眾所周知，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師ACCA其考點(diǎn)范圍比較廣，因?yàn)榭忌蝗菀鬃プ】荚囍攸c(diǎn)，因此大大提升了考試的難度，距離ACCA考試越來越近，為了提高考生們的分?jǐn)?shù)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就給各位考生梳理一下關(guān)于Time series的考點(diǎn)，希望有所幫助。

　　ACCA考點(diǎn)內(nèi)容

　　Q1、時(shí)間序列是什么?

　　時(shí)間序列就是把線性回歸中的X軸定義為時(shí)間，比如2019年一季度、2019年二季度、2019年三季度等，從而根據(jù)過去已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值來預(yù)測(cè)未來的走勢(shì)，經(jīng)常用作銷量的預(yù)測(cè)。

　　Q2、時(shí)間序列計(jì)算題?？际裁?

　　1. Trend計(jì)算2. Seasonal variation3. Seasonally-adjusted

　　Q3、時(shí)間序列計(jì)算題通常怎么考?

　　1. Trend計(jì)算

　?、兕}上告知trend的等式，代入數(shù)字即可;

　?、诳疾靘oving average、second moving average的算法。

　　如果period是奇數(shù)次平均(moving average)：

　　如果period是偶數(shù)次平均(second moving average)：

　　2.Seasonal variation①乘法模型(簡(jiǎn)單代數(shù)或者sum=0)Y=T+S (Y：forecast results，T：forecast trend，S：seasonal variation)②加法模型(簡(jiǎn)單代數(shù)或者sum=波動(dòng)個(gè)數(shù))Y=T*S (Y：forecast results，T：forecast trend，S：seasonal variation)

　　3.Seasonally-adjusted相當(dāng)于季節(jié)性因素的逆運(yùn)算求trend加法模型：T=Y-S (Y：actual results，T：actual trend，S：seasonal variation)乘法模型：T=Y/S (Y：actual results，T：actual trend，S：seasonal variation)

　　備注：線性插值法了解定義即可，考試考的不多。

　　Time series除了計(jì)算題還有可能在選擇題中考，大家根據(jù)上面的知識(shí)點(diǎn)梳理把這一部分吃透吧，還不熟悉的知識(shí)點(diǎn)翻翻書哦~

　　ACCA報(bào)考費(fèi)用

　　(一)ACCA的報(bào)考費(fèi)用高不高?

　　整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用?下面就從年費(fèi)，教材費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，考試費(fèi)，根據(jù)匯率浮動(dòng)的費(fèi)用等來全面地分析整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用。

　　1、必須支付的費(fèi)用

　　在線支付給ACCA官方：

　　注冊(cè)費(fèi)：￡79，一次性。

　　年費(fèi)：￡105，每年。每年5月8號(hào)前注冊(cè)繳納，5月8號(hào)之后注冊(cè)次年1月1號(hào)繳納。建議5月8號(hào)以后注冊(cè)。

　　考試費(fèi)：(注：所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。)

　　(二)通過率高不高?

　　ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右，中國一般比全球通過率高10%。

　　(三)難度大不大?

　　ACCA 考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn), 具體而言， 第一、第二部分的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度, 第三部分的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測(cè)試本門課程所包含的知識(shí)， 著重于為后兩個(gè)部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)。第二部分 的考試除了本門課程的內(nèi)容之外, 還會(huì)考到第一部分的一些知識(shí)， 著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第三部分 的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。不僅會(huì)考到以前的課程內(nèi)容, 還會(huì)考到鄰近科目的內(nèi)容。

　　(四)含金量高不高?

　　雖然目前中國法律不承認(rèn) ACCA 會(huì)員資格，即ACCA 會(huì)員不能替代中注協(xié)會(huì)員簽署中國企業(yè)的審計(jì)報(bào)告。但ACCA 會(huì)員資格在國際上得到廣泛認(rèn)可，尤其是得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA 的會(huì)員可以在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門，審計(jì)/ 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作，許多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO 甚至總裁CEO )，中國大陸的不少ACCA 會(huì)員也已擔(dān)任許多大公司的重要職位。

　　ACCA就業(yè)前景

　　薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會(huì)員后，會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬元，在中國，已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過50萬元，像一些財(cái)務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會(huì)員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬人左右，由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象，由于人才稀少，需求量自然就會(huì)增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　語言方面具有明顯優(yōu)勢(shì)

　　大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生，要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀，同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　ACCA會(huì)員就業(yè)范圍廣

　　雖說ACCA更偏向與外語，但并不意味著ACCA會(huì)員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會(huì)員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求，可見ACCA證書在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書。

　　ACCA復(fù)習(xí)技巧

　　ACCA如何進(jìn)行復(fù)習(xí)備考?

　　1、多做多練多思考

　　無論是什么考試也好，除了認(rèn)真聽老師講課以外，知識(shí)鞏固的重點(diǎn)還是離不開多做題多練習(xí)。而做題的周期并不是一周、一個(gè)月，而是每天都要堅(jiān)持做題，只有每天堅(jiān)持做題，才能讓整個(gè)人變得麻木，在考試中答題才能變得更加得心應(yīng)手。另外，在做題的同時(shí)也要學(xué)會(huì)多思考，舉一反三，這樣才能進(jìn)一步將知識(shí)點(diǎn)鞏固。

　　2、注意規(guī)范

　　常言道：“細(xì)節(jié)決定成敗”，在考試中同樣也是一個(gè)道理，大部分的考生往往因?yàn)椴蛔⒁獯痤}規(guī)范、沒有按標(biāo)準(zhǔn)去答題而失分。只差一分達(dá)不了合格標(biāo)準(zhǔn)，很可能就是這一分來自于不規(guī)范答題中，那么這樣是非?？上У?。

　　因此，考生在日常做題中，也要嚴(yán)格要求自己，按規(guī)范做好，減少被扣分的可能性。

　　3、臨考前重溫基礎(chǔ)

　　在臨近考試前的一、兩周，大家還是不要去做難度較大的題目，在這么短的時(shí)間去攻克難題，得到的收益也是很少。所以，在臨考前的幾天，建議大家還是回歸到基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)上，重溫基礎(chǔ)題目，將知識(shí)理解透徹。

　　4、學(xué)會(huì)歸納總結(jié)

　　大家在做題過程中，并不是說做的題越多就會(huì)越好，在做題的時(shí)候，大家難免也會(huì)也會(huì)遇到不懂或者是做錯(cuò)的題目。這時(shí)候就要把錯(cuò)題記下來，并且分析總結(jié)自己為什么出錯(cuò)，從中不斷改進(jìn)自己，力爭(zhēng)做到最好。

　　如何做好考試準(zhǔn)備?

　　考前調(diào)整心態(tài)

　　在考前的幾天，大家不適宜做太多的題目，為了讓自己有一個(gè)好的精神狀態(tài)去考試，考前一周，考生們應(yīng)該好好調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，如果感到壓力大，可以外出散散心、聽聽音樂等，反正不要讓自己有過大的壓力。

　　適度自信和樂觀

　　在考前，有不少考生都會(huì)有一種“考前焦慮癥”，就是擔(dān)心自己考不好，心里很緊張等等焦慮的表現(xiàn)。對(duì)于這種情況，小編建議大家還是要放開一點(diǎn)，以樂觀的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，提高自己的自信心，這樣才不會(huì)影響到自己考試的狀態(tài)。

　　作息時(shí)間要規(guī)律

　　精神狀態(tài)好不好，主要取決于自己休息得好不好，因此，保證好每天的睡眠時(shí)間和質(zhì)量非常重要。臨考前，大家千萬不要去熬夜復(fù)習(xí)，這樣做只會(huì)適得其反，反而影響到考試發(fā)揮的狀態(tài)。

       文章部分來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　馬上就快到2020年ACCA9月考季了，眾所周知，ACCA 教材里涉及的知識(shí)點(diǎn)特別多，要想提高學(xué)習(xí)效率必須要抓住重點(diǎn)內(nèi)容去學(xué)。在以往的考試中，PM(F5)科目“增量預(yù)算和零基預(yù)算”一直都作為高頻考點(diǎn)頻繁出現(xiàn)在試卷中，為了提高大家學(xué)習(xí)效率，今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解一下增量預(yù)算和零基預(yù)算。

　　ACCA高頻考點(diǎn)

　　在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候，我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn)：①　Steps of the budgeting system;②　Applied conditions;③　Pros & Cons.

　　那么下面我們來看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~

　　Incremental budgeting

　　Steps

　　大家不需要把定義背出來，只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說話就行~

　　Previous/past data 土 △ = This year’s budget

　　An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.

　　Applied conditions

　　Stable businesses; The current operations are effective，efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.

　　Pros & Cons

　　Pros(萬精油)：Quick and easy; Time saving.

　　Cons(重點(diǎn)掌握)

　　Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.

　　Zero-based budgeting

　　Steps

　　Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.

　　Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評(píng)估和排序;Allocate resources分配資源。

　　大家別看這三個(gè)步驟只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)單詞，2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。

　　Applied conditions

　　Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)

　　Pros & Cons

　　Pros：Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.

　　Cons：Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.

　　這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的，在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來分析對(duì)于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。

　　真題精講

　　聽了老師的講解，相信大家對(duì)于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解，那么下面我們來看一道真題(2016 December)

　　Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?

　　A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs

　　B. It can link strategic goals to specific functional areas

　　C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods

　　D. It is consistent with a top-down budgeting approach

　　答案：AB

　　解析：A：support expense屬于discretionary cost，ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)，A正確。B：ZBB是從0開始的，所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生，所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來，B正確。C：描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D：由于是從0開始，所以只有上級(jí)的投入不夠，需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與，因此D錯(cuò)誤。

　　ACCA證書領(lǐng)取

　　ACCA證書領(lǐng)取方法

　　首先，領(lǐng)取ACCA證書的前提，考生要必須學(xué)習(xí)完ACCA的全部課程，同時(shí)要通過ACCA各科目的考試、以及在線完成相關(guān)的學(xué)習(xí)和測(cè)試，還具備有三年以上的工作年限，才能真正取得證書。

　　關(guān)于證書領(lǐng)取的流程，考生需要登錄ACCA官網(wǎng)并下載填寫ACCA會(huì)員申請(qǐng)表，填寫完后需把表格遞交給ACCA總部，待總部審核通過后自然會(huì)頒發(fā)ACCA證書。時(shí)間消耗方面并不算很長，大概需要3個(gè)月左右時(shí)間就可以取得證書了。

　　ACCA機(jī)考考位該如何預(yù)約?

　　一般來說，在ACCA報(bào)名期間，考生就可以進(jìn)行預(yù)約自己的機(jī)考考位了。為了不錯(cuò)過時(shí)間，建議考生們最好在報(bào)名的時(shí)候，也跟考位一起進(jìn)行預(yù)約，這樣就不會(huì)存在遺忘的問題了，要知道，一旦錯(cuò)過了預(yù)約考位的時(shí)間，考生無法正常參加考試。

　　ACCA機(jī)考考位預(yù)約步驟

　　一般情況下，ACCA機(jī)考考位預(yù)約主要還是以官方網(wǎng)站預(yù)約為主，考生只需要登錄ACCA網(wǎng)站登錄自己的個(gè)人賬號(hào)，然后進(jìn)入到報(bào)名頁面，根據(jù)系統(tǒng)的指示選擇考試科目以及繳納相應(yīng)費(fèi)用，就能夠預(yù)約完成了，操作步驟非常的簡(jiǎn)單。

　　ACCA就業(yè)方向

　　ACCA學(xué)員可以去哪里工作?

　　關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)大家不需要有任何擔(dān)憂，ACCA在國際領(lǐng)域一向都是高權(quán)威的考試，由于得到了全球企業(yè)的支持和認(rèn)可，ACCA如今已經(jīng)與全球眾多知名企業(yè)進(jìn)行了一項(xiàng)免費(fèi)的合作項(xiàng)目，對(duì)于已經(jīng)通過ACCA考試的學(xué)員，可免費(fèi)得到員工培訓(xùn)發(fā)展、招聘等一系列的服務(wù)，就業(yè)方面并不成問題。

　　對(duì)于ACCA學(xué)員，出來工作的方向也存在比較多的選擇，像國內(nèi)的四大銀行，中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行，交通銀行、匯豐銀行等。

　　像一些大型的跨國集團(tuán)，中石化、保潔、阿里巴巴等，在金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域中，像四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，普華永道、畢馬威、德勤、安永"等都是ACCA學(xué)員可以選擇的就業(yè)方向，可以看出，ACCA的就業(yè)前景是非常廣闊的。

　　ACCA證書含金量高不高?

　　關(guān)于這點(diǎn)，從上述就可以知道，ACCA證書含金量是無可置疑的。自從ACCA進(jìn)入了中國市場(chǎng)，在國際以及國內(nèi)受企業(yè)的認(rèn)可度就變得越來越高，由于ACCA人才在行業(yè)領(lǐng)域方面一直都是比較緊缺，為了吸引更多的人才，各企業(yè)所開出的薪資條件也變得越來越高。

　　其次，最為實(shí)用的一點(diǎn)是，參加ACCA考試，也是有效提升自我價(jià)值的一種表現(xiàn)，要知道，ACCA可是一項(xiàng)集各方面財(cái)會(huì)知識(shí)，設(shè)計(jì)范圍比較廣的高級(jí)課程考試，因此，對(duì)于持有ACCA證書的人士來說，你的能力也提升了不少，同樣在領(lǐng)導(dǎo)面前，你的能力也會(huì)得到看重和認(rèn)可，這點(diǎn)自然也會(huì)成為你升職加薪的重要理由。

　　還有一點(diǎn)就是，通過學(xué)習(xí)ACCA的課程，讓你掌握了不少的專業(yè)上的知識(shí)，進(jìn)一步拓展了自己的見識(shí)面，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，也會(huì)有跟多的話題進(jìn)行交流，從中也會(huì)學(xué)到很多不一樣的東西，為你以后的職業(yè)發(fā)展路帶來更好的幫助。

　　ACCA薪資待遇

　　ACCA對(duì)出國有幫助嗎?

　　關(guān)于這個(gè)問題，答案當(dāng)然是非?？隙ǖ?。只要考生能夠通過ACCA前9科的考試，并且能夠通過7500字論文的話，就能夠獲得英國牛津布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)的學(xué)士學(xué)位。

　　特別是對(duì)于一直想出國讀研考研的學(xué)生們，報(bào)考ACCA無疑是最佳的選擇，只要是你能夠順利的考取ACCA證書，意味著會(huì)為你以后的就業(yè)、薪資套上了一個(gè)光環(huán)，去到哪里都會(huì)閃閃發(fā)光，并會(huì)獲得眾人的一直贊譽(yù)。

　　ACCA薪資待遇好不好?

　　說到薪資待遇問題，ACCA的是無可置疑的。無論去到哪個(gè)國家也好，由于ACCA證書一直是比較高的含金量，而且各企業(yè)都非常認(rèn)可這個(gè)證書，因此對(duì)于持有ACCA證書的就業(yè)人員來說，高薪高待遇是最基本的條件。

　　以國外地區(qū)為例，像英國美國這些國家，除了高薪資以外，對(duì)于ACCA的員工還會(huì)受到國家優(yōu)惠的稅收政策等其它各式各樣的福利、津貼等。

　　其次，除了高薪資高福利補(bǔ)貼以外，像已經(jīng)在工作的ACCA學(xué)員們?cè)诟髌髽I(yè)都會(huì)有比較彈性、靈活的上班工作時(shí)間，而且在假期方面也是比其它行業(yè)員工會(huì)多很多，這點(diǎn)對(duì)于其它行業(yè)來說是無法做對(duì)比的。

　　在ACCA考試中，Time Seriest一個(gè)比較核心重要的高頻考點(diǎn)，也是考生備考時(shí)必須要理解和掌握的考點(diǎn)內(nèi)容，為了幫助考生們進(jìn)一步清晰理解這方面考點(diǎn)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家著重講解關(guān)于Time Seriest相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

　　01、Four components of a time series:

　　? Trend -- underlying long-term movement over time in the values of the data recorded

　　趨勢(shì)：數(shù)據(jù)的潛在變化情況

　　? Seasonal variations – short-term fluctuations

　　季節(jié)性波動(dòng)：短期數(shù)據(jù)波動(dòng)

　　? Cyclical variations – longer than seasonal variation

　　周期性變化：更長期的數(shù)據(jù)波動(dòng)

　　? Random variations – caused by unforeseen circumstances

　　隨機(jī)事件

　　* 在MA中，通常只做短期預(yù)測(cè)，所以重點(diǎn)在于Trend 和Seasonal variation的掌握，不考慮Cyclical variations和Random variations.

　　02、Finding the Trend (T)

　　2.1 Moving average -- 移動(dòng)平均法

　　移動(dòng)平均法就是根據(jù)已知的實(shí)際數(shù)據(jù)，求出固定期數(shù)的平均值，且均值對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)也是對(duì)應(yīng)期數(shù)的中間點(diǎn)。我們來看一道例題：

　　(1) Take a moving average over a period of three quarters.

　　第一種情況便是求奇數(shù)期數(shù)的移動(dòng)平均數(shù)，所以第一個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q1 - Q3實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q2，第二個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q2 - Q4實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q3，以此類推，

　　(2) Take a moving average over a period of four quarters.

　　第二種情況便是求偶數(shù)期數(shù)的移動(dòng)平均數(shù)，第一個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q1 - Q4實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，但是時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q2.5，第二個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q2 - Year2 Q1實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q3.5, 所以為了得到Q3對(duì)應(yīng)的平均值，還需要再進(jìn)行一次Q2.5和Q3.5的均值計(jì)算，結(jié)果如圖：

　　【總結(jié)1】：用移動(dòng)平均法求奇數(shù)期的平均數(shù)時(shí)，只需求一次移動(dòng)平均;求偶數(shù)期的平均數(shù)時(shí)，則需求兩次移動(dòng)平均

　　2.2 High-low method -- 高低點(diǎn)法

　　根據(jù)移動(dòng)平均法求得的結(jié)果，我們可以提煉出來這樣的數(shù)據(jù)：

　　根據(jù)這些數(shù)據(jù)是可以利用線性回歸法和高低點(diǎn)法求出Trend的表達(dá)式的，從而用于預(yù)測(cè)后面期數(shù)的Trend值。此時(shí)，以時(shí)間為自變量x，以trend值為因變量y。

　　當(dāng)題中給了我們自變量的取值情況，按照題目要求進(jìn)行計(jì)算。如果沒有給出，默認(rèn)Year1 Q1時(shí)x1=1, Year1 Q2時(shí) x2=2 ...... 所以本題中高低點(diǎn)分別為:

　　Year1 Q3 x3=3, y3=1391

　　Year2 Q2 x6=6, y6=1418

　　帶入高低點(diǎn)法公式：

　　Trend的最終表達(dá)式為 y = 1364 + 9x

　　【總結(jié)2】：移動(dòng)平均法和高低點(diǎn)法是兩種不同的方法，同學(xué)們要區(qū)分它們的適用情況

　　2.3 Deseasonalization/ seasonally-adjusted figure —— 去季節(jié)化

　　可以用兩種模型：

　　(1) Additive model 加法模型 T=Y-S

　　(2) Multiplicative model 乘法模型 T=Y/S

　　(Y is the actual result in case)

　　【總結(jié)3】：看到Deseasonalization/ seasonally-adjusted figure的表達(dá)要知道是在讓我們求出Trend的值，注意使用的是實(shí)際的Y

　　03、Finding the Seasonal Variation (S)

　　3.1 Additive model -- 加法模型

　　(1) S = Y – T

　　以上面數(shù)字為例

　　(2) 加法模型下季節(jié)性波動(dòng)的總和為0，也就是

　　舉例：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=+5，Q2對(duì)應(yīng)的S2= -3，Q4對(duì)應(yīng)的S4= -4，讓我們求Q3的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以根據(jù)這個(gè)結(jié)論求出S3= 0 - (+5 -3 -4)= +2

　　(3) 對(duì)應(yīng)期間的S是相等的

　　解釋：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=+5，Q2對(duì)應(yīng)的S2= -3，Q3對(duì)應(yīng)的S3= +2，Q4對(duì)應(yīng)的S4= -4，讓我們求第二年Q2的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以直接將S2= -3代入計(jì)算

　　3.2 Multiplicative model -- 乘法模型

　　(1) S = Y /T

　　以上面數(shù)字為例

　　(2) 加法模型下季節(jié)性波動(dòng)的總和為n，也就是

　　舉例：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=1.1，Q2對(duì)應(yīng)的S2= 0.8，Q4對(duì)應(yīng)的S4= 1.4，讓我們求Q3的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以根據(jù)這個(gè)結(jié)論求出S3= 4 - (1.1 + 0.8 + 1.4) = 0.7

　　(3) 對(duì)應(yīng)期間的S是相等的

　　解釋：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1= 1.1，Q2對(duì)應(yīng)的S2= 0.8，Q3對(duì)應(yīng)的S3= 0.7，Q4對(duì)應(yīng)的S4= 1.4，讓我們求第二年Q2的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以直接將S2= 0.8代入計(jì)算

　　【總結(jié)4】：沒有找到所求期間的季節(jié)性波動(dòng)不要慌，仔細(xì)閱讀一下題目看是否能夠根據(jù)其他方式得到。

　　04、Finding the Forecast figure (Y)

　　4.1 Additive model -- 加法模型

　　? Y = T + S

　　4.2 Multiplicative model -- 乘法模型

　　? Y = T * S

　　兩種方法下的T和S可以先根據(jù)之前介紹的方法確定，再帶入公式進(jìn)行計(jì)算就能得到最終的預(yù)測(cè)量了。所以同學(xué)們一定要注意審題，找到關(guān)鍵的提示信息，幫助我們解決問題。

　　以上就是時(shí)間序列相關(guān)的全部考點(diǎn)啦，同學(xué)們，你們學(xué)會(huì)了嗎~

　　本文為ACCA學(xué)習(xí)幫原創(chuàng)文章，獨(dú)家版權(quán)歸于本平臺(tái)，受到原創(chuàng)保護(hù)。任何渠道的轉(zhuǎn)載請(qǐng)后臺(tái)留言聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　馬上就要到2020年ACCA12月考季時(shí)間了，AFM同樣是一門難度比較高，涉及考點(diǎn)內(nèi)容較多的科目，為了提高大家備考效率，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家講解下關(guān)于AFM科目核心考點(diǎn)及相關(guān)必做考題。

　　Part D

　　Corporate reconstruction and re-organisation 核心考點(diǎn)和必做題

　　企業(yè)的重組重構(gòu)這塊內(nèi)容主要包括2個(gè)部分：

　　01

　　一塊內(nèi)容是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)重組后，對(duì)于兩張報(bào)表SOFP和SPL的restructuring，以及各個(gè)stakeholders的影響。比較典型的題目是2015 Dec Q3 Fluffort這題和2017 Sep/Dec Q1 Conejo (b)問的(iii)(iv)。

　　這里可能還會(huì)涉及對(duì)于企業(yè)financial performance的ratio analysis，這類題目建議從四個(gè)方面入手：①Profitability;②Liquidity;③Gearing;④Shareholder’s ratios (share price, P/E ratio)，練習(xí)的話可以做一下2018 Sep Q2 Tillinton的(a)問。

　　02

　　另一塊內(nèi)容就是企業(yè)重構(gòu)，需要評(píng)估企業(yè)重構(gòu)后公司的整體變化，以及對(duì)比公司可以選擇的不同的企業(yè)重組形式各自的優(yōu)缺點(diǎn)。計(jì)算和文字比較典型的考法可以參考2015 Jun Q3 Bento和2017 Jun Q1 Chrysos。

　　Part E

　　Treasury and advanced risk management techniques核心考點(diǎn)和必做題

　　最后一個(gè)part，每次考試至少會(huì)有一題涉及這塊內(nèi)容，要么涉及匯率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖，要么涉及利率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖。

　　對(duì)于匯率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖，有三道經(jīng)典必做題建議大家完成：

　　2016 Jun Q1 Lirio;

　　2013 Jun Q3 Kenduri;

　　2014 Jun Q1 CMC.

　　對(duì)于利率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖，有三道經(jīng)典必做題建議大家完成：

　　2013 Dec Q2 Awan;

　　2015 Jun Q4 Daikon;

　　2015 Dec Q2 Armstrong.

　　注意：對(duì)于collar，此次考綱沒有進(jìn)行任何調(diào)整，不過最新的syllabus專門將這個(gè)derivative單拎出來強(qiáng)調(diào)它是屬于考察范圍內(nèi)的，所以對(duì)于collar，希望大家能夠熟練掌握其計(jì)算和產(chǎn)品的特點(diǎn)。

　　Armstrong和Daikon這兩題對(duì)于如何運(yùn)用collar來hedge未來deposit和borrowing可能會(huì)面臨的利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的考察，建議大家好好練習(xí)一下這兩題。

　　這個(gè)part 的文字題包括但不限于：

　　Treasury department設(shè)置形式的優(yōu)缺點(diǎn)：centralized/ decentralized, use junior/senior staffs;

　　Future的mark to market;

　　PPPT，IRPT等理論;

　　Swap，netting等風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖手段/工具的優(yōu)缺點(diǎn)

　　寫在最后的話

　　AFM考試，現(xiàn)在考卷上的三道題都是必做題，選擇困難癥的同學(xué)不用浪費(fèi)時(shí)間在糾結(jié)做哪道題上了，三道題都得做。

　　要想順利通過考試，除了系統(tǒng)掌握Syllabus覆蓋的所有內(nèi)容和進(jìn)行充分地真題練習(xí)外，考場(chǎng)上的時(shí)間管理time management特別重要。

　　大家一共有195分鐘的時(shí)間去完成100分的試卷，所以建議大家嚴(yán)格按照分值分部安排三道題的答題時(shí)間。時(shí)間到了，不論這題是否答完，都請(qǐng)move on到下一題。

　　建議大家三道題嚴(yán)格遵守下列時(shí)間進(jìn)行作答：

　　Q1 (50 marks)：15:00——16:45

　　Q2 (25 marks)：16:45——17:30

　　Q3 (25 marks)：17:30——18:15

　　最后，會(huì)計(jì)網(wǎng)在這里真心祝愿大家都能在12月順利通過AFM考試。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，TX(F6)是一門坑比較多，一不小心就踩雷的科目，有很多易遺忘，易混淆的知識(shí)點(diǎn)，為了幫助大家理清易混知識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤提前警醒，會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)了高頻提問點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)為大家排雷。

　　Task 1：The computation of taxable income and income tax liability

　　(1) Fiscal year 2017/18 → 2017.4.6 ~ 2018.4.5，這個(gè)時(shí)間段僅用于計(jì)算以個(gè)人為單位上繳的稅種，其他稅種不用到這個(gè)概念。

　　(2) UK resident的確定

　　判斷是否為英國居民，我們要經(jīng)歷三個(gè)過程：

　　①Automatic overseas test - 自動(dòng)海外測(cè)試

　?、贏utomatic UK test - 自動(dòng)英國測(cè)試

　?、跾ufficient UK ties test - UK ties 測(cè)試

　　一定按順序判斷，如果滿足了條件就直接得出結(jié)論，不必往后看，前面的條件不滿足，才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)測(cè)試，例如這個(gè)人如果滿足了自動(dòng)海外測(cè)試，就直接是海外居民，不滿足再去看自動(dòng)英國測(cè)試

　　? Automatic overseas test(滿足其中一條即可)

　?、偾叭齻€(gè)稅務(wù)年度中任意一年是UK Resident，在英國呆的時(shí)間少于16天;

　?、谇叭齻€(gè)稅務(wù)年度中都不是UK Resident，在英國呆的時(shí)間少于46天;

　?、墼趪鈝ork full time，并且在英國呆的時(shí)間不超過90天。

　　? Automatic UK test(滿足其中一條即可)

　?、僭谟舻臅r(shí)間不少于183天;

　　②在英國有home，但在國外沒有home;

　　③在英國works full time

　　? Sufficient UK ties test(需滿足幾條才是英國居民，考試會(huì)給)

　?、貱P/配偶或年齡小于18歲的小孩是UK Resident(不包括父母或祖父母);

　?、谠谟蟹?，并至少住過一天;

　　③在英國有穩(wěn)定的工作;

　?、茉谇皟蓚€(gè)稅務(wù)年度中，至少有一年在英國呆的時(shí)間超過90天;

　?、荼径悇?wù)年度中，在英國呆的時(shí)間>在其他任何一個(gè)國家呆的時(shí)間。

　　(3) Gilts(e.g. Treasury stock)/ premium bonds

　　Gilts，國債，也叫做 government stock，購買國債得到的利息屬于SI，要交個(gè)人所得稅(IIT)，但是因?yàn)閲鴤鶝]有溢價(jià)，所以免交資本利得稅(CGT)

　　Premium bonds，溢價(jià)債券。既免交個(gè)人所得稅(IIT)，也免交資本利得稅(CGT)。

　　(4) ISA subscription limit ￡20000

　　每年往ISA賬戶里存或者投資的新的錢中，有20000是免稅的。注意是新投入的，之前的年份存的錢然留在賬戶中的話，今年依舊可以免稅，不算在今年的2萬額度中。

　　(5) 月份的計(jì)算

　　一個(gè)月不滿15天，就不算一個(gè)月;超過了15天才算一個(gè)月。

　　Task 2 ：Employment income

　　(1)Bonus的所屬時(shí)間。Bonus的所屬時(shí)間與bonus的業(yè)績期無關(guān)，是在entitled date(應(yīng)收日)和received date(實(shí)收日)之間取較早日。

　　比如因?yàn)?018.1.1 ~ 2018.3.31這三個(gè)月的努力工作可以拿到一筆bonus，領(lǐng)導(dǎo)決定在2018.4.30時(shí)發(fā)放一筆bonus，實(shí)際在2018.5.31日收到。2018.1.1 ~ 2018.3.31屬于業(yè)績期;2018.4.30屬于entitled date應(yīng)收日;2018.5.31屬于實(shí)收日。那么這筆bonus的所屬日期為2018.4.30和2018.5.31中的較早日，也就是2018.4.30.

　　(2)Mile是英里的意思，一英里等于1609米左右，所以100 miles的舉例是非常遠(yuǎn)的，不是100米的意思，因此在 traveling expense 的考察中，如果去離公司 100 miles 的距離上班，就不再是固定工作場(chǎng)所了。

　　Task 3 ：Taxable and exempt benefits: the PAYE system

　　與工作有關(guān)的住房不屬于benefit，得到與工作無關(guān)的living accommodation才屬于benefit;

　　Benefit = General charge + Additional charge - Job related part & rent paid by employee，其中additional charge只有滿足original cost of the accommodation>75000時(shí)才會(huì)計(jì)算，若不滿足這個(gè)條件，不產(chǎn)生 additional charge

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　很快又進(jìn)入到2021年新一輪ACCA備考階段，在ACCA考試中，F(xiàn)M一向都是重難點(diǎn)比較多的科目，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了歷年考試大家經(jīng)常會(huì)出錯(cuò)的?？键c(diǎn)內(nèi)容，希望有所幫助。

　　FM科目高易錯(cuò)點(diǎn)講解

　　Part E 高頻易錯(cuò)點(diǎn)

　　Part E 與Part F可以放在一起復(fù)習(xí)，因?yàn)閏ost of capital 很多計(jì)算邏輯，都是基于Part F的估值邏輯，即任何一個(gè)金融資產(chǎn)，其市值都等于該金融資產(chǎn)未來產(chǎn)生的現(xiàn)金流折現(xiàn)到今天的現(xiàn)值(market value = Present value of future cash flows)

　　WACC的計(jì)算總結(jié)請(qǐng)?jiān)斠娨韵卤砀?，總的來說，WACC屬于萬變不離其宗，所以需要理解公式背后的邏輯。

　　特別注意，WACC計(jì)算一定要算稅后的債權(quán)資本成本，永遠(yuǎn)要考慮tax benefit。

　　Part F 高頻易錯(cuò)點(diǎn)

　　Part F 與part E邏輯剛好相反，part E是已知market value求折現(xiàn)率(即cost of capital)，而part F是已知折現(xiàn)率(cost of capital)，求market value。

　　很多小可愛的問題在于，為啥我們?cè)趐art E一直強(qiáng)調(diào)算稅后的cost of capital，到了估值了，怎么做題就用稅前的折現(xiàn)率了。

　　現(xiàn)在來回答這個(gè)問題哦，到底什么時(shí)候用Kdat,什么時(shí)候用Kd?(不需要死記硬背,請(qǐng)認(rèn)真理解)

　　你有沒有發(fā)覺，在估值(valuation)的時(shí)候，我們往往用的是Kd (debt investor’s required rate of return) 沒有特別強(qiáng)調(diào)一定要用Kdat, 但是在計(jì)算WACC的債權(quán)資本的成本的時(shí)候，我們一直在強(qiáng)調(diào)一定要算到Kdat, 原因如下：

　　在計(jì)算WACC的時(shí)候，WACC叫做企業(yè)使用多種融資方式下的加權(quán)資本成本，因此我們要計(jì)算的是，企業(yè)真實(shí)的債權(quán)資本成本。由于企業(yè)使用債券融資，可以抵稅，所以必須要算到Kdat, 才能正確計(jì)算WACC。而現(xiàn)在，我們是在估值，估值更多是站在投資者的角度，投資者并不能抵稅，所以估值的時(shí)候多用的是稅前的Kd，同學(xué)們不用死記，只需記住，估值的時(shí)候只需保證現(xiàn)金流與折現(xiàn)率相匹配即可(matching principle)。給你什么已知條件，用什么折現(xiàn)率，即稅前現(xiàn)金流對(duì)應(yīng)Kd,稅后現(xiàn)金流對(duì)應(yīng)Kdat。

　　Part G 高頻易錯(cuò)點(diǎn)

　　Part G也是近期特別高頻的考點(diǎn)，基本上出現(xiàn)在section B案例選擇題，同時(shí)也是大家特別頭痛的章節(jié)。

　　其實(shí)part G兩個(gè)章節(jié)的思路非常相似，都是管理風(fēng)險(xiǎn)。首先掌握企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)的定義、類型以及產(chǎn)生原因，再學(xué)習(xí)影響該風(fēng)險(xiǎn)的理論解釋，最后學(xué)習(xí)如何具體管理。管理的方法又分成了內(nèi)部的和外部的。大家可以將這兩章對(duì)比著來學(xué)習(xí)，特別是衍生品的部分，特征，優(yōu)缺點(diǎn)均一致。

　　下面講講讓大家頭禿的Part G部分的高頻考點(diǎn)總結(jié)：

　　對(duì)于購買力平價(jià)與利率平價(jià)理論的應(yīng)用，考試的時(shí)候公式會(huì)給你，所以只需要分清楚怎么用這個(gè)公式即可，第一要分清，購買力平價(jià)，即通貨膨脹率影響的是future spot rate (S1), 而利率平價(jià)，即利率影響的是forward rate (F0)，這個(gè)很好分清，因?yàn)榭荚嚂?huì)給你公式，你記住F0 指的是forward rate即可。第二一定要記住，這兩個(gè)理論一定要time proportion!如果求N個(gè)月之后的匯率，一定要記得通貨膨脹率/利率乘以n/12。與之類比，money market hedge計(jì)算中，也需要time proportion。

　　衍生品各自的優(yōu)缺點(diǎn)，特別是遠(yuǎn)期合約、期貨、期權(quán)互相的對(duì)比，是考試特別?？嫉念愋?，需要同學(xué)們多練習(xí)與總結(jié)。在這里我們總結(jié)一些?？嫉牟糠?。

　　首先遠(yuǎn)期合約(forward)是最簡(jiǎn)單的，指的是你現(xiàn)在跟銀行約定好的一份合約，合約明確了未來的交易時(shí)間、交易數(shù)量和交易價(jià)格，是此刻雙方的一份承諾。不管未來當(dāng)時(shí)的價(jià)格如何，都按照forward定好的價(jià)格交易，優(yōu)點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單，缺點(diǎn)就是forward rate往往不友好且沒有flexibility，哪怕現(xiàn)實(shí)價(jià)格朝著對(duì)你好的方向波動(dòng)，都必須履行，不然你就default了，銀行是絕對(duì)不允許你違約的。

　　future是標(biāo)準(zhǔn)化的forward，其標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在交易數(shù)量和交易日期都是固定的，future優(yōu)于forward的點(diǎn)在于，如果不想持有了，可以平倉賣掉，且價(jià)格透明(transparent)，交易成本低(transaction cost is low)，基本上future可以說是衍生品當(dāng)中交易成本最低的了，只需要支付一些傭金即可擁有它，棒不棒?缺點(diǎn)是和forward一樣，并不能享受好的方向的波動(dòng)，就算現(xiàn)貨市場(chǎng)賺了，期貨市場(chǎng)也會(huì)虧掉，一虧一賺，最終還是鎖定成本而已。

　　Option就不一樣了，它這個(gè)合約僅僅是一份權(quán)利，即如果現(xiàn)實(shí)朝著向你好的方向波動(dòng)，你可以選擇不行權(quán)，此時(shí)就能享受favourable movement了，當(dāng)然，你付出的代價(jià)是，option premium很貴，而且不管你行權(quán)與否，購買期權(quán)的時(shí)候，你都得支付。

　　管理風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部方法，在選擇題當(dāng)中也出現(xiàn)的很頻繁，對(duì)于管理外匯風(fēng)險(xiǎn)的方法，可能會(huì)出文字題，需要考前過一下關(guān)鍵詞。

　　而管理利率風(fēng)險(xiǎn)，同學(xué)們需要區(qū)分管理的方法-smoothing/matching/asset and liability

　　Matching is where liabilities and assets with a common interest rate are matched.

　　Smoothing is where a company keeps a balance between its fixed rate and floating rate borrowing.

　　Asset and liability management can hedge interest rate risk by matching the maturity of assets and liabilities

　　以上就是每章特別易錯(cuò)的部分的總結(jié)啦，另外特別提醒，F(xiàn)M文字題其實(shí)占了section C一半江山，同學(xué)們瘋狂練習(xí)NPV和WACC的時(shí)候，不要忘記總結(jié)和背誦文字的理論部分哦。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，Time series一向都是非常重要的一個(gè)?？贾R(shí)點(diǎn)，這個(gè)考點(diǎn)有可能考到10分的大題。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家進(jìn)行詳細(xì)解析。

　　一、時(shí)間序列是什么?

　　時(shí)間序列就是把線性回歸中的X軸定義為時(shí)間，比如2019年一季度、2019年二季度、2019年三季度等，從而根據(jù)過去已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值來預(yù)測(cè)未來的走勢(shì)，經(jīng)常用作銷量的預(yù)測(cè)。

　　二、時(shí)間序列計(jì)算題?？际裁?

　　1. Trend計(jì)算2. Seasonal variation3. Seasonally-adjusted

　　三、時(shí)間序列計(jì)算題通常怎么考?

　　1、Trend計(jì)算

       ①題上告知trend的等式，代入數(shù)字即可;②考察moving average、second moving average的算法。如果period是奇數(shù)次平均(moving average)：

　　如果period是偶數(shù)次平均(second moving average)：

　　2、Seasonal variation

       ①乘法模型(簡(jiǎn)單代數(shù)或者sum=0)Y=T+S (Y：forecast results，T：forecast trend，S：seasonal variation)②加法模型(簡(jiǎn)單代數(shù)或者sum=波動(dòng)個(gè)數(shù))Y=T*S (Y：forecast results，T：forecast trend，S：seasonal variation)

　　3、Seasonally-adjusted

       相當(dāng)于季節(jié)性因素的逆運(yùn)算求trend加法模型：T=Y-S (Y：actual results，T：actual trend，S：seasonal variation)乘法模型：T=Y/S (Y：actual results，T：actual trend，S：seasonal variation)

　　備注：線性插值法了解定義即可，考試考的不多。

　　Time series除了計(jì)算題還有可能在選擇題中考，大家根據(jù)上面的知識(shí)點(diǎn)梳理把這一部分吃透吧，還不熟悉的知識(shí)點(diǎn)翻翻書哦~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，預(yù)算一直作為一個(gè)高頻考點(diǎn)出現(xiàn)在PM(F5)科目試卷里，并且不少同學(xué)都會(huì)在這個(gè)考點(diǎn)上丟分，接下來，會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家著重詳解這個(gè)高頻考點(diǎn)內(nèi)容，希望有所幫助。

　　在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候，我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn)：①　Steps of the budgeting system;②　Applied conditions;③　Pros & Cons.

　　那么下面我們來看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~

　　Incremental budgeting

　　Steps

　　大家不需要把定義背出來，只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說話就行~

　　Previous/past data 土 = This year’s budget

　　An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.

　　Applied conditions

　　Stable businesses; The current operations are effective，efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.

　　Pros & Cons

　　Pros(萬精油)：Quick and easy; Time saving.

　　Cons(重點(diǎn)掌握)

　　Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.

　　Zero-based budgeting

　　Steps

　　Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.

　　Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評(píng)估和排序;Allocate resources分配資源。

　　大家別看這三個(gè)步驟只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)單詞，2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。

　　Applied conditions

　　Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)

　　Pros & Cons

　　Pros：Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.

　　Cons：Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.

　　這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的，在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來分析對(duì)于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。

　　真題精講

　　聽了以上的講解，相信大家對(duì)于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解，那么下面我們來看一道真題(2016 December)

　　Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?

　　A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs

　　B. It can link strategic goals to specific functional areas

　　C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods

　　D. It is consistent with a top-down budgeting approach

　　答案：AB

　　解析：A：support expense屬于discretionary cost，ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)，A正確。B：ZBB是從0開始的，所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生，所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來，B正確。C：描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D：由于是從0開始，所以只有上級(jí)的投入不夠，需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與，因此D錯(cuò)誤。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試里，TX科目存在著比較多令人難以理解、容易混淆的考點(diǎn)內(nèi)容，如果考生不去仔細(xì)了解和對(duì)比，就會(huì)容易導(dǎo)致丟分的情況出現(xiàn)。對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了TX科目相關(guān)易錯(cuò)點(diǎn)內(nèi)容，值得考生們關(guān)注。

　　Task 8

　　Capital allowance

　　(1)AIA的分配

　　(AIA全名：Annual investment allowance)

　　若公司一年中購買的新的P&M超過20萬, AIA優(yōu)先分配給SRP，因?yàn)镾RP的WDA只有8%，再分給其他的資產(chǎn); 沒有使用到AIA的資產(chǎn)，回歸到自己的陣營，SRP就回到SRP，MP就回到MP;所有Car都是不能算AIA的;

　　AIA有time apportionment，但不是根據(jù)資產(chǎn)買進(jìn)的時(shí)間去×n/12，資產(chǎn)只要在這個(gè)期間買進(jìn)即可，什么時(shí)候買不會(huì)對(duì)time apportionment產(chǎn)生影響，唯一會(huì)影響時(shí)間分?jǐn)偟氖菚?huì)計(jì)期的長短，比如這個(gè)會(huì)計(jì)期間只有8個(gè)月，那就×8/12.

　　(2)Closing year

　　Closing year的稅務(wù)折舊只有BA/BC清零，沒有AIA/WDA/FYA等。

　　(3)Disposal cost

　　Disposal cost不能超過original cost，所以如果題目中Disposal cost>Original cost，只能減去Original cost.

　　Task 9

　　Trading income-basis period

　　TI稅務(wù)期間的確定：TI的稅務(wù)期間是不按照Fiscal year 4.6 ~ 4.5來計(jì)算的。如果是剛開始經(jīng)營，就用opening year rules 找BP1/2/3/;如果是終止經(jīng)營，就找 BP last;如果是持續(xù)經(jīng)營，就用CYB。

　　Task 12

　　National Insurance Contributions(NICs)

　　(1)Time apportionment

　　NIC中，只有NIC4沒有time apportionment，其他的NIC都有time apportionment;

　　(2)Employment allowance

　　老板為所有員工交的class 1 secondary NIC，每年可以減￡3000(是總額減3000，不是每個(gè)員工3000).

　　(3)Class 1 NIC 的計(jì)算注意事項(xiàng)

　　Class 1 和 Class 1 A 不一樣，如果題目讓算 class 1 A，一定會(huì)明確表示。

　　Class 1 primary 和 class 1 secondary 是根據(jù) cash earning 計(jì)算的，cash earning除了工資獎(jiǎng)金等現(xiàn)金性收入，還包括 benefit 中可以轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金的東西，比如 cash voucher，以及典型的行車津貼 Mileage allowance, 如果公司給的補(bǔ)償超過了法定的額度，那么超過的部分相當(dāng)于是我們多賺的錢(因?yàn)楣究隙ńo報(bào)銷的是錢)，所以公司給的超過法定的部分也要計(jì)入 cash earning 去計(jì)算 class 1 NIC。

　　要注意的是 NIC 中行車津貼的法定額度計(jì)算不區(qū)分 0.45和0.25p/mile ,全部商業(yè)形成都按照 0.45計(jì)算，所以應(yīng)計(jì)入 cash earning 的值可表示為：公司補(bǔ)償?shù)膞 p/mile * 全部里程 - 0.45p*商用里程。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　Time Series中文名稱為時(shí)間序列，它是ACCA考試MA科目中一個(gè)?？嫉闹匾键c(diǎn)之一，歷年有很多考生都會(huì)在這個(gè)考點(diǎn)上失分，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家重點(diǎn)解析這個(gè)常考點(diǎn)內(nèi)容，希望有所幫助。

　　01、Four components of a time series:

　　Trend -- underlying long-term movement over time in the values of the data recorded

　　趨勢(shì)：數(shù)據(jù)的潛在變化情況

　　Seasonal variations – short-term fluctuations

　　季節(jié)性波動(dòng)：短期數(shù)據(jù)波動(dòng)

　　Cyclical variations – longer than seasonal variation

　　周期性變化：更長期的數(shù)據(jù)波動(dòng)

　　Random variations – caused by unforeseen circumstances

　　隨機(jī)事件

　　在MA中，通常只做短期預(yù)測(cè)，所以重點(diǎn)在于Trend 和Seasonal variation的掌握，不考慮Cyclical variations和Random variations.

　　02、Finding the Trend (T)

　　2.1 Moving average -- 移動(dòng)平均法

　　移動(dòng)平均法就是根據(jù)已知的實(shí)際數(shù)據(jù)，求出固定期數(shù)的平均值，且均值對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)也是對(duì)應(yīng)期數(shù)的中間點(diǎn)。我們來看一道例題：

　　(1) Take a moving average over a period of three quarters.

　　第一種情況便是求奇數(shù)期數(shù)的移動(dòng)平均數(shù)，所以第一個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q1 - Q3實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q2，第二個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q2 - Q4實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q3，以此類推，結(jié)果如圖：

　　(2) Take a moving average over a period of four quarters.

　　第二種情況便是求偶數(shù)期數(shù)的移動(dòng)平均數(shù)，第一個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q1 - Q4實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，但是時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q2.5，第二個(gè)平均數(shù)=Year 1 Q2 - Year2 Q1實(shí)際銷售數(shù)量的平均數(shù)，時(shí)間點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是Year1 Q3.5, 所以為了得到Q3對(duì)應(yīng)的平均值，還需要再進(jìn)行一次Q2.5和Q3.5的均值計(jì)算，結(jié)果如圖：

　　【總結(jié)1】：用移動(dòng)平均法求奇數(shù)期的平均數(shù)時(shí)，只需求一次移動(dòng)平均;求偶數(shù)期的平均數(shù)時(shí)，則需求兩次移動(dòng)平均

　　2.2 High-low method -- 高低點(diǎn)法

　　根據(jù)移動(dòng)平均法求得的結(jié)果，我們可以提煉出來這樣的數(shù)據(jù)：

　　根據(jù)這些數(shù)據(jù)是可以利用線性回歸法和高低點(diǎn)法求出Trend的表達(dá)式的，從而用于預(yù)測(cè)后面期數(shù)的Trend值。此時(shí)，以時(shí)間為自變量x，以trend值為因變量y。

　　當(dāng)題中給了我們自變量的取值情況，按照題目要求進(jìn)行計(jì)算。如果沒有給出，默認(rèn)Year1 Q1時(shí)x1=1, Year1 Q2時(shí) x2=2 ...... 所以本題中高低點(diǎn)分別為:

　　Year1 Q3 x3=3, y3=1391

　　Year2 Q2 x6=6, y6=1418

　　帶入高低點(diǎn)法公式：

　　Trend的最終表達(dá)式為 y = 1364 + 9x

　　【總結(jié)2】：移動(dòng)平均法和高低點(diǎn)法是兩種不同的方法，同學(xué)們要區(qū)分它們的適用情況

　　2.3 Deseasonalization/ seasonally-adjusted figure —— 去季節(jié)化

　　可以用兩種模型：

　　(1) Additive model 加法模型 T=Y-S

　　(2) Multiplicative model 乘法模型 T=Y/S

　　(Y is the actual result in case)

　　【總結(jié)3】：看到Deseasonalization/ seasonally-adjusted figure的表達(dá)要知道是在讓我們求出Trend的值，注意使用的是實(shí)際的Y

　　03、Finding the Seasonal Variation (S)

　　3.1 Additive model -- 加法模型

　　(1) S = Y – T

　　以上面數(shù)字為例

　　(2) 加法模型下季節(jié)性波動(dòng)的總和為0，也就是

　　舉例：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=+5，Q2對(duì)應(yīng)的S2= -3，Q4對(duì)應(yīng)的S4= -4，讓我們求Q3的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以根據(jù)這個(gè)結(jié)論求出S3= 0 - (+5 -3 -4)= +2

　　(3) 對(duì)應(yīng)期間的S是相等的

　　解釋：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=+5，Q2對(duì)應(yīng)的S2= -3，Q3對(duì)應(yīng)的S3= +2，Q4對(duì)應(yīng)的S4= -4，讓我們求第二年Q2的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以直接將S2= -3代入計(jì)算

　　3.2 Multiplicative model -- 乘法模型

　　(1) S = Y /T

　　以上面數(shù)字為例

　　(2) 加法模型下季節(jié)性波動(dòng)的總和為n，也就是

　　舉例：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1=1.1，Q2對(duì)應(yīng)的S2= 0.8，Q4對(duì)應(yīng)的S4= 1.4，讓我們求Q3的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以根據(jù)這個(gè)結(jié)論求出S3= 4 - (1.1 + 0.8 + 1.4) = 0.7

　　(3) 對(duì)應(yīng)期間的S是相等的

　　解釋：當(dāng)題目提供給我們第一年Q1對(duì)應(yīng)的S1= 1.1，Q2對(duì)應(yīng)的S2= 0.8，Q3對(duì)應(yīng)的S3= 0.7，Q4對(duì)應(yīng)的S4= 1.4，讓我們求第二年Q2的預(yù)計(jì)銷量，那么此時(shí)就可以直接將S2= 0.8代入計(jì)算

　　【總結(jié)4】：沒有找到所求期間的季節(jié)性波動(dòng)不要慌，仔細(xì)閱讀一下題目看是否能夠根據(jù)其他方式得到。

　　04、Finding the Forecast figure (Y)

　　4.1 Additive model -- 加法模型

　　 Y = T + S

　　4.2 Multiplicative model -- 乘法模型

　　 Y = T * S

　　兩種方法下的T和S可以先根據(jù)之前介紹的方法確定，再帶入公式進(jìn)行計(jì)算就能得到最終的預(yù)測(cè)量了。所以同學(xué)們一定要注意審題，找到關(guān)鍵的提示信息，幫助我們解決問題。

　　以上就是時(shí)間序列相關(guān)的全部考點(diǎn)啦，同學(xué)們，你們學(xué)會(huì)了嗎~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，時(shí)間管理一直都是AB科目里比較重點(diǎn)的高頻考點(diǎn)之一，很多同學(xué)在學(xué)習(xí)時(shí)都會(huì)抓不住當(dāng)中的重點(diǎn)。對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天通過一道典型的例題為大家詳細(xì)講解。

　　題目

　　Mindy does not feel she has enough hours in the day to deal with her workload. She typically identifies up to five important tasks at any one time, and is able to decide what has to be done and how to do it. She is good at her work and maintains absolute control of the quality of output of her department. Mindy is assisted by three very capable employees who respect her but often feel she is rather too involved in their work and does not seek their input often enough, even when they have time to help.

　　Which of the following actions would be of benefit to Mindy in improving her time management?

　　A. She should pass accountability for the quality of output to her assistants

　　B. She should ask her manager to reduce her workload

　　C. She should define the tasks which she has to perform more clearly

　　D. She should delegate more authority to her assistants

　　答案解析

　　答案：D

　　解析：這道題考查的是第18章時(shí)間管理的內(nèi)容，它主要講述了一個(gè)管理者在工作過程中遇到的各種問題，然后讓我們找出是因?yàn)槟姆N問題導(dǎo)致的她工作效率低下，并找出合適的措施。

　　本題題干的內(nèi)容大致分為三部分：第一部分說她同時(shí)可以確認(rèn)出五件重要的事情要做，并決定如何完成;第二部分說他對(duì)企業(yè)產(chǎn)成品的質(zhì)量進(jìn)行控制;第三部分說他有三位能力很強(qiáng)的助手，但是他沒有讓他的助手幫他分擔(dān)工作。

　　題目問以下哪項(xiàng)有益于Mindy改善她的時(shí)間管理?

　　A選項(xiàng)的意思是“她應(yīng)該將產(chǎn)出品質(zhì)量的最終責(zé)任交給她的助手”，責(zé)任是不能被轉(zhuǎn)移給下屬的。

　　B選項(xiàng)的意思是“她應(yīng)該讓她的領(lǐng)導(dǎo)減少她的工作量”，但對(duì)于Mindy來說，減少工作量并不是從根本上提高時(shí)間管理的效率。

　　C選項(xiàng)的意思是“她應(yīng)該更明確自己必須履行的任務(wù)”，“She typically identifies up to five important tasks at any one time”，從題目中的這句話可以看出，Mindy已經(jīng)很明確自己應(yīng)該履行的義務(wù)，她的問題在于沒有進(jìn)行合理的授權(quán)。

　　D選項(xiàng)的意思是“她應(yīng)該授予她的助手更多的權(quán)力”，這個(gè)選項(xiàng)是正確的，Mindy最大的問題就是沒有給她的助手們適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，沒有讓她的助手為她分擔(dān)工作。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA(F1)中有一個(gè)重要的部分叫做：Equal opportunities平等機(jī)會(huì)。平等機(jī)會(huì)指的就是對(duì)于不同宗教背景，種族背景，年齡，性別，性取向，健康和殘疾人都要提供平等公平的工作機(jī)會(huì)和待遇。其中最重要的就是消除歧視，實(shí)現(xiàn)平等機(jī)會(huì)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Types of discrimination歧視的種類分為以下幾種：

　　1. Direct discrimination 直接歧視

　　Direct discrimination occurs when one interested group is treated less favourably than another.由于性別，種族，國籍，宗教信仰，年齡的原因，一群人比另一群人更受歡迎。舉例：一則招聘啟示上寫：“只要白人”就是一種對(duì)種族的直接歧視;另一則招聘啟示上寫：“只要男人”就是對(duì)女性的直接歧視。

　　例題：

　　Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：在退休年齡之前，所有人的工作機(jī)會(huì)都應(yīng)該是相等的，有的公司會(huì)寫只招25-30歲，這就是一種直接歧視，只想要青壯年，歧視其他年齡段的人。BC是歧視，只不過不是直接歧視，而是間接歧視。關(guān)于工作時(shí)間靈活性設(shè)置一些特定的條款是間接歧視了可工作時(shí)間不靈活的人，而只在男性市場(chǎng)招工也間接歧視了女性。

　　2. Indirect discrimination 間接歧視

　　Indirect discrimination occurs when a policy or practice is fair in form, but discriminatory in operation. 雖然使用了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)或者政策，但是實(shí)際操作起來是對(duì)某一群人不公平的。

　　舉例：招聘啟示上寫：“只要身高高于180的人”，雖然沒有直接說明不要女性，但實(shí)際操作上，身高高于180的大多是男性，也就是不想要女性，屬于間接歧視。

　　例題：

　　A company has placed a job advertisement for a full time employee and a part time employee. The part time employee's terms are less favourable than the full-time employee's terms.

　　What type of discrimination is this?

　　A Direct discrimination

　　B Indirect discrimination

　　C Victimisation

　　答案：B

　　解析：給兼職員工的工資比全職低，實(shí)際上是歧視了女性，因?yàn)榕砸驗(yàn)檎疹櫦彝?，更多從事兼職工作。而廣告公開說了兼職待遇差一些，但沒有直接說明我要對(duì)女性待遇差一些，但其實(shí)實(shí)際上兼職工作女性做的比較多，這是間接歧視。

　　3. Victimisation 犧牲品

　　Victimisation occurs when a person is penalised for giving information or taking action in pursuit of a claim of discrimination. 當(dāng)你覺得你受到歧視的時(shí)候，去對(duì)公司進(jìn)行投訴，被公司得知后，給你穿小鞋?！皹尨虺鲱^鳥”。

　　舉例：公司知道你由于受到歧視起訴了公司，不讓你升職加薪，并且把你調(diào)到偏遠(yuǎn)地區(qū)。

　　4. Harassment 騷擾

　　Harassment is the use of threatening, intimidatory, offensive or abusive language or behaviour.包括身體上的和語言上的騷擾，威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。

　　例題：

　　Members of a religious minority in a workplace are frequently subjected to jokes about their dress and dietary customs, and a bit of name-calling, by non-religious workmates. They find this offensive and hurtful – even though their colleagues say it is 'just a bit of fun'.

　　What type of discrimination (if any) would this represent?

　　A Victimisation

　　B Indirect discrimination

　　C Harassment

　　(1 mark)

　　答案：C

　　解析：Harassment是騷擾，比如威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。

　　5. Positive discrimination 正面的歧視/積極的歧視

　　Actions which give preference to a protected people regardless of genuine suitability and qualification for the job. 偏向小眾群體，弱勢(shì)群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常者更好的待遇。這就對(duì)大多數(shù)人來說是不公平的。也是不好的，是歧視的一種。

　　舉例：一個(gè)公司招聘只要disabled persons，其他人不要。

　　例題：

　　Which of the following is an example of 'positive discrimination' rather than 'positive action' on equal opportunities?

　　A Selecting a certain number of people from ethnic minorities for jobs, regardless of job-relevant selection criteria

　　B Using ethnic languages in job advertisements

　　C Setting targets for the number of people from ethnic minorities that the organisation would like to see in managerial positions

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：不考慮與工作相關(guān)的崗位要求，從少數(shù)民族中選出一部分人上崗，完全沒有給其他人機(jī)會(huì)，這屬于偏向小眾群體，屬于正面的歧視。

　　補(bǔ)充知識(shí)：

　　Positive action：為減少歧視而進(jìn)行的action。比如：幫助弱勢(shì)群體，給他們同樣的面試機(jī)會(huì)，而不是把他們拒之門外。這是一種好的action，要區(qū)別于positive discrimination。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA(F5)階段中，公認(rèn)難點(diǎn)最多的就是Throughput accounting 系列，關(guān)于TPAR 的計(jì)算很多同學(xué)并不是很理解，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　一、管理管理，企業(yè)只能管理自己可控的因素，不是所有的瓶頸因素都是企業(yè)可以控制的.

　　比如說external demand.

　　那么我們了解了瓶頸，產(chǎn)量會(huì)計(jì)之后，最后的落腳點(diǎn)還是要用這些方法幫助我們解決問題。

　　不然我們學(xué)它干啥? 所以怎么利用它幫助我們解決問題，首先，咱們得先明白問題是什么?

　　1. 怎么改善瓶頸

　　2. 怎么合理利用瓶頸

　　因此，為了方便我們對(duì)上面兩個(gè)問題的處理，TA 里引進(jìn)了一個(gè)概念，TPAR (Throughput

　　accounting ratio), 與其說這是一個(gè)概念，倒不如說這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，用來衡量瓶頸是否改善，是否得到合理運(yùn)用的標(biāo)準(zhǔn)!

　　很多學(xué)生在計(jì)算 TPAR 的時(shí)候會(huì)感覺特別迷，總有一種似曾相識(shí)，卻又一次次和正解擦肩而過的無奈感!不要悲傷，因?yàn)?。?！?/p>

　　你們倒是去找找原因，哎喲喂!

　　套公式的計(jì)算能有多難，請(qǐng)摸著你們撲通撲通的良心縮話，算不準(zhǔn)確肯定是公式里的因素沒有掌握牢固!

　　二、TPAR 的計(jì)算，分子分母分開走，分子計(jì)算兩步曲，分母計(jì)算一步曲。

　　分子：Throughput (return) per bottleneck resource (factory hour)

　　Step 1: Throughput per unit=selling price per unit-material cost per unit

　　Step 2:1 unit of product = ? how many units of bottleneck resource

　　分子=step 1/step 2 (unit 法)

　　不要偷懶，不要一步到位，尤其是一步到不了位的，就給我老老實(shí)實(shí)這么算!

　　分母：Factory cost (fixed cost/operating expenses/conversion cost) per bottleneck resource

　　Step 1: Factory cost per bottleneck=Total factory cost / Total bottleneck resources(total 法)

　　TPAR=分子/分母

　　三、TPAR 分母的固定成本，能夠用 total 法做，優(yōu)先使用 total 的方式。

　　為什么?這是根據(jù)分子分母的性質(zhì)來的，分子的 material cost, sales revenue 這些都是會(huì)隨著units 的變化而變化的，因此根據(jù) unit 來計(jì)量更合理;而分母部分的 factory cost 為固定成本(包括 labor cost)，與 units 無關(guān)，因此用 total 來計(jì)量更合理。

　　OK?現(xiàn)在看 TPAR 的計(jì)算是不是沒有那么難了呢?其實(shí)就是對(duì)題目的信息進(jìn)行分類，然后帶數(shù)據(jù)入公式而已，不要怕!練起來，Practice makes perfect~

　　【Question】

　　One of the products manufactured by a company is Product X, which sells for $40 per unit and has a material cost of $10 per unit and a direct labor cost of $7 per unit. The total direct labor budget for the year is 50,000 hours of labor time at a cost of $12 per hour. Factory overheads are $2,920,000 per year. The company is considering the introduction of a system of throughput accounting. It has identified that machine time as the bottleneck in production. Product X needs 0.01 hours of machine time per unit produced. The maximum capacity for machine time is 4,000 hours per year.

　　What is the throughput accounting ratio for Product X?

　　A$3.41

　　B $2.80

　　C $2.10

　　D $1.90

　　答案：A

　　( 題目選自 BPP Practice Kit)

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，F(xiàn)2階段時(shí)間序列知識(shí)點(diǎn)一直都是比較重要且每年都會(huì)出現(xiàn)在試卷里，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容。

　　01、時(shí)間序列的組成部分，及局限性

　　1.1)Time series can be broken down into 4 categories:

　　a) Trend.(趨勢(shì))

　　Key words: underlying long-term movement

　　√ 根據(jù)當(dāng)下actual sales，通過數(shù)學(xué)計(jì)算得出大致銷售趨勢(shì)。

　　即：默認(rèn)現(xiàn)行趨勢(shì)在未來也適用。

　　b) Seasonal variation.(季節(jié)性變動(dòng))

　　Key words: short-term fluctuations

　　affect results at different times of the year

　　√ 在時(shí)間上不一定是按“季節(jié)”發(fā)生的偏差，可以是每天的或每周的有規(guī)律的偏差。

　　即：短期內(nèi)有規(guī)律的偏差都可歸為季節(jié)性變動(dòng)。

　　c) Cyclical variation.(周期性變動(dòng))

　　Key words: longer time period

　　√ 相對(duì)于季節(jié)性變動(dòng)，它是長期的有規(guī)律的變動(dòng)，比如：經(jīng)濟(jì)周期。

　　d) Random variation. (隨機(jī)性變動(dòng))

　　Key words: unforeseen circumstances

　　√ 通常不可預(yù)見，比如：政變、戰(zhàn)爭(zhēng)。

　　由于是突發(fā)事件，所以在做預(yù)測(cè)時(shí)(forecasting)不考慮該元素。

　　Ps：在F2中做Time series計(jì)算題時(shí)，不考慮Cyclical variation，到了P level才會(huì)涉及。

　　1.2)時(shí)間序列計(jì)算的局限性源于3個(gè)前提假設(shè)

　　a. a straight-line trend exists.

　　b. seasonal variations are constant.

　　c. what has happened in the past is a reliable guide to the future

　　因此，如果事件的發(fā)生帶有不可預(yù)見性，則不適用這種方法。

　　02、時(shí)間序列的組成部分——Trend計(jì)算

　　第1步：用moving average方法平滑actual sales units注意：偶數(shù)的時(shí)間跨度比奇數(shù)的時(shí)間跨度多一步計(jì)算!a) 當(dāng)時(shí)間跨度是奇數(shù)時(shí)(以3年時(shí)間跨度為例)

　　b) 當(dāng)時(shí)間跨度是偶數(shù)時(shí)(以4年時(shí)間跨度為例)

　　第2步：actual sales units被平滑后，根據(jù)high-low method 求出Trend表達(dá)式，即：Y=a + b XY(因變量)=Trend，X(自變量)=時(shí)間，一個(gè)X代表一個(gè)時(shí)間跨度注意：時(shí)間是自變量，trend是因變量!所以根據(jù)high-low method的計(jì)算原則，先選出時(shí)間(X)最大值和最小值，再找到對(duì)應(yīng)trend(Y)的值，求出表達(dá)值即可

　　以第1步中3年時(shí)間跨度為例：假設(shè)20X1在X軸上代表1，往后每一年都依次共一個(gè)數(shù)字代表，則20X5 在X軸上代表5通過X找到對(duì)應(yīng)Y的值，則得到兩個(gè)點(diǎn)(1，410);(5，470)求的Y=395+15X

　　辨析：圖中傾斜向上的直線就是trend表達(dá)式在坐標(biāo)軸上的體現(xiàn)。這條直線沒有具體的X范圍規(guī)定(即：時(shí)間序列計(jì)算的前提假設(shè)，暗含現(xiàn)在的趨勢(shì)以后仍將繼續(xù))為了便于理解可以將時(shí)間序列分解成兩部分來看

       1)當(dāng)下狀況(actual)

       圖中藍(lán)色曲線是actual units，根據(jù)前面兩個(gè)步驟的計(jì)算得到藍(lán)色傾斜直線。即：現(xiàn)有狀況下的趨勢(shì)

       2)預(yù)測(cè)未來(forecasting)

       圖中黑色傾斜直線，是藍(lán)色傾斜直線的延長線，延續(xù)現(xiàn)有趨勢(shì)，代表未來趨勢(shì)再根據(jù)給出的藍(lán)色粗實(shí)線調(diào)節(jié)對(duì)應(yīng)季節(jié)性波動(dòng)，得到黑色曲線 Forecasting figure

　　03、時(shí)間序列的組成部分——Trend + Seasonal variation計(jì)算

　　涉及2元素：Y= Forecasting figure T= TrendS= Seasonal variation上圖中藍(lán)色實(shí)線，是在求出的trend上調(diào)整季節(jié)性波動(dòng)，最終得到Forecasting figure(Y)a) 加法模型的計(jì)算公式Y(jié) = T + S例子1: Based on the last 15 periods the underlying trend of sales is y = 345.12 – 1.35x. If the 16th period has a seasonal factor of –23.62, assuming an additive forecasting model, what is the forecast for that period, in whole units?解：將x=16代入y = 345.12 – 1.35x,得到y(tǒng)=323.52.這里的y，就是trend。所以在加法模型中對(duì)應(yīng)T=323.52又已知S=–23.62代入公式得到Y(jié)=323.52+(–23.62)=299.9

　　b) 乘法模型的計(jì)算公式Y(jié) = T * S例子2: The trend for monthly sales ($Y) is related to the month (t) by the equation Y = 1,500 – 3t where t = 0 in the first month of 20X8. What are the forecast sales (to the nearest dollar) for the first month of 20X9 if the seasonal component for that month is 0.92 using a multiplicative model?解：這里t=0對(duì)應(yīng) 20X8 month1，一年有12個(gè)月則20X9 month1，對(duì)應(yīng)t=12 (12+0=12) 代入 Y = 1,500 – 3t，求的Y=1464，這里的Y，就是trend。所以在乘法模型中對(duì)應(yīng)T=1464又已知S=0.92代入公式得到Y(jié)=1464*0.92=1346.88

　　c) 兩種模型下季節(jié)性變動(dòng)求和以一年為一個(gè)周期，中間有n個(gè)季節(jié)性波動(dòng)時(shí)間點(diǎn)1) 加法模型∑ Δ S=0即：一年內(nèi)，n個(gè)季節(jié)性波動(dòng)相加=0例子3：The multiplicative quarterly seasonal variations for the time series were as follows:

　　以一年為一個(gè)周期，中間有4個(gè)季節(jié)性波動(dòng)時(shí)間點(diǎn)，相加=00.82+1.41+?+(-1.09)=0求得?=-1.14 2) 乘法模型∑ Δ S=n即：一年內(nèi)，n個(gè)季節(jié)性波動(dòng)相加=n例子4：The multiplicative quarterly seasonal variations for the time series were as follows:

　　以一年為一個(gè)周期，中間有4個(gè)季節(jié)性波動(dòng)時(shí)間點(diǎn)，相加=40.82+1.41+?+1.09=4求得?=0.68Ps :在乘法模型中不可能出現(xiàn)某個(gè)季節(jié)性波動(dòng)系數(shù)是負(fù)的的情況

　　04、Deseasonalization(去季節(jié)化因素)計(jì)算

　　“seasonally adjusted”是”Deseasonalization”的同義詞辨析：該知識(shí)點(diǎn)可以理解為是以上知識(shí)點(diǎn)的逆向思維，不涉及forecasting即：已知actual units，和去季節(jié)化因素后，得到當(dāng)下trend結(jié)合圖形理解：給出藍(lán)色曲線(actual units)，和季節(jié)性波動(dòng)系數(shù)(藍(lán)色粗實(shí)線)，求藍(lán)色傾斜直線上的點(diǎn)

　　加法模型：T=Y-S乘法模型：T=Y/SY =the actual sales units S =Seasonal variationT =seasonally adjusted trend = current trend例子5：In January, the unemployment in Ruritania is 567,800. If the seasonal factor using an additive time series model is +90,100, what is the seasonally-adjusted level of unemployment (to the nearest whole number)?加法模型：T=Y-S =567,800-90,100=477,700

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是一門國際類金融考試，近年來隨著行業(yè)對(duì)人才需求量增加，報(bào)考FRM人數(shù)越來越多，那么FRM采用哪種形式考試?通過率高不高?

　　FRM考試通過率怎么樣?

　　frm一級(jí)考試：47%;

　　frm二級(jí)考試：59%。

　　就frm考試的通過率來看，frm考試是有難度的。

　　frm考試的科目

　　frm一級(jí)考試：定量分析、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模、金融市場(chǎng)與產(chǎn)品;

　　frm二級(jí)考試：流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性、投資風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)前沿話題。

　　frm考試的科目達(dá)十科之多，frm考試本身還隱含了英語、數(shù)學(xué)的知識(shí)要求。

　　frm涉及的知識(shí)

　　(1)英語知識(shí)

　　frm為全英文考察形式，美式英語占frm考試的比重很大，并且考試中還會(huì)涉及到一些金融專業(yè)詞匯的英文表達(dá)，如cash holdings、cash nexus、check deposit、collective-owned enterprise bonus tax等等，考生想要順利讀懂frm考題，需要掌握一定的英語知識(shí)。

　　(2)數(shù)學(xué)知識(shí)

　　frm還涉及數(shù)學(xué)知識(shí)，難度接近金融專業(yè)考研數(shù)學(xué)的難度，考生需要掌握數(shù)學(xué)中的概率論的基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)中的推斷和估計(jì)內(nèi)容，此外，了解部分高數(shù)中的矩陣、微積分知識(shí)。

　　關(guān)于FRM考試形式

　　2021年：frm一級(jí)全部采用機(jī)考模式;

　　frm二級(jí)：在5月份，為了給通過紙筆考試的考生以一致性的體驗(yàn)，采用紙筆考模式，在12月份采用機(jī)考模式。

　　根據(jù)上述情況，預(yù)測(cè)2022年frm將全部改為機(jī)考，當(dāng)然，具體還以GARP官方發(fā)布的實(shí)際信息為準(zhǔn)。

　　另外，考友也不必過于擔(dān)心機(jī)考方式，機(jī)考和紙筆考試內(nèi)容相同，考生只需要做好frm考試的備考工作即可，如果是擔(dān)心個(gè)人無法適應(yīng)機(jī)考模式，可以在frm備考過程中，先用電腦進(jìn)行練習(xí)，經(jīng)常練習(xí)以加強(qiáng)機(jī)考操作的熟練度。

　　CMA簡(jiǎn)答題內(nèi)容繁多，考生們只有都掌握了，才能更好地通過考試。會(huì)計(jì)網(wǎng)給考生們總結(jié)了p2的一些知識(shí)點(diǎn)，考生們多背多記通過考試勢(shì)在必得。

　　CMA考試題型之簡(jiǎn)答題

　　1、解釋說明適時(shí)供應(yīng)（JIT，just-in-time）存貨管理系統(tǒng)是如何幫助管理存貨的：

　　JIT的主要目的在于消除原材料、外購零部件、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的存貨，進(jìn)而消除存貨管理的需求，取而代之加強(qiáng)對(duì)原材料和外購零部件的采購管理、將其對(duì)完工產(chǎn)品的運(yùn)輸管理，以及加強(qiáng)對(duì)其在產(chǎn)品的產(chǎn)出量管理。

　　2、不同類型的短期信用：

　　商業(yè)信用：是一種短期融資，產(chǎn)生于供應(yīng)商為客戶購買提供的信用條件。

　　無擔(dān)保短期銀行貸款：是銀行信用的一種形式，它沒有特定抵押品或資產(chǎn)進(jìn)行擔(dān)保。這種貸款的達(dá)成以借款人的財(cái)務(wù)健全性和信用度為基礎(chǔ)。

　　擔(dān)保短期貸款（或資產(chǎn)抵押借款）：是以資產(chǎn)作抵押的一種信用形式。

　　商業(yè)票據(jù)（CP）：是由公司簽發(fā)的無擔(dān)保期票。CP以低于面值的價(jià)格折價(jià)出售，并且公司承諾在到期日按面值買回。

　　信用額度：是允許企業(yè)在特定期間、在限定的金額范圍內(nèi)借款的一種協(xié)議。借款人可以在信用額度（一般是大額信用）內(nèi)借款，但只需為實(shí)際借款額支付利息。

　　銀行承兌匯票（BA）：是由借款人開具且經(jīng)銀行承兌的定期匯票。是一種可轉(zhuǎn)讓短期工具，主要用于進(jìn)出口商品的融資。一些銀行承兌匯票也可用于為易銷商品的國內(nèi)發(fā)貨和儲(chǔ)存提供融資。

　　3、期權(quán)：

　　如果買入期權(quán)的行權(quán)價(jià)格超過標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格，該買入期權(quán)就稱作價(jià)外期權(quán)；如果標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格高于買入期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，該買入期權(quán)就稱作價(jià)內(nèi)期權(quán)。

　　如果賣出期權(quán)的行權(quán)價(jià)格超過標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格，該賣出期權(quán)就稱作價(jià)內(nèi)期權(quán)；如果標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格高于賣出期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，該賣出期權(quán)就稱作價(jià)外期權(quán)。

　　價(jià)外期權(quán)不行權(quán)，價(jià)內(nèi)期權(quán)行權(quán)。

香港碩士是幾年制？香港碩士讀幾年？通常情況下，港校的全日制(Full-Time)研究生授課期限如下：研究型博士研究生：3-5年、研究型碩士研究生：2年、授課式碩士研究生：1年。

一、香港碩士學(xué)制分類

FT：full-time，即全日制；

通常情況下，港校的全日制(Full-Time)研究生授課期限如下：

*研究型博士研究生：3-5年

*研究型碩士研究生：2年

*授課式碩士研究生：1年

二、香港留學(xué)具體有哪些優(yōu)勢(shì)

1、地理位置優(yōu)越

作為亞洲知名留學(xué)城市，其地理位置有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于眾多中國內(nèi)地的學(xué)生而言，香港不僅具有地理上的優(yōu)勢(shì)，緊鄰內(nèi)地，便于家庭探訪和往返，而且它還是一個(gè)安全性極高的城市，這讓家長們能夠更加放心地送孩子前往學(xué)習(xí)。到香港留學(xué)可以背靠內(nèi)地，面向全球。

2、優(yōu)質(zhì)教育資源

港校近年的排名也在不斷提高。在2024年QS世界排名中，5所港校位居QS前100！

3、金融中心

作為世界金融中心之一，香港也是中西文化交流中心。香港匯聚了諸多世界名企，留港學(xué)生有更大機(jī)會(huì)就業(yè)于大型金融及其他世界500強(qiáng)企業(yè)。

4、學(xué)制短,成本較低

香港很多大學(xué)的授課型碩士都是1年制，相比大陸和絕大部分留學(xué)國家的時(shí)間要更短，學(xué)生可以可以在短時(shí)間內(nèi)盡快完成學(xué)業(yè)。值得注意的是，大學(xué)的很多課程都為成績優(yōu)秀的學(xué)生提供了價(jià)值不菲的獎(jiǎng)學(xué)金。

5、香港身份

香港連續(xù)居?。òň妥x、就業(yè)）可以獲取香港永居身份。持有香港碩士學(xué)位的畢業(yè)生可以享受IANG簽證的福利，這使他們能夠無條件地在香港工作兩年。只要滿足七年的居留要求，他們便可以獲得香港永久居民的身份，享受免費(fèi)醫(yī)療福利，也可以申請(qǐng)家人來香港定居。

2024香港碩士申請(qǐng)！香港碩士申請(qǐng)指南！越來越多的內(nèi)地學(xué)生選擇赴港求學(xué)，特別是攻讀碩士課程。香港的高校排名在國際上居于領(lǐng)先地位，其教育體系也得到了廣泛的認(rèn)可。港校匯聚了一批世界級(jí)的學(xué)者，他們來自全球各地，為學(xué)生帶來多元的學(xué)術(shù)視角。

一、香港碩士申請(qǐng)-學(xué)位與學(xué)制

按學(xué)位分類

MA：文學(xué)碩士（授課型碩士）

MSc：理學(xué)碩士（授課型碩士）

還有以下特殊的授課型碩士：

MPA：行政管理碩士

MEd：教育學(xué)碩士

MChem：化學(xué)碩士

LLM：法學(xué)碩士

MEng：工程碩士

MPhil：哲學(xué)碩士（研究型碩士）

注意：和內(nèi)地不同的是，所有專業(yè)的研究型碩士統(tǒng)稱為哲學(xué)碩士

按學(xué)制分類

FT：full-time，即全日制；

通常情況下，港校的全日制(Full-Time)研究生授課期限如下：

*研究型博士研究生：3-5年

*研究型碩士研究生：2年

*授課式碩士研究生：1年

PT：part-time，即非全日制。

通常情況下，part-time的授課期限是full-time的兩倍。

二、香港碩士申請(qǐng)-授課式碩士vs研究式碩士

與內(nèi)地教育體制不同，香港大學(xué)的研究生分為兩種：授課型（taught）和研究型（research）。

授課式碩士（taught）

包括MSc、MA、LLM等，以授課為主，學(xué)生通過對(duì)課程的學(xué)習(xí)，完成學(xué)科作業(yè)和考試/畢業(yè)論文/畢業(yè)設(shè)計(jì)，從而取得碩士學(xué)位。一般來說，大陸學(xué)生申請(qǐng)的大多是授課式碩士課程，學(xué)制一般為1年（部分兩年，如建筑專業(yè)及社會(huì)工作專業(yè)等）。

授課式研究生課程一般為一年制，特點(diǎn)是只要修夠?qū)W分就可以畢業(yè)，最長不超過三年。優(yōu)點(diǎn)是學(xué)制短，沒有畢業(yè)論文要求，學(xué)業(yè)壓力相對(duì)較小，課程設(shè)置貼近社會(huì)需要，保障學(xué)生今后工作中學(xué)以致用。

研究式碩士（research）

即MPhil，以學(xué)術(shù)研究為主，申請(qǐng)時(shí)一般需要提交一份詳細(xì)的研究計(jì)劃（Research Proposal，RP），對(duì)申請(qǐng)人的獨(dú)立研究能力要求比較高。學(xué)生在修讀少量課程之余，仍需要完成一篇研究論文才能畢業(yè)，學(xué)制一般為2年。

總體來說，研究式碩士課程的申請(qǐng)難度要高于授課式碩士課程。

授課型碩士基本申請(qǐng)條件

1.基本入學(xué)條件：

（a）獲得受認(rèn)可的院校的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷；

（b）雖然港校沒有明確限制申請(qǐng)學(xué)生的本科績點(diǎn)，但是一般來說雙一流院校均分要在75分以上，雙非院校學(xué)生均分最好達(dá)到80分以上。

2.英語能力要求：

·托福的網(wǎng)絡(luò)考試成績80分或紙筆考試成績550分；

·雅思的總分至少為6.5；

·部分學(xué)校接受英語六級(jí)成績。

3.其他入學(xué)要求：

部分專業(yè)會(huì)有特定的入學(xué)要求，比如：

部分商科專業(yè)要求學(xué)生有GRE或GMAT成績；

部分專業(yè)需要學(xué)生提供更高的雅思或托福成績；

部分專業(yè)需要有相關(guān)工作經(jīng)歷；

部分專業(yè)對(duì)申請(qǐng)者的本科專業(yè)有所限制。

4.面試

一些學(xué)校和專業(yè)要求申請(qǐng)者參加面試，面試語言一般為英文，主要考察學(xué)生的英文水平和學(xué)術(shù)能力。

*每所學(xué)校基本入學(xué)要求大體一致，但會(huì)有細(xì)微不同，具體取決于入學(xué)當(dāng)年學(xué)校公布的招生標(biāo)準(zhǔn)。

申請(qǐng)時(shí)間規(guī)劃

開放申請(qǐng)：一般于9、10月份會(huì)陸續(xù)開放申請(qǐng)通道

截止申請(qǐng)：基本會(huì)在次年的3、4月份完成最后一輪的申請(qǐng)

由于香港院校大多采取“滾動(dòng)錄取”的方式，再加上每年申請(qǐng)數(shù)又多，因此建議大家盡量在第一、二輪就遞交材料以增加錄取機(jī)會(huì)。也就是說，最晚要在10月份以前完成所有材料的準(zhǔn)備。

2023年5月-6月

確定申請(qǐng)?jiān)盒Ｅc專業(yè)，制作留學(xué)時(shí)間規(guī)劃表，準(zhǔn)備申請(qǐng)所需資料，潤色調(diào)整學(xué)生文書，豐富背景履歷，院校提前批報(bào)備溝通。

2023年7月-8月

豐富留學(xué)材料，全力雅思/托福/GMAT等語言或入學(xué)考試，補(bǔ)充更新背景如實(shí)習(xí)等。

2023年9月-10月

陸續(xù)進(jìn)行首輪/優(yōu)先輪院校申請(qǐng)，導(dǎo)師溝通。

2023年11月-2024年1月

等待面試通知，參加面試(部分學(xué)校)，繼續(xù)更新材料補(bǔ)報(bào)專業(yè)。

2024年1月-3月

第二輪院校申請(qǐng)流程處理，收到錄取offer，進(jìn)行留位流程，或準(zhǔn)備后補(bǔ)材料。

2024年4月-6月

第三輪/末輪申請(qǐng)流程處理，確認(rèn)最終入讀院校，進(jìn)行留位流程，或補(bǔ)交其他材料。

2024年7月-8月

簽證材料準(zhǔn)備，申請(qǐng)宿舍及租房事宜與后續(xù)安排。

2024年9月

順利入讀心儀學(xué)校。

建議收藏！2025年MBA考研時(shí)間線攻略！1-4月：了解基本信息或備考；5-11月：參加提前面試；12月月底：參加統(tǒng)考……對(duì)想要明年上岸的MBA的寶來說比較實(shí)用，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

一、2025年MBA考研時(shí)間線攻略

1-4月：了解基本信息或備考

5-11月：參加提前面試

10月：填報(bào)志愿

11月：現(xiàn)場(chǎng)或線上確認(rèn)

12月月底：參加統(tǒng)考

次年2月：查詢筆試成績

次年3月：查詢國家線、參加復(fù)試

次年4-5月：復(fù)試或調(diào)劑

次年6月：各院校開始陸續(xù)發(fā)出錄取通知書

次年9月：入學(xué)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、什么是MBA碩士？

MBA簡(jiǎn)介

MBA是（Master Of Business Administration）工商管理碩士。是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位，是能力培養(yǎng)重于知識(shí)傳授的學(xué)位。它教授的是面對(duì)實(shí)戰(zhàn)的能力、綜合能力、組織能力，其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)、法律等等。MBA分全日制MBA（Full-time MBA）和非全日制MBA（Part-time MBA）。適合在企業(yè)從事或有志于從事管理工作的人員報(bào)考。

管理類聯(lián)考報(bào)考條件

1、工商管理碩士(EMBA/MBA)、公共管理碩士(MPA)、工程管理碩士(MEM)、旅游管理碩士(MTA)、項(xiàng)目管理碩士（MPM）基本報(bào)考條件：

①本科畢業(yè)后，滿3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

②大專畢業(yè)后，滿5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③碩士或博士畢業(yè)后，滿2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、“會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）、審計(jì)碩士（MAud）、圖書情報(bào)碩士(MLIS)、物流工程與管理碩士（MLE）報(bào)考條件：

①往屆生和應(yīng)屆生都可以報(bào)考。

②專科需達(dá)到與本科同等學(xué)力。

南安普頓大學(xué)mba申請(qǐng)條件介紹！一年制，三重認(rèn)證！南安普頓大學(xué)起源于1862年由亨利?羅賓遜?哈特利（1777-1850）之遺產(chǎn)所創(chuàng)辦之哈特利學(xué)院。南安普頓大學(xué)MBA申請(qǐng)要要求三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

一、南安普頓大學(xué)mba申請(qǐng)條件-南安普頓大學(xué)MBA申請(qǐng)條件

學(xué)術(shù)要求：

本科獲得英國大學(xué)授予的一等或二等學(xué)位;獲得英國大學(xué)授予的工商管理(Business Administration)專業(yè)的碩士文憑;或者其他國家同等本科或碩士學(xué)位。全日制課程(Full-time)申請(qǐng)人必須要有至少三年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。兼讀課程(Part-time)申請(qǐng)人必須要有至少五年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

語言要求：

雅思總分6.5單項(xiàng)不低于6.0。

二、南安普頓大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-南安普頓大學(xué)研究生申請(qǐng)條件

1、具有英國大學(xué)本科學(xué)位或同等學(xué)歷；

2、英語水平達(dá)到雅思總分6.5，其中單項(xiàng)不低于6.0；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的英語寫作能力；

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