增值稅當(dāng)中的“視同銷(xiāo)售”考點(diǎn)對(duì)于不少初學(xué)者來(lái)說(shuō),是比較難理解的。如何才能更好地理解“十一種視同銷(xiāo)售”的情形?事不宜遲,現(xiàn)在就開(kāi)始進(jìn)入今天的正題。
01
“十一種視同銷(xiāo)售”的情形
“十一種視同銷(xiāo)售”的情形大致上可以分為以下四類,還有一個(gè)國(guó)家規(guī)定的條款。
第一類:委托代銷(xiāo)行為
1.將貨物交付其他單位或者個(gè)人代銷(xiāo);2.銷(xiāo)售代銷(xiāo)貨物。
第二類:貨物異地移送
主要是指設(shè)有兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)并實(shí)行統(tǒng)一核算的納稅人,將貨物從一個(gè)機(jī)構(gòu)移送至其他機(jī)構(gòu)用于銷(xiāo)售。
這里有一個(gè)小提醒:如果相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)在同一縣(市)的,即便將貨物從一個(gè)機(jī)構(gòu)移送至其他機(jī)構(gòu)用于銷(xiāo)售,也不視同銷(xiāo)售。
第三類:將自產(chǎn)、委托加工、購(gòu)進(jìn)的貨物用于“非生產(chǎn)性”支出
這里的非生產(chǎn)性支出主要是包括下列幾種情形:
第四類:視同銷(xiāo)售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)
還有一個(gè)是“財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的情形”。
具體的“十一種視同銷(xiāo)售”的情形匯總?cè)缦拢?/p>
02
應(yīng)該如何記憶呢?
對(duì)于第一類情況“委托代銷(xiāo)行為”,可以通過(guò)以下這個(gè)例子理解。
A企業(yè)委托B商場(chǎng)銷(xiāo)售一批貨物。A企業(yè)是委托方,B商場(chǎng)是受托方。站在A企業(yè)或者B商場(chǎng)的角度,它們會(huì)這樣認(rèn)為的。
A企業(yè):又不是我銷(xiāo)售的貨物,如果要交稅你找B商場(chǎng)去,貨是它賣(mài)的。
B商場(chǎng):貨的確是我賣(mài)的,但是不是我的貨物,我只是受人所托而已。交稅還得找A企業(yè)。
兩人就在“扯皮”,于是國(guó)家就認(rèn)為無(wú)論是委托方還是受托方,都“視同銷(xiāo)售”。
對(duì)于第二類情況“貨物異地移送”。
甲公司將存儲(chǔ)在A地的貨物移送到B地的機(jī)構(gòu)出售。甲公司會(huì)認(rèn)為這批貨物都是我公司的,甭管是從A地到B地,還是從C地到D地。都沒(méi)有出售,只是貨物發(fā)生了位移而已。
這個(gè)觀點(diǎn)必然會(huì)遭到A地稅局的反對(duì)。那是因?yàn)樯婕暗紸地的稅收流失問(wèn)題,如果不將“貨物異地移送”視同銷(xiāo)售的話,就相當(dāng)于將增值稅流失到了B地。因此,貨物異地移送是“視同銷(xiāo)售”的一類情形。
當(dāng)然啦,如果只是在A地將貨物從東邊移送到西邊,只要不出A地的范圍。是不會(huì)被認(rèn)為是視同銷(xiāo)售的。
第三類情況“將自產(chǎn)、委托加工、購(gòu)進(jìn)的貨物用于“非生產(chǎn)性”支出”,一共有五種情況。
1.將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi);
2.將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目;
這兩條是討論“納稅公不公平的問(wèn)題”。X公司是一家專門(mén)生產(chǎn)的粽子的企業(yè),Y公司是一家普通企業(yè)。端午節(jié)X公司與Y公司都要發(fā)粽子給員工過(guò)節(jié)。如果X公司直接拿自家生產(chǎn)的粽子發(fā)給員工當(dāng)福利,不需要交稅,而Y公司外購(gòu)粽子發(fā)給員工,就需要交稅。豈不是不公平?
因此,本著公平的原則,大家都需要納稅。
3.將自產(chǎn)、委托加工或者“購(gòu)進(jìn)”的貨物作為投資,提供給其他單位或者個(gè)體工商戶;
4.將自產(chǎn)、委托加工或者“購(gòu)進(jìn)”的貨物分配給股東或者投資者;
5.將自產(chǎn)、委托加工或者“購(gòu)進(jìn)”的貨物無(wú)償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人。
這三條主要是為了保持增值稅納稅鏈條的完整性。因?yàn)椴贿^(guò)是作為投資,提供給其他單位或者個(gè)體工商戶,分配給股東或者投資還是無(wú)償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人,貨物將會(huì)流轉(zhuǎn)到下一個(gè)環(huán)節(jié),因此為了保持增值稅納稅鏈條的完整性,就需要視同銷(xiāo)售。
第四類情況“視同銷(xiāo)售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)”。
1.單位或者個(gè)體工商戶向其他單位或者個(gè)人“無(wú)償”提供服務(wù);
2.單位或者個(gè)人向其他單位或者個(gè)人“無(wú)償”轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)。
稅法上會(huì)認(rèn)為會(huì)有經(jīng)濟(jì)利益的流入和流出,畢竟沒(méi)有哪家企業(yè)會(huì)“無(wú)緣無(wú)故”為其他企業(yè)“無(wú)償”提供服務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)的。但是對(duì)于“公益事業(yè)”是除外的,因?yàn)閲?guó)家是鼓勵(lì)和支持這些社會(huì)公益事業(yè)的。
工會(huì)福利需要繳納個(gè)人所得稅嗎是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,工會(huì)發(fā)放的職工福利一般包括了逢年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)品、結(jié)婚生育慰問(wèn)金等。本文就針對(duì)工會(huì)福利需要繳納個(gè)人所得稅嗎做一個(gè)相關(guān)介紹,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
工會(huì)福利是否需要繳納個(gè)人所得稅?
答:工會(huì)福利不需要繳納個(gè)人所得稅。
按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可得,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,可以免征個(gè)人所得稅:
1.國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;
2.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
3.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;
4.省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;
5.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;
6.保險(xiǎn)賠款;
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事官員、領(lǐng)事館的外交代表及其他人員的所得;
8.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金、安家費(fèi)或者退休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)、離休費(fèi)等;
9.中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
10.國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。
職工福利是否要繳納個(gè)稅?
答:職工的很多福利都是需要繳納個(gè)稅的。
按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定,以下收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人工資薪金所得且繳納個(gè)人所得稅:
1.從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
2.從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
3.單位為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
舉個(gè)例子:實(shí)際上端午節(jié)公司向員工發(fā)放的粽子,中秋節(jié)公司向員工發(fā)放的月餅,都是需要繳納個(gè)人所得稅的。
職工工會(huì)福利如何做會(huì)計(jì)分錄?
以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)400元,用現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄如下所示:
1.采用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式,福利費(fèi)的處理方法:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400
貸:現(xiàn)金 400
2.以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400
貸:現(xiàn)金 400
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400
貸:應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400
3.以工資方式對(duì)福利費(fèi)列支:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 500
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400
貸:現(xiàn)金 400
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素,這應(yīng)該是作為會(huì)計(jì)人要知道的,如果你不了解這部分的內(nèi)容,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素?
會(huì)計(jì)科目包含六大要素,主要是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn)和費(fèi)用。
會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)對(duì)象之間有什么區(qū)別?
會(huì)計(jì)對(duì)象就是指會(huì)計(jì)工作所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容,會(huì)計(jì)對(duì)象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的資金運(yùn)動(dòng),即資金運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目之間有什么區(qū)別?
會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目與賬戶有什么區(qū)別?
1、會(huì)計(jì)科目?jī)H僅是賬戶的名稱,不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。
2、會(huì)計(jì)科目?jī)H說(shuō)明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么,而賬戶不僅說(shuō)明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么,而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結(jié)余情況。
3、會(huì)計(jì)科目的作用主要是為了開(kāi)設(shè)賬戶、填憑證所運(yùn)用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會(huì)計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)資料,為編制會(huì)計(jì)報(bào)表所運(yùn)用。
會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同,分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)對(duì)象和賬戶的區(qū)別的知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
端午節(jié)來(lái)臨,很多公司都會(huì)給員工發(fā)放粽子等福利。那么問(wèn)題來(lái)啦,企業(yè)用于福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額能夠抵扣嗎?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
企業(yè)用于福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎?
答:用于員工福利的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅不可以抵扣。
1、營(yíng)改增之后,增值稅一般納稅人企業(yè),用于員工福利支出,即便是取得了增值稅專用發(fā)票,也不能憑票抵扣增值稅的。
2、如果企業(yè)把外購(gòu)的貨物用于職工福利,其購(gòu)進(jìn)貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣,要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的。
3、如企業(yè)把自己生產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工福利,要視為銷(xiāo)售的,要做銷(xiāo)項(xiàng)稅額的。
4、購(gòu)進(jìn)的貨物和應(yīng)稅勞務(wù)用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)不得從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
發(fā)給職工作為福利的增值稅發(fā)票涉及哪些情形?
1、發(fā)給員工做福利的貨物是外購(gòu)的,這種情況稅法明確規(guī)定進(jìn)項(xiàng)稅是不能抵扣的,因?yàn)槟阗I(mǎi)來(lái)的貨物根本就不是用來(lái)賣(mài)的,這個(gè)進(jìn)貨銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的增值稅鏈條已經(jīng)中斷,也就是說(shuō)購(gòu)買(mǎi)來(lái)的貨物不是用于應(yīng)稅項(xiàng)目的,所以不可以抵扣;
2、發(fā)給員工做福利的貨物是公司自行生產(chǎn)的,這種情況稅法明確規(guī)定,發(fā)放給職工需要視同銷(xiāo)售,要交增值稅。
給職工的福利費(fèi)對(duì)方開(kāi)了專票不能抵扣該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?
1、企業(yè)給員工的福利費(fèi),若對(duì)方開(kāi)了專票,取得增值稅專用發(fā)票先認(rèn)證,因?yàn)椴徽J(rèn)證的話,在一段時(shí)間內(nèi),金三稅系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)配比,會(huì)顯示有滯留票,稅局會(huì)查。但是這張專票不能抵扣,可以在申報(bào)時(shí)選擇不抵扣或進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出即可。
2、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出賬務(wù)處理
舉個(gè)例子,外購(gòu)和自產(chǎn)商品作為福利發(fā)放兩種情況。
(1)公司支出3w現(xiàn)金,2w用來(lái)發(fā)過(guò)節(jié)福利,1w用來(lái)買(mǎi)月餅。
借:庫(kù)存現(xiàn)金 30000
貸:銀行存款 30000
借:應(yīng)付職工薪酬 -職工福利費(fèi) 20000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 20000
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)20000
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 20000
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 10000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 10000
借:管理費(fèi)用 10000
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 10000
(2)公司把自己生產(chǎn)的月餅發(fā)給員工做福利,這類會(huì)計(jì)需要視同銷(xiāo)售處理。
借:應(yīng)付職工薪酬 -職工福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅)
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
以上就是關(guān)于企業(yè)用于福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅能不能抵扣的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
端午佳節(jié),公司都會(huì)購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給員工或者送給客戶。那么這些購(gòu)進(jìn)的粽子涉及的會(huì)計(jì)處理有哪些呢?按照有關(guān)規(guī)定,單位將購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償贈(zèng)送給其他單位或個(gè)人時(shí),應(yīng)當(dāng)視同銷(xiāo)售貨物。來(lái)一起了解下吧!
端午節(jié)公司發(fā)粽子的會(huì)計(jì)處理
按照相關(guān)規(guī)定, 單位或者個(gè)體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)視同銷(xiāo)售貨物,所以外購(gòu)粽子送給客戶,增值稅應(yīng)視同銷(xiāo)售。
購(gòu)進(jìn)粽子給員工發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄具體如下:
1、購(gòu)進(jìn)時(shí):
借:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、決定以購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給職工作為福利:
借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
3、實(shí)際發(fā)放給職工:
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)
端午送粽子給客戶的會(huì)計(jì)處理
購(gòu)進(jìn)粽子時(shí):
借:庫(kù)存商品
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
贈(zèng)送給客戶時(shí),做如下分錄:
借:銷(xiāo)售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)/管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
端午節(jié)發(fā)放粽子的涉稅處理
1、粽子作為福利費(fèi),所對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額是不得抵扣的。
如果公司將自產(chǎn)的粽子用于職工福利,則可以將其視同銷(xiāo)售處理;如果公司是將外購(gòu)的粽子用于員工福利,那么這一部分增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要做轉(zhuǎn)出處理;如果公司發(fā)放給職工的粽子是屬于個(gè)人福利,則應(yīng)需要扣繳個(gè)人所得稅。
2、按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,允許扣除。
會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常遇到個(gè)稅繳納的問(wèn)題,一般工資、薪金所得需要繳納個(gè)人所得稅。那么對(duì)于出差補(bǔ)貼、員工旅游等情況,需要繳納個(gè)稅嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了個(gè)人所得稅繳納范圍的內(nèi)容,來(lái)了解下吧!
個(gè)人所得稅繳納范圍
個(gè)人所得稅指的是以個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得作為征稅對(duì)象所征收的一種稅。
根據(jù)個(gè)人所得稅第二條規(guī)定,個(gè)人所得稅繳納范圍具體包括11類。分別是:工資、薪金所得(適用稅率為5%至45%);個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得(適用超額累進(jìn)稅率,5%至35%);勞務(wù)報(bào)酬所得(稅率20%);對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得(適用超額累進(jìn)稅率,5%至35%);特許權(quán)使用費(fèi)所得(適用稅率20%);稿酬所得(適用稅率20%);財(cái)產(chǎn)租賃所得(適用稅率20%);財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(適用稅率20%);利息、股息、紅利所得(適用稅率20%);偶然所得和經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。
需要繳納個(gè)稅的特殊情況
1、出差補(bǔ)貼是否要繳納個(gè)稅?
對(duì)于出差補(bǔ)貼,可憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。不能提供發(fā)票的情況下,需要計(jì)入當(dāng)月工資,并繳納個(gè)稅。
2、傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)的粽子、月餅等要繳納個(gè)稅嗎?
個(gè)人所得包括現(xiàn)金、實(shí)物等,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)的粽子、月餅等屬于實(shí)物福利,應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資,并繳納個(gè)稅。
3、員工旅游費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?
有些公司給予員工報(bào)銷(xiāo)旅游費(fèi)的福利,通常這部分費(fèi)用在員工福利費(fèi)中列支。但嚴(yán)格來(lái)說(shuō),員工旅游費(fèi)用不屬于福利費(fèi)范圍,對(duì)于員工報(bào)銷(xiāo)的旅游費(fèi),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)月工資,并繳納個(gè)稅。
4、公司內(nèi)部報(bào)刊獲得的稿酬是否要繳個(gè)稅?
對(duì)于公司內(nèi)部報(bào)刊獲得的稿酬,不適用稿酬所得計(jì)征個(gè)稅,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)月工資,按照工資、薪金所得來(lái)繳納個(gè)人所得稅。
以上就是關(guān)于個(gè)人所得稅繳納范圍的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助,想要了解更多有關(guān)個(gè)人所得稅的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
發(fā)票是企業(yè)在日常交易中獲取的重要憑證,依據(jù)取得的發(fā)票可以進(jìn)行稅前扣除,但是也有些支出可以不需要發(fā)票就進(jìn)行稅前扣除,具體有哪些呢?來(lái)一起了解一下吧。
不需要發(fā)票就可稅前扣除的情形
1.工資薪金支出
也就是企業(yè)平時(shí)支付給員工的工資是不需要發(fā)票的。
需要:已個(gè)稅申報(bào)完成的工資表、工資分配方案、考勤記錄、付款證明等真實(shí)合理的工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。
2.現(xiàn)金性福利支出
平時(shí)節(jié)日企業(yè)發(fā)放職工的現(xiàn)金性福利不需要發(fā)票。注意是現(xiàn)金性福利,如果是發(fā)放粽子,月餅是不算的。
需要:過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放明細(xì)表、付款證明等福利支出憑證可以作為按照稅法標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除的原始依據(jù)。
3.零星支出(支付給個(gè)人、不超過(guò)500元)
支付金額給不到500元的從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人不需要發(fā)票。比如說(shuō)辦公室門(mén)鎖壞了,需要修理且修理費(fèi)用不超過(guò)500元。
需要收據(jù),而且收據(jù)上需要注明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息,就可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。
4.支付差旅津貼
支付因公出差人員的差旅津貼不需要發(fā)票。出差人員可先向企業(yè)預(yù)支備用金,出差回來(lái)后再憑借真實(shí)合法的憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。
需要差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單,差旅費(fèi)真實(shí)性的證明材料應(yīng)包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。
企業(yè)差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財(cái)政部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議自定標(biāo)準(zhǔn)。
5.支付員工誤餐補(bǔ)助
提醒:企業(yè)里面有些員工需要出外勤辦公,因?yàn)楣ぷ髟驘o(wú)法回到工作單位就餐,確實(shí)需要在外就餐的,可以根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)不需要發(fā)票。這里要和餐費(fèi)補(bǔ)助區(qū)分開(kāi)來(lái),企業(yè)如果沒(méi)有設(shè)立職工食堂而統(tǒng)一給員工發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)助,那么餐費(fèi)補(bǔ)助,則要并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅,
需要:誤餐補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表、付款證明、相應(yīng)的簽領(lǐng)單等作為稅前扣除的合法有效憑證。
以上就是不需要發(fā)票就能稅前扣除的支出,只要是真實(shí)合法的支出發(fā)生,取得相應(yīng)的明細(xì)憑證,就可以稅前扣除,你學(xué)會(huì)了嗎?
會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類,已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚,那么我們今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作,和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧!
一、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1、審核費(fèi)用單據(jù):審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字,業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確
2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證,金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支
二、應(yīng)收會(huì)計(jì)
1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬
2、核對(duì)客戶對(duì)帳單
3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬
4、對(duì)款項(xiàng)的催收,要明確每筆款項(xiàng)的去處,做到月結(jié)
5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門(mén)處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證
三、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改
2、審核發(fā)票和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并入賬
3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款
4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài),及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問(wèn)題
5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告
6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬
以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
一些福利待遇好的公司,會(huì)定期給員工發(fā)放各種實(shí)物福利,這些實(shí)物福利不是以薪資的形式發(fā)放,那么還需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
關(guān)于發(fā)放實(shí)物福利繳納個(gè)稅的規(guī)定
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定,個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益;所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額,無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價(jià)證券的,根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
發(fā)放實(shí)物福利如何做賬繳稅?
如果能夠準(zhǔn)確計(jì)算到給每位員工發(fā)放物品的金額的情形下,需要計(jì)入當(dāng)月的工資薪金繳納個(gè)人所得稅。
像逢年過(guò)節(jié)公司給員工發(fā)的粽子、月餅等實(shí)物福利,應(yīng)按員工獲得非貨幣性福利的金額(粽子的金額)并入發(fā)放當(dāng)月員工個(gè)人的“工資薪金”收入中,計(jì)算個(gè)人所得稅,并由公司代扣代繳。
除了員工的個(gè)人所得稅,企業(yè)所得稅也不能忽略,根據(jù)稅法規(guī)定,用于職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利,無(wú)論是自制還是外購(gòu)的,都應(yīng)按規(guī)定視同銷(xiāo)售確定收入,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。以粽子為例,賬務(wù)處理如下:
外購(gòu)的粽子發(fā)給員工
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
自制的粽子發(fā)給員工
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅額
量本利分析是成本管理的重要部分之一,如果將量本利分析運(yùn)用于企業(yè)的短期決策,將能為企業(yè)解決諸如該不該生產(chǎn)某些產(chǎn)品,該不該接受額外的訂單,該不該將產(chǎn)品進(jìn)行深加工等短期生產(chǎn)決策問(wèn)題。其目的就是為企業(yè)選擇最優(yōu)的解決方案,同時(shí)減少企業(yè)的不必要損失。
通過(guò)閱讀今天的文章,你將會(huì)對(duì)量本利分析有一定的理解。為后續(xù)的學(xué)習(xí),打下一定的基礎(chǔ)。事不宜遲,開(kāi)始今天的主題——量本利分析。
量本利分析具體是指什么呢?指的是業(yè)務(wù)量、成本、利潤(rùn)三者之間的關(guān)系。
業(yè)務(wù)量對(duì)應(yīng)的是企業(yè)銷(xiāo)量,成本對(duì)應(yīng)的是企業(yè)成本控制,利潤(rùn)則對(duì)應(yīng)的是企業(yè)獲利。
由此可見(jiàn),量本利分析與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密不可分。
首先,學(xué)習(xí)成本。
這里的成本指的是成本的性態(tài)分析。成本分為固定成本和變動(dòng)成本。
1.固定成本:
先認(rèn)識(shí)一下什么是固定成本。
別看這句話簡(jiǎn)單,固定成本的奧妙就蘊(yùn)含在其中!通過(guò)定義可知,固定成本并非一成不變。固定成本是相對(duì)而言的,其穩(wěn)定性是有條件的。
相對(duì)性:
比如企業(yè)的水電費(fèi),一月份可以是100元,二月份可以是110元,三月份可以是120元。并不是說(shuō)每個(gè)月的水電費(fèi)就規(guī)定在100元??梢杂兴兓?。因此固定成本是相對(duì)而言的。
條件性:
固定成本是受企業(yè)的業(yè)務(wù)量所限制的。比如,粽子在端午節(jié)的需求量劇增,這時(shí)將會(huì)增加生產(chǎn)粽子的車(chē)間,來(lái)滿足粽子的需求。如果一個(gè)車(chē)間的租金是10萬(wàn),固定成本是10萬(wàn);增加車(chē)間后就會(huì)比10萬(wàn)要多,固定成本隨之也會(huì)相應(yīng)地增加。
固定成本總額和單位固定成本:
固定成本的定義強(qiáng)調(diào)的是總額保持相對(duì)穩(wěn)定。為什么呢?因?yàn)楣潭ǔ杀镜目傤~不會(huì)隨業(yè)務(wù)量的變化而變化。單位固定成本會(huì)則相反,單位固定成本會(huì)隨著業(yè)務(wù)量增加而減少。
2.變動(dòng)成本
變動(dòng)成本與固定成本的重點(diǎn)正好相反。
定義中單位變動(dòng)成本的穩(wěn)定性是有條件的。這個(gè)條件同樣受限于業(yè)務(wù)量。比如某企業(yè)的零配件產(chǎn)量是10萬(wàn),突然被老板要求增加產(chǎn)量至100萬(wàn)。廢品率會(huì)提高,單位變動(dòng)成本也提高。
3.混合成本
通過(guò)這張圖來(lái)梳理:
接著,量本利分析的基本關(guān)系公式推導(dǎo),如圖所示:
公式中的利潤(rùn)一般指的是息稅前利潤(rùn)。
量本利公式的運(yùn)用:
假設(shè)有一家點(diǎn)心店,該點(diǎn)心店只出售一款點(diǎn)心A。如果每件點(diǎn)心賣(mài)10元,每個(gè)月可以出售3000件 ;其每月材料費(fèi)、人工費(fèi)折合到每件點(diǎn)心僅有2 元。每個(gè)月有8000元的固定成本。點(diǎn)心店至少每個(gè)月要出售多少件點(diǎn)心才能回本?
點(diǎn)心店每多出售一件點(diǎn)心,就可以賺10-2=8元。這里的8元不是利潤(rùn),而是單位邊際貢獻(xiàn)。單位邊際貢獻(xiàn)=單價(jià)—單位變動(dòng)成本=10-2=8元。
假設(shè)銷(xiāo)量=Q,令(10-2)×Q-8000=0 即可,求得 Q=1000 件。意味著點(diǎn)心店至少每個(gè)月要出售1000件點(diǎn)心,才可以補(bǔ)償這個(gè)固定成本。也就是每個(gè)月要出售1000件點(diǎn)心,才可以不虧本,但也不賺錢(qián),而這1000件就是保本點(diǎn)。
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會(huì)計(jì)日常工作中,除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制,也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。
會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證?
1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理,記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是,如果固定的不夠牢固,容易致使原始憑證的丟失。因此,記賬憑證的填制人在填制了憑證后,需要將其小心保管,盡量不要讓?xiě){證在傳遞時(shí)丟失。
2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證,需要單獨(dú)裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證,則需要經(jīng)過(guò)本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并需要填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”,上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱,調(diào)閱的日期,和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由,歸還日期等。
4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證,需要找原開(kāi)出單位,并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼,發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人,經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員,以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),才能代作原始憑證。
5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后,應(yīng)該安排專門(mén)的人員進(jìn)行保管,在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證,在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后,會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè),移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。
很多企業(yè)會(huì)在節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮物作為員工福利,比如食用油,月餅,粽子或者購(gòu)物卡等,那么企業(yè)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
購(gòu)買(mǎi)商場(chǎng)購(gòu)物卡的會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)用途計(jì)入相關(guān)的會(huì)計(jì)科目
用于購(gòu)買(mǎi)日常辦公用品
計(jì)提
借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
貸:銀行存款
實(shí)際購(gòu)買(mǎi)辦公用品
借:管理費(fèi)用——辦公費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
用于員工福利
計(jì)提
借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
貸:銀行存款
發(fā)放時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
用于贈(zèng)予公司客戶
計(jì)提
借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
貸:銀行存款
贈(zèng)予時(shí)
借:管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
管理費(fèi)用核算
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、辦公費(fèi)、咨詢費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要支付的應(yīng)酬費(fèi)用。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請(qǐng)或工作餐的開(kāi)支,給客戶贈(zèng)送紀(jì)念品的開(kāi)支,旅游景點(diǎn)費(fèi)和交通費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支,業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開(kāi)支。會(huì)計(jì)人員針對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)與會(huì)議費(fèi)要嚴(yán)格區(qū)分,不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)和會(huì)議費(fèi)混在一起。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、董事費(fèi)提供證明資料的,要能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證,否則不得在稅前扣除。
會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中,可能會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜,從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科,因此對(duì)日后的工作沒(méi)有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒(méi)有同學(xué)們所想的那么困難,那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言,怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)?
1、首先,了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別,比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的,不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以,首先要考慮自己將來(lái)打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì),可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。
2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容,因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。
3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來(lái);在牢固的理論知識(shí)下,財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開(kāi)展工作。
4、虛心學(xué)習(xí),不懂就問(wèn)。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí),樂(lè)于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑,腳踏實(shí)地,一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度,依照制度辦事。作為單位的一員,任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。
給予公司職員的獎(jiǎng)勵(lì)不一定是獎(jiǎng)金,也可以是非貨幣性的福利,比如過(guò)春節(jié)會(huì)發(fā)年貨、端午會(huì)發(fā)粽子等都是屬于非貨幣性福利。對(duì)于分配給職工的非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)該怎么寫(xiě)?
分配職工非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)在從外面購(gòu)買(mǎi)時(shí):
借:庫(kù)存商品
貸:銀行存款
企業(yè)在進(jìn)行分配時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。
如何理解庫(kù)存商品?
庫(kù)存商品,簡(jiǎn)而言之即指一切閑置的,用于未來(lái)的,有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的商品。本科目核算企業(yè)庫(kù)存的各種商品的實(shí)際成本(進(jìn)價(jià))或計(jì)劃成本(售價(jià)),包括庫(kù)存產(chǎn)成品、外購(gòu)商品、存放在門(mén)市部準(zhǔn)備出售的商品、發(fā)出展覽的商品以及寄存在外的商品等。接受來(lái)料加工制造的代制品和為外單位加工修理的代修品,在制造和修理完成驗(yàn)收入庫(kù)后,視同企業(yè)的產(chǎn)成品。期末借方余額,表示企業(yè)庫(kù)存商品的實(shí)際成本(進(jìn)價(jià))或計(jì)劃成本(售價(jià))。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于:
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分,各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年;取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;取得博士學(xué)位;通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下:具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè),分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn)以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)。考生的報(bào)名查詢工作可以通過(guò)以上入口進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作,可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件是取得cpa考試全科合格證,并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。
考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。
考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)方法
1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名,5月份考試,如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好,建議報(bào)名后開(kāi)始準(zhǔn)備考試就可以,如果考生是零基礎(chǔ),就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備,初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來(lái)看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少,考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多,如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話,在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買(mǎi)相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn),不要自己埋頭苦學(xué),沒(méi)有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次,高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名,所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作,避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒(méi)有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分,滿分均為100分,參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目即可,初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢,考生可通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)查詢并打印成績(jī)單。
會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì),初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門(mén)檻,難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低,中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門(mén)檻和考試難度都比較高。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章,分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ),涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章,涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí),重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度,考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系,掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。
兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題,有四大類型,分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。
初級(jí)會(huì)計(jì)試題類型分析
1、單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)選擇題有三種命題方式,分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目,純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng);計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算;編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。
2、多項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案,純文字性題目占有很大比重,也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。
3、判斷題
判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的覆蓋面,主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。
4、不定項(xiàng)選擇題
不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中比較難的題型,題目具有一定的綜合性,要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng),對(duì)沒(méi)有把握的適當(dāng)放棄,保守得分。
這樣自學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì):首先要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣。其次,注重規(guī)劃好兩科學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)時(shí)間。最后多做歷年真題,整理錯(cuò)題本,做到查漏補(bǔ)缺。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試時(shí),每年都會(huì)舉行一次,只要符合條件的人群都能夠報(bào)考。
1、想要報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員,需要在當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)來(lái)注冊(cè)報(bào)名。
2、按照具體的報(bào)名流程,填寫(xiě)報(bào)考的省份和自己的信息,完成注冊(cè)報(bào)名和繳費(fèi)。
3、參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,報(bào)名完成后需要進(jìn)行資格的審查,一般審查的方式有網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)審核,還有考后審核。通過(guò)審核的人員,可以在系統(tǒng)中確認(rèn)報(bào)名和繳費(fèi)。
4、要留意具體的考試時(shí)間,通常為每年的5月份,會(huì)分兩個(gè)時(shí)間段來(lái)進(jìn)行考試,具體采用無(wú)紙化的方式。
5、參考人員需要在一個(gè)年度內(nèi)所有的考試科目都通過(guò),才能夠獲得證書(shū)。
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才,可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。
2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人才,可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為稅務(wù)專員。
3、審計(jì)機(jī)構(gòu)??梢栽趪?guó)家的財(cái)政部門(mén)工作,主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作,對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。
4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富,可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國(guó)企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有:報(bào)名時(shí)間,報(bào)名條件,考試科目,考試題型,考試成績(jī)有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員,需具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員,需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè),具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目,具體包括:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一,試卷二)》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型,全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考生們?cè)趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)時(shí)需要注意“三多法則”,多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復(fù)習(xí)技巧,中級(jí)會(huì)計(jì)考試也不會(huì)太難,能夠順利在兩年內(nèi)通過(guò)三科。
1.多歸納,好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性,通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。
2.多舉例,很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可,不需要原封不動(dòng)地全部背過(guò),此時(shí)通過(guò)舉例,既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定,也可在答題時(shí)應(yīng)付自如。
3.多做題,通過(guò)做題回顧知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行鞏固,也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。
以注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括學(xué)習(xí)注會(huì)教材的概念、例題等內(nèi)容,但是也要注意這兩個(gè)不同考試中《會(huì)計(jì)》科目在內(nèi)容上的差異。
1.考試深度、難度不一樣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試深度、難度大,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》則相對(duì)簡(jiǎn)單,雖然不能保證通過(guò)注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的學(xué)員一定能夠拿下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,但至少有了之前的基礎(chǔ),對(duì)于中級(jí)的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)會(huì)省力不少。
2.教材的知識(shí)點(diǎn)有所不同。注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容多,幾乎包含了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全部?jī)?nèi)容,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)少一些。
3.主觀題命題的思路不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》往往是以上市公司實(shí)務(wù)案例為基礎(chǔ)命題,可以完全脫離教材內(nèi)容,甚至不按教材內(nèi)容出題。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是完全以教材內(nèi)容為基礎(chǔ)命題,一般不會(huì)超過(guò)教材內(nèi)容。