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    劉大承包了本村的50畝地。2019年,經村委會同意,劉大用20畝地與同村的關二的15畝地互換,但是未登記。2021年,劉大將30畝地出租給江東公司,租期6年,亦未登記。下列關于2021年至2027年劉大與江東公司對土地權屬狀況的表述,正確的是( &nbsp;&nbsp;&nbsp;)。
    文章這樣備考中級事半功倍!第一次考中級的都應該看看!
    2020-06-24 14:14:33 234 瀏覽

      6月快結束了,留給中級考生的時間不多了!進入到備考的下半場,考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?

      劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享,他用兩年的努力成功拿下了中級證書,且三科的成績都在70分以上,這個成績還是相當不錯的,他也如愿找到了新工作,拿到了更高的薪水。

    這樣備考中級事半功倍!

      希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟,建議大家先點收藏再看!

    這樣備考中級事半功倍!

      正文開始

      劉sir:小H你好,請問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?

      小H:劉sir你好,當時看到成績單的數字還是挺高興的,覺得自己的努力沒有白費。

      劉sir:第一次備考的時候,你自己是怎么準備的呢?

      小H:剛開始其實跟大家差不多,就是買教材看書做題,然后報班學習。后面覺得效率不是很高,就調整了一下自己的備考計劃,把題海戰(zhàn)術放在比較重要的位置了。

      劉sir:為什么要用題海戰(zhàn)術呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?

      小H:可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術,我個人感覺帶著問題去復習知識點效率會更高,針對性也好一些,知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應中級會計考試的節(jié)奏,還可以查漏補缺。

      一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識點。這樣復習的時候更有條理,也有針對性,可以節(jié)省很多時間。像《實務》中的長期股權投資、《財管》中的籌資管理就是中級考試的高頻考點,這些重要知識點我都是反復看的,沒看懂的話多看幾遍,或者厚著臉皮留言問網上的老師,想辦法搞定它們,不然對做題的準確率有比較大的影響。

      還有一個比較重要的事情就是做好時間管理和安排。

           我自己會制定一個合理的學習計劃!(因為我也是重度拖延癥患者)每天看看進度條按計劃完成后劃掉真的會很有成就感,我自己覺得也是對付拖延癥的一個好辦法。

      劉sir:有粉絲反饋說看不進去書,導致自己的壓力很大,你有這種情況嗎,能不能分享一下你是怎樣克服的?

      小H:自己備考的時候,因為我也是第一次嘛,感覺壓力還是挺大的,剛開始看不進去書的時候心態(tài)也容易崩,壓力很大,但還是要給自己一個適應和逐漸進入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科,壓力肯定是有的,要自己學會調節(jié)吧,我自己的方法是看不進去的時候就趴一會兒,或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。

      劉sir:如果有機會,你最想給2020年考生提一個什么備考建議?

      小H:準備一個錯題本吧。我自己習慣把做錯的題目摘錄在一個文檔或者錯題本里,按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個維度分類整理,分析原因,也算是一個挺不錯的備考資料。

    這樣備考中級事半功倍!

      劉sir:感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?

      小H:哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!

      正文到此結束

           本文為中級會計學堂(ID:zjkuaiji)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:劉sir。如需引用或轉載,請留言授權,并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任。@中級會計學堂 保留所有權利。

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    文章初級會計考試有可能可以考滿分嗎?做到這3點一定可以!
    2020-02-25 16:17:40 859 瀏覽

    初級會計考試的日子越來越近了,在19年的時候,有一位考生,初級會計實務考了滿分!小劉(考生化名)當時說,我真的沒想到自己能考滿分,但是我復習都是很有規(guī)律的,今天我們就來看看小劉分享給我們的初級會計實務考滿分的學習方法。

    初級會計考試有可能可以考滿分嗎?做到這3點一定可以!

    (一)提前預習

    小劉在大學時學的專業(yè)是工商管理,但是畢業(yè)后卻找不著合適的工作,就想說轉行做會計,但是沒有基礎,這時候小劉就想考初級會計證書了。每次學習的時候,小劉都會先預習,提前預習,這時候就需要抽出20分鐘來預習,不管有多忙,都需要先預習課本內容,知道今天要學習的大概是什么內容的知識。

    (二)認真復習

    在預習之后,找出自己不太理解的點,在這個時候,小劉去報了培訓班,加了培訓班的群,里面除了老師還有各位考生,只要有問題就可以在里面提問,在復習之后,還是有不明白的,就會在群里問老師,或者看一下視頻,如果還是不明白,就把問題歸結在一起,等今天的任務結束之后再問老師。

    (三)學會總結

    一天的學習任務已經完成,就要學會總結了,今天的不懂的地方,會計科目,會計分錄,還有其他的不理解怎么計算的問題,都要做一個總結,看看自己為什么不懂,不懂的點在哪里,哪里還沒有弄明白,自己心里有數。

    經過一段時間的學習,按照自己對科目的了解可以稍微調整一下進度,這時候就需要按照自己的長處短處去調整學習時間了,小劉說其實他能考滿分,真的是平時的積累和做題比較多,如果沒有這么長時間的堅持,是考不到滿分的。

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    試題單選題
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    劉明欠王鑫貨款 150萬元,王鑫要求提供擔保,劉明遂以其持有的大華有限責任公司股權質押給王鑫,雙方簽訂股權質押合同。同日,大華公司的其他股東作出股東會決議,同意劉明將其股權質押給王鑫。次日,王鑫為股權質押合同及相關質押資料辦理了公證。根據民法典制度的規(guī)定,下列表述中正確的是(&nbsp; &nbsp; )。
    試題單選題
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    劉明欠王鑫貨款 150萬元,王鑫要求提供擔保,劉明遂以其持有的大華有限責任公司股權質押給王鑫,雙方簽訂股權質押合同。同日,大華公司的其他股東作出股東會決議,同意劉明將其股權質押給王鑫。次日,王鑫為股權質押合同及相關質押資料辦理了公證。根據物權法律 制度的規(guī)定,下列表述中正確的是( )。
    試題不定項選擇題(新)
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    小張和小李畢業(yè)后一起進入了某廣告公司從事銷售工作,銷售部老劉是他們的直接領導。起初,老劉會給他們規(guī)定具體工作任務,并親自安排他們該做什么不該做什么。三個月后,他們發(fā)現老劉對他們的指導逐漸減少,有時甚至與他們一起決策。一年后,老劉退休了,決定從他倆中選出一人來接替他的職位。為此,進行了民主測評,小張因為和大家相處得好而得了高分,小李感到很郁悶。領導者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根據以上資料,回答下列問題:按領導風格生命周期理論,三個月后的老劉屬于( )領導風格。
    試題不定項選擇題(新)
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    小張和小李畢業(yè)后一起進入了某廣告公司從事銷售工作,銷售部老劉是他們的直接領導。起初,老劉會給他們規(guī)定具體工作任務,并親自安排他們該做什么不該做什么。三個月后,他們發(fā)現老劉對他們的指導逐漸減少,有時甚至與他們一起決策。一年后,老劉退休了,決定從他倆中選出一人來接替他的職位。為此,進行了民主測評,小張因為和大家相處得好而得了高分,小李感到很郁悶。領導者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根據以上資料,回答下列問題:按領導風格生命周期理論,老劉最開始屬于( )領導風格。
    試題不定項選擇題(新)
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    小劉2019年研究生畢業(yè),畢業(yè)之初沒有找到合適的工作,薪資收入比原來高中畢業(yè)就參加工作的同學還低。經過幾年的工作時間,小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓,除了正式的培訓課程、講座之外,工作時間較長、工作經驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術類型的員工,公司鼓勵有潛力的技術型員工前往國外參加技術培訓,小劉參加培訓所有的花費為10萬元,跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據以上資料,回答下列問題:關于小劉研究生剛畢業(yè)時工資不如高中畢業(yè)就業(yè)的同學的說法,正確的是( )。
    試題不定項選擇題(新)
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    小張和小李畢業(yè)后一起進入了某廣告公司從事銷售工作,銷售部老劉是他們的直接領導。起初,老劉會給他們規(guī)定具體工作任務,并親自安排他們該做什么不該做什么。三個月后,他們發(fā)現老劉對他們的指導逐漸減少,有時甚至與他們一起決策。一年后,老劉退休了,決定從他倆中選出一人來接替他的職位。為此,進行了民主測評,小張因為和大家相處得好而得了高分,小李感到很郁悶。領導者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根據以上資料,回答下列問題:小李缺乏的技能是( )。
    試題多選題
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    劉大將房子賣給孫霸,簽訂了房屋買賣合同,同時簽訂居住權合同,約定在此房子上為劉大設立居住權,為期十年,并辦理了居住權登記。后劉大因經濟困難與周智簽訂了居住權轉讓合同。五年后劉大去世,遺囑中讓兒子劉小小繼續(xù)居住剩余的期限。下列說法錯誤的是( &nbsp;&nbsp;&nbsp;)。
    試題不定項選擇題(新)
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    小張和小李畢業(yè)后一起進入了某廣告公司從事銷售工作,銷售部老劉是他們的直接領導。起初,老劉會給他們規(guī)定具體工作任務,并親自安排他們該做什么不該做什么。三個月后,他們發(fā)現老劉對他們的指導逐漸減少,有時甚至與他們一起決策。一年后,老劉退休了,決定從他倆中選出一人來接替他的職位。為此,進行了民主測評,小張因為和大家相處得好而得了高分,小李感到很郁悶。領導者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根據以上資料,回答下列問題:關于讓小李困惑的領導技能,說法正確的有( )。
    文章2022年《經濟法基礎》真題練習,附答案詳解
    2021-12-17 11:58:44 598 瀏覽

      隨著2022年初級會計考試報名臨近,很多同學已經進入預習備考階段,為了提高大家的答題正確率,下面會計網出幾道《經濟法基礎》單選題,看看能答對幾道題。

    2022年《經濟法基礎》真題練習

      《經濟法基礎》單選題

      1、持票人對支票出票人的權利時效,自( )。

      A. 自出票日起6個月

      B. 票據到期日起3個月

      C. 被拒絕付款之日起6個月

      D. 提示付款之日起3個月

      2、下列法律責任形式屬于民事責任的是( )。

      A. 暫扣許可證

      B. 拘役

      C. 繼續(xù)履行

      D. 沒收非法財產

      3、GD公司通過簽訂服務期協(xié)議,提供10萬元專項培訓費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術培訓。雙方約定,劉某培訓結束后須在甲公司工作滿5年,否則應向公司支付違約金。劉某培訓結束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關于劉某服務期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。

      A. 雙方不得在服務期協(xié)議中約定違約金

      B. 5年服務期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

      C. 劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權要求其支付違約金

      D. 服務期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權

      4、根據契稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于契稅納稅人的是()。

      A. 受讓土地使用權的單位

      B. 出租房屋的個人

      C. 承租房屋的個人

      D. 轉讓土地使用權的單位

      正確答案

      1、A

      答案解析:

      本題考查票據權利時效。票據權利時效是指票據權利在時效期間內不行使,即引起票據權利喪失?!镀睋ā? 根據不同情況,將票據權利時效劃分為2年、6個月、3個月?!镀睋ā芬?guī)定,票據權利在下列期限內不行使而消滅:(1)持票人對票據的出票人和承兌人的權利自票據到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對支票出票人的權利,自出票日起6個月。(3)持票人對前手的追索權,自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權,自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

      2、C

      答案解析:

      本題考查票法律責任的種類。民事責任是指民事主體違反了約定或法定的義務所應承擔的不利民事法律后果。根 據《民法總則》的規(guī)定,承擔民事責任的方式主要有以下11種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產;(5)恢復原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復名譽;(11)賠禮道歉。選項A、D屬于行政責任中的行政處罰,選項B屬于刑事責任中的主刑。

      3、C

      答案解析:

      本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動者違反了服務期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償,選項A不正確;服務期是雙方當事人可以約定,約定的5年服務期是有效的,選項B不正確;GD公司和劉某約定服務期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權,選項D不正確。

      4、A

      答案解析:

      本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內承受土地、房屋權屬轉移的單位和個人。

      來源:高頓初級會計題庫(APP)

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    試題不定項選擇題(新)
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    小劉2019年研究生畢業(yè),畢業(yè)之初沒有找到合適的工作,薪資收入比原來高中畢業(yè)就參加工作的同學還低。經過幾年的工作時間,小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓,除了正式的培訓課程、講座之外,工作時間較長、工作經驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術類型的員工,公司鼓勵有潛力的技術型員工前往國外參加技術培訓,小劉參加培訓所有的花費為10萬元,跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據以上資料,回答下列問題:下列屬于非正式培訓的是( )。
    試題判斷題
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    劉某系某大學文學院教授,2014年編寫了一部文學作品并出版上市,由于市場反映良好,劉教授將著作權一次性轉讓給了某出版社,取得轉讓收入10萬元,劉教授應繳納的增值稅為6000元。( ?。?/div>
    試題不定項選擇題(新)
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    老劉是一名技術經驗豐富的工程師。在技術科,每一位科員都認為老劉的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個工廠去當技術副廠長了,老劉被任命為技術科科長。"新官上任三把火",小張由于堵車遲到了3分鐘,,老劉當眾狠狠地批評了他一頓,并說"技術科不需要沒有時間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓,一項技術提案晚交了一天,老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術材料,小林加班加點3個晚上給趕了出來,老劉連一句表揚的話也沒有。一年過去了,技術科里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人有很多,不少人要求調動工作,許多技術工作應付不過來了。 按照領導風格理論,老劉的領導風格屬于()
    試題不定項選擇題(新)
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    老劉是一名技術經驗豐富的工程師。在技術科,每一位科員都認為老劉的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個工廠去當技術副廠長了,老劉被任命為技術科科長。"新官上任三把火",小張由于堵車遲到了3分鐘,,老劉當眾狠狠地批評了他一頓,并說"技術科不需要沒有時間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓,一項技術提案晚交了一天,老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術材料,小林加班加點3個晚上給趕了出來,老劉連一句表揚的話也沒有。一年過去了,技術科里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人有很多,不少人要求調動工作,許多技術工作應付不過來了。 按照費德勒的權變理論,影響團隊績效的情境因素包括()。
    試題不定項選擇題(新)
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    老劉是一名技術經驗豐富的工程師。在技術科,每一位科員都認為老劉的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個工廠去當技術副廠長了,老劉被任命為技術科科長。"新官上任三把火",小張由于堵車遲到了3分鐘,,老劉當眾狠狠地批評了他一頓,并說"技術科不需要沒有時間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓,一項技術提案晚交了一天,老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術材料,小林加班加點3個晚上給趕了出來,老劉連一句表揚的話也沒有。一年過去了,技術科里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人有很多,不少人要求調動工作,許多技術工作應付不過來了。 從領導技能的角度看,成功的領導需要具備的技能包括()。
    試題單選題
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    劉某出資12萬元設立了一個一人有限責任公司。公司存續(xù)期間,劉某的下列行為中,符合公司法律制度規(guī)定的是(&nbsp;&nbsp; )。
    試題不定項選擇題(新)
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    老劉是一名技術經驗豐富的工程師。在技術科,每一位科員都認為老劉的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個工廠去當技術副廠長了,老劉被任命為技術科科長。"新官上任三把火",小張由于堵車遲到了3分鐘,,老劉當眾狠狠地批評了他一頓,并說"技術科不需要沒有時間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓,一項技術提案晚交了一天,老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術材料,小林加班加點3個晚上給趕了出來,老劉連一句表揚的話也沒有。一年過去了,技術科里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人有很多,不少人要求調動工作,許多技術工作應付不過來了。 影響領導者風格選擇的一個重要因素是下屬的成熟度。下列選項中,屬于心理成熟度內容的是()
    試題不定項選擇題(新)
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    (二)甲公司法定代表人為趙某,公司在 P 銀行開立支票存款賬戶,預留簽章為公司單位公章加會計機構負責人劉某的個人名章。2017 年 1 月 11 日,趙某派業(yè)務員李某采購原料,劉某簽發(fā)一張轉賬支票交給李某,但支票上未填寫金額和收款人名稱,李某與乙公司簽訂合同后,將支票交付乙公司會計人員張某,張某在支票上填寫合同金額 10 萬元,并在收款人欄填寫乙公司。1 月 12 日張某持支票到本公司的開戶銀行 Q 銀行,擬通過委托收款方式向 P 銀行提示付款。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 1.劉某填寫支票時,出票日期 2017 年 1 月 11 號正確的填寫形式是( )。
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