會(huì)計(jì)人日常接觸最多的工作,無(wú)非開(kāi)票、收票。面對(duì)收票方,老板的誘惑,一不小心就中招!
下面看看這些隊(duì)友是怎么給你“挖坑”的
1.開(kāi)具發(fā)票金額不實(shí)
顧客:小妹妹發(fā)票金額幫我開(kāi)多一點(diǎn),以后我會(huì)經(jīng)常過(guò)來(lái)吃飯的,嘿嘿......
2.開(kāi)具發(fā)票名稱不符
顧客:購(gòu)買(mǎi)員工福利的東西幫我開(kāi)成辦公用品的發(fā)票唄,老妹兒......
3.開(kāi)具無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)往來(lái)發(fā)票
顧客:小妹啊,我們關(guān)系都這么熟了,幫我隨便開(kāi)點(diǎn)增值稅專票唄......
4.購(gòu)買(mǎi)無(wú)實(shí)際往來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)票
老板:我們公司的銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票這么少啊,你去想辦法給多弄點(diǎn)發(fā)票來(lái),好處少不了你的,這件事辦好給你升職加薪?。。?!
經(jīng)過(guò)這些“坑”隊(duì)友這么一折騰
會(huì)計(jì)人離prison就不遠(yuǎn)了......
會(huì)計(jì)人員屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)際操作和執(zhí)行人員,企業(yè)在從事虛開(kāi)違法犯罪活動(dòng)中,會(huì)計(jì)人是第一個(gè)“躺槍”的。
那到底哪些行為屬于虛開(kāi)發(fā)票行為?
(一)為他人、為自己開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;
(二)讓他人為自己開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;
(三)介紹他人開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票。
具有下列行為之一的,屬于“虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票”:
(一)沒(méi)有貨物購(gòu)銷(xiāo)或者沒(méi)有提供或接受應(yīng)稅勞務(wù)而為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開(kāi)具增值稅專用發(fā)票;
(二)有貨物購(gòu)銷(xiāo)或者提供或接受了應(yīng)稅勞務(wù)但為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開(kāi)具數(shù)量或者金額不實(shí)的增值稅專用發(fā)票;
(三)進(jìn)行了實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但讓他人為自己代開(kāi)增值稅專用發(fā)票。
此外,國(guó)家稅務(wù)總局還于2014年出臺(tái)了《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人對(duì)外開(kāi)具增值稅專用發(fā)票有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第39號(hào))。
專門(mén)明確了不屬于對(duì)外虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票的情形:
(一)納稅人向受票方納稅人銷(xiāo)售了貨物,或者提供了增值稅應(yīng)稅勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù);
(二)納稅人向受票方納稅人收取了所銷(xiāo)售貨物、所提供應(yīng)稅勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)的款項(xiàng),或者取得了索取銷(xiāo)售款項(xiàng)的憑據(jù);
(三)納稅人按規(guī)定向受票方納稅人開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票相關(guān)內(nèi)容,與所銷(xiāo)售貨物、所提供應(yīng)稅勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)相符,且該增值稅專用發(fā)票是納稅人合法取得、并以自己名義開(kāi)具的。
虛開(kāi)發(fā)票是我國(guó)刑法中明令禁止的犯罪行為。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第587號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法〉的決定》第二十二條規(guī)定,開(kāi)具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實(shí)開(kāi)具,并加蓋發(fā)票專用章。
看到這里,你明白了嗎?會(huì)計(jì)人員一定要注意這些“大坑”哦!
年關(guān)將至,年底辭職又成為人們熱議的話題。最近,我一個(gè)財(cái)務(wù)朋友kiki,她也打算要辭職了。陷入工作疲憊期、事業(yè)迷茫期的她,正在思考著,要不要辭職轉(zhuǎn)型?
“上午審核同事給過(guò)來(lái)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,下午核對(duì)訂單后臺(tái)數(shù)據(jù)。閑的時(shí)候粘粘憑證、裝訂賬表,忙的時(shí)候稅局銀行兩頭跑。好不容易處理完稅務(wù)申報(bào),又來(lái)三大報(bào)表不斷折磨。做個(gè)會(huì)計(jì)真是好累了,我想辭職了!”
kiki,我一個(gè)從事電商會(huì)計(jì)3年的財(cái)務(wù)朋友,繁瑣乏味的財(cái)務(wù)工作,幾度想過(guò)辭職不干,如今也徹底堅(jiān)持不下去了!
會(huì)計(jì)每月工作清單:
月初:申報(bào)納稅、繳納社保公積金、核對(duì)銀行流水、現(xiàn)金日記賬;
月中:核算員工工資績(jī)效獎(jiǎng)金、整理匯總所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況;
月末:填制憑證、結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用成本、做財(cái)務(wù)報(bào)表、反饋經(jīng)營(yíng)狀況;
......
以上這些就是會(huì)計(jì)每個(gè)月的工作內(nèi)容,只有你做過(guò)會(huì)計(jì),你也肯定都清楚。
不僅如此,每天還要應(yīng)對(duì)同事們各種財(cái)務(wù)刁難,配合老板百般無(wú)理要求。得不到老板同事們理解就算了,可氣的是,還要被扣上拿著工資不干活的帽子,會(huì)計(jì)真的太難了。
有著kiki這樣工作遭遇的,想必在會(huì)計(jì)圈里不在少數(shù)?;蛟S這么說(shuō)吧,現(xiàn)如今中基層的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀大多就是這樣的。
1.事情多且雜,工作總是重復(fù)性操作,加班永遠(yuǎn)少不了!
2.漲薪升職都是別人的 ,自己有的只是老板甩的鍋!
3.別人都是好脾氣,自己就是易燃爆炸品、一點(diǎn)就著!
4.拿著白菜的工資,冒著坐牢的風(fēng)險(xiǎn),操著白粉的心!
你說(shuō),你是不是也是這樣呢!事實(shí)的現(xiàn)狀就擺在那里,然而自己也還是無(wú)法改變。想著轉(zhuǎn)行,但礙于沒(méi)能力,只能無(wú)奈說(shuō)服自己,怎樣也要咬牙堅(jiān)持。
然而沒(méi)堅(jiān)持多久時(shí)間,又因?yàn)楦鞣N工作瑣事,變得煩躁、氣惱。繁瑣乏味的工作,重復(fù)機(jī)械式的操作,就這樣一直周而復(fù)始。
受不了想辭職,然后說(shuō)服自己要堅(jiān)持,想辭職,要堅(jiān)持,一直陷入死循環(huán)中,從而進(jìn)入工作迷茫期,直至懷疑自己。
“為什么你能想到轉(zhuǎn)行,就想不到要轉(zhuǎn)型呢?”
我實(shí)在受不了朋友kiki這種反復(fù)變化的想法,直接就指給她一條明路——轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型,就是在會(huì)計(jì)現(xiàn)如今的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的擴(kuò)展和轉(zhuǎn)變。管理會(huì)計(jì),就是這種傳統(tǒng)的“報(bào)賬型”會(huì)計(jì)一次大的轉(zhuǎn)型。
“轉(zhuǎn)型?這個(gè)行得通嗎?會(huì)不會(huì)也很難啊!我除了做會(huì)計(jì),就不知道能干嘛了!”kiki口中雖然質(zhì)疑,但也在抱著一絲希望地看著我。
很多人和kiki一樣,都會(huì)存在這樣那樣的顧慮,害怕自己做不來(lái)的同時(shí),也在擔(dān)心會(huì)不會(huì)丟失自己的工作飯碗。
其實(shí),大家大可不必?fù)?dān)心,轉(zhuǎn)型做管理會(huì)計(jì),才是陷入迷茫期的你,最應(yīng)該做的事情。
管理會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上的,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)為本,分析和處理企業(yè)管理方面工作。不僅不會(huì)丟失財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展加深管理層面的內(nèi)容和眼界。
就簡(jiǎn)單舉個(gè)例子吧!來(lái)看看管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的四大優(yōu)勢(shì)!
1薪資水平較高
由以上的比較數(shù)據(jù)來(lái)看,同一級(jí)別的不同崗位薪資,管理會(huì)計(jì)往往都高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。之所以高薪,是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的工作內(nèi)容不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
2工作內(nèi)容不同
從招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)信息來(lái)看,管理會(huì)計(jì)專攻管理層面,偏向企業(yè)管理機(jī)制、管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析等工作情況;
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)偏核算方面,主要涉及記賬做賬、核對(duì)數(shù)據(jù)、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況等工作。兩者工作內(nèi)容是有很明顯的不同。
3職業(yè)選擇多元化
從事會(huì)計(jì)工作的人都知道,會(huì)計(jì)條條框框太多,以至于限制了自己職業(yè)上的發(fā)展。但管理會(huì)計(jì)不同,因?yàn)閷W(xué)習(xí)的是管理方面的知識(shí)和技巧,所以職業(yè)選擇也比較多元化。
比如預(yù)算分析師、內(nèi)部控制師、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員、成本控制師、企業(yè)風(fēng)控管理師等。
4考證通過(guò)率高
由于管理會(huì)計(jì)需要了解和分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,因此所學(xué)知識(shí)主要是管理。比如企業(yè)戰(zhàn)略管理、內(nèi)部控制、預(yù)算分析、成本管控等,都是一些管理的知識(shí)和方法。
雖說(shuō)所學(xué)都是偏管理層面,但和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是息息相關(guān)的。好比如初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的《管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《管理會(huì)計(jì)概論》,這兩科考試科目就與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著異曲同工之處。
然而相對(duì)于會(huì)計(jì)界含金量較高且通過(guò)率低的CPA證書(shū)而言,管理會(huì)計(jì)師通過(guò)率較高,考試程度也比較容易,題型方面也只是單選與多選??梢赃@樣說(shuō)吧!只要認(rèn)真學(xué)習(xí),基本上都能順利通過(guò)。
不僅如此,管理會(huì)計(jì)還有國(guó)家財(cái)政部“十三五規(guī)劃”與中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的扶持與推崇。含金量與薪資待遇情況,一點(diǎn)都不亞于注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
所以說(shuō),一個(gè)以管理為主,核算為輔,聚焦于企業(yè)管理預(yù)算、成本管理、內(nèi)部控制、BI、績(jī)效管理,財(cái)務(wù)共享等先進(jìn)理論和實(shí)踐的管理會(huì)計(jì),才應(yīng)該是每一位財(cái)會(huì)人,從基層往管理層跨越的最佳途徑。
馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“生活就像海洋,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人,才能到達(dá)彼岸!”
所以故事的最后,厭倦了重復(fù)性的工作內(nèi)容,也不想再反復(fù)改變自己想法的kiki,經(jīng)過(guò)一次又一次放棄和堅(jiān)持的思想斗爭(zhēng)后,終于做出了自己一次正確的選擇。
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有消息稱第二代個(gè)人征信系統(tǒng)即將上線,更多信息納入到信用報(bào)告。作為會(huì)計(jì)人,我們更要把個(gè)人信用放在首位。
早在去年9月份,財(cái)政部就印發(fā)了《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》,包括提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在內(nèi)的5種情形擬被列入會(huì)計(jì)人員黑名單,這個(gè)黑名單可是和自己的征信掛鉤的,如果征信出了問(wèn)題,不僅會(huì)影響日常消費(fèi),出行,甚至連婚都結(jié)不了!
都說(shuō)會(huì)計(jì)是“高風(fēng)險(xiǎn)”行業(yè),會(huì)計(jì)人是“背鍋俠”。隨著法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)密,作為會(huì)計(jì)人在工作中要怎么遠(yuǎn)離職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)自己呢?
首先,會(huì)計(jì)人找工作要選擇正規(guī)企業(yè),拒絕做假賬、兩套賬”。金稅三期上線之后,企業(yè)做假賬已經(jīng)無(wú)處遁形,會(huì)計(jì)被判刑的報(bào)道也屢屢見(jiàn)諸報(bào)端。為了小利益賭上自己的職業(yè)前途實(shí)在是不劃算。
其次,會(huì)計(jì)人要注意保護(hù)好個(gè)人隱私,“會(huì)計(jì)證”、“身份證”等不要隨意外借,更不要相信證書(shū)掛靠。企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)還好,萬(wàn)一有違法行為上了“黑名單”,你就很難脫得了干系了。
最后,如果你是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在離職時(shí),一定要及時(shí)去稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù),否則即使你離職了還是會(huì)有關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)。
目前,稅務(wù)系統(tǒng)里企業(yè)財(cái)務(wù)的信息也正逐步和公安、工商、銀行等部門(mén)聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)人員一定要知法守法,重視個(gè)人信用,不要斷送自己的大好前程。
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)是會(huì)計(jì)日常工作中經(jīng)常遇到的情況,同時(shí)也是會(huì)計(jì)最容易“犯錯(cuò)”的工作之一。這看似簡(jiǎn)單的工作,殊不知會(huì)計(jì)要在其中承擔(dān)著多大的責(zé)任。會(huì)計(jì)人收到以下這幾種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,要立即退回!
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一直都被認(rèn)為是舞弊的重災(zāi)區(qū)之一,一個(gè)不留神會(huì)計(jì)人分分鐘鐘成為“背鍋俠”,甚至還得自掏腰包賠償公司損失,嚴(yán)重的話還要鋃鐺入獄!
因?yàn)橘M(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)范性強(qiáng),只要稍有疏忽,就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。會(huì)計(jì)網(wǎng)列舉了會(huì)計(jì)人在報(bào)銷(xiāo)時(shí)可能會(huì)遇到的幾種情況,教大家如何“見(jiàn)招拆招”。
情況一:向親友索要餐飲發(fā)票虛報(bào)費(fèi)用。
破解方法:會(huì)計(jì)人在審核時(shí),比對(duì)賬單或簽購(gòu)單上的銀行卡尾號(hào),判斷是否為該報(bào)銷(xiāo)同事本人消費(fèi)。
情況二:虛報(bào)打車(chē)費(fèi)用
破解方法:記錄報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票號(hào),倘若存在連號(hào)或者號(hào)碼間隔不大的情況,一般就屬于虛報(bào)打車(chē)費(fèi)用。假如采用的是滴滴打車(chē)的方式,要求同事附上電子發(fā)票和行程單。會(huì)計(jì)可以通過(guò)行程單上顯示的上下車(chē)時(shí)間和地點(diǎn),可以識(shí)別出虛報(bào)的情況。
情況三:收到?jīng)]有納稅人識(shí)別號(hào)的增值稅普通發(fā)票
破解方法:如果會(huì)計(jì)人遇到?jīng)]有納稅人識(shí)別號(hào)的增值稅普通發(fā)票,是絕對(duì)不能報(bào)銷(xiāo)的!
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,自2017年7月1日起,購(gòu)買(mǎi)方為企業(yè)的,索取增值稅普通發(fā)票時(shí),應(yīng)向銷(xiāo)售方提供納稅人識(shí)別號(hào)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。銷(xiāo)售方為其開(kāi)具增值稅普通發(fā)票時(shí),應(yīng)在“購(gòu)買(mǎi)方納稅人識(shí)別號(hào)”欄填寫(xiě)購(gòu)買(mǎi)方的納稅人識(shí)別號(hào)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為稅收憑證。
太奇葩了!某上市公司錯(cuò)記利潤(rùn)8900萬(wàn)竟說(shuō)被黑客入侵了!
營(yíng)收2106萬(wàn),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6700萬(wàn)元?
錯(cuò)記利潤(rùn)8900萬(wàn),黑客背鍋
今年5月8日,上市公司*ST金洲因其2019年年報(bào)會(huì)計(jì)出現(xiàn)差錯(cuò)而受到監(jiān)管問(wèn)詢。
年報(bào)顯示,公司實(shí)體經(jīng)營(yíng)直營(yíng)門(mén)店深圳金葉展廳2019年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2106 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)竟然達(dá)到了6700萬(wàn)元。
圖片來(lái)源:*ST金洲2019 年年度報(bào)告(更正前)
對(duì)此,深交所深交所要求其說(shuō)明深圳金葉展廳實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)遠(yuǎn)高于營(yíng)業(yè)收入的原因及合理性。但*ST金洲方面并未第一時(shí)間回復(fù),而且選擇了延期回復(fù)。
6月16日晚間,在拖延一個(gè)多月之久的*ST金洲終于回復(fù)了深交所的年報(bào)問(wèn)詢函,而給出的解釋著實(shí)令人大跌眼鏡。
*ST金洲稱,造成2019年報(bào)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因是其子公司深圳金葉在年報(bào)之前2020年3月25日服務(wù)器被網(wǎng)絡(luò)黑客攻陷,黑客勒索金錢(qián),公司不得不重新制作其2019年賬套。而會(huì)計(jì)在重做2019年賬套時(shí),錯(cuò)將幾筆2018年度已經(jīng)處理的發(fā)出黃金貨品放到其他應(yīng)收款計(jì)提壞賬損失準(zhǔn)備的部分重新作為“發(fā)出商品”,,從而導(dǎo)致利潤(rùn)增加8952.81萬(wàn)元。
*圖片來(lái)源:*ST 金洲《關(guān)于 2019 年年度報(bào)告的更正公告》
也就是說(shuō),錯(cuò)記利潤(rùn)8900萬(wàn)這個(gè)鍋,得由黑客來(lái)背!
奇葩回復(fù)引群嘲
黑客入侵要計(jì)提商譽(yù)減值?
*ST金洲謎之說(shuō)辭,自然立刻引起廣大吃瓜群眾圍觀與群嘲。
*圖片來(lái)源:東方財(cái)富網(wǎng)·*ST金洲吧
此外,各種網(wǎng)絡(luò)段子也應(yīng)運(yùn)而生,例如:
交易所:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)在什么情況下高于營(yíng)業(yè)收入?
上市公司:有黑客入侵的情況下。
A股市場(chǎng)的劇情走勢(shì)真是越來(lái)越撲朔迷離,商業(yè)片、倫理劇、諜戰(zhàn)戲輪番上演,現(xiàn)在又多了科技片了......
網(wǎng)友群嘲,市場(chǎng)更顯魔幻。
6月16日晚間*ST金洲發(fā)布了更正后的數(shù)據(jù):2019年歸母凈利潤(rùn)由-61.87億元降為-62.77億元,仍處于巨虧狀態(tài)。無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看,重大財(cái)務(wù)更正對(duì)上市公司而言都談不上“正面”信息。
可奇葩的是,6月17日一開(kāi)盤(pán),*ST金洲的股價(jià)直接漲停,報(bào)收0.95元/股,成交額2724萬(wàn)元。
*圖片來(lái)源:wind
如果按照這樣的劇本發(fā)展,再來(lái)一個(gè)漲停,*ST金洲沖回1元以上,旋即擺脫“面值退市”的威脅。事實(shí)上,由于各類(lèi)負(fù)面新聞纏身,疊加2019年業(yè)績(jī)不佳,*ST金洲股價(jià)自4月以來(lái)連連下挫,5月13日即已跌破面值,此后便“一蹶不振”。
可是,想觸底反彈哪有那么容易!6月18日,*ST金洲開(kāi)盤(pán)后,股價(jià)震蕩下行并跌停,報(bào)0.90元/股,公司總市值剩19億元,又在退市的邊緣反復(fù)試探。
*圖片來(lái)源:wind
不經(jīng)要問(wèn),*ST金洲何以至此?
*ST金洲的“蕭何”——豐匯租賃
*ST金洲前身系金葉珠寶,在2011年借殼光明家具上市后,*ST金洲的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迅速,其營(yíng)收一度突破百億大關(guān),但其利潤(rùn)卻始終未能有所突破,反而一降再降,從2011年的5.46億元縮水至2014年的1.42億元。
2015年,*ST金洲以59.5億元的對(duì)價(jià)收購(gòu)中植系旗下豐匯租賃的90%股權(quán),開(kāi)始加碼融資租賃業(yè)務(wù)。自此,黃金珠寶和融資租賃便成為了*ST金洲的“雙擎”。
豐匯租賃也不負(fù)所望,自2015以來(lái),業(yè)績(jī)逐年攀升,為*ST金洲起到了重要的利潤(rùn)貢獻(xiàn)。誰(shuí)也沒(méi)有想到,到了2018年,豐匯租賃業(yè)績(jī)來(lái)了個(gè)“大變臉”,從2017年的盈利8.52億到2018年直接虧損22.3億元。
雖說(shuō)2018年金融去杠桿的行業(yè)大背景使得整個(gè)金融行業(yè)流動(dòng)性受到影響,但從盈利8億到巨虧20多億的現(xiàn)象實(shí)屬罕見(jiàn)。
豐匯租賃由“功臣”秒變“包袱”,這直接導(dǎo)致了*ST金洲業(yè)績(jī)急轉(zhuǎn)直下,從2018年第三季度,*ST金洲踏上了虧損之路,從此一去不復(fù)返,真是“成也蕭何敗也蕭何”。
有業(yè)內(nèi)人士表示,打從收購(gòu)豐匯租賃開(kāi)始,*ST金洲就注定走向滅亡道路。
2019年8月15日,*ST金洲又將豐匯租賃以21.3億元(4.5億元估值+16.8億現(xiàn)金紅利)的價(jià)格賣(mài)給了中植系旗下的北京首拓融盛投資有限公司。
一翻操作下來(lái),*ST金洲也涼了半截......
*ST金洲的“現(xiàn)金奶?!?/strong>
只要還有一口氣在,就必須要做點(diǎn)什么,不是嗎?
主營(yíng)業(yè)務(wù)遇瓶頸、股價(jià)表現(xiàn)一瀉千里、公司基本面持續(xù)惡化......種種問(wèn)題既已存在,總得找個(gè)解決辦法,尋個(gè)突破口呀!*ST金洲找到的辦法是——收購(gòu)一個(gè)“現(xiàn)金奶?!鳖?lèi)型企業(yè)。
5月25日晚,*ST金洲發(fā)布公告稱,公司擬以不超過(guò)5億元的自有現(xiàn)金(含自籌),收購(gòu)北京優(yōu)勝騰飛信息技術(shù)有限公司(下簡(jiǎn)稱“優(yōu)勝騰飛”)100%股權(quán)。
優(yōu)勝騰飛會(huì)是*ST金洲的“現(xiàn)金奶牛”嗎?
數(shù)據(jù)顯示,優(yōu)勝騰飛的營(yíng)收和凈利主要由其子公司優(yōu)勝教育貢獻(xiàn)。優(yōu)勝教育,這個(gè)名字是不是很熟悉呢?其創(chuàng)始人曾多次擔(dān)任《非你莫屬》BOSS團(tuán)成員,主營(yíng)業(yè)務(wù)為K12課外輔導(dǎo)。2017-2019年,優(yōu)勝騰飛的營(yíng)收分別為3.09億元、3.53億元、3.57億元;凈利分別為3864萬(wàn)元、5920萬(wàn)元和5340萬(wàn)元。不難看出,2019年的近利潤(rùn)已呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。
優(yōu)勝騰飛承諾2020-2024年,凈利分別不低于2000萬(wàn)元、7000萬(wàn)元、1億元、1.4億元、1.7億元。其中,2020年業(yè)績(jī)承諾不及2019年凈利四成,且五年累計(jì)業(yè)績(jī)?yōu)?億元,與收購(gòu)價(jià)款相當(dāng)。
雖然5億元的意向收購(gòu)拋出后,公司股價(jià)連續(xù)八個(gè)漲停,至6月4日重回1元面值上方。但從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看,*ST金洲要想現(xiàn)金支付收購(gòu)價(jià)款,資金上存在不小的壓力。資料顯示,截至2019年12月31日,*ST金洲賬面貨幣資金僅5.93億元,其中因抵押、質(zhì)押或凍結(jié)而使用受限的資金約3.3億元,短期借款高達(dá)93.3億元,長(zhǎng)期借款約21.7億元,債務(wù)嚴(yán)重。
對(duì)于這筆問(wèn)題多多的收購(gòu)計(jì)劃,深交所同步發(fā)出關(guān)注函,詢問(wèn)*ST金洲是否存在忽悠式重組?并要求交易對(duì)手說(shuō)明在*ST金洲債務(wù)問(wèn)題較大的情況下,仍簽署意向協(xié)議的合理性。
*ST金洲方面稱,此次收購(gòu)是基于對(duì)優(yōu)勝騰飛未來(lái)發(fā)展前景的信心以及對(duì)其價(jià)值的認(rèn)可,利用公司更好地優(yōu)化整體資源配置,符合公司進(jìn)一步聚集實(shí)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
話雖如此,但*ST金洲與優(yōu)勝騰飛的收購(gòu)究竟是誠(chéng)意滿滿,還是為救股價(jià)的權(quán)宜之計(jì),恐怕只有交易雙方心知肚明。
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身為企業(yè)會(huì)計(jì)人員,離職前交接工作沒(méi)做好究竟會(huì)有什么后果?按照相關(guān)法律規(guī)定,會(huì)計(jì)離職前必須做好交接工作,否則,需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
案例引入:
張曉是一名出納會(huì)計(jì),一個(gè)月前從A公司離職,由于個(gè)人因素,離職手續(xù)辦得匆忙,移交賬務(wù)時(shí),只是大致核對(duì)了一下。但最近,A公司發(fā)現(xiàn)賬目上少了一筆錢(qián),并將責(zé)任推到張曉身上,要求其進(jìn)行賠償。但張曉自己認(rèn)為既然已經(jīng)離職,何來(lái)責(zé)任之談?
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定:“ 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職?!?/p>
因此,案例當(dāng)中張曉作為A公司的會(huì)計(jì)人員,在離職前必須與接管人員辦清交接手續(xù)。若是對(duì)之前賬務(wù)交接不準(zhǔn)確完整的,應(yīng)對(duì)之前賬目負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)離職交接工作需要注意哪些事項(xiàng)?
1、日常的賬務(wù)處理
會(huì)計(jì)人員離職前,需要向接管人員移交自己經(jīng)手的原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、匯算清繳表等紙質(zhì)版和電子版資料,應(yīng)在交接表上做好說(shuō)明,并簽字。
2、發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)
無(wú)論是自己開(kāi)出去的,還是收回來(lái)的,是裝訂成冊(cè)的,還是零散發(fā)票,會(huì)計(jì)人員離職前都應(yīng)在交接表上注明發(fā)票的具體信息。
3、稅務(wù)信息變更
會(huì)計(jì)離職如何變更辦稅人員信息?會(huì)計(jì)人員離職前,務(wù)必到工商、稅務(wù)部門(mén)辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或辦稅人的信息變更,避免走后還要背鍋。
4、監(jiān)交人員的重要性
會(huì)計(jì)人員離職前交接工作,做好交接單后,必須要有第三人在場(chǎng),作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后,在交接單上簽字,作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。
財(cái)務(wù)離職一身輕,交接不好一生黑。真的這么嚴(yán)重嗎?你別說(shuō),還真有!前幾天會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)和小伙伴們嘮嗑的時(shí)候,就聽(tīng)到一會(huì)計(jì)吐槽說(shuō)因離職交接不慎給自己惹上了一堆麻煩······
類(lèi)似上述案例的,在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中并不罕見(jiàn),特別是涉及金錢(qián)的業(yè)務(wù),誰(shuí)也不想擔(dān)起這個(gè)責(zé)任!那么會(huì)計(jì)該如何開(kāi)展交接工作呢?怎樣交接才是安全有效的呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)來(lái)一一給大家排雷了~
01、“撇清關(guān)系”的重要性
會(huì)計(jì)眼中的自己,是公司里的打雜阿姨;同事眼中的會(huì)計(jì),是公司里的掌門(mén)人;老板眼里的會(huì)計(jì),是公司的“省錢(qián)工具”······
像這么一個(gè)既會(huì)打雜又能省錢(qián)并且手握公司金鑰匙的掌門(mén)人,在工作上的舉動(dòng)自然牽一發(fā)而動(dòng)全身了,更何況是離職,對(duì)吧!只要是你經(jīng)手過(guò)的,誰(shuí)的工資少算了一分錢(qián),又或者誰(shuí)的社保多扣了一分錢(qián),還不都是找你要說(shuō)法···
所以,會(huì)計(jì)離職交接好工作,不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)接收人甚至是對(duì)公司其他同事來(lái)說(shuō),都是一件非常重要的事情!
02、相關(guān)人員都很緊張
一、移交人職責(zé)
移交人需在離職交接工作開(kāi)始前,將崗位職責(zé)內(nèi)應(yīng)移交的所有數(shù)據(jù)、文件及物品等逐項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)理清,并編制《交接清單》,未盡事宜應(yīng)另作書(shū)面說(shuō)明。
二、接收人職責(zé)
接收人應(yīng)與移交人一同進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作,確保所接收的所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并且賬實(shí)相符,對(duì)有疑問(wèn)之處,及時(shí)咨詢移交人。
三、監(jiān)交人職責(zé)
監(jiān)交人應(yīng)依照公平公正原則,監(jiān)督交接工作,復(fù)核各項(xiàng)交接內(nèi)容,確保交接數(shù)據(jù)真實(shí)有效。
03、該甩的“鍋”全都甩
為了避免無(wú)辜背鍋俠出現(xiàn),移交內(nèi)容寫(xiě)得越詳細(xì)越好,寧可寫(xiě)多也不可記少!未完結(jié)的業(yè)務(wù),移交人應(yīng)作書(shū)面說(shuō)明;應(yīng)完成而未完成的崗位工作,移交人應(yīng)在離崗前完成?,F(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)把會(huì)計(jì)崗位職責(zé)常見(jiàn)的移交事項(xiàng),總結(jié)如下:
一、印章類(lèi):公章、合同專用章、法人章、發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章;
二、會(huì)計(jì)檔案:會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)納稅申報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、驗(yàn)資報(bào)告、匯算清繳報(bào)告、審計(jì)報(bào)表、合同;
三、證件類(lèi):營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、開(kāi)戶許可證、銀行印鑒卡;
四:發(fā)票類(lèi):增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)本、已作廢發(fā)票、空白發(fā)票、增值稅專用抵扣聯(lián);
五:銀行類(lèi):企業(yè)銀行網(wǎng)上登錄密碼、銀行U盾、支票存根、未使用的空白票據(jù);
六:電子類(lèi):數(shù)字證書(shū)、電子稅務(wù)局登錄密碼、公職金網(wǎng)盾、電腦密碼,資料存檔路徑;
七、其他類(lèi):股東會(huì)決議、公司章程、公司工商變更通知、買(mǎi)賣(mài)合同、服務(wù)協(xié)議、押金收據(jù)、財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表等。
04、簽完這單,就可以單飛了
財(cái)務(wù)工作交接完畢后,移交人、接收人以及監(jiān)交人三方需同時(shí)在交接清單上簽名或蓋章,明確責(zé)任。
交接清單一式三份,移交人拿著就可以跑了?想得美!假如接收人正式上崗后發(fā)現(xiàn)移交人隱瞞真實(shí)數(shù)據(jù)或做假造成公司損失的,追溯移交人負(fù)全責(zé)!
所以,離職交接工作做到位,不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)!不管是在崗中還是離職時(shí),會(huì)計(jì)都應(yīng)該牢記職業(yè)道德,恪盡職守,做一個(gè)名副其實(shí)的既會(huì)打雜又能省錢(qián)并且手握公司金鑰匙的掌門(mén)人!
會(huì)計(jì)工作交接相關(guān)政策:《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
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每年的315全國(guó)打假日,都有太多的假冒偽劣被“浮”出水面。當(dāng)然,如今會(huì)計(jì)們也難逃打假,國(guó)家也以雷霆手段打擊財(cái)務(wù)造假的違法行為。賺錢(qián)的是老板,擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的卻是會(huì)計(jì)!會(huì)計(jì)人要如何避免成為“背鍋俠”?
會(huì)計(jì)造假會(huì)有什么后果?
2019年財(cái)政部起草了《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》,對(duì)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等五類(lèi)情形會(huì)被列入會(huì)計(jì)黑名單中,如果被列入會(huì)計(jì)黑名單中,其后果將可能會(huì)受到罰款、限制從事會(huì)計(jì)工作、計(jì)入會(huì)計(jì)從業(yè)人員信用檔案,甚至限制獲得部分認(rèn)證證書(shū)...
會(huì)計(jì)如何拒絕背鍋?
“公司虛開(kāi)發(fā)票會(huì)計(jì)判刑”,這樣的新聞屢見(jiàn)不鮮,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)成為了會(huì)計(jì)人的“必備生存技能”。避免成為背鍋俠,會(huì)計(jì)人要牢記以下幾點(diǎn):
1、會(huì)計(jì)離職前,先辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù)
如果離職了,前公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員還是你的名字,這家公司萬(wàn)一出了違反稅務(wù)規(guī)章的問(wèn)題,那么你也會(huì)上黑名單!
2、拒絕“兩套賬”、“多套賬”
現(xiàn)在的金三系統(tǒng),一丁點(diǎn)的差錯(cuò)都能秒查出來(lái),偷稅漏稅寸步難行,因“內(nèi)外賬”被判刑的會(huì)計(jì)比比皆是。
3、不要觸碰發(fā)票紅線
自己不要參與,也要提醒老板不要觸碰發(fā)票這根紅線?!疤撻_(kāi)虛抵”更是作死!
4、所有的會(huì)計(jì)憑證、賬本等不能隨意銷(xiāo)毀
《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來(lái)15年延長(zhǎng)到30年,即便是公司經(jīng)營(yíng)不下去提前注銷(xiāo),也要由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門(mén)或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管,保管至期滿后按照相關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀。
如果單位有故意隱匿、故意銷(xiāo)毀有法定保存義務(wù)的會(huì)計(jì)憑證和賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告,情節(jié)嚴(yán)重的行為,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也會(huì)被追責(zé)!
5、企業(yè)如果不想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,一定要辦理正常注銷(xiāo)手續(xù)
否則公司成了非正常戶,股東進(jìn)了黑名單,會(huì)計(jì)也會(huì)受連帶,最終稅務(wù)局會(huì)來(lái)找你。
以上這些只是常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)人還要全面學(xué)習(xí)稅務(wù)規(guī)則,實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策,跟上政策步伐,為企業(yè)、為老板、為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
又到了“金三銀四”的時(shí)節(jié),最近有不少會(huì)計(jì)都在看準(zhǔn)時(shí)機(jī)跳槽去更好的單位,會(huì)計(jì)網(wǎng)在這里想要提醒大家,到了新單位,一定別忘了做這幾件事。
1. 變更辦稅人員
會(huì)計(jì)到了新單位之后,一定要及時(shí)變更或增加自己為辦稅人員。以免需要辦稅時(shí),稅局聯(lián)系不上正確的辦稅人員,影響辦稅事宜。
2. 檢查納稅申報(bào)情況
雖然很多老板都期待能招進(jìn)來(lái)一個(gè)能不交稅就不交稅的會(huì)計(jì),但作為會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),該交的稅不及時(shí)交,背鍋的就會(huì)是自己。因此,會(huì)計(jì)到了新單位之后,一定要立即檢查還有哪些應(yīng)交但未交的稅,及時(shí)和老板交代清楚。同時(shí)也要注意馬上就要截止申報(bào)的稅費(fèi),以免遺落。漏稅如果被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),不但要補(bǔ)繳稅款,還要罰款,后果很?chē)?yán)重。
3.檢查會(huì)計(jì)憑證是否合格
交接憑證時(shí),檢查一下原始憑證是否真實(shí)、規(guī)范、合格,如果看到有不合格的,要及時(shí)改正,如果無(wú)法更改的,必須查清原因,并在交接單中加以說(shuō)明,由交接人員負(fù)責(zé)。
4.檢查賬本是否完整
交接賬簿時(shí),檢查賬本是否齊全,也要檢查有沒(méi)有缺少的賬頁(yè)。如果有不正常的地方,一定要按照規(guī)定進(jìn)行正確更改,并讓有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。
5. 每個(gè)會(huì)計(jì)的記賬習(xí)慣不一樣,到了新單位后,先把以前的賬目看一看。如果遇到不明白的地方,一定要及時(shí)問(wèn)清楚,再結(jié)合自己的記賬習(xí)慣,盡快熟悉起來(lái)。
6. 看看公司財(cái)務(wù)制度是否健全
把賬目弄清楚后,需要看看公司的財(cái)務(wù)制度是否健全,如果不健全,就抽空完善。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)制度,除了能規(guī)范公司的管理之外,也為財(cái)務(wù)的工作省力很多。例如公司的發(fā)票報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題,提前做好標(biāo)準(zhǔn),就不用一次又一次地解釋了。
7.檢查發(fā)票真?zhèn)巍⑹欠褚呀?jīng)認(rèn)證
會(huì)計(jì)到了新單位之后,可能會(huì)受到一些尚未入賬的發(fā)票,因此,一定要及時(shí)驗(yàn)證一下發(fā)票真?zhèn)?,并留意還有哪些發(fā)票未認(rèn)證。如果有不合規(guī)的發(fā)票,不能作為抵扣憑證的,一定要及時(shí)退回給對(duì)方重開(kāi)。
除此之外,還要注意作廢發(fā)票的保存。這里說(shuō)的作廢發(fā)票指的是會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)票錯(cuò)誤,立即作廢的發(fā)票。這些發(fā)票雖然不需要做賬,但需要單獨(dú)進(jìn)行保存。如果保存不當(dāng)會(huì)有偷逃稅款的嫌疑。會(huì)計(jì)在交接時(shí),千萬(wàn)別忘了檢查一下,并將實(shí)際情況寫(xiě)在交接書(shū)里。
8.檢查賬務(wù)狀態(tài)
例如,某筆應(yīng)收賬款無(wú)法收回,壞賬準(zhǔn)備計(jì)提不足等。把對(duì)于虧損情況提早排查并告知領(lǐng)導(dǎo),不該背的鍋咱不背。
9.熟悉公司經(jīng)營(yíng)狀況
有些會(huì)計(jì)跳槽后,是轉(zhuǎn)行的。不同行業(yè)之間的適用稅率可能會(huì)有差別,因此,大家要盡快熟悉公司的經(jīng)營(yíng)范圍,進(jìn)而了解適用的稅率和稅收優(yōu)惠政策。
10. 多學(xué)多問(wèn)
最后一點(diǎn),不管是老會(huì)計(jì)還是新手會(huì)計(jì),遇到問(wèn)題一定要多問(wèn),及時(shí)把不清楚、不了解的事情弄明白了,才能更高效地進(jìn)行后續(xù)的工作。
以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家的一點(diǎn)小建議。會(huì)計(jì)相比其他行業(yè)來(lái)說(shuō),換崗時(shí)需要注意的事情更多更雜,稍有不慎就有風(fēng)險(xiǎn),因此一定要多加注意。
本文為財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部公眾號(hào)(ID:cykuaijicom)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。
在ACCA考試中,F(xiàn)9階段的 “Financefor SMEs 中小企業(yè)融資”一直都是考生們最容易混淆的考點(diǎn)之一,為了是大家進(jìn)一步理解,會(huì)計(jì)網(wǎng)整合了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行詳解,希望有所幫助。
Owner financing. 比如小豬佩奇想要開(kāi)一個(gè)麻辣香鍋,最直接的融資方式就是他自己掏錢(qián),如果不夠,找親戚大豬佩奇借錢(qián)。
Overdraft. 同學(xué)們要了解所有的liability都是企業(yè)的融資,包括overdraft,payable,bankloan等,所以小豬佩奇可以辦理很多信用卡,因?yàn)槊總€(gè)信用卡都有透支額度,這樣就可以利用透支額度來(lái)融資。但是注意overdraft一般融資期只有一個(gè)月,所以最好不要逾期,否則overdraft的利息是非常高的。
Bank loan. 如果可以,就找銀行借款。但是這個(gè)對(duì)于一個(gè)麻辣香鍋店似乎有點(diǎn)困難。因?yàn)榈盅何锉容^少。
Payable. 拖欠供應(yīng)商的錢(qián),欠錢(qián)就是賺錢(qián)。小豬佩奇買(mǎi)麻辣香鍋店的盤(pán)子、椅子、菜品都不立即付錢(qián),可以和供應(yīng)商協(xié)商一個(gè)payable period,過(guò)段時(shí)間有錢(qián)了再付。不過(guò)也比較難,畢竟我們一般買(mǎi)菜都是去菜市場(chǎng)或者超市,不付錢(qián)?
Business angel financing. 找天使投資。如果小豬佩奇的麻辣香鍋店有很好的business strategy,戰(zhàn)略比較好,或者business model非常新穎,像mobike等共享單車(chē)一樣,那么就很有可能吸引天使投資人的注意。比如新東方的俞敏洪等都是著名的Angel。
VC. 找風(fēng)險(xiǎn)投資。這個(gè)一般適用于企業(yè)是中型企業(yè)。比如高頓財(cái)經(jīng),那么可以找Venture capital。國(guó)內(nèi)的紅杉資本、阿里巴巴等等都是著名的VC。但是找VC是有風(fēng)險(xiǎn)的,很多VC都是大額注入資金,但是對(duì)于manager有很多限制。比如要求小豬佩奇三年內(nèi)要把麻辣香鍋?zhàn)錾鲜?,否則就低價(jià)收購(gòu)90%以上小豬佩奇在麻辣香鍋的股權(quán)。那么小豬佩奇這三年會(huì)趕腳亞歷山大。因?yàn)槿绻荒茏錾鲜?,相?dāng)于自己辛辛苦苦生的孩子送給了別人。
Leasing. 如果沒(méi)有錢(qián),可以租椅子,租桌子,租店面operating leasing和financing leasing任您挑選。
Factor. 找保理公司。也就是把應(yīng)收賬款賣(mài)掉,比如現(xiàn)在小豬佩奇店里面有30個(gè)客戶一共欠款50000元,那么可以讓保理公司幫忙收款,這時(shí)候保理公司會(huì)收一筆高額的factor fee(所以,一個(gè)小規(guī)模的麻辣香鍋店,找保理?還是算了吧;而且因?yàn)榭蛻舳际巧艟佣啵皇枪?,所以factor也未必幫小豬佩奇收款)
P2P. 國(guó)內(nèi)今年來(lái)創(chuàng)新的peer to peer是一種非常好的幫助中小企業(yè)解決融資難問(wèn)題的business model.比如什么什么財(cái)富管理公司、微粒貸、拍拍貸(插播廣告一條,拍拍貸目前美國(guó)上市公司,老大曾是高頓學(xué)員)。這種P2P可以翻譯為眾籌。就是每一個(gè)人有錢(qián)了就把錢(qián)放進(jìn)拍拍貸,金額可大可小(有去銀行買(mǎi)過(guò)理財(cái)?shù)耐瑢W(xué)會(huì)知道,理財(cái)一般是有認(rèn)購(gòu)的初始額度要求的,比如5萬(wàn),10萬(wàn)的;但是同學(xué)們手中可能只有200,也想賺點(diǎn)利息,又嫌棄余額寶給的利息少,怎么辦呢?可以放進(jìn)拍拍貸)。拍拍貸后面會(huì)把錢(qián)借給中小企業(yè)SMEs,讓后中小企業(yè)還錢(qián)給拍拍貸,拍拍貸再把利息支付給大眾??瓷先ズ芎?jiǎn)單,和商業(yè)銀行的business model一樣,就是賺取存貸款利息差。但是需要這些財(cái)富管理公司對(duì)于中小企業(yè)的還款能力有一個(gè)很好的評(píng)估,否則就是龐氏騙局。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
近期,一個(gè)話題在網(wǎng)上炸開(kāi)了鍋!#游戲業(yè)半年?duì)I收1500億#,網(wǎng)友疑惑:未成年人才是游戲的主要消費(fèi)人群?
01、2021年1-6月國(guó)內(nèi)游戲,實(shí)際銷(xiāo)售收入1505億元
近日,根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的一則報(bào)告得知:中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)在上半年的國(guó)內(nèi)游戲市場(chǎng)同比增長(zhǎng)7.89%,實(shí)際銷(xiāo)售收入1505億元。
02、我國(guó)網(wǎng)游用戶超5.09億
截止2021年6月,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模提升1.2個(gè)百分點(diǎn),總體規(guī)模為10.11億。
我國(guó)網(wǎng)絡(luò)普及率增長(zhǎng)迅速。
而網(wǎng)絡(luò)游戲用戶規(guī)模占據(jù)了總體網(wǎng)民的50.4%,規(guī)模達(dá)5.09億。
03、游戲行業(yè)半年?duì)I收,1500億意味什么?
游戲企業(yè)高營(yíng)收、高利潤(rùn)
2021年上半年游戲公司營(yíng)收數(shù)據(jù):
騰訊第二季度財(cái)報(bào):游戲收入達(dá)到866億元。
網(wǎng)易第二季度在線游戲服務(wù):游戲收入達(dá)到295億元。
三七互娛:游戲收入達(dá):75.39億元。
完美世界:游戲業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入34億元。
游族網(wǎng)絡(luò):公司總流水達(dá)31.81億元。
中手游:營(yíng)收21.8億元
米哈游:因未上市,未公布業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。傳言2020年?duì)I收已破百億。
這么一看,游戲行業(yè)簡(jiǎn)直暴利!
04、騰訊、網(wǎng)易等游戲,企業(yè)和平臺(tái)被約談
9月8日,多部門(mén)對(duì)對(duì)騰訊、網(wǎng)易等游戲企業(yè)和游戲賬號(hào)租售、直播平臺(tái)進(jìn)行約談。
約談指出,嚴(yán)落實(shí)未成年人防沉迷的相關(guān)規(guī)范和要求及開(kāi)展文娛領(lǐng)域綜合治理工作。
05、國(guó)家加大力度管控,未成年人沉迷游戲
我國(guó)2020年未成年網(wǎng)民規(guī)模達(dá)1.83億,他們有多少人在游戲里花錢(qián)了?又花了多少錢(qián)呢?
撇開(kāi)財(cái)務(wù)關(guān)系,撇不開(kāi)責(zé)任
騰訊:16歲以下玩家的游戲流水僅占2.6%,這里就很有意思,我們都知道未成年人指的是18歲以下,那么17歲玩家的占比又是多少就不得而知了...
三七互娛:國(guó)內(nèi)的未成年人充值流水占比低于萬(wàn)分之五,消費(fèi)水平遠(yuǎn)達(dá)不到主力地位;
網(wǎng)易:未成年的財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)占網(wǎng)易游戲總收入不到1%;
目前國(guó)家正大力整治違規(guī)行為,近期也上線了未成年人防沉迷舉報(bào)平臺(tái),從嚴(yán)落實(shí)未成年人防沉迷的相關(guān)規(guī)范和要求。
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布,部分素材來(lái)源中國(guó)新聞網(wǎng)、游戲產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心。
施工單位建設(shè)項(xiàng)目時(shí),會(huì)發(fā)生各種各樣的費(fèi)用支出,比如因添置廚房用品而購(gòu)入的壓力鍋,一般那計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?
施工單位廚房購(gòu)買(mǎi)壓力鍋會(huì)計(jì)分錄
月底將食堂用餐費(fèi)用匯總,賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
同時(shí)計(jì)提的賬務(wù)處理:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
施工單位企業(yè)所得稅核算方式
施工單位企業(yè)所得稅征收有兩種情況,
第一種是,項(xiàng)目地和你的公司注冊(cè)地相同的情況下,要在季度或者年度申報(bào)企業(yè)所得稅;
第二種是,項(xiàng)目地在你的公司注冊(cè)地以外的地區(qū)時(shí),在項(xiàng)目所在地國(guó)稅進(jìn)行預(yù)繳0.2%的企業(yè)所得稅,然后在公司進(jìn)行企業(yè)所得稅進(jìn)行季度或者年度申報(bào)的時(shí)候進(jìn)行抵扣。
企業(yè)所得稅征收方式
查賬征收與核定應(yīng)稅所得率征收。
對(duì)能夠正確核算收入而不能正確核算成本費(fèi)用的企業(yè)適用核定應(yīng)稅所得率征收。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范的企業(yè),按收入減成本費(fèi)用后的利潤(rùn)找適用稅率,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅適用查賬征收。
利潤(rùn)率高,實(shí)行核定應(yīng)稅所得率征收就會(huì)少繳稅,否則就會(huì)多繳稅,因此查賬征收與核定應(yīng)稅所得率征收,關(guān)鍵在于利潤(rùn)率與核定應(yīng)稅所得率誰(shuí)高。
CPA與ACCA兩者都是財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量較高的證書(shū),不過(guò)很多人都很喜歡拿它們進(jìn)行比較,那么CPA與ACCA有哪些區(qū)別?大家該如何選擇?我們來(lái)看看吧。
CPA與ACCA的區(qū)別
ACCA國(guó)際認(rèn)可程度:高,與全球19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議,但主要為發(fā)展中國(guó)家。被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)通行證”
ACCA國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:是目前所有國(guó)際會(huì)計(jì)資格中的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他的國(guó)際會(huì)計(jì)資格認(rèn)證。
CPA國(guó)際認(rèn)可程度:低,僅與HKICPA、ICAEW有互免互認(rèn)協(xié)議。
CPA國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度:非常高,協(xié)會(huì)成立于1998年,目前在國(guó)內(nèi)有近15萬(wàn)名會(huì)員,學(xué)員人數(shù)眾多。
ACCA就業(yè)前景較好,有較好的職業(yè)發(fā)展空間,這也是很多考生選擇ACCA的一個(gè)主要原因!
涵蓋知識(shí)體系
ACCA課程包括財(cái)務(wù)呈報(bào)體系、審計(jì)體系、財(cái)務(wù)管理體系、法律體系和稅收體系在內(nèi)的十六門(mén)課程,這些課程分布在三個(gè)階段,層層遞進(jìn)、逐漸深入,涵蓋了本科財(cái)務(wù)教學(xué)的所有科目和碩士研究生教學(xué)的部分科目。
CPA新考試科目設(shè)為“6+1”模式(考試模式漸與ACCA靠攏):
專業(yè)階段:經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)成本管理、會(huì)計(jì)、審計(jì),公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(新增);高級(jí)階段(新增):綜合測(cè)試―智力技能、技術(shù)和應(yīng)用技能、個(gè)人技能、人際和溝通技能、組織和企業(yè)管理技能等。
cpa和acca應(yīng)該如何選擇呢?
ACCA
1)僅找對(duì)口工作如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)有用,國(guó)內(nèi)四大做H股項(xiàng)目還是滿多的,如果需要審一些香港公司,ACCA里學(xué)到的IFRS還是有些用處的。如果想進(jìn)四大,ACCA還是很有用的,作為敲門(mén)磚。
2)ACCA一些課程,如P3,P5,對(duì)于找工作面試什么的還是很有幫助的,各種Model甩得飛起,案例分析方法做題時(shí)候會(huì)有訓(xùn)練,聽(tīng)起來(lái)會(huì)比較厲害比較有邏輯性,在群面時(shí)候尤其有用。
CPA
1)首先在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,包括四大,有CPA,你就能在報(bào)告上簽字,對(duì)以后升職加薪很有幫助2)如果你在國(guó)內(nèi)去做投行的話,CPA是非常重要的,CPA的每一門(mén)都可以為你加碼,會(huì)計(jì)稅法做財(cái)務(wù)核查盡調(diào)用,審計(jì)的思路和方法做財(cái)務(wù)核查用,經(jīng)濟(jì)法對(duì)各種盡調(diào)材料都有理解,公司戰(zhàn)略忽悠發(fā)行人用,財(cái)管做測(cè)算預(yù)測(cè)用。
3)做投資分析這一塊,一級(jí)市場(chǎng)上有一個(gè)CPA也能讓盡調(diào)更順暢,不會(huì)被人輕易忽悠,二級(jí)市場(chǎng)上也能更好地分析企業(yè)報(bào)表。
總之,不需要糾結(jié)ACCA和CPA該如何選擇,而是根據(jù)自己的具體情況來(lái)選擇合適自己的。
這些會(huì)計(jì)崩潰的瞬間,太扎心了,有同感的可以點(diǎn)個(gè)贊哦~
1、“這座城多了個(gè)傷心的小狗”——來(lái)自小會(huì)計(jì)的感嘆
會(huì)計(jì)總有那么幾天是需要加班的,有時(shí)候還需要背一下鍋。
就在前幾天,領(lǐng)導(dǎo)讓我做經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,需要用到項(xiàng)目那邊的數(shù)據(jù),我和項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō),記得下午3點(diǎn)前給到我數(shù)據(jù)哦,結(jié)果3點(diǎn)半還沒(méi)給到,我就催了一遍,4點(diǎn)了還沒(méi)給到,我前前后后催了3遍,快6點(diǎn)的時(shí)候才收到。
然后沒(méi)多久,領(lǐng)導(dǎo)就過(guò)來(lái)問(wèn)我怎么還沒(méi)發(fā)過(guò)來(lái),對(duì)我就一頓批,那個(gè)冤,比竇娥還冤,而且這鍋還必須好好背,背完鍋后,事情還沒(méi)完呢,這個(gè)報(bào)表還要加班完成發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。哎,那天真的太委屈,太emo,太崩潰了!(不過(guò)感謝這些經(jīng)歷,讓我的內(nèi)心承受能力越來(lái)越強(qiáng)大)
2、或者報(bào)銷(xiāo)時(shí),發(fā)票是貼好了,但是還不如不貼
嗯,報(bào)銷(xiāo)這塊是最頭疼的,有時(shí)候設(shè)有專門(mén)的報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn),也總有那么一些人,會(huì)給到一些奇奇怪怪的“貼法”的發(fā)票過(guò)來(lái),不過(guò)這些也是可接受范圍內(nèi),畢竟可以重新整理一下。
但是有的拿過(guò)來(lái)的發(fā)票還是無(wú)法查詢到的,太坑了,說(shuō)不準(zhǔn)還是“虛假發(fā)票”(建議大家去一些可靠的地方消費(fèi))。
或者有的想報(bào)銷(xiāo)餐票的,結(jié)果給了個(gè)車(chē)票,想混為一談,要知道,報(bào)銷(xiāo)是有明確制度的,如果我這邊沒(méi)有把好關(guān),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者稅局查出問(wèn)題,那就是我負(fù)責(zé)背鍋了,是真的很憋屈,還得扣績(jī)效扣錢(qián),簡(jiǎn)直是雪上加霜,雙重打擊!
3、不怕對(duì)不上幾萬(wàn)塊的賬,就怕對(duì)不上一毛幾塊的賬
代入感很強(qiáng)了,幾萬(wàn)塊差異,是比較容易找出的,但是看到幾分錢(qián)的差異時(shí),一開(kāi)始覺(jué)得是錄錯(cuò)了小數(shù)點(diǎn),結(jié)果核對(duì)半天,發(fā)現(xiàn)不是這個(gè)問(wèn)題,只能另外再排查問(wèn)題。
看看是不是銀行手續(xù)費(fèi)的問(wèn)題,接著又開(kāi)始新的一輪排查...嘴上不斷罵罵咧咧,直到找到差異,這心酸的過(guò)程,只有財(cái)務(wù)人才懂,著實(shí)令人崩潰。
4、n個(gè)表的悲傷,剛打開(kāi)就卡死了
財(cái)務(wù)每個(gè)月要出的報(bào)表有好幾個(gè),例如利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,銷(xiāo)售報(bào)表,賬齡分析表等等...
有些報(bào)表需要需要打開(kāi)多個(gè)表才能做好,以經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表來(lái)說(shuō),需要打開(kāi)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、項(xiàng)目分析、經(jīng)營(yíng)分析、科目余額、客戶應(yīng)收明細(xì)、合作商應(yīng)付明細(xì)、各種項(xiàng)目表格等等。
有時(shí)候剛打開(kāi)n個(gè)表,電腦就卡死了,不僅僅是心情郁悶,最重要的是影響工作進(jìn)度了,簡(jiǎn)直考驗(yàn)人的耐心,崩潰!
5、裝訂不完的憑證
最麻煩的應(yīng)該是裝訂不完的憑證,有時(shí)候做幾家公司的賬就已經(jīng)挺費(fèi)時(shí)間精力。
如果還要整理憑證,這工作量還是有的,也算半個(gè)體力活,畢竟憑證每個(gè)月都要打印、粘貼、裝訂,歸檔。打印機(jī)、裝訂機(jī)都快打報(bào)廢了圖片圖片圖片
話說(shuō)回來(lái),雖然我們嘴上偶爾會(huì)吐槽下會(huì)計(jì)工作,但是對(duì)這份工作還是認(rèn)可的(不然早就轉(zhuǎn)行了)。我們從會(huì)計(jì)的工作中也收獲了許多。
比如:
1、學(xué)會(huì)了excel的各種公式,求和sum,平均數(shù)average,查找函數(shù)vlookup、index和match,條件函數(shù)if,計(jì)數(shù)函數(shù)count,文本函數(shù)text...
2、學(xué)會(huì)建立各種臺(tái)賬,用數(shù)據(jù)透視圖做各種大表...
3、做事更加嚴(yán)謹(jǐn),有邏輯,會(huì)檢查下事情或數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和邏輯性,畢竟會(huì)計(jì)工作一旦出錯(cuò)了,后果可能會(huì)很?chē)?yán)重的。
4、熟悉公司的業(yè)務(wù),對(duì)各崗位的職責(zé)都略懂一二,增加對(duì)各事務(wù)的認(rèn)知,畢竟會(huì)計(jì)每個(gè)月都要盤(pán)點(diǎn),還要處理報(bào)銷(xiāo),審核合同,去稅局,銀行,工商局辦事等等,不懂點(diǎn)東西怎么行。
5、最明顯的其實(shí)是對(duì)數(shù)據(jù)更加敏感了,因?yàn)樨?cái)務(wù)很多時(shí)候都要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一眼就能看出哪個(gè)數(shù)據(jù)有問(wèn)題,或者時(shí)不時(shí)老板領(lǐng)導(dǎo)就來(lái)一句,這個(gè)月的XX數(shù)據(jù)是怎么樣的,這個(gè)月成本怎么這么高?利潤(rùn)怎么這么高?就得馬上回答了。能不敏感嗎~
所以,財(cái)務(wù)也不是只有“崩潰”的一面,我們?cè)谶@個(gè)崗位也是有各種的收獲,這些收獲,一定程度上是有助于我們往更高的臺(tái)階邁進(jìn)的。
有句話說(shuō)的好,盡管會(huì)計(jì)虐我千百遍,但我仍然待他如初戀,畢竟emo只是暫時(shí)的,我們端正好心態(tài),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,遇到崩潰的事情的時(shí)候,直面困難,解決問(wèn)題,完了后就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們不管是在業(yè)務(wù)能力上還是別的能力上,都有一定的進(jìn)步,也會(huì)得到大大的成就感~
本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:Jalynn。 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)賬戶的借方發(fā)生額,表示當(dāng)期銷(xiāo)售商品分?jǐn)偟纳唐愤M(jìn)銷(xiāo)差價(jià),貸方發(fā)生額表示購(gòu)入商品的價(jià)格與對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售商品價(jià)格的差價(jià)確認(rèn)。余額一般在貸方,表示庫(kù)存商品的進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)。
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)是指從事商品流通的小企業(yè)采用售價(jià)核算的情況下,其商品售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間的差額即為商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)。如:商品售價(jià)60元,進(jìn)價(jià)40元,則20元就是他們的進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)。
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率公式是什么?
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率公式是商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率=(期初存貨商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)+本期購(gòu)入商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià))/(期初存貨商品售價(jià)+本期購(gòu)入商品售價(jià))×100%,品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的核心就是,購(gòu)進(jìn)的成本與售價(jià)的差,合計(jì)、打包甩一邊,除以總貨值,找出分?jǐn)偙壤?,從本次售價(jià)中把差異扣減掉。得到這批次銷(xiāo)售的成本。
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)是什么性質(zhì)的科目?
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)屬于資產(chǎn)類(lèi)科目。商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)科目是實(shí)行售價(jià)金額核算的企業(yè),正確計(jì)算已銷(xiāo)商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià),存貨金額減去商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)就是企業(yè)的存貨的購(gòu)進(jìn)成本,本科目明細(xì)賬通常用三欄式賬頁(yè)。按照售價(jià)法核算的商業(yè)企業(yè),由于庫(kù)存商品按照售價(jià)記賬售價(jià)和進(jìn)價(jià)的差額就是商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià),可是庫(kù)存商品的備抵賬戶。
商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)賬務(wù)處理流程是什么?
企業(yè)購(gòu)入加工收回以及銷(xiāo)售退回等增加的庫(kù)存商品,按商品售價(jià),借記庫(kù)存商品科目。按商品進(jìn)價(jià),貸記銀行存款,委托加工物資等科目,按售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間的差額,貸記商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)科目。平時(shí)商品的購(gòu)進(jìn)儲(chǔ)存銷(xiāo)售均按售價(jià)記賬,售價(jià)與進(jìn)價(jià)的差額通過(guò)商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)科目核算,期末計(jì)算進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率和本期已銷(xiāo)商品應(yīng)分?jǐn)偟倪M(jìn)銷(xiāo)差價(jià),并據(jù)以調(diào)整本期銷(xiāo)售成本。
cma是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱,已經(jīng)發(fā)展成為了目前全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證之一,CMA已經(jīng)得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可,同時(shí)也是中層管理者提升自我的好機(jī)會(huì)。
四十余年來(lái),CMA已經(jīng)發(fā)展成為了目前全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證之一,更是與USCPA、CFA并稱為美國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。cma是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱,是由IMA于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度,
CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、決策支持、內(nèi)部控制、成本分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,學(xué)習(xí)CMA管理會(huì)計(jì)知識(shí)可以改變財(cái)會(huì)人員過(guò)往不成熟的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)思維模式。自2009年CMA就被引入我國(guó),財(cái)政部、國(guó)資委等機(jī)構(gòu)就大力推薦cma證書(shū),如今報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多。
1.想躋身高層的“萬(wàn)年中層管理者”
cma是中層管理者提升自我的好機(jī)會(huì)。中國(guó)財(cái)務(wù)屆,在經(jīng)歷了管理會(huì)計(jì)CMA這一洗禮后,大家都清楚傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的鐵飯碗已經(jīng)搖搖欲墜。在國(guó)家延長(zhǎng)退休政策開(kāi)放后,長(zhǎng)期待在中層管理崗的人大概還得多熬幾年,想要不被90/00的后浪打在沙灘上,中層管理也得努力提升自我。
2.有職業(yè)追求的財(cái)務(wù)人
作為一個(gè)職業(yè)財(cái)務(wù)人,若沒(méi)有點(diǎn)追求,就很快會(huì)被時(shí)代和同行甩在身后。而管理會(huì)計(jì)CMA作為一張財(cái)務(wù)屆的國(guó)際證書(shū),所滲透的知識(shí)體系不光是傳統(tǒng)的審計(jì)、記賬,還包括了如何為企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)金流控制等企業(yè)管理方面的知識(shí)。對(duì)于不滿足現(xiàn)狀、希望能夠升職加薪、出國(guó)考研的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),無(wú)論是從思維上還是從物質(zhì)上,都會(huì)是一次飛躍的機(jī)會(huì)。
3.擔(dān)心被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甩開(kāi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)已經(jīng)是行業(yè)的大趨勢(shì)了,在國(guó)家和央企等眾多企業(yè)的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)CMA已經(jīng)成為潮流,在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者投身到CMA的相關(guān)學(xué)習(xí)中去的時(shí)候,為了不被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開(kāi),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者也著手培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才,以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。
CMA已經(jīng)得到了眾多企業(yè)如海爾集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)等的大力支持,企業(yè)都積極運(yùn)用CMA認(rèn)證知識(shí)體系提升財(cái)務(wù)人員的綜合能力。CMA更是被外企作為財(cái)務(wù)類(lèi)高端崗位招聘的優(yōu)先條件,考了CMA,距離高薪、高職就近了好幾步。
適合考cma的人員包括:擔(dān)心比不上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、想躋身高層的“萬(wàn)年中層管理者”、有職業(yè)追求的財(cái)務(wù)人等等。CMA證書(shū)得到了眾多企業(yè)的大力支持。
適合考cma的人員
1.擔(dān)心比不上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
管理會(huì)計(jì)在目前已經(jīng)是行業(yè)的大趨勢(shì)了,在國(guó)家和央企等眾多企業(yè)的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)CMA已經(jīng)成為潮流,在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者投身到CMA的相關(guān)學(xué)習(xí)中去的時(shí)候,為了不被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開(kāi),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者也得順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才。
2.想躋身高層的“萬(wàn)年中層管理者”
中國(guó)財(cái)務(wù)屆,在經(jīng)歷了管理會(huì)計(jì)CMA這一洗禮后,大家都清楚傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的鐵飯碗已經(jīng)搖搖欲墜。在國(guó)家延長(zhǎng)退休政策開(kāi)放后,長(zhǎng)期待在中層管理崗的人大概還得多熬幾年,想要不被90/00的后浪打在沙灘上,中層管理也得努力提升自我。
3.有職業(yè)追求的財(cái)務(wù)人
作為一個(gè)職業(yè)財(cái)務(wù)人,若沒(méi)有點(diǎn)追求,就很快會(huì)被時(shí)代和同行甩在身后。而管理會(huì)計(jì)CMA作為一張財(cái)務(wù)屆的國(guó)際證書(shū),所滲透的知識(shí)體系不光是傳統(tǒng)的審計(jì)、記賬,還包括了如何為企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)金流控制等企業(yè)管理方面的知識(shí)。對(duì)于不滿足現(xiàn)狀、希望能夠升職加薪、出國(guó)考研的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),都是一次很好地機(jī)會(huì)。
cma證書(shū)的優(yōu)勢(shì)
CMA引入中國(guó)之后,就獲得了國(guó)務(wù)院國(guó)資委的全面推廣,不僅如此,CMA還得到了眾多企業(yè)如海爾集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)等的大力支持,企業(yè)都積極運(yùn)用CMA認(rèn)證知識(shí)體系提升財(cái)務(wù)人員的綜合能力。CMA更是被外企作為財(cái)務(wù)類(lèi)高端崗位招聘的優(yōu)先條件,考了CMA為高薪、高職創(chuàng)造了一定的可能。
cma證書(shū)含金量
CMA是由IMA于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度,是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱。四十余年來(lái),已經(jīng)發(fā)展成為了目前全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證之一,更是與USCPA、CFA并稱為美國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。
CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、決策支持、內(nèi)部控制、成本分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,學(xué)習(xí)CMA管理會(huì)計(jì)知識(shí)可以改變財(cái)會(huì)人員過(guò)往不成熟的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)思維模式。
中級(jí)初級(jí)會(huì)計(jì)同時(shí)備考,考生可以找兩門(mén)考試的關(guān)聯(lián)度,將相關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的科目一同備考,考試會(huì)簡(jiǎn)單很多。另外,制定好備考計(jì)劃,把握好每個(gè)科目的備考時(shí)間提高學(xué)習(xí)效率。
1.關(guān)于科目搭配,建議優(yōu)先考慮“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”和“中級(jí)經(jīng)濟(jì)法”
會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目是“初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”和“經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)”,和《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》具有一定的關(guān)聯(lián)性和重疊內(nèi)容。不同的是,中級(jí)會(huì)計(jì)的考試更深入、更廣泛,在難度上可能會(huì)稍微困難一些。有了初級(jí)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),相信對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)的備考也會(huì)更有幫助。
2.關(guān)于學(xué)習(xí)規(guī)劃,建議以重點(diǎn)為主
3個(gè)月備考時(shí)間很緊,但現(xiàn)階段初級(jí)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)的備考計(jì)劃還是要同步進(jìn)行,不能因?yàn)槌跫?jí)延期了,就把它甩在一旁。當(dāng)然,初級(jí)備考結(jié)束后的時(shí)間是備考中級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,一遍遍地掃描教科書(shū)的知識(shí)點(diǎn)顯然是不夠的,建議大家結(jié)合基礎(chǔ)強(qiáng)化課程再次鞏固知識(shí)點(diǎn),盡快理清教材脈絡(luò),掌握知識(shí)點(diǎn)和原理。沖刺階段利用專業(yè)老師的串講課程分清楚考試重難點(diǎn),這樣也能做到有效提高分?jǐn)?shù)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題?!敦?cái)務(wù)管理》科目題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題?!督?jīng)濟(jì)法》科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。會(huì)計(jì)中級(jí)考試采用無(wú)紙化考試方式。即,在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,需要在一年內(nèi)通過(guò)所有科目,才能獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目分為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》,必須連續(xù)兩年通過(guò)全部科目,方可取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
盡管初級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的考試,從考試科目名稱上看,就可以看出兩個(gè)考試有很多重疊的地方,所以,如果同時(shí)報(bào)考初級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì),可以同時(shí)復(fù)習(xí)。
為促進(jìn)甩掛運(yùn)輸發(fā)展,提高物流效率和降低物流成本,財(cái)政部、稅務(wù)總局、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)文明確,在2027年12月31日前,繼續(xù)對(duì)購(gòu)置掛車(chē)減半征收車(chē)輛購(gòu)置稅。購(gòu)置日期按照《機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票》、《海關(guān)關(guān)稅專用繳款書(shū)》或者其他有效憑證的開(kāi)具日期確定。
這里的掛車(chē),是指由汽車(chē)牽引才能正常使用且用于載運(yùn)貨物的無(wú)動(dòng)力車(chē)輛。
對(duì)掛車(chē)產(chǎn)品通過(guò)標(biāo)注減征車(chē)輛購(gòu)置稅標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,具體要求如下:
?。ㄒ唬?biāo)注減稅標(biāo)識(shí)。
1.國(guó)產(chǎn)掛車(chē):企業(yè)上傳《機(jī)動(dòng)車(chē)整車(chē)出廠合格證》信息時(shí),在“是否屬于減征車(chē)輛購(gòu)置稅掛車(chē)”字段標(biāo)注“是”(即減稅標(biāo)識(shí))。
2.進(jìn)口掛車(chē):汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商或個(gè)人上傳《進(jìn)口機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛電子信息單》時(shí),在“是否屬于減征車(chē)輛購(gòu)置稅掛車(chē)”字段標(biāo)注“是”(即減稅標(biāo)識(shí))。
(二)工業(yè)和信息化部對(duì)企業(yè)和個(gè)人上傳的《機(jī)動(dòng)車(chē)整車(chē)出廠合格證》或者《進(jìn)口機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛電子信息單》中減稅標(biāo)識(shí)進(jìn)行核實(shí),并將核實(shí)的信息傳送給稅務(wù)總局。
(三)稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)工業(yè)和信息化部核實(shí)后的減稅標(biāo)識(shí)以及辦理車(chē)輛購(gòu)置稅納稅申報(bào)需提供的其他資料,辦理車(chē)輛購(gòu)置稅減征手續(xù)。
最后題型您,在《機(jī)動(dòng)車(chē)整車(chē)出廠合格證》或者《進(jìn)口機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛電子信息單》中標(biāo)注掛車(chē)減稅標(biāo)識(shí)的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)保證車(chē)輛產(chǎn)品與合格證信息或者車(chē)輛電子信息相一致。對(duì)提供虛假信息等手段騙取減征車(chē)輛購(gòu)置稅的企業(yè)和個(gè)人,經(jīng)查實(shí)后,依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰。
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
注冊(cè)稅務(wù)師考試模擬題真題在“會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師題庫(kù)”可以找到,通過(guò)“稅務(wù)師題庫(kù)”可以提前進(jìn)行大量模擬題和真題練習(xí),把握考試節(jié)奏。
做題要注意及時(shí)總結(jié)歸納。刷題為了幫助你鞏固學(xué)習(xí)基礎(chǔ),提高學(xué)習(xí)效率。所以在做了一定量的題以后要記得總結(jié)歸納??己笠⒁夥治龀鲱}特點(diǎn),找出自己做錯(cuò)題的原因。如果是解題思路有問(wèn)題,就多聽(tīng)聽(tīng)老師的解題思路和方法;如果是知識(shí)點(diǎn)掌握不夠牢固,那就回過(guò)頭復(fù)習(xí)教材、講義以及聽(tīng)課,把自己的薄弱知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化記憶,鞏固加深自己的掌握程度。
另外,如果遇到有價(jià)值的題還應(yīng)該記錄在專門(mén)的本上,方便在考前進(jìn)行復(fù)習(xí)。
注冊(cè)稅務(wù)師刷題方法總結(jié)
稅務(wù)師各科的題目形式比較整齊,基本形成統(tǒng)一的形式,除涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)需要文字描述答題外,其它科目均以選擇題為主。
對(duì)于單選題,應(yīng)當(dāng)做到不丟分或者少丟分,因?yàn)槎际腔A(chǔ)題目,解題思路相對(duì)簡(jiǎn)單;對(duì)于多選題,應(yīng)確保所選擇的選項(xiàng)都是正確的,不要貪多,答題時(shí)要格外謹(jǐn)慎;對(duì)于除涉稅實(shí)務(wù)科目外的其余四科,在答簡(jiǎn)答題和綜合題時(shí),遇到不會(huì)的題目可以結(jié)合一下其他問(wèn)題和選項(xiàng),聯(lián)系各題目和問(wèn)題之間的勾稽關(guān)系,也會(huì)找到一些解題的思路;對(duì)于涉稅實(shí)務(wù)的簡(jiǎn)答題和綜合題,答題要調(diào)理清晰,分布作答,體現(xiàn)出做題的思路,分標(biāo)題,按題目提問(wèn)答題,切記不可一鍋粥的答題方式。