智能配單,就是將報(bào)關(guān)單和進(jìn)貨憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)匹配后,免于手工錄入,即可生成申報(bào)明細(xì),大幅提高申報(bào)效率。智能配單有報(bào)關(guān)單逐項(xiàng)配單和商品品名分類配單這兩種模式,報(bào)關(guān)單逐項(xiàng)配單是將報(bào)關(guān)單中的逐項(xiàng)信息依次與增值稅專用發(fā)票進(jìn)行配對(duì),而商品品名分類配單是將商品品名一致的報(bào)關(guān)單信息和增值稅專用發(fā)票信息進(jìn)行配對(duì),納稅人可選擇任意一種進(jìn)行操作即可。
接下來(lái)我們先講解在進(jìn)行智能配單前需要準(zhǔn)備的注意事項(xiàng):
首先,登錄廈門市電子稅務(wù)局,出口退(免)稅在線申報(bào)界面,第一個(gè)界面就是智能配單首頁(yè)。企業(yè)需要登錄中國(guó)電子口岸下載XML格式的報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù),然后在出口貨物報(bào)關(guān)單管理界面中,點(diǎn)擊“報(bào)關(guān)單導(dǎo)入”按鈕,跳出彈窗后,根據(jù)提示下載解密軟件,解壓后運(yùn)行解密軟件,選擇XML格式的報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)進(jìn)行解壓,之后回到彈窗選擇解密后的XML文件,點(diǎn)解“確認(rèn)”按鈕完成關(guān)單導(dǎo)入,報(bào)關(guān)單導(dǎo)入完成,勾選數(shù)據(jù),點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)檢查”按鈕,系統(tǒng)彈窗提示匯率配置,輸入“當(dāng)期匯率”并點(diǎn)擊“保存”按鈕,接著可查看報(bào)關(guān)單信息。第一個(gè)圓點(diǎn)表示該張關(guān)單使用狀態(tài),紅色表示未使用,綠色表示已使用。第二個(gè)圓點(diǎn)表示關(guān)單信息是否齊全,紅色表示關(guān)單信息不齊,綠色表示關(guān)單信息齊全。增值稅專用發(fā)票信息無(wú)需導(dǎo)入,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成,以上內(nèi)容都準(zhǔn)備就緒以后,就可以開(kāi)始使用智能配單功能啦。
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
1.股利理論
下列各項(xiàng)股利理論中,認(rèn)為股利政策不影響公司市場(chǎng)價(jià)值的是()。
A.客戶效應(yīng)理論
B.信號(hào)理論
C.“一鳥(niǎo)在手”理論
D.無(wú)稅MM理論
【參考答案】D
【參考解析】本題考核“股利理論”知識(shí)點(diǎn)。股利無(wú)關(guān)論也稱MM理論,無(wú)稅MM理論為MM理論的其中一種,此理論認(rèn)為股利分配對(duì)公司市場(chǎng)價(jià)值不會(huì)產(chǎn)生影響,選項(xiàng)D正確??蛻粜?yīng)理論、信號(hào)理論、“一鳥(niǎo)在手”理論均為股利相關(guān)論,此理論認(rèn)為股利政策會(huì)影響公司市場(chǎng)值,故選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤。
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名工作將于明年4月舉行,畢竟注會(huì)考試有6科,合理的科目搭配對(duì)提升通過(guò)率很多有幫助,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)報(bào)考建議,我們來(lái)看看吧。
CPA考試科目搭配方案
會(huì)計(jì)、財(cái)管和稅法
第一年之所以建議大家這么搭配,無(wú)非就是想大家能夠盡快熟悉會(huì)計(jì)科目中的重點(diǎn)內(nèi)容,要知道會(huì)計(jì)科目在所有科目中是最高難度的,所以只要把會(huì)計(jì)科目里面的知識(shí)點(diǎn)能夠理解透徹,那么接下來(lái)學(xué)習(xí)財(cái)管和稅法就會(huì)相對(duì)輕松很多。
審計(jì)、財(cái)管和公司戰(zhàn)略
關(guān)于這個(gè)科目搭配方案,主要考慮到這三門科目的知識(shí)點(diǎn)是有相互聯(lián)系的特點(diǎn),在科目的組合上,也是兩門較難的科目搭配一門簡(jiǎn)單的科目,在學(xué)習(xí)方面,考生可以通過(guò)學(xué)習(xí)這三門科目的教材內(nèi)容,把當(dāng)中的知識(shí)點(diǎn)盡可能能夠串聯(lián)在一起,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的理解以及記憶能力。
CPA考試學(xué)習(xí)建議
1、樹(shù)立信心,找到合適自己的學(xué)習(xí)方法
多數(shù)認(rèn)為CPA考試很難通過(guò),剛拿到新教材的時(shí)候,多少會(huì)有些迷茫,沒(méi)有信心。但成功的必備條件就是自信。因此考生學(xué)習(xí)2022年CPA教材過(guò)程中,務(wù)必樹(shù)立信心,加上合適自己的學(xué)習(xí)方法,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)CPA考試并沒(méi)有想象中那么困難。
2、注意基礎(chǔ)鞏固,常查漏補(bǔ)缺
拿到2022年注會(huì)教材,學(xué)習(xí)時(shí)一定要注意基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固,多數(shù)考題都是基礎(chǔ)知識(shí)的拓展延伸,學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí),有助于提高對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用能力。平時(shí)學(xué)習(xí)中要常常查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)解決,否則問(wèn)題一旦堆積多了,十分影響學(xué)習(xí)進(jìn)度及做題準(zhǔn)確率。
近些年來(lái),ACCA考試(AA科目)已經(jīng)全面實(shí)行計(jì)算機(jī)機(jī)考模式進(jìn)行,為了確保考試能夠順利進(jìn)行,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家分享一份關(guān)于AA科目詳細(xì)的機(jī)考指南,希望有所幫助。
ACCA(AA科目)機(jī)考注意事項(xiàng)
考試時(shí)間安排
AA科目機(jī)考考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí),總分100分,平均1分1.8分鐘。請(qǐng)同學(xué)們合理分配考試時(shí)間。
AA科目考試題型
AA的考試題型分為2個(gè)Section:Section A 案例題,共3個(gè)案例,每個(gè)案例包含5道客觀題,每題2分,共30分;Section B 主觀題,1個(gè)30分的主觀題 + 2個(gè)20分的主觀題,共70分。Section A由系統(tǒng)自動(dòng)判分,Section B由考官進(jìn)行判分。
Section A:Objective Test Case Question(客觀案例題)
題型包括:?jiǎn)芜x題、多選題、填空題、拖拽題、下拉菜單題、熱點(diǎn)題以及熱區(qū)題。下面給大家重點(diǎn)介紹AA中常見(jiàn)的題型。
① Multiple response(多項(xiàng)選擇題)
關(guān)于多項(xiàng)選擇題的幾點(diǎn)重要提示:題目中,多項(xiàng)選擇題會(huì)用大寫(xiě)字體表示;例題中,Which FOUR of the following ……大寫(xiě)的FOUR,表示這道題目應(yīng)該有4個(gè)正確答案。
但是,如果選擇了少于4個(gè)答案或者5個(gè)答案(多于4項(xiàng)),系統(tǒng)不會(huì)提醒。
即使是在最后的匯總屏幕中,把所選題做成單選,或者答案多于題目中的選項(xiàng),系統(tǒng)仍然顯示“Complete”。全部選對(duì)才得分,多選/少選/錯(cuò)選均不得分,所以同學(xué)們一定要注意審題。
②Drag and Drop(拖拽題 / 配對(duì)題)
每個(gè)灰色的框里只有1個(gè)正確答案;左邊白色的選項(xiàng)可能多于右邊的灰色框,此時(shí),多余的答案為干擾項(xiàng)。
操作方法就是把白色選項(xiàng)中的正確的答案拖進(jìn)灰色方框,配對(duì)即可。
其他注意事項(xiàng)
1、遇到難題可以標(biāo)記后跳過(guò)。同學(xué)們的首要目標(biāo)是要在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)拿到更多的分?jǐn)?shù),順利通過(guò)考試,所以不要過(guò)分糾結(jié)在某個(gè)難題上面,以免來(lái)不及做后面的主觀題,錯(cuò)失更多分?jǐn)?shù)。
2、注意考試時(shí)間??荚囍?,屏幕最上方會(huì)顯示剩余考試時(shí)間和答題進(jìn)度,考試結(jié)束時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)交卷。同學(xué)們要根據(jù)答題進(jìn)度合理分配每道題的時(shí)間,盡量避免出現(xiàn)答不完題的狀況。
3、電腦打字比較慢的同學(xué),平時(shí)注意練習(xí)打字速度。
4、機(jī)考考場(chǎng)會(huì)由于打字的原因比較嘈雜,注意不要受其他考生影響。
5、機(jī)考過(guò)程中如果出現(xiàn)死機(jī)的狀況,舉手示意監(jiān)考老師,考試系統(tǒng)會(huì)停止計(jì)時(shí)并自動(dòng)保存之前提交的答案,耐心等待監(jiān)考老師處理好問(wèn)題后繼續(xù)答題。
以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家?guī)?lái)的AA機(jī)考指南和各種可能出現(xiàn)的情況及解決辦法,最重要的還是同學(xué)們自己放松心態(tài),以平常心對(duì)待這場(chǎng)考試。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在報(bào)考cpa時(shí),合理的科目搭配對(duì)于提高備考效率和通過(guò)率至關(guān)重要,那么,cpa報(bào)名報(bào)三科怎么搭配?下面會(huì)計(jì)網(wǎng)小編和大家推薦兩種比較常見(jiàn)的搭配方案。
一、cpa報(bào)名報(bào)三科怎么搭配?
如果計(jì)劃一次報(bào)考三科,大家可以選擇以下幾種方案:
1.會(huì)計(jì)+審計(jì)+經(jīng)濟(jì)法
會(huì)計(jì)和審計(jì)的聯(lián)系比較大,學(xué)習(xí)審計(jì)需要有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),因此將這兩科搭配在一起可以相互促進(jìn),有助于更好地理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)法相對(duì)其他科目來(lái)說(shuō)較為簡(jiǎn)單,且偏記憶,可以降低整體備考?jí)毫?,使考生有更多的精力投入到?huì)計(jì)和審計(jì)的學(xué)習(xí)中。
2.會(huì)計(jì)+財(cái)管+戰(zhàn)略
會(huì)計(jì)和財(cái)管都屬于在理解的基礎(chǔ)上去記憶的科目,適合理解能力較強(qiáng)的考生。這兩科在內(nèi)容上也有一定的關(guān)聯(lián)性,如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制等,搭配學(xué)習(xí)可以加深理解。
戰(zhàn)略與財(cái)管在知識(shí)點(diǎn)上有一定的交叉,如風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等,因此將這兩科搭配在一起也可以提高備考效率。
二、cpa考試形式是什么?
注會(huì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,各科目考試時(shí)長(zhǎng)根據(jù)內(nèi)容難易程度有所不同,一般為2至3小時(shí),考試要求如下:
1.打字速度
由于考試采用計(jì)算機(jī)化方式,考生需要具備一定的打字水平,以適應(yīng)機(jī)考答題的要求。
2.答題時(shí)間
考試時(shí)間有限,考生需要合理分配答題時(shí)間,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。如果考試時(shí)間到了,無(wú)論是否答完題,都需要交卷。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)
利潤(rùn)分配主要以企業(yè)取得的稅后凈利潤(rùn)為分配對(duì)象,是企業(yè)按規(guī)定對(duì)可供利潤(rùn)進(jìn)行的分配,屬于所有者權(quán)益類科目,那么主要明細(xì)科目都有哪些?
利潤(rùn)分配明細(xì)科目
利潤(rùn)分配明細(xì)科目有提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應(yīng)付股利、盈余公積轉(zhuǎn)入、未分配利潤(rùn)等明細(xì)科目進(jìn)行核算。
利潤(rùn)分配的賬務(wù)處理
一,利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄:
1、將本年利潤(rùn)轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配:
借:本年利潤(rùn)
貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)
2、提取法定盈余公積(稅后利潤(rùn)的10%以上),公益金(稅后利潤(rùn)的5%以上)和任意盈余公積(根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定的比例計(jì)算):
借:利潤(rùn)分配—提取法定盈余公積
利潤(rùn)分配—提取公益金
利潤(rùn)分配—提取任意盈余公積
貸:盈余公積—法定盈余公積
盈余公積—任意盈余公積
3、分配股利(根據(jù)股東會(huì)決議):
借:利潤(rùn)分配—應(yīng)付股利
貸:應(yīng)付股利—按股東明細(xì)
盈余公積是什么?
盈余公積指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。主要包括法定盈余公積、任意盈余公積。
法定盈余公積:上市公司的法定盈余公積按照稅后利潤(rùn)的10%提取,法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取。
任意盈余公積:主要是上市公司按照股東大會(huì)的決議提取。
法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別就在于其各自計(jì)提的依據(jù)不同。前者以國(guó)家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)提取,后者則由公司自行決定提取。
利潤(rùn)分配是什么意思?
利潤(rùn)分配是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)章程、投資者協(xié)議等,對(duì)企業(yè)當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配的順序依次是;(1)提取法定盈余公積;(2)提取任意盈余公積;(3)向投資者分配利潤(rùn)。
企業(yè)的盈利情況和股利分配對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)是最為關(guān)心的事項(xiàng),一般在年底時(shí),企業(yè)需要計(jì)算并分配利潤(rùn)。對(duì)于利潤(rùn)分配應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
分配利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)在計(jì)算出可供分配的利潤(rùn)后,先按10%的比例提取法定盈余公積,剩余的再進(jìn)行利潤(rùn)分配。
借:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)
貸:應(yīng)付股利——股東明細(xì)
2、發(fā)放股利并代扣個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)付股利——股東明細(xì)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
3、代繳個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
什么是利潤(rùn)分配?
是指企業(yè)在一定時(shí)期(通常為年度)內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。
利潤(rùn)分配的程序
(1)以企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額加上從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),即企業(yè)全部所得額,以此為基數(shù),在繳納所得稅和調(diào)節(jié)稅前,按規(guī)定對(duì)企業(yè)的聯(lián)營(yíng)者、債權(quán)人和企業(yè)的免稅項(xiàng)目,采取扣減的方法進(jìn)行初次分配。所扣除的免稅項(xiàng)目主要有:分給聯(lián)營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)、歸還基建借款和專用借款的利潤(rùn)、歸還借款的利潤(rùn)、提取的職工福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金、彌補(bǔ)以前年度虧損的利潤(rùn)以及企業(yè)各種單項(xiàng)留利等。
(2)以企業(yè)應(yīng)稅所得額為基數(shù),按規(guī)定的所得稅率和調(diào)節(jié)稅率計(jì)算應(yīng)交納的稅額,在國(guó)家和企業(yè)之間進(jìn)行再次分配。應(yīng)稅所得額扣除應(yīng)納稅額后的余額,即為企業(yè)留利。
(3)以企業(yè)留利為基數(shù),按規(guī)定比率將企業(yè)留利轉(zhuǎn)作各項(xiàng)專用基金。
目前,已經(jīng)有小伙伴提前對(duì)明年稅務(wù)師考試進(jìn)行預(yù)習(xí),稅務(wù)師考試一共有5科,學(xué)習(xí)時(shí)間合理分配對(duì)提升通過(guò)率很有幫助,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)建議,我們來(lái)看看吧。
稅務(wù)師考試各科目學(xué)習(xí)時(shí)間怎么分配?
在備考工作開(kāi)始前,考生可以根據(jù)稅務(wù)師各科目的難易程度,來(lái)分配所需學(xué)習(xí)的時(shí)間。稅務(wù)師各科目難度排序依次為《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》>《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》小時(shí)>《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》>《稅法二》>《稅法一》。
對(duì)此,考生應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,將每個(gè)科目的備考時(shí)間分配好,盡可能每天能夠充足的時(shí)間學(xué)習(xí)相應(yīng)的科目。根據(jù)往年稅務(wù)師學(xué)霸所分享的備考心得,稅務(wù)師每科備考時(shí)間平均至少要花5天左右,考生可根據(jù)各科目的難易程度來(lái)自由分配所需的學(xué)習(xí)時(shí)間。
稅務(wù)師備考注意要點(diǎn)
1、將學(xué)習(xí)時(shí)間合理利用
要知道稅務(wù)師考試包含了5個(gè)科目,對(duì)于每一位考生來(lái)說(shuō),備考稅務(wù)師時(shí)間方面是非常有限的,然而有部分考生卻不懂得珍惜時(shí)間,將稅務(wù)師的備考時(shí)間卻用在了上網(wǎng)、看手機(jī)、玩游戲等方面上,由于備考時(shí)間沒(méi)有得到合理的分配,你的學(xué)習(xí)進(jìn)度就會(huì)落后其它考生一大截。懂得將時(shí)間合理利用分配的考生,在考試場(chǎng)上往往會(huì)有好的表現(xiàn),關(guān)于這點(diǎn)考生必須要注意好。
2、擺脫拖延
所謂的拖延癥,根本就是自己懶惰問(wèn)題所造成的,今天所制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,因?yàn)榉N種原因而一拖再拖,于是直接打亂了整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,從而影響了個(gè)人的學(xué)習(xí)效率。要想有效提高個(gè)人學(xué)習(xí)效率,首先大家就要學(xué)會(huì)徹底擺脫自己的拖延癥,無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都不能夠動(dòng)搖你對(duì)稅務(wù)師學(xué)習(xí)的那份堅(jiān)持,每天嚴(yán)格按照自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,在考試當(dāng)天將收獲顯著。
交互分配法適用于在輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)較多、進(jìn)行費(fèi)用的交互分配對(duì)輔助生產(chǎn)成本和產(chǎn)品制造成本影響較大的情況,對(duì)于交互分配法的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫(xiě)?
交互分配法的會(huì)計(jì)分錄
1、第一次輔助車間之間交互分配:
借:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間
貸:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間
2、第二次對(duì)外分配:
借:制造費(fèi)用——第一車間
制造費(fèi)用——第二車間
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間
交互分配法的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
優(yōu)點(diǎn):輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)全都進(jìn)行了交互分配,從而提高了分配結(jié)果的正確性。
缺點(diǎn):各輔助生產(chǎn)費(fèi)用要計(jì)算兩個(gè)單位成本(費(fèi)用分配率),進(jìn)行兩次分配,因而增加了計(jì)算工作量。
制造費(fèi)用是什么?
制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費(fèi)用”賬戶進(jìn)行總分類核算。該賬戶應(yīng)按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細(xì)賬,賬內(nèi)按照費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)立專欄或?qū)?,分別反映生產(chǎn)單位各項(xiàng)制造費(fèi)用的發(fā)生情況。輔助生產(chǎn)車間如果只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務(wù)而且制造費(fèi)用數(shù)額較小,為了減少轉(zhuǎn)帳手續(xù),對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)制造費(fèi)用,也可以不通過(guò)“制造費(fèi)用”賬戶核算,直接計(jì)入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶?!爸圃熨M(fèi)用”賬戶屬于成本費(fèi)用類賬戶,借方登記歸集發(fā)生的制造費(fèi)用,貸方反映制造費(fèi)用的分配,月末無(wú)余額。
交互分配法適用于在輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)較多、進(jìn)行費(fèi)用的交互分配對(duì)輔助生產(chǎn)成本和產(chǎn)品制造成本影響較大的情況。當(dāng)企業(yè)采用交互分配法進(jìn)行核算時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
交互分配法的會(huì)計(jì)分錄
第一次輔助車間之間交互分配:
借:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——供電車間
貸:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——供電車間
第二次對(duì)外分配:
借:制造費(fèi)用——第一車間
制造費(fèi)用——第二車間
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間
生產(chǎn)成本——供電車間
什么是交互分配法?
交互分配法:對(duì)各輔助生產(chǎn)車間的成本費(fèi)用進(jìn)行交互分配、直接分配兩次分配。交互分配法的特點(diǎn)是輔助生產(chǎn)費(fèi)用通過(guò)兩次分配完成,首先將輔助生產(chǎn)明細(xì)賬上的合計(jì)數(shù)根據(jù)各輔助生產(chǎn)車間、部門相互提供的勞務(wù)數(shù)量計(jì)算分配率,在輔助生產(chǎn)車間進(jìn)行交互分配;然后將各輔助生產(chǎn)車間交互分配后的實(shí)際費(fèi)用(即交互前的費(fèi)用加上交互分配轉(zhuǎn)入的費(fèi)用,減去交互分配轉(zhuǎn)出的費(fèi)用),再按提供的勞務(wù)量在輔助生產(chǎn)車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。
什么是生產(chǎn)成本?
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動(dòng)力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼)、其他直接支出(如福利費(fèi));制造費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費(fèi)、維修費(fèi)、修理費(fèi)及其他制造費(fèi)用(辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、勞保費(fèi)等)。
制造費(fèi)用是什么?
制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
CPA考試具體分為了專業(yè)階段和綜合階段兩個(gè)部分,考生需全部通過(guò)才具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師申請(qǐng)資格,那么CPA考試具體涉及有哪些科目?怎么組合搭配?
CPA考試科目介紹
專業(yè)階段考試科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。
專業(yè)階段考試報(bào)名人員可以同時(shí)報(bào)考6個(gè)科目,也可以選擇報(bào)考部分科目。
綜合階段考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)。
想要盡快考完,可選擇科目搭配。
CPA考試專業(yè)階段科目搭配推薦
一次報(bào)考兩科
一次報(bào)考兩科,可以同時(shí)報(bào)考會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)法或者戰(zhàn)略。因?yàn)闀?huì)計(jì)科目難度最大,需要花費(fèi)的時(shí)間及精力相對(duì)更多;而經(jīng)濟(jì)法/戰(zhàn)略相對(duì)簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)壓力也不會(huì)那么大。這一搭配,一難一易,考生學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)更容易接受,信心也不會(huì)輕易被打擊!
一次報(bào)考三科
1.會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法
一科難一點(diǎn)的帶兩科簡(jiǎn)單一些的,對(duì)于很多基礎(chǔ)不是很好又想一年多過(guò)幾科的考生來(lái)說(shuō)是很好的選擇,這樣的學(xué)習(xí)時(shí)間花費(fèi)的也不是很多。
2.會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法
審計(jì)和稅法是與會(huì)計(jì)的聯(lián)系最大的,他們的知識(shí)點(diǎn)有很多都是相同的。這樣搭配對(duì)于基礎(chǔ)比較好的考生來(lái)說(shuō)更容易理解和掌握。
3.財(cái)管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法/稅法
要搭配的話財(cái)管和戰(zhàn)略應(yīng)該是很好的組合,如果時(shí)間充足的基礎(chǔ)上不妨加上經(jīng)濟(jì)法或者稅法兩科相對(duì)簡(jiǎn)單的科目。
ACA,中文名稱為英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師,是全球承認(rèn)的國(guó)際資格認(rèn)證之一,那么ACA考試難不難?考多少分才算通過(guò)?
ACA考試合格標(biāo)準(zhǔn)是多少?
ACA考試滿分1000分,700分通過(guò)。
ACA認(rèn)證考試分為操作題,單選題,多選題,配對(duì)題,情境題。
ACA認(rèn)證考試系統(tǒng)會(huì)根據(jù)是否完成任務(wù)要求以及答題的準(zhǔn)確性兩個(gè)方面判分。
因此,答題結(jié)果的準(zhǔn)確性和答題步驟的準(zhǔn)確性都會(huì)影響系統(tǒng)判分。
ACA考察哪些內(nèi)容?
aca考試分為三個(gè)階段,包括證書(shū)階段、專業(yè)階段和高級(jí)階段。其中證書(shū)階段主要考查會(huì)計(jì)、鑒證、商業(yè)和金融、法律、管理信息及稅收原則的內(nèi)容,這個(gè)階段的考試時(shí)間,考生可以自行選擇;專業(yè)階段主要考查業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)策略、審計(jì)和鑒證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、稅收合規(guī)的內(nèi)容,考生可以參加4次考試(3月、6月、9月和12月);高級(jí)階段主要考查企業(yè)報(bào)告、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)管理和案例研究的內(nèi)容,考試時(shí)間一般在7月和11月。
ACA考試通過(guò)率高嗎?
在英國(guó),由于報(bào)考參加ACA培訓(xùn)的都是最優(yōu)秀的人才,因此絕大多數(shù)學(xué)員都能一次考試合格。2004年,78%的ACA學(xué)員一次考試合格,高于任何其他會(huì)計(jì)師資格考試。
而在2019年,ACA在中國(guó)的第一期學(xué)員在經(jīng)過(guò)3個(gè)月的培訓(xùn)后參加了12月份的財(cái)務(wù)報(bào)告及商業(yè)管理兩門課程的考試,考試通過(guò)率分別為82%及57%。
在分配工資時(shí),財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。第一步應(yīng)先確定工資費(fèi)用的分配對(duì)象,具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團(tuán)隊(duì)的員工。其次還需要明確每一筆工資是計(jì)入直接費(fèi)用還是間接費(fèi)用。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
分配工資的會(huì)計(jì)分錄
分配工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本--工資(生產(chǎn)工人工資)
制造費(fèi)用--工資(車間管理人員工資)
管理費(fèi)用--工資(工程管理人員工資)
在建工程--工資(工程人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
工資社保分錄
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。