有消息稱(chēng)第二代個(gè)人征信系統(tǒng)即將上線,更多信息納入到信用報(bào)告。作為會(huì)計(jì)人,我們更要把個(gè)人信用放在首位。
早在去年9月份,財(cái)政部就印發(fā)了《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》,包括提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在內(nèi)的5種情形擬被列入會(huì)計(jì)人員黑名單,這個(gè)黑名單可是和自己的征信掛鉤的,如果征信出了問(wèn)題,不僅會(huì)影響日常消費(fèi),出行,甚至連婚都結(jié)不了!
都說(shuō)會(huì)計(jì)是“高風(fēng)險(xiǎn)”行業(yè),會(huì)計(jì)人是“背鍋俠”。隨著法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)密,作為會(huì)計(jì)人在工作中要怎么遠(yuǎn)離職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)自己呢?
首先,會(huì)計(jì)人找工作要選擇正規(guī)企業(yè),拒絕做假賬、兩套賬”。金稅三期上線之后,企業(yè)做假賬已經(jīng)無(wú)處遁形,會(huì)計(jì)被判刑的報(bào)道也屢屢見(jiàn)諸報(bào)端。為了小利益賭上自己的職業(yè)前途實(shí)在是不劃算。
其次,會(huì)計(jì)人要注意保護(hù)好個(gè)人隱私,“會(huì)計(jì)證”、“身份證”等不要隨意外借,更不要相信證書(shū)掛靠。企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)還好,萬(wàn)一有違法行為上了“黑名單”,你就很難脫得了干系了。
最后,如果你是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在離職時(shí),一定要及時(shí)去稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù),否則即使你離職了還是會(huì)有關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)。
目前,稅務(wù)系統(tǒng)里企業(yè)財(cái)務(wù)的信息也正逐步和公安、工商、銀行等部門(mén)聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)人員一定要知法守法,重視個(gè)人信用,不要斷送自己的大好前程。
AFP是金融理財(cái)師考試,已經(jīng)納入國(guó)際認(rèn)證體系,這類(lèi)型的考試要怎么備考呢?有沒(méi)有什么備考的方法呢?接下來(lái)和小編一起看看吧。
(一)以大綱為主,重點(diǎn)學(xué)習(xí)
教材大綱的前言都會(huì)有大綱章節(jié)的內(nèi)容學(xué)習(xí),重點(diǎn)內(nèi)容的標(biāo)注,都可以按照大綱的來(lái)復(fù)習(xí)。知識(shí)點(diǎn)都是相關(guān)教材的知識(shí)內(nèi)容,但是教材需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,個(gè)人的學(xué)習(xí)時(shí)間和精力又有限,這時(shí)候建議對(duì)于大綱中要求的重要知識(shí)點(diǎn)部分為主。對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí),做到融會(huì)貫通、熟練掌握,這樣不僅能夠高效的學(xué)習(xí),更能夠準(zhǔn)確地掌握考點(diǎn)內(nèi)容。
(二)教材內(nèi)容+做題
僅僅牢記知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容是不夠的,更重要的是將知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用到做題當(dāng)中。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)知識(shí)后需要大量的做題,這樣不僅重新復(fù)習(xí)了一下知識(shí)點(diǎn),更加能夠了解做題的思路是什么,這時(shí)候就需要講義與做題相互輔助。遇到問(wèn)題及時(shí)查找講義課件的對(duì)應(yīng)內(nèi)容,結(jié)合題目對(duì)應(yīng)書(shū)中重要知識(shí)點(diǎn)和計(jì)算公式,做到強(qiáng)化記憶,串聯(lián)要點(diǎn),整體掌握。
(三)做題技巧
先易后難,不會(huì)做的題先做個(gè)標(biāo)記,把容易的題做完之后回過(guò)頭來(lái)思考,如果是大題,能解多少解多少,不會(huì)做的題目也不要空著,把自己的所有思路列出來(lái)推算,看看到底哪個(gè)答案比較符合。
營(yíng)業(yè)收入是零應(yīng)該怎樣處理?這個(gè)問(wèn)題在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中并不少見(jiàn),營(yíng)業(yè)收入包括了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及其他業(yè)務(wù)收入,能夠一定程度上反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。本文就針對(duì)營(yíng)業(yè)收入是零會(huì)計(jì)應(yīng)該怎樣處理做一個(gè)詳細(xì)介紹,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
營(yíng)業(yè)收入是零該怎么處理?
答:營(yíng)業(yè)收入是零的情況下,無(wú)需繳納所得稅。但身為會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)清楚,必須在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)稅工作,零申報(bào)。
零申報(bào)指的是一般納稅人的納稅申報(bào)既沒(méi)有銷(xiāo)項(xiàng)稅額也沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)稅額,應(yīng)納稅額是零。
營(yíng)業(yè)收入包括了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著一定的影響,指的是企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。其他業(yè)務(wù)收入在企業(yè)收入中所占比重是相對(duì)較小的,包括了材料銷(xiāo)售、廢舊物資銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)收入、咨詢收入等。
企業(yè)一直零申報(bào)的影響是什么?
企業(yè)一直零申報(bào)會(huì)造成以下影響:
1.稅務(wù)機(jī)關(guān)將納稅人納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍
企業(yè)一直零申報(bào)的情況下,稅務(wù)機(jī)關(guān)將會(huì)把納稅人納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍,還會(huì)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行納稅評(píng)估。如果在納稅評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人有隱瞞收入、虛開(kāi)發(fā)票等行為,則會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定處以罰款。情節(jié)相對(duì)嚴(yán)重的,將移送稽查。
2.納入重大失信名單且對(duì)外公告
納稅人若是為走逃戶的,則按照相應(yīng)規(guī)定將其納入重大失信名單且對(duì)外公告。利用系統(tǒng)核查“受票方”,若是存在善意取得虛開(kāi)增值稅發(fā)票及惡意串通等情況的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。另外,也會(huì)將走逃戶納稅人直接評(píng)定為D級(jí)納稅人。
3.發(fā)票降版降量
對(duì)于長(zhǎng)期零申報(bào)并且持有發(fā)票的納稅人,發(fā)票降版降量。
新公司沒(méi)有收入需要報(bào)稅嗎?
答:按照相關(guān)規(guī)定可得,公司成立后無(wú)論是否有收入,每月的15日之前都應(yīng)當(dāng)對(duì)上個(gè)月的情況進(jìn)行記賬報(bào)稅。首次報(bào)稅時(shí)間可以參考稅務(wù)局核發(fā)的(稅種核定通知書(shū)),如果沒(méi)有按時(shí)完成報(bào)稅,其影響還是比較大的。
以上就是營(yíng)業(yè)收入是零會(huì)計(jì)該怎么處理的全部介紹,希望對(duì)大家能夠有所幫助。后續(xù)會(huì)計(jì)網(wǎng)也會(huì)繼續(xù)更新更多有關(guān)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注!
隨著《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》的正式頒布,海南,作為全國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū),正在積極借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),改善本地國(guó)際營(yíng)商環(huán)境,打造一個(gè)能對(duì)標(biāo)世界級(jí)水平的自由貿(mào)易港。
發(fā)展自由貿(mào)易港,高端人才是關(guān)鍵。為了培育和引進(jìn)能有效對(duì)接國(guó)際貿(mào)易事務(wù)的高端人才,激發(fā)國(guó)際貿(mào)易人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,海南省政府制定和發(fā)布了相關(guān)引進(jìn)高層次人才的試行政策,努力為高層次人才及其配偶子女營(yíng)造良好的生活和就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)將海南全島全面建成“具有高水平的國(guó)際自由貿(mào)易港”的總目標(biāo)。
去年,ACCA已被納入高層次人才目錄,享受當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策和補(bǔ)貼。今年,根據(jù)《海南省高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2019)》,經(jīng)中共海南省委人才發(fā)展局批準(zhǔn),ACCA持證人可通過(guò)申請(qǐng)認(rèn)定為海南省高層次人才中的拔尖人才,從以下方面獲得更多人才福利:
人才配偶就業(yè)安置
(一)就業(yè)安置途徑
如高層次人才配偶為機(jī)關(guān)工勤人員或者事業(yè)單位在編在崗人員,需調(diào)配安置的,原則上按照下列途徑安置:
(1). 事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的單位在現(xiàn)有空編內(nèi)接收安置,或者由其主管部門(mén)在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌安置;
(2). 企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其配偶由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)事業(yè)單位及其主管部門(mén)妥善安置。
如高層次人才配偶為企業(yè)人員的,原則上按照下列途徑安置:
(1). 事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的單位協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)安置;
(2). 企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的企業(yè)安置或者由引進(jìn)高層次人才的企業(yè)協(xié)調(diào)其他企業(yè)安置。
(二)配偶無(wú)法就業(yè)
以所在地在崗職工上年度社會(huì)平均工資為基數(shù),按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),并為其繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受時(shí)間最長(zhǎng)為3年。
人才子女入學(xué)
子女如申請(qǐng)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,按照“免試就近入學(xué)”原則,由各市縣教育行政管理部門(mén)按照當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。
其他優(yōu)惠政策
6月1日頒布的《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》包含了大量的優(yōu)惠政策,例如人才個(gè)人所得稅最高15%;島內(nèi)居民購(gòu)買(mǎi)的進(jìn)境商品免征進(jìn)口關(guān)稅;鼓勵(lì)類(lèi)企業(yè)實(shí)施15%企業(yè)所得稅;企業(yè)進(jìn)口自用生產(chǎn)設(shè)備免征進(jìn)口關(guān)稅;企業(yè)資本性支出可一次性稅前扣除或加速折舊和攤銷(xiāo)等等,從個(gè)人福利,到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和采購(gòu)上的優(yōu)惠,再到整個(gè)自由貿(mào)易港的規(guī)章制度,不難看出海南要全方位實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”,成為下一個(gè)人才聚集地,也能為ACCA人才提供廣闊的用武之地。期待有更多的ACCA人才在此綻放!
作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國(guó)發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。
目前除了海南,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。
擁有ACCA資格,你將具備卓越的專(zhuān)業(yè)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守,實(shí)現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢(mèng)想。
來(lái)源:ACCA中國(guó)
2020年增值稅發(fā)票新規(guī),六種情況增值稅發(fā)票將被納入異常憑證管理,來(lái)一起了解吧。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于異常增值稅扣稅憑證管理等有關(guān)事項(xiàng)的公告》(2019年第38號(hào))規(guī)定:
一、符合下列情形之一的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,列入異常憑證范圍:
(一)納稅人丟失、被盜稅控專(zhuān)用設(shè)備中未開(kāi)具或已開(kāi)具未上傳的增值稅專(zhuān)用發(fā)票;
(二)非正常戶納稅人未向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)或未按規(guī)定繳納稅款的增值稅專(zhuān)用發(fā)票;
(三)增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)稽核比對(duì)發(fā)現(xiàn)“比對(duì)不符”“缺聯(lián)”“作廢”的增值稅專(zhuān)用發(fā)票;
(四)經(jīng)稅務(wù)總局、省稅務(wù)局大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),納稅人開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票存在涉嫌虛開(kāi)、未按規(guī)定繳納消費(fèi)稅等情形的;
(五)屬于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于走逃(失聯(lián))企業(yè)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)定處理有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第76號(hào))第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定情形的增值稅專(zhuān)用發(fā)票。
二、增值稅一般納稅人申報(bào)抵扣異常憑證,同時(shí)符合下列情形的,其對(duì)應(yīng)開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票列入異常憑證范圍:
(一)異常憑證進(jìn)項(xiàng)稅額累計(jì)占同期全部增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額70%(含)以上的;
(二)異常憑證進(jìn)項(xiàng)稅額累計(jì)超過(guò)5萬(wàn)元的。
納稅人尚未申報(bào)抵扣、尚未申報(bào)出口退稅或已作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的異常憑證,其涉及的進(jìn)項(xiàng)稅額不計(jì)入異常憑證進(jìn)項(xiàng)稅額的計(jì)算。
三、增值稅一般納稅人取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票列入異常憑證范圍的,應(yīng)按照以下規(guī)定處理:
(一)尚未申報(bào)抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的,暫不允許抵扣。已經(jīng)申報(bào)抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的,除另有規(guī)定外,一律作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。
(二)尚未申報(bào)出口退稅或者已申報(bào)但尚未辦理出口退稅的,除另有規(guī)定外,暫不允許辦理出口退稅。適用增值稅免抵退稅辦法的納稅人已經(jīng)辦理出口退稅的,應(yīng)根據(jù)列入異常憑證范圍的增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅額作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理;適用增值稅免退稅辦法的納稅人已經(jīng)辦理出口退稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)定對(duì)列入異常憑證范圍的增值稅專(zhuān)用發(fā)票對(duì)應(yīng)的已退稅款追回。
納稅人因騙取出口退稅停止出口退(免)稅期間取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票列入異常憑證范圍的,按照本條第(一)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
(三)消費(fèi)稅納稅人以外購(gòu)或委托加工收回的已稅消費(fèi)品為原料連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品,尚未申報(bào)扣除原料已納消費(fèi)稅稅款的,暫不允許抵扣;已經(jīng)申報(bào)抵扣的,沖減當(dāng)期允許抵扣的消費(fèi)稅稅款,當(dāng)期不足沖減的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳稅款。
(四)納稅信用A級(jí)納稅人取得異常憑證且已經(jīng)申報(bào)抵扣增值稅、辦理出口退稅或抵扣消費(fèi)稅的,可以自接到稅務(wù)機(jī)關(guān)通知之日起10個(gè)工作日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出核實(shí)申請(qǐng)。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí),符合現(xiàn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、出口退稅或消費(fèi)稅抵扣相關(guān)規(guī)定的,可不作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、追回已退稅款、沖減當(dāng)期允許抵扣的消費(fèi)稅稅款等處理。納稅人逾期未提出核實(shí)申請(qǐng)的,應(yīng)于期滿后按照本條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定作相關(guān)處理。
(五)納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的異常憑證存有異議,可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出核實(shí)申請(qǐng)。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí),符合現(xiàn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣或出口退稅相關(guān)規(guī)定的,納稅人可繼續(xù)申報(bào)抵扣或者重新申報(bào)出口退稅;符合消費(fèi)稅抵扣規(guī)定且已繳納消費(fèi)稅稅款的,納稅人可繼續(xù)申報(bào)抵扣消費(fèi)稅稅款。
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六、本公告自2020年2月1日起施行。
勞務(wù)外包是什么意思?外包給其他公司的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬呢?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
什么是勞務(wù)外包?
勞務(wù)外包,就是承包制。即為公司和另一個(gè)公司的關(guān)系,這樣可以縮小人員規(guī)模。實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和縮減經(jīng)濟(jì)開(kāi)支的雙重效果。承包制后,人員編制變得精簡(jiǎn),雇傭方支付講好的費(fèi)用即可,至于勞務(wù)糾紛和財(cái)務(wù)問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。甲方規(guī)避了相當(dāng)?shù)呢?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
就像派遣員工從事的是生產(chǎn)任務(wù),應(yīng)將兩者分別納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目和"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)管理費(fèi)"科目。這樣做既符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算的規(guī)定,同時(shí)又滿足了稅法的優(yōu)惠政策。如果用工單位在稅務(wù)上沒(méi)有避稅需求,不需為派遣職工支付崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用,則可將派遣員工的工資和派遣企業(yè)的管理費(fèi)合并納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目。而對(duì)于派遣企業(yè),無(wú)論用工單位如何結(jié)算,都應(yīng)該將派遣員工報(bào)酬和管理費(fèi)納入其收入,同時(shí)將派遣員工的工資納入本單位"應(yīng)付職工薪酬"科目。
一般會(huì)計(jì)入員工管理費(fèi)、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、人事代理費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)等等。
以上就是有關(guān)外包勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
國(guó)家撥款是指政府對(duì)納入預(yù)算管理的社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位等組織進(jìn)行的撥款。國(guó)家撥款分為直接撥款和間接撥款。那么,對(duì)于國(guó)家撥款的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
國(guó)家撥款的會(huì)計(jì)分錄
收到國(guó)家撥款時(shí):
借:銀行存款
貸:專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款
專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款是什么?
專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款是企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)外發(fā)生的各種應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。如: 購(gòu)入專(zhuān)項(xiàng)物資的應(yīng)付貨款、應(yīng)付承包單位的工程價(jià)款、應(yīng)付運(yùn)輸費(fèi)、應(yīng)付罰金以及各種暫收的專(zhuān)用款項(xiàng)。為了反映應(yīng)付、暫收專(zhuān)用款項(xiàng)的增減變動(dòng),應(yīng)設(shè)置“專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款”賬戶組織核算。專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款或?qū)m?xiàng)暫收款發(fā)生時(shí)貸記該賬戶,支付各項(xiàng)應(yīng)付、暫收款時(shí),借記該賬戶。貸方余額為專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款實(shí)有數(shù)。在“專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款”賬戶下,應(yīng)按單位或個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬戶組織核算。在企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)資金與流動(dòng)資金相互墊支而發(fā)生的應(yīng)付款項(xiàng),直接通過(guò)“銀行存款”和“專(zhuān)項(xiàng)存款”賬戶劃轉(zhuǎn),不在“專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款”賬戶核算。
專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款特征
1.屬于企業(yè)的負(fù)債;
2.專(zhuān)款專(zhuān)用;
3.不需要以資產(chǎn)或新的負(fù)債償還。
眾所周知,醫(yī)療保險(xiǎn)已被納入“五險(xiǎn)一金”范疇。繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)收款科目核算,具體會(huì)計(jì)分錄是什么?
繳納醫(yī)保的會(huì)計(jì)分錄
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣,只需要在摘要中說(shuō)明即可。
其他應(yīng)收款會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容
一、本科目核算企業(yè)除存出保證金、拆出資金、買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收保戶儲(chǔ)金、應(yīng)收代為追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項(xiàng)。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)進(jìn)行明細(xì)核算。
三、企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)時(shí),借記本科目,貸記有關(guān)科目;收回或轉(zhuǎn)銷(xiāo)各種款項(xiàng)時(shí),借記“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“賠付成本”等科目,貸記本科目。
四、本科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。
最近,會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到粉絲的咨詢,稱(chēng)目前企業(yè)不需要為外籍人員購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)的社保,但會(huì)額外為其支付相應(yīng)的現(xiàn)金補(bǔ)償,具體不清楚怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,下面我們來(lái)看看吧。
問(wèn):我公司聘用外籍人員,公司不需要為其購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)社保及公積金,但會(huì)額外支付給該外籍人員現(xiàn)金補(bǔ)貼作為補(bǔ)償,請(qǐng)問(wèn)該筆補(bǔ)貼會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是作為薪資還是福利費(fèi)?
答:《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利財(cái)務(wù)管理的通知》第9條規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi),以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。
第二條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理,但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購(gòu)建住房。
企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
依據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)支付給外籍人員補(bǔ)償社保及公積金的現(xiàn)金補(bǔ)貼,以及發(fā)給職工的高溫津貼,應(yīng)在職工福利費(fèi)列支。給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
隨著涉稅人才需求量增加,目前稅務(wù)師考試已經(jīng)納入到熱門(mén)考試的行列,很多考生關(guān)注稅務(wù)師證書(shū)含金量、考試難度等問(wèn)題,下面我們來(lái)看看吧。
稅務(wù)師證書(shū)含金量如何?
隨著稅務(wù)師考試如今越發(fā)熱門(mén),許多考生也希望能夠參與稅務(wù)師考試,但是又對(duì)該門(mén)考試的含金量有所懷疑。
根據(jù)歷年考生的經(jīng)驗(yàn)以及近年來(lái)對(duì)涉稅行業(yè)的觀察來(lái)看,可以得知稅務(wù)師資格證如今是一個(gè)含金量非常高的證書(shū),并且以后會(huì)有著不可限量的前途??忌鷤兺ㄟ^(guò)了稅務(wù)師考試,拿到了稅務(wù)師資格證,無(wú)疑是高水平人才的代表。稅務(wù)師資格證不僅會(huì)幫助考生們尋找到更好的工作,還能令考生展現(xiàn)自己的才華和能力。
2021年稅務(wù)師考試注意事項(xiàng)
現(xiàn)今,許多參加稅務(wù)師考試的考生已經(jīng)進(jìn)入到了備考的狀態(tài),開(kāi)始認(rèn)真的學(xué)習(xí)稅務(wù)師考試的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為盡早拿到稅務(wù)師資格證而努力。那么,考生接下來(lái)需要注意的稅務(wù)師考試當(dāng)天的事項(xiàng)。
1、考試時(shí)間。2021年的稅務(wù)師考試是在11月13日和11月14日兩天,11月13日考察《稅法(一)》、《稅法(二)》和《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》,11月14日考察《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。
2、準(zhǔn)備考試用具。考生需要提前一天準(zhǔn)備好紙質(zhì)版準(zhǔn)考證、身份證以及考試專(zhuān)用的計(jì)算器。
3、考試方式。稅務(wù)師考試的方式為上機(jī)考試,所以考生需要對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作做到熟悉。
現(xiàn)在距離稅務(wù)師考試開(kāi)考還有幾個(gè)月的時(shí)間,考生們也已經(jīng)進(jìn)入了備考的狀態(tài),開(kāi)始專(zhuān)心地學(xué)習(xí)稅務(wù)師考試的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。會(huì)計(jì)網(wǎng)也與祝各位考試順利!
政府預(yù)算會(huì)計(jì)是各級(jí)財(cái)政部門(mén)和行政事業(yè)單位用來(lái)核算、反映和監(jiān)督政府預(yù)算執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)。政府預(yù)算會(huì)計(jì)要素包括:預(yù)算收入、預(yù)算支出與預(yù)算結(jié)余。
政府預(yù)算會(huì)計(jì)要素有哪些?
政府預(yù)算會(huì)計(jì)要素包括預(yù)算收入、預(yù)算支出與預(yù)算結(jié)余。
1、預(yù)算收入是指政府會(huì)計(jì)主體在預(yù)算年度內(nèi)依法取得的并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流入。
2、預(yù)算支出是指政府會(huì)計(jì)主體在預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出。
3、預(yù)算結(jié)余是指政府會(huì)計(jì)主體預(yù)算年度內(nèi)預(yù)算收入扣除預(yù)算支出后的資金余額,以及歷年滾存的資金余額。預(yù)算結(jié)余包括結(jié)余資金和結(jié)轉(zhuǎn)資金。
(1)結(jié)余資金是指年度預(yù)算執(zhí)行終了,預(yù)算收入實(shí)際完成數(shù)扣除預(yù)算支出和結(jié)轉(zhuǎn)資金后剩余的資金。
(2)結(jié)轉(zhuǎn)資金是指預(yù)算安排項(xiàng)目的支出年終尚未執(zhí)行完畢或者因故未執(zhí)行,且下年需要按原用途繼續(xù)使用的資金。
什么是預(yù)算會(huì)計(jì)?
預(yù)算會(huì)計(jì)是指對(duì)政府預(yù)算資金活動(dòng)過(guò)程及其結(jié)果所實(shí)施的一種管理活動(dòng),是各級(jí)財(cái)政部門(mén)和行政事業(yè)單位用來(lái)核算、反映和監(jiān)督政府預(yù)算執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)。它以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)各級(jí)政府財(cái)政部門(mén)和行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的反映和監(jiān)督。
預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
1、適用范圍不同
預(yù)算會(huì)計(jì)適用于各級(jí)政府財(cái)政部門(mén)、各級(jí)行政單位和各類(lèi)事業(yè)單位,適用對(duì)象具有明顯的非營(yíng)利性,所以又稱(chēng)為非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)。而企業(yè)會(huì)計(jì)適用于以營(yíng)利為目的的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)企業(yè)。
2、會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)不同
預(yù)算會(huì)計(jì)中,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ);事業(yè)單位會(huì)計(jì)根據(jù)單位實(shí)際情況,分別采用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會(huì)計(jì)均以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
3、會(huì)計(jì)要素構(gòu)成不同
預(yù)算會(huì)計(jì)要素分為五大類(lèi):即資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。企業(yè)會(huì)計(jì)要素分為六大類(lèi):即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。即使相同名稱(chēng)的會(huì)計(jì)要素,其內(nèi)容在預(yù)算會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)上也存在較大差異。
4、會(huì)計(jì)等式不同
預(yù)算會(huì)計(jì)的恒等式為:資產(chǎn)十支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)十收入。企業(yè)會(huì)計(jì)的恒等式為:資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益。
預(yù)算會(huì)計(jì)的作用
1、預(yù)算會(huì)計(jì)改革具有強(qiáng)化監(jiān)管作用。
2、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革具有硬化預(yù)算的作用。
3、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革后并不影響單位的合法權(quán)益。
2022年CPA考試報(bào)名繳費(fèi)已于6月15日開(kāi)始了,關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試費(fèi)用繳納入口有兩個(gè),移動(dòng)端和PC端都可以,下面我們來(lái)看看吧。
2022年CPA考試?yán)U費(fèi)入口介紹
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試費(fèi)用繳納入口有兩個(gè),移動(dòng)端和PC端都可以!
2022年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繳費(fèi)入口:
PC端繳費(fèi)入口是
https://cpaexam.cicpa.org.cn;
移動(dòng)端繳費(fèi)入口是
https://m.cpaexam.cicpa.org.cn。
【特別提示】
繳費(fèi)入口開(kāi)放的時(shí)間為2022年6月15日至30日(每天8:00-20:00),考生可以在上述時(shí)間內(nèi),登錄進(jìn)繳費(fèi)入口,按照要求完成繳費(fèi)!
此外,在繳費(fèi)期間,考生若想更改報(bào)考科目,是可以在不改變考區(qū)的情況下,對(duì)報(bào)考科目進(jìn)行調(diào)整的!
2022年CPA學(xué)習(xí)策略
1.科目合理搭配
5年通過(guò)6科,備考周期長(zhǎng),一般推薦考生用3年的時(shí)間考過(guò)??忌鶕?jù)自己的復(fù)習(xí)效率、時(shí)間規(guī)劃等因素,做好備考學(xué)習(xí)規(guī)劃和科目搭配規(guī)劃。
《會(huì)計(jì)》和《審計(jì)》是注會(huì)6科中最難的兩科,越早攻破這兩科,壓力就越少,就更能有好的心態(tài)挑戰(zhàn)剩余的科目。因此建議第一年報(bào)考《會(huì)計(jì)》和《審計(jì)》。如果覺(jué)得有壓力,也可以嘗試《會(huì)計(jì)》和較為簡(jiǎn)單的《經(jīng)濟(jì)法》組合。
規(guī)劃好科目,就要規(guī)劃如何復(fù)習(xí)備考,制定一個(gè)合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃并堅(jiān)持下去,不要三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。
2.擺正心態(tài)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有著難度大、周期長(zhǎng)的特點(diǎn),要求5年通過(guò)6科,卻只有平均20%-30%的通過(guò)率。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試既是知識(shí)能力的考查,也是心理素質(zhì)的考查,良好的心態(tài)是通過(guò)考試的關(guān)鍵。
acca在中國(guó)受企業(yè)認(rèn)可,例如廣州、深圳、成都、上海、等地都將acca納入人才緊缺目錄,可見(jiàn)多地區(qū)企業(yè)都對(duì)ACCA證書(shū)的認(rèn)可的,另外,acca在國(guó)內(nèi)也被稱(chēng)為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,具有較高的含金量,就業(yè)前景廣闊。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的前提下,企業(yè)對(duì)于內(nèi)部員工的要求逐漸提升,此時(shí)作為復(fù)合型人才的ACCA會(huì)員更受青睞,ACCA持證者能從事的崗位非常多,不論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行還是其他金融機(jī)構(gòu)都能夠勝任
acca含金量
acca具有較高的含金量,具體體現(xiàn)在:
1、其會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn),擁有acca證書(shū),意味著你擁有了更廣闊的職業(yè)選擇范圍。
2、國(guó)內(nèi)已經(jīng)有超過(guò)一百多家企業(yè)雇主認(rèn)可ACCA,也有聯(lián)合利華、可口可樂(lè)等著名的跨國(guó)公司,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等。ACCA對(duì)咱們最大協(xié)助在于它的權(quán)威性和通用性能夠協(xié)助這些名企辦理人員對(duì)自己的才能和執(zhí)業(yè)資歷有更準(zhǔn)確的確定,這也就更增添了ACCA的含金量。
3、國(guó)內(nèi)很多城市將ACCA會(huì)員列入高端稀缺人才,出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策,有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、積分落戶等福利。
acca就業(yè)前景
對(duì)于擁有ACCA資格的人來(lái)說(shuō),職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非??欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大,不管是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際上,ACCA就業(yè)前景都是很可觀。
根據(jù)ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示ACCA會(huì)員目前在中國(guó)的年薪分布在30萬(wàn)~200萬(wàn)不等大部分會(huì)員在擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)后都能獲得崗位晉升,做到財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位,隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)公司內(nèi)部員工的要求也會(huì)逐漸提高,而ACCA作為復(fù)合型人才,往往備受青睞。
acca就業(yè)方向
ACC就業(yè)方向主要有三個(gè),分別是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所;銀行、投行、證券等金融公司;世界五百?gòu)?qiáng)、知名民企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
其中以四大會(huì)計(jì)事務(wù)所為例,對(duì)于一個(gè)剛本科的應(yīng)屆生起薪平均在9300左右,碩士會(huì)比本科多1000左右的薪水,如果你持有ACCA證書(shū)的話,那么每月會(huì)有Qpay補(bǔ)貼1000元,四大對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展都有很清晰的路線,工作的第三年基本可以成為助理審計(jì)經(jīng)理,年薪大概在15W左右,五年可以成為審計(jì)經(jīng)理,10年以上成為合伙人。
好消息!現(xiàn)在針對(duì)15項(xiàng)未按規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)、稅務(wù)繳納、資料備案等事項(xiàng)已補(bǔ)辦的和4項(xiàng)直接判D級(jí)的情形已糾正的,可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)納稅信用修復(fù)啦。
要怎么辦理信用修復(fù)?
納稅人及時(shí)糾正失信行為,若失信行為尚未納入納稅信用評(píng)價(jià)的,納稅人無(wú)需提出申請(qǐng),系統(tǒng)將自動(dòng)調(diào)整指標(biāo)分值,并進(jìn)行納稅信用評(píng)價(jià);若失信行為已經(jīng)納入納稅信用評(píng)價(jià)的,納稅人需盡快填寫(xiě)提交《納稅信用修復(fù)申請(qǐng)表》,并對(duì)糾正失信行為的真實(shí)性作出承諾,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照《納稅信用修復(fù)范圍及標(biāo)準(zhǔn)》調(diào)整指標(biāo)分值,并重新進(jìn)行納稅信用評(píng)價(jià),這樣您就可以按照修復(fù)后的納稅信用級(jí)別享受稅收政策和服務(wù)措施啦。
舉個(gè)例子,如果在2019年8月逾期申報(bào)增值稅,當(dāng)年11月補(bǔ)申報(bào),在開(kāi)展2020年納稅信用評(píng)價(jià)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行修復(fù);如果是2020年6月補(bǔ)申報(bào),此時(shí)2020年納稅信用評(píng)價(jià)工作已經(jīng)結(jié)束,失信行為納入納稅信用評(píng)價(jià),則要走申請(qǐng)流程。
納稅信用修復(fù)易,修復(fù)越早越有利!
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局韶關(guān)市稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
2023年費(fèi)爾菲爾德大學(xué)是美國(guó)的院校,授課形式為線上+線下,該大學(xué)排名情況:調(diào)研網(wǎng)站Niche在其2023年最佳大學(xué)排名中再次將費(fèi)爾菲爾德大學(xué)納入全美最佳大學(xué)之列。具體內(nèi)容如下:
調(diào)研網(wǎng)站Niche在其2023年最佳大學(xué)排名中再次將費(fèi)爾菲爾德大學(xué)納入全美最佳大學(xué)之列。
在Niche網(wǎng)最佳天主教大學(xué)排名中,費(fèi)大榮獲高分,在166所院校中位列第13,高居前10%。
此外,在全美最佳護(hù)理學(xué)院校排名中,費(fèi)大在762所高校中排名第29,位列前5%,并在全美最佳會(huì)計(jì)和金融學(xué)院校排名前5%,在829所高校中排名第46。
在康涅狄格州范圍內(nèi)的排名中,費(fèi)大在最佳會(huì)計(jì)和金融學(xué)院校和最佳護(hù)理學(xué)院校榜單中奪得桂冠,在最佳大學(xué)校園中位居第二,僅次于耶魯大學(xué),并在最佳商學(xué)院、最佳學(xué)生生活大學(xué)和最佳大學(xué)地點(diǎn)中排名第三。在康涅狄格州最佳私立大學(xué)和最佳大學(xué)宿舍榜單中,費(fèi)大也位居前五。
除以上佳績(jī)外,費(fèi)大還在紐約市最佳大學(xué)中排名前10%,在紐約市最具價(jià)值大學(xué)中排名前15%。
費(fèi)爾菲爾德大學(xué)多蘭商學(xué)院獲得國(guó)際商學(xué)院協(xié)會(huì)AACSB認(rèn)證,成為全球獲得此項(xiàng)認(rèn)證的5%商學(xué)院之一。
網(wǎng)上申請(qǐng):在線填寫(xiě)預(yù)報(bào)名表
提交材料:通過(guò)項(xiàng)目初審后,獲邀遞交完整的申請(qǐng)材料
面試評(píng)估:獲邀參加入學(xué)面試
擇優(yōu)錄?。喉?xiàng)目委員會(huì)綜合評(píng)估申請(qǐng)人素質(zhì),發(fā)放錄取通知
繳納學(xué)費(fèi):憑錄取通知書(shū)按熙標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)
正式入學(xué):注冊(cè)學(xué)籍
免聯(lián)考MBA都是國(guó)際院校,畢業(yè)后直接獲碩士學(xué)位證書(shū),在費(fèi)爾菲爾德大學(xué)和加州多明尼克大學(xué)所得MBA學(xué)位不僅在該院校所在的國(guó)內(nèi)承認(rèn),在中國(guó)乃至國(guó)際上都是被認(rèn)可的,對(duì)于跨國(guó)企業(yè)的管理人員或者有意向出國(guó)發(fā)展的人士這將是一份很好的文憑保障。
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作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國(guó)內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。
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ACCA會(huì)員因其國(guó)際視野、高端專(zhuān)業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,2021年,ACCA中國(guó)內(nèi)地會(huì)員突破10000名!
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì)員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(A類(lèi))》;ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(B類(lèi))》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(C類(lèi))》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),其境外專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類(lèi)目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類(lèi))或外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類(lèi)別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專(zhuān)屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類(lèi))辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū) - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”、“專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類(lèi),共計(jì)10項(xiàng)人才子類(lèi)。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類(lèi)數(shù)量翻了一番,占全部人才子類(lèi)數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專(zhuān)題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財(cái)會(huì)金融類(lèi)職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)。 | ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng),并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱(chēng),用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書(shū),當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類(lèi)人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類(lèi)菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門(mén) | 金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車(chē)輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請(qǐng)成為D類(lèi)人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類(lèi)人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請(qǐng)成為D類(lèi)人才。 根據(jù)該政策,D類(lèi)人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國(guó)資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人才和擔(dān)保類(lèi)人才兩類(lèi)金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專(zhuān)業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專(zhuān)業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類(lèi)目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類(lèi)目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩大類(lèi)。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專(zhuān)業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類(lèi))目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類(lèi)),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類(lèi)人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買(mǎi)首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專(zhuān)業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專(zhuān)業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車(chē)和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱(chēng)評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類(lèi)目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類(lèi)人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類(lèi)人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專(zhuān)業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)D類(lèi)人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門(mén)市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門(mén)市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專(zhuān)業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類(lèi)人才。C類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類(lèi)人才。D類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類(lèi)人才。E類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類(lèi)目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類(lèi)金融青年人才。 |
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江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的ACCA會(huì)員激勵(lì)政策為:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。目前江蘇省已將持有ACCA證書(shū)的人才納入高端人才發(fā)展目錄,作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。具體的acca人才補(bǔ)貼政策如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類(lèi)人才。C類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類(lèi)人才。D類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類(lèi)人才。E類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
ACCA享有極高的全球聲譽(yù),獲得了國(guó)際社會(huì)的廣泛認(rèn)可,與跨國(guó)企業(yè)、各國(guó)地方企業(yè)、其他會(huì)計(jì)師組織、教育機(jī)構(gòu)、以及聯(lián)合國(guó)、世界銀行等眾多國(guó)際知名企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系。全球已經(jīng)加入ACCA認(rèn)證雇主計(jì)劃的雇主超過(guò)8500家,為ACCA學(xué)員和會(huì)員提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國(guó),擁有ACCA認(rèn)可雇主企業(yè)超過(guò)500家,他們都優(yōu)先錄用及提升ACCA會(huì)員及學(xué)員,許多企業(yè)將ACCA作為晉升的憑證及要求之一。
工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、(四大)審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)等都是acca會(huì)員適合的就業(yè)方向,可以從事財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作,很多會(huì)員在擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)后,可以晉升成為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位,而且薪資水平也會(huì)提升一個(gè)檔次,職業(yè)發(fā)展前景是非常好的。
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,越來(lái)越多企業(yè)需要具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才,未來(lái),不管是在中國(guó),還是全球,對(duì)acca人才的需求只會(huì)越來(lái)越大。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地各地acca人才補(bǔ)貼政策主要如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì)員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(A類(lèi))》;ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(B類(lèi))》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(C類(lèi))》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),其境外專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類(lèi)目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類(lèi))或外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類(lèi)別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專(zhuān)屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類(lèi))辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū) - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”、“專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類(lèi),共計(jì)10項(xiàng)人才子類(lèi)。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類(lèi)數(shù)量翻了一番,占全部人才子類(lèi)數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專(zhuān)題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財(cái)會(huì)金融類(lèi)職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)。 | ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng),并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱(chēng),用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書(shū),當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類(lèi)人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類(lèi)菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門(mén) | 金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車(chē)輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請(qǐng)成為D類(lèi)人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類(lèi)人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請(qǐng)成為D類(lèi)人才。 根據(jù)該政策,D類(lèi)人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國(guó)資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人才和擔(dān)保類(lèi)人才兩類(lèi)金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專(zhuān)業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專(zhuān)業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類(lèi)目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類(lèi)目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩大類(lèi)。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專(zhuān)業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類(lèi))目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類(lèi)),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類(lèi)人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買(mǎi)首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專(zhuān)業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專(zhuān)業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車(chē)和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱(chēng)評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類(lèi)目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類(lèi)人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類(lèi)人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專(zhuān)業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)D類(lèi)人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門(mén)市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門(mén)市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專(zhuān)業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類(lèi)人才。C類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類(lèi)人才。D類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類(lèi)人才。E類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類(lèi)目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類(lèi)金融青年人才。 |
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想要報(bào)考acca證書(shū),需要滿足以下任一條件:
1.需要是教育部認(rèn)可的大專(zhuān)畢業(yè)生,則可直接報(bào)名成為acca學(xué)員。
2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生,完成大一學(xué)年的課程及考試后,才能報(bào)名成為acca學(xué)員。
3.不滿足以上兩條的,需要年滿16周歲,可以先申請(qǐng)F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試,完成FBT、FMA、FFA三門(mén)課程后,則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員,還能夠免試F1-F3三門(mén)課程。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。
這是對(duì)ACCA會(huì)員價(jià)值和專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可,也是對(duì)ACCA為推動(dòng)行業(yè)、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展所做貢獻(xiàn)的認(rèn)可。
部分地區(qū)ACCA政策福利如下:
省市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | ACCA會(huì)計(jì)師證書(shū)入選《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0版)》,ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》 | 該《清單》明確給出了北京市職稱(chēng)評(píng)價(jià)、人才引進(jìn)等方面的支持政策,為高端專(zhuān)業(yè)人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準(zhǔn)的便利服務(wù),包括: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進(jìn)。 3.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。4.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 5.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
湖北省 | 武漢市人民政府 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
上海市 | 浦東新區(qū)海外人才局 浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員及資深會(huì)員被列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(2.0版) | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1.?境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外); 2.?浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道; 3.?符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類(lèi))或外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))來(lái)華工作許可; 4.?符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分; 5.?納入浦東新區(qū)人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類(lèi)別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障。 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。浙江省 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得20,000元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
四川省 | 成都天府新區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為B類(lèi)高級(jí)人才 | 2017年8月14日,成都天府新區(qū)發(fā)布“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法,并設(shè)立10億元人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金?!掇k法》規(guī)定在天府新區(qū)工作的55歲以下ACCA會(huì)員可被評(píng)為B類(lèi)高級(jí)人才,每單位限一個(gè)名額。福利:高級(jí)人才將獲得800,000元人民幣補(bǔ)貼以及落戶和住房?jī)?yōu)惠待遇。 |
重慶市 | 重慶市渝北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 將在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的ACCA會(huì)員列為B類(lèi)創(chuàng)新人才(獎(jiǎng)勵(lì)600,000元人民幣),將在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任專(zhuān)家職位的ACCA會(huì)員列為C類(lèi)創(chuàng)新人才(獎(jiǎng)勵(lì)100,000元人民幣)。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。福利: 1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼; 2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì); 4.購(gòu)車(chē)和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
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ACCA簡(jiǎn)介
ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants)成立于1904年,擁有百年歷史。
1988年,ACCA代表團(tuán)首次進(jìn)入中國(guó),訪問(wèn)了剛剛成立不久的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。那時(shí),國(guó)內(nèi)還沒(méi)有完備的會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則,同時(shí)也非常缺乏具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人才,而ACCA與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的這一合作,極大地改變了現(xiàn)狀。
自成立以來(lái),ACCA一直秉承著“Think Ahead”的核心價(jià)值,與全球7571家認(rèn)可雇主企業(yè)攜手合作,從雇主企業(yè)對(duì)未來(lái)人才的要求出發(fā),不斷創(chuàng)新,確保ACCA持證人能夠適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)社會(huì),引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展。
ACCA會(huì)員活躍于企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、證券、投行咨詢和政府單位等各個(gè)領(lǐng)域,并且大部分擔(dān)任中、高層管理職位,是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。ACCA專(zhuān)業(yè)資格正在進(jìn)行重大創(chuàng)新,以“經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、科技”為導(dǎo)向培養(yǎng)會(huì)員,以確保ACCA會(huì)員繼續(xù)成為全球倍受推崇和青睞、與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)人才。
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ACCA證書(shū)認(rèn)可度
ACCA證書(shū)受到全球廣泛認(rèn)可,是“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”,獲得ACCA證書(shū)意味著擁有高端就業(yè)的金鑰匙。大部分ACCA會(huì)員在政府部門(mén)、大型跨國(guó)企業(yè)、著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、管理咨詢公司以及非營(yíng)利組織擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)。中國(guó)引進(jìn)ACCA教育33年,目前中國(guó)大陸有160多所高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)ACCA卓越班(方向班)。ACCA在中國(guó)建立完善的職業(yè)培訓(xùn)體系、就業(yè)支持體系、會(huì)員和學(xué)員服務(wù)體系,可為ACCA成員提供終身服務(wù)。
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財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫(kù)務(wù)局局長(zhǎng)許正宇日前出席「會(huì)計(jì)繽紛跑2024」活動(dòng)時(shí)表示,清楚了解會(huì)計(jì)業(yè)界對(duì)于把業(yè)界加入「人才清單」的關(guān)注,更稱(chēng)目前正積極與勞工及福利局跟進(jìn),并已提出在下一輪更新「人才清單」時(shí),應(yīng)考慮加入會(huì)計(jì)界。
許局長(zhǎng)指出,現(xiàn)階段勞福局正進(jìn)行新一輪整體人力資源推算,評(píng)估本地不同主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),包括會(huì)計(jì)業(yè)未來(lái)人力供求趨勢(shì),預(yù)計(jì)今年第三季度有結(jié)果,下輪人才清單更新時(shí)會(huì)考慮有關(guān)推算結(jié)果。
香港會(huì)計(jì)師公會(huì)(公會(huì))于2023年11月底至12月初面向全體公會(huì)會(huì)員,包括執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員及企業(yè)界非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員,進(jìn)行會(huì)員調(diào)查,了解香港會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才供應(yīng)的最新情況并研究可行措施支持行業(yè)吸納人才。調(diào)查顯示大約有23%受訪者需要至少7個(gè)月或更多時(shí)間,才能填補(bǔ)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)職位的空缺,而執(zhí)業(yè)界別會(huì)計(jì)師受訪者當(dāng)中,28%表示填補(bǔ)相關(guān)空缺更需時(shí)超過(guò)一年,反映招聘困難;66%受訪者同意將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)納入政府「人才清單」,認(rèn)為措施有助香港吸納會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。結(jié)合調(diào)查結(jié)果,公會(huì)建議將會(huì)計(jì)行業(yè)納入政府「人才清單」,并建議政府進(jìn)一步推出措施吸納內(nèi)地會(huì)計(jì)人才,以紓緩業(yè)界人手短缺情況,推動(dòng)香港社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁思杰表示:「本港各行各業(yè)均面對(duì)一定程度的人才短缺問(wèn)題,會(huì)計(jì)界亦沒(méi)有例外。有見(jiàn)及此,公會(huì)以及業(yè)界一直致力培訓(xùn)及吸納本地人才,在優(yōu)先確保本地會(huì)計(jì)人才發(fā)展機(jī)會(huì)的前提下,我們建議政府進(jìn)一步推出措施,協(xié)助行業(yè)吸納海外及內(nèi)地會(huì)計(jì)人才來(lái)港工作。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)為香港金融及經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要基石,相關(guān)措施將有助擴(kuò)大本地專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)及推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!?/p>
立法會(huì)會(huì)計(jì)界黃俊碩議員樂(lè)見(jiàn)許正宇局長(zhǎng)正面響應(yīng)會(huì)計(jì)界的要求,他表示:「業(yè)界一直期望政府可以正視人才不足的問(wèn)題,并推出措施增加人才供應(yīng),其中包括將會(huì)計(jì)業(yè)加入『人才清單』,以補(bǔ)充現(xiàn)時(shí)業(yè)界人才缺口,維持業(yè)界服務(wù)素質(zhì),鞏固香港國(guó)際金融中心地位。」
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ESG證書(shū)作為衡量投資者在環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度上專(zhuān)業(yè)能力的權(quán)威認(rèn)證,近年來(lái)備受關(guān)注。對(duì)于有意報(bào)考ESG的考生來(lái)說(shuō),了解考試科目和職業(yè)發(fā)展路線至關(guān)重要,小編將為您詳細(xì)介紹ESG的考試科目和ESG崗位的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助您更好的規(guī)劃未來(lái)。
一、ESG考試科目
在行業(yè)知識(shí)中,考試科目包括《ESG投資入門(mén)》、《ESG市場(chǎng)》、《環(huán)境因素》、《社會(huì)因素》和《治理因素》。這些科目涵蓋了ESG投資的基本概念、市場(chǎng)概況和環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度的具體內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)這些科目,考生可以建立起對(duì)ESG投資的全面認(rèn)識(shí),為后續(xù)的投資實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在投資實(shí)踐中,考試科目包括《參與和盡職管理》、《ESG分析、估值與整合》、《ESG組合構(gòu)建與管理》和《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》。這些科目更加注重實(shí)踐應(yīng)用,涵蓋了ESG投資的具體操作流程、估值方法、投資組合構(gòu)建和客戶溝通的內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)這些科目,考生可以掌握ESG投資的實(shí)際操作技能,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
二、ESG崗位的職業(yè)發(fā)展路線
開(kāi)始從業(yè)者通常需要從基礎(chǔ)崗位做起,如ESG數(shù)據(jù)收集與分析、ESG報(bào)告撰寫(xiě),這些崗位雖然基礎(chǔ),但能夠幫助從業(yè)者深入了解ESG領(lǐng)域的具體工作內(nèi)容和流程,為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升,從業(yè)者可以逐漸過(guò)渡到ESG投資分析師、ESG項(xiàng)目經(jīng)理。這些崗位需要從業(yè)者更強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成ESG投資項(xiàng)目的分析和實(shí)施工作。
在職業(yè)發(fā)展的中后期,從業(yè)者可以進(jìn)一步晉升為ESG投資顧問(wèn)、ESG投資總監(jiān)。這些崗位需要從業(yè)者豐富的ESG投資經(jīng)驗(yàn)和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的ESG投資策略和解決方案。
ESG領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展還可以向其他相關(guān)領(lǐng)域拓展,如ESG咨詢、ESG評(píng)級(jí)、ESG產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。這些領(lǐng)域同樣需要從業(yè)者扎實(shí)的ESG專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhuān)業(yè)的ESG服務(wù)。