對剛畢業(yè)即將踏入職場的學生來說，職場是一個很陌生的領域，提前做好準備才能知己知彼百戰(zhàn)百勝，那么會計專業(yè)的學生初入職場需要做些什么？

　　會計工作中應注意的細節(jié)

　　1、賬目上的每一個小地方都應該仔細檢查。會計的每一個細節(jié)，甚至一個要點，都可能涉及巨大數(shù)額。

　　2、會計員每天處理公司的資金，最了解公司的資產(chǎn)和負債以及公司的稅收行為。要想成為一名會計，基本上需要嚴格控制自己的嘴，并經(jīng)常注意自己的話，老板和領導看在眼里的。你值得信任，才會有更大的發(fā)展。

　　3、年輕的會計剛開始工作時，必須言行一致，不能一蹴而就。當然，如果想發(fā)展管理會計，需要更多的聯(lián)系和溝通技巧。

　　進入會計行業(yè)需要做什么？

　　1、從基礎知識開始。不能低估基礎知識，只有有了堅實的基礎，才能在會計行業(yè)向前邁進。如果是自學，建議購買一些可靠的書籍，如會計原則、基本會計法、會計法、財務會計、稅法等。作為學習的參考。在學習之初，會發(fā)現(xiàn)這很難。如果條件允許，可以申請一門課程，學習財務的實際操作、會計實務、報稅培訓、財務軟件的應用以及Excel在會計實務中的應用。

　　2、取得會計初級資格證書。會計資格證書取消后，初級資格證書已經(jīng)成為進入會計行業(yè)的限制，如果真的想從事會計行業(yè)，初級資格證書必須持有。有初級資格證書，就有資格進入這個行業(yè)，初級資格證書的學歷必須只滿足高中或以上的要求。初級會計考試有兩門科目：初級會計實務和經(jīng)濟法。

畢業(yè)生們初入職場，難免會犯下一些小錯誤，初入職場的會計小白，怎么給領導給同事留下美好的第一印象呢？初入職場應該注意什么呢？怎么做才能在會計路上越走越遠？

職場法則一：認真學習和努力工作

會計這個職業(yè)，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

職場法則二：永遠把自己當作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，做會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

不是說財務不應該做這些，而是會計做這些實在有些越位。

職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發(fā)票，到財務領款，財務這個年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說：發(fā)票不合格，應該什么什么發(fā)票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務人員每天都在核對數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來。

初入職場會計如何規(guī)劃自己的工作?

第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來，起碼保證能夠按部就班的把活做了

第二步，找方法縮短日常工作時間，比如建一些模板

第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個工作的那一個環(huán)節(jié)

第四步，無價值的事情少花時間，有價值的東西認真做

第五步，額外的時間自我充實吧，還是要考證的

怎么做才能在會計路上越走越遠？

1、懂得尊重他人

會計人在工作過程中，通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況，當遇到有同事走過來找你討論工作，坐在座位上的你應該懂得尊重他人，別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話，這樣才能顯得你大氣，同時也是尊重他人的一種方式。

2、接聽電話懂得后掛

在會計人工作當中，平時都會涉及到接聽電話的情況，尤其是遇到接聽同事甚至領導打來的電話時，會計人一定要懂得后掛，就是當講話完畢后，先讓對方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn)，這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。

3、匯報工作要講究

作為財會人，像每個月的財務狀況、企業(yè)的經(jīng)濟收入、支出等數(shù)據(jù)，都需要定期的匯報給上級領導。那么在匯報工作的時候，會計人必須要注意好順序，建議先報告工作的結果，然后在接著去細談過程與細節(jié)，要知道，像企業(yè)領導最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟狀況，都是為了結果而努力的，所以在匯報工作時，對方也是對結果最為關注。

4、時刻保持微笑

除了工作外，在上班過程中保持著樂觀心態(tài)，臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上，不但讓人覺得反感，而且還會給領導留下不好的印象。

　　有一些職場新人初入會計行業(yè)，面對工作有很多不熟悉的地方，每天加班壓力大，其實這個現(xiàn)象很普遍。那么對于初入職場的會計小白有哪些建議？

　　對初入會計職場新人的建議

　　1、我們可以與同事進行更多溝通，在工作中觀察更多情況，并相互幫助。這樣可以慢慢地了解別人在做什么，人們會慢慢地、無意地教你。因為這是一個互利的過程。作為初學者，別人不想要什么并不重要。少抱怨多做，但你可以學到更多。因此，即使公司非常大，也有很多東西和模塊，你可以慢慢地理解它們。因為其他人對自己負責，但你的晉升速度相對較快。

　　2、如果在這個過程中學不到很多東西，可以在業(yè)余時間利用外力學習實際操作。在工作中會遇到各種問題，如結賬、開票、公司網(wǎng)銀、納稅申報、工商年報、進項稅證明、個人代扣代繳、ERP系統(tǒng)應用等。必須系統(tǒng)地掌握，并且在工作中經(jīng)常遇到。如果有足夠的時間和金錢，可以找到線下課程并及時彌補。

　　3、持續(xù)優(yōu)化、研究和改進。會計是一種持續(xù)學習的方式，初級會計是一個門檻，如果想跳出舒適的圈子，需要更加勤奮。時間是海綿里的水。花點時間為未來制定職業(yè)規(guī)劃，朝著想要的方向做研究。稅務員、注冊會計師、中級的審計員、經(jīng)濟學家、管理審計員等等都將是未來發(fā)展道路上的籌碼。當足夠強大時，會發(fā)現(xiàn)選擇就在手中，還會發(fā)現(xiàn)單位時間內(nèi)的貨幣價值增加。

　　會計崗位的職業(yè)規(guī)劃

　　一、畢業(yè)元年：

　?。?）能夠使用自己崗位的專業(yè)知識；

　　（2）能夠使用辦公軟件和財務系統(tǒng)；

　?。?）感受職場規(guī)矩盡量多做多聽。

　　二、畢業(yè)次年

　?。?）熟練使用自己崗位的專業(yè)知識；

　　（2）熟練使用辦公軟件和財務系統(tǒng)；

　?。?）掌握崗位流程和解決疑難雜癥；

　?。?）適應職場規(guī)則適當參與發(fā)言。

　　職場上有很多的小白不知道怎么快速地進入工作狀態(tài)，那么新人初入會計職場需要注意什么？

　　新人初入會計職場的注意事項

　　1、在去上班之前，你應該了解你工作的公司的基本情況。例如，公司的性質(zhì)是小規(guī)模納稅人還是普通納稅人、公司的主要業(yè)務等。

　　2、在獲得會計或財務經(jīng)理的允許后，查看公司最近的賬目是如何處理的。特別是對業(yè)務是如何記錄的，分錄如何寫的。哪種業(yè)務對應的有哪些原始憑證，了解公司的賬務處理程序

　　3、檢查公司用于處理賬目的財務軟件，并詳細了解該軟件的使用情況。在這里，我們主要關注公司使用的會計科目。我們可以從會計科目匯總和公司采用的記賬方法中看出。一般采用借貸記賬法。會計記賬憑證上常使用哪些借貸形式，是一借一貸，一借多貸還是一貸多借？另外，要在前期都要做好必要的了解，憑證中的輔助科目、單位往來，現(xiàn)金流量這些是如何記錄的，針對不同業(yè)務，憑證的摘要需要寫成什么格式，才能更快的進入實務。

　　4、公司使用較多的科目有哪些，比如我實習的一家單位是汽車銷售的，它的預收賬款科目就很多，主要是收押金，續(xù)保金這些使用。公司的主營業(yè)務是汽車銷售，那在記錄主營業(yè)務收入，填寫憑證的時候我就需要對車子的型號做一個了解。

　　5、在我們的日常工作中，我們還必須具體了解公司的每個部門，哪個部門負責哪個業(yè)務，哪個部門負責人，以及如何聯(lián)系。公司財務主要的職位，比如出納，收銀員，成本會計，財務會計，應付賬款會計，預算會計，會計主管，財務經(jīng)理這些都應做一個了解。

　　6、作為會計的職責就是上對領導負責，下與出納、庫管員、銷售部門等打好交道，左與同事和諧相處，右與稅務部門密切往來。

　　我司為煤炭生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)會計準則的要求從成本中計提了專項用于維持簡單再生產(chǎn)的資金，請問該筆資金如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《國家稅務總局關于煤礦企業(yè)維簡費和高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用企業(yè)所得稅稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第26號)和《國家稅務總局關于企業(yè)維簡費支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2013年第67號)的相關規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的維簡費支出，應區(qū)分該支出是屬于收益性支出還是資本性支出。屬于收益性支出的，可作為當期費用稅前扣除;屬于資本性支出的，應計入有關資產(chǎn)成本，并按企業(yè)所得稅法規(guī)定計提折舊或攤銷費用在稅前扣除。企業(yè)按照有關規(guī)定預提的維簡費，不得在當期稅前扣除。

　　因此，企業(yè)發(fā)生的維簡費支出只有在實際發(fā)生時才可以稅前扣除，預提部分不得在當期稅前扣除。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學生會迷茫也會思考，未來進入職場到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會計網(wǎng)給大家整理的進入職場應具備的一些能力建議。

　　剛進入職場應具備什么能力？

　　1、考慮問題時的換位思考能力。我們進入職場以后，不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場不是校園，職場需要我們更加謹慎和認真對待，我們在解決問題和方案時，我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題，還有對待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

　　2、學習能力

　　有些人就會覺得離開校園不需要學習了，但往往是相反的，不管是校園還是職場都是需要不斷學習，我們在校園學的是理論層面的知識，更加容易接受，但在職場中，我們更要學習的是我們的崗位認識和崗位工作內(nèi)容，學習怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場中需要面對的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學習的能力，只有不斷保持學習，不斷更新我們的知識庫，我們才有一個質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個人做事情和表達能力，一個人的邏輯能力越好，那他所表達的東西就會更加清晰和說服力，還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時生活中多加思考，多動我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動腦袋，對一切事物要有一定的認知和認識。

　　2、多運動，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習慣。

財報分析的本質(zhì)是研究企業(yè)的價值，那么具有較高價值的企業(yè)具備什么樣的特征呢?

除了單純的財務因素，我們提出從三個維度來考查：

第一，處于高價值的商業(yè)賽道上；

第二，競爭優(yōu)勢方面擁有經(jīng)濟“護城河”；

第三，優(yōu)秀的管理層。

我們將這三個方面稱為“三維視角”。

從宏觀層面看，商業(yè)賽道與行業(yè)發(fā)展、政策發(fā)展、宏觀經(jīng)濟、社會發(fā)展趨勢、技術、市場，甚至國內(nèi)外政治經(jīng)濟環(huán)境都密切相關;

“護城河”是企業(yè)與競爭對手相比的相對競爭優(yōu)勢，可以理解為擁有獨特的、難以復制的、能夠帶來更高投資回報的核心競爭力;

管理層是從人的角度考查，無論是否處于高價值賽道，無論是否具有經(jīng)濟“護城河”，企業(yè)歸根結底是由人來經(jīng)營管理的，高級管理層的能力以及商業(yè)道德，對企業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用。

之所以提出財報分析的“三維視角”，出發(fā)點就是要避免陷入狹隘的財務數(shù)據(jù)中，財務數(shù)據(jù)的分析必須把企業(yè)的微觀狀況與宏觀信息相結合，因為從根本上說，企業(yè)的財務數(shù)字是多種因素綜合作用的結果。

一家企業(yè)的盈利能力強，發(fā)展速度快，難道僅僅是因為它的產(chǎn)品質(zhì)量好嗎?僅僅是因為它的銷售能力強嗎?僅僅是因為它的技術水平高嗎?

很顯然并非如此，僅從企業(yè)內(nèi)部找原因是不全面的，企業(yè)經(jīng)營狀況的優(yōu)秀與否很可能與國家的宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展的趨勢、社會發(fā)展的潮流有關。只有把企業(yè)的內(nèi)部因素與外部因素、主觀因素與客觀因素結合起來分析，我們才可能看透企業(yè)經(jīng)營的真相。

巴菲特將投資形容為“在雪道上滾雪球”，長期投資能否獲得超額收益取決于兩方面：

第一，滾雪球的相對能力，企業(yè)有沒有自己的“護城河”，即企業(yè)自身具備的競爭優(yōu)勢;

第二，取決于賽道是否濕滑以及賽道的長短，賽道是否濕滑決定了企業(yè)競爭是否容易實現(xiàn)差異化，賽道的長短決定了行業(yè)的發(fā)展空間、企業(yè)的成長空間。

管理層的能力決定了企業(yè)能否將優(yōu)勢轉化為勝勢，管理層的品行和信譽對于信息披露、財報質(zhì)量也有很大影響。

      對于初入職場的應屆畢業(yè)生，由于經(jīng)驗不夠，人生閱歷不足等問題，在職場上往往會比較容易出錯，而作為會計小白的你，在職場中該怎么做？有哪些地方需要注意？

      一、不斷充實自己

      學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

      到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色，公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

      到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發(fā)展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

      二、永遠把自己當作一個會計

      由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

      實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

      不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

      三、用能力說話

      你可以充分的展示你的辦事能力，但是絕不要達到趨炎獻媚的地步，胡亂的拍馬屁，就算剛開始你會得到老板的喜愛，時間久了，老板也會越來越覺得你是個只會說不會做的人。老板給你開工資是為了讓你給企業(yè)創(chuàng)造價值的，而不是讓你來拍馬屁的。因此想要突出，那就用你的實際能力來說話，這樣的踏實做法，絕對比你拍馬屁要好太多了。

      四、公私要分明

      生活中難免會有一些小情緒，你的家人可以理解你，你的老板卻不會，如果你將情緒帶到工作中來的話，老板一定會不滿意的，并且他會懷疑，因為你的情緒不高，會不會工作出紕漏，要知道會計工作一個小數(shù)點都能掀起大風浪，公司受不起。因此，你一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。

從校園踏入社會是人生的必經(jīng)之路，對于剛入行會計的畢業(yè)生來說，由于思想簡單、缺乏經(jīng)驗與方向，難免會在職場上有所困惑。那么，作為初入職場的你要注意哪些方面？怎么做才能在會計路上越走越遠？身為會計人，這些職場法則需要牢記好！

職場法則一：認真學習和努力工作

永遠是會計職場上的兩條腿，少了任何一條腿，你就不可能走的好，走的穩(wěn)知道這條規(guī)則，是我剛走上會計路的時候，在一次的人才交流會上，我聽到兩名會計女子在議論：都要這證那證的，我那有呀，這么多年了，天天努力工作，那有時間去考證?讓我干就知道我的能力了，光有證有什么用呀!!

當時的我，恍然大悟，我想這兩人工作能力一定很強，可是連簡歷都不能投，一定有問題。

會計這個職業(yè)，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色，公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發(fā)展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

職場法則二：永遠把自己當作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發(fā)票，到財務領款，財務這個年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說：發(fā)票不合格，應該什么什么發(fā)票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務人員每天都在核對數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來。

可以說，要想成為一名合格的會計人，考證是唯一證明自己實力的途徑。除此之外，在會計職場上懂得如何與人分享和交流也是比較重要的一個環(huán)節(jié)，以上就是有關職場上要注意的內(nèi)容，注意好該注意的地方才能在職場路上走得更穩(wěn)。

　　維萊爾國際商學院MBA招生簡章的內(nèi)容主要包括：維萊爾國際商學院MBA院校簡介；維萊爾國際商學院MBA項目介紹；維萊爾國際商學院MBA報名條件等內(nèi)容。具體如下：

維萊爾國際商學院MBA院校簡介

　　法國維萊爾國際商學院Weller International Businsess School

　　WIBS成立于1981年，是正式由法國勞工部（CNCP）授予本科、碩士、博士頒發(fā)資格，并在法國教育部巴黎學區(qū)（RECTORAT DE L’ACADEMIE DE PARIS）正式注冊的高等教育院校。

　　作為巴黎著名的私立工商院校之一，WIBS每年在全法商學院排行榜中位居前二十名；并且，全巴黎僅有5所私立學校獲得授予碩士/博士文憑的資格。

維萊爾國際商學院MBA項目介紹

　　針對人群：具有一定經(jīng)驗的管理者；企事業(yè)單位的中高層管理人員。

　　1、項目宗旨

　　WIBS的MBA課程，以“培養(yǎng)未來杰出商業(yè)精英”作為辦學目標，通過精心設計的管理課程，配合國際頂尖的師資力量、強大的校友平臺，使學員在諸多領域打下堅實基礎，了解全球不斷變化的環(huán)境，獲取廣泛適用的技能。

　　MBA學員通過系統(tǒng)性的學習，獲取管理學的核心知識，培養(yǎng)解決與解決問題時必不可少的分析能力；同時，運用理論結合商業(yè)實踐，熟悉企業(yè)管理流程，建設創(chuàng)新型團隊，在商業(yè)道路上再攀高峰。

　　2、課程體系

　　WIBS的MBA課程采取面授的形式，在國內(nèi)主要采用中文授課；期間還將安排各種講座、沙龍、論壇，以及海外游學等活動。（包括法國巴黎校本部互動教學及海外名企參觀考察）

　　3、項目優(yōu)勢

　　①純正的法國商學院精英教育；

　?、趯W習方式靈活，無語言限制；

　?、鄯▏虒W院，學位全球認可，畢業(yè)生獲得文憑后，可以無縫連接歐盟其他院校繼續(xù)深造；

　?、芘c多個世界名校通力合作，具備極高學術水平以及教學資源；

　?、菘芍苯由暾垏獠┦繉W位，移民國外可申請加分。

　?、薹橇魧W項目，無需通過雅思托福。

維萊爾國際商學院MBA報名條件

　?。?）MBA申請者必須持有大?；蛞陨蠈W歷且擁有二年或以上管理工作經(jīng)驗；

　?。?）條件優(yōu)異者或持有高校研修班結業(yè)證書者。

維萊爾國際商學院MBA申請材料

　　報名表和注冊表各1份；

　　身份證掃描件1份；

　　護照首頁掃描件1份；

　　最高學歷學位證書掃描件1份；

　　名片1份；

　　兩寸證件照片4張。

　　五、維萊爾國際商學院MBA注冊流程

　　提交申請材料→WIBS中方項目部審核→面試評審→繳費并注冊→發(fā)放錄取通知書→正式入學。

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備考資料ue_arc_bkzl
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