專題
會計科目包含哪些要素，這應該是作為會計人要知道的，如果你不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。
會計科目包含哪些要素？
會計科目包含六大要素，主要是資產、負債、所有者權益、收入、利潤和費用。
會計科目與會計對象之間有什么區(qū)別？
會計對象就是指會計工作所要核算和監(jiān)督的內容，會計對象是指企事業(yè)單位在日常經營活動或業(yè)務活動中所表現(xiàn)出的資金運動，即資金運動構成了會計核算和會計監(jiān)督的內容會計科目是對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計要素和會計科目之間有什么區(qū)別？
會計要素是對會計對象進行的基本分類，是會計核算對象的具體化。會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目與賬戶有什么區(qū)別？
1、會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結構;而賬戶則具有一定的格式和結構。
2、會計科目僅說明反映的經濟內容是什么，而賬戶不僅說明反映的經濟內容是什么，而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結余情況。
3、會計科目的作用主要是為了開設賬戶、填憑證所運用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會計對象的會計資料，為編制會計報表所運用。
會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系不同，分為總分類科目和明細分類科目。
會計科目按其所反映的經濟內容不同，分為資產類、負債類、所有者權益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關于會計科目與會計要素、會計對象和賬戶的區(qū)別的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關的會計知識，請多多關注會計網！
會計行業(yè)還分為很多類，已經參加工作的會計人應該都清楚，那么我們今天就來說說費用會計、應收會計和應付會計都分別負責什么工作，和會計網一起來了解一下吧！
一、費用會計
1、審核費用單據(jù)：審核點審批人、經手人簽字，業(yè)務發(fā)生時間正確
2、收到單據(jù)時要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支
二、應收會計
1、應收賬款的經收及沖賬
2、核對客戶對帳單
3、提供每月應收賬款明細并按時關賬
4、對款項的催收，要明確每筆款項的去處，做到月結
5、協(xié)助客戶及業(yè)務部門處理所有折讓事務及相關憑證
三、應付會計
1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫包括創(chuàng)建和修改
2、審核發(fā)票和報銷單據(jù)并入賬
3、根據(jù)付款條件和財務共享中心操作流程安排付款
4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時和客戶溝通解決應付賬款問題
5、 裝訂和存檔會計憑征和相關報告
6、提供應付賬款報告: 與總賬完成月度結賬
以上就是有關費用會計、應付會計和應收會計的一些工作內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
在ACCA課程里，除了專業(yè)的知識外，在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識點，而這些考點也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆，為了加強大家的理解與記憶，下面會計網講解關于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點。
| 內容導航 | ACCA考點內容 | ACCA報考條件 |
| ACCA考試費用 | ACCA薪資狀況 |
本篇中我們會遇到四個人：Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，他們分別對文化提出了不同的見解。
01、Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權力，擁有七位合法妻子的同時還依仗自己的權力在外‘沾花惹草’，卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權主義’。
就像霸權企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點是高度集權，依靠權力。實操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權公司 以及簡單結構的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負責太陽的東升西落。日復一日，年復一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對丘比特說：“弓箭這么危險，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會十分厭惡愛情。丘比特當時聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達芙妮。
這種文化的特點是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強調非常正式的組織結構，并且很難應對外界的變化，強調地位和職能所賦予的權力。正因為他的墨守陳規(guī)，不懂得改變，以及對丘比特玩箭的刻板印象，導致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬，而雅典娜獻給人類一顆枝葉繁茂、果實累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達成了成為雅典的保護神的目標。
由此可見，這類文化類型關注結果和產出，佇立于完成任務，解決問題，依靠團隊合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當時成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實面目見愛人時，塞墨勒看見天神的第一眼就當場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術。
從中可以看出，這類文化類型關注員工的利益和感受，認為員工的利益在任務之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個要介紹的人物是，Edgar Schein，
他把文化分成了三個層面：
Behaviour and Attitudes
Professed Culture
Assumptions.
可以把這個層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準則，風俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產物，比如 辦公室的設備，人們的穿著打扮;
第二個在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個要介紹的人物是Hofstede。
他認為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:
1.Power Distance
2.Uncertainty Avoidance
3.Individualism
4.Masculinity
Power Distance ：是權力距離型，指對權力大小不均等的接受程度。又可以細分為
High PD:高度的中央集權，自上而下的權力鏈，很少的員工參與度。
Low PD:分權，扁平化的結構，更多的員工參與，兩者相反。
Uncertainty Avoidance：指對不確定因素的規(guī)避程度。
High UA:要求書面的制度，標準化，不能容許偏差。
Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風險。
Individualism：對個人行為的偏好程度。
High Individualism:強調高度自治，重視個人的選擇，個人的行為和積極主動性。
Low Individualism：注重人際關系，人與人之間的相互影響。
Masculinity：是男性化特征，社會性別/行為處事偏向男性化程度。
High Masculinity: 如字面意思，強調獨斷，競爭，金錢地位和成功。
Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強調謙虛，溫和，人際關系。
以上就是為大家講述的關于文化的三個理論，希望能在學習的過程中幫助到大家。
(一)不是會計專業(yè)可以報考ACCA嗎?
很多非會計專業(yè)的學生也想報考ACCA，但是不知道不是會計專業(yè)能不能報考，我們接下來看看，報考ACCA的條件是什么?
1、具有教育部門承認的大專學歷，就可以報名成為ACCA的正式學員;
2、教育部認可的高等院校本科在校生，完成了大一的課程并通過了考試就可以報名成為ACCA的正式學員;
3、年滿16周歲，先注冊成為FLQ學員，在獲得商業(yè)會計證書后轉為ACCA的學員，并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。
看了以上的條件，大家應該知道ACCA報考條件的一些要求了：學歷方面是大專以上學歷，如果是本科在校生，需要完成大一的課程和考試才可以報考，或者另一個渠道就是滿16周歲，先成為FLQ會員，獲得商業(yè)會計證書后轉為ACCA學員，在這個階段還可以豁免3門課程。
像上文題目中問到的，初中學歷可不可以報考ACCA?答案是不可以的，報考ACCA的最低學歷為大專學歷。
(二)ACCA考試考幾門課程?
ACCA考試一共考13門課程，相對來說是比較多的，所以考生們一定要有耐心，如果半途而廢，就得不償失了，畢竟報考的費用和注冊費、年費都不便宜，很多考生選擇去報名培訓班，只為通過考試，如果是非會計專業(yè)的考生，小編還是建議去報班的，但是費用相對來說會比較高，大家要按照自己的經濟能力來看，自己有沒有經濟能力支持報班。
1、首次的注冊費用
根據(jù)官方公布的收費標準看，ACCA學員的首次注冊費用為79英鎊，但是具體的費用也是和匯率有關的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來說注冊費用都在700人民幣左右。
2、年費
年費是報考的當年開始就要繳納的，每一年要交一次，年費為112英鎊，全球統(tǒng)一標準，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。
3、各科目考試費用
ACCA考試的費用也根據(jù)各階段的不同有所不同，小編接下來就按照提前報名的階段來計算，考生需要承擔的考試費用為：(AB-LW費用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費用，費用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來，考生要繳納的ACCA各科考試費大約需要人民幣一萬五千元。(根據(jù)匯率的不同也會發(fā)生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動)
4、教材費用
ACCA的考試科目都有相應的教材和練習冊，費用是按科目來計算的，ACCA考試一共有13個科目，考試科目是蠻多的，計算下來，教材費大概需要4000元人民幣左右。
通過以上的總結，ACCA考試如果不報名培訓班，單單是考試的費用和注冊費、年費等等，通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右，有的甚至會達到3萬元，如果報了培訓班，費用就會更高了，也是按照科目收費的，一門科目收費也在4000—5000這樣子。
ACCA市場人才緊缺
ACCA作為財務管理高級人才，雖然報名的考生每年都在上升，但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應求的狀態(tài)。
ACCA會員在國內的認可度越來越高，越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財會金融人才發(fā)展計劃，或作為重點引進培養(yǎng)對象，吸引ACCA人才扎根當?shù)亍?/p>
參考依據(jù)：上海市金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產業(yè)人才“菁英計劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。
ACCA在國內薪資水平高嗎
不少國內國際的大型金融機構認可ACCA資格人才，ACCA持證人可任職于會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理等工作。
ACCA人才市場需求量大，薪資普遍較高，平均年收入為30-40萬元。當然這也根據(jù)個人能力，證書本身不等于任何薪資，但是我們可以通過證書提高自己的競爭力，獲得更大的平臺，更多的機會。
學習ACCA的優(yōu)勢
1.在校大學生就可以學習報考ACCA，而考CPA最少需要應屆畢業(yè)生身份才可以報名。
2.ACCA不僅高含金量，而且與同類財經證書相比通過率也是較高的
3.ACCA的國際認可度帶來的價值，有助于考生將來國外留學或進入外企工作。
4.如果你有意向將來從事財會金融相關職業(yè)，ACCA是一個很好的證書選擇。
會計日常工作中，除了對企業(yè)發(fā)生的經濟業(yè)務進行會計憑證的填制，也要了解如何保管會計憑證。
會計人員如何保管會計憑證？
1.會計憑證應該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應該事先進行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓憑證在傳遞時丟失。
2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經常被會計人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進行外借。如果有其他單位和個人需要審閱會計憑證，則需要經過本單位領導的批準，并需要填寫“會計檔案調閱表”，上面要注明調閱會計憑證的名稱，調閱的日期，和調閱人姓名以及其調閱理由，歸還日期等。
4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當中需要包含遺失原始憑證的號碼，發(fā)生的金額和經紀業(yè)務內容等。由經辦單位的單位負責人，經辦單位的會計主管人員，以及經辦單位的領導人批準，才能代作原始憑證。
5.會計憑證在裝訂成冊后，應該安排專門的人員進行保管，在會計年度終了時登記歸檔。當年度所填制的會計憑證，在年度終了后可以將其暫時交由會計人員保管一年。一年后，會計人員需要編制移交清冊，移交給企業(yè)的檔案機構進行統(tǒng)一保管。
在ACCA考試里，大家在學到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經常會存在容易混淆的問題，為了幫助大家理解和記憶，下面會引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個人物進行講述。
01、 Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權力，擁有七位合法妻子的同時還依仗自己的權力在外‘沾花惹草’，卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權主義’。
就像霸權企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點是高度集權，依靠權力。實操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權公司 以及簡單結構的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負責太陽的東升西落。日復一日，年復一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對丘比特說：“弓箭這么危險，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會十分厭惡愛情。丘比特當時聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達芙妮。
這種文化的特點是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強調非常正式的組織結構，并且很難應對外界的變化，強調地位和職能所賦予的權力。正因為他的墨守陳規(guī)，不懂得改變，以及對丘比特玩箭的刻板印象，導致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬，而雅典娜獻給人類一顆枝葉繁茂、果實累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達成了成為雅典的保護神的目標。
由此可見，這類文化類型關注結果和產出，佇立于完成任務，解決問題，依靠團隊合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當時成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實面目見愛人時，塞墨勒看見天神的第一眼就當場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術。
從中可以看出，這類文化類型關注員工的利益和感受，認為員工的利益在任務之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個要介紹的人物是，Edgar Schein，
他把文化分成了三個層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.
可以把這個層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準則，風俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產物，比如 辦公室的設備，人們的穿著打扮;
第二個在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個要介紹的人物是Hofstede。
他認為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity
Power Distance ：是權力距離型，指對權力大小不均等的接受程度。又可以細分為 High PD:高度的中央集權，自上而下的權力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權，扁平化的結構，更多的員工參與，兩者相反。
Uncertainty Avoidance：指對不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標準化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風險。
Individualism：對個人行為的偏好程度。High Individualism:強調高度自治，重視個人的選擇，個人的行為和積極主動性。Low Individualism：注重人際關系，人與人之間的相互影響。
Masculinity：是男性化特征，社會性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強調獨斷，競爭，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強調謙虛，溫和，人際關系。
來源：ACCA學習幫
如果高考是人生的第一道分水嶺，那么選學校和專業(yè)就是我們人生中第二道坎，還是更容易掉坑里的那種坎!每年，還是有數(shù)不清的人選擇會計“磚”業(yè)，關于會計到底是不是“坑”，眾說紛紜，我們一起來看看!
@匿名網友a：偶然間看到這個問題，不禁讓我想起前不久和會計老大哥喝酒聊天的場景，頗多感慨呀!只能說內心五味陳雜。老大哥的經歷讓我覺得心酸，已經三十一二歲了，愛情還是孤身一人，事業(yè)還是負責費用的工作。一路考證，付出和收獲不成正比。
@孤鳥：會計工作做了這么久了，總是背黑鍋，替單位把關吧上層又說拖銷售后腿，出了問題又指責財務沒干活!現(xiàn)在轉行還來得及嗎?太累了，無比心寒~
@lOhn：哪行都不好干!干會計至少還有原則，但是在職場就必須學會的生存技能，那就是不要把風險和責任留在自己這里!
@飛魚：陷入職業(yè)迷茫是財務人普遍存在的現(xiàn)象，貌似看上去需求量很大，但是也只能算是一個支持部門，向上晉升的通道非常狹窄，千軍萬馬過獨木橋，如何成為殺出的黑馬，一直都是財務人員努力摸索的……
@風吹草凍：畢業(yè)至今11年，一直在地產行業(yè)，一路從會計核算、預算、稅務，現(xiàn)在是一個項目的財務負責人，工作飽和，周末雙休有保證，雖然有時候趕項目要加班，但在家就能做，固定+浮動收入30萬出頭吧!回顧自己財務這么多年，主要感受是累!還不至于說慘~選對行業(yè)，規(guī)劃好自己發(fā)展，堅持不懈的學習，相信大家也能突破自己的瓶頸!
……
其實會計網總結了一下，大家覺得慘的點：
1、門檻篇，入門雖低，但晉升空間狹窄，不被重視。
2、工資篇，問問會計苦不苦，看看兜里二毛五，工資永遠是一大硬傷。
3、鄙視鏈，處于公司各部門底層，對于采購部就是服務的，對于銷售部就是做賬的，對于法務部就是蓋章事多，一肚子委屈無從說起。
4、工作篇，除了做賬外，雜事、跑腿也少不了財務，不是在各局排隊就是在排隊的路上。
5、風險篇，擔風險，一個公司大部分問題，都是在財務部的環(huán)節(jié)爆發(fā)，所以財務會計躲不了的背鍋!
6、考試篇，頭發(fā)貢獻給了各大證書，日漸禿頭~最后聰明不一定，但是要“絕頂”!
面對現(xiàn)實，財務工作確實門檻低、工作量大而且收入還不高，這是大部分處于財務基層的工作人員所面對的現(xiàn)狀，會計網也沒有什么好洗白的!可是抱怨并不能解決問題，我們還是要尋找突破口!我也是作為在財務職場打拼了10多年的老財務了，來說一說我的想法，希望能給大家打打氣!
1、堅持多考一個證書吧。現(xiàn)在優(yōu)秀的企業(yè)都有證書的要求，多一個證書，就可以多一次面試的機會。其實考證學習，也是去優(yōu)化自己知識體系、去更好地實踐的非常重要的方式。既然選擇了財務行業(yè)，持續(xù)學習過程是無可避免的。除非說你打算轉行了，換一個賽道了，那就另當別論!
2、選擇一個好的行業(yè)吧。都說選擇比努力更重要，不同行業(yè)的薪酬差距真的非常大。既然這個工作已經注定這么辛苦了，那么就選工資高的行業(yè)，好好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。畢竟薪酬也有利于你接下來每一份工作的選擇。
3、給自己做好發(fā)展規(guī)劃吧。其實財務發(fā)展方向有很多，例如比較基礎的出納，再到財務核算、財務分析，還可以是預算、稅務、投融資等等。選擇適合自己深耕的方向，去拓展自己的認知，更全面去看待財務問題。
4、最后，無論什么行業(yè)，無論什么工作，基層永遠是苦逼的，并不是只有財務會計，唯有提高自己，唯有擁抱變化，放下對錢多事少離家近的執(zhí)念，沉淀下來!相信你會更好~
本文為財務王經理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。
會計專業(yè)的同學在學習過程中，可能會覺得會計的專業(yè)知識十分繁瑣、復雜，從而認為會計是一個很難學好的學科，因此對日后的工作沒有信心。但其實會計并沒有同學們所想的那么困難，那么對于會計新人而言，怎樣學好會計？
1、首先，了解目標會計崗位的工作內容。會計的工作內容與單位性質是密切相關的。單位性質不同，會計工作的內容也會有所差別，比如政府機關、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會計所負責的工作內容是不一致的，不同行業(yè)之間會計的工作內容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質的會計，可以有針對性地多學習相關方面的知識。
2、會計核算是如實反映單位實際發(fā)生的經濟活動的內容，因此想要更好地進行會計工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質與單位所有的經濟活動的具體內容。
3、學以致用。把所學的會計專業(yè)的理論知識和單位的經濟活動的實際情況、相關的法律法規(guī)和財務會計制度緊密結合起來；在牢固的理論知識下，財會人員可以更有效率地開展工作。
4、虛心學習，不懂就問。積極向有經驗的會計前輩學習，樂于向前輩請教工作中的疑惑，腳踏實地，一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財務制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時候都不應該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。
CMA，即美國注冊管理會計師，報考門檻相對較低，沒有任何專業(yè)上的限制，非常適合在校大學生報考，那么大學生考下CMA有哪些用處?
一、拓展職場人脈
備考CMA期間，在面授班或網絡班，甚至是圖書館，都能遇到志同道合的戰(zhàn)友，你們有著共同的目標和話題，一起完成考試。這種經歷將使你們有著堅不可摧的友情，也可能是愛情。在收獲證書、收獲成長的同時，也收獲一份感情。在未來的職場上，你們也會是能夠一起交流、一起成長的伙伴。
二、個人發(fā)展
雖說CMA考試課程僅僅只有兩門科目，但是其所學的內容知識卻幾乎涵蓋了整個財會界領域，可以說學習CMA，可以給個人綜合能力提升不少。特別對于財務界人士，考取CMA證書會給自身價值以及核心競爭力帶來非常大的優(yōu)勢。CMA當中的課程由于大部分包含著分析財務報表、宏觀財務狀況、參與管理企業(yè)決策等實用性知識，因此，也會給職場中人士帶來很大的幫助。
而在薪資方面，根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，CMA持證者的薪資會比非持證者該出70%左右，除了薪資以外，像企業(yè)中的財務經理、財務總監(jiān)等高層職位，企業(yè)也會將CMA證書作為優(yōu)先錄用的首要條件。
三、提高財務實踐能力
CMA的考試不是公司職員的專利，在校生也可以參加，大家在同一起跑線上，更公平，這樣學校里學的東西可以現(xiàn)學現(xiàn)用，考完試，再工作兩年就可以拿到證書。
CMA和其他財務會計類的證書關注點不一樣：CMA關注財務人員預算預測、成本管理、內部控制、財務分析等方面的技能，要求管理會計師能夠推動企業(yè)績效增長，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
四、企業(yè)優(yōu)勢
CMA課程知識內容基本是圍繞決策、金融市場分析、經濟風險評估等方面去學習，而這些內容恰恰正是企業(yè)所需要的，因此會給企業(yè)在行業(yè)競爭力、整體業(yè)務運營、發(fā)展模式等方面帶來相當大的作用。
還記得那個被小嬌妻炫8萬+月薪的中金小伙嗎？最近他似乎已經被中金開除，在找新工作了。反正工作是沒有了，不知道兩個人的愛情還在不在。
從中金小伙的求職意向來看，他的期望薪酬為3萬到4萬之間，但是24薪！這就意味著年薪在72萬到96萬之間，這與他在中金“被離職”時的年薪基本持平。
要知道這位中金交易員還僅僅考過了CFA二級!本科是對外經貿大學保險學院精算學專業(yè)輔修風險管理，研究生是哥倫比亞大學統(tǒng)計學。具備比較系統(tǒng)的金融專業(yè)知識體系，專業(yè)背景包含：金融數(shù)學、編程建模、宏微觀經濟學、統(tǒng)計學、python編程等。
工作三年就妥妥的年薪近百萬，這里面有學歷的對價，當然也有證書的對價。
一、限薪令對我們有影響嗎?
中金交易員的小嬌妻憑一己之力就改變了一個行業(yè)的薪酬結構，事件發(fā)生不久，財政部就發(fā)布了《關于進一步加強國有金融企業(yè)財務管理的通知》。
(圖片來源：中華人民共和國財政部)
限薪令來勢洶洶，是不是金融民工不香了呀？
仔細閱讀該通知，實際上，國家意在積極優(yōu)化內部收入分配結構，科學設計薪酬體系，合理控制崗位分配級差。通知要求“金融企業(yè)應當合理控制崗位分配級差，充分調動一線員工、基層員工的積極性，有效平衡好領導班子、中層干部和基層員工的收入分配關系，對于總部職工平均工資明顯高于本企業(yè)在崗職工平均工資的，其年度工資總額要進一步加大向一線員工、基層員工傾斜力度?！?/p>
看，限薪令主要還是限制金融行業(yè)高管的薪酬水平，更好的保障了基層員工的薪酬水平，縮小差距。所以，限薪令對絕大多數(shù)的金融民工而言，是個利好消息！
二、金融行業(yè)就業(yè)前景
2021年是我國十四五規(guī)劃的開局之年。金融行業(yè)作為服務實體經濟的重要輸血渠道，承載了非常重要的任務。整個金融市場的馬太效應愈發(fā)明顯，長期的價值投資成為必然趨勢。與此同時，金融市場創(chuàng)新步伐明顯加快，企業(yè)試圖探索可持續(xù)發(fā)展道路，助力中國經濟騰飛，從量變演化為質變。
縱觀二級市場投資領域，權益類投資市場比較火爆，主題基金近期受到市場的關注和歡迎，“固收+”產品同樣也受到了市場的追捧，業(yè)績表現(xiàn)良好。量化、衍生品投資、投顧業(yè)務均能保持熱度。頭部機構不斷優(yōu)化激勵機制，留住明星基金經理。大型銀行理財公司、家族辦公室等機構陸續(xù)成立，萬億級資產管理航母陸續(xù)起航，并希望通過吸引專業(yè)化人才來搭建自己的專業(yè)化投研團隊，打造自身的核心競爭力。
從人才需求上看，權益市場較為火爆，“固收+”、衍生品投資交易、基金投顧等業(yè)務均有熱度，因此行業(yè)研究、股票投資、固收投資、FOF投資方面的人才需求相對較高。主要集中在公募基金、券商資管、理財公司、保險資管、私募等機構。
2021 年是國內證券投行業(yè)務發(fā)展快速的一年。伴隨著注冊制的不斷推進以及北交所的成立，國內證券公司投行業(yè)務的發(fā)展模式也普遍趨于多元化，為企業(yè)上市融資提供了更多的發(fā)展渠道和方式，也為證券公司、投資銀行的業(yè)務團隊帶來了快速擴張的機會。
再加上中國在全球影響力的不斷提升，中國金融市場的開放程度也在不斷增加，今年已經有多家外資金融機構在中國嘗試申請證券公司牌照，正在靜候設立申請的獲批。
從人才需求來看，今年各家券商對投行人才都呈現(xiàn)大幅度擴張需求，主要以專業(yè)型人才和資源型人才為主，比如項目負責人和承攬崗。投行的平均工資水平也是整個金融行業(yè)有目共睹扛把子的。2021年券商人均年薪排名前十的數(shù)據(jù)見圖：
(圖片來源：網絡)
值得注意的是，這已經是投行圈降薪之后的薪酬水平了。
三、如何才能年薪幾十萬？
要說金融圈，用人才濟濟形容一點都不過分，學歷和證書一個都不能少。無論是券商、資管機構、保險公司，還是金融監(jiān)督管理和事業(yè)單位，崗位招聘的要求中都有明確表示需要“具有CFA等財經相關證書”。
(圖片來源：上海證券交易所網站)
(圖片來源：網絡)
堪稱金融圈入場券的證書，擁有一張CFA證書則是金融精英人士們夢寐以求的目標，就連人民日報也是再三推薦!值得一提的是，高瓴資本創(chuàng)始人兼CEO張磊就是CFA持證人、北京CFA協(xié)會理事。
根據(jù)CFA協(xié)會官網公布數(shù)據(jù)，截止2022年8月24日，中國CFA持證人人數(shù)共計10,852名。占中國人口的0.0008%，稀缺的專業(yè)能力必然要匹配相應的高薪酬！
(圖片來源：CFA協(xié)會官網)
而且，CFA持證人已經被列為“十三五”規(guī)劃綱要中的金融緊缺人才。未來10年，金融缺口巨大。你還不快行動起來嗎?
本文由高頓金融分析師原創(chuàng)編輯，作者：楊洋。
會計中級和注冊會計區(qū)別在于：
1、兩者性質不同。會計中級是會計職稱的一種，會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。注冊會計師是行業(yè)準入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會計中級科目包括了《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》。每科滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定，一般為60分及格。注冊會計師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個考試科目，分別為《會計》、《審計》、《稅法》、《經濟法》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風險管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測試》試卷一和試卷二。
會計中級報名方式
會計中級報名方式為網上報名，報名人員應具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為；熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學?？茖W歷，從事會計工作滿五年；取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年；取得碩士學位，從事會計工作滿一年；取得博士學位；通過全國統(tǒng)一考試，取得經濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術中級資格。
報名注冊會計需要什么條件
報名注冊會計需要的條件如下：具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。報考入口有兩個，分別為注冊會計師全國統(tǒng)一考試網上報名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國注冊會計師協(xié)會官方微信公眾號?？忌膱竺樵児ぷ骺梢酝ㄟ^以上入口進行，根據(jù)相關指引進行操作，可在界面中查詢報名狀態(tài)。
注冊會計執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊會計執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎上擁有2年國內事務所獨立審計工作經驗，可以申請注冊會計師執(zhí)業(yè)會員。
考過初級會計要合理安排時間，制定學習計劃，選擇適合自己的學習方法。
考過初級會計方法
1、合理安排時間初級會計考試一般在每年1月份報名，5月份考試，如果考試有相關的會計專業(yè)知識并且基礎比較好，建議報名后開始準備考試就可以，如果考生是零基礎，就建議多花時間準備，初級會計考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學習計劃，建議先學習《初級會計實務》，因為該科目理解內容多需要記憶的內容少，考生只要理解了各知識點基本上就可以準確做出試題.，《經濟法基礎》科目需要記憶的知識很多，如果較早時間學習的話，在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學習方法，在看教材的基礎上最好購買相關課程跟著老師劃重點，不要自己埋頭苦學，沒有重點和難點的區(qū)分。
初級會計資格考試介紹
初級會計專業(yè)技術資格考試是由國家財政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷符合條件的人員都可以報考。有些地區(qū)需要報考人員進行信息采集后才可以報名，所以想參加初級考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因為未及時采集信息而錯過報名時間。初級會計報名沒有補報機會。
初級會計資格考試個科目合格標準
初級會計考試兩個科目合格分數(shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個會計考試年度內一次性通過參加考試的兩個科目即可，初級會計考試成績一般在考試后30個工作日可以查詢，考生可通過全國會計資格評價網（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績單。
cma有必要考，cma證書具有競爭優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、拓展人脈、提高財務實踐能力等等。CMA的知識體系與傳統(tǒng)財務證書存在本質區(qū)別，許多延續(xù)了傳統(tǒng)財會類證書學習模式的考生們會覺得考題難。
cma有必要考，具體可以看看cma的用處：
1、提高財務實踐能力
CMA的考試在校生也可以參加，大家在同一起跑線上，更公平，這樣學校里學的東西可以現(xiàn)學現(xiàn)用，考完試，再工作兩年就可以拿到證書。
這個行業(yè)需要人，CMA和其他財務會計類的證書關注點不一樣：CMA關注財務人員預算預測、成本管理、內部控制、財務分析等方面的技能，要求管理會計師能夠推動企業(yè)績效增長，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
2、競爭優(yōu)勢
據(jù)教育部教育計劃司的資料，現(xiàn)在每10名在校大學生中，就有1名學會計專業(yè)。這種狀況直接造成了社會對會計職位需求的大幅萎縮。在各地人才市場，往往一個會計招聘名額就會有幾十名畢業(yè)生來應聘和競爭。
但是持有CMA認證成為了剛畢業(yè)大學生初入職場的有力敲門磚；增加了市場要價能力。學生需要掌握牢固的技能基礎，硬技能比如計劃、預算和預測技能。
3、拓展職場人脈
備考CMA期間，在面授班或網絡班，甚至是圖書館，都能遇到志同道合的戰(zhàn)友，你們有著共同的目標和話題，一起完成考試。這種經歷將使你們有著堅不可摧的友情，也可能是愛情。在收獲證書、收獲成長的同時，也收獲一份感情。在未來的職場上，你們也會是能夠一起交流、一起成長的伙伴。
4、職業(yè)發(fā)展
CMA證書持有者主要是世界各大公司及金融機構的財務主管、財務經理、CFO、CEO、成本核算師、理財師、企業(yè)管理人員。CMA是一張管理會計認證，培養(yǎng)的是財務+管理人才，取得CMA認證對于工作后升職加薪奠定堅實基礎。
考cma考試的優(yōu)勢
CMA優(yōu)勢：
1、中英文版本CMA考試：為了更好的服務中國學員，IMA已經將CMA考試試題進行了中文本地化。所有中國學員將可以在無語言障礙的情況下真實地展示管理會計知識和技能水平。學員可自行選擇考試語言種類。
2、考試科目少：相比于其它證書，CMA在考試科目上有很大的優(yōu)勢，只要考取兩門即可，一是財務報告、規(guī)劃、績效與控制（P1）;二是財務決策（P2）。
3、考試時間多：CMA有中英文兩種語言，考試時間不一樣，分別是CMA中文考試時間（2018年4月14日、7月28日和11月10日）;CMA英文考試時間（1月/2月、5月/6月和9月/10月）。
4、靈活的學習考試進程安排：與全球市場一致，IMA與計算機考試服務提供商Prometric合作，在中國區(qū)的考試平臺上實施全天候考試實施服務。學員可根據(jù)自己的時間安排，隨時預約考試。另外，根據(jù)需要，學員可在全球上百個國家Prometric考場進行CMA考試。
cma很難嗎
從難度等級來看，cma還是比較難的，CMA考試試題難度達到最高級——C級，C級別主要考察考生綜合信息、環(huán)境評估及提出建議方面的能力。由于CMA的知識體系與傳統(tǒng)財務證書存在本質區(qū)別，許多延續(xù)了傳統(tǒng)財會類證書學習模式的考生們會覺得考題難。所以考生不要輕視cma考試的難度，但也不要有太大負擔。
會計小白推薦考初級會計，初級會計是會計小白進入會計的入門檻，難度和報考要求都相對比較低，中級會計則考驗考生的學習能力和實操經驗，因此中級會計報考門檻和考試難度都比較高。
初級會計考試科目
1、《初級會計實務》
《初級會計實務》教材有八章，分別是第一章會計概述、第二章資產、第三章負債、第四章所有者權益、第五章收入、費用和利潤、第六章財務報表、第七章管理會計基礎、第八章政府會計基礎，涉及內容有財務會計計量與核算的基本原理與知識等。
2、《經濟法基礎》
《經濟法基礎》教材共有八章，涉及到財務領域的重要法律知識，重點章節(jié)是第三章支付結算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動合同與社會保險法律制度，考生需要清楚經濟法基礎科目的內容分布體系，掌握好支付結算、票據(jù)、增值稅等內容。
兩個科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項選擇題、多項選擇題、判斷題和不定項選擇題。
初級會計試題類型分析
1、單項選擇題
單項選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計算性題目和編制相關會計分錄題目，純文字性題目需要考生準確鑒別備選項中表述最準確的一項；計算性題目需要考生在掌握知識點的同時能夠準確計算；編制相關會計分錄題目則要求考生能夠對經濟業(yè)務做出準確的會計處理。
2、多項選擇題
多項選擇題要求考生在四個備選答案中找到兩個或兩個以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會有個別題目涉及相關計算和會計處理。
3、判斷題
判斷題的設置涵蓋初級會計職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯易混點。
4、不定項選擇題
不定項選擇題是初級會計職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學習的時候融會貫通。做不定項選擇題時只選擇有把握的備選項，對沒有把握的適當放棄，保守得分。
注冊會計的《會計》科目很難，這個科目是整個考試的核心科目，是貫穿整個注會考試的“百科全書”，也整個注冊會計師考試的重點科目，內容知識點涉及了所有會計的行業(yè)，與注會考試其余科目均有著一定聯(lián)系，學好該科目可以為其他幾個科目奠定學習基礎。
《會計》科目考試內容包括：會計基本原理、交易或事項的具體會計處理、特定環(huán)境下交易或事項的會計處理、財務報告編制、合并財務報表編制、會計法規(guī)。
《會計》科目考生需要以理解為主，在理解的基礎上再進行記憶，該科目，出題非常靈活，不死板，考生需要綜合運用所學的知識內容，而死記硬背在考試中很難靈活的運用起來?？忌趥淇贾谢A知識要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印的學習好，這樣為后面較難的知識奠定基礎，練習題所涉及的知識點摸透，不要模棱涼可，更不能明日復明日。
《會計》考試題型為單項選擇題共26分，13小題，每題2分、多項選擇題共24分，12小題，每題2分、計算分析題共18分，2小題，每題9分、綜合題32分共2題。
特別提醒考生計算分析題，其中一道小題可以用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分，計算題最高得分為23分。
注冊會計師考試科目分為兩個階段，包括專業(yè)階段考試和綜合階段考試，其中，專業(yè)階段考試科目包括《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》以及《稅法》一共六個科目；綜合階段考試科目只有一個科目：《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》、《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》。
cma持證人就業(yè)方向較廣，可以進入會計師事務所、國有大中型企業(yè)、員工待遇較高的大型外企等參加工作，cma持證人薪資也會比較高，具有很好的發(fā)展前景。
1、國有大中型企業(yè)
國有大中型企業(yè)是cma持證人一個很好的選擇，雖然國內的企業(yè)財務起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非?？?，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市公司公布的財務報表顯示，很多財務總監(jiān)或經理的年薪大部分均達到30萬。
2、員工待遇較高的大型外企
這種企業(yè)可能職位相對分散，但大多集中在企業(yè)財務管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。即便一些知名企業(yè)的薪資水平可能還不如投資銀行、咨詢公司高，但是企業(yè)對于員工的培養(yǎng)以及前途多樣性卻是遠遠超越了投資銀行，因此從長遠來看，對于咱們將來從事業(yè)務工作可謂相當不錯的。
3、會計師事務所
如今本土會計師事務所崛起很快，四大會計師事務所排名連年下降，CMA持證人在內資會計事務所的薪資應該會越來越高，通常25-35萬年薪是CMA持證人的自身價值體現(xiàn)。
cma考試有很多人報考的主要原因就是其優(yōu)勢非常多，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、提高財務實踐能力
CMA的考試在校生也可以參加，并不是公司職員的專利，大家在同一起跑線上，更公平，這樣學校里學的東西可以現(xiàn)學現(xiàn)用，考完試，再工作兩年就可以拿到證書。
2、拓展職場人脈
備考CMA期間可能會遇到良師益友，在面授班或網絡班，甚至是圖書館，都能遇到志同道合的戰(zhàn)友，你們有著共同的目標和話題，一起完成考試。這種經歷將使你們有著堅不可摧的友情，也可能是愛情。在收獲證書、收獲成長的同時，也收獲一份感情。在未來的職場上，你們也會是能夠一起交流、一起成長的伙伴。
3、職業(yè)發(fā)展
CMA證書持有者主要是世界各大公司及金融機構的財務經理、財務主管、CEO、CFO、成本核算師、企業(yè)管理人員、理財師。CMA是一張管理會計認證，培養(yǎng)的是財務+管理人才，取得CMA認證對于工作后走上管理崗位奠定堅實基礎。
4、競爭優(yōu)勢
據(jù)教育部教育計劃司的資料，現(xiàn)在每10名在校大學生中，就有1名學會計專業(yè)。這種狀況直接造成了社會對會計職位需求的大幅萎縮。在各地人才市場，往往一個會計招聘名額就會有幾十名畢業(yè)生來應聘和競爭。
但是持有CMA認證成為了剛畢業(yè)大學生初入職場的有力敲門磚；增加了市場要價能力。學生需要掌握牢固的技能基礎，硬技能比如計劃、預算和預測技能。
2023年cma報名無特別硬性要求，但是考完獲取cma證書時，則需要提交學歷認證和工作經驗認證證明。cma報考的門檻較低，對于考生來說是一大喜訊，尤其是對于在校大學生而言，有充足的的業(yè)余時間進行備考。
這樣自學會計初級會計：首先要學會調整好自己的心態(tài)，在學習中找到樂趣。其次，注重規(guī)劃好兩科學習的復習時間。最后多做歷年真題，整理錯題本，做到查漏補缺。
初級會計職稱的考試時，每年都會舉行一次，只要符合條件的人群都能夠報考。
1、想要報考初級會計職稱考試的人員，需要在當?shù)貢嬁荚嚬芾頇C構規(guī)定的時間內，登錄全國會計資格評價網來注冊報名。
2、按照具體的報名流程，填寫報考的省份和自己的信息，完成注冊報名和繳費。
3、參加初級會計師考試，報名完成后需要進行資格的審查，一般審查的方式有網上審核和現(xiàn)場審核，還有考后審核。通過審核的人員，可以在系統(tǒng)中確認報名和繳費。
4、要留意具體的考試時間，通常為每年的5月份，會分兩個時間段來進行考試，具體采用無紙化的方式。
5、參考人員需要在一個年度內所有的考試科目都通過，才能夠獲得證書。
(一)報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
(二)報名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
1、財務機構。擁有初級會計證書的會計從業(yè)人員可以在財務機構工作，能夠成為專業(yè)的財務工作人才，可以做會計、職業(yè)會計等一系列的工作。
2、稅務機構。擁有初級會計證書的人才，可以在相關的稅務機構工作，能夠成為稅務專員。
3、審計機構?？梢栽趪业呢斦块T工作，主要是負責審計工作，對國家的財務部門進行相關的監(jiān)督。
4、其他的機構。會計從業(yè)人員的從業(yè)內容比較豐富，可以進入大中型企業(yè)或者是國企等等成為企業(yè)的財務管理人才，甚至可以成為財務總監(jiān)或者是財務經理等等。
會計初級與注冊高級會計的區(qū)別有：報名時間，報名條件，考試科目，考試題型，考試成績有效期等等。
初級會計報名條件
1、具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷；
2、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為；
4、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
注冊會計報名條件
1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。
2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報名。
1.初級的考試科目
初級會計考試科目分別包括兩個，具體是《初級會計實務》以及《經濟法基礎》。
2.注冊會計考試科目
專業(yè)階段一共六個科目，具體包括：《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《經濟法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測試（試卷一，試卷二）》只有一個。
1.會計初級考試題型
初級會計考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題一共四大類型，全部為客觀題。
2.注冊會計考試題型
《會計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《審計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題。
《稅法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、計算問答題。
《經濟法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。
《財務成本管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題
注會綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考生們在備考中級會計時需要注意“三多法則”，多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復習技巧，中級會計考試也不會太難，能夠順利在兩年內通過三科。
1.多歸納，好多章節(jié)的一些有關數(shù)字、時間、比例等具有可比性，通過聯(lián)想、畫表、找異同點等方式來提高學習效率。
2.多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動地全部背過，此時通過舉例，既可領會法律規(guī)定，也可在答題時應付自如。
3.多做題，通過做題回顧知識點并進行鞏固，也是經濟法的記憶訣竅。
《中級會計實務》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《財務管理》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《經濟法》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。
以注會《會計》教材為主要學習內容，包括學習注會教材的概念、例題等內容，但是也要注意這兩個不同考試中《會計》科目在內容上的差異。
1.考試深度、難度不一樣。注冊會計師《會計》考試深度、難度大，中級會計職稱《中級會計實務》則相對簡單，雖然不能保證通過注會《會計》科目的學員一定能夠拿下《中級會計實務》，但至少有了之前的基礎，對于中級的學習來說會省力不少。
2.教材的知識點有所不同。注會《會計》知識點內容多，幾乎包含了企業(yè)會計準則全部內容，而中級會計職稱《中級會計實務》知識點內容相對少一些。
3.主觀題命題的思路不同。注冊會計師的《會計》往往是以上市公司實務案例為基礎命題，可以完全脫離教材內容，甚至不按教材內容出題。而中級會計職稱是完全以教材內容為基礎命題，一般不會超過教材內容。
cpa會計看誰的課？大家學cpa會計科目，可以選擇看姚遠老師的課，她的課應試性強，不同基礎的人員都能從中學到有用的解題技巧，很值得看！更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！
一、cpa會計看誰的課？
cpa會計推薦看姚遠老師的課！姚遠老師的cpa會計課程有著自己的一套有效教學方法，能讓學員在輕松的學習氛圍中牢牢掌握考點知識，大家千萬別錯過哦！接下來為大家具體介紹一下姚遠老師：
1、講師資歷
◆ 注冊會計師、稅務師、資產評估師；
◆復旦大學稅務碩士，多年一線授課經驗，會計“女神學霸”，榮獲上海青年五四獎章。
2、授課風格
◆授課條理清楚、風趣幽默、重點明確，受到學員高度評價，在職2年高分過CPA專業(yè)階段6科。
◆“應試性強”,多年研究命題規(guī)律，緊扣考試、重點突出；“最接地氣講法”,全員聽得懂、跟得上、會得分。這是終極目的；
◆“娛樂法學會計”，有正能量地、有激情地、有耐心地陪你拿下CPA愛情；
3、適合學員特點
◆基礎薄弱，對會計相關概念認知處于不了解，或認知很淺的階段；
◆喜歡老師細致全面對知識點進行講解，想要穩(wěn)扎穩(wěn)打學好每個知識點；
◆框架性，邏輯性差，需要老師幫助梳理框架邏輯及做題思路步驟。
二、cpa考試一次可以報幾門？
cpa專業(yè)階段考試允許考生一次報考1-6門，綜合階段考試要求考生同年報考試卷一、試卷二。詳情如下：
1、專業(yè)階段考試：《會計》、《稅法》、《審計》、《公司戰(zhàn)略及風險管理》、《經濟法》和《財務成本管理》這6門科目考試成績有效期是5年，考生可以一次報考其中的1-6門。
2、綜合階段考試：《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》這門科目的考試成績不設有效期，但試卷一、試卷二需同年報考和通關。
三、cpa考試合格率情況是怎樣的？
不容樂觀！cpa專業(yè)階段考試合格率基本是在30%以下，會計、財管科目甚至在一些年份的考試通過率低于15%！綜合階段考試相對簡單一些，整體考試通過率基本是在70%以上。以下是cpa專業(yè)階段各科考試通過率詳情，大家可以參考看一下：
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
2024年北京師范大學心理學部應用心理（MAP）招生專業(yè)目錄！考試科目由公共科目和方向科目組成。公共科目包含《心理學導論》、《心理學研究方法》兩個科目。其中，《心理學研究方法》包含心理統(tǒng)計、心理測量和心理實驗設計三門學科的主干知識。每個方向另設一個科目，詳見下方。
347心理學專業(yè)綜合
北京師范大學心理學部應用心理（MAP）碩士專業(yè)學位研究生
入學考試《心理學專業(yè)綜合》考試大綱
一、考試性質
《心理學專業(yè)綜合》是應用心理（MAP）碩士專業(yè)學位研究生入學考試的科目之一?！缎睦韺W專業(yè)綜合》考試力求反映考生的基本素質和綜合能力，選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才入學，為國家培養(yǎng)用戶體驗、心理咨詢、消費心理、心理測量與人力資源管理、心理與行為大數(shù)據(jù)、教育與學校心理等領域的應用心理專業(yè)人才。
二、考試要求
測試考生對于心理學專業(yè)的基本概念、基礎知識的掌握情況和運用能力，注重理論與實踐相結合，重點考查相關心理學理論知識在實踐領域中的應用。
三、考試方式與分值
《心理學專業(yè)綜合》由北京師范大學心理學部自主命題，考試方式為全國統(tǒng)考，考試時間為180分鐘，滿分為300分。
四、考試內容
考試科目由公共科目和方向科目組成。公共科目包含《心理學導論》、《心理學研究方法》兩個科目。其中，《心理學研究方法》包含心理統(tǒng)計、心理測量和心理實驗設計三門學科的主干知識。每個方向另設一個科目，詳見下方。
方向 | 公共科目 | 方向科目 |
用戶體驗（UX） 品牌、廣告與消費心理 心理測量與人力資源管理 心理與行為大數(shù)據(jù) | 《心理學導論》 《心理學研究方法》（含心理統(tǒng)計、心理測量、心理實驗設計） | 《社會心理學》 |
臨床與咨詢心理 教育與學校心理 | 《人格心理學》 |
五、考試題型
選擇題、簡答題、論述題、案例分析題、綜合寫作題等
六、參考閱讀書目（僅供參考，不限版本。命題以下面各科目大綱中列出的知識點為依據(jù)）
彭聃齡.(2019).普通心理學(第5版).北京:北京師范大學出版集團.
張厚粲,許燕.(2020).心理學導論.北京:北京師范大學出版集團.
舒華,張亞旭.(2008).心理學研究方法.北京:人民教育出版社.
戴海琦.(2022).心理測量學(第3版).北京:高等教育出版社.
張厚粲,徐建平.(2020).現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計學(第5版).北京:北京師范大學出版集團.
戴維·邁爾斯.(2016).社會心理學(第11版).北京:人民郵電出版社.
許燕.(2020).人格心理學(第2版).北京:北京師范大學出版集團.
第一部分公共科目
《心理學導論》
一、心理學概述
（一）心理學的研究對象
（二）心理學的基本任務和研究領域
（三）心理學的研究方法
（四）心理學的過去和現(xiàn)在
二、感覺
（一）感覺概述
（二）視覺
（三）聽覺
（四）其他感覺
三、知覺
（一）知覺概述
（二）空間知覺
（三）時間知覺
（四）運動知覺
四、意識
（一）意識與無意識
（二）注意
（三）睡眠與夢
（四）意識的其他狀態(tài)
五、記憶
（一）記憶概述
（二）感覺記憶
（三）短時記憶與工作記憶
（四）長時記憶
（五）內隱記憶
六、思維
（一）思維概述
（二）表象和概念
（三）推理和問題解決
（四）決策
七、語言
（一）語言概述
（二）語言的理解
（三）語言的產生
八、動機
（一）動機概述
（二）社會性的動機
（三）動機理論
九、情緒
（一）情緒概述
（二）表情
（三）情緒理論
（四）情緒智力與情緒調節(jié)
十、智力
（一）智力概述
（二）智力理論
（三）智力測量
（四）智力的發(fā)展
十一、人格
（一）人格概述
（二）人格理論
（三）人格測量
（四）人格的形成
十二、學習
（一）學習概述
（二）學習的規(guī)律
（三）學習理論
十三、人生全程發(fā)展
（一）人生發(fā)展概述
（二）身體、動作與感知覺的發(fā)展
（三）語言與其他高級認知能力的發(fā)展
（四）心理社會性發(fā)展
十四、社會心理與行為
（一）社會態(tài)度與社會行為
（二）人際交往
《心理學研究方法》
一、心理實驗設計基本概念
（一）實驗法定義及相關概念
實驗法；實驗設計
前測；后測；實驗組；對照組；控制組；匹配組；雙盲法
（二）心理實驗研究的一般程序
課題選擇與文獻查閱;提出問題與研究假設;實驗設計與實施;數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析;研究報告的撰寫
二、心理實驗研究中的變量及其測控
（一）變量的類型
自變量;因變量;無關變量
（二）無關變量及其控制
排除法；恒定法；平衡法；統(tǒng)計控制法
三、心理實驗設計類型
（一）單因素、多因素實驗設計
（二）真實驗、準實驗、前實驗設計
（三）組內、組間與混合實驗設計
四、實驗研究的效度
內部效度、外部效度
五、單變量描述性統(tǒng)計
（一）集中量數(shù)
算術平均數(shù)；中數(shù)；眾數(shù)
（二）差異量數(shù)
方差；標準差
（三）相對量數(shù)
百分等級；標準分數(shù)
六、相關與回歸分析
（一）相關系數(shù)類型
積差相關；等級相關；肯德爾和諧系數(shù)；點雙列相關
（二）一元線性回歸
七、參數(shù)估計與假設檢驗
（一）參數(shù)估計：點估計;區(qū)間估計;標準誤
（二）假設檢驗的原理與步驟
（三）常用的假設檢驗方法：t檢驗；Z檢驗；F檢驗
（四）方差分析原理
八、心理測量的基本概念
（一）量表類型：稱名量表；順序量表；等距量表；比率量表
（二）測驗類型：常模參照測驗；標準參照測驗
九、經典測量理論
（一）經典測量理論模型及假設
（二）經典測量理論對測量誤差的解釋
測量誤差的定義；測量誤差的來源及控制
十、心理測驗質量指標
（一）信度：信度的定義；信度的類型；影響信度的因素
（二）效度：效度的定義；效度的類型；影響效度的因素
（三）難度
（四）區(qū)分度
第二部分方向科目
《社會心理學》
說明：此科目僅適用于以下四個方向：用戶體驗（UX），品牌、廣告與消費心理，心理測量與人力資源管理，心理與行為大數(shù)據(jù)
一、社會心理學概述
（一）社會心理學的研究對象
（二）社會心理學的研究內容
（三）社會心理學的研究方法
二、自我
（一）自我概念
（二）自尊
（三）自我與文化
（四）自我服務偏差
三、社會知覺與判斷
（一）社會認知的定義
（二）印象與印象形成
（三）歸因
（四）社會判斷
四、態(tài)度及其改變
（一）態(tài)度的概念及成分
（二）態(tài)度與行為的關系
（三）態(tài)度的改變及其理論
五、從眾
（一）從眾的定義及經典研究
（二）從眾的影響因素
六、說服
（一）說服的途徑
（二）說服的要素
七、群體影響
（一）群體概述
（二）社會助長和社會懈怠
（三）去個體化
（四）群體極化和群體思維
八、偏見與歧視
（一）偏見與歧視概述
（二）偏見的根源
（三）刻板印象
九、攻擊行為
（一）攻擊行為的理論
（二）攻擊行為的影響因素
（三）如何減少攻擊
十、人際吸引與親密關系
（一）人際吸引的規(guī)則
（二）愛情
十一、幫助行為
（一）幫助行為的理論
（二）幫助行為的影響因素
《人格心理學》
說明：此科目僅適用于以下兩個方向：臨床與咨詢心理，教育與學校心理。
一、人格心理學導論
（一）什么是人格
（二）人格的基本性質
（三）人格成因
二、經典精神分析學派
（一）弗洛伊德的經典精神分析理論
（二）榮格的分析心理學理論
（三）阿德勒的個體心理學理論
三、新精神分析學派
（一）霍妮的人格理論
（二）弗洛姆的人格理論
（三）沙利文的人格理論
（四）艾里克森的人格理論
（五）客體關系理論
四、行為主義學派
（一）華生的人格理論
（二）斯金納的人格理論
五、人本主義學派與積極心理學
（一）馬斯洛的人格理論
（二）羅杰斯的人格理論
（三）積極心理學
六、人格特質理論
（一）奧爾波特的特質理論
（二）卡特爾的特質因素論
（三）艾森克的人格理論
（四）五因素模型
七、認知與社會認知學派
（一）凱利的個人建構理論
（二）羅特的社會認知論
（三）班杜拉的社會認知論
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