A:今年感覺都不怎么冷耶,但是還是要買羽絨服,有什么好的羽絨服推薦嗎?好像加拿大鵝蠻不錯(cuò),最近挺火的,就是貴!
B:買什么加拿大鵝啊,國貨也很好啊,雪中飛、雅鹿,還有波司登啊!都走出國門了,買它啊!
A:波司登我每年都買,今年雙11我又剁手了一件,質(zhì)量也很好,就是感覺價(jià)格比去年高了。
B:是啊,聽說他們家今年出了高端系列的羽絨服,嘖嘖嘖,那價(jià)格,我還是買中低端好了,質(zhì)量好款式也還行。
波司登2019“雙11”全渠道銷售額突破10億元,其中,天貓旗艦店銷售超6.5億元,同比增長58%。” 對(duì)于剛剛過去的“雙11”,波司登交出了一份不錯(cuò)的戰(zhàn)報(bào)。
10月30日,波司登國際控股有限公司(下稱“波司登”,03998.HK)在上海舉行登峰系列發(fā)布會(huì),公布全新萬元登峰系列羽絨服,七款高定位產(chǎn)品,售價(jià)在5800元以上,其中,最高的珠穆朗瑪峰款售價(jià)11800元,直接對(duì)標(biāo)國際品牌的加拿大鵝、Moncler等羽絨服奢侈品牌的定價(jià)。
而從去年“千店換門頭”到亮相紐約時(shí)裝周,再到萬元羽絨服,波司登邁向高端化的腳步一直沒有停止過。其門店全面升級(jí)、產(chǎn)品持續(xù)提價(jià),這一系列的動(dòng)作都讓資本市場(chǎng)感到好奇,波司登的萬元羽絨服消費(fèi)者會(huì)買單嗎?由中端轉(zhuǎn)型高端的路途是否受挫?
萬元羽絨服銷量遇冷
此外,讓市場(chǎng)頗為矚目的是,兩周前,波司登正式發(fā)布高端新品,售賣萬元的羽絨服,價(jià)格直接對(duì)標(biāo)國際知名羽絨服奢侈品牌的定價(jià)。而這一舉措直接帶來的疑問便是波司登賣萬元羽絨服銷量又如何呢?
據(jù)《企業(yè)透明度報(bào)告》查詢相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),波司登近期發(fā)布的高端系列產(chǎn)品在線上的銷量有些不盡如人意。天貓數(shù)據(jù)顯示,截至2019年11月19日,波司登登封系列售價(jià)5800元9人付款,售價(jià)8800元4人付款,售價(jià)最貴的珠穆朗瑪峰款11800元銷量則僅為6件;同時(shí),蘇寧易購波司登官方旗艦店上, 4款售價(jià)在7800元-8800元左右的登峰系列羽絨服目前仍無人購買,波司登萬元羽絨服也處于下架狀態(tài)。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)線下門店,據(jù)近期多家媒體相關(guān)報(bào)道稱,各地多家波司登門店店員表示,高端產(chǎn)品登峰系列羽絨服日前鮮有人問津,市場(chǎng)上銷量較好的仍是價(jià)位在1500元以下的中端系列產(chǎn)品,而對(duì)于登峰系列銷售是否真正遇冷,《企業(yè)透明度報(bào)告》聯(lián)系波司登董秘辦,但一直未收到回應(yīng)。
“現(xiàn)階段,波司登的市場(chǎng)份額主要在中低端領(lǐng)域,因此,這次推出萬元羽絨服,應(yīng)該只是強(qiáng)化品牌定位高端的一種戰(zhàn)略手段。與國際高端羽絨服品牌存較大差異的是兩者品牌溢價(jià)不同,以加拿大鵝為例,其入駐高端市場(chǎng)的時(shí)間較早,有相應(yīng)的文化支撐,而波司登此次躋身高端屬于資本推拉型,從短期來看,目前消費(fèi)者或許還不認(rèn)可,因此銷售遇冷,而從長期來看,波司登進(jìn)軍高端也仍有很長的路要走,無論是品質(zhì)、價(jià)格、設(shè)計(jì)、還是終端,都需要不斷完善。” 一位不愿具名的紡織服裝行業(yè)分析師對(duì)此表示。
躋身高端的嘗試
“自從去年加拿大鵝等國外高端羽絨服在國內(nèi)‘走紅’后,作為國產(chǎn)羽絨服界龍頭的波司登,自然也想從高端市場(chǎng)分食一杯羹,無論從資本、資源還是能力方面,波司登都具有一定競(jìng)爭力。”業(yè)內(nèi)人士直言。
“未來波司登會(huì)不斷提檔升級(jí),將主力產(chǎn)品維持在1500元-2000元。” 此前波司登財(cái)務(wù)總監(jiān)朱高峰曾這樣說道。公開資料顯示,2018年波司登羽絨服的平均售價(jià)為700-800元之間,今年已到1100-1200元,漲幅逾36%。
事實(shí)上,2018年是波司登“脫胎換骨”的重要一年:調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),駛向中高端市場(chǎng)。
據(jù)國金證券研報(bào)顯示,2018年,波司登主品牌提價(jià)幅度為30%-40%。2017年-2018年,波司登品牌1000至1800元價(jià)位段產(chǎn)品占比由47.6%提升至63.8%,1800元以上價(jià)位段產(chǎn)品由4.8%提升至24.1%,而1000元以下產(chǎn)品占比則由47.5%下降至12.5%??梢姡ツ觊_始,波司登的羽絨服主要價(jià)位在1500元左右,整體偏向中高端發(fā)展。
同時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2018/2019財(cái)年,波司登營收為103.84億元,同比上升16.9%,歸母凈利9.81億元,同比增長59.4%。其中,羽絨服為集團(tuán)最大收入來源,占總收入73.7%;波司登品牌是羽絨服業(yè)務(wù)的最大貢獻(xiàn)者,共收入68.49億元,占羽絨服銷售額的89.5%,由此可見,2018年的結(jié)構(gòu)調(diào)整及提價(jià)策略,使得波司登在中端市場(chǎng)做的還算成功。
值得一提的是,伴隨著消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)及國外高端羽絨服品牌不斷沖擊,作為國內(nèi)羽絨服龍頭的波司登開始躋身高端,并做了諸多準(zhǔn)備。
2018/2019年財(cái)年顯示,渠道方面,波司登入駐主流商圈,打造“千店同時(shí)換門頭”事件,全面升級(jí)改造,并與天貓等線上電商達(dá)成合作,打通線上線下渠道;產(chǎn)品方面,波司登對(duì)工藝、設(shè)計(jì)、功能以及結(jié)構(gòu)方面都進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí),先后推出1000-1800售價(jià)的中端極寒系列、5800-11800售價(jià)的高端登峰系列產(chǎn)品;營銷方面,波司登登陸紐約時(shí)裝周、北京水立方,與前LV、紀(jì)梵希等頂級(jí)設(shè)計(jì)師及迪士尼公司合作,推出一系列品牌新品,同時(shí),在2018年波司登開始在全球開設(shè)買手店??梢?,無論是在產(chǎn)品、渠道還是營銷方面,波司登都下了不少功夫。
“波司登如果要做高端,一定是從低端到中端再到高端的過程,從目前來看,波司登去年羽絨服雖然提價(jià)了30%-40%,但價(jià)位處于中端,所以消費(fèi)者仍然是買單的,可見,在中低端市場(chǎng),波司登做的還比較成功,但如果波司登要高端化,一是提價(jià),二是要打破消費(fèi)者對(duì)品牌形象的認(rèn)知,后者需要花費(fèi)大量時(shí)間積累和文化沉淀,因此,躋身高端,并非幾場(chǎng)頂尖發(fā)布會(huì)及設(shè)計(jì)師就能解決的,最終還是要看消費(fèi)者買不買單。”廣州一位服裝品牌運(yùn)營總監(jiān)張先生對(duì)《企業(yè)透明度報(bào)告》稱。
創(chuàng)立于1990年的波司登,經(jīng)過29年的發(fā)展,幾乎壟斷了整個(gè)中國羽絨服市場(chǎng)。數(shù)據(jù)顯示,波司登羽絨服業(yè)務(wù)占總營收的73.7%,旗下包括雪中飛、冰潔、雙羽、上羽等高中低端品牌。目前,波司登已進(jìn)入百億營收俱樂部,聚焦羽絨服主業(yè)的戰(zhàn)略也得到了進(jìn)一步實(shí)施。
品牌高中低端系列的走向,需要的不僅僅是營銷部門的努力,還有品牌的歷史沉淀。
來源:投資者網(wǎng)
隨著CFA在國際金融領(lǐng)域的認(rèn)可度的提高,每年報(bào)考CFA人數(shù)也大幅度增加,而CFA持證人數(shù)也不斷在增長。那么在國內(nèi),目前CFA持證人數(shù)到底有多少?要想成為高端金融人才,需要具備哪些技能?
中國CFA持證人數(shù)有多少?
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,全球CFA持證人數(shù)已經(jīng)超過了17萬人,其中,在中國地區(qū),CFA持證人數(shù)為7千人左右。根據(jù)與往年的持證人數(shù)進(jìn)行對(duì)比,中國CFA持證人數(shù)每年正呈上升的趨勢(shì)不斷增長,持證人士基本分布在一線城市,像上海、北京、廣東、深圳等地區(qū),CFA持證人數(shù)正位居前列,
成為高端金融人才,需要具備哪些技能?
知識(shí)方面
要想成為金融領(lǐng)域的高端人才,知識(shí)方面可是最基本的條件要素,學(xué)歷上至少要具備金融相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷水平,其次,也需要擁有專業(yè)的金融行業(yè)知識(shí),像數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、風(fēng)控管理等能力。而這些也會(huì)在CFA課程中涉及得到。
技能方面
在專業(yè)技能方面,作為一名高端的金融人才,需要擁有較強(qiáng)的分析和對(duì)金融市場(chǎng)的預(yù)測(cè)評(píng)估的能力,尤其在企業(yè)的金融項(xiàng)目中,CFA人才需要發(fā)揮分析、決策等指導(dǎo)性的作用,減輕企業(yè)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
經(jīng)驗(yàn)方面
像剛?cè)胄械男“?,不可能短時(shí)間內(nèi)成為一名高端的金融人才,至少都需要經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)、磨煉、提升自己才能走上高端的路,所以要想成為一名高端人才,至少在行業(yè)中有較長的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),而且所涉及的范圍要比較廣,見識(shí)面變廣了,自然取得他人的認(rèn)可。
職業(yè)道德方面
作為一名高端金融人才,在行業(yè)待久了,多多少少都會(huì)存在一定的敏銳性、以及對(duì)金融發(fā)展趨勢(shì)有著獨(dú)特的眼光,這些都是需要一點(diǎn)點(diǎn)積累和磨煉才會(huì)有所需要的成就。
目前,國內(nèi)ACCA人才正出現(xiàn)極度急缺的情況,為了培養(yǎng)更多ACCA人才,各地政府也出臺(tái)了不同的政策給予支持。近日,ACCA已被列入成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄。這也意味著ACCA得到了更加廣泛的認(rèn)可!
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為加快推動(dòng)成都高新區(qū)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升金融產(chǎn)業(yè)能級(jí)、聚集高層次金融人才、構(gòu)建金融生態(tài)圈、打造國家西部金融中心核心承載區(qū),成都高新區(qū)管委會(huì)于5月6日正式印發(fā)《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》的通知。
通知明確鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)資格認(rèn)證考試,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,一次性給與3萬元補(bǔ)貼。
5月18日,成都高新區(qū)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式印發(fā)《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄(金融類人才)》的通知。ACCA持證者被列入D類人才,可申請(qǐng)“蓉城人才綠卡”D卡電子卡,按規(guī)定申請(qǐng)人才認(rèn)定,可直接購買最高不超過150㎡的人才公寓。
這是繼2017年成都天府新區(qū)成都直管區(qū)實(shí)施“天府英才計(jì)劃”之后,成都又一主城區(qū)將ACCA納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃。
作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。
目前除了成都,包括北京、天津、上海、深圳、廣州、重慶、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。
擁有ACCA資格,你將具備卓越的專業(yè)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守,實(shí)現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢(mèng)想。
(一)報(bào)考ACCA需要什么條件?
國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學(xué)歷才可以報(bào)考呢?
申請(qǐng)參加ACCA考試,必須先注冊(cè)成為ACCA會(huì)員,而注冊(cè)需要符合以下條件之一:
1、凡具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生,順利完成大一所有課程考試,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、未符合1,2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者,可以先申請(qǐng)參加FIA資格考試,通過FFA,F(xiàn)MA,F(xiàn)AB三門課程后,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。
所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA,學(xué)歷是大專就可以了。
(二)報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些資料呢?
上面有說到,申請(qǐng)參加考試之前,必須先注冊(cè)成為ACCA的會(huì)員,注冊(cè)時(shí)所需證件:
1、身份證原件、復(fù)印件、翻譯件。
2、學(xué)歷/學(xué)位證明(高校在校生需提交學(xué)校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績單)原件、復(fù)印件、翻譯件。
3、如果是管理、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)或MBA請(qǐng)?zhí)峤怀煽儐?加蓋學(xué)校公章)原件、復(fù)印件、翻譯件。
4、英語水平證明(CET-6、托福550,GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復(fù)印件,翻譯件。
5、一張近期兩寸照片。
6、72英鎊注冊(cè)報(bào)名費(fèi)的銀行匯票, 抬頭開“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請(qǐng)檢查銀行開的匯票抬頭的拼寫。若拼寫錯(cuò),則匯票無效。
7、將填好的注冊(cè)申請(qǐng)表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進(jìn)行復(fù)核和審理。
如果是在職考生,下列文件您無需提交原件,但需提交加蓋公章的復(fù)印件,此復(fù)印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見:
模板:“Certified true copy by *name *job title”。 (*注:填入此經(jīng)理的名字和職位)
考試科目該如何搭配?
如果將考生的情況分成三種:無免考、免考1~2科、免考超過3科,搭配建議有所不同。
1、無免考情況考試科目搭配
小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考,F(xiàn)1、F2、F3相對(duì)較簡單,如果不想一次考三科,可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。這三科為機(jī)考形式,有70%的選擇題,所以在ACCA的入門階段還是相對(duì)較簡單的,中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大,可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。
F6、F7、F9,這些科目計(jì)算偏多,考試時(shí)筆試語言相對(duì)其他科目較少,接受起來相對(duì)容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目,對(duì)于寫作能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。
2、免考1-2科情況考試科目搭配
對(duì)于英語能力稍強(qiáng)的同學(xué),建議還是按科目本身的順序來報(bào)考。如果是第一次考的話,報(bào)考最多不要超過2科,壓力可能會(huì)有點(diǎn)大,防止后期學(xué)習(xí)時(shí)間無法保證,可能會(huì)導(dǎo)致需要放棄某科考試而浪費(fèi)金錢和時(shí)間的后果,得不償失。
3、免考超過3科情況考試科目搭配
如果是英語能力稍弱的同學(xué),建議可以從計(jì)算偏多的科目開始報(bào)考,比如F6、F7、F9,這些科目計(jì)算多于論述,因此備考起來相對(duì)容易;相對(duì)地,F(xiàn)4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目,對(duì)于英語的文字能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。當(dāng)然,這些只是建議,學(xué)員也可以根據(jù)自身的具體情況來決定報(bào)考科目,學(xué)會(huì)搭配科目可以大大地促進(jìn)學(xué)習(xí)效率。
此外,根據(jù)網(wǎng)上對(duì)1000名ACCA自學(xué)考生的調(diào)查發(fā)現(xiàn):2門科目最佳搭配組合是:F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推,當(dāng)然這具體需要按照自己對(duì)各科目的知識(shí)點(diǎn)熟悉程度綜合而定。
薪資待遇理想
據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,成為ACCA會(huì)員后,會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬元,在中國,已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過50萬元,像一些財(cái)務(wù)總監(jiān),四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬元以上。因此,在數(shù)據(jù)上可以看出,成為ACCA會(huì)員后,光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。
就業(yè)前景可觀
目前,ACCA人才比較稀缺,在國內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬人左右,由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才,因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對(duì)象,由于人才稀少,需求量自然就會(huì)增大,就業(yè)前景基本是比較可觀的。
語言方面具有明顯優(yōu)勢(shì)
大家都知道,ACCA是一門純英文的考試,那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生,要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀,同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
ACCA會(huì)員就業(yè)范圍廣
雖說ACCA更偏向與外語,但并不意味著ACCA會(huì)員們只適合在外企工作,除了外企業(yè)以外,ACCA會(huì)員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作,可以說就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求,可見ACCA證書在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書。
文章來源:ACCA華中。若需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明以上信息,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)刪除文章。
在初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)會(huì)計(jì)職稱考試中,高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試無疑是級(jí)別最高的考試,不過因?yàn)槠淇荚囯y度最大,所以也降低了大家對(duì)其的報(bào)考積極性。到底高級(jí)會(huì)計(jì)師值不值得大家報(bào)考?取得證書后能帶來哪些好處?
一、高端會(huì)計(jì)人才缺口巨大
目前,會(huì)計(jì)行業(yè)工作人員正處于嚴(yán)重飽和的問題,主要是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鞯呢?cái)會(huì)人員太多,而高端的會(huì)計(jì)專業(yè)人士卻寥寥無幾,隨著行業(yè)的需求量加大,也導(dǎo)致了高端會(huì)計(jì)人才出現(xiàn)缺口巨大的問題。從目前數(shù)據(jù)來看,每年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)為120萬人左右,而高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名數(shù)只有6萬人左右,這數(shù)字根本無法達(dá)到市場(chǎng)需求的標(biāo)準(zhǔn),正因?yàn)槭袌?chǎng)需求的加大,各位考生更需要積極報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試。
二、為晉升、加薪創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)
在會(huì)計(jì)行業(yè)里,可以說是一個(gè)競(jìng)爭尤為激烈的“戰(zhàn)場(chǎng)”,入行的人士需要不斷提升、充實(shí)自己,不斷往更高的層次方向去發(fā)展才能穩(wěn)固自己的職場(chǎng)地位,而考取高級(jí)會(huì)計(jì)師證書正是給自己走向高端最重要的證明。
如今,有不少企業(yè)都需要持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書,比較高端的會(huì)計(jì)專業(yè)人士來管理企業(yè)的資金鏈,通過考取高級(jí)會(huì)計(jì)師證書也是好好證明自己實(shí)力的憑證,同時(shí)也為自己創(chuàng)造更加多職位晉升、加薪的機(jī)會(huì),也使企業(yè)的同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步認(rèn)可你的工作才華。
三、提升個(gè)人能力和價(jià)值
報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試最重要的一點(diǎn)就是,通過學(xué)習(xí)高級(jí)會(huì)計(jì)課程,可大大擴(kuò)展了自己的知識(shí)面范圍,進(jìn)一步提升個(gè)人專業(yè)能力,通過將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作中的聯(lián)系,大大提升了你日常處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
四、成為高管必備條件
隨著企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的能力水平的提高,要想成為企業(yè)的高管人員,持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書已經(jīng)成為大家的標(biāo)配。在招聘上,不少企業(yè)都在招聘條件上,標(biāo)明了“持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先”的字樣,對(duì)于沒有取得高級(jí)會(huì)計(jì)師證書的你,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)將大大降低。
現(xiàn)在稅務(wù)師也有很多考生報(bào)名考,人數(shù)也是每年都在增加的,那么報(bào)考稅務(wù)師到底有沒有用呢?如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!
稅務(wù)師值得考嗎?
1、稅局系統(tǒng)升級(jí)
大家應(yīng)該知道,稅局在去年已經(jīng)做一個(gè)升級(jí)了,稅務(wù)方面越來越正規(guī)應(yīng)該是大勢(shì)所趨,而且,之前稅局可能好幾年不關(guān)注的企業(yè),現(xiàn)在在金稅三期是很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常的,稅局一聯(lián)系,肯定有很多企業(yè)害怕,是不是自己的企業(yè)出現(xiàn)了問題,稅局才聯(lián)系的,所以今后稅務(wù)這一塊,將會(huì)是一個(gè)人才大缺口,如果對(duì)稅務(wù)方面感興趣,可以往這方面發(fā)展。
2、系統(tǒng)操作流程有變
曾經(jīng)的操作流程都已經(jīng)出現(xiàn)了變化,所以也需要能夠清楚明白流程的稅務(wù)人去引導(dǎo),對(duì)一些資金流發(fā)票做好應(yīng)對(duì)很多高端人士的稅收籌劃會(huì)有一個(gè)大的空間,甚至銀行已經(jīng)開始摸排資產(chǎn)超過600萬的收入來源構(gòu)成,高端人群需要一個(gè)合理的稅收籌劃和規(guī)劃會(huì)是必不可少的
3、市場(chǎng)需要高端稅務(wù)籌劃人才
基礎(chǔ)的工作人員不管在哪個(gè)行業(yè)都是多的,但是高端的人才還是比較少的,市場(chǎng)上需要的是高端的稅務(wù)籌劃人才,年薪超百萬的人才在國內(nèi)越來越多,這類人群是非常需要專業(yè)的稅務(wù)籌劃師的,這是藍(lán)海市場(chǎng),如果能夠在這個(gè)風(fēng)口上,那么道路是很寬闊的
以上就是有關(guān)稅務(wù)師的一些知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
我國目前正緊缺金融領(lǐng)域的高端人才,尤其持有CFA證書這類的高端人才極為稀有,在需求量增大之下,CFA在國內(nèi)的發(fā)展前景還是比較理想的。
國內(nèi)報(bào)考CFA有用嗎?
要知道,我國目前正緊缺金融領(lǐng)域的高端人才,尤其持有CFA證書這類的高端人才極為稀有。因此,在人才這么緊缺的情況下,企業(yè)對(duì)人才的需求量就會(huì)不斷加大。
在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,金融機(jī)構(gòu)在不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)越來越多元化,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、規(guī)范運(yùn)作的要求越來越高,最終是對(duì)CFA持證人等專業(yè)人才的需求越來越大??梢哉f,CFA在國內(nèi)的發(fā)展前景還是比較理想的。
目前,中國金融從業(yè)人員數(shù)量高達(dá)900萬,但真正優(yōu)秀高端的人才并不是很多,像國內(nèi)6000名CFA持證人數(shù)對(duì)中國金融發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到需求。如今,在中國金融人才缺口依然非常巨大,所以CFA在中國還是具有非常大作用的。
考下CFA有哪些發(fā)展方向?
CFA證書含金量高,在與同等資歷、學(xué)歷的求職者競(jìng)爭時(shí),有CFA證書往往也能獲得更多的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
(1)通過CFA一級(jí)考試可擔(dān)任的工作:資產(chǎn)配置、投資產(chǎn)品分析師、稅務(wù)優(yōu)化、券商助理分析師、基金經(jīng)理助理、企業(yè)會(huì)計(jì)、初級(jí)股票分析師。
(2)通過CFA二級(jí)考試可擔(dān)任的工作:股票研究員、咨詢顧問、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、四大的項(xiàng)目經(jīng)理、基金經(jīng)理、銀行理財(cái)經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問、投行分析師、企業(yè)金融分析師和風(fēng)控經(jīng)理等。
(3)通過CFA三級(jí)考試可擔(dān)任的工作:投資組合管理、風(fēng)控經(jīng)理、咨詢公司合伙人、投資銀行家、高級(jí)基金經(jīng)理、策略分析師、基金管理人和券商高級(jí)研究員等。
有中級(jí)會(huì)計(jì)師找工作很好找?,F(xiàn)在很多企業(yè)招聘時(shí)都有規(guī)定:持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。如今市場(chǎng)對(duì)中高端的會(huì)計(jì)人才需求量增大,現(xiàn)在中高端的會(huì)計(jì)崗位稀缺、會(huì)計(jì)人才緊缺。如果有了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,那么你在找工作的時(shí)候會(huì)非常有優(yōu)勢(shì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師是什么?
中級(jí)會(huì)計(jì)師是指會(huì)計(jì)行業(yè)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是由財(cái)政部、人事部共同組織的全國統(tǒng)一考試,通過該考試的考生可獲得由財(cái)政部、人事部印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)證書,該證書全國范圍內(nèi)有效。
中級(jí)會(huì)計(jì)師可以做什么工作?
1、總賬會(huì)計(jì)。對(duì)相關(guān)的人才要求也很高,需要對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌,同時(shí)也要對(duì)接老板,編制總賬出具報(bào)表,使其了解整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)也要進(jìn)行成本管理,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和全面運(yùn)營提供支持。
2、會(huì)計(jì)主管。財(cái)務(wù)部中會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管,有的公司也把它叫做財(cái)務(wù)主管,是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。需要有過硬的務(wù)核算能力,對(duì)于企業(yè)支出、費(fèi)用管控等需要有很強(qiáng)的把控能力,同時(shí),能夠協(xié)助完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,對(duì)于企業(yè)的預(yù)算、資產(chǎn)管理方面也需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)。
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理。普遍在企業(yè)內(nèi)從事財(cái)務(wù)中層管理者,主要針對(duì)部門內(nèi)部的管理和制度的完善,組織人員好各個(gè)方面的財(cái)務(wù)工作,并對(duì)接給財(cái)務(wù)總監(jiān)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師一個(gè)月收入多少?
會(huì)計(jì)一個(gè)月收入大概在6000-8000;會(huì)計(jì)主管一個(gè)月收入大概在8000-10000;財(cái)務(wù)經(jīng)理一個(gè)月收入大概在10000-15000。
如果你有一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師證,在一二線城市找一份財(cái)務(wù)經(jīng)理類的工作不是一件很難的事,而且工資水平還可以。
CFA是國際金融界一張極具含金量的黃金認(rèn)證,目前我國正緊缺金融領(lǐng)域的高端人才,尤其持有CFA證書這類的高端人才極為稀有,國內(nèi)發(fā)展前景非常可觀。
CFA金融分析師在國內(nèi)有用嗎?
由于CFA是一張國際金融類證書,因此國內(nèi)考生對(duì)這方面有所質(zhì)疑也不足為奇。其實(shí),CFA作為國際證書,在中國也是很有用的,為什么這么說呢?
要知道,我國目前正緊缺金融領(lǐng)域的高端人才,尤其持有CFA證書這類的高端人才極為稀有。因此,在人才這么緊缺的情況下,企業(yè)對(duì)人才的需求量就會(huì)不斷加大。
在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,金融機(jī)構(gòu)在不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)越來越多元化,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、規(guī)范運(yùn)作的要求越來越高,最終是對(duì)CFA持證人等專業(yè)人才的需求越來越大??梢哉f,CFA在國內(nèi)的發(fā)展前景還是比較理想的。
考下CFA證書能去哪工作?
1、銀行
較多的CFA持證人,會(huì)首先選擇投資銀行。在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下,進(jìn)入投資銀行也要從基層做起,但是投資銀行基層的工資水平一般,并且工作強(qiáng)度非常的高。
2、事務(wù)所
想要學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠吃苦的女生,進(jìn)事務(wù)所是個(gè)不錯(cuò)的選擇,但很少人在考下CFA后選擇去事務(wù)所。如果只是想要尋求一個(gè)不錯(cuò)的工作,大可以選擇其他的就業(yè)單位,例如銀行,咨詢公司都是非常不錯(cuò)的選擇!
3、投行、證券機(jī)構(gòu)
考下CFA就相當(dāng)于擁有金融行業(yè)的“敲門磚”了,可以選擇去投行或者證券機(jī)構(gòu),不過投行條件要求比較高,還需要有比較好的畢業(yè)院校背景,工作也是很辛苦的,但是擁有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)后,情況會(huì)比現(xiàn)在好很多。
加州浸會(huì)大學(xué)DBA旨在引進(jìn)美國優(yōu)質(zhì)高端教育資源,使用前沿教材和先進(jìn)的教學(xué)方法,培養(yǎng)具有國際視野、熟知國際前沿管理理論、且具有實(shí)際操作能力的復(fù)合型高端企業(yè)管理人才。會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了美國加州浸會(huì)大學(xué)DBA在職博士招生簡章,趕快來了解下吧~
一、項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)
教育部認(rèn)可的正規(guī)院校(中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng))
不參加聯(lián)考,在職學(xué)習(xí),留學(xué)認(rèn)證(符合條件可申請(qǐng)落戶)
時(shí)間最短
原汁原味美式教學(xué)
學(xué)費(fèi)可辦分期付款
無需托福、雅思成績,中文助教
具有國際視野及資源的校友圈層
二、關(guān)于CBU
加州浸會(huì)大學(xué)(California Baptist University簡稱CBU)成立于1950年,美國西部大學(xué)排名第38,也是南加州頂尖的研究生學(xué)位授予大學(xué)之一,是一所四年制綜合性大學(xué),并連續(xù)多年被《美國新聞與世界報(bào)道》評(píng)為最佳大學(xué)。
CBU位于加州河濱市,距離洛杉磯60英里。建校以來,學(xué)校創(chuàng)新的教學(xué)手段和先進(jìn)教學(xué)設(shè)備,使大學(xué)的教學(xué)水平達(dá)到了世界先進(jìn)的行列。CBU擁有8500余名本科生和研究生,學(xué)校開設(shè)有會(huì)計(jì)、建筑、航空、生物化學(xué)、商務(wù)、工程、平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、音樂、護(hù)理學(xué)、工程學(xué)等150余種專業(yè)。CBU在管理理論與實(shí)踐方面均具有雄厚的基礎(chǔ),具有工商管理博士學(xué)位授予權(quán)。除了高質(zhì)量的學(xué)術(shù)課程以外,CBU還以安全優(yōu)美的校園環(huán)境及高質(zhì)量的校園生活而著稱。CBU還為國際學(xué)生提供了在地球村居住的機(jī)會(huì),同學(xué)們?cè)谀抢锍浞纸涣鳎浞煮w驗(yàn)到各種文化。
CBU的商學(xué)院擁有濃厚的商業(yè)學(xué)術(shù)氛圍。立足于傳統(tǒng)商業(yè)理論,融合現(xiàn)代商業(yè)思維,運(yùn)用全球商業(yè)管理理念,注重培養(yǎng)企業(yè)家的能力和個(gè)性共同發(fā)展。
“Live your purpose.”這句話不僅僅是個(gè)口號(hào),也傳遞了CBU教育經(jīng)驗(yàn)的精髓。CBU教育經(jīng)驗(yàn)的宗旨不僅是為學(xué)生提供專業(yè)成功所需的知識(shí)和技能,而且?guī)椭鷮W(xué)生設(shè)立生活中的正確價(jià)值觀以及激發(fā)學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的愿景與動(dòng)力。為幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,CBU為學(xué)生提供的不僅僅是教學(xué)上的支持,更主要的是為學(xué)生提供良好的發(fā)展契機(jī)。
學(xué)術(shù)認(rèn)證
WASC:西部學(xué)校和學(xué)院協(xié)會(huì)
CTC:加利福尼亞州教師資格認(rèn)證委員會(huì)
ACBSP:美國大學(xué)商學(xué)院和課程認(rèn)可聯(lián)合會(huì)
NASM:美國國家音樂學(xué)院協(xié)會(huì)
BRN:美國加利福尼亞州護(hù)理局
CCNE:美國高等護(hù)理教育評(píng)估委員會(huì)
ABET:CBU的土木工程、電氣、計(jì)算機(jī)工程和機(jī)械工程課程已通過ABET工程認(rèn)證委員會(huì)的認(rèn)證
其他獎(jiǎng)項(xiàng)
2015年最美大學(xué)校園——全美排名第13,加州排名第2
2015年最佳學(xué)生住宿及設(shè)施——全美排名第7,加州排名第1
2015年大學(xué)最佳餐飲——全美排名第6,加州排名第2
2016年本科學(xué)位網(wǎng)絡(luò)課程全美排名第34
2016年網(wǎng)絡(luò)碩士教學(xué)教師資質(zhì)全美排名第3
三、培養(yǎng)目標(biāo)
旨在引進(jìn)美國優(yōu)質(zhì)高端教育資源,使用前沿教材和先進(jìn)的教學(xué)方法,培養(yǎng)具有國際視野、熟知國際前沿管理理論、且具有實(shí)際操作能力的復(fù)合型高端企業(yè)管理人才。
四、招生對(duì)象
具有CBU認(rèn)可的碩士學(xué)位(或CBU認(rèn)可的研究生課程班),企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理、中層干部及有志于繼續(xù)深造的有一定英語能力、身體健康的人員。
每期名額30人。
五、學(xué)制及學(xué)費(fèi)
1、學(xué)制:2.5年
2、學(xué)費(fèi):按照當(dāng)年學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)費(fèi)每年均有上?。?/p>
六、學(xué)習(xí)方式
1、美國在職留學(xué)(每年固定時(shí)間集中到美國CBU校園上課,畢業(yè)后可做留學(xué)認(rèn)證)。
2、國內(nèi)學(xué)習(xí)(每2個(gè)月集中一次上課)。
七、入學(xué)考試及錄取
1、美國在職留學(xué)
上課地點(diǎn):開學(xué)典禮及全部課程在美國CBU舉行。
上課形式:不脫產(chǎn)、業(yè)余學(xué)習(xí)。
上課時(shí)間:每年寒、暑假集中在美國CBU上課。
課程安排:全部課程由CBU教授教學(xué),課程配備中方翻譯,課后有助教進(jìn)行輔導(dǎo),以作業(yè)形式進(jìn)行考核。
2、國內(nèi)學(xué)習(xí)
開學(xué)時(shí)間:額滿即開。
上課地點(diǎn):上海。
上課形式:不脫產(chǎn)、業(yè)余學(xué)習(xí)。
上課時(shí)間:集中學(xué)習(xí)(每2個(gè)月集中授課一次,每次3-4天)。
課程安排:全部課程由CBU教授教學(xué),課程配備中方翻譯,課后有助教進(jìn)行輔導(dǎo),以作業(yè)形式進(jìn)行考核。
八、學(xué)位授予及認(rèn)證
學(xué)生按規(guī)定修滿學(xué)分,完成學(xué)位論文,通過答辯后,將授予CBU博士學(xué)位證書。所獲得的博士學(xué)位可在中國教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(僅限于美國在職留學(xué)的學(xué)生)。
九、報(bào)名錄取流程
1、填寫報(bào)名表,按照要求提交所有報(bào)名材料的電子版至指定郵箱(詳見清單);
2、名材料初審合格后,按通知的時(shí)間參加入學(xué)面試;
3、報(bào)名材料經(jīng)加州浸會(huì)大學(xué)審核通過,同時(shí)面試合格者,發(fā)放《錄取通知書》;
4、學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)辦理入學(xué)手續(xù),正式開學(xué)。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請(qǐng)以官方發(fā)布為準(zhǔn)!
目前天津市將ACCA會(huì)員列為高端金融人才。在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。持有ACCA的金融人才,在天津可以獲得至少“海河精英綠卡+獎(jiǎng)勵(lì)”兩項(xiàng)福利。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門 | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)及ACCA會(huì)員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財(cái)會(huì)金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱。 | ACCA證書可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請(qǐng)成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元,分3年撥付,每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過5萬元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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根據(jù)在國際上對(duì)ACCA薪資的調(diào)查中顯示,ACCA會(huì)員的年薪主要在10-80萬之間,這個(gè)薪資齊其實(shí)是遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上財(cái)務(wù)人員的收入。國際證書會(huì)員中,26歲的會(huì)員到30歲會(huì)員的主要薪資區(qū)間為10-30萬,起薪都是在5萬以上;ACCA年薪30-50萬以上,還必須達(dá)到一定的工作年限。當(dāng)然,這取決于個(gè)人的機(jī)會(huì)。ACCA對(duì)于真正有能力的人來說是錦上添花,但是一個(gè)證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準(zhǔn)會(huì)員起薪一般在8000-10000左右,比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升,他們也會(huì)獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調(diào)查報(bào)告顯示,從年薪分布來看,ACCA會(huì)員的服務(wù)收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢(shì)明顯,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會(huì)員和學(xué)員。ACCA會(huì)員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達(dá)21%。值得研究我們需要注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會(huì)員的晉升比例和年薪漲幅均超過會(huì)員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方信息調(diào)查結(jié)果分析數(shù)據(jù),ACCA會(huì)員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等,在中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增長超過75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關(guān)工作人員崗位要求員工晉升。
會(huì)計(jì)證acca就業(yè)前景廣闊,ACCA會(huì)員資格在國內(nèi)被廣泛認(rèn)可,且多地政府都將ACCA持證人員列入稀缺性高端財(cái)會(huì)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),國內(nèi)ACCA人才班畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)層次均高于普通財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生,大部分學(xué)生就職于四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)等大型企業(yè)。ACCA會(huì)員從業(yè)方向:
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國際四大、國內(nèi)八大及地方會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師、咨詢師
外資銀行、金融公司從事金融投資分析師、風(fēng)控、資金管理
基金公司/投行從事投資、融資崗位
國內(nèi)外大型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制崗位
國內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、執(zhí)行總裁(CEO)、合伙人
政府部門從事內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師
自主創(chuàng)業(yè)成為公司創(chuàng)始人
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ACCA就業(yè)方向
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
對(duì)于ACCA持證人來說起薪相對(duì)一般,相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。
內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但工作幾年后25-35萬年薪也是有的。在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。
國有大中型企業(yè)
國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高,剛畢業(yè)一般首年的起薪在5-8萬元,但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后,年薪可達(dá)到30萬。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說,職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非??欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大,ACCA就業(yè)前景很可觀。
大型外企
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高,但好在崗位職責(zé)明確,對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以說性價(jià)比很高。
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acca在上海是好找工作的。ACCA會(huì)員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可。
近年來,越來越多的城市將具備ACCA專業(yè)資格的高端財(cái)會(huì)金融人才納入高端人才發(fā)展計(jì)劃。作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。
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目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。
這是對(duì)ACCA會(huì)員價(jià)值和專業(yè)能力的認(rèn)可,也是對(duì)ACCA為推動(dòng)行業(yè)、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展所做貢獻(xiàn)的認(rèn)可。
上海acca人才福利政策
ACCA會(huì)員及資深會(huì)員被列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(2.0版)
浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受:
1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外);
2.浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道
3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可;
4.符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分;
5.納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障。
ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
ACCA證書含金量
ACCA即英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(全稱為The Association of Chartered Certified Accountant,簡稱ACCA),成立于1904年,總部設(shè)立于英國倫敦,目前在全球170多個(gè)國家和地區(qū)擁有43.2萬多名學(xué)員和15.4萬多名會(huì)員,是當(dāng)今全球最知名、最具規(guī)模的國際會(huì)計(jì)師組織之一。ACCA會(huì)員資格被認(rèn)為是“國際財(cái)會(huì)界的通行證”,得到歐盟立法及許多英聯(lián)邦國家公司法的承認(rèn),成為全球財(cái)會(huì)專業(yè)人才提供首選的資格認(rèn)證。ACCA會(huì)員可以在多個(gè)國家從事審計(jì)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)顧問等工作。
ACCA認(rèn)可雇主
在中國大陸地區(qū),ACCA的認(rèn)可雇主超過600多家,包括“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所、微軟、IBM、華為、中國移動(dòng)、阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等各行各業(yè)大型知名企業(yè)。這些ACCA認(rèn)可雇主支持員工考取ACCA,并優(yōu)先為ACCA學(xué)員提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡稱CPA,是一種專業(yè)的財(cái)經(jīng)人才,通過取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,可以在會(huì)計(jì)事務(wù)所、企業(yè)等單位從事財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等高端財(cái)經(jīng)工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師,簡稱CPA,是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。他們主要負(fù)責(zé)從事社會(huì)審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士。在國際上說會(huì)計(jì)師一般是說注冊(cè)會(huì)計(jì)師,而不是我國的中級(jí)職稱概念的會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為高端財(cái)經(jīng)人才,在我國擁有唯一的審計(jì)簽字權(quán)。在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事審計(jì)工作,必須擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,這是唯一硬性要求。此外,在財(cái)務(wù)、稅務(wù)等領(lǐng)域,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書也是重要的職業(yè)資質(zhì)。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人員通常具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)、稅務(wù)和審計(jì)服務(wù)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度較大,主要因?yàn)樗且粋€(gè)選拔性考試,考試內(nèi)容非常專業(yè)和深入,且知識(shí)點(diǎn)覆蓋廣泛,要求考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)。此外,CPA考試的通過率也相對(duì)較低,尤其是專業(yè)階段的考試,每科的通過率通常都在20%左右或以下,這也進(jìn)一步說明了其難度。
然而,CPA考試的難度也是相對(duì)的,對(duì)于具備足夠?qū)W習(xí)能力和努力精神的考生來說,通過合理的備考方法和策略,完全有可能成功取得CPA證書。因此,對(duì)于有意向參加CPA考試的考生來說,需要充分了解考試內(nèi)容和要求,制定詳細(xì)的備考計(jì)劃,并付諸實(shí)踐,不斷提高自己的專業(yè)能力和應(yīng)試技巧。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cpa是一種財(cái)會(huì)證書的英文簡稱,也就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant),指的是通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
cpa是注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant)的英文簡稱,是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要承接的工作有:審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,綜合階段為職業(yè)能力綜合測(cè)試。CPA是法定職業(yè)資格考試,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是行業(yè)職業(yè)化建設(shè)的重要支撐,發(fā)揮著對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才職業(yè)選拔和成長的風(fēng)向標(biāo)作用。
1.流程一:專業(yè)階段考試
專業(yè)階段考試考6個(gè)專業(yè)科目,分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法。
專業(yè)階段考試采用百分制,每個(gè)科目成績不低于60分即視為合格,考生必須在連續(xù)5年內(nèi)通過所有科目,才能獲得專業(yè)階段考試合格證,然后進(jìn)入下一階段的準(zhǔn)備。
2.流程二:綜合階段考試
綜合階段考試考1個(gè)考試科目,即職業(yè)能力綜合測(cè)試,考試內(nèi)容和專業(yè)階段前面6科相關(guān),分為試卷一和試卷二。
試卷一和試卷二的總分達(dá)到60分及以上視為通過綜合階段,可獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證書。
3.流程三:申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格
在獲得全科合格證書后,如果要成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,需要積累兩年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),再由其聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所將申請(qǐng)材料提交當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,獲得執(zhí)業(yè)資格后獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
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在如今數(shù)字化學(xué)習(xí)盛行的時(shí)代,注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課為備考考生提供了極大的便利和高效的學(xué)習(xí)方式。然而,面對(duì)眾多的選擇,考生們往往感到困惑:注冊(cè)稅務(wù)師高端班哪家網(wǎng)課好?
我們需要先明確對(duì)于學(xué)習(xí)能力較弱和理解能力不好的同學(xué)來說,什么樣的網(wǎng)課才是真正適合他們的。這類同學(xué)通常需要更詳細(xì)、更耐心的講解,更多的實(shí)例輔助理解,以及更貼心的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。
高頓注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課在這方面表現(xiàn)出色,廣受備考考生的青睞。其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是師資力量雄厚。授課老師不僅具備深厚的專業(yè)知識(shí),還有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠敏銳地察覺到學(xué)習(xí)能力較弱和理解能力不好的同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中可能遇到的問題,并以深入淺出的方式進(jìn)行講解。比如,在講解復(fù)雜的稅收政策時(shí),會(huì)通過生動(dòng)形象的比喻和實(shí)際案例,幫助同學(xué)們快速理解和記憶。
二是課程設(shè)置精心。針對(duì)不同基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的同學(xué),制定了個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),提供了更多的基礎(chǔ)知識(shí)講解和鞏固練習(xí);對(duì)于理解較慢的同學(xué),課程節(jié)奏會(huì)適當(dāng)放慢,確保每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都能被充分吸收。
三是學(xué)習(xí)服務(wù)完善。配備了專業(yè)的學(xué)管團(tuán)隊(duì),為同學(xué)們提供全程的學(xué)習(xí)跟蹤和輔導(dǎo)。無論是學(xué)習(xí)過程中的疑問,還是心理上的壓力,都能得到及時(shí)的解決和疏導(dǎo)。
我們會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課同樣備受好評(píng)。
一方面,注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。采用多種教學(xué)手段,如動(dòng)畫演示、情景模擬等,使抽象的稅務(wù)知識(shí)變得更加直觀易懂。對(duì)于理解能力不好的同學(xué),這種生動(dòng)有趣的教學(xué)方式能夠極大地提高他們的學(xué)習(xí)興趣和效果。
另一方面,提供豐富的學(xué)習(xí)資源。除了優(yōu)質(zhì)的課程視頻,還有大量的學(xué)習(xí)資料、思維導(dǎo)圖和總結(jié)歸納,幫助同學(xué)們更好地梳理知識(shí)體系,加深記憶。
除了高頓和我們的網(wǎng)課,市場(chǎng)上還有其他一些注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課,如東奧的網(wǎng)課注重知識(shí)點(diǎn)的詳細(xì)解讀和精準(zhǔn)把握;中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的網(wǎng)課則以其全面的課程內(nèi)容和系統(tǒng)的教學(xué)框架吸引著考生。
然而,對(duì)于學(xué)習(xí)能力較弱和理解能力不好的同學(xué)而言,高頓注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課和我們會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課在課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)服務(wù)等方面更具針對(duì)性和人性化,能夠更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求,幫助他們克服困難,順利通過考試。
總之,選擇注冊(cè)稅務(wù)師高端班網(wǎng)課要綜合考慮多方面因素??忌鷤儜?yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,仔細(xì)比較不同網(wǎng)課的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),做出最適合自己的選擇。相信在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)課的助力下,同學(xué)們都能夠在注冊(cè)稅務(wù)師考試中取得理想的成績。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師有用嗎?注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域具有顯著的專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景都有著積極的影響。接下來小編就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)的用處,一起來了解吧。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師有用嗎?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師非常有用,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)的高端人才,含金量很高,不僅在會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),而且在稅務(wù)、公司戰(zhàn)略等多個(gè)方面也具備專業(yè)能力。拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后,對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景都有著顯著的積極影響。
1、自身能力的證明
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是財(cái)會(huì)、審計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書,考取證書需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試和審核,因此擁有cpa證書可以證明自身具備較高的專業(yè)能力和素質(zhì)。
2、福利待遇好
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書持有者通常享有較高的薪資待遇和福利待遇,包括落戶積分、高額人才補(bǔ)貼、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、就業(yè)方向更廣
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書持有者可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、私營企業(yè)或國有企業(yè)、咨詢公司、金融機(jī)構(gòu)和政府機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域從事相關(guān)工作,就業(yè)方向非常廣泛。
4、擁有審計(jì)簽字權(quán)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書持有者通常享有唯一的審計(jì)簽字權(quán),可以在審計(jì)報(bào)告上簽字,具有極高的權(quán)威性和公信力。
5、職業(yè)發(fā)展前景好
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間,例如成為財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等高級(jí)職位,或者自己開設(shè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考過有補(bǔ)貼嗎?
考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)有補(bǔ)貼和其他福利政策。考過cpa的考生可能會(huì)享受到以下幾種形式的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì):
1、政府補(bǔ)貼:一些地方政府為了鼓勵(lì)人才發(fā)展,對(duì)通過cpa考試的人員提供一次性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。例如,浙江省對(duì)一次性通過注會(huì)專業(yè)階段考試的人員可獎(jiǎng)勵(lì)6000元。
2、企業(yè)補(bǔ)貼:除了政府補(bǔ)貼,一些企業(yè)也會(huì)為了鼓勵(lì)員工取得專業(yè)證書,提供額外的福利優(yōu)待或獎(jiǎng)金。這些措施體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)cpa資質(zhì)的重視程度。
3、其他福利政策:包括落戶便利、人才扶持等政策,這些都是為了激勵(lì)更多人報(bào)考cpa并取得資格。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cpa含金量高嗎?cpa證書含金量很高,考取cpa證書,不僅證明持證人在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)水平,還能為持證人帶來了廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的薪資待遇以及持續(xù)的專業(yè)成長。下面就為大家詳細(xì)介紹cpa含金量的情況,一起來看看吧。
一、cpa含金量高嗎?
cpa作為高端會(huì)計(jì)人才,不僅在會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),而且在稅務(wù)、公司戰(zhàn)略等多個(gè)方面也有一定優(yōu)勢(shì)噢。以下是cpa的具體用處:
cpa證書持有者在職業(yè)發(fā)展、薪資福利、職位晉升等方面具有很大的優(yōu)勢(shì)。在職業(yè)發(fā)展方面,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以從事高端的財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等工作,也可以在金融、投資等領(lǐng)域發(fā)展。在薪資福利方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的持有者通??梢垣@得更高的薪資待遇和更好的福利。在職位晉升方面,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書也更容易晉升到公司高層管理職位。
二、cpa有多難?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度較大,因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的含金量高,行業(yè)認(rèn)可程度高,所以要通過注會(huì)考試并不輕松。但只要考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),掌握考試技巧,有足夠的考試經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì),就有可能取得好的成績,獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格認(rèn)證。注會(huì)考試難點(diǎn)如下:
1、考試內(nèi)容廣
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及的知識(shí)點(diǎn)非常多,包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等多個(gè)領(lǐng)域,考生需要掌握大量的內(nèi)容。
2、考試壓力大
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試采用閉卷考試形式,考試時(shí)間為兩天,考試內(nèi)容包括7門科目,每個(gè)科目考試都有規(guī)定的答題時(shí)間,對(duì)于考生來說,考試壓力非常大。
3、考試有通過時(shí)限
注會(huì)考試專業(yè)階段的六門考試科目,要在五年內(nèi)通過。綜合階段考試科目雖無通過時(shí)間限制,但必須在通過注會(huì)專業(yè)階段的考試后方可報(bào)考。
4、考試機(jī)會(huì)少
注會(huì)考試一年只有一次,考試的機(jī)會(huì)珍貴,但注會(huì)考試科目又比較多,這無疑增加了注會(huì)考試的難度系數(shù)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在稅務(wù)師職業(yè)資格考試的征程中,每一位考生都在努力尋找最有效的備考資源,以期在考試中取得優(yōu)異成績。而今天,我們要為大家介紹的稅務(wù)師高端押題班視頻,無疑是考生們的備考利器。
稅務(wù)師高端押題班視頻由專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)精心打造。這些教學(xué)團(tuán)隊(duì)擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí),他們深入研究歷年稅務(wù)師考試真題,準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)和難點(diǎn),精心制作出了這套高質(zhì)量的押題班視頻。視頻內(nèi)容涵蓋了稅務(wù)師考試的各個(gè)科目,包括稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。每個(gè)科目都有詳細(xì)的講解和分析,幫助考生們系統(tǒng)地掌握知識(shí)點(diǎn)。
在押題班視頻中,老師們不僅會(huì)講解知識(shí)點(diǎn),還會(huì)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析,讓考生們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。同時(shí),視頻中還會(huì)有大量的練習(xí)題和模擬試題,幫助考生們鞏固所學(xué)知識(shí),提高解題能力。此外,老師們還會(huì)在視頻中分享一些考試技巧和答題方法,幫助考生們?cè)诳荚囍懈拥眯膽?yīng)手。
除了高端押題班視頻,會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目還為考生們提供了專屬的稅務(wù)師考前詳細(xì)學(xué)習(xí)資料。這些學(xué)習(xí)資料包括知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、歷年真題解析等,內(nèi)容豐富,實(shí)用性強(qiáng)??忌鷤兛梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際情況,選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。
同時(shí),會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目還為考生們提供了考前輔導(dǎo)答疑服務(wù)??忌鷤?cè)趥淇歼^程中遇到任何問題,都可以隨時(shí)在線咨詢老師,老師們會(huì)及時(shí)為考生們解答疑問,幫助考生們順利備考。
對(duì)于同學(xué)們來說,如果想要稅務(wù)師高端押題班視頻等備考資源,可以在會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。老師們會(huì)全力支持考生們高效備考稅務(wù)師,為考生們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2024年稅務(wù)師職業(yè)資格考試即將來臨,這是一次難得的機(jī)會(huì)。希望考生們把握住這次機(jī)會(huì),充分利用稅務(wù)師高端押題班視頻、學(xué)習(xí)資料和輔導(dǎo)答疑服務(wù)等備考資源,認(rèn)真?zhèn)淇?,努力學(xué)習(xí)。相信在老師們的全力支持下,考生們一定能夠順利通過稅務(wù)師職業(yè)資格考試,拿到證書,開啟自己的稅務(wù)師職業(yè)生涯。
稅務(wù)師和中級(jí)會(huì)計(jì)證書都是高含金量證書,都值得考取。稅務(wù)師證書值得考取的理由如下:
行業(yè)前景好
稅務(wù)師被稱為“永不消亡的行業(yè)”,前途大好,是稅務(wù)行業(yè)的高端證書,如果我們想長期從事稅務(wù)相關(guān)工作,必然需要考取稅務(wù)師證書。隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展,代理記賬、打理申報(bào)等低端業(yè)務(wù)的發(fā)展空間被壓縮了,但是涉稅咨詢、顧問、策劃、國際稅收等高端業(yè)務(wù)的需求卻在快速增長。
稅務(wù)師證書是稅務(wù)人員的必備證書,能通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)人員,在做稅務(wù)籌劃時(shí)才更專業(yè),在為企業(yè)“節(jié)流”時(shí)才能創(chuàng)造更高的價(jià)值!另外,如果想設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所,稅務(wù)師的數(shù)量達(dá)不到要求也是不可以。并且考取稅務(wù)師證書,也會(huì)有資格擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,并具有涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)。
證書含金量高
稅務(wù)師在維護(hù)納稅人合法權(quán)益和國家稅收利益、優(yōu)化納稅服務(wù)和提高征管效能等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
最近幾年,國家大力實(shí)施營改增政策,在整個(gè)施行過程中需要稅務(wù)型專業(yè)人才去平衡國家和人民的關(guān)系。每個(gè)企業(yè)都要和稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道,稅務(wù)師人才需求量很大??既《悇?wù)師證書,具備專業(yè)的技能和知識(shí),然后再經(jīng)過實(shí)踐的打磨,才能成為企業(yè)需要的人才。
稅務(wù)師不僅是稅務(wù)專業(yè)人員職業(yè)能力的重要標(biāo)識(shí),還是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。而且稅務(wù)師的職業(yè)資格,還是積分落戶的加分項(xiàng)目。
就業(yè)范圍廣闊
稅務(wù)師就業(yè)范圍主要為:
事務(wù)所——從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問及其他涉稅事務(wù)的辦理等工作。
國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位——在企事業(yè)單位,可從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì),或財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策。
稅務(wù)機(jī)關(guān)——主要從事納稅征管和稽查等工作。
咨詢類公司——稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問及其他涉稅事務(wù)處理的崗位。
培訓(xùn)講師——做一名稅務(wù)教師,前往高校任職、去教育機(jī)構(gòu)做講師。
創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板——積累一定的經(jīng)驗(yàn),自己成立稅務(wù)咨詢公司,從事稅務(wù)籌劃方面工作。
中級(jí)會(huì)計(jì)值得考嗎
中級(jí)會(huì)計(jì)值得考的。值得考的理由如下:
1、提升職業(yè)認(rèn)可度與專業(yè)性
這一證書不僅是對(duì)個(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能的有力證明,更是提升職業(yè)認(rèn)可度、彰顯專業(yè)性的重要標(biāo)志。持有此證書,無疑將為個(gè)人職業(yè)生涯增添濃墨重彩的一筆。
2、助力職業(yè)發(fā)展,拓寬晉升渠道
對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱無疑將為職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)遇。這一證書不僅增加了個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭力,更有助于晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等高級(jí)職位。通過不斷學(xué)習(xí)和努力,持證人將有機(jī)會(huì)在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
3、系統(tǒng)提升會(huì)計(jì)知識(shí)與技能
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的取得過程并非易事,它要求考生通過一系列嚴(yán)格的考試和培訓(xùn)。然而,正是這些挑戰(zhàn)與磨礪,使得持證人能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)、法規(guī)以及實(shí)踐技能。這一過程不僅提升了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng),更為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、提高就業(yè)靈活性,拓寬職業(yè)道路
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的通用性和適用性極高,使得持證人能夠在不同行業(yè)和地區(qū)的會(huì)計(jì)崗位上游刃有余。這一優(yōu)勢(shì)不僅為會(huì)計(jì)人員提供了更廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì),更有助于他們?cè)诼殬I(yè)生涯中靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
稅務(wù)師和金融分析師持證人都是較有前途的。稅務(wù)師證書是涉稅行業(yè)含金量較高的證書,具有涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán),并且稅務(wù)師證書進(jìn)入國家職業(yè)資格目錄第50項(xiàng),是新一代財(cái)務(wù)精英必備的稅務(wù)證書,具有中級(jí)職稱以上級(jí)別資質(zhì)部分城市還可享受積分落戶加分項(xiàng)目也是選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件。
通過稅務(wù)師考試,考取稅務(wù)師證書之后,考生們的就業(yè)道路就拓寬了很多。大多數(shù)考取了稅務(wù)師證書的考生,都會(huì)選擇進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所任職,從事咨詢、顧問、策劃等與稅務(wù)相關(guān)的工作。此外進(jìn)入金融、投資、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等大中型企業(yè)從事稅務(wù)和財(cái)務(wù)工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果考生追求穩(wěn)定,也可以考取公務(wù)員。一般在稅務(wù)部門和財(cái)政部門就職,可從事征管、稽查等工作。
金融分析師持證人有用嗎?
首先,很多同學(xué)認(rèn)為“考上cfa在中國沒用”的想法是錯(cuò)誤的!考上cfa在中國是有用的,也是非常有用的。目前,我國高端金融人才短缺,CFA證書是這類高端金融人才的標(biāo)準(zhǔn)配置。
摩根士丹利華新基金管理有限公司董事長于華在一次采訪中表示:“隨著中國金融業(yè)國際影響力的不斷增強(qiáng),對(duì)復(fù)合型高素質(zhì)金融人才的需求不斷增加。”。
在資產(chǎn)管理行業(yè)的服務(wù)端,如基金公司、證券公司資產(chǎn)管理等,CFA持證人的專業(yè)能力有助于提高投資組合管理的專業(yè)水平。
另一方面,在需求方面,如保險(xiǎn)公司、國家社會(huì)保障組合、企業(yè)年金等機(jī)構(gòu),CFA持有人可以在資產(chǎn)配置中發(fā)揮充分作用。
CFA在“熟悉國內(nèi)法規(guī)和國際規(guī)則”方面有更多的優(yōu)勢(shì)。CFA一、二、三級(jí)考試內(nèi)容涉及道德法規(guī)內(nèi)容,具有開闊的國際視野。
CFA的課程和評(píng)估內(nèi)容基于金融投資管理的實(shí)踐,涉及豐富的金融投資知識(shí),從經(jīng)濟(jì)學(xué)到投資組合管理和資產(chǎn)評(píng)估,從基本概念到案例分析和實(shí)際應(yīng)用。CFA計(jì)劃的參與者可以在學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn),并意識(shí)到將投資原則轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐的樂趣。
許多投資者會(huì)選擇具有CFA特許經(jīng)營資格的專業(yè)人士來管理他們的資產(chǎn)。越來越多的企業(yè)將CFA作為引進(jìn)人才的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),雇主將CFA作為評(píng)估員工能力的標(biāo)準(zhǔn),許多機(jī)構(gòu)將CFA作為員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的重要組成部分。