在公司發(fā)展壯大期間，是需要很多資金來做支撐的，那么這時(shí)候就會(huì)有企業(yè)選擇去向銀行貸款，那么這貸款期間，發(fā)生的利息，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）公司向銀行借款（可計(jì)入長期借款或者是短期借款）

1、短期借款

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

 貸：應(yīng)付利息

2、計(jì)提長期借款利息

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

 貸：長期借款——應(yīng)計(jì)利息

（二）支付貸款利息的時(shí)候

1、計(jì)提時(shí)

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

 貸：應(yīng)付利息

2、支付時(shí)

借：應(yīng)付利息

 貸：銀行存款

不符合資本化條件

1、計(jì)提時(shí)

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

 貸：應(yīng)計(jì)利息

2、支付時(shí)

借：應(yīng)付利息

 貸：銀行存款

符合資本化條件

1、計(jì)提時(shí)

借：在建工程等

 貸：應(yīng)付利息

2、支付時(shí)

借：應(yīng)付利息

 貸：銀行存款

以上就是有關(guān)企業(yè)在發(fā)生借款利息時(shí)，會(huì)出現(xiàn)的幾種情況，大家要注意資本化和不符合資本化的條件，那么，短期借款的賬務(wù)處理，是否屬于經(jīng)營負(fù)債？

　　2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)完滿結(jié)束了，在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代里，很多企業(yè)都會(huì)以證書來衡量員工的專業(yè)能力，尤其在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，沒有證書的支撐基本無法立足。那么考完初級(jí)會(huì)計(jì)后，大家還需要考哪些證書?我們來看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書已經(jīng)成為社會(huì)公眾普遍認(rèn)可、廣受信任的國家級(jí)職業(yè)資格考試之一，屬于財(cái)會(huì)界金字塔頂尖的證書。

　　從其在財(cái)會(huì)圈的地位、含金量、就業(yè)前景、福利政策等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書成為很多財(cái)會(huì)人的人生目標(biāo)!

　　二、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

　　財(cái)會(huì)圈中，除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，中級(jí)會(huì)計(jì)證書也是非常接地氣的一本證書。但由于其報(bào)考條件的限制(需要學(xué)歷+一定工作年限)，很多考生被拒之門外。對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)基層工作者來說，要想晉升到理想位置，必須要考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書來證明自己。

　　三、稅務(wù)師

　　稅務(wù)師考試同樣是屬于國家職業(yè)資格，隨著企業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求會(huì)大大增加，在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理都需要大量的稅務(wù)師專業(yè)人員。拿下稅務(wù)師證書就業(yè)前景同樣非常吃香。

　　三科考試可以同時(shí)備考嗎?

　　從考試時(shí)間來看，CPA、中級(jí)以及稅務(wù)師2021年的考試時(shí)間，完全沒有沖突，同時(shí)備考并沒有什么大問題。

　　而從報(bào)考條件來看，無論考什么證書，前提是需要滿足相關(guān)考試的報(bào)考條件。其中中級(jí)會(huì)計(jì)和稅務(wù)師考試不僅僅是學(xué)歷上需要滿足一定條件，有一部分考生還需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?？忌枳⒁?對(duì)此，考生可根據(jù)自身情況選擇性進(jìn)行報(bào)考。

　　企業(yè)在發(fā)展階段除了公司員工的共同努力外，也離不開資金的支撐維持，有時(shí)資金周轉(zhuǎn)不靈時(shí)，可以選擇借款或引入投資來緩解資金壓力，那么對(duì)于籌集資金和短期借款的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　籌集資金、短期借款的會(huì)計(jì)分錄

　　1、投資者以貨幣資金投資，企業(yè)接受投資時(shí)

　　借：銀行存款

　　       貸：實(shí)收資本

　　2、投資者以固定資產(chǎn)形式投資，企業(yè)接受投資時(shí)

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：實(shí)收資本

　　3、投資者以無形資產(chǎn)投資，企業(yè)接受投資時(shí)

　　借：無形資產(chǎn)

　　       貸：實(shí)收資本

　　4、涉及資本溢價(jià)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：實(shí)收資本

　　              資本公積—資本溢價(jià)

　　5、轉(zhuǎn)增資本金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：資本公積

　　       貸：實(shí)收資本

　　6、借入短期借款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：短期借款

　　7、計(jì)提利息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付利息

　　8、本息歸還時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：短期借款

　　       應(yīng)付利息

　　       貸：銀行存款

　　9、借入長期借款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：長期借款

　　10、計(jì)提利息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：長期借款(應(yīng)付利息)

　　11、本息償還時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：長期借款(到期一次還本付息時(shí))

　　       應(yīng)付利息(到期還本，定期付息時(shí))

　　       貸：銀行存款

　　實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。出資方式可以是貨幣出資，也可以是非貨幣出資。非貨幣出資應(yīng)滿足：可以用貨幣估價(jià)；可以依法轉(zhuǎn)讓(法律另行規(guī)定的除外)。股份有限公司使用股本科目核算，股份有限公司以外的企業(yè)采用實(shí)收資本科目核算。

　　工程款指的是在建設(shè)施工過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由實(shí)際工程造價(jià)構(gòu)成，是支撐著工程順利進(jìn)展的支柱，對(duì)于工程款，應(yīng)該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　工程款的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　登記實(shí)際發(fā)生的合同成本：

　　借：工程施工

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬、原材料等

　　登記已結(jié)算的工程價(jià)款：

　　借：應(yīng)收賬款

　　       貸：工程結(jié)算

　　登記已收的工程價(jià)款：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　登記確認(rèn)的收入、費(fèi)用和毛利：

　　借：工程施工——毛利

　　       主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　工程完工時(shí)，將“工程施工”科目的余額與“工程結(jié)算”科目的余額對(duì)沖：

　　借：工程結(jié)算

　　       貸：工程施工

　　工程施工是什么意思？

　　工程施工是建筑安裝企業(yè)核算工程成本的會(huì)計(jì)核算專用科目，是根據(jù)建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件的要求，對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建的活動(dòng)。

　　“工程施工”屬于成本類科目，用于核算企業(yè)（建造承包商）實(shí)際發(fā)生的合同成本和合同毛利，并且可以按照“合同成本”、“間接費(fèi)用”、“合同毛利”進(jìn)行明細(xì)核算。該科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未完工的建造合同成本和合同毛利。

　　什么是應(yīng)收賬款？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常情況下的經(jīng)營過程中因銷售商品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購買單位收取的款項(xiàng)，包括但不僅限于應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　“應(yīng)收賬款”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，借方表示應(yīng)收賬款的增加額，貸方表示應(yīng)收賬款的收回及確認(rèn)的壞賬損失（即減少額）。期末余額在借方，表示企業(yè)尚未收回的應(yīng)收賬款；如果余額在貸方，表示企業(yè)預(yù)收的款項(xiàng)。

       初級(jí)會(huì)計(jì)證是踏入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻級(jí)證書，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)勢體現(xiàn)在競爭力加強(qiáng)了，升職加薪機(jī)會(huì)更多了。那么拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做什么工作?來一起了解下吧!

       國內(nèi)企業(yè)

　　在國內(nèi)方面，尤其對(duì)于即將要踏出社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)榍啡币欢üぷ鹘?jīng)驗(yàn)，而企業(yè)最看重的莫過于大家手中持有的證書。由于競爭比較激烈，如果要想在競爭中脫穎而出，就必須要通過考證來提升自己的能力，并向大家證明自己的實(shí)力，而初級(jí)會(huì)計(jì)證書是大家最佳的選擇，由于初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門檻較低，大家可以趁在校期間將初級(jí)會(huì)計(jì)證拿下，對(duì)于你的就業(yè)有極大幫助。

　　國外企業(yè)

　　作為國外企業(yè)，其考核的要求會(huì)比國內(nèi)企業(yè)高很多，有的人認(rèn)為取得初級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)進(jìn)入外企沒有絲毫幫助，但初級(jí)會(huì)計(jì)可是一張會(huì)計(jì)職稱證書，在沒有任何證書的支撐下，可以作為你展示自己擁有最基本的技能，在初級(jí)會(huì)計(jì)證書的支撐下，你在外企面試你的信心就會(huì)大大增強(qiáng)。

       有了初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做什么工作?

　　有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，可以做以下工作：

　　1、工資會(huì)計(jì)

　　核算工資相關(guān)崗位;

　　2、材料會(huì)計(jì)

　　公司材料采購、銷售等有關(guān)崗位;

　　3、往來會(huì)計(jì)

　　涉及公司往來崗位，應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等。

　　4、會(huì)計(jì)檔案管理

　　分類整理和會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、賬簿、報(bào)表和其他資料的崗位。

　　5、工商企業(yè)會(huì)計(jì)

　　工商企業(yè)會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。

　　6、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)

　　金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)包括了銀行、證券行業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)。

　　概念股是股市術(shù)語，作為一種選股的方式。概念股是指相對(duì)于業(yè)績股來說，具有特定含義的股票，是將同類型的股票列入選股標(biāo)的的一種組合形式。

　　概念股的概念

　　概念股是指具有某種特別內(nèi)涵的股票，其依靠某一種題材比如資產(chǎn)重組概念，三通概念等支撐價(jià)格。中國概念股就是外資因?yàn)榭春弥袊?jīng)濟(jì)成長而對(duì)所有在海外上市的中國股票的稱呼。相對(duì)于藍(lán)籌股需要好的經(jīng)營表現(xiàn)來支持，概念股只是依賴同一主題，把同一類別的股票作為選擇對(duì)象。由于概念股的廣告效應(yīng)，因此不具有任何獲利的保證。

　　概念股和題材股的區(qū)別

　　1、概念股是依靠相同話題，將同類型的股票列入選股標(biāo)的的一種組合；而題材股是指有炒作題材、處于市場熱點(diǎn)的股票，它通常指由于一些突發(fā)事件、重大事件或特有現(xiàn)象而使部分個(gè)股具有一些共同的題材，這些股票往往是游資、短線投資者追捧的對(duì)象。

　　2、概念股持續(xù)時(shí)間比較長，而題材股持續(xù)時(shí)間較短、失效性較強(qiáng)，隨著市場熱點(diǎn)的變化而變化，具有反復(fù)性。

　　3、投資者購買概念股一般是看中個(gè)股的發(fā)展?jié)摿Γ顿Y者購買題材股，一般是看中短期內(nèi)的資金流入量。

　　賽道股和題材股的區(qū)別

　　題材股更側(cè)重于游資或莊家炒作，一般炒作了一段時(shí)間后，若沒有政策上面的扶持，就會(huì)回調(diào)。而賽道股通常是指可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，這些行業(yè)一般都會(huì)有政策的鼎力支持，一般會(huì)有大批的機(jī)構(gòu)入駐，形成多頭排列的趨勢。賽道股更側(cè)重于價(jià)值投資，而題材股被炒作的概率更大。

　　股票的概念

　　股票是股份公司所有權(quán)的一部分，是股份公司發(fā)行所有權(quán)憑證。企業(yè)為了募集資本，向全體股東發(fā)放股票，用以獲取股息和紅利。在資本市場上，股票是一種長期的信貸工具，可以被轉(zhuǎn)讓和出售，而股東們則可以通過股票來分享公司的收益，但是他們也要為公司的經(jīng)營失誤承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。每股股票是股東對(duì)公司的基本單位的所有權(quán)。每家上市公司都會(huì)發(fā)行股票。

　　同一類別的每一份股票所代表的公司所有權(quán)是相等的。每個(gè)股東所擁有的公司所有權(quán)份額的大小，取決于其持有的股票數(shù)量占公司總股本的比重。

　　股票是股份公司的資金組成，可以轉(zhuǎn)讓和買賣，是證券市場上最重要的一種長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。

　　周轉(zhuǎn)材料是企業(yè)能夠多次使用且其價(jià)值逐漸轉(zhuǎn)移但基本保持原有實(shí)物形態(tài)但不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的的一種材料，主要包括模板、擋板、架料等。

　　周轉(zhuǎn)材料包括什么內(nèi)容？

　　周轉(zhuǎn)材料可按在施工生產(chǎn)過程中的不同用途可劃分為四種類型：

　　1、模板

　　模板是指澆灌混凝土用的木模、鋼模等，其中包括配合模板使用的支撐材料、滑膜材料和扣件，但不包括按固定資產(chǎn)管理的固定鋼模和現(xiàn)場使用固定大模板。

　　2、擋板

　　擋板是指土方工程用的擋板等，其中包括用于擋板的支撐材料。

　　3、架料

　　架料是指搭腳手架用的竹竿、木桿、竹木跳板、鋼管及其扣件等。

　　4、其他

　　其他是指除以上各類之外，作為流動(dòng)資產(chǎn)管理的其他周轉(zhuǎn)材料，包括塔吊使用的輕軌、枕木（不包括附屬于塔吊的鋼軌）以及施工過程中使用的安全網(wǎng)等。

　　周轉(zhuǎn)材料的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　1、購入包裝物時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、生產(chǎn)過程中用于包裝產(chǎn)品作為產(chǎn)品組成部分時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　3、隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　4、隨同商品出售而單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物時(shí)：

　?。?）出售時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　?。?）結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　5、出租或出借給購買單位使用的包裝物

　?。?）收取租金時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　（2）按照一次分?jǐn)偡〝備N時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　?。?）出借包裝物收取押金，

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款—押金

　?。?）出借包裝物一次攤銷時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　周轉(zhuǎn)材料的攤銷方法包括哪些？

　　周轉(zhuǎn)材料的攤銷方法包括四種方法，分別是一次攤銷法、分期攤銷法、分次攤銷法、定額攤銷法。

　　1、一次攤銷法是指在領(lǐng)用周轉(zhuǎn)材料時(shí)，將其全部價(jià)值一次計(jì)入成本、費(fèi)用的方法。這種方法適用于易腐、易糟的周轉(zhuǎn)材料，如安全網(wǎng)等。

　　2、分期攤銷法是根據(jù)周轉(zhuǎn)材料的預(yù)計(jì)使用期限分期攤?cè)氤杀?、費(fèi)用。這種方法一般適用于經(jīng)常使用或使用次數(shù)較多的周轉(zhuǎn)材料，如腳手架、跳板、塔吊軌及枕木等。

　　3、分次攤銷法是根據(jù)周轉(zhuǎn)材料的預(yù)計(jì)使用次數(shù)將其價(jià)值分次攤?cè)氤杀?、費(fèi)用。這種方法一般適用于使用次數(shù)較少或不經(jīng)常使用的周轉(zhuǎn)材料，如預(yù)制鋼筋混凝土構(gòu)件所使用的定型模板和土方工程使用的擋板。

　　4、定額攤銷法是根據(jù)實(shí)際完成的實(shí)物工程量和預(yù)算定額規(guī)定的周轉(zhuǎn)材料消耗定額，計(jì)算確認(rèn)本期攤?cè)氤杀尽①M(fèi)用的金額。這種方法適用于各種模板的周轉(zhuǎn)材料。

　　拿了初級(jí)會(huì)計(jì)證在會(huì)計(jì)行業(yè)也才算剛剛?cè)腴T，接下來就是找個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，找工作時(shí)千萬不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。

拿了初級(jí)會(huì)計(jì)證能找什么工作

　　1.找個(gè)代理記賬公司或者小一點(diǎn)的事務(wù)所，進(jìn)去當(dāng)學(xué)徒。目的是“獲取經(jīng)驗(yàn)”，不要太在意工資待遇。如果想鍛煉自己，可以選擇工業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)助理等，切記不要眼高手低，要虛心學(xué)習(xí)。

　　2.進(jìn)入大公司實(shí)習(xí)，因?yàn)榇蠊臼呛苠憻捜说?，而且賬目也是較為復(fù)雜的。

　　3.靠人際關(guān)系，找一些老會(huì)計(jì)指點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)如果有人帶，可以少走彎路。

　　4.報(bào)名培訓(xùn)班實(shí)踐課程，進(jìn)行整套學(xué)習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的作用

　　中國加入WTO后，引進(jìn)了很多外資企業(yè)，所以我國現(xiàn)在有很多中外合資的企業(yè)，作為國外企業(yè)，其考核的要求會(huì)比國內(nèi)企業(yè)高很多，有的人認(rèn)為初級(jí)會(huì)計(jì)證是入門證所以對(duì)進(jìn)入外企沒有任何幫助和作用，大家需要明白初級(jí)會(huì)計(jì)是一張會(huì)計(jì)職稱證書，如果在沒有任何證書的支撐下，特別是對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門邁進(jìn)社會(huì)大門的應(yīng)聘者來說，可以作為展示自己擁有最基本的技能，在初級(jí)會(huì)計(jì)證書的支撐下，你在外企面試你的信心就會(huì)大大增強(qiáng)。

初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資水平

　　一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000元左右；二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為4000-5000元之間。

初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景

　　初級(jí)會(huì)計(jì)持證人的就業(yè)前景很好，崗位比較多，比較好找工作，工資也比較穩(wěn)定。但是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)最初級(jí)證書，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員十分有必要去考會(huì)計(jì)行業(yè)更高層次的職稱證書，有了相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)并且持有更高層次的證書，可以晉升為財(cái)務(wù)主管或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　2023年四川師范大學(xué)在職MBA的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：在職MBA學(xué)科支撐優(yōu)勢、在職MBA教學(xué)條件優(yōu)勢、在職MBA師資力量優(yōu)勢等，總的來說，四川師范大學(xué)在職MBA優(yōu)勢體現(xiàn)在多個(gè)方面，是值得有發(fā)展提升想法的人員報(bào)考的。具體內(nèi)容如下：

2023年四川師范大學(xué)在職MBA學(xué)科支撐優(yōu)勢

　　我?，F(xiàn)有工商管理、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc）、審計(jì)專業(yè)碩士（MAud）及理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)碩士點(diǎn)，有“工商管理”、“信息管理與信息系統(tǒng)”、“財(cái)務(wù)管理”、“會(huì)計(jì)學(xué)”、“市場營銷”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“金融工程”、“國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易”等本科專業(yè)?！肮ど坦芾怼睂I(yè)和“經(jīng)濟(jì)學(xué)”專業(yè)是國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

2023年四川師范大學(xué)在職MBA教學(xué)條件優(yōu)勢

　　教學(xué)和辦公場地充裕，擁有專用多媒體教室、討論室、演講室、多媒體語音室、資料室等。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件齊備，與MBA教育密切相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室有18個(gè)，總面積1300平米。其中，ERP沙盤實(shí)驗(yàn)室、金融實(shí)驗(yàn)室、行為決策研究實(shí)驗(yàn)室、財(cái)稅與電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室、是中央與地方共建特色優(yōu)勢學(xué)科實(shí)驗(yàn)室；還有會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室、安全展示室、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)驗(yàn)室等。除此之外，我校還在全國多家工業(yè)、商業(yè)、企業(yè)、銀行建立了實(shí)習(xí)基地，為MBA專業(yè)人才的培養(yǎng)提供實(shí)訓(xùn)條件和實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)校擁有四川省第三大圖書館，擁有圖書327萬冊(cè)，擁有電子圖書70萬余冊(cè)、期刊（含電子期刊）15000余種。同時(shí)，還有設(shè)在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的MBA專用圖書資料室。

2023年四川師范大學(xué)在職MBA師資力量優(yōu)勢

　　MBA教育中心設(shè)在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，并舉全校之力辦學(xué)。專任教師及導(dǎo)師中有教授12人，副教授20人，講師2人，博士25人，40%以上的教師具有海外學(xué)習(xí)背景；享受國務(wù)院特殊津貼專家2人，四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家2人，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選1人。為了更好地完成實(shí)踐教學(xué)，我校還聘請(qǐng)了一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，涉及宏觀經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)、金融、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高層管理專家作為兼職教授。

相關(guān)閱讀：2023年四川師范大學(xué)MBA招生簡章

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和變革，越來越多的專業(yè)人士開始考慮進(jìn)一步提升自己的職業(yè)競爭力。FRM證書作為其中的佼佼者，它的含金量高嗎？職業(yè)前景怎樣？今天我們一起來了解一下。

FRM證書的含金量到底有多高

　　FRM證書的含金量堪稱頂尖。該證書由國際風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（GARP）開發(fā)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等眾多專業(yè)知識(shí)，并且其關(guān)注點(diǎn)集中在風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐方法和應(yīng)用。因此，F(xiàn)RM成為了全球范圍內(nèi)許多金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可的職業(yè)資格證書并作為許多企業(yè)招聘時(shí)的必備條件，無疑能夠?yàn)槟诮鹑陬I(lǐng)域中的職業(yè)競爭提供高度助力。

未來FRM持證人的職業(yè)前景如何

　　FRM證書持證人未來的職業(yè)前景也是非常廣闊的。不僅僅因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)依然是一個(gè)高薪行業(yè)，而更因?yàn)槌钟蠪RM證書的專業(yè)人士擁有更高的技能和知識(shí)儲(chǔ)備。他們可以在各種金融企業(yè)中找到工作，如大型投資銀行、資產(chǎn)管理公司、保險(xiǎn)公司、公募基金、私募股權(quán)等。且在上述金融機(jī)構(gòu)中，F(xiàn)RM持證人還可以從事風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)品控制等職業(yè)領(lǐng)域。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　FRM證書持證人的職業(yè)發(fā)展路徑也非常明確，他們可以走向風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析、公司金融、市場分析、衍生品銷售、量化金融等任意一個(gè)領(lǐng)域，并且在這些領(lǐng)域中，F(xiàn)RM優(yōu)勢明顯。并且，考慮到他們擁有超強(qiáng)的獨(dú)立思考和決策能力，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的需求，他們甚至還可以作為行業(yè)內(nèi)的功能部門領(lǐng)導(dǎo)者來發(fā)揮更大的作用。

　　FRM證書的含金量是極高的。它是金融行業(yè)中的一個(gè)巨頭，可以給您的職業(yè)競爭力提供強(qiáng)有力地支撐；同時(shí)，F(xiàn)RM持證人未來的職業(yè)前景更是一片大好。如果您對(duì)金融行業(yè)充滿熱愛，希望在這個(gè)行業(yè)展開壯闊的職業(yè)生涯，F(xiàn)RM證書將是您的不二之選。

　　減稅降費(fèi)是具有中國特色的稅收政策，是我國促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、激發(fā)市場主體活力、減輕市場主體負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定市場預(yù)期的重要政策手段，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要政策支撐，對(duì)實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有深遠(yuǎn)意義。具體如下：

減稅降費(fèi)實(shí)施的意義

　　激發(fā)市場主體活力。減稅降費(fèi)有助于在生產(chǎn)、交換環(huán)節(jié)“做大蛋糕”，有利于促進(jìn)商品要素資源更加暢通流動(dòng)、提升資源配置效率、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)展市場資源優(yōu)勢、建設(shè)高效規(guī)范公平競爭充分開放的全國統(tǒng)一大市場。一方面，減稅降費(fèi)能夠降低企業(yè)制度性交易成本，使企業(yè)有更多資金投入擴(kuò)大再生產(chǎn)，有助于投資乘數(shù)效應(yīng)的發(fā)揮，形成良性循環(huán)。尤其是針對(duì)數(shù)量大、分布廣的中小微企業(yè)出臺(tái)大力度的減免稅和延緩征稅舉措，有助于緩解其資金短缺、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問題。另一方面，減稅降費(fèi)通過改變商品相對(duì)價(jià)格影響部分領(lǐng)域成本利潤，鼓勵(lì)企業(yè)更加重視通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提高企業(yè)效益，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，進(jìn)而使社會(huì)生產(chǎn)力水平實(shí)現(xiàn)整體躍升。

　　促進(jìn)共同富裕目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。減稅降費(fèi)有助于在分配環(huán)節(jié)“分好蛋糕”，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果全民共享。利用稅收再分配功能，提高個(gè)人所得稅免征額，減輕中低收入人群稅負(fù)壓力，增加居民可支配收入，撬動(dòng)消費(fèi)增長。針對(duì)不同家庭具體情況，實(shí)施更加精準(zhǔn)的政策措施，增加個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除，及時(shí)有效回應(yīng)群眾關(guān)切。通過對(duì)政府收入做“減法”，換取居民可支配收入的“加法”和社會(huì)消費(fèi)的“乘法”，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，鋪就共同富裕之路。

　　推進(jìn)國家治理能力現(xiàn)代化。減稅降費(fèi)政策有助于進(jìn)一步理順政府與市場關(guān)系、中央與地方的稅權(quán)劃分以及逆周期調(diào)節(jié)與跨周期調(diào)節(jié)的關(guān)系。實(shí)施新的組合式稅費(fèi)支持政策，減稅與退稅并舉，退稅資金直達(dá)企業(yè)，有助于營造要素資源自由流動(dòng)、公平競爭的市場環(huán)境，減少稅收對(duì)市場機(jī)制的干擾和扭曲。全面推開營改增試點(diǎn)后繼續(xù)保持增值稅中央與地方稅收劃分“五五分享”比例不變，后移消費(fèi)稅征收環(huán)節(jié)并穩(wěn)步下劃地方，拓展地方收入來源。通過稅費(fèi)調(diào)整實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和總需求的均衡，短期性稅費(fèi)緩繳和長期性減稅降費(fèi)有機(jī)結(jié)合強(qiáng)化逆周期與跨周期宏觀調(diào)控作用，熨平經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，保持市場預(yù)期基本穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長與防風(fēng)險(xiǎn)長期均衡。

減稅降費(fèi)是什么意思

　　減稅降費(fèi)是指國家實(shí)施的稅收減免政策和降低企業(yè)或個(gè)人費(fèi)用負(fù)擔(dān)的政策?！皽p稅”指通過稅收減免措施降低納稅人負(fù)擔(dān)，主要涉及增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種；“降費(fèi)”指降低費(fèi)用負(fù)擔(dān)，涉及行政事業(yè)性收費(fèi)收入、政府性基金收入和社會(huì)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)。

　　2023年的政府工作報(bào)告提出，完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)現(xiàn)行減稅降費(fèi)、退稅緩稅等措施，該延續(xù)的延續(xù)，該優(yōu)化的優(yōu)化。2023年7月28日上午舉行國家稅務(wù)總局新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布會(huì)上指出：今年上半年，全國新增減稅降費(fèi)及退稅緩費(fèi)9279億元，為激發(fā)市場活力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了積極支持。

減稅降費(fèi)與財(cái)政的可持續(xù)性

　　很多人把我國從2015年開始推出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和美國的供給學(xué)派作類比，其實(shí)二者有很大的不同。以美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉弗等人為代表的主流供給學(xué)派強(qiáng)調(diào)減稅、降低政府支出以及減少政府干預(yù)，以實(shí)現(xiàn)激發(fā)自由市場經(jīng)濟(jì)活力以及政府收支平衡的目標(biāo)。而我國的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心思想是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，矯正生產(chǎn)要素配置扭曲，擴(kuò)大有效供給，提高商品供給對(duì)需求的適配度與滿足能力。我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的前提假設(shè)是我國的消費(fèi)能力已處于較高水平，但我國的供給質(zhì)量難以跟上，這導(dǎo)致我國居民的大量消費(fèi)轉(zhuǎn)向了國外，進(jìn)而削弱了我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長能力。為了降低企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也強(qiáng)調(diào)減稅，但同時(shí)又采取了凱恩斯學(xué)派的經(jīng)濟(jì)政策主張，強(qiáng)調(diào)以政府干預(yù)來解決問題，這不可避免地需要擴(kuò)張政府支出，在經(jīng)濟(jì)增長所提供的有限財(cái)力不能抹平二者缺口的情形下，財(cái)政收支缺口就會(huì)持續(xù)擴(kuò)大。

　　2018—2022年，我國財(cái)政一般公共預(yù)算收支缺口分別為37544.29億元、48468.29億元、62765.15億元、43118.36億元、56905.69億元。從近幾年的財(cái)政赤字率來看，基本在歐盟《馬斯特里赫特條約》規(guī)定的3%紅線標(biāo)準(zhǔn)上下波動(dòng)。為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字，2018至2022年全國整體政府債券發(fā)行規(guī)模（包括國債、地方政府一般債券、地方政府專項(xiàng)債券）分別為78872.89億元、86497.22億元、136423.01億元、143713.74億元、170592.97億元，2023年的發(fā)債規(guī)模也進(jìn)一步擴(kuò)大。從累計(jì)規(guī)模來看，2022年全國整體政府債務(wù)余額609344億元，2023年規(guī)劃的中央財(cái)政國債限額298608.35億元，地方政府一般債務(wù)限額165489.22億元，專項(xiàng)債務(wù)限額256185.08億元，總額為720282.65億元，而債務(wù)的發(fā)行是需要支付利息的，利息支出也是財(cái)政的一個(gè)重要負(fù)擔(dān)。

　　為了激發(fā)企業(yè)活力、支持經(jīng)濟(jì)的長期可持續(xù)增長，需要繼續(xù)實(shí)施減稅降費(fèi)政策，但在我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、財(cái)政收支矛盾突出的形勢下，應(yīng)高度關(guān)注財(cái)政的可持續(xù)問題。

　　浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類人才享譽(yù)省內(nèi)外，在浙江省內(nèi)素有“會(huì)計(jì)師的搖籃”“銀行家的沃土”“財(cái)稅干部的黃埔軍?！薄捌髽I(yè)家的殿堂”等美譽(yù)。浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA項(xiàng)目以培養(yǎng)“懂財(cái)經(jīng)的管理者，懂管理的財(cái)經(jīng)人”為宗旨，憑借完善的師資和訓(xùn)練體系，培育卓越管理人才。

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　堅(jiān)持在通用辦學(xué)模式基礎(chǔ)上，積極探索個(gè)性化、專業(yè)化發(fā)展道路，突出體現(xiàn)財(cái)經(jīng)特色，培養(yǎng)具有扎實(shí)財(cái)務(wù)金融知識(shí)與能力的商界精英。重點(diǎn)發(fā)展金融理財(cái)、證券期貨、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)投資、戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)管理、人力資源管理等方向。培養(yǎng)過程注重實(shí)踐導(dǎo)向，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，通過案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、移動(dòng)課堂、境外訪學(xué)、學(xué)科競賽和學(xué)術(shù)講座等多種形式，培養(yǎng)“通政經(jīng)、掌金融、精管理、濟(jì)天下”的高級(jí)工商管理人才。

　　二、辦學(xué)特色

　?。ㄒ唬W(xué)科支撐，財(cái)經(jīng)特色。浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA項(xiàng)目以培養(yǎng)專業(yè)型MBA為宗旨，充分發(fā)揮經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢，突出經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和管理課程設(shè)置。

　　（二）以人為本，因材施教。設(shè)置普通MBA和金融MBA項(xiàng)目，精心設(shè)計(jì)課程體系，因材施教，滿足不同學(xué)生需要。

　?。ㄈ┛鞓穼W(xué)習(xí)，精彩體驗(yàn)。設(shè)置學(xué)前模塊和集中班，有效規(guī)劃時(shí)間，減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，推行快樂管理，使大家在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)管理真諦。

　?。ㄋ模┟Ｂ?lián)手，彰顯非凡。聘請(qǐng)國內(nèi)外知名高校一流學(xué)者授課，使學(xué)生有機(jī)會(huì)接受到更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。

　?。ㄎ澹﹪H視野，中西合璧。組織學(xué)生赴歐美、亞洲等國進(jìn)行短期游學(xué)，在國外高校聆聽大師教誨，參觀當(dāng)?shù)刂髽I(yè)，感受國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富多彩的異域文化。

　　三、金融MBA項(xiàng)目

　　為適應(yīng)浙江省建設(shè)“金融強(qiáng)省”對(duì)復(fù)合型高級(jí)金融人才的需求，特設(shè)金融MBA（FMBA）項(xiàng)目，為建設(shè)“中小企業(yè)金融服務(wù)中心”和“民間財(cái)富管理中心”培養(yǎng)高層次金融專業(yè)管理人才。金融MBA項(xiàng)目有如下三個(gè)特點(diǎn)：

　?。ㄒ唬┙鹑趯W(xué)術(shù)高地支撐。整合國內(nèi)外一流金融科研力量，鍛造金融基礎(chǔ)研究和運(yùn)用研究創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)金融學(xué)術(shù)研究高地，為教學(xué)提供支撐。

　?。ǘ└叨私鹑谡n程支撐?；跍\入深出的經(jīng)濟(jì)理論、真實(shí)鮮活的實(shí)戰(zhàn)案例，聚焦資本市場運(yùn)作、公司金融和金融工程方向，全面對(duì)接全球理論發(fā)展前沿，深入剖析中國金融發(fā)展趨勢。

　?。ㄈ┮涣鲙熧Y力量支撐。整合浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融和管理學(xué)科的一流師資，引進(jìn)美國、新加坡、香港等知名院校教授、邀請(qǐng)金融界實(shí)戰(zhàn)專家，形成強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　四、申請(qǐng)條件

　　凡符合國家規(guī)定的報(bào)考MBA資格的考生，均可申請(qǐng)?zhí)崆芭嬖?。考生學(xué)歷需符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┇@得國家承認(rèn)的?？飘厴I(yè)學(xué)歷，且有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　?。ǘ┇@得國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，且有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　?。ㄈ┇@得國家承認(rèn)的碩士學(xué)歷，且有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　五、學(xué)歷、學(xué)位頒授

　　通過全國MBA聯(lián)考，修滿學(xué)分，完成學(xué)位論文并通過答辯，可獲得浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生畢業(yè)證和工商管理碩士學(xué)位證。

　　六、學(xué)習(xí)費(fèi)用

　　全程學(xué)費(fèi)10.8萬

　　七、報(bào)名及面試程序

　?。ㄒ唬┵Y料提交

　　1.報(bào)名資料提交：考生可通過以下兩種方式提交報(bào)名資料：

　　（1）在浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院官網(wǎng)右上角“招生報(bào)名”欄中提交報(bào)名信息

　?。?）在官網(wǎng)下載《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA提前批面試申請(qǐng)表》，填寫后請(qǐng)發(fā)送至郵箱mbazs zufe.edu.cn

　　2.面試當(dāng)天需提交：《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA提前批面試申請(qǐng)表》一份（需貼照片）；身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件或?qū)？飘厴I(yè)證書原件及復(fù)印件。原件在面試當(dāng)天現(xiàn)場校驗(yàn)。

　?。ǘ┵Y格審查、面試

　　資料審核通過后，學(xué)院會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)以郵件或短信的形式通知考生。面試時(shí)間一旦確定，將致電每位考生，統(tǒng)一參加面試。

　　八、面試環(huán)節(jié)

　　個(gè)人中、英文自我介紹（5分鐘，先英后中）+線下無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　上述內(nèi)容來源于浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)，僅供參考！詳情請(qǐng)咨詢?cè)诰€老師！

相關(guān)閱讀：2024年浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡章，報(bào)考信息一覽！

　　大一可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的要求雖說并不高，但是對(duì)于報(bào)考人員的學(xué)歷是有一定要求的，具備高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷的考生，可以參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，大一暫時(shí)還不符合要求，因此是不可以的噢。下面就為大家詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名要求，快來看看自己是否符合吧！

　　一、大一可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎？

　　不可以。

　　大一不可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)考要求，高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)或者是應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加考試，具有會(huì)計(jì)或者是相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)支撐的社會(huì)人士，也可以參加考試。大一新生不符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)考要求，所以不可以參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件如下：

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名條件有哪些？

　　考注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要滿足相應(yīng)的學(xué)歷或是職稱要求，具體內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬I(yè)階段考試報(bào)名條件

　　1、具有完全民事行為能力。

　　2、具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具備會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。此條中的兩項(xiàng)要求，滿足一項(xiàng)即可報(bào)考注會(huì)考試。

　　（二）綜合階段考試報(bào)名條件

　　（1）具有完全民事行為能力；

　?。?）已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件詳細(xì)解讀

　　1.學(xué)歷要求：報(bào)考注會(huì)的人員需要具備本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：報(bào)考注會(huì)的人員需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，其中本科及以上學(xué)歷的人員需要具備兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，?？茖W(xué)歷的人員需要具備五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.其他要求：報(bào)考注會(huì)的人員還需要具備良好的品德和職業(yè)道德，且未被判刑或受到其他處罰。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

費(fèi)用報(bào)銷是一項(xiàng)不被重視的重要工作。不被重視是因?yàn)樗?guī)范化高、簡單重復(fù)，重要是因?yàn)樗嫉綍?huì)計(jì)憑證量的70%以上。在實(shí)際報(bào)銷時(shí)，會(huì)計(jì)往往會(huì)遇到這些問題， 報(bào)銷管理有哪些規(guī)定?費(fèi)用報(bào)銷要注意哪些要點(diǎn)?

報(bào)銷管理規(guī)定

1、除必須預(yù)支的費(fèi)用外，員工可以先墊付相關(guān)費(fèi)用，后向公司報(bào)銷，且必須在發(fā)生費(fèi)用的當(dāng)月報(bào)銷;所有費(fèi)用報(bào)銷首先須經(jīng)會(huì)計(jì)審核，再按有關(guān)權(quán)限和程序規(guī)定報(bào)批。

2、報(bào)銷費(fèi)用須填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》，因業(yè)務(wù)需要申請(qǐng)借款時(shí)須填寫《借款申請(qǐng)單》，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財(cái)務(wù)部審核付款。

3、員工報(bào)銷所有超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算的費(fèi)用或借款，都必須有書面說明，且必須再報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

其它規(guī)定

1、所有借款必須在相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生后兩周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)賬，超期欠款直接從經(jīng)辦人員的工資或費(fèi)用中扣除，原則上前款不清，后款不借。

2、禁止審批未經(jīng)事先申請(qǐng)批準(zhǔn)的超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算的費(fèi)用。

3、報(bào)銷票據(jù)應(yīng)為正規(guī)合法發(fā)票，白條一律不予報(bào)銷;因公發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需預(yù)付款時(shí)，由經(jīng)辦員工及時(shí)追回發(fā)票報(bào)賬;嚴(yán)禁使用假發(fā)票，所有發(fā)票原件不得涂改，確需更正的，更正處需由更正單位加蓋公章。

4、報(bào)銷單據(jù)填寫規(guī)范要求：

1) 相關(guān)項(xiàng)目填寫完整;

2) 用半角小數(shù)點(diǎn)，整數(shù)后用零補(bǔ)齊;

3) 金額大小寫相符，所報(bào)費(fèi)用與發(fā)票金額相符;

4) 所有簽名應(yīng)清晰可辨認(rèn)。

5、報(bào)銷票據(jù)粘貼規(guī)范要求：

1)票據(jù)粘貼不能超過粘貼單，應(yīng)按時(shí)間順序粘貼以便于審核。

2)所有票據(jù)應(yīng)粘貼單據(jù)的左邊，實(shí)際報(bào)銷金額必須在單據(jù)右邊且不能被粘貼封住，票據(jù)較多且小時(shí)，可粘貼在幾張封底紙上，票據(jù)本身不能作為封底之用。

3)對(duì)于不合要求的《費(fèi)用報(bào)銷單》，財(cái)務(wù)部將不受理。

4)禁止拆單報(bào)銷，禁止代報(bào)費(fèi)用。

6、遇到以下情形財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)銷：

1)有浪費(fèi)現(xiàn)象;

2)由于個(gè)人處理不當(dāng)使費(fèi)用增加;

3)由于個(gè)人的失職，使公司蒙受損失;

4)個(gè)人事先沒有按規(guī)定向主管上級(jí)申請(qǐng)審批或說明情況;

5)未能提供合理解釋;

6)有欺騙行為。

費(fèi)用報(bào)銷必看的5個(gè)要點(diǎn)

1、票據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)吻合

這是費(fèi)用報(bào)銷中最基本的常識(shí)知識(shí)，比如：小伙伴們?nèi)ゲ少徱慌锪?，按理?yīng)該取得商品購銷發(fā)票，但最后到財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)使用的是接受服務(wù)的發(fā)票，這樣牛頭不對(duì)馬嘴，自然不允許報(bào)銷。

有的小供應(yīng)商沒有發(fā)票怎么辦?稅務(wù)局不會(huì)認(rèn)的，所以記得提醒小伙伴買東西前記得問有沒有發(fā)票，沒發(fā)票就換一家吧。

2、附件能有力支撐費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性

附件與報(bào)銷單之間應(yīng)具有較強(qiáng)的邏輯性和關(guān)聯(lián)性，比如：報(bào)銷物料采購款，后面的送貨單僅寫了物料一批和總金額，沒有寫明物料的用途、送貨人和收貨人也無簽字，財(cái)務(wù)人員在審核報(bào)銷單時(shí)根據(jù)這些現(xiàn)有的單據(jù)并不能判斷這筆采購業(yè)務(wù)是否真實(shí)發(fā)生、有無存在舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。

3、取得的發(fā)票類別符合稅法要求

在這里給大家總結(jié)一下：水電費(fèi)、各類外包服務(wù)費(fèi)、印刷費(fèi)、辦公費(fèi)、物料采購費(fèi)用等可以使用專票報(bào)銷，但吃飯的發(fā)票、員工交通費(fèi)用發(fā)票、會(huì)所、KTV、酒吧、業(yè)務(wù)招待饋贈(zèng)禮品、為員工福利發(fā)生的發(fā)票等使用普票報(bào)銷即可。

4、涉及專票報(bào)銷盡可能價(jià)稅分離填寫

提醒小伙伴，報(bào)銷過程中涉及到專票報(bào)銷的，在填寫報(bào)銷單時(shí)將專票上的不含稅價(jià)和稅金分成兩行填寫，這樣方便財(cái)務(wù)后期的賬務(wù)處理。

5、附件中文件表單符合內(nèi)部管理流程

這點(diǎn)要求至關(guān)重要，一定要告訴小伙伴們，很多費(fèi)用的報(bào)銷會(huì)牽扯到公司內(nèi)部幾個(gè)部門的專業(yè)意見，報(bào)銷事項(xiàng)在發(fā)生前應(yīng)取得這些內(nèi)部通過的審批意見。

比如：某項(xiàng)目發(fā)生土建改造，施工前肯定會(huì)對(duì)這個(gè)工程進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估通過才能進(jìn)行施工及后期的費(fèi)用報(bào)銷，那么在報(bào)銷時(shí)就需要附上該方案評(píng)估通過的文件，這樣財(cái)務(wù)人員審核時(shí)才能看到該工程的評(píng)估是符合公司內(nèi)部管理要求的，就可以放心的審核通過了。

當(dāng)然，這點(diǎn)要求是基于公司內(nèi)部管控延伸出來的，不同公司要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不一樣，一般來說越是管理規(guī)范的公司，在這方面的要求會(huì)越嚴(yán)苛。

隨著IT系統(tǒng)的普及，業(yè)務(wù)活動(dòng)將被計(jì)量得越來越精確，這會(huì)使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)角色的記賬負(fù)擔(dān)越來越重，如果不能從出發(fā)點(diǎn)上進(jìn)行理性的糾偏，無論技術(shù)取得怎樣的進(jìn)步，都無法把會(huì)計(jì)從工作繁重的低價(jià)值活動(dòng)區(qū)中真正解放出來。

當(dāng)下會(huì)計(jì)圈提倡業(yè)財(cái)融合，就是要把會(huì)計(jì)人員從對(duì)企業(yè)歷史成果的核算工作中解放出來，思考以何種方式形成推動(dòng)力，最后形成成本改善能力。我們更多需要思考，如何構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造性財(cái)務(wù)體系，如何在業(yè)務(wù)過程中以管理的角色支持業(yè)務(wù)。

01

財(cái)務(wù)助力業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)前存在的問題

(一) 角色定位模糊不清，追趕熱潮

近幾年企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)一系列高頻熱詞。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合、財(cái)務(wù)BP等名詞在財(cái)務(wù)界風(fēng)行。這種熱是基于大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的發(fā)展，在此背景下，大家都強(qiáng)調(diào)不能只做傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)，要轉(zhuǎn)型突破，要向業(yè)務(wù)要財(cái)務(wù)價(jià)值。

這種觀念是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的風(fēng)向，但我們不能偏激地理解傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算就是低級(jí)的，或者企業(yè)核算管理都沒有打牢固，就想要精細(xì)化管理、價(jià)值管理。

不管當(dāng)下或者未來，核算的工作交給機(jī)器人，但是精細(xì)化核算規(guī)則，必須是財(cái)務(wù)人員參與去設(shè)定的。財(cái)務(wù)要推動(dòng)業(yè)務(wù)，首要任務(wù)是把核算的事情做精準(zhǔn)，然后再來推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。核算是財(cái)務(wù)管理的基石，正所謂“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，因此脫離了精準(zhǔn)核算的財(cái)務(wù)管理都是空中樓閣。

(二) 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)立場對(duì)立，矛盾重重

只要業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)之間存在對(duì)立，業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門就難以成為最佳拍檔，甚至業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)成為死對(duì)頭。

業(yè)務(wù)部門認(rèn)為財(cái)務(wù)部門總是出臺(tái)各種管控制度、流程，總想控制業(yè)務(wù)部門的手腳。而財(cái)務(wù)部門則認(rèn)為，按照財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管控，業(yè)務(wù)總有各種風(fēng)險(xiǎn)，必須加強(qiáng)預(yù)防，最后業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)陷入了無休止的爭吵和扯皮過程中。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)控制理念，在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)融合中不做變通，必然會(huì)有不適應(yīng)。在業(yè)務(wù)人員看來，財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)，修訂一系列的制度和工具，是想控制業(yè)務(wù)人員手腳，外行指導(dǎo)內(nèi)行。在財(cái)務(wù)人員看來，稍微不加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員管控，可能就會(huì)產(chǎn)生各種舞弊行為。

02

財(cái)務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮的作用

面對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)一系列財(cái)務(wù)困局的現(xiàn)狀中，財(cái)務(wù)數(shù)智化在IT技術(shù)發(fā)展下，必將是未來發(fā)展趨勢。而財(cái)務(wù)人員需要思考在未來數(shù)智化時(shí)代下，要先轉(zhuǎn)變思維，而不是活在機(jī)器代替人的焦慮情緒中。

現(xiàn)有環(huán)境因無法改變現(xiàn)狀，但是我們的思維是可以先行改變，首先要做好財(cái)務(wù)角色的清晰定位，財(cái)務(wù)服務(wù)職能在前，監(jiān)督職能在后，財(cái)務(wù)不能只是用管控的思維對(duì)待業(yè)務(wù)，同時(shí)在深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)后，還要起到服務(wù)業(yè)務(wù)、幫助業(yè)務(wù)的作用。

而業(yè)務(wù)部門也需要了解最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解業(yè)務(wù)部門在財(cái)務(wù)視角的數(shù)據(jù)構(gòu)成，另外，需要有共同一致性的目標(biāo)，且大家都是一個(gè)利益共同體，只有這樣，才不會(huì)被業(yè)務(wù)視為只是財(cái)務(wù)人員強(qiáng)化對(duì)其的監(jiān)督管控，而是幫助業(yè)務(wù)部門達(dá)成預(yù)算目標(biāo)，協(xié)同發(fā)展，彼此相互成就，只有建立業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的同頻思維，才有可能真正落地。

(一) 財(cái)務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的輔助支撐

1、做好精細(xì)化財(cái)務(wù)核算

對(duì)于很多中小企業(yè)來說，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值前，我們先要把核算做好，因?yàn)榫?xì)化的財(cái)務(wù)核算才是財(cái)務(wù)管理的根基。因此，要精準(zhǔn)核算，我們必須擺脫傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)接收者角色，轉(zhuǎn)換為介入者。

傳統(tǒng)的核算，我們扮演的是數(shù)據(jù)接收者，也就是各部門將單據(jù)和數(shù)據(jù)傳遞到財(cái)務(wù)或系統(tǒng)中，然后我們根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)具體企業(yè)數(shù)據(jù)歸集和分?jǐn)傄罁?jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

這種情況下，我們沒有作為數(shù)據(jù)介入者，介入到業(yè)務(wù)前端，參與到數(shù)據(jù)源的管控。因此我們接收的數(shù)據(jù)，存在“假數(shù)據(jù)”“偽數(shù)據(jù)”“粗?jǐn)?shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)源，造成核算出來的結(jié)果，無法反映真實(shí)的業(yè)務(wù)，更無法推動(dòng)業(yè)務(wù)。

很多人普遍認(rèn)為介入者說來容易，實(shí)務(wù)中財(cái)務(wù)很難介入業(yè)務(wù)前端。這種現(xiàn)象是存在的，此時(shí)就必須對(duì)于企業(yè)流程進(jìn)行改善，底層邏輯就是利用向上管理思維，說服公司領(lǐng)導(dǎo)，將財(cái)務(wù)管控嵌入到業(yè)務(wù)前端，了解真正業(yè)務(wù)發(fā)生的動(dòng)因，保持財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)口徑一致，只有這樣，財(cái)務(wù)核算的結(jié)果才能得到更高價(jià)值的運(yùn)用。

2、做好數(shù)據(jù)共享支持

在做好精細(xì)化財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)上，我們會(huì)進(jìn)入第二個(gè)層次，那就是數(shù)據(jù)展示者。我們會(huì)在精準(zhǔn)的核算下，利用財(cái)務(wù)分析手段和工具，將數(shù)據(jù)以各種方式展示出來。將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享給相關(guān)的業(yè)務(wù)部門，主要目的是為了消除部門之間的信息差，這樣各部門在進(jìn)行溝通的時(shí)候，是基于相同的信息來源開展討論，如果業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)部門依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣無論溝通多少次，也是無效溝通。

(1)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵問題一是共享哪些數(shù)據(jù)?

這個(gè)其實(shí)并不能只是財(cái)務(wù)根據(jù)自身的判斷，想當(dāng)然地進(jìn)行輸出，而是需要與業(yè)務(wù)部門溝通，清楚業(yè)務(wù)部門的需求。

例如：業(yè)務(wù)部門想知道目前還有哪些沒有收回的應(yīng)收賬款，同時(shí)也想知道這些應(yīng)收賬款目前是否超期，這些數(shù)據(jù)可以幫助業(yè)務(wù)部門了解哪些應(yīng)收賬款的回款比較迫切，哪些可能會(huì)出現(xiàn)壞賬風(fēng)險(xiǎn)，需要加緊催款或是考慮采用法律手段來降低公司損失。但是財(cái)務(wù)部門沒有了解過業(yè)務(wù)的需求，只是按照自己的想法發(fā)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包含收入、成本、費(fèi)用、利潤，看似數(shù)據(jù)全面但實(shí)際上忽略了最關(guān)鍵的部分。這樣的數(shù)據(jù)很難引起業(yè)務(wù)部門的重視，久而久之也就會(huì)讓業(yè)務(wù)部門忽視財(cái)務(wù)部門的作用。

(2)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵問題二是定期發(fā)送的期限如何確定，這個(gè)定期發(fā)送的期限，同樣也需要和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通確定。

一般企業(yè)周一都會(huì)有各部門的例會(huì)，例會(huì)上各部門負(fù)責(zé)人都會(huì)總結(jié)上一周的工作同時(shí)討論本周的工作計(jì)劃。在進(jìn)行上一周工作總結(jié)的時(shí)候，業(yè)務(wù)部門通常需要給出本部門已經(jīng)完成的收入情況，這個(gè)收入數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)提供的?還是業(yè)務(wù)部門自己整理的?如果周例會(huì)上需要通報(bào)收入等相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是否需要從財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一輸出?這樣就產(chǎn)生了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的需求，也就是每周一需要統(tǒng)計(jì)各部門實(shí)時(shí)的收入情況，形成收入周報(bào)。

每個(gè)月在財(cái)務(wù)結(jié)賬后，也會(huì)根據(jù)歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，同樣這些報(bào)告也需要將各部門數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分，將信息同步發(fā)送給各部門的負(fù)責(zé)人，方便各部門負(fù)責(zé)人了解目前部門的業(yè)績完成進(jìn)度、預(yù)算剩余額度、存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)等等。

同樣依據(jù)不同企業(yè)的具體情況以及管理層的需求，還可能有財(cái)務(wù)季報(bào)、半年報(bào)等等，這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同樣也需要和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行共享，最大限度消除部門間的信息差，避免溝通中因?yàn)樾畔⒉疃鸬钠缌x，提升溝通效率和效果。

3、做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合

企業(yè)的經(jīng)營中會(huì)面臨各種各樣的業(yè)務(wù)決策，例如，企業(yè)的資源是否支持開展新業(yè)務(wù)、目前的營銷渠道和投入費(fèi)用是否需要調(diào)整等等。

在決策的過程中，除了業(yè)務(wù)部門基于自身專業(yè)進(jìn)行的判斷，也需要財(cái)務(wù)部門將業(yè)務(wù)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供直觀的量化結(jié)果來展現(xiàn)決策可能導(dǎo)致的財(cái)務(wù)結(jié)果，通過數(shù)據(jù)來幫助管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行判斷。

財(cái)務(wù)作為掌握公司各部門數(shù)據(jù)的部門，應(yīng)該利用各部門數(shù)據(jù)，介入到業(yè)務(wù)前端，并通過數(shù)據(jù)起到串聯(lián)各部門，整合資源的作用。從前端業(yè)務(wù)介入，到從數(shù)據(jù)引導(dǎo)各部門檢討分析然后改善生產(chǎn)經(jīng)營，再到資源整合。如此才能做到業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，才能創(chuàng)造價(jià)值，為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)賦能。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)我們是做報(bào)表的，但是如果我們以資源整合者來看到財(cái)務(wù)工作，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)在價(jià)值。

4、做好財(cái)務(wù)問題解答

為業(yè)務(wù)部門解答財(cái)務(wù)方面的問題，這個(gè)可能是日常中最常見的財(cái)務(wù)支持工作。

例如，個(gè)人工作費(fèi)用沒有發(fā)票怎么辦?銷售方不能開專票只能開普票怎么辦?普票發(fā)票能不能報(bào)銷等等，這些問題是業(yè)務(wù)部門隨時(shí)都會(huì)來問的。

如果每天隨時(shí)都要解答業(yè)務(wù)部門的問題，可能不同的人過來的問題都是一樣的，這種重復(fù)性的溝通工作會(huì)影響財(cái)務(wù)本身工作的效率，但是也不能不解答。建議將業(yè)務(wù)部門提出的相同或相似的問題進(jìn)行歸類整理，視情況對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，或者將這些內(nèi)容納入到新員工的財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，這樣可以降低對(duì)于重復(fù)性問題的解答溝通。

同時(shí)也可以將這些問題以及答案整理到文檔中，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行共享，這樣業(yè)務(wù)部門在有疑問時(shí)也可以自行查閱文檔尋求解決辦法。

這些問題其實(shí)也可以幫助財(cái)務(wù)部門來檢視目前企業(yè)的流程是否存在缺陷，或者業(yè)務(wù)中是否存在問題和風(fēng)險(xiǎn)，這些信息可以輔助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，同時(shí)也可以幫助財(cái)務(wù)人員改善現(xiàn)有的流程制度。

(二) 財(cái)務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控體系搭建

當(dāng)下很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是事后的管理，而業(yè)財(cái)融合下講究財(cái)務(wù)管理需要全程嵌入業(yè)務(wù)，核心動(dòng)作就是嵌入。以下總結(jié)為財(cái)務(wù)構(gòu)建業(yè)務(wù)決策方式的5大關(guān)鍵要素：

1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

財(cái)務(wù)人員要參與公司年度戰(zhàn)略的制定，學(xué)習(xí)并理解公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和落實(shí)的總體思路，以及對(duì)財(cái)務(wù)的要求。

2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)細(xì)化

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持工作重點(diǎn)和方向;年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃需要包含能滿足這些需求的“行動(dòng)方案”“預(yù)算”“業(yè)績考核指標(biāo)”“關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)”“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”以及所需要的協(xié)助等。

3、建立財(cái)務(wù)支持流程

根據(jù)業(yè)財(cái)融合的整體規(guī)劃以及業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)性態(tài)和財(cái)務(wù)要求，確定財(cái)務(wù)支持工作關(guān)鍵流程;通過與相關(guān)部門一起討論，明確與上下游部門間的對(duì)接和職責(zé)，設(shè)計(jì)和制作關(guān)鍵財(cái)務(wù)支持流程，規(guī)劃財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)開展的路徑。

4、財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)

梳理財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)主要環(huán)節(jié)點(diǎn)，并建立財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)固化流程，且嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支持流程體系，并要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行此流程，確保流程的落地。

5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵點(diǎn)

運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具對(duì)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，找出短板并推進(jìn)改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;組織對(duì)同業(yè)競爭進(jìn)行分析，通過搜集同業(yè)公司的財(cái)報(bào)等數(shù)據(jù)，對(duì)同業(yè)公司進(jìn)行綜合分析，以借鑒同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升經(jīng)營水平;運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，對(duì)擬開展項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)測算，輸出關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)果并給予財(cái)務(wù)意見和風(fēng)險(xiǎn)提示。

03

中小企業(yè)案例分析(以應(yīng)收賬款為例)

應(yīng)收賬款的管理，總結(jié)起來就是需要在合同審核的階段進(jìn)行財(cái)務(wù)介入，審核合同相關(guān)的結(jié)算條款，評(píng)估賬期風(fēng)險(xiǎn)，在回款的過程中進(jìn)行跟蹤，特別是一些金額大、賬期長的客戶，需要重點(diǎn)關(guān)注，定期給業(yè)務(wù)部門發(fā)送應(yīng)收賬款明細(xì)表，提示應(yīng)收賬款超期的風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)聯(lián)系法務(wù)部門進(jìn)行干預(yù)，最大限度減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

(一)對(duì)于應(yīng)收賬款管理制度的關(guān)鍵是設(shè)立執(zhí)行業(yè)務(wù)流程，建立應(yīng)收賬款規(guī)則事項(xiàng)

比如，制度中設(shè)置：對(duì)逾期賬款，采取分類追收和處理程序。

1、逾期一周內(nèi)，回收可能性在90%以上：電話提醒。

2、逾期15天以上(含)：上門拜訪。

3、逾期30天以上(含)：財(cái)務(wù)發(fā)出催款函。

4、逾期60天以上(含)：不得發(fā)貨，必須收回前期欠款后，才能發(fā)貨。但若客戶過往信譽(yù)良好，本次欠款非惡意欠款，對(duì)前期欠款和本次發(fā)貨貨款有詳細(xì)回款計(jì)劃，且確實(shí)有備貨和銷售需要，在原合同、協(xié)議額度內(nèi)，總經(jīng)理同意可發(fā)貨。

5、逾期超過180天(含)：財(cái)務(wù)通知法務(wù)發(fā)律師函。

6、逾期超過180天(含)，當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)：進(jìn)入財(cái)產(chǎn)保全及訴訟程序。

(1)客戶明示拒絕還款;

(2)客戶轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、轉(zhuǎn)行其他事業(yè)、失蹤;

(3)客戶雖然有還款意愿，但其經(jīng)營狀況急劇惡化，短期內(nèi)沒有好轉(zhuǎn)的可能。

7、認(rèn)定為壞賬：賬面提足壞賬準(zhǔn)備，確定管理責(zé)任和處罰安排。

(二) 在客戶授信、管理授信合同、控制發(fā)貨、授信額度預(yù)警中，我們能夠以數(shù)據(jù)分析提供授信支持

通過分析和預(yù)警應(yīng)收賬款，參與追收貨款，監(jiān)督客戶擔(dān)保手續(xù)的執(zhí)行情況;以資金時(shí)間價(jià)值角度，利用數(shù)據(jù)為在合同簽訂時(shí)，為訂單應(yīng)收賬款信用期提供利潤分析保障;通過對(duì)客戶信息分析，及時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全和賬款訴訟管理;基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)考慮，對(duì)于“逾期賬款”“壞賬”“隱瞞事實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)”“通過壞賬準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤”等可能對(duì)給公司資產(chǎn)造成損失的事項(xiàng)，構(gòu)建考核和處罰細(xì)則。

綜上所述，在企業(yè)管控過程中，一切規(guī)則如果都是由其他部門制定，財(cái)務(wù)只是以參與者、被動(dòng)執(zhí)行者的角色來配合提供數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，很難推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。所以我們必須通過設(shè)定制度、清單、績效考評(píng)等方式，將資源整合者身份嵌入到流程、過程、細(xì)節(jié)全過程中。

同時(shí)以財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)思維基礎(chǔ)上構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造性的財(cái)務(wù)體系，如何在業(yè)務(wù)過程中以管理者的角色支持業(yè)務(wù)，只有這樣才能真正做到企業(yè)資源的整合，才能更好地助推業(yè)務(wù)的發(fā)展，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

財(cái)務(wù)分析要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及影響因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行全方位的了解和解讀，從而使得相關(guān)管理人員可以全面了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營情況，為后續(xù)經(jīng)營決策提供重要的支撐。

由此可見，企業(yè)要想維持良好的發(fā)展態(tài)勢，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作加以重視，從而充分發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用，進(jìn)而保證決策的可靠性、可行性。

基于此，在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析模式優(yōu)化的重視程度，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營決策的要求和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)其中影響因素，從而提高企業(yè)當(dāng)前發(fā)展水平。

1

財(cái)務(wù)分析的方法

(一) 比較分析法

比較分析法在財(cái)務(wù)分析中所占比例是非常突出的，在實(shí)際工作中需要按照某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和相同性質(zhì)的指標(biāo)進(jìn)行相互對(duì)比，從而全方位了解企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營情況等等。

在實(shí)際實(shí)施時(shí)比較適用于橫向比較和縱向比較工作中，通過預(yù)算和實(shí)際的比較，了解企業(yè)當(dāng)前資金的使用情況和在經(jīng)營中的一些問題，為后續(xù)企業(yè)進(jìn)行決策工作提供重要的資料支撐，突出財(cái)務(wù)分析本身的優(yōu)勢。

(二) 趨勢分析法

在趨勢分析法實(shí)際實(shí)施的過程中，需要通過對(duì)比兩期或者是連續(xù)期報(bào)告中的指標(biāo)，來確定相關(guān)數(shù)值的變動(dòng)情況和資金增減的數(shù)額，從而更加全面了解不同階段的企業(yè)發(fā)展情況以及分析不同經(jīng)營決策的實(shí)際應(yīng)用效果。

資金信息分為絕對(duì)數(shù)趨勢和相對(duì)數(shù)趨勢，需要通過增長率和銷售毛利率來表示資金的變動(dòng)情況，為后續(xù)企業(yè)決策工作提供重要的基礎(chǔ)。

(三) 因素分析法

因素分析法要通過分析各種影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的因素，將財(cái)務(wù)指標(biāo)和計(jì)算數(shù)額進(jìn)行相互對(duì)比，再根據(jù)差異性的原則，將相關(guān)數(shù)值分解到各個(gè)因素中。

在后續(xù)工作中，要根據(jù)財(cái)務(wù)分析的原則，有效判斷各種因素對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的影響之后，再做好數(shù)據(jù)的搜集和整合工作，通過分類的原則保證因素分析法能夠發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和效果。

(四) 比率分析法

在實(shí)際工作中，工作人員需要按照?qǐng)?bào)表中的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的多位對(duì)比，再通過比率方法了解不同因素之間的關(guān)系，從而全方位揭示企業(yè)本身的財(cái)務(wù)狀況。

在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)比率分析法的有效研究，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，做好重要數(shù)據(jù)的有效收集，從而為比率分析法的實(shí)施提供重要的基礎(chǔ)。

以上是有關(guān)財(cái)務(wù)分析基本方法的介紹，在實(shí)際工作中需要根據(jù)實(shí)際情況選擇正確的財(cái)務(wù)分析方法，并且還需要更加全面的完成數(shù)據(jù)的搜集工作具體問題具體分析，充分的發(fā)揮不同方法的優(yōu)勢，以此來保證財(cái)務(wù)分析質(zhì)量以及應(yīng)用效值，進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2

企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的不足及對(duì)策

(一) 業(yè)財(cái)活動(dòng)的分離方面

1、問題財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化模式是基于現(xiàn)代化信息技術(shù)高速發(fā)展背景下的一種新型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法，能夠有效改善在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中存在著業(yè)財(cái)活動(dòng)分離的問題。

但目前部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中缺乏財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化模式應(yīng)用意識(shí)，進(jìn)而在具體工作中依舊受傳統(tǒng)理念桎梏，并且一些財(cái)務(wù)分析工作只是非常簡單的進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，并沒有深入分析在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后中所蘊(yùn)含的信息，工作內(nèi)容太過形式化。

如果在企業(yè)后續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)細(xì)致性困擾的話，那么在解決方面沒有任何數(shù)據(jù)最為主要的支撐。同時(shí)，大多數(shù)的報(bào)告分析都是為了完成分析任務(wù)而分析的，和實(shí)際情況存在著脫節(jié)的問題，進(jìn)一步隱藏了企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展真相。

比如在完成財(cái)務(wù)報(bào)表收集之后，并沒有將全部財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行完整性的羅列，也沒有和實(shí)際情況進(jìn)行相互的對(duì)比，導(dǎo)致實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無法得到全面提高。

2、解決措施要解決這一問題，需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢，以業(yè)財(cái)融合作為主要的背景，提高財(cái)務(wù)分析的效果和水平。

在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)分析主要是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合的重要基礎(chǔ)，所以，相關(guān)部門人員需要明確深刻工作職責(zé)，探索出業(yè)財(cái)融合的新途徑，通過內(nèi)外因素的有效分析，關(guān)注外部環(huán)境所帶來的困擾，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的外部環(huán)境變化，并深入地了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所發(fā)展的業(yè)務(wù)背景，全面的揭示財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在發(fā)展中所遇到的問題以及偏差。

這樣一來才可以提高財(cái)務(wù)分析的效果，同時(shí)企業(yè)還可以根據(jù)財(cái)務(wù)分析的要求，構(gòu)成完整性較強(qiáng)的深度聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)部門的人員進(jìn)行相互的溝通以及合作，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略發(fā)展管控模式，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)和穩(wěn)定性的發(fā)展。

比如在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)預(yù)算和實(shí)際存在一定的差異性，需要通過財(cái)務(wù)的視角來重新構(gòu)建業(yè)務(wù)的流程，以業(yè)務(wù)支撐量作為主要的考核目標(biāo)，之后，再通過財(cái)務(wù)本身獨(dú)特性的經(jīng)濟(jì)分析方法，將涉及有關(guān)財(cái)務(wù)和稅率方面的知識(shí)共同的融入到業(yè)務(wù)單元中，通過風(fēng)險(xiǎn)掃描防止存在較為嚴(yán)重的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

在實(shí)際工作中需要根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)全方位分析企業(yè)在發(fā)展中的一些問題，并且找到產(chǎn)生問題的原因提出相應(yīng)解決措施，比如可以通過比較分析方法來了解企業(yè)當(dāng)前銷售費(fèi)用的占比，和去年同期進(jìn)行相互的比較，再結(jié)合市場發(fā)展的方向，了解這一策略在實(shí)施過程中存在的一些問題。

之后再根據(jù)因素分析方法了解成本的主要構(gòu)成，防止成本結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過高的問題，在后續(xù)工作中需要深入性的分析這些問題，出現(xiàn)的原因提出有效的解決方案，從而避免企業(yè)在發(fā)展中存在較為嚴(yán)重的成本浪費(fèi)問題，通過這樣的工作模式不僅可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析本身的優(yōu)勢，還有助于快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營時(shí)的一些問題，提升最終的經(jīng)營效率。

(二) 財(cái)務(wù)分析不貼合實(shí)際需要方面

1、問題在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中存在著不貼合實(shí)際工作情況的問題，比如，一些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于財(cái)務(wù)分析重要性和價(jià)值是非常重視的，但是實(shí)際的財(cái)務(wù)分析并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

這主要是由于一些財(cái)務(wù)分析人員并不了解領(lǐng)導(dǎo)人員所關(guān)注的重點(diǎn)，在財(cái)務(wù)分析時(shí)只是非常簡單地進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的羅列，再加一些專業(yè)術(shù)語，使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無法得到全面的提高。

在實(shí)際工作中，對(duì)報(bào)表財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析不僅要包含主要的指標(biāo)，還要關(guān)注一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)，例如，產(chǎn)品本身的貢獻(xiàn)度和周轉(zhuǎn)率等等，但是一些財(cái)務(wù)分析人員只是進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析，并不能關(guān)注一些非指標(biāo)性的內(nèi)容，使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無法得到全面提高，無法為企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營決策提供必要性的支撐。

2、解決措施在對(duì)這些問題進(jìn)行解決時(shí)，需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況進(jìn)行有效的分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)來進(jìn)行個(gè)性化的解讀。

要想促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，在進(jìn)行任何一項(xiàng)決策時(shí)均需要全面的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行支撐，從而確保決策時(shí)有據(jù)可依，以此提高企業(yè)決策的科學(xué)性。

在此要求下，財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)不同階段的企業(yè)發(fā)展需求與現(xiàn)狀做好數(shù)據(jù)收集、分析與處理工作，從而形成有針對(duì)性的財(cái)務(wù)報(bào)告。

例如，在某一階段采取某一種銷售策略時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)將該階段與新銷售策略相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面采集與整合，從而讓企業(yè)管理者明晰該項(xiàng)銷售策略的實(shí)施效果以及是否具有繼續(xù)實(shí)施的意義。

基于此，財(cái)務(wù)分析要根據(jù)相關(guān)的指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)支出因素的多方位分析，了解企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展特點(diǎn)，比如盈利能力和運(yùn)營能力等，掌握企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，精準(zhǔn)性的判斷企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，防止在后續(xù)實(shí)施時(shí)存在安全性的因素。

同時(shí)，投資人還可以通過財(cái)務(wù)分析了解企業(yè)當(dāng)前的盈利能力，多方位分析企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況等，從而根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況來決定是否進(jìn)行持續(xù)投資或直接撤資，以此規(guī)避投資人在實(shí)際投資時(shí)面臨較為嚴(yán)重的損失。

(三) 財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高方面

1、問題在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中還存在財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高的問題，這對(duì)于后續(xù)工作來說造成了較為嚴(yán)重的影響。所以在指標(biāo)分析方面的結(jié)果和實(shí)際存在著一定的差異性，同時(shí)對(duì)于不同指標(biāo)來說，在認(rèn)知方面也存在著一定的不足，不同指標(biāo)都進(jìn)行了統(tǒng)一性的處理，無法遵循差異性的原則，導(dǎo)致實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表分析效果無法得到全面提高。

2、解決措施要解決這些問題，一方面，企業(yè)可以開展必要性的培訓(xùn)工作講解相關(guān)的知識(shí)，從而提高財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)本身的敏感性。

在培訓(xùn)工作中可以根據(jù)公司當(dāng)前的實(shí)際情況來進(jìn)行模擬訓(xùn)練，比如，先考核相關(guān)人員的圖表呈現(xiàn)能力，采取可視化的技術(shù)了解和展現(xiàn)不同財(cái)務(wù)體系之間的關(guān)系，通過組合性的方式進(jìn)行有效的構(gòu)建之后，再進(jìn)行指標(biāo)的深入性分析，從而使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析工作能夠具備動(dòng)態(tài)化的特征，提高最終的執(zhí)行情況。

同時(shí)，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員關(guān)鍵指標(biāo)的有效考核，從而使得財(cái)務(wù)人員可以提高自身的工作積極性，更好地為企業(yè)經(jīng)營決策提供必要性的支撐。

最后，財(cái)務(wù)人員需要明確自身的工作職責(zé)，具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，全方位提高自身綜合能力。

在實(shí)際工作中需要掌握更多專業(yè)領(lǐng)域方面知識(shí)，例如，產(chǎn)品技術(shù)和銷售方面只有具備多樣性的知識(shí)，才可以靈活應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)分析工作中所存在的問題，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析模式的不斷轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

另一方面，企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員是開展財(cái)務(wù)分析工作的主體，是決定財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，為保證財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度以及提高其工作效率，應(yīng)制定嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，從而通過詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度來約束財(cái)務(wù)人員。

在近一段時(shí)間的考核之后，需要貫徹落實(shí)公平公正的原則，將考核內(nèi)容完全的公開，從而起到良好的激勵(lì)效果。對(duì)于財(cái)務(wù)分析效果較好的人員來說，需要給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，在內(nèi)部形成良好的財(cái)務(wù)分析管理氛圍，從而提高財(cái)務(wù)分析的精準(zhǔn)性。

3

如何為企業(yè)經(jīng)營提供參考

在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中，能夠通過準(zhǔn)確性的預(yù)測，為企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的決策支撐，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

在實(shí)際實(shí)施過程中可以通過對(duì)各種歷史數(shù)據(jù)費(fèi)用所占比的有效研究，了解規(guī)律的發(fā)展趨勢，之后，再結(jié)合市場發(fā)展的方向，來控制好相關(guān)的費(fèi)用，制定年度預(yù)算報(bào)表，并且在后續(xù)工作中及時(shí)的與實(shí)際情況進(jìn)行相互的對(duì)比，找出差異性因素發(fā)生的原因，提出優(yōu)化性決策措施，從而提高企業(yè)當(dāng)前進(jìn)行決策的科學(xué)性。

與此同時(shí)，在后續(xù)工作中還可以通過差異性的分析，有效的控制企業(yè)當(dāng)前的成本支出情況，預(yù)測現(xiàn)金流和利潤情況，防止存在資金鏈斷裂的問題。

比如在實(shí)際工作中可以全面地分析客戶本身的信用情況，控制好應(yīng)收賬款的重點(diǎn)，并且還要預(yù)測在后續(xù)應(yīng)收賬款中所存在的問題，將信息進(jìn)行多方位的整合，防止在企業(yè)后續(xù)發(fā)展中存在諸多的風(fēng)險(xiǎn)，并且在短時(shí)間內(nèi)制定正確的決策方案，從而提高企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平。

從中可以看出，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中所發(fā)揮的優(yōu)勢是較為突出的，并且也可以保證企業(yè)經(jīng)營決策能夠具備科學(xué)性的特征，為企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)，因此，在實(shí)際工作中，需要從宏觀性的角度優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的工作內(nèi)容以及模式，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的要求來做好數(shù)據(jù)的記錄工作，凸顯企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展模式，有效的應(yīng)對(duì)在發(fā)展中的一些風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)當(dāng)前的競爭實(shí)力。

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本文結(jié)語

企業(yè)經(jīng)營決策離不開完善的財(cái)務(wù)分型支撐，所以，財(cái)務(wù)分析人員需要明確自身的工作重點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況了解財(cái)務(wù)分析的工作重點(diǎn)以及方向。

同時(shí)，企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的精細(xì)化管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營管理時(shí)所存在的問題，做好資料的整合工作，為企業(yè)今后的發(fā)展提供必要的支撐。

　　在高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)中，論文和工作業(yè)績是其中最難的兩道關(guān)卡。論文大家都知道要提前準(zhǔn)備，早做打算。但對(duì)工作業(yè)績的關(guān)注卻不夠，最后因?yàn)闆]有滿足業(yè)績要求而失去一次評(píng)審機(jī)會(huì)。很多參加高經(jīng)評(píng)審的小伙伴認(rèn)為自己業(yè)績報(bào)告沒有內(nèi)容可下手，今天我們一起來看看一份優(yōu)秀的工作業(yè)績應(yīng)該怎么寫吧！

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績材料包含哪些

　　1、主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實(shí)事求是地反映申請(qǐng)人的專業(yè)能力和工作成果。

　　2、項(xiàng)目貢獻(xiàn)：申請(qǐng)人需要提交作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目需要獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門的評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等。

　　3、論文、著作：申請(qǐng)人需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請(qǐng)人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績?cè)趺磳?/strong>

　　1、工作業(yè)績材料要與報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)

　　工作業(yè)績的評(píng)審材料，建議要和你報(bào)考的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)是對(duì)應(yīng)的，因?yàn)槁毞Q工作業(yè)績主要來源于近幾年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時(shí)候最好選擇與自己所從事的工作相關(guān)，這樣寫起來會(huì)更加順暢，相關(guān)專業(yè)知識(shí)也會(huì)更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評(píng)審判定中也更加有優(yōu)勢。

　　另外，作為職稱評(píng)審申報(bào)的工作業(yè)績材料，在材料時(shí)間上要注意下，不要拿出很久以前的工作業(yè)績來參與評(píng)審。

　　2、工作業(yè)績要突出個(gè)人作用

　　在職稱工作業(yè)績材料中，工作工作業(yè)績應(yīng)該一目了然地體現(xiàn)出申報(bào)人做了哪些主要工作，承擔(dān)哪些重要的工作項(xiàng)目，以及在項(xiàng)目實(shí)施中申報(bào)人所擔(dān)任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

　　以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師沒有業(yè)績支撐怎么辦？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！