發(fā)票一正一負(fù)的會(huì)計(jì)分錄怎么做是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，對(duì)于公司而言，發(fā)票是做賬的依據(jù)，也是繳稅的費(fèi)用憑證。一般情況下開具的發(fā)票都是正數(shù)發(fā)票，但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一正一負(fù)的情況。本文就針對(duì)發(fā)票一正一負(fù)的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　發(fā)票一正一負(fù)的會(huì)計(jì)分錄

　　舉例說明：贈(zèng)庫(kù)存商品，發(fā)票一正一負(fù)的會(huì)計(jì)分錄

　　受贈(zèng)：

　　借：庫(kù)存商品(或別的科目，看贈(zèng)的是什么)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：營(yíng)業(yè)專外收入

　　贈(zèng)予：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：主屬營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫(kù)存商品

　　小規(guī)模納稅人開負(fù)數(shù)發(fā)票會(huì)計(jì)分錄

　　1、用一份紅字發(fā)票記賬聯(lián)做賬：

　　借：應(yīng)收賬款等科目(紅字)

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(紅字)

　　稅費(fèi)(紅字)

　　2、再用正確的一份藍(lán)字發(fā)票記賬聯(lián)做賬，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)收賬款等科目

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　負(fù)數(shù)發(fā)票是什么?

　　答：負(fù)數(shù)發(fā)票也就是紅字發(fā)票，指的是是企業(yè)發(fā)生銷售貨物退回等業(yè)務(wù)時(shí)，沖減銷售收入的合法憑證。其實(shí)紅字發(fā)票與負(fù)數(shù)發(fā)票的本質(zhì)是相同的，只是因?yàn)閷?shí)行電腦開票后，紅字無(wú)法體現(xiàn)，才會(huì)有負(fù)數(shù)發(fā)票。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)除了要求對(duì)銷貨方納稅人開具的負(fù)數(shù)發(fā)票沖減銷售收入合法依據(jù)進(jìn)行審核，還要求對(duì)購(gòu)貨方納稅人是否按規(guī)定調(diào)減進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　本月開出一張負(fù)數(shù)發(fā)票怎么入賬?

　　1、如果是銷售方，則根據(jù)紅字發(fā)票入賬，會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借：銀行存款等(紅字)

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(紅字)

　　貸：應(yīng)交稅金——增值稅(銷項(xiàng)稅額)(紅字)

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(紅字)

　　貸：庫(kù)存商品(紅字)

　　2、如果是購(gòu)貨方，則根據(jù)紅票入賬，會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借:庫(kù)存商品(或原材料)(紅字)

　　借：應(yīng)交稅金——增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(紅字)

　　貸：銀行存款等(紅字)

　　銷項(xiàng)負(fù)數(shù)發(fā)票是否需要蓋章?

　　以上就是關(guān)于發(fā)票一正一負(fù)的會(huì)計(jì)分錄的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助，想要了解更多有關(guān)發(fā)票一正一負(fù)會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)正掀起一股金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM報(bào)考熱潮，報(bào)考的人數(shù)每年正持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)往年的考試情況，取得FRM證書考生并不算很多，到底FRM課程難點(diǎn)在哪里?其考試通過率怎么樣?我們一起看看吧。

　　FRM通過率如何?

　　根據(jù)往年考試情況，F(xiàn)RM通過率并沒有太大的變化，從2016年至2019年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，F(xiàn)RM通過率平均保持在45%左右，F(xiàn)RM考試難度總體上比較中規(guī)中矩，難度適中，只要考生能夠熟悉、掌握好教材中的內(nèi)容，相信通關(guān)FRM問題不會(huì)很大。

　　課程難點(diǎn)在哪里?

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)

　　在FRM所有課程里，風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)算得上是最基礎(chǔ)、難度最低的科目課程，該科目課程基本上是送分的，主要考察的是考生記憶能力，考生只要認(rèn)真?zhèn)淇?，將教材的重要考點(diǎn)記憶，基本上沒什么大問題。

　　2、定量分析

　　定量分析在FRM考試的占比大約是20%左右，與風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)相比，該課程側(cè)重于計(jì)算、運(yùn)算，當(dāng)中的知識(shí)點(diǎn)會(huì)與CFA一級(jí)、二級(jí)教材內(nèi)容重合，所以備考的考生在學(xué)習(xí)定量分析時(shí)，千萬(wàn)不能使用死記硬背的方法，必須要在理解的基礎(chǔ)上掌握知識(shí)點(diǎn)。

　　3、金融市場(chǎng)與產(chǎn)品

　　在FRM課程里，金融市場(chǎng)與產(chǎn)品是大家公認(rèn)難度最高的課程，在考試中，出題的方式也比較多樣化和靈活，很多考生都會(huì)在這個(gè)考點(diǎn)上丟分，考生所需要做的就是要著重熟記好公式，將公式活學(xué)活用，大大提高考試分?jǐn)?shù)。

　　4、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)

　　市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)同樣是FRM二級(jí)考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，很多考生因?yàn)槔斫獠涣私滩纳系膬?nèi)容而丟分，主要考察的是考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用，因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)比較多，不少考生都會(huì)在這三個(gè)考點(diǎn)上混淆，在學(xué)習(xí)時(shí)大家必須要區(qū)分清楚。

　　很多HR小伙伴都會(huì)被同事問到：我的工資咋算的呢?我的出勤天數(shù)不可能才拿這么點(diǎn)錢啊!

　　給他解釋這計(jì)算公式后，他冷不丁問一句“這21.75怎么來(lái)的?”

　　不會(huì)吧不會(huì)吧?不會(huì)還有HR不知道這21.75是怎么來(lái)的吧?

　　哦，是真的有。今天就給大家講講各位HR小萌新講透這21.75~

       公司這樣發(fā)工資，風(fēng)險(xiǎn)很大，會(huì)計(jì)一定要重視！

　　01、21.75的由來(lái)

　　先給大家看人社部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》：

　　一年365天，一共有52周，我們算工資的時(shí)間是工作日及法定節(jié)假日(眾所周知法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資)，只有周末是不納入計(jì)薪基數(shù)的。所以一年當(dāng)中：

　　一共有52×2=104 天不算工資;一共有365-104=261 天計(jì)算工資;

　　所以，平均到每個(gè)月的話，就有261÷12=21.75 天算工資。

　　大部分公司如果要扣一天的工資，或者要算一天的加班費(fèi)的時(shí)候，都是用月工資收入除以21.75作為日工資的標(biāo)準(zhǔn)。

　　02、利用21.75，該選擇哪種計(jì)薪算法?

　　通常，按照出勤天數(shù)來(lái)算工資，我們叫正算法;按照缺勤天數(shù)來(lái)扣工資，叫做反算法。但是實(shí)際工作中，由正算法或者反算法來(lái)算工資，多少會(huì)出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象，那我們?cè)撨x擇哪種計(jì)薪算法呢?

　　舉個(gè)例子

　　情報(bào)有限公司有三位員工A、B、C，都曾出現(xiàn)出勤天數(shù)與計(jì)薪工作日不一致的情況，假設(shè)情報(bào)有限公司的工資計(jì)薪周期為當(dāng)月第一日至當(dāng)月最后一日，這三位員工的月工資收入都為6000元。

　　員工A在9月30日正式入職，10月除了法定節(jié)假日外正常上班，所以10月計(jì)薪天數(shù)為25天;

　　員工B在11月18日開始請(qǐng)假，實(shí)際計(jì)薪天數(shù)為12天。

　　員工C在12月1日上完班后就離職了，實(shí)際計(jì)薪天數(shù)為1天。

　　正算法下，員工A的10月工資為：6000÷21.75×(8+17)=6896.55 元

　　反算法下，員工A的在10月并未缺勤，所以不扣缺勤工資，應(yīng)發(fā)工資為6000元。

　　可以看到，在包含節(jié)假日的某些月份，如果按照正算法，公司要發(fā)的工資可能會(huì)比正常的應(yīng)發(fā)工資還要高。

　　11月的月計(jì)薪天數(shù)為21天，員工B出勤了12天。

　　正算法下，員工B的11月工資為：6000÷21.75×12=3310.34 元

　　反算法下，員工B的11月工資為：6000-6000÷21.75×(21-12)=3517.24 元

　　可以看到在正算法與反算法下，員工的一個(gè)月的工資難免會(huì)有差異。

　　12月的月計(jì)薪天數(shù)為23天，員工C實(shí)際出勤天數(shù)為1天。

　　正算法下，員工C的12月工資為：6000÷21.75×1=275.86 元

　　反算法下，員工C的12月工資為：6000-6000÷21.75×(23-1)=﹣68.97 元

　　可以看到，如果員工只出勤了1天，按照反算法則員工工資為負(fù)數(shù)，還要向公司倒貼錢?真尷尬。

　　無(wú)論是正算法還是反算法，有差異是在所難免的。但不能因?yàn)閷?shí)際情況的不同就采用不同的算法，比如新入職員工你覺得按正算法劃算就用正算法、離職員工按反算法劃算就用反算法，原則上不能這樣操作。通常一家公司計(jì)薪規(guī)則和公司規(guī)章確立后，不得因其他目的隨意更改，如果隨意更改計(jì)薪方式的，肯定不合理不合法。

　　每種計(jì)算方法多少都會(huì)存在瑕疵，因?yàn)槊總€(gè)月的實(shí)際計(jì)薪天數(shù)本來(lái)就有差異。下次如果再有員工來(lái)咨詢這樣的問題，HR們可以這樣回答：

　　工資的算法是按照國(guó)家法律規(guī)定來(lái)計(jì)算的，我們應(yīng)當(dāng)遵守。無(wú)論如何計(jì)算，對(duì)比實(shí)際計(jì)薪天數(shù)不同的情況都會(huì)有差異，但總體來(lái)說仍兼顧公平，對(duì)所有人都一致采用同一套算法，希望員工能夠理解。

　　文章來(lái)源：辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)，作者：lolo。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息，并向來(lái)源申請(qǐng)授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)正掀起一股報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師熱潮，報(bào)名初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試人數(shù)正持續(xù)性增加，作為國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的入門級(jí)考試，很多人并不清楚考取初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書會(huì)帶來(lái)什么用處，下面就交由會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家進(jìn)行講解。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考下來(lái)有什么用?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近年來(lái)所開設(shè)的一門管理會(huì)計(jì)類入門級(jí)考試，考試的考點(diǎn)內(nèi)容側(cè)重于基礎(chǔ)科普類的管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，在人工智能的沖擊下，初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試恰恰正為轉(zhuǎn)型像管理會(huì)計(jì)崗位方向發(fā)展的財(cái)會(huì)人搭建了“橋梁”，通過報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，可懂得較多關(guān)于管理會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)日后轉(zhuǎn)型路上帶來(lái)極大幫助。

　　哪些人適合報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師?

　　并不一定說非要進(jìn)行轉(zhuǎn)型的財(cái)會(huì)人才適合報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考門檻并不高，除了職場(chǎng)人士，對(duì)于想往管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展、感興趣的人士都可以報(bào)名，專業(yè)方面并沒有任何限制，學(xué)歷方面，只要符合大?；蛞陨弦?，包含在校學(xué)生在內(nèi)都能夠報(bào)考。而對(duì)于中專學(xué)歷水平考生，則需要具備3年及以上財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。

　　考取初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書可享受哪些福利政策?

　　近年來(lái)，為了鼓勵(lì)更多人士積極報(bào)考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試，各省市地區(qū)紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的福利政策舉措，對(duì)于成功取得管理會(huì)計(jì)師證書的，可享受相應(yīng)的福利待遇。比如，在四川地區(qū)，根據(jù)成都市所推出的“天府英才計(jì)劃”，取得管理會(huì)計(jì)師證書可享受最高60萬(wàn)元的補(bǔ)貼，而在深圳、上海等一線城市，管理會(huì)計(jì)師證書還能作為城市落戶的加分項(xiàng)目。

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)正掀起一股考研的熱潮，參加考研人數(shù)正絡(luò)繹不絕，其中報(bào)名會(huì)計(jì)專碩MPACC專業(yè)考生占據(jù)了絕大部分。要想順利通過考研并不是那樣容易，大家在備考過程中需要注意什么?我們來(lái)看看吧。

　　1、鞏固基礎(chǔ)

　　要想各科目學(xué)的輕松、學(xué)得順暢，最重要還是先鞏固好自己的基礎(chǔ)，任何的考試、考點(diǎn)都脫離不開教材及考試大綱，所以大家在開展備考之前，還是先預(yù)習(xí)了解清楚教材、考綱各章節(jié)的內(nèi)容，將教材中的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)穩(wěn)扎穩(wěn)打的鞏固好，對(duì)考研帶來(lái)一定幫助。

　　2、制定的計(jì)劃要嚴(yán)格執(zhí)行

　　在備考前，相信大部分考生都會(huì)為自己制定一份完整詳細(xì)的備考規(guī)劃，不過有考生往往會(huì)因?yàn)閭€(gè)人因素而沒去執(zhí)行自己所制定的學(xué)習(xí)任務(wù)，這樣的方式去學(xué)習(xí)是沒有任何效果的。既然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，就應(yīng)該每天堅(jiān)持按照自己的方案嚴(yán)格執(zhí)行，考研是一個(gè)漫長(zhǎng)的階段歷程，只有堅(jiān)持到最后，才能看到勝利的曙光。

　　在備考過程中，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)一定要落實(shí)到位，從日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃，分分秒秒都不能夠停下，并且在備考中保持樂觀積極的心態(tài)，對(duì)考試極有幫助。

　　3、心態(tài)要放正

　　考研的道路是漫長(zhǎng)的，在備考路上考生難免會(huì)遇到自己無(wú)法解決，比如做題遇上難題、知識(shí)點(diǎn)背不下來(lái)等諸多問題。面對(duì)這類問題，考生千萬(wàn)不能輕易泄氣，備考MPACC最重要的是做到堅(jiān)持，在難題面前，首先要做的就是將心態(tài)放正，冷靜下來(lái)遇到的難題才能迎刃而解。

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)考試?yán)铮冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一直都是難度較高的科目，并且不定項(xiàng)選擇題是得分率最低的考題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)出幾道訓(xùn)練題給大家，幫助各位提高得分率。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 不定項(xiàng)選擇題

　　一共5道題~

　　1.下列項(xiàng)目中,不屬于原始憑證基本要素的是()

　　A.應(yīng)記會(huì)計(jì)科目名稱和記賬方向

　　B.接受憑證單位的全稱

　　C.經(jīng)辦人員簽名或蓋章

　　D.交易或事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額

　　2.填制原始憑證時(shí),￥372.00的大寫金額,規(guī)范的是()

　　A.人民幣叁佰柒拾貳元

　　B.人民幣叁佰柒拾式元零角零分整

　　C.人民幣參佰柒拾貳元整

　　D.人民幣叁佰柒拾貳元正

　　3.下列不屬于匯總原始憑證的是()。

　　A.發(fā)料憑證匯總表

　　B.限額領(lǐng)料單

　　C.差旅費(fèi)報(bào)銷單

　　D.工資結(jié)算匯總表

　　4.下列有關(guān)記賬憑證填制要求的說法中.正確的有()

　　A.憑證應(yīng)由主管該項(xiàng)目的會(huì)計(jì)人員,按業(yè)務(wù)發(fā)生順序并按不同種類的記賬憑證連續(xù)編號(hào)。如果一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),需要填列多張記賬憑證,可采用“分?jǐn)?shù)編號(hào)”法

　　B.反映收付款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證可以由出納編號(hào)

　　C.記賬憑證可以根據(jù)每一張審核無(wú)誤的原始憑證填制

　　D.記賬憑證可以根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制

　　5.下列各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,()應(yīng)在備查賬中登記

　　A.租入固定資產(chǎn)

　　B.應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)

　　C.購(gòu)入固定資產(chǎn)

　　D.代銷商品

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】原始憑證的基本要素有:填制原始憑證的日期;接受憑證單位的全稱;交易或事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額。故選A。

　　2.答案:CD

　　【解析】￥372.00的大寫金額為人民幣參佰柒抬貳元整(正)。大寫金額到元或角為止的,后面要寫“整”字,“整”也可簡(jiǎn)化為“正”。有分的不寫“整”或“正””,人民幣和后面的內(nèi)容不能有空白。

　　3.答案:B

　　【解析】限額領(lǐng)料單不屬于匯總原始憑證.屬于累計(jì)憑證。

　　4.答案:ACD

　　【解析】反映收付款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證不能由出納編號(hào)。故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。其余選項(xiàng)描述正確。

　　5.答案:ABD

　　【解析】選項(xiàng)ABD,設(shè)此類賬簿是為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于使用和保管他人財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　企業(yè)發(fā)生的所得稅費(fèi)用是企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)繳納的所得稅，所得稅若是出現(xiàn)負(fù)數(shù)，其原因是什么？

　　所得稅為負(fù)數(shù)原因

　　所得稅費(fèi)用是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所取得的利潤(rùn)應(yīng)交納的所得稅。“所得稅費(fèi)用”，核算企業(yè)負(fù)擔(dān)的所得稅，是損益類科目，期末需要結(jié)轉(zhuǎn)，結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額，一般來(lái)說該科目是不會(huì)出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，如果出現(xiàn)負(fù)數(shù)，一般表示沖減之前多計(jì)提部分，或者本身出現(xiàn)記錄錯(cuò)誤。

　　當(dāng)期所得稅費(fèi)用為負(fù)數(shù)的原因：

　　企業(yè)發(fā)生了虧損，所得稅費(fèi)用是負(fù)數(shù)。

　　企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)，并且由于虧損企業(yè)的應(yīng)交所得稅為零了。那么這時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)所得稅費(fèi)用為負(fù)數(shù)的情況了。

　　報(bào)表利潤(rùn)為正，但所得稅費(fèi)用卻為負(fù)的原因：

　　一般情況下，我們認(rèn)為所得稅費(fèi)用是根據(jù)報(bào)表的利潤(rùn)而來(lái)，利潤(rùn)總額*25%(或15%)即為企業(yè)要交的企業(yè)所得稅。企業(yè)賺了錢就要交企業(yè)所得稅，虧損的話就不用交了。另外，稅法上有規(guī)定，企業(yè)當(dāng)期的盈利可以先行彌補(bǔ)前五年的虧損，企業(yè)再按補(bǔ)虧之后的余額繳納企業(yè)所得稅。

　　報(bào)表歸屬凈利潤(rùn)為正、所得稅費(fèi)用為負(fù)的情況，又或者是凈利潤(rùn)為負(fù)、所得稅費(fèi)用為正。其實(shí)，出現(xiàn)上述情況的原因是遞延所得稅費(fèi)用，先來(lái)看個(gè)公式：

　　所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅費(fèi)用+遞延所得稅費(fèi)用

　　根據(jù)公式，若遞延所得稅費(fèi)用為負(fù)數(shù)，且絕對(duì)值大于當(dāng)期所得稅費(fèi)用時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)為正，但所得稅費(fèi)用為負(fù)的情況了，如果遞延所得稅費(fèi)用為正，企業(yè)就算虧錢，所得稅費(fèi)用也可以為正，這個(gè)單純的從數(shù)學(xué)角度去理解即可。

　　所得稅費(fèi)用的概念和計(jì)算公式

　　所得稅費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)應(yīng)交納的所得稅?！八枚愘M(fèi)用”，核算企業(yè)負(fù)擔(dān)的所得稅，是損益類科目;這一般不等于當(dāng)期應(yīng)交所得稅，因?yàn)榭赡艽嬖凇皶簳r(shí)性差異”。如果只有永久性差異，則等于當(dāng)期應(yīng)交所得稅。

　　所得稅計(jì)算公式：

　　1、所得稅費(fèi)用=應(yīng)交所得稅+遞延所得稅負(fù)債-遞延所得稅資產(chǎn);

　　2、所得稅費(fèi)用=(會(huì)計(jì)利潤(rùn)+或-永久性差異)×25%。

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，計(jì)算確定的當(dāng)期所得稅和遞延所得稅之和，即為應(yīng)從當(dāng)期利潤(rùn)總額中扣除的所得稅費(fèi)用，通過“所得稅費(fèi)用”科目核算。

　　所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅

　　遞延所得稅=(遞延所得稅負(fù)債期末余額-遞延所得稅負(fù)債期初余額)-(遞延所得稅資產(chǎn)期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)期初余額)

　　應(yīng)交所得稅是企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算確定的針對(duì)當(dāng)期發(fā)生的交易和事項(xiàng)，應(yīng)交納給稅務(wù)部門的所得稅金額，即當(dāng)期應(yīng)交所得稅。

　　應(yīng)納稅所得額是在企業(yè)稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)(即利潤(rùn)總額)的基礎(chǔ)上調(diào)整確定的，計(jì)算公式為：

　　間接法：應(yīng)納稅所得額=稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額

　　企業(yè)當(dāng)期應(yīng)交所得稅的計(jì)算公式為：

　　應(yīng)交所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率

　　目前，2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)工作已經(jīng)開始了，現(xiàn)階段很多考生都以習(xí)題訓(xùn)練的形式來(lái)熟悉考點(diǎn)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》出幾道例題考考大家，看看能答對(duì)幾道題。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 不定項(xiàng)選擇題

　　一共5道題~

　　1.下列項(xiàng)目中,不屬于原始憑證基本要素的是()

　　A.應(yīng)記會(huì)計(jì)科目名稱和記賬方向

　　B.接受憑證單位的全稱

　　C.經(jīng)辦人員簽名或蓋章

　　D.交易或事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額

　　2.填制原始憑證時(shí),￥372.00的大寫金額,規(guī)范的是()

　　A.人民幣叁佰柒拾貳元

　　B.人民幣叁佰柒拾式元零角零分整

　　C.人民幣參佰柒拾貳元整

　　D.人民幣叁佰柒拾貳元正

　　3.下列不屬于匯總原始憑證的是()。

　　A.發(fā)料憑證匯總表

　　B.限額領(lǐng)料單

　　C.差旅費(fèi)報(bào)銷單

　　D.工資結(jié)算匯總表

　　4.下列有關(guān)記賬憑證填制要求的說法中.正確的有()

　　A.憑證應(yīng)由主管該項(xiàng)目的會(huì)計(jì)人員,按業(yè)務(wù)發(fā)生順序并按不同種類的記賬憑證連續(xù)編號(hào)。如果一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),需要填列多張記賬憑證,可采用“分?jǐn)?shù)編號(hào)”法

　　B.反映收付款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證可以由出納編號(hào)

　　C.記賬憑證可以根據(jù)每一張審核無(wú)誤的原始憑證填制

　　D.記賬憑證可以根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制

　　5.下列各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,()應(yīng)在備查賬中登記

　　A.租入固定資產(chǎn)

　　B.應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)

　　C.購(gòu)入固定資產(chǎn)

　　D.代銷商品

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】原始憑證的基本要素有:填制原始憑證的日期;接受憑證單位的全稱;交易或事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額。故選A。

　　2.答案:CD

　　【解析】￥372.00的大寫金額為人民幣參佰柒抬貳元整(正)。大寫金額到元或角為止的,后面要寫“整”字,“整”也可簡(jiǎn)化為“正”。有分的不寫“整”或“正””,人民幣和后面的內(nèi)容不能有空白。

　　3.答案:B

　　【解析】限額領(lǐng)料單不屬于匯總原始憑證.屬于累計(jì)憑證。

　　4.答案:ACD

　　【解析】反映收付款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證不能由出納編號(hào)。故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。其余選項(xiàng)描述正確。

　　5.答案:ABD

　　【解析】選項(xiàng)ABD,設(shè)此類賬簿是為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于使用和保管他人財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　由操作人發(fā)起，對(duì)已經(jīng)記賬成功的交易進(jìn)行撤銷處理，稱為銀行沖正，對(duì)于銀行對(duì)賬單沖正的情況，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付賬款科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　銀行對(duì)賬單沖正的賬務(wù)處理

　　銀行對(duì)賬單是證實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)的記錄，也是銀行和企業(yè)核對(duì)賬務(wù)的聯(lián)系單。作為企業(yè)資金流動(dòng)的依據(jù)，可以認(rèn)定企業(yè)某一時(shí)段的資金規(guī)模。

　　銀行單上出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬支出接著又出現(xiàn)沖正的會(huì)計(jì)分錄：

　　轉(zhuǎn)賬支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　會(huì)計(jì)上的紅字，是專門用來(lái)沖正的，轉(zhuǎn)賬退回沖正時(shí)，一定要用紅筆寫，

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　銀行賬務(wù)沖正交易誤解

　　錯(cuò)誤一：交易失敗理解為沖正等同。沖正是一種行為，將差錯(cuò)賬務(wù)進(jìn)行改正，而不是一種狀態(tài)。交易失敗不是一種結(jié)果，應(yīng)當(dāng)理解為沖正交易的一個(gè)誘因。

　　錯(cuò)誤二：回滾交易等同沖正。在差額補(bǔ)記沖正方法中，全過程并非沒有進(jìn)行回滾交易，在差錯(cuò)沖銷重記這種沖正處理方法中，回滾交易并不是沖正交易的全部過程，只是沖正交易的一部分。因此簡(jiǎn)單地將沖正交易理解為回滾交易是錯(cuò)誤的。

　　應(yīng)付賬款是什么？

　　應(yīng)付賬款是會(huì)計(jì)科目的一種，用以核算企業(yè)因購(gòu)買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。通常是指因購(gòu)買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等而發(fā)生的債務(wù)，這是買賣雙方在購(gòu)銷活動(dòng)中由于取得物資與支付貨款在時(shí)間上不一致而產(chǎn)生的負(fù)債。應(yīng)付賬款屬于負(fù)債類賬戶，貸方反映應(yīng)付賬款實(shí)際發(fā)生數(shù)，借方反映應(yīng)付賬款實(shí)際償還數(shù)。

　　目前，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)工作正陸續(xù)開展，對(duì)于首次報(bào)名的考生很多人不太了解初級(jí)會(huì)計(jì)考試情況，那么初級(jí)會(huì)計(jì)職稱具體考察哪些內(nèi)容?如何高效復(fù)習(xí)?

　　初級(jí)會(huì)計(jì)要考什么?

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目只有兩門——《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，兩門科目的考題都為客觀題，分為四種題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

　　其中，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要是考查文字記憶性內(nèi)容和計(jì)算性內(nèi)容，相對(duì)經(jīng)濟(jì)法來(lái)說難度偏大，對(duì)考生的綜合能力要求很高，不少考生都覺得這門科目比較難。而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目相對(duì)而言沒有實(shí)務(wù)難，考點(diǎn)基礎(chǔ)性強(qiáng)，多是需要考生理解和記憶的內(nèi)容，要求考生在備考的時(shí)候強(qiáng)化記憶。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱如何復(fù)習(xí)?

　　1、重視考綱內(nèi)容

　　考試范圍也在考綱所規(guī)定的范圍里面，因此，大家一定要重視考試大綱的內(nèi)容。尤其是在備考沖刺階段，我們除了要刷題以外，還應(yīng)及時(shí)回顧考試大綱，最好能對(duì)照一下自己的復(fù)習(xí)情況，看看有沒有遺漏的知識(shí)點(diǎn)。此外，考試大綱上羅列的通常都是比較重要的知識(shí)點(diǎn)，建議大家借助思維導(dǎo)圖等方式梳理每一章的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

　　2、重視教材知識(shí)

　　雖然初級(jí)會(huì)計(jì)考試范圍廣，涉及到比較多的知識(shí)點(diǎn)，但是考試的題目都是源于教材的，基本上很少會(huì)出現(xiàn)偏題和難題。因此，大家在備考的時(shí)候一定要重視教材的學(xué)習(xí)，尤其是在備考的后期，更是不能忽視教材的重要性。高頓君建議大家根據(jù)知識(shí)框架去整理教材中對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，幫助自己熟悉考試重難點(diǎn)，這樣在考試時(shí)才能應(yīng)付自如。至于那些易錯(cuò)、易混的知識(shí)點(diǎn)以及自己比較薄弱的地方，可以通過做題來(lái)進(jìn)行鞏固。

　　3、梳理知識(shí)框架，串聯(lián)各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)

　　到了初級(jí)會(huì)計(jì)考試的沖刺階段，梳理知識(shí)框架尤其重要。建議大家對(duì)照目錄，先畫出各章節(jié)的思維導(dǎo)圖，構(gòu)建知識(shí)框架。結(jié)合平時(shí)網(wǎng)課老師所提到的重點(diǎn)內(nèi)容，復(fù)習(xí)找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用知識(shí)。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名逐漸在拉近，最近有不少朋友正糾結(jié)于要不要報(bào)名初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的問題上，下面我們來(lái)看看吧。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試在哪里報(bào)名?

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，考試報(bào)名官網(wǎng)為“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”。考生可在考試報(bào)名期間登錄網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示的要求進(jìn)行報(bào)名。

　　雖然初級(jí)會(huì)計(jì)考試是全國(guó)統(tǒng)一的考試，但是各地的考試政策還是有差異的。比如，考試報(bào)名的時(shí)間是由各省考試機(jī)構(gòu)在財(cái)政部規(guī)定的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)自行決定的;各省的報(bào)名資格審核方式不同，根據(jù)審核的時(shí)間可分為考前審核和考后審核等等。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名理由

　　1、入行檻證書

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以后，從事會(huì)計(jì)工作不再需要從業(yè)資格證書，但是要求會(huì)計(jì)人員具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)能力。雖然沒有明文規(guī)定，但是不少企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員的時(shí)候大多要求具備會(huì)計(jì)相關(guān)的證書，而初級(jí)會(huì)計(jì)證書無(wú)論是從報(bào)考條件和考試內(nèi)容來(lái)看，難度都比其他會(huì)計(jì)證書要低，是不少會(huì)計(jì)新人考證的首選。

　　2、提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　會(huì)計(jì)人員要想在行業(yè)內(nèi)有更好的發(fā)展，無(wú)疑需要提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但俗話說，一口吃不成一個(gè)胖子，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力還得一步步來(lái)。對(duì)于會(huì)計(jì)新人來(lái)說，初級(jí)會(huì)計(jì)證書無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的起點(diǎn)，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書之后，自己的會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備達(dá)到了一個(gè)新的高度，為自己之后考取更高級(jí)別的會(huì)計(jì)證書打下基礎(chǔ)。

　　3、持證人增加，越早拿證越好

　　根據(jù)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知可知，截止到2020年具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬(wàn)人左右，而這個(gè)人數(shù)還會(huì)不斷增加。隨著社會(huì)的發(fā)展和人才計(jì)劃的逐步完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求勢(shì)必會(huì)不斷提高。而最近也有不少人擔(dān)心初級(jí)會(huì)計(jì)證書會(huì)限制報(bào)考的專業(yè)或者提高考試難度。在這種形式下，當(dāng)然是越早拿證越好。

　　除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師外，稅務(wù)師同樣也是近年來(lái)財(cái)稅領(lǐng)域中極具有發(fā)展?jié)摿Φ馁Y格認(rèn)證，報(bào)考人數(shù)每年正不斷增長(zhǎng)，那么稅務(wù)師證書考下來(lái)有哪些用處?

　　稅務(wù)師報(bào)考情況

　　據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，稅務(wù)師每年的報(bào)考人數(shù)基本都呈現(xiàn)上升的情況趨勢(shì)，尤其是在2020年，報(bào)名人數(shù)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)幅度最為突出，從2016年的17.6萬(wàn)人報(bào)名，到了2020年已經(jīng)增長(zhǎng)到了55萬(wàn)報(bào)名根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，以及市場(chǎng)對(duì)人才的需求，2021年稅務(wù)師報(bào)考人數(shù)極有可能上漲到100萬(wàn)人以上。

　　從以上的數(shù)據(jù)中，可以得出一個(gè)結(jié)論就是，稅務(wù)師考試報(bào)名人數(shù)目前正以較高的幅度每年在上漲，并且增長(zhǎng)率每年也有明顯的攀升，這也證明了稅務(wù)師已經(jīng)被越來(lái)越多的人認(rèn)可和關(guān)注，未來(lái)前景非?？捎^。

　　稅務(wù)師發(fā)展前景怎么樣?

　　據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在涉稅的在職服務(wù)人員有300萬(wàn)人左右，雖然這數(shù)字比較可觀，但擁有稅務(wù)師職稱資格證書的人只有20萬(wàn)人左右，可以看出這方面人才還是比較稀缺的。特別是在當(dāng)今的人工智能時(shí)代當(dāng)中，傳統(tǒng)的記賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位將被取締，市場(chǎng)上最需要的恰恰正是國(guó)際稅收、策劃、顧問等稅務(wù)人員，而稅務(wù)師人才正符合這樣的需求，市場(chǎng)需求量激增，稅務(wù)師人才也會(huì)得到企業(yè)的看重和重視，發(fā)展前景也會(huì)是非常的遼闊。

　　稅務(wù)師證書有什么用?

　　1、 可以從事稅務(wù)師事務(wù)所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)稅務(wù)工作，稅務(wù)證書是必備敲門磚，證明個(gè)人實(shí)力，帶來(lái)更大的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　2、可以到大中型企業(yè)從事稅務(wù)會(huì)計(jì)工作。拿到稅務(wù)師證書后，結(jié)合之前的工作經(jīng)驗(yàn)，相信你一定可以勝任稅務(wù)會(huì)計(jì)工作!具備更廣闊的發(fā)展空間。

　　3、可以到高校任職稅務(wù)教師、從事教育機(jī)構(gòu)的講師工作。如果你有著成為教師的夢(mèng)想，這一選擇對(duì)于未來(lái)發(fā)展而言，也相當(dāng)不錯(cuò)。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名工作馬上要開始了，最近有部分小伙伴正糾結(jié)于是否有必要考初級(jí)會(huì)計(jì)師的問題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家進(jìn)行詳解。

　　一、入行標(biāo)準(zhǔn)

　　會(huì)從取消后，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻不再，表面上所有人都可以自由出入了。然而，具有較高專業(yè)性的會(huì)計(jì)行業(yè)，怎么可能對(duì)從業(yè)人員沒有任何要求呢?

　　行業(yè)門檻需要具備如下特質(zhì)：滿足市場(chǎng)對(duì)從業(yè)人員質(zhì)量的需求，全面考查人才的理論知識(shí)與技能水平，科學(xué)區(qū)分合格與不達(dá)標(biāo)的人才。初級(jí)職稱以其“雞肋”特征贏取了門檻這一寶座：報(bào)名門檻低、考試難度適中、考核知識(shí)較為基礎(chǔ)決定了初級(jí)職稱能夠合格地?fù)?dān)任起行業(yè)準(zhǔn)入的“把關(guān)人”這一角色。

　　二、初級(jí)會(huì)計(jì)難度提高

　　隨著每年報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)的增多，財(cái)政部也逐漸提高了初級(jí)會(huì)計(jì)的考試難度，從歷年的考試數(shù)據(jù)來(lái)看，雖說初級(jí)會(huì)計(jì)是難度最低、最為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職稱類考試，但考試通過率并沒有很高，歷年通過率只在30%~40%左右，要想順利一次通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試，各位考生必須要引起重視，然而初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度的提高，也幫助于行業(yè)市場(chǎng)篩選出更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，證書含金量也會(huì)隨之而提升。

　　三、實(shí)用性強(qiáng)

　　初級(jí)職稱考試涵蓋的知識(shí)較為基礎(chǔ)，滿足了零基礎(chǔ)考生與跨專業(yè)考生的需求：通過學(xué)習(xí)初級(jí)掌握基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操能力，以得到從業(yè)所需的專業(yè)能力。

　　取得初級(jí)職稱既是對(duì)自身會(huì)計(jì)知識(shí)與能力的認(rèn)可，獲得了在會(huì)計(jì)行業(yè)扎根的必備證書，也是取得其他會(huì)計(jì)證書的基礎(chǔ)。

　　四、升職加薪的前提條件

　　根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，會(huì)計(jì)已經(jīng)成為高校畢業(yè)生最為熱門、最多人選擇的行業(yè)，行業(yè)人數(shù)的增多意味著競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)越來(lái)越激烈。要想突出重圍，就必須要通過考證來(lái)證明自己。為了進(jìn)一步提升大家的綜合能力水平，像涉及到升職、加薪等方面，初級(jí)會(huì)計(jì)證書已經(jīng)成為眾多企業(yè)最基本的參考指標(biāo)，無(wú)論是求職、晉升還是加薪，初級(jí)會(huì)計(jì)證已經(jīng)成為行業(yè)最為重要的職稱類證書。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是我國(guó)近年來(lái)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格認(rèn)證，在人工智能沖擊下，大家對(duì)其關(guān)注度和報(bào)考熱度大大提升，那么初級(jí)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)可度高不高?值不值得考?

　　一、符合發(fā)展需要

　　隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，不少傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員紛紛轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，正好管理會(huì)計(jì)師MAT正符合大家的需求，因此是非常值得大家報(bào)考的。

　　除此以外，為了加大對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)更多的人報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試，國(guó)家在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》也提出了關(guān)于培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的階段性目標(biāo)，由于管理會(huì)計(jì)師MAT考試正符合中國(guó)國(guó)情，因此對(duì)于正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的財(cái)會(huì)人員是最適合不過的報(bào)考項(xiàng)目。

　　二、享受相應(yīng)福利待遇

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才正處于嚴(yán)重緊缺的情況，在人工智能時(shí)代的沖擊下，未來(lái)將有一大批傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、及符合國(guó)情的需要，于是創(chuàng)辦了管理會(huì)計(jì)考試，自管理會(huì)計(jì)考試創(chuàng)立以來(lái)，一直受到了國(guó)家及其他企業(yè)的高度重視，為了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)考試，鼓勵(lì)更多人進(jìn)行報(bào)考，國(guó)家還出臺(tái)了相應(yīng)的扶持政策進(jìn)行大力支持，可見管理會(huì)計(jì)師證書含金量正逐步在提高。

　　三、認(rèn)可度高

　　隨著行業(yè)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力已經(jīng)影響到未來(lái)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作的核心競(jìng)爭(zhēng)力，自管理會(huì)計(jì)師MAT在國(guó)內(nèi)創(chuàng)立以來(lái)，一直深受國(guó)內(nèi)人士、企業(yè)的重視和青睞，逐漸的也受到各界專業(yè)人士的高度認(rèn)可。

　　四、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　管理會(huì)計(jì)師考試無(wú)論是知識(shí)體系還是在專業(yè)水平方面，都適應(yīng)和符合了企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)提升項(xiàng)目業(yè)績(jī)和從業(yè)人員的競(jìng)爭(zhēng)力水平帶來(lái)極大幫助，要知道管理會(huì)計(jì)證書可是國(guó)內(nèi)第一張管理會(huì)計(jì)類的資格證書，在行業(yè)內(nèi)均存在一定的認(rèn)可度和含金量。

　　隨著行業(yè)對(duì)人才的需求量增加，近年來(lái)初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考熱度大增，從原來(lái)的20個(gè)城市考點(diǎn)，如今已經(jīng)新增至55個(gè)城市考點(diǎn)，究竟初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的含金量如何?國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高不高?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師pcma值得考嗎?

　　關(guān)于這個(gè)問題，隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，不少傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員紛紛轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，正好管理會(huì)計(jì)師pcma正符合大家的需求，因此是非常值得大家報(bào)考的。

　　除此以外，為了加大對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)更多的人報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試，國(guó)家在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》也提出了關(guān)于培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的階段性目標(biāo)，由于管理會(huì)計(jì)師pcma考試正符合中國(guó)國(guó)情，因此對(duì)于正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的財(cái)會(huì)人員是最適合不過的報(bào)考項(xiàng)目。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師含金量如何?

　　1.受國(guó)家重視

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才正處于嚴(yán)重緊缺的情況，在人工智能時(shí)代的沖擊下，未來(lái)將有一大批傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、及符合國(guó)情的需要，于是創(chuàng)辦了管理會(huì)計(jì)考試，自管理會(huì)計(jì)考試創(chuàng)立以來(lái)，一直受到了國(guó)家及其他企業(yè)的高度重視，為了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)考試，鼓勵(lì)更多人進(jìn)行報(bào)考，國(guó)家還出臺(tái)了相應(yīng)的扶持政策進(jìn)行大力支持，可見管理會(huì)計(jì)師證書含金量正逐步在提高。

　　2.國(guó)內(nèi)第一張管理會(huì)計(jì)師證書

　　管理會(huì)計(jì)師考試無(wú)論是知識(shí)體系還是在專業(yè)水平方面，都適應(yīng)和符合了企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)提升項(xiàng)目業(yè)績(jī)和從業(yè)人員的競(jìng)爭(zhēng)力水平帶來(lái)極大幫助，要知道管理會(huì)計(jì)證書可是國(guó)內(nèi)第一張管理會(huì)計(jì)類的資格證書，在行業(yè)內(nèi)均存在一定的認(rèn)可度和含金量。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高嗎?

　　隨著行業(yè)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力已經(jīng)影響到未來(lái)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作的核心競(jìng)爭(zhēng)力，自管理會(huì)計(jì)師pcma在國(guó)內(nèi)創(chuàng)立以來(lái)，一直深受國(guó)內(nèi)人士、企業(yè)的重視和青睞，逐漸的也受到各界專業(yè)人士的高度認(rèn)可。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人工智能的逐漸完善，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)需要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而CMA正完成符合了財(cái)會(huì)人發(fā)展要求，那么考下CMA 將帶來(lái)什么作用?

　　一、社會(huì)支持，需求旺盛

　　作為被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)蓬勃發(fā)展，已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。

　　二、認(rèn)可度高

　　CMA成立于1972年，距離至今有著四十多年的歷史，從成立以來(lái)，CMA一直受到世界領(lǐng)域的廣泛關(guān)注，在全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中，CMA與CFA、AICPA并列為三大黃金認(rèn)證，同時(shí)也獲得了200多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。隨著行業(yè)發(fā)展，CMA也逐漸得到越來(lái)越多的企業(yè)的認(rèn)可，像海爾集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行等知名企業(yè)都對(duì)CMA有著非常高的評(píng)價(jià)。

　　三、實(shí)用性強(qiáng)

　　實(shí)用性強(qiáng),回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　四、薪資高

　　除了以上的作用外，持有CMA證書也是成為大家報(bào)考的重要原因。根據(jù)全球薪資調(diào)查的統(tǒng)計(jì)顯示，在同等條件下，CMA持證者對(duì)比于非持證者，其薪資水平足足高出了40%。對(duì)于調(diào)查的對(duì)象認(rèn)為，持有CMA證書人士會(huì)有效幫助企業(yè)進(jìn)一步提高業(yè)績(jī)和帶來(lái)更多的收益。對(duì)于有著一定工作經(jīng)驗(yàn)的CMA證書持有者，他們的薪資漲幅會(huì)更大。

　　外部性又稱為溢出效應(yīng)、外部影響、外差效應(yīng)或外部效應(yīng)、外部經(jīng)濟(jì)，指一個(gè)人或一群人的行動(dòng)和決策使另一個(gè)人或一群人受損或受益的情況。

　　經(jīng)濟(jì)外部性是經(jīng)濟(jì)主體（包括廠商或個(gè)人）的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)他人和社會(huì)造成的非市場(chǎng)化的影響。即社會(huì)成員從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)其成本與后果不完全由該行為人承擔(dān)。同時(shí)，外部性分為分為正外部性和負(fù)外部性。

　　什么是正外部性？

　　正外部性是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)導(dǎo)致其他經(jīng)濟(jì)主體獲得額外的經(jīng)濟(jì)利益，而受益者無(wú)須付出相關(guān)代價(jià)。外部性以多種形式出現(xiàn)，有些是積極的（收益外溢），稱為正外部性。

　　什么是負(fù)外部性？

　　負(fù)外部性，也稱外部成本或外部不經(jīng)濟(jì)，是指一個(gè)人的行為或企業(yè)的行為影響了其他人或企業(yè)，使之支付了額外的成本費(fèi)用，但后者又無(wú)法獲得相應(yīng)補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)象。或是對(duì)交易雙方之外的第三者所帶來(lái)的未在價(jià)格中得以反映的成本費(fèi)用。

　　外部性的分類

　　1、從影響效果來(lái)看分為外部經(jīng)濟(jì)與外部不經(jīng)濟(jì)。

　　2、從產(chǎn)生領(lǐng)域來(lái)看分生產(chǎn)的外部性與消費(fèi)的外部性。

　　3、從產(chǎn)生的時(shí)空來(lái)看分為代內(nèi)外部性與代際外部性。

　　4、從產(chǎn)生前提條件來(lái)看分為競(jìng)爭(zhēng)條件下的外部性與壟斷條件下的外部性。

　　5、從穩(wěn)定性來(lái)看分為穩(wěn)定的外部性與不穩(wěn)定的外部性。

　　6、從方向性來(lái)看分為單向的外部性與交互的外部性。

　　7、從根源來(lái)看分為制度外部性與科技外部性。

　　財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫(kù)務(wù)局局長(zhǎng)許正宇日前出席「會(huì)計(jì)繽紛跑2024」活動(dòng)時(shí)表示，清楚了解會(huì)計(jì)業(yè)界對(duì)于把業(yè)界加入「人才清單」的關(guān)注，更稱目前正積極與勞工及福利局跟進(jìn)，并已提出在下一輪更新「人才清單」時(shí)，應(yīng)考慮加入會(huì)計(jì)界。

　　許局長(zhǎng)指出，現(xiàn)階段勞福局正進(jìn)行新一輪整體人力資源推算，評(píng)估本地不同主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，包括會(huì)計(jì)業(yè)未來(lái)人力供求趨勢(shì)，預(yù)計(jì)今年第三季度有結(jié)果，下輪人才清單更新時(shí)會(huì)考慮有關(guān)推算結(jié)果。

　　香港會(huì)計(jì)師公會(huì)（公會(huì)）于2023年11月底至12月初面向全體公會(huì)會(huì)員，包括執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員及企業(yè)界非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員，進(jìn)行會(huì)員調(diào)查，了解香港會(huì)計(jì)專業(yè)人才供應(yīng)的最新情況并研究可行措施支持行業(yè)吸納人才。調(diào)查顯示大約有23%受訪者需要至少7個(gè)月或更多時(shí)間，才能填補(bǔ)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)職位的空缺，而執(zhí)業(yè)界別會(huì)計(jì)師受訪者當(dāng)中，28%表示填補(bǔ)相關(guān)空缺更需時(shí)超過一年，反映招聘困難；66%受訪者同意將會(huì)計(jì)專業(yè)納入政府「人才清單」，認(rèn)為措施有助香港吸納會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)人才。結(jié)合調(diào)查結(jié)果，公會(huì)建議將會(huì)計(jì)行業(yè)納入政府「人才清單」，并建議政府進(jìn)一步推出措施吸納內(nèi)地會(huì)計(jì)人才，以紓緩業(yè)界人手短缺情況，推動(dòng)香港社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁思杰表示：「本港各行各業(yè)均面對(duì)一定程度的人才短缺問題，會(huì)計(jì)界亦沒有例外。有見及此，公會(huì)以及業(yè)界一直致力培訓(xùn)及吸納本地人才，在優(yōu)先確保本地會(huì)計(jì)人才發(fā)展機(jī)會(huì)的前提下，我們建議政府進(jìn)一步推出措施，協(xié)助行業(yè)吸納海外及內(nèi)地會(huì)計(jì)人才來(lái)港工作。會(huì)計(jì)專業(yè)為香港金融及經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要基石，相關(guān)措施將有助擴(kuò)大本地專業(yè)人才庫(kù)及推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?/p>

　　立法會(huì)會(huì)計(jì)界黃俊碩議員樂見許正宇局長(zhǎng)正面響應(yīng)會(huì)計(jì)界的要求，他表示：「業(yè)界一直期望政府可以正視人才不足的問題，并推出措施增加人才供應(yīng)，其中包括將會(huì)計(jì)業(yè)加入『人才清單』，以補(bǔ)充現(xiàn)時(shí)業(yè)界人才缺口，維持業(yè)界服務(wù)素質(zhì)，鞏固香港國(guó)際金融中心地位。」

　　如欲轉(zhuǎn)載本文，請(qǐng)標(biāo)注轉(zhuǎn)載來(lái)源為：香港會(huì)計(jì)師公會(huì)官方微信公眾號(hào)(ID：hkicpa_official)

　　 USCPA是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)American Instituteof Certified Public Accountants(AICPA)旗下專業(yè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證，也是美國(guó)正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)家資格，在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán)，并全世界享有廣泛盛譽(yù)，USCPA是世界財(cái)會(huì)領(lǐng)域黃金證書同時(shí)也是全球含金量較高財(cái)會(huì)證書之一。

免考其他證書

　　USCPA在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著非常高的含金量，持有USCPA證書幾乎等同于擁有了國(guó)際財(cái)會(huì)通行證，持有USCPA能夠換區(qū)8個(gè)地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，(ICAA)澳大利亞特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、(CICA)加拿大特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、(CAI)愛爾蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、(IMCP)墨西哥注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、(HKICPA)香港會(huì)計(jì)師公會(huì)、(NZICA)新西蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)能夠免考ACCA的8門科目。

　　USCPA考試只有4門科目，分別是FAR、BEC、AUD、REG，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、會(huì)計(jì)、稅收和信息技術(shù)的內(nèi)容，USCPA考試采用全英試卷但對(duì)英語(yǔ)要求并不高。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA在國(guó)內(nèi)的發(fā)展前景

　　USCPA在國(guó)內(nèi)并不普及對(duì)于很多人來(lái)說還是比較陌生的，獲得證書的目的在于學(xué)習(xí)不同的會(huì)計(jì)知識(shí)，了解美國(guó)的相關(guān)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，培養(yǎng)自己的國(guó)際化專業(yè)技能，成為高水平的財(cái)會(huì)管理人才。

　　隨著越來(lái)越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)帶動(dòng)了大量國(guó)際財(cái)會(huì)人才的需求，USCPA才隨之引進(jìn)，中國(guó)需要懂國(guó)際慣例、符合需求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師大約30萬(wàn)人，而符合要求的只有5萬(wàn)名左右，而當(dāng)下國(guó)內(nèi)USCPA持證人的主要工作為從事與海外上市相關(guān)的投融資服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)，由于供不應(yīng)求USCPA持證人的薪資也是非?？捎^。

　　USCPA引入的時(shí)間不長(zhǎng)但隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)程進(jìn)一步發(fā)展持證人將會(huì)在職業(yè)平臺(tái)上大放異彩。

高級(jí)會(huì)計(jì)師是正級(jí)還是副級(jí)職稱?高級(jí)會(huì)計(jì)師是副級(jí)職稱。正高級(jí)會(huì)計(jì)師是正高級(jí)職稱。還想要了解更多關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)信息，快跟小編一起來(lái)看看吧!

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師是正級(jí)還是副級(jí)職稱?

高級(jí)會(huì)計(jì)師屬于副高級(jí)職稱。在會(huì)計(jì)職稱體系中，一共有四種職稱。高級(jí)職稱分為副高級(jí)和正高級(jí)兩個(gè)等級(jí)，初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

二、副高級(jí)會(huì)計(jì)職稱和正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱有什么區(qū)別?

副高級(jí)職稱和正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱都是高級(jí)職稱，兩個(gè)的區(qū)別最大在于是否通過評(píng)審環(huán)節(jié)。如果只通過了考試，則可以成為副高級(jí)職稱，在通過評(píng)審之后可以升為正高級(jí)職稱。參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審不需要再次經(jīng)過《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、?？茖W(xué)歷報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師需要滿足什么報(bào)名條件?

大學(xué)?？茖W(xué)歷想要報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師需要在取得會(huì)計(jì)師職稱后再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作滿10年。關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體報(bào)名條件如下：

(一)報(bào)名基本條件：

(1)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

(2)具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

(3)熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人員，除具備基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

(1)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

(2)具備碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位、或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

(3)具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師?職責(zé)相關(guān)工作滿2年。