離職證明雖不如勞動(dòng)合同經(jīng)常被提及，但如果開(kāi)具錯(cuò)誤，很容易導(dǎo)致法律賠償問(wèn)題，所以今天就和大家來(lái)聊一聊開(kāi)具離職證明需要注意的事項(xiàng)。

一、不開(kāi)具離職證明有哪些風(fēng)險(xiǎn)？離職證明應(yīng)該怎么開(kāi)？

舉個(gè)栗子：

2011年4月，季某入職某科技公司從事采購(gòu)工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

2013年8月14日，雙方解除勞動(dòng)合同。同年10月底，該公司為季某出具離職證明。季某認(rèn)為某科技公司未及時(shí)向其出具離職證明，導(dǎo)致其失去了就職高薪職位的機(jī)會(huì)，雙方因賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。 

經(jīng)法院判決，以季某離職前的收入水平，科技公司賠償季某11000元。

若公司因未及時(shí)開(kāi)具離職證明，造成員工損失，法院可判決公司依法支付賠償金。

所以，勞動(dòng)合同的終止并不是員工離職的完結(jié)，HR一定要依法、及時(shí)為離職員工辦理好離職手續(xù)。

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

那么，不開(kāi)具離職證明有什么后果，而開(kāi)具離職證明又應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)呢？

二、不開(kāi)離職證明會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項(xiàng)附隨義務(wù)：不屬于合同內(nèi)容，但法律規(guī)定合同當(dāng)事人必須履行。

對(duì)公司而言，離職證明是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的明確證據(jù)，是對(duì)其他用人單位和社會(huì)的公示。

對(duì)離職員工而言，離職證明是轉(zhuǎn)移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的證明和必要材料。若因公司未開(kāi)具離職證明，造成離職員工損失的，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司賠償。

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：

用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；

給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

值得注意的是，即使離職員工不配合工作交接，公司也必須為其開(kāi)具離職證明。那有的會(huì)計(jì)能會(huì)問(wèn)，這樣不是讓公司吃虧了嗎？

其實(shí)不然： 

遇到惡意不交接工作（需有證據(jù)證明）卻要求公司強(qiáng)制開(kāi)具離職證明的，可在其離職證明中注明：“該員工尚未與本單位完成工作交接” 

為防范有不辭而別的員工，HR應(yīng)在公司規(guī)章中寫(xiě)明：勞動(dòng)者在離職時(shí)，可隨時(shí)到人事部門(mén)領(lǐng)取離職證明。如果離職員工主張公司未為其開(kāi)具離職證明，那么他必須先舉證自己曾到過(guò)人事部門(mén)要求領(lǐng)取離職證明。

總之：

員工離職時(shí)，一定要為其開(kāi)具離職證明，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；

員工離職15內(nèi)，必須為其辦理社保轉(zhuǎn)移；

員工不交接工作也必須為其開(kāi)離職證明，出具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件。但可以在勞動(dòng)者辦結(jié)工作交接前拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、離職證明如何開(kāi)具？

離職證明雖然只是一個(gè)小材料，但是其中也包含了必備項(xiàng)和可備項(xiàng)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條：

離職證明必須寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

離職證明必須注明以上法律條例中注明的必備項(xiàng)，同時(shí)還應(yīng)寫(xiě)明開(kāi)具證明的具體日期，并加蓋公司公章。

除此之外，離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證。基于其用途，離職證明還應(yīng)該包含一些可備項(xiàng)：

員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門(mén)、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)。

開(kāi)具離職證明時(shí)，還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié)：

1.工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫(xiě)

有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗(yàn)或其他原因的考慮，要求單位多寫(xiě)在職時(shí)間或工作年限，此后卻因各種原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議，從而對(duì)單位不利。

2.不能按照勞動(dòng)者意愿隨意填寫(xiě)離職原因

根據(jù)立法規(guī)定，離職原因并不是必要項(xiàng)，可寫(xiě)可不寫(xiě)，但千萬(wàn)不能按照勞動(dòng)者的意愿隨意填寫(xiě)，否則，有法律風(fēng)險(xiǎn)。

3.若員工嚴(yán)重違紀(jì)被辭退，可不開(kāi)具離職證明

如果員工是被公司辭退或開(kāi)除的，公司可為其開(kāi)具開(kāi)除證明書(shū)，而非離職證明。

4.離職證明最好一式兩份

離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證，所以離職證明最好開(kāi)2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。

并且為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司公章，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間可蓋騎縫章。

解除勞動(dòng)合同并不是工作的完結(jié)，離職證明中也有很多需要注意的細(xì)節(jié)。希望各位一定要謹(jǐn)記以上細(xì)節(jié)，站好每一班崗！

本文轉(zhuǎn)自薪人薪事企小薪

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了獲取一定的收益會(huì)選擇進(jìn)行一些投資，但有時(shí)也會(huì)發(fā)生虧損，進(jìn)行投資時(shí)一般可以設(shè)置長(zhǎng)期股權(quán)投資科目，投資收益科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　投資損益的會(huì)計(jì)分錄

　　(1)被投資單位賺錢(qián)時(shí)，投資方按比例：

　　借：長(zhǎng)期股權(quán)投資——損益調(diào)整(兩種情況：賬面凈利潤(rùn)、調(diào)整后的凈利潤(rùn))

　　　　貸：投資收益

　　(2)被投資單位賠錢(qián)時(shí)，投資方按比例：

　　借：投資收益

　　　　貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資——損益調(diào)整

　　什么是長(zhǎng)期股權(quán)投資？

　　長(zhǎng)期股權(quán)投資是指通過(guò)投資取得被投資單位的股份。企業(yè)對(duì)其他單位的股權(quán)投資，通常視為長(zhǎng)期持有，以及通過(guò)股權(quán)投資達(dá)到控制被投資單位，或?qū)Ρ煌顿Y單位施加重大影響，或?yàn)榱伺c被投資單位建立密切關(guān)系，以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　投資收益是什么？

　　投資收益是指企業(yè)或個(gè)人對(duì)外投資所得的收入(所發(fā)生的損失為負(fù)數(shù))，如企業(yè)對(duì)外投資取得股利收入、債券利息收入以及與其他單位聯(lián)營(yíng)所分得的利潤(rùn)等。

　　投資收益的借貸方向

　　投資收益科目借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。企業(yè)在持有交易性金融資產(chǎn)期間所獲得的現(xiàn)金股利或者債券利息，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為投資收益。持有交易性金融資產(chǎn)期間，被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)，投資企業(yè)按應(yīng)享有的份額。

　　凈現(xiàn)值是判定企業(yè)項(xiàng)目是否值得投資的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。計(jì)算凈現(xiàn)值時(shí)，主要是算現(xiàn)金流入量的現(xiàn)值，相關(guān)計(jì)算公式有哪些？

　　凈現(xiàn)值應(yīng)如何計(jì)算？

　　凈現(xiàn)值=現(xiàn)金流入量現(xiàn)值-現(xiàn)金流出量現(xiàn)值。

　　以上公式是根據(jù)現(xiàn)金凈流量=現(xiàn)金流入量-現(xiàn)金流出量，演化而來(lái)的。一般情況下，投資一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng);為了精確計(jì)算，需要考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。因此，現(xiàn)金流入量、現(xiàn)金流出量需要分別計(jì)算現(xiàn)值。即凈現(xiàn)值=現(xiàn)金流入量現(xiàn)值-現(xiàn)金流出量現(xiàn)值。凈現(xiàn)值一般用NPV表示。

　　凈現(xiàn)值的判定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

　　判定標(biāo)準(zhǔn)1：若 NPV≥0，則投資方案可行。

　　凈現(xiàn)值大于 0 相當(dāng)于有收益，則投資方案可行;凈現(xiàn)值等于 0，意味著現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于現(xiàn)金流出量現(xiàn)值，此時(shí)既不獲利又沒(méi)損失，投資方案也可行。

　　判定標(biāo)準(zhǔn)2：若 NPV<0，則投資方案不可行。

　　流入量現(xiàn)值比流出量現(xiàn)值還小，意味著賠錢(qián)，則方案不可行。

　　判定標(biāo)準(zhǔn)3：其他條件相同時(shí)，凈現(xiàn)值越大，方案越好。

　　舉個(gè)例子，投資項(xiàng)目一和投資項(xiàng)目二都需要100 萬(wàn)的投資額。假設(shè)投資時(shí)間無(wú)限長(zhǎng)，項(xiàng)目一的凈現(xiàn)值為400萬(wàn)，項(xiàng)目二的凈現(xiàn)值為600萬(wàn)，這時(shí)選擇選擇項(xiàng)目二。

　　判定標(biāo)準(zhǔn)4：企業(yè)資本成本越高，凈現(xiàn)值越低。

　　資本成本是指資本成本率。資本成本率越高，意味著籌資付出的代價(jià)越大，這里可以理解每年的付現(xiàn)成本高。在收入不變的情況下，付現(xiàn)成本高，相當(dāng)于每年的凈流量少，意味著現(xiàn)值減少。在流出量不變的情況下，凈現(xiàn)值也少了。

　　影響凈現(xiàn)值因素哪些？

　　影響凈現(xiàn)值的因素包括現(xiàn)金流出、現(xiàn)金流入以及折現(xiàn)率。

很多會(huì)計(jì)人會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生一些疑惑，沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)能夠開(kāi)銷(xiāo)項(xiàng)的增值稅發(fā)票嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

沒(méi)進(jìn)項(xiàng)要開(kāi)銷(xiāo)項(xiàng)犯法嗎？

不犯法，但按最高交稅額交稅，有進(jìn)項(xiàng)可銷(xiāo)項(xiàng)減進(jìn)項(xiàng)后交稅。

沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)，能開(kāi)銷(xiāo)項(xiàng)增值稅發(fā)票嗎？

這個(gè)是要分情況來(lái)看的，如果公司沒(méi)有購(gòu)進(jìn)貨物，直接對(duì)外開(kāi)銷(xiāo)項(xiàng)的發(fā)票，是不行的，因?yàn)闆](méi)有貨物，沒(méi)有實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)；如果是之前已經(jīng)購(gòu)進(jìn)了貨物，但是對(duì)方?jīng)]有開(kāi)發(fā)票，公司銷(xiāo)售，這樣的情況下是可以開(kāi)發(fā)票的，但是如果這樣，就要按照全額繳納增值稅，還會(huì)涉及到所得稅，沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，就不能做成本的登記，沒(méi)有成本，利潤(rùn)就會(huì)非常的高，就需要按照利潤(rùn)的20%繳納企業(yè)所得稅，公司就壓根不掙錢(qián)了，可能還會(huì)賠錢(qián)。

在沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)的情況下，會(huì)不會(huì)影響銷(xiāo)項(xiàng)？

沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)票的情況下，不影響銷(xiāo)項(xiàng)票的開(kāi)具，因?yàn)楝F(xiàn)在后開(kāi)票的情況很普遍，是比較正常的，銷(xiāo)項(xiàng)票該開(kāi)還是要開(kāi)的，月底交稅就行了，至于賬務(wù)處理上，做商品估價(jià)入庫(kù)就可以了。

當(dāng)月如果沒(méi)有開(kāi)出銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票要認(rèn)證嗎？

進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證有效期為發(fā)票開(kāi)具日起90天內(nèi)，沒(méi)有開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票也可以認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，做進(jìn)項(xiàng)留底下月底扣；如果進(jìn)項(xiàng)票有關(guān)效期沒(méi)有到，沒(méi)開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)票時(shí)盡量不要認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)票，那樣會(huì)影響稅負(fù)率。但有一種情況可以認(rèn)證，就是商業(yè)輔導(dǎo)期一般納稅人，它是本月認(rèn)證比對(duì)下月底扣。

銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票沒(méi)開(kāi)，進(jìn)項(xiàng)可不可以先認(rèn)證？

每月抵扣認(rèn)證發(fā)票的金額與增值稅稅負(fù)率密切相關(guān)，如果稅負(fù)高，那么，在銷(xiāo)項(xiàng)票數(shù)額一定的情況下，認(rèn)證抵扣的進(jìn)項(xiàng)票相應(yīng)就越少；反之，如果稅負(fù)低，認(rèn)證抵扣的進(jìn)項(xiàng)票就多一些，因此，必須根據(jù)稅務(wù)局規(guī)定的稅負(fù)率、本月開(kāi)具的銷(xiāo)項(xiàng)票來(lái)確定本月應(yīng)認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)票，如果本月進(jìn)項(xiàng)票數(shù)額不足，存在缺口，可以延緩?fù)七t開(kāi)票，不是緊急重要的業(yè)務(wù)，完全可以下個(gè)月份再安排開(kāi)票。

以上就是有關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅開(kāi)票的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　持有FRM和CFA證書(shū)的工資一般情況下都很高，F(xiàn)RM和CFA證書(shū)被稱(chēng)為金融界的“金融雙證”，這就能夠說(shuō)明兩本證書(shū)的高含金量。事實(shí)也確實(shí)如此，作為金融風(fēng)控領(lǐng)域和投資領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，F(xiàn)RM和CFA證書(shū)絕對(duì)是更夠幫助持證人升職加薪的。下面就讓我們具體來(lái)看看吧！

FRM持證人年薪是多少？

　　1、投資銀行——分析師

　　投行分析師的工作都比較高大上，IPO、股票增發(fā)、投資并購(gòu)、結(jié)構(gòu)化融資，還有一部分咨詢(xún)服務(wù)，其中單拿出一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)不小的收入，平均80—200萬(wàn)人民幣。

　　2、私募基金——風(fēng)險(xiǎn)管理師

　　私募基金對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的要求會(huì)更敏感，用的都是大家的錢(qián)，不賺也不能賠錢(qián)吧，所以對(duì)于高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理人才極度渴求，薪資水平：平均25—120萬(wàn)人民幣。

　　3、資產(chǎn)管理公司——企業(yè)金融分析師

　　在資產(chǎn)管理公司做企業(yè)金融分析師，這一崗位將在未來(lái)享受到更多的關(guān)注的福利，因?yàn)橘Y產(chǎn)管理公司對(duì)于企業(yè)的關(guān)注從未如此專(zhuān)注。薪資水平：平均40—100萬(wàn)人民幣。

　　4、商業(yè)銀行投行部——投資經(jīng)理

　　很多券商的分析師和投資經(jīng)理都想到銀行的投資銀行部工作，最主要的原因是銀行有自己的資金，薪資水平：平均30—120萬(wàn)人民幣?！　?/p>

CFA持證人年薪是多少？

　　CFA職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問(wèn)、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。從全球的CFA持證人的統(tǒng)計(jì)表明，CFA的持有人的年薪在20W到50W之間，這只是一個(gè)普遍的取值。美國(guó)CFA的年薪40萬(wàn)美元以上，在香港年薪30萬(wàn)美元左右。上海的年薪?jīng)]有具體的數(shù)字統(tǒng)計(jì)，但是不會(huì)低于20W?！　?/p>

考下CFA能往哪些方向發(fā)展？

　　1、從事投資組合經(jīng)理（基金經(jīng)理）崗位的工作

　　2、成為研究員（分析師）

　　3、成為投資銀行分析員

　　4、任職風(fēng)控經(jīng)理崗位

　　5、財(cái)務(wù)顧問(wèn)職位

　　6、C-level高管崗位

　　FRM?持證人薪資平均在國(guó)內(nèi)可達(dá)到36萬(wàn)以上；CFA?持證人基本工資年薪可達(dá)到126，000美元（不含獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)）。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累，收入會(huì)不斷上升至百萬(wàn)，甚至千萬(wàn)。

CFA持證人薪資

　　說(shuō)到CFA持證人的薪資，大家都覺(jué)得那是“錢(qián)滾錢(qián)”的節(jié)奏。有數(shù)據(jù)顯示，近年CFA持證人在美國(guó)的平均年薪達(dá)到了30萬(wàn)美元，基本工資中位數(shù)為180,000美元，剩下的則通過(guò)現(xiàn)金獎(jiǎng)金和股權(quán)分享等方式拿到手。在英國(guó)，這一數(shù)字約為20+萬(wàn)美元。

　　那CFA持證人在國(guó)內(nèi)的薪資是啥水平呢？

　　中國(guó)香港，普遍工資中位數(shù)達(dá)到了接近13.6萬(wàn)美元的樣子，而在中國(guó)內(nèi)地約為14.9萬(wàn)美元。

　　放眼全球，CFA持證人的年薪中位數(shù)在17.8萬(wàn)美元左右。要說(shuō)全球最高不敢當(dāng)，遙遙領(lǐng)先絕大多數(shù)行業(yè)那還是沒(méi)毛病的。所以你要是對(duì)金融行業(yè)感興趣，對(duì)CFA證書(shū)動(dòng)了心，恭喜你，搞錢(qián)的嗅覺(jué)那是相當(dāng)靈敏。

　　當(dāng)然了，上述統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)只能是平均，CFA持證人的年薪，當(dāng)然還會(huì)受到諸多因素的影響，比如職位、行業(yè)和學(xué)歷背景等等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

frm持證人年薪

　　有關(guān)FRM?持證人年薪，我們簡(jiǎn)單舉幾個(gè)例子：

　　投行分析師

　　投行分析師的工作都比較高大上，IPO、股票增發(fā)、投資并購(gòu)、結(jié)構(gòu)化融資，還有一部分咨詢(xún)服務(wù)，其中單拿出一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)不小的收入，平均80—200萬(wàn)人民幣。

　　私募基金風(fēng)險(xiǎn)管理師

　　私募基金對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的要求會(huì)更敏感，用的都是大家的錢(qián)，不賺也不能賠錢(qián)吧，所以對(duì)于高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理人才極度渴求，薪資水平：平均25—120萬(wàn)人民幣。

　　企業(yè)金融分析師

　　在資產(chǎn)管理公司做企業(yè)金融分析師，這一崗位將在未來(lái)享受到更多的關(guān)注的福利，因?yàn)橘Y產(chǎn)管理公司對(duì)于企業(yè)的關(guān)注從未如此專(zhuān)注。薪資水平：平均40—100萬(wàn)人民幣。

　　商業(yè)銀行投資經(jīng)理

　　很多券商的分析師和投資經(jīng)理都想到銀行的投資銀行部工作，最主要的原因是銀行有自己的資金，薪資水平：平均30—120萬(wàn)人民幣。

　　FRM證書(shū)和CFA證書(shū)持有者的工資一般情況下都很高，F(xiàn)RM和CFA證書(shū)被稱(chēng)為金融界的“金融雙證”，這就能夠說(shuō)明兩本證書(shū)的高含金量。事實(shí)也確實(shí)如此，作為金融風(fēng)控領(lǐng)域和投資領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，F(xiàn)RM和CFA證書(shū)絕對(duì)是更夠幫助持證人升職加薪的。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了兩本證書(shū)持證人的具體薪資水平，感興趣的話(huà)就一起來(lái)看看吧~　　

FRM持證人年薪是多少？

　　1、投資銀行——分析師

　　投行分析師的工作都比較高大上，IPO、股票增發(fā)、投資并購(gòu)、結(jié)構(gòu)化融資，還有一部分咨詢(xún)服務(wù)，其中單拿出一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)不小的收入，平均80—200萬(wàn)人民幣。

　　2、私募基金——風(fēng)險(xiǎn)管理師

　　私募基金對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的要求會(huì)更敏感，用的都是大家的錢(qián)，不賺也不能賠錢(qián)吧，所以對(duì)于高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理人才極度渴求，薪資水平：平均25—120萬(wàn)人民幣。

　　3、資產(chǎn)管理公司——企業(yè)金融分析師

　　在資產(chǎn)管理公司做企業(yè)金融分析師，這一崗位將在未來(lái)享受到更多的關(guān)注的福利，因?yàn)橘Y產(chǎn)管理公司對(duì)于企業(yè)的關(guān)注從未如此專(zhuān)注。薪資水平：平均40—100萬(wàn)人民幣。

　　4、商業(yè)銀行投行部——投資經(jīng)理

　　很多券商的分析師和投資經(jīng)理都想到銀行的投資銀行部工作，最主要的原因是銀行有自己的資金，薪資水平：平均30—120萬(wàn)人民幣?！　?/p>

CFA持證人年薪是多少？

　　CFA職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問(wèn)、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。從全球的CFA持證人的統(tǒng)計(jì)表明，CFA的持有人的年薪在20W到50W之間，這只是一個(gè)普遍的取值。美國(guó)CFA的年薪40萬(wàn)美元以上，在香港年薪30萬(wàn)美元左右。上海的年薪?jīng)]有具體的數(shù)字統(tǒng)計(jì)，但是不會(huì)低于20W。　

通過(guò)FRM考試能得到什么？

　　1、得到認(rèn)可

　　FRM證書(shū)會(huì)學(xué)習(xí)到很多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，特別是對(duì)于外行人士來(lái)說(shuō)，F(xiàn)RM持證人所掌握的知識(shí)是門(mén)外漢所不知道的，所以持證人無(wú)論是在業(yè)內(nèi)還是業(yè)外都是很受重視的。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所提升

　　FRM可以學(xué)習(xí)到很全面的金融知識(shí)，可以讓持證人從一個(gè)金融小白，瞬間變?yōu)榻鹑诖罂В瑫r(shí)在金融領(lǐng)域里享有很高的待遇和認(rèn)可。

　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)才能

　　持有FRM證書(shū)的人員，自己專(zhuān)業(yè)能力水平得到提升外，還可以獲得他人的認(rèn)可，在有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升為高層管理人員，帶領(lǐng)著專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、獲得高薪回報(bào)

　　無(wú)論是國(guó)內(nèi)，還是國(guó)外行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才都是嚴(yán)重短缺的，而FRM的含金量又是十分的高，認(rèn)可度也十分的大，所以相關(guān)職業(yè)崗位的需求越來(lái)越大，那么FRM證書(shū)的持證人薪資待遇也是較高的。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中工資的第一塊跳板是3年工作經(jīng)驗(yàn)?？蔀槭裁垂疽?年?短一點(diǎn)或長(zhǎng)一點(diǎn)不行嗎?“3”字背后又有哪些含義?今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來(lái)和大家嘮一嘮其中的關(guān)鍵，希望能幫助大家在職場(chǎng)上走上更好的路。

　　為什么要求3年的工作經(jīng)驗(yàn)?

　　從老板的角度來(lái)講：招聘員工是為了解決問(wèn)題，而不是花成本培養(yǎng)人去解決問(wèn)題，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是“能獨(dú)立解決問(wèn)題”。

　　那這和3年的工作經(jīng)驗(yàn)有什么關(guān)系呢?我們可以從職場(chǎng)人的成長(zhǎng)階段來(lái)分析。一個(gè)人的職場(chǎng)生涯，可以劃分成4個(gè)階段：

　　①懵懂期：出入職場(chǎng)，能力比較低，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)

　?、谄椒€(wěn)期：具備一定的能力，可以處理一些問(wèn)題

　?、燮款i期：能獨(dú)立解決問(wèn)題，自身發(fā)展陷入瓶頸想跳槽

　?、艹墒炱冢和黄破款i，業(yè)務(wù)精通，處于職業(yè)成熟階段

　　其中，懵懂期和平穩(wěn)期對(duì)應(yīng)是工作1~2年的人;瓶頸期和成熟期對(duì)應(yīng)的是工作3年的以上人。如果需要能獨(dú)立解決問(wèn)題，老板招聘的目標(biāo)員工則是處于瓶頸期和成熟期的職場(chǎng)人士，剛好是擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人。

　　此外，在工作了3年之后，大部分的職場(chǎng)人對(duì)于自身有一個(gè)比較清楚的認(rèn)知和規(guī)劃：自己適合干哪些工作?未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣?相較于初入職場(chǎng)的人士來(lái)說(shuō)更具有穩(wěn)定性，帶給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的預(yù)期。

　　3年工作經(jīng)驗(yàn)就是工作3年?

　　你的3年真的是3年嗎?工作經(jīng)歷并不等于工作經(jīng)驗(yàn)!相信更多的人是工作了3年，壓縮成工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)際只有1年，時(shí)間的長(zhǎng)度達(dá)標(biāo)不代表能力的密度達(dá)標(biāo)。

　　想要獲得一份好的工作，明顯你需要做更多的準(zhǔn)備。

　　在職場(chǎng)中，你可能會(huì)遇到這樣一類(lèi)人，他們工作時(shí)間不長(zhǎng)、學(xué)歷也不是很出色，卻已經(jīng)跑在前面成為了管理者。而這些優(yōu)秀職場(chǎng)人都擁有一個(gè)的共同特點(diǎn)——在同樣的時(shí)間里，爭(zhēng)取獲得更多的成長(zhǎng)。也就是我們常說(shuō)的用1年的工作經(jīng)歷換3年的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　如何怎么才能獲得這種高密度的成長(zhǎng)?可以從以下幾個(gè)方面著手。

　　①勤拿任務(wù)

　　對(duì)公司里任務(wù)不是很了解，怎么才能快速了解?我們可以在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候，可以多多留意哪些是自己生疏的，或者感覺(jué)興趣的，提出自己想要協(xié)助完成的意愿。這樣就可以帶給自己更多的鍛煉機(jī)會(huì)，畢竟看的再多、聽(tīng)的再多，都不如實(shí)際上手做一次。

　　另外，在協(xié)助完成任務(wù)的過(guò)程中，要注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)的積極溝通，遇到不懂的、新想法都可以及時(shí)反饋。從有經(jīng)驗(yàn)的人角度給出的意見(jiàn)往往是破題的關(guān)鍵，能帶給我們更多的驚喜和大幅的成長(zhǎng)，大佬分享的價(jià)值正在于此。

　　②持續(xù)學(xué)習(xí)

　　不論處于職場(chǎng)的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)都應(yīng)是不斷堅(jiān)持的一件事情。世界在變、形勢(shì)在變，只有不斷敦促自己成長(zhǎng)，才能跟上時(shí)代的步伐。更何況對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)講，政策、準(zhǔn)則變化是常有的事情，如何快速適應(yīng)變化并在實(shí)操中加以利用是必須面對(duì)的課題。

　　在補(bǔ)充自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也要注意管理類(lèi)知識(shí)的填充。管理類(lèi)的知識(shí)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、資源的分配都起著至關(guān)重要的作用，而這些又決定著我們能否跨越到管理層，以及最終能走多遠(yuǎn)。抓緊利用起你的閑暇時(shí)間，投資自己是一項(xiàng)永不賠錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)。

　　文章看到最后，我們回到最初的問(wèn)題“你是有3年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)?還是1個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了3年的會(huì)計(jì)?”你的答案是什么?

　　本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　frm證書(shū)含金量是比較高的，可以從認(rèn)證機(jī)構(gòu)和雇傭機(jī)構(gòu)兩個(gè)方面再看，具體如下：

frm證書(shū)含金量怎么樣

　　1、認(rèn)證機(jī)構(gòu)

　　frm證書(shū)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)GARP，它是世界規(guī)模大、比較專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際組織，是一個(gè)非盈利獨(dú)立機(jī)構(gòu)，是國(guó)際清算銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的主要咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一，在190個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)150000名成員。GARP自1997年開(kāi)始實(shí)施frm資格認(rèn)證考試，已經(jīng)得到歐美跨國(guó)金融公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及華爾街的認(rèn)可和支持。

　　最重要的是，frm證書(shū)在中國(guó)得到了政府監(jiān)管層的認(rèn)同，并由人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證為國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。這意味著frm是國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)證書(shū)，frm證書(shū)的持有者在國(guó)內(nèi)享有與國(guó)際接軌的地位認(rèn)可。

　　2、雇傭機(jī)構(gòu)

　　frm含金量最直觀的體現(xiàn)，就是frm證書(shū)持有者的全球雇主排行。全球雇傭frm持證人最多的十家公司包括：中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、匯豐銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、花旗集團(tuán)、畢馬威、德意志銀行、瑞士信貸、瑞銀、普華永道。無(wú)一例外，全都是全球范圍內(nèi)知名的金融機(jī)構(gòu)，frm的含金量由此可見(jiàn)一斑。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

frm可以從事什么工作

　　1、投資銀行---分析師

　　投行分析師的工作都比較高大上，IPO、股票增發(fā)、投資并購(gòu)、結(jié)構(gòu)化融資，還有一部分咨詢(xún)服務(wù)，其中單拿出一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)不小的收入，平均80—200萬(wàn)人民幣。

　　2、私募基金---風(fēng)險(xiǎn)管理師

　　私募基金對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的要求會(huì)更敏感，用的都是大家的錢(qián)，不賺也不能賠錢(qián)吧，所以對(duì)于高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理人才極度渴求，薪資水平：平均25—120萬(wàn)人民幣。

　　3、資產(chǎn)管理公司---企業(yè)金融分析師

　　在資產(chǎn)管理公司做企業(yè)金融分析師，這一崗位將在未來(lái)享受到更多的關(guān)注的福利，因?yàn)橘Y產(chǎn)管理公司對(duì)于企業(yè)的關(guān)注從未如此專(zhuān)注。薪資水平：平均40—100萬(wàn)人民幣。

　　4、商業(yè)銀行投行部---投資經(jīng)理

　　很多券商的分析師和投資經(jīng)理都想到銀行的投資銀行部工作，最主要的原因是銀行有自己的資金，薪資水平：平均30—120萬(wàn)人民幣。

frm適合什么人報(bào)考

　　1、金融從業(yè)人員

　　本身frm就屬于這個(gè)行業(yè)里含金量十分高的證書(shū)，因此如果在金融行業(yè)工作，而且想要好好發(fā)展且提升自己的話(huà)，那么frm證書(shū)就絕對(duì)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，且對(duì)自身的發(fā)展也能提供幫助。

　　2、金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生

　　之前也有提到過(guò)frm考試報(bào)名的話(huà)是沒(méi)有限制的，因此金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就非常適合去報(bào)考，因?yàn)樵谛Ｆ陂g還是有很多閑暇時(shí)間可以利用的，如果利用這個(gè)時(shí)間去考一張含金量如此高的證書(shū)，那么畢業(yè)之后對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是非常有利的。

　　3、想要專(zhuān)業(yè)到金融行業(yè)的人

　　如果是想往金融行業(yè)發(fā)展的話(huà)，那么frm證書(shū)可以說(shuō)也是一個(gè)非常好的跳板，不僅能夠提升自己的金融風(fēng)險(xiǎn)管理能力，還能夠向雇主來(lái)證實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)能力。

當(dāng)前年關(guān)已近各大企業(yè)均在進(jìn)行各種工作總結(jié)與來(lái)年工作計(jì)劃，其中數(shù)字化工作在大部分傳統(tǒng)企業(yè)中略顯尷尬，認(rèn)知不足與價(jià)值體現(xiàn)始終是數(shù)字化工作難以逾越的兩座大山，因此2024年的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)需要重新審視如下問(wèn)題：

企業(yè)生存都是問(wèn)題還有必要做數(shù)字化嗎？

這是明年大部分傳統(tǒng)企業(yè)都要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，一方面企業(yè)處于一個(gè)高度發(fā)達(dá)的科技時(shí)代，方方面面離不開(kāi)數(shù)字技術(shù)，生活中的一切都在逐步線上化；而另一方面企業(yè)自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)卻推行艱難，較高的持續(xù)的成本投入得到的卻是數(shù)字化的價(jià)值體現(xiàn)難，由于認(rèn)知的不同也造就了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于數(shù)字化所產(chǎn)出結(jié)果的評(píng)價(jià)不同；建設(shè)能力與策略的不足導(dǎo)致數(shù)字化項(xiàng)目進(jìn)入一種重復(fù)建設(shè)的陷阱，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)字化失去信心；以上這一切對(duì)于一個(gè)處于高速發(fā)展在風(fēng)口上的企業(yè)來(lái)說(shuō)根本不是事，爆表的營(yíng)收可以可以經(jīng)得起任何的折騰，掩蓋一切不足，系統(tǒng)不好用可以換一家，再不好用，再換，總之一切都是系統(tǒng)的錯(cuò)，從不在自身管理上下功夫去改善，因此風(fēng)停以后各種問(wèn)題隨之暴露，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題自然成為焦點(diǎn)，在有限的經(jīng)營(yíng)成本下價(jià)值體現(xiàn)難的數(shù)字化建設(shè)是否繼續(xù)？答案是大部分傳統(tǒng)企在生存模式下數(shù)字化已經(jīng)選擇了躺平，維持既定的水平不再持續(xù)深入！

那么問(wèn)題來(lái)了，企業(yè)在求生模式下還有必要做數(shù)字化嗎？

關(guān)于數(shù)字化的優(yōu)勢(shì)在前期已經(jīng)說(shuō)了很多，在這里不做過(guò)多的描述，需要提醒的是做數(shù)字化的重點(diǎn)是在于轉(zhuǎn)、在于融、在于變，而非拿來(lái)主義，打個(gè)比方，有的企業(yè)做直播風(fēng)生水起，而有的企業(yè)卻一直賠錢(qián)，直播平臺(tái)還是那個(gè)平臺(tái)，關(guān)鍵還是在于對(duì)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的認(rèn)知，主播選對(duì)了嗎?貨是否讓消費(fèi)者心動(dòng)？后端的供應(yīng)鏈體系是否能夠支撐？知道如何獲客嗎？知道平臺(tái)流量的密碼如何打開(kāi)嗎？知道如何分析數(shù)據(jù)嗎？數(shù)字化認(rèn)知膚淺的永遠(yuǎn)看到的只有別人如何賺錢(qián)，去模仿，而掌握數(shù)字化密碼的企業(yè)一直在超越。

所以在2014年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深刻認(rèn)知數(shù)字化，學(xué)會(huì)利用數(shù)字化，其實(shí)數(shù)字化就是一把雙刃劍，用的好價(jià)值自然不必說(shuō)，用不好傷自己，關(guān)鍵還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何去認(rèn)、去學(xué)、去用。

數(shù)字化是否需要繼續(xù)投入？

數(shù)字化的建設(shè)成本一直被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所詬病，由于數(shù)字化是一個(gè)系統(tǒng)工程且每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)度較高，因此每個(gè)環(huán)節(jié)都需要投入，例如涉及投入的環(huán)節(jié)包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全、軟件等，同時(shí)系統(tǒng)部署上線以后后期還涉及二次開(kāi)發(fā)、接口對(duì)接、運(yùn)維、升級(jí)等費(fèi)用，以上這些環(huán)節(jié)的費(fèi)用如有任一方面的節(jié)約，那么將直接影響數(shù)字化的效果體現(xiàn)。

因此“做數(shù)字化需要的是長(zhǎng)期主義”這句話(huà)不僅體現(xiàn)在意識(shí)上，更直接體現(xiàn)在成本投入上。但當(dāng)前受市場(chǎng)環(huán)境影響，大部分傳統(tǒng)企業(yè)生存艱難，降本增效已是標(biāo)配，作為大項(xiàng)支出的數(shù)字化建設(shè)已成為降本增效的首要目標(biāo)，比如有的企業(yè)已停止相關(guān)系統(tǒng)的升級(jí)服務(wù)，甚至停止了最基本的運(yùn)維服務(wù)，更有甚者已經(jīng)開(kāi)始在優(yōu)化信息部們的人員，以降低數(shù)字化成本。這雖然在一定程度上降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，屬無(wú)奈之舉，但也在一定程度上阻滯了數(shù)字化的發(fā)展，進(jìn)而影響的是數(shù)字化的應(yīng)用效果。例如從運(yùn)維角度來(lái)說(shuō)，雖然企業(yè)信息部門(mén)的員工可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的后臺(tái)運(yùn)維，但問(wèn)題是一旦出現(xiàn)系統(tǒng)的相關(guān)服務(wù)故障就需要軟件公司來(lái)協(xié)助，而軟件公司當(dāng)然也有理由拒絕提供技術(shù)支持，所以最后影響的還是企業(yè)本身。

因此不難看出，雖然企業(yè)身處降本增效模式，但必要的數(shù)字化投入還是要保持，以保障現(xiàn)有數(shù)字化系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)也要用數(shù)字化技術(shù)解決當(dāng)前的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，以提升工作效率，因?yàn)樾始闯杀尽Ｖ档锰嵝训氖切畔⒉块T(mén)的CIO應(yīng)注意提升自身的成本意識(shí)及成本思維，通過(guò)自身的管理能力來(lái)降低數(shù)字化的投入成本，以提高數(shù)字化的產(chǎn)出價(jià)值。

數(shù)字化的價(jià)值在哪里？

這是一個(gè)極具爭(zhēng)議的話(huà)題，信息部門(mén)想要領(lǐng)導(dǎo)在求生模式下做數(shù)字化，就必須解釋數(shù)字化的價(jià)值何在，想要說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)字化方面持續(xù)投入，也必須要想辦法體現(xiàn)數(shù)字化的價(jià)值，那么數(shù)字化的價(jià)值究竟在哪里？很多人一時(shí)又解釋不清，所以我們經(jīng)?？吹皆谄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)眼里數(shù)字化效果平平，在信息部門(mén)眼里數(shù)字化價(jià)值體現(xiàn)難，在業(yè)務(wù)部門(mén)眼里數(shù)字化就是瞎折騰，但即使在這情況大部分企業(yè)還在做數(shù)字化，感覺(jué)數(shù)字化就像“圍城”，做過(guò)的人感覺(jué)很雞肋，沒(méi)做的人又很向往。

關(guān)于數(shù)字化的價(jià)值，要從兩個(gè)方面來(lái)展現(xiàn)：

1. 數(shù)字化建設(shè)本身的價(jià)值在哪里？

為企業(yè)降了多少本，提了多少效，這是顯性?xún)r(jià)值;同時(shí)還包括數(shù)字化對(duì)于管理的優(yōu)化、管理人員能力的提升這些隱性?xún)r(jià)值；

2. 信息部門(mén)的價(jià)值在哪里？

信息部門(mén)在企業(yè)整個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)過(guò)程中起到了何種的作用？是布道者？還是拖累者？

因此不難看出，2024年企業(yè)需要做的是重新審視數(shù)字化轉(zhuǎn)型這個(gè)課題，重新認(rèn)知“數(shù)字化”與“轉(zhuǎn)型”的關(guān)系，并不是有了數(shù)字化企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，也不是買(mǎi)了數(shù)字化系統(tǒng)，馬上就能快速實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)知的所謂的“價(jià)值”。效益與成本也不是體現(xiàn)信息部門(mén)價(jià)值的唯一指標(biāo)，因此企業(yè)要對(duì)數(shù)字化價(jià)值有一個(gè)科學(xué)的、客觀的認(rèn)知，對(duì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)要有一個(gè)正確的路徑與方法。

如何面對(duì)與應(yīng)用AI技術(shù)？

當(dāng)前AI技術(shù)已慢慢滲透至我們的工作與生活，現(xiàn)在企業(yè)CIO考慮的已經(jīng)不是如何面對(duì)AI的問(wèn)題，而是如何應(yīng)用、如何用好的問(wèn)題。在2023年下半年軟件公司的AI大戰(zhàn)已經(jīng)打響，AI技術(shù)已經(jīng)開(kāi)始滲透并應(yīng)用于相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)之中，因此企業(yè)員工此時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)如下轉(zhuǎn)變：

1. 轉(zhuǎn)變意識(shí)：

主動(dòng)了解與擁抱新技術(shù)，并將此應(yīng)用于工作場(chǎng)景，提升工作效率，不要擔(dān)心AI會(huì)取代你;

2. 轉(zhuǎn)變工作模式：

在AI的辦公時(shí)代，員工的意識(shí)與工作思維轉(zhuǎn)變很重要，之前是技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合，而當(dāng)前就是工作場(chǎng)景與AI的融合。

在數(shù)字化+AI時(shí)代里，信息部門(mén)的成員更是要學(xué)會(huì)主動(dòng)：

主動(dòng)擁抱新技術(shù)，

主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，

主動(dòng)應(yīng)用新技術(shù)，

主動(dòng)推廣新技術(shù)，

主動(dòng)融合新技術(shù)。

從以上我們不難看出，當(dāng)前企業(yè)已經(jīng)逐步進(jìn)入了AI智能時(shí)代，只是還有很多企業(yè)沒(méi)有做好準(zhǔn)備，不清楚、不知道該如何應(yīng)用AI，企業(yè)要清楚的知道，AI不僅是技術(shù)，更是一種思維，想更好的利用AI技術(shù)，就必須先學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)型：意識(shí)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)型、工作模式轉(zhuǎn)型，同時(shí)也必須有容錯(cuò)的心態(tài)，如AI一般的學(xué)習(xí)能力。

以上是2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要面對(duì)的四大問(wèn)題，在這個(gè)高度不確定的市場(chǎng)環(huán)境下，大部分傳統(tǒng)企業(yè)生存都是問(wèn)題，做數(shù)字化并不是企業(yè)起死回生的唯一的選擇，但可以賦予企業(yè)的相關(guān)能力提升，但同時(shí)要注意的是數(shù)字化是工具，需要融合能力才能駕馭，才能用的更好。數(shù)字化的價(jià)值體現(xiàn)需要的不僅是長(zhǎng)期主義，更需要的是如何體現(xiàn)價(jià)值的思維、能力及方法。最后AI已來(lái)，面對(duì)新技術(shù)需要的是擁抱與融合，而不是恐懼與排斥。

　　CFA，作為金融屆先進(jìn)大證，相信小伙伴們都有所耳聞，甚至正蠢蠢欲動(dòng)想要將之拿下。那么，作為金融類(lèi)非必須的Qualification（必須的例如CPA，SFC license），其價(jià)值如何？怎么考？考哪些內(nèi)容？

 CFA考試流程

　　CFA考試共分三級(jí)，從Level 1到Level 3。要Pass三級(jí)考試，并取得四年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)CFA Institute驗(yàn)證后才能取得CFA的證書(shū)。不過(guò)在那之后，你就可以在自己名字后面加個(gè)“CFA”的Designation。

　　這三級(jí)考試除了Level 1每年四個(gè)考季均舉行，Level 2每年只有三個(gè)考季舉行，Level 3每年只有兩個(gè)考季舉行。所以時(shí)間上來(lái)說(shuō)，較快一年半就可以考完，較慢理論上說(shuō)沒(méi)有限制，因?yàn)镃FA Institute不設(shè)置考試成績(jī)的Expiry Date，考生無(wú)需擔(dān)心考試成績(jī)會(huì)過(guò)期。

CFA考試時(shí)間

　　對(duì)于還在上學(xué)的小伙伴們，如果是本科在校生的話(huà)，可以選擇在大二暑假考CFA一級(jí)考試，畢業(yè)之后再考CFA二級(jí)考試。這樣子正好利用了較后一學(xué)期不太忙的時(shí)間來(lái)充分復(fù)習(xí)。

　　在讀研究生的話(huà)就沒(méi)有限制，可以放心考Level 2?？傊甃evel 1一年有四個(gè)時(shí)間可以選，但Level 2和Level 3分別只有三個(gè)和兩個(gè)考季，所以時(shí)間上大家要策劃好啦。畢竟CFA考試還是涵蓋內(nèi)容很多，需要些時(shí)間和付出的。

CFA考試報(bào)名

　　過(guò)來(lái)人都知道，CFA是一個(gè)很貴的考試。不過(guò)如果報(bào)名及時(shí)就可以省不少錢(qián)，因?yàn)閳?bào)的越早越便宜。基本上正式考試日期前一年就可以開(kāi)始報(bào)名，然后Exam Fee分三個(gè)Deadline，下面將會(huì)用2023年5月和8月的考試舉例：

　　從上表中能夠看出，早報(bào)名和晚報(bào)名可以相差300刀之多，所以計(jì)劃考試要趁早。值得注意的事，首次報(bào)名需要付350刀的Enrollment Fee，之后（無(wú)論重考還是考下一級(jí)）就不用再付了。講多一句，CFA考試費(fèi)是不給退的，無(wú)論你Cancel你的考試與否，所以還是早點(diǎn)報(bào)名比較劃算。

CFA考試內(nèi)容

　　CFA考試范圍非常廣，因?yàn)镕inancial Analyst這個(gè)東西實(shí)在是太泛指了，各種金融業(yè)里的業(yè)務(wù)都會(huì)涉及到。

　　基本上來(lái)說(shuō)，從一級(jí)到三級(jí)，大的Topics沒(méi)有變，只是一級(jí)一級(jí)逐漸加深，并且改變了不同的Topics的Weighting。這幾個(gè)大topics包括了：

　　1)道德/Ethical and Professional Standards;

　　2)數(shù)學(xué)/Quantitative Methods;

　　3)經(jīng)濟(jì)學(xué)/Economics;

　　4)財(cái)務(wù)報(bào)表分析/Financial Reporting and Analysis;

　　5)Corporate Finance;

　　6)Equity Investments;

　　7)Fixed Income;

　　8)Derivative;

　　9)Alternative Investments;

　　10)Portfolio Management and Wealth Planning

　　從上面這些Topics就可以知道，考試幾乎涵蓋了Finance的每一個(gè)方面。但也不用太擔(dān)心，因?yàn)楫吘固珡V泛，深度來(lái)說(shuō)沒(méi)有太Technical，沒(méi)有數(shù)學(xué)金融會(huì)計(jì)背景都不是大問(wèn)題。

　　另外一二級(jí)全部是三選一的選擇題，三級(jí)同時(shí)又選擇題和問(wèn)答題。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，Level 1較看重財(cái)務(wù)報(bào)表分析，所以會(huì)計(jì)背景的同學(xué)會(huì)有優(yōu)勢(shì)，Level 2看重財(cái)務(wù)報(bào)表分析和Portfolio Management，所以需要加強(qiáng)對(duì)于金融方面投資知識(shí)的掌握。Level3多了Essay Questions，對(duì)于WealthManagement這方便有所強(qiáng)調(diào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

CFA考試心得

　　關(guān)于考試較基本也較客觀的信息在上一部分就說(shuō)完啦！接下來(lái)說(shuō)一說(shuō)這么一路考下來(lái)的心得體會(huì)吧。

　　本人三次考試，三次的策略都不太一樣，但都o(jì)ne-take pass了也算是比較欣慰?；仡^看，在不同的環(huán)境下，正確的考試策略還是很重要的！

　　Level 1-June 2012

　　先進(jìn)次考CFA說(shuō)不慌張是騙人的。雖然本科讀的是金融和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，可是說(shuō)實(shí)話(huà)，對(duì)于金融的知識(shí)并沒(méi)有融會(huì)貫通。即使每學(xué)期都有相關(guān)課程，但是基本上學(xué)期末考完試以后就再也不會(huì)常常review相關(guān)知識(shí)。所以即使有這方面的學(xué)習(xí)，也都相當(dāng)?shù)闹щx破碎。

　　而CFA的難點(diǎn)就在于他一氣呵成讓你在短暫的時(shí)間內(nèi)intensively的過(guò)一遍金融全科，然后該記憶的能背下來(lái)，該理解的能算出來(lái)。所以這么說(shuō)來(lái)學(xué)一次CFA也是真的對(duì)自己有benefits，不夸張的說(shuō)，大致達(dá)到了打通自己在金融方面知識(shí)脈絡(luò)的效果。

　　考Level 1是自己復(fù)習(xí)較認(rèn)真的一次，猶記得當(dāng)時(shí)看到不到40%的通過(guò)率就已經(jīng)凌亂了，趕快去淘寶買(mǎi)了一個(gè)CFA學(xué)習(xí)B套餐（關(guān)于參考書(shū)購(gòu)買(mǎi)等會(huì)會(huì)講:P）,開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　一般來(lái)講復(fù)習(xí)CFA有兩套教材，一套是CFA Institute官方自己出的textbook，知識(shí)全面而詳細(xì)（非常厚…），另一套就是更接地氣的Kaplan study notes。除非你真的對(duì)知識(shí)有很深的鉆研精神，exam-wise，Kaplan的notes就足夠了—因?yàn)檎f(shuō)是notes，其實(shí)疊在一起也足有快有15cm厚啦……

　　其實(shí)，我的戰(zhàn)線說(shuō)來(lái)也沒(méi)有拉的太長(zhǎng)，前后一共20天full-day study的樣子。首先過(guò)了一遍五本notes，大概用時(shí)就十天了。不過(guò)因?yàn)槲冶究朴袝?huì)計(jì)的背景，所以在大部分人較花時(shí)間的第三本Financial Reporting上，我反而省了不少時(shí)間?？赐晗冗M(jìn)遍，或者說(shuō)看完每一本之后的感覺(jué)都只有一個(gè)，就是東西也太多了完全記不??！

　　但是別急，經(jīng)驗(yàn)告訴我，先進(jìn)遍看完之后有個(gè)大概模糊的印象，知道大標(biāo)題在講什么就可以了。因?yàn)楫?dāng)你去嘗試看第二遍、嘗試做題的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)那些知識(shí)都還在，只是沒(méi)有被你調(diào)動(dòng)起來(lái)罷了。所以先進(jìn)遍給自己建立一個(gè)大的框架，知道每本大概在講什么，不同topic之間的link是什么，第二遍看的時(shí)候就會(huì)事半功倍，看得既快又深入，完善整個(gè)知識(shí)體系。

　　練習(xí)題的話(huà)，如果你買(mǎi)了B套餐就會(huì)包括兩本Kaplan的practice book，里面大概有6套題供你模擬。6套模擬題也就是有240*6=1440道題哦，已經(jīng)是非常的足夠了。再加上CFA官方會(huì)提供一個(gè)可以下載的mock exam，你已經(jīng)不需要再去論壇上找其他的資源來(lái)練習(xí)了。想多說(shuō)一句的是，practice book是Kaplan出的，而可以下載的那個(gè)是CFA Institute的出的，所以風(fēng)格有所不同。真正考試的題感風(fēng)格還是更接近官方提供的mock exam哦，所以可以留那一套到較后做。然后基本上正確率在60-70%的小伙伴都可以放心穩(wěn)穩(wěn)pass的:P

　　成績(jī)大概到八月中才會(huì)出，所以考完之后會(huì)是漫長(zhǎng)的等待。到了那一天，CFA Institute會(huì)給每個(gè)人單獨(dú)發(fā)郵件告知成績(jī)，所以每個(gè)人收的郵件的時(shí)間都不一樣。一般晚上九十點(diǎn)是高峰期，但我當(dāng)時(shí)就是捉急的等到半夜12點(diǎn)多才收到，中間還擔(dān)心是不是fail的人發(fā)的晚……現(xiàn)在證明是多慮啦，所以小伙伴們不如睡個(gè)好覺(jué)，第二天早上起來(lái)查成績(jī)！

　　Level 2-June 2013

　　當(dāng)年是有夠瘋狂才會(huì)同時(shí)給自己enroll了CFA和FRM Part1，在考final的時(shí)候同時(shí)折騰三邊，整個(gè)人都要脫一層皮。FRM是后話(huà)，講講Level 2的準(zhǔn)備。

　　像上半部分心得寫(xiě)的，因?yàn)閠opic和Level 1一樣，Level 2上手并不覺(jué)得太陌生。只是因?yàn)闀r(shí)間有限，飛速看完一遍notes之后先進(jìn)感覺(jué)就是“完了要跪”，因?yàn)楹秒y啊……不得不說(shuō)CFA還是不水的，對(duì)知識(shí)面的廣度和深度要求都還挺高。所以還是硬著頭皮熬著夜堅(jiān)持學(xué)習(xí)。和考level 1的時(shí)候給自己20天完整時(shí)間學(xué)習(xí)不一樣，Level 2就只有不超過(guò)5天的完整時(shí)間學(xué)習(xí)，所以過(guò)程中一直覺(jué)得很慌亂。

　　被迫實(shí)行的策略就是要取舍：放棄占比小的topic，例如alternative investment；重點(diǎn)復(fù)習(xí)不熟悉的占比高的topic，例如equity。因?yàn)長(zhǎng)evel 2仍然都是3選1的選擇題，所以熟悉的topic可以蒙的準(zhǔn)一點(diǎn)，占比小的蒙錯(cuò)了也不會(huì)拉分拉太多。

　　Level 2考試是分item set（也就是mini-cases）的，上午下午各10個(gè)set，每個(gè)set個(gè)6道題，基本focus在一個(gè)到兩個(gè)大topic上。所以如果上午沒(méi)有考到的topic，中午吃飯的時(shí)候就可以注意一下，因?yàn)楹艽罂赡芟挛缇蜁?huì)考咯。

　　有件特逗比的事兒：當(dāng)時(shí)同考的小伙伴們都覺(jué)得自己要掛了，于是有人張羅著要開(kāi)盤(pán)賣(mài)考不過(guò)的Credit Default Swap(CDS)。考前覺(jué)得自己危險(xiǎn)的人給他交premium，出成績(jī)后真掛了話(huà)他給賠錢(qián)以表安慰--。哈哈，是不是收到了啟發(fā)？順便快想一下自己知道CDS是怎么運(yùn)作的不？！

　　Level 3-June 2014

　　終于來(lái)到較后一級(jí)，也是通過(guò)率較高的一級(jí)（45-55%）。Level 3考試的較大不同在于上午考essay questions，下午考選擇題。所以沒(méi)得蒙答案碰運(yùn)氣了。不過(guò)說(shuō)是essay questions，并不需要你狂寫(xiě)不止?？碱}風(fēng)格都很簡(jiǎn)潔，基本上除了計(jì)算題要列計(jì)算步驟之外，簡(jiǎn)答題都是兩三句或者bullet point就搞的定。所以不用擔(dān)心自己文筆不好什么的。

　　Level 3也都是case-based questions，重點(diǎn)偏向于portfolio management和wealth planning。一二級(jí)考過(guò)的數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)什么的到Level 3統(tǒng)統(tǒng)可以?huà)侀_(kāi)不用再看。不過(guò)Level 3里面的wealth management的東西還真的挺偏，你懂得怎么做遺產(chǎn)管理，盡可能避稅然后把財(cái)富傳給你的下一代嗎？來(lái)考Level 3吧--

　　考三級(jí)大概用了一個(gè)星期的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)，雖然也是匆匆，但考到三級(jí)已經(jīng)有了一種老將的感覺(jué)，什么時(shí)候都能保持淡定。再加上通過(guò)率高，基本上開(kāi)開(kāi)心心的就考過(guò)了。但三級(jí)的notes非常的厚內(nèi)容非常的多，所以大家還是要留夠一定時(shí)間學(xué)習(xí)！忘記說(shuō)了，從二級(jí)開(kāi)始我就只買(mǎi)淘寶A套餐了，practice book什么的沒(méi)有時(shí)間看也懶得做了……

CFA備考常見(jiàn)問(wèn)題答疑

　　所以以上就是每一級(jí)的心得啦！接下來(lái)我想了些FAQ出來(lái)給大家參考：

　　Q:關(guān)于淘寶買(mǎi)教材

　　A:我只買(mǎi)過(guò)A餐和B餐，后者就是多了兩本Practicebook。更豐富的還有CDEF餐，多了網(wǎng)上教程啊什么的，因?yàn)槊總€(gè)人起點(diǎn)不一樣大家可以按需選購(gòu)。然后買(mǎi)的時(shí)候較好貨比三家，價(jià)錢(qián)差不了多少，但一定要買(mǎi)彩印的哦！就是藍(lán)色白色印刷的。黑白的實(shí)在太坑爹。另外make sure你的套餐里有Kaplan的Formula Sheet,一般每個(gè)套餐都包括。這個(gè)東西非常的好用！復(fù)習(xí)到較后東西那么多就靠它來(lái)溫故知新，而且我總是覺(jué)得那個(gè)里面的topic正式考試都會(huì)考到……

　　運(yùn)費(fèi)一定很貴，到香港的話(huà)要100多，跟書(shū)價(jià)快一樣了，但一年就考一次CFA，所以還是狠下心順豐直送到香港吧！

　　Q:關(guān)于在香港考CFA

　　A:地點(diǎn)永恒不變的在機(jī)場(chǎng)博覽館，打車(chē)和機(jī)場(chǎng)快線過(guò)去價(jià)錢(qián)差不多。然后早上至少提前一個(gè)小時(shí)要到，記得帶齊護(hù)照和準(zhǔn)考證，帶好2B鉛筆（三級(jí)還要帶好油筆），很早就開(kāi)始check-in了，千萬(wàn)不要遲到。另外大概考前兩三周會(huì)發(fā)郵件問(wèn)你要不要訂飯，我覺(jué)得可以訂，方便一點(diǎn)，反正考試也不指望能吃多好，正常就可以了。

　　Q：想不出來(lái)了……

　　A：總之，機(jī)場(chǎng)博覽館是個(gè)暗無(wú)天日的地方，從早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，一整天下來(lái)出了考場(chǎng)一定是exhausted了。但是天氣好的話(huà)，你會(huì)在出考場(chǎng)的時(shí)候在通道的落地窗看到夕陽(yáng)下的大海和即將降落的灰機(jī)，也是大概只有考生才能看到的呢。

　　CFA的路挺漫漫的，三場(chǎng)考試+四年工作經(jīng)驗(yàn)換得一紙證書(shū)，希望每個(gè)小伙伴不是為了名號(hào)而盲目去考，而是在這個(gè)過(guò)程中讓自己變得更加成熟、堅(jiān)定、有底氣。加油！

　　會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績(jī)有效期等等。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件區(qū)別

　　初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、專(zhuān)業(yè)階段考試的人員，需具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　2、綜合階段考試的人員，需考取專(zhuān)業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.初級(jí)的考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

　　專(zhuān)業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

　　綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型區(qū)別

　　1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類(lèi)型，全部為客觀題。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。

　　《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題

　　注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。

　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

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　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開(kāi)始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來(lái)看只要肯下功夫還是比較容易考取的。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話(huà)，在考試之前容易遺忘。

　　3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買(mǎi)相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒(méi)有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒(méi)有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿(mǎn)分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢(xún)，考生可通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢(xún)并打印成績(jī)單。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：

　　1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱(chēng)的一種，會(huì)計(jì)職稱(chēng)分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格。

　　2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿(mǎn)分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專(zhuān)業(yè)階段和綜合階段，專(zhuān)業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)一年；取得博士學(xué)位；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)。考生的報(bào)名查詢(xún)工作可以通過(guò)以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢(xún)報(bào)名狀態(tài)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可能會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜，從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科，因此對(duì)日后的工作沒(méi)有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒(méi)有同學(xué)們所想的那么困難，那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言，怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)？

　　1、首先，了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的，不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來(lái)打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì)，可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。

　　2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。

　　3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來(lái)；在牢固的理論知識(shí)下，財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開(kāi)展工作。

　　4、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí)，樂(lè)于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑，腳踏實(shí)地，一步一步地往前走。

　　5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。

　　會(huì)計(jì)日常工作中，除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制，也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。

　　會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證？

　　1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓?xiě){證在傳遞時(shí)丟失。

　　2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨(dú)裝訂和保管。

　　3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證，則需要經(jīng)過(guò)本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并需要填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”，上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱(chēng)，調(diào)閱的日期，和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由，歸還日期等。

　　4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開(kāi)出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員，以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，才能代作原始憑證。

　　5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后，應(yīng)該安排專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行保管，在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后，會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè)，移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。

　　會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門(mén)檻，難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低，中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門(mén)檻和考試難度都比較高。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章，分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章，涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí)，重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系，掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。

　　兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題，有四大類(lèi)型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)試題類(lèi)型分析

　　1、單項(xiàng)選擇題

　　單項(xiàng)選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目，純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)；計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算；編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。

　　2、多項(xiàng)選擇題

　　多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。

　　3、判斷題

　　判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。

　　4、不定項(xiàng)選擇題

　　不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng)，對(duì)沒(méi)有把握的適當(dāng)放棄，保守得分。

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類(lèi)，已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚，那么我們今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

一、費(fèi)用會(huì)計(jì)

1、審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確

2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬

3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支

二、應(yīng)收會(huì)計(jì)

1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬

2、核對(duì)客戶(hù)對(duì)帳單

3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬

4、對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)

5、協(xié)助客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證

三、應(yīng)付會(huì)計(jì)

1、管理和控制客戶(hù)主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改

2、審核發(fā)票和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并入賬

3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款

4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶(hù)溝通解決應(yīng)付賬款問(wèn)題

5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告

6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬

以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司團(tuán)建費(fèi)用會(huì)計(jì)如何做會(huì)計(jì)分錄？你都做對(duì)了嗎？