高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考門檻高，含金量十分不錯(cuò)。報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師的人數(shù)也一直在增長(zhǎng)，多數(shù)是上班族。那么對(duì)于他們來說該如何考高級(jí)會(huì)計(jì)師呢?備考經(jīng)驗(yàn)有哪些?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　上班族考高級(jí)會(huì)計(jì)師該怎么做?

　　1、考試內(nèi)容廣泛，需具備扎實(shí)的基礎(chǔ)

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目只有《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，但內(nèi)容覆蓋面卻十分廣泛，考試難度不容小覷。建議上班族備考時(shí)需做到全面把握基礎(chǔ)知識(shí)，理解教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通。

　　2、評(píng)審材料的準(zhǔn)備

　　通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試后，考生需要開始準(zhǔn)備相應(yīng)的評(píng)審材料。包括學(xué)位、學(xué)歷、會(huì)計(jì)資格證明、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告、論文、著作等。注意材料一定要真實(shí)可靠，切忌弄虛作假。

　　3、論文答辯環(huán)節(jié)要重視

　　成功申報(bào)評(píng)審材料后，就到了最后的論文答辯環(huán)節(jié)。上班族本身備考時(shí)間比較緊張，因此需要合理分配好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好論文。論文方面主要結(jié)合工作經(jīng)歷展開敘述，答辯方面需注意言語邏輯性、說話簡(jiǎn)潔有條理，切忌重復(fù)拖沓。

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師備考經(jīng)驗(yàn)

　　1、制定合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師如何復(fù)習(xí)?根據(jù)自己實(shí)際情況，制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。沒有計(jì)劃的備考，很容易放棄。畢竟，有計(jì)劃、有目標(biāo)才更有動(dòng)力。

　　2、學(xué)會(huì)擠時(shí)間

　　對(duì)于上班族而言，時(shí)間不夠是備考高級(jí)會(huì)計(jì)師的“硬傷”，所以你只能千方百計(jì)擠時(shí)間。保證上班的工作效率，下班后每天至少保持1—2小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，周末時(shí)間合理分配。另外學(xué)會(huì)利用零碎化時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。

　　3、可以找考友一同學(xué)習(xí)

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師備考之路漫長(zhǎng)且艱辛，建議可以找一群志同道合的考友，一同學(xué)習(xí)。相互鼓勵(lì)，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一起奮斗，學(xué)習(xí)起來更有動(dòng)力，更容易取得進(jìn)步!

　　2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試于5月份進(jìn)行，很多考生已經(jīng)提前開始了備考工作。最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多考生的反饋，稱自己存在無法專注學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率低下等問題，那么遇到這種情況該怎么辦?應(yīng)對(duì)方法有哪些?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)效率低下怎么辦?

　　一、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足

　　興趣是最好的老師，而有些考生是為了考試而考試，反而覺得備考是一種負(fù)擔(dān)，時(shí)間久了，學(xué)習(xí)動(dòng)力自然不足，對(duì)于學(xué)習(xí)的東西不感興趣，更談不上學(xué)習(xí)主動(dòng)性。不喜歡的東西就千方百計(jì)地逃避，在聽課做題時(shí)，無法集中注意力。

　　二、學(xué)習(xí)習(xí)慣

　　良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣能夠使自己受益終身，但一個(gè)壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣也會(huì)影響學(xué)習(xí)備考效率。比如學(xué)習(xí)時(shí)邊聊天邊聽課，朋友的任何一個(gè)話題，都會(huì)分散你的注意力。再返回來接著聽課時(shí)，老師講的什么內(nèi)容，已經(jīng)聽不明白了。時(shí)間也浪費(fèi)了，但是備考卻沒進(jìn)展。

　　三、找不到學(xué)習(xí)重點(diǎn)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試有一定的難度，考查范圍廣，知識(shí)點(diǎn)繁雜。許多考生在備考時(shí)像無頭蒼蠅一樣亂撞，找不到學(xué)習(xí)重點(diǎn)，效率自然低下。

　　我們找到原因，接下來談?wù)勅绾螒?yīng)對(duì)這些問題。

　　做任何事都會(huì)有問題，但是我們要及時(shí)找到問題并解決問題，這樣離我們目標(biāo)又近了一步!

　　應(yīng)對(duì)方法有哪些?

　　對(duì)策一、解決學(xué)習(xí)動(dòng)力不足問題

　　首先，考生要清楚參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的原因。升職加薪或者想享受各地出臺(tái)的福利政策，不管哪種原因，拿下中級(jí)會(huì)計(jì)師都是你的不二之選，以此不斷激勵(lì)自己。

　　其次，制定小目標(biāo)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。一口吃不成胖子，學(xué)習(xí)也需要一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。弄清楚自己現(xiàn)在所處的階段，制定一個(gè)切實(shí)可行的小目標(biāo)。

　　對(duì)策二、改掉壞習(xí)慣

　　要跳脫出自己的思維，先不要評(píng)判自己，理性的分析寫出自己的壞習(xí)慣。正視壞習(xí)慣，才有機(jī)會(huì)改掉。當(dāng)你想要做某個(gè)不好的習(xí)慣時(shí)，思考片刻，問自己幾個(gè)問題“這樣我今天的學(xué)習(xí)任務(wù)還能完成嗎?前面堅(jiān)持的豈不是要白費(fèi)?”。自我暗示往往效果更佳。

　　對(duì)策三、有效學(xué)習(xí)

　　找不到學(xué)習(xí)重點(diǎn)，再刻苦，備考方向不對(duì)，最后結(jié)果也不會(huì)滿意?？梢詧?bào)個(gè)輔導(dǎo)班，有專業(yè)老師輔導(dǎo)，直擊考點(diǎn)重難點(diǎn)，備考少走彎路，學(xué)習(xí)效率自然提升。

快到2月中旬，正值疫情防控關(guān)鍵期，這時(shí)候又是2月份納稅申報(bào)期，各地稅務(wù)部門積極拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，引導(dǎo)納稅人通過電子稅務(wù)局、手機(jī)APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。

（一）云培訓(xùn)

在疫情防控關(guān)鍵期，稅務(wù)部門采取了云培訓(xùn)和線上的涉稅服務(wù)，充分運(yùn)用了信息化的手段，為了減輕疫情對(duì)社會(huì)群眾的生活的影響，國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局提出采用“非接觸式”渠道，盡量使社會(huì)群眾生活不受疫情太大影響，新個(gè)稅法迎來首次年度匯算清繳，據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東省需要辦理年度匯算清繳的人數(shù)近千萬人，在這時(shí)候?qū)π聜€(gè)稅法操作的掌握不全，一種新型的培訓(xùn)方式——網(wǎng)課錄播，被廣東省稅務(wù)局更廣泛地應(yīng)用到全省稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中。

（二）云服務(wù)

廣東省采取云服務(wù)的方式目的就在于讓納稅人足不出戶就能把事情辦好，辦稅大廳的人流聚集與國(guó)家防治管控的政策相悖，發(fā)布的云辦稅云服務(wù)政策也使之最大程度降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)納稅人、繳費(fèi)人個(gè)性化問題和需求，通過12366納稅服務(wù)熱線、微信、視頻等方式幫助解決；對(duì)確需到辦稅服務(wù)廳辦理業(yè)務(wù)的，主動(dòng)通過預(yù)約服務(wù)，為納稅人、繳費(fèi)人在征期后期分時(shí)分批錯(cuò)峰辦理提供便利，千方百計(jì)降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。第一手的新聞資訊由網(wǎng)上媒體渠道傳達(dá)給各位納稅人。

（三）發(fā)票管理

對(duì)于發(fā)票方面也采取了新的管理政策，在2019年中旬企業(yè)所需發(fā)票都可采用快遞渠道寄到每位納稅人的手中，可以免去了納稅人來回奔波稅局的麻煩，但是在疫情關(guān)鍵期間，國(guó)家出臺(tái)的相應(yīng)政策像納稅申報(bào)期延長(zhǎng)，快遞服務(wù)因疫情防控期暫時(shí)暫停。

　　如今很多企業(yè)都會(huì)定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建，而當(dāng)中就會(huì)涉及到相關(guān)的費(fèi)用問題。很多財(cái)會(huì)人并不清楚這筆團(tuán)建費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講一講。

　　企業(yè)團(tuán)建費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　團(tuán)建費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目中。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借:管理費(fèi)用

　　貸:銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　團(tuán)建旅游費(fèi)是屬于什么費(fèi)用?

　　企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用,要按照具體開支項(xiàng)目來處理:

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于培訓(xùn)教育的,可以百計(jì)入"職工培訓(xùn)費(fèi)"。

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于工會(huì)活動(dòng)的,可以計(jì)入"工會(huì)費(fèi)"。

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于吃飯的,可以計(jì)入"招待費(fèi)"。

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于旅游的,可以計(jì)入"工資(應(yīng)付職工薪酬)",計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　拓展資料：

　　職工福利費(fèi)原則要求

　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行?！蹦壳?，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定，體現(xiàn)在《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，雖然基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率各不相同，但繳費(fèi)基數(shù)均統(tǒng)一為職工工資總額。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條指出：“工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資”。

　　(一)制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　(二)標(biāo)準(zhǔn)合理。國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國(guó)家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

　　(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

人常說：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。類比到考證上也是一樣，證書不是萬能的，考過不一定行，但不考肯定不行。

最近有朋友給小注留言：

“浙江一哥們，小城市公務(wù)員，聽人說CPA工資高，苦逼兩年，過了。辭職去廣州，發(fā)現(xiàn)不過如此，然后被忽悠去賣保險(xiǎn)……”

看到留言，小注一瞬間竟語塞，心情特別復(fù)雜……

CPA無用論？

近年對(duì)考出CPA有沒有價(jià)值的質(zhì)疑越來越多，小注曾看到一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，話題 “考個(gè)CPA真的那么吃香嗎？”在知乎上竟高達(dá)21萬的瀏覽量，最新的數(shù)據(jù)應(yīng)該更多。

 一、CPA已經(jīng)爛大街，含金量急劇下降？

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)CPA考試的通過率近年來有明顯的提升，從2013年到2018年這6年，通過率就從21%提高到27%，并且參加CPA考試的人群也從科班出生出圈到金融從業(yè)者。所以，在一些人眼中，通過率提升=CPA門檻變低=CPA含金量下降。

圖片來源：《2018年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試分析報(bào)告》

然而事實(shí)上，這不就是無關(guān)痛癢的廢話嗎？知乎上一位答主回答的非常精辟：

你這不是廢話嗎？除了一線城市的房子外，你跟我說說看有什么東西是比10年前更值錢的？清北畢業(yè)生比10年前更值錢嗎？海歸比10年前更值錢嗎？985大學(xué)比10年前擴(kuò)招了好幾倍，可問題是你考上了嗎？——知乎網(wǎng)友原文

小注相信但凡是有價(jià)值、有需求、專業(yè)程度高的證書考試都必然會(huì)迎來輝煌時(shí)期，然而決定要不要報(bào)考的關(guān)鍵因素在于個(gè)人能否在備考中獲得知識(shí)技能，功利地說，也在于能否接受社會(huì)的檢驗(yàn)，企業(yè)的認(rèn)可。

二、報(bào)考人數(shù)年年翻倍，CPA人才已飽和？

細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，最近幾年報(bào)考CPA的人越來越多。從CPA的報(bào)考數(shù)據(jù)分析，報(bào)名人數(shù)從2011年的55w人迅速攀升到2018年的139w人，2019年更是達(dá)到169w人，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。

但是，很多人忽略了一個(gè)事實(shí)：報(bào)考CPA≠能考過CPA，畢竟考過的人還是少數(shù)，CPA的門檻一直都在，只是被故意弱化了。換句話說，低準(zhǔn)入門檻行業(yè)早已過載飽和，高準(zhǔn)入門檻行業(yè)/考證的競(jìng)爭(zhēng)是稀缺性相對(duì)大小的問題。

而且，根據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)的報(bào)道，CPA人才依然是行業(yè)緊缺的。

小注想說的是，CPA不是一個(gè)“夕陽(yáng)證書”，也不可能“爛大街”。把心思和時(shí)間用在備考上，不要被無關(guān)的人所誤導(dǎo)。

三、CPA混的慘？

文章開頭提到的浙江那哥們，小注只想說這只是個(gè)例。如果被有心人之人傳播，很可能加劇注會(huì)混得慘的謬論！

知乎有網(wǎng)友怒懟CPA混的慘，那叫一個(gè)痛快，小注分享出來，給大家參考。

當(dāng)有人千方百計(jì)地想讓你放棄一件事，除了自我正視外，還有可能是你正在做一件正確的事情，一件能夠跨越階層的事情，此時(shí)你需要的是清醒和堅(jiān)持。

唯證書論，是你對(duì)CPA最大的誤解

手握CPA和ACCA雙證，求職四大被拒！

最近有個(gè)內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的朋友和小注聊天，說他一直都有四大情結(jié)，想投簡(jiǎn)歷看看能不能進(jìn)四大。

這位朋友是某211本科財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，在大學(xué)就拿下了ACCA證書。但當(dāng)年秋招投的簡(jiǎn)歷都沒有回音，甚至連筆試都沒有收到過。

畢業(yè)后進(jìn)入了體制做了一名普通財(cái)務(wù)，然后邊工作邊考CPA，兩年拿到了CPA證書。然而投四大，只過了簡(jiǎn)歷和筆試，其中兩家去面試也沒有成功?，F(xiàn)在他離開體制，進(jìn)入內(nèi)資所，還是執(zhí)著要不要再投四大簡(jiǎn)歷試試。

說實(shí)話，這位朋友的條件不錯(cuò)，進(jìn)四大應(yīng)該完全沒有問題才對(duì)。但實(shí)際情況是，學(xué)歷和證書并不能代表一切，四大也不是只招會(huì)考證的機(jī)器人。

這位朋友被四大刷下來，就是因?yàn)榘阎匦姆旁诹撕?jiǎn)歷的“炫證”上，反而弄巧成拙。因?yàn)榕笥褜?duì)專業(yè)知識(shí)邊學(xué)邊丟，證書考過后就再也不關(guān)注專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用，導(dǎo)致面試官一問就露餡。

證書大于個(gè)人實(shí)力，其實(shí)是很多考生的普遍問題。財(cái)會(huì)行業(yè)實(shí)操性非常強(qiáng)，四大更是如此。換句話說，除了有證書，你還必須得有和證書相匹配的能力。

所以，不是考證沒用，是你得值錢，你得配得上你辛苦考來的證！

CPA的出路

從職業(yè)選擇來看的話，考出CPA，下面這些地方你可以去：

天道酬勤，每一次努力終有回響，共勉！

　　進(jìn)入8月，秋招迎來高峰期。投行、四大等大佬也紛紛加入這波秋招浪潮。而對(duì)于求職者來說，最難的不是網(wǎng)申，也不是OT(Online Test)，而是幾乎每個(gè)人都會(huì)面臨的問題：為什么投遞了多次簡(jiǎn)歷卻毫無反應(yīng)？為什么在美國(guó)投了高盛，回國(guó)就不能再投？明明沒到DDL(Deadline)怎么提前結(jié)束了？

　　事實(shí)上，這可能是因?yàn)榇蟛糠值膷徫欢际钦型昙粗沟模涣硗膺€有一個(gè)可能就是：你的簡(jiǎn)歷被“冷凍”了！在“冷凍期”內(nèi)，不管你怎么投簡(jiǎn)歷，都是石沉大海，杳無音信。

　　“冷凍期”，最討厭的“潛規(guī)則”

　　簡(jiǎn)歷投遞需謹(jǐn)慎，避免遭遇“冷凍期”

　　簡(jiǎn)單來說，就是求職者在申請(qǐng)某公司職位時(shí)，如果不幸面試掛了，一般需要等待6個(gè)月-1年的時(shí)間，才能再次申請(qǐng)這個(gè)職位。

　　這段等待的時(shí)間就是我們所說的“冷凍期”，也叫“小黑屋”。用公司的“官話”來說，就是：Minimum time you have to wait before re-applying for the same position。

　　所以，在“冷凍期”內(nèi)，不論你有多“勤勉”，投遞了數(shù)以百計(jì)的簡(jiǎn)歷，都不會(huì)有人看到的。“人無視你、不關(guān)心你”，難怪“冷凍期”會(huì)成為求職者心中最討厭的“潛規(guī)則”。

　　“冷凍期”產(chǎn)生的原因

　　一句話概括，就是：為了招人更省事些。

　　大家想想，對(duì)企業(yè)來說，每年少說有幾十萬的申請(qǐng)人，以平均3秒看一封簡(jiǎn)歷的速度，那也是看不完的。如果遇到“不合格”的求職者重復(fù)申請(qǐng)，那工作量不就更大了嘛！

　　于是，網(wǎng)申“冷凍期”應(yīng)運(yùn)而生：限制申請(qǐng)數(shù)量，一定時(shí)期內(nèi)只能申請(qǐng)一定數(shù)量的崗位。

　　大部分企業(yè)的“冷凍期”是：一個(gè)招聘季內(nèi)限定投遞數(shù)量(即秋招開始到春招結(jié)束)。其中，“華爾街大佬”高盛可算是“行業(yè)標(biāo)桿”、“業(yè)界良心”。

　　高盛，只能申請(qǐng)一次？！

　　高盛的招聘，向來以嚴(yán)苛著稱。

　　去年更是推出“全球范圍內(nèi)每個(gè)崗位只能申請(qǐng)一次”的策略，這也解釋了為什么有的人“在美國(guó)投了高盛，回國(guó)就不能再投？”因?yàn)?，你上了高盛的“全球黑名單”?/p>

　　而今年，高盛又改變了申請(qǐng)規(guī)則！

　　高盛官網(wǎng)信息顯示，建議全球范圍內(nèi)的求職者只提交1次申請(qǐng)，但可以選擇3個(gè)地區(qū)/崗位偏好。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　但請(qǐng)謹(jǐn)!慎!選!擇!崗位以及求職地。因?yàn)橐坏┠愕男畔⑻铄e(cuò)，想撤回重新申請(qǐng)，抱歉！沒門！這時(shí)，你已經(jīng)走進(jìn)了“冷凍期”，這個(gè)招聘季，你沒機(jī)會(huì)啦！想再次申請(qǐng)，只得等下一個(gè)招聘季了。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　其實(shí)，高盛并不“孤單”，它的金融同行們“冷凍期”同樣花樣百出。

　　投行、四大、銀行的“冷凍期”

　　J.P.Morgan(小摩)“冷凍期”規(guī)則設(shè)定簡(jiǎn)直與高盛如出一轍：全球范圍內(nèi)，每年最多申請(qǐng)3個(gè)崗位。

　　圖源：J.P.Morgan官網(wǎng)

　　而另一“華爾街大佬”Morgan Stanley(大摩)也與前兩者相似：在全球范圍內(nèi)，每個(gè)申請(qǐng)人可在每個(gè)招聘季最多申請(qǐng)3個(gè)不同的programs。

　　圖源：Morgan Stanley官網(wǎng)

　　與高盛、大小摩“全球一盤棋”不同的是，美銀、花旗、瑞銀等投行的“冷凍期”則要復(fù)雜得多，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定不一樣。

　　1.美銀

　　北美地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請(qǐng)3個(gè)

　　英國(guó)地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請(qǐng)1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請(qǐng)2個(gè)

　　2.花旗

　　北美地區(qū)：建議控制在3個(gè)以內(nèi)

　　英國(guó)地區(qū)：最多申請(qǐng)1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：最多申請(qǐng)3個(gè)

　　3.瑞銀

　　北美地區(qū)：每年最多申請(qǐng)3個(gè)

　　英國(guó)地區(qū)：每年最多申請(qǐng)1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：每年最多申請(qǐng)1個(gè)

　　這樣分地區(qū)設(shè)定，有一個(gè)好處，就是：如果你在英國(guó)地區(qū)申請(qǐng)失敗的話，可以繼續(xù)申請(qǐng)北美地區(qū)的，不會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷已經(jīng)被HR標(biāo)注過的現(xiàn)象。而對(duì)于像高盛、大小摩“全球戰(zhàn)略”來說，不論你是在哪申請(qǐng)的，都不能異地再申請(qǐng)了，因?yàn)镠R是能夠查到你的。

　　而與投行比，四大的“冷凍期”也不遑多讓：

　　普華永道

　　加拿大地區(qū)：間隔90天才能再次申請(qǐng)

　　英國(guó)地區(qū)：間隔6個(gè)月才能再次申請(qǐng)

　　澳大利亞地區(qū)：一個(gè)招聘季內(nèi)只能申請(qǐng)1個(gè)崗位

　　德勤

　　英國(guó)地區(qū)：間隔12個(gè)月才能再次申請(qǐng)

　　澳大利亞地區(qū)：最多申請(qǐng)3個(gè)崗位

　　香港地區(qū)：每年最多申請(qǐng)1個(gè)實(shí)習(xí)崗位、1個(gè)全職崗位

　　最令人意外，要屬銀行了。實(shí)在太“嚴(yán)格”了，匯豐銀行、渣打銀行的“冷凍期”：全球范圍內(nèi)，一個(gè)招聘季最多只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。真是“一招不慎，全盤皆輸”??！

　　被“凍住”了，怎么辦?

　　如果你不幸被打入“冷宮”，請(qǐng)和每一部宮斗劇一樣，養(yǎng)精蓄銳、磨礪心智，來日再戰(zhàn)。

　　剛接到被“凍住”的通知時(shí)，如果可以，請(qǐng)第一時(shí)間和HR溝通，確認(rèn)冷凍期的時(shí)長(zhǎng)、何時(shí)能再次投遞、是否影響其他職位的投遞、自己哪里做得不夠好、如何提升、公司需要何種人才......請(qǐng)注意措辭喔！

　　對(duì)于不幸遭遇冷凍期的同學(xué)，有以下幾點(diǎn)建議：

　　1.調(diào)整好心態(tài)，既不要過分悲觀，也不要盲目樂觀；

　　2.根據(jù)問題反饋，有目標(biāo)地提升自己，無論是硬實(shí)力還是軟實(shí)力；

　　3.結(jié)合自己的求職意向，嘗試其他機(jī)會(huì)，不必在一棵樹上吊死嘛。

　　本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)。

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)組織的存活及永續(xù)發(fā)展首先要賺錢。有的企業(yè)為了在社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)發(fā)展中不走向凋零，圍繞一個(gè)核心賽道開辟出了若干新賽道，不斷尋求新的生命線。

企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)從業(yè)者永遠(yuǎn)要記住企業(yè)發(fā)展才是硬道理，而企業(yè)發(fā)展的最大指標(biāo)之一就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。創(chuàng)造價(jià)值是所有部門和所有業(yè)務(wù)都要追求的目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)從業(yè)人員歸屬于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線，也許一開始只是因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)立及初期經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生，處在企業(yè)后臺(tái)，但隨著企業(yè)做大，利益相關(guān)者增多，外圍競(jìng)爭(zhēng)加劇，財(cái)務(wù)工作的職責(zé)必須得以擴(kuò)展。

簡(jiǎn)單來說，工作范圍和做法要向外擴(kuò)展，既要做好后臺(tái)，還要兼顧中臺(tái)和前臺(tái)。比如會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的打通，財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理、投資管理、運(yùn)營(yíng)管理的打通，以及財(cái)務(wù)管理和人力資源管理中績(jī)效管理的打通。

當(dāng)下，企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)職能部門大有朝著相互打通、彼此協(xié)作、你中有我、我中有你的勢(shì)頭演變。也就是說，過去，企業(yè)內(nèi)部管理更多強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理;如今，更多強(qiáng)調(diào)的是相互協(xié)同、相互協(xié)作，業(yè)務(wù)協(xié)同、業(yè)財(cái)一體，打破了部門界限，使部門的邊界和職責(zé)越來越模糊。在數(shù)字化時(shí)代的大背景下，信息技術(shù)強(qiáng)力支撐這些協(xié)同協(xié)作就很容易實(shí)現(xiàn)了。

“業(yè)財(cái)一體化”這一提法正在以排山倒海之勢(shì)襲來，是財(cái)務(wù)工作者無法阻擋的事實(shí)。傳統(tǒng)出納崗位、會(huì)計(jì)崗位、重復(fù)性工作崗位、標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位將被人工智能取代，伴隨而來的是效率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率的提高，這是投資人、老板和管理層樂見其成的大好事。

實(shí)踐證明，業(yè)財(cái)融合，實(shí)質(zhì)就是指財(cái)務(wù)倒逼業(yè)務(wù)必須創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。于是，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的價(jià)值創(chuàng)造理念就橫空出世了。由此得出一個(gè)驚人的觀點(diǎn)——價(jià)值創(chuàng)造是財(cái)務(wù)管理的核心之一。

一、價(jià)值創(chuàng)造的真正內(nèi)涵

價(jià)值創(chuàng)造這個(gè)概念與另一個(gè)概念——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值——看起來意思相近，但實(shí)際是有區(qū)別的。

《價(jià)值》一書的作者，即高瓴資本的張磊，他和巴菲特都有一個(gè)研究市場(chǎng)、捕捉機(jī)會(huì)、投資未來的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，他們干的是同一件事，就是發(fā)現(xiàn)價(jià)值，然后去實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

從這個(gè)邏輯來講，他們做的就是創(chuàng)造價(jià)值的商業(yè)模式。創(chuàng)造價(jià)值，一般多用于股權(quán)或金融投資型企業(yè)。

關(guān)于價(jià)值創(chuàng)造，我的理解是，一個(gè)部門的存在就是它的價(jià)值的基本體現(xiàn)。一般情況下，完成本職工作就體現(xiàn)了它的價(jià)值，但我們不能滿足于這一狀態(tài)，要在此基礎(chǔ)上努力完成附加值或超預(yù)期價(jià)值。有些部門表現(xiàn)為管理能力提升，有些部門表現(xiàn)為開源節(jié)流帶來增值，有些部門則表現(xiàn)為可量化的現(xiàn)金結(jié)余增加。

從投資學(xué)來講，投資一家企業(yè)是否有價(jià)值，常看這家企業(yè)的利潤(rùn)表現(xiàn)、現(xiàn)金流的表現(xiàn)，若是一家上市公司，還要看股價(jià)的表現(xiàn)。無論是站在創(chuàng)造價(jià)值還是價(jià)值創(chuàng)造角度，投資人都很重視這三個(gè)指標(biāo)。因?yàn)檫@三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)會(huì)影響投資回報(bào)率的測(cè)算，會(huì)影響股票的價(jià)值預(yù)期，更會(huì)影響投資人的投資決定。

二、財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的原動(dòng)力

財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的原動(dòng)力一般來自五個(gè)方面：

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)力。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)是不變的真理。逆水行舟，不進(jìn)則退。不同規(guī)模的企業(yè)都有其面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。競(jìng)爭(zhēng)是與生俱來的，哪一家企業(yè)都避免不了。誰都希望自己的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的。

所以，面對(duì)這樣的情況，每家企業(yè)都會(huì)制定企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展目標(biāo)。財(cái)務(wù)部門也許還肩負(fù)著戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的責(zé)任，因此財(cái)務(wù)人員往往非常明白創(chuàng)造利潤(rùn)、現(xiàn)金流的重要性?；诖?，財(cái)務(wù)部門就要承擔(dān)起價(jià)值創(chuàng)造的推動(dòng)和想法的落地。

另外，當(dāng)公司發(fā)展進(jìn)入成熟階段，在后期就要主動(dòng)變革，若不變革，企業(yè)的生命周期將面臨結(jié)束的挑戰(zhàn)。此時(shí)，價(jià)值創(chuàng)造的具體目標(biāo)就更趨向于尋求發(fā)展的第二、第三賽道。

2、公司價(jià)值觀的基因。

這主要來自文化層面。企業(yè)價(jià)值觀不同，對(duì)價(jià)值創(chuàng)造的要求就有所不同。

一般而言，一家一直堅(jiān)持激情滿滿地奮斗的企業(yè)，它的價(jià)值創(chuàng)造就是激情滿滿的。比如華為，它倡導(dǎo)的企業(yè)精神就是奮斗，持續(xù)奮斗。在這種價(jià)值觀影響下，它的每一個(gè)細(xì)胞都會(huì)為價(jià)值創(chuàng)造而奮斗。因此，我們可以說價(jià)值創(chuàng)造就是企業(yè)家精神，就是企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)下的核心價(jià)值。

3、管理層的改革精神。

管理層是落實(shí)公司戰(zhàn)略的組織，不是一個(gè)人，而是若干人。這些人有各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，有些負(fù)責(zé)實(shí)體業(yè)務(wù)部門，有些負(fù)責(zé)職能管理部門。

就職能部門來說，每個(gè)職能部門都要千方百計(jì)地落實(shí)戰(zhàn)略要求下的職責(zé)。這就是它存在的價(jià)值，雖然只是基本要求，但價(jià)值創(chuàng)造就是要在這個(gè)基礎(chǔ)上創(chuàng)造附加值，或者更多地創(chuàng)造性地工作，比如優(yōu)化流程，提高效能;又如，開源節(jié)流，增收節(jié)支;再如，推動(dòng)蛻變，創(chuàng)造未來。從這層意義上來說，價(jià)值創(chuàng)造就等于價(jià)值創(chuàng)新。

4、時(shí)代進(jìn)步的要求。

時(shí)代總是向前發(fā)展，這是大道。財(cái)務(wù)人員一定要把握好節(jié)奏，在工業(yè)時(shí)代就要按照工業(yè)時(shí)代的特征管理財(cái)務(wù)，在信息化時(shí)代就要充分利用好信息技術(shù)管理財(cái)務(wù)，在數(shù)字化時(shí)代則要按照數(shù)字化時(shí)代的特質(zhì)管理財(cái)務(wù)。

在一個(gè)時(shí)代走向另外一個(gè)時(shí)代的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員往往把握不準(zhǔn)節(jié)奏，但從發(fā)展的角度來說，寧可超前一點(diǎn)也不能落后于時(shí)代。當(dāng)下，財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造要圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型來開展。

5、組織創(chuàng)新的需要。

要做好財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造，不僅財(cái)務(wù)理念要先進(jìn)，財(cái)務(wù)組織也要不斷創(chuàng)新?；镜呢?cái)務(wù)組織包括集團(tuán)財(cái)務(wù)、區(qū)域財(cái)務(wù)和子公司財(cái)務(wù);還有一種分法是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、專業(yè)財(cái)務(wù)和共享財(cái)務(wù)。

這些都是組織形式，它們的選擇、設(shè)立和運(yùn)行并不是一蹴而就的，需要邊走邊看，需要隨時(shí)變化。組織創(chuàng)新不能停留在說的層面，必須要結(jié)合實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變。只有因時(shí)因勢(shì)而變，才是一個(gè)有活力、有追求的組織。

　　考研面試需要注意：1、禮貌當(dāng)先；2、儀表莊重；3、行為動(dòng)作；4、談吐清晰；5、態(tài)度誠(chéng)懇；6、面試前關(guān)注導(dǎo)師的著作；7、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，具體如下：

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考研面試需要注意什么

　　1、禮貌當(dāng)先

　　細(xì)節(jié)往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個(gè)面試過程中尤為重要。進(jìn)門的時(shí)候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對(duì)老師的尊重，鞠躬比較好，或者對(duì)著各位老師說聲“老師好！”問好的時(shí)候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。因?yàn)槊恳晃焕蠋煻疾幌Ｍ缓鲆?，這一點(diǎn)要注意。如果平時(shí)不注意這方面的同學(xué)們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)該刻意的注意一下。

　　另外，在進(jìn)面試室之前一定要先把手機(jī)關(guān)閉，千萬不要出現(xiàn)在面試現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)響個(gè)不停的尷尬局面。如果真的在面試過程中出現(xiàn)沒有意料到的尷尬局面，在面試結(jié)束后一定要向老師表達(dá)歉意。

　　2、儀表莊重

　　儀表莊重，嚴(yán)肅會(huì)給老師留下良好的第一印象。在穿著方面，男生應(yīng)該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現(xiàn)最真實(shí)的一面。這里關(guān)鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。

　　3、行為動(dòng)作

　　在復(fù)試之前，一定要明白自己在緊張的時(shí)候，有哪些動(dòng)作，然后把它戒除掉。因?yàn)槊總€(gè)人，在緊張時(shí)候都會(huì)有自己的行為動(dòng)作，小動(dòng)作，比如緊張的時(shí)候，會(huì)搓手或者揪耳朵之類的這種動(dòng)作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識(shí)動(dòng)作是什么？然后再面試之前要訓(xùn)練自己，讓自己努力克服掉。

　　4、談吐清晰

　　在英語面試的時(shí)候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應(yīng)該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。如果你語速太快而且句式復(fù)雜的話，會(huì)給老師一種表現(xiàn)太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學(xué)生很好的表達(dá)能力。關(guān)鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。還有要表現(xiàn)的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會(huì)介意的。

　　5、態(tài)度誠(chéng)懇

　　專業(yè)面試的時(shí)候一定要誠(chéng)實(shí)，不會(huì)的時(shí)候就誠(chéng)實(shí)的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。不要企圖認(rèn)為可以蒙騙過去，因?yàn)橐郧熬陀羞@樣的同學(xué)。老師問她看過一些什么相關(guān)的專業(yè)書籍。她其實(shí)并沒有看，只是偶爾記得幾個(gè)書名就說了。以此表現(xiàn)一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當(dāng)老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時(shí)，自己只能傻眼了。結(jié)果自然給老師留下了不好的印象。因此一定要態(tài)度誠(chéng)懇，實(shí)事求是。

　　6、面試前關(guān)注導(dǎo)師的著作

　　在復(fù)試之前，有好多學(xué)生千方百計(jì)地要拜訪老師，打聽專業(yè)的情況。但是復(fù)試“雙盲”制度施行后，簡(jiǎn)單的拜訪某個(gè)導(dǎo)師對(duì)于復(fù)試沒有什么作用了。

　　閱讀導(dǎo)師的論文和其他著作，也能夠了解到學(xué)科發(fā)展的狀況和最新的學(xué)術(shù)前沿，對(duì)于擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)的面非常有好處。對(duì)于跨考的同學(xué)來說，這是準(zhǔn)備復(fù)試不可少的重要一步。

　　7、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)

　　考生的綜合素質(zhì)面試成績(jī)占復(fù)試總成績(jī)的一半左右。中科院研究生院研招辦主任高隨祥說，復(fù)試側(cè)重對(duì)考生綜合能力的考核，因此考生要事先準(zhǔn)備一些能夠證明自己綜合素質(zhì)的材料或?qū)嵨?，如?yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)、發(fā)表的文章、比賽獲獎(jiǎng)證書或科研實(shí)踐成果等。北京化工大學(xué)研究生徐翊桄認(rèn)為，在很多招生單位，面試能基本確定考生是否會(huì)被錄取。面試跟考官的個(gè)人風(fēng)格有很大關(guān)系，但盡管形式多樣，提問不拘一格，還是主要以專業(yè)相關(guān)問題為主?？忌^為保險(xiǎn)的復(fù)習(xí)策略是在面試中突出自己的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，如本科期間有沒有發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，是否跟老師做過課題，有沒有重要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，要全面復(fù)習(xí)本科重要基礎(chǔ)課中的基本概念、基本定理和基本方法?？忌谕瓿缮鲜龉ぷ骱?，還要了解一下本學(xué)科的前沿問題，如果對(duì)學(xué)科前沿問題把握較好，面試?yán)蠋煏?huì)刮目相看。

考研面試一般會(huì)問的問題

　　1、自我介紹

　　面試過程中此類型的題目是大家經(jīng)常會(huì)接觸到的一個(gè)問題，在回答問題時(shí)需在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹。另外，回答問題要注意自己的語速要有輕重緩急，說話時(shí)要做到聲音洪亮自信、吐字清晰。

　　2、專業(yè)問題

　　在研究生面試之前，高校一般都會(huì)準(zhǔn)備好與專業(yè)相關(guān)的面試題目讓面試同學(xué)進(jìn)行抽題，面試同學(xué)需要根據(jù)自己所抽中的題目進(jìn)行回答，面試導(dǎo)師會(huì)根據(jù)面試同學(xué)回答問題的準(zhǔn)確程度進(jìn)行發(fā)散性的提問。

　　3、綜合能力

　　大學(xué)期間讀過哪些書或者做過哪些實(shí)驗(yàn)。對(duì)于一些理工科考生而言，導(dǎo)師更關(guān)注考生的科研動(dòng)手能力，因此導(dǎo)師會(huì)問考生個(gè)人大學(xué)期間是否做過一些科研實(shí)驗(yàn)，取得了哪些成就。要實(shí)事求是，不可以說假話。

　　4、未來規(guī)劃

　　在面試過程中老師問這個(gè)問題就是想了解一下對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的了解和有沒有上進(jìn)心，因此一定要提前多做功課，認(rèn)真準(zhǔn)備專業(yè)理論知識(shí)，并且對(duì)自己的人生規(guī)劃有一個(gè)明確的目標(biāo)。

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考研面試內(nèi)容一般有哪些

　　考研面試內(nèi)容一般有：

　　1、專業(yè)知識(shí)

　　考研復(fù)試注重的是專業(yè)知識(shí)的水平，面試宣是與專業(yè)相關(guān)的教授，存有饒率心理是過不去的。應(yīng)該在復(fù)試前專注于指定的書籍。同時(shí)，應(yīng)該涉及于導(dǎo)師的研究領(lǐng)域和一些前沿的言論，從而對(duì)重點(diǎn)把握有一個(gè)全面的了解。

　　2、英語能力

　　英語水平一股的學(xué)生應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，綜習(xí)口頭表達(dá)，最基本約自我介紹必須提前做好準(zhǔn)備，要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和流利，同時(shí)對(duì)于一些專業(yè)英語表達(dá)方面也應(yīng)該加強(qiáng)理解。

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　　今日上午9時(shí)，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開幕會(huì)，李總理在政府工作報(bào)告中，宣布了重大利好消息!

　　政府工作報(bào)告中說：保障就業(yè)和民生，必須穩(wěn)住上億市場(chǎng)主體，盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶渡過難關(guān)。

　　加大減稅降費(fèi)力度。強(qiáng)化階段性政策，與制度性安排相結(jié)合，放水養(yǎng)魚，助力市場(chǎng)主體紓困發(fā)展。今年繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)增值稅稅率和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等制度，新增減稅降費(fèi)約5000億元。前期出臺(tái)六月前到期的減稅降費(fèi)政策，包括免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務(wù)增值稅，減免民航發(fā)展基金、港口建設(shè)費(fèi)，執(zhí)行期限全部延長(zhǎng)到今年年底。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。預(yù)計(jì)全年為企業(yè)新增減負(fù)超過2.5萬億元。要堅(jiān)決把減稅降費(fèi)政策落到企業(yè)，留得青山，贏得未來。

　　推動(dòng)降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。降低工商業(yè)電價(jià)5%政策延長(zhǎng)到今年年底。寬帶和專線平均資費(fèi)降低15%。減免國(guó)有房產(chǎn)租金，鼓勵(lì)各類業(yè)主減免或緩收房租，并予政策支持。堅(jiān)決整治涉企違規(guī)收費(fèi)。

　　強(qiáng)化對(duì)穩(wěn)企業(yè)的金融支持。中小微企業(yè)貸款延期還本付息政策再延長(zhǎng)至明年3月底，對(duì)普惠型小微企業(yè)貸款應(yīng)延盡延，對(duì)其他困難企業(yè)貸款協(xié)商延期。鼓勵(lì)銀行大幅增加小微企業(yè)信用貸、首貸、無還本續(xù)貸。大幅拓展政府性融資擔(dān)保覆蓋面并明顯降低費(fèi)率。大型商業(yè)銀行普惠型小微企業(yè)貸款增速要高于40%。支持企業(yè)擴(kuò)大債券融資。加強(qiáng)監(jiān)管，防止資金“空轉(zhuǎn)”套利。金融機(jī)構(gòu)與貸款企業(yè)共生共榮，鼓勵(lì)銀行合理讓利。為保市場(chǎng)主體，一定要讓中小微企業(yè)貸款可獲得性明顯提高，一定要讓綜合融資成本明顯下降。

　　千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)支持。今年高校畢業(yè)生達(dá)874萬人，要促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。做好退役軍人就業(yè)保障。實(shí)行農(nóng)民工在就業(yè)地平等享受就業(yè)服務(wù)政策。幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭等困難群體就業(yè)。我國(guó)包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計(jì)，今年對(duì)低收入人員實(shí)行社保費(fèi)自愿緩繳政策，涉及就業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)全部取消。資助以訓(xùn)穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓(xùn)3500萬人次以上，高職院校擴(kuò)招200萬人，要使更多勞動(dòng)者長(zhǎng)技能、好就業(yè)。

　　以上內(nèi)容涉及眾多此前公布的利好政策，特別是涉及減免社保、增值稅等政策再延長(zhǎng)，對(duì)中小企業(yè)是大大的好消息!那這些政策包括哪些內(nèi)容呢?下面小會(huì)帶大伙來回顧一下：

　　一、免社保

　　一、自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱省)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月;對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。

　　二、 自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月。

　　三、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

　　四、各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際確定減免企業(yè)對(duì)象，并加強(qiáng)部門間信息共享，不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

　　五、要確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響，企業(yè)要依法履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好個(gè)人權(quán)益記錄工作。

　　六、各省級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，確保年底前實(shí)現(xiàn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例提高到4%，加大對(duì)困難地區(qū)的支持力度。

　　七、各省要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照本通知規(guī)定的減免范圍和減免時(shí)限執(zhí)行，規(guī)范和加強(qiáng)基金管理，不得自行出臺(tái)其他減收增支政策。各省可根據(jù)減免情況，合理調(diào)整2020年基金收入預(yù)算。

　　各省要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，抓緊制定具體實(shí)施辦法，盡快兌現(xiàn)減免政策。各省印發(fā)的具體實(shí)施辦法于3月5日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要會(huì)同相關(guān)部門，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通配合，全力做好疫情防控期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作，確保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免等各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。

　　人力資源社會(huì)保障部?財(cái)政部?稅務(wù)總局

　　2020年2月20日

　　根據(jù)三部門公布的政策，其要點(diǎn)主要如下：

　　目前政府報(bào)告中提到的是中小微企業(yè)，大型企業(yè)減免是否會(huì)延長(zhǎng)，實(shí)施細(xì)則會(huì)不會(huì)有變動(dòng)，有待正式文件明確。

　　二、免小規(guī)模增值稅

　　此前已經(jīng)發(fā)布了公告：

　　為進(jìn)一步支持廣大個(gè)體工商戶和小微企業(yè)全面復(fù)工復(fù)業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)稅收政策公告如下：

　　《財(cái)政部?稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》(財(cái)政部?稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào))規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策實(shí)施期限延長(zhǎng)到2020年12月31日。

　　特此公告。

　　財(cái)政部?稅務(wù)總局

　　2020年4月30日

　　附13號(hào)公告原文：

　　財(cái)政部 稅務(wù)總局

　　關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告

　　財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào)

　　為支持廣大個(gè)體工商戶在做好新冠肺炎疫情防控同時(shí)加快復(fù)工復(fù)業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)增值稅政策公告如下：

　　自2020年3月1日至5月31日，對(duì)湖北省增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，暫停預(yù)繳增值稅。除湖北省外，其他省、自治區(qū)、直轄市的增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

　　特此公告。

　　財(cái)政部?稅務(wù)總局

　　2020年2月28日

　　適用范圍開票等實(shí)務(wù)

　　1、該政策適用所有增值稅小規(guī)模納稅人，無論是企業(yè)還是個(gè)體工商戶，只要屬于小規(guī)模納稅人，均可以享受支持復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策。

　　2、小規(guī)模納稅人銷售不動(dòng)產(chǎn)適用5%的征收率，不適用減按1%征收率征收增值稅的政策(另湖北省增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅)。

　　3、一般納稅人適用簡(jiǎn)易計(jì)稅適用征收率3%，不可以享受支持復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策。

　　4、增值稅小規(guī)模納稅人取得應(yīng)稅銷售收入，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間在2020年2月底以前，適用3%征收率征收增值稅的，按照3%征收率開具增值稅發(fā)票;納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間在2020年3月1日至12月31日，適用減按1%征收率征收增值稅的，按照1%征收率開具增值稅發(fā)票。

　　5、增值稅小規(guī)模納稅人按照《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》(2020年第13號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“13號(hào)公告”)有關(guān)規(guī)定，減按1%征收率征收增值稅的，按下列公式計(jì)算銷售額：

　　銷售額=含稅銷售額/(1+1%)

　　6、增值稅小規(guī)模納稅人在辦理增值稅納稅申報(bào)時(shí)，按照13號(hào)公告有關(guān)規(guī)定，免征增值稅的銷售額等項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)填寫在《增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)》及《增值稅減免稅申報(bào)明細(xì)表》免稅項(xiàng)目相應(yīng)欄次;減按1%征收率征收增值稅的銷售額應(yīng)當(dāng)填寫在《增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)》“應(yīng)征增值稅不含稅銷售額(3%征收率)”相應(yīng)欄次，對(duì)應(yīng)減征的增值稅應(yīng)納稅額按銷售額的2%計(jì)算填寫在《增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)》“本期應(yīng)納稅額減征額”及《增值稅減免稅申報(bào)明細(xì)表》減稅項(xiàng)目相應(yīng)欄次。

　　《增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)附列資料》第8欄“不含稅銷售額”計(jì)算公式調(diào)整為：第8欄=第7欄÷(1+征收率)。

　　三、困難行業(yè)免增值稅

　　關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告

　　財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2020年第8號(hào)

　　為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，支持相關(guān)企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)稅收政策公告如下：

　　一、對(duì)疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)為擴(kuò)大產(chǎn)能新購(gòu)置的相關(guān)設(shè)備，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　二、疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)可以按月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)全額退還增值稅增量留抵稅額。

　　本公告所稱增量留抵稅額，是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。

　　本公告第一條、第二條所稱疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)名單，由省級(jí)及以上發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化部門確定。

　　三、對(duì)納稅人運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)保障物資取得的收入，免征增值稅。

　　疫情防控重點(diǎn)保障物資的具體范圍，由國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部確定。

　　四、受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長(zhǎng)至8年。

　　困難行業(yè)企業(yè)，包括交通運(yùn)輸、餐飲、住宿、旅游(指旅行社及相關(guān)服務(wù)、游覽景區(qū)管理兩類)四大類，具體判斷標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》執(zhí)行。困難行業(yè)企業(yè)2020年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入須占收入總額(剔除不征稅收入和投資收益)的50%以上。

　　五、對(duì)納稅人提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入，免征增值稅。

　　公共交通運(yùn)輸服務(wù)的具體范圍，按照《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào)印發(fā))執(zhí)行。

　　生活服務(wù)、快遞收派服務(wù)的具體范圍，按照《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào)印發(fā))執(zhí)行。

　　六、本公告自2020年1月1日起實(shí)施，截止日期視疫情情況另行公告。

　　財(cái)政部 稅務(wù)總局

　　2020年2月6日

　　目前政府報(bào)告中提到的是免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務(wù)增值稅，免征的范圍與此前對(duì)比有沒有變動(dòng)，實(shí)施細(xì)則有沒有更改，有待正式文件明確。

　　來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)(wwwkuaijicom)整理，編輯：小會(huì)，素材來源：新華網(wǎng)、中國(guó)政府網(wǎng)、國(guó)務(wù)院客戶端、財(cái)政部、會(huì)計(jì)網(wǎng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績(jī)有效期等等。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件區(qū)別

　　初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.初級(jí)的考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

　　專業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

　　綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型區(qū)別

　　1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型，全部為客觀題。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。

　　《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題

　　注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。

　　考過初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

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　　考過初級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話，在考試之前容易遺忘。

　　3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢，考生可通過全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績(jī)單。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：

　　1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。

　　2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年；取得博士學(xué)位；通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)?？忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中，可能會(huì)覺得會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜，從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科，因此對(duì)日后的工作沒有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒有同學(xué)們所想的那么困難，那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言，怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)？

　　1、首先，了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的，不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì)，可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。

　　2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。

　　3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來；在牢固的理論知識(shí)下，財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開展工作。

　　4、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí)，樂于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑，腳踏實(shí)地，一步一步地往前走。

　　5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。

　　會(huì)計(jì)日常工作中，除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制，也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。

　　會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證？

　　1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓憑證在傳遞時(shí)丟失。

　　2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨(dú)裝訂和保管。

　　3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證，則需要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并需要填寫“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”，上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱，調(diào)閱的日期，和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由，歸還日期等。

　　4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員，以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，才能代作原始憑證。

　　5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后，應(yīng)該安排專門的人員進(jìn)行保管，在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后，會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè)，移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。

　　會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門檻，難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低，中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門檻和考試難度都比較高。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章，分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章，涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí)，重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系，掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。

　　兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)試題類型分析

　　1、單項(xiàng)選擇題

　　單項(xiàng)選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目，純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)；計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算；編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。

　　2、多項(xiàng)選擇題

　　多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。

　　3、判斷題

　　判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。

　　4、不定項(xiàng)選擇題

　　不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng)，對(duì)沒有把握的適當(dāng)放棄，保守得分。

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類，已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚，那么我們今天就來說說費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

一、費(fèi)用會(huì)計(jì)

1、審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確

2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬

3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支

二、應(yīng)收會(huì)計(jì)

1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬

2、核對(duì)客戶對(duì)帳單

3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬

4、對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)

5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證

三、應(yīng)付會(huì)計(jì)

1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改

2、審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬

3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款

4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題

5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告

6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬

以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司團(tuán)建費(fèi)用會(huì)計(jì)如何做會(huì)計(jì)分錄？你都做對(duì)了嗎？

會(huì)計(jì)科目包含哪些要素，這應(yīng)該是作為會(huì)計(jì)人要知道的，如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)科目包含哪些要素？

會(huì)計(jì)科目包含六大要素，主要是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn)和費(fèi)用。

會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)對(duì)象之間有什么區(qū)別？

會(huì)計(jì)對(duì)象就是指會(huì)計(jì)工作所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容，會(huì)計(jì)對(duì)象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的資金運(yùn)動(dòng)，即資金運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目之間有什么區(qū)別？

會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)科目與賬戶有什么區(qū)別？

1、會(huì)計(jì)科目?jī)H僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。

2、會(huì)計(jì)科目?jī)H說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而賬戶不僅說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結(jié)余情況。

3、會(huì)計(jì)科目的作用主要是為了開設(shè)賬戶、填憑證所運(yùn)用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會(huì)計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)資料，為編制會(huì)計(jì)報(bào)表所運(yùn)用。

會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類等科目。

以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)對(duì)象和賬戶的區(qū)別的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

會(huì)計(jì)科目和賬戶之間有什么區(qū)別？聯(lián)系有哪些？

　　考生們?cè)趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)時(shí)需要注意“三多法則”，多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復(fù)習(xí)技巧，中級(jí)會(huì)計(jì)考試也不會(huì)太難，能夠順利在兩年內(nèi)通過三科。

如何備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試

　　1.多歸納，好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過聯(lián)想、畫表、找異同點(diǎn)等方式來提高學(xué)習(xí)效率。

　　2.多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動(dòng)地全部背過，此時(shí)通過舉例，既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定，也可在答題時(shí)應(yīng)付自如。

　　3.多做題，通過做題回顧知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行鞏固，也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》與注會(huì)《會(huì)計(jì)》不同之處

　　以注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)注會(huì)教材的概念、例題等內(nèi)容，但是也要注意這兩個(gè)不同考試中《會(huì)計(jì)》科目在內(nèi)容上的差異。

　　1.考試深度、難度不一樣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試深度、難度大，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》則相對(duì)簡(jiǎn)單，雖然不能保證通過注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的學(xué)員一定能夠拿下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，但至少有了之前的基礎(chǔ)，對(duì)于中級(jí)的學(xué)習(xí)來說會(huì)省力不少。

　　2.教材的知識(shí)點(diǎn)有所不同。注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容多，幾乎包含了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全部?jī)?nèi)容，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)少一些。

　　3.主觀題命題的思路不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》往往是以上市公司實(shí)務(wù)案例為基礎(chǔ)命題，可以完全脫離教材內(nèi)容，甚至不按教材內(nèi)容出題。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是完全以教材內(nèi)容為基礎(chǔ)命題，一般不會(huì)超過教材內(nèi)容。