前段時(shí)間四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所德勤引進(jìn)了人工智能機(jī)器人，會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人們?nèi)诵幕袒?，真的要沒(méi)工作了嗎？真的要丟飯碗了嗎？真的真的要被淘汰了嗎？會(huì)計(jì)行業(yè)真的要成為他人口中的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)了嗎？

（一）會(huì)計(jì)電算化普及程度

會(huì)計(jì)電算化普及了多少年？到現(xiàn)在21世紀(jì)，還是有很多小中型企業(yè)用的還是手工帳。所以，做賬、報(bào)稅人工智能化還有很長(zhǎng)的一段路要走，這段很長(zhǎng)的時(shí)間足夠你去準(zhǔn)備提升自己的能力，不要為這些還有很長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)發(fā)生的事情操心。

（二）中國(guó)各個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)行業(yè)的缺口如此的大，每成立一家新的公司就至少需要一名會(huì)計(jì)，還擔(dān)心找不到工作嗎？你說(shuō)可是據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)的小型企業(yè)存活年限不超過(guò)3年，你在公司里3年都不求上進(jìn)嗎？都不愿意去充實(shí)自己提升自己?jiǎn)幔考热恢肋@個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，就應(yīng)該在公司還沒(méi)倒下或者還沒(méi)發(fā)展壯大前超越它成長(zhǎng)的速度，倒閉后，你可以有更好的選擇；公司壯大，你的職位也會(huì)一升再升，而且你的能力剛剛好能匹配公司前進(jìn)的步伐。

（三）都說(shuō)會(huì)計(jì)門(mén)檻低，錯(cuò)了！會(huì)計(jì)天花板高的很！

相信學(xué)會(huì)計(jì)的，準(zhǔn)備學(xué)會(huì)計(jì)的，正在學(xué)會(huì)計(jì)的，都會(huì)有人告訴你，不要學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)啊，工資低，風(fēng)險(xiǎn)高，門(mén)檻還低，誰(shuí)都可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，只要是人！小編很遺憾的告訴你，確實(shí)你的前面說(shuō)的這些話(huà)都是對(duì)的，但是還有一些你沒(méi)說(shuō)完的話(huà)，小編幫你補(bǔ)充。門(mén)檻低，說(shuō)明，這個(gè)行業(yè)需要會(huì)計(jì)人才多，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人滿(mǎn)足不了這個(gè)缺口。但是入門(mén)只是基礎(chǔ)，你在地板上蹦跶的時(shí)候，有沒(méi)有抬起頭看看天花板在哪？還是就是一直漫無(wú)目的的在地板上行走，你說(shuō)會(huì)計(jì)工資低，沒(méi)出息。螞蟻金服的CEO就是財(cái)會(huì)出身，雖然會(huì)計(jì)門(mén)檻低，但是上限高啊朋友們，想做每個(gè)行業(yè)的佼佼者都不容易，要看你本人是否愿意付出努力，是否在地板上行走的時(shí)候仰望天花板看看，其實(shí)努力的空間還有很多。

綜上所述，基層會(huì)計(jì)，這里特指只會(huì)簡(jiǎn)單操作報(bào)稅做賬的會(huì)計(jì)，可能在未來(lái)某一天真的會(huì)被智能機(jī)器人取代，如果還沒(méi)意識(shí)到危機(jī)感，在基層會(huì)計(jì)人眼里，會(huì)計(jì)行業(yè)真的就是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)了。

　　征地補(bǔ)償款主要包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)支付征地補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　支付征地補(bǔ)償款的會(huì)計(jì)分錄

　　1、征地補(bǔ)償款是通過(guò)財(cái)政國(guó)庫(kù)向收款人支付的，支付時(shí)，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：經(jīng)費(fèi)支出——其他資本性支出——土地補(bǔ)償

　　       貸：財(cái)政撥款收入

　　              零余額用款額度

　　2、如果沒(méi)有實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度，通過(guò)資金申撥到行政單位賬戶(hù)，收到時(shí)，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：財(cái)政撥款收入  

　　征地補(bǔ)償包括哪些項(xiàng)目？補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十八條規(guī)定：

　　征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。

　　征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。制定區(qū)片綜合地價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。

　　征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市制定。對(duì)其中的農(nóng)村村民住宅，應(yīng)當(dāng)按照先補(bǔ)償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農(nóng)村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補(bǔ)償?shù)确绞浇o予公平、合理的補(bǔ)償，并對(duì)因征收造成的搬遷、臨時(shí)安置等費(fèi)用予以補(bǔ)償，保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財(cái)產(chǎn)權(quán)益。

　　縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將被征地農(nóng)民納入相應(yīng)的養(yǎng)老等社會(huì)保障體系。被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用的籌集、管理和使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市制定。

　　征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)，按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)，最高不得超過(guò)被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。 征收其他土地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

　　員工小李在A公司工作，自轉(zhuǎn)正開(kāi)始便住進(jìn)了公司提供的員工宿舍。那么小李住在公司是否可以享受個(gè)稅住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除？

　　答：?jiǎn)T工小李住公司宿舍，若是公司向其收取了租賃費(fèi)，則可以享受個(gè)稅住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除；若是公司未向小李收取租賃費(fèi)，則不可享受個(gè)稅住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。

　　住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2018〕41號(hào))第十七條規(guī)定，納稅人在主要工作城市沒(méi)有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；

　　(二)除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶(hù)籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶(hù)籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

　　市轄區(qū)戶(hù)籍人口，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　支付員工宿舍租金的賬務(wù)處理

　　員工宿舍租金，可計(jì)入管理費(fèi)用科目的福利費(fèi)明細(xì)核算，做以下分錄：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目。

　　在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，會(huì)涉及到住房租金這一項(xiàng)內(nèi)容，然而很多人不清楚住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除是什么、怎么計(jì)算的問(wèn)題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天為大家一一詳解。

　　住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除是什么?

　　住房租金扣除即是住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。通俗來(lái)說(shuō)，“住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除”是指在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，先按照主要工作城市的標(biāo)準(zhǔn)定額作為稅前扣除項(xiàng)扣除，再對(duì)綜合扣除后的收入部分征收個(gè)人所得稅。

　　住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)，如何計(jì)算?

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法》規(guī)定，納稅人在主要工作城市沒(méi)有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元;

　　(二)除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶(hù)籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶(hù)籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。市轄區(qū)戶(hù)籍人口，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　其中，主要工作城市是指納稅人任職受雇的直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市、地級(jí)市(地區(qū)、州、盟)全部行政區(qū)域范圍;納稅人無(wú)任職受雇單位的，為受理其綜合所得匯算清繳的稅務(wù)機(jī)關(guān)所在城市。夫妻雙方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。

　　舉個(gè)例子

　　小王在省會(huì)城市工作，一直沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)住房，租房生活，月薪8000元，可享受到新規(guī)里住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的政策，那么她每月需納稅部分為：

　　5000+1500=6500(元);

　　8000-6500=1500(元)。

　　目前我國(guó)人口密集，住房資源較為緊張，租房已早已是許多人共同的選擇，企業(yè)也會(huì)選擇租用辦公場(chǎng)地，支付租金時(shí)可以通過(guò)預(yù)付賬款科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　支付租金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：預(yù)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　確認(rèn)費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：預(yù)付賬款

　　收到預(yù)付租金的會(huì)計(jì)分錄

　　預(yù)收租金可以記錄于預(yù)收賬款下，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　預(yù)收租金也可以記在其他應(yīng)付款賬戶(hù)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　什么是預(yù)收賬款？

　　預(yù)收賬款是指企業(yè)向購(gòu)貨方預(yù)收的購(gòu)貨訂金或部分貨款。預(yù)收賬款是以買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)議或合同為依據(jù)，由購(gòu)貨方預(yù)先支付一部分(或全部)貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項(xiàng)負(fù)債，這項(xiàng)負(fù)債要用以后的商品或勞務(wù)來(lái)償付。

　　預(yù)付賬款是什么？

　　預(yù)付賬款是指企業(yè)按照購(gòu)貨合同的規(guī)定，預(yù)先以貨幣資金或貨幣等價(jià)物支付供應(yīng)單位的款項(xiàng)。在日常核算中，預(yù)付賬款按實(shí)際付出的金額入賬，如預(yù)付的材料、商品采購(gòu)貨款、必須預(yù)先發(fā)放的在以后收回的農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)購(gòu)定金等。對(duì)購(gòu)貨企業(yè)來(lái)說(shuō)，預(yù)付賬款是一項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)。預(yù)付賬款一般包括預(yù)付的貨款、預(yù)付的購(gòu)貨定金。施工企業(yè)的預(yù)付賬款主要包括預(yù)付工程款、預(yù)付備料款等。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。其具體分錄該如何編制？

　　社保的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?

　　1、繳納社保費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　       　其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　3、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　              　庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬是什么科目？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，改科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。企業(yè)可按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細(xì)對(duì)該科目進(jìn)行核算。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅前扣除

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十五條的規(guī)定：

　　企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

　　企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。

　　社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。在企業(yè)匯算清繳過(guò)程中，需要補(bǔ)繳社保該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　匯算清繳補(bǔ)交社保賬務(wù)處理

　　首先，在社保年度匯算清繳時(shí)，補(bǔ)繳的社保通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：以前年度損益調(diào)整-社保（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分）

　　       貸：銀行存款

　　匯算清繳所得稅會(huì)計(jì)分錄

　　年度匯算清繳補(bǔ)繳所得稅時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　繳納補(bǔ)繳的所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)以前年度損益調(diào)整：

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　年度匯算清繳退回所得稅時(shí)：

　　年度匯算清繳退回當(dāng)年所得稅：

　　借：銀行存款

　　       貸：所得稅費(fèi)用

　　年度匯算清繳退回以前年度所得稅：

　　收到退稅款：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　同時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　以前年度損益調(diào)整科目是什么？

　　以前年度損益調(diào)整科目核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。包括企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)。

　　7月20日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》公布?！稕Q定》明確優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策，并取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實(shí)施積極生育支持措施。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)作為一種限制生育意愿的經(jīng)濟(jì)措施，正式退出歷史舞臺(tái)。

（圖源：央視新聞）

　　社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是什么？

　　作為一種限制生育意愿的經(jīng)濟(jì)措施，“社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)”始于上世紀(jì)80年代，最初叫“超生罰款”，1992年改為“計(jì)劃外生育費(fèi)”。1996年行政處罰法施行后，明確了對(duì)于“超生”可以征收“計(jì)劃外生育費(fèi)”。2000年3月，中央8號(hào)文件明確規(guī)定實(shí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收制度。2001年，人口與計(jì)劃生育法將“社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)”明確規(guī)定下來(lái)。

　　取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，包含生育三孩以上家庭嗎？

　　《決定》明確提出，“取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定?！币虼藢?duì)于生育三孩以上的家庭，也不再征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

　　之前征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)怎么處理？

　　根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布的《中共中央　國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》有關(guān)問(wèn)題解答。對(duì)之前違反法律法規(guī)規(guī)定生育三孩的，是否還征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題，國(guó)家衛(wèi)健委表示，已經(jīng)依法作出征收決定并執(zhí)行完畢的，應(yīng)當(dāng)予以維持；已經(jīng)作出征收決定但尚未執(zhí)行完畢的，已經(jīng)征收部分不予退還，未征收部分不再繼續(xù)征收；尚未調(diào)查或作出征收決定的，不再受理、處理。

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。

　　宏觀環(huán)境分析包括什么內(nèi)容？

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。政治法律環(huán)境一般指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度，經(jīng)濟(jì)環(huán)境則是指社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況，社會(huì)文化環(huán)境包括人口和文化，技術(shù)則能引起時(shí)代革命性變化。

　　宏觀環(huán)境分析的目的

　　宏觀環(huán)境分析的目的是確定宏觀環(huán)境中影響企業(yè)和行業(yè)的關(guān)鍵因素，并預(yù)測(cè)關(guān)鍵因素未來(lái)所發(fā)生的變化，以及這些變化對(duì)企業(yè)影響的性質(zhì)、程度、機(jī)遇或威脅。

　　宏觀環(huán)境分析具體理解

　　1、政治法律環(huán)境：指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策與法律法規(guī)等方面，該因素影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，尤其影響了企業(yè)較長(zhǎng)期的投資行為；

　　2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境：構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況包括經(jīng)濟(jì)要素的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、水平及變動(dòng)趨勢(shì)等內(nèi)容，涉及國(guó)家、社會(huì)、市場(chǎng)及自然等多方領(lǐng)域；

　　3、社會(huì)文化環(huán)境：指企業(yè)所在社會(huì)中成員的民族特征、價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng)、教育水平、宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣等。從影響企業(yè)戰(zhàn)略制定的角度來(lái)看，社會(huì)文化環(huán)境可分為人口與文化兩方面，且人口因素對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定有較為重大的影響；

　　4、技術(shù)環(huán)境：指企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境中的技術(shù)要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會(huì)現(xiàn)象的集合，技術(shù)不僅是引起時(shí)代革命性變化的發(fā)明，還是與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的出現(xiàn)、發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用前景。

　　宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的區(qū)別

　　宏觀環(huán)境指?jìng)€(gè)人所處并與其發(fā)生相互作用的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的大群體及各種傳播手段，宏觀環(huán)境由較大的影響整個(gè)微觀環(huán)境的社會(huì)因素構(gòu)成，包括經(jīng)濟(jì)、自然、政治、人口統(tǒng)計(jì)、技術(shù)和文化因素構(gòu)成；微觀環(huán)境是與企業(yè)緊密相連、直接影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力和效率的各種力量的總和，主要包括供應(yīng)商、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者、營(yíng)銷(xiāo)中介、社會(huì)公眾、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。在企業(yè)內(nèi)部，以營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)人員為核心，其他機(jī)構(gòu)和人員構(gòu)成了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)部環(huán)境因素。

　　SWOT分析方法

　　SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具，SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅，實(shí)際上是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分析組織的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的方法，具體可以通過(guò)SWOT分析矩陣圖反映企業(yè)的戰(zhàn)略全景。

　　cfa在國(guó)內(nèi)就業(yè)前景廣闊，國(guó)內(nèi)金融行業(yè)對(duì)于持有高含金量證書(shū)的人才需求很大。有媒體曾大致做過(guò)估計(jì)，中國(guó)的金融從業(yè)人口約為800多萬(wàn)，這個(gè)數(shù)字占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?%還不到，但GDP貢獻(xiàn)率卻可以達(dá)到10%以上，足見(jiàn)金融業(yè)的興衰直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行與發(fā)展。

　　cfa國(guó)內(nèi)就業(yè)前景

　　CFA在國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景也非常可觀，例如：普華永道、中國(guó)發(fā)展國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融、中國(guó)人民銀行、中信證券等。談到就業(yè)，自然也會(huì)聯(lián)系到CFA持證人的待遇問(wèn)題，CFA的待遇必然會(huì)和工作經(jīng)歷等其他因素有關(guān)，目前各大城市，地區(qū)CFA持證人的平均待遇已經(jīng)非常優(yōu)越了，比如美國(guó)、英國(guó)、香港等地的CFA持證人待遇更是吃香。相信CFA證書(shū)對(duì)于自身的提升和未來(lái)發(fā)展都會(huì)有比較大的幫助。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

　　CFA持證人的年薪有多高？

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融業(yè)CFA持證人數(shù)年收入在15萬(wàn)美元左右，這對(duì)于同行業(yè)的人來(lái)說(shuō)薪資水平是非常有競(jìng)爭(zhēng)性的！并且在這一行業(yè)里，雇主是很愿意給有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人除了年薪以外提供額外的高額獎(jiǎng)金。

　　同行業(yè)來(lái)說(shuō)，CFA持證人比CFA非持證人的年薪高出20%，如果是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那薪資差距會(huì)更大。

　　并且，未獲得CFA證書(shū)，但是通過(guò)了一二級(jí)考試的金融從業(yè)人員的薪水也不低，且有一定的獎(jiǎng)金，基本年薪也是在40萬(wàn)左右。而那些有經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有證書(shū)的人薪資水平就相對(duì)比較低了，年薪大概在25萬(wàn)左右。

　　cfa的報(bào)考條件是什么？

　　1、學(xué)歷要求

　?。?）4年制本科或以上學(xué)歷者

　　注意：報(bào)名時(shí)間在學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月（含）以?xún)?nèi)

　　（2）3年制大專(zhuān)學(xué)歷，要擁有1年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　?。?）2年制大專(zhuān)學(xué)歷，要擁有2年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　　（4）無(wú)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要擁有4年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　　不具備學(xué)士學(xué)位，在連續(xù)三年中獲得4，000小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)不限行業(yè)，不限發(fā)展領(lǐng)域，只要合法的，能顯示自己專(zhuān)業(yè)性的。

　　2、遵守職業(yè)道德規(guī)范；

　　3、完成注冊(cè)和報(bào)名以及支付費(fèi)用；

　　4、能夠用英語(yǔ)參加考試；

　　5、擁有國(guó)際旅行護(hù)照。

　　“你現(xiàn)在是租房還是已經(jīng)買(mǎi)房了？”

　　“打工人當(dāng)然是先租房了?！?/p>

　　“聽(tīng)說(shuō)租房現(xiàn)在能享受個(gè)稅優(yōu)惠政策呢！”

　　“是嗎？我們聽(tīng)聽(tīng)稅務(wù)局怎么說(shuō)?！?/p>

　　納稅人在主要工作城市沒(méi)有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)定額扣除：

　?。ㄒ唬┲陛犑小⑹?huì)（首府）城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；

　?。ǘ┏谝豁?xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶(hù)籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；

　?。ㄈ┦休爡^(qū)戶(hù)籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　提醒大家注意：夫妻倆在一個(gè)納稅年度內(nèi)，不能同時(shí)分別享受住房貸款利息和住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，住房租金支出由簽訂租賃住房合同的承租人扣除，納稅人應(yīng)當(dāng)留存住房租賃合同協(xié)議等有關(guān)資料備查。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門(mén)市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　CFA證書(shū)是金融領(lǐng)域最為知名的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)之一，它是一種全球通用的證書(shū)，被廣泛認(rèn)可和尊重。CFA考試難度極大，但是一旦獲得該證書(shū)，就能在金融領(lǐng)域中脫穎而出，成為職場(chǎng)中的佼佼者。那么，如何在職場(chǎng)中更好地發(fā)揮CFA證書(shū)的優(yōu)勢(shì)呢？接下來(lái)，本文將為您探究CFA職業(yè)發(fā)展方向，為您提供一些有用的建議。

　　1.持續(xù)學(xué)習(xí)

　　CFA證書(shū)的獲得并不代表您已經(jīng)掌握了所有的金融知識(shí)。金融領(lǐng)域的發(fā)展非常迅速，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)是非常重要的。您可以參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)、研討會(huì)、論壇等活動(dòng)，拓展自己的視野和知識(shí)面。同時(shí)，也可以通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和研究報(bào)告來(lái)不斷更新自己的知識(shí)。

　　2.建立人脈

　　職場(chǎng)中的人脈非常重要，特別是在金融領(lǐng)域。建立起廣泛的人脈可以幫助您更好地了解行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，也可以為已經(jīng)獲得CFA證書(shū)的您提供更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。您可以參加行業(yè)內(nèi)的活動(dòng)，與同行業(yè)的人士建立聯(lián)系，也可以通過(guò)社交媒體平臺(tái)來(lái)擴(kuò)展自己的人脈。

　　3.提升溝通能力

　　溝通是職場(chǎng)中非常重要的技能，特別是在金融領(lǐng)域。您需要與客戶(hù)、同事、上級(jí)等人進(jìn)行有效的溝通，以達(dá)成共同的目標(biāo)。因此，提升自己的溝通能力非常重要。您可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，也可以通過(guò)多與人交流來(lái)提升自己的溝通技能。

　　4.建立個(gè)人口碑

　　在職場(chǎng)中，您的個(gè)人口碑非常重要。建立一個(gè)良好的個(gè)人口碑可以讓您在職場(chǎng)中脫穎而出。您可以通過(guò)寫(xiě)作、演講、參加行業(yè)內(nèi)的活動(dòng)等方式來(lái)展示自己的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也可以通過(guò)社交媒體等平臺(tái)來(lái)宣傳自己的個(gè)人口碑。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

　　CFA證書(shū)的獲得是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，但是只有持續(xù)學(xué)習(xí)、建立人脈、提升溝通能力和建立個(gè)人品牌等多方面的努力，才能在職場(chǎng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的突破。希望本文的建議能夠?qū)δ兴鶐椭?，祝您在職?chǎng)中獲得更大的成功！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理分為11章內(nèi)容，市場(chǎng)的含義是第三章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理中的內(nèi)容，考生需要了解市場(chǎng)是某種產(chǎn)品或勞務(wù)的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者與潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理知識(shí)點(diǎn)

　　1、市場(chǎng)的含義

　　市場(chǎng)是某種產(chǎn)品或勞務(wù)的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者與潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和；亦指具有特定需要和欲望，并具有購(gòu)買(mǎi)力使這種需要和欲望得到滿(mǎn)足的消費(fèi)者群。市場(chǎng)＝人口＋購(gòu)買(mǎi)力＋購(gòu)買(mǎi)欲望

　?。?）人口：人口的多少＋具有對(duì)某種產(chǎn)品共同需求的人群數(shù)量（企業(yè)能夠滿(mǎn)足的目標(biāo)顧客的數(shù)量）。

　?。?）購(gòu)買(mǎi)力：即人們購(gòu)買(mǎi)所需產(chǎn)品時(shí)的貨幣支付能力。首先取決于人們收入的多少，其次取決于物價(jià)的高低，還取決于人們信貸的能力。

　　（3）購(gòu)買(mǎi)欲望：即人們購(gòu)買(mǎi)某種產(chǎn)品的要求與愿望。這種欲望產(chǎn)生于需求者的生理及心理上的需要。

　　a.人口因素是構(gòu)成市場(chǎng)的基本要素；

　　B.購(gòu)買(mǎi)力因素是決定市場(chǎng)容量大小的重要指標(biāo)；

　　c.購(gòu)買(mǎi)欲望是消費(fèi)者將潛在購(gòu)買(mǎi)力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)行為的重要條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本指導(dǎo)思想。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的核心是企業(yè)如何處理企業(yè)、顧客和社會(huì)三者之間的利益關(guān)系。

　　為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公告2023年第15號(hào)明確了相關(guān)政策內(nèi)容，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧。

　　享受主體：脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，下同）、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員。

　　具體包括：1.納入全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口；2.在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

　　優(yōu)惠內(nèi)容：自2023年1月1日至2027年12月31日，脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，下同）、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月，下同）內(nèi)按每戶(hù)每年20000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。

　　享受條件：納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅小于減免稅限額的，以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅稅額為限，實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的答案已經(jīng)出來(lái)了，歡迎大家來(lái)對(duì)答案估分！

　　【單選】1.按照西蒙決策理論，在分析、討論可能發(fā)生的問(wèn)題環(huán)節(jié)屬于（）。

　　A.選擇活動(dòng)階段

　　B.設(shè)計(jì)活動(dòng)階段

　　C.開(kāi)始活動(dòng)階段

　　D.結(jié)束活動(dòng)階段

　　【參考答案】B

　　【單選】2.精神層屬于以下哪個(gè)選項(xiàng)（）。

　　A.表層

　　B.深層

　　C.中間層

　　D.里層

　　【參考答案】B

　　【單選】3.考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應(yīng)與情緒變化的面試形式（）。

　　A.壓力面試

　　B.結(jié)構(gòu)化面試

　　C.情緒化結(jié)構(gòu)面試

　　D.行為事件面試

　　【參考答案】A

　　【單選】4.企業(yè)人力資源需求小于供給時(shí)，企業(yè)適合采取的策略（）。

　　A.鼓勵(lì)員工加班

　　B.招募人員

　　C.裁員

　　D.非核心業(yè)務(wù)外包

　　【參考答案】C

　　【單選】5.經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，會(huì)有白領(lǐng)勞動(dòng)者失業(yè)后去當(dāng)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)或送外賣(mài)等，這在職業(yè)流動(dòng)中屬于

　?。ǎ?/p>

　　A.向下流動(dòng)

　　B.向上流動(dòng)

　　C.水平流動(dòng)

　　D.隨機(jī)流動(dòng)

　　【參考答案】A

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　【單選】6.管理者領(lǐng)導(dǎo)力主要注意（）。

　　A.產(chǎn)出

　　B.關(guān)注

　　C.民生

　　D.關(guān)懷2

　　【參考答案】A

　　【單選】7.本市人口1000w，低于16歲人口200w，就業(yè)人口550w，失業(yè)人口50w，勞動(dòng)參與率是多少

　　A.60%

　　B.80%

　　C.75%

　　【參考答案】C

　　【單選】8.企業(yè)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間是（）。

　　A.提交申請(qǐng)之日

　　B.前六個(gè)月

　　C.后三個(gè)月

　　D.工作交接辦結(jié)當(dāng)天

　　【參考答案】D

　　【解析】

　　【單選】9.當(dāng)一個(gè)人處于職業(yè)生涯發(fā)展階段中的建立期時(shí)，其典型的身份是（）。

　　A.導(dǎo)師

　　B.同事

　　C.學(xué)徒

　　D.顧問(wèn)

　　【參考答案】C

　　【解析】

　　【單選】10.建立和維護(hù)績(jī)效管理體系的成本應(yīng)小于該體系帶來(lái)的收益，這體現(xiàn)出績(jī)效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.實(shí)用性

　　D.可接受性

　　【參考答案】C

　　近日，河南省財(cái)政廳會(huì)同省直有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（河南省財(cái)政廳公告2023年1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（河南省財(cái)政廳公告2023年第2號(hào)），按國(guó)家授權(quán)的頂格幅度，明確我省重點(diǎn)群體和退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠新標(biāo)準(zhǔn)。下面讓我們來(lái)看一下新的標(biāo)準(zhǔn)變化：

　　一、政策享受時(shí)間

　　自2023年1月1日至2027年12月31日。

　　二、享受對(duì)象

　　享受對(duì)象包括：脫貧人口，失業(yè)人員，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體和退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員。

　　三、稅收優(yōu)惠新標(biāo)準(zhǔn)

　　1、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）自主就業(yè)退役士兵的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月）內(nèi)按每戶(hù)每年24000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　2、企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。

　　3、企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元。

　　溫馨提醒：

　　1、納稅人在2027年12月31日享受公告規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策未滿(mǎn)3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿(mǎn)為止。公告所述人員，以前年度已享受重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策滿(mǎn)3年的，不得再享受公告規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策；以前年度享受重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策未滿(mǎn)3年且符合公告規(guī)定條件的，可按本公告規(guī)定享受優(yōu)惠至3年期滿(mǎn)。

　　2、按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

　　3、公告所稱(chēng)企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　4、企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用公告規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，又可以適用其他扶持就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復(fù)享受。

　　5、公告規(guī)定應(yīng)予減征的稅費(fèi)，在公告發(fā)布前已征收的，可抵減納稅人以后納稅期應(yīng)繳納稅費(fèi)或予以退還。發(fā)布之日前已辦理注銷(xiāo)的，不再追溯享受。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局許昌市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　CFA-ESG證書(shū)的報(bào)考沒(méi)有學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求，也沒(méi)有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。許多專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都可以參加考試。如資源與環(huán)境工程、新傳大類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)；希望在秋招、春招、找實(shí)習(xí)等求職過(guò)程中增強(qiáng)額外競(jìng)爭(zhēng)力的同學(xué)；畢業(yè)論文和ESG、碳中和等選題相關(guān)的同學(xué)。

　　日常工作和ESG相關(guān)、比如綠色金融、ESG研究、碳交易、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等從業(yè)人員，想要持續(xù)在ESG領(lǐng)域深耕的人員也可以參加考試。

2024年ESG考試科目

　　CFA-ESG證書(shū)是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書(shū)。CFA-ESG證書(shū)考試科目共有九科，主要可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分，行業(yè)知識(shí)包括《ESG投資入門(mén)》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目，投資實(shí)踐包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶(hù)匯報(bào)》四個(gè)科目。

2024年ESG考試報(bào)考時(shí)間及入口

　　2024年CFA-ESG證書(shū)考試無(wú)固定考季，支持線(xiàn)上考試，隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)約考，即時(shí)出成績(jī)！

　　CFA-ESG證書(shū)考試需網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口為：https://www.cfainstitute.org。

　　在完成注冊(cè)后，考生有最多6個(gè)月的時(shí)間與Prometric預(yù)約考試。在預(yù)約考試日之前，考生需要做好復(fù)習(xí)，鞏固知識(shí)點(diǎn)，以避免遺忘。Prometric考試中心在每個(gè)工作日都提供考試服務(wù)，如果通過(guò)Pro Proctor進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)考，則每天都可以預(yù)約。

2024年ESG考試費(fèi)用

　　2024年CFA-ESG證書(shū)考試費(fèi)為865美元，考生可另外支付135美元與運(yùn)費(fèi)來(lái)獲得紙質(zhì)版的教材。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，馬上又有不少小伙伴開(kāi)始備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試了，這里小編整理了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)，希望對(duì)大家的備考有所幫助。

　　【考點(diǎn)】我國(guó)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)

　　1.2003年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)就業(yè)人員進(jìn)行了界定：

　　就業(yè)人員指在男1660歲，女1655歲的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得合法勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員，其中——

　　(1)勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)到和超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，為充分就業(yè);

　　(2)實(shí)際操作中同時(shí)具備3條要素統(tǒng)計(jì)為不充分就業(yè)人員①調(diào)查周內(nèi)工作時(shí)間達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的一半，即不到20小時(shí);②工作時(shí)間短是非個(gè)人原因;③愿意從事更多的工作。

　　2.我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2005年11月對(duì)就業(yè)人口的界定：

　　在1%人口調(diào)查中，將具有勞動(dòng)能力并符合以下條件之一的16周歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口。包括兩類(lèi)：

　　(1)為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入，在調(diào)查周內(nèi)從事了1小時(shí)以上(含1小時(shí))的勞動(dòng)的人。

　　(2)由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場(chǎng)所的人。

　　我離職兩年多了，也辦過(guò)失業(yè)登記，今年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，成個(gè)體戶(hù)了。請(qǐng)問(wèn)可以享受什么稅收優(yōu)惠呢?

　　答：持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）、脫貧人口（含防止返監(jiān)測(cè)對(duì)象）、高校畢業(yè)生（畢業(yè)年度內(nèi)）都屬于國(guó)家支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點(diǎn)群體，自2023年1月1日至2027年12月31日，重點(diǎn)群體辦理個(gè)體工商戶(hù)登記的，可以從當(dāng)月起，在3年(36個(gè)月)內(nèi)，按每戶(hù)每年20000元為限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育稅附加、地方教育附加、個(gè)人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。(地方規(guī)定實(shí)際可能有所不同，以當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

　　那我還要再去社保部門(mén)申請(qǐng)嗎？

　　答：不需要。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局人力資源社會(huì)保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部教育部退役軍人事務(wù)部關(guān)于重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題的公告》(2024年第4號(hào))，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳稅時(shí)，填寫(xiě)新增重點(diǎn)群體或自助就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)信息表，就能享受優(yōu)惠了。

　　別忘了，以下資料要留存?zhèn)洳椋?/p>

　　1.脫貧人口：留存能證明相關(guān)人員為脫貧人口的材料

　　2.登記失業(yè)半年以上人員、零就業(yè)家庭和城市低保家庭的登記失業(yè)人員留存《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的其他能證明相關(guān)人員登記失業(yè)情況的材料

　　3.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生：

　　已畢業(yè)——留存畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

　　尚未畢業(yè)——由其留存學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)籍信息的材料和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

　　(以上資料均含電子信息)

　　內(nèi)容來(lái)源稅務(wù)總局新媒體，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　為支持重點(diǎn)群體就業(yè)，國(guó)家延續(xù)實(shí)施了相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。近期，有財(cái)務(wù)朋友咨詢(xún)關(guān)于企業(yè)招錄重點(diǎn)群體人員能否享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策的問(wèn)題，對(duì)此，小編梳理了幾種相關(guān)情形，一起來(lái)了解一下吧。

　　情形一：招錄人員在多家企業(yè)任職

　　企業(yè)招錄的員工同時(shí)在多家單位就業(yè)，該由哪家單位享受優(yōu)惠政策？

　　應(yīng)當(dāng)由與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并依法為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)作為政策享受主體。

　　情形二：同時(shí)招錄多種身份人員

　　企業(yè)同時(shí)招錄脫貧人口和自主就業(yè)退役士兵，能否同時(shí)享受支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠和自主就業(yè)退役士兵優(yōu)惠？

　　可以同時(shí)享受。企業(yè)同時(shí)招錄多個(gè)不同身份的就業(yè)人員，包括脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員、自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、殘疾人等，可按照規(guī)定分別適用對(duì)應(yīng)的政策。

　　情形三：同一就業(yè)人員有多重身份

　　企業(yè)招錄的同一就業(yè)人員既是脫貧人口又是殘疾人，能否同時(shí)享受支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠和安置殘疾人稅收優(yōu)惠？

　　不得重復(fù)享受。企業(yè)招錄的同一就業(yè)人員如同時(shí)具有多重身份，包括脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員、自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、殘疾人等，應(yīng)當(dāng)選定一個(gè)身份享受政策，不得重復(fù)享受。

　　情形四：以前年度未及時(shí)未及時(shí)享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策

　　企業(yè)以前年度招錄重點(diǎn)群體符合政策條件，但未及時(shí)享受的是否可以追溯享受？

　　若員工尚未離職，可以追溯享受。為更好促進(jìn)重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)，對(duì)于企業(yè)因以前年度招錄重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)，符合政策條件但未及時(shí)申報(bào)享受的，可依法申請(qǐng)退稅；如申請(qǐng)時(shí)該重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵已從企業(yè)離職，不再追溯執(zhí)行。

　　注意事項(xiàng)：

　　1．企業(yè)招錄的重點(diǎn)群體，包括脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上，且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員。

　　2．政策享受時(shí)間自與重點(diǎn)群體簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起計(jì)算。

　　3.定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%。

　　4.政策執(zhí)行期限為2023年1月1日至2027年12月31日。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局信陽(yáng)市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。