離職補償金是和我們在工作中息息相關(guān)的，那么有關(guān)離職補償金騙你了解多少呢？如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們要先來了解離職補償金的計算公式是什么？

1、根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定：

（1）個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī)，計算征收個人所得稅

（2）個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除

2、解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時，可以扣除以下兩項

（1）上年職工平均工資3倍的數(shù)額

（2）解除勞動合同的上一個月個人負擔(dān)的社保費

計算方法：

（1）首先計算出應(yīng)納稅額部分：經(jīng)濟補償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分

（2）然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限，套用適用稅率及速算扣除數(shù)，計算出單年經(jīng)濟補償金個人應(yīng)繳納的個稅

以上就是有關(guān)離職補償金的個稅的相關(guān)知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

員工離職后，會計該怎么做最后一筆賬呢？

　　按勞動法規(guī)定，用人單位辭退員工需要給員工支付離職補償金，離職補償金是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？對此有疑問的小伙伴們來一起了解吧。

　　離職補償金可以稅前扣除嗎？

　　離職補償金按理是可以稅前扣除的，離職補償金屬于企業(yè)支付的與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支付，企業(yè)實際支付了，且依法代扣代繳了個人所得稅就應(yīng)該可以全額扣除。但是否能夠據(jù)實稅前扣除要以主管稅務(wù)機關(guān)的意見為準。

　　法律法規(guī)參考：

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。第二十一條規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)財務(wù)、會計處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計算。

　　又根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第八條 根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定，對企業(yè)依據(jù)財務(wù)會計制度規(guī)定，并實際在財務(wù)會計處理上已確認的支出，凡沒有超過《企業(yè)所得稅法》和有關(guān)稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標準的，可按企業(yè)實際會計處理確認的支出，在企業(yè)所得稅前扣除，計算其應(yīng)納稅所得額。

　　關(guān)于離職補償金的法律要求

　　《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?/p>

　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　用人單位與勞動者協(xié)商一致的情況下，可解除勞動合同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金時，如何做賬？

　　經(jīng)濟補償金如何做賬？

　　1、企業(yè)辭退計劃預(yù)期在其確認的年度報告期間期末后12個月內(nèi)完全支付的，分錄為：

　　借：管理費用

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　       　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補償款項超過一年支付的，應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期損益，該金額與實際支付的辭退福利金額之差，作為未融資費用計入“財務(wù)費用”科目，分錄為：

　　確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時：

　　借：管理費用

　　       未確認融資費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　各期支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　       　貸：銀行存款

　　同時，折現(xiàn)后的金額：

　　借：財務(wù)費用

　       　貸：未確認融資費用

　　應(yīng)付職工薪酬：核算內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　經(jīng)濟補償金要繳納個稅嗎？

　　根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定：個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

　　執(zhí)行時間：2019年1月1日起

離職補償金要不要交個稅呢？離職補償金應(yīng)該怎么計算才正確呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

離職補償金要交個稅嗎？

補償金需要繳稅。國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知（國稅發(fā)〔1999〕178號）規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅

離職N+1補償金額是怎么計算的？

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償

2、經(jīng)濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資

平均工資的算法是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)往前推12個月加起來再除以12就是你的12個月平均工資

拓展內(nèi)容：

1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅

2、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均

3、按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國庫

4、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除

5、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅

以上就是有關(guān)離職補償金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　關(guān)于政府給予的搬遷補償款的會計處理問題，是不少會計同行存有困惑的業(yè)務(wù)難點。以下是關(guān)于企業(yè)拆遷補償款的賬務(wù)處理解釋，希望對大家有所幫助！

　　企業(yè)拆遷補償款的賬務(wù)處理

　　收到補償款時：

　　借：銀行存款

　　貸：專項應(yīng)付款

　　根據(jù)《企業(yè)會計準則第16號—政府補助》的規(guī)定，企業(yè)在收到政府搬遷補償款時，要區(qū)分與資產(chǎn)相關(guān)的補助和與收益相關(guān)的補助

　　與資產(chǎn)相關(guān)的補助要確認為遞延收益，并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，計入當(dāng)期損益。

　　與收益相關(guān)的補助用于補償企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或損失，要確認為遞延收益，并在確認相關(guān)費用的期間，計入當(dāng)期損益“營業(yè)外收入—政府補償收入”；企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或損失直接計入當(dāng)期損益。

　　按規(guī)定，屬于對企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)損失、有關(guān)費用性支出、停工損失及搬遷后擬新建資產(chǎn)進行補償?shù)?，?yīng)作為政府補助，自專項應(yīng)付款轉(zhuǎn)入遞延收益，并按照《企業(yè)會計準則第16號—政府補助》進行會計處理。企業(yè)取得的搬遷補償款扣除轉(zhuǎn)入遞延收益的金額后如有結(jié)余的，應(yīng)作為國家資本性投入，計入“資本公積”科目。

　　1、補償企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的資產(chǎn)損失：

　　借：專項應(yīng)付款

　　貸：遞延收益

　　固定資產(chǎn)清理完畢時

　　借：遞延收益

　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)銷時

　　借：遞延收益

　　貸：營業(yè)外支出

　　2、補償企業(yè)的費用性支出和停工損失：

　　借：專項應(yīng)付款

　　貸：遞延收益

　　將其作為與收益相關(guān)的政府補助處理

　　借：遞延收益

　　貸：營業(yè)外收入

　　3、補償企業(yè)搬遷后擬新建資產(chǎn)：

　　借：專項應(yīng)付款

　　貸：遞延收益

　　將其作為與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助處理

　　分期攤銷時

　　借：遞延收益

　　貸：營業(yè)外收入

　　4、最后，企業(yè)取得的搬遷補償款扣除轉(zhuǎn)入遞延收益的金額后如有結(jié)余的：

　　借：專項應(yīng)付款

　　貸：資本公積

　　根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定，單獨入賬的土地不能攤銷，所以計入在建工程建筑物的成本。

　　企業(yè)從政府處領(lǐng)取搬遷補償和搬遷補償存款利息一并作為“專項應(yīng)付款”。

　　售出、報廢或者搬遷損壞的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)清算業(yè)務(wù)，其凈損失核銷“專項應(yīng)付款”；

　　機器設(shè)備的拆卸、運輸、重新安裝、調(diào)試費用，直接核銷“專項應(yīng)付款”；

　　職工安置費用，直接核銷“專項應(yīng)付款”。

　　企業(yè)搬遷后，“專項應(yīng)付款”有余額的，應(yīng)當(dāng)增加“資本公積金”，增加的“資本公積金”由全體股東分享；“專項應(yīng)付款”金額不足的，計入當(dāng)期損益。

　　國家建設(shè)征用土地時，一般會按照被征用土地的原用途向被征地單位支付各項補償費用，支付征地補償款，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付征地補償款分錄

　　1、如果征地補償款是通過財政國庫向收款人支付的，則做以下會計分錄：

　　借：經(jīng)費支出——其他資本性支出——土地補償

　　       貸：財政撥款收入/零余額用款額度

　　2、如果沒有實行國庫集中支付制度，通過資金申撥到行政單位賬戶的，則在收到時做以下會計分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：財政撥款收入

　　3、支付補償款時：

　　借：經(jīng)費支出——其他資本性支出——土地補償

　　       貸：銀行存款

　　4、若是需要資本化處理的，則要同時做下面的會計分錄：

　　借：在建工程——待攤投資

　　       貸：資產(chǎn)基金——在建工程

　　征地補償款：具體指土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗補償費的總和，征用土地的各項費用應(yīng)當(dāng)在自征地補償、安置方案批準之日起3個月內(nèi)全額支付。

　　收到賠償款計入什么科目？

　　賠償款計入其他應(yīng)收款科目，做以下分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　比如：因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款以及為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費等，都屬于其他應(yīng)收款范疇。

　　根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，符合條件的員工離職，可以取得相應(yīng)的離職補償金。那么離職補償金如何做賬務(wù)處理？

　　員工離職補償金分錄

　　解除勞動合同員工離職補償金會計分錄

　　(1)進行計提時會計分錄：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

　　(2)實際支付時會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　(3)代繳個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　離職補償金發(fā)放標準

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。具體包括：

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　用人單位與勞動者解除合同時，勞動者按規(guī)定可取得一定的經(jīng)濟補償。企業(yè)支付的離職補償金，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　經(jīng)濟補償金如何做賬？

　　1、企業(yè)辭退計劃預(yù)期在其確認的年度報告期間期末后12個月內(nèi)完全支付的，分錄為：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補償款項超過一年支付的，應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期損益，該金額與實際支付的辭退福利金額之差，作為未融資費用計入“財務(wù)費用”科目，分錄為：

　　確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時：

　　借：管理費用

　　      未確認融資費用

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　各期支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　       貸：銀行存款

　　同時，折現(xiàn)后的金額：

　　借：財務(wù)費用

　　       貸：未確認融資費用

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　離職經(jīng)濟補償金如何計算？

　　勞動合同法規(guī)定，經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　企業(yè)辭退員工，給予員工的經(jīng)濟補償金要如何做會計處理？

　　根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬包括辭退福利。其中，辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　因此，企業(yè)辭退員工，支付給員工的辭退補償可以通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算，會計分錄為：

　　借：管理費用——職工薪酬

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　　　貸：銀行存款

　　相關(guān)規(guī)定：《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》

　　第二條職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　經(jīng)濟補償金包括離職補償金、生活補助費、安置費等等，當(dāng)職工收到經(jīng)濟補償金時，需要繳納個人所得稅，具體該怎么計算？

　　經(jīng)濟補償金個稅的計算方法

　　《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條第一款規(guī)定：

　　個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

　　經(jīng)濟補償金是什么意思？

　　經(jīng)濟補償金指的是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　支付經(jīng)濟補償金的會計分錄怎么做？

　　計提時

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的區(qū)別

　　1、適用條件不同。法律對兩者適用條件都有明確規(guī)定，并不相同。支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件比較簡單，強調(diào)的是向勞動者傾斜，而賠償金強調(diào)的是對損失的一種賠償。

　　2、主觀過錯不同。經(jīng)濟補償不考慮主觀過錯，而賠償金是強調(diào)過錯責(zé)任的。

　　3、單向或雙向不同。經(jīng)濟補償是單向的，而賠償金是雙向的，既有企業(yè)向員工賠償，也有員工向企業(yè)賠償。

　　4、法律性質(zhì)不同。經(jīng)濟補償是對勞動者的補償，而賠償金是對過錯方的懲罰。

     企業(yè)由于政策性原因發(fā)生搬遷的，可取得政府下?lián)艿难a償款。這筆款項計入專項應(yīng)付款科目核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　企業(yè)搬遷補償費賬務(wù)處理

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償款有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企［２００５］１２３號）的相關(guān)規(guī)定：

　　一、企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償款，作為專項應(yīng)付款核算。搬遷補償款存款利息，一并轉(zhuǎn)增專項應(yīng)付款。

　　二、企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的損失或費用，區(qū)分以下財政部文件情況進行處理：

　?。ㄒ唬C器設(shè)備因拆卸、運輸、重新安裝、調(diào)試等原因發(fā)生的費用，直接核銷專項應(yīng)付款；

　?。ǘ┮虬徇w出售、報廢或毀損的固定資產(chǎn)，作為固定資產(chǎn)清理業(yè)務(wù)核算，其凈損失核銷專項應(yīng)付款；

　?。ㄈ┯糜诎仓寐毠さ馁M用支出，直接核銷專項應(yīng)付款

　?。ㄋ模┢髽I(yè)因搬遷而滅失的、原已作為資產(chǎn)單獨入賬的土地使用權(quán)，直接核銷專項應(yīng)付款。

　　三、專項應(yīng)付款如有不足，應(yīng)計入當(dāng)期損益。應(yīng)當(dāng)單獨披露企業(yè)搬遷結(jié)束后計入資本公積金或當(dāng)期損益的金額，以及收到的政府撥給的搬遷補償款的總額。

　　專項應(yīng)付款如有余額，且企業(yè)已經(jīng)結(jié)束搬遷后，則作調(diào)增資本公積金處理。同時，全體股東共享因調(diào)增資本公積金處理而增加的資本公積金。

　　搬遷費用如何做會計分錄？

　　公司搬遷的費用分為很多類，比如搬遷時支付的員工的費用，可以計入管理費用—福利費里面，分錄為：

　　借：管理費用—福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款等

　　支付的與搬遷有關(guān)的運輸費，辦公費，人工費等，都可以計入到長期待攤費用科目。如果因為政策搬遷，所取得的補貼款，可以沖減企業(yè)支付的搬遷費用。

　　在ACCA考試里，TX科目存在著比較多令人難以理解、容易混淆的考點內(nèi)容，如果考生不去仔細了解和對比，就會容易導(dǎo)致丟分的情況出現(xiàn)。對此，會計網(wǎng)為大家整理了TX科目相關(guān)易錯點內(nèi)容，值得考生們關(guān)注。

　　Task 8

　　Capital allowance

　　(1)AIA的分配

　　(AIA全名：Annual investment allowance)

　　若公司一年中購買的新的P&M超過20萬, AIA優(yōu)先分配給SRP，因為SRP的WDA只有8%，再分給其他的資產(chǎn); 沒有使用到AIA的資產(chǎn)，回歸到自己的陣營，SRP就回到SRP，MP就回到MP;所有Car都是不能算AIA的;

　　AIA有time apportionment，但不是根據(jù)資產(chǎn)買進的時間去×n/12，資產(chǎn)只要在這個期間買進即可，什么時候買不會對time apportionment產(chǎn)生影響，唯一會影響時間分攤的是會計期的長短，比如這個會計期間只有8個月，那就×8/12.

　　(2)Closing year

　　Closing year的稅務(wù)折舊只有BA/BC清零，沒有AIA/WDA/FYA等。

　　(3)Disposal cost

　　Disposal cost不能超過original cost，所以如果題目中Disposal cost>Original cost，只能減去Original cost.

　　Task 9

　　Trading income-basis period

　　TI稅務(wù)期間的確定：TI的稅務(wù)期間是不按照Fiscal year 4.6 ~ 4.5來計算的。如果是剛開始經(jīng)營，就用opening year rules 找BP1/2/3/;如果是終止經(jīng)營，就找 BP last;如果是持續(xù)經(jīng)營，就用CYB。

　　Task 12

　　National Insurance Contributions(NICs)

　　(1)Time apportionment

　　NIC中，只有NIC4沒有time apportionment，其他的NIC都有time apportionment;

　　(2)Employment allowance

　　老板為所有員工交的class 1 secondary NIC，每年可以減￡3000(是總額減3000，不是每個員工3000).

　　(3)Class 1 NIC 的計算注意事項

　　Class 1 和 Class 1 A 不一樣，如果題目讓算 class 1 A，一定會明確表示。

　　Class 1 primary 和 class 1 secondary 是根據(jù) cash earning 計算的，cash earning除了工資獎金等現(xiàn)金性收入，還包括 benefit 中可以轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金的東西，比如 cash voucher，以及典型的行車津貼 Mileage allowance, 如果公司給的補償超過了法定的額度，那么超過的部分相當(dāng)于是我們多賺的錢(因為公司肯定給報銷的是錢)，所以公司給的超過法定的部分也要計入 cash earning 去計算 class 1 NIC。

　　要注意的是 NIC 中行車津貼的法定額度計算不區(qū)分 0.45和0.25p/mile ,全部商業(yè)形成都按照 0.45計算，所以應(yīng)計入 cash earning 的值可表示為：公司補償?shù)膞 p/mile * 全部里程 - 0.45p*商用里程。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，若收到拆遷補償款時，一般會根據(jù)補償人員名單進行支付，對于企業(yè)收到的拆遷補償款，應(yīng)如何進行賬務(wù)處理？

　　收到拆遷補償款的會計分錄

　　1、收到拆遷補償款時，由于拆遷補償款不是企業(yè)日常經(jīng)營活動產(chǎn)生的收入，所以不能計入主營業(yè)務(wù)收入，而要計入營業(yè)外收入中，

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　2、購買固定資產(chǎn)時，

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　3、形成長期資產(chǎn)的專項應(yīng)付款轉(zhuǎn)作資本公積：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　貸：資本公積

　　主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入的區(qū)別

　　主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入屬于營業(yè)收入。

　　營業(yè)收入是從事主營業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)所取得的收入。指在一定時期內(nèi)，商業(yè)企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)所獲得的貨幣收入。分為主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。

　　如商業(yè)企業(yè)的商品銷售收入、生產(chǎn)加工企業(yè)的產(chǎn)品銷售收入、飲食業(yè)的飲食品銷售收入、服務(wù)業(yè)的服務(wù)收入、倉儲企業(yè)的倉儲收入、運輸企業(yè)的運費收入、代辦運輸收入等。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。例如，沒收包裝物押金收入、收回調(diào)入職工欠款、罰款凈收入等。企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細賬戶進行明細核算。

　　企業(yè)有時候會購進一些承兌匯票，即指辦理過承兌手續(xù)的匯票，當(dāng)碰到買進的承兌匯票產(chǎn)生利息收入的情況時，會計人員該如何編制會計分錄？

　　買進承兌匯票產(chǎn)生的利息收入的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　財務(wù)費用

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)

　　什么是承兌匯票？

　　承兌匯票即是指在交易活動中，售貨人為了向購貨人索取貨款而簽發(fā)匯票，并經(jīng)付款人在票面上注明承認到期付款的"承兌"字樣及簽章?？钊顺袃兑院蟪蔀閰R票的承兌人。經(jīng)購貨人承兌的稱"商業(yè)承兌匯票"，經(jīng)銀行承兌的稱"銀行承兌匯票"。

　　財務(wù)費用是什么？

　　財務(wù)費用指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的籌資費用，包括有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的利息支出(減利息收入)、匯兌損益、金融機構(gòu)手續(xù)費，企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等等。

　　財務(wù)費用是費用類賬戶，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“財務(wù)費用”科目來核算企業(yè)發(fā)生的財務(wù)費用，主要是利息費和手續(xù)費，其借方記增加，登記發(fā)生的各種財務(wù)費用包括利息支出、匯兌損失以及相關(guān)的手續(xù)費等；借方記減少，登記利息收入、匯兌收益和期末轉(zhuǎn)入本年利潤賬戶的數(shù)額；結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。

　　有些企業(yè)在不得已的情況下會辭退員工，還需要支付一定的補償金，支付辭退補償金時計入“管理費用”科目，“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　員工辭退補償金的會計分錄

　　1、計提員工辭退補償金時

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

　　2、支付員工辭退補償金時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的工會經(jīng)費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　對于拆遷補償款費用，一般設(shè)置專項應(yīng)付款科目、營業(yè)外收入科目等進行有關(guān)核算，收到拆遷補償款時，應(yīng)該如何做賬務(wù)處理？

　　收到拆遷補償款賬務(wù)處理

　　第一，屬于補償搬遷過程中發(fā)生的費用性支出和停工損失的，應(yīng)從“專項應(yīng)付款”科目轉(zhuǎn)入“遞延收益”科目，借記“專項應(yīng)付款”科目，貸記“遞延收益”科目;并作為與收益相關(guān)的政府補助計入營業(yè)外收入，即借記“遞延收益”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。

　　第二，屬于補償固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)(土地使用權(quán))搬遷損失的，應(yīng)從“專項應(yīng)付款”科目轉(zhuǎn)入“遞延收益”科目。在固定資產(chǎn)清理損失計入營業(yè)外支出時，借記“遞延收益”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目;在無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)銷計入營業(yè)外支出時，借記“遞延收益”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。

　　第三，屬于補償搬遷后新建資產(chǎn)(主要為固定資產(chǎn)和土地使用權(quán))的，應(yīng)從“專項應(yīng)付款”科目轉(zhuǎn)入“遞延收益”科目，并作為與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助，在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，分期計入當(dāng)期損益，借記“遞延收益”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。

　　第四，企業(yè)取得的搬遷補償款扣除轉(zhuǎn)入遞延收益后的結(jié)余，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入資本公積中的其他資本公積明細科目，由全體股東共同享有，借記“專項應(yīng)付款”科目，貸記“資本公積”科目。

　　公司收到拆遷補償款，屬于政策性搬遷而收到的補償款，全額計入“專項應(yīng)付款。會計分錄為：

　　借：銀行存款

　       　貸：專項應(yīng)付款

　　專項應(yīng)付款是什么？

　　專項應(yīng)付款是企業(yè)的專項資金對外發(fā)生的各種應(yīng)付和暫收款項。

　　專項應(yīng)付款是企業(yè)接受國家撥入的具有專門用途的款項所形成的不需要以資產(chǎn)或增加其他負債償還的負債。

　　“專項應(yīng)付款”賬戶用于核算企業(yè)接受國家撥入的具有專門用途的撥款，如專項用于技術(shù)改造、技術(shù)研究等，以及從其他來源取得的款項。在“專項應(yīng)付款”賬戶下，應(yīng)按專項應(yīng)付款種類設(shè)置明細賬，進行明細核算。為了反映應(yīng)付、暫收專用款項的增減變動，應(yīng)設(shè)置“專項應(yīng)付款”賬戶組織核算。專項應(yīng)付款或?qū)ｍ棔菏湛畎l(fā)生時貸記該賬戶，支付各項應(yīng)付、暫收款時，借記該賬戶。貸方余額為專項應(yīng)付款實有數(shù)。

　　專項應(yīng)付款屬于“非流動負債”科目。