員工因個(gè)人因素向公司借支工資，這種情況，財(cái)務(wù)人員該如何做會(huì)計(jì)處理呢?其涉及的會(huì)計(jì)分錄又怎么做?下面，快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)了解看看吧!

　　員工借支工資如何做會(huì)計(jì)處理?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　員工借支工資的時(shí)候：

　　借:其他應(yīng)收款(預(yù)支工資)

　　貸:現(xiàn)金或銀行

　　案例說(shuō)明：A公司做5月份賬的時(shí)候，計(jì)提了工資九萬(wàn)，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發(fā)放的是5月份工資，實(shí)際為十二萬(wàn)，也就是5月份少計(jì)提了三萬(wàn)元。小李借支的6月份工資，發(fā)放5月份工資的時(shí)候已經(jīng)扣除，也就等于7月份支出的十一萬(wàn)八千元存款。那么怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?

　　7月份發(fā)放5月份工資的時(shí)候：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金或銀存

　　其他應(yīng)收款(預(yù)支工資):扣掉預(yù)支數(shù)在工資表里列上

　　對(duì)于少提的部分，可以在7月份在進(jìn)相關(guān)的管理費(fèi)用，借管理費(fèi)用、制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本等。

　　貸： 應(yīng)付職工薪酬

　　1、本科目核算的是其他各種應(yīng)收及暫付的款項(xiàng)(也就是除了存出保證金、拆出資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、 應(yīng)收代為追償款、 應(yīng)收保戶儲(chǔ)金、應(yīng)收分保賬款及應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外款項(xiàng))

　　2、本科目與對(duì)方單位或者個(gè)人進(jìn)行明細(xì)核算的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以其他應(yīng)收款的項(xiàng)目為依據(jù)。

　　3、當(dāng)企業(yè)發(fā)生了其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)的時(shí)候，則應(yīng)當(dāng)借記本科目，以有關(guān)科目為貸方科目。

　　4、當(dāng)企業(yè)對(duì)各種款項(xiàng)進(jìn)行收回或者轉(zhuǎn)銷(xiāo)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以銀行存款為借方科目，賠付成本等為貸方科目。

　　5、本科目的期末借方余額，可以對(duì)企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)有所反映。

有一些公司為了保證大家能夠一下子就認(rèn)清自己家產(chǎn)品的logo，都是會(huì)去申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)的，商標(biāo)權(quán)屬于無(wú)形資產(chǎn)，那么，商標(biāo)權(quán)出租應(yīng)該怎么處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

首先呢，出租商標(biāo)權(quán)也是要繳納增值稅的，那么繳納增值稅的會(huì)計(jì)處理

借：銀行存款

 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

出租商標(biāo)權(quán)的時(shí)候，商標(biāo)權(quán)屬于無(wú)形資產(chǎn)，那么，會(huì)計(jì)處理為

借：其他業(yè)務(wù)收入

 貸：銀行存款

商標(biāo)權(quán)出租的會(huì)計(jì)處理做好了，那么商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓的呢？是不是同樣的處理方法呢？

商標(biāo)權(quán)需要交增值稅嗎？

商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓的不屬于應(yīng)稅服務(wù)，屬于文化創(chuàng)意服務(wù)，屬于營(yíng)改增范圍內(nèi)；但是轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)方面，如果是轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的，還是要交營(yíng)業(yè)稅的。

商標(biāo)權(quán)如果是分期付款，分期做收入處理的

收到第一筆賬款時(shí)：

借：銀行存款

 貸：預(yù)收賬款

之后每月結(jié)轉(zhuǎn)收入時(shí)

借：預(yù)收賬款

 貸：其他業(yè)務(wù)收入

以上就是有關(guān)商標(biāo)權(quán)出租的一些會(huì)計(jì)處理，希望能夠幫助到大家，那么，出租房屋收到房租及押金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

有些公司會(huì)租用公寓或者宿舍給員工居住，那么宿舍用產(chǎn)生的員工水電費(fèi)，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

1、如果員工宿舍的水電費(fèi)是員工自己承擔(dān)的

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——水電費(fèi)

 貸：其他應(yīng)付款——XX員工

支付水電費(fèi)時(shí)

借：其他應(yīng)付款——XX員工

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、如果員工宿舍的水電費(fèi)是由企業(yè)支付

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

支付水電費(fèi)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

3、如果是生產(chǎn)車(chē)間的發(fā)生的水電費(fèi)

借：制造費(fèi)用

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

4、生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的物料消耗

借：制造費(fèi)用

 貸：原材料

以上就是有關(guān)員工宿舍水電費(fèi)的各種情況的會(huì)計(jì)處理辦法，那么，物業(yè)公司收的水電費(fèi)怎么做賬務(wù)處理？計(jì)入什么科目？

很多公司為了維護(hù)好和客戶的關(guān)系，逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候就會(huì)購(gòu)買(mǎi)一些禮品來(lái)送給客戶，那么企業(yè)外購(gòu)商品送禮，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)看看吧。

企業(yè)外購(gòu)商品送禮，可以分為好幾種情況。

1、送禮給合作伙伴，贈(zèng)禮給客戶

借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

2、如果外購(gòu)的商品用于廣告宣傳

借：銷(xiāo)售費(fèi)用——廣告費(fèi)

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

3、如果外購(gòu)的商品用于員工的福利

借：管理費(fèi)用——員工福利

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

4、如果不開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票的直接確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出

借：營(yíng)業(yè)外支出

 貸：庫(kù)存商品

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

那這些外購(gòu)商品能不能稅前扣除，在實(shí)際操作的過(guò)程中，如果企業(yè)外購(gòu)的商品是沒(méi)有發(fā)票的，是不能夠稅前扣除的，如果有發(fā)票的外購(gòu)商品，可以按照規(guī)定的比例稅前扣除，特別是列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的。

以上就是有關(guān)企業(yè)外購(gòu)商品送禮的幾種情況以及沒(méi)有發(fā)票要怎么處理，希望能夠幫助到大家，那么，銷(xiāo)售商與消費(fèi)者對(duì)待贈(zèng)品的會(huì)計(jì)處理是怎么樣的呢？

營(yíng)業(yè)外支出的結(jié)轉(zhuǎn)的內(nèi)容怎么做？如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

各種費(fèi)用以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容產(chǎn)生都是各位會(huì)計(jì)人員需要對(duì)自己企業(yè)全面進(jìn)行處理的，但是在會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)的工作內(nèi)容中，各位會(huì)計(jì)人員還需要對(duì)營(yíng)業(yè)外支出的詳細(xì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理，這對(duì)企業(yè)的各方面數(shù)據(jù)內(nèi)容也是非常重要的，所以我們就需要更加全面的了解學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容

首先我們要把收入類(lèi)結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤(rùn)的貸方，費(fèi)用類(lèi)結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤(rùn)的借方

月末結(jié)轉(zhuǎn)分錄

1、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/其他業(yè)務(wù)收入/營(yíng)業(yè)外收入

貸：本年利潤(rùn)

2、期間費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤(rùn)

貸：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/財(cái)務(wù)費(fèi)用

3、成本支出的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤(rùn)

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/其他業(yè)務(wù)支出/營(yíng)業(yè)外支出

4、稅金的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤(rùn)

貸：稅金及附加/所得稅費(fèi)用

營(yíng)業(yè)外支出有哪些常用的二級(jí)科目？

營(yíng)業(yè)外支出可按支出項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，所以支出項(xiàng)目可做二級(jí)科目。

營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，如

1、固定資產(chǎn)盤(pán)虧;

2、處置固定資產(chǎn)凈損失;

3、出售無(wú)形資產(chǎn)損失;

4、債務(wù)重組損失;

5、計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;

6、計(jì)提的無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;

7、計(jì)提的在建工程減值準(zhǔn)備;

8、罰款支出;

9、捐贈(zèng)支出;

10、非常損失;

11、賠償金;

12、違約金等。

以上就是有關(guān)營(yíng)業(yè)外支出的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

營(yíng)業(yè)外支出為什么會(huì)是負(fù)數(shù)？

每家公司都會(huì)有固定的幾家往來(lái)賬戶，那么往來(lái)賬應(yīng)該怎么做呢？會(huì)計(jì)分錄怎么做？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

會(huì)計(jì)往來(lái)賬怎么做？

往來(lái)賬就是公司與供應(yīng)商和客戶之間的貿(mào)易往來(lái)，記錄公司應(yīng)付供應(yīng)商多少款，應(yīng)收客戶多少款的賬目，它也是明細(xì)帳的一種。

1、企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)必須按照企業(yè)快制度的有關(guān)規(guī)定，設(shè)置往來(lái)賬進(jìn)行反映和核算；

2、反映欠人的往來(lái)賬有“應(yīng)付帳款”、“預(yù)收帳款”、“其他應(yīng)付款”、“其他應(yīng)交款”等；反映人欠的往來(lái)賬有“應(yīng)收帳款”、“其他應(yīng)收款”、“預(yù)付帳款”等；

3、對(duì)這些往來(lái)賬，可以用三欄式活頁(yè)賬登記，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不多，有什么樣的往來(lái)就設(shè)什么樣的明細(xì)帳了。

往來(lái)款如何做會(huì)計(jì)分錄？

往來(lái)款項(xiàng)就是指應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款，這個(gè)的分錄是不盡相同的，比如說(shuō)公司是因?yàn)殇N(xiāo)售而應(yīng)收的款項(xiàng)，那么：

借：應(yīng)收賬款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

因?yàn)殇N(xiāo)售而應(yīng)付的話：

借：原材料（或者是庫(kù)存商品等等）

貸：應(yīng)付賬款

而其他應(yīng)收應(yīng)付款一般是指不是企業(yè)因主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形成的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，比如說(shuō)公司借給職工的錢(qián)就是：

借：其他應(yīng)收款

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬主要做些什么？

應(yīng)收帳款是資產(chǎn)類(lèi)帳戶，反映企業(yè)與客戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。應(yīng)付帳款是負(fù)債類(lèi)帳戶，反映企業(yè)與供貨商之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。應(yīng)收賬款借方記錄實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售時(shí)開(kāi)票金額，貸方記錄收到客戶的款項(xiàng)。每月末，結(jié)出余額，與客戶核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后，若余額在借方，說(shuō)明應(yīng)向客戶收取貨款；若余額在貸方，說(shuō)明客戶已付貨款，我方尚未實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、未開(kāi)票。應(yīng)付賬款借方記錄支付給供貨商的貨款，貸方記錄收到的供貨開(kāi)票的金額。每月末，結(jié)出余額，與客戶核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后，若余額在借方，說(shuō)明我方已付貨款，對(duì)方尚未供貨開(kāi)票，若余額在貸方，說(shuō)明我方已收貨，尚未支付給供貨商貨款。

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)往來(lái)賬的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

應(yīng)收賬款這個(gè)會(huì)計(jì)科目，在每一家企業(yè)都會(huì)用到的，特別是購(gòu)貨方多的企業(yè)，那么就會(huì)涉及比較大的金額，應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)處理和會(huì)計(jì)分錄怎么做？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理怎么做？

1、發(fā)生應(yīng)收賬款時(shí)，按應(yīng)收金額

借：應(yīng)收賬款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

收回應(yīng)收賬款時(shí)

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

2、企業(yè)代購(gòu)貨單位墊付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)

借：應(yīng)收賬款

貸：銀行存款

收回代墊運(yùn)費(fèi)時(shí)

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

3、企業(yè)收到債務(wù)人清償債務(wù)的現(xiàn)金金額小于該項(xiàng)應(yīng)收賬款賬面價(jià)值的

借：壞賬準(zhǔn)備

借：營(yíng)業(yè)外支出（差額）

貸：應(yīng)收賬款（按重組債權(quán)的賬面余額）

收到債務(wù)人清償債務(wù)的現(xiàn)金金額大于該項(xiàng)應(yīng)收賬款賬面價(jià)值的

借：壞賬準(zhǔn)備

貸：應(yīng)收賬款（按重組債權(quán)的賬面余額）

貸：資產(chǎn)減值損失（按差額）

4、企業(yè)接受的債務(wù)人用于清償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)，應(yīng)按該項(xiàng)非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值

借：原材料/庫(kù)存商品/固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：應(yīng)收賬款（按應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)和其他費(fèi)用）

5、將債權(quán)轉(zhuǎn)為投資，企業(yè)應(yīng)按應(yīng)享有股份的公允價(jià)值

借：長(zhǎng)期股權(quán)投資

借：營(yíng)業(yè)外支出

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

貸：銀行存款

以上即是有關(guān)應(yīng)收賬款的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　庫(kù)存現(xiàn)金清查盤(pán)點(diǎn)相信各位會(huì)計(jì)人應(yīng)該都不陌生，那么做清查盤(pán)點(diǎn)有哪些方法呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧!

　　庫(kù)存現(xiàn)金做清查盤(pán)點(diǎn)的方法

　　庫(kù)存現(xiàn)金的清查應(yīng)采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)法，確定庫(kù)存現(xiàn)金的是實(shí)存數(shù)，并與庫(kù)存現(xiàn)金日記帳的賬面余額相核對(duì)，確定賬實(shí)是否相符。

　　庫(kù)存現(xiàn)金清查盤(pán)點(diǎn)要怎么進(jìn)行?

　　首先出納人員每日業(yè)務(wù)終了清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)，并與庫(kù)存現(xiàn)金日記帳的賬面余額核對(duì)，做到賬實(shí)相符，這是出納人員所做的經(jīng)常性的現(xiàn)金清查工作;然后有專門(mén)的清查小組對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期清查。清查結(jié)果出來(lái)后，既要核查賬證是否客觀、真實(shí)，是否存在違反現(xiàn)金管理制度的行為，又要檢查賬實(shí)是否相符;在庫(kù)存現(xiàn)金清查結(jié)束后，直接填制“庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表”。(盤(pán)點(diǎn)人員和出納需共同簽名蓋章)

　　如果在清查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，現(xiàn)金短缺或者是溢余的，應(yīng)先通過(guò)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目核算，現(xiàn)金溢余屬于應(yīng)付給有關(guān)人員或單位的，計(jì)入其他應(yīng)付款;屬于無(wú)法查明原因的，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。現(xiàn)金短缺屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟糠?，?jì)入其他應(yīng)收款;屬于無(wú)法查明原因的，計(jì)入管理費(fèi)用。

　　以上就是有關(guān)庫(kù)存現(xiàn)金清查的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　會(huì)計(jì)工作和出納工作均屬于會(huì)計(jì)部門(mén)，但實(shí)際上兩者工作性質(zhì)有著明顯的區(qū)別。那么會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更好？

　　會(huì)計(jì)好還是出納好？

　　會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。并依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置賬戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，賬戶處理科學(xué)性。進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來(lái)賬務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保賬賬相符，賬證相符，賬表相符。

　　出納的主要職責(zé)是辦理現(xiàn)金收付，并進(jìn)行審批審核;辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用和管理支票;認(rèn)真登記日記賬，做到日清月結(jié);按照規(guī)章制度妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券;保管好出納的印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用;復(fù)核收入憑證，辦理收入結(jié)算。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)：出納是基礎(chǔ)，但日常需要完成的事務(wù)較為繁瑣，而會(huì)計(jì)助理是需要處理賬務(wù)方面的問(wèn)題，編制憑證對(duì)往來(lái)款進(jìn)行核對(duì)。按照會(huì)計(jì)法的要求錢(qián)賬分管，即管錢(qián)的不管賬，管賬的不管錢(qián)，會(huì)計(jì)和出納屬于兩個(gè)不同的工種。如果剛畢業(yè)的學(xué)生，可以嘗試先從出納做起，在出納這個(gè)崗位上先熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，在逐步熟悉后再可以嘗試做會(huì)計(jì)助理;

　　而企業(yè)的會(huì)計(jì)助理會(huì)更容易地接觸到企業(yè)的核心賬目，在會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位可以學(xué)習(xí)到很多會(huì)計(jì)實(shí)操，如果是較正規(guī)的公司，升職的空間也會(huì)大一些。

　　企業(yè)將庫(kù)存商品用于扶貧時(shí)，一般將其計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目、庫(kù)存商品科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該如何編制？

　　企業(yè)用庫(kù)存商品做扶貧的會(huì)計(jì)分錄

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　       貸：庫(kù)存商品（成本）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　自產(chǎn)產(chǎn)品與外購(gòu)產(chǎn)品的區(qū)別是什么？

　　自產(chǎn)指企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，比如玩具廠生產(chǎn)的玩具捐贈(zèng)給兒童福利院；食品廠生產(chǎn)的零食等捐贈(zèng)給敬老院等等。事實(shí)上，這些捐贈(zèng)屬于無(wú)償捐贈(zèng)，但這系列的行為，雖視同銷(xiāo)售貨物，但是扶貧是屬于免稅的。

　　外購(gòu)指企業(yè)將外購(gòu)的產(chǎn)品，比如外購(gòu)的玩具捐贈(zèng)給福利院；外購(gòu)的零食等捐贈(zèng)給敬老院等。由于無(wú)償捐贈(zèng)需要視同銷(xiāo)售（包括公益捐贈(zèng)或非公益捐贈(zèng)），在捐贈(zèng)賬務(wù)時(shí)需要計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額，因此購(gòu)進(jìn)的貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額就可以進(jìn)行抵扣，已經(jīng)抵扣進(jìn)行稅額的則不需要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

　　什么是營(yíng)業(yè)外支出？

　　營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各種支出，如固定資產(chǎn)盤(pán)虧、非常損失、處理固定資產(chǎn)凈損失、非正常停工損失等營(yíng)業(yè)外支出的項(xiàng)目，不能自行增設(shè)，要按照財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定辦理。企業(yè)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”科目來(lái)核算企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出，期末將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

　　職場(chǎng)是江湖，明爭(zhēng)暗斗，各種利益紛爭(zhēng)，處得再好的同事到了利益點(diǎn)上，也會(huì)產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動(dòng)的事情上，平時(shí)相處的和平，最后可能也會(huì)為了自己的利益撕破臉。俗話說(shuō)“病從口入，禍從口出”，有些東西能說(shuō)，有些不能說(shuō)，說(shuō)多錯(cuò)多，少惹麻煩，少管閑事。

　　職場(chǎng)貴人莫要講，小心背后做文章

　　如果不在職場(chǎng)遇到了貴人，愿意一手把你帶起來(lái)，或者在你工作中給你提點(diǎn)，能夠讓你少走很多彎路。

　　但是在日常工作中，一定要保持好距離，如果你倆經(jīng)常過(guò)多的接觸，或者你在外把這當(dāng)你吹噓的“人脈”。

　　說(shuō)不定哪一天，你的貴人在工作上遇到了問(wèn)題，背后就有人開(kāi)始捅你一刀，兩兩皆傷。

　　所以在職場(chǎng)上要“避嫌”，過(guò)多的吹噓“人脈”不可取，彼此暗中相助，互相助力，才能更長(zhǎng)久。

　　不要討論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

　　雖然聊八卦是摸魚(yú)的一大趣事，但是當(dāng)討論到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時(shí)候要留個(gè)心眼。

　　如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個(gè)人做法很不喜歡甚至反感，這種情況很常見(jiàn)。

　　但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說(shuō)，如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，有可能就“變味”了。

　　從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不喜，或者給你穿小鞋。

　　同事的也是如此，如果這個(gè)同事升遷了或者他“上頭有人”，聽(tīng)到了傳言你在說(shuō)她，以后說(shuō)不定也會(huì)沒(méi)好果子吃。

　　不要把抱怨變成習(xí)慣

　　家庭和工作是很難平衡的事情，有些職場(chǎng)女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來(lái)。

　　例如孩子又咋的咋的了，婆婆又怎么怎么了，以及生活中的家長(zhǎng)里短。

　　如果閑聊吐槽一下，那還好，如果變成習(xí)慣，別人聽(tīng)多了也難免影響心情，有時(shí)候礙著同事關(guān)系也不好說(shuō)你，但可能慢慢會(huì)被人疏遠(yuǎn)。

　　健康積極的態(tài)度，在職場(chǎng)交友中也會(huì)更討喜。更可怕還是以訛傳訛，最后你說(shuō)出去的怨言都變了味，間接得罪了人。

　　不要打聽(tīng)他人的工資待遇

　　這個(gè)是職場(chǎng)中比較大的一個(gè)禁忌，有些公司有保密協(xié)議，有些公司不那么完善。

　　你如果比別人工資少很多，你說(shuō)出去了，有些可能跟你一起吐槽，有些也可能暗中笑話你，

　　如果你的比別人的多，可能人家會(huì)想以你為目標(biāo)努力，但也有可能會(huì)遭到妒忌。

　　如果你是屬于管理層，你的下屬之間因?yàn)楣べY互相泄露，也會(huì)給你的工作安排造成很大的阻力。

　　工資少的就會(huì)想著，憑什么自己的工資那么少，卻要被安排做一樣多的活，就該讓工資高的做，引起反面情緒。

　　這個(gè)社會(huì)沒(méi)有絕對(duì)的公平，別人看不到你有沒(méi)有努力工作，別人只能看到你工資高的事實(shí)。

　　跳槽千萬(wàn)不要說(shuō)，避免被“暗中搗鬼”

　　很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒(méi)走，而那些真正要離開(kāi)單位的，往往都很安靜。

　　偷偷騎驢找馬，去面試更好的公司，去做更厲害的崗位，一旦時(shí)機(jī)成熟立馬就跑。

　　如果你是私下跟同事議論，說(shuō)你要辭職換一家公司，但是你還沒(méi)有提，卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你，態(tài)度也變差了，一個(gè)你想想是不是最近工作懈怠，或者是不是有人捅到了你上司哪里，才被處處針對(duì)。

　　文章來(lái)源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　企業(yè)咋交易過(guò)程中使用商業(yè)承兌匯票時(shí)能夠進(jìn)行背書(shū)，那么具體來(lái)說(shuō)，商業(yè)承兌匯票應(yīng)該如何背書(shū)呢？相關(guān)操作要怎么做呢？

　　商業(yè)承兌匯票的背書(shū)

　　背書(shū)是一種票據(jù)行為，是票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)移的重要方式。

　　背書(shū)按其目的可以分為兩類(lèi)：一是轉(zhuǎn)讓背書(shū)，即以轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利為目的的背書(shū)，二是非轉(zhuǎn)讓背書(shū)，即以設(shè)立委托收款或票據(jù)質(zhì)押為目的的背書(shū)。

　　商業(yè)匯票均可以背書(shū)轉(zhuǎn)讓，背書(shū)人以背書(shū)轉(zhuǎn)讓匯票后，即承擔(dān)保證其后手付款的責(zé)任。背書(shū)人在匯票得不到付款時(shí)，應(yīng)當(dāng)向持票人清償(一)被拒絕付款的匯票金額;(二)匯票金額自到期日或者提示付款日起至清償日止，按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的利率計(jì)算的利息;(三)取得有關(guān)拒絕證明和發(fā)出通知書(shū)的費(fèi)用。

　　票據(jù)出票人在票據(jù)正面記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的，票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓(喪失流通性)。其直接后手再背書(shū)轉(zhuǎn)讓的，出票人對(duì)其直接后手的被背書(shū)人不承擔(dān)保證責(zé)任，對(duì)被背書(shū)人提示付款或委托收款的票據(jù)，銀行不予以受理。

　　票據(jù)背書(shū)人在票據(jù)背書(shū)人欄記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的，其后手再背書(shū)轉(zhuǎn)讓的，記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的背書(shū)人對(duì)其后手的被背書(shū)人不承擔(dān)保證責(zé)任。

　　背書(shū)不得附有條件。背書(shū)時(shí)附有條件的，所附條件不具有票據(jù)上的效力。將匯票的一部分轉(zhuǎn)讓的背書(shū)或者將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給二人以上的背書(shū)無(wú)效。

　　匯票被拒絕付款或超過(guò)提示付款期限的，不得再背書(shū)轉(zhuǎn)讓，背書(shū)轉(zhuǎn)讓的，背書(shū)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。

　　商業(yè)匯票的當(dāng)事人

　　商業(yè)匯票一般有三個(gè)當(dāng)事人，即出票人、收款人和付款人。

　　首先是出票人，當(dāng)工商企業(yè)需要使用商業(yè)匯票時(shí)，可以成為出票人。商業(yè)匯票與銀行匯票的主要區(qū)別在于，銀行匯票的出票人是銀行，商業(yè)匯票的出票人是工商企業(yè)。

　　第二，收款人是指實(shí)際收到商業(yè)匯票上所述的匯票金額的人。

　　第三，付款人，即實(shí)際支付商業(yè)匯票金額的人。它有以下幾種情況。A。當(dāng)出票人是債務(wù)人時(shí)，其相對(duì)債權(quán)人成為票據(jù)的收款人，相對(duì)債權(quán)人可持票向出票人的開(kāi)戶銀行提示承兌，由銀行從出票人的銀行存款中代為支付，出票人是實(shí)際付款人；或根據(jù)與出票人的約定，債權(quán)人向與出票人有資金關(guān)系的其他工商企業(yè)提示承兌，該工商企業(yè)向債權(quán)人提示并成為實(shí)際付款人；B．出票人是債權(quán)人時(shí)，其相對(duì)的債務(wù)人在收到票據(jù)后，可以持票向其開(kāi)戶銀行提出承兌并提供足夠的資金，銀行應(yīng)從債務(wù)人的銀行存款中代為支付出票人，債務(wù)人為實(shí)際付款人?；蚋鶕?jù)與出票人的約定，債務(wù)人應(yīng)將收到的票據(jù)出示給其他債務(wù)人可根據(jù)與出票人的約定，將收到的票據(jù)出示給與其有資金往來(lái)的其他工商企業(yè)，然后將被承兌的票據(jù)交還給出票人，出票人向出票人付款，成為實(shí)際付款人。

　　有一些人在面對(duì)工作選擇時(shí)，會(huì)不知道怎么選，例如，是應(yīng)該去企業(yè)當(dāng)一名會(huì)計(jì)好還是去做內(nèi)審好，我們應(yīng)該具體情況具體分析。那么是做會(huì)計(jì)好還是做內(nèi)審好呢？

　　會(huì)計(jì)和內(nèi)審的比較

　　企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有更大的改進(jìn)空間。

　　從個(gè)人職業(yè)生涯的角度來(lái)看，企業(yè)會(huì)計(jì)具有很多社會(huì)需求、知識(shí)積累和較強(qiáng)的分析處理能力。隨著知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)展，一般長(zhǎng)期從事金融工作會(huì)更受社會(huì)重視，工資也相對(duì)較高。

　　企業(yè)內(nèi)部審計(jì)只是財(cái)務(wù)工作的一部分，只能是一項(xiàng)單一的財(cái)務(wù)工作。社會(huì)認(rèn)知水平低。一旦跳槽，企業(yè)也不會(huì)太重視。

　　內(nèi)審的主要職權(quán)

　　1.根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的需要，被審計(jì)單位應(yīng)及時(shí)向?qū)徲?jì)部門(mén)提交有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、決算、報(bào)表和文件。

　　2.檢查實(shí)物、憑證、賬簿、相關(guān)文件和資料。

　　3.參加相關(guān)會(huì)議。

　　4.索取相關(guān)證明材料。

　　5.作出臨時(shí)決定，停止正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)法律和紀(jì)律、嚴(yán)重?fù)p失和浪費(fèi)行為。

　　6.對(duì)妨礙、破壞審計(jì)工作，拒絕提供有關(guān)材料的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以采取必要的臨時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。

　　7.監(jiān)督受審核方嚴(yán)格執(zhí)行審核決定。

　　8.有權(quán)直接向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)如實(shí)報(bào)告審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)。

　　9.被審計(jì)單位的直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人違反財(cái)務(wù)法紀(jì)，浪費(fèi)嚴(yán)重的，可以建議公司總經(jīng)理給予行政處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以建議依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容

　　1.資金和證券的收付。

　　2.財(cái)產(chǎn)的接收、交付、增加、減少和使用。

　　3.債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和清償。

　　4.資本和資金的增加或減少。

　　5.收入、支出和成本的計(jì)算。

　　6.財(cái)務(wù)結(jié)果的計(jì)算和處理。

　　7.其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)和會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

　　做會(huì)計(jì)需要具備的條件包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的能力；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力；參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。

　　做會(huì)計(jì)需要具備什么條件？

　　會(huì)計(jì)是從事會(huì)計(jì)工作的一種職業(yè)，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門(mén)的方法，對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。做會(huì)計(jì)需要具備的條件包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的能力；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力；參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。

　　會(huì)計(jì)的日常工作有哪些？

　　會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作；編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；負(fù)責(zé)日常收支的管理與核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性與準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司要求提供各類(lèi)報(bào)表和分析。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指什么？

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則與規(guī)范。具備良好的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員勝任會(huì)計(jì)工作的前提基礎(chǔ)。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)共八個(gè)方面，并具有自覺(jué)性、職業(yè)性及綜合性的特點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)方法包括哪些？

　　會(huì)計(jì)方法既相對(duì)獨(dú)立，又相互聯(lián)系與配合，共同構(gòu)成統(tǒng)一的方法體系，具體包括：

　　1、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)方法：對(duì)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)指標(biāo)及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出測(cè)算與預(yù)計(jì)的方法；

　　2、會(huì)計(jì)分析方法：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定性和定量分析的方法；

　　3、會(huì)計(jì)核算方法：對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行連續(xù)、全面、系統(tǒng)、綜合地記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督的一種方法；

　　4、會(huì)計(jì)控制方法：利用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行控制的方法；

　　5、會(huì)計(jì)檢查方法：考核與檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程或單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)的方法；

　　6、會(huì)計(jì)決策方法：按照財(cái)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)，從所有備選方案中選出最優(yōu)方案的方法。

　　考完初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以做會(huì)計(jì)。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門(mén)磚，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以從事會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)等工作，可以獨(dú)立完成一些基本的會(huì)計(jì)工作。在擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)后，不斷提高自己的專業(yè)技能，可以從事更高級(jí)別的會(huì)計(jì)崗位。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)可以做什么工作

　　1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作，而且企業(yè)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)，所以具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才，可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。

　　2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人才，可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為稅務(wù)專員。

　　3、審計(jì)機(jī)構(gòu)。可以在國(guó)家的財(cái)政部門(mén)工作，主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作，對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。具備一定工作經(jīng)驗(yàn)后，還能到審計(jì)師事務(wù)所工作。

　　4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富，可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國(guó)企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等，但這對(duì)會(huì)計(jì)人才的專業(yè)技能和知識(shí)水平有較高的要求。

　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員的就業(yè)范圍非常廣，而且很多企業(yè)給會(huì)計(jì)從業(yè)人員所提供的薪資水平比較高，還可以獲得相應(yīng)的技能補(bǔ)貼等等。已經(jīng)在會(huì)計(jì)崗位上工作多年的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，如果想要從事更高級(jí)別的會(huì)計(jì)崗位，或者是想要提高自己的薪資水平，可以考取更高級(jí)的會(huì)計(jì)證書(shū)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)審核單據(jù)，編制憑證。

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)帳，完成會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、合理及時(shí)安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申繳事宜。

　　4、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，保密，整理與定期歸檔工作。

　　5、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原始憑證，確保去符合公司財(cái)務(wù)制度與法律法規(guī)。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理，包含資產(chǎn)增加，減少，計(jì)提折舊等。

　　7、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)的工資多少

　　剛具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員在沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，可以做會(huì)計(jì)助理或者會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生。小白職位薪資在4K到6K之間；會(huì)計(jì)新人獲得一定工作經(jīng)驗(yàn)后，可以從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位，工資在8k-10k之間。如果是財(cái)務(wù)主管，工資可以在12k到15k之間。初級(jí)會(huì)計(jì)管理人員工資在18k-25k之間；總監(jiān)崗位工資18K-30K?？梢?jiàn)會(huì)計(jì)工作的待遇會(huì)很可觀。

　　春節(jié)發(fā)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫(kù)存現(xiàn)金，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)發(fā)福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

職工福利費(fèi)是什么

　　企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費(fèi)。

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目已被刪除，由“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)替代，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)核算。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi)，如工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷(xiāo)售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“商品銷(xiāo)售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　在當(dāng)今社會(huì)，隨著全球氣候變化的加劇和人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的日益關(guān)注，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已經(jīng)成為了一個(gè)備受矚目的熱門(mén)話題。ESG不僅是一個(gè)衡量企業(yè)價(jià)值的新標(biāo)準(zhǔn)，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。那么，對(duì)于想要深入了解ESG并獲取專業(yè)認(rèn)證的朋友來(lái)說(shuō)，ESG證書(shū)的報(bào)名方式是怎樣的呢？ESG的重要性又體現(xiàn)在哪些方面呢？接下來(lái)，小編將一一解答這些問(wèn)題。

一、ESG證書(shū)的報(bào)名方式

　　想要獲取ESG證書(shū)，首先需要了解ESG證書(shū)的報(bào)名方式。目前，ESG證書(shū)是備受推崇的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證，其報(bào)名方式主要通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行。具體來(lái)說(shuō)，考生需要登錄CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站（www.cfainstitute.org）進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名。在報(bào)名過(guò)程中，考生需要填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇考試時(shí)間和地點(diǎn)等，并按照要求提交相關(guān)材料。值得注意的是，ESG證書(shū)的報(bào)考沒(méi)有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等限制，也沒(méi)有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，這使得更多有志于ESG領(lǐng)域發(fā)展的朋友有了獲取專業(yè)認(rèn)證的機(jī)會(huì)。

　　ESG證書(shū)的學(xué)習(xí)材料由領(lǐng)先的ESG從業(yè)者開(kāi)發(fā)，內(nèi)容涵蓋了ESG投資領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用和技術(shù)知識(shí)。此外，ESG證書(shū)還獲得了聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則（PRI）的認(rèn)可，這進(jìn)一步證明了其專業(yè)性和權(quán)威性。通過(guò)學(xué)習(xí)和考試，考生可以深入了解ESG投資的基本理念、方法和策略，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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二、ESG的重要性

　　ESG的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：環(huán)境方面：隨著全球環(huán)境問(wèn)題的日益嚴(yán)峻，企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)環(huán)境問(wèn)題，采取有效的措施減少對(duì)環(huán)境的影響。這不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，通過(guò)提高資源利用效率、減少浪費(fèi)和降低成本，企業(yè)可以在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

　　社會(huì)方面：企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要關(guān)注對(duì)員工、消費(fèi)者和社區(qū)的影響。保障員工的權(quán)益、提供良好的工作環(huán)境和福利待遇、關(guān)注消費(fèi)者的需求并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及積極參與社會(huì)公益事業(yè)等，都是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。這些舉措不僅可以提升企業(yè)的社會(huì)形象，還可以增強(qiáng)員工的歸屬感和消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。

　　治理方面：良好的公司治理是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，保障企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理。同時(shí)，加強(qiáng)信息披露、提高透明度也是企業(yè)治理的重要方面。這些舉措可以增強(qiáng)投資者的信心，提升企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。

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　　在2024年，隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理（ESG）的重視不斷加深，四川地區(qū)對(duì)ESG專業(yè)人才的需求也日益增長(zhǎng)。對(duì)于想要報(bào)考CSG證書(shū)或從事ESG崗位的朋友來(lái)說(shuō)，了解最新的報(bào)名條件和崗位職責(zé)顯得尤為重要，小編將圍繞這兩個(gè)方面，為大家提供詳盡的信息和指導(dǎo)。

一、24年四川ESG考試報(bào)名條件

　　在四川地區(qū)，想要報(bào)考ESG證書(shū)的朋友可以松一口氣了，因?yàn)镋SG證書(shū)考試報(bào)名并沒(méi)有設(shè)置過(guò)多的門(mén)檻。具體來(lái)說(shuō)，無(wú)論是學(xué)歷、專業(yè)、年齡，還是行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)，都沒(méi)有明確的限制，這意味著，無(wú)論你是剛剛踏入社會(huì)的年輕人，還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，都可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇報(bào)考ESG證書(shū)。

　　值得注意的是，雖然報(bào)名條件寬松，但在填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，考生需要使用到護(hù)照。在準(zhǔn)備報(bào)名材料時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確保自己的護(hù)照有效期內(nèi)，并妥善保管好相關(guān)信息。

　　ESG證書(shū)所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系對(duì)零基礎(chǔ)備考學(xué)員也十分友好。特別是前五章的內(nèi)容，都是關(guān)于ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念，為考生提供了良好的入門(mén)機(jī)會(huì)。

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二、ESG崗位主要工作內(nèi)容

　　了解了報(bào)名條件后，我們?cè)趤?lái)看看ESG崗位做些什么。ESG崗位的工作內(nèi)容非常豐富，涵蓋了企事業(yè)單位環(huán)境、社會(huì)、治理的多個(gè)方面。

　　ESG崗位需要對(duì)企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)和治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，ESG崗位能夠評(píng)估ESG因素對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為企業(yè)制定可持續(xù)性策略提供重要依據(jù)。

　　其次，ESG崗位還需要為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求。這包括協(xié)助企業(yè)建立ESG管理體系，推動(dòng)ESG理念在企業(yè)內(nèi)部的落地和實(shí)施。

　　ESG崗位還為投資者提供企業(yè)ESG績(jī)效的見(jiàn)解，為投資決策提供重要依據(jù)。通過(guò)深入研究和分析企業(yè)的ESG績(jī)效，ESG崗位能夠幫助投資者更好的識(shí)別企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，做出更加明智的投資決策。

　　在具體的工作內(nèi)容上，ESG崗位可從事的領(lǐng)域也非常廣泛。包括但不限于ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)和ESG指數(shù)。這些領(lǐng)域都需要扎實(shí)的ESG知識(shí)和技能，和良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　在可持續(xù)發(fā)展成為全球共識(shí)的今天，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）證書(shū)考試成為了眾多專業(yè)人士追求的新熱點(diǎn)。對(duì)于即將參加ESG考試的考生來(lái)說(shuō)，了解考試方式、考試地點(diǎn)和通過(guò)率無(wú)疑是至關(guān)重要的，小編將詳細(xì)解答ESG考試的相關(guān)問(wèn)題，幫助考生全面了解考試情況，為備考之路提供有力支持。

ESG考試方式詳解

　　ESG證書(shū)考試采用機(jī)考形式，支持線上考試，為考生提供了極大的便利。考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，涵蓋了ESG領(lǐng)域的廣泛知識(shí)，考試完成后，成績(jī)會(huì)立即顯示，考生可以迅速了解自己的表現(xiàn)，CFA協(xié)會(huì)官方建議備考時(shí)長(zhǎng)為130小時(shí)，這意味著考生需要合理安排時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG相關(guān)知識(shí)，確保在考試中取得好成績(jī)。

ESG考試地點(diǎn)介紹

　　ESG證書(shū)考試目前在中國(guó)大陸尚未設(shè)立線下考場(chǎng)，但考生無(wú)需擔(dān)心，因?yàn)榫€上機(jī)考已經(jīng)為考生提供了便捷的考試方式。對(duì)于希望參加線下考試的考生來(lái)說(shuō)，香港是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，無(wú)論在香港還是內(nèi)地，考生都可以隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)預(yù)約考試，靈活安排自己的時(shí)間。報(bào)名入口為CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站（www.cfainstitute.org），考生只需按照網(wǎng)站指引完成報(bào)名流程即可。

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ESG考試通過(guò)率高嗎？

　　ESG證書(shū)考試自2021年開(kāi)始設(shè)立，目前仍處于早期階段。然而，根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，ESG證書(shū)考試的通過(guò)率已經(jīng)達(dá)到了70%，這一數(shù)據(jù)表明，ESG證書(shū)考試并不是難以逾越的障礙，只要考生認(rèn)真?zhèn)淇?，掌握相關(guān)知識(shí)，就有可能順利通過(guò)考試。當(dāng)然，備考過(guò)程中需要付出一定的努力和時(shí)間，但相對(duì)于其他金融類(lèi)證書(shū)考試來(lái)說(shuō)，ESG證書(shū)考試的通過(guò)率還是相對(duì)較高的。

　　在備考過(guò)程中，考生可以充分利用CFA協(xié)會(huì)提供的官方教材、模擬試題。系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG相關(guān)知識(shí)，也可以參加一些線上或線下的培訓(xùn)課程，加深對(duì)ESG理念的理解和應(yīng)用，考生還可以關(guān)注ESG領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和案例，了解ESG在實(shí)踐中的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)，為考試做好充分的準(zhǔn)備。

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　　在追求可持續(xù)發(fā)展的今天，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）理念正逐漸成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和投資決策中的重要考量。對(duì)于有意在ESG領(lǐng)域深造的投資者和從業(yè)者來(lái)說(shuō)，了解ESG證書(shū)的報(bào)名費(fèi)用及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，無(wú)疑是踏入這一領(lǐng)域的首要任務(wù)。那么，2024年ESG證書(shū)的報(bào)名費(fèi)用究竟是多少？ESG因素又是如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的呢？本文將為您詳細(xì)解答這些關(guān)鍵問(wèn)題。

一、ESG報(bào)名費(fèi)用最新標(biāo)準(zhǔn)

　　自2024年1月1日起，ESG證書(shū)的考試報(bào)名費(fèi)用已經(jīng)調(diào)整為865美元。這一費(fèi)用包含了電子版教材，報(bào)名時(shí)需一次性繳納，無(wú)需擔(dān)心后續(xù)會(huì)有其他額外費(fèi)用產(chǎn)生。若考生首次考試未能通過(guò)，補(bǔ)考費(fèi)用則為690美元，相較于初次報(bào)名費(fèi)用有所降低，為考生提供了更為靈活的補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

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二、ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的深遠(yuǎn)影響

　　ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，不僅體現(xiàn)在單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)上，更貫穿于企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中。這種影響在不同行業(yè)中表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)，但總體上可以從環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面來(lái)探討。

　　在環(huán)境方面，企業(yè)的碳排放量、資源利用效率等環(huán)境因素，直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)的成本和收入。若企業(yè)不能有效管理碳排放，將面臨更高的環(huán)保成本，如罰款、治理費(fèi)用等，進(jìn)而壓縮利潤(rùn)空間。相反，若企業(yè)積極采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，不僅可以降低環(huán)保成本，還能提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠(chéng)度，從而帶動(dòng)收入增長(zhǎng)。

　　在社會(huì)方面，企業(yè)的勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)關(guān)系等社會(huì)因素，同樣對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生重要影響。若企業(yè)在這些方面存在不端行為，將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，降低消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿，甚至引發(fā)法律糾紛和賠償。這些負(fù)面因素將直接沖擊企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，導(dǎo)致利潤(rùn)下滑。

　　在治理方面，企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)、決策透明度等治理因素，則關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。若企業(yè)能夠積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高決策透明度和執(zhí)行力，將有效降低企業(yè)的代理成本和管理成本，提高管理效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

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