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    文章浦項科技大學(xué)MBA申請有什么要求
    2023-06-02 15:04:32 203 瀏覽

      浦項科技大學(xué)MBA申請要求包括申請者為正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,GPA達(dá)到3、0以上;語言成績要求提交TOPIK成績,TOPIK水平最低要達(dá)到4級以上等,具體內(nèi)容如下:

    浦項科技大學(xué)MBA申請有什么要求.jpg

    浦項科技大學(xué)MBA申請要求

      1、正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,GPA達(dá)到3、0以上;

      2、語言成績要求提交TOPIK成績,TOPIK水平最低要達(dá)到4級以上;

      3、沒有TOPIK成績的同學(xué)可以選擇全英文授課的GSIS課程,一般最低要求雅思成績要達(dá)到6、0,托福機(jī)考在80分以上。

    浦項科技大學(xué)MBA介紹

      MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,兼具理論與實踐相結(jié)合,而其他碩士研究生只是培養(yǎng)科研型和教學(xué)型人才,偏向理論,不參與實踐;MBA的招生對象一般為大學(xué)本科畢業(yè)、并有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員,而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以招收在職人員;培養(yǎng)方MBA教育從本質(zhì)上講是一種專業(yè)實踐,特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實力,而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。

    浦項科技大學(xué)介紹

      浦項科技大學(xué)(浦項工科大學(xué),浦項理工大學(xué))(Pohang University of Science and Technology),簡稱POSTECH,成立于1986年,是韓國第一所研究導(dǎo)向型大學(xué),在短暫的20余年的時間里迅猛發(fā)展,以“提供最好的教育,進(jìn)行最尖端的科學(xué)研究,服務(wù)國家乃至全世界”為其辦學(xué)理念,如今已發(fā)展成為了世界頂尖的研究導(dǎo)向型科技大學(xué)。

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    文章端午節(jié)公司發(fā)粽子的會計處理 給員工發(fā)粽子的會計分錄
    2020-06-28 17:59:26 3307 瀏覽

      端午佳節(jié),公司都會購進(jìn)粽子發(fā)放給員工或者送給客戶。那么這些購進(jìn)的粽子涉及的會計處理有哪些呢?按照有關(guān)規(guī)定,單位將購進(jìn)的貨物無償贈送給其他單位或個人時,應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物。來一起了解下吧!

    端午節(jié)公司發(fā)粽子的會計處理

      端午節(jié)公司發(fā)粽子的會計處理

      按照相關(guān)規(guī)定, 單位或者個體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈送其他單位或者個人應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物,所以外購粽子送給客戶,增值稅應(yīng)視同銷售。

      購進(jìn)粽子給員工發(fā)放的會計分錄具體如下:

      1、購進(jìn)時:

      借:庫存商品

      應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

      貸:銀行存款

      2、決定以購進(jìn)粽子發(fā)放給職工作為福利:

      借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

      貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

      3、實際發(fā)放給職工:

      借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

      貸:庫存商品

      應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)

      端午送粽子給客戶的會計處理

      購進(jìn)粽子時:

      借:庫存商品

      借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

      貸:銀行存款

      贈送給客戶時,做如下分錄:

      借:銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)/管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)

      貸:庫存商品

      應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

      端午節(jié)發(fā)放粽子的涉稅處理

      1、粽子作為福利費(fèi),所對應(yīng)的進(jìn)項稅額是不得抵扣的。

      如果公司將自產(chǎn)的粽子用于職工福利,則可以將其視同銷售處理;如果公司是將外購的粽子用于員工福利,那么這一部分增值稅的進(jìn)項稅額需要做轉(zhuǎn)出處理;如果公司發(fā)放給職工的粽子是屬于個人福利,則應(yīng)需要扣繳個人所得稅。

      2、按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,對于不超過工資、薪金總額14%的部分,允許扣除。

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    文章發(fā)員工春節(jié)紅包會計分錄
    2023-01-30 18:02:12 677 瀏覽

      會計人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計提業(yè)務(wù)時,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。

    會計分錄

      計提員工春節(jié)紅包的會計分錄如下:

      借:生產(chǎn)成本

        制造費(fèi)用

        管理費(fèi)用

        銷售費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

      發(fā)放時:

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

        貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款  

    制造費(fèi)用的二級科目有哪些?

      1、基本工資+加班費(fèi)

      2、職工福利費(fèi),指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金,慰問金,工傷醫(yī)療費(fèi)等,勞保用品費(fèi)

      3、折舊費(fèi),指生產(chǎn)部及車間管理部門、動力及機(jī)修車間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計提的折舊費(fèi)用

      4、機(jī)物料消耗

      5、辦公費(fèi)

      6、低值易耗品攤銷

      7、租賃費(fèi)

      8、運(yùn)輸費(fèi)

      9、保險費(fèi)

      10、差旅費(fèi)

      11、水電費(fèi)

      12、職工教育經(jīng)費(fèi)

      13、工會經(jīng)費(fèi)

      14、外部加工費(fèi)

      15、設(shè)計制圖費(fèi)

      16、勞動保護(hù)費(fèi) 

    職工福利費(fèi)的開支范圍

      職工福利費(fèi)的開支范圍包括:職工醫(yī)藥費(fèi),職工的生活困難補(bǔ)助,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇,集體福利的補(bǔ)貼,其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用,被辭退職工的補(bǔ)償金,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助,職工勞動保護(hù)費(fèi),職工的學(xué)習(xí)費(fèi),職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動服務(wù)費(fèi)則不屬于開支范圍?!?/p>

    與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求

      1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度,明確職工福利費(fèi)開支的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計監(jiān)督。

      2、國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的,應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務(wù)狀況等情況,按照職工福利項目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

      3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支,實行預(yù)算控制和管理。

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    文章浦項科技大學(xué)mba申請條件一覽!韓國mba申請!
    2024-09-23 16:52:08 377 瀏覽

    浦項科技大學(xué)mba申請條件一覽!韓國mba申請!浦項科技大學(xué)(???????,Pohang University of Science and Technology),又稱浦項工科大學(xué)浦項理工大學(xué),簡稱POSTECH,成立于1986年,是韓國第一所研究導(dǎo)向型大學(xué)。浦項科技大學(xué)MBA基本條件是本科大學(xué)畢業(yè)、TOPIK5級...

    浦項科技大學(xué)mba申請條件

    一、浦項科技大學(xué)mba申請條件-浦項科技大學(xué)研究生報考條件

    ?申請條件:全日制四年本科大學(xué)畢業(yè),雙證,GPA3.0以上(不能掛科,專業(yè)匹配)

    ?語言要求:TOPIK5級以上,雅思6.0以上,托福80以上

    二、浦項科技大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-浦項科技大學(xué)MBA課程

    創(chuàng)業(yè)MBA

    課程級別:碩士

    課程計劃:商業(yè)、管理與經(jīng)濟(jì)

    國際商務(wù)與發(fā)展MBA

    課程級別:碩士

    課程計劃:商業(yè)、管理與經(jīng)濟(jì)

    集成產(chǎn)品設(shè)計MBA

    課程級別:碩士

    課程計劃:商業(yè)、管理與經(jīng)濟(jì)

    商業(yè)智能MBA

    課程級別:碩士

    課程計劃:商業(yè)、管理與經(jīng)濟(jì)

    注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除


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    文章單位春節(jié)發(fā)的熟食會計分錄
    2023-04-01 21:39:33 407 瀏覽

      單位春節(jié)發(fā)的熟食,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫存商品等等。

    餐費(fèi)補(bǔ)貼

    單位春節(jié)發(fā)的熟食具體會計分錄

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

      或借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    什么是福利

      企業(yè)對困難人員給予一定的幫扶與照顧或?qū)^去有一定貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行慰問和獎勵所發(fā)放的獎金成為福利。企業(yè)年終時額外支付給的員工福利通常也包括在內(nèi),體現(xiàn)了企業(yè)對員工家屬的關(guān)懷和對員工本人的激勵,春節(jié)的福利更是一種節(jié)日時節(jié)的關(guān)懷,體現(xiàn)對員工的關(guān)心、愛護(hù)和扶持。

    什么是職工福利費(fèi)

      為提升職工物質(zhì)水平,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難,激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用稱為職工福利費(fèi)。企業(yè)的職工福利費(fèi)支出不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則現(xiàn)金和實物這些提供給個人的福利,均應(yīng)繳納個人所得稅;但目前原則上對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,不征收個人所得稅。

    什么是會計處理

      會計處理也可稱為會計核算方法,是指各單位在會計核算時所運(yùn)用的具體核算方法,其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法,外幣折算處理方法,收入確認(rèn)原則和方法,企業(yè)所得稅會計處理方法,存貨計價會計處理方法,長期投資會計處理方法,折舊提取方法,壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務(wù)相關(guān)會計資料的質(zhì)量和可靠性,因此必須根據(jù)實際情況,按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法,且會計處理在會計期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。

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    文章企業(yè)春節(jié)發(fā)米油會計分錄
    2023-04-01 21:38:09 530 瀏覽

      企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫存商品等等。

    餐費(fèi)補(bǔ)貼

    企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

      或借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    什么是應(yīng)付職工薪酬

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

    什么是負(fù)債類科目

      用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。

    職工福利會計處理規(guī)定

      “應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除,公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項目進(jìn)行細(xì)分,即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定:“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

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    文章春節(jié)發(fā)的米面油會計分錄
    2023-03-30 21:59:29 1117 瀏覽

      春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理。下面我們具體介紹會計分錄。

    餐費(fèi)補(bǔ)貼

    春節(jié)發(fā)的米面油會計分錄

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

      或借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    職工福利費(fèi)是什么

      發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費(fèi)。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,職工福利會計處理規(guī)定

      現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬,不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

    主營業(yè)務(wù)收入是什么

      主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入,根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動,導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別,如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入;“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入;“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴a(chǎn)生的收入,在該科目下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。

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    文章春節(jié)福利發(fā)米面油會計分錄
    2023-02-21 16:41:27 864 瀏覽

      春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會計處理方法為通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目進(jìn)行會計處理。

    初級會計考試

      春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--銷項稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出 

    應(yīng)交稅費(fèi)是什么

      應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加這些都屬于應(yīng)交稅費(fèi)。應(yīng)交納的各種稅費(fèi)一般的登記在貸方,已交納的各種稅費(fèi)登記在借方,期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi);期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)?! ?/p>

    主營業(yè)務(wù)收入是什么

      主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶,貸方貸方收入的增加額,借方記收入轉(zhuǎn)出(減少額)。在“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。本賬戶期末應(yīng)無余額  

    庫存商品是什么

      庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫,合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。

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    文章中級會計補(bǔ)貼是按月發(fā)嗎
    2022-09-05 16:14:26 859 瀏覽

      中級會計補(bǔ)貼不是按月發(fā)的,從2017年之后考取的中級會計證書發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性補(bǔ)貼。申請領(lǐng)取中級會計補(bǔ)貼是有條件的,一般要求同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

    中級會計證書補(bǔ)貼

      1、依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月(含12個月)以上的。

      2、自申領(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年1月1日起取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

      不同地區(qū)的具體要求不一樣的,需要參考各地區(qū)的政策。

      中級會計證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      只有在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過中級會計考試所有考試科目的考生,才能獲得中級會計證書。

      中級會計證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書確定。58項技術(shù)職稱類證書分為準(zhǔn)入類36項,水平評價類23項。

      準(zhǔn)入類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):證書不分級別的為2000元;證書分兩個級別的,按級別高低分別為2000元、1500元。

      評價類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元。

      也就是說,取得中級會計職稱證書的考生可以申請1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼,以及補(bǔ)貼金額是多少,還請考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

      中級會計證書申領(lǐng)補(bǔ)貼方式

      中級會計師補(bǔ)貼一般需要在網(wǎng)上申報領(lǐng)取,如果在網(wǎng)上沒有申報成功,可以攜帶中級會計師證書、身份證、社??ǖ?,到戶口或居住證所在地的就業(yè)辦失業(yè)保險科或者社保廳窗口現(xiàn)場申報。不過至于具體是否有補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的金額是多少,還需要考生們咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。

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    文章2024初級會計證書發(fā)紙質(zhì)版嗎
    2024-07-19 09:43:15 227 瀏覽

    2024初級會計成績已經(jīng)公布了,很多通過考試的小伙伴,一定期盼著證書吧,那么2024初級會計證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?還是說只有電子版證書了。還是發(fā)紙質(zhì)版的證書,但是部分地區(qū)已經(jīng)停止或者即將要停止發(fā)放紙質(zhì)版證書,改發(fā)電子版證書。具體有哪些地區(qū)讓我們一起看看吧。

    2024初級會計證書\n發(fā)紙質(zhì)版嗎

    一、2024年初級會計證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?

    發(fā)紙質(zhì)版,不過有的地區(qū)已經(jīng)停止或者即將停止發(fā)放紙質(zhì)版,變成電子版的了,一般電子版證書先于紙質(zhì)版發(fā)放。例如北京、浙江、山東、廣東、江西、廣西、貴州、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、上海等多個地區(qū)皆已發(fā)布公告,開始啟用“職稱電子證書”,紙質(zhì)版證書將陸續(xù)停發(fā)。不過考生所在地區(qū)是發(fā)紙質(zhì)版證書還是電子版證書,要時刻關(guān)注當(dāng)?shù)卣摺?/p>

    二、 初級會計證書電子版下載流程

    1.登錄下載平臺:訪問"中國人事考試網(wǎng)",點擊首頁左側(cè)欄【證書查驗】進(jìn)入

    2.證書下載:點擊【證書下載】,進(jìn)入登錄界面。

    3.完成登錄或注冊:已注冊的人員使用該平臺的用戶名、密碼進(jìn)行登錄;未注冊的人員點擊【用戶注冊】按鈕進(jìn)行注冊后登錄,可使用證件號碼進(jìn)行注冊

    4.完成下載:首先核對證書信息,再下載。

    ①進(jìn)入證書下載頁面后,證書狀態(tài)顯示【有效】,說明存在真實有效證書;

    ②點擊【證書信息】按鈕,核驗證書相關(guān)信息;

    ③點擊【下載】按鈕,進(jìn)入下載頁面進(jìn)行下載;

    ④點擊【下載文件】按鈕即可。

    三、初級會計證書編碼查詢?nèi)肟?/strong>

    1.人力資源和社會保障部網(wǎng)站——“證書查詢”專欄(http://www.mohrss.gov.cn/);

    2.“全國會計資格評價網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)。


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    文章春節(jié)單位發(fā)的米面油會計分錄
    2023-04-01 21:43:06 1093 瀏覽

      春節(jié)單位發(fā)的米面油,一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫存商品等等。

    餐費(fèi)補(bǔ)貼

    春節(jié)單位發(fā)的米面油具體會計分錄

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    什么是應(yīng)付職工薪酬

      “應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來,指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計處理時,通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。

    什么是非貨幣性福利

      非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。

    春節(jié)福利費(fèi)如何分類核算

      并非春節(jié)福利都進(jìn)"管理費(fèi)用"科目,具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計入相應(yīng)的會計科目,如員工是屬于管理部門的,則該員工的福利費(fèi)就計入"管理費(fèi)用"科目;員工是屬于銷售部門的,就計入"銷售費(fèi)用"科目;員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的,就計入"制造費(fèi)用"科目。

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    文章春節(jié)發(fā)實物福利會計分錄是什么
    2023-02-16 16:00:59 398 瀏覽

      春節(jié)發(fā)實物福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目,具體會計分錄如下:

    春節(jié)發(fā)實物福利會計分錄是什么

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利————非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅————進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    什么是應(yīng)付職工薪酬

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,通常包括包括:員工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

    春節(jié)職工福利能否稅前扣除

      春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

    會計處理的過程

      會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

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    文章春節(jié)發(fā)職工福利計入什么會計科目
    2023-01-17 09:42:21 1499 瀏覽

      春節(jié)發(fā)職工福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目,屬于負(fù)債類科目。會計分錄如下:

    春節(jié)發(fā)職工福利計入什么會計科目

      1、發(fā)放貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用;

        貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利——貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬職工福利——貨幣性福利

        貸:銀行存款或現(xiàn)金

      2、發(fā)放非貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用;

        貸:應(yīng)付職工薪副——職工福利——非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

    什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等,通常包括工資、獎金、補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

    應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目嗎

      是的,負(fù)債類科目構(gòu)成了企業(yè)資金的一個方面的來源,是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目,負(fù)債類的會計科目具體包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。

    職工福利會計處理的其他相關(guān)規(guī)定

      現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。職工福利費(fèi)是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān),或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用,目的是提升職工物質(zhì)水平。

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    文章浦項科技大學(xué)QS排名第幾?申請研究生條件是什么?
    2024-08-15 13:49:37 352 瀏覽

    浦項科技大學(xué)是韓國最強(qiáng)的工科大學(xué)之一,相當(dāng)于國內(nèi)的重點985院校,有國家級研究中心。2022年QS世界大學(xué)排名第81位,那么2024年QS世界排名是多少呢?作為想留學(xué)韓國的朋友一定特別想知道,快來看看吧!

    浦項科技大學(xué)QS排名

    一、浦項科技大學(xué)QS排名第幾?

    浦項科技大學(xué)在2024年QS世界大學(xué)排名中位列第100名。?浦項科技大學(xué)成立于1986年,是韓國第一所研究導(dǎo)向型大學(xué)。浦項科技大學(xué)是韓國工科實力最強(qiáng)的大學(xué)之一,為環(huán)太平洋大學(xué)聯(lián)盟、亞洲大學(xué)生集體行動交流計劃成員。浦項科技大學(xué)除了擁有71所研究單位外,還擁有包括全國一個加速器試驗室及生物科技研究中心、國家納米材料研究中心、浦項智能機(jī)器人研究中心等實驗機(jī)構(gòu),還是國家的核研究中心。從1986年建校伊始,浦項大學(xué)就不斷努力加強(qiáng)研究方面的競爭能力。僅2009年,全校242名教師在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊共發(fā)表了1,593份學(xué)術(shù)論文,相當(dāng)于人均6份,其中被美國SCI采用的論文達(dá)到1,331份,人均5.8份,這更加證實了浦項大學(xué)作為韓國頂尖研究型大學(xué)所具有的國際水準(zhǔn)。

    二、浦項科技大學(xué)國內(nèi)外排名

    世界排名:

    2020QS世界大學(xué)排名第87位(2019年6月19日發(fā)布)

    2020泰晤士高等教育世界大學(xué)排名第146位

    2020U.S.News世界大學(xué)排名第335位

    2020軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名第401-500位

    2021泰晤士高等教育世界大學(xué)排名第151位

    2021QS世界大學(xué)排名第77位(2020年6月10日發(fā)布)

    2021U.S.News世界大學(xué)排名第367位

    2022QS世界大學(xué)排名第81位

    2024QS世界大學(xué)排名第100位。

    國內(nèi)排名:

    1996年至2004年連續(xù)九年被韓國教育部選中作為國家教育改革的試點院校;

    1994年被韓國教育部評為韓國工科大學(xué)第二名,被國家大學(xué)學(xué)術(shù)鑒定委員會評為全國第一;

    1995年該校環(huán)境工程學(xué)院被韓國教育部評為“國家認(rèn)可的研究生院”,連續(xù)五年獲得每年五百萬美元的獎金;

    1996年獲韓國教育部教育研究優(yōu)質(zhì)獎,1997年獲特別獎;

    1999年,在《亞洲周刊》的亞洲理工科院校排名中名列第二,1998年則排名第一;

    在1996、1997、2002~2005、2007年的韓國日報Joong-Ang Ilbo所做的韓國大學(xué)排名中,POSTECH均名列第一。浦項科技大學(xué)是韓國工科實力最強(qiáng)的大學(xué)之一。

    三、碩士申請要求

    必須完成學(xué)士學(xué)位;或-準(zhǔn)本科畢業(yè)生。(入學(xué)前必須授予學(xué)士學(xué)位)

    申請人必須滿足以下英語的最低要求之一能力測試;或達(dá)到以下表格水平

    托福.png

    四、申請材料

    1)申請表

    2)個人陳述和研究計劃

    3)簡歷(自由形式的個人簡歷)

    4)申請人和父母的公民身份證明-護(hù)照復(fù)印件;或-由申請人所在國政府頒發(fā)的家庭登記證書。

    5)兩封推薦信-來自兩位學(xué)術(shù)教員或?qū)煹耐扑]人。

    6)榮譽(yù)和獎項列表(可選)

    -申請人在本科或研究生學(xué)習(xí)可以按重要性順序列出它們。


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    文章薪稅師證書哪個部門發(fā)
    2022-08-19 10:52:37 869 瀏覽

      薪稅師證書由三個不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā),分別是中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE英國培訓(xùn)與高等教育和IFA英國財務(wù)會計師公會。通過薪稅師階段考試,直接可以獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國際證書。通過薪稅師國際財稅階段,還可獲得一本由IFA英國財務(wù)會計師公會頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書。

    薪稅師證書

      薪稅師證書如何領(lǐng)???

      由于薪稅師證書是考培不分離的證書,考取薪稅師證書需要通過兩個階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來報名。那么領(lǐng)取證書也是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)取。

      薪稅師證書領(lǐng)取時間

      只要成功通過考試,按照規(guī)定,薪稅師證書領(lǐng)取一般在機(jī)考結(jié)束后的六十個工作日之后。

      薪稅師證書含金量

      薪稅師證書含金量高,薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險防范與管理。

      薪稅師證書適用對象

      薪稅師證書分為三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等;二級證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

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