受疫情影響,不少地方出臺舉措,給受影響的企業(yè)發(fā)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼要繳納所得稅嗎?穩(wěn)崗補(bǔ)貼又要如何會計處理?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼要納稅嗎?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼有著專門的資金管理辦法和具體管理要求,符合《企業(yè)所得稅法》中規(guī)定的不征稅收入,在計算應(yīng)納稅所得額中予以減除。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼也有一些注意事項:企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于支出所形成的費(fèi)用,不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;用于支出所形成的資產(chǎn),其計算的折舊、攤銷不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金作不征稅收入處理后,在5年(60個月)內(nèi)未發(fā)生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分,企業(yè)應(yīng)在取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的第六年時,計入應(yīng)稅收入總額。計入應(yīng)稅收入總額的財政性資金發(fā)生的支出,允許在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼會計處理
收到補(bǔ)貼時相關(guān)支出沒有發(fā)生
收到補(bǔ)貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生相關(guān)支出時:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:其他收益
或者
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用
收到補(bǔ)貼時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生
借:銀行存款
貸:其他收益
或者
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用
國家出臺的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,主要是為了穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益。那么社保穩(wěn)崗補(bǔ)貼,該怎么做入賬處理?
答:根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號—政府補(bǔ)助》的規(guī)定,對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。企業(yè)收入穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計入當(dāng)期損益。用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計入當(dāng)期損益。其分錄為:
取得補(bǔ)貼時:
借:銀行存款
貸:遞延收益—財政補(bǔ)貼
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼全稱為穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,是對采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼屬于政府補(bǔ)助。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是國家支持企業(yè)發(fā)展的一項福利政策,從企業(yè)失業(yè)保險基金中發(fā)放。當(dāng)企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,應(yīng)如何做會計分錄?
收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會計分錄
企業(yè)收到政府有關(guān)部門返還的穩(wěn)崗補(bǔ)貼屬于政府補(bǔ)助的范疇,按政府補(bǔ)助準(zhǔn)則規(guī)定,用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計入當(dāng)期損益。計入當(dāng)期損益時,與本公司日常活動相關(guān)的政府補(bǔ)助,計入其他收益;與本公司日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,計入營業(yè)外收入。
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16 號—政府補(bǔ)助》規(guī)定,企業(yè)收到政府補(bǔ)助時最優(yōu)計入“其他收益”科目。
企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理如下:
借:銀行存款
貸:其他收益
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是對采取有效措施(不裁員、少裁員)穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
其他收益是什么?
其他收益是《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號》新規(guī)定的會計科目,該準(zhǔn)則于2017年6月12日起施行。
其他收益科目用以核算與企業(yè)日?;顒酉嚓P(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助,屬于損益類科目。
而且企業(yè)應(yīng)當(dāng)在利潤表中的“營業(yè)利潤”項目之上單獨(dú)列報“其他收益”項目,計入其他收益的政府補(bǔ)助在該項目中反映。
企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,一般設(shè)置遞延收益科目進(jìn)行相關(guān)的會計核算。對于穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做賬?
1、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼
2、發(fā)生社保支出時:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼
貸:營業(yè)外收入-政府補(bǔ)助利得
為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國家政府鼓勵受危機(jī)(含國際金融、冠狀肺炎等)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,對受危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
企業(yè)在經(jīng)營過程中收到來自政府的穩(wěn)崗返還時,一般計入遞延收益科目,其他收益科目處理,具體的會計分錄怎么做?
收到穩(wěn)崗返還的會計分錄
一、總額法
收到補(bǔ)助資金時,
借:銀行存款等
貸:遞延收益
成本費(fèi)用或損失發(fā)生時,
借:遞延收益
貸:其他收益(與日?;顒酉嚓P(guān))
營業(yè)外收入(與日?;顒訜o關(guān))
二、凈額法
收到補(bǔ)助資金時
借:銀行存款等
貸:遞延收益
成本費(fèi)用或損失發(fā)生時
借:遞延收益
貸:生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
營業(yè)外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。
什么是其他收益?
其他收益科目用以核算與企業(yè)日常活動相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助,屬于損益類科目。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。是貸方科目,在利潤表中體現(xiàn),但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。
實際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈利得等。
對于穩(wěn)定就業(yè)崗位的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,可稱為穩(wěn)崗返還。取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,會計人員可設(shè)置遞延收益科目核算,相應(yīng)的會計分錄如何編制?
穩(wěn)崗返還如何做會計分錄?
收到補(bǔ)貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生相關(guān)支出時:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:其他收益
或者
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用
收到補(bǔ)貼時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生:
借:銀行存款
貸:其他收益
或者
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用
穩(wěn)崗返還是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼,這種補(bǔ)貼的金額每個地方不同,比如山東省的穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為,2019年1月1日起,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度單位及其職工實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。
遞延收益是什么意思?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。
遞延資產(chǎn)是指不能全部計入當(dāng)期損益,應(yīng)當(dāng)在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項費(fèi)用。包括開辦費(fèi)、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在一年以上的長期待攤費(fèi)用。
遞延資產(chǎn)實質(zhì)上是一種費(fèi)用,但由于這些費(fèi)用的效益要期待于未來,并且這些費(fèi)用支出的數(shù)額較大,是一種資本性支出,其受益期在一年以上,若把它們與支出年度的收入相配比,就不能正確計算當(dāng)期經(jīng)營成果,所以應(yīng)把它們作為遞延處理,在受益期內(nèi)分期攤。
政府為穩(wěn)定就業(yè)崗位而向企業(yè)支付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,可用于繳納社保費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等,有關(guān)的會計分錄怎么做?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼會計分錄
一、補(bǔ)償以后期間
1、收到相關(guān)對價時
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認(rèn)費(fèi)用或損失的期間
?。?)總額法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業(yè)外收入
?。?)凈額法
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
二、補(bǔ)償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業(yè)外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費(fèi)用。
管理費(fèi)用包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅等。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。
營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。在企業(yè)的利潤表中,營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在營業(yè)外收入賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)面臨資金周轉(zhuǎn)困難時,政府會給予一定的福利補(bǔ)貼,比如企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,相關(guān)的會計分錄怎么寫?
收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會計分錄
一、補(bǔ)償以后期間
1、收到相關(guān)對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認(rèn)費(fèi)用或損失的期間
?。?)總額法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業(yè)外收入
(2)凈額法
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
二、補(bǔ)償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業(yè)外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
其他收益是什么?
其他收益用于核算與企業(yè)日常活動相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。是貸方科目,在利潤表中體現(xiàn),但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。
實際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈利得等。
穩(wěn)崗返還用于穩(wěn)定就業(yè)崗位,是鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員的一項優(yōu)惠政策,由政府發(fā)放,企業(yè)收到穩(wěn)崗返還時,具體的會計分錄怎么寫?
穩(wěn)崗返還的會計分錄
一、補(bǔ)償以后期間的成本費(fèi)用或損失:
總額法:
收到補(bǔ)助資金時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
成本費(fèi)用或損失發(fā)生時:
借:遞延收益
貸:其他收益(與日常活動相關(guān))
營業(yè)外收入(與日?;顒訜o關(guān))
凈額法:
收到補(bǔ)助資金時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
成本費(fèi)用或損失發(fā)生時:
借:遞延收益
貸:生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
營業(yè)外支出等
二、補(bǔ)償已發(fā)生的成本費(fèi)用或損失:
總額法:
借:銀行存款
貸:其他綜合收益(與日?;顒酉嚓P(guān))
營業(yè)外收入(與日常活動無關(guān))
凈額法:
借:銀行存款
貸:生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
營業(yè)外支出
什么是其他綜合收益?
其他綜合收益是指企業(yè)根據(jù)其他會計準(zhǔn)則規(guī)定未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的各項利得和損失。
企業(yè)在計算利潤表中的其他綜合收益時,應(yīng)當(dāng)扣除所得稅影響;在計算合并利潤表中的其他綜合收益時,除了扣除所得稅影響以外,還需要分別計算歸屬于母公司所有者的其他綜合收益和歸屬于少數(shù)股東的其他綜合收益。
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
企業(yè)收到了稅務(wù)局發(fā)出的員工穩(wěn)崗補(bǔ)貼款項時,在會計處理上是通過營業(yè)外收入或者其他收益科目進(jìn)行核算的。具體會計分錄該如何處理?
社保穩(wěn)崗返還計入哪個會計科目?
社保退款計入營業(yè)外收入或其他收益賬戶。
社保返還賬務(wù)處理如下:
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入/其他收益
營業(yè)外收入科目是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程沒有直接關(guān)系,應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入;其他收益也屬于損益類科目。該科目核算與企業(yè)日常活動相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助。
政府補(bǔ)助相關(guān)概念
政府補(bǔ)助是指企業(yè)從政府無償取得的貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)。政府補(bǔ)助主要包括:財政撥款、稅收返還、財政貼息、無償劃撥非貨幣性資產(chǎn)等情形。
政府補(bǔ)助具有的特征包括:政府的經(jīng)濟(jì)資源是政府補(bǔ)助的來源;政府補(bǔ)助是無償?shù)模?/p>
當(dāng)政府以企業(yè)所有者的身份向企業(yè)投資,并享有相應(yīng)的所有權(quán)權(quán)益,則政府與企業(yè)的關(guān)系是投資者與被投資人之間的關(guān)系,是一種互利的交易,屬于互惠交易。
對于政府發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)作為政府補(bǔ)助進(jìn)行相關(guān)核算??稍O(shè)置遞延收益、其他收益等科目進(jìn)行處理,具體會計分錄是什么?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會計分錄
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助》的規(guī)定:用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計入當(dāng)期損益;用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。
1、如果是用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失,那么其具體的會計分分錄如下:
收到補(bǔ)貼款
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出:
借:管理費(fèi)用等
貸:銀行存款
借:遞延收益
貸:其他收益
2、如果是用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失,那么其具體的會計分錄如下:
收到補(bǔ)貼款:
借:銀行存款
貸:其他收益
如果采用凈額法的,沖減相關(guān)費(fèi)用:
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用等
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的含義
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國家政府鼓勵受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對受影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。通俗來講就是對采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽闃?biāo)準(zhǔn)的,一般情況下,對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
政府為了緩解就業(yè)壓力,保障職工權(quán)益所發(fā)放的補(bǔ)助性補(bǔ)貼,稱為穩(wěn)崗補(bǔ)貼。那么收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何寫會計分錄?
收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼會計分錄
一、補(bǔ)償以后期間
1、收到相關(guān)對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
?。?、確認(rèn)費(fèi)用或損失的期間
?。ǎ保┛傤~法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業(yè)外收入
?。ǎ玻﹥纛~法
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
二、補(bǔ)償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業(yè)外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的概述
穩(wěn)崗補(bǔ)貼:穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會大局的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國家政府為鼓勵在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中,企業(yè)積極采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍,盡量不裁員、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位,出臺了企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對穩(wěn)崗得力的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
符合條件的企業(yè)可以向人社部申請,穩(wěn)崗補(bǔ)貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的三種情況:
第一個是取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,直接貸方計入“其他收益”科目,
第二個是取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,直接貸方計入“營業(yè)外收入”科目,第三個是取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,直接沖減之前發(fā)生失業(yè)保險計入的相應(yīng)科目,如“管理費(fèi)用”等科目。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的作用:
1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于職工生活補(bǔ)助;
2、發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于繳納社會保險;
?。?、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等支出方面。
穩(wěn)崗補(bǔ)助,即穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,就是國家為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。那么其對應(yīng)的會計分錄該怎么做?我們來看看吧。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項政府補(bǔ)助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號--政府補(bǔ)助》的規(guī)定,對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。企業(yè)收入穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計入當(dāng)期損益。用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計入當(dāng)期損益。
收到穩(wěn)崗補(bǔ)助會計分錄:
借:銀行存款
貸:遞延收益
穩(wěn)崗補(bǔ)助用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等支出時:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:營業(yè)外收入
穩(wěn)崗返還
穩(wěn)崗返還是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險基金列支,是失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。
拓展內(nèi)容
根據(jù)《通知》中的規(guī)定,已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),同時符合以下條件的,可繼續(xù)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼:
⑴企業(yè)受國際金融危機(jī)影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)),申報補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。
⑵企業(yè)在本市依法參加社會保險,2009年1月至申報補(bǔ)貼當(dāng)月按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中,欠繳社會保險費(fèi)的企業(yè),在申報補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的,可視為按時足額繳納社會保險費(fèi)。
?、瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是國家的一項福利政策,收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,可計入遞延收益科目或其他收益科目進(jìn)行有關(guān)核算,那么相關(guān)會計分錄如何編制?
收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會計分錄
一、補(bǔ)償以后期間:
?。?、收到相關(guān)對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
?。?、確認(rèn)費(fèi)用或損失的期間:
?。ǎ保┛傤~法:
借:遞延收益
貸:其他收益/營業(yè)外收入
?。ǎ玻﹥纛~法:
借:遞延收益
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
二、補(bǔ)償以前期間:
?。ǎ保┛傤~法:
借:銀行存款
貸:其他收益/營業(yè)外收入
(2)凈額法:
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。
“遞延收益”是負(fù)債類賬戶,用于核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。需要注意的是:企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,在“其他收益”科目核算,而不在本科目核算。
“遞延收益”科目應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類設(shè)立明細(xì)賬戶,進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入,是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
在日常工作中,會計做錯賬的情況屢見不鮮,有些會計就把1090元的高鐵票錯誤地計入了“差旅費(fèi)”,事實上,記錯賬的主要原因是對業(yè)務(wù)本質(zhì)認(rèn)識不夠清晰,對相關(guān)的政策不夠清楚。讓我們在這里一起來分析一下高鐵票屬于什么業(yè)務(wù)類型,應(yīng)該如何做賬務(wù)處理。
情景描述
我單位的員工回家探親,公司內(nèi)部制度規(guī)定允許報銷員工探親期間來回高鐵票,4月份小王報銷探親車票金額1090元。
會計處理如下:
借:管理費(fèi)用-差旅費(fèi)1000元
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)90元
貸:銀行存款1090元
請問:以上處理是否正確?這張車票能否抵扣增值稅?
答復(fù):以上賬務(wù)處理和稅務(wù)處理是錯誤的,這張1090元的高鐵票不是差旅費(fèi),屬于福利費(fèi),是萬萬不得抵扣增值稅的!
正確的賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)1090元
貸:銀行存款1090元
結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi):
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)1090元
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)1090元
提醒:
若是報銷的車票按照福利費(fèi)來抵扣了,應(yīng)轉(zhuǎn)出:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)1000元
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)90元
貸:銀行存款1090元
然后做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)90元
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)90元
政策依據(jù)
參考一:《財政部、國家稅務(wù)總局、海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部、國家稅務(wù)總局、海關(guān)總署公告2019年第39號)規(guī)定:六、納稅人購進(jìn)國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù),其進(jìn)項稅額允許從銷項稅額中抵扣。
(一)納稅人未取得增值稅專用發(fā)票的,暫按照以下規(guī)定確定進(jìn)項稅額:
1.取得增值稅電子普通發(fā)票的,為發(fā)票上注明的稅額;
2.取得注明旅客身份信息的航空運(yùn)輸電子客票行程單的,為按照下列公式計算進(jìn)項稅額:
航空旅客運(yùn)輸進(jìn)項稅額=(票價+燃油附加費(fèi))÷(1+9%)×9%
3.取得注明旅客身份信息的鐵路車票的,為按照下列公式計算的進(jìn)項稅額:
鐵路旅客運(yùn)輸進(jìn)項稅額=票面金額÷(1+9%)×9%
4.取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的,按照下列公式計算進(jìn)項稅額:
公路、水路等其他旅客運(yùn)輸進(jìn)項稅額=票面金額÷(1+3%)×3%
參考二:《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件1:營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法:第二十七條下列項目的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣:
?。ㄒ唬┯糜诤喴子嫸惙椒ㄓ嫸愴椖俊⒚庹髟鲋刀愴椖?、集體福利或者個人消費(fèi)的購進(jìn)貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)。其中涉及的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn),僅指專用于上述項目的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權(quán)益性無形資產(chǎn))、不動產(chǎn)。
納稅人的交際應(yīng)酬消費(fèi)屬于個人消費(fèi)。
參考三:國稅函〔2009〕3號文件第三條明確,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
來源:會計說,部分素材來自會計說、稅政第一線,會計師、福建稅務(wù)、上海稅務(wù),內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有。如有不妥,請聯(lián)系刪除。
在日常工作中,會計做錯賬的情況屢見不鮮,有些會計就把一臺2000元打印機(jī)計入了“管理費(fèi)用”。事實上,記錯賬的主要原因是對業(yè)務(wù)本質(zhì)認(rèn)識不夠清晰,對相關(guān)的政策不夠清楚。讓我們在這里一起來分析一下購買打印機(jī)屬于什么業(yè)務(wù)類型,應(yīng)該如何做賬務(wù)處理。
情景描述
A公司屬于小規(guī)模納稅人商貿(mào)企業(yè),本月購買了1臺2000元的打印機(jī),取得增值稅普通發(fā)票,看到稅務(wù)上有個政策:(財稅[2014]75號)第三條的規(guī)定,對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產(chǎn),允許一次性計入當(dāng)期成本費(fèi)用在計算應(yīng)納稅所得額時扣除,不再分年度計算折舊。
會計處理如下:把辦公室購買的打印機(jī)計入了“管理費(fèi)用”。
這種做法是錯誤的,那么2000元打印機(jī)到底應(yīng)該計入計入哪個賬戶呢?由于打印機(jī)屬于固定資產(chǎn)中的電子設(shè)備類,在會計核算時應(yīng)該計入“固定資產(chǎn)”賬戶,賬務(wù)處理如下:
借:固定資產(chǎn)-打印機(jī)2000元
貸:銀行存款2000元
然后按照稅法規(guī)定的最低年限按月折舊(假如按照3年折舊,預(yù)計凈殘值率按照5%)
借:管理費(fèi)用-折舊費(fèi)52.78元
貸:累計折舊52.78元
政策依據(jù)
?。?)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅[2014]75號)第三條的規(guī)定:“對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產(chǎn),允許一次性計入當(dāng)期成本費(fèi)用在計算應(yīng)納稅所得額時扣除,不再分年度計算折舊。”
?。?)根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》的相關(guān)規(guī)定:
第五十九條規(guī)定:固定資產(chǎn)按照直線法計算的折舊,準(zhǔn)予扣除。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)自固定資產(chǎn)投入使用月份的次月起計算折舊;停止使用的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)自停止使用月份的次月起停止計算折舊。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計凈殘值。固定資產(chǎn)的預(yù)計凈殘值一經(jīng)確定,不得變更。
第六十條規(guī)定:除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,固定資產(chǎn)計算折舊的最低年限如下:
(一)房屋、建筑物,為20年;
(二)飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備,為10年;
(三)與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;
(四)飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具,為4年;
(五)電子設(shè)備,為3年。
?。?)《企業(yè)所得稅法實施條例》第五十七條規(guī)定:固定資產(chǎn),是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的非貨幣性資產(chǎn),包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。
來源:會計說,部分素材來自會計說、稅政第一線,會計師、福建稅務(wù)、上海稅務(wù),內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有。如有不妥,請聯(lián)系刪除。
穩(wěn)崗補(bǔ)助是主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)(單位承擔(dān)部分)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)支出的一項資金。但企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)助時,相關(guān)的會計分錄怎么做?
穩(wěn)崗補(bǔ)助的會計分錄
收到穩(wěn)崗補(bǔ)助時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
穩(wěn)崗補(bǔ)助用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等支出時:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:營業(yè)外收入
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
政府補(bǔ)助是什么?
政府補(bǔ)助是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)。其主要形式包括政府對企業(yè)的無償撥款、稅收返還、財政貼息,以及無償給予非貨幣性資產(chǎn)等。政府補(bǔ)助的主要形式有:財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產(chǎn)。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是指小企業(yè)非日常生產(chǎn)經(jīng)營活動形成的、應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的凈流入。
有粉絲給會計喵留言說:之前待過的那家公司給我交過七八年社保,但是由于中途換工作的原因,導(dǎo)致斷了兩個月,最近找了新工作又重新開始交。那斷繳對我有什么影響嗎?會不會之前交的都清零?下面會計喵跟各位詳細(xì)聊一聊,社保斷繳具體有哪些影響。
社保斷繳的影響
社保主要包括醫(yī)療險、養(yǎng)老險、生育險、工傷險、失業(yè)險這五類,其中:
?。?)醫(yī)療險:影響較大。如果斷繳時間在3個月以下,在續(xù)費(fèi)后的次月可以報銷;但是如果連續(xù)3個月以上未繳費(fèi)的,各統(tǒng)籌地區(qū)還會設(shè)置2-6個月的社保待遇享受等待期,就是等2-6個月才能繼續(xù)享受醫(yī)療險;
?。?)養(yǎng)老險:影響不大。因為養(yǎng)老險只要退休前繳滿15年就可以領(lǐng)取退休金,但是養(yǎng)老險是多繳多得;
?。?)生育險:影響較大。在分娩前9個月連續(xù)繳納生育保險,才能領(lǐng)取生育津貼,如果社保中斷,就只能在分娩后連續(xù)交滿12個月,才可享受生育險。
?。?)工傷險:沒有影響。如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)認(rèn)定屬于與工傷,便可以享受工傷待遇,單位斷交工傷保險的,不影響職工工傷待遇,而由單位承擔(dān)。
(5)失業(yè)險:影響較小。如果你在失業(yè)以后不是自己本人意愿造成失業(yè)的,且有一定的求職要求,并進(jìn)行了失業(yè)登記,只要連續(xù)繳納保險達(dá)到一年就可以享受失業(yè)保險了。
以廣州為例,社保斷繳還會影響到日常生活,比如:
?。?)想要買房恐怕得多等幾年
如果你不是廣州戶籍,但想在廣州買房:需要在購房之日前,連續(xù)繳滿5年個稅或社保才有購房資格。
?。?)買車搖號又得多等幾個月
不是廣州本地戶籍人員,想要取得車牌搖號的資格,需要持有效的《廣東省居住證》,并且近三年在廣州繳納職工社會醫(yī)療保險累計滿兩年,上一個月有職工社會醫(yī)療保險繳費(fèi)記錄。
?。?)入戶的資格也會受到影響
一般來說,大部分的入戶方式,除了應(yīng)屆畢業(yè)生入戶外,都會有相應(yīng)的參保要求。
比如說:
a.學(xué)歷入戶
本科學(xué)歷:在本市連續(xù)繳納社保須滿6個月,其中,畢業(yè)院校屬“雙一流”建設(shè)高校的人才有參保記錄(1個月)即可;
碩士研究生/博士研究生學(xué)歷:參保滿一個月;
留學(xué)生:擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員,有一個月的參保記錄即可;超過擇業(yè)期的留學(xué)人員,在本市連續(xù)繳納社保須滿6個月;
b.職稱入戶
中級職稱入戶:需在本市連續(xù)參保記錄滿6個月;
高級職稱入戶:有1個月參保記錄即可;
c.積分入戶
在本市繳納社保滿4年,但這個年限是累計的,也就是說累計交滿4年就可以。
所以,會計喵提醒大家,社保還是盡量不要斷繳哦~
辭職不上班社保怎么處理?
如果辭職后,不上班的話,需要做以下處理:
(1)首先需要結(jié)算個人賬戶,包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
?。?)如果在短期內(nèi)找到新的工作,可以去新公司將以前結(jié)算的個人賬戶余額轉(zhuǎn)到新的個人賬戶上。如果醫(yī)保中斷兩三個月的話,一般來說新公司會補(bǔ)交上。
2022社保補(bǔ)繳的方法
?。?)公司幫你補(bǔ)繳
分兩種情況:
第一種:如果斷繳不超過3個月,換新公司后,社保會轉(zhuǎn)移到你的新公司,可以自己出錢看看新公司可不可以幫忙補(bǔ)繳。
但是,如果你換了一個新的城市工作,就可以直接在國家社會保險公共服務(wù)線上平臺,辦理社保轉(zhuǎn)移,繼續(xù)到新的工作城市參保。
第二種:如果是由于單位漏繳,但與用人單位依然存在勞動關(guān)系,可以向社保局提出單位補(bǔ)繳社保的申請。
?。?)自己補(bǔ)繳
如果在待業(yè)期間由于自己的個人原因,造成社保斷繳,且暫時又沒有新的工作單位,可以帶齊相關(guān)資料到戶籍地所在的社保局征收窗口進(jìn)行辦理。
社保斷繳與補(bǔ)繳各個地區(qū)還是會有所差異,小伙伴們以自己地區(qū)的為準(zhǔn),不過會計喵覺得社保最好還是不要斷繳呀!畢竟影響還是蠻多的,補(bǔ)繳的話也比較麻煩。
會計網(wǎng)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:會計喵。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項政府補(bǔ)助,企業(yè)再收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,需要對該資金、以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算,一般通過銀行存款、遞延收益、營業(yè)外收入等會計科目來核算。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會計分錄
1、企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時:
借:銀行存款
貸:遞延收益—政府補(bǔ)助
2、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時:
借:遞延收益—政府補(bǔ)助
貸:營業(yè)外收入—政府補(bǔ)助
3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時:
借:營業(yè)外收入—政府補(bǔ)助
貸:本年利潤
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用,常見于遞延所得稅資產(chǎn)、負(fù)債,政府補(bǔ)助,是屬于負(fù)債類科目。
1、遞延收益核算的是企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。
2、遞延收益的主要賬務(wù)處理:
?。?)企業(yè)與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助:
借:其他應(yīng)收款/銀行存款(按應(yīng)收或收到的金額)
貸:遞延收益
在相關(guān)的資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)分配遞延收益時:
借:遞延收益
貸:其他收益科目
?。?)與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助:
借:其他應(yīng)收款/銀行存款(按應(yīng)收或收到的金額)
貸:遞延收益
在以后期間確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用時:
借:遞延收益(按應(yīng)予以補(bǔ)償?shù)慕痤~)
貸:營業(yè)外收入
用于補(bǔ)償已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的:
借:遞延收益
貸:營業(yè)外收入/管理費(fèi)用
(3)返還政府補(bǔ)助時:
借:遞延收益/營業(yè)外支出(按應(yīng)返還的金額)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
3、本科目期末貸方余額,反映的是企業(yè)應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。
擁有cma可以做成本會計師、管理會計師、財務(wù)分析師、財務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官等工作,擁有cma意味考生具有較高的財務(wù)知識和一定的管理能力,不管是找工作方便,對自己也有一定的提升。
cma各地待遇
1、南京
符合C類、D類、E類人才標(biāo)準(zhǔn),獲得美國管理會計師(CMA)證書,且擔(dān)任不同職務(wù),有不同職業(yè)經(jīng)歷者,可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。比如C類人才可以申請面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;可以申請補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實際購房金額50%,最高170萬元的購房補(bǔ)貼;可以申請面積為120平方米左右的人才公寓;可以申請補(bǔ)貼金額為每月6000元的租賃補(bǔ)貼。
2、成都天府新區(qū)
近5年,取得CMA證書且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的人員可申報高級人才B類,認(rèn)定后可享受80萬補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、天府英才卡等對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
3、北京
北京將CMA持證人納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面也將給予支持和保障。
cma含金量
1、工資高
根據(jù)IMA協(xié)會2020的調(diào)查,全球范圍內(nèi)擁有cma的財會人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證的財會人員高出63%,其中美國受訪者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù)水平最高,分別是100000美元和107817美元。
2、人才比較稀缺
管理會計已被我國列為急需的緊缺人才,據(jù)IMA統(tǒng)計,自2009年cma引進(jìn)中國以來,在中國擁有cma的人數(shù)已超1萬人次,會員人數(shù)超過3萬人次,但我國管理會計人才的缺口卻有300萬,是極度不平衡的。
3、企業(yè)需求大
目前市場多元化進(jìn)程加速,企業(yè)在進(jìn)行正常運(yùn)營的同時也需要面對多元化的市場,因此企業(yè)同樣也希望能夠向多元化進(jìn)行發(fā)展,不同于傳統(tǒng)會計,管理型會計就是面向如今這個復(fù)雜的市場環(huán)境的,所以管理會計就是未來的發(fā)展方向,更是傳統(tǒng)財務(wù)人的目標(biāo)。