CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）專(zhuān)注管理會(huì)計(jì)，專(zhuān)精度更高。其從事成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃等方面擁有更多開(kāi)拓性價(jià)值。為了幫助廣大考生們快速通過(guò)考試，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了戰(zhàn)略的好處及管理步驟的知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)之戰(zhàn)略的好處

　　（1）戰(zhàn)略管理是公司環(huán)境、策略、架構(gòu)和流程的有機(jī)整合。企業(yè)在宏觀層次通過(guò)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃、控制等手段，實(shí)現(xiàn)充分利用該企業(yè)的人、財(cái)、物等資源，以達(dá)到憂化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的；

　?。?）戰(zhàn)略管理在確定企業(yè)新的發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)尤為有效，他確保管理者有著一致的目標(biāo)；

　?。?）戰(zhàn)略管理是組織長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵因素；

　?。?）有助于戰(zhàn)略成本分析、管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

　?。?）有助于企業(yè)將資源投入到那些能帶來(lái)最大戰(zhàn)略利益的作業(yè)之中

　?。?）通過(guò)戰(zhàn)略成本管理，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

　　戰(zhàn)略管理的步驟

　　環(huán)境分析：分析和評(píng)估企業(yè)所在的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，并以此來(lái)識(shí)別來(lái)自于環(huán)境的戰(zhàn)略因素，為戰(zhàn)略選擇提供必要的依據(jù)

　　戰(zhàn)略選擇：回顧使命、制定戰(zhàn)略

　　戰(zhàn)略執(zhí)行與控制：戰(zhàn)略執(zhí)行指的就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程，控制的目的在于確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　波特五力模型的內(nèi)容

　　波特5力模型是用來(lái)分析和評(píng)估一個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的模型，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度大，意味著行業(yè)內(nèi)的企業(yè)面臨著更多的威脅，反之，則為機(jī)會(huì)。波特的行業(yè)分析模型包括了5種驅(qū)動(dòng)力：潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、現(xiàn)有行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)、替代品、買(mǎi)方的議價(jià)能力和供應(yīng)商的議價(jià)能力。這五種力量越強(qiáng)，那么行業(yè)內(nèi)公司對(duì)產(chǎn)品定價(jià)的決策權(quán)就越弱，競(jìng)爭(zhēng)就越激烈，并限制了公司的盈利能力。

　　CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）專(zhuān)注管理會(huì)計(jì)，專(zhuān)精度更高。它的認(rèn)證在需要成本或庫(kù)存管理的公司中尤為好用，能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)覓得方向。所以拿到CMA證書(shū)是非常重要的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家介紹波士頓矩陣的知識(shí)點(diǎn)，考試必考！

　　CMA必考知識(shí)點(diǎn)之波士頓矩陣

　　波士頓矩陣(BCG Matriⅸ)將企業(yè)的事業(yè)部放置于一個(gè)由2個(gè)維度構(gòu)建的矩陣圖內(nèi)，然后根據(jù)產(chǎn)品的相對(duì)的市場(chǎng)份額和事業(yè)部所在行業(yè)的增長(zhǎng)速度來(lái)評(píng)價(jià)該事業(yè)部對(duì)于企業(yè)整體的價(jià)值。

　?。?）問(wèn)號(hào)(question marks)是指那些處于導(dǎo)入階段的而且很有可能會(huì)成功的新產(chǎn)品；其主要的特

　　征是，高增長(zhǎng)，低份額。在導(dǎo)入階段的問(wèn)號(hào)產(chǎn)品需要企業(yè)投入大量的資金予以支持，否則問(wèn)號(hào)就會(huì)退化成瘦狗。因此，企業(yè)應(yīng)該把其他成熟產(chǎn)品所產(chǎn)生的現(xiàn)金流用于問(wèn)號(hào)產(chǎn)品，通過(guò)市場(chǎng)擴(kuò)張將其轉(zhuǎn)化成明星產(chǎn)品。

　?。?）明星(stars)就是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品，一般處于產(chǎn)品生命周期的上升階段并即將進(jìn)入成熟階段；明星的狀態(tài)就是高增長(zhǎng)和高份額。因此，明星產(chǎn)品可以通過(guò)自己產(chǎn)生的現(xiàn)金流來(lái)維持其高速的增長(zhǎng)。

　?。?）現(xiàn)金牛(cash cow)是明顯處于成熟階段的產(chǎn)品，并開(kāi)始進(jìn)入衰退的節(jié)奏。高份額、低增長(zhǎng)的現(xiàn)金牛顧名思義就是會(huì)產(chǎn)生大量的現(xiàn)金流，而這些現(xiàn)金流可以用來(lái)支持問(wèn)號(hào)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型。

　?。?）瘦狗(dg)的特征就是兩低-低增長(zhǎng)和低份額。這意味著，瘦狗已經(jīng)走入了產(chǎn)品生命周期的最后一程，即衰退階段。企業(yè)在榨干其最后一點(diǎn)油之后就可以著手準(zhǔn)備剝離資產(chǎn)了。

　　預(yù)算的作用有哪些？

　?。?）計(jì)劃：頇算會(huì)要求管理者對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)劃，以此來(lái)降低執(zhí)行過(guò)程中的不確定性；

　?。?）溝通：管理者讓全體員工了解企業(yè)的目標(biāo)和計(jì)劃，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致的原則

　?。?）激勵(lì)：需要執(zhí)行者付出一定的努力才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)能夠起到激勵(lì)的作用，

　?。?）協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌各預(yù)算執(zhí)行部門(mén)的資源和利益訴求，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的目標(biāo)；

　?。?）評(píng)估：期初編制的預(yù)算可以為當(dāng)期期末的績(jī)效評(píng)估提供必要的依據(jù)：

　　（6）授權(quán)：通過(guò)預(yù)算編制來(lái)審批和限制費(fèi)用的支出：

　　高新收入的認(rèn)定條件為：在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，通過(guò)自主研發(fā)、受贈(zèng)、受讓、并購(gòu)等方式，對(duì)其主要產(chǎn)品服務(wù)的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；產(chǎn)品或服務(wù)屬于國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域的范圍；上年度企業(yè)科技人員占全員職工總數(shù)的10%以上；企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；近一年高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

　　高新技術(shù)企業(yè)是什么？

　　高新技術(shù)企業(yè)是指在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)屬于知識(shí)密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

　　高新技術(shù)性收入包括什么？

　　1、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果通過(guò)技術(shù)貿(mào)易和技術(shù)轉(zhuǎn)讓獲得的收入；

　　2、技術(shù)服務(wù)收入：企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和用戶提供技術(shù)方案、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類(lèi)型的服務(wù)獲得的收入；

　　3、技術(shù)承包收入：包括技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)工程實(shí)施獲得的凈收入；

　　4、接受委托科研收入：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所獲得的收入。

　　高新技術(shù)企業(yè)與專(zhuān)精特新企業(yè)有什么區(qū)別？

　　高新技術(shù)企業(yè)是在國(guó)家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)自身的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)；專(zhuān)精特新企業(yè)則是主要集中在新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等中高端產(chǎn)業(yè)，科技含量高、設(shè)備工藝先進(jìn)、管理體系完善以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。

　　在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為公司管理中不可或缺的一部分。為了幫助公司提升財(cái)務(wù)管理能力，本文將介紹一系列實(shí)戰(zhàn)技能提升課程和政策盤(pán)點(diǎn)，包括專(zhuān)精特新公司的IPO之路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)集中培訓(xùn)方案、財(cái)務(wù)后備人才培訓(xùn)方案、內(nèi)部培訓(xùn)財(cái)務(wù)分析方案、國(guó)有糧庫(kù)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案、稅務(wù)業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)方案、政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案、員工財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方案、國(guó)有公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃方案以及疫情后公司減稅降費(fèi)政策大盤(pán)點(diǎn)等。

　　首先，專(zhuān)精特新公司的IPO之路課程可以幫助公司了解和掌握IPO的流程和方法，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)集中培訓(xùn)方案可以幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司了解和掌握財(cái)務(wù)管理的基本方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第三，財(cái)務(wù)后備人才培訓(xùn)方案可以幫助公司培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的財(cái)務(wù)后備人才，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第四，內(nèi)部培訓(xùn)財(cái)務(wù)分析方案可以幫助公司了解和掌握財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第五，國(guó)有糧庫(kù)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案可以幫助國(guó)有糧庫(kù)了解和掌握財(cái)務(wù)管理的基本方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第六，稅務(wù)業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)方案可以幫助公司了解和掌握稅務(wù)業(yè)務(wù)融合的方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第七，政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案可以幫助政府機(jī)關(guān)了解和掌握財(cái)務(wù)管理的基本方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理政府的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第八，員工財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方案可以幫助公司員工了解和掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第九，國(guó)有公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃方案可以幫助國(guó)有公司了解和掌握財(cái)務(wù)管理的基本方法和技巧，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　最后，疫情后公司減稅降費(fèi)政策大盤(pán)點(diǎn)可以幫助公司了解和掌握疫情后國(guó)家出臺(tái)的減稅降費(fèi)政策，從而更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　綜上所述，公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和減稅降費(fèi)政策是公司管理中不可或缺的一部分。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)技能提升課程和政策盤(pán)點(diǎn)，公司可以更好地規(guī)劃和管理公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　廣西師范大學(xué)2023年工商管理碩士（MBA）招生簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布，廣西師范大學(xué)地處國(guó)際旅游勝地、國(guó)家歷史文化名城桂林，是國(guó)家教育部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程項(xiàng)目”高校、廣西壯族自治區(qū)人民政府重點(diǎn)支持建設(shè)國(guó)內(nèi)一流大學(xué)的3所高校之一。

一、培養(yǎng)目標(biāo)與定位

　　廣西師范大學(xué)MBA教育秉承“尊師重道、敬業(yè)樂(lè)群”的校訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“科學(xué)民主、博采精深、實(shí)踐創(chuàng)新”的學(xué)院文化精神，以“忠恕、睿智、執(zhí)著、勤勉、專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)”為MBA人才理念，堅(jiān)持國(guó)際化和本土化相結(jié)合的辦學(xué)思路，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野與全球戰(zhàn)略思維、具有優(yōu)秀職業(yè)操守與強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、善于溝通與合作、具有寬厚知識(shí)基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人?！?/p>

二、專(zhuān)業(yè)特色

　　廣西師范大學(xué)MBA教育確立了轉(zhuǎn)變教育理念、創(chuàng)新管理模式、改革管理體制、提高培養(yǎng)質(zhì)量的指導(dǎo)思想，盡管起步較晚，但已經(jīng)站在較高的起點(diǎn)上穩(wěn)健前行。

　　1．有一支年富力強(qiáng)、實(shí)力雄厚的師資隊(duì)伍。廣西師范大學(xué)MBA教育中心所依托的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，長(zhǎng)期來(lái)堅(jiān)持實(shí)施培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的人力資源戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，形成了年齡、學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)緣關(guān)系較為合理，互補(bǔ)性強(qiáng)、實(shí)力雄厚的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

　　2．確立“一切為了學(xué)員”的辦學(xué)理念。廣西師范大學(xué)MBA教育中心確立了“學(xué)有所成、學(xué)以致用”的辦學(xué)宗旨，一切為了學(xué)員的成才、成功、成長(zhǎng)。并堅(jiān)持以“精細(xì)化管理、規(guī)范化運(yùn)作、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、個(gè)性化培養(yǎng)”作為MBA教育的工作原則。

　　3．實(shí)施“差異化”戰(zhàn)略，培育特色，打造品牌。廣西師范大學(xué)MBA教育因材施教，實(shí)施“差異化”戰(zhàn)略，以服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于民營(yíng)企業(yè)為主要目標(biāo)，開(kāi)設(shè)富有特色的專(zhuān)業(yè)方向，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、民營(yíng)企業(yè)管理等研究方向，注重細(xì)節(jié)管理，從招生、培養(yǎng)到學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，銖積寸累地打造品牌，提升學(xué)員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4．堅(jiān)持走開(kāi)放式的辦學(xué)之路。廣西師范大學(xué)MBA教育充分學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)際、國(guó)內(nèi)MBA教育的先進(jìn)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，曾組織MBA管理團(tuán)隊(duì)赴北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院、北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院等名校商學(xué)院取經(jīng)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，與美國(guó)哈佛大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、佐治亞理工大學(xué)、艾默里大學(xué)、奧本大學(xué)；英國(guó)牛津大學(xué)、利物浦大學(xué)、?？怂固卮髮W(xué)；法國(guó)里爾商學(xué)院等國(guó)際著名學(xué)府開(kāi)展MBA教育的合作與交流。開(kāi)設(shè)MBA東盟方向班，該項(xiàng)目致力于培養(yǎng)契合新時(shí)代擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放發(fā)展新格局，服務(wù)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略總體框架和地區(qū)發(fā)展特色，國(guó)際視野開(kāi)闊、知識(shí)基礎(chǔ)寬厚、實(shí)踐能力突出，有志于拓展“中國(guó)—東盟”域內(nèi)雙邊及多邊市場(chǎng)的國(guó)際化高素質(zhì)管理人才。依托我國(guó)提倡的新世紀(jì)海上絲綢之路的發(fā)展前景、廣西壯族自治區(qū)緊靠東盟地區(qū)的地理優(yōu)勢(shì)、以及廣西師范大學(xué)與東盟地區(qū)友好院校的深厚友誼，與泰國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院簽訂學(xué)術(shù)交流與合作協(xié)議備忘錄。揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、取其精華、少走彎路，凸顯后發(fā)優(yōu)勢(shì)?！　?/p>

三、項(xiàng)目類(lèi)型

　　廣西師范大學(xué)MBA項(xiàng)目根據(jù)學(xué)員需求，提供不同學(xué)制、授課方向的項(xiàng)目類(lèi)型。目前已經(jīng)開(kāi)設(shè)的項(xiàng)目包括：

　　全日制MBA：全日制MBA（中文授課、不區(qū)分方向）

　　非全日制MBA（分兩個(gè)方向）：

　　1.“專(zhuān)精特新”方向班：該項(xiàng)目聚焦新一代信息技術(shù)、人工智能應(yīng)用、先進(jìn)軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、農(nóng)業(yè)裝備、新材料等領(lǐng)域“專(zhuān)精特新”企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展，依托省級(jí)平臺(tái)和政府部門(mén)合作優(yōu)勢(shì)，致力于培養(yǎng)思維理念創(chuàng)新、洞察決斷敏銳、管理優(yōu)化可續(xù)、技術(shù)技能專(zhuān)精、傳承迭代有序的高水平行業(yè)專(zhuān)才。（中文授課）

　　2.東盟方向班：該項(xiàng)目依托廣西獨(dú)特的地緣優(yōu)勢(shì)和廣西師范大學(xué)面向東盟的國(guó)際化教育開(kāi)放平臺(tái)，致力于培養(yǎng)契合新時(shí)代擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放發(fā)展新格局，服務(wù)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略總體框架和地區(qū)發(fā)展特色，國(guó)際視野開(kāi)闊、知識(shí)基礎(chǔ)寬厚、實(shí)踐能力突出，有志于拓展“中國(guó)—東盟”域內(nèi)雙邊及多邊市場(chǎng)的國(guó)際化高素質(zhì)管理人才。（雙語(yǔ)授課）　　

四、報(bào)考條件

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

　　4.學(xué)歷與工作年限必須符合下列條件之一：

　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2020年9月1日以前獲得畢業(yè)證書(shū)）；

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2018年9月1日以前獲得畢業(yè)證書(shū)）；

　?。?）獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2021年9月1日前獲得畢業(yè)證書(shū)）。（工作年限計(jì)算均截止到2022年8月31日）。　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

五、招生人數(shù)

　　擬招生人數(shù)155名。

　　實(shí)際招生人數(shù)以上級(jí)部門(mén)最終核定下發(fā)人數(shù)為準(zhǔn)。　

六、報(bào)名程序和時(shí)間

　　報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。所有參加碩士研究生招生考試的考生均須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并到報(bào)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)網(wǎng)報(bào)信息和采集本人圖像等相關(guān)電子信息，同時(shí)按規(guī)定繳納報(bào)考費(fèi)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年10月5日至10月25日，每天9：00—22：00。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年9月24日至9月27日，每天9：00—22：00。

　　2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”（公網(wǎng)網(wǎng)址：https：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址：https：//yz.chsi.cn，以下簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報(bào)考須知，并按教育部、省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)、報(bào)考點(diǎn)以及報(bào)考招生單位的網(wǎng)上公告要求報(bào)名。報(bào)名期間，考生可自行修改網(wǎng)上報(bào)名信息或重新填報(bào)報(bào)名信息，但每位考生只能保留一條有效報(bào)名信息。逾期不再補(bǔ)報(bào)，也不得修改報(bào)名信息。

　　3.考生應(yīng)當(dāng)按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息并提供真實(shí)材料。考生因網(wǎng)報(bào)信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、填報(bào)虛假信息而造成不能考試、復(fù)試或錄取的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)上確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）具體時(shí)間、要求由各省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)報(bào)考情況自行確定和公布。

　　請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注各省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告，并按規(guī)定完成網(wǎng)上（現(xiàn)場(chǎng)）核對(duì)確認(rèn)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息、繳納報(bào)考費(fèi)、采集本人圖像信息等工作。逾期不再補(bǔ)辦。

　　考生網(wǎng)上確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)應(yīng)提交本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)生證）和網(wǎng)上報(bào)名編號(hào)，由報(bào)考點(diǎn)工作人員進(jìn)行核對(duì)。報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃的考生還應(yīng)提交本人《入伍批準(zhǔn)書(shū)》和《退出現(xiàn)役證》原件或復(fù)印件。

　　考生應(yīng)認(rèn)真了解并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件及相關(guān)政策要求選擇填報(bào)志愿。網(wǎng)上報(bào)名信息經(jīng)考生網(wǎng)上確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）后一律不作修改。

　　5.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求正確填寫(xiě)所有信息，考生提供的本人通信地址、郵政編碼及電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　6.網(wǎng)上報(bào)名需注意：

　　（1）報(bào)考點(diǎn)的選擇：凡報(bào)考我校工商管理碩士（MBA）的考生網(wǎng)報(bào)時(shí),可以就近選擇報(bào)考點(diǎn)（即外地可以選擇距離自己工作單位最近的報(bào)考點(diǎn)參加初試）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀我校研究生院官方網(wǎng)站信息（http：//www.yz.gxnu.edu.cn/）。

　?。?）報(bào)考時(shí)，報(bào)考院系請(qǐng)選擇：“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院”。

　?。?）報(bào)考專(zhuān)業(yè)請(qǐng)選擇：“工商管理碩士”（專(zhuān)業(yè)類(lèi)型代碼125100）。

　　7．考生應(yīng)當(dāng)在考前10天左右，憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”,自行下載打印《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》使用A4幅面白紙打印，正、反兩面在使用期間不得涂改或書(shū)寫(xiě)?？忌鷳{下載打印的《準(zhǔn)考證》及有效居民身份證參加初試和復(fù)試。

　　請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管個(gè)人網(wǎng)報(bào)用戶名、密碼及《準(zhǔn)考證》、居民身份證等證件，避免泄露丟失造成損失　　

七、考試和錄取

　　MBA入學(xué)考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

　　1．初試（MBA聯(lián)考）

　?。?）初試科目有英語(yǔ)（二）、管理類(lèi)綜合能力，滿分分別為100分、200分。

　?。?）初試為全國(guó)聯(lián)考。

　　（3）2023年全國(guó)碩士研究生招生考試初試時(shí)間為2022年12月24日至25日。（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn)）

　?。?）考試地點(diǎn)：由報(bào)考點(diǎn)統(tǒng)一安排。

　　2．復(fù)試

　　由廣西師范大學(xué)MBA教育中心自行組織，復(fù)試成績(jī)按一定比例計(jì)入總分。復(fù)試時(shí)間以復(fù)試通知為準(zhǔn)，后期將在官網(wǎng)（http：//mba.gxnu.edu.cn）進(jìn)行通知。

　　3．錄取

　　國(guó)家按照A區(qū)、B區(qū)確定考生參加復(fù)試基本分?jǐn)?shù)要求，A區(qū)包括北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、重慶、四川、陜西等21?。ㄊ校?；B區(qū)包括內(nèi)蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆等10?。▍^(qū)）。我校參照教育部劃定的西部最底線的B區(qū)分?jǐn)?shù)線進(jìn)行組織和確定，根據(jù)考生入學(xué)考試成績(jī)，擇優(yōu)錄取?！?/p>

八、入學(xué)時(shí)間

　　2023年9月入學(xué)?！?/p>

九、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

　　1.學(xué)制

　　廣西師范大學(xué)MBA教育根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)，采用全日制和非全日制學(xué)習(xí)兩種方式：

　?。?）全日制MBA（不區(qū)分方向）：

　　學(xué)制2年，學(xué)習(xí)年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

　?。?）非全日制MBA（分兩個(gè)方向）：

　?、賹?zhuān)精特新方向班，學(xué)制2年，學(xué)習(xí)年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

　?、跂|盟方向班，學(xué)制2年，學(xué)習(xí)年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

　　注明：根據(jù)教育部公布招生政策規(guī)定,全日制招生計(jì)劃與非全日制招生計(jì)劃不得相互調(diào)整使用?？忌鷪?bào)名成功后則不能再更改，慎重選擇后報(bào)考。

　　2.學(xué)費(fèi)

　?。?）全日制MBA：￥30,000.00元/年，需繳納兩年。

　　（2）非全日制MBA：

　?、賹?zhuān)精特新方向班，￥60,000.00元/年，需繳納兩年。

　?、跂|盟方向班，￥75,000.00元/年，需繳納兩年；

　　學(xué)費(fèi)以廣西師范大學(xué)財(cái)務(wù)處公示結(jié)果為準(zhǔn)。教材費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由學(xué)員自理。

十、學(xué)歷與學(xué)位授予

　　參加2022年12月份全國(guó)MBA聯(lián)考并被正式錄取后，繳完學(xué)費(fèi)、修滿學(xué)分并通過(guò)MBA論文答辯后，授予國(guó)家統(tǒng)一制發(fā)的碩士研究生畢業(yè)證書(shū)和工商管理碩士（MBA）學(xué)位證書(shū)（雙證）。

　　隨著涉稅行業(yè)迅速發(fā)展，稅務(wù)師證書(shū)含金量及重要性越來(lái)越突出，對(duì)于報(bào)考了稅務(wù)師的同學(xué)，很多人都在關(guān)注考取證書(shū)后能帶來(lái)哪些用處的問(wèn)題，下面我們來(lái)看看吧。

　　稅務(wù)師難考嗎?

　　稅務(wù)師相比注冊(cè)會(huì)計(jì)師和法考的難度要低一些，如果考試難度分星級(jí)的話，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和法考應(yīng)該都屬于五顆星的難度，稅務(wù)師大概就三星難度吧。如果考生們有備考法考或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)，那么考個(gè)稅務(wù)師應(yīng)該不是難事，畢竟基礎(chǔ)都有了。稅務(wù)師主要是稅法專(zhuān)精，《稅法1》、《稅法2》和《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》都是和稅有關(guān)，再加入一些會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，難度不算高。

　　稅務(wù)師考了有用嗎?

　　稅務(wù)師是所有稅務(wù)工作的起點(diǎn)，稅務(wù)的復(fù)雜程度難以想象，考這個(gè)證的一個(gè)重要作用在于你真正接觸、處理復(fù)雜的稅務(wù)工作之前能對(duì)整個(gè)稅務(wù)工作的體系有一個(gè)全面的知識(shí)框架，便于今后的工作開(kāi)展。

　　市場(chǎng)上的稅務(wù)人才一般分為兩類(lèi)，一類(lèi)是體制內(nèi)的，另一類(lèi)就是體制外的。體制外的稅務(wù)師市場(chǎng)會(huì)比會(huì)計(jì)和審計(jì)的市場(chǎng)要大，而且是剛需。稅務(wù)師在體制外要想有更好的發(fā)展，需要閱讀、查找、理解并分析大量的稅務(wù)文件和條款，這些都是需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，所以市場(chǎng)上才有了稅務(wù)師的一席之地。

　　稅務(wù)師就業(yè)方向

　　其一，你可以成為稅務(wù)機(jī)關(guān)單位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。因?yàn)槎悇?wù)師證書(shū)代表了你有很強(qiáng)的稅務(wù)知識(shí)綜合運(yùn)用能力。

　　其二，你可以創(chuàng)立稅務(wù)師事務(wù)所，為未來(lái)描繪更加宏偉的藍(lán)圖!讓你的自我價(jià)值得到體現(xiàn)!

　　其三，進(jìn)入大型企業(yè)、國(guó)企工作。大型企業(yè)、國(guó)企對(duì)于財(cái)稅相應(yīng)崗位要求，往往比較嚴(yán)格，稅務(wù)師就是你的加分項(xiàng)，可以為你贏得更好的工作機(jī)會(huì)，帶來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇!

　　淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審時(shí)間確定！2024年淄博高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)范圍為2020至2024年考試成績(jī)合格并符合相應(yīng)條件的人員，呈報(bào)部門(mén)通過(guò)職稱評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)申報(bào)材料截止時(shí)間為10月10日17:00，各呈報(bào)部門(mén)紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月14日至18日。

　　關(guān)于報(bào)送2024年度工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審材料的通知

　　根據(jù)《淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)范圍

　?。ㄒ唬┕こ碳夹g(shù)、基層工程技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)范圍

　　工程技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)方向。根據(jù)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)界定的基層單位范圍，符合條件的基層工程技術(shù)人員可按規(guī)定自主選擇申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱，但同年度不得同時(shí)申報(bào)兩類(lèi)職稱，取得一類(lèi)職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類(lèi)同級(jí)別的職稱。

　　（二）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)范圍

　　山東省人事考試中心公布的我市2020至2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并符合相應(yīng)條件的人員。

　　二、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策要求

　?。ㄒ唬┕こ碳夹g(shù)系列（包括建設(shè)工程、交通工程、水利工程、機(jī)械工程、化工工程、輕工工程、紡織工程、煤炭工程、質(zhì)量工程、自然資源工程、冶金工程、環(huán)保工程、廣播電視工程、黃金工程、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程、集成電路工程、技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)等）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件按照我省出臺(tái)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

　?。ǘ┗鶎庸こ碳夹g(shù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件按照《山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》（魯工信人〔2020〕161號(hào)）執(zhí)行。

　　（三）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件按照《山東省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯工信人〔2020〕162號(hào)）執(zhí)行。按照有關(guān)政策規(guī)定，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須提供經(jīng)濟(jì)師或?qū)徲?jì)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師聘書(shū)（聘任文件），或用人單位認(rèn)定的、標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定年限的從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作的證明材料。

　　相關(guān)文件可通過(guò)淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專(zhuān)欄查詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、材料報(bào)送要求

　?。ㄒ唬┎牧仙蟼鳌?bào)送時(shí)間

　　1.評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)時(shí)間。呈報(bào)部門(mén)通過(guò)職稱評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)申報(bào)材料截止時(shí)間為2024年10月10日17:00。個(gè)人申報(bào)時(shí)間應(yīng)盡量提前。

　　2.紙質(zhì)材料上報(bào)時(shí)間。各呈報(bào)部門(mén)紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月14日至18日，報(bào)送地址：張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓321房間。

　?。ǘ┎牧蠄?bào)送要求

　　1.《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》須上傳至評(píng)審系統(tǒng)“六公開(kāi)監(jiān)督卡”欄目。

　　2.紙質(zhì)材料僅須上報(bào)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》。申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后，須打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（一式三份），在“誠(chéng)信承諾書(shū)”的“承諾人”處親筆簽名。申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門(mén)和呈報(bào)部門(mén)要在相應(yīng)位置加蓋公章、負(fù)責(zé)人簽名、日期填寫(xiě)完整。

　　報(bào)送的紙質(zhì)材料統(tǒng)一裝入文件袋內(nèi)，每份申報(bào)材料一個(gè)文件袋，并在文件袋上標(biāo)注申報(bào)人姓名及單位、申報(bào)系列、申報(bào)級(jí)別，并按下列要求標(biāo)注相關(guān)信息：

　?。?）符合山東省高層次人才“直通車(chē)”規(guī)定申報(bào)的人員，在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“高層次人才”字樣。

　?。?）符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員直評(píng)政策申報(bào)的人員，在材料袋封面右上角注明“鄉(xiāng)鎮(zhèn)20年”字樣。

　?。?）符合企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評(píng)審綠色通道的，職稱申報(bào)材料袋右上角標(biāo)注“綠通”字樣。

　?。?）高技能人才符合與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的，在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“高技能人才”字樣。

　?。?）符合“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制的，在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“專(zhuān)精特新”字樣。

　　四、其他。未盡事宜，按照國(guó)家、省、市現(xiàn)行政策和《淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》執(zhí)行。

　　淄博市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年7月30日

　　CPA可是在會(huì)計(jì)行業(yè)中公認(rèn)含金量最高的資格證書(shū)，很多人都說(shuō)擁有一張CPA證書(shū)，將帶來(lái)地位和財(cái)富，究竟CPA證書(shū)考下來(lái)能從事什么工作?薪資待遇狀況怎么樣?我們來(lái)看看吧。

　　四大

　　薪資狀況：年薪30-40萬(wàn)

　　四大是無(wú)數(shù)會(huì)計(jì)人都向往的地方，但是四大的篩選嚴(yán)格，考驗(yàn)會(huì)計(jì)人各個(gè)方面的能力。應(yīng)屆畢業(yè)生不僅要有好的教育背景還要英語(yǔ)能力強(qiáng)，想要進(jìn)入四大CPA是必備的證書(shū)。在四大里通過(guò)努力有望成為合伙人，未來(lái)前景相當(dāng)不錯(cuò)。

　　內(nèi)資所

　　薪資狀況：年薪25-35萬(wàn)

　　在薪資待遇上比之四大略遜一籌，但是薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)也不算低。內(nèi)資所沒(méi)有四大高強(qiáng)度的工作壓力。在內(nèi)資所里面更適合發(fā)展成為多面手，相對(duì)來(lái)說(shuō)，不容易只專(zhuān)精一方面。內(nèi)資所主要還是以審計(jì)為主，在程序上，內(nèi)資所質(zhì)控能力相對(duì)較弱和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。

　　券商投行

　　薪資狀況：年薪20-45萬(wàn)

　　CPA主要是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)適用，同時(shí)，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性，證券公司主要是在投資銀行業(yè)務(wù)這一塊比較重視注會(huì)證書(shū)。投資銀行多在大學(xué)應(yīng)屆生中招人，主要是會(huì)計(jì)和法律這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才，因?yàn)樯婕柏?cái)務(wù)分析，風(fēng)險(xiǎn)控制，內(nèi)部控制，報(bào)表分析之類(lèi)的知識(shí)，最為重要的是要會(huì)分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　銀行

　　薪資狀況：年薪20-60萬(wàn)

　　從廣東財(cái)經(jīng)研究院或的的數(shù)據(jù)顯示，外資銀行，基本上年薪可以達(dá)到25~60萬(wàn)左右，是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。國(guó)內(nèi)的銀行相對(duì)來(lái)說(shuō)，在薪資上優(yōu)勢(shì)并不是很明顯。一般持有CPA證書(shū)可以進(jìn)入銀行的計(jì)財(cái)部和審計(jì)部工作，然后一步步晉升可以擔(dān)任行長(zhǎng)。

　　國(guó)企

　　薪資狀況：年薪10-30萬(wàn)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，剛畢業(yè)第一年的起薪在5-8萬(wàn)元，但是對(duì)于擁有注會(huì)證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì)很大。在國(guó)企的主要晉升線路是做財(cái)務(wù)分析，走分析類(lèi)的職位，成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的管理人員。

　　私企

　　薪資狀況：年薪10-45萬(wàn)

　　大中小型私企大部分是家族企業(yè)，若不是家族企業(yè)，那也有家族成分。相較于國(guó)企，私企不安定因素會(huì)多一些，但是在薪資上明顯要高于國(guó)企。私企一般都是兩套帳，外賬和內(nèi)帳。當(dāng)然也不是所有都是這樣。

通過(guò)近幾年的考試計(jì)劃，預(yù)計(jì)2024年的稅務(wù)師考試報(bào)名時(shí)間會(huì)在上半年的5月份左右開(kāi)始，7月份左右結(jié)束，另外還有個(gè)補(bǔ)報(bào)名，預(yù)計(jì)在8月份，而考試時(shí)間將會(huì)在11月份舉行。

2024年稅務(wù)師報(bào)名和考試時(shí)間：

通過(guò)近幾年的考試計(jì)劃，預(yù)計(jì)2024年的稅務(wù)師考試報(bào)名時(shí)間會(huì)在上半年的5月份左右開(kāi)始，而考試時(shí)間將會(huì)在11月份舉行。

以下是2023年的報(bào)名和考試時(shí)間安排參考:

2023年稅務(wù)師報(bào)名時(shí)間:5月8日10:00至7月10日17:00(補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為8月4日10:00至8月14日17:00)2023年稅務(wù)師考試時(shí)間:11月18日至19日

稅務(wù)師考哪幾門(mén)呢？

稅務(wù)師考試一共有5科，分別是《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》，考試采用閉卷、機(jī)考的形式，每科成績(jī)的有效期都是5年。

說(shuō)到稅務(wù)師科目，很多同學(xué)都想要知道稅務(wù)師一年考幾門(mén)合適，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，主要還是由考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及備考時(shí)間來(lái)決定。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)，第一年不適合同時(shí)報(bào)考太多的科目，一來(lái)是時(shí)間不夠用，二來(lái)是備考精力有限，一下子要學(xué)習(xí)太多的知識(shí)，會(huì)給我們帶來(lái)備考?jí)毫?，無(wú)法專(zhuān)精于某一科目。所以高頓老師建議大家第一年報(bào)考兩到三個(gè)科目。

拿了稅務(wù)師的證能干嘛？

拿到稅務(wù)師證書(shū)后，大家可以從事以下這幾類(lèi)工作：

1.稅務(wù)師事務(wù)所

在事務(wù)所工作的話，主要從事的是納稅計(jì)劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)事務(wù)處理等工作。

2.國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)

考生如果成功通過(guò)公務(wù)員考試，那么就有機(jī)會(huì)憑稅務(wù)師證進(jìn)入國(guó)家稅務(wù)師機(jī)關(guān)成為稅務(wù)干部。

3.涉稅咨詢公司

在涉稅咨詢公司工作的內(nèi)容包括稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)等，通過(guò)為客戶提供可行的方案，獲得報(bào)酬。

4.進(jìn)入大中型企業(yè)

近年來(lái)，大中型企業(yè)對(duì)稅務(wù)人才的需求增加了很多，收入也相當(dāng)可觀。在這些企業(yè)中，稅務(wù)師主要從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理和審計(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅務(wù)實(shí)踐、分析和決策。

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA課程的學(xué)費(fèi)為758,000元，報(bào)名費(fèi)為1,800元。

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)費(fèi)包含如下項(xiàng)目：

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

　　1、所有EMBA課程及講座的聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)；

　　2、開(kāi)學(xué)和畢業(yè)兩次集中住讀模塊的食宿費(fèi)用；

　　3、其他食宿和交通費(fèi)用自理。

　　學(xué)費(fèi)可以分兩次付清，第一學(xué)年需支付60％的學(xué)費(fèi)，第二學(xué)年支付40％。具體付費(fèi)時(shí)間和細(xì)則請(qǐng)參考錄取通知書(shū)。

　　注意：報(bào)名費(fèi)不予退還。因課程席位的不可替換性，入學(xué)注冊(cè)日期后，因任何原因自行退出學(xué)習(xí)，或被取消學(xué)籍，不予退還學(xué)費(fèi)。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)費(fèi)支付方式

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)費(fèi)支付方式有在線支付和銀行匯款兩種支付方式。

　　1、在線支付方式

　　進(jìn)入報(bào)名服務(wù)中心即可完成報(bào)名費(fèi)或者學(xué)費(fèi)的支付。

　　2、銀行匯款方式

　　如申請(qǐng)人采用人民幣支付，支付報(bào)名費(fèi)或?qū)W費(fèi)時(shí)，申請(qǐng)人請(qǐng)?jiān)阢y行轉(zhuǎn)賬備注欄中注明的姓名和報(bào)考班級(jí)（上海班/深圳班/北京班），并將付款憑據(jù)掃描件發(fā)郵件至emba ceibs.edu。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA獎(jiǎng)學(xué)金

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA目前設(shè)有公益獎(jiǎng)學(xué)金、中西部地區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金和專(zhuān)精特新“小巨人”獎(jiǎng)學(xué)金，用于支持和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀申請(qǐng)人參加EMBA課程學(xué)習(xí)，并希望獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)通過(guò)EMBA課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)、管理水平的提高與發(fā)展，全面踐行ESG理念。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA課程

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA課程包含必修課、選修課、國(guó)內(nèi)外實(shí)境選修課、小組課題報(bào)告和非學(xué)分課程等內(nèi)容。其中，必修課包括《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《營(yíng)銷(xiāo)管理組織行為學(xué)》、《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與決策分析》、《管理會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)》、《戰(zhàn)略管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》、《中國(guó)與全球經(jīng)濟(jì)》、《環(huán)境、社會(huì)與公司治理開(kāi)學(xué)模塊》和《畢業(yè)模塊》等。選修課包括《戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新》、《組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力》、《金融市場(chǎng)與公司財(cái)務(wù)》、《視野與洞察》、《數(shù)智時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)》和《經(jīng)典與傳承》等內(nèi)容。以上課程僅供參考，具體應(yīng)以實(shí)際課表為準(zhǔn)。

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稅務(wù)師考5門(mén)，分別是《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》，采取閉卷計(jì)算機(jī)化考試形式。

稅務(wù)師考幾門(mén)？

稅務(wù)師考試一共有5科，分別是《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。

說(shuō)到稅務(wù)師科目，很多同學(xué)都想要知道稅務(wù)師一年考幾門(mén)合適，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，主要還是由考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及備考時(shí)間來(lái)決定。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)，第一年不適合同時(shí)報(bào)考太多的科目，一來(lái)是時(shí)間不夠用，二來(lái)是備考精力有限，一下子要學(xué)習(xí)太多的知識(shí)，會(huì)給我們帶來(lái)備考?jí)毫Γ瑹o(wú)法專(zhuān)精于某一科目。所以建議大家第一年報(bào)考兩到三個(gè)科目。

稅務(wù)師考試形式是什么？

稅務(wù)師考試采取閉卷計(jì)算機(jī)化考試形式，也就是在計(jì)算機(jī)終端拿到試題、作答并提交答案。

考試系統(tǒng)支持5種輸入法，分別是微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫(xiě)板等輔助輸入設(shè)備與軟件。

零基礎(chǔ)怎么備考稅務(wù)師？

1、熟悉教材

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的加持，那就先對(duì)教材下手，稅務(wù)師考試內(nèi)容是基于教材和考試大綱進(jìn)行命題的。先把考試教材內(nèi)容整體過(guò)一遍，要對(duì)教材有初步的理解，而且每個(gè)階段的學(xué)習(xí)，都離不開(kāi)對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的歸納總結(jié)，熟讀教材對(duì)后續(xù)的學(xué)習(xí)幫助也很大。

在前期大家可以先利用教材進(jìn)行備考，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的恒考點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)每年都會(huì)考的知識(shí)點(diǎn)著重學(xué)習(xí)。相信大家堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一個(gè)考點(diǎn)日積月累就會(huì)有很大進(jìn)步。

2、制定計(jì)劃

對(duì)教材和大綱進(jìn)行整理，計(jì)算自己有多久的學(xué)習(xí)時(shí)間，按照時(shí)間制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且要定期總結(jié)復(fù)盤(pán)，找出備考中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保時(shí)間可以有效利用。要知道適合自己的才是最好的，別人的計(jì)劃可以借鑒學(xué)習(xí)，但是不能生拉硬套用在自己身上。

3、打好基礎(chǔ)

零基礎(chǔ)考生本來(lái)就對(duì)考試知識(shí)了解甚少，所以打好基礎(chǔ)是重中之重，只有打好基礎(chǔ)，往下走的每一步才會(huì)扎實(shí)。然后就是要多做習(xí)題，做有高質(zhì)量的習(xí)題，做題不僅能夠加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶，還能找出自己尚未理解透徹的知識(shí)點(diǎn)。

　　相關(guān)人員請(qǐng)注意！2024年滕州市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審8月19日開(kāi)始申報(bào)！本年度申報(bào)材料受理時(shí)間為8月19日—8月30日，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為9月13日—9月20日。詳情請(qǐng)看下方通知！

　　滕州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》、《棗莊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》（棗人社字〔2024〕46號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、申報(bào)時(shí)間及地址

　?。ㄒ唬└呒?jí)職稱申報(bào)材料

　　1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）申報(bào)材料受理時(shí)間為7月15日—7月24日，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為8月19日—8月23日；經(jīng)濟(jì)副高級(jí)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月19日—8月30日，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為9月13日—9月20日；工程技術(shù)副高級(jí)（含基層工程高級(jí)、基層工程技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）申報(bào)材料受理時(shí)間為8月13日—9月20日，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月8日—10月25日。我市基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間與山東省統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間保持一致，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注省統(tǒng)計(jì)局評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

　　2.衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)、中小學(xué)教師高級(jí)、基層中小學(xué)教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)、新型職業(yè)農(nóng)民副高級(jí)職稱申報(bào)材料受理事項(xiàng)由主管部門(mén)另行通知。

　　3.其他系列高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間由省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“通知公告”專(zhuān)欄或棗莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）的“職稱評(píng)定”專(zhuān)欄查看，不再另行通知。

　　4.“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“專(zhuān)精特新”企業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)工程師時(shí)間與工程技術(shù)副高級(jí)一致，申報(bào)正高級(jí)工程師時(shí)間由省工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定。

　　5.基層職稱證書(shū)換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書(shū)發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?；鶎又行W(xué)教師副高級(jí)、正高級(jí)職稱證書(shū)，基層衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱證書(shū)換發(fā)材料受理事項(xiàng)由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)另行通知；其他系列高級(jí)基層職稱證書(shū)換發(fā)材料受理事項(xiàng)由省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)確定。

　　報(bào)送地址：滕州市學(xué)院中路1066號(hào)（市人社局108室），聯(lián)系電話：0632-5513165

　　（二）中級(jí)職稱申報(bào)材料

　　申報(bào)時(shí)間：9月2日-10月10日；

　　報(bào)送地址：滕州市學(xué)院中路1066號(hào)（市人社局108室）；

　　聯(lián)系電話：0632-5513165。

　?。ㄈ┏跫?jí)職稱申報(bào)材料

　　申報(bào)時(shí)間：9月2日-10月10日；

　　報(bào)送地址：請(qǐng)聯(lián)系各呈報(bào)部門(mén)。

　?。ㄋ模┏?、中級(jí)定職申報(bào)材料

　　申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）職稱認(rèn)定模塊填報(bào)。

　　申報(bào)時(shí)間：9月2日-10月10日；

　　紙質(zhì)材料報(bào)送地址：滕州市學(xué)院中路1066號(hào)（市人社局108室）；

　　聯(lián)系電話：0632-5513165。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)市人社局《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滕人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）要求，滕州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱評(píng)審、定職和高級(jí)職稱的審核申報(bào)工作。

　　以上所有申報(bào)材料由單位統(tǒng)一報(bào)送，不接受個(gè)人報(bào)送材料。

　　二、申報(bào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍

　　1.凡在我市各類(lèi)企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各市直部門(mén)（單位）申報(bào)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則通過(guò)所屬同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

　　2.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

　　5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格人才、專(zhuān)精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1。

　?。ǘ┥陥?bào)評(píng)審政策條件

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)），以及我省現(xiàn)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“服務(wù)平臺(tái)”查詢。

　　2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審，申報(bào)流程與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一致，申報(bào)方式為“高技能人才貫通”。

　　4.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專(zhuān)業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　5.改系列（專(zhuān)業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。

　　6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　7.“專(zhuān)精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長(zhǎng)（或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，滿足標(biāo)準(zhǔn)條件者，直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級(jí)職稱。國(guó)家級(jí)的“專(zhuān)精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報(bào)高級(jí)職稱（其中，申報(bào)正高級(jí)最多1人）；省級(jí)的“專(zhuān)精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級(jí)職稱。支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

　　8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于做好基層職稱證書(shū)換發(fā)工作的通知>的通知》（棗人社字〔2024〕41號(hào)），取得山東省基層職稱證書(shū)后在基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，符合我省相應(yīng)統(tǒng)一職稱的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參評(píng)基層職稱時(shí)使用的業(yè)績(jī)成果及取得基層職稱后的業(yè)績(jī)成果，均可作為申請(qǐng)換發(fā)的依據(jù)），經(jīng)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定后，可換發(fā)同級(jí)別統(tǒng)一職稱證書(shū)。基層職稱證書(shū)換發(fā)通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”實(shí)行全程網(wǎng)辦?；鶎勇毞Q證書(shū)換發(fā)不收回原基層職稱證書(shū)。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書(shū)取得時(shí)間從職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定通過(guò)之日起算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其基層職稱證書(shū)換發(fā)前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)職稱的依據(jù)。申報(bào)基層職稱證書(shū)換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評(píng)審。

　　9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工程師評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》（棗人社字〔2024〕26號(hào)），對(duì)于突破省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻(xiàn)的企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人舉薦、主管部門(mén)同意，在滿足條件的情況下，可不受原職稱資格、年限資歷限制，“直通車(chē)”申報(bào)工程師，參與重點(diǎn)項(xiàng)目取得的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)可作為職稱申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。當(dāng)年度入選省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（以當(dāng)年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)的省重大項(xiàng)目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目名單為準(zhǔn)）的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車(chē)”方式參加當(dāng)年度工程系列中級(jí)職稱評(píng)審。

　　10.按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

　　11.高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)開(kāi)展社會(huì)化評(píng)審，遵循“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)價(jià)結(jié)果僅作為會(huì)計(jì)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　12.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“服務(wù)平臺(tái)”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（棗人社字〔2024〕25號(hào)），在棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)已完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，數(shù)據(jù)將進(jìn)行自動(dòng)對(duì)接至山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。

　　三、申報(bào)和審核要求

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)

　　個(gè)人申報(bào)實(shí)行系統(tǒng)申報(bào)與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真研究系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明、紙質(zhì)材料報(bào)送要求（見(jiàn)附件4），按要求提報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄山東省職稱評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人賬戶查看網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)修改報(bào)送，《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》在系統(tǒng)顯示“申報(bào)結(jié)束”后導(dǎo)出，需與系統(tǒng)提報(bào)內(nèi)容一致，一式3份原件并逐級(jí)蓋章報(bào)送，逾期不再受理。

　　系統(tǒng)申報(bào)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html），或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index）注冊(cè)后，在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評(píng)審及核準(zhǔn)備案”事項(xiàng)點(diǎn)擊申報(bào)。涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”，對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員、單位、主管部門(mén)均可進(jìn)行注冊(cè)、登錄，填報(bào)個(gè)人申報(bào)材料，以及進(jìn)行單位（主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)）審核。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料。實(shí)施代表作制度，重點(diǎn)考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果，填報(bào)的論文著作、課題項(xiàng)目、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)表彰及其他每類(lèi)成果數(shù)量分別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過(guò)15項(xiàng)。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)高級(jí)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年7月31日，超期的不予受理；經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月6日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程高級(jí)、基層工程技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月20日，超期的不予受理；工作年限均計(jì)算到2024年12月31日。

　　紙質(zhì)版材料申報(bào)：申報(bào)人員的資格證書(shū)、聘書(shū)（聘任文件）、繼續(xù)教育證書(shū)、年度考核、論文著作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，無(wú)需提供原件。2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報(bào)的材料真實(shí)有效。

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　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。單位組織推薦時(shí)，要注重實(shí)績(jī)導(dǎo)向，在考核任務(wù)、攻堅(jiān)克難專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地見(jiàn)效等方面做出重大貢獻(xiàn)的予以傾斜，不得將論文作為推薦的門(mén)檻條件。單位要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績(jī)成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠(chéng)信審核作為職稱評(píng)審?fù)扑]的必要程序。要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

　　所在單位在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》的單位意見(jiàn)欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。審核申報(bào)材料復(fù)印件后加蓋單位公章，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與網(wǎng)上申報(bào)材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后對(duì)申報(bào)人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┲鞴懿块T(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

　　單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：不符合評(píng)審條件；不符合填寫(xiě)規(guī)范；不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；有弄虛作假行為；其它不符合職稱政策規(guī)定的。對(duì)符合條件的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，簽字蓋章，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門(mén)按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。呈報(bào)部門(mén)要對(duì)單位負(fù)責(zé)職稱工作同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，評(píng)委會(huì)對(duì)退回率超過(guò)50%的呈報(bào)部門(mén)，可采取通報(bào)、全部申報(bào)材料退回修改的方式予以告誡。

　　四、評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整

　　面向有鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在工程技術(shù)系列初、中、高級(jí)評(píng)委會(huì)繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)方向。2024年度省級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級(jí)評(píng)委會(huì)，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)方向。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門(mén)（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(mén)（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，受理信訪主要由用人單位人事（職稱）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ?qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門(mén)（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)格專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)。按照《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定，申報(bào)評(píng)審初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費(fèi)分別為每人次100元、160元、360元，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)要通過(guò)“山東省非稅收入征收和財(cái)政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全部繳入財(cái)政，實(shí)行“收支兩條線管理”。

　　七、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

　　創(chuàng)新實(shí)施“人才聚鋰”職稱評(píng)審專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào)鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱。按照省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開(kāi)展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立中小微企業(yè)職稱申報(bào)兜底機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)水平。

　　本通知未盡事宜，按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　附件：

　　docx附件1.部分職稱評(píng)審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　xlsx附件2.2024年度滕州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

　　xlsx附件3.2024年度滕州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

　　docx附件4.關(guān)于申報(bào)程序、報(bào)送材料及系統(tǒng)填報(bào)有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　docx附件5.職稱評(píng)審常用表格

　　滕州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年6月21日

　　frm考過(guò)不僅可以在金融領(lǐng)域工作，還可以進(jìn)軍企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)，持有frm證書(shū)薪資待遇一般有25萬(wàn)以上，甚至可以有100萬(wàn)左右。

frm就業(yè)方向

　　frm就業(yè)崗位包括：CFO、CIO、MIS、投資銀行經(jīng)理、外資銀行金融理財(cái)師、銀行行長(zhǎng)、證券分析師及助理、保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、壽險(xiǎn)規(guī)劃師及助理、金融單位稽核人員、金融信息化人員、金融工程分析師、金融經(jīng)紀(jì)人、基金經(jīng)理人、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、資產(chǎn)管理者、資產(chǎn)負(fù)債管理師及助理、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)控制員等。

frm證書(shū)薪資待遇

　　frm證書(shū)國(guó)內(nèi)薪資待遇：25萬(wàn)~100萬(wàn)

　　frm證書(shū)國(guó)外薪資待遇：100萬(wàn)左右

frm證書(shū)價(jià)值

　　1、FRM崗位缺口高達(dá)30萬(wàn)

　　根據(jù)戈登在線大學(xué)FRM研究所的數(shù)據(jù)，中國(guó)仍有30萬(wàn)名金融風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，而且每年仍在不斷增加。由于金融風(fēng)險(xiǎn)管理師職位的獨(dú)特性，它涵蓋了許多行業(yè)，任何一個(gè)小規(guī)模的公司都希望為自己配備一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理。普通銀行、證券交易平臺(tái)、保險(xiǎn)和金融管理等傳統(tǒng)行業(yè)、新興基金投資、資產(chǎn)管理、金融單位的就業(yè)差距較大。

　　2、在國(guó)內(nèi)國(guó)際性證書(shū)認(rèn)可度高

　　FRM是金融業(yè)需要持有的國(guó)際性證書(shū)之一。目前，國(guó)內(nèi)金融風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)常聘用外籍教師和內(nèi)部就業(yè)，因此可以看出，中國(guó)frm人才仍然短缺。

　　3、frm每年報(bào)考人數(shù)增速高達(dá)38％

　　1997年考試開(kāi)始后，GARP首次在中國(guó)的北京和上海舉辦了考試，只有16人注冊(cè)，而在2009年，全球有超過(guò)2萬(wàn)名申請(qǐng)者，在2015年，超過(guò)3萬(wàn)人注冊(cè)，在2016年，僅北京就有超過(guò)2000名申請(qǐng)者！

為什么建議考FRM

　　frm作為一張國(guó)際證書(shū)，其性價(jià)比非常高，F(xiàn)RM證書(shū)的認(rèn)可度是毋庸置疑的，在很多銀行已經(jīng)成為規(guī)定需要去考的證書(shū)，很多公司在招聘時(shí)也會(huì)要求持有frm證書(shū)。

　　普遍考生一年可以拿到FRM證書(shū)，相比較于CFA三年的考試周期，CPA五年的考試周期，F(xiàn)RM是一張可以幫助考生快速取得認(rèn)可的證書(shū)，因?yàn)镕RM考試科目比其余考試要少，雖然難度有些大，但是更加專(zhuān)精，這也是FRM的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_shiting_nameFRM

　　frm和CFA的含金量沒(méi)有絕對(duì)的高低之分，兩者都是很不錯(cuò)的金融證書(shū)。frm是金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書(shū)，cfa是金融投資類(lèi)的證書(shū)，大家可以根據(jù)自己領(lǐng)域更加側(cè)重的需求選擇性的報(bào)考，這樣就可以把證書(shū)的含金量發(fā)揮到最大。

frm證書(shū)有什么用？

　　FRM證書(shū)認(rèn)可度很高，并且隨著全球化發(fā)展含金量會(huì)越來(lái)越高，一度被稱之為是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域內(nèi)的“專(zhuān)精”，并且每年參加這個(gè)考試的人數(shù)也是不斷地增多，更加可以體現(xiàn)出來(lái)FRM證書(shū)的含金量非常高。

　　因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理一直以來(lái)都是金融活動(dòng)中非常重要的一環(huán)，是不可或缺的。如果能夠成功的拿到FRM證書(shū)，不僅是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用，對(duì)于自己本身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平也有很大的提升，可以說(shuō)是一舉多得。不僅是國(guó)內(nèi)，整個(gè)國(guó)際金融市場(chǎng)都一直比較缺乏金融管理人才，市場(chǎng)的需求決定了FRM證書(shū)的高含金量。

frm的就業(yè)方向

　　考過(guò)frm的人員能夠在不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。工作崗位選擇更多，根據(jù)GARP官網(wǎng)的全球雇主排行榜來(lái)看，多數(shù)FRM持證者會(huì)選擇工商銀行、匯豐銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等頂級(jí)金融機(jī)構(gòu)就職。

　　另外，frm持證者還可以選擇大型財(cái)務(wù)管理公司、企業(yè)單位的金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位。FRM持證者擁有更廣的工作崗位選擇，同時(shí)也會(huì)獲得較不錯(cuò)的薪資待遇，這也是那么多人選擇FRM的因素之一。

cfa的就業(yè)方向

　　CFA證書(shū)就業(yè)方向，分為兩大類(lèi)：

　　第一類(lèi)：投資分析方向（俗稱賣(mài)方）可以去投行、券商做投資分析、行業(yè)研究等等：知名投行、券商分析師的待遇都比較不錯(cuò)，因此對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求比較嚴(yán)格。

　　很多投行、券商聘請(qǐng)分析師都是將CFA作為其中的一個(gè)條件，沒(méi)有持證人很難勝任這方面的重要工作。

　　第二類(lèi)：資產(chǎn)管理、投資管理的方向，我們俗稱買(mǎi)方。持證人可以前往基金公司，作為基金經(jīng)理，管理投資組合。

　　當(dāng)然，其他金融領(lǐng)域?qū)FA的認(rèn)同度也同樣不低，用人單位期望其招聘人員，不僅需要良好的金融知識(shí)，更需要出色的金融素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)分析能力、嚴(yán)格的職業(yè)操守等，而這些，恰好就是CFA人才培養(yǎng)目標(biāo)。

　　大學(xué)應(yīng)該考frm，F(xiàn)RM考試是為數(shù)不多的在校期間就能報(bào)名考試的高含金量的金融考試，像知名的CFA證書(shū)只能在臨近畢業(yè)的時(shí)候才允許報(bào)名，如果是FRM證書(shū)的話，考生們?cè)诖蠖笕臅r(shí)候就可以報(bào)考，并且大部分考生在大學(xué)期間還是處于一個(gè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接納新知識(shí)迅速的一個(gè)階段，還是非常適合報(bào)考FRM考試的。

　　frm證書(shū)有什么用？

　　FRM證書(shū)認(rèn)可度很高，并且隨著全球化發(fā)展含金量會(huì)越來(lái)越高，一度被稱之為是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域內(nèi)的“專(zhuān)精”，并且每年參加這個(gè)考試的人數(shù)也是不斷地增多，更加可以體現(xiàn)出來(lái)FRM證書(shū)的含金量非常高。

　　因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理一直以來(lái)都是金融活動(dòng)中非常重要的一環(huán)，是不可或缺的。如果能夠成功的拿到FRM證書(shū)，不僅是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用，對(duì)于自己本身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平也有很大的提升，可以說(shuō)是一舉多得。不僅是國(guó)內(nèi)，整個(gè)國(guó)際金融市場(chǎng)都一直比較缺乏金融管理人才，市場(chǎng)的需求決定了FRM證書(shū)的高含金量。

　　FRM持證人的就業(yè)方向

　　FRM就業(yè)方向的崗位有：商業(yè)銀行風(fēng)控人員，金融單位稽核人員、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融經(jīng)紀(jì)人、投行經(jīng)理、銀行行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)、CFO、MIS、CIO等等。

　　還有投資銀行經(jīng)理、金融信息化人員（包括運(yùn)行監(jiān)控員、網(wǎng)絡(luò)管理人員）、風(fēng)險(xiǎn)控制員、資產(chǎn)負(fù)債管理師及助理、金融工程分析師、證券分析師及助理、保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、外資銀行金融理財(cái)師、壽險(xiǎn)規(guī)劃師及助理等時(shí)下的熱門(mén)職業(yè)都是我們FRM持證人就業(yè)與發(fā)展方向。

　　FRM考試時(shí)間

　　2022年FRM考試時(shí)間已公布，F(xiàn)RM考試時(shí)間為5月、8月和11月。

　　5月考試時(shí)間（已延期至8月）：一級(jí)5月7日至5月20日；二級(jí)5月21日至27日。

　　8月考試時(shí)間：一級(jí)8月6日；二級(jí)8月7日。

　　11月考試時(shí)間：一級(jí)11月5日至18日；二級(jí)11月19日至25日。

　　考試由固定時(shí)間改為考試期，因?yàn)榈谝徊糠趾偷诙糠值目荚嚳赡懿辉谝粋€(gè)考點(diǎn)。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_shiting_nameFRM

　　FRM考試要考4個(gè)小時(shí)。FRM考試分為一級(jí)和二級(jí)，考生必須按順序通過(guò)一二級(jí)考試，當(dāng)然考生也能在報(bào)名時(shí)選擇同時(shí)報(bào)考一二級(jí)，不過(guò)如果同時(shí)報(bào)名一二級(jí)考試的話，備考起來(lái)的任務(wù)是非常大的，因此建議考生選擇逐級(jí)備考，這樣也能減少一些備考時(shí)間，先把一級(jí)考試考過(guò)，然后再備考二級(jí)。

　　FRM一級(jí)考試包含100道選擇題，二級(jí)包含80道選擇題，雖然看起來(lái)4個(gè)小時(shí)的考試時(shí)間很長(zhǎng)，但是對(duì)于FRM考試來(lái)說(shuō)，對(duì)于大部分的FRM考生來(lái)說(shuō)，時(shí)間還是非常緊湊的，因此建議考生們?cè)趥淇紩r(shí)也要注意把握好自己的答題速度，爭(zhēng)取能夠在3分鐘之內(nèi)解一道題，當(dāng)然如果在考場(chǎng)上遇到不會(huì)的題，一定不要鉆牛角尖，F(xiàn)RM考試的時(shí)候答題速度可以說(shuō)是非常重要的，因此大家一定要提高自己的英文閱讀速度，能夠快速的瀏覽題目和題干。

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　　FRM的考試科目

　　FRM一級(jí)考試一共有四個(gè)考試科目：《風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)》、《數(shù)量分析》、《金融市場(chǎng)和產(chǎn)品》、《估值和風(fēng)險(xiǎn)模型》。

　　RM二級(jí)考試一共有六個(gè)考試科目：《市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《操作及綜合風(fēng)險(xiǎn)管理》、《投資風(fēng)險(xiǎn)管理》、《流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理》、《金融市場(chǎng)前沿話題》。

　　FRM考試難度大嗎？

　　FRM考試的考試內(nèi)容主要就是針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理，所以就風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知識(shí)來(lái)講，F(xiàn)RM考試的難度還是比較大的，主要是FRM考試也被稱為金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)精考試，可見(jiàn)其考試的分量和難度都是比較大的，無(wú)論如何，建議大家在備考FRM考試的時(shí)候都要多花一些功夫，不要浪費(fèi)自己的時(shí)間，好好安排自己的時(shí)間。從FRM考試歷年的通過(guò)率來(lái)看，這么多年FRM一級(jí)考試通過(guò)率基本在45%以上，而二級(jí)在55%左右，整體通過(guò)率并不高。

　　并且FRM考試通過(guò)沒(méi)有具體及格分?jǐn)?shù)，它是按照一定的比例計(jì)算選擇通過(guò)人數(shù)，這樣會(huì)進(jìn)一步的增加考生通過(guò)難度，只有答題越多的人才能通過(guò)。FRM考試內(nèi)容基本上屬于重新學(xué)習(xí)一遍學(xué)科，十分注重理解，這不是一個(gè)只做題就可以通過(guò)的考試！

　　為了讓對(duì)FRM感興趣的伙伴們更好的了解FRM考試的相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的FRM金融風(fēng)控職場(chǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)如下：

　　1、在職學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作兩不誤

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA項(xiàng)目采取的是非全日制的教學(xué)模式，通常每月集中授課四天（周四至周日），有少數(shù)課程為二至五天。學(xué)員能在不影響工作的情況下進(jìn)行高質(zhì)量的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果也有所保障。

　　2、完備的管理EMBA知識(shí)

　　大部分中高層管理人員在職場(chǎng)多年后往往會(huì)意識(shí)到系統(tǒng)的商業(yè)理論和管理科學(xué)的重要性，而中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA恰好提供了完備的管理知識(shí)。申請(qǐng)中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA的目的是將碎片化的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為意識(shí)流，從而指導(dǎo)可以傳播的理論和實(shí)踐，從而加強(qiáng)自己對(duì)企業(yè)的管理，更好地把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、EMBA項(xiàng)目設(shè)置了獎(jiǎng)學(xué)金

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA目前設(shè)有公益獎(jiǎng)學(xué)金、中西部地區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金和專(zhuān)精特新“小巨人”獎(jiǎng)學(xué)金，用于支持和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀申請(qǐng)人參加EMBA課程學(xué)習(xí)，并希望獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)通過(guò)EMBA課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)、管理水平的提高與發(fā)展，全面踐行ESG理念。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA證書(shū)靠譜嗎

　　學(xué)員畢業(yè)后可被授予中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA工商管理碩士學(xué)位，所獲的碩士學(xué)位證書(shū)受?chē)?guó)際認(rèn)可。中歐中西并重的辦學(xué)理念得到世界商學(xué)院同行的廣泛認(rèn)可，并進(jìn)而獲得了世界上最具影響力的兩大商學(xué)院認(rèn)證體系A(chǔ)ACSB和EQUIS的雙重認(rèn)證。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA師資隊(duì)伍

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA師資隊(duì)伍強(qiáng)大。中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA擁有一支世界級(jí)的教授隊(duì)伍，他們不僅具有世界一流學(xué)府的教研經(jīng)驗(yàn)，也有擔(dān)任企業(yè)或政府顧問(wèn)的經(jīng)歷。中歐國(guó)際工商學(xué)院現(xiàn)有四大研究中心（家族傳承研究中心、財(cái)富管理研究中心、震坤行供應(yīng)鏈與服務(wù)創(chuàng)新中心和衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)研究中心），關(guān)注四大研究領(lǐng)域（中國(guó)與世界、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字時(shí)代管理、和卓越服務(wù)），既從事宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理研究，也追蹤全球熱點(diǎn)領(lǐng)域，為中外經(jīng)濟(jì)和商業(yè)發(fā)展提供智庫(kù)支持。

中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA就業(yè)前景

　　中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)員的就業(yè)前景非常廣闊。中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA教學(xué)水平是極高的，不僅有面向行業(yè)發(fā)展前沿的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，還有面向全球協(xié)作的具體實(shí)踐問(wèn)題學(xué)習(xí)和研究，這些對(duì)于學(xué)員未來(lái)就業(yè)都是十分有幫助的。中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA項(xiàng)目的畢業(yè)生在職業(yè)市場(chǎng)上非常受歡迎，他們可以在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)找到高薪的職位，比如高級(jí)管理職位、咨詢師、企業(yè)家等等。

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　　副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料受理時(shí)間為8月26日—9月6日，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為9月23日—9月27日；須參加國(guó)家統(tǒng)一考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、棗莊2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間及地址

　　（一）時(shí)間安排

　　各區(qū)（市）、高新區(qū)和市直有關(guān)部門(mén)（單位）組建的各高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)于2024年12月31日前完成評(píng)審工作。

　　1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）申報(bào)材料受理時(shí)間為7月22日—7月31日，數(shù)據(jù)修改時(shí)間為8月8日—8月23日，8月23日下午5時(shí)將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為8月26日—8月30日；經(jīng)濟(jì)副高級(jí)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月26日—9月6日，數(shù)據(jù)修改時(shí)間為9月9日—9月20日，9月20日下午5時(shí)將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為9月23日—9月27日；工程技術(shù)副高級(jí)（含基層工程高級(jí)、基層工程技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）申報(bào)材料受理時(shí)間為8月20日—9月20日，數(shù)據(jù)修改時(shí)間為9月23日—10月29日，10月29日下午5時(shí)將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月30日—11月7日。我市基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間與山東省統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間保持一致，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注省統(tǒng)計(jì)局評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

　　2.衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)、中小學(xué)教師高級(jí)、基層中小學(xué)教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)、新型職業(yè)農(nóng)民副高級(jí)職稱申報(bào)材料受理事項(xiàng)由主管部門(mén)另行通知。

　　3.中、初級(jí)職稱申報(bào)材料受理事項(xiàng)由各級(jí)評(píng)審委員會(huì)（聯(lián)系方式見(jiàn)附件）另行通知。

　　4.其他系列高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間由省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“通知公告”專(zhuān)欄或棗莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）的“職稱評(píng)定”專(zhuān)欄查看，不再另行通知。

　　5.“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“專(zhuān)精特新”企業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)工程師時(shí)間與工程技術(shù)副高級(jí)一致，申報(bào)正高級(jí)工程師時(shí)間由省工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定。

　　6.基層職稱證書(shū)換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書(shū)發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?；鶎又行W(xué)教師副高級(jí)、正高級(jí)職稱證書(shū)，基層衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱證書(shū)換發(fā)材料受理事項(xiàng)由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)另行通知；其他系列高級(jí)基層職稱證書(shū)換發(fā)材料受理事項(xiàng)由省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)確定。

　　7.自主評(píng)聘單位請(qǐng)嚴(yán)格按照備案職稱系列（專(zhuān)業(yè)）目錄清單組織評(píng)聘工作，未進(jìn)行備案的職稱系列（專(zhuān)業(yè)）不得自行組織評(píng)聘，申報(bào)事項(xiàng)見(jiàn)相應(yīng)評(píng)委會(huì)通知要求。

　　（二）報(bào)送地址

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及基層工程技術(shù)（含基層工程技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）、基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱材料受理地址為：棗莊市薛城區(qū)民生路366號(hào)棗莊市政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)3樓370房間，聯(lián)系電話：0632—3314140；棗莊市薛城區(qū)金沙江路266號(hào)棗莊市民中心1樓A區(qū)A15、A16窗口，聯(lián)系電話：0632—3228591。

　　各呈報(bào)單位應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作，辦事機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人直接報(bào)送材料。

　　二、棗莊2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍

　　1.凡在我市各類(lèi)企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各市直部門(mén)（單位）申報(bào)；各區(qū)（市）、高新區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、高新區(qū)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心申報(bào)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則通過(guò)所屬同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

　　2.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

　　5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格人才、專(zhuān)精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1。

　?。ǘ┥陥?bào)評(píng)審政策條件

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)），以及我省現(xiàn)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“服務(wù)平臺(tái)”查詢。

　　2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審，申報(bào)流程與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一致，申報(bào)方式為“高技能人才貫通”。

　　4.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專(zhuān)業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　5.改系列（專(zhuān)業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。

　　6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　7.“專(zhuān)精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長(zhǎng)（或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，滿足標(biāo)準(zhǔn)條件者，直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級(jí)職稱。國(guó)家級(jí)的“專(zhuān)精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報(bào)高級(jí)職稱（其中，申報(bào)正高級(jí)最多1人）；省級(jí)的“專(zhuān)精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級(jí)職稱。支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

　　8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于做好基層職稱證書(shū)換發(fā)工作的通知>的通知》（棗人社字〔2024〕41號(hào)），取得山東省基層職稱證書(shū)后在基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，符合我省相應(yīng)統(tǒng)一職稱的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參評(píng)基層職稱時(shí)使用的業(yè)績(jī)成果及取得基層職稱后的業(yè)績(jī)成果，均可作為申請(qǐng)換發(fā)的依據(jù)），經(jīng)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定后，可換發(fā)同級(jí)別統(tǒng)一職稱證書(shū)?；鶎勇毞Q證書(shū)換發(fā)通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”實(shí)行全程網(wǎng)辦?；鶎勇毞Q證書(shū)換發(fā)不收回原基層職稱證書(shū)。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書(shū)取得時(shí)間從職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定通過(guò)之日起算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其基層職稱證書(shū)換發(fā)前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)職稱的依據(jù)。申報(bào)基層職稱證書(shū)換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評(píng)審。

　　9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工程師評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》（棗人社字〔2024〕26號(hào)），對(duì)于突破省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻(xiàn)的企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人舉薦、主管部門(mén)同意，在滿足條件的情況下，可不受原職稱資格、年限資歷限制，“直通車(chē)”申報(bào)工程師，參與重點(diǎn)項(xiàng)目取得的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)可作為職稱申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。當(dāng)年度入選省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（以當(dāng)年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)的省重大項(xiàng)目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目名單為準(zhǔn)）的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車(chē)”方式參加當(dāng)年度工程系列中級(jí)職稱評(píng)審。

　　10.按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

　　11.高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)開(kāi)展社會(huì)化評(píng)審，遵循“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)價(jià)結(jié)果僅作為會(huì)計(jì)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　12.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“服務(wù)平臺(tái)”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（棗人社字〔2024〕25號(hào)），在棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)已完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，數(shù)據(jù)將進(jìn)行自動(dòng)對(duì)接至山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。

　　三、棗莊2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)和審核要求

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)

　　個(gè)人申報(bào)實(shí)行系統(tǒng)申報(bào)與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真研究系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明、紙質(zhì)材料報(bào)送要求（見(jiàn)附件4），按要求提報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄山東省職稱評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人賬戶查看網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)修改報(bào)送，《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》在系統(tǒng)顯示“申報(bào)結(jié)束”后導(dǎo)出，需與系統(tǒng)提報(bào)內(nèi)容一致，一式3份原件并逐級(jí)蓋章報(bào)送，逾期不再受理。

　　系統(tǒng)申報(bào)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html），或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index）注冊(cè)后，在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評(píng)審及核準(zhǔn)備案”事項(xiàng)點(diǎn)擊申報(bào)。涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”，對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員、單位、主管部門(mén)均可進(jìn)行注冊(cè)、登錄，填報(bào)個(gè)人申報(bào)材料，以及進(jìn)行單位（主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)）審核。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料。實(shí)施代表作制度，重點(diǎn)考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果，填報(bào)的論文著作、課題項(xiàng)目、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)表彰及其他每類(lèi)成果數(shù)量分別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過(guò)15項(xiàng)。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)高級(jí)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年7月31日，超期的不予受理；經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月6日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程高級(jí)、基層工程技術(shù)副高級(jí)證書(shū)換發(fā)）職稱申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月20日，超期的不予受理；工作年限均計(jì)算到2024年12月31日。

　　紙質(zhì)版材料申報(bào)：申報(bào)人員的資格證書(shū)、聘書(shū)（聘任文件）、繼續(xù)教育證書(shū)、年度考核、論文著作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，無(wú)需提供原件。2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報(bào)的材料真實(shí)有效。

　?。ǘ﹩挝粚徍?/p>

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。單位組織推薦時(shí)，要注重實(shí)績(jī)導(dǎo)向，在考核任務(wù)、攻堅(jiān)克難專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地見(jiàn)效等方面做出重大貢獻(xiàn)的予以傾斜，不得將論文作為推薦的門(mén)檻條件。單位要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績(jī)成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠(chéng)信審核作為職稱評(píng)審?fù)扑]的必要程序。要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

　　所在單位在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》的單位意見(jiàn)欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。審核申報(bào)材料復(fù)印件后加蓋單位公章，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與網(wǎng)上申報(bào)材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后對(duì)申報(bào)人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┲鞴懿块T(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

　　單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：不符合評(píng)審條件；不符合填寫(xiě)規(guī)范；不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；有弄虛作假行為；其它不符合職稱政策規(guī)定的。對(duì)符合條件的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，簽字蓋章，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門(mén)按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。呈報(bào)部門(mén)要對(duì)單位負(fù)責(zé)職稱工作同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，評(píng)委會(huì)對(duì)退回率超過(guò)50%的呈報(bào)部門(mén)，可采取通報(bào)、全部申報(bào)材料退回修改的方式予以告誡。

　?。ㄋ模┪性u(píng)審

　　1.需要進(jìn)行委托評(píng)審的，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，市直人員由市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一報(bào)送，各區(qū)（市）和高新區(qū)人員由各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局和高新區(qū)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心出具委托函后統(tǒng)一報(bào)送。

　　2.接受委托評(píng)審的，須經(jīng)有權(quán)限的部門(mén)開(kāi)具委托函，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。評(píng)審結(jié)束后，及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果給出具委托函的部門(mén)（單位），由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書(shū)。

　　3.各區(qū)（市）和高新區(qū)對(duì)申報(bào)人數(shù)較少系列的中、初級(jí)評(píng)審，盡量采取委托評(píng)審、聯(lián)合評(píng)審的方式進(jìn)行。

　　四、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整

　　面向有鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在工程技術(shù)系列初、中、高級(jí)評(píng)委會(huì)繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)方向。2024年度省級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級(jí)評(píng)委會(huì)，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)方向。2024年度市級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單和范圍權(quán)限見(jiàn)附件2。經(jīng)核準(zhǔn)備案的市直部門(mén)（單位）、市屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單見(jiàn)附件3。

　　（二）評(píng)委會(huì)評(píng)審

　　1.各評(píng)審委員會(huì)組建單位要按照統(tǒng)一的時(shí)間安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專(zhuān)家組建評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審工作方案請(qǐng)于評(píng)審前3個(gè)工作日?qǐng)?bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后組織實(shí)施。

　　2.評(píng)委會(huì)評(píng)審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺(tái)”的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。

　　3.評(píng)審工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分?lèi)評(píng)價(jià)的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)（市）、高新區(qū)、各部門(mén)（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門(mén)（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。信訪、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱）管理部門(mén)在呈報(bào)部門(mén)指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員，各地、各部門(mén)（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，有條件的評(píng)委會(huì)可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行“雙隨機(jī)”檢查，督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

　　（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門(mén)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專(zhuān)業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類(lèi)整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見(jiàn)。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開(kāi)評(píng)的，按照國(guó)家及我省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　?。ㄋ模﹪?yán)格專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)。按照《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定，申報(bào)評(píng)審初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費(fèi)分別為每人次100元、160元、360元，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)要通過(guò)“山東省非稅收入征收和財(cái)政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全部繳入財(cái)政，實(shí)行“收支兩條線管理”。

　　七、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

　　（一）創(chuàng)新實(shí)施“人才聚鋰”職稱評(píng)審專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，各區(qū)（市）、高新區(qū)加大宣傳力度，鼓勵(lì)符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào)鋰電技術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱。按照省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開(kāi)展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立中小微企業(yè)職稱申報(bào)兜底機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)水平。各區(qū)（市）、高新區(qū)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《棗莊市重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)專(zhuān)員工作機(jī)制實(shí)施方案》，主動(dòng)靠上服務(wù)，要結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”，采取組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學(xué)的方式，著力提高職稱政策知曉率，優(yōu)化職稱評(píng)審管理服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

　?。ǘ╅_(kāi)展規(guī)范評(píng)審組織專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，依托“服務(wù)平臺(tái)”重點(diǎn)檢查我市各級(jí)評(píng)委會(huì)是否及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺(tái)”公開(kāi)，是否按規(guī)定將評(píng)審方案、評(píng)審結(jié)果在“服務(wù)平臺(tái)”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行職稱評(píng)審，是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書(shū)，著力提升工作監(jiān)管效率，進(jìn)一步打造公開(kāi)、規(guī)范、陽(yáng)光的評(píng)審環(huán)境。

　　此公告由棗莊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　八、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系方式

　　滕州市人力資源和社會(huì)保障局0632—5513165

　　市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0632—3921736

　　薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0632—4422540

　　嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0632—7507776

　　臺(tái)兒莊人力資源和社會(huì)保障局0632—6618351

　　山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0632—8811170

　　高新區(qū)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心0632—8691030

　　棗莊市人力資源和社會(huì)保障局0632—3314140

　　附件：

　　1.部分職稱評(píng)審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　2.2024年度棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

　　3.2024年度棗莊市市直專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

　　4.關(guān)于申報(bào)程序、報(bào)送材料及系統(tǒng)填報(bào)有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　5.職稱評(píng)審常用表格