專題
法國維萊爾國際商學院MBA國際碩士，學制18個月，學費76000元，利用周末授課，大專及以上學歷可以就讀，可獲得碩士學位證書。具有一定經驗的管理者；企事業單位的中高層管理人員可以申請，也是很好的選擇。但是在申請前請仔細閱讀本文內容，了解招生簡章詳細信息。
一、法國
法國（France），全稱“法蘭西共和國”，作為聯合國常任理事國之一，在世界舞臺上有著舉足輕重的地位。
除了與英國、德國、意大利并列為歐洲四大經濟體，法國的教育水平也遙遙領先。根據QS（Quacquarelli Symonds）發布的2018全球教育質量排行榜，法國排名第6位。
巴黎（Paris）是舉世聞名的浪漫之都，這里有埃菲爾鐵塔、盧浮宮、凱旋門等歷史名勝；同時，它作為法國的政治與金融中心，匯聚了國內最頂尖的院校，學術氛圍濃厚。
法國目前共有約3500所公立和私立高等教育院校，包括綜合大學、工程師學院、商學院、建筑學院、藝術院校等類別。
二、院校簡介
法國維萊爾國際商學院Weller International Businsess School
WIBS成立于1981年，是正式由法國勞工部（CNCP）授予本科、碩士、博士頒發資格，并在法國教育部巴黎學區（RECTORAT DE L’ACADEMIE DE PARIS）正式注冊的高等教育院校。
作為巴黎著名的私立工商院校之一，WIBS每年在全法商學院排行榜中位居前二十名；并且，全巴黎僅有5所私立學校獲得授予碩士/博士文憑的資格。
1、院校概況
?。?）地理環境
法國維萊爾國際商學院老校區坐落于巴黎十七區富人區，毗鄰凱旋門和香榭里舍大街。
新校區坐落于巴黎十五區，不遠處就是埃菲爾鐵塔，地處法國文化藝術的中心，同時也是歐洲大企業總部集中的地段，環境優越。
?。?）生源狀況
WIBS采用精英教育的模式，在校生約3800人，其中80%都是法國學生，外國學生比例為20%。
?。?）多層次辦學
WIBS實行多層次辦學模式，既有學士和碩士學位教育，又有適合企業發展需求的高級企業管理主管、專業經理人的培訓班，除開設以法語授課為主的專業課程外，還有英語授課的BBA、MBA、EMBA等專業課程。
具體專業設置有：商務管理、國際貿易、旅游管理、實用商務與市場調研、市場企劃、電子商務、投資、文化與傳媒、物流、傳媒信息、奢侈品管理、MBA等。
?。?）雙重監管
WIBS作為全法為數不多同時受勞動部和教育部監管的高等商學院，其學校硬件、教學水平和畢業生就業率須定期考核，因此學校的教育質量在全法商校中名列前茅。，并在2004年獲得了中華人民共和國駐法大使館對學院的正式領事認證書。
2、院校資質
?。?）中法認可
WIBS頒發受法國勞工部和經濟部監管的文憑，2003年，中法兩國簽訂了高等教育學位和文憑互認協議。在此框架下，所有法國國際承認的學歷也受到中國教育部的認可。
?。?）協會認證
通過對教育質量的不斷完善，WIBS現已成為以下協會的正式成員，在國際上的認可度很高。
AACSB國際精英商學院協會（目前全球僅有5%的商學院能夠取得該認證）【The Association to Advance Collegiate Schools of Business】
AACSBInternational(The Association to Advance Collegiate Schools of Business International)【國際商管學院促進協會】成立于1916年，是全球首屈一指的商學院和會計項目非政府認證機構。美國AACSB International創立于1916年，并自1919年開始推行高等管理教育認證。AACSB International的教育認證采取由該協會專門執行，高等管理教育機構自愿參與的方式，目的在于為學士及碩士學位課程進行學術鑒定。該教育認證有商業認證（Business）和會計認證（Accounting）兩種。MBA課程認證是商業認證的一個分支。AACSB International教育認證制度之嚴、標準之高、冠居全球，世所公認，其代表著一所商學院的最高成就，也是商學教育達致世界級水平的重要標志。
3、發展現狀
?。?）海外校區
經過37年的發展，學校已經在世界上多個經濟發達地區設立分院或海外校區，包括：巴塞羅那、馬德里、斯圖加特、柏林、紐約和舊金山，并在2004年學校獲得了中華人民共和國駐法大使館對學院的正式領事認證書。
?。?）院校交流
作為一家全球布局的國際商學院，WIBS長期致力于促進管理思想與商業實踐的雙向交流學習，目前已擁有30多年的國際項目合作經驗，與全球40多個國家/地區的100多所高校保持密切友好的合作關系。
同時，它也與中國的多所高校開展2+2或2+3合作項目，包括：上海大學國際經濟學院（SUIBE）、北京涉外經濟學院、齊魯工業大學、四川外國語大學等。
?。?）校企合作
WIBS畢業生的就業率在全法商校中居于前列，學生畢業當年獲簽無限期工作合同（CDI）的數量占畢業生總數的85%，平均年薪為3萬歐元左右。
學校與以下企業保持著密切良好的合作與交流關系：
Air France(法航)；Accenture（埃森哲集團）；AIA（友邦保險）；Balhsen；BNP（法國國家銀行）；BMW（寶馬集團）；Bouygues（法國倍格電信）；Carrefour（家樂福）；Coca Cola（可口可樂）；Ceacute dit Agricole（法國農行）；Danone（達能集團）Eurodisney（歐洲迪尼斯）；France Teacute leacute;com（法國國家電信）；Galeries Lafayette（法國老佛爺集團）；IBM（美國）；GoldmanSachs（高盛集團）；L’Oreacute al（歐萊雅集團）；LVMH（路易威登集團）；Motorola（摩托羅拉集團）；Nestleacute（雀巢集團）Peacutechiney（貝希納集團）；Procter and Gamble（寶潔集團）；RankXerox；Renault（雷諾集團）Toshiba（東芝公司）；Whirlpool（惠而浦公司）.....
三、MBA項目
WIBS目前已授權新與成商學院在中國開展MBA（工商管理碩士）項目的招生教學工作，學制一年半。
針對人群：具有一定經驗的管理者；企事業單位的中高層管理人員。
1、項目宗旨
WIBS的MBA課程，以“培養未來杰出商業精英”作為辦學目標，通過精心設計的管理課程，配合國際頂尖的師資力量、強大的校友平臺，使學員在諸多領域打下堅實基礎，了解全球不斷變化的環境，獲取廣泛適用的技能。
MBA學員通過系統性的學習，獲取管理學的核心知識，培養解決與解決問題時必不可少的分析能力；同時，運用理論結合商業實踐，熟悉企業管理流程，建設創新型團隊，在商業道路上再攀高峰。
2、課程體系
WIBS的MBA課程采取面授的形式，在國內主要采用中文授課；期間還將安排各種講座、沙龍、論壇，以及海外游學等活動。（包括法國巴黎校本部互動教學及海外名企參觀考察）
3、項目優勢
?、偌冋姆▏虒W院精英教育；
?、趯W習方式靈活，無語言限制；
?、鄯▏虒W院，學位全球認可，畢業生獲得文憑后，可以無縫連接歐盟其他院校繼續深造；
?、芘c多個世界名校通力合作，具備極高學術水平以及教學資源；
?、菘芍苯由暾垏獠┦繉W位，移民國外可申請加分。
?、薹橇魧W項目，無需通過雅思托福。
四、師資力量
法國維萊爾國際商學院的MBA課程，將聘請國內外一流高校的實戰型教授、學者，以及商界中成功的企業家來進行授課交流。
包括清華、北大、南大、首經貿、南航、復旦、交大、中山大學等院校。以及校本部教授
五、報讀說明
1、報名條件
?。?）MBA申請者必須持有大?；蛞陨蠈W歷且擁有二年或以上管理工作經驗；
?。?）條件優異者或持有高校研修班結業證書者；
2、申請材料
報名表和注冊表各1份；
身份證掃描件1份；
護照首頁掃描件1份；
最高學歷學位證書掃描件1份；
名片1份；
兩寸證件照片4張；
3、注冊流程
提交申請材料→WIBS中方項目部審核→面試評審→繳費并注冊→發放錄取通知書→正式入學。
4、畢業流程
學校采取“嚴進寬出”原則，學生按時修滿學分，并在教授指導下完成中文25000字論文同時翻譯成英文并通過審核，即可成功畢業。論文通過審核后，學校安排中國的MBA畢業生前往法國校本部參加畢業生典禮，頒發碩士學位證書。
注：此院校非合作院校！詳情請聯系老師詢問~~~
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瑞士中央管理大學MBA課程很好地結合了學術以及實際的商業內容。適用于想要實現領導、監督、營運的管理層和創業者，讓學生擁有全面運營商業組織的能力。為了幫助考生們了解瑞士中央管理大學MBA好考嗎，高頓小編為大家整理出一些基本情況，一起來了解下吧！
【瑞士中央管理大學MBA好考嗎】
首先，瑞士中央管理大學MBA項目對申請者的要求較高，需要本科畢業于國際公認的學術機構和大學院校，同時具有至少2年的中層管理工作經驗。如果申請者只有大專學歷，則需要具有5年以上的中層管理工作經驗。這些要求本身就能反映出該項目的專業性和嚴謹性，因此考試難度可能相對較高。
其次，瑞士中央管理大學MBA項目的課程設置涵蓋了商業組織中的多個領域，旨在培養具備全面運營商業組織能力的領導者。這意味著申請者需要具備扎實的基礎知識和廣泛的商業視野，以應對課程中的挑戰。
此外，瑞士中央管理大學MBA項目可能還包括面試和評估環節，以全面考察申請者的綜合素質和潛力。這些環節可能需要申請者具備出色的表達能力、邏輯思維能力和商業洞察力等。
【瑞士中央管理大學MBA課程設置】
a.營銷管理Marketing Management
b.財務與會計管理Managerial Finance&Accounting
c.商業研究Business Research
d.管理經濟學Managerial Economics
e.人力資源管理Human Resources Management
f.國際商貿管理International Business&Trade Management
g.管理學Management
h.企業發展管理Business Development Management
i.運營管理Operations Management
j.戰略管理Strategic Management
k.領導力和組織行為學Leadership and Organizational Behaviour
l.項目管理Project Management
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免聯考！對外經濟貿易大學與法國巴黎第一大學企業管理碩士招生簡章！本項目自主命題，無需參加全國聯考。融合了來自世界一流商學院的強大師資，如HEC、ESSEC和巴黎第一大學企業管理學院，形成了一支優秀杰出、經驗豐富的國際化MBA師資隊伍。
一、學院介紹
中法國際工商管理學院
Sino-French School of International Management
中法國際工商管理學院是根據中國和法國政府間教育合作協議，由中國對外經濟貿易大學和法國國家企業管理教育基金會合作創辦，于1991年3月正式成立。作為當時級別最高的政府間教育合作項目之一，中法國際工商管理學院從創辦到成長的各個階段，始終得到中國教育部、商務部以及法國外交部、法國駐華使館的鼎力支持，是最早得到教育部批準開展中外合作辦學的教育機構，并獲國務院學位委員會批準授予境外學位。2008年，該項目順利通過教育部組織的中外合作辦學復審（批準書編號：MOE 11 FR 1 A 19970424O）。迄今，中法國際工商管理學院已有三十三年辦學史，近1600名畢業生。學員主要來自于金融、投資、互聯網、科技、醫療、航空、汽車、咨詢服務、財富管理、新能源等領域的知名本土和跨國企業，諸如四大國有銀行、國有保險公司、百度、京東、滴滴、蘋果、道達爾、渣打銀行、奔馳、大眾、康明斯等，他們大多已成為跨國公司本土化經營的積極參與者。近幾年來，國際學生人數逐步上升，使項目的國際化特色更為鮮明。
項目融合了來自世界一流商學院的強大師資，如HEC、ESSEC和巴黎第一大學企業管理學院，形成了一支優秀杰出、經驗豐富的國際化MBA師資隊伍。項目專業課程均由中、法雙方選派經驗豐富的教授學者承擔，70%的教師在本項目執教超過十年，深諳MBA教學培養思路，為項目學員帶來最前沿的理論、最豐富的實踐，助力拓展學員的視野，打造全方位、寬領域、多技能的綜合型國際化人才。
二、課程設置
中法企業管理碩士項目共設13門專業核心課程、1門選修課程和畢業論文，此外學員還需參加中方大學提供的通識課程和講座，學制兩年。全英文授課，課程全部安排在每學期的周末進行（周六和周日全天）。
商務導論
Introduction to Business商務談判與溝通技巧（選修）
Negotiation&Communication Skills創業與領導力管理
Entrepreneurship&leadership Management
經濟學與歐洲商務
Economics and European Business電子商務
E-Business營銷管理
Marketing Management
財務會計
Financial Accounting生產與運營管理
Process and Operations Management公司理財
Corporate Finance
人力資源管理與組織行為學
Human Resources Management&Organizational Behavior管理會計
Managerial Accounting品牌管理
Brand Management
數字化公司管理
Managing the Digital Firm戰略管理與組織結構
Strategic Management and Organizational Structure畢業論文
Thesis
注：
1、“戰略管理與組織結構”或“品牌管理”其中一門課程在巴黎一大企業管理學院授課。學員須按時參加赴法研修，赴法的簽證、食宿交通等費用自理。
2、在法國期間學校組織學生參觀巴黎一大、法國企業及參加研討會等活動。
三、項目優勢
★歷史長
1991年在中法政府支持下創辦，國內最早的中外合作辦學碩士項目之一，迄今已有三十三年的辦學史。
★高效率
兩年打造專業及語言優勢，適度緊湊的管理課程助力商道攻略。
★國際性
巴黎一大研修部分課程，親處巴黎文化氛圍；師從國際知名教授，融入國際校友網絡，拓展職業發展空間。
★強品牌
中外名校聯袂打造，高質量管理課程助您馳騁職場！
★校友廣
與來自89個國家和各個行業的兩萬五千名巴黎企業管理學院精英和逾千名中法國際工商管理學院畢業生共享兩大名校校友資源。
★自主招生，無碩士聯考
本項目自主命題，無需參加全國聯考。
四、招生對象
★招生標準不低于巴黎一大在法國的招生標準。凡擁有中華人民共和國教育部認可的國民教育系列本科學歷，取得畢業證書與學士學位證書或者取得經中國教育部認證的國際同等本科學位證書，均可以報名參加學習；
★不少于三年工作經驗；
★英語熟練；
★報考本項目的申請者，需能夠保證面授課程出勤，并簽署承諾書。
五、入學考試
*筆試
英語自主命題。注：GMAT成績550分以上者可申請免試
*面試
以英語進行，重點考察申請者的工作經歷、語言能力和個人發展潛力。
六、申請材料
1.入學申請表（Word、PDF文件各1份）
2.個人簡歷（中、英文各1份）
3.學位證書原件掃描件（海外學位申請人需同時提交教育部學歷學位認證）
4.本科畢業證書原件掃描件
5.畢業院校官方開具的大學成績單原件掃描件
6.本科階段學信網證明（中、英文各1份）
7.免筆試英語成績證明原件掃描件
8.身份證原件掃描件
9.護照首頁原件掃描件
10.照片（近期免冠電子版證件照片）
11.其他材料（包括專業證書，獲獎證書等）
七、申請材料提交截止時間
2024年9月上旬
八、學費標準
學費總計人民幣189600元，可分兩次繳納。
目前各所新西蘭高校都推出了一年制碩士課程，比如說新西蘭梅西大學和新西蘭惠靈頓維多利亞大學等，新西蘭留學一年制碩士學制短，學生們也可以在更短的時間之內取得文憑，并且不要求本科背景，可跨專業就讀，留學期間學生們也可以申請打工，來減輕自身的經濟負擔。
新西蘭留學一年制碩士課程
1、新西蘭梅西大學：梅西大學是新西蘭最大的一所教育和研究學府，也是新西蘭唯一一所真正的全國性大學，英聯邦大學協會成員，世界大學生運動會火種采集地，下轄五所學院，分別是商學院、科學院、藝術學院、教育學院以及人文與社會科學學院。梅西大學在商學、獸醫、農業科學、工程、航空和藝術等學術研究方面極為出色，梅西大學以綜合學術研究水平位居亞太地區百強名校之列。
一年制碩士課程推薦：
Master of management（Management）（管理碩士）
Master of Management﹙Marketing﹚（市場營銷碩士）
Master of Management﹙Human Resource Management﹚（人力資源管理碩士）、
2、新西蘭惠靈頓維多利亞大學：惠靈頓維多利亞大學(Victoria University of Wellington)，簡稱VUW，位于新西蘭首都惠靈頓，建校于1897年，是新西蘭八所國立綜合研究型大學之一，為AACSB和EQUIS認證成員，英聯邦大學協會成員。
現有22,000多名學生，其中包括來自116個國家的3,600多名國際學生?；蒽`頓維多利亞大學是新西蘭最古老的大學之一，有著足以自豪的優良傳統。作為一所以研究為基礎向學生提供高質量教育的大學，它已久負盛名。
一年制碩士課程推薦：
Master of Global Marketing（全球市場營銷碩士）
Master of Global Management（全球管理碩士）
3、奧克蘭大學：奧克蘭大學(The University of Auckland)，簡稱奧大，世界百強名校，新西蘭頂尖學府。奧大建校于1883年，坐落于新西蘭第一大城市奧克蘭市，擁有7個校區，是新西蘭專業覆蓋最全面的大學，提供超過30個本科課程和超過130個研究生課程，包括廣泛的授課型碩士課程和研究型碩士課程。
奧克蘭大學的商學院獲得了美國國際商學院協會(AACSB)、歐洲質量認證體系(EQUIS)以及英國MBA協會(AMBA)三項頂級國際認證，標志著奧克蘭大學的商學教育達到了世界級先進水平。
一年制碩士課程推薦
Education and Human Services教育和人類服務學院
學制：1年
參考學術要求：
任何本科專業背景+2年教學工作經驗
15-18個月制碩士課程推薦
Master of International Business國際商務碩士
Master of Professional Accounting專業會計碩士
Master of Human Resource Management人力資源管理碩士
Master of Marketing市場營銷碩士
學制：18個月（240學分）
新西蘭留學一年制碩士優勢
1、學制短，一年可拿碩士文憑：新西蘭沿襲了英聯邦教育，授課型碩士的學制為1年，研究型碩士為1.5~2年。而國內和其他很多國家的碩士則是3年學制，相比起來，新西蘭碩士留學的時間和費用就要少多了。新西蘭碩士課程設置多樣，可以供大多數國內符合學術背景的本科生直接申請到碩士學位，所得學歷均受中國教育部認可。
2、不要求本科背景，可跨專業就讀：大多數院校在招收碩士時，要求申請者必須有相關的本科背景。但在申請新西蘭碩士，可以跨專業申請！但要提前就讀相關的橋梁課程。所以，如果你碩士階段不再想繼續讀本科的專業，而是想讀另外的專業，那么新西蘭留學是你最好的選擇。
3、留學期間可兼職打工：在新西蘭留學，允許兼職打工。開學期間每周可打工20小時，節假日可全職。另外，新西蘭的兼職時薪并不低，能達到12新幣/小時。即使在規定的時間范圍內做兼職，也能很覆蓋一部分生活費用。減輕留學生生活壓力的同時，也能累積工作經驗。
Accounting for overhead在ACCA(MA)科目考試中十分重要，對于Accounting for overhead 包含三個流程內容：allocation，apportionment，absorption。對此，會計網今天著重為大家詳解這個核心考點內容。
Q1、What is “3A”
在吸收成本法中認為產品成本應該包含所有的生產成本，對于直接人工成本，直接原材料成本和直接費用可以直接計入到產品成本中，但是對于生產費用不能直接計入到鏟平成本中，為了解決這個問題，我們在accounting for overhead章節中學習了“3A”法：allocation，apportionment，absorption，具體流程如下：
第一步Allocation：
Allocation is the process by which whole cost items are charged direct to a cost unit or cost centre.(將生產成本中的直接成本直接分派到產品上，將不能直接歸屬到產品上的生產費用，歸屬到部門上，生產部門的費用歸屬到生產部門上，生產車間中服務部門的費用歸屬到服務部門上，對于無法區分的生產費用比如水電費，生產部門和服務部門都有并且不好區分，此時就歸集到general cost center)
第二步apportionment：
Apportionment is a procedure whereby indirect costs are spread fairly between cost centre.(將服務部門和general cost centre中的生產費用分攤給生產部門)
共有兩次分攤：
Apportionment(一次分攤)：將general cost centre中的成本分攤給生產部門和服務部門
Reapportionment(二次分攤、再分攤)：將服務部門中的成本分攤給生產部門。
第三步absorption：
Overhead absorption is the process whereby overhead costs allocated and apportioned to production cost centres are added to unit, job or batch costs.(將生產部門中的生產成本吸收到單位產品中)
我們本次的重點就是Reapportionment(二次分攤、再分攤)：將服務部門中的成本分攤給生產部門。
Q2、The methods of reapportionment
在reapportionment中涉及三類方式：
Direct method，
step down method，
reciprocal method
(對于reciprocal method交互法共包含兩種方法：Repeated distribution持續分配和Algebra代數法，但是Repeated distribution在考試中不進行考察，所以這里只講解代數法，并且當題目中指明使用交互法進行計算時，默認使用代數法)。
會計網通過表格的形式進行總結并附加一道例題對于這三種方式進行講解。
來源：ACCA學習幫
在ACCA考試里，Accounting for overhead在MA科目考試中是十分重要的，對于Accounting for overhead 包含三個流程內容：allocation，apportionment，absorption。本次文章就是對于apportionment中的reappointment(再分攤)進行講解。
Example
What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?
1. Direct method
Step 1：分攤P部門
A分攤到的費用=2500*25%/80%(W1)=$781.25
Step 2: 分攤Q部門
A分攤到的費用=2700*20%/75%=$720
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25
W1:按照已知條件，P部門的生產費用會分攤給四個部門A25%，B25%，C30%，Q20%，此時的分攤基準是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中，認為服務部門之間不進行費用分攤，所以此時在分攤基準中要把服務部門Q的20%，分攤基準就是變為了100%-20%=80%， A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分攤Q部門時，分攤基準也從100%，變成了100%-25%=75%，此時在分攤Q部門費用時，A部門的占比為20%/75%
Summary:當服務部門之間不進行分攤時，分攤基準要排除服務部門的占比，也就是分母要排除服務部門的占比。
2. Step down method
Step 1：分攤費用大的部門，Q(會分攤給服務部門)
A分攤到費用=2700*20%=$540
P分攤到費用=2700*25%=$675
Step 2: 分攤費用小的部門，P的總費用(不進行服務部門之間分攤)
Total overhead P=675+2500=$3175
A分攤到費用=3175*25%/80%=$992.19
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19
3. reciprocal method (Algebra代數法,服務部門之間相互分攤)
Step 1：設立未知數解方程，假設P總共分攤出去的費用為P’, Q總共分攤出去的費用為Q’
P’=2500+25%Q’
Q’=2700+20%P’
解得：P’=$3342.11 Q’=$3368.42
Step 2: 求分攤費用
P部門分攤給A=3342.11*25%=$835.53
Q部門分攤給A=3368.42*20%=673.68
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21
以上是我們在reapportionment中涉及的知識點，在考試中reapportionment考察的分值大致為2-4分，出現在section A部分，以計算題為主。
來源：ACCA學習幫
在ACCA考試當中，F2階段“accounting for materials”是比較重要的章節，對考生來說也存在一定的難度，今天會計網就跟大家重點詳解“accounting for materials”這個考點內容。
這一篇的重點是理解 Inventory control 是個啥。Material放在倉庫里，我們就叫它inventory，那么material是從哪里來的?又用于哪里?誰來看管它們?又有怎樣復雜的流程呢?給你一張圖再加上我的解析，保你知根知底~
首先，我們先代入角色，站在倉庫老大(倉庫管理員)的位置看一切流程。
在一個陰霾霾的早晨，身為倉庫萬物主宰的你(倉庫管理員)發現了最受歡迎的Material A沒有庫存了!!!
于是你填了一張purchase requisition note給采購部門申請購買，采購部門確認了就會給Supplier供應商發一張Purchase order采購訂單，向他們買Material A，供應商就會寄快遞或者直接把Material A送到倉庫并且會附帶一張GRN(goods recieved note 收貨單)讓你確認收貨了再寄還給他。
貨到了，你就要開始驗貨了，貨確實是Material A，而且數量跟采購訂單對上了，并且質量也合格，你就填好收貨單(GRN)返還給供應商。這時候會計部門就要給供應商打錢了，這筆交易成功。你不能忘記更新你的庫存記錄哦~
第二天部門B、C、D要用到Material A生產產品，于是他們填了一張Material requisition note 領料單給你，你同意后就把Material A 給他們了，同時你還需要更新庫存記錄。第三天，部門C發現領多了一些Material A，正好部門D少領了，于是C可以直接給給D，但是也要立個單據。部門B也多領了材料，于是就退還給了你。你還是得繼續更新庫存記錄哦。
好了，看了這段解析，請問倉庫管理員你熟悉了你的工作流程了么，我來考考你~
Q: The following relate toprocedures for materials :
(i)Check the goodsreceived note
(ii)Raise a storesrequisition note
(iii)Update the storesledger account for the purchase
(iv)Raise a purchase order
What would be the correct orderof the above when in the process of purchasing and using materials?
你想出來了么?答案是iv i iii ii。這里還需要注意的一個點是GRN收貨單上是不包含金額的，是倉庫管理員確認收貨時給出的單據，因此不寫金額，對于企業的存貨反而會更加安全一些，以防監守自盜的情況。
來源：ACCA學習幫
2020年ACCA12月考季臨近，根據考生所反饋，大家在備考過程中碰到問題最多的就是成本技術-Throughput Accounting這個考點內容，對此，會計網今天就為大家詳解下這部分內容。
同學們需要從四個方面考慮，Background、Throughput、TPAR、Advantages & Disadvantages
01、Background
? Just in time(JIT)：JIT是一種管理理念。在JIT下，企業注重運營效率，目標是生產所需要的產品，而不是庫存。在JIT管理理念下，一般使用Throughput accounting進行成本核算。
Key points：JIT的特征是不喜歡存貨，按照訂單生產和采購。
? Theory of constraints(TOC)：Bottleneck determines the whole production capacity of the organisation.
Key points：
a. External & Internal：瓶頸可以是內部的也可以是外部的，但是外部的難以管理。
b. There is one and only one bottleneck：有且僅有一個瓶頸。
c. Five steps for dealing with a bottleneck activity(identify-exploit-subordinate-elevate-return)找到瓶頸-充分利用-其他流程協作-提升瓶頸-重新定義新的瓶頸。
02、Throughput
Assumption：假設短期內只有原材料成本是變動成本
Calculation of profit
Key points：
a. Value of inventory=Material cost
b. Throughput=Sales revenue of sales volume- Direct material purchase costs，所以要想throughput最大化必須要讓采購進來的存貨盡快銷售出去產生銷售收入。
c. 在TA中，只有material cost是變動成本，其余的包括labour cost都是固定成本，寫法有：Operational expenses/Total Factory costs/Conversion cost/Fixed cost，但是需要注意Factory costs≠Factory overhead，Factory overhead只是間接的固定成本，還需要在TA中特殊存在的直接的固定成本，通常就是labour cost (factory overhead+labour cost=factory costs)。
03、Throughput accounting ratio(TPAR)
? 首先當然是讓大家瑟瑟發抖的公式要會背：
Key points：
1. 計算TPAR
Return per factory hour需要注意分子和分母的單位都是per unit(單位金額、單位數量)
Cost per factory hour需要注意分子分母都是total(總金額、總數量)，如果是同一個工廠里面生產的產品，Cost per factory hour是相等的。
2. 提升TPAR
提升TPAR的分子Return per factory hour：
分子：(Sales revenue per unit-material cost per unit)↑
分母：Bottleneck resources per unit ↓，每一單位使用的瓶頸資源減少，即瓶頸資源使用效率提升。
減少TPAR的分母Cost per factory hour：
分子：Total factory cost ↓，也就是總的固定成本減少。
分母：Total bottleneck resources ↑，總的可使用瓶頸資源增加，也就是產能增加。
做題步驟：1.找到瓶頸;2.分析瓶頸流程的TPAR
3. 最優生產計劃：TPAR越大越好。
做題步驟：
Step 1：找到瓶頸資源;
Step 2：計算TPAR(如果是同一個工廠內生產的產品可以直接通過return per factory hour進行比較)
Step 3：按照計算出來的TPAR或者return per factory hour進行排序，越大的越先生產。(如果有已經簽了合同的產品，優先滿足合同，再考慮TPAR的生產計劃)
04、Advantages & Disadvantages
Advantages:
1)reduce inventory holding cost減少存貨持有量
2)value for money allocation of scarece resource對稀缺資源的價值分配
3)encourage short-term maximization鼓勵關注短期最大化
4)cost benefit analysis成本效益分析
Disadvantages:
1)short-termism過于短視化
2)risk of stock out缺貨風險
以上就是我們Throughput Accounting的?？贾R點，建議大家計算部分該背的背一背，文字部分主要靠理解，記住關鍵詞。但是光靠看肯定是不行的，還需要大家動動手做做題，反復鞏固才可以順利通過考試哦~
來源：ACCA學習幫
在ACCA考試中，Throughput Accounting一直都是PM科目中比較難理解的考點，對此，會計網今天就跟大家詳解這個重難點內容，我們來看看吧。
01、Background
Just in time(JIT)：JIT是一種管理理念。在JIT下，企業注重運營效率，目標是生產所需要的產品，而不是庫存。在JIT管理理念下，一般使用Throughput accounting進行成本核算。
Key points：JIT的特征是不喜歡存貨，按照訂單生產和采購。
Theory of constraints(TOC)：Bottleneck determines the whole production capacity of the organisation.
Key points：
a. External & Internal：瓶頸可以是內部的也可以是外部的，但是外部的難以管理。
b. There is one and only one bottleneck：有且僅有一個瓶頸。
c. Five steps for dealing with a bottleneck activity(identify-exploit-subordinate-elevate-return)找到瓶頸-充分利用-其他流程協作-提升瓶頸-重新定義新的瓶頸。
02、Throughput
Assumption：假設短期內只有原材料成本是變動成本
Calculation of profit
Key points：
a. Value of inventory=Material cost
b. Throughput=Sales revenue of sales volume- Direct material purchase costs，所以要想throughput最大化必須要讓采購進來的存貨盡快銷售出去產生銷售收入。
c. 在TA中，只有material cost是變動成本，其余的包括labour cost都是固定成本，寫法有：Operational expenses/Total Factory costs/Conversion cost/Fixed cost，但是需要注意Factory costs≠Factory overhead，Factory overhead只是間接的固定成本，還需要在TA中特殊存在的直接的固定成本，通常就是labour cost (factory overhead+labour cost=factory costs)。
03、Throughput accounting ratio(TPAR)
首先當然是讓大家瑟瑟發抖的公式要會背：
Key points：
1. 計算TPAR
Return per factory hour需要注意分子和分母的單位都是per unit(單位金額、單位數量)
Cost per factory hour需要注意分子分母都是total(總金額、總數量)，如果是同一個工廠里面生產的產品，Cost per factory hour是相等的。
2. 提升TPAR
提升TPAR的分子Return per factory hour：
分子：(Sales revenue per unit-material cost per unit)
分母：Bottleneck resources per unit ↓，每一單位使用的瓶頸資源減少，即瓶頸資源使用效率提升。
減少TPAR的分母Cost per factory hour：
分子：Total factory cost ↓，也就是總的固定成本減少。
分母：Total bottleneck resources ↑，總的可使用瓶頸資源增加，也就是產能增加。
做題步驟：1.找到瓶頸;2.分析瓶頸流程的TPAR
3. 最優生產計劃：TPAR越大越好。
做題步驟：
Step 1：找到瓶頸資源;
Step 2：計算TPAR(如果是同一個工廠內生產的產品可以直接通過return per factory hour進行比較)
Step 3：按照計算出來的TPAR或者return per factory hour進行排序，越大的越先生產。(如果有已經簽了合同的產品，優先滿足合同，再考慮TPAR的生產計劃)
04、Advantages & Disadvantages
Advantages:
1)reduce inventory holding cost減少存貨持有量
2)value for money allocation of scarece resource對稀缺資源的價值分配
3)encourage short-term maximization鼓勵關注短期最大化
4)cost benefit analysis成本效益分析
Disadvantages:
1)short-termism過于短視化
2)risk of stock out缺貨風險
來源：ACCA學習幫
稅收征管的內容在ACCA（TX）科目考試當中占比大約為10%。這些題目其實難度不高，只要大家稍微下點功夫記憶一下HMRC的規定，就可以拿到分數。對此會計網為大家整理了重要的高頻出現的稅收征管規定，希望有所幫助。
個人納稅申報表 (18/19)
【上交截止日】
?、?和②兩者取晚：
?、?紙質：2019.10.31 電子：2020.1.31
?、?HMRC 通知交表+三個月
【晚交罰款】
<3個月 ￡100
3-6個月 追加 超過三個月每天多￡10
6-12個月 追加 5% of tax due 最少￡300)
【修改截止日】
納稅人在應該上交日后12月內
稅務局在真正上交日后9個月內
【錯誤罰款】
由于錯誤產生的少交稅款
乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比
個人交稅 (18/19)
【稅款】
Payment on account
時間：2019.1.31&2019.7.31
金額：50%*(去年稅款+class 4)
Balancing payment
時間：2020.1.31
金額：class 2+CGT+剩余稅款和class4
【稅款晚交】
Payment on account
晚交罰息(3%)
Balancing payment
晚交罰息(3%)
罰款：
< 6個月 5%*未繳稅款
6-12個月 追加5%*未繳稅款
>12個月 再追加5%*未繳稅款
個人納稅記錄保持(18/19)
有Trading income 或 Property income的納稅人：2025.1.31;其他納稅人：2021.1.31
(沒保留足夠時間，最多罰￡3,000)
【合規檢查】
HMRC書面通知合規檢查的截止日
按時提交納稅申報表：
真正上交日+12個月
納稅申報表晚交：
真正上交日后的quarter day +12個月
企業納稅申報表(18/19)
【上交截止日】
?、俸廷谌⊥恚?/p>
?、?會計期末日+十二個月
?、?HMRC 通知交表+三個月
【交晚罰款】
第一次第二次晚交：
<3個月 ￡100 3-6個月 ￡200
6-12個月 ￡200+10% unpaid tax
>12個月 ￡200+20% unpaid tax
第三次及以上晚交
<3個月 ￡500 3-6個月 ￡1000
6-12個月 ￡1000+10% unpaid tax
>12個月 ￡1000+20% unpaid tax
【修改截止日】
納稅人在應該上交日后十二月內
稅務局在真正上交日后九個月內
【錯誤罰款】
由于錯誤產生的少交稅款
乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比
企稅交稅
【稅款】
中小型公司：accounting period + 9個月零1天
大公司：
分期付，每次交的金額：
估計的企稅金額*3/accounting period 月份數
accounting period 開始后第7個月14th，第10個月14th，第13個月14th，第16個月14th
(最后一筆時間固定，下個accounting period 開始后第4個月14th)
【企稅晚交】
只有罰息(3%)
多交早交會收到利息(0.5%)
以上利息均屬于投資收益
其他 18/19
【PAYE】
P60 給員工 2019.5.31
P11D 給HMRC和員工 2019.7.6
P45 給離職員工
【Income tax – loss】
Trading loss against general income
2021.1.31之前claim
【NIC】
Class 1A 上交時間 2019.7.22
【CGT】
Gift relief
稅務年度結束之后的四年之內雙方一起去claim
Rollover relief
處置和購買所在稅務年度結束之后的思念之內 兩者取晚
Entrepreneur relief
2021.1.31
【Corporation tax – loss】
Trading loss 抵減當期，抵減過去：
loss產生的accounting period結束之后的兩年之內
Trading loss 抵減未來：
用loss抵減的accounting period結束之后的兩年之內
Group relief:
claimant company享受抵減的accounting period結束之后的兩年之內
【VAT】
季度結束后一個月零七天
在線提交vat return和稅款
第一次晚交產生surcharge period
在surcharge period中晚交罰款
2%，5% ，小于400不用交
10%，15%，至少交30
cash & annual accounting scheme
門檻：1,350,000(不含稅)
離開：1,600,000
flat rate scheme
門檻：150,000 (不含稅)
離開：230,000 (含稅)
【IHT】
生前稅：贈予所在稅務年度結束之后的4.30 和 贈予當月月末之后6個月 取晚
死亡稅：去世當月月末之后的6個月
來源：ACCA學習幫
在ACCA(MA)科目考試中，每年都會有一個重要考點經常會出現在試卷題目里，那就是“Accounting for overhead”， ccounting for overhead 包含三個流程內容：allocation，apportionment，absorption。 本次文章就是對于apportionment中的reappointment(再分攤)進行講解。
01、What is “3A”
在吸收成本法中認為產品成本應該包含所有的生產成本，對于直接人工成本，直接原材料成本和直接費用可以直接計入到產品成本中，但是對于生產費用不能直接計入到鏟平成本中，為了解決這個問題，我們在accounting for overhead章節中學習了“3A”法：allocation，apportionment，absorption，具體流程如下：
第一步Allocation：
Allocation is the process by which whole cost items are charged direct to a cost unit or cost centre.(將生產成本中的直接成本直接分派到產品上，將不能直接歸屬到產品上的生產費用，歸屬到部門上，生產部門的費用歸屬到生產部門上，生產車間中服務部門的費用歸屬到服務部門上，對于無法區分的生產費用比如水電費，生產部門和服務部門都有并且不好區分，此時就歸集到general cost center)
第二步apportionment：
Apportionment is a procedure whereby indirect costs are spread fairly between cost centre.(將服務部門和general cost centre中的生產費用分攤給生產部門)
共有兩次分攤：
Apportionment(一次分攤)：將general cost centre中的成本分攤給生產部門和服務部門
Reapportionment(二次分攤、再分攤)：將服務部門中的成本分攤給生產部門。
第三步absorption：
Overhead absorption is the process whereby overhead costs allocated and apportioned to production cost centres are added to unit, job or batch costs.(將生產部門中的生產成本吸收到單位產品中)
我們本次的重點就是Reapportionment(二次分攤、再分攤)：將服務部門中的成本分攤給生產部門。
02、The methods of reapportionment
在reapportionment中涉及三類方式：
Direct method，
step down method，
reciprocal method
(對于reciprocal method交互法共包含兩種方法：Repeated distribution持續分配和Algebra代數法，但是Repeated distribution在考試中不進行考察，所以這里只講解代數法，并且當題目中指明使用交互法進行計算時，默認使用代數法)。
會計網通過表格的形式進行總結并附加一道例題對于這三種方式進行講解。
我們接著分析例題，同時通過視頻更詳細地講解這個知識點在考試中如何運用~
03、Example
What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?
1. Direct method
Step 1：分攤P部門
A分攤到的費用=2500*25%/80%(W1)=$781.25
Step 2: 分攤Q部門
A分攤到的費用=2700*20%/75%=$720
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25
W1:按照已知條件，P部門的生產費用會分攤給四個部門A25%，B25%，C30%，Q20%，此時的分攤基準是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中，認為服務部門之間不進行費用分攤，所以此時在分攤基準中要把服務部門Q的20%，分攤基準就是變為了100%-20%=80%， A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分攤Q部門時，分攤基準也從100%，變成了100%-25%=75%，此時在分攤Q部門費用時，A部門的占比為20%/75%
Summary:當服務部門之間不進行分攤時，分攤基準要排除服務部門的占比，也就是分母要排除服務部門的占比。
2. Step down method
Step 1：分攤費用大的部門，Q(會分攤給服務部門)
A分攤到費用=2700*20%=$540
P分攤到費用=2700*25%=$675
Step 2: 分攤費用小的部門，P的總費用(不進行服務部門之間分攤)
Total overhead P=675+2500=$3175
A分攤到費用=3175*25%/80%=$992.19
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19
3. reciprocal method (Algebra代數法,服務部門之間相互分攤)
Step 1：設立未知數解方程，假設P總共分攤出去的費用為P’, Q總共分攤出去的費用為Q’
P’=2500+25%Q’
Q’=2700+20%P’
解得：P’=$3342.11 Q’=$3368.42
Step 2: 求分攤費用
P部門分攤給A=3342.11*25%=$835.53
Q部門分攤給A=3368.42*20%=673.68
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21
來源：ACCA學習幫
在ACCA考試中，同學們每逢TX(UK)這門課時，遇到loss該知識點都會很頭大，對此，會計網今天就講講在考前如何快速梳理清楚每一種虧損Loss的抵減規則。
Income Tax
Trading loss
1. Loss relief against net income (可選)
抵減當年或/和去年的扣減PA之前的total income
四種方案可選：先今年后去年，先去年后今年，只今年，只去年
抵減非trading income，全額抵減，但注意不能超過Cap。上限為以下兩者取高: ￡50,000或者25%*(person's total income - gross personal pension contributions)
抵減trading income，全額抵減
2. Carry forward loss relief
未使用或用完剩下的自動帶到未來，直到用完為止
抵減未來的Trading income，必須全額抵減
3. Trading losses relieved against capital gains (可選)
抵減金額為以下兩者取低：Trading loss – general income 或者Capital gain – current capital loss – capital loss brought forward(全額)
4. Early trade loss relief(可選)
開始經營前四個tax year，任意一年的trading loss 可以抵減過去三年的扣減PA之前的total income
全額抵減，無cap，從最早的一年開始，三年都要抵減
注意開始經營前三個tax year的稅務期間，loss 不可以overlap
5. Terminal loss relief(可選)
計算出Terminal loss，從最近的一年開始抵減過去三年的Trading profit
全額抵減
Property loss
帶到未來抵減未來產生的Property income，必須全額抵減
普通租賃loss只能抵減普通租賃收入，FHL loss抵減FHL 收入
Capital Gain Tax
Capital loss
當年的Capital loss 必須全額抵減
Capital loss brought forward 過去年份帶來的Capital loss 只需將今年的capital gain 降低到AE金額即可
Corporation Tax
Trading loss
五種方案任選其一
1. Current period relief only
2. Current period relief, then carry back relief
3. Current period relief, then carry forward relief
4. Current period relief, then carry back relief, then carry forward relief
5. Carry forward relief only.
Current period relief
抵減產生loss 的Accounting period 的扣減QCD之前的total profit
全額抵減
Carry back relief
先做Current period relief之后才可以Carry back relief
抵減產生loss 的Accounting period 開始之前12個月內的扣減QCD之前的total profit
全額抵減
Carry forward relief
抵減Accounting period里的扣減QCD之前的total profit
抵減金額隨意
Property loss
必須全額抵減產生loss 的Accounting period內的扣減QCD之前的total profit
剩余loss 自動帶到未來，抵減Accounting period里的扣減QCD之前的total profit，抵減金額隨意
Capital loss
必須全額抵減產生loss 的Accounting period內的capital gain
剩余loss 帶到未來必須全額抵減capital gain
來源：ACCA學習幫
根據HKICPA官方消息，2024年12月考季注冊評審于23年12月1日開始，5月31日截止！考生注意！錯過這次報名，還要再等一年才能參加考試！
本科及其以上學位學歷，可申請Associate階段相應科目的豁免；或?？茖W歷需參加香港學術及職業資歷評審局（HKCAAVQ）評估，達到香港High Diploma/Associate Degree/Level 4以上即可獲得QP考試資格。
Module 1–Accounting會計
Module 2–Management Accounting管理會計
Module 3–Business Economics企業經濟
Module 4–Business Management企業管理
Module 5–Information Management信息管理
Module 6–Financial Accounting財務會計
Module 7–Financial Management財務管理
Module 8–Principles of Auditing審計原則
Module 9–Principles of Taxation稅務原則
Module 10–Business and Company Law企業與公司法
Module 11 Financial accounting財務報告
Module 12 Business finance企業財務
Module 13 Business assurance業務鑒證
Module 13 Business assurance業務鑒證
Module 14 Taxation稅法
Capstone綜合
首先，Introductory Workshop是一定要先通過的，但它可以和M11-M14的考試同時報名，所以大家在第一次考試時最多可以報一個Introductory Workshop再加上M11-M14中的兩門。M11-M14這四門科目考試沒有固定順序，大家可以結合自身規劃選擇先考哪一門。如果是首次報考，每個考季只能報兩門。如果之前已經考過但沒有通過，就可以再多報，比如同時報3門或者4門。但建議大家還是量力而行，因為每一門考試要準備的內容還是比較多的。
在ACCA(F5)階段中，公認難點最多的就是Throughput accounting 系列，關于TPAR 的計算很多同學并不是很理解，下面會計網就跟大家詳細講解。
一、管理管理，企業只能管理自己可控的因素，不是所有的瓶頸因素都是企業可以控制的.
比如說external demand.
那么我們了解了瓶頸，產量會計之后，最后的落腳點還是要用這些方法幫助我們解決問題。
不然我們學它干啥? 所以怎么利用它幫助我們解決問題，首先，咱們得先明白問題是什么?
1. 怎么改善瓶頸
2. 怎么合理利用瓶頸
因此，為了方便我們對上面兩個問題的處理，TA 里引進了一個概念，TPAR (Throughput
accounting ratio), 與其說這是一個概念，倒不如說這是一個標準，用來衡量瓶頸是否改善，是否得到合理運用的標準!
很多學生在計算 TPAR 的時候會感覺特別迷，總有一種似曾相識，卻又一次次和正解擦肩而過的無奈感!不要悲傷，因為。。。
你們倒是去找找原因，哎喲喂!
套公式的計算能有多難，請摸著你們撲通撲通的良心縮話，算不準確肯定是公式里的因素沒有掌握牢固!
二、TPAR 的計算，分子分母分開走，分子計算兩步曲，分母計算一步曲。
分子：Throughput (return) per bottleneck resource (factory hour)
Step 1: Throughput per unit=selling price per unit-material cost per unit
Step 2:1 unit of product = ? how many units of bottleneck resource
分子=step 1/step 2 (unit 法)
不要偷懶，不要一步到位，尤其是一步到不了位的，就給我老老實實這么算!
分母：Factory cost (fixed cost/operating expenses/conversion cost) per bottleneck resource
Step 1: Factory cost per bottleneck=Total factory cost / Total bottleneck resources(total 法)
TPAR=分子/分母
三、TPAR 分母的固定成本，能夠用 total 法做，優先使用 total 的方式。
為什么?這是根據分子分母的性質來的，分子的 material cost, sales revenue 這些都是會隨著units 的變化而變化的，因此根據 unit 來計量更合理;而分母部分的 factory cost 為固定成本(包括 labor cost)，與 units 無關，因此用 total 來計量更合理。
OK?現在看 TPAR 的計算是不是沒有那么難了呢?其實就是對題目的信息進行分類，然后帶數據入公式而已，不要怕!練起來，Practice makes perfect~
【Question】
One of the products manufactured by a company is Product X, which sells for $40 per unit and has a material cost of $10 per unit and a direct labor cost of $7 per unit. The total direct labor budget for the year is 50,000 hours of labor time at a cost of $12 per hour. Factory overheads are $2,920,000 per year. The company is considering the introduction of a system of throughput accounting. It has identified that machine time as the bottleneck in production. Product X needs 0.01 hours of machine time per unit produced. The maximum capacity for machine time is 4,000 hours per year.
What is the throughput accounting ratio for Product X?
A$3.41
B $2.80
C $2.10
D $1.90
答案：A
( 題目選自 BPP Practice Kit)
來源：ACCA學習幫
CIMA，即英國特許管理會計師。在國際財會領域，它同樣也是一張含金量非常高的認證證書。很多人不清楚它考什么內容，下面會計網進行詳細講解。
CIMA考試介紹
CIMA考試采用客觀題機考形式，每個層級通過三個科目考試后參加一個綜合案例分析考試。
考試時間：客觀題隨時考試，案例分析題每年四次考試，時間為2、5、8、11月。
證書：通過每個等級考試都有相應證書。1、CIMA管理會計證書，通過運營級。2、CIMA高級管理會計證書，通過管理級。3、特許管理會計師ACMA和全球注冊管理會計師CGMA，通過戰略級，并有三年工作經驗。
一、基礎階段
CIMA商業會計證書為初學者在商業和財經知識及技能方面奠定了一個扎實的基礎。其課程的主要目的在于確保您理解會計的監管架構，企業間正式商業關系的建立和企業運作的經濟環境，并掌握管理會計的概念以及特許管理會計所采用的定量數據統計法。
BA1：企業經濟學基礎Fundamentals of Corporate Economics
BA2：管理會計基礎Fundamentals of Management Accounting
BA3：財務會計基礎Fundamentals of Financial Accounting
BA4：倫理、公司治理與商法基礎Fundamentals of Ethics,Corporate Governance and Business Law
二、運營階段
側重于執行戰略，對應新入職員工。
E1：組織管理Organizational Management
P1：管理會計Management Accounting
F1：財務報告與稅務Financial Reporting and Taxation
OCS：運營級案例分析考試Operational Case Study Exam
三、管理階段
側重于監督戰略執行，對應主管。
E2：項目與關系管理Project and Relationship Management
P2：高級管理會計Advanced Management Accounting
F2：高級財務報告Advanced Financial Reporting
MCS：管理級案例分析考試Management Case Study Exam
澳洲CPA作為一門國際類考試，近年來吸引了眾多國內外考生進行報考，最近很多人都在詢問澳洲CPA報名條件，是否能與ACCA互免等問題，下面會計網就跟大家詳細講解。
澳洲CPA報考條件介紹
(1)任何對澳洲注冊會計師課程(CPA Program)課程感興趣的申請者，都可以在不遞交評估申請的情況下，直接參加報考CPA Program里的道德與治理(Ethics and Governance)，考試成績有效期為6年。
(2)中國地區澳洲會計師公會認證學位(專業)在讀的大二及以上的在校生，在沒有取得學位之前，除了Ethics and Governance之外還可以申請報考一門選修科目的考試。到取得學位證書后再提交資料，然后參加考試取得證書。
(3)持有教育部認可的本科學位、碩士研究生畢業證書、碩士學位證書、博士研究生畢業證書、博士學位證書;
(4)持有澳大利亞教育部認可的本科及以上學位;
(5)持有公會認可的專業資格證書。
澳洲CPA可以轉ACCA嗎?
澳洲cpa轉acca是有一定條件的，ACCA專業資格得到澳大利亞當地認可為最少等同澳洲會計學士學位程度。ACCA會員只要加考澳洲稅務及法律兩個考試科目，便可以成為澳洲國立會計師協會會員或澳洲專業國立會計師。
澳洲CPA課程內容介紹
澳洲CPA協會認可的會計學位必須包括13門課程，如果不包括就不能成為CPA會員，學生在參加CPA的考試前要補休沒有的課程。
1、會計系統與會計程序accounting systems &processes
2、管理會計management accounting
3、財務會計financial accounting
4、會計理論accounting theory
5、財務financial
6、計算機信息系統information systems design & development
7、商法和公司法commercial & corporations law
8、經濟學economics
9、計量方法quantitative methods
10、組織運作organizational functioning
11、專業與監管規定professional & regulatory process
12、審計auditing
13、稅法taxation
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