在會計行業(yè)當中，作為財會人的你相信對于“四大”都已經耳熟能詳了。然而，小編也打聽了一番，沒想到身邊會計朋友他們的理想都想進四大工作?究竟四大有什么吸引人的地方?為什么要進四大?有四大經驗的會計有多牛?帶著種種疑問，小編就為大家進行探討。

　　有四大經驗的會計究竟有多牛?

　　基礎專業(yè)功底深厚

　　相信會計人都很清楚，要想進入四大工作可不是那么簡單，扎實的基礎專業(yè)功底就成為了四大錄取的基本條件。因此，能進入四大工作的都是經過層層篩選，基本功底扎實的會計人才。

　　更重要的是，在四大里工作的會計、審計，他們都有屬于自己“接地氣”的會計算法來降低工作量、提高工作效率，這一點就是在四大中的獨特之處。

　　能學習、接觸的東西比較多

　　作為一名會計新人，初期最重要的就是能學到職場中各種各樣的新知識、新技能，能學習的東西越多，積累的知識面就會越廣、經驗就會越豐富。而四大恰恰就可以為會計新人實現(xiàn)這樣的愿望。

　　相比起其它企業(yè)，四大可不是那種運營模式單一、工作重復性大的企業(yè)。相反，在四大工作的會計，除了會更深入了解會計知識外，還有機會去接觸不同行業(yè)的審計會計知識，因為四大所涉及的行業(yè)跨度較大，因此，在四大工作的會計所接觸的知識自然會更加多、更加廣，累積的工作經驗也會比較豐富。

　　能培養(yǎng)出好的工作習慣

　　除了具備專業(yè)的會計基礎知識外，在四大內部，在工作環(huán)境、工作氛圍、制度、員工素質等方面都形成了一套非常健全、規(guī)范的體系。長期在如此高要求、高積極性等工作環(huán)境下工作，會計人自然會培養(yǎng)出一個好的良好的工作習慣，只要具備有好的工作習慣，毫無疑問，無論在哪里都會很受歡迎。

　　行業(yè)知名度高

　　之所以大家的理想都想投奔去四大工作，主要一個原因還是看重了它的知名度、名氣高，相信大家都知道，四大在會計行業(yè)領域的位置都比較靠前的，只要說出四大，大家都知道它的名氣，尤其是大家在找工作的時候，假如你在四大工作過，肯定會在hr心里留下深刻的印象，甚至會優(yōu)先擇錄。

　　進入四大工作，是多數財會人的理想職業(yè)方向。但是具體選哪個部門好呢?很多人都會說：“咨詢部很不錯，但是太多人競爭了!”這時候，我們不妨把視線放在稅務部。其實，稅務部的發(fā)展前景也相當不錯。今天我們就來聊聊四大的稅務部門發(fā)展前景如何?

　　四大稅務部發(fā)展前景怎么樣?

　　2017年，中國稅收收入大約是14萬億元，同比增長10.7%。這兩個數據除了說明稅務行業(yè)崗位不斷增加，也意味著稅務部門職業(yè)發(fā)展前景相當可觀。

　　如果能夠進入四大的稅務部，一方面，你有著十分廣闊的職業(yè)晉升空間，另一方面，專業(yè)能力能夠得到很好的提升。會有以下晉升路線：

　　1、 進入四大一至兩年，擔任稅務顧問崗位。

　　2、 達到了三到五年入職年齡，可以做高級稅務顧問。

　　3、 稅務經理、高級經理、總監(jiān)乃至合伙人崗位。

　　以上晉升路線足以說明：進入四大的你，如果肯努力，踏實走好每一步，你的未來也會有無限可能!

　　想要進入四大稅務部必須了解：稅務部要做哪些工作

　　1、 完成稅務申報工作。

　　2、 稅務咨詢相關工作。

　　3、 提供稅務審查相關服務工作。

　　作為一名稅務部的新人，前兩年主要接觸的工作圍繞著合規(guī)性展開。比如：稅務申報。之后，你會接觸到稅務咨詢類相關工作。想要做好一名稅務顧問，在掌握稅收合規(guī)的基礎上，更要深入分析稅務現(xiàn)象具備的商業(yè)本質。同時，抱著一顆學習的心，不斷提升知識技能，遇到不懂的問題，一定要多思多問。

　　進入四大稅務部門，你需要提前做好這些準備：

　　1、 熟練使用電腦office軟件。

　　2、 專業(yè)知識必須過關。

　　3、 溝通能力、抗壓能力、靈活運用能力、責任心、道德品質等，四大也尤其看重。

　　能夠進入四大稅務部，對于我們的未來發(fā)展來說，充滿著機遇與挑戰(zhàn)。我們除了確定目標，更要不斷提升自己，為以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。你準備好了嗎?

　　進入四大工作是很多財會專業(yè)學生夢寐以求的事情，那里能夠給你帶來更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展。但每年平均錄取率卻只有5%，面對這樣一個數據，想要進入四大工作的財會生必須得做好準備了!怎么才可以拿到四大的offer呢?

　　第一，了解清楚四大偏愛哪些證書

　　根據了解，四大對于CPA證書尤其偏愛。往往通過注會考試的求職者，能夠獲得四大的優(yōu)先錄取。在校大學生雖然不能報考CPA，但是研究生在讀期間是可以報考的。如果能夠成功拿到注冊會計師證書，一定會給自己帶來更大的職業(yè)競爭力，讓自己在層層競爭中獲得一定優(yōu)勢。

　　除了CPA證書，對于ACCA、CFA等證書，四大也會將其作為加分項。對于個人英語水平，四大很是看重。如果英語不夠扎實，口語能力不好，很可能在面試環(huán)節(jié)遭到淘汰!

　　第二，工作經驗，更能吸引HR

　　一直以來，雖說四大很歡迎應屆畢業(yè)生，但是并不代表沒有任何工作經驗，就輕輕松松獲得面試官的青睞。如果個人簡歷上寫著一定的工作經驗，更能吸引HR的視線。因為在相關工作經驗的基礎上，他們的工作質量更能保證，他們處理事務能力更細、更強。

　　如果你已經開始計劃進入四大，你可以通過在校寒暑假期間，到事務所進行實習，提升個人實踐能力，提高專業(yè)知識運用能力。

　　第三，簡歷很重要

　　個人簡歷制作，切忌太過夸大。相關描述結合個人實際情形，不可捏造虛假信息。

　　安永及畢馬威會要求對個人高考成績進行說明，普華永道則要求寫清大學成績績點、總績點及班級排名(按照固定公式)。

　　對于四大會計事務所的具體要求，職位申請者務必提前了解清楚!

　　四大會計事務所招聘要求每年都會出現(xiàn)些許變化，但對于英語、思維邏輯及數字等基本能力的考查原則萬變不離其宗。想要迅速拿到四大的offer，平時要注重個人綜合能力、知識能力的提升，只有不斷強大自己，才能以不變應萬變，達成目標。

　　財會專業(yè)的學生都想畢業(yè)后進入四大工作，那里可以給自己帶來更好的發(fā)展前景。但每年實際拿下四大offer的人卻很少。為了進入四大，該做哪些準備呢?今天，我們就來講講四大的offer怎么才能拿到?

　　第一，注重簡歷，避免捏造虛假事實

　　想要拿下四大offer，簡歷方面一定要下功夫。簡歷遵循一個原則，虛假事實要不得。個人信息說明從實際出發(fā)。同時，提前了解四大對于個人簡歷投遞是否有要求。比如，安永、畢馬威需寫明高考成績多少;普華永道需按照固定公式，注明大學成績績點、總績點、班級排名是什么。

　　第二，四大對哪些證書尤其偏愛，務必清楚

　　要說到四大對什么證書尤為喜愛。CPA證書必不可少。如果你拿下了CPA證書，就相當于獲得了四大的優(yōu)先錄取機會?？既∽粏螁翁嵘藗€人專業(yè)知識掌握能力，也為自己爭取了職業(yè)競爭優(yōu)勢。雖然大學期間不能報考CPA，但建議先備考。如果你正在就讀研究生，可以做好準備，進行報考事宜了!早日取得注會證書，求職面試中更能獲得面試官的青睞

　　四大除了偏愛CPA證書，對于ACCA及CFA等證書，四大也很是重視。這也是個人加分項。很多人問到英語水平是否為四大的必要考察項。實際上，參加四大面試，英語水平的分量還是很重的。比如，口語很差，面試環(huán)節(jié)極大可能就被淘汰了!

　　第三，累積工作經驗很重要，這一點更吸引HR

　　雖然四大十分歡迎應屆畢業(yè)生，但如果有相關經驗的應屆生參加求職面試，往往更能吸引四大HR的視線。

　　建議：如果你是財會類專業(yè)學生，并且目標是進入四大工作。那么可以利用好自己的寒暑假時間，到事務所實習，將學到的專業(yè)知識實踐運用于工作中，不斷提升個人工作能力，為自己進入四大，預備更多的優(yōu)勢。

　　其實，當我們做好了進入四大的準備，參考往年四大招聘的相關要求，并不斷提升個人綜合能力，增強專業(yè)實力。一舉拿下四大的offer，實際上也不難!

　　每年，都有無數財會專業(yè)畢業(yè)生爭著搶著想進入四大工作，但是錄取通過率僅有5%。如何讓自己在面試時更勝一籌呢?我們可以從了解四大HR最喜歡的證書開始，這些證書的獲取，能夠給我們加分。接下來一起來看看四大HR最喜歡的證書有哪些?

　　CPA注冊會計師，讓你更易獲得考官青睞

　　CPA證書在國內認可度極高。如果你考取了CPA，就有機會申請成為執(zhí)業(yè)會員。舉個例子：擔任會計事務所的審計崗位超過兩年，就可以申請成為執(zhí)業(yè)會員。

　　CPA證書，一直以來備受四大偏愛。四大往往將它作為考核指標之一。并且拿到注會證書，可以看出一個人具備了較強的綜合知識運用能力，也體現(xiàn)了一個人吃苦耐勞、良好溝通能力等優(yōu)秀品質。

　　拿到了CPA證書，也能為自己帶來升職加薪。并且如果進入事務所工作，想要獲得簽字權，注會證書是必要條件。

　　如果你手上持有CPA注冊會計師證書，往往很受四大考官青睞，讓你的求職之路更加順暢!

　　ACCA 特許公認會計師公會，英語功底好很受四大HR喜歡

　　ACCA證書，科目較多?？碱}形式也是全英文。很能看出個人英語功底好不好。在備考ACCA證書過程中，學到的東西很全面，除了管理方面，還會涉及到金融板塊。拿到了ACCA證書，找工作會更有選擇性。會計事務所、金融機構、大型企業(yè)等都是你的可以考慮的就業(yè)方向。

　　四大很看重求職者的英語水平如何。首先，你持有ACCA，說明來你具備了專業(yè)的英語知識，并且善于英語溝通。其次，學習ACCA過程中，往往會養(yǎng)成多思考、善于分析的習慣。這對于事務所工作事務的處理，實則一大優(yōu)勢。最后，如果你全科通過ACCA，說明了你求學心強，對于相應崗位能夠很好勝任。這樣的往往很受四大HR喜歡。

　　CFA 特許金融分析師，參加四大面試有優(yōu)勢

　　CFA特許金融分析師，是金融界的最高代表。拿下CFA證書，求職方向十分寬廣，常見的有基金經理、投資顧問、財務總監(jiān)等。并且每個職位薪資待遇都十分可觀。

　　四大是投行工作的最佳跳板之一，你拿到了CFA 特許金融分析師證書，面試也極具優(yōu)勢。因為這本證書很好體現(xiàn)了你的專業(yè)能力過關，職業(yè)素養(yǎng)方面高度符合。

　　很多時候，認為四大難進，是我們沒有提前做好準備。如果你正在打算申請進入四大工作，以上這些證書建議考取，對于你之后的成長非常有幫助!

　　眾所周知，四大會計師事務所一直都是財會人士向往、夢寐以求的工作平臺，不過想順利進入里面工作可不是容易的事情，那么，四大在招聘時候最看重大家什么?我們來了解一下吧。

　　工作經驗

　　除了學歷，四大會計師事務所更看重的可是求職者的工作經驗，在本科與碩士學歷之間，本科有經驗的人士會比碩士無經驗的人士會更加有優(yōu)勢，簡單來說，四大的招聘原則，基本都不會考慮剛畢業(yè)的應屆生。所以對于出來后已經有一定經驗并且持有相關會計證書的人士，再去四大面試的話成功率會提高很多?；旧希鄯e的工作越多，那么你進四大工作就會更加容易。

　　而對于沒有任何工作經驗的碩士學歷的人士，如果想提高自己進入四大工作的成功率，在校期間可以多參加一些實習、累積更多的社團經驗、增加自己的領導才能，這也是四大hr非?？粗氐囊稽c。

　　證書方面

　　關于證書方面，也是四大事務所企業(yè)最為看重的一點，尤其對于與工作相對口的、含金量比較高的會計類證書，更會作為優(yōu)先擇錄的重要條件。比如國際的USCPA證書、以及國內的CPA證書等。

　　眾所周知，USCPA和CPA證書，都是具有簽字權的證書，不僅僅是面試，像四大等各類知名企業(yè)，更會以這類證書作為員工考核、晉升加薪的重要條件，如果沒有CPA證書，一般是不能晉升成為經理、總監(jiān)等高層職位，想進入四大工作，CPA也是成為大家最大的優(yōu)勢。

　　口語方面

　　關于語言能力方面，尤其對于國際級的四大會計師事務所，會比較看重大家的英語口語能力，在大家面試中，英語口語也是面試官考察大家的其中一個重要項目，在參加四大的面試，當中也會涉及到有英文的題目，同時在交流的時候，也需要求職者使用英語進行表達，通常來說，對于考過了雅思托福，并且具備英語5、6級水平的人士，你進入四大工作的成功率也會大大提高。

　　對于剛畢業(yè)的應屆生，因為都看中會計行業(yè)市場，因此很多人都選擇當會計這條路。不過，入行會計的路并沒有大家想象中那么好走，到底在會計職場中，大家需要注意什么?我們一起來看看吧。

　　一、過于高傲

　　在會計職場里面，適當的在同事以及領導面前表現(xiàn)自己，不僅能夠取得同事們的賞識，也會受到高層領導的認可，但相反，假如自己在職場中過于高傲，仗著自己工作能力好、學歷高而不把公司的同事不放在眼里，那么肯定就會遭人討厭和嫉妒，自然你在職場中的日子就會變得不好過，同時也會多了很多阻礙你職業(yè)道路前進的人，到頭來對自己沒有任何好處。

　　二、拉幫結伙

　　在會計職場當中，另領導及同事最反感討厭的就是拉幫結伙，把其它同事聚集到一起，而去孤立其它部門的同事，不僅人際關系變差了，也會直接影響到工作上的合作，整個會計團隊也會因此而沒有核心的凝聚力，直接給企業(yè)帶來負面影響。所以為了自己未來會計工作的發(fā)展道路以及企業(yè)未來的發(fā)展，作為會計人的你，應該拋開其他的私事、恩怨，和維護好同事關系，專心致志的進行工作。

　　三、踏實工作

　　在會計職場中，會計人還是少談話，為了得到領導及同事的認可，自己還是通過工作上來證明自己，只有在工作方面能做出成績來，領導及同事們才是能真正認可及相信你的工作能力，只會光拍領導馬屁的人，沒有任何實際能力的人，只會讓企業(yè)的同事更為討厭，踏踏實實的工作，對于你日后晉升、加薪也會帶來非常大的幫助。

　　四、公私分明

　　在會計職場里面，私事、公事會計人必須要區(qū)分清楚，千萬不能把個人私事、情緒帶來工作上，不僅會影響到工作，也會引起企業(yè)同事的反感。做到公私分明，你才會取得同事及領導的好感。

四大會計師事務所應該是很多會計人的理想的，都想畢業(yè)了就進四大，可是四大的工資也不高啊，為什么還是很多人想去？和會計網一起來了解一下吧！

為什么這么多人想去四大？

1、長見識

四大所不僅會對專業(yè)進行培訓，還有關于證書的培訓，比如acca，cfa。另外在四大請長假比較方便，雖然忙的時候非常忙，但是過了忙季，請考試假是很容易的（考試假15天）。還有軟性培訓，如領導能力，溝通能力，組織能力等。隨著工作時間越來越長，越來越覺得這些能力是非常重要的，初入職場時最好有意識地鍛煉自己，四大在團隊合作方面能夠得到非常好的鍛煉，業(yè)務崗有機會接觸不同的項目，不同規(guī)模的公司，不同行業(yè)的客戶，業(yè)務范圍非常廣

2、福利好

四大的起薪是市面上比較高的，春節(jié)當月可以領13薪。而且他的工資是和評級掛鉤的，透明穩(wěn)定，基本是一年一小升，三年一大升，讓人有個盼頭，除了工資沒啥毛病之外，福利還是蠻不錯的，有加班費、差補、醫(yī)療保險補貼，職業(yè)發(fā)展上面也比較清晰。比如德勤審計崗，基本第三年就能夠成為高級審計員。如果拿到國際資格證就能升為經理。再過兩三年能成為高級經理，成為合伙人要花個十二三年時間。四大不僅認可CICPA,CIMA,ACCA等都是認可的

3、跳槽有優(yōu)勢

四大平臺確實好。如果在四大熬幾年，出來跳各行各業(yè)頭部公司的財務，審計非常方便；如果目標不高，就想跳個pe前臺，投行前臺，那四大背景絕對夠用了，四大幾年的工作經歷確實能夠積累到優(yōu)質的人脈

以上就是有關為什么去四大的一些優(yōu)點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

怎么進入四大稅務部門，要做哪些準備？

　　注冊會計師證書適合從事會計師事務所的人群，含金量高、就業(yè)前景好，是國內唯一擁有對外報告簽字權的人群。對于注會持證人而言，進入四大有什么優(yōu)勢？

　　在四大工作持有注冊會計師證書有什么優(yōu)勢？

　　一、升職加薪優(yōu)勢。

　　基層會計工作人員工資普遍不高。但是在四大，注會持證人的年薪平均數一般在30—40萬左右，如果能做到合伙人的級別，還能達到年薪百萬。

　　二、專業(yè)優(yōu)勢。

　　擁有注會證書說明已經通過6門專業(yè)課的考試，這些科目專業(yè)性較強，取得注會證書，也就說明你擁有扎實的理論知識，四大會計事務所一般是為大中型企業(yè)服務，在四大工作，可以發(fā)揮出你的專業(yè)優(yōu)勢。

　　三、選擇優(yōu)勢。

　　一般來說，擁有在四大會計師事務所工作的經驗，找工作的優(yōu)勢會很明顯。因為四大的工作強度和壓力是非常大的，可以讓你在工作能力和抗壓能力上得到一定的鍛煉，多數大企業(yè)也十分青睞這類求職者。持有注會證書且曾在四大會計事務所工作的人員，未來的職業(yè)發(fā)展道路將更為寬廣。

　　四、學習優(yōu)勢。

　　在四大一般從事審計的相關業(yè)務，主要工作內容是審查企業(yè)的會計報表，出具審計報告，驗證企業(yè)資本，出具驗資報告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務。具有兩年以上從事獨立審計業(yè)務工作實踐經驗，可向省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會申請，經過注協(xié)批準成為執(zhí)業(yè)注冊會計師后，就可以取得簽字權了。其中，四大會計事務所服務的大中型企業(yè)所涉及的管理經驗和內部控制的制度，也能讓持證人員學習更多的知識和實務經驗。

　　四流合一主要包括合同流、資金流、貨物流、發(fā)票流。營改增后，建筑企業(yè)財務及納稅核算管理需要滿足合同流、貨物(服務)流、資金流和發(fā)票流等“四流合一”。

　　四流合一是什么？

　　“四流合一”中的“四流”指的是合同流、資金流、貨物流、發(fā)票流。營改增后,建筑企業(yè)財務及納稅核算管理需要滿足合同流、貨物(服務)流、資金流和發(fā)票流等“四流合一”,否則可能涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票,不但不能抵扣進項稅,還可能受到處罰。而掛靠經營模式由于資質共享,導致合同流、發(fā)票流、資金流和貨物(服務)流不一致,增值稅抵扣環(huán)節(jié)沒有形成閉環(huán),進項無法抵扣。如果掛靠方通過虛開發(fā)票方式逃避納稅,違法行為責任歸屬于被掛靠方。

　　四流合一的稅務規(guī)定

　　根據《關于納稅人對外開具增值稅專用發(fā)票有關問題的公告》規(guī)定，納稅人通過虛增增值稅進項稅額偷逃稅款，但對外開具增值稅專用發(fā)票同時符合以下情形的，不屬于對外虛開增值稅專用發(fā)票：

　?。ㄒ唬┘{稅人向受票方納稅人銷售了貨物，或者提供了增值稅應稅勞務、應稅服務；

　?。ǘ┘{稅人向受票方納稅人收取了所銷售貨物、所提供應稅勞務或者應稅服務的款項，或者取得了索取銷售款項的憑據；

　?。ㄈ┘{稅人按規(guī)定向受票方納稅人開具的增值稅專用發(fā)票相關內容，與所銷售貨物、所提供應稅勞務或者應稅服務相符，且該增值稅專用發(fā)票是納稅人合法取得、并以自己名義開具的。

　　四流合一的目的

　　目的是為了保證雙方經濟業(yè)務的真實性，防止虛開發(fā)票。營改增后，建筑企業(yè)財務及納稅核算管理需要滿足合同流、貨物（服務）流、資金流和發(fā)票流等“四流合一”，有可能涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票，不但不能抵扣進項稅，還可能受到處罰。掛靠經營模式由于資質共享，導致合同流、發(fā)票流、資金流和貨物（服務）流不一致，增值稅抵扣環(huán)節(jié)沒有形成閉環(huán)，進項無法抵扣，若掛靠方通過虛開發(fā)票方式逃避納稅，則違法行為責任歸屬于被掛靠方。如果出現(xiàn)“物流與合同流、資金流、票流”不一致的情況，說明只有合同流、資金流、發(fā)票流的統(tǒng)一，雖然有資金流和發(fā)票流的票款一致，但是由于缺乏物流的支持和佐證作用，表面上的合同流很容易涉嫌是假合同或陰陽合同。

　　四流一致是指資金流、發(fā)票流、合同流、貨物流相對應與統(tǒng)一。其中，資金流指發(fā)票開具情況與收付款情況一致；發(fā)票流是指交易情況與發(fā)票開具情況一致；合同流是交易情況與合同簽訂的情況一致；貨物流則是貨物運輸情況與交易情況相一致。

　　四流不一致就是虛開發(fā)票嗎？

　　國家稅務總局回應為：資金流與發(fā)票流可以不一致。銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發(fā)生經營業(yè)務收取款項，應按照實際業(yè)務由提供服務一方向接受服務一方開具發(fā)票。通過稅務總局的回答可看出，存在上述情況會造成資金流與發(fā)票流不一致。

　　在確保業(yè)務真實的前提下，因行業(yè)或企業(yè)資金監(jiān)管制度規(guī)定，發(fā)生“付款方與受票方不一致”情形的，原則上是可以抵扣的，但需出具相關證明資料，比如委托代墊協(xié)議或是授權書等。

　　四流不一致會有什么風險？

　　1、增值稅涉稅風險：“四流一致”通常是稅務機構判定交易是否真實的依據。四流不一致可能會導致其相應的進項稅不能抵扣，追補稅款及滯納金，甚至會繳納相應的罰款。

　　2、企業(yè)所得稅涉稅風險：三流、四流不一致，可能會被懷疑買發(fā)票等被認定為“偷稅”，從而導致稅前不能扣除；以及未通過公戶支付貨款，很容易收到虛開的發(fā)票（如供應商找第三方開票等）。

　　3、可能面臨刑法責任：通常情況下，收款方向付款方開具發(fā)票，存在代收代付的情況下，如果收款方向代收代付方開具發(fā)票，而實際采購方不能收到發(fā)票，容易被認定為虛開發(fā)票，進而引發(fā)虛開發(fā)票的法律甚至是風險。

　　為規(guī)避貨物流與合同流、資金流、發(fā)票流不一致，從而不能抵扣增值稅進項稅額的稅務風險，有以下合同簽訂注意事項來解決和規(guī)避稅收風險：

　　1、采購合同中必須有發(fā)貨人條款，條款要特別注明發(fā)往采購方(銷售方的客戶)貨物的發(fā)貨人是銷售方(賣方)長期合作的貨源供應商；

　　2、采購合同中須強調發(fā)貨方不是采購合同中貨物銷售方的主要依據，例如采購合同中貨物銷售方與真正的發(fā)貨方之間的長期采購合作框架協(xié)議書。

　　投資回報率的四種算法分別是租金回報率法公式、回報率分析法公式、內部收益率法公式、簡易評估法公式。投資回報率（ROI）是指通過投資而應返回的價值，即企業(yè)從一項投資活動中得到的經濟回報。

　　投資回報率涵蓋了企業(yè)的獲利目標。利潤和投入經營所必備的財產相關，因為管理人員必須通過投資和現(xiàn)有財產獲得利潤。投資可分為實業(yè)投資和金融投資兩大類，人們平常所說的金融投資主要是指證券投資。

　　投資回報率的四種方法計算公式是：

　　1、租金回報率法公式：投資回報率＝（稅后月租金－按揭月供款）×12/（首期房款＋期房時間內的按揭款）。

　　2、回報率分析法公式：投資回報率＝（稅后月租金－每月物業(yè)管理費）×12/購買房屋總價。

　　3、內部收益率法公式：投資回報率＝累計總收益／累計總投入＝月租金×投資期內的累計出租月數／（按揭首期房款＋保險費＋契稅＋大修基金＋家具等其他投入＋累計按揭款＋累計物業(yè)管理費）。

　　4、簡易評估法公式：投資回報率＝物業(yè)的年收益×15年＝房產購買價；投資回報率＝年利潤或年均利潤／投資總額×100%。

　　投資回報率優(yōu)點和缺點是什么？

　　投資回報率優(yōu)點：

　　投資報酬率能反映投資中心的綜合盈利能力，且由于剔除了因投資額不同而導致的利潤差異的不可比因素，因而具有橫向可比性，有利于判斷各投資中心經營業(yè)績的優(yōu)劣；此外，投資利潤率可以作為選擇投資機會的依據，有利于優(yōu)化資源配置。

　　投資回報率缺點：

　　這一評價指標的不足之處是缺乏全局觀念。當一個投資項目的投資報酬率低于某投資中心的投資報酬率而高于整個企業(yè)的投資報酬率時，雖然企業(yè)希望接受這個投資項目，但該投資中心可能拒絕它；當一個投資項目的投資報酬率高于該投資中心的投資報酬率而低于整個企業(yè)的投資報酬率時，該投資中心可能只考慮自己的利益而接受它，而不顧企業(yè)整體利益是否受到損害。

　　投資回報率和投資收益率一樣嗎？

　　投資回報率和投資收益率不一樣。投資回報率是通過投資從中得到的經濟回報；是衡量一個企業(yè)經營效果的指標。投資收益率是年均凈收益額與投資總額的比率；是評價盈利能力的指標。

　　大四備考注冊會計師的方法有這些：1、在保證功課的同時，兼顧備考，可以制定以周期為單位的學習計劃。2、在前期，以教輔基礎資料和網課為主，通讀教材，大概掌握科目方向。3、選擇好第一年報考科目，盡量先報考會計科，這是六門中的基礎。4、平衡學習和睡眠生理等問題，保持樂觀積極心態(tài)。

　　注冊會計師各科重點章節(jié)

　　《會計》考試重點章節(jié)包括：金融資產、長期股權投資與企業(yè)合并、所得稅、合并財務報表、財務報告(前期差錯及其更正)、收入費用利潤(借款費用，政府補助)、負債與所有者權益(股份支付)、資產負債表日后事項以及每股收益。

　　《稅法》考試重點章節(jié)包括：增值稅、消費稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。

　　《經濟法》考試重點章節(jié)包括：合同法、公司法、證券法、破產法、票據法，合伙企業(yè)法、反壟斷法。

　　《審計》考試重點章節(jié)包括：實質性分析程序、質量控制，存貨監(jiān)盤、審計測試流程、各類交易與賬戶審計。

　　《財務成本管理》考試重點章節(jié)包括：投資項目或企業(yè)價值的評估、資本預算、財務報表分析、插值法計算內含報酬率以及債券到期收益率。

　　《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試重點章節(jié)包括：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇與實施。

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　　注冊會計師考試做題的注意事項

　　首先考生們在做題時應該先對答題時間進行合理安排，考試分為客觀題和主觀題，包括單選題和多選題，而主觀試題的難度則占多數時間。因此，客觀題的時間盡量不要拖延太久，遇到不會的題跳過或根據經驗蒙一個并做上標記。其次是提高答題的速度，部分考生沒有通過考試的原因就是因為做題速度太慢，平時要多加訓練，并按照規(guī)定的時間回答問題。注會目前采用的是機考模式，有些考生可能對機考不太熟悉，為了順利完成考試，建議平時多使用計算機模擬測試系統(tǒng)來訓練答題速度。

　　注冊會計師的報考條件

　　(一)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：1、具有完全民事行為能力；2、具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。

　　(二)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試：1、具有完全民事行為能力；2、已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試：1、因被吊銷注冊會計師證書，自處罰決定之日起至申請報名之日止不滿5年者；2、以前年度參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者。

　　根據四川省財政廳發(fā)布的《四川省財政廳關于四川考區(qū)2023年度全國會計專業(yè)技術資格考試考務日程安排及有關事項通知》，四川省初級會計師報名網址為“全國會計資格評價網”（http://kzp.mof.gov.cn/），實行網上報名方式。報名時間為2023年2月13日至2月28日，時間截止到2月28日12:00。

四川初級會計報名的相關要求

　　考生應嚴格按照規(guī)定的報名條件，負責所填報信息的真實和有效性。倘若發(fā)現(xiàn)提供虛假報名信息或者采用其他不正當手段取得報名資格的，將取消報名資格或取消考試成績，列入我省會計行業(yè)失信人員名單，相關記錄作為專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考，并將相關情況通知當事人所在單位。

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四川初級會計考試具體事項

　　收費標準：會計初級考試每科收取考務費6元、考試費50元，每科共計收取56元。

　　準考證打印時間：2023年4月12日前在“四川會計服務”網上公告準考證打印日期。

　　考試地點：所有報名參加考試人員，均在其報名所在地參加考試。

　　成績公布：2023年6月16日前在“全國會計資格評價網”和“四川會計服務”網公布初級資格考試成績、咨詢電話和電子郵箱。考試成績公布后1個月內，各市（州）財政局、會計專業(yè)技術資格考試管理機構完成合格人員相關信息復核、確認工作。

初級會計考試怎么備考

　　1、重視教材。雖然初級會計考試不難，但考點涉及范圍廣泛，基本上覆蓋了整個教材的內容，所以對教材熟悉這塊，要求較高。

　　2、購買網課。根據實際情況，準備視頻課程，部分考生喜歡自學，但其實自學效率要比報課相對低一些，并且如果有拖延癥的話，找個強制方法比較好。

　　3、題目練習。理論靠實踐，多進行題目的練習，才能將理論轉為已用，另外，初級會計考試難度不大，不要追求難度，這樣只能得不償失。

　　4、制定計劃。制定一個適合自己的學習計劃，時刻鞭策自己，掌握進度。

作為財務領域的核心職位，財務總監(jiān)是企業(yè)的關鍵決策者之一。財務總監(jiān)的崗位職責需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、專業(yè)能力、領導組織能力和培育能力。

戰(zhàn)略規(guī)劃能力

1、戰(zhàn)略及財務規(guī)劃為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供目標和路線：組織企業(yè)年度預算及長期規(guī)劃, 為管理層制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃提供財務依據 ，跟蹤管理，確保預算的執(zhí)行。

2、發(fā)現(xiàn)商業(yè)規(guī)律和機會的能力：充分參與并了解企業(yè)經營的各個方面，通過管理分析和項目實施，協(xié)助總經理建立企業(yè)中長期目標。

財務專業(yè)能力

3、統(tǒng)籌會計核算及賬務處理：負責會計核算, 建立高效的財務信息系統(tǒng)，向董事會、企業(yè)管理層提供準確、及時、完整的財務信息。

4、財務管控：監(jiān)督企業(yè)財務政策和會計要求在財務部的執(zhí)行, 保證各項會計、稅務處理符合國家規(guī)定及企業(yè)要求，參與制定企業(yè)各項管理制度和流程，參與企業(yè)經營各方面的制度化管理。

5、通過財務分析為企業(yè)增加利潤：在實現(xiàn)全面預算管理的基礎上,主持由財務部、業(yè)務團隊、供應鏈團隊合作為企業(yè)價值鏈進行分析,從而通過調整價格策略、成本優(yōu)化、供應鏈規(guī)劃等手段為企業(yè)增加利潤。

6、資產管控：優(yōu)化企業(yè)資金及運營資本，將其控制在合理的水平，并降低資金使用成本，進行資產管理工作，保證企業(yè)資產安全，減少資產閑置、損壞或丟失，合理規(guī)劃資本性支出。

領導和組織能力

7、業(yè)績達成能力：制定關鍵財務指標，提供財務分析，為管理層決策提供依據，并積極參與企業(yè)各項策略的制定，與各部門協(xié)作開發(fā)加值項目。

8、跟蹤監(jiān)控能力：建立全方位的指標追蹤體系，對企業(yè)年度目標、工作重點、關鍵KPI形成有效的追蹤，做到有跟進報表、跟進周期、關鍵責任人、以及修正機制。

9、溝通能力：安排稅務籌劃，與當地財政、稅務、銀行、海關等政府部門建立并保持良好關系, 在符合國家法律法規(guī)的前提下, 實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

10、項目管理能力：推動全面營收管理項目，對產品價格/銷售收入、折讓政策、信用發(fā)放與應收賬款、客戶資料等，進行分析，跟蹤與優(yōu)化，合理使用各類銷售模式，促進經營目標達成、降低風險。

11、風險管理：建立并持續(xù)改善企業(yè)風險管理體系，改善內控流程，制定相關運營政策并確保執(zhí)行, 降低運營風險，提高運營效率。

培育能力

12、培訓能力：通過組織和參與項目管理，帶領團隊提升工作規(guī)劃、開展、總結的能力;參與外部交流、培訓，提升個人管理視野。

13、 人才培養(yǎng)：發(fā)展財務人力資源，積極培養(yǎng)人才，滿足企業(yè)日常運營及中長期發(fā)展需要爭取向其他職能部門輸出人才。

2024年會計中級考四門是真的嗎?2024年會計中級考四門的消息是假的。財政部在2024年中級會計報名簡章中明確指出2024年中級會計考試科目為三門分別是《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》。更多有關2024年會計中級報考信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧!

一、2024年會計中級考四門是真的嗎?

會計中級考試科目一直以來都是三門,包括《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》?？忌谶B續(xù)的兩個考試年度內，需要通過所有科目的考試，才能獲得中級會計資格證書。

二、2024年會計中級考試時間是什么時候?

2024年會計中級考試時間為9月7日至9日，分三批次?？荚囆问綖闊o紙化，也就是機考的形式。其中《中級會計實務》科目考試時長為165分鐘，《財務管理》科目考試時長為135分鐘，《經濟法》科目考試時長為120分鐘。

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三、中級會計備考要注意什么?

中級會計考試涉及的知識點比較廣泛，需要注重基礎知識的掌握。在備考過程中，需要認真學習教材，掌握會計基本概念、原則和方法，為后續(xù)的備考打下堅實的基礎。

備考過程中需要多練習做題和進行模擬考試。這有助于熟悉考試題型和考試環(huán)境，提高解題能力和應試能力。同時，也需要注意做題的方法和技巧，掌握正確的解題思路。

當企業(yè)發(fā)展到一定階段的時候，老板就會萌生采用預算進行管理的念頭。財務部接到老板的任務后，就會風風火火地開展一系列預算相關工作，最終也編制出了年度預算，但往往在預算執(zhí)行的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題導致預算失控或失效，最終老板會把預算管理無效的原因歸結于財務部的能力不足。

為什么會出現(xiàn)這樣的結果?原本老板想要預算的初衷是好的，但大多數情況下最終的結果都是一地雞毛。

我認為在盲目開展預算工作前，財務人員要想明白以下四個問題：為什么要做預算?誰來做預算?怎么做預算?預算做完就完了嗎?這四個問題的答案明確了，可以避免很多預算會遭遇的‘坑’，讓預算管理順利開展。

Q1：為什么要做預算?

預算通常是隨著企業(yè)發(fā)展而產生出的管理需求，企業(yè)發(fā)展意味著業(yè)務量增長或開始進行多元化發(fā)展，組織結構的層級開始增加，管理幅度變廣，管理層決策面臨更加復雜的內外部環(huán)境，這時為了在企業(yè)內進行更加有效的資源配置，管理層就期望通過預算管理來解決所面臨的問題和困境。所以預算管理的目的是為了企業(yè)資源的合理有效配置，同時也是為了滿足企業(yè)發(fā)展的管理需求。

但很多時候，管理層可能會把預算作為挽救企業(yè)困境的稻草，對預算管理的效果抱有過于樂觀和理想化的預期。這樣主觀上夸大預算的作用，認為預算管理是萬能的，而忽略企業(yè)的管理水平和財務基礎是否滿足預算管理的條件，最終會導致預算管理無法達到期望而判定預算沒有用。也會有部分管理層或是部門負責人無法認識到預算的作用，從而輕視甚至忽視預算管理，這樣他們就會成為企業(yè)推行預算管理過程中的最大障礙，導致預算管理最終淪為形式。

所以對于“為什么要做預算”這個問題，對于預算的作用以及期望，在公司內部至少要達成一致。管理層和參與預算的各部門對于預算的認知要拉齊，因為每個人的財務基礎不同，可能對于預算管理的理解也有偏差，這時就需要財務部門進行相關知識和財務意識的灌輸，不求這些非財務人員能夠完全理解預算編制的邏輯，但至少要讓他們明白預算管理的重要性，讓預算得到公司上下的重視。

特別需要注意的是，預算管理的推行是由上而下的，最重要的是需要得到管理層的重視和支持。管理層的支持意味著財務部門能夠得到相應的權限，方便在預算編制和執(zhí)行的過程中收集信息和解決相應的問題。管理層的態(tài)度也會直接影響企業(yè)內員工對于預算的態(tài)度，得不到管理層的支持，預算管理就無法順利推行。

Q2：誰來做預算?

首先需要明確，預算編制不是財務部門自己可以獨立完成的。所以不要在接到預算任務時，就大包大攬地獨自完成預算編制，這樣并不能彰顯財務部的專業(yè)水平，因為編制出的結果沒有任何意義，只是單純的數字游戲。

預算管理最關鍵的一點在于全員參與，這就意味著公司上下全員對于預算都是認同的，這種認同不僅是認同預算管理的作用，也包括對預算編制結果的認同。

想要讓其他部門認同預算編制的結果，那么預算編制的工作就不能由財務部門來完成。財務部雖然可以看到完整詳細的歷史財務數據，但對于行業(yè)動向、企業(yè)戰(zhàn)略等內外部環(huán)境的變化，能接觸到的信息往往比較少也很滯后。所以預算編制需要企業(yè)各部門都進行參與，尤其是直接對收入負責的業(yè)務端。

可以考慮由財務部按照企業(yè)的戰(zhàn)略以及業(yè)務模型來搭建預算模板，然后發(fā)送給各部門進行數據填寫。在填寫的過程中也可以進一步收集部門的需求和問題，進行模板的調整，使其能夠更加貼近業(yè)務情況。這種方式需要財務在搭建模板的過程中考慮到非財務人員使用的便捷性，太過復雜的模板需要財務花費大量時間精力來進行講解和培訓，也會影響其他部門的編制效率，拖慢整體預算進度。

另一種方式就是由各部門按照自己的想法進行預算編制，財務部需要明確預算需要包含的基本內容，例如收入成本需要細分到產品、所有的項目都要按月進行編制等等，然后再將收集到的預算轉化為財務模板。這種方式會增加其他部門的便捷性，將工作量集中到財務部門，當企業(yè)規(guī)模不大的時候可以考慮此種方式。

預算編制的過程由財務部協(xié)同其他部門一起完成，一方面會讓財務部更加了解其他部門對于未來一年的規(guī)劃以及業(yè)務模式和存在的問題，另一方面也增加了其他部門對于預算的認同，有利于后續(xù)進行預算管理。

Q3：怎么做預算?

編制預算前，首先需要確定企業(yè)的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定未來一年發(fā)展的總目標，也決定企業(yè)的組織架構是否需要調整，這些都會對預算編制產生影響，所以需要在預算編制前進行確定。如果企業(yè)處于發(fā)展早期階段，對于戰(zhàn)略規(guī)劃并不是很明確，那么至少也需要確定企業(yè)的基本目標和組織架構。

戰(zhàn)略確定后，預算就有了方向，這時需要財務部搭建初步的預算模板，同時收集各部門、各項目的歷史數據。歷史數據可以作為各部門編制下一年度預算的重要參考，預算模板可能會根據各部門的需求進行細節(jié)調整，但大體的架構并不會改變。

預算模板搭建完成后，填好相應的歷史數據，這時就可以進行預算啟動?？梢圆捎妙A算啟動會的方式，將各部門參與預算編制的人員以及企業(yè)管理者集中在一起，針對預算的意義、預算的時間安排、預算模板的使用講解等進行公開闡述，方便大家了解預算相關的工作安排，以便各部門對工作進行調整和配合。也可以不采用預算啟動會的方式，而是各部門單獨進行溝通。

接下來就是各部門進行預算編制，編制期間財務可能需要解答相關問題，按照預算安排的時間節(jié)點進行各部門編制預算收集并匯總，標注其中存在問題的方面，與管理者進行初步溝通。根據管理者的意見需要跟相應部門進行深入溝通，針對部分預算指標進行調整，然后再次收集和匯總數據。這種調整的過程可能需要一段時間，經歷幾次的反復匯總，最終才能將預算定稿。

預算編制大致上是遵循上述流程進行的，忽略任何步驟都會導致預算結果不理想，反復調整的過程雖然會增加很多工作量，但這種調整一方面是部門和管理者之間的博弈，另一方面也是雙方對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略認識的加深。

如果是中小企業(yè)，還需要關注的重要問題是：不必追求預算的全面。我們可以試想一下，一家剛成立不久的公司，采用全面預算進行管理，預算編制包含的銷售預算、采購預算、資金預算、利潤預算、項目預算等一樣不少，這樣就能保證預算有效嗎?答案肯定是否定的，這樣大張旗鼓地追求所謂的‘全面’，反而會讓預算失效，變成一個好看的模板。

預算管理需要結合企業(yè)目前所處的發(fā)展階段、企業(yè)迫切需要解決的問題以及管理層需求來進行設計，并不是越全面越好、越復雜越好。

如果是初創(chuàng)企業(yè)，業(yè)務模式尚在摸索階段，這種情況下編制收入預算有意義嗎?可能資金預算和費用預算更能幫助管理層解決問題，因為資金的有效利用可以讓企業(yè)維持更長的時間來尋找盈利模式，而費用預算可以幫助管理層來控制各部門的支出，避免資源浪費。如果企業(yè)的業(yè)務模式非常穩(wěn)定，利潤率基本是一定的，那么這時管理層更加關注的是收入預算，目前的資源狀況可以維持多高的收入增長?當收入增加到何種水平時，企業(yè)需要追加相應的資源來維持運營?或許不需要全面預算，單模塊或是幾個模塊的預算就可以幫助管理者進行規(guī)劃和控制。

當企業(yè)進一步發(fā)展的時候，單一模塊的預算就不能滿足管理者的需求，就需要企業(yè)整體的收入、利潤以及資金預算。同時為了確保預算的執(zhí)行，會將預算目標與績效指標相結合，這樣預算的完成情況就會和個人利益掛鉤，增加各部門對于預算的重視程度，同時也增加預算作為管理手段的管理強度。

如果企業(yè)的規(guī)模已經擴張為多元化集團，這時預算就會進化為戰(zhàn)略預算。預算與戰(zhàn)略的結合度變得更高，因為企業(yè)發(fā)展所面臨的狀況變得更加復雜，需要站在更高點進行整體的規(guī)劃。預算也不僅僅是對于下一年度的規(guī)劃，而是根據戰(zhàn)略進行更長久的計劃。

不同企業(yè)所處的行業(yè)、發(fā)展階段、業(yè)務模式都有所區(qū)別，所以預算并沒有通用的模板，即使同行業(yè)的企業(yè)，也不能完全適用一套模板。財務人員需要按照企業(yè)的實際情況進行定制化模板的搭建，可以借鑒、參考一些思路，但模板不能完全照搬。根據不合適的模板計算得出的數據會與實際產生偏差，影響預算的執(zhí)行。

Q4：預算做完就完了嗎?

預算編制僅僅是預算管理流程中的第一步，預算編制完成并且定稿后，還需要財務部進行預算執(zhí)行的跟蹤和復盤。

至少需要按月統(tǒng)計各部門預算執(zhí)行情況，并且將信息與各部門同步，針對預算執(zhí)行過程中的問題，特別是預算缺口和超額的項目，需要重點進行溝通。每季度對于預算執(zhí)行情況進行復盤，分析預算差異原因，與管理層溝通存在的問題以及初步的解決方案。半年度需要依據情況，決定是否需要對年度預算進行調整，這種調整可能并非是整體數據的調整，而是對內部各部門、各項目、各業(yè)務之間的分配進行調整。年度終了時，需要對全年預算執(zhí)行情況進行總結，結合績效等其他管理手段進行綜合評價。

預算是在年初確定的，屬于相對靜態(tài)的數據，但如果行業(yè)的變化非常迅速，那么這種靜態(tài)預算可能就無法完全滿足管理者的需求。而預算的調整涉及很多方面，每月進行調整顯然是不現(xiàn)實的，那么通過月度滾動預測來輔助靜態(tài)預算，就可以讓數據更加貼近變化，更好地起到參考和支持作用。

所以預算管理如果只截止到預算編制完成，那么這個管理鏈條就是不完整的，也無法發(fā)揮作用。預算管理的重心在于后續(xù)執(zhí)行的持續(xù)跟蹤和及時復盤，通過預算管理中發(fā)現(xiàn)的問題來解決企業(yè)的潛在風險，提升運營效率。

預算說簡單也簡單，說難也難。簡單的是基本理論，所有財務管理的科目都涉及到預算相關的基礎知識;難的是怎樣結合企業(yè)實際情況運用這些知識，而不是生搬硬套一些成熟企業(yè)的模板，這些模板可能確實經過了實踐的檢驗，但并不適合所有的企業(yè)。

對于中小企業(yè)來說，預算管理可以有，但不適合大范圍鋪排。預算管理只是一種管理手段，過于追求預算形式，就會本末倒置，只能增加各部門的管理負擔，讓大家的精力偏離業(yè)務，對企業(yè)發(fā)展形成阻礙。

四川中級會計成績復核流程是怎樣的?四川中級會計成績目前已經公布，對考試成績不滿意的考生請在規(guī)定的時間內完成成績復核。想要知道四川中級會計成績復核流程是怎樣的考生快和小編一起看一下吧!

一、四川中級會計成績復核流程是怎樣的?

四川中級會計成績復核流程如下：

1、提交復核申請

考生若對中級會計考試的成績有異議，可在成績發(fā)布后的大約一個月之內(具體時限請參照當地財政局或考試組織方的具體通知)提出復核請求。申請方式可能涵蓋現(xiàn)場提交、網絡在線申請或電子郵件，但考生需嚴格遵循當地的具體操作指南。

2、備齊復核所需材料

考生在申請復核時，需準備好準考證和身份證原件。這兩份材料對于驗證考生身份至關重要，也是確保復核過程準確無誤、公平公正的基礎。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

3、復核申請的匯總與遞交

各級相關部門會負責將收到的復核申請進行整理，之后統(tǒng)一上報至考試管理機構，以便進行分數的核查。

4、專業(yè)復核流程

考試管理機構在收到查分申請后，會組織專家團隊對申請復核的試卷進行再次審核，以確保考試成績的真實性和公正性。

5、復核結果通知

復核結果通常會在一段時間后反饋給考生?？忌赏ㄟ^當地財政部門的官方通知或登錄全國會計資格評價網查詢復核的進展情況和最終結果。

二、哪些考生適合進行成績復核?

以下兩類考生適合進行成績復核：

1、考試成績與預估分數差距較大考生

如果考生感覺到中級會計考試成績與自己預估的分數差距太大時，建議可以申請進行成績復核，已確認考試成績是否存在偏差。

2、成績未合格但與合格線接近的考生

考生未通過中級會計考試，但是考試成績與合格線接近，如59分。此類考生考試成績與合格線僅一分之隔，如果對某些題目的判分心存疑慮，或者想要確認是否存在誤判的情況，那么也可以申請進行成績復核。

2025四川具有保研資格的大學！四川省保研率及排名！四川有15所大學有保研資格，分別是四川大學、電子科技大學、西南財經大學、西南交通大學、四川農業(yè)大學、成都理工大學、成都中醫(yī)藥大學、西南石油大學、西南科技大學、四川師范大學、西南醫(yī)科大學、西南民族大學、西華師范大學、成都體育學院、西華大學。

一、2025成都具有保研資格的大學

二、2023屆四川省高校15所高校保研率分別如下所示：

第1名：電子科技大學

電子科技大學2023屆本科畢業(yè)生4898人，共有1232人獲得保研資格，分布在18個學院，其中信息與通信工程學院最多為197個保研名額，醫(yī)學院保研名額最少僅12個。電子科技大學2023屆保研率為25.12%，位居川內高校第一名；

第2名：四川大學

四川大學2023屆本科畢業(yè)生8918人，共有2165人獲得保研資格，其中包含支教團23人、國防補償計劃17人?？梢钥闯鋈A西臨床醫(yī)學院名額最多，有122個。四川大學2023屆保研率為24.28%位居川內高校第2名；

第3名：西南交通大學

西南交通大學2023屆本科畢業(yè)生7028人，共有1258人獲得保研資格。土木學院保研名額最多，有181個，設計學院僅有4個名額。西南交通大學2023屆保研率為17.90%位居川內高校第3名；

第4名：西南財經大學

西南財經大學2023屆本科畢業(yè)生3766人，共有652人獲得保研資格。學校保研名額、保研率3年連增。西南財經大學2023屆保研率為17.62%位居川內高校第4名。

第5名：四川農業(yè)大學

四川農業(yè)大學2023屆本科畢業(yè)生8640人，共有821人（不含教職工）獲得保研資格，較上屆明顯增加。四川農業(yè)大學2023屆保研率為9.50%，位居川內高校第5名。另外，川農校團委共有25個保研名額，還有另一個算法保研率為9.27%。即在校教職工、學生9025人，共有837個保研名額。

第6名：成都理工大學

成都理工大學2023屆本科畢業(yè)生7403人，共有464人獲得保研資格，另有25屆支教團9人，共計473人。成都理工大學2023屆保研率為7.42%，位居川內高校第6名；

第7名：成都中醫(yī)藥大學

成都中醫(yī)藥大學2023屆本科畢業(yè)生4331人（不含長學制），共有271人（不含長學制）獲得保研資格。成都中醫(yī)藥大學2023屆保研率為6.26%，位居川內高校第7名；

第8名：西南科技大學

西南科技大學2023屆本科畢業(yè)生7544人，共有436人獲得保研資格。西南科技大學2023屆保研率為5.78%，位居川內高校第8名；

第9名：西南石油大學

西南石油大學2023屆本科畢業(yè)生7804人，共有435人獲得保研資格。西南石油大學2023屆保研率為5.57%，位居川內高校第9名。其中，成都校區(qū)6.28%。10第10名：西華師范大學西華師范大學2023屆本科畢業(yè)生6408人（不含定向），共有305人獲得保研資格。西華師范大學2023屆保研率為4.76%，位居川內高校第10名；

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USCPA考試共有四門科目：FAR（財務會計及報告）、BEC（商業(yè)環(huán)境及理論）、AUD（審計及鑒證）、REG（法律法規(guī)），其中FAR的內容包含較多是眾多考生認為難度比較大的一科。

USCPA備考建議

面對考試我們能做的還是要盡量去填充自己的知識儲備，建議大家先以考試教材為學習資料，從頭到尾把教材內容熟悉一遍，至好用理解記憶的方法掌握重要基礎知識，基礎知識掌握扎實后一定要定期進行習題訓練，不斷摸索做題技巧提高正確率。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA考試時間安排

美國注冊會計師考試日期，AICPAA考試每年按照四個季度分為四個考試窗口（Test window）開放考試，每年基本是一樣的，1、2月，4、5月，7、8月，10、11月份以及3、6、9、12月份的前十天，各考點除美國國家假日和周六，周日都可以參加考試。