企業(yè)經(jīng)營過程中由業(yè)務(wù)洽談產(chǎn)生的費(fèi)用，就是招待費(fèi)?？梢詫⑵浣忉尀槠髽I(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營活動(dòng)的一項(xiàng)成本費(fèi)用，屬于個(gè)人消費(fèi)。那么招待費(fèi)稅前扣除比例是多少?如何計(jì)算?下文將做詳細(xì)介紹。

　　招待費(fèi)稅前扣除比例如何規(guī)定?

　　按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定可得，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除如何計(jì)算?

　　小編將通過案例具體說明業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除的計(jì)算，請(qǐng)看下圖：

　　招待費(fèi)包括什么內(nèi)容?

　　招待費(fèi)屬于個(gè)人消費(fèi)，是企業(yè)因生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅能否抵扣?可以開具增值稅專用發(fā)票，但是不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。具體包括內(nèi)容如下：

　　1.由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支;

　　2.由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支;

　　3.由于生產(chǎn)經(jīng)營需要所發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用的開支;

　　4.由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要所發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1.如果是在銷售業(yè)務(wù)中發(fā)生的招待費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　2.如果屬于管理人員發(fā)生的招待費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)增值稅抵扣會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——招待費(fèi)用

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)

　　貸：現(xiàn)金

　　轉(zhuǎn)出時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——招待費(fèi)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開支的范圍包括什么是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)及職工活動(dòng)費(fèi)都屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的范圍。本文就針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開支的范圍做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開支的范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。比如郊游活動(dòng)費(fèi)、組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi);

　　2、工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出;

　　3、工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出;

　　4、事業(yè)支出，用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出;

　　5、縣級(jí)以上工會(huì)開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用;

　　6、體育活動(dòng)支出，比如工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購置維修費(fèi);

　　7、文藝活動(dòng)支出和宣傳活動(dòng)支出;

　　8、工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提和支付的會(huì)計(jì)分錄

　　1、借：成本、費(fèi)用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款——上交上級(jí)工會(huì)(40%)

　　銀行存款——上交單位工會(huì)(60%)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例為多少?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為2%，按照相關(guān)規(guī)定可得，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是不是每個(gè)單位都要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每個(gè)單位都需要繳納的。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);如果不足二十五人，則可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)。

　　2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)繳納經(jīng)費(fèi)。

　　3、對(duì)于未建立工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)按照單位全部職工工資總額的2%向上級(jí)工會(huì)全額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開支的范圍包括什么的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)這部分的內(nèi)容可能在實(shí)際工作中也不是會(huì)經(jīng)常用到，但是我們還是要了解，如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們要知道基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍有哪些？

根據(jù)全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助，開展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)，為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)，職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助，工會(huì)自身建設(shè)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，工會(huì)建家活動(dòng)，工會(huì)為維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，慰問困難職工，基層工會(huì)辦公費(fèi)和差旅費(fèi)，設(shè)備、設(shè)施維修，工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍有哪些？

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)

用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用，如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用

2、職工活動(dòng)費(fèi)

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支，職工教育方面.用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品，職工教育所需資料、教師酬金，優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)

用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用，如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用，如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金，評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用，慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用

4、事業(yè)支出

用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用

6、上解經(jīng)費(fèi)支出

按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)

以上就是有關(guān)事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍內(nèi)容，希望可以幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)， 請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

事業(yè)單位包括哪些內(nèi)容？

　　按照相關(guān)規(guī)定，福利費(fèi)開具了專票，其進(jìn)項(xiàng)稅額是不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣的，申報(bào)時(shí)可以選擇不抵扣或進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。那么福利費(fèi)專票進(jìn)項(xiàng)怎么做會(huì)計(jì)分錄處理?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　福利費(fèi)專票進(jìn)項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄

　　1、取得增值稅發(fā)票報(bào)銷

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　應(yīng)交稅費(fèi)—待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額

　　貸：銀行存款

　　2、認(rèn)證發(fā)票

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額

　　3、同時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

　　福利費(fèi)專票能抵扣嗎?

　　按照相關(guān)規(guī)定，用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。所以福利費(fèi)專票是不能抵扣的。

　　對(duì)于給職工的福利費(fèi)，對(duì)方開了專票，取得增值稅專票時(shí)應(yīng)先認(rèn)證。不認(rèn)證的情況下，一段時(shí)間內(nèi)將顯示有滯留票。申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇不抵扣或進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

　　職工福利費(fèi)開支范圍包括哪些?

　　職工福利費(fèi)開支范圍具體如下：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助，包括了因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

　　3、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助。

　　4、上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等有關(guān)福利費(fèi)開支。

　　5、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　增值稅是自營改增以后我們各行各業(yè)都面臨的稅種，大家都知道對(duì)于一般納稅人而言取得的進(jìn)項(xiàng)專票是可以抵扣增值稅的。職工教育經(jīng)費(fèi)的專票是否可以抵扣呢？相關(guān)賬務(wù)的實(shí)務(wù)處理都是需要我們來全面掌握的。下面讓我們一起來學(xué)習(xí)一下吧。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)專票可以抵扣嗎？

　　答：全面營改增后，列入職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)收到專票可以抵扣。

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：

　　(一)用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn);

　　(二)非正常損失的購進(jìn)貨物，以及相關(guān)的勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù);

　　(三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進(jìn)貨物(不包括固定資產(chǎn))、勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù);

　　(四)國務(wù)院規(guī)定的其他項(xiàng)目。

　　企業(yè)用于職工教育經(jīng)費(fèi)范圍開支取得增值稅專用發(fā)票上注明的進(jìn)項(xiàng)稅額按規(guī)定可抵扣，而應(yīng)在福利費(fèi)開支的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣。

　　全面營改增后，列入職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)，一般納稅人取得增稅稅專用發(fā)票允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　賬務(wù)處理怎么做？

　　無須做計(jì)提，根據(jù)實(shí)際支付作分錄：

　　借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)—根據(jù)列支范圍設(shè)三級(jí)明細(xì)

　　借：應(yīng)交增值稅—應(yīng)交稅費(fèi)—進(jìn)項(xiàng)稅額

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　繳納開支職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款等

　　企業(yè)平時(shí)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，難免會(huì)發(fā)生各種業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。比如宴請(qǐng)客戶或者贈(zèng)送客戶禮物所產(chǎn)生的開支，那么對(duì)于管理部門來說，報(bào)銷招待費(fèi)用支出會(huì)計(jì)分錄怎么做?能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　管理部門報(bào)銷招待費(fèi)用分錄處理

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)能否抵扣進(jìn)項(xiàng)稅?

　　答：業(yè)務(wù)招待費(fèi)是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)誰的。它是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)實(shí)在在發(fā)生的一些必要費(fèi)用支出，是屬于企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)必須的成本費(fèi)用之一，屬于個(gè)人消費(fèi)的范圍。所以業(yè)務(wù)招待費(fèi)是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)主要核算宴請(qǐng)、娛樂或工作餐的開支;贈(zèng)送客人紀(jì)念品、禮品開支及外部業(yè)務(wù)關(guān)系人員到公司調(diào)研所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等支出。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)的納稅調(diào)整以及注意事項(xiàng)

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)用介紹

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)由于業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費(fèi)用，比如宴請(qǐng)、娛樂或工作餐的開支，都屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算范圍。對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出，可以按照發(fā)生額的60%進(jìn)行扣除。要注意最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。

　　對(duì)于企業(yè)申報(bào)扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)提出提供證明材料的要求，則應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)有效憑證或資料。若是不能提供的，則不允許稅前扣除。

　　提供的證明材料包括內(nèi)容：

　　1、招待的時(shí)間地點(diǎn);

　　2、商業(yè)目的;

　　3、支出金額;

　　4、與被招待人的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　注意并不是所有的餐飲費(fèi)用都記作業(yè)務(wù)招待費(fèi)，比如員工出差期間因吃飯產(chǎn)生的餐費(fèi)，可以計(jì)入差旅費(fèi);員工外出培訓(xùn)，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的餐費(fèi)支出，可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，將自產(chǎn)產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待時(shí)，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　自產(chǎn)產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：庫存商品（不確認(rèn)收入）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　外購產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》及《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，用于非增值稅的免征增值稅項(xiàng)目、集體福利、應(yīng)稅項(xiàng)目或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。其中個(gè)人消費(fèi)包括納稅人的交際應(yīng)酬消費(fèi)。

　　外購產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待費(fèi)，應(yīng)做以下分錄：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）（貨物購進(jìn)時(shí)用途不確定，待取得了增值稅專用發(fā)票后進(jìn)行抵扣）

　　或者：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：庫存商品（貨物購進(jìn)時(shí)確定作為禮品，如外購煙、酒等，沒有取得增值稅專用發(fā)票，因此不涉及增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的問題）

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是什么？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要而發(fā)生的應(yīng)酬費(fèi)用，主要包括宴請(qǐng)或工作餐的開支；贈(zèng)送紀(jì)念品的開支；由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)開支、業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支及其他開支。

　　企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，應(yīng)按發(fā)生額的60%扣除，最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

　　通常公司為員工提供的集體福利補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼等，都屬于員工福利范疇。那么職工福利的進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎？

　　職工福利費(fèi)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎？

　　職工福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅不可以抵扣。

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：（一）用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，由規(guī)定可知購進(jìn)貨物和應(yīng)稅勞務(wù)用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)時(shí)，不得從銷項(xiàng)中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　集體福利或者個(gè)人消費(fèi)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的供職工使用的食堂、浴室、理發(fā)室、宿舍、幼兒園等福利設(shè)施及其設(shè)備、物品等或者以福利、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等形式向職工個(gè)人發(fā)放的物品。因?yàn)樗鼈兩a(chǎn)、經(jīng)營的用途已改變，成為最終消費(fèi)品。所以不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　員工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　哪些職工福利費(fèi)可以稅前扣除？

　　職工福利費(fèi)主要包括哪些？

　　員工福利費(fèi)主要包括：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼；

　　5、其他福利待遇（上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助等相關(guān)福利費(fèi)開支）。

　　溫馨提示：退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取的補(bǔ)助，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　問：我司為方便職工就餐而設(shè)立職工食堂，職工食堂每月發(fā)生的費(fèi)用支出，請(qǐng)問是否可以作為職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))第三條規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　因此，貴公司職工食堂發(fā)生的開支費(fèi)用，屬于職工福利費(fèi)范疇，其中低于工資薪金總額14%的部分，允許在企業(yè)所得稅前扣除。

　　職工食堂開支賬務(wù)處理

　　1、購入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　企業(yè)取得的員工培訓(xùn)費(fèi)專用發(fā)票，其增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額是否可以抵扣？

　　答：可以抵扣。列入職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)收到專票可以抵扣。

　　《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：

　　(一)用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);

　　(二)非正常損失的購進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù);

　　(三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);

　　(四)國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的納稅人自用消費(fèi)品;

　　(五)本條第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定的貨物的運(yùn)輸費(fèi)用和銷售免稅貨物的運(yùn)輸費(fèi)用。

　　對(duì)照上述規(guī)定，用于職工教育經(jīng)費(fèi)范圍開支取得增值稅專用發(fā)票上注明的進(jìn)項(xiàng)稅額按規(guī)定可抵扣，而應(yīng)在福利費(fèi)開支的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣。

　　企業(yè)發(fā)生的員工培訓(xùn)費(fèi)，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　企業(yè)經(jīng)營過程中因客戶應(yīng)酬發(fā)生的費(fèi)用支出，可通過業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算。那么業(yè)務(wù)招待費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄處理

　　企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，根據(jù)收到的發(fā)票數(shù)額和部門進(jìn)行賬務(wù)處理。業(yè)務(wù)招待費(fèi)屬于個(gè)人消費(fèi)的范疇，增值稅發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。應(yīng)該直接取得增值稅普通發(fā)票，否則就要先認(rèn)證再進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

　　會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　       　貸：銀行存款等

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是什么？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動(dòng)中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用，例如招待飯費(fèi)、招待用煙茶、交通費(fèi)等。

　　在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：

　　(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支。

　　(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支。

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開支。

　　(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)區(qū)別

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動(dòng)中用于與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用。

　　廣告費(fèi)指企業(yè)通過一定媒介和形式直接或者間接地介紹自己所推銷的商品或所提供的服務(wù)，激發(fā)消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品或勞務(wù)的購買欲望，以達(dá)到促銷的目的，而支付給廣告經(jīng)營者、發(fā)布者的費(fèi)用。

　　業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)指企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)所支付的費(fèi)用，主要是指未通過廣告發(fā)布者傳播的廣告性支出。

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對(duì)于食堂開支費(fèi)用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司食堂開支如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會(huì)計(jì)分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4.收取員工飯費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5.發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購設(shè)備設(shè)施時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購食材，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進(jìn)行稅前扣除。實(shí)務(wù)中職工福利費(fèi)開支范圍一般有哪些？

　　職工福利費(fèi)開支范圍

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　職工福利費(fèi)開支范圍如下：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　實(shí)物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，企業(yè)食堂是內(nèi)部的一個(gè)組成部分，對(duì)于食堂開支企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“管理費(fèi)用”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　企業(yè)食堂開支的會(huì)計(jì)分錄

　　1、公司食堂購入菜、米、面、油等:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4、收取員工飯費(fèi)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5、發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　6、食堂采購設(shè)備設(shè)施時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　7、食堂采購食材：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

　　　　貸：銀行存款

　　8、領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí)：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　9、月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　當(dāng)企業(yè)外購商品時(shí)，用于集體福利的應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，用于個(gè)人消費(fèi)的則計(jì)入管理費(fèi)用。那么企業(yè)外購商品用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)時(shí)，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　外購商品用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　?。薄⒂糜诩w福利的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　       　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　?。病⒂糜趥€(gè)人消費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　　　貸：庫存商品（成本）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　企業(yè)應(yīng)通過＂管理費(fèi)用＂科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用，在＂管理費(fèi)用＂科目核算，并在＂管理費(fèi)用＂科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)賬核算。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入＂本年利潤＂科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，可簡單理解為應(yīng)酬客戶而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍，主要包括哪些？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支范圍

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動(dòng)中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用，例如招待飯費(fèi)、招待用煙茶、交通費(fèi)等。新《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》改變了以前的扣除比例，業(yè)務(wù)招待費(fèi)作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理費(fèi)用，會(huì)計(jì)制度規(guī)定可以據(jù)實(shí)列支，稅法規(guī)定在一定的比例范圍內(nèi)可在所得稅前扣除，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分不得扣除。

　　在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍上，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：

　　(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支。

　　(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支。

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開支。

　　(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：銀行存款

　　期末：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用

　　招待費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)有什么區(qū)別？

　　1、招待費(fèi)是對(duì)外接待業(yè)務(wù)單位和個(gè)人而發(fā)生的吃、喝、用、玩費(fèi)用，它的消費(fèi)主體是外單位的個(gè)人，而不是本單位的員工，目地是維護(hù)良好的外部公共關(guān)系。

　　2、會(huì)務(wù)費(fèi)是單位召開會(huì)議活動(dòng)發(fā)生的相關(guān)支出。企業(yè)往往在租用的酒店或賓館內(nèi)統(tǒng)一用餐、租用會(huì)議室、休息住宿用房等支出，往往被列支為會(huì)議費(fèi)。列支會(huì)務(wù)費(fèi)時(shí)，記賬憑證附件應(yīng)該包含會(huì)務(wù)文件(議題、時(shí)間、參會(huì)人員、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容)及相關(guān)簽到表、報(bào)銷發(fā)票等，否則稅務(wù)部門會(huì)認(rèn)定為招待費(fèi)。會(huì)務(wù)費(fèi)可以稅前據(jù)實(shí)列支。

　　對(duì)于職工福利費(fèi)的開支范圍，很多財(cái)會(huì)人員都不太了解，也不清楚是否該算入到應(yīng)付職工薪酬里，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家解答這個(gè)疑問。

　　職工福利費(fèi)開支范圍

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬嗎?

　　職工福利費(fèi)屬于職工薪酬，要通過”應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)“科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

　　公司發(fā)生的開支和取得的收入，都應(yīng)按記賬憑證進(jìn)行相應(yīng)的入賬處理。一般設(shè)置管理費(fèi)用、庫存現(xiàn)金等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　公司的開支和收入賬務(wù)處理

　　１、先根據(jù)支出憑證入賬：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　２、拿回發(fā)票報(bào)銷入賬時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　新企業(yè)沒有收入只有支出怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　沒有營業(yè)收入，則是不需要申報(bào)繳納增值稅款，而且本月要申報(bào)企業(yè)所得稅季度繳納申報(bào)表的，不過也是零申報(bào)的。

　　１、如果還是在籌備階段，所發(fā)生的費(fèi)用均記入“長期待攤費(fèi)用－－開辦費(fèi)“，正常營業(yè)后再一次性攤銷入“管理費(fèi)用“、“銷售費(fèi)用“等科目。

　　２、如果已經(jīng)是正常營業(yè)階段，所產(chǎn)生的費(fèi)用歸入“管理費(fèi)用“、“銷售費(fèi)用“等科目中。

　?。?、根據(jù)所歸集的費(fèi)用登賬后填報(bào)“利潤表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”。

　　４、沒有收入同樣要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成納稅申報(bào)。

　　開辦費(fèi)的賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用或長期待攤費(fèi)用

　        　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　有些企業(yè)內(nèi)部開設(shè)職工食堂，為員工提供餐飲服務(wù)，由此，企業(yè)不可避免的會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費(fèi)用支出，那么對(duì)于食堂開支報(bào)銷業(yè)務(wù)，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　食堂開支報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設(shè)置的，因此，其費(fèi)用屬于職工福利。

　　食堂開支報(bào)銷最終應(yīng)按受益職工所屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人，制造費(fèi)用-生產(chǎn)車間管理人員，管理費(fèi)用-廠部管理人員和銷售費(fèi)用-單設(shè)銷售部門的銷售人員等科目。

　　但職工福利費(fèi)，在企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。

　　按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求，相關(guān)分錄如下：

　　一、發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　二、月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　如果該食堂對(duì)外經(jīng)營，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個(gè)會(huì)計(jì)主體單獨(dú)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　公司食堂發(fā)生的費(fèi)用如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”做賬。

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　 　      貸：銀行存款

　　收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面，有了工會(huì)經(jīng)費(fèi)就可以用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)具體可以用于哪些方面？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難的會(huì)費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聚會(huì)、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動(dòng)的費(fèi)用。

　　2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

　　3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以及獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　6、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　7、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面。縣級(jí)以上工會(huì)開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　8、專項(xiàng)資金使用方面?？h級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會(huì)批準(zhǔn)的專項(xiàng)預(yù)算，將專項(xiàng)資金用于專項(xiàng)工程和特種設(shè)備的購置、維修實(shí)際支出。

　　9、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出?？h級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)短缺問題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

　　1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，建立獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。

　　2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政政策、法規(guī)、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)。

　　4、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)要求認(rèn)真編制和實(shí)施。

　　5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢，多辦事，做好事，節(jié)約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅(jiān)持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)審計(jì)委員會(huì)的審查。

　　7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)，不得支付社會(huì)攤派或變相支付的費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押，不得在二級(jí)市場炒購股票。