企業(yè)對取得的固定資產(chǎn)，可按年限平均法或工作量法進(jìn)行計提折舊。固定資產(chǎn)折舊時，一般受哪些因素影響？

　　影響固定資產(chǎn)折舊的因素有哪些？

　　固定資產(chǎn)折舊與固定資產(chǎn)原價、預(yù)計凈殘值和固定資產(chǎn)的使用壽命有關(guān)。

　　固定資產(chǎn)原價是指固定資產(chǎn)的成本；預(yù)計凈殘值是指固定資產(chǎn)預(yù)計使用壽命已滿，企業(yè)從該項固定資產(chǎn)處置中獲得的扣除預(yù)計處置費(fèi)用后的金額；固定資產(chǎn)的使用壽命是指小企業(yè)固定資產(chǎn)的預(yù)計期間或者該固定資產(chǎn)提供勞務(wù)的數(shù)量。

　　固定資產(chǎn)折舊的賬務(wù)處理

　　借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間計提折舊)

　　       管理費(fèi)用(企業(yè)管理部門、未使用的固定資計提折舊)

　　       銷售費(fèi)用(企業(yè)專設(shè)銷售部門計提折舊)

　       　其他業(yè)務(wù)成本(企業(yè)出租固定資產(chǎn)計提折舊)

　       　研發(fā)支出(企業(yè)研發(fā)無形資產(chǎn)時使用固定資計提折舊)

　          在建工程(在建工程中使用固定資產(chǎn)計提折舊)

　          貸：累計折舊

　　已折舊完的固定資產(chǎn)怎么處理？

　　已折舊完的固定資產(chǎn)，如果繼續(xù)使用，則先在賬上掛著，賬面價值為固定資產(chǎn)的殘值。如果不再使用，則做報廢處理。由使用部門提出報廢申請，按公司程序清理固定資產(chǎn)，變賣殘值后，則做以下賬務(wù)處理：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       固定資產(chǎn)減值損失

　　       累計折舊

　　       貸：固定資產(chǎn)

　　借：銀行存款

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　固定資產(chǎn)清理后產(chǎn)生凈收益的，轉(zhuǎn)入“營業(yè)外收入”科目，分錄為：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       貸：營業(yè)外收入

　　清理后產(chǎn)生凈損失的，轉(zhuǎn)入“營業(yè)外支出”科目，分錄為：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　公司運(yùn)營過程中取得的營業(yè)利潤是企業(yè)利潤的主要來源，也稱為銷售利潤。公司營業(yè)利潤，主要受哪些因素影響？

　　公司營業(yè)利潤受什么影響？

　　影響公司利潤變動的主要因素有：營業(yè)收入、營業(yè)成本、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理成本、財務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失、公允價值變動收益、投資收益。

　　利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出,

　　實(shí)際上，在上述公式右邊的利潤組成因素中，營業(yè)利潤起著主要作用，它是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的最終成果，其計算公式是：

　　營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財務(wù)費(fèi)用-資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)+投資收益(-投資損失)。

　　營業(yè)收入包括哪些內(nèi)容？

　　營業(yè)收入是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)而取得的各項收入。營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入。

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)通過主要經(jīng)營活動所獲取的收入。包括銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)獲取的收入等。

　　其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒又兴纬傻慕?jīng)濟(jì)利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運(yùn)輸、廢舊物資出售收入等。 其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)從事除主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動所取得的收入，具有不經(jīng)常發(fā)生，每筆業(yè)務(wù)金額一般較小，占收入的比重較低等特點(diǎn)。

　　營業(yè)成本是什么？

　　營業(yè)成本是企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)收入等時，將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務(wù)的成本等計入當(dāng)期損益。

　　長期償債能力的強(qiáng)弱反映了企業(yè)財務(wù)安全及穩(wěn)定的程度，是企業(yè)投資者和經(jīng)營者都比較關(guān)注的問題，其主要影響因素是什么？

　　長期償債能力的影響因素

　　長期償債能力的影響因素有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和企業(yè)的獲利能力。

　　資本結(jié)構(gòu)：指企業(yè)各種資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系。在西方資本結(jié)構(gòu)理論中，由于短期債務(wù)資本的易變性，而將其作為營業(yè)資本管理。

　　獲利能力：企業(yè)能否有充足的現(xiàn)金流入供償債使用，在很大程度上取決于企業(yè)的獲利能力。企業(yè)對一筆債務(wù)總是負(fù)有兩種責(zé)任：一是償還債務(wù)本金的責(zé)任;二是支付債務(wù)利息的責(zé)任。

　　其他影響長期償債能力的因素(表外因素)：

　　負(fù)債擔(dān)保;

　　未決訴訟;

　　長期租賃(當(dāng)經(jīng)營租賃租賃額比較大、期限比較長或具有經(jīng)常性時，就形成了一種長期性籌資，會對償債能力產(chǎn)生影響)。

　　長期償債能力和短期償債能力的區(qū)別

　　長期償債能力是指企業(yè)對債務(wù)的承擔(dān)能力和對償還債務(wù)的保障能力。

　　短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負(fù)債的能力，它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力。對債權(quán)人來說，企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權(quán)的安全，按期取得利息，到期取回本金。

　　對投資者來說，如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題，就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費(fèi)大量精力去籌集資金，以應(yīng)付還債，還會增加企業(yè)籌資的難度，或加大臨時緊急籌資的成本，影響企業(yè)的盈利能力。

　　兩者計算方法不同：

　　長期償債能力計算公式為：

　　經(jīng)營凈收入=經(jīng)營收入-經(jīng)營費(fèi)用-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-生產(chǎn)稅+出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入和自有住房折算凈租金等。財產(chǎn)凈收入不包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)所有權(quán)的溢價所得。

　　而短期償債能力計算公式表示為：

　　人均可支配收入實(shí)際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費(fèi)價格指數(shù)-100%。

　　總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)投資報酬與投資總額之間形成的比率，用于評價企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效益。那么影響總資產(chǎn)報酬率因素是什么？

　　總資產(chǎn)報酬率影響因素

　　影響總資產(chǎn)報酬率的因素有凈利潤、所得稅、利息、資產(chǎn)平均總額。

　　總資產(chǎn)報酬率計算公式：

　　總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均總資產(chǎn)×100%，其中，平均總資產(chǎn)=(期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額)/2

　　總資產(chǎn)報酬率是什么？

　　總資產(chǎn)報酬率以投資報酬為基礎(chǔ)來分析企業(yè)獲利能力,是企業(yè)投資報酬與投資總額之間的比率。企業(yè)的投資報酬是指支付利息和繳納所得稅之前的利潤之和，投資總額為當(dāng)期平均資產(chǎn)總額。

　　總資產(chǎn)報酬率又稱資產(chǎn)所得率，它表示企業(yè)包括凈資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力，用以評價企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)的總體獲利能力，是評價企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效益的重要指標(biāo)。

　　通過總資產(chǎn)報酬率，可以了解：

　　1.表示企業(yè)全部資產(chǎn)獲取收益的水平，全面反映了企業(yè)的獲利能力和投入產(chǎn)出狀況。通過對該指標(biāo)的深入分析，可以增強(qiáng)各方面對企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)注，促進(jìn)企業(yè)提高單位資產(chǎn)的收益水平。

　　2.一般情況下，企業(yè)可據(jù)此指標(biāo)與市場資本利率進(jìn)行比較，如果該指標(biāo)大于市場利率，則表明企業(yè)可以充分利用財務(wù)杠桿，進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，獲取盡可能多的收益。

　　3.該指標(biāo)越高，表明企業(yè)投入產(chǎn)出的水平越好，企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營越有效。

　　資本結(jié)構(gòu)指的是企業(yè)各種資本的價值構(gòu)成及其比例。它在很大程度上決定著企業(yè)的償債和再融資能力，決定著企業(yè)未來的盈利能力，其決策影響因素主要有哪些？

　　企業(yè)資本結(jié)構(gòu)決策因素

　　外部影響因素：

　　1、法律的環(huán)境

　　2、經(jīng)濟(jì)政策的環(huán)境

　　3、行業(yè)狀況及競爭程度

　　4、金融市場的環(huán)境

　　5、稅收的環(huán)境

　　6、貸款人與信用等級評定機(jī)構(gòu)的態(tài)度

　　內(nèi)部影響因素：

　　1、企業(yè)經(jīng)營者和所有者的態(tài)度

　　2、企業(yè)的商業(yè)風(fēng)險

　　3、企業(yè)規(guī)模大小

　　4、企業(yè)的抵押價值

　　5、企業(yè)的財務(wù)彈性

　　6、企業(yè)的增長速度

　　7、企業(yè)的控制權(quán)

　　8、企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

　　9、企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任

　　10、企業(yè)的經(jīng)營周期

　　資本結(jié)構(gòu)決策分析方法有哪些？

　　資本結(jié)構(gòu)決策分析方法有資本成本比較法、每股收益無差別點(diǎn)法、企業(yè)價值比較法

　　資本成本比較法：選擇加權(quán)平均資本成本最小的融資方案，確定為相對最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)。

　　每股收益無差別點(diǎn)法：能提高每股收益的資本結(jié)構(gòu)是合理的，反之則不夠合理

　　每股收益無差別點(diǎn)的息稅前利潤或銷售額的計算公式為：EPS=[(EBIT-I)(1-T)-PD]/N=[(S-VC-a-I)(1-T)-PD]/N

　　企業(yè)價值比較法：公司的最佳資本結(jié)構(gòu)不一定是使每股收益最大的資本結(jié)構(gòu)，而是使市凈率最高的資本結(jié)構(gòu)(假設(shè)市場有效)。假設(shè)股東投資資本和債務(wù)價值不變，該資本結(jié)構(gòu)也是使企業(yè)價值最大化的資本結(jié)構(gòu)。同時，公司的加權(quán)平均資本成本也是最低的。

　　企業(yè)市場總價值(V)=普通股股權(quán)價值+債務(wù)價值+優(yōu)先股價值=S+B+P

　　資本結(jié)構(gòu)是什么？

　　資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系，有廣義和狹義兩種。1、廣義概念：指全部資本的構(gòu)成,即自有資本和負(fù)債資本的對比關(guān)系。2、狹義概念：指自有資本與長期負(fù)債資本的對比關(guān)系，而將短期債務(wù)資本作為營業(yè)資本管理。

　　基本特征：

　　1、企業(yè)資本成本的高低水平與企業(yè)資產(chǎn)報酬率的對比關(guān)系。

　　2、企業(yè)資金來源的期限構(gòu)成與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性。

　　3、企業(yè)的財務(wù)杠桿狀況與企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)的財務(wù)杠桿狀況與企業(yè)未來的融資要求以及企業(yè)未來發(fā)展的適應(yīng)性。

　　4、企業(yè)所有者權(quán)益內(nèi)部構(gòu)成狀況與企業(yè)未來發(fā)展的適應(yīng)性。

　　公司發(fā)生的利潤分配是對可供分配的利潤進(jìn)行合理分配，分配利潤之前需提取盈余公積。那么公司進(jìn)行利潤分配時，制約因素主要有哪些？

　　利潤分配制約因素

　　法律因素

　　資本保全約束：不能用資本(包括實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利。

　　資本積累約束：規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，股利只能從企業(yè)的可供分配利潤中支付。另外，在進(jìn)行利潤分配時，一般應(yīng)當(dāng)貫徹“無利不分”的原則，即當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)年度虧損時，一般不進(jìn)行利潤分配。

　　超額累積利潤約束：如果公司為了股東避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要時，被加征額外的稅款。

　　償債能力約束：要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對償債能力的影響，確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力，以維持公司的信譽(yù)和借貸能力，從而保證公司的正常資金周轉(zhuǎn)。

　　公司因素

　　現(xiàn)金流量：公司在進(jìn)行利潤分配時，要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進(jìn)行。

　　資產(chǎn)的流動性：資產(chǎn)流動性較低的公司往往支付較低的股利。

　　盈余的穩(wěn)定性：一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。

　　投資機(jī)會：有良好投資機(jī)會的公司往往少發(fā)股利，缺乏良好投資機(jī)會的公司，傾向于支付較高的股利。此外，如果公司將留存收益用于再投資所得收益低于股東個人單獨(dú)將股利收益投資于其他投資機(jī)會所得的收益時，公司就不應(yīng)多留留存收益，而應(yīng)多發(fā)股利。

　　籌資因素：如果公司具有較強(qiáng)的籌資能力，隨時能籌集到所需資金，那么它會具有較強(qiáng)的股利支付能力。

　　舉債能力：具有較強(qiáng)的舉債能力的公司往往采取較寬松的股利政策，而舉債能力弱的公司往往采取較緊的股利政策。

　　其他因素：不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會有差異。

　　股東因素

　　控制權(quán)：為防止控制權(quán)的稀釋，持有控股權(quán)的股東希望少募集權(quán)益資金，少分股利。

　　穩(wěn)定的收入：依靠股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定的股利。

　　避稅：高股利收入的股東出于避稅考慮，往往反對發(fā)放較多的股利。

　　其他因素

　　債務(wù)契約：如果債務(wù)合同限制股利支付，公司只能采取低股利政策。

　　通貨膨脹：在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。

　　利潤分配的定義

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期 (通常為年度) 內(nèi)對所實(shí)現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　利潤分配的順序是什么？

　　1、計算可供分配的利潤

　　將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負(fù)數(shù)(即虧損)，則不能進(jìn)行后續(xù)分配;如果可供分配利潤為正數(shù)(即本年累計盈利)，則進(jìn)行后續(xù)分配。

　　2、提取法定盈余公積金

　　在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達(dá)注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補(bǔ)以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。

　　3、提取任意盈余公積金

　　任意盈余公積金計提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于分配。

　　4、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)

　　企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度分配

　　很多人會認(rèn)為，只有成為注冊會計師后，都可以拿到比較高的薪資。不過最近有小伙伴卻抱怨，自己已經(jīng)成為一名注冊會計師，為什么身邊的人月薪能過萬，自己月薪卻還在6k水平，這究竟怎么回事?我們來看看吧。

　　影響注會薪酬的因素有哪些?

　　一、地區(qū)問題

　　在上海的注冊會計師底薪可以拿到1-2萬左右，但是在大連的注冊會計師顯然是不可能拿到如此的高薪!可以看出地域的影響非常的大，在一線城市的注會人員薪酬的優(yōu)越性顯然是非常高的，但是同樣的生活成本也是非常高的!

　　二、工作經(jīng)驗問題

　　在同一個地方，舉例上海，也不乏有拿4-5千的薪酬的注會人員。俗話說，凡事都有一個過程，沒有誰可以一步登天的。

　　注冊會計師證書只有在畢業(yè)之后才可以考取，通常剛畢業(yè)的學(xué)生如果拿到證書的話，是可以提高自己的競爭力的，可以為自己尋找不錯的發(fā)展方向!但是并不為自己帶來高薪，能夠為自己帶淚高薪的是自己的專業(yè)水準(zhǔn)，是自己多年積累下來的經(jīng)驗!很多注會人的身上都是可以見證這一點(diǎn)的!

　　從剛開始的低薪到最后的高薪都是循序漸進(jìn)的過程，從剛開始處理的都是雜事到最后能夠帶一個小團(tuán)隊!在這樣的一個過程中，能夠提升的不僅僅是薪酬，更多的是可以提高我們自身的專業(yè)水準(zhǔn)!

　　三、發(fā)展平臺問題

　　不同的平臺帶來的薪酬也是不一樣的，通常注會持證人可以選擇的就業(yè)有，會計師事務(wù)所、八大內(nèi)資事務(wù)所、銀行、咨詢公司、大中型企業(yè)、政府經(jīng)濟(jì)部門。

　　像四大會計師事務(wù)所，在整個金融行業(yè)，并沒有很強(qiáng)大的優(yōu)勢，但是在會計行業(yè)還是可以的，工作2-3年后，拿到簽字權(quán)，薪酬大概在20-40萬左右!所以說一個好的平臺真的是很重要的，這個好的平臺帶來的不僅僅是一份好的薪酬，更重要的是在職場路上的成長!

　　四、擅長的領(lǐng)域

　　不要小看注會的領(lǐng)域，有的律師憑借著注會證書專接金融的案子，年薪破百萬，有的注會持證人單單只是想要處理簡單的業(yè)務(wù)一年也就10幾萬，所以說，能夠影響注會薪酬的因素數(shù)不勝數(shù)!

　　只有確定固定資產(chǎn)計提折舊的因素，才能保證計提折舊額的正確，納稅才會不受影響，那么從準(zhǔn)則和稅法的角度來看，固定資產(chǎn)的折舊受哪些方面的影響？

　　固定資產(chǎn)折舊的影響因素

　　1、折舊計提基數(shù)。折舊基數(shù)為固定資產(chǎn)的原值或賬面價值?，F(xiàn)行會計制度規(guī)定，一般以固定資產(chǎn)原價為計提基礎(chǔ)，但對采用雙倍余額遞減法折舊的企業(yè)，以固定資產(chǎn)賬面凈值為計提基礎(chǔ)。

　　2、折舊年限。折舊年限的長短直接關(guān)系到折舊率的高低，是影響折舊額的關(guān)鍵因素.

　　3、折舊方法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期消耗方式，合理選擇折舊方法。中國會計準(zhǔn)則中可以選擇的折舊方法包括直線法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。固定資產(chǎn)折舊方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。如有變更，應(yīng)符合《固定資產(chǎn)準(zhǔn)則》第19條的規(guī)定。

　　4、凈殘值。凈殘值是指固定資產(chǎn)預(yù)計清理報廢時，扣除清理費(fèi)用后能夠收回的殘值金額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用方式，合理估計固定資產(chǎn)的凈殘值。

　　固定資產(chǎn)折舊的方法

　　1、平均年限法：年折舊率＝（１－預(yù)計凈殘值率）÷預(yù)計使用年限（年）×１００％月折舊率＝年折舊率÷１２月折舊額＝固定資產(chǎn)原價×月折舊率。

　　2、工作量法：單位工作量折舊額＝固定資產(chǎn)原價×（１－預(yù)計凈殘值率）÷預(yù)計總工作量固定資產(chǎn)月折舊額＝固定資產(chǎn)月工作量×單位工作量折舊額。

　　3、總年限法：年折舊率＝可接受使用年限÷預(yù)計使用年限×１００％預(yù)計使用年限＝ｎ×（ｎ＋１）÷２月折舊率＝年折舊率÷１２月折舊額＝（固定資產(chǎn)原價－預(yù)計凈殘值）×月折舊率。

　　4、雙倍余額遞減法：年折舊率＝２÷預(yù)計使用年限（年）×１００％月折舊率＝年折舊率÷１２月折舊額＝固定資產(chǎn)凈值×月折舊率。

　　固定資產(chǎn)計提折舊的注意事項

　　1、注意折舊范圍。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計準(zhǔn)則，除下列情況外，企業(yè)對所有固定資產(chǎn)計提折舊：

　?。?）已提足折舊仍在使用的固定資產(chǎn)。

　?。?）按規(guī)定作為固定資產(chǎn)單獨(dú)計價的土地。

　?。?）更新改造過程中的固定資產(chǎn)。

　　2、未使用的機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、運(yùn)輸工具、工具器具和季節(jié)性停工也應(yīng)計提折舊。

　　3、注意固定資產(chǎn)的重新計提，即考慮固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

　　4、注意折舊期間跨年度時年折舊額的確定。

　　雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵因素與保健因素，理論核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。

　　雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？

　　雙因素理論是把企業(yè)中的有關(guān)因素分為激勵因素也稱滿意因素，以及保健因素，也稱不滿意因素，理論的核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。

　　激勵因素與保健因素具體指什么？

　　激勵因素是能讓員工感到滿意的因素，與工作本身或工作內(nèi)容有關(guān)，包括成就感、工作本身、他人的認(rèn)可、責(zé)任與晉升等因素；保健因素是指造成員工不滿的因素，涉及的都是工作以外的內(nèi)容，包括組織政策、人際關(guān)系、監(jiān)督方式、工作環(huán)境和工資等因素。

　　調(diào)動員工積極性的方式有哪些？

　　在調(diào)動員工積極性方面，可以采用以下兩種基本做法：

　　1、直接滿足，也稱工作任務(wù)以內(nèi)的滿足，這種滿足是通過工作本身和工作過程中人與人的關(guān)系得到的，它能使員工學(xué)習(xí)到新的知識和技能，產(chǎn)生興趣和熱情，使員工具有責(zé)任心、光榮感和成就感。管理層應(yīng)重視這種激勵方式；

　　2、間接滿足是工作任務(wù)以外的滿足，它不是從工作本身獲得的，而是在工作以后獲得的，如晉升、嘉獎或物質(zhì)報酬和福利等。間接滿足雖然與員工所開展的工作有一定聯(lián)系，但不是直接的，因而在調(diào)動員工積極性上存在著一定的局限性。

　　影響商品需求的因素主要有商品自身價格，替代商品的價格，互補(bǔ)商品的價格，消費(fèi)者的收入水平高低，消費(fèi)者的喜愛偏好，消費(fèi)者的期望預(yù)期，消費(fèi)者規(guī)模大小。除了這些因素之外還有很多因素會影響商品的需求，如人口的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和年齡，政府的消費(fèi)政策等。

　　影響需求價格彈性的因素

　　1、替代品的數(shù)量和相近程度

　　一種商品若有許多相近的替代品，那么這種商品的需求價格彈性就大。因為一旦這種商品價格上漲，甚至是微小的上漲，消費(fèi)者往往會舍棄這種商品，而去選購它的替代品，從而引起需求量的變化。

　　2、商品的重要性

　　一種商品如果是人們生活基本必需品，即使價格上漲，人們還得照樣買，其需求彈性就小或缺乏彈性;而一些比非必需的高檔商品，像貴重首飾、高檔服裝等，只有當(dāng)消費(fèi)者購買力提高之后才買得起，其需求彈性就大。

　　3、商品用途的多少

　　一般來說，一種商品的用途越多，它的需求彈性就越大，反之就缺乏彈性。任何商品的不同用途都有一定的排列順序。如果一種商品價格上升，消費(fèi)者會縮減其需求，把購買力用于重要的用途上，使購買數(shù)量減少，隨著價格的降低，會增加其購買數(shù)量。

　　4、時間與需求價格彈性的大小至關(guān)重要。

　　時間越短，商品的需求彈性就越?。粫r間越長，商品的需求彈性就越大。這是因為在較長的時間內(nèi)，消費(fèi)者就越有可能找到替代品，替代物品多了，它的需求彈性就必然增加。

　　什么是需求價格彈性系數(shù)

　　需求的價格彈性是指在一定時期內(nèi)一種商品的需求量變動對于該商品的價格變動的反應(yīng)程度。

　　需求的價格彈性公式

　　Ed=—(△Q/Q)╱(△P/P)

　　在通常的情況下，由于商品的需求量和價格是成反方向變動的，△Q╱△P為負(fù)值，所以，為了方便比較，就在公式中加了一個負(fù)號，以使需求的價格彈性系數(shù)Ed取正值。

　　影響需求的因素主要有居民的收入水平、商品的價格水平、相關(guān)商品的價格、消費(fèi)者的偏好、消費(fèi)者對商品未來價格的預(yù)期。其他影響因素還有商品的品種、質(zhì)量、廣告宣傳、地理位置、季節(jié)、國家政策等。

　　什么是需求

　　需求是指在一定時間內(nèi)和一定價格條件下，消費(fèi)者對某種商品或服務(wù)愿意而且能夠購買的數(shù)量。需求通俗來說就是需要，放在社會大環(huán)境來說就是人們購買商品以及勞務(wù)的愿望和能力。在一定時期不同的價格水平之下，我們愿意并且能夠購買商品的數(shù)量是不斷變化的，這也成分反映了人們需求水平的不斷變化。需求水平的不斷變化也是受到多種因素影響的。

　　商品產(chǎn)品價格的概念

　　商品價格是指單位貨物或服務(wù)的價值，其水平由市場供需關(guān)系決定。價格是影響需求的最重要的因素，一般來說，價格和需求的變動呈反方向變化。

　　替代品的價格是什么

　　替代品是指使用價值相近，可以相互替代來滿足人們同一需要的商品。如煤氣和電力、蘋果和梨等，一般來說，商品的需求與其替代品的價格呈同方向變化。

　　互補(bǔ)品的價格是什么

　　互補(bǔ)品是指使用價值上必須互相補(bǔ)充才能滿足人們某種需要的商品。如：汽車和汽油。一般來說，商品的需求與其互補(bǔ)品的價格呈反方向變化。

　　需求的構(gòu)成要素有哪些

　　需求的構(gòu)成要素有兩個：1、消費(fèi)者愿意購買，即有購買的欲望；2、消費(fèi)者能夠購買，即有支付能力。二者缺一不可。

　　在CFA備考過程中，有許多因素會影響考試成績的好壞，但是最重要的因素是什么呢？接下來我們將深入探討。

　　首先，我們需要明確一點(diǎn)，CFA備考不是一件簡單的事情。它需要你付出大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和掌握各種知識點(diǎn)和技能。因此，最重要的因素之一就是充分的準(zhǔn)備時間。在備考過程中，你需要制定合理的學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，以確保你在考試前掌握了所有必要的知識點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　其次，你還需要合理地分配時間和精力去復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)內(nèi)容。這意味著你需要不斷地回顧之前學(xué)過的知識點(diǎn)，并進(jìn)行模擬考試以檢驗自己的掌握程度。這樣做可以幫助你更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，并在考試中更加得心應(yīng)手。

　　除了充分的準(zhǔn)備時間和復(fù)習(xí)策略外，另一個重要的因素是正確的心態(tài)。CFA備考可能會讓人感到壓力和焦慮，但是你需要保持積極樂觀的心態(tài)，并相信自己能夠通過考試。同時，也需要做好充足的心理準(zhǔn)備，以應(yīng)對考試中可能出現(xiàn)的各種情況。

　　另外，考生在備考CFA考試過程中，模擬測試是非常重要的。通過做模擬測試可以幫助你了解自己的弱點(diǎn)和需要加強(qiáng)的地方。同時，做模擬測試也可以幫助你熟悉考試的格式和難度。

　　綜上所述，CFA備考中最重要的因素是充分的準(zhǔn)備時間、正確的復(fù)習(xí)策略、正確的心態(tài)和合理運(yùn)用關(guān)鍵詞。只有在這些因素的共同作用下，才能夠取得優(yōu)異的成績。

　　選擇CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要考慮的因素主要有以下四個方面：1、CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)方式；2、CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)；3、CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量；4、CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)效果，具體內(nèi)容如下：

選擇CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要考慮什么因素

　　在選擇CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，還需要考慮以下因素：

　　1、學(xué)習(xí)方式

　　CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常提供在線學(xué)習(xí)和面授學(xué)習(xí)兩種方式。在線學(xué)習(xí)可以靈活安排時間和地點(diǎn)，但需要具備較強(qiáng)的自學(xué)能力；面授學(xué)習(xí)可以獲得更好的互動和反饋，但需要考慮時間和地點(diǎn)限制。

　　2、學(xué)費(fèi)

　　CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)差異較大，需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇合適的機(jī)構(gòu)。

　　3、師資力量

　　CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量也是選擇的重要因素。需要選擇具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實(shí)踐經(jīng)驗的教授、博士和行業(yè)專家。

　　4、學(xué)習(xí)效果

　　CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)效果也是選擇的重要因素。可以通過查看機(jī)構(gòu)的歷史通過率、學(xué)員評價等信息來了解機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)效果。

　　CQF證書含金量高，選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)非常重要。在選擇CQF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，需要了解CQF課程的內(nèi)容和難度，選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)自己的需求選擇適合自己的機(jī)構(gòu)。建議多方面比較，綜合考慮各種因素，做出明智的選擇。

CQF考試費(fèi)用

　　CQF考試具體費(fèi)用還需要根據(jù)不同的國家和地區(qū)來確定。我們來看一下2023年在中國的報名費(fèi)，根據(jù)官方網(wǎng)站提供的信息，CQF考試的費(fèi)用包括以下幾個方面：

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用是指參加CQF培訓(xùn)課程所需支付的費(fèi)用。

　　2、考試報名費(fèi)：CQF考試報名費(fèi)。

　　3、教材費(fèi)用：CQF協(xié)會為考生準(zhǔn)備教材，考生無需另外購買。

　　4、補(bǔ)考費(fèi)用：CQF考試由補(bǔ)考機(jī)會，考生如果要補(bǔ)考，是不需要另外繳納補(bǔ)考費(fèi)用的。

　　總體來說，參加CQF考試需要支付的費(fèi)用是65800（以人民幣計算），因為CQF的考試費(fèi)用是全包的，考生只需要繳納報名費(fèi)用，后續(xù)將不會產(chǎn)生任何費(fèi)用。

CQF證書對職業(yè)發(fā)展的影響

　　擁有CQF證書的人員在金融行業(yè)中具有更高的競爭力和優(yōu)勢，能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。同時，CQF證書對于職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助，它可以幫助人員在職業(yè)生涯中更快地晉升和提升。

　　綜上所述，CQF證書的含金量非常高，它是金融領(lǐng)域認(rèn)可度最高的證書之一。擁有CQF證書的人員在金融行業(yè)中具有更高的競爭力和優(yōu)勢，能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。因此，如果你想在金融領(lǐng)域取得更好的成就，CQF證書是你不可錯過的選擇！

　　雖然歷年中級會計師報名人數(shù)在逐年遞增，但中級會計師考試通過率一直維持在比較低的區(qū)間。雖然中級會計師考試不壓通過率，但是大家在備考前還是要了解一下數(shù)據(jù)看一下競爭情況!

　　(一)中級會計師考試通過率

　　從上表可以看出，中級會計考試的報考人數(shù)每年都在上漲。但2022年的報考人數(shù)有所下降，主要是受疫情很大影響。報考基數(shù)在增加，相應(yīng)的持證人數(shù)和考試通過率也在同步上漲，說明中級會計證書的含金量很高，所以大家都想通過考取證書的方式增加職場競爭力，這對于整個會計行業(yè)來說也是一個好消息。但是光看通過率，其實(shí)，中級會計考試通過率一直都不高，這也從側(cè)面反映出中級會計考試的難度也不小，雖然只有三個考試科目，但總體來說不是很好考過。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

　　(二)影響通過率的因素

　　雖然每年報考中級會計師的人數(shù)在增加，但是中級會計考試通過率一直保持在一個比較低的范圍，無外乎幾點(diǎn)因素的影響。一是考生的備考進(jìn)度比較緩慢，很多考生在備考期間三天打魚兩天曬網(wǎng)，三個科目教材知識點(diǎn)大部分都沒有學(xué)完就去參加考試。而是很多考生備考時間不足。由于報名中級會計師考試需要工作年限的限制，所以報考的人大多都是上班族，很難平衡工作和備考的關(guān)系，備考時間又是通過考試的一大關(guān)鍵因素。

　　最后每年缺考的人數(shù)比較多。依照官方數(shù)據(jù)顯示，2020年中級考試平均缺考率高于50%，個別地區(qū)出考率低至40%以下，比如貴州出考率僅為33.66%?！　?/p>

　　上海ACCA報班建議考慮以下因素：1、教育資質(zhì)；2、師資力量；3、計劃預(yù)算，具體如下：

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　　1、教育資質(zhì)

　　ACCA官方在國內(nèi)是有白金級認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，這類ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育資質(zhì)是受到官方認(rèn)可的，所以通常選擇這類有認(rèn)證的機(jī)構(gòu)會更放心。

　　2、師資力量

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量也是選擇的重要因素，往往更有教學(xué)經(jīng)驗或者是有ACCA背景的老師會對學(xué)員采取更高效的教學(xué)模式，名師指導(dǎo)的學(xué)習(xí)效率會提升不少。

　　3、計劃預(yù)算

　　一般報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程有不同的收費(fèi)模式，包括按科目收費(fèi)、按階段收費(fèi)的情況等等，所以學(xué)員要計劃好自己的預(yù)算再選擇，在自己的預(yù)算內(nèi)選出適合自己的培訓(xùn)班。

上海ACCA報班推薦

　　上海ACCA報班推薦高頓教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。高頓教育是獲得ACCA官方白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表其教學(xué)資質(zhì)和實(shí)力都得到了ACCA官方的極高認(rèn)可，從教育培訓(xùn)來看，白金認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)度和教學(xué)質(zhì)量都更為優(yōu)質(zhì)。高頓教育提供了全面、系統(tǒng)的ACCA培訓(xùn)課程，包括基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程等多個環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員全面掌握ACCA知識體系。高頓教育ACCA提供了代理注冊服務(wù)。學(xué)員注冊ACCA需要登錄ACCA英國官網(wǎng)，這個對于首次注冊的學(xué)員是一個非常棘手的問題。高頓教育ACCA培訓(xùn)班將為高頓學(xué)員提供免費(fèi)的代理注冊服務(wù)，幫學(xué)員快速完成學(xué)員注冊。

上海ACCA培訓(xùn)課程推薦哪個

　　上海ACCA培訓(xùn)課程推薦“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”課程、“ACCA急速通關(guān)計劃2.0-F階段”課程、“ACCA急速通關(guān)計劃2.0-P階段”課程等?！癆CCA大學(xué)生無限未來計劃”該課程參考的價格為4萬元?！癆CCA急速通關(guān)計劃2.0-F階段”該課程參考的價格為2.3萬元?！癆CCA急速通關(guān)計劃2.0-P階段”該課程參考的價格為1.5萬元。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

上海ACCA報班有用嗎

　　上海ACCA報班有用。上海ACCA報班的作用在于：ACCA培訓(xùn)班提供了一個系統(tǒng)的、全面的、專業(yè)的ACCA考試培訓(xùn)體系，可以幫助考生全面提高ACCA考試的通過率。ACCA培訓(xùn)班擁有一支優(yōu)秀的師資力量，他們具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，可以為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

　　ACCA培訓(xùn)班通常能夠為考生提供全面的學(xué)習(xí)材料、模擬題庫和培訓(xùn)課程，有針對性地幫助考生理解ACCA考試所需的知識和掌握專業(yè)技能。此外，ACCA培訓(xùn)班也會幫助考生進(jìn)行考試心態(tài)調(diào)整，幫助考生更好地應(yīng)對考試壓力和焦慮情緒，提高考試成績。

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一、財務(wù)信息的質(zhì)量

1、會計造假。指會計人員在會計核算和報告過程中，不遵守國家法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度，編制虛假財務(wù)信息的行為。會計人員可能因為業(yè)績提升、績效考核而人為調(diào)整財務(wù)信息，一些上市公司也會因為保留上市資格或因再融資等要求而提前確認(rèn)收入，任意改變會計核算方法。虛假的財務(wù)信息只會誤導(dǎo)投資者做出錯誤的決策，因為財務(wù)分析的有效性無法得到保障。

2、錯誤的會計政策和會計估計。在不違背會計準(zhǔn)則的情況下，某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以有多種會計處理方式，即可以進(jìn)行會計政策的選擇，比如，發(fā)出存貨成本的計量方法是采用加權(quán)平均法還是移動平均法、投資性房地產(chǎn)是采用成本模式計量還是公允價值模式計量等。

對同樣的會計事項選用不同的會計政策，會產(chǎn)生不同的財務(wù)信息。會計估計也會影響會計信息的質(zhì)量。會計估計的運(yùn)用主要依賴于會計人員的專業(yè)判斷，比如，固定資產(chǎn)折舊年限的長短、殘值金額的多少。會計估計的結(jié)果會受會計人員的職業(yè)素養(yǎng)或其他因素的影響，進(jìn)而影響會計信息的可靠性。會計政策的選擇和會計估計均不能違背現(xiàn)行會計準(zhǔn)則。

3、信息披露不充分。許多企業(yè)不愿主動披露財務(wù)信息或不提供詳細(xì)的財務(wù)信息，對非財務(wù)信息和自愿性披露的信息更是呈消極回避之態(tài)。尤其是當(dāng)該信息的披露關(guān)系到企業(yè)法律糾紛、商業(yè)秘密或者競爭優(yōu)勢時，企業(yè)一般不會主動披露。這會使財務(wù)分析人員無法獲取足夠的資料來源作為判斷依據(jù)，從而降低了財務(wù)分析的可靠性。

4、內(nèi)控制度不健全。很多企業(yè)由于內(nèi)控制度不完善，時常會發(fā)生資金混亂、資金挪用、小金庫私設(shè)等現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)隱瞞、坐支預(yù)算外資金，擠占、挪用、滯留專項資金的現(xiàn)象，導(dǎo)致組織運(yùn)行失常，而由此產(chǎn)生的會計信息的可靠性必然不高。

二、企業(yè)的外部環(huán)境

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不能離開外部環(huán)境，當(dāng)外界的經(jīng)濟(jì)、政治、社會等因素發(fā)生變化時，企業(yè)的經(jīng)營做出相應(yīng)的調(diào)整，財務(wù)行為也會相應(yīng)發(fā)生變化。

財務(wù)分析要想客觀反映過去的財務(wù)狀況，并預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，必須充分考慮外界環(huán)境變化對企業(yè)的影響。而外界的金融政策、稅收制度、資本市場、外匯市場等都在不斷變化，有效的財務(wù)分析更需要撥開外界環(huán)境的迷霧，探尋企業(yè)的真實(shí)狀況。

三、分析人員的素質(zhì)

財務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上決定了財務(wù)分析的有效性。系統(tǒng)地掌握理論知識且經(jīng)驗豐富、目光敏銳的分析人員，不僅能很好地解讀財務(wù)指標(biāo)的意義、采用合理的分析方法分析問題，還能結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)自身的特征綜合分析，深入研究企業(yè)財務(wù)狀況，避免單純依靠個別指標(biāo)而得出簡單片面的結(jié)論。

四、分析方法和財務(wù)指標(biāo)

各種財務(wù)分析方法都以歷史數(shù)據(jù)作為分析依據(jù)，缺乏前瞻性。財務(wù)指標(biāo)的高低通常被作為評價財務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，但由于不同企業(yè)所處行業(yè)不同，財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所不同，缺乏統(tǒng)一的指標(biāo)作為計算口徑，使財務(wù)指標(biāo)計算結(jié)果缺乏可比性。

即使相同行業(yè)的企業(yè)也會因為所處的生命周期、經(jīng)營決策、財務(wù)決策等不同，無法使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較。指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)的不可比，給企業(yè)財務(wù)指標(biāo)體系的有效性帶來了障礙。

　　注冊會計師的薪水方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同公司之間的規(guī)定也不一樣，但總體來說還是非常不錯的。想知道更多相關(guān)內(nèi)容，來和會計網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　一、注冊會計師一般月收入？

　　注冊會計師屬于財會方面比較高端且比較稀缺的人才，薪資待遇肯定不會太低的。但在不同城市、不同企業(yè)之間還是存在比較大的差異，且工資水平還會受到工作年限的影響。

　　?不同城市

　　?不同企業(yè)

　　二、哪些因素影響注冊會計師的月收入？

　　注冊會計師的薪資待遇之所以會有如此大的差距，“工作經(jīng)驗”、“行業(yè)”、“學(xué)歷”以及“所處城市”有著很大的影響。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生工資普遍不高，但隨工作年限增長較為明顯。

　?。?）畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷層次對待遇高低有著較大影響，優(yōu)秀院校碩士應(yīng)屆基本一般1W起步，二、三本則多為5k左右。

　?。?）不同企業(yè)之間，薪資待遇也不同。如四大之一的“德勤”，平均工資8047元，最低5000元，最高23700元，；同為四大的“普華永道”，平均薪資則相對較高，在11890元，員工薪資在6000-21750元的區(qū)間。

　?。?）所處城市也會影響注會的薪資待遇，如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省會或金融發(fā)達(dá)的一線城市，注會的發(fā)展?jié)摿艽?，薪資也會更高。

　　總的來說，“高學(xué)歷+持證+有工作經(jīng)驗”的結(jié)合體，才是“王道”！這樣整體的薪資待遇肯定是不會低的，所以小伙伴們務(wù)必要做好實(shí)力、心理的雙重準(zhǔn)備。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

中級會計師備考時長是一個因人而異的問題，要根據(jù)個人的學(xué)習(xí)優(yōu)勢、專業(yè)基礎(chǔ)和理解能力來確定。然而，建議備考者花費(fèi)3-6個月的時間準(zhǔn)備考試。

一、中級會計師備考時長的影響因素有哪些?

影響中級會計師備考時長的因素主要包括：

1.個人基礎(chǔ)：如果考生已經(jīng)具備一定的會計基礎(chǔ)知識，例如已經(jīng)通過了初級會計職稱考試，那么備考中級會計師的時間可能會相對較短。

2.學(xué)習(xí)效率：考生的學(xué)習(xí)效率也會影響備考時長。一些考生可能通過使用高效的學(xué)習(xí)方法和資料，如注會教材和課件，能夠在短時間內(nèi)迅速提升自己的水平。

3.學(xué)習(xí)時間：考生每天能夠投入的學(xué)習(xí)時間也是一個重要的因素。全職工作的考生可能需要更多的時間來準(zhǔn)備，因為他們的日常學(xué)習(xí)時間有限。

4.科目難度：不同科目的難度和考生對每個科目的熟悉程度不同，需要根據(jù)自己對各科目的掌握情況來分配學(xué)習(xí)時間。

二、中級會計師備考難度大嗎?

中級會計師備考難度相對較大。

中級會計職稱考試注重對基礎(chǔ)知識的考核，并且涵蓋了廣泛的專業(yè)知識，包括《中級會計實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財務(wù)管理》這三門科目。考試內(nèi)容不僅深入細(xì)致，還要求考生具備一定的分析能力和實(shí)際操作能力。此外，考試題型既有客觀題也有主觀題，這對考生的綜合運(yùn)用知識的能力提出了較高的要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

三、中級會計師考幾科?

中級會計師考試共有三門科目，分別是《中級會計實(shí)務(wù)》、《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。

中級會計師考試是會計專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要階段，考試內(nèi)容涵蓋了會計實(shí)務(wù)、財務(wù)和管理方面的知識。具體來說，《中級會計實(shí)務(wù)》科目主要考察考生的會計處理能力，包括對賬務(wù)處理的理解和實(shí)際操作技能;《財務(wù)管理》科目則側(cè)重于財務(wù)分析、資金管理和投資決策等方面的知識;而《經(jīng)濟(jì)法》科目則涉及法律法規(guī)在經(jīng)濟(jì)活動中的應(yīng)用，考查考生對相關(guān)法律知識的掌握情況。

經(jīng)營戰(zhàn)略選擇影響因素包括市場競爭范圍和企業(yè)競爭優(yōu)勢來源，一般具有成本領(lǐng)先戰(zhàn)略選擇、差異化戰(zhàn)略選擇和集中化戰(zhàn)略選擇的特征。

一、經(jīng)營戰(zhàn)略選擇的影響因素有哪些?

1.市場競爭范圍

明確企業(yè)市場競爭范圍是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略選擇的首要因素。市場細(xì)分是確定企業(yè)市場競爭范圍的基本方法。無論是市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、市場滲透，還是多元化經(jīng)營，都必須建立在新的或改進(jìn)市場細(xì)分基礎(chǔ)上。

市場細(xì)分決策為經(jīng)營戰(zhàn)略選擇明確了方向。

2.企業(yè)競爭優(yōu)勢來源

競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。企業(yè)在明確市場競爭范圍的基礎(chǔ)上，應(yīng)進(jìn)一步明確自身的競爭優(yōu)勢來源于何處。通常企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來源于兩個方面：一是低成本優(yōu)勢。二是獨(dú)特性優(yōu)勢。

二、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略選擇特征

1.在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中通過低成本優(yōu)勢取得行業(yè)領(lǐng)先地位(包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專利技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其他因素)

2.成本領(lǐng)先并不等同于價格最低

3.成本領(lǐng)先企業(yè)能賺取高于平均水平的收益

4.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要求一個企業(yè)就是同業(yè)的成本領(lǐng)先者，而不只是爭奪這個位置的若干廠商中的一員

5.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的成功取決于企業(yè)日復(fù)一日地實(shí)施該戰(zhàn)略的技能

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

三、差異化戰(zhàn)略選擇特征

1.差異化戰(zhàn)略并不意味著公司可以忽略成本，但此時低成本不是公司的首要戰(zhàn)略目標(biāo)

2.如果差異化戰(zhàn)略成功地實(shí)施了，它就成為在一個產(chǎn)業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略

3.推行差異化戰(zhàn)略往往要求公司對于這一戰(zhàn)略的排他性有思想準(zhǔn)備。這一戰(zhàn)略與提高市場份額兩者不可兼顧

4.在建立公司的差異化戰(zhàn)略的活動中總是伴隨著很高的成本代價，有時即便全行業(yè)范圍的顧客都了解公司的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)，也并不是所有顧客都愿意或有能力支付公司要求的高價格。

四、集中化戰(zhàn)略選擇特征

集中化戰(zhàn)略整體是圍繞著為某一特殊目標(biāo)服務(wù)，通過滿足特殊對象的需要而實(shí)現(xiàn)差別化或低成本。集中化戰(zhàn)略是以更高的效率、更好的效果為某一特殊對象服務(wù)，從而超過面向廣泛市場的競爭對手，或?qū)崿F(xiàn)差別化，或?qū)崿F(xiàn)低成本，或兩者兼得。

　　ACCA指的是特許公認(rèn)會計師公會，在國際上得到廣泛認(rèn)可，考取ACCA能夠為個人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障，吸引了很多人報考，國內(nèi)acca輔導(dǎo)哪家機(jī)構(gòu)好？選擇機(jī)構(gòu)要考慮什么因素？一起來看看吧！

acca輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)要考慮什么因素？

　　大家在預(yù)算范圍內(nèi)，多方面對比選擇適合自己的機(jī)構(gòu)就行，選擇ACCA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)時，可以考慮以下幾個因素：

　　?1、機(jī)構(gòu)認(rèn)證等級?：選擇獲得ACCA官方白金級認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)除了達(dá)到黃金級認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)外，還必須在最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)上合格，并滿足具體的通過率要求，這表明機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員通過率得到了官方的認(rèn)可和保證?。

　　?2、師資力量?：優(yōu)秀的師資是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。選擇那些擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗和ACCA持證人資格的教師，他們不僅能夠提供專業(yè)的指導(dǎo)，還能分享豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗和案例?。

　　3?、教學(xué)質(zhì)量?：了解機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法和材料，選擇那些提供個性化教學(xué)服務(wù)、使用最新教材和教學(xué)方法的機(jī)構(gòu)，這樣可以確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與考試要求保持同步，提高學(xué)習(xí)效率?。

　　4、學(xué)員通過率和成績?：了解機(jī)構(gòu)的學(xué)員通過率和成績，這可以作為一個重要的參考指標(biāo)，表明機(jī)構(gòu)的教學(xué)效果和學(xué)員滿意度?。

　　5?、服務(wù)內(nèi)容?：選擇那些提供全方位服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括課程學(xué)習(xí)、模擬考試、學(xué)習(xí)資料等，這些服務(wù)可以幫助學(xué)員更好地準(zhǔn)備考試，提高通過率?。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

國內(nèi)acca輔導(dǎo)哪家機(jī)構(gòu)好？

　　ACCA官方按照認(rèn)可級別對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分，白金級的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)最高，僅授予提供ACCA專業(yè)資格培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)不僅在財經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，而且擁有豐富的教育培訓(xùn)經(jīng)驗，受到了ACCA官方的認(rèn)可，為學(xué)員提供了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗與學(xué)習(xí)效果，幫助學(xué)員更高效地通過ACCA考試。其中，高頓教育作為其中的佼佼者，一直專注于教育事業(yè)，不僅在ACCA培訓(xùn)領(lǐng)域有著深厚的積累，還為中國近20所知名大學(xué)提供專業(yè)的ACCA教學(xué)服務(wù)，其ACCA教學(xué)及為學(xué)員提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)得到ACCA官方高度認(rèn)可，獲得ACCA白金級認(rèn)證?。

　　作為ACCA官方認(rèn)證的首家白金級培訓(xùn)非高校的合作伙伴，以及國內(nèi)知名的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，高頓的講師團(tuán)隊擁有豐富的ACCA教學(xué)經(jīng)驗和實(shí)務(wù)經(jīng)驗，為學(xué)員提供專業(yè)的ACCA培訓(xùn)和輔導(dǎo)。還提供了一系列的ACCA輔導(dǎo)材料，包括教材、習(xí)題集、模擬試題等，可以幫助學(xué)員更好地備考ACCA考試。