、有的企業(yè)根本不存在，而是盜用他人名號(hào)進(jìn)行違法活動(dòng)。

　　如果取得的發(fā)票存在上述疑點(diǎn)或問(wèn)題，應(yīng)暫緩付款和申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)求助查證。尤其是對(duì)大額購(gòu)進(jìn)貨物，或者是長(zhǎng)期供貨人突變開(kāi)票方名稱(chēng)、開(kāi)戶行及賬號(hào)信息的，更應(yīng)重點(diǎn)核查。

　　發(fā)票查詢途徑：

　　（一）通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站查詢發(fā)票。

　?。ǘ┩ㄟ^(guò)各省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢發(fā)票。

　?。ㄈ┩ㄟ^(guò)12366語(yǔ)音自助查詢發(fā)票。

　?。ㄋ模┲苯拥蕉悇?wù)機(jī)關(guān)查詢。以上方法不能有效確定虛假發(fā)票的情況下，可以持發(fā)票原件直接到管轄本企業(yè)的稅務(wù)部門(mén)求助，確認(rèn)發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

　　來(lái)源：稅乎網(wǎng)、稅來(lái)稅往、會(huì)計(jì)說(shuō)、郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)、廈門(mén)稅務(wù)，內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有，如有不妥，請(qǐng)聯(lián)系刪除。