企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等具體的項目進行細分，即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理。下面我們具體介紹會計分錄。

春節(jié)發(fā)的米面油會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

職工福利費是什么

　　發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，職工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。

主營業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入，根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動，導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別，如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒又兴a(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細賬，進行明細核算。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會計處理方法為通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目進行會計處理。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--進項稅額轉(zhuǎn)出　

應(yīng)交稅費是什么

　　應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加這些都屬于應(yīng)交稅費。應(yīng)交納的各種稅費一般的登記在貸方，已交納的各種稅費登記在借方，期末貸方余額反映尚未交納的稅費；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費?！　?/p>

主營業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶，貸方貸方收入的增加額，借方記收入轉(zhuǎn)出（減少額）。在“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細賬，進行明細核算。本賬戶期末應(yīng)無余額　　

庫存商品是什么

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫，合乎標準規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。庫存商品明細賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細賬。

　　在ACCA考試里，會計做賬、會計處理可是最為基礎(chǔ)、簡單的考點內(nèi)容，也是頻繁出現(xiàn)在試卷考題中。不過在備考過程中，還是有很多考生并不理解該考點內(nèi)容，對此，會計網(wǎng)就跟大家講解一下會計做賬及其處理的方法。

　　01、權(quán)責(zé)發(fā)生制

　　Accounting process中，會計人員是依據(jù)原始憑證記錄日記賬，接著再做明細賬，總賬，試算平衡表以及報表。

　　在這個過程中就會出現(xiàn)一種情況就是，當(dāng)費用或者收入已經(jīng)發(fā)生，但還沒有拿到憑證的時候，會計人員是不會做賬的，當(dāng)費用和收入沒有發(fā)生，但已經(jīng)拿到的憑證上包含了這些未發(fā)生的費用和收入，會計人員是會做賬的;但是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，凡是當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的費用，不論款項是否收付， 都應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費用里。凡是不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費用，所以基于權(quán)責(zé)發(fā)生制要對已做的收入和費用進行調(diào)整。

　　02、費用角度

　　應(yīng)計費用

　　首先，站在費用的角度，我們來討論當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該確認多少費用，當(dāng)企業(yè)當(dāng)期發(fā)生了尚未支付的費用，我們稱這筆費用為accrual expense/expense in arrears (應(yīng)計費用)，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，即使費用并未支付，只要是當(dāng)期需要確認的，也應(yīng)當(dāng)將這筆費用確認在當(dāng)期的利潤表中。由于賬單未收到，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)繳納但還未繳納的負債，這就是應(yīng)計費用，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動負債。

　　那么會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr expense

　　Cr accruals

　　預(yù)計費用

　　如果企業(yè)當(dāng)期支付了未來會計期間的費用，我們稱這筆費用為prepayment(預(yù)計費用)，會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的費用可能包含了已經(jīng)支付的未來會計期間的費用。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認的費用只能是當(dāng)期發(fā)生的費用，因此會計期末要將多確認的費用減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆資產(chǎn)，代表已支付還未享受的權(quán)力，這就是預(yù)計費用，屬于流動資產(chǎn)。

　　那么，會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　03、舉例

　　我們用房租來舉個例子，房租在一般情況下都是公司會預(yù)先支付五年的房租，當(dāng)企業(yè)支付這筆房租費用的時候，會依據(jù)付款后的收據(jù)(receipt)這個憑證(source document)記賬。

　　但是，在會計期末的時候，我們基于權(quán)責(zé)發(fā)生制復(fù)核了一下，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)支付的房租費用金額中，有四年尚未受益，或者說這部分要在下一個會計周期才可受益。(即確認為expense)，我們就要基于這部分expense在會計上進行調(diào)整：

　　Double entry for the prepayments (using the journal)

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　到了下一個會計期間，企業(yè)在上一期已經(jīng)提前支付的expense真實發(fā)生時，企業(yè)就需要做一筆reversal分錄

　　Prepayments reversal

　　Dr Expenses

　　Cr Prepayments

　　04、收入角度

　　應(yīng)計收入

　　然后，我們站在收入的角度，來討論企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該確認多少金額的收入，當(dāng)企業(yè)在會計期間內(nèi)發(fā)生了尚未收到的收入，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，當(dāng)期發(fā)生的收入雖然尚未收到款項也應(yīng)當(dāng)將這筆收入確認在當(dāng)期的利潤表中。另外，企業(yè)雖然未收到現(xiàn)金，但產(chǎn)生了一項在未來會計期間收到收入的權(quán)利，由于賬單還未生成，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)收取但還未收取的收入，這就是應(yīng)計收入，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動資產(chǎn)。

　　會計中記錄accrued income的分錄是：

　　Dr accrued income (SOFP)

　　Cr Income(SOPL)

　　遞延收入

　　如果是企業(yè)預(yù)先收到了與未來會計期間提供的商品或服務(wù)有關(guān)的收入。我們稱這筆收入是deferred / prepaid income (遞延收入);會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的收入可能包含了未來會計期間的收入。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認的收入只能是當(dāng)期發(fā)生的，因此會計期末要將多確認的收入減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆負債，代表已收到錢但還未履行的義務(wù)，這就是遞延收入，它屬于流動負債。

　　他的會計分錄是：

　　Dr Cash

　　Cr deferred Income

　　05、題型

　　下面來分析考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一種題型：

　　a. Stephon Co receives rent from a large number of properties. The total received in the year ended 31 December 20X1 was $500,400. The following were amounts of rent in advance and in arrears at 31 December 20X0 and 31 December 20X1:

　　What amount of rental income should appear in the company’s statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X1?

　　A. $654,000

　　B. $358,800

　　C. $556,000

　　D. $493,300

　　這個題目的意思是S公司會出租自己的設(shè)備，從而賺取租金，在2011.12.31日公司收到了500400的租金，同時提供了公司2011年prepayment和accrual的起初期末余額，問本期的租金收入是多少。

　　首先本期公司收到的租金是500400，但是我們都知道基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，公司收到的租金不一定等于本期發(fā)生的租金收入，那么本期的租金收入是多少，這就需要我們來分析題目中提供的prepayment和accrual期初期末余額的信息，首先看rent in arrear，也就是收入已經(jīng)發(fā)生，但還未收到款項，rent in arrear的期初余額，代表的是上期收入，但上期未收到錢，然后在本期會收到，所以在本期收到的500400包含了一筆金額，這筆金額是關(guān)于上一期未收到的租金，不屬于本期的租金收入，所以在算本期的租金收入時要從500400中減去這筆12500，而對于rent in arrear的期末余額，是指本期的收入但未收到錢，在算本期收入時500400中沒有包含這筆收入，所以就要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆25800;

　　然后關(guān)于prepayment，期初的prepayment，是指上期提前預(yù)收了本期的收入，而這筆prepayment會在本期得以實現(xiàn)，所以雖然在500400中沒有包含這筆金額，但是仍然是本期的收入，所以要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆30000，而期末的prepayment是屬于下一期的收入，但卻提前收到了錢，所以在500400中包含一筆金額是關(guān)于下一期的租金收入，那在算本期的收入時就要在500400的基礎(chǔ)上減去這筆金額50400。

　　綜上，屬于本期的收入就是500400+30000-50400+25800-12500=493300

　　謝謝大家，今天的講解到此結(jié)束，祝大家備考順利!

　　本文為ACCA學(xué)習(xí)幫原創(chuàng)文章，獨家版權(quán)歸于本平臺，受到原創(chuàng)保護。任何渠道的轉(zhuǎn)載請后臺留言聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　春節(jié)單位發(fā)菜籽油屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)菜籽油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等，它是企業(yè)為職工在本企業(yè)付出的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報酬，應(yīng)付職工薪酬核算時通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細賬戶?！皯?yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”，變更而來

什么是職工福利

　　職工福利，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，準予扣除是不超過工資薪金的14%。職工福利一般指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)單位發(fā)的米面油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)的米面油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細賬戶。

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細科目。

春節(jié)福利費如何分類核算

　　并非春節(jié)福利都進"管理費用"科目，具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進而計入相應(yīng)的會計科目，如員工是屬于管理部門的，則該員工的福利費就計入"管理費用"科目；員工是屬于銷售部門的，就計入"銷售費用"科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入"制造費用"科目。

　　春節(jié)發(fā)放米面油屬于職工福利費的非貨幣性福利。企業(yè)購入米面油時的會計分錄如下：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，計提相應(yīng)非貨幣性福利，會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發(fā)放米面油時的賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

非貨幣性福利的內(nèi)容

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

非貨幣性福利的計量辦法

　　根據(jù)企業(yè)會計準則要求，企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利的相關(guān)會計處理

　　一般情況下，在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目，以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，在進行會計核算時，應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。

　　生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品離不開機械設(shè)備，而機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)離不開日常維護，其中就需要潤滑油進行維護，那么企業(yè)購買潤滑油會計分錄該怎么做？

　　購潤滑油會計分錄

　?。?、施工建筑單位

　　借：工程施工

　       　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　2、國家機關(guān)

　　借：經(jīng)費支出科目

　　      貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　3、生產(chǎn)企業(yè)

　　購入時：

　　借：原材料

　      　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　領(lǐng)用時：

　　借：制造費用－－機物料消耗

　      　貸：原材料

　　機物料消耗是生產(chǎn)車間為維護生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)所消耗的各種材料．比如潤滑油，機油、機器的清潔用具、汽油、輕柴油等。機物料消耗使用編制＂耗用材料匯總表＂。根據(jù)表上確定的金額，直接列作制造費用。

　　制造費用的會計核算

　　制造費用屬于成本類科目，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。是指產(chǎn)品生產(chǎn)成本中除直接材料和直接人工以外的其他一切生產(chǎn)成本，也就是各個生產(chǎn)車間、分廠為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的一切費用。比如各個生產(chǎn)單位管理人員的工資、職工福利費，廠房租金、勞動保護費、修理期間的停工損失等等。不過車間生產(chǎn)和行政管理部門的固定資產(chǎn)發(fā)生的維修費除外，它們計入“管理費用”。

　　發(fā)生時

　　借：制造費用

　　       貸：銀行存款

　　月末攤銷時：

　　借：生產(chǎn)成本

　       　貸：制造費用

　　企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等具體的項目進行細分，即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　職工春節(jié)發(fā)米面油屬于職工福利的一種，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”進行會計核算。

　　發(fā)放米面油前需計提相應(yīng)非貨幣性福利，賬務(wù)處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　企業(yè)購入米面油時的賬務(wù)處理如下：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　實際發(fā)放米面油的賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

如何理解應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。

非貨幣性福利的計量辦法

　　根據(jù)企業(yè)會計準則要求，企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利的相關(guān)會計處理

　　一般情況下，在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目，以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，在進行會計核算時，應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。

　　隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和全球化的加速，初級會計證書成為越來越多職場人士的必修課。初級會計證書是中國會計職業(yè)教育的基礎(chǔ)課程，是一種對會計基礎(chǔ)知識和技能進行測試和評估的證書。在職場中，初級會計證書對于初級會計職業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景至關(guān)重要，也是職場人士初級會計職業(yè)規(guī)劃中必不可少的一環(huán)。

　　初級會計證書的考試內(nèi)容主要包括會計基礎(chǔ)知識、會計實務(wù)、財務(wù)管理和稅務(wù)等方面，考生需要具備扎實的會計基礎(chǔ)知識和實際操作能力。通過初級會計證書考試，不僅可以提高職場人士自身的會計素養(yǎng)和職業(yè)能力，同時也可以在求職和升職方面提供有力的支持。

　　初級會計證書的獲得對于初級會計職業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景有著重要的影響。首先，初級會計證書是許多企業(yè)和機構(gòu)招聘初級會計崗位的必備條件，具有初級會計證書的人員在求職中具有更大的優(yōu)勢。其次，初級會計證書的獲得可以增加職場人士的職業(yè)技能和競爭力，有利于職業(yè)發(fā)展和升職加薪。最后，初級會計證書是進一步學(xué)習(xí)和研究高級會計知識的基礎(chǔ)，為職場人士未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　對于職場人士來說，初級會計證書是一門必修課。它不僅可以提高職場人士的會計素養(yǎng)和職業(yè)能力，同時也可以增加職場人士的職業(yè)競爭力和就業(yè)前景。在職場規(guī)劃中，初級會計證書是不可或缺的一環(huán)，可以為職場人士的未來發(fā)展提供有力的支持。

　　春節(jié)單位發(fā)菜籽油屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)菜籽油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等，它是企業(yè)為職工在本企業(yè)付出的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報酬，應(yīng)付職工薪酬核算時通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細賬戶。“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來。

什么是職工福利

　　職工福利通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，準予扣除是不超過工資薪金的14%。職工福利一般指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)單位發(fā)的米面油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)的米面油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細賬戶。

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細科目。

春節(jié)福利費如何分類核算

　　并非春節(jié)福利都進“管理費用”科目，具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進而計入相應(yīng)的會計科目，如員工是屬于管理部門的，則該員工的福利費就計入“管理費用”科目；員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。

　　2020年ACCA12月考季臨近，根據(jù)考生所反饋，大家在備考過程中碰到問題最多的就是成本技術(shù)-Throughput Accounting這個考點內(nèi)容，對此，會計網(wǎng)今天就為大家詳解下這部分內(nèi)容。

　　同學(xué)們需要從四個方面考慮，Background、Throughput、TPAR、Advantages & Disadvantages

　　01、Background

　　? Just in time(JIT)：JIT是一種管理理念。在JIT下，企業(yè)注重運營效率，目標是生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品，而不是庫存。在JIT管理理念下，一般使用Throughput accounting進行成本核算。

　　Key points：JIT的特征是不喜歡存貨，按照訂單生產(chǎn)和采購。

　　? Theory of constraints(TOC)：Bottleneck determines the whole production capacity of the organisation.

　　Key points：

　　a. External & Internal：瓶頸可以是內(nèi)部的也可以是外部的，但是外部的難以管理。

　　b. There is one and only one bottleneck：有且僅有一個瓶頸。

　　c. Five steps for dealing with a bottleneck activity(identify-exploit-subordinate-elevate-return)找到瓶頸-充分利用-其他流程協(xié)作-提升瓶頸-重新定義新的瓶頸。

　　02、Throughput

　　Assumption：假設(shè)短期內(nèi)只有原材料成本是變動成本

　　Calculation of profit

　　Key points：

　　a. Value of inventory=Material cost

　　b. Throughput=Sales revenue of sales volume- Direct material purchase costs，所以要想throughput最大化必須要讓采購進來的存貨盡快銷售出去產(chǎn)生銷售收入。

　　c. 在TA中，只有material cost是變動成本，其余的包括labour cost都是固定成本，寫法有：Operational expenses/Total Factory costs/Conversion cost/Fixed cost，但是需要注意Factory costs≠Factory overhead，F(xiàn)actory overhead只是間接的固定成本，還需要在TA中特殊存在的直接的固定成本，通常就是labour cost (factory overhead+labour cost=factory costs)。

　　03、Throughput accounting ratio(TPAR)

　　? 首先當(dāng)然是讓大家瑟瑟發(fā)抖的公式要會背：

　　Key points：

　　1. 計算TPAR

　　Return per factory hour需要注意分子和分母的單位都是per unit(單位金額、單位數(shù)量)

　　Cost per factory hour需要注意分子分母都是total(總金額、總數(shù)量)，如果是同一個工廠里面生產(chǎn)的產(chǎn)品，Cost per factory hour是相等的。

　　2. 提升TPAR

　　提升TPAR的分子Return per factory hour：

　　分子：(Sales revenue per unit-material cost per unit)↑

　　分母：Bottleneck resources per unit ↓，每一單位使用的瓶頸資源減少，即瓶頸資源使用效率提升。

　　減少TPAR的分母Cost per factory hour：

　　分子：Total factory cost ↓，也就是總的固定成本減少。

　　分母：Total bottleneck resources ↑，總的可使用瓶頸資源增加，也就是產(chǎn)能增加。

　　做題步驟：1.找到瓶頸;2.分析瓶頸流程的TPAR

　　3. 最優(yōu)生產(chǎn)計劃：TPAR越大越好。

　　做題步驟：

　　Step 1：找到瓶頸資源;

　　Step 2：計算TPAR(如果是同一個工廠內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品可以直接通過return per factory hour進行比較)

　　Step 3：按照計算出來的TPAR或者return per factory hour進行排序，越大的越先生產(chǎn)。(如果有已經(jīng)簽了合同的產(chǎn)品，優(yōu)先滿足合同，再考慮TPAR的生產(chǎn)計劃)

　　04、Advantages & Disadvantages

　　Advantages:

　　1)reduce inventory holding cost減少存貨持有量

　　2)value for money allocation of scarece resource對稀缺資源的價值分配

　　3)encourage short-term maximization鼓勵關(guān)注短期最大化

　　4)cost benefit analysis成本效益分析

　　Disadvantages:

　　1)short-termism過于短視化

　　2)risk of stock out缺貨風(fēng)險

　　以上就是我們Throughput Accounting的?？贾R點，建議大家計算部分該背的背一背，文字部分主要靠理解，記住關(guān)鍵詞。但是光靠看肯定是不行的，還需要大家動動手做做題，反復(fù)鞏固才可以順利通過考試哦~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫