支票和轉(zhuǎn)賬支票的的有效期限是多久大家知道嗎?從什么時候開始計算的?如果對這部分知識點不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
支票有效期過了怎么辦?
如果支票的有效期已經(jīng)過了,那這張支票就作廢了,只能讓出票人再開一張支票了。根據(jù)《票據(jù)法》第十七條:持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月;也就是說自出票日起6個月內(nèi),你都有權(quán)要求對方重新開這張支票,你擁有追索權(quán)
支票有效期限是怎么計算的?
支票有效期是按以下方式算的:從簽發(fā)日算起,日期首尾算一天,節(jié)假日順延,如果最后一天是假日就順延到最近的一個工作日如最后一天是周日就順延到周一。遇到法定假日,休息幾天順延幾天,我國《票據(jù)法》規(guī)定:支票的持票人應(yīng)當自出票日起10日內(nèi)提示付款;異地使用的支票,其提示付款的期限由中國人民銀行另行規(guī)定。超過提示付款期限的,付款人可以不予付款
支票的有效期為10天,日期首尾算一天。節(jié)假日順延。超過付款期的支票,銀行不予受理
延期支票可以延期多久?
一般來說支票沒有延期的。開出支票的有效期限為十天。所說的延期支票是把時間故意往后開,對此沒有特別的要求,期限指的是從開出支票的日期往后延十天有效。比如開票日期是5月20日,那有效期限就是5月20日到5月30日。如果最后一天遇法定節(jié)假日可順延到有效工作日的第一天
以上就是有關(guān)支票和轉(zhuǎn)賬支票關(guān)于時間有效期的相關(guān)知識點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
我們想了解托收無承付的意思,必須要先知道托收承付是什么意思,如果遇到節(jié)假日時會怎么辦?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
托收承付是什么意思?
托收承付結(jié)算,是指根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地購貨單位收取貨款,購貨單位根據(jù)合同核對單證或驗貨后,向銀行承認付款的一種結(jié)算方式。
同城托收無承付是什么意思?
同城托收無承付結(jié)算是用于同城支付有固定的計費標準,有一定的結(jié)算時間的勞務(wù)報酬的結(jié)算方式。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,使用托收無承付結(jié)算方式,銀行在按受收款單位委托其收款時,必須按照收付雙方卑位事前簽訂的合同條款,隨托的有關(guān)單證附件,審卉無誤后,即可辦理轉(zhuǎn)帳,并分別通知收、付款單位。
托收承付中驗貨付款遇節(jié)假日怎么辦?
托收承付中驗貨付款遇節(jié)假日不順延,驗貨付款時,中間如果遇到節(jié)假日是不順延的;驗單付款時,如果中間遇到節(jié)假日是順延的;但無論是驗單付款還是驗貨付款,那么最后的時間是遇到節(jié)假日的,都是順延的。
為什么用于支取現(xiàn)金的支票不能背書轉(zhuǎn)讓?托收承付的具體含義?
現(xiàn)金支票是不能轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票要求出票人與收款人、背書人為同一人,所以無法背書轉(zhuǎn)讓。托收承付結(jié)算是指根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地購貨單位收取貨款,購貨單位根據(jù)合同對單或?qū)ψC驗貨后,向銀行承認付款的一種結(jié)算方式。
以上就是有關(guān)托收承付的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
工業(yè)企業(yè)的員工工資是不是和一般的商貿(mào)企業(yè)的員工工資是一樣的呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
工業(yè)企業(yè)的員工工資會涉及哪些核算內(nèi)容?
工業(yè)企業(yè)和一般的商貿(mào)企業(yè)是不一樣的,起碼在組織架構(gòu)上,商貿(mào)企業(yè)是基本工資加上績效提成的,基本工資也是固定的,但是工業(yè)企業(yè)的可能會復(fù)雜一些,計算的公式內(nèi)容如下:
1、應(yīng)付計時工資=標準工資-缺勤應(yīng)扣工資
2、缺勤應(yīng)扣工資=事假和曠工天數(shù)*日工資率+病假天數(shù)*日工資率*扣款百分比
日工資率是職工每日應(yīng)得平均工資,一般有兩種計算方法(這里就與商貿(mào)企業(yè)不同):
按全年平均每月日歷天數(shù)30天計算:日工資率=標準工資/30;依照這種方法,廠休日、法定節(jié)假日照付工資,如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日,視為缺勤,照扣工資。
按全年平均每月法定工作天數(shù)21。75天計算:日工資率:標準工資/21。75;依照這種方法,廠休日、法定節(jié)假日不付工資,如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日,不扣工資。
工業(yè)企業(yè)一般都是會涉及到計算工廠的工人工資的,可能涉及到的內(nèi)容和一般的商貿(mào)企業(yè)的法定節(jié)假日的算法是不一樣的,這里需要工業(yè)企業(yè)的會計注意。
以上就是有關(guān)工業(yè)企業(yè)會計計算員工工資的相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
每逢節(jié)假日,企業(yè)外購貨物用于發(fā)放職工福利時,是視同銷售處理嗎?需要做進項稅轉(zhuǎn)出嗎?
外購貨物用于職工福利時視同銷售嗎?
外購貨物用于職工福利時,不視同銷售處理。根據(jù)稅法要求,將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費視同銷售;將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物無償贈送他人也視同銷售。
外購貨物用于職工福利時,應(yīng)將對應(yīng)的進項稅轉(zhuǎn)出:
1、企業(yè)購進貨物時:
借:庫存商品—XX商品
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—進項稅額
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、實際用于員工福利時
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—進項稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>
企業(yè)在節(jié)假日時,會給員工發(fā)放節(jié)假日福利,如發(fā)放現(xiàn)金或發(fā)放實物福利等,非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,那么關(guān)于非貨幣性福利,相關(guān)的會計分錄怎么做?
非貨幣性福利的會計分錄
如果是外購產(chǎn)品,
計提時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利外購
借:庫存商品
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金/應(yīng)付賬款等
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅轉(zhuǎn)出)
如果是自產(chǎn)產(chǎn)品,
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
主營業(yè)務(wù)成本是什么?
主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時,或在月末,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。
我國在法定節(jié)假日期間,規(guī)定員工可以享受帶薪休假,企業(yè)也會給予員工一定的假日補貼等,這個員工福利根據(jù)企業(yè)的實際情況發(fā)放,當企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利時,相關(guān)的會計分錄怎么做?
非貨幣性福利的會計分錄
非貨幣性福利的會計分錄需要區(qū)分外購產(chǎn)品和自產(chǎn)產(chǎn)品。
外購產(chǎn)品用于非貨幣性福利,進項稅額不得抵扣,自產(chǎn)產(chǎn)品用于非貨幣性福利時視同銷售,銷售價格以同一產(chǎn)品的平均銷售價格計算。
外購產(chǎn)品:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
借:庫存商品
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金/應(yīng)付賬款等
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅轉(zhuǎn)出)
自產(chǎn)產(chǎn)品:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”非貨幣性福利“明細科目。
庫存商品是什么?
庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫,合乎標準規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)在節(jié)假日時,會將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工,核算時會涉及到庫存商品科目,應(yīng)付職工薪酬科目,具體的會計分錄是什么?
自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的會計分錄
借:生產(chǎn)成本(車間生產(chǎn)工人領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)
制造費用(車間管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)
管理費用(管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)
貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價總價款)
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價總價款)
貸:主營業(yè)務(wù)收入(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的市場售價
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)
貸:庫存商品(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)
什么是庫存商品?
庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫,合乎標準規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。
企業(yè)應(yīng)設(shè)置"庫存商品"科目,核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況。商品驗收入庫時,應(yīng)由"生產(chǎn)成本"科目轉(zhuǎn)入"庫存商品"科目;對外銷售庫存商品時,根據(jù)不同的銷售方式進行相應(yīng)的賬務(wù)處理;在建工程等領(lǐng)用庫存商品,應(yīng)按其成本轉(zhuǎn)賬。
企業(yè)在日常經(jīng)營過程中節(jié)假日時,一般會給員工發(fā)放各種福利,可以通過現(xiàn)金或者購物卡的形式發(fā)放,相關(guān)的會計分錄怎么做?
過節(jié)給員工發(fā)福利的會計分錄
?。?)現(xiàn)金福利的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
?。?)購物卡福利的會計分錄:
借:其他應(yīng)收款——購物卡
貸:銀行存款
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
?。?)實物福利的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
什么是職工福利費?
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
其他應(yīng)收款是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
企業(yè)為了維系和客戶的良好關(guān)系,遇上節(jié)假日,都會購買煙酒等作為禮品送給客戶,這種情況下會計人員要如何編制會計分錄?
購買煙酒送禮的賬務(wù)處理
1、企業(yè)購買煙酒食品,并取得增值稅專用發(fā)票:
借:庫存商品——煙酒食品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——待認證進項稅額
貸:銀行存款
取得增值稅專用發(fā)票且尚未認證通過,則票面增值稅額計入“應(yīng)交稅費——待認證進項稅”科目,待認證通過,轉(zhuǎn)入“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)”;然后視其用途、是否符合抵扣條件,決定是否進項稅額轉(zhuǎn)出。
2、按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)購買煙酒送禮的雖然取得增值稅專用發(fā)票,但是不得從銷項稅額中抵扣,要做進項稅額轉(zhuǎn)出:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:應(yīng)交稅費——待認證進項稅額
3、煙酒用于招待客戶:
借:銷售費用——業(yè)務(wù)招待費
貸:庫存商品——煙酒食品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)
4、煙酒食品作為福利發(fā)給員工:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:庫存商品——煙酒食品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)
借:生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)
制造費用(車間管理人員的薪酬)
管理費用(行政管理部門人員的薪酬)
銷售費用(銷售人員的薪酬)
在建工程(在建工程人員的薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
以上就是關(guān)于購買煙酒送禮相關(guān)會計處理的全部內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。想要了解更多會計知識,請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)吧!
按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,企業(yè)將自產(chǎn)的貨物在節(jié)假日無償贈送他人時,應(yīng)當視同銷售處理。對于該行為,具體會計分錄應(yīng)如何編制?
無償贈送視同銷售會計分錄
例如將自產(chǎn)的貨物無償贈送他人,應(yīng)當視同銷售處理:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額
哪些行為被視同銷售?
單位或者個體工商戶的下列行為,視同銷售貨物:
(一)將貨物交付其他單位或者個人代銷;
(二)銷售代銷貨物;
(三)設(shè)有兩個以上機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人,將貨物從一個機構(gòu)移送其他機構(gòu)用于銷售,但相關(guān)機構(gòu)設(shè)在同一縣(市)的除外;
(四)將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目;
(五)將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費;
(六)將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物作為投資,提供給其他單位或者個體工商戶;
(七)將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物分配給股東或者投資者;
(八)將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。
什么是營業(yè)外支出?
營業(yè)外支出,是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項支出,如固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、出售無形資產(chǎn)損失、債務(wù)重組損失、計提的固定資產(chǎn)減值準備、計提的無形資產(chǎn)減值準備、計提的在建工程減值準備、罰款支出、捐贈支出、非常損失等
公司在節(jié)假日給予員工的福利,除了現(xiàn)金福利,也會發(fā)放購物卡等福利。購入購物卡時,會計人員應(yīng)如何做會計分錄?
公司購買購物卡的會計分錄
1、公司購卡時會計分錄:
借:其他應(yīng)收款——預(yù)付卡
貸:銀行存款
2、公司持卡消費時會計分錄:
借:管理費用(員工福利費)、固定資產(chǎn)等(根據(jù)實際支出情況來列支科目)
貸:其他應(yīng)收款——預(yù)付款
其他應(yīng)收款核算內(nèi)容
1、本科目核算企業(yè)除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收保戶儲金、應(yīng)收代為追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責(zé)任準備金、應(yīng)收分保保險責(zé)任準備金、長期應(yīng)收款等經(jīng)營活動以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項。
2、本科目應(yīng)當按照其他應(yīng)收款的項目和對方單位(或個人)進行明細核算。
3、企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時,借記本科目,貸記有關(guān)科目;收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時,借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目,貸記本科目。
4、本科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。
5、其他應(yīng)收款主要包括:
應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
應(yīng)收出租包裝物租金;
應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;
存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
其他各種應(yīng)收、暫付款項。
備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金)。
很多企業(yè)會在節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮物作為員工福利,比如食用油,月餅,粽子或者購物卡等,那么企業(yè)購買購物卡的會計分錄如何編制?
購買商場購物卡的會計分錄
根據(jù)用途計入相關(guān)的會計科目
用于購買日常辦公用品
計提
借:其他應(yīng)收款——購物卡
貸:銀行存款
實際購買辦公用品
借:管理費用——辦公費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
用于員工福利
計提
借:其他應(yīng)收款——購物卡
貸:銀行存款
發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
用于贈予公司客戶
計提
借:其他應(yīng)收款——購物卡
貸:銀行存款
贈予時
借:管理費用——業(yè)務(wù)招待費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
管理費用核算
管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各種費用。比如像公司經(jīng)費、訴訟費、工會經(jīng)費、董事會費、辦公費、咨詢費、業(yè)務(wù)招待費、郵電費、管理人員工資及福利費等都是計入管理費用。借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。
業(yè)務(wù)招待費核算
業(yè)務(wù)招待費是企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要支付的應(yīng)酬費用。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請或工作餐的開支,給客戶贈送紀念品的開支,旅游景點費和交通費及其他相關(guān)費用的開支,業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費開支。會計人員針對業(yè)務(wù)招待費與會議費要嚴格區(qū)分,不得將業(yè)務(wù)招待費和會議費混在一起。主管稅務(wù)機關(guān)要求納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的差旅費、會議費、董事費提供證明資料的,要能夠提供證明其真實性的合法憑證,否則不得在稅前扣除。
通常情況下,公司在節(jié)假日時,一般會給員工發(fā)放福利,比如發(fā)放獎品、獎金等。對于企業(yè)發(fā)放獎品的業(yè)務(wù),應(yīng)如何做會計分錄?
給員工發(fā)放獎品的會計分錄
1、計提時
借:管理費用/銷售費用/研發(fā)費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
2、發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
什么是職工福利費?
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資、獎金、津貼、補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
根據(jù)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)官方微信公眾號(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA教育中心)發(fā)布的《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2023年工商管理碩士(MBA)招生簡章》,2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生的學(xué)制3年,學(xué)費每年2萬,共6萬元。
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生的培養(yǎng)方式及授課形式
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生的培養(yǎng)方式為非全日制,授課形式為兩種:周末班(周六日上課,節(jié)假日休息);集中班(節(jié)假日上課,每月集中3-4天)。
完成相關(guān)課程和畢業(yè)論文,符合學(xué)校有關(guān)畢業(yè)和學(xué)位授予的相關(guān)規(guī)定,頒發(fā)國務(wù)院學(xué)位辦統(tǒng)一印制的碩士學(xué)歷、學(xué)位證書。
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生報考條件
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生報考條件如下:
1、中華人民共和國公民。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀守法。
3、身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
4、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員;或獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求,達到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗的人員;或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生聯(lián)考科目
2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研究生聯(lián)考科目包括“管理類聯(lián)考綜合能力”與“英語二”兩科,具體內(nèi)容分別如下:
管理類聯(lián)考綜合能力包括:數(shù)學(xué)、邏輯推理、寫作(論證有效性分析、論說文),共三大部分。滿分為200分。
英語二包括:語言知識運用(即完形填空)、閱讀理解第一部分四篇、閱讀理解第二部分一篇、翻譯(英譯漢)、小作文、大作文,共六個部分。滿分為100分。
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國際碩士的面授方式有周末班、集中班供大家選擇,詳情如下:
周末班:是周六日上課,部分院校安排隔周周末上課,部分院校安排每周周六日上課一天,原則上是每月上課四天。此種方式上課時間規(guī)律有序,適合工作穩(wěn)定,工作時間固定規(guī)律,距離院校上課地點比較近的在職人員。如:北京郵電大學(xué)法國里昂商學(xué)院全球高級工商管理碩士的授課方式是周末班。
集中班:是利用國家法定節(jié)假日集中上課,或每月利用一個周末安排周四到周日上課,計劃每月集中上課四天。此種授課方式學(xué)員不需要經(jīng)常奔波,也能方便學(xué)員根據(jù)上課時間提前調(diào)整安排工作,適合工作時間不固定不規(guī)律,需要倒班的在職人員。如:中國社會科學(xué)院研究生院杜蘭大學(xué)金融管理碩士(北京)的授課方式是周末班和集中班。
有意向報考國際碩士的人員,可以根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的專業(yè)及方式上課。
國際碩士報考方式有國際獨立辦學(xué)碩士和中外合作辦學(xué)碩士兩種。國際獨立辦學(xué)碩士是國外院校獨立辦學(xué),學(xué)員完成學(xué)業(yè),修滿學(xué)分,可獲得國外大學(xué)授予的碩士學(xué)位證書。中外合作辦學(xué)碩士是在職研究生的一種報考方法,是由國內(nèi)高校和國外高校合作舉辦,依法招生的教育教學(xué)活動,入學(xué)實行申請審核制,此種招生方式國家認可。
國際碩士畢業(yè)證書指的是國際碩士學(xué)位證書,通常由學(xué)生所在的大學(xué)頒發(fā),比如您就讀與泰國格樂大學(xué),畢業(yè)后就可以獲得泰國格樂大學(xué)授予的碩士學(xué)位證書。這份證書記錄了學(xué)生的個人信息,包括姓名、專業(yè)、學(xué)位類型、學(xué)位授予日期等。國際碩士畢業(yè)證書是申請進入許多國際學(xué)術(shù)和專業(yè)組織的必備文件,例如國際學(xué)術(shù)聯(lián)盟、學(xué)術(shù)期刊和國際學(xué)術(shù)會議等。此外,許多國際雇主和招聘機構(gòu)也將此證書作為評估申請人的重要依據(jù)之一。
國際碩士畢業(yè)后可以繼續(xù)深造。報考國際碩士順利畢業(yè)之后會獲得院校授予的碩士學(xué)位證書。此證書通??梢栽谥袊魧W(xué)服務(wù)中心認證,效力等同于國內(nèi)研究生學(xué)歷學(xué)位雙證,此證書的含金量本身就是比較高的,如果國際碩士畢業(yè)之后還想繼續(xù)深造的話,是可以憑借碩士學(xué)位證書繼續(xù)出國留學(xué)或者是申博的。
相關(guān)閱讀:國際碩士和國內(nèi)非全日制碩士區(qū)別是什么
2024年中國石油大學(xué)(華東)MBA學(xué)費標準是3.5萬元/年,三年共10.5萬元。學(xué)費在每學(xué)年開學(xué)時繳納,可分三個學(xué)年繳清。
是。為了鼓勵優(yōu)秀人才攻讀工商管理碩士(MBA),培養(yǎng)更多品學(xué)兼優(yōu)的商界精英,中國石油大學(xué)(華東)MBA項目為學(xué)生設(shè)置了完善的“競、優(yōu)、才”獎學(xué)金和項目資助體系,該體系包括競技、評優(yōu)、人才三大類獎學(xué)金及資助項目。
2024年中國石油大學(xué)(華東)MBA招生計劃為非全日制,分為5個培養(yǎng)方向:戰(zhàn)略與營銷管理、運營管理、公司金融與會計、人力資源管理和項目管理。
石大MBA在青島、東營兩地授課,設(shè)有三個班型,分別為(1)青島領(lǐng)航班:除法定節(jié)假日、寒暑假以外的周六、周日在青島唐島灣校區(qū)上課;(2)黃河卓越班:除法定節(jié)假日、寒暑假以外的周六、周日在東營科教園區(qū)上課;(3)行業(yè)賦能班:法定節(jié)假日(五一、十一、元旦等)在青島唐島灣校區(qū)集中面授。
1.學(xué)制:基本學(xué)制3年,最長學(xué)習(xí)年限不超過5年。
2.學(xué)習(xí)方式:青島、東營兩地授課,設(shè)有東營周末班(緊密排課)、青島周末班(常規(guī)排課)、能源行業(yè)班(節(jié)假日授課)。
證書:在規(guī)定的最長學(xué)習(xí)年限內(nèi)修滿學(xué)分,學(xué)位論文合格,即可獲得中國石油大學(xué)頒發(fā)的碩士學(xué)位證書和畢業(yè)證書(雙證)。
相關(guān)閱讀:中國石油大學(xué)(華東)mba招生簡章2023
吉林省財政廳發(fā)布《關(guān)于2023年度全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試合格證書發(fā)放的通知》,其中明確了2023年中級會計證書集中發(fā)放時間為2024年1月17日至1月26日,節(jié)假日和法定假日除外。
一、2023年吉林中級會計證書領(lǐng)取時間
各考區(qū)集中發(fā)放時間為2024年1月17日至1月26日,節(jié)假日和法定假日除外。
考生如不能在集中發(fā)放時間領(lǐng)取,可與各考區(qū)電話聯(lián)系,預(yù)約其他時間領(lǐng)取證書。
二、吉林中級會計證書領(lǐng)取注意事項
1.?考生本人應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)原件領(lǐng)取合格證書。本人因故不能現(xiàn)場領(lǐng)取的,代領(lǐng)人(攜帶身份證原件、復(fù)印件)可持委托人身份證和學(xué)歷證(原件及復(fù)印件)及委托人親筆簽名的“委托書”代為領(lǐng)取。
2.考生領(lǐng)取的《中華人民共和國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書》由個人保存?!秴⒓尤珖鴷媽I(yè)技術(shù)資格考試取得資格登記表》送人事檔案管理部門,按要求歸入《人事檔案》。以上材料請妥善保管,丟失不補。
3.考生領(lǐng)取合格證書30日內(nèi),需要到“吉林省財政廳”“會計管理”“會計人員信息采集”補充完善會計人員職稱信息。
三、中級會計證書有什么作用?
中級會計證書的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.職業(yè)發(fā)展:持有中級會計證書的人員可以從事會計主管及以上的職位,有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2.薪資體系:持有中級會計證書的人員,其薪資水平將得到提升。普通會計人員的薪資水平可能不如主管級別的高,而主管級別基本都是10K以上。
3.職業(yè)晉升:只有通過中級會計師職稱考試的人才有資格繼續(xù)晉升,從而讓自己的從業(yè)范圍更加廣闊、晉升途徑更加明晰。
4.申領(lǐng)補貼:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合條件的持有中級會計證書的人員可以領(lǐng)取相應(yīng)的政府補貼。
5.享受落戶積分獎勵:部分地區(qū)持有中級會計證書的人員可以享受落戶積分的獎勵政策。例如,北京可以享受到落戶積分增加兩分的政策,上??梢韵硎芫幼∽C增加一百分的政策?! ?/p>
廈門大學(xué)的MBA項目學(xué)制在2.5~5年之間,一般是2.5年。學(xué)費因為研究方向不聽二不同,一般30w就可以讀。下面是學(xué)費的詳細信息,想報考的人員可以了解。具體的繳費時間和方式,通常會在考生收到錄取通知書后,由學(xué)校規(guī)定并通知。
一、2024廈門大學(xué)MBA學(xué)費
綜合MBA(非全日制):擬29.8萬/全程培養(yǎng)費,分兩年繳交;
金融MBA(非全日制):擬30.8萬/全程培養(yǎng)費,分兩年繳交;
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MBA(非全日制):擬30.8萬/全程培養(yǎng)費,分兩年繳交;
國際商務(wù)OneMBA(非全日制):擬30.8萬/全程培養(yǎng)費,分兩年繳交。國際商務(wù)OneMBA項目另有海外研學(xué)費用(包括課程、食宿、研學(xué)當?shù)氐慕煌ㄙM用),由學(xué)校代收代付、據(jù)實結(jié)算(參考往年:約12萬人民幣)。
二、廈門大學(xué)MBA學(xué)制
非全日制學(xué)習(xí)(不區(qū)分研究方向):學(xué)制2.5年。注冊在校時間最長不超過5年。
三、上課方式
1、綜合MBA
?。?)周末班:周末兩天在校上課,每月3-4次。
?。?)集中班:隔周周五、六、日上課,部分課程安排在節(jié)假日。
2、金融MBA
集中班:每月集中在校上課一次,每次4天(一般為周四至周日),部分課程安排在節(jié)假日。
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MBA
集中班:每月集中在校上課一次,每次4天(一般為周四至周日),部分課程安排在節(jié)假日。
4、國際商務(wù)OneMBA
集中班:每月集中在校上課一次,每次4天(一般為周四至周日),部分課程安排在節(jié)假日。海外研學(xué)另行安排。
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廣州市天河區(qū)稅務(wù)局辦公時間為周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,法定節(jié)假日除外。具體地址和交通指引如下:
國家稅務(wù)總局廣州市天河區(qū)稅務(wù)局
地址:廣州市天河區(qū)天河北路600號
辦公時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00
聯(lián)系電話:020-87588525
郵政編碼:510630
海景大廈辦稅服務(wù)廳
地址:廣州市天河區(qū)棠石路8號(綜合業(yè)務(wù)窗)
辦公時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00,法定節(jié)假日除外。每月23日下午(遇雙休日、節(jié)假日順延)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
交通指引:地鐵5號線科韻路站
天園辦稅服務(wù)廳
地址:廣州市天河區(qū)車陂路113號(綜合業(yè)務(wù)窗)
辦公時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00,法定節(jié)假日除外。每月23日下午(遇雙休日、節(jié)假日順延)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
交通指引:地鐵車陂南站,車陂公交站,BRT天朗明居站
天河區(qū)稅務(wù)局駐天河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦稅服務(wù)點
地址:廣州市天河區(qū)軟件路13號(稅費業(yè)務(wù)辦理窗)
辦公時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00,法定節(jié)假日除外。
交通指引:公交天河軟件園管委會站(355路、494路、497路、581路、774路、776路、901路、901A路、902路);地鐵21號線天河智慧城站、6號線高塘石站
國家稅務(wù)總局廣州市天河稅務(wù)局駐廣州市政務(wù)服務(wù)中心辦稅服務(wù)點
地址:廣州市天河區(qū)華利路61號(稅費業(yè)務(wù)辦理窗)
辦公時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00,法定節(jié)假日除外。
交通指引:地鐵3號線、5號線珠江新城B1出口
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武漢市直2024年度高級經(jīng)濟師合格證明辦理通知發(fā)布!網(wǎng)上辦證時間:2024年9月3日開始(雙休、節(jié)假日除外);現(xiàn)場辦證時間:2024年9月3日開始(雙休、節(jié)假日除外)。
武漢市市直考生2024年度高級經(jīng)濟師合格證明辦理通知
市直考生:
2024年度高級經(jīng)濟師合格證明開始辦理,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、辦證對象
準考證或中國人事考試網(wǎng)下載的成績單上報名地市為“湖北省武漢市”的考生。
*溫馨提示*
準考證或成績單上報名地市為“湖北省省直”的考生,需到湖北省人事考試院辦證窗口(武昌區(qū)東湖西路特一號)辦理證書,報名地市為“湖北省xxx市州”的考生請到相應(yīng)市州考試院(中心、局)辦理。
二、辦證時間安排
網(wǎng)上辦證時間:2024年9月3日開始(雙休、節(jié)假日除外);
現(xiàn)場辦證時間:2024年9月3日開始(雙休、節(jié)假日除外);上午:8:30—12:00下午:14:30—17:30
三、辦理方式
?。ㄒ唬╇娮幼C書
登錄“中國人事考試網(wǎng)”(www.cpta.com.cn),首頁點擊“證書查驗”,可下載和查詢驗證本人的職業(yè)資格電子證書,此電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力。已經(jīng)制發(fā)電子證書的,紙質(zhì)證書遺失、損毀或者超出保管期限(自考試結(jié)束日起5年)未領(lǐng)取的,不再補發(fā)紙質(zhì)證書。
特別提醒:電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力,建議優(yōu)先選擇下載“電子證書”。
?。ǘ┘堎|(zhì)證書(以下兩種方式任選其一即可)
1.現(xiàn)場辦理
所需材料:考生本人身份證或社??ㄔ?,由他人代領(lǐng)須攜帶雙方身份證或社??ㄔ,F(xiàn)場辦理的考生,無需在“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”上提交申請。
現(xiàn)場領(lǐng)取地址:武漢市人事考試院(江漢區(qū)新華路25號,偉業(yè)大廈5樓,503證書辦理室)
2.網(wǎng)上辦理
考生本人實名注冊登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(zwfw.hubei.gov.cn),切換區(qū)域到“武漢市”,搜索“專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務(wù)”事項,選擇“專業(yè)技術(shù)人員資格證書辦理”。
特別提醒:為提高網(wǎng)辦效率,建議網(wǎng)辦申請的考生同一證書業(yè)務(wù)提交完成后,不要重復(fù)提交申請;網(wǎng)上申請郵寄證書的考生,付費成功后,通過中國郵政EMS郵寄證書,辦結(jié)件將于3個工作日內(nèi)寄出,請保持電話暢通,注意接聽EMS來電,無需再到現(xiàn)場領(lǐng)取證書;如辦結(jié)后10個工作日內(nèi)沒有收到證書,請及時聯(lián)系中國郵政EMS進行查詢;如辦件被駁回,請登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng),在“我的辦件”里查詢駁回理由,如需咨詢郵費退費問題,請聯(lián)系EMS(電話號碼:027-68870088)。
辦證高峰期因網(wǎng)上提交辦證申請較多,后臺審核人員將依流程受理、審核、辦結(jié),請通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)關(guān)注辦理進度,耐心等待證件寄出。
湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)人員資格證書辦理操作指南
四、詳細地址
武漢市人事考試院。乘車路線:46、507、561、575、605、705、803等公交車在新華路取水樓站下車,步行300米;地鐵2號線中山公園站(B1出口)步行1000米;地鐵7號線取水樓站(A2出口)步行1000米。
特此提示并請各位考生相互轉(zhuǎn)告。
武漢市人事考試院
2024年9月2日