很多會計人已經在學校的時候就拿到初級證了，工作了幾年后，終于可以考中級了，但是自己一直接觸的會計事務都是比較簡單的，中級這么難，考試可以通過嗎？是不是一定要報班？不報班就通過不了嗎？接下來一起看看吧。

（一）報考中級會計一定要報培訓班嗎？

有些會計人覺得自己在工作中接觸的事務比較簡單，所以對報考中級會計其實是沒什么信心的，在猶豫要不要報一個培訓班，是不是報了培訓班就能通過了，很多考生都有這樣的心理，但是大家要清楚，報班也是不一定就能通過考試的，主要還是要看人的努力和堅持的程度，所以報考中級會計不一樣要報培訓班。

（二）不報班能通過考試嗎？

不報培訓班能通過考試的考生也有，辦了培訓班通不過考試的也有，如果你報班了認真學，沒有基礎的學生也能差個八九不離十，但是報了班就覺得無所謂了，那肯定是通不過的，大家要清楚，報班的作用其實體現在有人督促你，有人指導你，有人給你制定計劃，但是這都是對等的，你需要花費一定的人民幣，最終能決定你能不能通過考試的，只有你自己。

　　保險費率是計算保險費的重要依據，比如我們購買汽車保險，如果沒有出險，下一次的保險費率是會下降的。這樣保險費率是否適用于價格法呢？想了解的小伙伴來一起看看吧。

　　保險費率適用價格法嗎？

　　根據法律規(guī)定，利率、匯率、保險費率、證券及期貨價格，適用有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不適用價格法的規(guī)定。

　　法律條文參考：《中華人民共和國價格法》第四十七條　國家行政機關的收費，應當依法進行，嚴格控制收費項目，限定收費范圍、標準。收費的具體管理辦法由國務院另行制定。

　　但利率、匯率、保險費率、證券及期貨價格，適用有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不適用本法。

　　保險費率怎么計算？

　　保險費率是每一保險額單位應繳納保險費的比率。保險費率是保險人按單位保險金額向投保人收取保險費的標準，不同的保險產品有不一樣的保險費率。

　　保險費率怎么計算?最簡單的公式為：費率=保險費/保險金額

　　保險費率計算遵循的原則

　　1.保險公司在計算保險費率的時要貫徹對權利與義務相等的原則。

　　2.計算保險費率要遵循的具體原則如下：

　　(1)充分性原則：保險公司收取的保險費要足夠支付保險理賠金及合理的營業(yè)費用、稅收和公司的預期利潤。總之就是保險公司要有足夠的償付能力。

　　(2)公平性原則：A.保費收入要和預期的支付是對等的。B.投保者交的保費應與他享受到的保障對等。保費的價格要和保險的險種、保額、保障時間的長短、被保者年齡性別等情況相對應。相同風險性質的被保者投保的費率應當一樣，不同的風險性質保險費率就會有一定的差別。

　　(3)合理性原則：保險公司不能通過訂過高的費率去獲得超額的利益。

　　(4)穩(wěn)定靈活原則：保險費率在特定時間內如無特殊情況是不允許改變的。但是也有一定的靈活性，除了承保的風險、保障項目以及市場需求等因素發(fā)生變化就要進行一定的調整。

　　(5)促進防損原則：保險費率的制定對于被保者加強防災防損要有幫助。體現在若對防災工作做得好的被保者適用低費率;無損或損失少的被保者適用優(yōu)惠費率;做得差的適用高費率或續(xù)保加費等措施。

　　住房公積金，又稱長期住房儲金，具有普遍性和強制性。一般職工公積金由企業(yè)代繳。企業(yè)繳納住房公積金，應如何做賬務處理？

　　繳納住房公積金的賬務處理

　　1、企業(yè)當期繳納住房公積金會計分錄：

　　借：管理費用——住房公積金（單位承擔的部分）

　　       其他應收款——住房公積金（職工個人承擔的部分）

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)發(fā)放職工工資時，從職工工資中扣回單位代交的部分，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——應付工資

　　       貸：其他應收款——住房公積金（職工個人承擔的部分）

　　3、如果企業(yè)當期未繳納住房公積金：

　　借：管理費用——住房公積金

　　       貸：其他應付款——住房公積金

　　住房公積金定義

　　住房公積金，是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連 同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

　　住房公積金具備兩個特征：

　　1、住房公積金屬于職工工資的組成部分，但不以現金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內。

　　2、住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或繳納房租。

　　住房公積金是企事業(yè)單位及其在職職工對等繳存的長期住房儲蓄，具有積累性和專用性。今天會計網給大家整理了住房公積金繳存的相關內容，來一起了解吧。

　　住房公積金繳存比例

　　根據《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

　　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

　　有些公司由于職工工資很高或很低，因此多數城市戶會規(guī)定公積金繳存基數上限及下限。一般情況下，繳存基數不得低于各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準（有些地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高于上一年度職工月平均工資的3倍。

　　住房公積金計算方式

　　1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　辦理公積金繳存登記手續(xù)應提供哪些資料？

　　繳納住房公積金時，一般單位需向公積金管理中心提供的材料：《單位住房公積金繳存證明申請表》、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或國家機關設立批準文件復印件（加蓋單位公章）、單位經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）。

　　年底了，很多財會的小伙伴都在忙著結算各種發(fā)票，整理一整年的數據。近期，就收到不少財會朋友詢問關于發(fā)現發(fā)票金額與實際結算金額不對等的現象，不知道該怎么進行賬務處理。今天，這篇文章就來和大家一起講講關于開票金額和結算金額的相關問題。

　　開票金額和結算金額對不上

　　正常情況下，我們收到的發(fā)票上邊的金額是和我們付款的金額是相等的才正確，但往往有時候我們卻收到開票金額和結算金額不一致的發(fā)票，這到底是什么原因導致的?

　　我們可以看看是不是增值稅發(fā)票的原因，因為增值稅發(fā)票里邊含稅，所以出現開票金額和結算金額上的差異是正常的。

　　如果不是這個的原因，真的是存在著開票金額和結算金額的差異，我們也需要分情況進行賬務處理。

　　情況一：如果是收款的金額比開票的金額多，那么會計分錄就可以這么做：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務收入

　　應繳稅金——應繳增值稅——銷項稅額

　　其他應付款——xx公司

　　因為這是付款方出現的失誤，所以需要把多付的款項給付款方退回，因此在賬務處理上做往來賬款的處理即可。

　　情況二：收到的開票金額數目大于收到的實際金額，這樣我們就要看看是什么原因導致的：

　　1、如果是雙方之前簽訂合同的金額為100萬，后來因為協商為95萬，但是已經開具了100萬的增值稅專用發(fā)票，可最終只收到95萬的款項，那么此時就應該重新開95萬的增值稅專用發(fā)票，要不然就是不合規(guī)發(fā)票，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除，也不能進行抵扣增值稅進項稅額。

　　2、如果是因為銷售單位不再收取剩余款項而導致的開票金額和結算金額有差異的，那就應該按照實際付款金額，分別計入采購材料的貨值和對應的進項稅額，超出票面的稅額應當在認證后做部分進項轉出。如果銷售單位還要收取剩下的款項，那就可以將還沒有支付的貨物價款和相對應的稅金合計數計入應付貨款。

　　客戶沒有給我按照開票金額結算

　　有很多會計也會遇到這樣的麻煩，客戶購買產品，連該付的金額發(fā)票都已經開好了，但后來客戶和老板協商，實際付款只付了一部分，有一部分款項就不支付了，此時會計就很頭疼，不知道該怎么進行賬務處理。

　　以下有3種做法可以解決：

　　做法一：我們可以雙方進行協商，重新簽訂合同或者是補充協議，然后再把原發(fā)票要回來再給對方開實際付款金額的發(fā)票。會計分錄如下：

　　收到作廢發(fā)票時，會計分錄如下：

　　借：應收賬款 紅字

　　貸：主營業(yè)務收入 紅字

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 紅字

　　重新給對方開具正確金額的發(fā)票，會計分錄如下：

　　借：應收賬款

　　貸：主營業(yè)務收入

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　做法二：雙方也可以簽訂一份現金折扣協議，按照現金折扣之后的金額進行賬務處理。會計分錄如下：

　　使用現金折扣協議，就會少收一部分錢，我們可以把它計入財務費用，那么會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　財務費用

　　貸：應收賬款

　　做法三：如果對方不愿意給你退回原來的發(fā)票，那么以上兩種做法都沒辦法進行了，那只能掛在應收賬款里邊，待到日后進行壞賬處理了。

　　開具的發(fā)票超過開票金額是什么意思

　　有些會計在開具發(fā)票的時候系統會顯示超過了開票金額，這是什么原因造成的呢?大家可以看看下面的表格：

　　所以，超過開票金額的原因就是已經超過了可以開具的額度，如果需要繼續(xù)開具，需要向稅務部門重新申請額度。

　　500元金額能開票嗎？

　　相信很多會計對于500元上下的票據很疑惑，到底能不能稅前扣除。其實能不能稅前扣除，我們需要對情況進行分析。

　　舉例子：會計網開了一家小餐館，他給客人開了一張收據，但是客人把那張收據退回來跟他說，希望會計網可以以個人的名義給他重新開一張。會計網就很納悶，這有什么區(qū)別，不都是我開的票嗎?

　　其實是有區(qū)別的。如果會計網以個人的名義給客人開了收據，這樣就屬于小額零星業(yè)務，那么如果收據沒有超過500元，根據規(guī)定，沒有發(fā)票也是可以進行企業(yè)所得稅的稅前扣除。如果會計網是以小餐館的名義開具這張收據，它就不屬于小額零星經營業(yè)務，這張收據就只能作為入賬憑據，但是不能進行企業(yè)所得稅的稅前扣除。

　　因此，對于500元金額能不能開票以及稅前扣除這個問題，實則就是我們需要對判斷這個業(yè)務是否是小額零星經營業(yè)務，如果是，那就能企業(yè)所得稅稅前扣除，同時500元金額以下不需要取得發(fā)票。

　　通過上面4大問題的解說，你對開票金額的相關問題有一定的了解了嗎?

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　　職工住房公積金一般由企業(yè)代繳，繳納時，一般通過應付職工薪酬、其他應付款科目處理。繳納本月住房公積金，如何寫會計分錄？

　　繳納本月住房公積金分錄處理

　　計提時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

　       　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　從工資代扣代繳

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　繳納住房公積金時

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　       其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　住房公積金，是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　繳納社保的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款——社會保險費(個人部分)

　　        貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——社會保險費(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬——會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資(應發(fā)數)

　　       貸：其他應付款——社會保險費(個人部分)

　　              庫存現金(實發(fā)數)

　　公積金是一種社會保障，也是企業(yè)的一種儲備金，支付公積金時，會計人員一般通過“應付職工薪酬”“其他應付款”等科目進行會計處理，相關的會計分錄是什么？

　　支付公積金的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　　　其他應付款——住房公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——住房公積金（單位部分）

　　　　貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發(fā)數）

　　　　貸：其他應付款——住房公積金（個人部分）

　　　　　　銀行存款(（實發(fā)數）

　　住房公積金是什么？

　　住房公積金是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　住房公積金的特點有：

　?。?、普遍性，城鎮(zhèn)在職職工必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；

　?。病娭菩裕ㄕ咝裕?，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，可以按《條例》的有關條款進行處罰；

　?。?、福利性，住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；

　　４、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力等情況下，繳存的住房公積金將返還職工個人。

　　現在不少效益好的公司除了為員工購買五險，還購買一金，就是住房公積金，住房公積金分為公司繳納部分和個人繳納部分，公司繳納之后再從個人工資里面進行代扣，那么公司代扣公積金會計分錄怎么寫？

　　公司代扣公積金的會計分錄

　　一、單位繳納住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　       其他應收款——住房公積金(個人負擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　二、計提應付職工薪酬，會計分錄為：

　　借：生產成本（一線工人薪酬）

　　       制造費用（生產管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　       　銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　       在建工程（從事工程建設人員的薪酬）

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　三、發(fā)放工資時扣除職工個人應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應收款——住房公積金(個人負擔部分)

　              　銀行存款

　　什么是住房公積金？

       是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。是企業(yè)按照國家規(guī)定的基準和比例計算的，向住房公積金管理機構繳存的住房公積金。一般的繳存比例單位及個人可在5%~12%自行選擇，不過個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

　　沖銷是會計核算的概念，指相互抵消，即對錯誤的會計記錄進行沖抵，使其相互在對等額內消滅。企業(yè)發(fā)生應付賬款沖減應收賬款的業(yè)務，會計人員該如何做會計分錄？

　　應付賬款沖減應收賬款會計分錄怎么寫

　　“應付賬款”是負債類科目，借方記減少，貸方記增加。

　　借方計是沖減應付賬款，購貨時缺貨，查明原因是因為供貨方少付，就是說明應付賬款減少，剛好借方寫應付賬款沖減應付賬款。

　　應收賬款借方記增加，比如我們銷售貨物、代購貨物中單位墊付的包裝費。運輸費等屬于應收賬款，應該記入借方；貸方記減少，當我們收到代墊費用時我們記入貸方。具體的會計分錄如下

　　調整賬務：

　　借：應付賬款

　　　　其他應付款

　　　　貸：應收賬款

　　還款：

　　借：其他應付款

　　　　貸：銀行存款

　　假如我們報稅記賬完，發(fā)現應收單位搞錯了，應該為甲公司，但是我們記成了乙公司，那我們這時怎么辦呢，且兩家公司的折扣還不一樣，很多會計小白可能就被難倒了。我們這時候需要在次月進行賬務調整，做應收賬款的沖減。如果甲公司給的折扣比乙公司低，那我們先用紅字沖銷上月錯誤的分錄，再用藍字重新做一張正確的憑證。

　　如果已經沖減的應收賬款又回收，先要恢復債權，

　　借：應收賬款

　　　　貸：壞賬準備

　　然后再做收回分錄，

　　借：銀行存款（或庫存現金）

　　　　貸：應收賬款

　　住房公積金指的是國家機關和事業(yè)單位、外商投資企業(yè)等對等繳存的長期住房儲蓄，是一筆隱藏的財富，那么計提公積金的賬務處理怎么做？

　　計提公積金的會計分錄

　　借：管理費用－－住房公積金（單位部分）

　　       貸：應付職工薪酬－－住房公積金（單位部分）

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬－－工資（應發(fā)數）

　　       貸：其他應付款－－住房公積金（個人部分）

　　              銀行存款（實發(fā)數）

　　繳納公積金的會計分錄

　　借：應付職工薪酬－－住房公積金（單位部分）

　       　其他應付款－－住房公積金（個人部分）

　       　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬怎么理解？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　繼《會計》之后，《審計》可是CPA考試第二大最難考的科目，尤其對于零基礎考生來說，《審計》里面的考點基本都難以理解，那么《審計》要該怎么學?

　　一、注意思考和總結

　　學習審計需要有一定的會計基礎，學習順序應該是在會計之后;因為審計很抽象，內容比較空洞，大部分人沒有審計的經驗，對于審計流程、考慮原則、具體實施等都沒有清醒的認識，導致學習好多遍都是云里霧里，所以考生在學習上更要注意思考和總結。

　　二、緊抓重點去學

　　審計350小時的備考時間差不多，審計的重點章節(jié)是審計測試流程、各類交易和賬戶余額、風險評估和風險應對等。

　　三、結合網課學習

　　審計知識學習起來比較無聊，如果大家覺得看書很無趣的話，可以選擇看網課并配合看書復習。同時結合著練習進行鞏固，審計的實際考題可能會較日常的練習題更難。多做些真題等，拿下審計是有把握的。

　　四、掌握命題特點

　　審計作為邏輯性比較強的考試科目，想要知道考核的特點是什么，那么可以多了解了解注會審計科目的命題特點是什么。會計網總結如下：分析近3年的考試真題，得出考試命題的幾個特點：

　　1.全面考核各章節(jié)知識點，非重點章節(jié)客觀題涉及較多，重點章節(jié)則為主觀題，綜合題跟會計聯系緊密;

　　2.根據歷年真題來看，重點的知識點幾乎每年都在涉及，因此學習過程中必須多花些精力。

　　3.把握理論聯系實務原則。不論是單項選擇題、多項選擇題、簡答題還是綜合題，都非常重視“理論聯系實務”，增加對職業(yè)的判斷能力。

　　會計工作是核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經濟核算和監(jiān)督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。不同企業(yè)的會作崗位，工計工作內容也會出現一些差別。主要日常工作內容包括：負責財務事務；編制記賬憑證，登記賬薄，編制會計報表等。

　　會計的日常工作內容是什么？

　　不同企業(yè)的會作崗位，工計工作內容也會出現一些差別。主要日常工作內容如下：

　　1、負責財務事務；

　　2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作；

　　3、編制會計報表，定期報送報表；

　　4、負責日常收支的管理和核對；

　　5、辦公室基本賬務的核對；

　　6、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性；

　　7、負責公司的會計核算和財務管理工作，及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析。

　　會計的分類

　　1、按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。

　　2、按其報告的對象不同而分為財務會計和管理會計。

　　3、按行業(yè)不同分為：工業(yè)企業(yè)會計、商品流通會計、金融證券會計、保險企業(yè)會計、施工企業(yè)會計、房地產業(yè)會計、郵電通訊會計、農業(yè)企業(yè)會計、旅游餐飲會計、醫(yī)療衛(wèi)生會計、連鎖經營會計、出版印刷會計、私營企業(yè)會計、小企業(yè)會計（制造業(yè)）會計、小企業(yè)會計（商業(yè)）會計、電力企業(yè)會計、煤炭企業(yè)會計、鋼鐵企業(yè)會計、石油化工會計、汽車行業(yè)會計、煙草企業(yè)會計、交通運輸會計、文化教育會計、物業(yè)管理會計、行政事業(yè)會計、上市公司會計、物流企業(yè)會計、加工制造會計、輕工紡織會計、外經外貿會計、信息咨詢服務業(yè)會計、廣告服務會計、房屋中介服務會計、市場（農貿、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會計、酒類企業(yè)會計、食品企業(yè)會計、藥品企業(yè)會計、個人獨資企業(yè)會計、高新技術企業(yè)會計、軟件及集成電路會計。

　　4、工作內容不同分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。

　　5、按工作范圍不同分為：公共會計、私用會計、政府會計。

　　會計一般的任職要求

　　1、大?；蛞陨蠈W歷，財務類專業(yè)畢業(yè)，具備會計相關證書；

　　2、掌握財務基本專業(yè)知識，能熟練操作excel、word等各種辦公軟件；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密；

　　4、能獨立完成財務報表，報稅等工作。

　　會計人員職業(yè)道德的內容主要包括哪些方面?

　　敬業(yè)愛崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務；保守秘密。

　　判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否準確。每小題答題準確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分，本類題最低得分為零分）

　　46﹒從權利與義務的對應水準來看，經濟法主體的權利和義務是對等的。（）

　　47﹒上市公司公告的招股說明書，有虛假記載，誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，上市公司理應承擔賠償責任。（）

　　48﹒有限責任公司的股東之間相互轉讓其全部或部分股權，理應經其他股東過半數同意。（）

　　49﹒特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)行行為中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)的債務，全體合伙人能夠以其在合伙企業(yè)的財產份額為限承擔責任。（）

　　50﹒投資人繳納認購的基金份額的款項時，基金合同生效。（）

　　51﹒按照依法制定的交易規(guī)則實行的交易，即使事后發(fā)現存有內幕交易的情形，證券交易所也不得改變其交易結果。（）

　　52﹒甲公司根據乙公司的選擇，向丙公司購買了1臺大型設備，出租給乙公司使用，甲、乙公司為此簽訂了融資租賃合同，合同未就設備的維修事項作特別約定，該設備在使用過程中發(fā)生部件磨損，須維修。甲公司應承擔維修義務。（）

　　53．計算復合計稅的消費品組成計稅價格時，既要考慮從量的消費稅稅額，又要考慮從價的消費稅稅額。（）

　　54．某有限責任公司2021年的工資薪金總額為950萬元，支出的職工福利費為150萬元，在計算該公司2021年的應納稅所得額時，支出的職工福利費用應據實扣除。（）

　　55﹒國際收支出現或者可能出現嚴重失衡，以及國民經濟出現或者可能出現嚴重危機時，國家能夠對國際收支采取必要的保障、控制等措施。（）

　　參考答案及解析

　　46﹒×【解析】征稅機關與納稅人的權利義務明確不對等。

　　47﹒√【解析】原文見教材196頁最后兩行。

　　48﹒×【解析】有限責任公司股東內部轉讓股權自由，無需經其他股東同意；有限責任公司股東對外轉讓股權的，理應書面征求其他股東過半數同意。

　　49﹒×【解析】特殊普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

　　50﹒×【解析】投資人繳納認購的基金份額的款項時，基金合同成立；基金管理人依法向國務院證券監(jiān)督管理機構辦理基金備案手續(xù)，基金合同生效。（見教材174頁）

　　51﹒√【解析】按照依法制定的交易規(guī)則實行的交易，不得改變其交易結果。（見教材153頁第21行）

　　52﹒×【解析】在融資租賃合同中，“承租人”理應履行占有租賃物期間的維修義務。

　　53．√【解析】在計算復合計稅的應稅消費品組成計稅價格時，需要把從價的消費稅和從量的消費稅都組進價格中。

　　54﹒×【解析】企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除，超過的部分不得抵扣。職工福利費的扣除限額=950×14%=133（萬元），實際發(fā)生150萬元超過了扣除限額，只能在稅前扣除133萬元，不能據實扣除。

　　55﹒√【解析】根據世界貿易組織規(guī)則，規(guī)定國際收支出現或者可能出現嚴重失衡，以及國民經濟出現或者可能出現嚴重危機時，國家能夠對國際收支采取必要的保障、控制等措施。（見教材424頁倒數第10行）

　　在2023年的初級會計考試中，許多考生都會面臨一些難題和壓力。但是，只要你采取正確的方法，就可以輕松應對考試中的各種挑戰(zhàn)。下面是一些應對初級會計考試難題和壓力的方法。

　　一、準備充分

　　在備考初級會計考試時，準備充分是至關重要的。你需要認真學習考試內容，了解考試形式和考試要求。同時，你還需要制定一個合理的備考計劃，并按計劃執(zhí)行。在備考過程中，你可以通過做題、模擬考試等方式檢驗自己的掌握情況，及時發(fā)現和糾正不足之處。

　　二、掌握解題技巧

　　初級會計考試中的題目難度較大，需要掌握一些解題技巧。例如，你可以通過分類、比對等方式減少解題難度，提高解題效率。此外，你還可以通過積累經驗，掌握一些常見的解題思路和方法，以便更好地應對考試中的各種難題。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　三、保持良好心態(tài)

　　考試時，保持良好的心態(tài)非常重要。你需要保持冷靜、沉著，不要因為考試中的一些小失誤而影響整個考試。同時，你還需要充分利用考試時間，不要過度糾結于某一道題目，以免耽誤整個考試進度。

　　四、適當放松

　　在備考初級會計考試時，適當放松也非常重要。你可以選擇一些適合自己的放松方式，例如聽音樂、做運動、看電影等。通過適當放松，可以緩解考試壓力，提高備考效率。

　　總之，在備考初級會計考試時，你需要充分準備、掌握解題技巧、保持良好心態(tài)和適當放松。只要你按照這些方法，認真?zhèn)淇?，相信你一定可以在考試中取得好成績?/p>

　　中級經濟師證書可以領取政府補貼，經濟師證書屬于水平評價類，為專業(yè)技術資格證書，按補貼標準中級經濟師可以申領1500元的補貼，但各地政策不一致，領取的具體錢數是不同的。

　　如何領取中級經濟師補貼？

　　中級經濟師補貼領取流程如下，具體看當地發(fā)布的公告：

　　1、職工在等級證書核發(fā)之日起12個月內，到本人事業(yè)保險參保地事業(yè)保險經辦機構，申領中級經濟師補貼；

　　2、失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

　　3、事業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，應直接將中級經濟師補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

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　　初級會計證有補貼。為了鼓勵考取專業(yè)技術資格，吸引更多人才，全國各地對于通過初級會計考試的人員，提供了不同的補貼政策。

　　一、初級會計證書各地補貼政策

　　按照四川相關規(guī)定，初級證書持證者可以領取1000元補貼。

　　海南省人社廳發(fā)布的關于企業(yè)在崗職工技能提升補貼發(fā)放情況的公示，其中初級會計職稱證書持有者領取了800元現金獎勵。

　　廣西、陜西等省份也發(fā)文，明確要繼續(xù)放寬技能提升補貼申請條件，累計繳納失業(yè)保險費1年(含)以上即可申請。

　　另外，其他地區(qū)也陸續(xù)出臺了關于初級會計證書的補貼政策，詳細內容大家可以咨詢當地的人社廳。

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　　二、初級會計證補貼怎么領

　　(一)申領條件

　　(1)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。

　　(2)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　(二)審核程序

　　(1)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構，申領技能提升補貼。

　　(2)失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

　　(3)失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡?！　?/p>

　　申請制研究生國家是認可的，而且認可度還是很高的。同等學力申碩在體制內認可，會有對等的待遇，評職稱、提干等方面有一定的幫助。中外合辦可以用于國內考公考編、評職稱、落戶和考博等等。國際碩士也可以用于晉升、加薪、簡歷包裝、上市披露、移民加分。

　　一、申請制研究生有哪幾種

　　1、同等學力申碩

　　申請人提交所需材料給院校方審核，審核通過后即可入學。學制較短，一般為2年。采用非全日制學習方式，課程安排在周末或法定節(jié)假日，班型包括網絡班和面授班。相較于其他類型，同等學力申碩的學費較低。適合在職人員或希望靈活安排學習時間的學生。

　　2、中外合作辦學碩士

　　學制一般為1-2年，但具體取決于項目設置。課程設置和教學方式與國際接軌，教學質量得到國際認可。學費通常比國家碩士統考錄取的碩士學費要高昂。學生畢業(yè)后可獲得外方高校的碩士學位證書，并在中國留學服務中心進行認證。適合希望獲得國際教育資源，同時能夠在較短時間內完成學業(yè)的學生。

　　3、中外合辦（申請制，不用考研）

　　類似于國內的中外合作辦學碩士，但主要針對海外高校與國內高校的合作項目。學生可以在國內學習部分課程，同時享受海外高校的學術資源和認證。

　　4、海外雙證（全日制，可留服）

　　學生需要前往海外高校就讀，完成學業(yè)后獲得海外高校的學位證書。該類型研究生項目通常需要學生具備較好的英語交流能力，并符合海外高校的入學要求。學生畢業(yè)后可以選擇在中國留學服務中心進行學位認證。

　　5、海外單證（不出國，在線讀）

　　這類項目通常提供線上授課，學生無需出國即可完成學業(yè)。畢業(yè)后獲得的學位證書可能需要進行特定的認證（如海牙認證、WES認證、大使館認證等）。適合希望獲得海外學位但無法或不愿前往海外就讀的學生。

　　二、申請制研究生國家認可嗎

　　這5種申請制研究生，包括同等學力申碩在內，都是國家認可的研究生招生方式，其學位證書具有法律效力，并在社會各界得到廣泛認可。申請制研究生中的同等學力申碩屬于國家政策，事業(yè)單位、公務員系統、國企、央企等都認可。同等學力申碩學位證書屬于碩士學位，是國家承認的學位教育。該證書在體制內認可，會有對等的待遇，評職稱、提干等方面都可以使用。

　　例如，教師在獲得碩士學位后，可以比?？坪捅究茖W歷的教師提前兩年獲得職稱晉升機會；在醫(yī)生職稱的評定標準中，獲得臨床醫(yī)學碩士學位，可以比本科學歷醫(yī)生提前一年評定“副主任醫(yī)師”職稱。

　　以上內容來源于網絡，僅供參考。詳情請聯系老師詢問~~~

　　以上就是【5種方式！申請制研究生國家認可嗎？畢業(yè)雙證認可度高】的全部內容了，如果想要了解更多國內外院校、報名條件、學費，可登陸會計網頻道查看，或咨詢在線輔導老師，希望大家報考成功。

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各位同學如果要報考參加注冊會計師考試的話一定要先了解清楚注冊會計需要考哪幾門科目？會計網小編這次也是為同學們提前準備好了這方面問題的介紹，想要了解這方面內容的同學可以一起來看一看。

一、注冊會計需要考哪幾門？

注冊會計師需要考的科目一共有七門，其只專業(yè)階段就有六門，綜合階段有一門，以下是關于注冊會計師考試各科目的相關介紹：

1.專業(yè)階段：

《會計》：涵蓋財務會計、管理會計、會計估計與變更等核心內容，要求考生深入理解會計準則及其應用。

《審計》：涉及審計原理、審計程序、風險評估與應對等關鍵知識點，旨在培養(yǎng)考生獨立開展審計工作的能力。

《財務成本管理》：圍繞成本核算、成本控制、成本決策等主題，考查考生對企業(yè)成本管理的掌握程度。

《稅法》：包括稅收法規(guī)、稅率計算、稅務籌劃等實務內容，檢驗考生對稅法的理解和應用能力。

《經濟法》：涉及公司法、合同法、證券法等經濟法規(guī)，考察考生對經濟法律知識的運用。

《公司戰(zhàn)略與風險管理》：聚焦企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風險識別與應對等高層次知識，提升考生的戰(zhàn)略思維與風險防控能力。

2.綜合階段：

《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》：側重考察考生對會計、審計、稅法等專業(yè)知識的綜合運用能力。

《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》：重點測試考生在經濟法、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理等領域的實際解決問題能力。

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二、注冊會計師為什么難考？

1.科目繁多

注冊會計師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，覆蓋7門科目。專業(yè)階段包含6門科目，而綜合階段則有1門科目。這一結構要求考生具有廣泛的知識面和良好的時間管理技能。

2.題型多樣

考試題型涵蓋客觀題和主觀題，包括選擇題、簡答題、綜合題、案例分析題及計算題等。這種多樣性不僅測試了考生的記憶能力，還考察了其分析和應用知識的能力。

3.全面的知識考查

近年來，注會考試的趨勢顯示，出題范圍越來越全面，教材中的任何知識點都可能成為考點。因此，考生需要對教材有深入且全面的掌握，而不是僅依賴于所謂的“重點”。

4.備考周期長

注會考試每年舉行一次，專業(yè)階段的成績有效期為5年?？忌柙?年內通過6門科目，這通常需要3到4年的備考時間。長時間的準備期對考生的毅力和持續(xù)的學習動力提出了挑戰(zhàn)。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

各位報考參加注冊會計師考試的同學對于注會考試科目都有多少了解呢？如果是初次參加注冊會計師考試的同學可以先來看看會計網小編這次為大家?guī)淼南嚓P科目介紹哦，相信看完后大伙也會對注冊會計師考試科目有更多的了解！

一、注冊會計師一共考幾場？

注冊會計師需要考的科目一共有七門，其只專業(yè)階段就有六門，綜合階段有一門，以下是關于注冊會計師考試各科目的相關介紹：

1.專業(yè)階段：

《會計》：涵蓋財務會計、管理會計、會計估計與變更等核心內容，要求考生深入理解會計準則及其應用。

《審計》：涉及審計原理、審計程序、風險評估與應對等關鍵知識點，旨在培養(yǎng)考生獨立開展審計工作的能力。

《財務成本管理》：圍繞成本核算、成本控制、成本決策等主題，考查考生對企業(yè)成本管理的掌握程度。

《稅法》：包括稅收法規(guī)、稅率計算、稅務籌劃等實務內容，檢驗考生對稅法的理解和應用能力。

《經濟法》：涉及公司法、合同法、證券法等經濟法規(guī)，考察考生對經濟法律知識的運用。

《公司戰(zhàn)略與風險管理》：聚焦企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風險識別與應對等高層次知識，提升考生的戰(zhàn)略思維與風險防控能力。

2.綜合階段：

《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》：側重考察考生對會計、審計、稅法等專業(yè)知識的綜合運用能力。

《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》：重點測試考生在經濟法、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理等領域的實際解決問題能力。

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二、注冊會計師備考應該如何準備？

1.選擇適合自己的科目組合

對于首次報考的考生來說，強烈建議將會計作為必選科目。這是因為會計不僅是注冊會計師考試的基礎課程，而且與其他科目有著密切的聯系。在選擇其他科目時，可以根據個人興趣和能力進行搭配，常見的組合有：會計+審計+經濟法、會計+經濟法、會計+審計、會計+稅法等。

2.制定詳細的復習計劃

一個良好的學習計劃是成功通過考試的關鍵。你可以將復習過程分為三個階段：

第一階段：在這個階段，你應該通過網絡課程對所報科目的知識點進行系統學習，并配合相關教材進行理解和總結。

第二階段：這一階段的目標是鞏固已學知識，解決疑難問題。同時，開始做歷年真題和模擬題，以提高應試能力。

第三階段：考前階段，建議考生重點復習自己總結過的內容，避免過度做題帶來的壓力。保持知識的“保溫”狀態(tài)，等待考試的到來。

3.培養(yǎng)堅定的意志力和持續(xù)的堅持力

在備考過程中，決定考生能否成功的不僅僅是智力因素，更重要的是意志力、忍耐寂寞的能力以及對誘惑的抵抗力。無論遇到什么困難，都不要放棄，即使有時候覺得難以繼續(xù)，也要強迫自己堅持下去。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

企業(yè)風險管理是指企業(yè)為實現風險管理目標，對風險進行有效識別、分析、預警和應對等管理活動的過程。

一、企業(yè)風險管理框架是什么

1. 企業(yè)風險管理框架即一個過程，由一個董事會、管理層和其他人員實施，應用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中，旨在識別可能影響主體的潛在事項，管理風險以使其在該主體的風險容量之內，并為主體目標的實現提供合理保證。潛在事項是源于內部或外部的影響目標實現的事故或事件，事項可能有負面影響，也可能有正面影響，或者兩者兼而有之。

2.企業(yè)風險管理框架力求實現組織的戰(zhàn)略目標、經營目標、報告目標、合規(guī)目標四種類型目標。

3.企業(yè)風險管理包括八個相互關聯的構成要素，即內部環(huán)境、目標設定、事項識別、風險評估、風險應對、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控。

4.一個企業(yè)各個構成要素如果存在并正常運行，那么風險管理就可能沒有缺陷，風險可能已經被控制在主體的風險容量范圍內。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

二、企業(yè)風險管理的作用

1.協調企業(yè)可承受的風險容忍度與戰(zhàn)略。應該在以下環(huán)節(jié)考慮可以承受的風險容忍度：一是企業(yè)在制定戰(zhàn)略過程中;二是在設定與戰(zhàn)略相協調的目標的過程中;三是在構建管理相關風險機制的過程中。

2.增進風險應對決策，促使企業(yè)在識別和選擇風險應對策略時更具嚴密性。

3.抑減經營意外和損失。增強企業(yè)識別潛在事件、分析風險及加以應對的能力，降低意外的發(fā)生和由此帶來的成本和損失。

4.識別和管理貫穿于企業(yè)的風險。企業(yè)面臨著影響其不同部分的無數風險，因此企業(yè)風險管理強調組合觀。對管理層而言，不僅需要了解個別風險，還需要了解各種風險相互關聯的影響。

5.提供對多重風險的整體應對。經營過程帶來許多固有的風險，而企業(yè)風險管理能夠為管理這些風險提供整體解決方案。

6.抓住機會。通過考慮潛在事件的各個方面，管理層能夠識別代表機會的事件，提高決策水平，降低不確定性的程度。

7.改善資本調配。通過風險評估，改善企業(yè)的運營效率和服務質量，優(yōu)化資源配置，提升為股東創(chuàng)造價值的能力。