有人說(shuō)，財(cái)會(huì)人要想混得好，必須要考證，尤其是在財(cái)會(huì)行業(yè)。原因無(wú)他，人才競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)殘酷，不給自己多加籌碼，就要被淘汰了……

不過(guò)今天要給大家說(shuō)的，這位女同學(xué)于佳不僅僅考CPA，更是“跨專業(yè)”考下CFA踏進(jìn)金融圈…

1、畢業(yè)后的義無(wú)反顧

畢業(yè)至今，至今已有5年多。此前，于佳在家鄉(xiāng)一家小型的券商工作了幾個(gè)月，加上年終獎(jiǎng)來(lái)算大概月薪8K出頭，有著良性的上升空間，但是后來(lái)還是義無(wú)反顧的投向了魔都上海。

自從2012年，她應(yīng)邀來(lái)上海游玩，見(jiàn)識(shí)了上海的繁華，就暗暗下定決心以后一定要來(lái)上海工作。

然而畢業(yè)后，這個(gè)決定卻遭到家人的反對(duì)，作為獨(dú)生子女的她，父母實(shí)在不忍心她去外地工作，但是在家鄉(xiāng)工作幾個(gè)月后，她還是決定來(lái)到上海。

2014年的大年初二，過(guò)完年，于佳花了好久的時(shí)間，甚至差點(diǎn)上演苦情戲，于佳最后終于說(shuō)服了家人，承諾去上海發(fā)展個(gè)兩年就回來(lái)。誰(shuí)知，一去5年。

別人畢業(yè)后的五年交出的成績(jī)單是朝九晚五、月薪8K，而她交出的成績(jī)單是CPA+CFA雙證，事業(yè)上升，年薪60W。以下是她的分享：

2、從四大到投行，目標(biāo)感是堅(jiān)持的源動(dòng)力

走金融這條路，其實(shí)最開(kāi)始的時(shí)候我是沒(méi)有想到的。大學(xué)在某普通的211高校就讀，雖然學(xué)的是經(jīng)濟(jì)系，但因?yàn)槟承C(jī)緣巧合的原因，大三時(shí)在德勤實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，那時(shí)候覺(jué)得體驗(yàn)還好，即使是加班也沒(méi)有那么難熬，再加上四大的平臺(tái)也不錯(cuò)，畢業(yè)后就選擇進(jìn)了四大。

現(xiàn)在很多人似乎對(duì)四大有一種誤解，總覺(jué)得四大的門(mén)檻越來(lái)越低，實(shí)力卻依然被神話。但你要知道，這個(gè)平臺(tái)中有很多你所不知道的牛人，他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書(shū)、知識(shí)橫跨法律、財(cái)會(huì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的大神，也可能是未來(lái)某世界500強(qiáng)企業(yè)的CFO。

而這些，坦白講，這是我覺(jué)得現(xiàn)在很多大學(xué)生，甚至是職場(chǎng)人最缺少的東西。與其花時(shí)間吐槽別人的實(shí)力，不如去想想自己想做的到底是什么。

所以那個(gè)時(shí)候我也開(kāi)始思考，如果有一天四大這個(gè)圍城圈不住我了，自己的實(shí)力能不能去投行工作。

其實(shí)投行的要求很高，這個(gè)我知道，但是我覺(jué)得更難的就是沒(méi)有給自己設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，這樣就失去了自己的源動(dòng)力。那個(gè)時(shí)候拿著月薪7K的工資，用月薪12K的努力，做著月薪20K的夢(mèng)，其實(shí)想想還是比較慶幸的。

有了目標(biāo)以后，自己就會(huì)想做很多有針對(duì)性的工作，四大第二年開(kāi)始接手IPO項(xiàng)目，第三年嘗試自己獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，最忙的時(shí)候兩個(gè)月沒(méi)有休息，每天的睡覺(jué)時(shí)間只有5個(gè)多小時(shí)。后來(lái)通過(guò)一個(gè)工作伙伴的內(nèi)推順利進(jìn)了投行工作。

很多人覺(jué)得自己沒(méi)有目標(biāo)，其實(shí)最簡(jiǎn)單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額，你也許不知道十年后想做什么，但是當(dāng)下把工資從5K變成8K，絕對(duì)不是很難的事情。

3、沒(méi)有好的學(xué)歷，就用經(jīng)歷和證書(shū)去彌補(bǔ)

工作中很多人最在意的肯定是學(xué)歷，但我想說(shuō)的是，學(xué)歷絕對(duì)不是你比別人弱的最主要的原因，尤其是現(xiàn)在這個(gè)變化很快的時(shí)代，沒(méi)有好的學(xué)歷，用經(jīng)歷和證書(shū)去彌補(bǔ)，完全是有可能的。

大學(xué)時(shí)，身邊很多人都在包裝自己的簡(jiǎn)歷，想辦法找一些更好的實(shí)習(xí)。在這里給大家多啰嗦幾句，如果你學(xué)歷稍有欠缺的話，在大學(xué)期間要想辦法多找一些世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí)，哪怕自己一分錢(qián)不賺，還要倒貼路費(fèi)和飯費(fèi)，這都是一條不錯(cuò)的途徑。越往后你就會(huì)越發(fā)現(xiàn)，這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是比學(xué)歷還要重要的一張名片。

至于考證，更是一件目的性比較強(qiáng)的事情。

在四大工作，CPA是必須要考的，這是唯一擁有審計(jì)簽字權(quán)的證書(shū)，沒(méi)有CPA的四大人就像沒(méi)有翅膀的鳥(niǎo)，飛不到更高更遠(yuǎn)的地方，這個(gè)比喻我覺(jué)得大家應(yīng)該能更好地理解。

而CFA被稱為“華爾街的入場(chǎng)券”，在金融方面的作用和含金量想必也不用多說(shuō)。而且，CFA對(duì)大多數(shù)金融人來(lái)講真的可以算是王牌。目前我國(guó)已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，十幾億人口的消費(fèi)大國(guó)，但是CFA持證人不足5千，所以無(wú)論是銀行還是投行券商，都會(huì)非常青睞CFA持證人。

所以，如果你想在四大發(fā)展或者是事務(wù)所發(fā)展的好，CPA是必須要考的證書(shū)，如果你想從事務(wù)所向更加專業(yè)的金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，那再去考一些CFA或者是FRM證書(shū)，對(duì)自己的職業(yè)道路會(huì)有很大的幫助。

4、沒(méi)有人的考證之路是容易的，能做的就是堅(jiān)持

四大人考CPA的狀態(tài)更多的時(shí)候就像又經(jīng)歷一次高考，每天晚上加班到凌晨，然后抽空看一兩個(gè)小時(shí)的書(shū)，早上七點(diǎn)起床再看一個(gè)小時(shí)的書(shū)，然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話，要吃的苦會(huì)更多。

所以我覺(jué)得，考證前首先要明確自己的目的是什么。

有些人的工作能力和理論能力其實(shí)很高，考證只是為了要一個(gè)能力證明，或者是一塊敲門(mén)磚，那么就應(yīng)該帶著目的性，用最快的速度去考證。例如報(bào)一些高頓這樣的培訓(xùn)班，在短時(shí)間內(nèi)拿到想要的證書(shū)。

還有一些人，學(xué)歷不高，自身實(shí)力也不強(qiáng)，考證一方面是為了給自己一塊敲門(mén)磚，但最主要的目的還是提升自己的實(shí)力，讓自己有能力去做難度更高的工作，也給自己多一些的職業(yè)信心。對(duì)這類考生來(lái)講，考證之路就會(huì)更長(zhǎng)更難。

但無(wú)論哪種目的，想拿下CPA和CFA，或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書(shū)，最好的辦法就是堅(jiān)持。

我考CPA用了兩年時(shí)間，考CFA用了兩年時(shí)間，中間有一年的重疊期，也算是在三年內(nèi)考出了兩本證書(shū)。每天把CPA課程當(dāng)做綜藝節(jié)目一樣看，幾乎成了家常便飯，生活也從大學(xué)的上課、實(shí)習(xí)、玩，變成了工作、加班、考CPA，甚至在臨考前反復(fù)進(jìn)行機(jī)考練習(xí)，模擬考試環(huán)境以此來(lái)鍛煉自己的考試心態(tài)，雖然CPA備考的那段時(shí)間很辛苦，但很多事情就是這樣，當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)之后再回頭去看，就覺(jué)得那些心酸也不過(guò)如此。

5、考證不等于高薪，但高薪離不開(kāi)考證

其實(shí)，現(xiàn)在90后高薪的人不少，只是因?yàn)樗^的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”，所以不少人覺(jué)得拿到高薪是一件很難的事情。

在我看來(lái)，無(wú)論一個(gè)人的職業(yè)理想有多摸不透，但職場(chǎng)畢竟是現(xiàn)實(shí)的，考證路上的一點(diǎn)一滴付出，都會(huì)折成現(xiàn)金把價(jià)值藏在你的工資單里，這也是為什么越來(lái)越多人喜歡用薪資去衡量一個(gè)人的價(jià)值的最大的原因。

在考CPA和CFA這條路上，我一直都是辯證的看待這兩本證書(shū)的作用的。對(duì)于月薪5K的人來(lái)講，這張證書(shū)或許只值1K，對(duì)于月薪10K的人來(lái)講，這張證書(shū)的價(jià)值會(huì)上升到3K，但是對(duì)于月薪5W的人來(lái)講，這張證書(shū)的價(jià)值就會(huì)上升到2W。

之前很多人在說(shuō)到CPA的含金量的時(shí)候，很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長(zhǎng)在自己的名片上除了注明行長(zhǎng)職位，還會(huì)注明自己是注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。其實(shí)換句話說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能是為了讓大家給自己這份行長(zhǎng)的工作多一分能力的認(rèn)同感。

所以考證不等于高薪，但通往高薪的路上，考證絕對(duì)是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么，然后讓努力配得上自己的野心，才有可能把自己覺(jué)得不現(xiàn)實(shí)的，變成自己工資單上最顯眼的數(shù)據(jù)。

2016年8月份（6月份考，8月底出成績(jī)），于佳通過(guò)了CFA三級(jí)，此時(shí)于佳仍未換工作，加上內(nèi)地的券商工作經(jīng)驗(yàn)，于佳共計(jì)積累了4年多一點(diǎn)的投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，剛好滿足申請(qǐng)CFA持證的要求。同時(shí)，經(jīng)過(guò)2年職場(chǎng)的熏陶，于佳在領(lǐng)域內(nèi)工作的資歷已經(jīng)頗深，在行業(yè)內(nèi)小有名氣，工資更是漲到了年薪35萬(wàn)港元。

2017年2月，于佳提出了離職，很有趣的是，離職申請(qǐng)書(shū)上寫(xiě)的理由是：

世界那么大，我想去看看。

說(shuō)到這里，朋友告訴我，他很好奇于佳的領(lǐng)導(dǎo)看到這個(gè)報(bào)告的時(shí)候是什么表情，但是于佳沒(méi)有多說(shuō)，只是神秘地微笑。

2017年3月，于佳憑借拿到的CFA證書(shū)加上數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn)，成功拿到投行的面試通知，共兩輪。第一輪是兩位經(jīng)理電話面試，第二輪是去公司面試，一個(gè)副總裁(VP)和兩個(gè)執(zhí)行董事(ED)面試。全程純英語(yǔ)。

公司面試的那天，副總裁（VP）問(wèn)她：What do you think is the meaning of life？

于佳沉默了一會(huì)，回答：Live as you want。

最后，于佳通過(guò)了面試，成為投行的Analyst，薪資75萬(wàn)港元。

“這是一個(gè)新起點(diǎn)，我不會(huì)止步于此”，于佳說(shuō)。

今年1月，于佳訂婚，計(jì)劃今年十一結(jié)婚，薪資也漲到了85萬(wàn)港元，她漂泊的靈魂，終于在職場(chǎng)和情場(chǎng)的成功中有了歸宿......

“她總是輕描淡寫(xiě)她背后付出的努力，但是我知道她一定付出的比我想象的多?！迸笥颜f(shuō)。

此文完，分享這篇文章，是希望你們，終有一天，也能做到：Live as you want。

來(lái)源：本文轉(zhuǎn)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，編輯Tony，如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

會(huì)計(jì)科目包含哪些要素，這應(yīng)該是作為會(huì)計(jì)人要知道的，如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)科目包含哪些要素？

會(huì)計(jì)科目包含六大要素，主要是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn)和費(fèi)用。

會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)對(duì)象之間有什么區(qū)別？

會(huì)計(jì)對(duì)象就是指會(huì)計(jì)工作所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容，會(huì)計(jì)對(duì)象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的資金運(yùn)動(dòng)，即資金運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目之間有什么區(qū)別？

會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)科目與賬戶有什么區(qū)別？

1、會(huì)計(jì)科目?jī)H僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。

2、會(huì)計(jì)科目?jī)H說(shuō)明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而賬戶不僅說(shuō)明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結(jié)余情況。

3、會(huì)計(jì)科目的作用主要是為了開(kāi)設(shè)賬戶、填憑證所運(yùn)用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會(huì)計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)資料，為編制會(huì)計(jì)報(bào)表所運(yùn)用。

會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類等科目。

以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)對(duì)象和賬戶的區(qū)別的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

會(huì)計(jì)科目和賬戶之間有什么區(qū)別？聯(lián)系有哪些？

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類，已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚，那么我們今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

一、費(fèi)用會(huì)計(jì)

1、審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確

2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬

3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支

二、應(yīng)收會(huì)計(jì)

1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬

2、核對(duì)客戶對(duì)帳單

3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬

4、對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)

5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門(mén)處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證

三、應(yīng)付會(huì)計(jì)

1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改

2、審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬

3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款

4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問(wèn)題

5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告

6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬

以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司團(tuán)建費(fèi)用會(huì)計(jì)如何做會(huì)計(jì)分錄？你都做對(duì)了嗎？

　　會(huì)計(jì)日常工作中，除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制，也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。

　　會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證？

　　1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓?xiě){證在傳遞時(shí)丟失。

　　2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨(dú)裝訂和保管。

　　3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證，則需要經(jīng)過(guò)本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并需要填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”，上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱，調(diào)閱的日期，和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由，歸還日期等。

　　4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開(kāi)出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員，以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，才能代作原始憑證。

　　5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后，應(yīng)該安排專門(mén)的人員進(jìn)行保管，在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后，會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè)，移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可能會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜，從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科，因此對(duì)日后的工作沒(méi)有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒(méi)有同學(xué)們所想的那么困難，那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言，怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)？

　　1、首先，了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的，不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來(lái)打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì)，可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。

　　2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。

　　3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來(lái)；在牢固的理論知識(shí)下，財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開(kāi)展工作。

　　4、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí)，樂(lè)于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑，腳踏實(shí)地，一步一步地往前走。

　　5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。

　　如今，當(dāng)系統(tǒng)、云計(jì)算、共享中心和移動(dòng)計(jì)算流行時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何滿足數(shù)字時(shí)代的財(cái)務(wù)工作？數(shù)字時(shí)代下財(cái)務(wù)職場(chǎng)的生存規(guī)則是什么？

　　財(cái)務(wù)人員的生存法則

　　1、忠于自己，努力工作

　　在工作場(chǎng)所，這是每個(gè)人都應(yīng)該具備的高尚職業(yè)道德，而不僅僅是在金融工作場(chǎng)所。但忠誠(chéng)并不意味著終生追隨公司就是忠誠(chéng)，這是金融界人士的誤解。

　　忠誠(chéng)是一種感覺(jué)，一種責(zé)任，一種信念和信任。忠誠(chéng)需要的是財(cái)務(wù)人員始終能夠從公司的角度思考、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題。

　　忠誠(chéng)要求財(cái)務(wù)人員具有全局意識(shí)，并在公司層面規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推廣工作。

　　忠誠(chéng)是財(cái)務(wù)人員對(duì)他內(nèi)心追求的事業(yè)的堅(jiān)持和承諾。一個(gè)財(cái)務(wù)人員的忠誠(chéng)度并不取決于他在一家公司工作了多長(zhǎng)時(shí)間，而是取決于他為公司和公司貢獻(xiàn)了多少。

　　當(dāng)然，財(cái)務(wù)人員的忠誠(chéng)還意味著對(duì)他們所了解的公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況保持沉默，不向與公司或其他同事無(wú)關(guān)的人透露公司的財(cái)務(wù)秘密。

　　2、能夠處理好各相關(guān)方面的關(guān)系

　　財(cái)務(wù)工作是公司不同工作之間的交叉，與之相關(guān)的內(nèi)部和外部組織人員很多。外部應(yīng)該與工商、稅務(wù)、金融、銀行、業(yè)主和供應(yīng)商等機(jī)構(gòu)和公司打交道。在內(nèi)部，應(yīng)該與運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)和其他部門(mén)進(jìn)行溝通。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件，也要照管，與同事合作。與他人相處最重要的是尊重。不僅要堅(jiān)持自己的原則，還要從別人的角度考慮問(wèn)題。

　　3、謙虛

　　如今，隨著金融和會(huì)計(jì)政策的不斷變化，金融工作場(chǎng)所已經(jīng)形成了供過(guò)于求的局面。許多從事金融工作的財(cái)務(wù)人逐漸意識(shí)到一些勞動(dòng)危機(jī)，這一時(shí)期的財(cái)務(wù)開(kāi)始選擇轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行。

　　所以，如果想轉(zhuǎn)變新的會(huì)計(jì)知識(shí)，保持謙虛的態(tài)度，從身邊有能力、有經(jīng)驗(yàn)的同事和朋友那里學(xué)習(xí)更多。當(dāng)然，謙遜的態(tài)度也必須反映在經(jīng)濟(jì)工作場(chǎng)所。如果在工作中取得了很好的成績(jī)，不要太驕傲。不要對(duì)事物感到高興，也不要為自己感到悲傷，最重要的是埋頭做必須做的事。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：

　　1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。

　　2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年；取得博士學(xué)位；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)?？忌膱?bào)名查詢工作可以通過(guò)以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

備考資料>>【免費(fèi)試聽(tīng)課】【歷年真題下載】【提分資料下載】名師精講初級(jí)課0元領(lǐng)取，拿證好幫手，先領(lǐng)先學(xué)>>免費(fèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)網(wǎng)校，領(lǐng)新人禮包，內(nèi)有100元優(yōu)惠卷+99元課程0元學(xué)+高含金量學(xué)習(xí)資料，助力快速通關(guān)!點(diǎn)擊領(lǐng)取新人禮包>>沖刺推薦：下載會(huì)計(jì)網(wǎng)app，真題免費(fèi)刷，聽(tīng)課更方便！

　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開(kāi)始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來(lái)看只要肯下功夫還是比較容易考取的。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話，在考試之前容易遺忘。

　　3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買(mǎi)相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒(méi)有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒(méi)有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢，考生可通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績(jī)單。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門(mén)檻，難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低，中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門(mén)檻和考試難度都比較高。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章，分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章，涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí)，重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系，掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。

　　兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)試題類型分析

　　1、單項(xiàng)選擇題

　　單項(xiàng)選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目，純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)；計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算；編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。

　　2、多項(xiàng)選擇題

　　多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。

　　3、判斷題

　　判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。

　　4、不定項(xiàng)選擇題

　　不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng)，對(duì)沒(méi)有把握的適當(dāng)放棄，保守得分。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)的《會(huì)計(jì)》科目很難，這個(gè)科目是整個(gè)考試的核心科目，是貫穿整個(gè)注會(huì)考試的“百科全書(shū)”，也整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的重點(diǎn)科目，內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)涉及了所有會(huì)計(jì)的行業(yè)，與注會(huì)考試其余科目均有著一定聯(lián)系，學(xué)好該科目可以為其他幾個(gè)科目奠定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

《會(huì)計(jì)》科目的考試內(nèi)容

　　《會(huì)計(jì)》科目考試內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)基本原理、交易或事項(xiàng)的具體會(huì)計(jì)處理、特定環(huán)境下交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)法規(guī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

《會(huì)計(jì)》科目的備考建議

　　《會(huì)計(jì)》科目考生需要以理解為主，在理解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行記憶，該科目，出題非常靈活，不死板，考生需要綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容，而死記硬背在考試中很難靈活的運(yùn)用起來(lái)。考生在備考中基礎(chǔ)知識(shí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印的學(xué)習(xí)好，這樣為后面較難的知識(shí)奠定基礎(chǔ)，練習(xí)題所涉及的知識(shí)點(diǎn)摸透，不要模棱涼可，更不能明日復(fù)明日。

《會(huì)計(jì)》科目的考試題型以及分值

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題共26分，13小題，每題2分、多項(xiàng)選擇題共24分，12小題，每題2分、計(jì)算分析題共18分，2小題，每題9分、綜合題32分共2題。

　　特別提醒考生計(jì)算分析題，其中一道小題可以用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分，計(jì)算題最高得分為23分。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的科目

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目分為兩個(gè)階段，包括專業(yè)階段考試和綜合階段考試，其中，專業(yè)階段考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》以及《稅法》一共六個(gè)科目；綜合階段考試科目只有一個(gè)科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）》。

　　目前2023年華東理工大學(xué)MBA分?jǐn)?shù)線還沒(méi)有發(fā)布，下面小編為大家整理了華東理工大學(xué)歷年MBA分?jǐn)?shù)線，大家可參考：

　　2022年：總分170分，英語(yǔ)42分，綜合84分；

　　2021年：總分170分，英語(yǔ)42分，綜合84分；

　　2020年：總分175分，英語(yǔ)44分，綜合88分；

　　2019年：總分170分，英語(yǔ)42分，綜合84分；　

2022年華東理工大學(xué)MBA復(fù)試形式與內(nèi)容

　?。ㄒ唬?fù)試形式

　　采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程復(fù)試的形式。

　?。ǘ?fù)試內(nèi)容

　　復(fù)試內(nèi)容包括：政治考試、背景評(píng)估、英語(yǔ)能力面試和綜合素質(zhì)面試。

　?。ㄈ┏煽?jī)構(gòu)成

　　復(fù)試總分300分，具體構(gòu)成如下：

　　1、政治考試（總分60分）：由華東理工大學(xué)研究生院招生辦公室組織。政治卷面總分為100分，我院根據(jù)學(xué)校的政治考試分值，再按60分制進(jìn)行折算，并計(jì)入復(fù)試總成績(jī)。具體形式另行通知。

　　2、背景評(píng)估（總分100分）：其中教育與職業(yè)背景由系統(tǒng)自動(dòng)打分（考生個(gè)人背景考察根據(jù)考生工齡、教育背景、職務(wù)、公司背景、資格證書(shū)、外語(yǔ)水平等綜合情況），面試官主要考核職業(yè)形象、配合度及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　3、英語(yǔ)能力（總分30分）：主要考核口語(yǔ)表達(dá)能力、聆聽(tīng)理解能力、應(yīng)變能力。

　　4、綜合素質(zhì)（總分110分）：主要考核邏輯思維與分析判斷能力、語(yǔ)言與表達(dá)能力、溝通能力與抗壓能力、自我認(rèn)知與自信心。

　?。ㄋ模?fù)試環(huán)節(jié)（20分鐘）

　　1、個(gè)人陳述（5分鐘）

　　考生線上進(jìn)行個(gè)人陳述，包括自我介紹（過(guò)往的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、興趣特長(zhǎng)等）、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以及目前公司、職能及業(yè)務(wù)情況。讓面試官能快速認(rèn)識(shí)考生，并清楚地了解考生報(bào)考華東理工大學(xué)MBA的目的與計(jì)劃。

　　2、問(wèn)答環(huán)節(jié)（中文10分鐘，英文5分鐘）

　?。?）中文面試：深入考察考生的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)潛力、人際溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面。

　?。?）英語(yǔ)口語(yǔ)面試：主要考察考生英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力?！?/p>

MBA復(fù)試面試技巧

　　1、在英語(yǔ)面試中自我介紹多一點(diǎn)，行嗎?

　　在進(jìn)行英語(yǔ)自我介紹時(shí)不論準(zhǔn)備多長(zhǎng)最終面試?yán)蠋熯€是會(huì)問(wèn)你問(wèn)題的，因此，適當(dāng)介紹一下自己即可。在老師的提問(wèn)過(guò)程中保持沉著冷靜，如果遇到很難以回答的問(wèn)題也盡可能用間接的語(yǔ)言回答上老師，最好不要出現(xiàn)沉默不語(yǔ)的情況。

　　2、四六級(jí)沒(méi)過(guò)，復(fù)試能不能被淘汰?

　　擔(dān)心得有點(diǎn)多了，椐了解，很多人都沒(méi)有過(guò)四六級(jí)，當(dāng)然，過(guò)了更好。可以加分的。

　　3、最后問(wèn)題

　　最后，考官還會(huì)問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，這是你進(jìn)一步展示自己的大好機(jī)會(huì)，如果前面不太理想，也可借此補(bǔ)救一下。

　　4、結(jié)束

　　考官明確說(shuō)出：This is the end of the test,thank you。說(shuō)明考試正式結(jié)束。站起來(lái)，拿好自己的東西，如準(zhǔn)考證，與考官說(shuō)再見(jiàn)：Thank you,goodbye、或Thank you for your interview goodbye、然后離開(kāi)。注意考試結(jié)束后不要問(wèn)老師關(guān)于得分的問(wèn)題，應(yīng)該馬上禮貌的離開(kāi)。

　　這樣自學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)：首先要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣。其次，注重規(guī)劃好兩科學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)時(shí)間。最后多做歷年真題，整理錯(cuò)題本，做到查漏補(bǔ)缺。

怎么考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱?

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試時(shí)，每年都會(huì)舉行一次，只要符合條件的人群都能夠報(bào)考。

　　1、想要報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，需要在當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)來(lái)注冊(cè)報(bào)名。

　　2、按照具體的報(bào)名流程，填寫(xiě)報(bào)考的省份和自己的信息，完成注冊(cè)報(bào)名和繳費(fèi)。

　　3、參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，報(bào)名完成后需要進(jìn)行資格的審查，一般審查的方式有網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)審核，還有考后審核。通過(guò)審核的人員，可以在系統(tǒng)中確認(rèn)報(bào)名和繳費(fèi)。

　　4、要留意具體的考試時(shí)間，通常為每年的5月份，會(huì)分兩個(gè)時(shí)間段來(lái)進(jìn)行考試，具體采用無(wú)紙化的方式。

　　5、參考人員需要在一個(gè)年度內(nèi)所有的考試科目都通過(guò)，才能夠獲得證書(shū)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件

　　(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　(二)報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。

初級(jí)會(huì)計(jì)可以從事什么工作？

　　1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才，可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。

　　2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人才，可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為稅務(wù)專員。

　　3、審計(jì)機(jī)構(gòu)?？梢栽趪?guó)家的財(cái)政部門(mén)工作，主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作，對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。

　　4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富，可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國(guó)企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。

　　CQF是量化金融類證書(shū)，它是CertificateinQuantitativeFinance的縮寫(xiě)，中文名稱為國(guó)際量化金融分析師認(rèn)證，是最近比較熱門(mén)的一種證書(shū)，具有較高的含金量，具體介紹如下：

CQF是什么證書(shū)

　　CQF是由牛津大學(xué)博士、英國(guó)皇家科學(xué)院研究學(xué)者、對(duì)沖基金創(chuàng)始人PaulWilmott等組成的國(guó)際知名的數(shù)量金融專家團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)推出的國(guó)際數(shù)量金融工程認(rèn)證。CQF總部設(shè)在英國(guó)倫敦金融城，美國(guó)紐約、中國(guó)北京等分別設(shè)立培訓(xùn)中心。在過(guò)去18年來(lái)獲得來(lái)自世界各地的數(shù)千名量化金融專業(yè)人士的認(rèn)可，通過(guò)CQF的學(xué)習(xí)，來(lái)掌握實(shí)用的量化金融技術(shù)。CQF側(cè)重量化定價(jià)，主要有投資組合管理，股票定價(jià)、債券定價(jià)、期權(quán)定價(jià)、信用和利率衍生品定價(jià)等內(nèi)容，偏金融工程，和海外各大金融工程專業(yè)課程內(nèi)容類似考試通過(guò)后由英國(guó)CQF總部頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。

獲得CQF證書(shū)的具體流程是什么

　　1.報(bào)名

　　CQF每年有兩次入學(xué)機(jī)會(huì)，一般是在1月和6月。高頓教育是目前CQF在中國(guó)大陸地區(qū)獨(dú)家合作伙伴，大家可以選擇將報(bào)名表提交給高頓顧問(wèn)老師，由老師們來(lái)協(xié)助報(bào)名。

　　2.審核

　　CQF并沒(méi)有對(duì)考生的學(xué)歷、年齡等條件有很苛刻的限制，但是提交申請(qǐng)表后，CQF會(huì)在48小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)名的學(xué)員進(jìn)行審核并郵件反饋審核結(jié)果。

　　3.繳費(fèi)

　　中國(guó)大陸報(bào)名CQF的費(fèi)用為65800人民幣，如果通過(guò)CQF的報(bào)名審核，付款成功后，你就可以參加課程的學(xué)習(xí)，開(kāi)始CQF的旅途。

　　4.學(xué)習(xí)

　　CQF一期課程是6個(gè)月，協(xié)會(huì)為所有報(bào)名學(xué)習(xí)的學(xué)員準(zhǔn)備了三門(mén)前導(dǎo)課，六個(gè)模塊的正課以及高級(jí)選修課，由淺入深的帶大家學(xué)習(xí)量化金融所必需的知識(shí)。

　　5.考試

　　考試的形式都是開(kāi)卷考試，一共包含3次考試和最終的project，大家需要在3年內(nèi)完成學(xué)習(xí)并考試，否則將失去獲得CQF的資格，需要重新報(bào)名。

　　6.資格認(rèn)證

　　完成為期六個(gè)月的線上課程項(xiàng)目，在三年有效期內(nèi)，通過(guò)三次開(kāi)卷考試并完成一個(gè)實(shí)操項(xiàng)目即可持證。

學(xué)生考了CQF有什么用

　　學(xué)生考了CQF有用嗎？答案肯定是有用的，學(xué)生黨最有必要報(bào)考CQF，尤其對(duì)于金融類專業(yè)的考生,考下CQF證書(shū)無(wú)疑大大擴(kuò)展了你未來(lái)就業(yè)的選擇,同時(shí)在面試時(shí),CQF也會(huì)成為了加分項(xiàng),為你創(chuàng)造更加多就業(yè)機(jī)會(huì)。而且學(xué)生黨時(shí)間充足，最適合學(xué)習(xí)。

　　CQF打開(kāi)了一扇窗，透過(guò)這扇窗，可以看到一條條精彩的道路，那些在CQF課程里廣泛涉獵到卻來(lái)不及精進(jìn)深入的駁雜主題，會(huì)伴隨嘻哈而來(lái)，微醺而歸的同學(xué)們一路跋涉，渡過(guò)一段沉默孤寂卻又生機(jī)勃勃的求索期。另外，CQF課程可以讓考生有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)金融圈專業(yè)人士的和對(duì)金融有興趣的朋友。投資CQF如同買(mǎi)了一張入圈的門(mén)票，希望得圈內(nèi)三五好友，從此“我今欲醉君且去，明朝有意抱琴來(lái)”。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績(jī)有效期等等。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件區(qū)別

　　初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.初級(jí)的考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

　　專業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

　　綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型區(qū)別

　　1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型，全部為客觀題。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。

　　《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題

　　注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。

　　考生們?cè)趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)時(shí)需要注意“三多法則”，多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復(fù)習(xí)技巧，中級(jí)會(huì)計(jì)考試也不會(huì)太難，能夠順利在兩年內(nèi)通過(guò)三科。

如何備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試

　　1.多歸納，好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。

　　2.多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動(dòng)地全部背過(guò)，此時(shí)通過(guò)舉例，既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定，也可在答題時(shí)應(yīng)付自如。

　　3.多做題，通過(guò)做題回顧知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行鞏固，也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》與注會(huì)《會(huì)計(jì)》不同之處

　　以注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)注會(huì)教材的概念、例題等內(nèi)容，但是也要注意這兩個(gè)不同考試中《會(huì)計(jì)》科目在內(nèi)容上的差異。

　　1.考試深度、難度不一樣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試深度、難度大，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》則相對(duì)簡(jiǎn)單，雖然不能保證通過(guò)注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的學(xué)員一定能夠拿下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，但至少有了之前的基礎(chǔ)，對(duì)于中級(jí)的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)會(huì)省力不少。

　　2.教材的知識(shí)點(diǎn)有所不同。注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容多，幾乎包含了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全部?jī)?nèi)容，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)少一些。

　　3.主觀題命題的思路不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》往往是以上市公司實(shí)務(wù)案例為基礎(chǔ)命題，可以完全脫離教材內(nèi)容，甚至不按教材內(nèi)容出題。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是完全以教材內(nèi)容為基礎(chǔ)命題，一般不會(huì)超過(guò)教材內(nèi)容。

　　2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試時(shí)間為：10月21-22日；面試地點(diǎn)為深圳和上海。參加MBA提前面試的申請(qǐng)人，可根據(jù)自行選擇的面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。

2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試考核形式和內(nèi)容

　　2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試提前面試以線下考核為主，主要對(duì)申請(qǐng)人外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試，滿分為240分。

　　面試（240分）：各項(xiàng)目不分方向統(tǒng)一考核，主要考核申請(qǐng)人的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。采用考生回答指定考題和考官提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析與解決、能力素質(zhì)等方面。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試結(jié)果說(shuō)明

　　經(jīng)過(guò)面試專家小組的綜合考評(píng)，給出考生的提前面試結(jié)果，分為“優(yōu)秀”、“良好”和“一般”。在提前面試結(jié)束后10個(gè)工作日左右通過(guò)系統(tǒng)通知申請(qǐng)人。

　　1、提前面試結(jié)果為“優(yōu)秀”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線，政治筆試成績(jī)合格，資格審查通過(guò)，即可預(yù)錄取。

　　2、提前面試結(jié)果為“良好”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線，政治筆試成績(jī)合格，資格審查通過(guò)，提面成績(jī)被認(rèn)定為面試成績(jī)，不需要重新參加面試，按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

　　3、提前面試結(jié)果為“一般”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線后參加當(dāng)年舉行的正常面試，政治筆試成績(jī)合格，面試成績(jī)合格，資格審查通過(guò)，按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

mba提前面試有哪些形式

　　目前各大高校的MBA提前面試有兩種形式：個(gè)人面試和小組面試。有的學(xué)校只采取一種形式，有的學(xué)校兩種形式都會(huì)考。這里詳解介紹一下兩種面試形式都考什么，準(zhǔn)備的時(shí)候有什么注意要點(diǎn)。

　　個(gè)人面試

　　1、個(gè)人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個(gè)人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問(wèn)答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點(diǎn)

　　自我介紹，是整個(gè)個(gè)人面試過(guò)程中最能由考生自己掌握主動(dòng)權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過(guò)傾聽(tīng)考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個(gè)方面的判斷：

　?。?）判斷考生提交的申請(qǐng)材料是否真實(shí)。

　　自我介紹和申請(qǐng)材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會(huì)質(zhì)疑考生材料的真實(shí)性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對(duì)考生是非常不利的。所以提醒考生申請(qǐng)材料一定要由本人書(shū)寫(xiě)，不能過(guò)度包裝。

　?。?）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)?xiàng)l理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋??？忌倪壿嬎季S能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、時(shí)間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會(huì)讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個(gè)方面：

　　突出重點(diǎn)：重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī);

　　善用對(duì)比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問(wèn)到你的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和加分項(xiàng);

　　控制好語(yǔ)音、語(yǔ)速、和時(shí)間：保證讓面試官聽(tīng)得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒(méi)有背誦痕跡：流暢的自我介紹會(huì)顯得更成熟自信，絕對(duì)加分。

　　3、問(wèn)答環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)

　　MBA個(gè)面問(wèn)答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問(wèn)題的答案沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)錯(cuò)，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動(dòng)，展現(xiàn)出自信真誠(chéng)、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見(jiàn)的問(wèn)題：

　?。?）報(bào)考動(dòng)機(jī)相關(guān)

　　考生要對(duì)所報(bào)考的院校有一個(gè)充分的了解，包括報(bào)考院校的人才培養(yǎng)方向及項(xiàng)目特色。除此之外，要盡量將所報(bào)考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點(diǎn)突出二者的匹配程度。常見(jiàn)的提問(wèn)為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題是個(gè)面問(wèn)答中的重點(diǎn)，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問(wèn)內(nèi)容會(huì)有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問(wèn)題。

　?。?）興趣愛(ài)好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過(guò)程中有被問(wèn)到興趣愛(ài)好，比如，你最近在讀的一本書(shū)是什么？

　　要知道，面試官絕對(duì)不是在和你聊家常，不能只回答書(shū)名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點(diǎn)講出這本書(shū)對(duì)你帶來(lái)的積極意義。

　　（4）英文問(wèn)題

　　一般也是以對(duì)話問(wèn)答或抽題問(wèn)答的形式來(lái)考察考生的英文聽(tīng)說(shuō)能力。

　　如果是報(bào)考英文MBA項(xiàng)目，因?yàn)閷?lái)的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報(bào)考中文MBA項(xiàng)目，口語(yǔ)分值占比很小，能聽(tīng)懂問(wèn)題，做出相匹配的回答即可，即使是英語(yǔ)水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開(kāi)口，和老師互動(dòng)。切記一定要開(kāi)口說(shuō)!

　　小組面試

　　1、什么是小組面試？

　?。?）考查形式：一般是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時(shí)工作小組，討論指定案例中的問(wèn)題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時(shí)間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評(píng)估整組表現(xiàn)，再評(píng)估考生的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力。

　?。?）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　　①案例分析類：案例提供一個(gè)真實(shí)企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實(shí)際的發(fā)展決策、問(wèn)題解析、結(jié)果預(yù)測(cè)等內(nèi)容。

　　②問(wèn)題解決類。案例提供一個(gè)虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個(gè)或若干個(gè)的管理虛擬難題。

　?、奂寄芸疾祛?。案例提供一個(gè)企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問(wèn)題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識(shí)技能來(lái)逐一分析利弊

　?、茉掝}評(píng)述類?？脊賰H提供一個(gè)富含爭(zhēng)議的熱點(diǎn)話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報(bào)。

　?。?）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　　①“Leader”。雖然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場(chǎng)面的執(zhí)行效率來(lái)說(shuō)，必須要有人“站出來(lái)”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場(chǎng)面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)者。所以，想要成為L(zhǎng)eader的同學(xué)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注如何展現(xiàn)對(duì)于節(jié)奏的把控、調(diào)動(dòng)成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊(duì)成員溝通，千萬(wàn)不要過(guò)度“發(fā)號(hào)施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報(bào)可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來(lái)的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個(gè)優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識(shí)框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　?、邸癟ime-keeper”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會(huì)明文規(guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報(bào)，超時(shí)則按沒(méi)有得出結(jié)論處理。如何幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)良好地控制和把握時(shí)間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的Time-keeper，能在場(chǎng)面上通過(guò)提醒時(shí)間的方式來(lái)有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時(shí)制止部分發(fā)言過(guò)長(zhǎng)的同學(xué)來(lái)保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋?zhàn)钆陆M面，每到組面都不知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么。針對(duì)不同的問(wèn)題類型，分別對(duì)應(yīng)一定的拆解問(wèn)題以及發(fā)言的策略。通過(guò)提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨(dú)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法一概而論。但我們通過(guò)對(duì)多數(shù)商學(xué)院的評(píng)分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點(diǎn)按團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)做出了歸納總結(jié)，如下：

　　（1）團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)

　　團(tuán)隊(duì)是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時(shí)間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個(gè)人評(píng)價(jià)

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點(diǎn)，或者發(fā)言沒(méi)有針對(duì)案例中的問(wèn)題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊(duì)，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動(dòng)沉默寡言的成員發(fā)言，并推動(dòng)所有成員達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　考生能否提出基于自己專長(zhǎng)的見(jiàn)解，能否在自身觀點(diǎn)與小組整體意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí)，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來(lái)調(diào)整自身觀點(diǎn)。

　　考生能否耐心傾聽(tīng)他人發(fā)言，并尊重他人的觀點(diǎn)。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、民生大事、行業(yè)動(dòng)向等。

　　4、小組面試的扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)

　　扣分項(xiàng)

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過(guò)激的語(yǔ)言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項(xiàng)

　　傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)并給予反饋；對(duì)別人正確的意見(jiàn)予以支持；適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持；對(duì)別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點(diǎn)；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場(chǎng)；在必要時(shí)妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時(shí)間概念，關(guān)注每一位組員的時(shí)間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€(gè)討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

　　總體來(lái)說(shuō)，小組面試成員之間合作性大于競(jìng)爭(zhēng)性，大家積極發(fā)言，可以有不同意見(jiàn)，但是發(fā)表觀點(diǎn)不要針對(duì)個(gè)人。

相關(guān)閱讀：哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年MBA提前面試方案

　　2024年中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA第二批提前面試時(shí)間為：2023年10月14-15日。提前批面試資格審查通過(guò)者，可進(jìn)入?yún)⑴c提前批面試。

2024年中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試內(nèi)容及形式

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試內(nèi)容包括：英語(yǔ)面試和專業(yè)知識(shí)與能力面試；通過(guò)對(duì)考生綜合素質(zhì)的面試，全面考察和測(cè)試考生分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、專業(yè)知識(shí)和技能、職業(yè)基本素質(zhì)和潛力等。

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試形式：面試的具體形式根據(jù)疫情情況另行決定，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)通知。專業(yè)知識(shí)與能力面試中，考官用中文對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，考生用中文回答。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試結(jié)果與錄取

　　提前批面試結(jié)束后的7個(gè)工作日左右通知申請(qǐng)者面試結(jié)果。

　　面試成績(jī)=英語(yǔ)面試成績(jī)+專業(yè)知識(shí)與能力成績(jī)

　　根據(jù)提前批面試考核成績(jī)，通過(guò)提面申請(qǐng)系統(tǒng)通知面試結(jié)果。

MBA提前面試的形式

　　目前各大高校的MBA提前面試有兩種形式：個(gè)人面試和小組面試。有的學(xué)校只采取一種形式，有的學(xué)校兩種形式都會(huì)考。下面詳解介紹一下兩種面試形式都考什么，準(zhǔn)備的時(shí)候有什么注意要點(diǎn)。

　　個(gè)人面試

　　1、個(gè)人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個(gè)人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問(wèn)答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點(diǎn)

　　自我介紹，是整個(gè)個(gè)人面試過(guò)程中最能由考生自己掌握主動(dòng)權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過(guò)傾聽(tīng)考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個(gè)方面的判斷：

　?。?）判斷考生提交的申請(qǐng)材料是否真實(shí)。

　　自我介紹和申請(qǐng)材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會(huì)質(zhì)疑考生材料的真實(shí)性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對(duì)考生是非常不利的。所以提醒考生申請(qǐng)材料一定要由本人書(shū)寫(xiě)，不能過(guò)度包裝。

　　（2）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)?xiàng)l理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋煛？忌倪壿嬎季S能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、時(shí)間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會(huì)讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個(gè)方面：

　　突出重點(diǎn)：重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī);

　　善用對(duì)比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問(wèn)到你的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和加分項(xiàng);

　　控制好語(yǔ)音、語(yǔ)速、和時(shí)間：保證讓面試官聽(tīng)得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒(méi)有背誦痕跡：流暢的自我介紹會(huì)顯得更成熟自信，絕對(duì)加分。

　　3、問(wèn)答環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)

　　MBA個(gè)面問(wèn)答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問(wèn)題的答案沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)錯(cuò)，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動(dòng)，展現(xiàn)出自信真誠(chéng)、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見(jiàn)的問(wèn)題：

　　（1）報(bào)考動(dòng)機(jī)相關(guān)

　　考生要對(duì)所報(bào)考的院校有一個(gè)充分的了解，包括報(bào)考院校的人才培養(yǎng)方向及項(xiàng)目特色。除此之外，要盡量將所報(bào)考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點(diǎn)突出二者的匹配程度。常見(jiàn)的提問(wèn)為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題是個(gè)面問(wèn)答中的重點(diǎn)，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問(wèn)內(nèi)容會(huì)有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問(wèn)題。

　?。?）興趣愛(ài)好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過(guò)程中有被問(wèn)到興趣愛(ài)好，比如，你最近在讀的一本書(shū)是什么？

　　要知道，面試官絕對(duì)不是在和你聊家常，不能只回答書(shū)名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點(diǎn)講出這本書(shū)對(duì)你帶來(lái)的積極意義。

　　（4）英文問(wèn)題

　　一般也是以對(duì)話問(wèn)答或抽題問(wèn)答的形式來(lái)考察考生的英文聽(tīng)說(shuō)能力。

　　如果是報(bào)考英文MBA項(xiàng)目，因?yàn)閷?lái)的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報(bào)考中文MBA項(xiàng)目，口語(yǔ)分值占比很小，能聽(tīng)懂問(wèn)題，做出相匹配的回答即可，即使是英語(yǔ)水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開(kāi)口，和老師互動(dòng)。切記一定要開(kāi)口說(shuō)！

　　小組面試

　　1、什么是小組面試？

　　（1）考查形式：一般是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時(shí)工作小組，討論指定案例中的問(wèn)題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時(shí)間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評(píng)估整組表現(xiàn)，再評(píng)估考生的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力。

　　（2）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　?、侔咐治鲱悾喊咐峁┮粋€(gè)真實(shí)企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實(shí)際的發(fā)展決策、問(wèn)題解析、結(jié)果預(yù)測(cè)等內(nèi)容。

　?、趩?wèn)題解決類。案例提供一個(gè)虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個(gè)或若干個(gè)的管理虛擬難題。

　　③技能考察類。案例提供一個(gè)企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問(wèn)題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識(shí)技能來(lái)逐一分析利弊

　?、茉掝}評(píng)述類?？脊賰H提供一個(gè)富含爭(zhēng)議的熱點(diǎn)話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報(bào)。

　　（3）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　　①“Leader”。雖然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場(chǎng)面的執(zhí)行效率來(lái)說(shuō)，必須要有人“站出來(lái)”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場(chǎng)面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)者。所以，想要成為L(zhǎng)eader的同學(xué)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注如何展現(xiàn)對(duì)于節(jié)奏的把控、調(diào)動(dòng)成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊(duì)成員溝通，千萬(wàn)不要過(guò)度“發(fā)號(hào)施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報(bào)可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來(lái)的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個(gè)優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識(shí)框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　?、邸癟ime-keeper”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會(huì)明文規(guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報(bào)，超時(shí)則按沒(méi)有得出結(jié)論處理。如何幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)良好地控制和把握時(shí)間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的Time-keeper，能在場(chǎng)面上通過(guò)提醒時(shí)間的方式來(lái)有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時(shí)制止部分發(fā)言過(guò)長(zhǎng)的同學(xué)來(lái)保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋?zhàn)钆陆M面，每到組面都不知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么。針對(duì)不同的問(wèn)題類型，分別對(duì)應(yīng)一定的拆解問(wèn)題以及發(fā)言的策略。通過(guò)提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨(dú)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法一概而論。但我們通過(guò)對(duì)多數(shù)商學(xué)院的評(píng)分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點(diǎn)按團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)

　　團(tuán)隊(duì)是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時(shí)間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個(gè)人評(píng)價(jià)

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點(diǎn)，或者發(fā)言沒(méi)有針對(duì)案例中的問(wèn)題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊(duì)，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動(dòng)沉默寡言的成員發(fā)言，并推動(dòng)所有成員達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　考生能否提出基于自己專長(zhǎng)的見(jiàn)解，能否在自身觀點(diǎn)與小組整體意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí)，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來(lái)調(diào)整自身觀點(diǎn)。

　　考生能否耐心傾聽(tīng)他人發(fā)言，并尊重他人的觀點(diǎn)。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、民生大事、行業(yè)動(dòng)向等。

　　4、小組面試的扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)

　　扣分項(xiàng)

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過(guò)激的語(yǔ)言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項(xiàng)

　　傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)并給予反饋；對(duì)別人正確的意見(jiàn)予以支持；適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持；對(duì)別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點(diǎn)；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場(chǎng)；在必要時(shí)妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時(shí)間概念，關(guān)注每一位組員的時(shí)間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€(gè)討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

　　總體來(lái)說(shuō)，小組面試成員之間合作性大于競(jìng)爭(zhēng)性，大家積極發(fā)言，可以有不同意見(jiàn)，但是發(fā)表觀點(diǎn)不要針對(duì)個(gè)人。

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　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第七批提前面試時(shí)間為：2023年10月14日?？忌稍?023年10月10日第七批次公布面試名單的時(shí)間，登錄招生系統(tǒng)（http://mba.zjgsu.edu.cn/zhaosheng/）查詢自己是否獲得面試資格。

浙江工商大學(xué)2024年MBA提前面試方式和內(nèi)容

　　1、面試按照小組進(jìn)行，每組六至九人，每位考生抽簽參加小組面試。

　　2、每組面試時(shí)間為80分鐘，主要考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　3、面試時(shí)，考生當(dāng)場(chǎng)抽取問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)作答，同組考生在答題考生答完后，且時(shí)間許可情況下，可補(bǔ)充作答。

　　4、面試程序

　　第一階段：學(xué)員自我介紹、考官提問(wèn)、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試；

　　第二階段：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論。

　　上述內(nèi)容僅供參考！以官方最新通知為準(zhǔn)！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試的兩種形式都考什么？

　　MBA提前面試的兩種面試形式：

　　（一）個(gè)人面試

　　1、個(gè)人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個(gè)人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問(wèn)答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點(diǎn)

　　自我介紹，是整個(gè)個(gè)人面試過(guò)程中最能由考生自己掌握主動(dòng)權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過(guò)傾聽(tīng)考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個(gè)方面的判斷：

　?。?）判斷考生提交的申請(qǐng)材料是否真實(shí)。

　　自我介紹和申請(qǐng)材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會(huì)質(zhì)疑考生材料的真實(shí)性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對(duì)考生是非常不利的。所以提醒考生申請(qǐng)材料一定要由本人書(shū)寫(xiě)，不能過(guò)度包裝。

　?。?）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)?xiàng)l理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋煛？忌倪壿嬎季S能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、時(shí)間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會(huì)讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個(gè)方面：

　　突出重點(diǎn)：重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī);

　　善用對(duì)比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問(wèn)到你的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和加分項(xiàng);

　　控制好語(yǔ)音、語(yǔ)速、和時(shí)間：保證讓面試官聽(tīng)得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒(méi)有背誦痕跡：流暢的自我介紹會(huì)顯得更成熟自信，絕對(duì)加分。

　　3、問(wèn)答環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)

　　MBA個(gè)面問(wèn)答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問(wèn)題的答案沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)錯(cuò)，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動(dòng)，展現(xiàn)出自信真誠(chéng)、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見(jiàn)的問(wèn)題：

　　（1）報(bào)考動(dòng)機(jī)相關(guān)

　　考生要對(duì)所報(bào)考的院校有一個(gè)充分的了解，包括報(bào)考院校的人才培養(yǎng)方向及項(xiàng)目特色。除此之外，要盡量將所報(bào)考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點(diǎn)突出二者的匹配程度。常見(jiàn)的提問(wèn)為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題是個(gè)面問(wèn)答中的重點(diǎn)，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問(wèn)內(nèi)容會(huì)有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問(wèn)題。

　?。?）興趣愛(ài)好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過(guò)程中有被問(wèn)到興趣愛(ài)好，比如，你最近在讀的一本書(shū)是什么?

　　要知道，面試官絕對(duì)不是在和你聊家常，不能只回答書(shū)名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點(diǎn)講出這本書(shū)對(duì)你帶來(lái)的積極意義。

　?。?）英文問(wèn)題

　　一般也是以對(duì)話問(wèn)答或抽題問(wèn)答的形式來(lái)考察考生的英文聽(tīng)說(shuō)能力。

　　如果是報(bào)考英文MBA項(xiàng)目，因?yàn)閷?lái)的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報(bào)考中文MBA項(xiàng)目，口語(yǔ)分值占比很小，能聽(tīng)懂問(wèn)題，做出相匹配的回答即可，即使是英語(yǔ)水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開(kāi)口，和老師互動(dòng)。切記一定要開(kāi)口說(shuō)！

　　（二）小組面試

　　1、什么是小組面試？

　?。?）考查形式：一般是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時(shí)工作小組，討論指定案例中的問(wèn)題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時(shí)間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評(píng)估整組表現(xiàn)，再評(píng)估考生的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力。

　?。?）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　?、侔咐治鲱悾喊咐峁┮粋€(gè)真實(shí)企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實(shí)際的發(fā)展決策、問(wèn)題解析、結(jié)果預(yù)測(cè)等內(nèi)容。

　?、趩?wèn)題解決類。案例提供一個(gè)虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個(gè)或若干個(gè)的管理虛擬難題。

　　③技能考察類。案例提供一個(gè)企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問(wèn)題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識(shí)技能來(lái)逐一分析利弊

　?、茉掝}評(píng)述類?？脊賰H提供一個(gè)富含爭(zhēng)議的熱點(diǎn)話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報(bào)。

　　（3）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色?

　?、佟癓eader”。雖然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場(chǎng)面的執(zhí)行效率來(lái)說(shuō)，必須要有人“站出來(lái)”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場(chǎng)面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)者。所以，想要成為L(zhǎng)eader的同學(xué)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注如何展現(xiàn)對(duì)于節(jié)奏的把控、調(diào)動(dòng)成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊(duì)成員溝通，千萬(wàn)不要過(guò)度“發(fā)號(hào)施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報(bào)可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來(lái)的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個(gè)優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識(shí)框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　　③“Time-keeper”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會(huì)明文規(guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報(bào)，超時(shí)則按沒(méi)有得出結(jié)論處理。如何幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)良好地控制和把握時(shí)間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的Time-keeper，能在場(chǎng)面上通過(guò)提醒時(shí)間的方式來(lái)有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時(shí)制止部分發(fā)言過(guò)長(zhǎng)的同學(xué)來(lái)保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋?zhàn)钆陆M面，每到組面都不知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么。針對(duì)不同的問(wèn)題類型，分別對(duì)應(yīng)一定的拆解問(wèn)題以及發(fā)言的策略。通過(guò)提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　每所商學(xué)院都有自己的獨(dú)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法一概而論。但我們通過(guò)對(duì)多數(shù)商學(xué)院的評(píng)分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點(diǎn)按團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)

　　團(tuán)隊(duì)是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時(shí)間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個(gè)人評(píng)價(jià)

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點(diǎn)，或者發(fā)言沒(méi)有針對(duì)案例中的問(wèn)題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊(duì)，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動(dòng)沉默寡言的成員發(fā)言，并推動(dòng)所有成員達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　考生能否提出基于自己專長(zhǎng)的見(jiàn)解，能否在自身觀點(diǎn)與小組整體意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí)，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來(lái)調(diào)整自身觀點(diǎn)。

　　考生能否耐心傾聽(tīng)他人發(fā)言，并尊重他人的觀點(diǎn)。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、民生大事、行業(yè)動(dòng)向等。

　　4、小組面試的扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)

　　扣分項(xiàng)

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過(guò)激的語(yǔ)言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項(xiàng)

　　傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)并給予反饋；對(duì)別人正確的意見(jiàn)予以支持；適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持；對(duì)別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點(diǎn)；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場(chǎng)；在必要時(shí)妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時(shí)間概念，關(guān)注每一位組員的時(shí)間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€(gè)討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)。

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　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第六批提前面試時(shí)間為：9月16日?？忌稍诘诹喂济嬖嚸麊蔚臅r(shí)間，登錄招生系統(tǒng)（http://mba.zjgsu.edu.cn/zhaosheng/）查詢自己是否獲得面試資格。

浙江工商大學(xué)2024年MBA提前面試方式和內(nèi)容

　　1、面試按照小組進(jìn)行，每組六至九人，每位考生抽簽參加小組面試。

　　2、每組面試時(shí)間為80分鐘，主要考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　3、面試時(shí)，考生當(dāng)場(chǎng)抽取問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)作答，同組考生在答題考生答完后，且時(shí)間許可情況下，可補(bǔ)充作答。

　　4、面試程序

　　第一階段：學(xué)員自我介紹、考官提問(wèn)、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試；

　　第二階段：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論。

　　上述內(nèi)容僅供參考，請(qǐng)以官方最新消息為準(zhǔn)！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然。總之，大方得體而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

MBA提前面試中的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時(shí)工作小組，討論指定案例中的問(wèn)題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時(shí)間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評(píng)估整組表現(xiàn)，再評(píng)估考生的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力。

　　（2）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　　①案例分析類：案例提供一個(gè)真實(shí)企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實(shí)際的發(fā)展決策、問(wèn)題解析、結(jié)果預(yù)測(cè)等內(nèi)容。

　　②問(wèn)題解決類。案例提供一個(gè)虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個(gè)或若干個(gè)的管理虛擬難題。

　?、奂寄芸疾祛悺０咐峁┮粋€(gè)企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問(wèn)題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識(shí)技能來(lái)逐一分析利弊

　?、茉掝}評(píng)述類?？脊賰H提供一個(gè)富含爭(zhēng)議的熱點(diǎn)話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報(bào)。

　?。?）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　?、佟癓eader”。雖然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場(chǎng)面的執(zhí)行效率來(lái)說(shuō)，必須要有人“站出來(lái)”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場(chǎng)面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)者。所以，想要成為L(zhǎng)eader的同學(xué)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注如何展現(xiàn)對(duì)于節(jié)奏的把控、調(diào)動(dòng)成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊(duì)成員溝通，千萬(wàn)不要過(guò)度“發(fā)號(hào)施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報(bào)可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來(lái)的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個(gè)優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié)；此外，Reporter還需要具備扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識(shí)框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　　③“Time-keeper”。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會(huì)明文規(guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報(bào)，超時(shí)則按沒(méi)有得出結(jié)論處理。如何幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)良好地控制和把握時(shí)間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的Time-keeper，能在場(chǎng)面上通過(guò)提醒時(shí)間的方式來(lái)有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時(shí)制止部分發(fā)言過(guò)長(zhǎng)的同學(xué)來(lái)保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋?zhàn)钆陆M面，每到組面都不知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么。針對(duì)不同的問(wèn)題類型，分別對(duì)應(yīng)一定的拆解問(wèn)題以及發(fā)言的策略。通過(guò)提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨(dú)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法一概而論。但我們通過(guò)對(duì)多數(shù)商學(xué)院的評(píng)分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點(diǎn)按團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)

　　團(tuán)隊(duì)是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時(shí)間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個(gè)人評(píng)價(jià)

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點(diǎn)，或者發(fā)言沒(méi)有針對(duì)案例中的問(wèn)題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊(duì)，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動(dòng)沉默寡言的成員發(fā)言，并推動(dòng)所有成員達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　考生能否提出基于自己專長(zhǎng)的見(jiàn)解，能否在自身觀點(diǎn)與小組整體意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí)，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來(lái)調(diào)整自身觀點(diǎn)。

　　考生能否耐心傾聽(tīng)他人發(fā)言，并尊重他人的觀點(diǎn)。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、民生大事、行業(yè)動(dòng)向等。

　　4、小組面試的扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)

　　扣分項(xiàng)

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過(guò)激的語(yǔ)言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項(xiàng)

　　傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)并給予反饋；對(duì)別人正確的意見(jiàn)予以支持；適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持；對(duì)別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點(diǎn)；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場(chǎng)；在必要時(shí)妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時(shí)間概念，關(guān)注每一位組員的時(shí)間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€(gè)討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

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一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者至少需要提升三方面的能力：口語(yǔ)表達(dá)能力、表格表達(dá)能力及文字表達(dá)能力。財(cái)務(wù)工作者如果能在這三方面表現(xiàn)突出，必定能成就一番事業(yè)。

1、財(cái)務(wù)表達(dá)能力的提升方向

古人云，良言一句三春暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。言多必失，沉默是金。這里說(shuō)的都是講話要講究藝術(shù)。聰明的人懂得如何說(shuō)話，懂得適可而止，懂得該說(shuō)什么不該說(shuō)什么，分寸拿捏到位。

那么，放在財(cái)務(wù)工作上，我們?cè)撊绾伪磉_(dá)呢?

財(cái)務(wù)表達(dá)從內(nèi)涵上講，至少包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是立足于財(cái)務(wù)專業(yè)，講專業(yè)看法；二是立足于財(cái)務(wù)結(jié)果，講結(jié)果的意義。

2、要在口語(yǔ)表達(dá)上下功夫

相比之下，口語(yǔ)表達(dá)占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)表格和文字表達(dá)?？谡Z(yǔ)表達(dá)幾乎每天每時(shí)都在進(jìn)行。

比如，老板突然請(qǐng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)一個(gè)情況，此時(shí)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根本沒(méi)有準(zhǔn)備的時(shí)間?？谡Z(yǔ)表達(dá)看起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際上并不簡(jiǎn)單?？谡Z(yǔ)表達(dá)得好還是不好，到位還是不到位，功夫要花在平時(shí)，臨時(shí)抱佛腳是不行的，效果也不會(huì)好。

我有一個(gè)下屬公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，平時(shí)聊天時(shí)表達(dá)還不錯(cuò)，很流暢，語(yǔ)意也很清晰，可每到正式匯報(bào)財(cái)務(wù)情況時(shí)，就像變了個(gè)人一樣。

幾年前的一次述職會(huì)上，他寫(xiě)了一份10分鐘的發(fā)言稿，當(dāng)面對(duì)30多位同事及領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他照著稿子念得結(jié)結(jié)巴巴，嘴里像含了一塊棉花似的，發(fā)音含糊不清，給大家留下了很差的印象。

另有一名主管資金的負(fù)責(zé)人。她平時(shí)每次撰寫(xiě)的文字報(bào)告都非常到位，工作也認(rèn)真負(fù)責(zé)，可一旦讓她發(fā)言，便既不能展示她的才華，也不能證明她的工作能力。

沒(méi)辦法，只能我替她詮釋，把她要說(shuō)的話講出來(lái)。好在大家對(duì)她的工作能力很認(rèn)可，對(duì)她這點(diǎn)不足也不當(dāng)回事，否則，她也很難在這個(gè)位子干上20多年。

財(cái)務(wù)人員的口語(yǔ)表達(dá)是非常重要的。

先不說(shuō)表達(dá)的技巧，起碼要把財(cái)務(wù)情況說(shuō)清楚，把自己的觀點(diǎn)亮出來(lái)。

口語(yǔ)表達(dá)就是一門(mén)藝術(shù)，有時(shí)需要長(zhǎng)話短說(shuō)，有時(shí)需要短話長(zhǎng)說(shuō);有時(shí)需要柔和，有時(shí)需要強(qiáng)硬;有時(shí)需要直說(shuō)，有時(shí)需要委婉地說(shuō)，點(diǎn)到為止。

但無(wú)論怎么表達(dá)，都要言之有物，有根有據(jù)，擲地有聲。擁有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，實(shí)際上是給自己的發(fā)展插上了翅膀。

3、要在表格表達(dá)上下功夫

財(cái)務(wù)工作離不開(kāi)數(shù)字，數(shù)字有著不同口徑、不同范圍、不同構(gòu)成，加上貨幣單位有時(shí)統(tǒng)一為元，有時(shí)統(tǒng)一為萬(wàn)元，有時(shí)統(tǒng)一為億元，還有平方米、立方米、噸等物體單位，若用一張匯總表反映出來(lái)，數(shù)字之間的邏輯關(guān)系會(huì)一目了然，還便于閱讀報(bào)表的人記憶。

有很多業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，他們不愿意在長(zhǎng)篇文字報(bào)告中找數(shù)字，而是喜歡看表格，看表格中的數(shù)字、數(shù)字結(jié)構(gòu)和數(shù)字關(guān)系。財(cái)務(wù)工作者要滿足這一基本需要。

可是在實(shí)際工作中，很多財(cái)務(wù)人員不善于用表格表達(dá)，不精于用表格表達(dá)。實(shí)際上，表格表達(dá)是一門(mén)技術(shù)活兒，有教程、規(guī)范和格式。

記得我剛參加工作時(shí)，也是稀里糊涂，做出來(lái)的表格常被財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人挑毛病，于是我買(mǎi)了不少書(shū)來(lái)惡補(bǔ)這方面的知識(shí)。我比較喜歡國(guó)內(nèi)出版的統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的書(shū)，用心讀完后，會(huì)基本了解正規(guī)的表格規(guī)范。

在我成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人后，我對(duì)下屬的要求一直很嚴(yán)格，希望他們具備無(wú)可挑剔的表格表達(dá)能力。加盟陽(yáng)光集團(tuán)以來(lái)，我繼續(xù)重視我所分管部門(mén)的人員的表格表達(dá)能力。

4、要在文字表達(dá)上下功夫

能寫(xiě)一手好文章的人往往令人羨慕，讓人贊嘆。

如果財(cái)務(wù)工作者有良好的文學(xué)修養(yǎng)，當(dāng)然很好。如果沒(méi)有也不要緊，畢竟財(cái)務(wù)中的文字表達(dá)遠(yuǎn)沒(méi)有文學(xué)表達(dá)那么抽象、隱喻、詩(shī)意、充滿感情。

財(cái)務(wù)中的文字表達(dá)往往需要直白，需要冷靜，需要事實(shí)，需要講真話，需要講明看法。這些才是財(cái)務(wù)表達(dá)的基本功。

在我領(lǐng)導(dǎo)過(guò)的團(tuán)隊(duì)中有一位文筆不錯(cuò)的財(cái)務(wù)人員。入職不久，他就能駕馭上萬(wàn)字的長(zhǎng)篇幅報(bào)告。他寫(xiě)的文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、用詞準(zhǔn)確，深得領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)。不久之后他就走上業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位。事實(shí)證明，能寫(xiě)長(zhǎng)篇幅文章的人，基本上是邏輯清楚、框架思維到位的人。

好的財(cái)務(wù)文章，有時(shí)還考驗(yàn)一個(gè)人的人品。字如其人，文如其品。人品正直的人，寫(xiě)出來(lái)的文章就是正直的;誠(chéng)實(shí)的人，完成的文章也是誠(chéng)實(shí)的。好的財(cái)務(wù)文章是可以模仿的，這一點(diǎn)無(wú)須避諱。

文章寫(xiě)出來(lái)后，同樣要反復(fù)推敲，至少推敲三遍以上，才可以拿出去。有時(shí)可能時(shí)間很緊急，但也要推敲后送出。沒(méi)有推敲過(guò)的文章，千萬(wàn)不能隨意拿出去。記住，潑出去的水是沒(méi)法收回的。