直接融資和間接融資都是在企業(yè)融資過(guò)程中的融資方式，直接融資和間接融資是一種相對(duì)概念，直接融資的對(duì)稱是間接融資，那么兩者相比哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大呢？

　　直接融資和間接融資的風(fēng)險(xiǎn)

　　在直接融資中，融資風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人獨(dú)自承擔(dān)，風(fēng)險(xiǎn)較大，而在間接融資中，由于金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)和負(fù)債是多元化的，融資風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)多元化的資產(chǎn)和負(fù)債結(jié)構(gòu)來(lái)承擔(dān)，因此間接融資的風(fēng)險(xiǎn)較低，安全性較高。

　　直接融資和間接融資的優(yōu)缺點(diǎn)

　　直接融資的優(yōu)點(diǎn)

　　1、資金供求關(guān)系密切，有利于資金快速合理配置，提高使用效率。

　　2、融資成本低，投資收益大。

　　直接融資的缺點(diǎn)

　　1、直接融資方在資金數(shù)量、期限和利率方面受到許多限制。

　　2、直接融資使用的金融工具流動(dòng)性弱于間接融資，變現(xiàn)能力較低。

　　3、直接融資風(fēng)險(xiǎn)較大。

　　間接融資的優(yōu)點(diǎn)

　　1、銀行等金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多，存款起點(diǎn)低?？梢詮纳鐣?huì)各個(gè)方面廣泛籌集閑置資金，積累并形成巨額資金。

　　2、在直接融資中，融資風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人獨(dú)自承擔(dān)，而在間接融資中，由于金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)和負(fù)債是多元化的，融資風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)多元化的資產(chǎn)和負(fù)債結(jié)構(gòu)來(lái)承擔(dān)，因此安全性較高。

　　3、降低融資成本。由于金融機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)是專業(yè)分工與合作的結(jié)果，它有專門知識(shí)來(lái)了解和掌握借款人的相關(guān)信息，不需要每次資本盈余來(lái)收集資本赤字的相關(guān)信息，從而降低整個(gè)社會(huì)的融資成本。

　　4、有助于解決信息不對(duì)稱導(dǎo)致的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

　　間接融資的缺點(diǎn)

　　因?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)是資金供求雙方之間的中介機(jī)構(gòu)，這就分離了資金供需雙方的直接聯(lián)系，在一定程度上降低了投資者對(duì)投資對(duì)象經(jīng)營(yíng)狀況的關(guān)注，降低了集資者對(duì)資金使用的壓力。

　　CFA一級(jí)是CFA中最容易且通過(guò)率最高的，但是還有許多同學(xué)不知道CFA一級(jí)考什么，下面就由會(huì)計(jì)網(wǎng)來(lái)介紹一下，大家一起來(lái)看看吧！

　　CFA一級(jí)的考試內(nèi)容

　　1、CFA一級(jí)考試共有10門科目

　　道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)（Ethics and Professional Standards）

　　定量分析（Quantitative）

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）

　　財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Statement Analysis）

　　公司理財(cái)（Corporate Finance）

　　投資組合管理（Portfolio Management）

　　權(quán)益投資（Equity Investments）

　　固定收益投資（Fixed Income）

　　衍生工具（Derivatives）

　　其他類投資（Alternative Investments）

　　也就是說(shuō)，CFA一級(jí)考試是考這10科的，這10科每一科都會(huì)涉及到知識(shí)點(diǎn)。

　　2、每一個(gè)科目不同的重點(diǎn)

　　數(shù)量分析——比重10%

　　建議考生們先看這個(gè)科目，原因很簡(jiǎn)單。數(shù)量分析的前兩個(gè)Reading是關(guān)于“金錢的時(shí)間價(jià)值”，而這個(gè)科目將在后面學(xué)習(xí)中有廣泛的應(yīng)用。

　　數(shù)量分析的最大比重是統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)，從描述統(tǒng)計(jì)，到后來(lái)的推斷統(tǒng)計(jì)的假設(shè)檢驗(yàn)一應(yīng)俱全。沒有學(xué)過(guò)統(tǒng)計(jì)的同學(xué)，會(huì)覺得假設(shè)檢驗(yàn)和區(qū)間估計(jì)會(huì)有些難度。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)——比重10%

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)分為三個(gè)部分：微觀、宏觀、與國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)。微觀研究個(gè)體經(jīng)濟(jì)決策方式；宏觀研究整體經(jīng)濟(jì)決策；而國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)然是研究經(jīng)濟(jì)體與經(jīng)濟(jì)體之間的決策關(guān)系，也就是匯率、貿(mào)易、資本流動(dòng)等問(wèn)題了。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表分析——比重15%

　　財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一級(jí)占比最大的科目，高達(dá)15%，那么FRA學(xué)不好必然導(dǎo)致一級(jí)掛掉。另外，F(xiàn)RA知識(shí)點(diǎn)繁多，并且要求學(xué)習(xí)兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　公司金融——比重10%

　　從公司的角度看，公司該如何運(yùn)用資金給股東創(chuàng)造最大利益是公司金融的研究重點(diǎn)。所以最重要的考點(diǎn)就是Capital Budgeting Techniques，以及計(jì)算折現(xiàn)率。

　　投資組合——比重6%

　　組合管理，自始至終只講了一個(gè)東西：Diversification，哈利馬克維茨的一片論文而已。意思是，當(dāng)把不同的證券放在一起進(jìn)行投資的時(shí)候，我們想研究他們之間的關(guān)系。

　　權(quán)益類投資分析——比重11%

　　股權(quán)投資研究的是股票，科目設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)包括：交易方法、市場(chǎng)分類、市場(chǎng)有效假說(shuō)、股權(quán)投資的分類和估值體系。所以理論上講，計(jì)算是非常重要的，但各位一定不要偏執(zhí)于計(jì)算題，而更多的時(shí)候需要你以計(jì)算題作為引子，來(lái)理解概念。

　　固定收益——比重11%

　　固定收益就是債券的投資。債券投資的課程結(jié)構(gòu)與股權(quán)投資非常類似：交易、市場(chǎng)、估值等等都有涉及。

　　為什么說(shuō)固收難，是因?yàn)樗麖?fù)雜的證券結(jié)構(gòu)，比如價(jià)格與利率反向關(guān)系。

　　衍生品——比重6%

　　衍生品是衍生出來(lái)的金融產(chǎn)品，但它同時(shí)是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的金融產(chǎn)品。所以，對(duì)于我們的要求就是，首先學(xué)明白金融衍生品的機(jī)理，以及如何進(jìn)行定價(jià)與估值；其次我們需要知道標(biāo)的物（股票、債券、甚至其他衍生品等）的機(jī)理。

　　其它類投資——比重6%

　　其他類投資相對(duì)占比較小，因此很多同學(xué)選擇放棄。我們大可不必，因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)并不多。

　　職業(yè)道德——比重15%

　　道德其實(shí)不難，而是需要閱讀的東西太多。另外最讓學(xué)員郁悶的就是道德光讀書沒有辦法學(xué)好，需要讀例子來(lái)幫助理解條款。

　　FRM二級(jí)考試中的信用風(fēng)險(xiǎn)敝口是重要考點(diǎn)之一，考生需在掌握其含義的前提上進(jìn)一步理解，掌握相關(guān)題目做法。下面是關(guān)于信用風(fēng)險(xiǎn)敞口歷年真題分析，一起來(lái)看~

　　Consider two portfolios.One with USD 10 million credit exposure to a single B-rated counterparty.The second with USD 10 million on credit exposure split evenly between 100 B-rated counterparties.Assume that default probabilities and recovery rates are the same for all B-rated counterparties.Which of the following is correct?》》點(diǎn)擊領(lǐng)取2022年FRM備考資料大禮包

　?。ˋ）The expected loss of the first portfolio is greater than the expected loss of the second portfolio and the unexpected loss of the first portfolio is greater than the unexpected loss of the second portfolio.

　?。˙）The expected loss of the first portfolio is equal to the expected loss of the second portfolio and the unexpected loss of the first portfolio is greater than the unexpected loss of the second portfolio.

　　（C）The expected loss of the first portfolio is greater than the expected loss of the second portfolio and the unexpected loss of the first portfolio is equal to the unexpected loss of the second portfolio.

　?。―）The expected loss of the first portfolio is equal to the expected loss of the second portfolio and the unexpected loss of the first portfolio is equal to the unexpected loss of the second portfolio.

　　答案：B

　　解析：Unexpected loss is the volatility of the expected loss.There’s diversification effect in unexpected loss.

　　考慮兩個(gè)投資組合，一個(gè)對(duì)一個(gè)B級(jí)交易對(duì)手有1000萬(wàn)美元的信用風(fēng)險(xiǎn)敞口。第二個(gè)是1000萬(wàn)美元的信用風(fēng)險(xiǎn)敞口，平均分配給100個(gè)B級(jí)交易對(duì)手。假設(shè)所有B級(jí)交易對(duì)手的違約概率和回收率相同。下列哪項(xiàng)是正確的？

　　A.第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失大于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失，第一個(gè)投資組合的意外損失大于第二個(gè)投資組合的意外損失。

　　B.第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失等于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失，第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失大于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失。

　　C.第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失大于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失，第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失等于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失。

　　D.第一個(gè)投資組合的預(yù)期損失等于第二個(gè)投資組合的預(yù)期損失，第一個(gè)投資組合的意外損失等于第二個(gè)投資組合的意外損失。

　　答案：B

　　解析：意外損失是指預(yù)期損失的波動(dòng)性。非預(yù)期損失存在多元化效應(yīng)。

　　cma考試人數(shù)多的原因是因?yàn)榈玫絚ma認(rèn)證后的薪酬比較高，而且國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的人才比較稀缺，取得cma認(rèn)證更容易就業(yè)，而且目前市場(chǎng)多元化發(fā)展，企業(yè)為順應(yīng)市場(chǎng)，對(duì)cma人才也有更多的需求。

　　cma的含金量

　　1、薪酬高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)公布的最新全球薪酬調(diào)查結(jié)果，持有cma證書的人員平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%，隨著能力和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，還會(huì)加薪，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。

　　2、人才稀缺

　　管理會(huì)計(jì)是我國(guó)急需的緊缺人才，但根據(jù)IMA統(tǒng)計(jì)，自2009年cma引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，cma會(huì)員超3萬(wàn)人次，但cma持證人僅1萬(wàn)多人次，與我國(guó)管理會(huì)計(jì)300萬(wàn)的人才缺口相比，顯得十分稀缺。

　　3、受企業(yè)青睞

　　市場(chǎng)多元化進(jìn)程加速，企業(yè)在也需要向多元化進(jìn)行發(fā)展以面對(duì)多元化的市場(chǎng)，而管理型會(huì)計(jì)就是面向如今這個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境的，因此管理會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)人員未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，持有cma認(rèn)證的人才更受企業(yè)青睞。

　　4、提升了個(gè)人的綜合能力

　　cma考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此，取得cma資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也代表考生已經(jīng)具備高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力，可以通過(guò)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理企業(yè)，并參與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

　　cma就業(yè)方向

　　cma可以選擇財(cái)務(wù)預(yù)算為就業(yè)方向，為企業(yè)中各項(xiàng)可能的收支匯總，形成初步預(yù)算表，傳輸給財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理；也可以選擇預(yù)算分析師為就業(yè)方向，通過(guò)按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助編制公司的全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算，對(duì)各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立完善預(yù)算管理體系等等。

　　心動(dòng)不如行動(dòng)，對(duì)cma有想法的同學(xué)可以點(diǎn)擊下方圖片開始cma學(xué)習(xí)啦！

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCMA

　　cma即有英文考試也有中文考試，中文考試是筆試，英文考試是機(jī)考，考生可以按照自己的情況選擇任一形式參考，考試后取得的證書含金量二者是相同的。

cma考試內(nèi)容

　　cma考試內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理方法、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)、金融業(yè)等各個(gè)方面，P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核與分析》主要是對(duì)里，比如提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方法；P2《發(fā)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》主要是對(duì)外，比如承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)大參加對(duì)外運(yùn)營(yíng)管理決策。

cma的含金量

　　1、薪酬高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)公布的最新全球薪酬調(diào)查結(jié)果，持有cma證書的人員平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%，隨著能力和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，還會(huì)加薪，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。

　　2、人才稀缺

　　管理會(huì)計(jì)是我國(guó)急需的緊缺人才，但根據(jù)IMA統(tǒng)計(jì)，自2009年cma引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，cma會(huì)員超3萬(wàn)人次，但cma持證人僅1萬(wàn)多人次，與我國(guó)管理會(huì)計(jì)300萬(wàn)的人才缺口相比，顯得十分稀缺。

　　3、受企業(yè)青睞

　　市場(chǎng)多元化進(jìn)程加速，企業(yè)在也需要向多元化進(jìn)行發(fā)展以面對(duì)多元化的市場(chǎng)，而管理型會(huì)計(jì)就是面向如今這個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境的，因此管理會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)人員未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，持有cma認(rèn)證的人才更受企業(yè)青睞。

　　4、提升了個(gè)人的綜合能力

　　cma考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此，取得cma資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也代表考生已經(jīng)具備高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力，可以通過(guò)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理企業(yè)，并參與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

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　　隨著全球化的發(fā)展和教育國(guó)際化的趨勢(shì)，中外合作辦學(xué)碩士越來(lái)越受到關(guān)注和重視。這種模式下，中外兩所高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，學(xué)生在兩所高校學(xué)習(xí)，獲得雙方授予的碩士學(xué)位。那么，中外合作辦學(xué)碩士有用嗎？下面小編重點(diǎn)來(lái)介紹下中外合作辦學(xué)碩士的含金量吧。

　　首先，中外合作辦學(xué)碩士可以獲得雙重學(xué)位，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常有吸引力的。擁有兩個(gè)不同國(guó)家或地區(qū)的學(xué)位，能夠更好地展示自己的多元化背景和綜合素質(zhì)。這對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)尤其重要，能夠在海外獲得本土教育資源的同時(shí)，也獲得了國(guó)際化的教育經(jīng)歷和視野。

　　中外合作辦學(xué)碩士是很多人申請(qǐng)?jiān)诼氀芯可囊环N方式。中外合作辦學(xué)碩士證書認(rèn)可度高，中外合作辦學(xué)MBA在不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程中，它得到了大多數(shù)學(xué)生的一致認(rèn)可，越來(lái)越多的人申請(qǐng)了這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)后將獲得外國(guó)大學(xué)頒發(fā)的碩士學(xué)位證書和中國(guó)課程的結(jié)業(yè)證書，獲得的證書也得到了高度認(rèn)可。

　　其次，中外合作辦學(xué)碩士能夠提供多元化的學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)。學(xué)生可以在兩所高校之間來(lái)回學(xué)習(xí)、交流，接觸到不同的教學(xué)方法、學(xué)術(shù)文化和思維方式。這種多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、開拓視野和增強(qiáng)跨文化交流能力都有很大的幫助。

　　此外，中外合作辦學(xué)碩士還能夠增加畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速進(jìn)步，越來(lái)越多的企業(yè)和組織需要具備跨文化交流和國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的人才。擁有中外合作辦學(xué)碩士學(xué)位的畢業(yè)生，其國(guó)際化的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和多元化的背景將成為其求職時(shí)的重要優(yōu)勢(shì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　綜上所述，中外合作辦學(xué)碩士對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常有用的，能夠提供雙重學(xué)位、多元化學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)，增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)認(rèn)可度也很高,對(duì)學(xué)生今后的工作發(fā)展有很大的幫助。中外合作辦學(xué)碩士是在職研究生的申請(qǐng)方式之一。

　　股票量化交易是指利用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行自動(dòng)化交易的方式，在股票市場(chǎng)中進(jìn)行投資。量化交易是近年來(lái)興起的一種交易方式，它利用計(jì)算機(jī)程序和數(shù)學(xué)模型來(lái)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，從而自動(dòng)化執(zhí)行交易策略。在傳統(tǒng)的人工交易中，交易員需要根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)、技能和直覺來(lái)做出交易決策，而量化交易則通過(guò)利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和預(yù)測(cè)，從而實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)的交易決策。相比傳統(tǒng)的人工交易方式，股票量化交易有很多優(yōu)點(diǎn)，下面將從幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

　　首先，股票量化交易可以更加科學(xué)地進(jìn)行交易。量化交易利用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行交易，可以通過(guò)大量數(shù)據(jù)的分析和模擬，構(gòu)建出高質(zhì)量的交易模型，從而提高交易的準(zhǔn)確性和盈利能力。

　　其次，股票量化交易可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化交易。傳統(tǒng)的人工交易需要投資者進(jìn)行手動(dòng)操作，而股票量化交易可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化交易，減少人工干預(yù)，提高交易效率。

　　最后，股票量化交易可以進(jìn)行多元化投資。股票量化交易可以通過(guò)大量數(shù)據(jù)的分析和模擬，尋找到多種投資機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)多元化投資，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　但是，股票量化交易也存在一些缺點(diǎn)。例如，股票量化交易需要投資者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑诤蛿?shù)學(xué)知識(shí)，以及對(duì)市場(chǎng)的深入理解和分析能力。同時(shí)，股票量化交易也需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。如果投資者不能及時(shí)調(diào)整自己的交易模型，就有可能失去盈利機(jī)會(huì)，甚至造成虧損。

　　綜上所述，股票量化交易是一種利用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行自動(dòng)化交易的方式，具有科學(xué)化、自動(dòng)化和多元化投資等優(yōu)點(diǎn)。但是，它也需要投資者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑诤蛿?shù)學(xué)知識(shí)，并不斷調(diào)整和優(yōu)化交易模型，才能實(shí)現(xiàn)盈利。

　　量化基金是一種利用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行自動(dòng)化交易的基金，具有科學(xué)化、自動(dòng)化和多元化投資等優(yōu)點(diǎn)，它的出現(xiàn)讓投資者可以更加科學(xué)地進(jìn)行投資。但是，量化基金需要投資者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑诤蛿?shù)學(xué)知識(shí)，并不斷調(diào)整和優(yōu)化交易模型，才能實(shí)現(xiàn)盈利。

　　量化基金的核心在于模型，而模型的質(zhì)量決定了交易的成敗。如果投資者所使用的交易模型不夠準(zhǔn)確，就會(huì)很容易導(dǎo)致其交易失敗。因此，量化基金需要投資者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑诤蛿?shù)學(xué)知識(shí)，以及對(duì)市場(chǎng)的深入理解和分析能力。只有這樣，投資者才能構(gòu)建出高質(zhì)量的交易模型，從而取得穩(wěn)定性的收入。

　　其次，量化基金可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化交易。量化基金利用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行交易，可以通過(guò)大量數(shù)據(jù)的分析和模擬，構(gòu)建出高質(zhì)量的交易模型，從而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化交易，提高交易效率。

　　最后，量化基金可以實(shí)現(xiàn)多元化投資。量化基金可以通過(guò)大量數(shù)據(jù)的分析和模擬，尋找到多種投資機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)多元化投資，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　量化基金也存在一些缺點(diǎn)。例如，量化基金需要投資者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑诤蛿?shù)學(xué)知識(shí)，以及對(duì)市場(chǎng)的深入理解和分析能力。同時(shí)，量化基金也需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。如果投資者不能及時(shí)調(diào)整自己的交易模型，就有可能失去盈利機(jī)會(huì)，甚至造成虧損。

　　CFA（Chartered Financial Analyst）是全球金融領(lǐng)域最為權(quán)威的資格認(rèn)證之一，備考難度極高。雖然CFA考試難度大，但也不是不能夠通過(guò)。如何有效備考，提高考試通過(guò)率呢？以下是CFA考試備考技巧總結(jié)。

　　1.制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　一個(gè)科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)于CFA考試的備考非常重要。在制定計(jì)劃時(shí)，需要考慮自己的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)狀況。要有意識(shí)地把復(fù)習(xí)分配到每個(gè)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行規(guī)劃，制定適合自己學(xué)習(xí)進(jìn)度的計(jì)劃。

　　2.閱讀相關(guān)教材和參考書籍，并做筆記

　　在備考期間，了解CFA考試所涉及的知識(shí)點(diǎn)是非常重要的。根據(jù)考試內(nèi)容，選擇相關(guān)參考書籍和教材，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，做筆記并且及時(shí)總結(jié)也是必不可少的。這樣不僅可以幫助你加深對(duì)知識(shí)的理解，更有助于判斷你所掌握的知識(shí)點(diǎn)是否充分。

　　3.練習(xí)紙質(zhì)模擬試卷

　　練習(xí)紙質(zhì)模擬試卷是準(zhǔn)備CFA考試的一種有效方法。在復(fù)習(xí)階段，可以選擇一些模擬試卷進(jìn)行練習(xí)，熟悉考試內(nèi)容、形式以及時(shí)間分配等，驗(yàn)收考前知識(shí)成果以提高考試通過(guò)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　4.制定重點(diǎn)攻克策略

　　每個(gè)人都可能有較強(qiáng)或者較弱的知識(shí)點(diǎn)，針對(duì)這一情況提前安排好對(duì)知識(shí)短板進(jìn)行再次復(fù)習(xí)，并制定挑戰(zhàn)困難的解決計(jì)劃，能夠更好地為考試做好準(zhǔn)備。

　　5.多元化學(xué)習(xí)方式

　　隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)代人通常采用多元化的學(xué)習(xí)方式，以獲得更優(yōu)秀的效果。對(duì)于CFA備考而言，也可以選擇其他學(xué)習(xí)方式，例如通過(guò)參加線上課程、與其他同學(xué)交流探討或者尋找簡(jiǎn)明扼要的學(xué)習(xí)幫助文檔等等。這些都是非常有幫助的，可以為您提供全面的知識(shí)。

　　6.自我評(píng)估

　　在備考過(guò)程中，自我評(píng)估是非常重要的。你要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)狀態(tài)，調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃并檢驗(yàn)是否有必要重新復(fù)習(xí)重難點(diǎn)。

　　隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，CFA已成為了各大金融機(jī)構(gòu)招聘從業(yè)人員的首選條件之一。通過(guò)以上的幾點(diǎn)技巧，相信您對(duì)于CFA考試的復(fù)習(xí)也大有裨益。最后，強(qiáng)調(diào)一下多做模擬題和真題、投入時(shí)間和精力、將復(fù)習(xí)與臨近考試時(shí)的備戰(zhàn)結(jié)合起來(lái)，并且要持之以恒。相信自己好好準(zhǔn)備去應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，您就有可能成功通過(guò)CFA考試，進(jìn)入所期望的公司或者崗位。

　　美國(guó)MBA的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在教育資源的質(zhì)量、多元化的學(xué)生群體、豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展支持等方面。這些優(yōu)勢(shì)可以幫助學(xué)生獲得更廣闊的發(fā)展空間和更好的職業(yè)前景。

　　美國(guó)MBA的優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1.高質(zhì)量的教育資源：美國(guó)擁有全球最頂尖的商學(xué)院和大學(xué)，這些學(xué)校提供了高質(zhì)量的教育資源和先進(jìn)的教學(xué)方法。學(xué)生可以接觸到最新的商業(yè)理論和實(shí)踐，學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的管理技能和工具。

　　2.多元化的學(xué)生群體：美國(guó)MBA的學(xué)生來(lái)自世界各地，具有不同的文化背景、經(jīng)驗(yàn)和技能。這種多元化的學(xué)生群體可以幫助學(xué)生拓展視野，了解不同國(guó)家和地區(qū)的商業(yè)環(huán)境和文化差異，提高跨文化交流能力。

　　3.豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)：美國(guó)MBA課程注重實(shí)踐應(yīng)用能力，為學(xué)生提供了大量的實(shí)踐機(jī)會(huì)，如實(shí)習(xí)、項(xiàng)目合作、商業(yè)競(jìng)賽等。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)可以幫助學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，提高解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。

　　4.職業(yè)發(fā)展支持：美國(guó)MBA學(xué)校通常與各大企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的聯(lián)系，為學(xué)生提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展支持。學(xué)生可以通過(guò)學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心獲取就業(yè)信息、參加招聘會(huì)、建立人脈等，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　此外，美國(guó)MBA還有以下優(yōu)勢(shì)：

　　1.全球認(rèn)可的學(xué)位：美國(guó)MBA學(xué)位在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可，是許多企業(yè)和組織招聘高級(jí)管理人才的重要條件。持有美國(guó)MBA學(xué)位可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打開更廣闊的道路。

　　2.豐富的課程設(shè)置：美國(guó)MBA課程設(shè)置靈活多樣，可以根據(jù)個(gè)人興趣和需求選擇不同的課程。學(xué)生可以選擇專注于某個(gè)領(lǐng)域的課程，如金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等，以提高自己在該領(lǐng)域的專業(yè)能力。

　　3.優(yōu)秀的師資力量：美國(guó)MBA學(xué)校擁有一支優(yōu)秀的師資力量，這些教授來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景。學(xué)生可以從這些教授身上學(xué)到最新的商業(yè)理論和實(shí)踐，并獲得寶貴的職業(yè)建議。

　　4.先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施：美國(guó)MBA學(xué)校擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、模擬實(shí)驗(yàn)室等。這些設(shè)施可以幫助學(xué)生更好地掌握知識(shí)和技能，提高學(xué)習(xí)效果。

　　總之，美國(guó)MBA的優(yōu)勢(shì)不僅在于教育資源的質(zhì)量和多元化的學(xué)生群體，還在于全球認(rèn)可的學(xué)位、豐富的課程設(shè)置、優(yōu)秀的師資力量以及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施等方面。這些優(yōu)勢(shì)可以幫助學(xué)生獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。

　　中外合作碩士學(xué)位的用處主要體現(xiàn)在：1、可獲得雙重學(xué)位；2、可提升綜合素質(zhì)；3、增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體內(nèi)容如下：

中外合作碩士學(xué)位有什么用

　　1、可獲得雙重學(xué)位

　　中外合作辦學(xué)碩士可以獲得雙重學(xué)位，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常有吸引力的。擁有兩個(gè)不同國(guó)家或地區(qū)的學(xué)位，能夠更好地展示自己的多元化背景和綜合素質(zhì)。這對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)尤其重要，能夠在海外獲得本土教育資源的同時(shí)，也獲得了國(guó)際化的教育經(jīng)歷和視野。

　　2、可提升綜合素質(zhì)

　　中外合作辦學(xué)碩士能夠提供多元化的學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)。學(xué)生可以在兩所高校之間來(lái)回學(xué)習(xí)、交流，接觸到不同的教學(xué)方法、學(xué)術(shù)文化和思維方式。這種多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、開拓視野和增強(qiáng)跨文化交流能力都有很大的幫助。

　　3、增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　中外合作辦學(xué)碩士還能夠增加畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速進(jìn)步，越來(lái)越多的企業(yè)和組織需要具備跨文化交流和國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的人才。擁有中外合作辦學(xué)碩士學(xué)位的畢業(yè)生，其國(guó)際化的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和多元化的背景將成為其求職時(shí)的重要優(yōu)勢(shì)。

中外合作碩士證書等同什么

　　中外合作碩士學(xué)位證是等同于畢業(yè)證的。

　　中外合作辦學(xué)碩士學(xué)位證書多數(shù)都是由國(guó)外院校頒發(fā)的，國(guó)外頒發(fā)的證書含金量是很高的，只不過(guò)證書是需要進(jìn)行認(rèn)證這一步驟的，只有認(rèn)證過(guò)后才能夠在國(guó)內(nèi)具有法律效應(yīng)。認(rèn)證過(guò)后的碩士學(xué)位證書是能夠具有畢業(yè)證以及學(xué)位證書兩本證書的用途的，是能夠直接證明自身的學(xué)歷有所提升，能夠直接證明自己是碩士研究生學(xué)歷。

相關(guān)閱讀：什么是中外合作辦學(xué)研究生？中外合作研究生怎么樣？

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　　攻讀雙證在職研究生，可提升綜合素質(zhì)。雙證在職研究生課程能夠提供多元化的學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)。學(xué)生可以在學(xué)習(xí)、交流過(guò)程中接觸到不同的教學(xué)方法、學(xué)術(shù)文化和思維方式。

　　這種多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、開拓視野和增強(qiáng)跨文化交流能力都有很大的幫助。學(xué)員通過(guò)與同事、上司、下屬等的交流互動(dòng)，使得他們的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等職業(yè)素養(yǎng)也得到了提升。此外，能報(bào)讀雙證在職研究生的大多是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的優(yōu)秀人士。通過(guò)一起學(xué)習(xí)，互相交流，可以認(rèn)識(shí)很多志同道合的導(dǎo)師和朋友，積累和拓寬高層次的人脈資源。

如何獲取雙證在職研究生證書

　　學(xué)員需要完成學(xué)業(yè)并順利畢業(yè)才能拿到雙證。學(xué)員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修完課程，取得畢業(yè)規(guī)定的學(xué)分，并通過(guò)結(jié)業(yè)考試，達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，可取得在職研究生畢業(yè)證書。學(xué)生在規(guī)定期限內(nèi)完成碩士論文的寫作和答辯，經(jīng)專家委員會(huì)批準(zhǔn)后，可獲得碩士學(xué)位證書。

備考資料ue_arc_bkzl
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研究生雙證和單證在證書方面的區(qū)別

　　研究生教育的雙證是指通過(guò)研究生教育的碩士從學(xué)校出來(lái)拿到的兩張證書，即碩士學(xué)歷證（畢業(yè)證）和碩士學(xué)位證；單證是指通過(guò)研究生教育的碩士從學(xué)校畢業(yè)時(shí)拿到碩士學(xué)位證，沒有學(xué)歷證。

雙證在職研究生的學(xué)制

　　雙證在職研究生的學(xué)制因報(bào)考方式而異。雙證在職研究生即非全日制研究生，常見的報(bào)考方法是非全日制研究生，它的學(xué)制一般在3年左右。中外合作辦學(xué)碩士和國(guó)外獨(dú)立辦學(xué)，其學(xué)制大多為1年左右。以華北電力大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方向課程研修班為例，根據(jù)其招生簡(jiǎn)章可知，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方向課程研修班的學(xué)制為2年。以馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)在職研究生工商管理碩士為例，根據(jù)其招生簡(jiǎn)章可知，在職研究生工商管理碩士的學(xué)制為1年。

雙證在職研究生如何選擇專業(yè)

　　1、根據(jù)自身?xiàng)l件選擇專業(yè)。管理類專業(yè)要求有工作經(jīng)驗(yàn)，通常需本科畢業(yè)3年、或?qū)？飘厴I(yè)5年、或已獲碩博學(xué)位2年。非管理類專業(yè)需本科（含應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上學(xué)歷、學(xué)位，或?qū)？飘厴I(yè)2年及以上。

　　2、根據(jù)工作需求、專業(yè)基礎(chǔ)選擇專業(yè)。企事業(yè)單位的中高層管理工作者，或者想從事管理工作的人員可以選擇MBA、MPA、EMBA等專業(yè)。想在之前所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，拓寬專業(yè)知識(shí)面者可以選擇與原專業(yè)相同或相近的專業(yè)。

相關(guān)閱讀：雙證在職研究生和單證哪個(gè)更有優(yōu)勢(shì)

課程背景

　　What do you want to achieve or avoid?The answers to this question are objectives.How will you go about achieving your desire results?The answer to this you can call strategy.

　　Managing changing market conditions is never easy,but turmoil also presents unique opportunities to acquire previously unobtainable targets.However,acquirers must understand today’s credit limitations,new competition and investment legislation,increasing shareholder activism,and merger and acquisition(M&A)litigation issues.

　　The downturn may present many acquisition opportunities,but which fit best with your long-term business strategy?Leading strategic planners will describe how to develop an effective investment strategy,identify potential targets,and efficiently evaluate opportunities.Through this training you will explore how to identify and assess strategic targets,evaluate investment opportunities,navigate today’s deal hurdles,and successfully integrate an acquired business to deliver real results and real value.

課程收益

　　Ensuring the realization of the M&A purpose

　　Deeply analysis on the hottest topics of M&A

　　Understanding the obstacles of Chinese corporations to do the strategic merge&acquisition

　　Learning the laws and regulations involving in the merge&acquisition activities

　　Controlling the risks when formulating a merge&acquisition strategy

　　Developing M&A deal negotiation skills

　　Gaining knowledge of target sourcing and driving success in the down market

　　Advancing in evaluation models and methods

　　Improving assessment of risk

　　Obtaining strategies of finance in M&A

課程對(duì)象

　　CEO,VP,Director,GM,Head and Manager of

　　Strategic Planning、Finance

　　Corporate/Business Development

　　M&A/Legal

課程大綱

Corporate development strategy vs. M&A strategy
- Stable development strategy
- Defense strategy
- M&A categories
- Transaction valuation
- M&A Financing methods
- Case studies
Ensuring the new business conforms to company's objectives
- Differentiating Transaction Success & Deal Success
- Understanding the main factors for value creation
- Reorganizing, reconstructing and adjusting the business system
- Recommendation for PMI (Post Merger Integration) strategy
Strategic M&A and corporate core competitiveness
- What is the corporate core competitiveness
- Foster and enhance the core competitiveness of the strategic thinking
- Why should we enhance the core competitiveness
- Lacking of the core competitiveness
- Cultivating the core competitiveness through corporate M&A
- Two methods of obtaining the core competitiveness
- Core competitiveness has been the sourcing power of merge activities
Analyzing the key considerations before entering into cross border M&A
- Defining key factors that play a significant role in M&A flows
- Managing multi- jurisdiction due diligence
- Knowledge of geographic and industrial sectors have proven most attractive and the places future opportunities lie
- Understanding cultural considerations in cross border deals
Decision making process of strategic M&A
- Characteristics of strategic M&A
- M&A decision making process
- Opportunity analysis stage
- Preliminary analysis stage
- Detailed analysis stage
- Evaluation and decision making stage
- Target selecting

Understanding the differences between business valuation on local and international M&A transactions and negotiating the best deal
- What are the differences of business valuation when merging or acquiring local companies and international companies?
- Similar area, finance, legal, IP, HR, etc, but with different areas of concerns
- Difference in accounting, legal/IP, labor issues
- Key considerations in evaluating a target company
- Acquirer's business strategy vs. target business
- Products & marketing
- Identify synergy & improvement
- Management team
- Middle management
- Corporate Culture
- Optimizing a valuation----How to reach common understanding of the business valuation and transaction price on both sides of the fence?
- Communication
- Cultural factors
- Trust
- Control misunderstanding and misleading information
- Case studies-Lessons learned
Examining the synergies after strategic M&A-Case study from listed companies
- Management synergy
- Operating synergy
- Diversification synergy
- Financial and tax synergy
- Intangible assets synergy
Case Study-Advancing the negotiation and closing the deal
- Negotiating tactics: How to position your company from the opening offer to final agreement
- Using due diligence to enhance your advantages
- Understanding the strengths and the weaknesses in the other side's position
- Identifying the key value drivers
Management Buyout
- The development of MBO
- The purpose of MBO
- The financing method of MBO
- The pricing strategy of MBO
- Case study

　　想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　China’s rise as the most important global M&A market and the almost dramatic increase of Chinese outbound M&A activities signals a sea change of opportunities and pitfalls.As witnessed by the landmark deal between Lenovo and computer giant IBM in 2005,M&A transactions are expected to gather pace as China prepares itself to become an economic superpower.While the central government has somewhat revamped opaque regulations,Mergers&Acquisitions in China:Law and Practice lends much needed clarity by providing a structured introduction to the legal aspects of China’s M&A regime.

　　The downturn may present many acquisition opportunities,but which fit best with your long-term business strategy?Leading strategic planners will describe how to develop an effective investment strategy,identify potential targets,and efficiently evaluate opportunities.Through this training you will explore how to identify and assess strategic targets,evaluate investment opportunities,navigate today’s deal hurdles,and successfully integrate an acquired business to deliver real results and real value.

課程收益

　　Ensuring the realization of the M&A purpose

　　Deeply analysis on the hottest topics of M&A

　　Understanding the obstacles of Chinese corporations to do the strategic merge&acquisition

　　Learning the laws and regulations involving in the merge&acquisition activities

　　Controlling the risks when formulating a merge&acquisition strategy

　　Developing M&A deal negotiation skills

　　Gaining knowledge of target sourcing and driving success in the down market

　　Advancing in evaluation models and methods

　　Improving assessment of risk

　　Obtaining strategies of finance in M&A

課程對(duì)象

　　CEO,VP,Director,GM,Head and Manager of

　　Strategic Planning、Finance

　　Corporate/Business Development

　　M&A/Legal

課程大綱

　　Corporate development strategy vs.M&A strategy

　　Stable development strategy

　　Defense strategy

　　M&A categories

　　Transaction valuation

　　M&A Financing methods

　　Case studies

　　Ensuring the new business conforms to company's objectives

　　Differentiating Transaction Success&Deal Success

　　Understanding the main factors for value creation

　　Reorganizing,reconstructing and adjusting the business system

　　Recommendation for PMI(Post Merger Integration)strategy

　　Strategic M&A and corporate core competitiveness

　　What is the corporate core competitiveness

　　Foster and enhance the core competitiveness of the strategic thinking

　　Why should we enhance the core competitiveness

　　Lacking of the core competitiveness

　　Cultivating the core competitiveness through corporate M&A

　　Two methods of obtaining the core competitiveness

　　Core competitiveness has been the sourcing power of merge activities

　　Analyzing the key considerations before entering into cross border M&A

　　Defining key factors that play a significant role in M&A flows

　　Managing multi-jurisdiction due diligence

　　Knowledge of geographic and industrial sectors have proven most attractive and the places future opportunities lie

　　Understanding cultural considerations in cross border deals

　　Decision making process of strategic M&A

　　Characteristics of strategic M&A

　　M&A decision making process

　　Opportunity analysis stage

　　Preliminary analysis stage

　　Detailed analysis stage

　　Evaluation and decision making stage

　　Target selecting

　　Understanding the differences between business valuation on local and international M&A transactions and negotiating the best deal

　　What are the differences of business valuation when merging or acquiring local companies and international companies?

　　Similar area,finance,legal,IP,HR,etc,but with different areas of concerns

　　Difference in accounting,legal/IP,labor issues

　　Key considerations in evaluating a target company

　　Acquirer's business strategy vs.target business

　　Products&marketing

　　Identify synergy&improvement

　　Management team

　　Middle management

　　Corporate Culture

　　Optimizing a valuation----How to reach common understanding of the business valuation and transaction price on both sides of the fence?

　　Communication

　　Cultural factors

　　Trust

　　Control misunderstanding and misleading information

　　Case studies-Lessons learned

　　Examining the synergies after strategic M&A-Case study from listed companies

　　Management synergy

　　Operating synergy

　　Diversification synergy

　　Financial and tax synergy

　　Intangible assets synergy

　　Case Study-Advancing the negotiation and closing the deal

　　Negotiating tactics:How to position your company from the opening offer to final agreement

　　Using due diligence to enhance your advantages

　　Understanding the strengths and the weaknesses in the other side's position

　　Identifying the key value drivers

　　Management Buyout

　　The development of MBO

　　The purpose of MBO

　　The financing method of MBO

　　The pricing strategy of MBO

　　Case study

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　　在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)多元化和票據(jù)權(quán)利繼受取得是兩個(gè)重要的概念。這兩者在實(shí)踐中的應(yīng)用，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理具有重要的影響。本文將對(duì)這兩個(gè)概念進(jìn)行深入的探討和分析。

　　首先，我們來(lái)看一下有害記載事項(xiàng)。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，有害記載事項(xiàng)是指那些可能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生負(fù)面影響的信息。這些信息可能包括錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)估計(jì)、不合理的成本分配、不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告等。對(duì)于這些有害記載事項(xiàng)，企業(yè)需要采取有效的管理措施，以確保其不會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　接下來(lái)，我們來(lái)看看聯(lián)產(chǎn)品加工成本分配的問(wèn)題。在許多企業(yè)中，聯(lián)產(chǎn)品加工成本的分配是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。由于聯(lián)產(chǎn)品的特性，其加工成本往往不能簡(jiǎn)單地按照比例分配。因此，企業(yè)需要根據(jù)聯(lián)產(chǎn)品的具體情況，制定合理的成本分配策略。這不僅可以幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地計(jì)算成本，還可以幫助企業(yè)更好地控制成本，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。

　　票據(jù)抗辯的限制是另一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。在商業(yè)活動(dòng)中，票據(jù)是一種重要的支付工具。然而，由于各種原因，票據(jù)可能會(huì)被拒付或者遲付。在這種情況下，持票人可以對(duì)票據(jù)拒付或者遲付的情況進(jìn)行抗辯。然而，這種抗辯并非沒有限制。例如，持票人在票據(jù)到期日前不能對(duì)票據(jù)進(jìn)行抗辯；持票人在票據(jù)到期日后不能對(duì)票據(jù)進(jìn)行抗辯等。這些限制對(duì)于保護(hù)票據(jù)權(quán)利具有重要的意義。

　　財(cái)務(wù)多元化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種重要策略。通過(guò)財(cái)務(wù)多元化，企業(yè)可以降低單一資產(chǎn)或市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)多元化也可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的收益，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。然而，財(cái)務(wù)多元化也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不善，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化；如果企業(yè)的財(cái)務(wù)多元化過(guò)于復(fù)雜，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的管理困難增加等。

　　票據(jù)權(quán)利繼受取得是指在票據(jù)到期后，新的持有人通過(guò)合法的途徑取得票據(jù)權(quán)利。這種方式可以有效地保護(hù)持票人的權(quán)益，防止票據(jù)的濫用。然而，票據(jù)權(quán)利繼受取得也有其限制。例如，新的持有人必須證明其在票據(jù)到期日前已經(jīng)成為合法的持票人；新的持有人必須證明其已經(jīng)支付了票據(jù)的金額等。這些限制對(duì)于維護(hù)票據(jù)市場(chǎng)的秩序具有重要的意義。

　　部分保證是指企業(yè)在進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)時(shí)，為了獲取信用或者降低風(fēng)險(xiǎn)，向第三方提供的一種保證方式。部分保證可以有效地降低企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的信譽(yù)度。然而，部分保證也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，如果第三方無(wú)法履行其保證責(zé)任，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的信用損失；如果第三方濫用保證權(quán)利，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的權(quán)益受損等。

　　背書不連續(xù)是指票據(jù)的背書人在票據(jù)上簽字的順序不是連續(xù)的。這種情況在商業(yè)活動(dòng)中較為常見，但是也可能會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題。例如，背書不連續(xù)可能會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的安全性降低；背書不連續(xù)可能會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的有效性受到影響等。因此，企業(yè)在使用票據(jù)時(shí)，需要注意背書的連續(xù)性問(wèn)題。

　　多欄式銀行存款日記賬是一種常見的銀行存款記錄方式。它可以清晰地記錄每一筆存款的來(lái)源和去向，方便企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和審計(jì)。然而，多欄式銀行存款日記賬也有一些缺點(diǎn)。例如，它可能會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理難度；它可能會(huì)增加企業(yè)的審計(jì)成本等。因此，企業(yè)在選擇銀行存款日記賬方式時(shí)，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行考慮。

　　總的來(lái)說(shuō)，有害記載事項(xiàng)、聯(lián)產(chǎn)品加工成本分配、票據(jù)抗辯的限制、財(cái)務(wù)多元化、票據(jù)權(quán)利繼受取得、部分保證、背書不連續(xù)、多欄式銀行存款日記賬等都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要概念。對(duì)這些概念的理解和掌握，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有重要的意義。

　　1【.多選題】下列屬于企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的有()。

　　A.差異化戰(zhàn)略

　　B.多元化戰(zhàn)略

　　C.一體化戰(zhàn)略

　　D.謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略

　　E.戰(zhàn)略聯(lián)盟

　　參考答案：BCE

　　正確率：12.12%

　　參考解析：

　　本題考查企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的種類。企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略包括：密集型成長(zhǎng)戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和戰(zhàn)略聯(lián)盟。選項(xiàng)A屬于基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，選項(xiàng)D屬于企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略。

　　2【.多選題】實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件有()。

　　A.在空間上存在著未開發(fā)或未飽和的市場(chǎng)區(qū)域

　　B.企業(yè)具備很高的研究和開發(fā)能力，不斷進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新

　　C.企業(yè)擁有擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)所需的資金、人力和物質(zhì)資源

　　D.企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是全球化惠及的行業(yè)

　　E.企業(yè)可以獲得新的、可靠的、經(jīng)濟(jì)的、高質(zhì)量的銷售渠道

　　參考答案：ACDE

　　正確率：16.33%

　　參考解析：

　　本題考查實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件。實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件有五個(gè)，除ACDE項(xiàng)外，還有企業(yè)存在過(guò)剩生產(chǎn)能力。選項(xiàng)B屬于實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件。

　　3【.多選題】貿(mào)易進(jìn)入模式主要包括直接出口和間接出口兩種方式，其中直接出口的主要形式包括()。

　　A.建立國(guó)外營(yíng)銷子公司

　　B.許可證經(jīng)營(yíng)和管理合同

　　C.借助國(guó)外經(jīng)銷商和代理商

　　D.設(shè)立國(guó)內(nèi)出口部

　　E.設(shè)立駐外辦事處

　　參考答案：ACDE

　　正確率：20.31%

　　參考解析：

　　本題考查貿(mào)易進(jìn)入模式。直接出口的主要形式包括設(shè)立國(guó)內(nèi)出口部、借助國(guó)外經(jīng)銷商和代理商、設(shè)立駐外辦事處和建立國(guó)外營(yíng)銷子公司四種類型。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4【.多選題】企業(yè)實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)符合的條件包括()。

　　A.企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)

　　B.企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)合并在一起

　　C.當(dāng)企業(yè)所在行業(yè)逐漸失去吸引力，企業(yè)銷售額和利潤(rùn)下降

　　D.企業(yè)有機(jī)會(huì)收購(gòu)一個(gè)有良好投資機(jī)會(huì)的企業(yè)

　　E.企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用企業(yè)品牌的信譽(yù)

　　參考答案：ABE

　　正確率：24.49%

　　參考解析：

　　本題考查相關(guān)多元化戰(zhàn)略的適用條件。企業(yè)實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)符合以下條件：

　　(1)企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù);

　　(2)企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)合并在一起;

　　(3)企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用企業(yè)品牌的信譽(yù);

　　(4)企業(yè)能夠創(chuàng)建有價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)能力的協(xié)作方式實(shí)施相關(guān)的價(jià)值鏈活動(dòng)。

　　選項(xiàng)CD屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的適用條件。

　　5【.多選題】企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括()。

　　A.產(chǎn)品質(zhì)量的不同

　　B.提高產(chǎn)品的可靠性

　　C.提供不同的服務(wù)

　　D.選擇具有優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)

　　E.獲取技術(shù)優(yōu)勢(shì)

　　參考答案：ABC

　　正確率：28.85%

　　參考解析：

　　本題考查實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑。實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑：(1)通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量的不同;(2)通過(guò)提高產(chǎn)品的可靠性;(3)通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新;(4)通過(guò)產(chǎn)品特性差別;(5)通過(guò)產(chǎn)品名稱或品牌的不同;(6)通過(guò)提供不同的服務(wù)。選項(xiàng)DE屬于實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑。

　　以上就是【2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題：第一章】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！

財(cái)務(wù)規(guī)劃是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，可以幫助我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上做出明智的決策，同時(shí)確保我們的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。本期內(nèi)容為大家分享如何做好財(cái)務(wù)規(guī)劃，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)下。

一、設(shè)定明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)

首先，考慮您的短期目標(biāo)，例如購(gòu)買新房、購(gòu)買新車或是旅行。其次，制定中期目標(biāo)，如子女教育基金或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。最后，規(guī)劃長(zhǎng)期目標(biāo)，如退休計(jì)劃和財(cái)富傳承。清晰明確的目標(biāo)將成為制定財(cái)務(wù)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

二、分析您的現(xiàn)狀

在制定財(cái)務(wù)規(guī)劃之前，了解您當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況非常重要。繪制一張財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表，列出您的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。這使您能夠了解您的凈資產(chǎn)以及負(fù)債情況，并確定您的現(xiàn)金流量。

三、建立緊急備用金

緊急備用金是指用于應(yīng)對(duì)緊急情況或意外支出的資金。一般來(lái)說(shuō)，建議儲(chǔ)蓄額度為月支出的三到六倍。通過(guò)建立緊急備用金，您可以避免因突發(fā)事件而陷入經(jīng)濟(jì)困境。

四、制定預(yù)算計(jì)劃

制定合理的預(yù)算，能確保您的開支不超過(guò)您的收入。合理安排儲(chǔ)蓄計(jì)劃，并為生活中的各方面(如食品、住房、交通和娛樂)設(shè)定合理的開支限額。

五、降低債務(wù)負(fù)擔(dān)

高額的債務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)劃造成了巨大壓力，用戶應(yīng)努力減少高息債務(wù)，并尋求降低利率和還款期限的方式。制定還債計(jì)劃，并按時(shí)還款，以緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

六、多元化投資組合

通過(guò)多元化投資組合，您可以分散風(fēng)險(xiǎn)，獲得更穩(wěn)定的回報(bào)。了解不同類型的投資工具，并依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和收益目標(biāo)，合理配置資金。

七、保險(xiǎn)規(guī)劃

保險(xiǎn)是財(cái)務(wù)規(guī)劃的一部分，它可以幫助我們應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)和損失。確保您擁有適當(dāng)?shù)慕】当ｋU(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。根據(jù)個(gè)人需要，了解不同種類的保險(xiǎn)產(chǎn)品，并咨詢專業(yè)意見，選擇最適合您的保險(xiǎn)計(jì)劃。

八、定期評(píng)估和調(diào)整

財(cái)務(wù)規(guī)劃不是一次性的任務(wù)，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。定期評(píng)估您的財(cái)務(wù)狀況，比較實(shí)際執(zhí)行情況與目標(biāo)，做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。根據(jù)生活中的變化，如家庭狀況、職業(yè)變動(dòng)或經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷優(yōu)化您的財(cái)務(wù)規(guī)劃。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考技巧有以下幾點(diǎn)：

　　1、分析考綱與題型：仔細(xì)閱讀考綱，了解考試的大綱和目標(biāo)，明確考試內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)，深入了解各題型的特點(diǎn)和要求，為備考制定有針對(duì)性的策略。

　　2、制定合理的備考計(jì)劃：根據(jù)考綱和個(gè)人情況，制定詳細(xì)的備考計(jì)劃。將考試內(nèi)容分階段、分科目進(jìn)行，合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，并留出適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)和鞏固時(shí)間。同時(shí)，注意合理安排休息和調(diào)整狀態(tài)，避免過(guò)度壓力和疲勞。

　　3、選擇合適的學(xué)習(xí)材料：根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求，選擇適合自己的學(xué)習(xí)材料。參考教材、輔導(dǎo)書、模擬試題等都是備考的好幫手。同時(shí)，注重選擇質(zhì)量較高的學(xué)習(xí)資源，避免盲目追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。

　　4、采用多元化的學(xué)習(xí)方式：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的知識(shí)點(diǎn)涉及面較廣，考生可以采用多元化的學(xué)習(xí)方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效果。例如可以通過(guò)報(bào)培訓(xùn)班進(jìn)行備考，通過(guò)閱讀經(jīng)濟(jì)類書籍、論文等來(lái)拓寬知識(shí)面，通過(guò)參加經(jīng)濟(jì)類研討會(huì)、講座等來(lái)增強(qiáng)交流和互動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目、調(diào)研等來(lái)提高實(shí)戰(zhàn)能力，從而更好地備考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試介紹

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采用“考評(píng)結(jié)合”的方式進(jìn)行，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳近期發(fā)布的通知可知：2021年度起，對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn)：各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目滿分是100分，所以合格分?jǐn)?shù)是60分。高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明，合格證明自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型均為主觀題，分別是案例分析題和論述題。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師具體題型題量及分值如下：案例分析題(共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分)；論述題(共1題，分值為30分)。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型在機(jī)考系統(tǒng)默認(rèn)左右分欄展示案例背景與試題，點(diǎn)擊切換按鈕可以切換分欄模式。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是閉卷考試嗎

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是閉卷考試，采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要在計(jì)算機(jī)上作答。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目，題型為主觀題。應(yīng)試人員須達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)，方可取得考試成績(jī)合格證明。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試在1天內(nèi)分上、下午2個(gè)批次實(shí)施。《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，應(yīng)試人員可提前1小時(shí)交卷、離場(chǎng)。

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　　在當(dāng)今全球日益重視可持續(xù)發(fā)展的大背景下，ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）理念正逐步滲透到各行各業(yè)，成為企業(yè)評(píng)估與投資決策中的重要考量因素。對(duì)于有志于投身ESG領(lǐng)域的朋友來(lái)說(shuō)，ESG證書考試無(wú)疑是一條重要的入門之路。那么，ESG成績(jī)有效期究竟多久呢？ESG崗位又主要做什么呢？小編將為您詳細(xì)解答這些問(wèn)題。

一、ESG成績(jī)有效期

　　ESG證書考試，作為衡量個(gè)人在ESG領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與技能的重要標(biāo)尺，其成績(jī)的有效期備受考生關(guān)注。幸運(yùn)的是，ESG證書考試通過(guò)后，成績(jī)是永久有效的。這意味著，一旦您成功通過(guò)考試，您將無(wú)需擔(dān)心成績(jī)過(guò)期的問(wèn)題，可以隨時(shí)向潛在雇主或合作伙伴展示自己的ESG專業(yè)能力。

　　考試通過(guò)后，CFA協(xié)會(huì)還將為考生頒發(fā)電子勛章，這不僅是您專業(yè)能力的象征，更是您職業(yè)生涯中的一份寶貴榮譽(yù)。同時(shí)，考試通過(guò)的郵件和成績(jī)單也可以作為憑證使用，方便您在求職或業(yè)務(wù)合作中展示自己的ESG專業(yè)資質(zhì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG崗位

　　ESG崗位，作為推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量，其工作內(nèi)容豐富多樣，涉及環(huán)境、社會(huì)、治理等多個(gè)方面。具體來(lái)說(shuō)，ESG崗位主要承擔(dān)以下職責(zé)：

　　數(shù)據(jù)分析與報(bào)告生成：ESG崗位人員需要對(duì)企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)、治理進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。這些報(bào)告不僅反映了企業(yè)的ESG表現(xiàn)，還評(píng)估了ESG因素對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為企業(yè)制定可持續(xù)發(fā)展策略提供重要依據(jù)。

　　可持續(xù)性策略制定：ESG崗位人員還需負(fù)責(zé)為企業(yè)制定可持續(xù)性策略，確保企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求。這包括制定ESG政策、目標(biāo)、計(jì)劃等，以及推動(dòng)企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、治理等方面的持續(xù)改進(jìn)。

　　投資者關(guān)系管理：ESG崗位人員還需為投資者提供企業(yè)ESG績(jī)效的見解，幫助投資者更好地了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而為其投資決策提供依據(jù)。這有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和吸引力，吸引更多關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的投資者。

　　此外，ESG崗位還可從事ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)、ESG指數(shù)等多元化工作內(nèi)容。這些工作不僅要求ESG崗位人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要求他們具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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cpa待遇及前景如何？很多小伙伴都希望自己拿證之后有豐厚的福利待遇和較高的薪酬。通過(guò)三天的上岸考生采訪，小編收集了一些真實(shí)的反饋供考生們參考。請(qǐng)看下去吧。

一、cpa待遇如何？

cpa證書在薪資方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。初入職場(chǎng)的cpa持證人，在一線城市平均年薪可達(dá)10-15萬(wàn)元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)技能的提升，薪資漲幅可觀。擁有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的cpa，在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理等中層管理職位時(shí)，年薪可突破20萬(wàn)元，甚至更高。在金融機(jī)構(gòu)如投資銀行、證券等領(lǐng)域，cpa持證人的薪資更是令人矚目，高級(jí)職位的年薪可達(dá)百萬(wàn)以上。這是因?yàn)閏pa具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力以及對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀和分析能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造巨大的價(jià)值，因此企業(yè)愿意為其支付高額薪酬以吸引和留住人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注會(huì)會(huì)計(jì)師

二、cpa前景如何？

cpa資格為持證人打開了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，我們可以從企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等等三種類型進(jìn)行分析。

1.企業(yè)中，從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)崗位起步，憑借cpa證書能夠迅速晉升至財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理職位，參與公司的戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管控，成為企業(yè)核心管理層的重要一員。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所，cpa是晉升項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人的必備條件，能夠負(fù)責(zé)各類審計(jì)、咨詢項(xiàng)目，接觸不同行業(yè)的前沿財(cái)務(wù)信息，拓展人脈資源，提升專業(yè)聲譽(yù)。

3.金融機(jī)構(gòu)如銀行、證券、基金等也對(duì)cpa持證人青睞有加，可從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析、內(nèi)部審計(jì)等關(guān)鍵崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了豐富的可能性和上升空間。

三、25cpa考試時(shí)間

2025年cpa考試時(shí)間安排如下：

專業(yè)階段考試：2025年8月23日至24日舉行。其中，會(huì)計(jì)科目將視報(bào)名情況，在部分考區(qū)實(shí)施兩場(chǎng)考試。

綜合階段考試：2025年8月24日舉行。

歐洲考區(qū)考試：2025年8月30日至31日（比利時(shí)當(dāng)?shù)貢r(shí)間）舉行。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。