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    文章大一請注意!閩江學(xué)院ACCA方向班就業(yè)前景分析!
    2024-06-17 13:45:01 636 瀏覽

    大一請注意!閩江學(xué)院ACCA方向班就業(yè)前景分析!ACCA證書擁有專業(yè)性強(qiáng)的知識體系,特別適合金融行業(yè)從業(yè)者,是具備競爭力的專業(yè)證書。為不斷提升學(xué)生的會計學(xué)科知識,增強(qiáng)其在金融財會領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng),逐步達(dá)到現(xiàn)代化、國際化的人才培養(yǎng)目標(biāo),閩江學(xué)院ACCA方向班現(xiàn)開始招生。

    閩江學(xué)院ACCA方向班

    一、閩江學(xué)院ACCA方向班

    閩江學(xué)院ACCA方向班響應(yīng)國家對復(fù)合型人才培養(yǎng)的倡議,為學(xué)生提供輔修ACCA的機(jī)會,讓他們在保持本專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,獲得ACCA國際認(rèn)證,為未來的國際財務(wù)、金融及管理職業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

    備考資料ue_arc_bkzl
    請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

    二、ACCA方向班優(yōu)勢

    ACCA是什么?

    英國特許公認(rèn)會計師協(xié)會(ACCA)提供專業(yè)的會計和財務(wù)知識,是全球財會專業(yè)人士追求的金標(biāo)準(zhǔn)。

    閩江學(xué)院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
    參照ACCA全面而系統(tǒng)的課程設(shè)置,旨在培育具有全球視野和創(chuàng)新思維的專業(yè)人才,掌握流利的國際財務(wù)英語,具備深厚的財務(wù)專業(yè)知識和實(shí)際操作技能,能夠在國際企業(yè)、會計公司或金融證券機(jī)構(gòu)中勝任財務(wù)管理和相關(guān)崗位。

    三、閩江學(xué)院ACCA方向班就業(yè)前景

    1、知識覆蓋面廣:ACCA證書的考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)、管理、稅務(wù)、戰(zhàn)略等多個領(lǐng)域的知識,可以幫助您全面提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

           2、咨詢和審計領(lǐng)域:ACCA的審計和風(fēng)險管理專業(yè)知識使持證人成為咨詢和審計領(lǐng)域中的專業(yè)人士??梢栽谧稍児尽嫀熓聞?wù)所等機(jī)構(gòu)從事審計、內(nèi)部控制咨詢、企業(yè)風(fēng)險管理等工作。

           3、ACCA證書在國際財務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,被認(rèn)為是一張具有重要價值的國際性會計專業(yè)證書。

    四、ACCA全面分析

    1、就業(yè)

    政府部門:可以在財政部門、稅務(wù)部門、海關(guān)等政府部門中擔(dān)任相關(guān)職位。

    2、提升

    實(shí)用技能:可以掌握會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)、管理知識,并利用這些知識進(jìn)行案例分析。

    3、優(yōu)勢

    海外學(xué)位申請:ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會計資格,和許多海外高校有合作關(guān)系,可以申請海外學(xué)位。通過申請海外學(xué)位,尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位,將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國際認(rèn)可度,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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    文章ACCA信息:閩江學(xué)院ACCA方向班好就業(yè)嗎?
    2024-09-05 16:07:25 183 瀏覽

    ACCA信息:閩江學(xué)院ACCA方向班好就業(yè)嗎?持有ACCA證書可以為個人在國際財務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的前景,該證書被認(rèn)為是一項(xiàng)國際級的會計專業(yè)證書,具有高度的含金量。有些同學(xué)是第一次聽說ACCA證書,更能在這里獲取更多免費(fèi)ACCA學(xué)習(xí)資料。

    閩江學(xué)院ACCA方向班

    一、閩江學(xué)院ACCA方向班

    閩江學(xué)院ACCA方向班應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才的需求,讓學(xué)生考取具有國際認(rèn)可的ACCA證書,培養(yǎng)未來國際財務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。

    備考資料ue_arc_bkzl
    請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

    二、ACCA方向班優(yōu)勢

    1、什么是ACCA?

    英國特許公認(rèn)會計師協(xié)會(ACCA)提供專業(yè)的會計和財務(wù)知識,是全球財會專業(yè)人士追求的金標(biāo)準(zhǔn)。

    2、閩江學(xué)院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
    依托ACCA的國際課程架構(gòu),目標(biāo)是塑造具有國際視野和戰(zhàn)略思維的商科人才,精通專業(yè)財務(wù)英語,掌握全面的財務(wù)知識和實(shí)務(wù)操作技巧,適合在跨國公司、會計事務(wù)所或金融證券行業(yè)從事專業(yè)財務(wù)和管理工作。

    三、閩江學(xué)院ACCA方向班就業(yè)前景

    1、就業(yè)前景大:ACCA證書是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘財務(wù)會計專業(yè)人士的重要條件之一,擁有ACCA證書可以為您的職業(yè)生涯帶來更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會。

           2、自主創(chuàng)業(yè):ACCA證書為持證人提供了在會計和商業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會??梢蚤_設(shè)會計事務(wù)所、咨詢公司或提供財務(wù)管理咨詢等專業(yè)服務(wù)。

           3、ACCA證書的專業(yè)性很強(qiáng),特別適合從事金融行業(yè)的人士,是具有競爭力的證書。

    四、ACCA全面分析

    1、就業(yè)

    咨詢企業(yè):可以在管理咨詢公司、財務(wù)咨詢公司等咨詢企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)或會計職位。

    2、提升

    道德規(guī)范:ACCA包含了財務(wù)、審計、管理、績效、風(fēng)險、道德,有助于形成良好的職業(yè)道德。

    3、優(yōu)勢

    學(xué)習(xí)方式靈活:ACCA證書的學(xué)習(xí)方式包括在線學(xué)習(xí)、面授課程、自學(xué)等多種方式,可以根據(jù)個人情況和需求進(jìn)行選擇和安排。

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    文章福建2023年度人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖ?/div>
    2024-04-22 15:02:05 426 瀏覽

      福建2023年度人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖl(fā)布了,職稱申報采取線上和線下方式進(jìn)行,線下集中申報時間為2024年5月6日至5月31日,未線上申報的不予受理。詳情請看下文!

    福建2023年度人力資源\n高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖ?/></p><p style=  福建省人力資源和社會保障廳

      關(guān)于報送2023年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知

      各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部、省直有關(guān)單位、試點(diǎn)龍頭企業(yè)人事部門:

      為做好2023年度福建省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、評審范圍

      凡在我省各類企事業(yè)單位中從事人力資源管理工作,符合《福建省職稱評審管理暫行辦法》(閩人社發(fā)〔2021〕1號)有關(guān)規(guī)定,具備《福建省經(jīng)濟(jì)系列職稱評審條件》(閩工信職改〔2023〕18號)中申報評審正高級人力資源管理師、高級人力資源管理師條件,且未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員均可申報。其中申報高級人力資源管理師人員應(yīng)參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格且在有效期內(nèi),考試專業(yè)為人力資源管理專業(yè)。

      在閩臺灣地區(qū)居民可根據(jù)《關(guān)于開展在閩臺灣地區(qū)居民經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試點(diǎn)工作的通知》(閩人發(fā)〔2008〕71號)文件規(guī)定的條件,參與申報評審。

      二、材料報送要求

     ?。ㄒ唬┥陥笕藛T可自行登錄福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(rst.fujian.gov.cn)-“政務(wù)公開”-“最新文件”或“人事人才”欄目下載所需表格,按規(guī)定填報(不得增減表格的欄目),并按《申報材料清單》(詳見附件)要求報送材料。

     ?。ǘ┨峤坏恼撐?、獎項(xiàng)、業(yè)績等應(yīng)為任現(xiàn)職以來取得,并與人力資源管理專業(yè)相關(guān)。任職年限、論文發(fā)表、獎項(xiàng)業(yè)績?nèi)〉煤透呒壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等的計算時間截止到2023年12月31日。

      (三)省屬公立醫(yī)院、省屬科研院所、教育系統(tǒng)等實(shí)行“評聘合一”的單位,須在委托評審函中注明單位正高級、高級人力資源管理師專技崗位空崗情況。

      (四)在國(境)外取得的學(xué)歷或?qū)W位,應(yīng)提供教育部出具的認(rèn)證證明。

      (五)申報人員應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》“繼續(xù)教育經(jīng)歷”一欄詳細(xì)登記2019-2023年的繼續(xù)教育情況,年均不少于90學(xué)時,由主管單位填寫審核意見并蓋章。

      (六)作為送審的論文代表作復(fù)印一式2份,要求不體現(xiàn)作者姓名與單位,不蓋章。

     ?。ㄆ撸┨峤坏恼匠霭姘l(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版的,須附上國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上“辦事服務(wù)”欄目(https://www.nppa.gov.cn/bsfw/)的“期刊/期刊社”或“出版物信息查詢”中CN刊號或CIP核字號的查詢結(jié)果截屏圖;并提供在中國知網(wǎng)(http://www.cnki.net)查詢論文(文章)截屏圖。發(fā)表在增刊、專刊、專輯、副刊、特刊、電子刊、一號多刊、論文集等刊物上的論文一律不予認(rèn)可。所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為論文已發(fā)表的依據(jù)。

     ?。ò耍┰u審未通過的再次申報者,應(yīng)補(bǔ)充新的業(yè)績、論文材料,未補(bǔ)充新業(yè)績、論文材料的不予受理。

      三、其他事項(xiàng)

     ?。ㄒ唬└鶕?jù)《福建省職稱評審管理暫行辦法》等規(guī)定,申報人所在工作單位應(yīng)對申報人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎項(xiàng)、科研成果等申報材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核,查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。必要時,成立以專業(yè)技術(shù)人員為主,技術(shù)主管、人事干部參加的考核組,對申請人任職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請人基本情況、申報評審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,接受群眾監(jiān)督,對有反映和爭議的材料,要認(rèn)真核查。在正式上報前,應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔除,并對申請人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)(學(xué)術(shù))水平以及工作表現(xiàn),撰寫準(zhǔn)確、客觀的評價意見填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》中。對提交的復(fù)印件須與原件核對,逐項(xiàng)簽署核對人姓名和審查意見,并加蓋單位公章。對經(jīng)公示無異議的,在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》第3頁填寫“職稱申報誠信承諾書”并在“單位推薦意見”欄內(nèi)注明“經(jīng)公示(公示期為某年某月某日至某日),材料真實(shí)無異議,符合申報正高級/高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,同意推薦”。

     ?。ǘ└鶕?jù)有關(guān)“實(shí)行學(xué)術(shù)造假‘一票否決制’”規(guī)定,申報人員的送審代表作均進(jìn)行文字復(fù)制比檢測,檢測結(jié)果將提交評委會。

     ?。ㄈ┰谏陥筮^程中弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)舉報查實(shí),取消其申報資格,2年內(nèi)不得申報。已評審確認(rèn)任職資格的,按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

     ?。ㄋ模┥陥蟛扇【€上和線下方式進(jìn)行。線上申報要求如下:

      1.線上申報網(wǎng)址:http://220.160.52.235:9080(推薦使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器極速模式)。

      2.申報流程。請各單位組織指導(dǎo)申報人員按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—個人申報》《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—個人業(yè)績庫》要求做好申報材料備份、申報;用人單位按照《福建專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—用人單位》進(jìn)行核驗(yàn);業(yè)務(wù)主管部門(含設(shè)區(qū)市行業(yè)主管部門和省直部門)按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—業(yè)務(wù)主管部門和組建單位》進(jìn)行審核。具體審核時間以平臺發(fā)布計劃為準(zhǔn)。各相關(guān)單位應(yīng)在計劃規(guī)定時間內(nèi)審核申報信息。

      3.線上申報操作如遇技術(shù)問題,請聯(lián)系咨詢平臺技術(shù)服務(wù)工作人員,電話:19356504135。如無法注冊或登錄“福建省社會用戶實(shí)名認(rèn)證和授權(quán)平臺”,請聯(lián)系福建省電子政務(wù)建設(shè)運(yùn)營公司,電話:0591-62623959。

     ?。ㄎ澹┚€下集中申報時間。各有關(guān)單位、地區(qū)應(yīng)在2024年5月6日至5月31日集中報送材料,未線上申報的不予受理。申報后需修改、補(bǔ)充材料的,應(yīng)在組織評審前完成,逾期視為放棄申報。材料報送地址:福州市鼓樓區(qū)思兒亭路11號福建省人力資源和社會保障廳行政服務(wù)中心2樓綜合窗口。聯(lián)系電話:0591-83568375。

     ?。┞毞Q評審材料申報實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,有關(guān)申報咨詢方式如下:

      1.省直有關(guān)單位(含省屬國企)申報人員由省直主管部門人事部門負(fù)責(zé)。

      2.其他人員由用人單位所在地人社部門、人事檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

      設(shè)區(qū)市人社部門聯(lián)系電話:福州0591-83351484;廈門0592-2853305;漳州0596-2024742;泉州0595-22135541;三明0598-7506628;莆田0594-2289633;南平0599-8866569;龍巖0597-2529121、0597-3293313;寧德0593-2822243;平潭0591-23162594。

      省級人事代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:中國海峽人才市場0591-96345;省國資人才服務(wù)中心0591-87841468;省交通人力資源有限公司0591-87077034;福建建筑人才服務(wù)中心0591-87278265;福建青年人才開發(fā)中心0591-87667351。

      附件:申報材料清單

      福建省人力資源和社會保障廳

      2024年4月9日

      附件下載  

    文37附件.docx

    1.專業(yè)技術(shù)資格評審表.doc

    2.申報人力資源管理專業(yè)正高級、高級職務(wù)任職資格人員簡明表(A3打?。?doc

    3.正高級、高級人力資源管理師任職資格申請備案表.xls

    4.福建省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)人員考核登記表.docx

      福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于報送2023年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知.pdf


    展開全文
    文章2023年福州人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖl(fā)布!
    2024-05-10 17:10:42 229 瀏覽

      福州市人力資源和社會保障局于2024年4月28日發(fā)布了《關(guān)于報送2023年度福州市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知》,福州市本年度高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專業(yè))職稱申報采取線上和線下方式進(jìn)行,線下集中申報時間為2024年5月15日至5月17日,線上集中申報時間為2024年5月6日至5月15日未線上申報的不予受理。詳情請看下文!

    image.png

      各縣(市)區(qū)人社局、高新區(qū)人社局,各有關(guān)單位職改辦:

      根據(jù)省人社廳《關(guān)于報送2023年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知》(閩人社文〔2024〕37號),現(xiàn)就我市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱有關(guān)申報工作有關(guān)事宜通知如下:

      一、評審范圍對象

      凡在我市各類企事業(yè)單位中從事人力資源管理工作,符合《福建省職稱評審管理暫行辦法》(閩人社發(fā)〔2021〕1號)有關(guān)規(guī)定,具備《福建省經(jīng)濟(jì)系列職稱評審條件》(閩工信職改〔2023〕18號)中申報評審正高級人力資源管理師、高級人力資源管理師條件,且未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員均可申報。其中申報高級人力資源管理師人員應(yīng)參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格且在有效期內(nèi),考試專業(yè)為人力資源管理專業(yè)。

      在榕臺灣地區(qū)居民可根據(jù)《關(guān)于開展在閩臺灣地區(qū)居民經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試點(diǎn)工作的通知》(閩人發(fā)〔2008〕71號)文件規(guī)定的條件,參與申報評審。

      二、申報方式及時間

      申報采取線上和線下方式進(jìn)行。其中:

      1.線上申報:各有關(guān)單位應(yīng)在2024年5月6日至5月15日線上填報材料,未線上申報的不予受理。登陸網(wǎng)址:http://220.160.52.235:9080(推薦使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器極速模式)。

      請各單位組織指導(dǎo)申報人員按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—個人申報》《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—個人業(yè)績庫》要求做好申報材料備份、申報;用人單位按照《福建專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—用人單位》進(jìn)行核驗(yàn);業(yè)務(wù)主管部門(含設(shè)區(qū)市行業(yè)主管部門和省直部門)按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系統(tǒng)操作手冊—業(yè)務(wù)主管部門和組建單位》進(jìn)行審核。

      線上申報操作如遇技術(shù)問題,請聯(lián)系咨詢平臺技術(shù)服務(wù)工作人員,電話:19356504135。如無法注冊或登錄“福建省社會用戶實(shí)名認(rèn)證和授權(quán)平臺”,請聯(lián)系福建省電子政務(wù)建設(shè)運(yùn)營公司,電話:0591-62623959。

      2.線下申報:各有關(guān)單位應(yīng)在2024年5月15日至5月17日報送材料,逾期不予受理。申報后需修改、補(bǔ)充材料的,應(yīng)在組織評審前完成,逾期視為放棄申報。

      材料報送地址:福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號東部辦公區(qū)1號樓920室福州市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)處,聯(lián)系電話:0591-83301178。材料報送前請根據(jù)東部辦公區(qū)訪客系統(tǒng)使用指南(附件7)進(jìn)行預(yù)約。

      3.職稱評審材料申報實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,人事檔案在省屬人才市場的,由檔案寄存點(diǎn)直接向省職改辦進(jìn)行申報。

      三、申報材料

     ?。ㄒ唬┥陥笕藛T可自行登錄福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(rst.fujian.gov.cn)-“政務(wù)公開”-“最新文件”或“人事人才”欄目下載所需表格,按規(guī)定填報(不得增減表格的欄目),并按《申報材料清單》(詳見附件1)要求報送材料。

      (二)提交的論文、獎項(xiàng)、業(yè)績等應(yīng)為任現(xiàn)職以來取得,并與人力資源管理專業(yè)相關(guān)。任職年限、論文發(fā)表、獎項(xiàng)業(yè)績?nèi)〉煤透呒壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等的計算時間截止到2023年12月31日。

     ?。ㄈ┦袑俟⑨t(yī)院、市屬科研院所、教育系統(tǒng)等實(shí)行“評聘合一”的單位,須在委托評審函中注明單位正高級、高級人力資源管理師專技崗位空崗情況。

     ?。ㄋ模┰趪ň常┩馊〉玫膶W(xué)歷或?qū)W位,應(yīng)提供教育部出具的認(rèn)證證明。

     ?。ㄎ澹┥陥笕藛T應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》“繼續(xù)教育經(jīng)歷”一欄詳細(xì)登記2019-2023年的繼續(xù)教育情況,年均不少于90學(xué)時,由主管單位填寫審核意見并蓋章。

     ?。┳鳛樗蛯彽恼撐拇碜鲝?fù)印一式2份,要求不體現(xiàn)作者姓名與單位,不蓋章。

     ?。ㄆ撸┨峤坏恼匠霭姘l(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版的,須附上國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上“辦事服務(wù)”欄目(https://www.nppa.gov.cn/bsfw/)的“期刊/期刊社”或“出版物信息查詢”中CN刊號或CIP核字號的查詢結(jié)果截屏圖;并提供在中國知網(wǎng)(http://www.cnki.net)查詢論文(文章)截屏圖。發(fā)表在增刊、???、專輯、副刊、特刊、電子刊、一號多刊、論文集等刊物上的論文一律不予認(rèn)可。所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為論文已發(fā)表的依據(jù)。

     ?。ò耍┰u審未通過的再次申報者,應(yīng)補(bǔ)充新的業(yè)績、論文材料,未補(bǔ)充新業(yè)績、論文材料的不予受理。

     ?。ň牛┥陥蟛牧系膹?fù)印件(除論文外),均需經(jīng)上級主管單位人事部門查驗(yàn)原件后,統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明由原件復(fù)印并加蓋主管單位職改辦或人事部門印章,民營企業(yè)加蓋本單位人事部門印章。

      另,委托評審函(參照附件6):市直事業(yè)單位及國有企業(yè)由人事主管部門出具委托評審函;各縣(市)區(qū)事業(yè)單位及國有企業(yè)由縣(市)區(qū)職改辦出具委托評審函;民營企業(yè)人員由所在單位出具。

      四、有關(guān)事項(xiàng)

     ?。ㄒ唬└鶕?jù)《福建省職稱評審管理暫行辦法》等規(guī)定,申報人所在工作單位應(yīng)對申報人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎項(xiàng)、科研成果等申報材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核,查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。必要時,成立以專業(yè)技術(shù)人員為主,技術(shù)主管、人事干部參加的考核組,對申請人任職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請人基本情況、申報評審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,接受群眾監(jiān)督,對有反映和爭議的材料,要認(rèn)真核查。在正式上報前,應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔除,并對申請人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)(學(xué)術(shù))水平以及工作表現(xiàn),撰寫準(zhǔn)確、客觀的評價意見填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》中。對提交的復(fù)印件須與原件核對,逐項(xiàng)簽署核對人姓名和審查意見,并加蓋單位公章。對經(jīng)公示無異議的,在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》第3頁填寫“職稱申報誠信承諾書”并在“單位推薦意見”欄內(nèi)注明“經(jīng)公示(公示期為某年某月某日至某日),材料真實(shí)無異議,符合申報正高級/高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,同意推薦”。

     ?。ǘ└鶕?jù)有關(guān)“實(shí)行學(xué)術(shù)造假‘一票否決制’”規(guī)定,申報人員的送審代表作均進(jìn)行文字復(fù)制比檢測,檢測結(jié)果將提交評委會。

     ?。ㄈ┰谏陥筮^程中弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)舉報查實(shí),取消其申報資格,2年內(nèi)不得申報。已評審確認(rèn)任職資格的,按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      附件:1.申報材料清單

      2.專業(yè)技術(shù)資格評審表

      3.申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表

      4.高級人力資源管理師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請備案表

      5.福建省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)人員考核登記表

      6.委托評審函

      7.東部辦公區(qū)訪客系統(tǒng)使用指南

      福州市人力資源和社會保障局

      2024年5月9日

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    文章瑞幸,今天正式退市!
    2020-06-29 15:10:43 1769 瀏覽

      今天,luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明:瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌,并進(jìn)行退市備案。

      聲明中,瑞幸咖啡稱全國4000多家門店正常運(yùn)營。

    瑞幸退市

      瑞幸咖啡表示,在國內(nèi)消費(fèi)市場方面,瑞幸咖啡全國4000多家門店將正常運(yùn)營,近3萬名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛,并再次為事件造成的惡劣影響向社會各界誠摯道歉。

      成立19個月上市,上市13個月后退市,資本的瘋狂,瑞幸咖啡也算是開創(chuàng)了先河。

      據(jù)證券時報報道,記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店,店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營。目前,新下單后客戶仍能收到“滿減券”,至于退市是否會影響到瑞幸后續(xù)對客戶的補(bǔ)貼力度,有店員表示“不清楚,這是公司運(yùn)營部的決定”。

      不僅瑞幸咖啡的門店在正常營業(yè)中,新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn),瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家,最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊時間就在十天前,2020年6月17日,且狀態(tài)顯示為開業(yè)。

      營業(yè)、開店繼續(xù),但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時候,瑞幸咖啡表示董事會決定要求陸正耀辭去董事和董事長職務(wù)。董事會多數(shù)董事根據(jù)特別委員會呈交的調(diào)查結(jié)論和建議,提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。

      安永:收走瑞幸咖啡管理層電腦,

      發(fā)現(xiàn)了財務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!

      在6月中旬,備受市場關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來新消息!

      瑞幸咖啡的年審會計師事務(wù)所--安永華明會計師事務(wù)所(下稱:安永)曾收走瑞幸管理層電腦,發(fā)現(xiàn)管理層財務(wù)舞弊確鑿證據(jù),并向公司審計委員會報告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會,任命Kirkland& Ellis(凱易國際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。

      春節(jié)前,年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開始對瑞幸咖啡2019年度財務(wù)報表進(jìn)行現(xiàn)場審計。安永注意到,從2019年第二季度起,瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動并不符合常識和邏輯,這引起了安永審計團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會計團(tuán)隊(duì)介入。

      有接近瑞幸高層的人士還向第一財經(jīng)記者透露,安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。

      隨著安永調(diào)查深入,2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問開始得到解釋:上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料,與公開渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證,關(guān)聯(lián)交易嫌疑開始變得重大起來。

      比如,瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司,兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。

      而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中,曾被指認(rèn)為陸正耀的收購“白手套”。當(dāng)時有媒體報道指出,王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開報道的信息沒有逃過審計師的注意。

      審計機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),自2019年5月起,瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如,青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色,這家公司從2019年5月至11月期間,以大手筆訂單方式購買咖啡代金券100多次,每次訂單金額高達(dá)90多萬元。而這家公司注冊資金不過500萬元,且通過公開渠道查詢,這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系,公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同,并以神州優(yōu)車的一個電子郵箱地址注冊。種種異常迅速引起了審計機(jī)構(gòu)的懷疑。

      在被審計師收走的電腦中,審計機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對造假全鏈條業(yè)務(wù)申請的批復(fù)郵件。這些郵件,包括造假交易的付款申請、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報等等。

      做空瑞幸的渾水做空報告說了什么?

      今年1月31日,渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報告,渾水認(rèn)為報告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動了92名全職和1418名兼職人員對瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。

      報告認(rèn)為,瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價,從而營造出單店盈利的假象。

      又通過夸大廣告支出,虛報除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實(shí)。

      瑞幸咖啡于2019年5月上市時,便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過大幅折扣和免費(fèi)贈品咖啡來培育中國消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后,該公司從2019年Q3開始捏造財務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù),已演變成了一場騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)顯示出一個戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價在兩個多月時間里上漲了160%以上。

      毫不奇怪,它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么,怎樣將其定位成一個故事精彩的成長股,以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來最大化投資者信心。這份報告由兩部分組成:欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的,以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。

      第一部分:欺詐

      確鑿證據(jù)1:單個門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%,支撐證據(jù)為11260小時的門店流量視頻。我們調(diào)動了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。

      確鑿證據(jù)2:瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。

      確鑿證據(jù)3:我們收集了25843張顧客收據(jù),發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價至少1.23元人民幣或12.3%,以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下,門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品,實(shí)際的銷售價格是上市價格的46%,而不是管理層聲稱的55%。

      確鑿證據(jù)4:第三方媒體追蹤顯示,瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上,特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去,以增加收入和門店層級的利潤。

      確鑿證據(jù)5:25843個顧客收據(jù)及其報告的增值稅數(shù)字顯示,瑞幸在2019年第三季度來自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右,相當(dāng)于近400%的膨脹率。

      危險信號1:瑞幸的管理者已經(jīng)通過股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%),令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價暴跌的風(fēng)險。

      危險信號2:神州租車(HKEX:699 HK)(“CAR”)的既視感:瑞幸董事長陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元,而少數(shù)股東則損失慘重。

      危險信號3:瑞幸董事長陸正耀通過收購寶沃,將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?2個月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣?,F(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商,該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。

      危險信號4:瑞幸最近通過增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元,以發(fā)展其“無人零售”策略,這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。

      危險信號5:瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非??梢傻脑诿绹鲜械闹袊镜亩聲蓡T,這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。

      危險信號6:瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營銷官楊飛曾因非法經(jīng)營罪被判處有期徒刑18個月,彼時他是北京口碑營銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來,iWOM與北京氫動益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方,后者現(xiàn)在是神州租車的子公司,并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。

      第二部分:存在根本性缺陷的商業(yè)模式

      商業(yè)模式缺陷1:瑞幸提出的針對核心功能性咖啡需求的主張是錯誤的:中國的咖啡液人均攝入量為86mg/天,與其他亞洲國家相當(dāng),其中95%的攝入量來自茶葉。中國的核心功能性咖啡需求市場規(guī)模較小并處于溫和增長趨勢。

      商業(yè)模式缺陷2:瑞幸的客戶對價格敏感度高,留存率依靠優(yōu)惠的價格促銷來驅(qū)動。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價格)并同時增加同一門店的銷售額,這是不可能完成的任務(wù)。

      商業(yè)模式缺陷3:無法獲得利潤的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì):瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會崩潰。

      商業(yè)模式缺陷4:瑞幸的夢想“從咖啡開始,成為每個人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn),因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競爭力。它的“平臺”充滿了沒有品牌忠誠度的機(jī)會主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料,而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。

      商業(yè)模式缺陷5:小鹿茶于2019年9月啟動其特許經(jīng)營業(yè)務(wù),而彼時其并沒有至少兩家直營店運(yùn)作滿一年。因沒有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊,小鹿茶的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險。

      緊接著,一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報告》,于 2 月 5 日曝出,直指瑞幸咖啡的財務(wù)數(shù)據(jù)造假。

      據(jù)悉,塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時間,具有歐美工作經(jīng)歷,來自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府,主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。

      塵光研究曾表示,由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞,在季報中對財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng),對財報中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露,因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏,也極大的增加了所有投資人研讀財報發(fā)現(xiàn)問題的難度。

      瑞幸是一種新型的財務(wù)造假方式

      瑞幸有4000家門店,渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查,在他們的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象,比如從271號跳到273號,中間沒有272號,這個272號,就是虛增的訂單,就是造假的空間。

      所以,日后在做大型連鎖店審計的時候,可以采取抽樣的方式,樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域,能用樣本推斷總體。

      另外渾水發(fā)現(xiàn),瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元,虛增收入3.97億美元。

      你看,咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè),虛增那么多資產(chǎn),很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,增加門店層面的利潤的手段來美化報表。

      這就是一種新型的造假方式。

      虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,同時虛增門店層面的利潤,雖然整體層面沒增加利潤,但是門店層面的數(shù)據(jù)會非常好看!

      本文來源:直通四大。四姐整理,圖片來自微博成都商報、渾水調(diào)查。編輯:四姐,一個正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。

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    試題單選題
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    瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年初,公司管理層預(yù)計今年夏天溫度較高,加上今年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷售將比去年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長,瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是(?? )。 ?
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    瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年初,公司管理層預(yù)計今年夏天溫度較高,加上今年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷售將比去年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長,瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是(&nbsp;&nbsp; )。&nbsp;
    文章瑞士商學(xué)院MBA含金量怎么樣?項(xiàng)目詳情匯總!
    2024-07-17 15:02:46 435 瀏覽

      瑞士商學(xué)院MBA含金量怎么樣?瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目含金量較高,其含金量主要體現(xiàn)在課程含金量較高、師資力量強(qiáng)大、獲得多個權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證等方面。以下是關(guān)于瑞士商學(xué)院MBA含金量及項(xiàng)目的詳細(xì)介紹,感興趣的同學(xué)快來查看吧!

    瑞士商學(xué)院MBA\n含金量怎么樣?

      一、瑞士商學(xué)院MBA含金量怎么樣?

      瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目含金量較高,具體原因如下:

      1、瑞士商學(xué)院的MBA課程設(shè)計兼具專業(yè)性和實(shí)用性,不僅涵蓋商業(yè)管理的各個方面,還會根據(jù)全球商業(yè)環(huán)境的變化和企業(yè)需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和更新。這種課程設(shè)計使得學(xué)生能夠獲得扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時還能夠?qū)W習(xí)到如何在實(shí)踐中應(yīng)用這些知識。

      2、瑞士商學(xué)院的師資力量強(qiáng)大,許多教師是商業(yè)領(lǐng)域的專家,擁有豐富的教學(xué)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。他們不僅教授學(xué)生商業(yè)知識,還會分享真實(shí)的商業(yè)案例和行業(yè)洞察,幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。

      3、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目已獲得多個權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,包括高等教育法(HEdA)的機(jī)構(gòu)認(rèn)證、IACBE和ACBSP的雙重認(rèn)證,以及瑞士高等教育質(zhì)量保證認(rèn)證eduQua的認(rèn)證。這些認(rèn)證證明了該項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平得到了廣泛認(rèn)可。

      4、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目的學(xué)生來自世界各地,具有多元化的背景和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這種國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于學(xué)生拓展視野、增強(qiáng)跨文化溝通能力,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

      二、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目介紹

      (一)項(xiàng)目優(yōu)勢

      1、申請制入學(xué)

      SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目看重申請者的工作能力和職業(yè)發(fā)展路徑,注重申請者的發(fā)展?jié)撡|(zhì),申請者無需參加全國統(tǒng)一聯(lián)考,符合申請條件即可申請。

      2、證書全球通用

      SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目的碩士學(xué)位證書全球統(tǒng)一,與瑞士校本部頒發(fā)的證書完全一致,支持國際主流的WES認(rèn)證和海牙認(rèn)證。

      3、打破語言壁壘

      SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目全部中文可讀,項(xiàng)目致力于打破語言的壁壘,將海外優(yōu)質(zhì)的教育資源引入國內(nèi),賦能中國企業(yè)家。

      4、在職學(xué)習(xí)

      項(xiàng)目設(shè)置結(jié)合靈活性和實(shí)踐性,助力學(xué)員在兼顧工作和生活的同時,也能體驗(yàn)到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用碎片化的時間不斷提升自己的工作能力。

      5、全程教務(wù)支持

      班主任老師和教務(wù)老師全程參與,通過翻轉(zhuǎn)課堂、共創(chuàng)學(xué)習(xí)等方式,在保證課程質(zhì)量的前提下提供高質(zhì)量的線上學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      6、拓展人脈圈層

      項(xiàng)目提供豐富的線下校友會活動、企業(yè)參訪、創(chuàng)業(yè)論壇。以及線上大咖課、明星校友分享以及校友專欄,助力學(xué)員拓展人脈,加入高端圈層。

     ?。ǘ﹫笞x須知

      申請條件

      ?本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)

      ?專科+5年工作經(jīng)驗(yàn)

      *特別優(yōu)秀的申請者,且有至少7年管理經(jīng)驗(yàn),可向大學(xué)做特殊申請,大學(xué)擇優(yōu)錄取。

      報讀須知

      入學(xué)方式:免試入學(xué),申請制

      授課方式:線上學(xué)習(xí)(直播+錄播)

      授課語言:中英文雙語

      學(xué)制學(xué)費(fèi):15個月,5.8萬元

      申請材料

     ?、夙?xiàng)目申請表

     ?、趥€人簡歷

      ③身份證或者護(hù)照復(fù)印件

     ?、茏罡邔W(xué)歷學(xué)位證明


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    瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年年初,公司管理層預(yù)計該年夏天溫度較高,加上該年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷量將比上年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長。瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是()。
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    瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年年初,公司管理層預(yù)計該年夏天溫度較高,加上該年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷量將比上年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長。瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是 ( )。
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    【2016】【單選題】瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年初,公司管理層預(yù)計今年夏天溫度較高,加上今年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷售將比去年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長,瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是( )。
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    瑞祥公司是一家啤酒制造和銷售企業(yè)。2016年年初,公司管理層預(yù)計該年夏天溫度較高,加上該年屬于奧運(yùn)會年,啤酒的銷量將比上年有較大增長。因此,瑞祥公司決定加大公司上半年的產(chǎn)量,以應(yīng)對未來需求的增長。瑞祥公司采用的平衡產(chǎn)能與需求的方法是()。
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