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    財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作內(nèi)容有哪些?具體做些什么?
    2020-03-19 15:10:09 6862 瀏覽

      在會(huì)計(jì)行業(yè),財(cái)務(wù)總監(jiān)由于高薪、層次高、發(fā)展好,對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō),都是大家向往所追求的高薪職位。究竟財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作內(nèi)容有哪些?具體做些什么?我們提前來(lái)了解下吧。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作內(nèi)容有哪些?

      一、財(cái)務(wù)實(shí)操

      財(cái)務(wù)總監(jiān)可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的一個(gè)總領(lǐng)導(dǎo)人,雖然日常不需要自己做賬、記賬,但也需要具備比較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)的能力,然后根據(jù)企業(yè)的狀況以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,知道部門下屬高效完成日常的工作任務(wù),并且也需要保證財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

      二、財(cái)務(wù)分析

      在會(huì)計(jì)行業(yè)中,財(cái)務(wù)的崗位可并不單單只是單純性的對(duì)企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行記錄,還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)賬務(wù)記性數(shù)據(jù)分析,真實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,從而根據(jù)數(shù)據(jù)中所存在的問(wèn)題,為企業(yè)也提出可行性的建議和規(guī)劃,確保企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)性發(fā)展。而財(cái)務(wù)總監(jiān)所要做的,就是進(jìn)行組織管理,根據(jù)部門所做的數(shù)據(jù)分析,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后根據(jù)問(wèn)題的情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映和處理。

      三、風(fēng)險(xiǎn)管理

      所謂的風(fēng)險(xiǎn)管理,就是財(cái)務(wù)總監(jiān)代表自己的部門來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)務(wù)的流程制度、提出相關(guān)建議等,關(guān)于這個(gè)事務(wù),其實(shí)每個(gè)部門都需要去做,部門不同對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和成本的態(tài)度也有所不同。比如,技術(shù)部門會(huì)希望企業(yè)投入更多成本在項(xiàng)目研發(fā)上,而財(cái)務(wù)總監(jiān)所做的就是如何把控好風(fēng)險(xiǎn),希望能夠減少風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等。

      四、投資和籌劃

      投資和籌劃也是作為財(cái)務(wù)總監(jiān)日常必須要進(jìn)行的事務(wù)工作。如今,在企業(yè)的招聘當(dāng)中,要求方面也清晰說(shuō)明了必須要具備豐富的投資和籌劃經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的情況,對(duì)收益做出相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)存在的風(fēng)險(xiǎn)大小需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),然后及時(shí)的建議和決策。

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    重磅!ACCA被納入海南拔尖人才之列
    2020-06-16 14:40:52 629 瀏覽

      隨著《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》的正式頒布,海南,作為全國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū),正在積極借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),改善本地國(guó)際營(yíng)商環(huán)境,打造一個(gè)能對(duì)標(biāo)世界級(jí)水平的自由貿(mào)易港。

      發(fā)展自由貿(mào)易港,高端人才是關(guān)鍵。為了培育和引進(jìn)能有效對(duì)接國(guó)際貿(mào)易事務(wù)的高端人才,激發(fā)國(guó)際貿(mào)易人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,海南省政府制定和發(fā)布了相關(guān)引進(jìn)高層次人才的試行政策,努力為高層次人才及其配偶子女營(yíng)造良好的生活和就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)將海南全島全面建成“具有高水平的國(guó)際自由貿(mào)易港”的總目標(biāo)。

      去年,ACCA已被納入高層次人才目錄,享受當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策和補(bǔ)貼。今年,根據(jù)《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2019)》,經(jīng)中共海南省委人才發(fā)展局批準(zhǔn),ACCA持證人可通過(guò)申請(qǐng)認(rèn)定為海南省高層次人才中的拔尖人才,從以下方面獲得更多人才福利:

    ACCA被納入海南拔尖人才之列

      人才配偶就業(yè)安置

      (一)就業(yè)安置途徑

      如高層次人才配偶為機(jī)關(guān)工勤人員或者事業(yè)單位在編在崗人員,需調(diào)配安置的,原則上按照下列途徑安置:

      (1). 事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的單位在現(xiàn)有空編內(nèi)接收安置,或者由其主管部門在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌安置;

      (2). 企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其配偶由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)事業(yè)單位及其主管部門妥善安置。

      如高層次人才配偶為企業(yè)人員的,原則上按照下列途徑安置:

      (1). 事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的單位協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)安置;

      (2). 企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其配偶由引進(jìn)高層次人才的企業(yè)安置或者由引進(jìn)高層次人才的企業(yè)協(xié)調(diào)其他企業(yè)安置。

      (二)配偶無(wú)法就業(yè)

      以所在地在崗職工上年度社會(huì)平均工資為基數(shù),按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),并為其繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受時(shí)間最長(zhǎng)為3年。

      人才子女入學(xué)

      子女如申請(qǐng)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,按照“免試就近入學(xué)”原則,由各市縣教育行政管理部門按照當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。

      其他優(yōu)惠政策

      6月1日頒布的《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》包含了大量的優(yōu)惠政策,例如人才個(gè)人所得稅最高15%;島內(nèi)居民購(gòu)買的進(jìn)境商品免征進(jìn)口關(guān)稅;鼓勵(lì)類企業(yè)實(shí)施15%企業(yè)所得稅;企業(yè)進(jìn)口自用生產(chǎn)設(shè)備免征進(jìn)口關(guān)稅;企業(yè)資本性支出可一次性稅前扣除或加速折舊和攤銷等等,從個(gè)人福利,到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和采購(gòu)上的優(yōu)惠,再到整個(gè)自由貿(mào)易港的規(guī)章制度,不難看出海南要全方位實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”,成為下一個(gè)人才聚集地,也能為ACCA人才提供廣闊的用武之地。期待有更多的ACCA人才在此綻放!

      作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國(guó)發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。

      目前除了海南,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。

      擁有ACCA資格,你將具備卓越的專業(yè)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守,實(shí)現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢(mèng)想。

           來(lái)源:ACCA中國(guó)

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    初級(jí)會(huì)計(jì)師需要繼續(xù)教育嗎?
    2021-06-28 14:01:49 1081 瀏覽

      繼續(xù)教育是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新、補(bǔ)充、拓展和能力提高的一種高層次的追加教育。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)師而言,需要參加繼續(xù)教育嗎?

    初級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育

      初級(jí)會(huì)計(jì)師是否需要繼續(xù)教育?

      根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。所以是必須進(jìn)行繼續(xù)教育的。

      初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。取得的學(xué)分在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

      關(guān)于繼續(xù)教育的其他問(wèn)題

      第一問(wèn):哪些人員需要進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育?

      回答:①具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員;②不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。

      第二問(wèn):取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書是否需要繼續(xù)教育?

      回答:肯定是需要的。

      第三問(wèn):初級(jí)會(huì)計(jì)從何時(shí)開始繼續(xù)教育?

      回答:自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育。

      第四問(wèn):沒(méi)有繼續(xù)教育,是否會(huì)影響職稱考試?

      回答:會(huì)有影響的,文件指出將繼續(xù)教育的情況納入專業(yè)資格考試的評(píng)分依據(jù),所以如果以前年度沒(méi)有繼續(xù)教育,建議盡快補(bǔ)回。

      第五問(wèn):如何進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育?

      回答:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),繼續(xù)教育分為信息采集、繼續(xù)教育兩部分,而繼續(xù)教育實(shí)際上就是通過(guò)完成該年度的學(xué)習(xí)從而得到學(xué)分(90分)的一種學(xué)習(xí)方式。

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    大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA有什么優(yōu)勢(shì)?
    2021-09-18 13:44:57 390 瀏覽

      目前高層次財(cái)會(huì)人才不完全匹配經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需求,管理會(huì)計(jì)有較大的人才缺口,大學(xué)生取得CMA證書就可以在求職市場(chǎng)上脫穎而出,那么學(xué)習(xí)CMA有什么優(yōu)勢(shì)?

    大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA有什么優(yōu)勢(shì)

      大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA有什么優(yōu)勢(shì)?

      1、CMA科目少,難度較小

      CMA比ACCA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考試難度小很多,科目只有兩科,分別是P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》,而且自由選擇中英文考試。如果在校生想短時(shí)間取得一個(gè)具有含金量的證書,CMA就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

      2、彈性選擇考試時(shí)間

      CMA中文考試是一年可以考三次,英語(yǔ)考試可以考的次數(shù)更多。所以,畢業(yè)生們可以根據(jù)自己的情況有彈性地選擇報(bào)考這兩門科目的考試時(shí)間。

      報(bào)考CMA需要具備什么條件?

      報(bào)考CMA沒(méi)有要求,不過(guò)想要取得證書必須通過(guò)雙科CMA考試、完成學(xué)歷認(rèn)證和工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證。

      學(xué)歷認(rèn)證需要達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足任一條件即可;而工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證則需要您需具備2年連續(xù)的(非累計(jì))在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。

      CMA報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?

      CMA考試一般分為三場(chǎng),分別在每年的4月,7月,11月舉行。

      在校生如何備考CMA?

      在校生備考CMA可以分為三個(gè)階段進(jìn)行,具體是:預(yù)習(xí)階段、基礎(chǔ)階段、鞏固階段、沖刺階段。

      1、預(yù)習(xí)階段

      CMA考試備考前的時(shí)間,考生可以先了解一下CMA考試,熟悉CMA考試大綱,結(jié)合教材預(yù)覽一下各個(gè)章節(jié)的大概內(nèi)容和考試權(quán)重,準(zhǔn)備好接下來(lái)需要的學(xué)習(xí)資料,如果需要報(bào)名機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),還要提前準(zhǔn)備好機(jī)構(gòu)的資料,處理好相關(guān)手續(xù)等事宜,便于開始后面的學(xué)習(xí)。

      2、基礎(chǔ)階段

      對(duì)于在校生來(lái)說(shuō),在校生理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),知識(shí)體系全面,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致備考后期做題比較困難。所以打好基礎(chǔ)很重要,可以在備考之前,仔細(xì)研讀教材中的例題,掌握好各章節(jié)考試重點(diǎn),構(gòu)建CMA的知識(shí)體系。

      3、鞏固階段

      鞏固階段就是把在基礎(chǔ)階段沒(méi)有學(xué)懂的知識(shí)點(diǎn),通過(guò)各種方式加深理解,然后重復(fù)鞏固CMA考試要點(diǎn)。很多考生覺得鞏固階段只是一個(gè)重復(fù)的過(guò)程,沒(méi)有學(xué)習(xí)新知識(shí),所以鞏固階段不重要,這種想法一定要糾正,鞏固階段是強(qiáng)化的過(guò)程,雖然基礎(chǔ)階段把所有內(nèi)容都學(xué)習(xí)過(guò)了,但你并沒(méi)有真正的掌握、理解、記憶這些內(nèi)容,如果不經(jīng)過(guò)鞏固,復(fù)習(xí)做題沒(méi)有效率,而且學(xué)過(guò)的內(nèi)容也會(huì)被逐漸遺忘的。

      4、沖刺階段

      沖刺階段,一般在CMA考前的一個(gè)月左右,經(jīng)過(guò)之前三個(gè)階段的備考,沖刺階段的復(fù)習(xí)主要以做題為主,在做題的過(guò)程中做到查漏補(bǔ)缺。通過(guò)做題考生可以檢查自己備考還有哪些不足之處,對(duì)于做錯(cuò)的題目,一定要做好標(biāo)記,必要時(shí)整理CMA錯(cuò)題集,考前再鞏固下錯(cuò)題部分,總結(jié)一下題目中涉及的知識(shí)點(diǎn),確定已經(jīng)掌握后才可以看下一題。

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    成人高考學(xué)歷能考會(huì)計(jì)證嗎?
    2022-06-07 17:20:33 1046 瀏覽

      成人高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試,是為中國(guó)各類成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)考試,成人高考是非全日制學(xué)歷,但只要具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)證就可以報(bào)考會(huì)計(jì)證。

    成人高考學(xué)歷能考會(huì)計(jì)證嗎?

      成人高考能報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)證嗎?

      目前我國(guó)的成人高考分為??破瘘c(diǎn)升本科(簡(jiǎn)稱專升本)、高中起點(diǎn)升??疲ê?jiǎn)稱高起專)和高中起點(diǎn)升本科(簡(jiǎn)稱高起本)三個(gè)層次。無(wú)論是什么層次的學(xué)員,只要具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷就可報(bào)名初級(jí)會(huì)計(jì)考試。

      初級(jí)會(huì)計(jì)證準(zhǔn)考證如何打?。?/strong>

      初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”打印,考生可在當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)公布的本地區(qū)準(zhǔn)考證打印起止日期內(nèi)進(jìn)入官網(wǎng)下載并打印初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證,確認(rèn)本人參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知。考生在打印準(zhǔn)考證時(shí),只需要輸入證件號(hào)碼即可打印。

      初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印流程

      考生需要登錄“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”或考試管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站打印,進(jìn)入打印入口,找到“準(zhǔn)考證打印”,點(diǎn)擊進(jìn)入;點(diǎn)擊“初級(jí)準(zhǔn)考證”,進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)考證打印界面;填寫信息;進(jìn)入頁(yè)面后,考生在確定信息顯示為初級(jí)后,選擇所報(bào)考的“省份”“報(bào)考證件照”等,進(jìn)入準(zhǔn)考證頁(yè)面后,認(rèn)真核對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證姓名、照片、準(zhǔn)考證號(hào)、考試地址等信息無(wú)誤,確認(rèn)無(wú)誤后再打印。

      初級(jí)會(huì)計(jì)證準(zhǔn)考證打印要求

      打印準(zhǔn)考證必須統(tǒng)一使用A4紙打印,不分正反面。建議使用IE瀏覽器下載準(zhǔn)考證。認(rèn)真核對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證姓名、照片、準(zhǔn)考證號(hào)、考試地址等信息,確認(rèn)無(wú)誤打印。打印前清空頁(yè)眉、頁(yè)腳,頁(yè)面邊距設(shè)置為0。

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    稅務(wù)師《稅法一》大綱變動(dòng)情況
    2022-06-28 17:47:50 417 瀏覽

      2022年稅務(wù)師考試稅法一考試大綱變化更改了部分內(nèi)容層次和表述,那么具體的變動(dòng)情況如何呢?

    稅務(wù)師《稅法一》大綱變動(dòng)情況

      稅務(wù)師稅法一大綱變動(dòng)

      1、第二章增值稅

      第二章增值稅是考試的重點(diǎn)章節(jié),各種題型均會(huì)涉及。2022年,從大綱來(lái)看,本章進(jìn)行了如下調(diào)整。第七節(jié)一般計(jì)稅方法應(yīng)納稅額計(jì)算中新增“掌握銷售額的特殊規(guī)定”、“掌握增值稅留抵退稅制度”、“熟悉增值稅匯總納稅”的內(nèi)容,第十節(jié)出口環(huán)節(jié)增值稅中新增“了解海南自貿(mào)區(qū)有關(guān)退稅政策”,以及第十三節(jié)增值稅發(fā)票使用和管理中新增“掌握增值稅發(fā)票開具特殊規(guī)定”。刪除了第七節(jié)-般計(jì)稅方法應(yīng)納稅額計(jì)算中“掌握銷售服務(wù)的銷售額”、“掌握銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額”“掌握銷售金融商品的銷售額”的要求。將第五節(jié)稅收優(yōu)惠和第+節(jié)出口環(huán)節(jié)增值稅中的部分內(nèi)容進(jìn)行整合,但是這塊內(nèi)容并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的變化。

      綜上,針對(duì)本章的學(xué)習(xí),主要是要掌握和熟悉新增的內(nèi)容,而對(duì)于刪除的內(nèi)容可以直接跳過(guò)。

      2、第三章消費(fèi)稅

      消費(fèi)稅也是屬于本科目的重點(diǎn)章節(jié),該部分大綱變動(dòng)如下:新增“掌握其他視同應(yīng)稅消費(fèi)品生產(chǎn)行為的規(guī)定”的要求。

      調(diào)整了掌握消費(fèi)稅的“代收代繳義務(wù)人”規(guī)定變成“扣繳義務(wù)人”;石腦油、燃料油消費(fèi)稅征(免、退)政策由“掌握”調(diào)整為“了解”。

      3、第五章土地增值稅

      土地增值稅是僅次于增值稅第二重要的章節(jié),各種題型均會(huì)涉及。2022年,從大綱來(lái)看,刪除了部分內(nèi)容,具體如下:新增“公租房”稅收優(yōu)惠的表述。刪除“了解土地增值稅立法原則”、“掌握轉(zhuǎn)讓舊房及建筑物評(píng)估價(jià)格”的要求?!巴恋卦鲋刀愄攸c(diǎn)由“熟悉”調(diào)整為“了解”。

      4、第六章資源稅

      資源稅也是屬于本科目的重點(diǎn)章節(jié),2022年,從大綱來(lái)看,新增了部分內(nèi)容,具體如下:

      新增了資源稅稅率中新增“適用的規(guī)定”;資源稅優(yōu)惠政策新增“其他減免稅規(guī)定”;資源稅的計(jì)稅依據(jù)及應(yīng)納稅額的計(jì)算中增加“掌握準(zhǔn)予扣除外購(gòu)應(yīng)稅產(chǎn)品的規(guī)定”。

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    考下中級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?薪資高嗎?
    2022-06-30 15:37:14 595 瀏覽

      對(duì)于只在會(huì)計(jì)行業(yè)基層工作的人士,要想往更高的層次發(fā)展,報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)就成為了大家的必經(jīng)之路,那么中級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景如何?好找工作嗎?

    考下中級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?

      考下中級(jí)會(huì)計(jì)師能從事什么工作?

      1.總賬會(huì)計(jì)

      當(dāng)成功考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后,可以擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)這職位,要知道總賬會(huì)計(jì)可是很多財(cái)務(wù)人事夢(mèng)寐以求的崗位,不過(guò)對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),要求也相對(duì)比較高,除了具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)功底外,還需要持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書。

      總賬會(huì)計(jì)的工作是負(fù)責(zé)編制總賬、制定財(cái)務(wù)報(bào)表、并且管理整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,并且對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展給予相應(yīng)的策略。

      2.會(huì)計(jì)主管

      持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書人士,也可以選擇擔(dān)任會(huì)計(jì)主管這職位,除了具備最基本的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力外,也需要有超于常人的財(cái)務(wù)核算能力,平時(shí)所負(fù)責(zé)的是企業(yè)支出、費(fèi)用管控、相關(guān)項(xiàng)目涉及的風(fēng)險(xiǎn)等事務(wù)。

      3.財(cái)務(wù)經(jīng)理

      與會(huì)計(jì)主管相比,財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)稍微提高了一個(gè)檔次,除了最基本持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書外,還需要較為扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)功底以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才華。財(cái)務(wù)經(jīng)理也是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門最高負(fù)責(zé)人,像企業(yè)重要的財(cái)務(wù)工作都交由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)打理。

      中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資待遇如何?

      自會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已成為大家入行會(huì)計(jì)的標(biāo)配證書,因?yàn)樘幱诘讓迂?cái)務(wù)工作的人員越來(lái)越多,只有通過(guò)不斷的提升自己才能往更高層次發(fā)展,而考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書就成為了財(cái)會(huì)人晉升的必經(jīng)之路。近年來(lái),報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)不斷增加,考生只有盡早取得中級(jí)證書,自己的優(yōu)勢(shì)、獲得的收益才會(huì)更大,越早取得證書自己越有利!

      薪資待遇方面,從各地區(qū)企業(yè)的招聘信息來(lái)看,中級(jí)會(huì)計(jì)證書已成為大家晉升財(cái)務(wù)管理層的必備憑證,并且薪資水平非常理想,對(duì)于一線城市,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的中高層人士,其年薪一般達(dá)到10w~15w左右。

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    考取注會(huì)證書用處大嗎?薪資有多少?
    2022-07-14 10:58:13 507 瀏覽

      考取注會(huì)證書用處大,體現(xiàn)于提升個(gè)人專業(yè)能力,能學(xué)到的財(cái)務(wù)、法律和會(huì)計(jì)知識(shí);提升職業(yè)發(fā)展層次,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;薪資高,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪高達(dá)30-40萬(wàn)元。

    考取注會(huì)證書用處大嗎?

      考下注會(huì)證書有什么用處?

      1、學(xué)到行業(yè)的相關(guān)知識(shí)

      我們能夠?qū)W到經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、戰(zhàn)略和審計(jì)的相關(guān)知識(shí),知識(shí)點(diǎn)范圍廣,有些考點(diǎn)需要達(dá)到掌握和運(yùn)用的等級(jí),因此考試需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力去攻克。在這個(gè)準(zhǔn)備的過(guò)程中,學(xué)習(xí)的能力越強(qiáng),投入的時(shí)間越有效,收獲也會(huì)越多。這些學(xué)到的財(cái)務(wù)、法律和會(huì)計(jì)知識(shí),是構(gòu)成知識(shí)體系的重要基石,能開拓認(rèn)知的邊界,加深深度。

      2、提升職業(yè)發(fā)展層次

      對(duì)于執(zhí)業(yè)人員,這本證是非常重要的敲門磚,如果沒(méi)有證,就意味著你無(wú)法在審計(jì)報(bào)告中留下你的名字,職業(yè)晉升也會(huì)有影響。所以,大家基本是無(wú)意外地去參考的。CPA作為執(zhí)業(yè)資格考試,也只有在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的過(guò)程中,才能將證書的用處發(fā)揮的淋漓盡致,既能將所學(xué)所得和實(shí)務(wù)結(jié)合起來(lái),又能加速提升職業(yè)發(fā)展的層次。

      考下注會(huì)證書月薪如何?

      1、在會(huì)計(jì)師事務(wù)所

      我們這里拿四大所的新人的薪資來(lái)說(shuō)一下,普華永道10萬(wàn)RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是CPA持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬(wàn)元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無(wú)法估量,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通的.

      2、在公司企業(yè)

      在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,起薪和薪資上限都是有限的,高一般在50萬(wàn)左右,低一般在5萬(wàn)左右,水平隨企業(yè)規(guī)模的變化而發(fā)生變動(dòng)。如果是國(guó)企的話,薪資水平可能會(huì)再低一些,所以如果這時(shí)候你說(shuō)考出CPA年薪就能50萬(wàn)的話,只能是理想狀態(tài)下的最高薪,有點(diǎn)不切實(shí)際。

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    25歲男考初級(jí)會(huì)計(jì)怎么樣
    2022-08-18 15:54:51 382 瀏覽

      25歲男考初級(jí)會(huì)計(jì)適合向財(cái)務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財(cái)會(huì)行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多,很多大企業(yè),特別是管理層次的崗位,男的更具優(yōu)勢(shì),更吸引企業(yè)。

    25歲男考初級(jí)會(huì)計(jì)

      25歲男考取初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景怎么樣?

      考取初級(jí)會(huì)計(jì)擁有非常好的專業(yè)前景??梢哉f(shuō),只要有企業(yè)存在,就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,因?yàn)闀?huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,會(huì)計(jì)師是每一個(gè)團(tuán)體都需要的。小到一般財(cái)物的管理,大到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,都需要會(huì)計(jì)參與并發(fā)揮重要作用。

      初級(jí)會(huì)計(jì)師薪資待遇如何?

      初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000+左右。

      同時(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越多,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們,想要獲得更高的工資就要不斷向上努力,不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。不同行業(yè)薪資水平也會(huì)有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)較好,企業(yè)盈利多,那么給出的工資自然就更高。

      如何備考初級(jí)會(huì)計(jì)?

      1、制定合理計(jì)劃

      每一個(gè)人的時(shí)間安排和個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,必須要制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成備考。

      2、梳理知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容

      每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng),一定要進(jìn)行一些重點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)的梳理,把一些重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)記錄下來(lái),或者是用筆畫出來(lái)。復(fù)習(xí)的時(shí)候也會(huì)非常的方便。

      3、習(xí)題訓(xùn)練必不可少

      光學(xué)不練假把式,看書、聽課是學(xué)習(xí)的一方面,如果不加以練習(xí),對(duì)于題目可能還是無(wú)從下手。如果不具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的經(jīng)驗(yàn),那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗(yàn),因?yàn)楸举|(zhì)上,考試就是做題。

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    審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)哪個(gè)難
    2022-09-06 15:05:36 935 瀏覽

      審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難,注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授,層次深,難度大,審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。

    審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)哪個(gè)難

      審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型

      審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀題,沒(méi)有主觀題。

      注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題,簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。

      審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容

      注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類交易和賬戶余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。

      審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。

      審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式

      注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。

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    cpa會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)科目區(qū)別
    2022-10-18 10:11:55 1402 瀏覽

      cpa會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)科目,雖然都是會(huì)計(jì)科目的考試,但是區(qū)別還是比較大的,主要表現(xiàn)在考查內(nèi)容不同、難度不同、考查題型和分值不同等等??傮w來(lái)說(shuō),cpa的會(huì)計(jì)比中級(jí)的會(huì)計(jì)難度更大,考查的面更廣,考查的知識(shí)層次更深。

    cpa和中級(jí)會(huì)計(jì)考試

      cpa會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)容區(qū)別

      中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一共有24章內(nèi)容,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的《會(huì)計(jì)》則有30章?!吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材上有的,《會(huì)計(jì)》基本都涵蓋了,只不過(guò)注會(huì)考查的范圍更廣。

      注會(huì)考試的《會(huì)計(jì)》科目,側(cè)重于金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、企業(yè)合并和合并財(cái)務(wù)報(bào)表以及收入、所得稅和差錯(cuò)更正等內(nèi)容,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目,除了側(cè)重注會(huì)中的重點(diǎn)章節(jié)之外,還比較側(cè)重非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、和長(zhǎng)期負(fù)債及借款費(fèi)用等等。

      cpa會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)難度區(qū)別

      cpa會(huì)計(jì)的難度高于中級(jí)會(huì)計(jì),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師書本就是把中級(jí)書本的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)更加深層次地去研究和拓展。這兩個(gè)考試雖然基礎(chǔ)知識(shí)差不多,但是說(shuō)到中級(jí)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度對(duì)比,肯定是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試考查的范圍更廣,難度更深。而且注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量也要比中級(jí)會(huì)計(jì)的含金量高。

      cpa會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)題型分值區(qū)別

      cpa會(huì)計(jì)題型分值如下:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題13題,共26分、多項(xiàng)選擇題12題,共24分、計(jì)算分析題2題,共18分、綜合題2題,共32分。

      中級(jí)會(huì)計(jì)題型分值如下:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題10道,共15分;多項(xiàng)選擇題10道,共20分;判斷題10道,共10分;計(jì)算分析題2道,共22分;綜合題2道,共33分。

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    cfa1級(jí)一般需要準(zhǔn)備多久?附備考經(jīng)驗(yàn)
    2022-11-11 19:43:16 452 瀏覽

      cfa1級(jí)一般需要準(zhǔn)備300小時(shí)左右,但是具體情況還是因人而異的,由于“投資管理與研究協(xié)會(huì)”將三種層次的考試放在同一天進(jìn)行考試,一級(jí)增加了一次,且要求必須在通過(guò)前一層次的考試后才能進(jìn)入下一層次的考試,所以一名考生要通過(guò)這三級(jí)考試,最短的時(shí)間是整整一年半左右。

    cfa考試.jpg

      cfa備考經(jīng)驗(yàn)

      1、備考的戰(zhàn)線建議拉長(zhǎng)一點(diǎn),給自己多一些靈活時(shí)間,防止在備考過(guò)程中有事情耽誤了,造成后期時(shí)間不夠,從而影響備考情緒,很多中途放棄的考生都是因?yàn)闀r(shí)間不夠產(chǎn)生了焦慮。

      2、聽CFA網(wǎng)課或者看書,一定要注意細(xì)節(jié),深刻理解知識(shí),并且聯(lián)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),背誦相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

      3、考前一定要進(jìn)行Mock的模擬,摸清自己的做題節(jié)奏,控制做題時(shí)長(zhǎng),安排答題順序。

      cfa備考資料

      相對(duì)于cfa原版書,處罰、一級(jí)還是更加建議大家看cfa notes復(fù)習(xí),因?yàn)閚otes會(huì)將重點(diǎn)提取出來(lái),對(duì)于初學(xué)者很友好。

      CFA一級(jí)notes套餐還包含的內(nèi)容:

      1、CFA公式表

      總結(jié)提煉考綱的公式和概念,三折頁(yè)銅版紙印刷,便于攜帶,隨時(shí)隨地復(fù)習(xí)

      2、Qbank節(jié)選題庫(kù)

      Kaplan研發(fā)團(tuán)隊(duì)集數(shù)十年經(jīng)驗(yàn),專門為CFA考試開發(fā)的題庫(kù),套餐包含800道題以及答案和解析,部分題目帶視頻講解。

      3、CFA備考指導(dǎo)攻略

     ?。?)CFA自學(xué)備考策略視頻

     ?。?)KaplanCFA備考產(chǎn)品介紹視頻

     ?。?)CFA備考指南

      4、KaplanNotes聽書版

      Notes朗讀版,標(biāo)準(zhǔn)美語(yǔ),語(yǔ)速適中,既可以幫助加深知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,又可以提高英語(yǔ)水平。

      5、知識(shí)卡

      涵蓋Kaplan教研團(tuán)隊(duì)精心提煉的知識(shí)點(diǎn)講解和備考公式,是復(fù)習(xí)階段梳理知識(shí)點(diǎn)、記憶公式、查漏補(bǔ)缺的備考利器。可下載使用。

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      CFA一級(jí)notes學(xué)習(xí)順序

      根據(jù)歷年的考試經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,cfanotes的閱讀順序一般為:Equity(股票),F(xiàn)ixedIncome(固定收益產(chǎn)品),AlternativeInvestment(另類投資),PortfolioManagement(投資組合管理)。

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    CFA課程

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    廣州FRM人才福利政策是什么?一篇全告訴你!
    2023-01-01 16:58:40 559 瀏覽

      廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(第二次修訂)》,重點(diǎn)支持3類高層次金融人才,其中對(duì)現(xiàn)有的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元,對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼20萬(wàn)元。持有FRM證書被列入金融高級(jí)專業(yè)人才評(píng)定目錄(權(quán)重10%)。對(duì)符合條件FRM持證人提供入戶便利,在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。

    frm考試

    FRM證書介紹

      FRM(Financial Risk Manager)由美國(guó)「全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)」(Global Association of Risk Professionals,簡(jiǎn)稱GARP)設(shè)立。是全球風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較嚴(yán)格與含金量較高的資格認(rèn)證,為全球風(fēng)險(xiǎn)管控在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

      FRM作為金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較知名的專業(yè)認(rèn)證證書,適用于廣泛的行業(yè)領(lǐng)域。并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。

      目前,全球幾乎所有主要銀行,資產(chǎn)管理公司,對(duì)沖基金,咨詢公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)都在國(guó)際上雇傭了45,000多名FRM。如今已經(jīng)成長(zhǎng)為,全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知名證書了。很多金融人想要升職加薪就應(yīng)該具備的證書。

    frm的未來(lái)前景?

      金融風(fēng)險(xiǎn)管理還處于發(fā)展階段,受重視的程度在逐年上升,尤其是監(jiān)管部門在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的重視程度是越來(lái)越高的,所以專業(yè)人才的薪資水平是逐年增長(zhǎng)的。

      中國(guó)金融業(yè)在與全球接軌,逐步邁向復(fù)雜化的金融業(yè)務(wù)。各家公司越來(lái)越重視金融風(fēng)險(xiǎn)管理。當(dāng)公司要發(fā)展復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí),尤其是一些公司出了事情后,必然會(huì)對(duì)其他人敲響警鐘,公司領(lǐng)導(dǎo)更加重視專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)管理,也相應(yīng)的會(huì)提金融高風(fēng)險(xiǎn)管理的待遇。

      目前求職者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致專業(yè)人才缺失,因此對(duì)于一些非頂尖人員來(lái)說(shuō),正是一個(gè)好機(jī)會(huì)。

    FRM考試科目分?jǐn)?shù)占比

      FRM一級(jí)(共四門科目)

      1、Foundations of Risk Management風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)(大約占20%)

      2、Quantitative Analysis定量分析(大約占20%)

      3、Valuation and Risk Models估值與風(fēng)險(xiǎn)建模(大約占30%)

      4、Financial Markets and Products金融市場(chǎng)與產(chǎn)品(大約占30%)

      FRM二級(jí)(共六門科目)

      1、Market Risk Measurement and Management市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量(大約占20%)

      2、Credit Risk Measurement and Management信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量(大約占20%)

      3、Operational Risk and Resiliency操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性(大約占20%)

      4、Liquidity and Treasury Risk Measurement and Management流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與管理(大約占15%)

      5、Risk Management and Investment Management投資風(fēng)險(xiǎn)管理(大約占15%)

      6、Current Issues in Financial Markets金融市場(chǎng)前沿話題(大約占10%)

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    在職博士靠不靠譜?靠譜!可提高學(xué)位層次!
    2023-07-21 13:26:37 395 瀏覽

      在職博士靠譜,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    在職博士靠不靠譜嗎

      1、提高學(xué)位層次,證書含金量高

      在職博士有單證和雙證兩種報(bào)考類型,不管以哪種途徑讀博都能幫助提高學(xué)位層次。單證在職博士和雙證在職博士完成學(xué)業(yè),后期論文答辯合格,都可獲得博士學(xué)位證書。在職博士學(xué)位證書含金量高,能使學(xué)員在工作中得到好的發(fā)展機(jī)會(huì)。獲取的博士學(xué)位證書與院校頒發(fā)的全日制博士學(xué)位證書完全相同,可以在學(xué)位網(wǎng)上查詢,含金量比較高,對(duì)以后升職加薪、職稱評(píng)審等均有幫助。

      2、師資力量強(qiáng)大,提升綜合實(shí)力

      開設(shè)在職博士的院校,都是國(guó)內(nèi)外的名校,而且?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)都是領(lǐng)域里的專家學(xué)者和資深教授,這樣在學(xué)員學(xué)習(xí)的時(shí)候,就能夠幫助學(xué)員聯(lián)系實(shí)際,從而獲得綜合知識(shí)及專業(yè)能力,也能提高在工作中解決問(wèn)題的能力。

      3、課程聚集職場(chǎng)精英,可以積累人脈資源

      報(bào)讀在職博士課程的考生多數(shù)是來(lái)自社會(huì)不同領(lǐng)域的職場(chǎng)精英人士,這些人群均具備了很強(qiáng)的實(shí)力和綜合素質(zhì),與之相交共同學(xué)習(xí)、交流、溝通,可以結(jié)識(shí)高端人脈,擁有這些優(yōu)質(zhì)人脈資源可為日后事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    在職博士怎么考

      在職博士有單證在職博士和雙證在職博士?jī)煞N報(bào)考途徑。其中,單證在職博士比較簡(jiǎn)單,它是免試入學(xué)類型,可以在線進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為全年。學(xué)員只要提交的報(bào)名資料通過(guò)院校審核后,就能進(jìn)校學(xué)習(xí);順利畢業(yè)后,可以獲得博士學(xué)位證書。而雙證在職博士是先考試后學(xué)習(xí)類型。雙證在職博士報(bào)名時(shí)間一般在每年的11月份左右,考試時(shí)間在次年的3月份,被擇優(yōu)錄取后,即可繳納學(xué)費(fèi)進(jìn)校學(xué)習(xí)。學(xué)員按照院校的規(guī)定,修滿學(xué)分進(jìn)入答辯環(huán)節(jié),順利通過(guò)答辯之后,就可以拿到博士學(xué)位學(xué)歷雙證。

    在職博士和全日制博士招生方式有何不同

      在職博士采取的是自主招生錄取的方式,學(xué)員入學(xué)一般不需要參加考試,資料通過(guò)院校審核后即可到校學(xué)習(xí)。而全日制博士是各院校按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生,學(xué)員滿足條件并報(bào)名成功后,需參加院校自主組織的入學(xué)考試,考試通過(guò)可到校上課。

    在職博士項(xiàng)目舉例

      以上海交通大學(xué)在職博士為例,上海交通大學(xué)在職博士的相關(guān)信息如下:

      1、課程安排:

      上海交通大學(xué)在職博士,學(xué)制2.5年,學(xué)費(fèi)298000。集中授課,本科及以上學(xué)歷可以就讀,碩士有學(xué)位者可申請(qǐng)博士學(xué)位。

      2、招生要求:

      擁有碩士或以上學(xué)歷(理學(xué)碩士、EMBA高級(jí)工商管理碩士、MBA工商管理碩士,或具備研究生同等學(xué)力),取得一定科研成果;只參加兩年半課程班且只具有學(xué)士學(xué)位者需由其上級(jí)主管單位開具推薦信,情況優(yōu)秀者可酌情錄取。

    相關(guān)閱讀:在職博士學(xué)費(fèi)多少?mba可以讀在職博士嗎?

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    報(bào)讀免聯(lián)考dba的好處有哪些?提高學(xué)位層次和綜合能力!
    2023-07-28 13:30:15 152 瀏覽

      報(bào)讀免聯(lián)考dba的好處:可以提高學(xué)位層次、提高綜合能力和提升人脈等,具體如下:

    報(bào)讀免聯(lián)考dba的好處有哪些

      1、提高學(xué)位層次

      攻讀免聯(lián)考dba能幫助提高學(xué)位層次,完成學(xué)業(yè)并達(dá)到學(xué)位授予條件即可拿證。博士為最高學(xué)位,含金量相對(duì)來(lái)說(shuō)更高。

      2、提高綜合能力

      開設(shè)免聯(lián)考dba的院校,基本是國(guó)內(nèi)外的名校,而且?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)都是領(lǐng)域里的專家學(xué)者和資深教授,這樣在學(xué)員學(xué)習(xí)的時(shí)候,就能夠幫助學(xué)員聯(lián)系實(shí)際,從而獲得綜合知識(shí)及專業(yè)能力,也能提高在工作中解決問(wèn)題的能力。

      3、提升人脈

      報(bào)讀免聯(lián)考dba課程的考生多數(shù)是來(lái)自社會(huì)不同領(lǐng)域的職場(chǎng)精英人士,這些人群均具備了很強(qiáng)的實(shí)力和綜合素質(zhì),與之相交共同學(xué)習(xí)、交流、溝通,可以結(jié)識(shí)高端人脈,擁有這些優(yōu)質(zhì)人脈資源可為日后事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    免聯(lián)考dba需要參加統(tǒng)考嗎

      免聯(lián)考dba是院校自主招生,是無(wú)需參加傳統(tǒng)學(xué)術(shù)考試即可獲取博士學(xué)位的教育項(xiàng)目。報(bào)考免聯(lián)考dba,學(xué)員是可以免試入學(xué)的,考生只需提交相應(yīng)的材料,經(jīng)過(guò)報(bào)考院校審核,審核通過(guò)后便可進(jìn)校入讀,進(jìn)修免聯(lián)考dba課程。免聯(lián)考dba學(xué)員完成院校課程規(guī)定的學(xué)分并通過(guò)學(xué)位論文答辯后,可獲得院校頒發(fā)的工商管理博士學(xué)位證書。目前國(guó)內(nèi)不少人都想以此方式去攻讀dba,因?yàn)樗梢允箤W(xué)員比較輕松的獲得入學(xué)機(jī)會(huì),且在入學(xué)后學(xué)到豐富前沿的專業(yè)知識(shí),同時(shí)也能助力大家活學(xué)活用提升工作方面的技能和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    免聯(lián)考dba學(xué)員就業(yè)前景如何

      免聯(lián)考dba學(xué)員的就業(yè)前景非常廣闊。大部分免聯(lián)考dba教學(xué)水平是極高的,不僅有面向行業(yè)發(fā)展前沿的理論知識(shí)學(xué)習(xí),還有面向全球協(xié)作的具體實(shí)踐問(wèn)題學(xué)習(xí)和研究,這些對(duì)于學(xué)員未來(lái)就業(yè)都是十分有幫助的。免聯(lián)考dba項(xiàng)目的畢業(yè)生在職業(yè)市場(chǎng)上非常受歡迎,他們可以在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)找到高薪的職位,比如高級(jí)管理職位、咨詢師、企業(yè)家等等。

    免聯(lián)考dba畢業(yè)后可以在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域嗎

      免聯(lián)考dba畢業(yè)后可以在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。攻讀免聯(lián)考dba的學(xué)員在成功畢業(yè)后,可以進(jìn)入高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究工作。有著深厚學(xué)術(shù)背景的博士生,能夠深入解析各個(gè)領(lǐng)域的理論,充分發(fā)揮他們自身所掌握的研究能力和獨(dú)立思考能力,完成學(xué)術(shù)研究工作,發(fā)表高水平的論文,成為領(lǐng)域頂尖的學(xué)者?! ?/p>

      注:以上內(nèi)容僅供參考。

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    mba與emba的區(qū)別是什么?一分鐘帶你了解
    2023-11-14 16:42:03 202 瀏覽

    mba與emba的區(qū)別是什么?mba指工商管理碩士,課程主要面向中高管理層。emba指高級(jí)工商管理碩士,在課程側(cè)重、人脈層次和課程針對(duì)人群層次、職業(yè)經(jīng)歷限制等方面區(qū)別于mba。下面為大家詳細(xì)介紹:

    mba與emba的區(qū)別

    1、申請(qǐng)條件有區(qū)別

    mba:

    國(guó)內(nèi)mba招生項(xiàng)目大多采用本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)、???5年、碩/博學(xué)位+2年的條件,即獲得本科畢業(yè)證至招生單位確定的新生入學(xué)之日累計(jì)至少3年工作經(jīng)驗(yàn);或獲得專科畢業(yè)證至招生單位確定的新生入學(xué)之日累計(jì)至少5年工作經(jīng)驗(yàn);或獲得碩士、博士學(xué)位至招生單位確定的新生入學(xué)之日累計(jì)至少2年工作經(jīng)驗(yàn)。

    emba:

    高級(jí)工商管理emba對(duì)于申請(qǐng)人的職業(yè)經(jīng)歷通常有更高要求,比如獲得本科畢業(yè)證至招生單位確定的新生入學(xué)之日累計(jì)至少8年工作經(jīng)驗(yàn);或?qū)?评塾?jì)10年及以上。具體年限為招生單位自行確定,可能還會(huì)限制職業(yè)背景,以經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層為主要招生人群。

    2、課程學(xué)費(fèi)有區(qū)別

    mba:

    mba課程學(xué)費(fèi)有高有低,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因招生單位和申請(qǐng)人選擇的方向而異,有些招生單位推出的mba會(huì)分不同的項(xiàng)目。例如:浙江大學(xué)mba包含中文mba、文旅產(chǎn)業(yè)管理mba、mba創(chuàng)客班、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)mba等。

    emba:

    emba課程學(xué)費(fèi)同樣有高有低,整體來(lái)說(shuō)要高于mba課程的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),部分招生單位的收費(fèi)偏貴,對(duì)報(bào)讀者的經(jīng)濟(jì)能力有較高要求。

    3、培養(yǎng)側(cè)重有區(qū)別

    mba:

    本課程通常側(cè)重于提供廣泛的商業(yè)教育,包括會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的課程,學(xué)習(xí)過(guò)程中注重綜合理論與管理實(shí)踐相結(jié)合。

    emba:

    本課程一般更專注于高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)踐教學(xué)可能會(huì)更豐富和深入一些,注重在組織中運(yùn)用管理知識(shí)解決問(wèn)題的實(shí)踐能力培養(yǎng)。

    4、針對(duì)人群有區(qū)別

    mba:

    mba課程旨在為那些剛剛開始職業(yè)生涯的人提供廣泛的商業(yè)教育,報(bào)讀者可能剛剛走上管理層或處于中層管理職位,也可能準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)。

    emba:

    emba是主要面向在職高層管理人員的高端學(xué)位課程,可以說(shuō)是mba的高級(jí)版本,皆在為經(jīng)驗(yàn)豐富的高管搭建優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

    5、人脈層次有區(qū)別

    mba:

    mba學(xué)生通常是年齡較為年輕的人群,所接觸的人群更多是同年齡的同學(xué)和教授,有較多的可能性通過(guò)同學(xué)和畢業(yè)生的職業(yè)關(guān)系獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

    emba:

    mba和emba都能幫助學(xué)生擴(kuò)大社交機(jī)會(huì)、擴(kuò)展豐富人脈,emba學(xué)員通常已進(jìn)入高管層,聚在一起學(xué)習(xí)可以結(jié)交更多高層次的人脈,高圈層人脈的價(jià)值更高,對(duì)職業(yè)發(fā)展有著更大的幫助。


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    在職碩士和在職博士的五大區(qū)別!一文清晰了解!
    2023-11-24 11:17:18 463 瀏覽

    在職碩士和在職博士的區(qū)別主要體現(xiàn)在學(xué)位層次、招生方式、招收專業(yè)、課程學(xué)制、申請(qǐng)條件等方面,下文作出詳細(xì)介紹。

    在職碩士和在職博士的區(qū)別

    一、學(xué)位層次

    在職碩士:碩士、博士說(shuō)的都是學(xué)位層次,學(xué)歷均為研究生,碩士是介于學(xué)士和博士之間的一個(gè)學(xué)位。

    在職博士:學(xué)士、碩士、博士三層學(xué)位中,博士為最高級(jí)別的學(xué)位,拿到博士學(xué)位意味著具有較強(qiáng)的知識(shí)創(chuàng)新能力和較高學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。

    二、招生方式

    在職碩士:招生方式多樣,常見的有同等學(xué)力、非全日制、高級(jí)研修班,還有深受歡迎的國(guó)際碩士。針對(duì)人群廣泛,申請(qǐng)人均可選擇更適合的一種。

    在職博士:主要分為兩種方式招生,即單證在職博士、雙證在職博士。單證指博士學(xué)位證,為先學(xué)后考;雙證指博士學(xué)位證+研究生學(xué)歷證,先考后學(xué)。

    三、招收專業(yè)

    在職碩士:覆蓋教育、管理、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、工程、農(nóng)業(yè)、法學(xué)等大類專業(yè),招收專業(yè)較齊全,供不同領(lǐng)域的專業(yè)人才靈活選擇。

    在職博士:現(xiàn)有招生的專業(yè)包括教育學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等,專業(yè)選擇性較少。

    四、課程學(xué)制

    在職碩士:課程學(xué)制因方式、學(xué)校及具體專業(yè)而異,多為2年制,通常以周末班方式面授,也有集中班、全國(guó)班(網(wǎng)絡(luò)班)。

    在職博士:報(bào)考學(xué)校有北京師范大學(xué)、北京大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)等,開設(shè)課程大多實(shí)行4年學(xué)制,以集中學(xué)習(xí)為主。

    五、申請(qǐng)條件

    在職碩士:??萍纯晒プx同等學(xué)力課程,學(xué)士學(xué)位滿3年者可以在后期申請(qǐng)碩士學(xué)位;非全日制招本科、專科畢業(yè)滿2年者,管理類專業(yè)招本科工作滿3年、??乒ぷ鳚M5年者。條件因方式而異。

    在職博士:基本條件為碩士研究生畢業(yè)或擁有碩士學(xué)位;身心健康;有2名及以上所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授的書面推薦意見。招收人群層次較高。

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    廣東acca人才補(bǔ)貼政策最新整理!不知道的請(qǐng)收藏!
    2023-12-18 09:02:54 863 瀏覽

      目前廣東省廣州市將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。福利主要有:1、現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2、海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4、購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

    廣東acca人才補(bǔ)貼政策

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      廣東acca人才補(bǔ)貼政策具體如下:

    省/市

    部門

    激勵(lì)方式

    備注

    廣東省

    廣州市金融工作局

    將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才

    2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

    廣東省

    南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府

    ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單

    對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。

    廣東省

    南沙區(qū)人社局

    ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單

    可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。

    廣東省

    中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局

    ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書,且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才

    2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。

    廣東省

    珠海市人力資源和社會(huì)保障局

    ACCA會(huì)員列為緊缺人才

    珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員

    廣東省

    東莞市金融工作局

    將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單

    經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

    廣東省

    湛江市人民政府

    將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才

    高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。

    廣東acca人才補(bǔ)貼申報(bào)材料

      以廣州市為例,廣東acca人才補(bǔ)貼申報(bào)材料包括:《廣州高層次金融人才評(píng)定申報(bào)表》、《廣州高層次金融人才申報(bào)單位承諾書》,附件證明材料(復(fù)印件需加具“與原件相符”意見,加蓋公章并彩掃上傳)。

      附件證明材料一般應(yīng)包括:(1)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書;(2)身份證、護(hù)照或其他相關(guān)身份證明材料;(3)與用人單位簽訂的工作合同、勞動(dòng)合同或聘書、聘用協(xié)議;(4)個(gè)人所得稅納稅記錄;(5)可以證明申報(bào)人對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)、行業(yè)影響、經(jīng)營(yíng)能力、行業(yè)業(yè)績(jī)、任職履歷、職稱學(xué)歷或?qū)I(yè)認(rèn)證的證明材料;(6)用人單位為非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織的,需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;(7)申報(bào)人銀行賬號(hào)、開戶行、戶名等相關(guān)信息;(8)其他需要提交的補(bǔ)充材料。

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    全國(guó)各地acca人才補(bǔ)貼政策

      作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國(guó)內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。

      ACCA會(huì)員因其國(guó)際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,時(shí)至2021年,ACCA中國(guó)內(nèi)地會(huì)員突破10000名!

      目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下:

    省/市

    部門

    激勵(lì)方式

    備注

    上海市

    上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    上海市

    上海市人力資源和社會(huì)保障局

    《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》

    ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)及ACCA會(huì)員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

    上海市

    上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

    浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目

    浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考

    上海市

    上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局

    《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才

    2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

    北京市

    北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局

    《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財(cái)會(huì)金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱。

    ACCA證書可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。

    深圳市

    深圳市金融監(jiān)督管理局

    2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

    2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

    深圳市

    深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局

    將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才

    對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

    深圳市

    深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才

    2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。

    深圳市

    深圳市

    將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

    持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。

    深圳市

    深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局

    將ACCA會(huì)員列為金融持證人才

    ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    深圳市

    深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局

    ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才

    ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    重慶市

    重慶市江北區(qū)

    將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才

    江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。

    重慶市

    中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門

    金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。

    在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。

    四川省

    四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室

    獲得ACCA資格證書的人才可申請(qǐng)成為D類人才

    據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。

    根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。

    四川省

    成都高新區(qū)國(guó)資金融局

    ACCA持證人激勵(lì)政策

    根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

    四川省

    四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    湖北省

    武漢地方金融工作局

    ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。

    武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。

    湖北省

    武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件

    為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。

    ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。

    湖北省

    武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局

    將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

    對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。

    天津市

    天津市

    將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

    在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。

    山東省

    青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局

    ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

    政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。

    山東省

    青島市金融工作辦公室

    將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一

    對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

    山東省

    青島市市北區(qū)區(qū)委組織部

    ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

    對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。

    陜西省

    西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。

    遼寧省

    大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局

    將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》

    將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

    遼寧省

    沈陽(yáng)市金融發(fā)展局

    ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

    沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。

    遼寧省

    沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

    將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄

    針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。

    云南省

    云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳

    被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄

    ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。

    江西省

    南昌市人民政府辦公室

    將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

    南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。

    廣西壯族自治區(qū)

    南寧市金融工作辦公室

    將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才

    2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。

    廣東省

    廣州市金融工作局

    將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才

    2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

    廣東省

    南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府

    ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單

    對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。

    廣東省

    南沙區(qū)人社局

    ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單

    可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。

    廣東省

    中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局

    ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書,且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才

    2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。

    廣東省

    珠海市人力資源和社會(huì)保障局

    ACCA會(huì)員列為緊缺人才

    珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員

    廣東省

    東莞市金融工作局

    將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單

    經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。


    廣東省

    湛江市人民政府

    將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才

    高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。

    甘肅省

    甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。

    海南省

    海南省,省委人才局

    將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才

    根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。

    河南省

    河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    安徽省

    安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    福建省

    廈門市金融監(jiān)管局

    ACCA被列入廈門市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中

    對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。

    福建省

    福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)

    將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    江蘇省

    南京市

    人才安居政策

    1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。

    江蘇省

    江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    浙江省

    寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì)

    浙江省

    浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

    浙江省

    上城區(qū)金融辦

    ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

    根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。

      來(lái)源于ACCA中文官網(wǎng)

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    廣州對(duì)acca的福利政策有哪些?看這篇文章就夠了!
    2023-12-18 10:47:19 434 瀏覽

      目前廣州市將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。

    廣州對(duì)acca的福利政策

    (點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))

      福利政策主要有:

      1、現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;

      2、海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);

      3、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);

      4、購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

      南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府將ACCA列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單,對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。

      南沙區(qū)人社局將ACCA列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單,可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。

    廣州acca人才補(bǔ)貼申報(bào)材料

      廣州acca人才補(bǔ)貼申報(bào)材料包括:《廣州高層次金融人才評(píng)定申報(bào)表》、《廣州高層次金融人才申報(bào)單位承諾書》,附件證明材料(復(fù)印件需加具“與原件相符”意見,加蓋公章并彩掃上傳)。

      附件證明材料一般應(yīng)包括:(1)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書;(2)身份證、護(hù)照或其他相關(guān)身份證明材料;(3)與用人單位簽訂的工作合同、勞動(dòng)合同或聘書、聘用協(xié)議;(4)個(gè)人所得稅納稅記錄;(5)可以證明申報(bào)人對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)、行業(yè)影響、經(jīng)營(yíng)能力、行業(yè)業(yè)績(jī)、任職履歷、職稱學(xué)歷或?qū)I(yè)認(rèn)證的證明材料;(6)用人單位為非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織的,需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;(7)申報(bào)人銀行賬號(hào)、開戶行、戶名等相關(guān)信息;(8)其他需要提交的補(bǔ)充材料。

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    廣州acca人才補(bǔ)貼申報(bào)注意事項(xiàng)

      廣州acca人才補(bǔ)貼申報(bào)注意事項(xiàng)如下:

      1、廣州acca高層次金融人才評(píng)定申報(bào)表填報(bào)要求:小四仿宋、行間距15磅;

      2、資料填報(bào)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該單位和個(gè)人的申報(bào)資格;

      3、申報(bào)人必須準(zhǔn)確填報(bào)銀行賬戶相關(guān)信息,如因賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致不能撥付補(bǔ)貼,由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任;

      4、補(bǔ)貼資金撥付到個(gè)人賬戶后,請(qǐng)按照我市個(gè)人所得納稅要求自行繳稅;

      5、補(bǔ)貼資金專款專用、全額到人。

      注:以上內(nèi)容僅供參考,最新政策以官方最新公布為準(zhǔn)!

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類嗎?
    2024-05-11 14:19:34 607 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類的,杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州\n高級(jí)人才e類嗎?

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類嗎?

      杭州市的E類人才具體認(rèn)定條件,滿足其中之一即可:

      1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師),獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前3位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。

     ?。?、省春蠶獎(jiǎng)獲得者;省醫(yī)壇新秀;杭州市工藝美術(shù)大師;杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;一級(jí)飛行員;浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者;杭州市教壇新秀;通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

     ?。?、杭州市技術(shù)能手;具有高級(jí)技師職業(yè)資格,并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利,制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文;曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員;具有高級(jí)教練員以上資格,曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員;特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員;浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才(優(yōu)秀技能人才);浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手;全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

     ?。础⑿袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人;中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者(須為專利設(shè)計(jì)人,前3位完成人);省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,前3位完成人)。

     ?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官;杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才(指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師);杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者;年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才,上年度工資性收入在50萬(wàn)元(含)以上的。

     ?。丁⒕哂胁┦繉W(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前3位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。


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