每年，注協(xié)都會(huì)給考過CPA的考生們發(fā)放直接的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，今年部分地區(qū)的注協(xié)已經(jīng)啟動(dòng)了！

一、重慶注協(xié)給發(fā)通知：給考過CPA的考生發(fā)錢！

昨天，小會(huì)在重慶注協(xié)看到發(fā)布的最新消息：關(guān)于申報(bào)《人才培養(yǎng)辦法》相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的通知，小會(huì)注意到，申請(qǐng)人包括：從業(yè)人員在2018年通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段測(cè)試或資產(chǎn)評(píng)估師資格考試，且在成績(jī)發(fā)放之日前已在重慶行業(yè)工作至今。

小會(huì)對(duì)這類消息一直都比較敏感，于是立刻查找通知，確定注協(xié)給考過CPA的考生發(fā)放多少錢的福利？

后來小會(huì)在重慶注協(xié)的官網(wǎng)上找到了今年10月份剛出的關(guān)于征求《重慶市注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)人才培養(yǎng)辦法（征求意見稿）》意見的通知，在這里面有提到具體的金額獎(jiǎng)勵(lì)。

在這份意見稿中明確提出：其他從業(yè)人員在重慶行業(yè)工作期間通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師資格考試的，協(xié)會(huì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、各地注協(xié)對(duì)考過CPA的考生都有獎(jiǎng)勵(lì)！

其他各地的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也出臺(tái)了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

北京：獎(jiǎng)勵(lì)2500元

北京注協(xié)規(guī)定，在北京地區(qū)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試，取得全科合格證書，并在北京地區(qū)申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，可獲得2500元獎(jiǎng)勵(lì)。

浙江：一年過六科獎(jiǎng)5000元

從浙江省注協(xié)2018年發(fā)布的通知可知，浙江省注協(xié)對(duì)于執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獎(jiǎng)勵(lì)可謂是種類繁多，金額可觀。單從一年通過注會(huì)專業(yè)階段來說，就可以獲得5000元獎(jiǎng)勵(lì)。另外，碩士學(xué)位首次加盟注會(huì)行業(yè)也可獲得3000元獎(jiǎng)勵(lì)，而百名青年人才、十大青年才俊的獎(jiǎng)勵(lì)更是高達(dá)數(shù)萬元。

江蘇：最高將4萬元

江蘇省注協(xié)在獎(jiǎng)勵(lì)方面也是力度空前，如果取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)領(lǐng)軍（后備）人才資格的，可一次性獲得4萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)畢業(yè)后直接進(jìn)入事務(wù)所工作，在三年內(nèi)取得CPA資格并簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

福建：兩年取得注會(huì)證獎(jiǎng)3000元

福建注協(xié)規(guī)定，參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試并在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)獲得全科合格者，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；在連續(xù)三個(gè)年度內(nèi)獲得全科合格者，獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

除此之外，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的人員考取資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證的，每考一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

河南：最高獎(jiǎng)5000元

河南注協(xié)規(guī)定，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試，申請(qǐng)?jiān)谠撌?huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)并承諾繼續(xù)工作3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元；通過相關(guān)國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試，并承諾在該省會(huì)計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)從業(yè)3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。

云南：最高獎(jiǎng)勵(lì)10000元

云南注協(xié)規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為云南省行政區(qū)域內(nèi)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試，取得綜合階段考試合格成績(jī)，并在該省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的考生，可獲得一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為10000元。

來源：本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，部分素材來源于各地注協(xié)。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

　　ACCA，即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，對(duì)于報(bào)考的人士，除了能夠提升自身能力及競(jìng)爭(zhēng)水平外，同時(shí)也能獲得地方發(fā)放的相應(yīng)補(bǔ)貼福利，究竟會(huì)有哪些福利?

　　ACCA持證人可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　最近，深圳市地方金融監(jiān)督管理局近日發(fā)布了《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》，對(duì)于對(duì)2017年1月1日后取得ACCA取得證書的人士且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　符合要求的金融機(jī)構(gòu)有哪些?

　　(1)持牌金融機(jī)構(gòu)：金融企業(yè)總部、金融企業(yè)一級(jí)分支機(jī)構(gòu)及其設(shè)立的各類專業(yè)子公司(含商業(yè)銀行持牌專營(yíng)機(jī)構(gòu))，非金融支付服務(wù)機(jī)構(gòu);

　　(2)地方性金融機(jī)構(gòu)：經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)、典當(dāng)行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司、地方資產(chǎn)管理公司等;

　　(3)經(jīng)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案的私募基金管理人。

　　其他地區(qū)逐步推進(jìn)對(duì)ACCA人才發(fā)展計(jì)劃

　　除了深圳，包括北京、上海、廣州、天津、重慶、成都、廈門、西安在內(nèi)的各大城市已經(jīng)相繼將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　除了上述內(nèi)容，以下這些信息大家值得關(guān)注!

　　ACCA介紹

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(簡(jiǎn)稱ACCA)成立于1904年，是世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體。英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，但在中國(guó)只有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)獲得法律認(rèn)可。

　　ACCA在國(guó)內(nèi)稱為"國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師"，實(shí)際上是英國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一(英國(guó)有多家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))，但它是英國(guó)具有特許 [1] 頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是當(dāng)今知名 [1] 的國(guó)際性會(huì)計(jì)師組織之一。

　　ACCA是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)的創(chuàng)始成員，也是國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的主要成員。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。

　　ACCA報(bào)考須知

　　考試時(shí)間

　　前四門考試隨訂隨考。其他的科目自2016年開始改為一年考四次，即3,6,9,12月考生均可以參加考試。具體考試時(shí)間需要查詢ACCA英文官網(wǎng)。

　　考試規(guī)則

　　FIA不能參加技能階段的考試，必須先轉(zhuǎn)為正式ACCA學(xué)員。

　　不可以跨階段報(bào)考，但在一個(gè)階段中可以選擇任意順序報(bào)考。(ACCA建議在一個(gè)階段中也按照順序報(bào)考)

　　前兩個(gè)階段只有機(jī)試。

　　前9門考試成績(jī)有效期不限;高級(jí)階段考試年限為7年，從通過第一門專業(yè)階段考試之日算起。

　　考試報(bào)名條件

　　參加ACCA考試，必須具備以下條件之一：

　　1)凡是具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2)凡是教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成了大一全年的所有課程考試之后，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　如果第1、2項(xiàng)條件都不符合，可以先申請(qǐng)參加FIA資格考試，通過FFA、FMA和FAB三門課程之后，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入ACCA，同時(shí)可以豁免F1-F3三門課程的考試，直接參加技能考試。

　　大一學(xué)生可以報(bào)考ACCA嗎?

　　ACCA協(xié)會(huì)規(guī)定，大一學(xué)生可以先申請(qǐng)注冊(cè)ACCA，成為ACCA學(xué)員，然后從大一下學(xué)期就可以開始準(zhǔn)備考試了，利用寒暑假的時(shí)間在高頓集中上課學(xué)習(xí)，盡快提高ACCA的學(xué)習(xí)進(jìn)度，這樣在大二上學(xué)期就可以參加考試了，按照這樣的進(jìn)度，只要中途不出意外，在大四畢業(yè)前通過ACCA全科也不是不可能的。

　　考下ACCA能干什么?

　　關(guān)于這個(gè)，小編想說，能在畢業(yè)前考下來已經(jīng)非常不錯(cuò)了，這個(gè)證書畢業(yè)后的用處可大了。ACCA作為一張稀有且高含金量的財(cái)會(huì)類高端證書，一直以來，都被視為財(cái)務(wù)管理層崗位招聘條件之一。特別是在外企或是涉及跨國(guó)業(yè)務(wù)的本土企業(yè)，ACCA會(huì)員掌握的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一直是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊一直將ACCA視為升經(jīng)理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。畢業(yè)后如果擁有ACCA證書，那別人和你的差距就體現(xiàn)出來了?？梢酝兑幌滤拇蟮暮?jiǎn)歷，去事務(wù)所實(shí)習(xí)，感受一下人間的“美好”。去事務(wù)所做事，工作量是很大的，但是對(duì)成長(zhǎng)也是很有幫助的。

　　ACCA會(huì)員在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、(四大)審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作，很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO)。

　　個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)需要交稅嗎是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，隨著社會(huì)和科技的迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中越發(fā)提倡創(chuàng)新理念。本文就針對(duì)個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)需要交稅嗎做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)是否要交稅?

　　答：需要核定這筆獎(jiǎng)勵(lì)款是否屬于免稅范圍，還有一個(gè)就是“代扣代繳義務(wù)人”。

　　如果個(gè)人收到的政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)屬于免稅范圍內(nèi)，則不需要繳稅。如果不在免稅范圍內(nèi)，就要申報(bào)納稅。另外，需要看這筆獎(jiǎng)勵(lì)是稅前的還是稅后的，如果是稅后的，個(gè)人所得稅就由頒發(fā)部門繳納，如果是稅前的，有以下做法：

　　1、告知得獎(jiǎng)?wù)呒{稅事項(xiàng)，由得獎(jiǎng)?wù)咦孕猩陥?bào)繳納。

　　2、代發(fā)單位作為“代扣代繳義務(wù)人”

　　收到政府獎(jiǎng)勵(lì)款：

　　借：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　貸：其他應(yīng)付款——稅后金額

　　貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)-稅金金額

　　支付給個(gè)人：

　　借：其他應(yīng)付款——稅后金額

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　代交稅金：

　　借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)——稅金金額

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　收到政府獎(jiǎng)勵(lì)后怎么交稅?

　　答：由于個(gè)人取得所得才會(huì)涉及個(gè)人所得稅繳納的問題，給企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)是和個(gè)人無關(guān)的。但如果企業(yè)向個(gè)人發(fā)放部分獎(jiǎng)勵(lì)，按照個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定可得，應(yīng)當(dāng)將這部分獎(jiǎng)勵(lì)并入“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　政府獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納所得稅嗎?

　　政府獎(jiǎng)勵(lì)只要滿足以下規(guī)定，就可以不繳納所得稅。具體如下：

　　企業(yè)從縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，凡同時(shí)符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除：

　　1、企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件。

　　2、財(cái)政部門或其他撥付資金的政府部門對(duì)該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求。

　　3、企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)怎么做賬?

　　公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)付職工薪酬科目中核算，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　政府補(bǔ)助的財(cái)稅處理應(yīng)該怎么做?

　　以上就是關(guān)于個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)需要交稅嗎的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公司每年都會(huì)對(duì)優(yōu)秀員工給予嘉獎(jiǎng)，提高員工的工作積極性。給優(yōu)秀員工發(fā)放的獎(jiǎng)金，會(huì)計(jì)人員要怎么做賬務(wù)處理呢？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家整理了相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄，一起來看看吧。

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)員工獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用(具體看是什么部門)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種酬勞，按照“工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“職工福利”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　獎(jiǎng)勵(lì)員工獎(jiǎng)品的賬務(wù)處理

　　1、如果這些獎(jiǎng)品不是公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，那就計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目中，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　貸：有關(guān)科目

　　2、如果這些獎(jiǎng)品是公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，需當(dāng)作銷售處理，處理方法為：按市場(chǎng)的銷售價(jià)格繳納增值稅，按成本價(jià)結(jié)轉(zhuǎn)成本，年末在所得稅匯算清繳的時(shí)候，一定記得要做納稅調(diào)增，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　對(duì)于單位表彰性稅務(wù)獎(jiǎng)金的賬務(wù)處理的分享就到這里結(jié)束了，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)收到環(huán)保局的獎(jiǎng)勵(lì)款，一般有兩種做賬方法。其一是確認(rèn)為遞延收益，其二是直接計(jì)入當(dāng)期損益核算。

　　環(huán)保局獎(jiǎng)勵(lì)款的賬務(wù)處理

　　企業(yè)收入環(huán)保局獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間，計(jì)入當(dāng)期損益。用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。其分錄為，

　　取得補(bǔ)貼時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益—財(cái)政補(bǔ)貼

　　或者，

　　借：銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入—獎(jiǎng)勵(lì)收入

　　遞延收益是什么？

　　遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益，也可以說是暫時(shí)未確認(rèn)的收益，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。遞延收益是負(fù)債類科目，應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日?；顒?dòng)無關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，不在本科目核算。

　　遞延收益的主要賬務(wù)處理：

　　企業(yè)與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，按應(yīng)收或收到的金額，借記“其他應(yīng)收款”、“銀行存款”、“xx資產(chǎn)”或其他資產(chǎn)類科目，貸記本科目。在相關(guān)的資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)分配遞延收益時(shí)，借記本科目，貸記“其他收益”、“營(yíng)業(yè)外收入”等科目，處置該資產(chǎn)時(shí)，將該資產(chǎn)對(duì)應(yīng)的遞延收益科目余額轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置收益(營(yíng)業(yè)外收入)科目。

　　與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，按應(yīng)收或收到的金額，借記“其他應(yīng)收款”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。在以后期間確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用時(shí)，按應(yīng)予以補(bǔ)償?shù)慕痤~，借記本科目，貸記“其他收益”、“營(yíng)業(yè)外收入”等科目;用于補(bǔ)償已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，借記本科目，貸記“其他收益”、“營(yíng)業(yè)外收入”、“管理費(fèi)用”等科目。

　　營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日?；顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、政府補(bǔ)助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈(zèng)利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務(wù)重組利得、確實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款等。

　　公司給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)，在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)按職工所在部門計(jì)入相應(yīng)科目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)員工會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)/工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)/工資等

　　實(shí)際支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)/工資等

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：　(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　第十條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)從政府無償取得一筆獎(jiǎng)勵(lì)金，會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)作為營(yíng)業(yè)外收入進(jìn)行處理，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　取得政府獎(jiǎng)勵(lì)金如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，企業(yè)取得的營(yíng)業(yè)外收入與正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系，在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額(除因處置非流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn)生的利得和損失外);

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額;

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。

　　注意：其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生，只是對(duì)于企業(yè)來說沒那么重要而已，這點(diǎn)我們不要與營(yíng)業(yè)外收入弄混。

　　政府獎(jiǎng)勵(lì)金是否需要繳納企業(yè)所得稅？

　　根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于財(cái)政性資金 行政事業(yè)性收費(fèi) 政府性基金有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2008〕151號(hào))規(guī)定，企業(yè)取得的各類財(cái)政性資金，除屬于國(guó)家投資和資金使用后要求歸還本金的以外，均應(yīng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)年收入總額。

　　財(cái)政性資金，是指企業(yè)取得的來源于政府及其有關(guān)部門的財(cái)政補(bǔ)助、補(bǔ)貼、貸款貼息，以及其他各類財(cái)政專項(xiàng)資金，包括直接減免的增值稅和即征即退、先征后退、先征后返的各種稅收，但不包括企業(yè)按規(guī)定取得的出口退稅款;所稱國(guó)家投資，是指國(guó)家以投資者身份投入企業(yè)、并按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)增加企業(yè)實(shí)收資本(股本)的直接投資。

　　另外根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于專項(xiàng)用途財(cái)政性資金企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕70號(hào))規(guī)定，企業(yè)從縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，凡同時(shí)符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除：

　　(一)企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件;

　　(二)財(cái)政部門或其他撥付資金的政府部門對(duì)該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;

　　(三)企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　因此，企業(yè)取得的政府獎(jiǎng)勵(lì)資金，若是滿足不征稅條件的，則可以作為不征稅收入進(jìn)行處理。否則，應(yīng)按規(guī)定計(jì)入當(dāng)年收入總額，繳納企業(yè)所得稅。

　　很多廠家在經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)推出一些反饋的活動(dòng)來提升業(yè)績(jī)銷量，當(dāng)廠家實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)返點(diǎn)制度時(shí)，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　廠家獎(jiǎng)勵(lì)返點(diǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是按照商業(yè)折扣進(jìn)行賬務(wù)處理，應(yīng)當(dāng)直接沖減銷售收入，這樣就能避稅。

　　2、如果是按照促銷費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目中，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用—返利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　什么是銷售費(fèi)用？

　　銷售費(fèi)用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：

　　1、企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等。

　　2、為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　3、企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出也屬于銷售費(fèi)用。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是損益類賬戶，主要是指企業(yè)從事某種主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入。貸方登記企業(yè)銷售商品，提供勞務(wù)的而取得的收入，借方登記銷售退回和在期末接轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)的數(shù)額。期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。

　　稅務(wù)局向單位返還的個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)，單位可用于獎(jiǎng)勵(lì)辦稅人員。相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還獎(jiǎng)勵(lì)辦稅人員的會(huì)計(jì)分錄

　　案例分析：假設(shè)某企業(yè)是一般納稅人，收到21200元的個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還，并用其10000元獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)部辦稅員，應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1、收到返款：

　　借：銀行存款  21200

　　       貸：應(yīng)收賬款  20000

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額  1200

　　2、公司拿出1萬元獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)部辦稅員：

　　借：應(yīng)付職工薪酬  10000

　　       貸：銀行存款  10000

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。比如銷售商品，收到款項(xiàng)的賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）。

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　如今，很多企業(yè)會(huì)給一些工作突出優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于財(cái)會(huì)人來說，很多人不清楚在稅后給員工發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)如何計(jì)算個(gè)人所得稅，接下來我們來看看吧。

　　問：給員工發(fā)放稅后獎(jiǎng)勵(lì)2000元，這個(gè)是按全年一次性獎(jiǎng)金還是當(dāng)月的所得計(jì)算，如果當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資2500元，個(gè)稅如何計(jì)算?

　　答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第三條規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕715號(hào))第9條規(guī)定，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十四條的規(guī)定，不含稅全年一次性獎(jiǎng)金換算為含稅獎(jiǎng)金計(jì)征個(gè)人所得稅的具體方法為：

　　(一)按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A。

　　(二)含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A)。

　　(三)按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B。

　　(四)應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B。

　　第二條規(guī)定，如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后，再按照上述第9條規(guī)定處理。

　　根據(jù)上述規(guī)定，如該員工在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年未使用過全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算辦法的，可選擇適用該辦法計(jì)稅。因該員工取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額，也就是減去1000元后，再按照國(guó)稅函〔2005〕715號(hào)文件第9項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算應(yīng)計(jì)征的個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言，發(fā)展過程中取得的政府獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)設(shè)置遞延收益科目、營(yíng)業(yè)外收入科目等進(jìn)行有關(guān)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)處理是什么？

　　高新技術(shù)企業(yè)政府獎(jiǎng)勵(lì)如何做賬？

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》第八條規(guī)定，與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：

　　(一)用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間，計(jì)入當(dāng)期損益。

　　(二)用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。

　　1、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益

　　2、發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　同時(shí)：

　　借：遞延收益

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益，也可以說是暫時(shí)未確認(rèn)的收益，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較，在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中，遞延收益應(yīng)用的范圍非常有限，主要體現(xiàn)在租賃準(zhǔn)則和收入準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容中。

　　高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、領(lǐng)用材料等

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：原材料等

　　2、銷售研發(fā)樣品

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款等

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　需要注意的是，企業(yè)銷售的樣品，無需結(jié)轉(zhuǎn)成本。

　　3、按具體情況，將研發(fā)支出資本化或費(fèi)用化

　　借：無形資產(chǎn)（管理費(fèi)用）

　　　　貸：研發(fā)支出

　　在公司經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)于一些業(yè)績(jī)比較突出、表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工會(huì)有各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，除了獎(jiǎng)金、升職以外，還有一種是股權(quán)激勵(lì)。那么公司獎(jiǎng)勵(lì)員工股份時(shí)，該如何做賬？

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)員工股份的會(huì)計(jì)分錄

　　作為股份支付獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)：

　　借：資本公積－－其他資本公積

　       　銀行存款

　       　貸：庫(kù)存股

　             　資本公積－－股本溢價(jià)（或借記）

　　股權(quán)支付的相關(guān)會(huì)計(jì)處理

　　以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易為例，現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的工具通常有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。兩者都是與股票掛鉤，但是用現(xiàn)金支付。對(duì)以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易，做如下賬務(wù)處理：

　　１、授予日內(nèi)的處理

　　除非是立即可行權(quán)的股份支付，否則企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。授予日即是企業(yè)股份支付協(xié)議獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)的日期。

　?。病⒌却趦?nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

　　以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

　?。?、可行權(quán)日后的處理

　　在可行權(quán)日后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)負(fù)債表權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量，并且公允價(jià)值變動(dòng)應(yīng)該計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益，即在等待期內(nèi)按照收益原則處理，等待期后不按受益原則處理?？尚袡?quán)日即是可行權(quán)條件得到滿足、職工可以從企業(yè)取得利益工具的日期。只有達(dá)到可行權(quán)條件的股票期權(quán)，才是職工真正擁有的“財(cái)產(chǎn)”。

　　對(duì)于公司里業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，表現(xiàn)好的員工，公司會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)公司將固定資產(chǎn)無償獎(jiǎng)勵(lì)給員工時(shí)，如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　公司固定資產(chǎn)無償獎(jiǎng)勵(lì)給員工的會(huì)計(jì)分錄

　?。保畣T工使用后要?dú)w還的，離職要收回的，無需特別分錄

　?。病T工無需歸還，類似于贈(zèng)送給員工的福利性支出

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)

　       　貸：固定資產(chǎn)清理

　　借：固定資產(chǎn)清理

　        　累計(jì)折舊

　 　       貸：固定資產(chǎn)

　　或者在采購(gòu)的時(shí)候直接

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　依員工所屬部門的成本計(jì)入的受益對(duì)象

　　借：管理費(fèi)用或其他成本費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)

　　然后折舊

　　借：管理費(fèi)用或其他成本費(fèi)用

　       　貸：累計(jì)折舊

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目作為二級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)的核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　為了激勵(lì)員工的工作積極性，企業(yè)對(duì)于完成工作項(xiàng)目或者達(dá)到一定銷售業(yè)績(jī)的員工會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那么發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定："稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定："個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"

       根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考的好并且拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書，會(huì)有一定的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。初級(jí)會(huì)計(jì)本身屬于技能類的證書，所以國(guó)家會(huì)給予一定的技能補(bǔ)貼，因?yàn)楦鞯貐^(qū)的政策不同，所以給予的技能補(bǔ)貼額度也會(huì)有區(qū)別。

　　技術(shù)技能補(bǔ)貼網(wǎng)上申請(qǐng)流程

　　這里以西安為例來和大家說明一下網(wǎng)上如何申請(qǐng)技術(shù)技能補(bǔ)貼。

　　首先，打開“西安市人社局”；

　　登陸西安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)—網(wǎng)上服務(wù)——網(wǎng)上辦事大廳——便民服務(wù)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)——技術(shù)技能；

　　接著，按要求填寫信息和上傳材料；

　　首次登錄需先注冊(cè)個(gè)人信息。上傳居民身份證、職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級(jí)證）、社會(huì)保險(xiǎn)卡（或銀行卡）的電子版（掃描或拍照生成的電子文件），在網(wǎng)上自主選擇審批部門，提出技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)；

　　然后，追蹤審核流程；

　　網(wǎng)上申請(qǐng)完成后，要定時(shí)通過該網(wǎng)站追蹤審核進(jìn)度，如果被駁回，需要根據(jù)提示修改或者重新提交相關(guān)材料；

　　最后，公布名單，進(jìn)行打款。

　　每個(gè)地方申請(qǐng)金額和申請(qǐng)流程有所差異，大家根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇值耐ㄖk理即可。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。參加初級(jí)資格考試的考生，在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，才可獲得初級(jí)紙質(zhì)合格證書。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試的時(shí)長(zhǎng)定為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試的時(shí)長(zhǎng)定為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試參考人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試參考人員對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考方法

　　1、縮寫記憶法

　　這種記憶方法可以準(zhǔn)確的記住每個(gè)考點(diǎn)的大概意思，取知識(shí)點(diǎn)的一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵字形成一句話，取其精干，以點(diǎn)帶面。如：材料采用實(shí)際發(fā)出的五種計(jì)價(jià)方法，即先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法、后進(jìn)先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個(gè)后”；發(fā)行的原則公開、公正、公平，同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。

　　2、口訣記憶法

　　利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話，讀起來既瑯瑯上口，又合轍押韻，便于理解掌握。如經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容可以編成“一標(biāo)兩量?jī)r(jià)酬金，履期方地違責(zé)任”?！耙粯?biāo)”指標(biāo)的，“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量，“價(jià)酬金”指價(jià)格和酬金，“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點(diǎn)、違約責(zé)任。短短兩句話，囊括逐項(xiàng)內(nèi)容，言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂，稍加聯(lián)想，內(nèi)容便心知肚明了。

　　3、列表格記憶法

　　對(duì)于一些內(nèi)容繁多，性質(zhì)相近的內(nèi)容，為了防止混淆，可以通過列取表格的形式來加深理解，這樣形象直觀，便于掌握。如：固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報(bào)廢、毀損的賬務(wù)處理等。

　　4、歸納總結(jié)記憶法

　　復(fù)習(xí)過程中可以對(duì)知識(shí)點(diǎn)適當(dāng)做一些歸納總結(jié)，相同類似的要點(diǎn)、重點(diǎn)收集在一起，一方面掌握全面，防止遺漏；另一方面，可以對(duì)每科的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系建立一個(gè)框架，以框架為基礎(chǔ)，延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容。如：在財(cái)務(wù)管理中，主要由籌資、投資、分配三大塊組成，每塊包括目的、種類、應(yīng)考慮的因素、方法等小模塊組成，各個(gè)小模塊下面再進(jìn)一步細(xì)分出若干分支，層層分解。這樣的財(cái)務(wù)管理知識(shí)結(jié)構(gòu)體系便在腦海中形成了。

　　考到會(huì)計(jì)初級(jí)證書獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取步驟如下：1、首先咨詢所在地區(qū)人社局是否有證書技能補(bǔ)貼政策，確認(rèn)有即可領(lǐng)?。?、看自己是否符合證書獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)取條件；3、符合條件后便可以在當(dāng)?shù)厝松缇值木W(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申領(lǐng)；4、提交相關(guān)資料，審核通過即可。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)證書補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件

　　想要領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱補(bǔ)貼的話，則是要先了解下自己是否能滿足領(lǐng)取條件。首先要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，并且累計(jì)繳納時(shí)間在三十六個(gè)月以上，另外還需要從2017年1月1日開始獲得了職業(yè)資格證書的人群才能申請(qǐng)領(lǐng)取。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)證書補(bǔ)貼申領(lǐng)程序

　　1、在拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書后的12個(gè)月之內(nèi)，可以到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，去提交初級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。也可先致電本地人社局詢問是否可以在網(wǎng)上辦事大廳直接辦理，這樣更加省時(shí)省力。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)辦會(huì)把初級(jí)證書的信息和參保人信息進(jìn)行對(duì)比審核。

　　3、審核通過后，補(bǔ)貼會(huì)直接發(fā)放到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶或者社會(huì)保障卡內(nèi)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)工資是多少？

　　初級(jí)一般月薪在2000-8000元不等，有可能會(huì)更高，但總體來說初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。

　　當(dāng)然，會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師是個(gè)職稱，也就是考助理會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，而且考試也會(huì)越來越嚴(yán)格?？荚囈矔?huì)越來越難，所以準(zhǔn)備考初級(jí)會(huì)計(jì)的考生要努力了。

　　為了鼓勵(lì)和幫助想要成為參加CFA考試又無法負(fù)擔(dān)CFA報(bào)名費(fèi)用的考生順利開啟CFA學(xué)習(xí)之旅，CFA Institute特設(shè)置了不同類型的獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)力度都不低，建議符合條件的考生全部都申請(qǐng)。

　　CFA可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的類型和人群如下：

　　Access Scholarship（勵(lì)志助學(xué)金）：該獎(jiǎng)學(xué)金授予那些無法全額負(fù)擔(dān)CFA考試的注冊(cè)費(fèi)和報(bào)名費(fèi)，而需求助獎(jiǎng)學(xué)金的考生。

　　Women's Scholarship（女子獎(jiǎng)學(xué)金）：不符合其它獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件并且沒有注冊(cè)下一次考試的全球女性備考考生，鼓勵(lì)投資管理行業(yè)的女性申請(qǐng)。

　　Student Scholarship（學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金）：與CFA協(xié)會(huì)合作大學(xué)的在校學(xué)生可以申請(qǐng)。

　　Professor Scholarship（教授獎(jiǎng)學(xué)金）：為在大學(xué)教授CFA相關(guān)課程的金融、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)類的教授設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金，適用于在合格的全日制大學(xué)的教授或部門負(fù)責(zé)人，而獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)于申請(qǐng)人教授相關(guān)課程的學(xué)分有要求。

　　Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎(jiǎng)學(xué)金）：為在投資行業(yè)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)，制定商業(yè)準(zhǔn)則的全職合格員工設(shè)立。

　　Media Scholarship（媒體類獎(jiǎng)學(xué)金）：為發(fā)布金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司全職職員設(shè)立，臨時(shí)合同工也可以申請(qǐng)。

　　其中女性獎(jiǎng)學(xué)金和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金通常在每年的9月1日至次年8月31日分別開放兩個(gè)申請(qǐng)窗口；學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、教授獎(jiǎng)學(xué)金則采用滾定申請(qǐng)的方式，請(qǐng)暫未完成CFA考試報(bào)名工作的考生關(guān)注以下信息。

CFA獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額是多少？

　　Access Scholarship（勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至250美元；

　　Women's Scholarship（女性獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至350美元；

　　Student Scholarship（學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至350美元；

　　Professor Scholarship（教授獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至350美元；

　　Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至350美元；

　　Media Scholarship（媒體類獎(jiǎng)學(xué)金）：注冊(cè)費(fèi)免除，考試費(fèi)降低至350美元。

　　*獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)成功后減免的報(bào)名金額均不包含任何考生居住地適用的增值稅（VAT）、商品和服務(wù)稅（GST）或其他銷售稅（sales tax）。

申請(qǐng)CFA獎(jiǎng)學(xué)金需要滿足哪些條件？

　　1、Access Scholarship（勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）

　　勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金適用于無法全額負(fù)擔(dān)CFA注冊(cè)費(fèi)及三個(gè)等級(jí)考試報(bào)名費(fèi)用的個(gè)人，并且要求申請(qǐng)人未進(jìn)行任何考試報(bào)名操作。

　　2、Women's Scholarship（女性獎(jiǎng)學(xué)金）

　　女性獎(jiǎng)學(xué)金適用于想成為CFA持證人，但是不符合協(xié)會(huì)要求的其他獎(jiǎng)學(xué)金要求的女性申請(qǐng)人，要求考生未進(jìn)行任何報(bào)名操作，鼓勵(lì)在投資管理行業(yè)工作的女性申請(qǐng)。

　　3、Student Scholarship（學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金）

　　學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金適用于就讀于CFA Institute University Affiliation（CFA協(xié)會(huì)附屬大學(xué)）項(xiàng)目合作大學(xué)/學(xué)院的在校生，并且要求申請(qǐng)人未進(jìn)行任何報(bào)名操作。

　　4、Professor Scholarship（教授獎(jiǎng)學(xué)金）

　　教授獎(jiǎng)學(xué)金適用于在符合要求的高校中任職全職教授或部門/院系主管（須保證最低教學(xué)學(xué)分），并且要求申請(qǐng)人未進(jìn)行任何報(bào)名操作。

　　5、Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎(jiǎng)學(xué)金）

　　監(jiān)督者獎(jiǎng)學(xué)金適用于在投資行業(yè)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)，制定商業(yè)準(zhǔn)則的全職合格員工，并且要求申請(qǐng)人還未注冊(cè)下一期CFA考試。

　　6、Media Scholarship（媒體類獎(jiǎng)學(xué)金）

　　媒體類獎(jiǎng)學(xué)金適用于金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司的全職職員，臨時(shí)合同工（contract employees）也可以申請(qǐng)，并且要求申請(qǐng)人還未注冊(cè)下一期CFA考試。

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CFA獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)?jiān)趺床僮鳎?/span>

　　1、進(jìn)入到CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)界面，申請(qǐng)人可點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目；

　　2、完成賬號(hào)登錄之后，點(diǎn)擊View programs，之后在對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金下方點(diǎn)擊MORE；

　　3、點(diǎn)擊APPLY，開始進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)；

　　4、點(diǎn)擊獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)列表，之后進(jìn)入到具體的申請(qǐng)界面；

　　5、閱讀申請(qǐng)政策，接受并點(diǎn)擊NEXT；

　　6、根據(jù)要求填寫信息（不同獎(jiǎng)學(xué)金要求填寫的信息不同，部分獎(jiǎng)學(xué)金還要求提交證明材料）；

　　7、檢查填寫的全部信息，確認(rèn)無誤之后，即可點(diǎn)擊SUBMIT提交申請(qǐng)。

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免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　在青島考過了cfa有金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、金融人才獎(jiǎng)勵(lì)以及金融創(chuàng)新獎(jiǎng)，金融創(chuàng)新獎(jiǎng)包括創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)和研究創(chuàng)新獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金最高可達(dá)300萬。

　　實(shí)繳注冊(cè)資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，可一次性補(bǔ)助1億元的金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。金融人才獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)有周轉(zhuǎn)住房需求的cfa人才準(zhǔn)備的，機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府會(huì)為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

cfa各地福利政策

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　　1、北京

　　在北京擁有CFA持證資格的，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口；其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

　　2、杭州

　　本科學(xué)歷的CFA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請(qǐng)落戶，如果在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年，且期間未受任何處罰，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

　　3、廈門

　　廈門最高給予CFA人才一次性安家補(bǔ)貼50萬元，還可以享受個(gè)人所得稅80%退還，取得cfa證書的人員，可按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。

cfa證書含金量

　　cfa被稱為金融第一考，是美國(guó)以及全世界公認(rèn)的金融投資行業(yè)最高等級(jí)證書，也是全美重量級(jí)財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)金融分析從業(yè)人員必備證書，它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，也是人民日?qǐng)?bào)推薦高含金量的證書之一。

通過cfa的好處

　　通過CFA考試，在學(xué)習(xí)的過程中一方面能對(duì)金融行業(yè)有更全面更深入的認(rèn)識(shí)，更好判斷自己的未來職業(yè)發(fā)展方向；另一方面也有助于拓寬自身視野。

　　CFA考試所涵蓋的金融知識(shí)，從固定收益投資分析到股權(quán)分析、企業(yè)金融、衍生工具等，都側(cè)重于培養(yǎng)考生的投資分析能力，而這種投資分析能力是想在金融界發(fā)展的人不可缺失的能力。

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　　11月16日，財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于嚴(yán)禁會(huì)計(jì)師事務(wù)所以或有收費(fèi)方式提供審計(jì)服務(wù)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），嚴(yán)禁會(huì)計(jì)師事務(wù)所以“或有收費(fèi)”方式提供審計(jì)服務(wù)。該消息在IPO市場(chǎng)引發(fā)關(guān)注，主要因?yàn)椤盎蛴惺召M(fèi)”通常表現(xiàn)為上市獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，以及根據(jù)審計(jì)意見類型、是否能夠?qū)崿F(xiàn)上市等收取部分或全部審計(jì)費(fèi)用。上市獎(jiǎng)勵(lì)通常在百萬元以上。

　　為避免中介機(jī)構(gòu)為謀取經(jīng)濟(jì)利益做出幫助IPO企業(yè)“帶病闖關(guān)”的情況，增強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性，財(cái)政部嚴(yán)禁“或有收費(fèi)”行為，具體規(guī)定如下：

　　一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)道德守則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)定，根據(jù)審計(jì)工作中所承擔(dān)的責(zé)任、工作量，以及所需的相關(guān)資源投入合理確定審計(jì)收費(fèi)，并與客戶簽署合規(guī)的收費(fèi)安排條款。

　　二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)方式提供審計(jì)服務(wù)，收費(fèi)與否或者收費(fèi)多少不得以審計(jì)工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件?；蛴惺召M(fèi)通常表現(xiàn)為上市獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，以及根據(jù)審計(jì)意見類型、是否能夠?qū)崿F(xiàn)上市、能否實(shí)現(xiàn)發(fā)債等收取部分或全部審計(jì)費(fèi)用。

　　三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)道德守則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)客戶接受與保持程序，謹(jǐn)慎評(píng)估提出違規(guī)付費(fèi)要求的客戶風(fēng)險(xiǎn)。如果發(fā)現(xiàn)客戶存在或有付費(fèi)違規(guī)行為的，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)拒絕承接或者終止該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)。

　　四、各省級(jí)財(cái)政部門、財(cái)政部各地監(jiān)管局要高度重視會(huì)計(jì)師事務(wù)所或有收費(fèi)問題，把或有收費(fèi)作為對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查的重點(diǎn)事項(xiàng)。對(duì)于違反本通知相關(guān)要求，未保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理處罰。

禁止“或有收費(fèi)”可增強(qiáng)會(huì)計(jì)所獨(dú)立性

　　早在2020年12月17日修訂的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第3號(hào)—提供專業(yè)服務(wù)的具體要求》，其中第45條就規(guī)定，除非法律法規(guī)允許，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù)，收費(fèi)與否或收費(fèi)多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。

　　或有收費(fèi)的方式嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和職業(yè)道德，導(dǎo)致了一些違法違規(guī)的行為，例如，為了獲得收費(fèi)或多收費(fèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)發(fā)表不恰當(dāng)?shù)囊庖姡龀鲇羞`社會(huì)公眾利益的行為；或者為了降低成本，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)縮短審計(jì)時(shí)間，減少審計(jì)程序，降低審計(jì)質(zhì)量，增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這些行為不僅損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的聲譽(yù)，也危害了市場(chǎng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

　　此次《通知》明確禁止或有收費(fèi)，將有助于增強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性?！锻ㄖ分赋觯骸盎蛴惺召M(fèi)”將作為行政監(jiān)管部門對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查的重點(diǎn)事項(xiàng)，若有違反依法依規(guī)處理處罰。

中注協(xié)就防范“或有收費(fèi)”風(fēng)險(xiǎn)約談會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　就在11月2日，中注協(xié)發(fā)布公告表示，中注協(xié)關(guān)注到個(gè)別擬上市公司選聘輔導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的中標(biāo)侯選人信息公示中，IPO審計(jì)報(bào)價(jià)包括前期審計(jì)費(fèi)用和上市獎(jiǎng)勵(lì)，審計(jì)收費(fèi)大部分金額取決于公司上市與否，構(gòu)成或有收費(fèi)，損害了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性。

　　中注協(xié)立即約談了相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人，提示承擔(dān)擬上市公司業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要做好資本市場(chǎng)的“看門人”，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)監(jiān)督作用，確保獨(dú)立、客觀、公正、規(guī)范執(zhí)業(yè)，同時(shí)，在執(zhí)業(yè)過程中要重點(diǎn)關(guān)注以下方面：

　　一是審慎作出承接與保持的決策。在客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持方面樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解相關(guān)擬上市公司項(xiàng)目的基本情況，充分考慮相關(guān)職業(yè)道德要求，確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估真實(shí)、到位。要綜合考慮客戶業(yè)務(wù)復(fù)雜程度、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以及執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的專業(yè)勝任能力、時(shí)間和資源、收費(fèi)安排等，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，審慎承接業(yè)務(wù)。

　　二是在執(zhí)業(yè)過程中要保持獨(dú)立性。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的靈魂，是會(huì)計(jì)師事務(wù)所客觀公正執(zhí)業(yè)的前提。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要嚴(yán)格按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》的要求，從實(shí)質(zhì)和形式上均要保持獨(dú)立，避免因自身利益產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響。在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得采用或有收費(fèi)的安排。

　　三是要恰當(dāng)發(fā)表審計(jì)意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要為擬上市審計(jì)業(yè)務(wù)分派具有適當(dāng)勝任能力的項(xiàng)目合伙人、項(xiàng)目組成員及項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員，并保證其有充足的時(shí)間持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)，避免超出勝任能力執(zhí)業(yè)。在審計(jì)過程中保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念，保持職業(yè)懷疑，充分識(shí)別和評(píng)估可能存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，有效應(yīng)對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)，獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，恰當(dāng)發(fā)表審計(jì)意見。

“或有收費(fèi)”為何被禁止？

　　一、違反會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性原則

　　“或有收費(fèi)”這一行為違反了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性原則，對(duì)審計(jì)質(zhì)量構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅。中注協(xié)就防范“或有收費(fèi)”風(fēng)險(xiǎn)約談會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)指出：承擔(dān)擬上市公司業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要做好資本市場(chǎng)的“看門人”，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)監(jiān)督作用，確保獨(dú)立、客觀、公正、規(guī)范執(zhí)業(yè)。

　　“或有收費(fèi)”使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的利益與客戶的利益產(chǎn)生了直接的聯(lián)系?？赡軙?huì)導(dǎo)致以下現(xiàn)象：

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了迎合客戶的需求，而放松審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，忽視或掩蓋客戶的財(cái)務(wù)問題，損害了審計(jì)質(zhì)量和公信力；

　　2、導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，影響其充分盡責(zé)的執(zhí)行。

　　二、違反會(huì)計(jì)所的職業(yè)道德守則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則

　　“或有收費(fèi)”的行為違反了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)道德守則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》等相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)工作中所承擔(dān)的責(zé)任、工作量，以及所需的相關(guān)資源投入，合理確定審計(jì)收費(fèi)，并與客戶簽署合規(guī)的收費(fèi)安排條款。而“或有收費(fèi)”這一行為不利于維護(hù)行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)和良好秩序，恰恰違反了上述規(guī)定。

　　三、不利于IPO市場(chǎng)健康發(fā)展

　　1、“或有收費(fèi)”的行為使得IPO審計(jì)收費(fèi)的透明度降低，不僅影響了市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)，而且增加了監(jiān)管的難度；

　　2、“或有收費(fèi)”的行為使得IPO審計(jì)質(zhì)量的可信度降低，影響了投資者的信心，也增加了市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容來源中華人民共和國(guó)財(cái)政部、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　為了回饋會(huì)員一直以來的支持，公會(huì)推出2024年會(huì)員續(xù)期CPD獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃提供兩堂免費(fèi)CPD課程，并根據(jù)會(huì)員去年的反饋進(jìn)行了多項(xiàng)改進(jìn)，包括：

　　01 擴(kuò)大課程選擇范圍

　　我們將課程選擇從19個(gè)擴(kuò)大到32個(gè)，為會(huì)員提供更多選擇，涵蓋不同領(lǐng)域的廣泛課程；

　　02 增加課程選擇靈活度

　　合資格的會(huì)員可以選擇兩個(gè)CPD課程，不指定時(shí)長(zhǎng)，會(huì)員可以按照自己的節(jié)奏完成課程；

　　03 延長(zhǎng)報(bào)名期限

　　報(bào)名期限從2個(gè)月延長(zhǎng)到3個(gè)月，報(bào)名時(shí)間更充裕；

　　04 觀看期限

　　3個(gè)月內(nèi)可以觀看所報(bào)名課程的錄播，有效期直到2024年8月17日。

　　兩堂免費(fèi)的CPD培訓(xùn)課程于2024年2月19日至5月18日期間向有資格的會(huì)員開放報(bào)名。

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　　香港會(huì)計(jì)師公會(huì)致力于支持會(huì)員的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。我們相信獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃能夠?yàn)闀?huì)員提升知識(shí)和技能、與行業(yè)最新趨勢(shì)和發(fā)展保持同步提供絕佳機(jī)會(huì)。期待您參加我們的培訓(xùn)課程。

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