會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?這個(gè)一向都是職場(chǎng)人士所煩惱的問(wèn)題，尤其到了中年，如果不改變自己真的很容易被淘汰。到底要怎么做才能擺脫這樣的危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃，一起來(lái)看看吧。

　　財(cái)會(huì)人當(dāng)前職業(yè)處境

　　雖說(shuō)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，每年都有很多新駐軍加入到行業(yè)里，但像這種情況未必是好事，隨著入行會(huì)計(jì)的人數(shù)不斷增加，意味著競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)越來(lái)越大，對(duì)于仍然在基層工作的老員工，隨著年齡的增長(zhǎng)，與新入職員工相比，你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失，從而，“職場(chǎng)危機(jī)”就會(huì)出現(xiàn)，如果再不加把勁去提升改變自己，很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰、面臨失業(yè)的困境......

　　會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

　　1、重新確立職業(yè)規(guī)劃

　　對(duì)于已經(jīng)上了年紀(jì)的中年財(cái)會(huì)人，缺點(diǎn)不僅僅在年齡上，由于隨著年齡的增長(zhǎng)，你的工作熱情、沖勁也會(huì)慢慢減退，如果不想辦法上升到一個(gè)層次，你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失，從而會(huì)被淘汰。

　　所以作為財(cái)會(huì)人的你，要想在職場(chǎng)上站穩(wěn)陣腳，首先就要確立好一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，然后根據(jù)這個(gè)規(guī)劃向目標(biāo)慢慢前進(jìn)，雖然進(jìn)步的效果會(huì)有點(diǎn)慢，但是總比原地踏步要好，至少也擺脫了失業(yè)的危機(jī)。

　　2、抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)型

　　隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，對(duì)于一些比較基層的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有逐步被人工智能所取代的趨勢(shì)，因此，對(duì)于仍處于基層階段的中年會(huì)計(jì)，如果覺(jué)得自己已經(jīng)達(dá)到了瓶頸，應(yīng)該要考慮考慮進(jìn)行轉(zhuǎn)型了。隨著時(shí)代的需要，像管理會(huì)計(jì)這類復(fù)合型人才，慢慢收到企業(yè)的歡迎和看重，而且管理會(huì)計(jì)一向都是人才缺口較大的職業(yè)，因此，在職業(yè)發(fā)展前景方面會(huì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)理想很多，并不存在失業(yè)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、提升專業(yè)工作技能

　　作為財(cái)會(huì)人，在行業(yè)崗位上時(shí)刻都不能有所放松，無(wú)論是到達(dá)哪個(gè)年齡段，都應(yīng)該好好利用業(yè)余時(shí)間去充實(shí)自己。比如選擇報(bào)名網(wǎng)課去考證就是最好的選擇，一方面可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的工作技能，另一方面，考取證書(shū)以后，證書(shū)已成為你升職加薪的必備憑證。相反，如果不努力、不付出，自然是沒(méi)有任何的回報(bào)!

　　都說(shuō)人到35歲，就到了職場(chǎng)的“生死線”了。對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，35歲是不是意味著職場(chǎng)的終結(jié)？35歲才考CPA晚不晚？

　　什么是35歲危機(jī)

　　35歲危機(jī)是人才市場(chǎng)上存在的一種現(xiàn)象。35歲意味著什么？35歲的求職者已經(jīng)超出公司招聘的“年齡要求”，找工作不再容易了。工作穩(wěn)定的35歲老員工，也有被淘汰被清理的危機(jī)。

　　會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲危機(jī)

　　大家都聽(tīng)過(guò)一句話：會(huì)計(jì)越老越吃香。會(huì)計(jì)人是不是不會(huì)有35歲危機(jī)呢？

　　會(huì)計(jì)越老越吃香這句話是對(duì)的，只是這個(gè)老不是年齡，而是經(jīng)驗(yàn)。然而近年來(lái)隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，帶來(lái)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的快速迭代，老會(huì)計(jì)如果沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，跟不上行業(yè)的發(fā)展，同樣會(huì)遇到35歲職場(chǎng)危機(jī)。

　　打破35歲危機(jī)，唯有主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)機(jī)。如果趁早考取一兩張高含金量的證書(shū)，做好自身的職業(yè)規(guī)劃，提升自己的職業(yè)能力。35歲到來(lái)時(shí)，還能夠給予自己更多的選擇，而不是被動(dòng)。

　　35歲考CPA晚嗎

　　根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2018年注會(huì)考試分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，35歲以上的考生占了報(bào)考人數(shù)的10%。年齡從來(lái)不是障礙，35歲以上為什么就不能考CPA呢？

　　也許這個(gè)年齡考過(guò)了CPA也無(wú)法進(jìn)四大，當(dāng)不了執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但我們還能選擇的工作有很多，最起碼不被這個(gè)行業(yè)淘汰。

　　會(huì)計(jì)人與其為35歲危機(jī)而焦慮，不如趕緊思考自己未來(lái)的出路，好好規(guī)劃一下未來(lái)，學(xué)什么東西、做什么工作，趁著現(xiàn)在時(shí)間還來(lái)得及。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。基層會(huì)計(jì)要不被淘汰，需要不斷地提升自己的能力。

　　基層會(huì)計(jì)的出路

　　從就業(yè)角度而言，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)率很高，各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。另一方面，我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)，會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了一個(gè)頂角度數(shù)頗大的鈍角三角形結(jié)構(gòu)，基層會(huì)計(jì)人數(shù)顯著泛濫，上層人才嚴(yán)重緊缺。

　　基層會(huì)計(jì)大多從事著財(cái)務(wù)助理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，做著簡(jiǎn)單的簿記、對(duì)賬、繪制報(bào)表工作，可替代性強(qiáng)。隨著財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展，重復(fù)化、單一化的財(cái)務(wù)流程正在逐漸被代替，讓傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)類工作岌岌可危。

　　身為財(cái)務(wù)人，要想跟上時(shí)代，跟上行業(yè)的變化，只有抓緊時(shí)間提升自己。雖說(shuō)會(huì)計(jì)是“越老越吃香”，但“老”不是以從業(yè)年限為衡量的，只有能力過(guò)硬的綜合型人才，才是企業(yè)青睞的。

　　基層會(huì)計(jì)如何提升自己？

　　1.提升知識(shí)

　　會(huì)計(jì)人要提升自己，扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操技能兩者缺一不可。證書(shū)是專業(yè)能力的證明，很多時(shí)候還是我們升職加薪的敲門(mén)磚，為我們創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人可以考取高含金量的財(cái)會(huì)證書(shū)，像國(guó)內(nèi)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師，國(guó)外的ACCA、CIMA等等。

　　2.提升能力

　　除了考取證書(shū)，扎實(shí)好自己的理論基礎(chǔ)，更重要的是強(qiáng)化自己的實(shí)際技能，把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。

　　如今，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，我們除了提升專業(yè)能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預(yù)算管理等能力，都是企業(yè)所青睞的。

　　隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，如果自己不去努力提升自己的話，很快就會(huì)被其他人所超越、甚至取代。而對(duì)于那些在會(huì)計(jì)崗位多年的30多歲財(cái)會(huì)人，萬(wàn)一遇到了職場(chǎng)工作危機(jī)要該怎么辦?如何走出困境?

　　一、重新規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)發(fā)展

　　到了35歲左右的年齡層，除了年齡上的問(wèn)題外，隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)于這類人的危機(jī)感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那么很快就被他人所取代。

　　尤其在受到人工智能時(shí)代的沖擊影響下，這類的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來(lái)發(fā)展，比如應(yīng)該趁早的提升自己，轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員等。首先做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃，然后一步步按照自己的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，從而提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)地位。

　　二、積極轉(zhuǎn)型

　　如今時(shí)代科技進(jìn)步發(fā)展越來(lái)越迅速，目前傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，隨著時(shí)代行業(yè)發(fā)展的需要，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成為管理會(huì)計(jì)也是未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，要想在競(jìng)爭(zhēng)人員當(dāng)中脫穎而出，那么大家就要趁早進(jìn)行轉(zhuǎn)型，對(duì)于你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。在這個(gè)時(shí)候，為了日后能夠有更加好的發(fā)展，建議大家現(xiàn)在就要開(kāi)始積極的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于你未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。

　　三、提升自己專業(yè)水平

　　作為財(cái)會(huì)人的你，一定要時(shí)刻保持著積極的學(xué)習(xí)思想，在財(cái)會(huì)行業(yè)中政策不斷都在變化，因此，財(cái)會(huì)人一定要不斷獲取新的知識(shí)以及新的專業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐，不論出于哪個(gè)崗位位置和高度都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　有些財(cái)務(wù)人員會(huì)覺(jué)得自己年紀(jì)大了、記憶力以及學(xué)習(xí)能力大不如以前，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較吃力，因此一直糾結(jié)要不要去學(xué)。其實(shí)學(xué)習(xí)無(wú)分年齡段，只要有一顆學(xué)習(xí)的沖勁，時(shí)刻保持著居安思危的意識(shí)，這樣才能迫使自己更努力的堅(jiān)持下去。

　　隨著人工智能新時(shí)代的來(lái)臨，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職位將逐漸被淘汰，除了大家被迫轉(zhuǎn)型像管理會(huì)計(jì)發(fā)展外，有不少財(cái)會(huì)人都想向內(nèi)部審計(jì)的路進(jìn)行發(fā)展，到底從事內(nèi)部審計(jì)有什么要求?需要考什么證?我們來(lái)看看吧。

　　持有CPA證書(shū)人士能夠從事內(nèi)部審計(jì)工作嗎?

　　大家選擇往內(nèi)部審計(jì)方向進(jìn)行發(fā)展，可以說(shuō)是不錯(cuò)的選擇，在我國(guó)，內(nèi)部審計(jì)不僅是部門(mén)、單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，而且作為國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ)，被納入審計(jì)監(jiān)督體系。所以說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展前景非常可觀，不想傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位那么快被淘汰掉。

　　對(duì)于考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人士，完全可以企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的，對(duì)比起會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作還會(huì)更加輕松、簡(jiǎn)單一點(diǎn)，大家不妨可以考慮下。

　　如何做好內(nèi)部審計(jì)工作?

　　1、做好審計(jì)崗位的面試準(zhǔn)備

　　要想進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)職位，那么大家就需要提前了解好內(nèi)部審計(jì)相關(guān)崗位的要求、負(fù)責(zé)的內(nèi)容等方面。并且了解好企業(yè)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況等信息。

　　2、了解好內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的定位和要求

　　對(duì)于上市公司對(duì)內(nèi)部審計(jì)的定位和要求，通過(guò)內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)并改善公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)上的缺失以及內(nèi)部控制執(zhí)行上的不到位，防止由于上述兩者的不足造成公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)以及信息披露的重大錯(cuò)誤。

　　而作為求職者來(lái)說(shuō)，需要提前了解好內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的定位和要求，比如所面試的企業(yè)需要內(nèi)部審計(jì)人員達(dá)到什么樣的工作要求，平時(shí)需要處理什么樣的事情等，都需要清楚。

　　3、加強(qiáng)自身能力

　　雖說(shuō)取得CPA證書(shū)人士是完全可以勝任內(nèi)部審計(jì)工作，不過(guò)在擔(dān)任內(nèi)審工作后也不能過(guò)于放松，時(shí)刻保持一顆上進(jìn)的心，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也有著非常大的幫助。報(bào)考CPA可不是你職場(chǎng)上唯一的路，要上提升自己就必須要考取更多的專業(yè)證書(shū)。

　　使用了一定年限的辦公家具用品是要淘汰更新的，對(duì)此稅法作了明確規(guī)定，要求企業(yè)計(jì)算折舊和確定預(yù)計(jì)凈殘值，具體情況來(lái)一起了解吧。

　　企業(yè)辦公家具的折舊年限

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第六十條規(guī)定：除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最低年限如下：

　　(一)房屋、建筑物，為20年;

　　(二)飛機(jī)、火車(chē)、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備，為10年;

　　(三)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等，為5年;

　　(四)飛機(jī)、火車(chē)、輪船以外的運(yùn)輸工具，為4年;

　　(五)電子設(shè)備，為3年。

　　企業(yè)固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

　　不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在2000元以上，并且使用年限超過(guò)2年的，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。

　　而對(duì)于一些沒(méi)達(dá)到固定資產(chǎn)使用標(biāo)準(zhǔn)的，需經(jīng)常更換、價(jià)值比較低的家具，我們可以計(jì)入辦公費(fèi)一次性計(jì)入當(dāng)期損益，或者計(jì)入低值易耗品科目，一次或分次攤銷(xiāo)。

　　企業(yè)辦公家具怎么折舊？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自固定資產(chǎn)投入使用月份的次月起計(jì)算折舊，并根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值。

　　辦公家具的殘值率一般為5%左右，折舊年限最低是5年，可以超過(guò)5年。

　　固定資產(chǎn)折舊考慮因素

　　企業(yè)在固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命時(shí)，應(yīng)考慮以下因素:

　　(1)該固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)生產(chǎn)能力或?qū)嵨锂a(chǎn)量。

　　(2)該固定資產(chǎn)的有形損耗，如因設(shè)備使用中發(fā)生磨損，房屋建筑物受到自然侵蝕等。

　　(3)該固定資產(chǎn)的無(wú)形損耗，如因新技術(shù)的進(jìn)步而使現(xiàn)有的資產(chǎn)技術(shù)水平相對(duì)陳舊、市場(chǎng)需求變化使產(chǎn)品過(guò)時(shí)等。

　　(4)有關(guān)固定資產(chǎn)使用的法律或者類似的限制。

　　春節(jié)都過(guò)去一個(gè)多月了，依然還記得上班第一天，滿手的開(kāi)門(mén)紅紅包，那么問(wèn)題來(lái)了!最近不少同行小伙伴向我請(qǐng)教關(guān)于紅包如何做賬的問(wèn)題，隨著現(xiàn)在線上發(fā)紅包越來(lái)越流行，其實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局早就明確了最新政策，今天王老師就帶大家好好回顧學(xué)習(xí)一下吧!

　　01、微信、支付寶如何做賬

　　稅務(wù)總局曾發(fā)文聲明：支付寶和微信支付屬于非現(xiàn)金支付。

　　首先要收集好憑證，收到款的截圖，最好是打印出相關(guān)的賬單或者明細(xì)作為原始憑證，以免后期需要無(wú)法證實(shí)。

　　然后再開(kāi)始具體操作：

　　(一)微信轉(zhuǎn)賬和支付寶，在做賬時(shí)，可以計(jì)入“其他貨幣資金”，并且將微信和支付寶作為二級(jí)明細(xì)科目。

　　(二)當(dāng)進(jìn)入微信余額時(shí)：

　　借：其他貨幣資金-微信/支付寶

　　貸：銀行存款

　　當(dāng)購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：其他貨幣資金-微信/支付寶

　　當(dāng)如果老板通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)付款 并及時(shí)結(jié)清代付款項(xiàng)。

　　微信或支付寶轉(zhuǎn)賬購(gòu)買(mǎi)辦公用品的：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　貸：其他貨幣資金-微信/支付寶

　　微信或支付寶收到銷(xiāo)售款的：

　　借：其他貨幣資金-微信/支付寶

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅

　　提現(xiàn)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：其他貨幣資金-微信/支付寶

　　(三)微信扣除的手續(xù)費(fèi)問(wèn)題，將通過(guò)以下方式進(jìn)行做賬處理：

　　開(kāi)發(fā)票(不考慮稅)

　　借：應(yīng)收賬款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　收到錢(qián)

　　借：銀行存款

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)

　　貸：應(yīng)收賬款

　　注：嚴(yán)格要求，可以在憑證后面加文字說(shuō)明，微信已扣手續(xù)費(fèi)，金額過(guò)小不能取得外部憑證，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)就可以。

　　(四)根據(jù)微信紅包的性質(zhì)進(jìn)行納稅。

　　1、微信紅包如果是“工資、酬金”所得，公司代扣代繳個(gè)稅。

　　2、微信紅包如果是“中獎(jiǎng)性質(zhì)”所得，公司代扣代繳“偶然所得”的個(gè)稅，并且可以按規(guī)定稅前扣除。如果是公司委托第三方發(fā)紅包，由外包單位代扣個(gè)稅。

　　3、個(gè)人之間派發(fā)的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)金紅包，不征收個(gè)稅。

　　4、偶然所得是指，個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩票以及其他形式。應(yīng)納稅額=每次收入*20%

　　02、現(xiàn)金紅包如何做賬

　　對(duì)于公司現(xiàn)金紅包，可以這樣來(lái)做賬務(wù)處理：

　　1、當(dāng)發(fā)紅包的記錄單上備注的是獎(jiǎng)勵(lì)，就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

　　2、當(dāng)發(fā)紅包單上備注的節(jié)日費(fèi)等，就計(jì)入應(yīng)付職工福利費(fèi)科目。

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

　　03、非現(xiàn)金紅包如何做賬

　　非現(xiàn)金紅包，具體是包含了代金券、抵用券、優(yōu)惠券等福利。 可以看作是企業(yè)提供價(jià)格折扣、折讓的商品或者服務(wù)，所以不征收個(gè)人所得稅，但也是要做賬務(wù)處理的，具體分錄如下：

　　1、當(dāng)發(fā)放的是優(yōu)惠券時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用 — 優(yōu)惠券

　　貸：預(yù)計(jì)負(fù)債

　　2、當(dāng)使用優(yōu)惠券購(gòu)物時(shí)：

　　借：其他貨幣資金 — 支付寶賬戶

　　預(yù)計(jì)負(fù)債

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅

　　3、當(dāng)優(yōu)惠券到期未使用時(shí)：

　　借：預(yù)計(jì)負(fù)債

　　貸：銷(xiāo)售費(fèi)用-優(yōu)惠券

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　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)每一年都有所突破，由于其報(bào)名門(mén)檻較低，且證書(shū)含金量高，在財(cái)會(huì)界有著“財(cái)會(huì)第一考”的美譽(yù)。很多人都想知道考注冊(cè)會(huì)計(jì)師能帶來(lái)哪些用處，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)不同的人群一一進(jìn)行分析。

　　一、在校大學(xué)生

　　在校學(xué)生的時(shí)間是最充足的，雖然現(xiàn)在大四學(xué)生也不能報(bào)考了，但是有許多研究生都會(huì)選擇報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，大家有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)。最終的目標(biāo)就是為了畢業(yè)后能夠找到一個(gè)稱心如意的工作，但問(wèn)題是在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)壓力是很大的，而且未必所有證書(shū)對(duì)于以后找工作都有幫助。但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)就不一樣了，無(wú)論是含金量還是就業(yè)發(fā)展，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講都是非常有優(yōu)勢(shì)的。

　　二、上班族考生

　　總的來(lái)說(shuō)上班族備考注會(huì)可以分為兩類，一是本身從事會(huì)計(jì)行業(yè)，想要升職加薪或跳槽到更好的公司;二是從事其他行業(yè)，想要轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的。會(huì)計(jì)行業(yè)的待遇是很高的，而且只要你有實(shí)力、考下含金量高的證書(shū)，就能夠有足夠的晉升空間。因此有越來(lái)越多的在職考生想要考下注會(huì)證書(shū)，讓自己從事更喜歡的工作。

　　三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加大

　　很多人覺(jué)得說(shuō)注會(huì)證書(shū)已經(jīng)這么普及了，那我為什么還要考呢?原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)殚_(kāi)始都普及了，你卻還是什么證書(shū)都沒(méi)有，注會(huì)證書(shū)可以說(shuō)是財(cái)會(huì)行業(yè)含金量非常高的證書(shū)了，居安思危，現(xiàn)在機(jī)器人的普及度這么高，一定要做好不被淘汰的可能!

　　四、證書(shū)作用性逐漸加大

　　現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)人員可以說(shuō)是都非常的急迫了，如果還不進(jìn)步的話，很有可能就要被淘汰了，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，每個(gè)人都隨時(shí)有被淘汰的可能!與此同時(shí)，中注協(xié)給大家發(fā)出的一個(gè)信號(hào)，之后將更加重點(diǎn)的培養(yǎng)企業(yè)的審計(jì)，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師滲透到各行各業(yè)的時(shí)候，你會(huì)更加迫切這本證書(shū)!

　　企業(yè)由于磨損、遭受非常災(zāi)害和意外事故而喪失生產(chǎn)能力，或是因陳舊過(guò)時(shí)須淘汰更新的固定資產(chǎn)，通常都會(huì)進(jìn)行固定資產(chǎn)清理，對(duì)于固定資產(chǎn)清理該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄

　　1、將要處置的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　累計(jì)折舊

　　　　貸：固定資產(chǎn)

　　2、發(fā)生清理費(fèi)用時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)

　　3、處置的收入：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　4、清理凈損益：

　　如果是凈收益

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　如果是凈損失

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　什么是固定資產(chǎn)清理？

　　“固定資產(chǎn)清理”是資產(chǎn)類賬戶，用來(lái)核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過(guò)程中所發(fā)生的清理費(fèi)用和清理收入，借方登記固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用；貸方登記出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。其借方余額表示清理后的凈損失；貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產(chǎn)按有無(wú)價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶；凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

　　如今，初級(jí)會(huì)計(jì)證已經(jīng)成為行業(yè)必備的證書(shū)，考慮到初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門(mén)檻低，很多人會(huì)認(rèn)為其沒(méi)有含金量所以不去考，那么不考初級(jí)會(huì)計(jì)證將帶來(lái)哪些影響?我們來(lái)看看吧。

　　一、容易被行業(yè)淘汰

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試雖然難度不是很大，但是很多考生總是半途而廢。初級(jí)職稱的備考時(shí)間比較長(zhǎng)，在這個(gè)過(guò)程中就能淘汰一部分人，尤其是哪些一時(shí)興起備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人。有部分考生雖然一開(kāi)始干勁十足，最后自暴自棄，借口時(shí)間來(lái)不及，總是說(shuō)一些喪氣話。

　　這種沒(méi)有毅力和恒心的人心太野，很閑也要抱著手機(jī)不停的刷，不肯動(dòng)腦備考初級(jí)職稱，調(diào)動(dòng)不起積極性，所以這樣的考生做什么事情都是三分鐘熱度，會(huì)計(jì)行業(yè)不需要這樣的人。

　　二、就業(yè)機(jī)會(huì)大大降低

　　會(huì)計(jì)從業(yè)證取消，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的地位上升，雖然起著門(mén)檻的作用，但是其含金量高于會(huì)計(jì)從業(yè)證。目前，衡量會(huì)計(jì)人專業(yè)能力的證書(shū)非初級(jí)職稱莫屬，逐漸的初級(jí)職稱已經(jīng)成為財(cái)會(huì)人必備的證書(shū)。而那些還看不清時(shí)局，認(rèn)為初級(jí)職稱證書(shū)可有可無(wú)，對(duì)自己的職場(chǎng)、也發(fā)展道路沒(méi)有影響的人，在面試找工作可能會(huì)處處碰壁。

　　從近幾年的招聘情況來(lái)看，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已經(jīng)成為眾多基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的必要條件之一，而隨著初級(jí)職稱地位的提高，未來(lái)初級(jí)將成為衡量會(huì)計(jì)人是否能勝任會(huì)計(jì)工作的重要條件之一。

　　三、將被人工智能取代

　　行業(yè)的變化速度越來(lái)越快，隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用，基層會(huì)計(jì)人可以生存的空間越來(lái)越少，加上會(huì)計(jì)考試的改革，考試難度的提高，報(bào)考初級(jí)職稱的人數(shù)激增，未來(lái)可能有更多會(huì)計(jì)人競(jìng)爭(zhēng)為數(shù)不多的會(huì)計(jì)崗位，如果大家不抓緊時(shí)間提升自己，那么下一個(gè)淘汰的就是你。

　　隨著大家會(huì)計(jì)工作的深入，考取證書(shū)含金量的提升，初級(jí)職稱證書(shū)的作用逐漸下降，但是不可否認(rèn)，這張證書(shū)對(duì)于你之后的工作和學(xué)習(xí)都帶來(lái)極大的幫助。

　   固定資產(chǎn)清理是因磨損、遭受非常災(zāi)害和意外事故而喪失生產(chǎn)能力，或因陳舊過(guò)時(shí)，須淘汰更新的固定資產(chǎn)，當(dāng)發(fā)生固定資產(chǎn)清理業(yè)務(wù)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄

　　一、將要處置的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時(shí)

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       累計(jì)折舊

　　       貸：固定資產(chǎn)

　　二、發(fā)生清理費(fèi)用時(shí)

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       貸：銀行存款

　　三、獲得處置收入時(shí)

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　四、清理凈損益

　?。?）如果是凈收益：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　（2）如果是凈損失：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　固定資產(chǎn)清理的借貸方向

　　“固定資產(chǎn)清理”是資產(chǎn)類賬戶，用來(lái)核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過(guò)程中所發(fā)生的清理收入和清理費(fèi)用。

　　借方登記固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用；貸方登記出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。

　　借方余額表示清理后的凈損失；貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產(chǎn)還有無(wú)價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶；凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

　　固定資產(chǎn)清理指的是固定資產(chǎn)因各種原因喪失生產(chǎn)能力或被淘汰應(yīng)當(dāng)辦理的各項(xiàng)工作，結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益的賬務(wù)處理

　　固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       累計(jì)折舊

　　       固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　       貸：固定資產(chǎn)

　　支付清理費(fèi)用及稅費(fèi)：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅）

　　收到固定資產(chǎn)清理價(jià)款：

　　借：銀行存款

　       　貸：固定資產(chǎn)清理

　　確定應(yīng)由保險(xiǎn)公司理賠的損失：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　結(jié)轉(zhuǎn)出售該固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的利得或者損失：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入一非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得

　　或者：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出一非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　固定資產(chǎn)清理怎么理解？

　　“固定資產(chǎn)清理”科目屬于資產(chǎn)類科目，用于核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過(guò)程中所發(fā)生的清理費(fèi)用和清理收入，借方反映固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，貸方反映出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。并且其借方余額表示清理后的凈損失，貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益根據(jù)資產(chǎn)是否還有價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶；凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

       受到人工智能影響下，近年來(lái)大批財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型報(bào)考管理會(huì)計(jì)師，很多人認(rèn)為中級(jí)管理會(huì)計(jì)師沒(méi)有含金量，那么該證書(shū)適合哪些人考？含金量高不高？

       中級(jí)管理會(huì)計(jì)師含金量怎么樣？

       據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前有2000萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，未來(lái)10年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)?！?，缺口300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將削減2/3，大量財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。

       雖然近2年來(lái)MAT報(bào)考人數(shù)逐年增長(zhǎng)，2020年MAT考試報(bào)名人數(shù)超3萬(wàn)人，再次刷新記錄。但與300萬(wàn)缺口相比，這個(gè)人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)晉升機(jī)會(huì)是普通財(cái)務(wù)的3倍，擔(dān)任管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)成就感是普通財(cái)會(huì)人員的3倍。

       相關(guān)報(bào)告顯示，持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的專業(yè)人士的工資收入比未持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的同行高54%，總收入高71%。

       哪些人適合報(bào)考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師中級(jí)？

       1、想要突破自身格局的人

財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不單單是簡(jiǎn)單的收個(gè)錢(qián)算個(gè)賬了，還要實(shí)現(xiàn)用眼下的收益獲取更高的利益，最好是能對(duì)接的上業(yè)務(wù)，還能完全熟悉財(cái)務(wù)模式的運(yùn)營(yíng)以及稅務(wù)審計(jì)等工作，實(shí)現(xiàn)這一方面的跨步，就需要運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)了。

       2.不想被時(shí)代淘汰的人

       我們?nèi)绻胱屖种械募寄茏兂烧嬲蔫F飯碗，那我們首先要認(rèn)識(shí)到，在人生的道路上選擇一個(gè)適應(yīng)生存的技能就是否是真的等于選擇了一個(gè)長(zhǎng)期飯票。我們擁有會(huì)計(jì)的技能雖然已經(jīng)淘汰了很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是這個(gè)技能會(huì)長(zhǎng)久嗎？覺(jué)得還真不一定，真正被時(shí)代淘汰的，一定是不及時(shí)更新手中技能的人。

       3.想不斷學(xué)習(xí)，一直創(chuàng)新的人

       其實(shí)最適合的就是能夠吾日三省吾身的人，或者說(shuō)是對(duì)自己有足夠清楚認(rèn)識(shí)的人，我們無(wú)論是從事什么行業(yè)，最根本的目的都是生存，當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了基本生活需求之后就開(kāi)始追求更好的物質(zhì)需求，一直跨度到精神需求。那想要一步一步的往前走，我們的思想和技能是一定要跟的上的，在財(cái)務(wù)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃里，管理會(huì)計(jì)是明顯站在了C位。

　　隨著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度加快，近年越來(lái)越多財(cái)會(huì)職場(chǎng)人士紛紛加入到初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考陣列中，究竟考下初級(jí)管理會(huì)計(jì)師有哪些用處?

　　一、競(jìng)爭(zhēng)力提升，不被時(shí)代淘汰

　　隨著人工智能的快速發(fā)展及大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作普及之快超人想象，由于入門(mén)門(mén)檻較低，普通的會(huì)計(jì)人才已經(jīng)產(chǎn)生了過(guò)盛的現(xiàn)象。在不少行業(yè)中，一些基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作已經(jīng)逐漸被電腦所替代，因此考初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書(shū)是為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力不被時(shí)代淘汰。

　　二、MAT初級(jí)證書(shū)，考試難度合適

　　由于初級(jí)管理會(huì)計(jì)師MAT屬于開(kāi)考初期，就難度上來(lái)說(shuō)，還是相對(duì)合適的，并不會(huì)很難通過(guò)。所涉及的考試內(nèi)容不偏不雜。考生復(fù)習(xí)起來(lái)，也有完整大綱可以參照。

　　三、證書(shū)極具權(quán)威性

　　從證書(shū)角度分析，管理會(huì)計(jì)師是由中總協(xié)推出的一個(gè)考證項(xiàng)目，是非常具有權(quán)威信的，許多大型企業(yè)在招聘的時(shí)候都會(huì)在招聘的時(shí)候提到應(yīng)聘者要具備這本證書(shū)，由此可以得出這本證書(shū)是非常具有考證的價(jià)值的。

　　四、專業(yè)能力的認(rèn)可

　　目前，國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才十分缺乏，手持MAT證書(shū)者，自然而然能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為佼佼者。該證書(shū)經(jīng)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)權(quán)威認(rèn)證，受到多數(shù)企業(yè)、單位認(rèn)可?？既AT，就是個(gè)人能力的體現(xiàn)，能夠讓你獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，未來(lái)發(fā)展道路越走越寬!

　　綜上所述，MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師值得我們報(bào)考。拿證的同時(shí)，就相當(dāng)于為自己的職業(yè)發(fā)展開(kāi)辟了管理會(huì)計(jì)道路，也讓自己具備升職加薪的資質(zhì)，讓自己在財(cái)會(huì)行業(yè)中，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇!

財(cái)務(wù)是一種工作，管理則體現(xiàn)著智慧。企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與發(fā)展管理會(huì)計(jì)的岔路口，而對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。

一、進(jìn)入數(shù)據(jù)

對(duì)于財(cái)會(huì)人員而言，進(jìn)入數(shù)據(jù)似乎并不是一個(gè)新的方向，尤其是核算會(huì)計(jì)不是一直都在與數(shù)據(jù)打交道么?事實(shí)并非如此。管理數(shù)據(jù)與核算數(shù)據(jù)之間并不是等價(jià)的，而是存在巨大的差別。

每一家公司都有相應(yīng)的管理成本，一般都整體列入"管理費(fèi)用"科目核算，在傳統(tǒng)分析上，管理費(fèi)用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關(guān)，但實(shí)際上這些管理費(fèi)用確實(shí)都是行政管理部門(mén)在使用么，行政管理部門(mén)的人能對(duì)這部分資金進(jìn)行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費(fèi)來(lái)講，任何一個(gè)部門(mén)都有出差，但基于業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的出差、基于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的出差和基于人力資源管理的出差在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目上都納入"管理費(fèi)用"核算，并無(wú)區(qū)別。

將類似這樣的傳統(tǒng)核算數(shù)據(jù)重新聚類展示，更能貼近業(yè)務(wù)活動(dòng)的本身及管理的需求，也更能體現(xiàn)各管理?xiàng)l線在企業(yè)中的完全投入產(chǎn)出關(guān)系，而且，對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)而言，這樣的核算明顯讓他們?cè)鰪?qiáng)了控制成本的責(zé)任感。而在此前，由于相當(dāng)一部分成本費(fèi)用都是籠統(tǒng)地核算歸集，難免出現(xiàn)"大鍋飯"情況，業(yè)務(wù)部門(mén)控制成本的意識(shí)也會(huì)相對(duì)薄弱。

二、進(jìn)入流程

從財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)部門(mén)，其難度絕不亞于一次轉(zhuǎn)行，這正是從一個(gè)普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為管理型會(huì)計(jì)人的最典型案例。

在企業(yè)，尤其是發(fā)展到一定規(guī)模和程度的國(guó)有企業(yè)中，業(yè)務(wù)都非常龐雜，需要后臺(tái)強(qiáng)有力的支撐。在這種背景下，往往企業(yè)內(nèi)的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程，這中間存在著管理訴求與財(cái)務(wù)控制的矛盾。這是因?yàn)槿粼O(shè)置冗長(zhǎng)的審批流程以達(dá)到目標(biāo)，效率將大打折扣，而若審批流程太過(guò)簡(jiǎn)易則可能喪失對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控，管理型會(huì)計(jì)人員首先需破解這個(gè)矛盾。

這就要求財(cái)會(huì)人有意識(shí)地去熟悉整個(gè)公司的流程與狀態(tài)，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化每個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)度和閉環(huán)性，提前評(píng)估出流程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，強(qiáng)化有效的管控舉措、優(yōu)化授權(quán)體系提高效率等。

三、進(jìn)入業(yè)務(wù)

在財(cái)會(huì)人眼中，賬本是財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)，很多分析與管理都要從賬本出發(fā)，但是要成為管理型會(huì)計(jì)人就要跨越賬本。

管理會(huì)計(jì)做得比較好的一個(gè)重要標(biāo)志就是財(cái)務(wù)管理能進(jìn)入到業(yè)務(wù)層面，并擁有一定的話語(yǔ)權(quán)，在企業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)政策等確定過(guò)程中都要有財(cái)務(wù)的影子，而不是說(shuō)在業(yè)務(wù)進(jìn)行的尾聲階段，財(cái)務(wù)部門(mén)才作為消防隊(duì)員甚至掃垃圾的角色進(jìn)場(chǎng)。

這就需要財(cái)會(huì)人從業(yè)務(wù)的角度去探討項(xiàng)目可行性問(wèn)題，透過(guò)項(xiàng)目可行性的評(píng)估融入到公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判以及相應(yīng)的資源配置等問(wèn)題，而不僅僅是隔山看海而已。

四、進(jìn)入系統(tǒng)

為了在這個(gè)充斥各類信息的微競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代獲利與發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員正在經(jīng)歷一個(gè)前所未有的大數(shù)據(jù)時(shí)代。

與大數(shù)據(jù)同時(shí)滋生的還有企業(yè)內(nèi)無(wú)處不在的各類系統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)就需要這樣一類人，他們要對(duì)電腦操作很熟悉，同時(shí)具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠透視系統(tǒng)帶來(lái)的管理效果，可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)中使用的管理系統(tǒng)很多已經(jīng)脫離了財(cái)務(wù)管理傳統(tǒng)意義上的借貸關(guān)系表征，集中度越高的系統(tǒng)，管理操作就會(huì)越下沉，傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)做賬操作已被自動(dòng)串聯(lián)入系統(tǒng)完成。在這種系統(tǒng)化的背景下，企業(yè)對(duì)管理型會(huì)計(jì)人才一個(gè)很大的需求方向就在于要對(duì)系統(tǒng)具有透視和辨別的能力，即不僅能夠運(yùn)用系統(tǒng)，還要能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的管理，將系統(tǒng)管理變成財(cái)務(wù)制度的層層穿透、環(huán)環(huán)貫通。

巴黎高等商業(yè)學(xué)院是一所坐落在法國(guó)巴黎和奧爾良的私立的法國(guó)商學(xué)院，也是一所以高淘汰率著稱的法國(guó)精英學(xué)校。學(xué)院頒發(fā)的文憑獲得中國(guó)教育部認(rèn)可,并得到廣泛的國(guó)際承認(rèn)。創(chuàng)辦該校的目的是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的商業(yè)管理人才、能適應(yīng)國(guó)際化大環(huán)境的人才。那么巴黎高IPAG等商業(yè)學(xué)院含金量怎么樣呢？

IPAG巴黎高商是法國(guó)高等教育中最好的管理院校之一。是一所具有正規(guī)資質(zhì)頒發(fā)法國(guó)及全球承認(rèn)的學(xué)士、碩士及博士文憑的高等商學(xué)院,同時(shí)也是獲得中國(guó)教育部認(rèn)可的正規(guī)法國(guó)商學(xué)院。

一、含金量較高

據(jù)悉，法國(guó)巴黎IPAG高等商學(xué)院含金量較高，具體表現(xiàn)在：

1、排名前列，多項(xiàng)認(rèn)證

《費(fèi)加羅報(bào)》最佳高等商學(xué)院排名第21名。

高級(jí)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)AACSB成員。

獲得EQUIS，AMBA，EPAS認(rèn)證。

2、課程優(yōu)質(zhì)，國(guó)際接軌

多元化，專業(yè)方向選擇多。

畢業(yè)學(xué)生多，萬(wàn)通歷史最悠久項(xiàng)目。

法國(guó)CGE成員，國(guó)際化程度高，校區(qū)分布在法國(guó)、美國(guó)及中國(guó)。

線上+線下的授課方式，線下上課地點(diǎn)為各國(guó)所在教學(xué)中心。

二、項(xiàng)目詳情

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

1、報(bào)名條件：遵紀(jì)守法，品行端正，具有大專以上學(xué)歷者。

2、課程學(xué)費(fèi)：總計(jì)108000元。

3、所獲證書(shū)：碩士學(xué)位證書(shū)（國(guó)外）。

4、上課方式：采用網(wǎng)絡(luò)授課方式。

5、報(bào)名流程：報(bào)名人員提交入學(xué)報(bào)名表，遞交申請(qǐng)材料，同時(shí)按要求繳納報(bào)名費(fèi)；學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行審核，并向通過(guò)者發(fā)放錄取通知書(shū)；被錄取學(xué)員繳納學(xué)費(fèi)，正式入學(xué)，參加開(kāi)學(xué)典禮，正常上課。

巴黎高等商業(yè)學(xué)院是一所坐落在法國(guó)巴黎和奧爾良的私立的法國(guó)商學(xué)院，也是一所以高淘汰率著稱的法國(guó)精英學(xué)校。學(xué)院頒發(fā)的文憑獲得中國(guó)教育部認(rèn)可,并得到廣泛的國(guó)際承認(rèn)。創(chuàng)辦該校的目的是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的商業(yè)管理人才、能適應(yīng)國(guó)際化大環(huán)境的人才。那么巴黎高等商業(yè)學(xué)院申請(qǐng)條件有什么呢？

一、巴黎高等商學(xué)院MBA申請(qǐng)條件

報(bào)名條件

大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)時(shí)間

每月利用2—4天周末集中上課

學(xué)制

兩年，學(xué)籍保留五年

課程目標(biāo)

1.知識(shí)與能力的平衡

2.學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)踐相關(guān)性的平衡

3.中國(guó)根基與全球視野的平衡

教學(xué)模式

采用理論講解+小組討論+案例分析+考察交流的教學(xué)模式，注重啟發(fā)式教育，強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)、學(xué)員互動(dòng)。

學(xué)員待遇

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

為學(xué)員提供精英沙龍，管理研討，企業(yè)考察交流等系列活動(dòng)，創(chuàng)建一個(gè)高品質(zhì)信息傳播和交流的平臺(tái)，共享管理智慧，共創(chuàng)多贏局面

EMBA申請(qǐng)條件

(1）招生對(duì)象：企業(yè)高層管理人員

（2）報(bào)名條件：

遵紀(jì)守法，品行端正

具有8年或8年（累計(jì)）以上工作經(jīng)歷及4年以上管理崗位工作經(jīng)歷

大學(xué)本科以上學(xué)歷（?？票壤?0%以內(nèi)）

各企業(yè)中高層管理人員

二、巴黎高等商學(xué)院MBA項(xiàng)目概況

法國(guó)巴黎高等商業(yè)學(xué)院（ISC Paris）MBA國(guó)際工商管理碩士學(xué)位項(xiàng)目，以全面培養(yǎng)高層管理人員統(tǒng)籌全局、更全面的運(yùn)用管理理論知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題為目標(biāo);致力于培養(yǎng)既具有國(guó)際視野和管理智慧，又深諳市場(chǎng)特性、能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展需要和應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)的實(shí)戰(zhàn)型商界精英。

法國(guó)高等商學(xué)院系統(tǒng)屬于法國(guó)最優(yōu)秀的精英教育系統(tǒng)，致力于培養(yǎng)商界精英。

法國(guó)教育機(jī)制的一大特色便是法國(guó)高等商學(xué)院，法國(guó)高等商學(xué)院系統(tǒng)是法國(guó)商界和政界精英的搖籃，同時(shí)也是法國(guó)教育機(jī)制的一大特色，因?yàn)楫厴I(yè)于法國(guó)高商的學(xué)生們往往有很好的前途與"錢(qián)途"。法國(guó)高商以培養(yǎng)世界高級(jí)商業(yè)精英而久負(fù)盛名，課程設(shè)置國(guó)際化多樣化，文憑含金量高，得到廣泛認(rèn)可，培養(yǎng)出的學(xué)生在市上很是搶手，是很多求學(xué)者夢(mèng)寐以求的深造地。

三、項(xiàng)目特色與優(yōu)勢(shì)

（一）特色

正規(guī)學(xué)位

法國(guó)巴黎高等商業(yè)學(xué)院（ISC Paris）是中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心公布的中國(guó)正式承認(rèn)的法國(guó)正規(guī)大學(xué),中法兩國(guó)政府簽署關(guān)于互相承認(rèn)學(xué)位證書(shū)的框架協(xié)議。

鼎盛師資

本課程匯集了清華、北大、復(fù)旦、交大等著名高校商學(xué)院長(zhǎng)期講授MBA、EMBA課程的資深教授，理論聯(lián)系實(shí)際，課堂之上引經(jīng)據(jù)典，實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)，深得各期學(xué)員的推崇和好評(píng)

優(yōu)質(zhì)人脈

10年多來(lái)，ISC MBA在上海已順利開(kāi)班34期，參加本課程上海班的學(xué)員已經(jīng)累計(jì)超過(guò)3000人，其中近60%學(xué)員來(lái)自外資企業(yè)高層管理人員，世界500強(qiáng)企業(yè)在滬企業(yè)有400多家安排管理人員前來(lái)參加本課程學(xué)習(xí)

輕松入學(xué)

不需要參加全國(guó)聯(lián)考，由學(xué)校自主命題招生

（二）優(yōu)勢(shì)

1）國(guó)際AACSB，全球5%商學(xué)院權(quán)威頂尖認(rèn)證

AACSB認(rèn)證制度之嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)之高、冠居全球，世所公認(rèn)代表商學(xué)院最高成就；標(biāo)志商學(xué)教育達(dá)致世界級(jí)水平。

2）國(guó)際創(chuàng)新人文情懷課程

提升人文情懷，引領(lǐng)創(chuàng)新高階課程；實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用平臺(tái)，可私人需求定制增值服務(wù)

3）采用“2+2”創(chuàng)新辦學(xué)模式

國(guó)外師資來(lái)自MSU和ISC Paris本部，國(guó)內(nèi)師資來(lái)自復(fù)旦交大

國(guó)內(nèi)外中西合璧，強(qiáng)強(qiáng)合作

4）國(guó)際雙證

MSU創(chuàng)新管理學(xué)習(xí)證書(shū)

ISC Paris高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位證書(shū)

　　注會(huì)未來(lái)會(huì)被淘汰嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書(shū)，在未來(lái)不太可能被淘汰。相反，隨著行業(yè)的發(fā)展和政策的支持，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求和重要性將進(jìn)一步增強(qiáng)。接下來(lái)就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)的現(xiàn)狀，不要錯(cuò)過(guò)。

　　一、注會(huì)未來(lái)會(huì)被淘汰嗎？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在未來(lái)并不會(huì)被淘汰。相反，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷進(jìn)步，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)，其職業(yè)前景依然廣闊。對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，考取注會(huì)證書(shū)將是一個(gè)明智的選擇。注會(huì)具體的價(jià)值如下：

　　1、行業(yè)需求

　　隨著中國(guó)各行各業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量還將進(jìn)一步增加。這表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)中的地位依然穩(wěn)固，且市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。

　　2、知識(shí)體系

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容廣泛，涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域，持證人具備完整的知識(shí)體系和解決問(wèn)題的能力。這種全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在專業(yè)領(lǐng)域具有不可替代性。

　　3、政策支持

　　財(cái)政部發(fā)布的多項(xiàng)政策和案例表明，政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的重視程度不減。這些政策和案例不僅影響了考試內(nèi)容的變化，也反映了政府對(duì)提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)水平的期望。

　　4、職業(yè)發(fā)展

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人在職業(yè)發(fā)展中具有顯著優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是在事務(wù)所、企業(yè)還是銀行等領(lǐng)域，都有廣闊的發(fā)展空間。這種多元化的職業(yè)選擇進(jìn)一步證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性和不可替代性。

　　5、薪資待遇

　　擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的員工往往能夠享受到更高的薪資待遇。這種經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)也是吸引眾多財(cái)會(huì)人員追求注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的重要因素之一。

　　6、社會(huì)地位

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書(shū)，具有較高的社會(huì)地位和認(rèn)可度。這種社會(huì)認(rèn)可度不僅體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展中，還體現(xiàn)在個(gè)人品牌和信譽(yù)的提升上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)考過(guò)了能干嘛？

　　考取注會(huì)證書(shū)后，可以從事以下幾個(gè)領(lǐng)域的工作：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行、咨詢公司以及企業(yè)等。

　　1.會(huì)計(jì)和審計(jì)：CPA可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或政府部門(mén)從事會(huì)計(jì)記賬、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等工作。

　　2.稅務(wù)咨詢：CPA可以為個(gè)人或企業(yè)提供稅務(wù)咨詢，包括稅法解釋、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)檢查等。

　　3.管理咨詢：CPA可以為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，包括財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、企業(yè)并購(gòu)重組等。

　　4.財(cái)務(wù)管理：CPA可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、投資決策等。

　　5.金融行業(yè)：CPA可以在銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)從事信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等工作。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。