基準收益率，也稱基準折現率，是企業(yè)或行業(yè)或投資者以動態(tài)的觀點所確定的、可接受的投資項目最低標準的收益水平，即選擇特定投資機會或投資計劃必須達到的預期收益率。

　　基準收益率是投資決策者對項目資金時間價值的估值。基準收益率的確定既受到客觀條件的限制，又有投資者的主觀愿望。

　　基準收益率表明投資決策者對項目資金時間價值的估價，是投資資金應當獲得的最低盈利率水平，是評價和判斷投資方案在經濟上是否可行的依據，是一個重要的經濟參數。

　　基準收益率的影響因素

　　基準收益率主要取決于資金來源的構成、投資的機會成本、項目風險以及通貨膨脹率等幾個因素。

　　1、綜合資金成本。

　　資金來源主要有借貸資金和自有資金二種。借貸資金要支付利息；自有資金要滿足基準收益。

　　1）資金來源是借貸時，基準收益率必須高于貸款的利率。

　　2）投資來源是自有資金時，其基準收益率由企業(yè)自行決定，一般取同行業(yè)的基準收益率。

　　3）如果資金來源是兼有貸款和自有資金時，則按照兩者所占資金的比例及其利率求取加權平均值，即綜合利率作為基準收益率。

　　2、投資的機會成本。

　　投資的機會成本是指投資者把有限的資金不用于該項目而用于其他投資項目所創(chuàng)造的收益。

　　3、投資的風險補貼率。

　　搞任何項目投資都存在一定的風險。進行項目投資，投資決策在前，實際建設和生產經營在后。

　　4、通貨膨脹率。

　　在預期未來存在著通貨膨脹的情況下，如果項目的支出和收入是按預期的各年時價計算的，項目資金的收益率中包含有通貨膨脹率。

　　基準收益率計算公式

　　基準預期收益率的計算公式是：ic=（1+i1）（1+i2）（1+i3）?1

　　其中，ic為基準預期收益率；i1為年資金費用率與機會成本之高者；i2為年風險貼現率；i3為年通貨膨脹率。

　　另外，值得注意的是，在i1、i2、i3都為小數的情況下，上述公式可簡化為：ic=i1+i2+i3。

　　在按不變價格計算項目支出和收入的情況下，不用考慮通貨膨脹率，則：ic=（1+i1）（1+i2）?1。

　　基準收益率和內部收益率的關系

　　內部收益率與基準收益率的關系是：只有內部收益率大于或等于基準收益率的投資項目才是可行的。企業(yè)內部收益率可以動態(tài)反映公司在項目投資中的實際收益，不受公司行業(yè)的影響。缺點是內部收益率在公司大量投資時會在一定程度上失去真實性。

　　基準收益率是投資者根據投資項目可接受的最低標準，即所選投資可以最大化收益。是投資者對投資項目的預期價值評估?；鶞适找媛史从沉送顿Y者對所選投資對象未來預期價值的估計，是投資基金預期的最低盈利水平，從而判斷投資基金是否能盈利。

　　內部收益率是在流入和流出資金總現值相等的情況下抵消現值的折現率。計算內部收益率需要無數的折現率，使折現率無限接近于零。

　　內部收益率是投資者想要實現的報酬率，是投資現值的折現率接近或等于零時的數值比率。內部收益率越大越好。各種投資方式盛行，但是，如果想有一個合理科學的投資計劃，不僅要關注收入，還要關注未來的預期收可以通過關注內部收益率來實現。

　　按央行公告，存量房貸客戶應在8月31日前完成存量浮動利率貸款定價基準轉換，可以選擇LPR利率，也可以選擇固定利率。那么LPR定價基準轉換是什么意思?對貸款人好還是不好?

　　LPR定價基準轉換是什么?

　　LPR定價基準轉換是指將存量浮動利率貸款的定價基準轉換為LPR，以后中長期貸款利率定價按照LPR加點計算(加點可為負值，加點數值在合同剩余期限內固定不變)。LPR為貸款市場報價利率，每月20日由18家商業(yè)銀行報價后得出平均利率。根據央行公告，存量浮動利率貸款定價基準轉換原則上于2020年8月31日前完成。對于存量房貸客戶而言，可以選擇轉換LPR，也可以選擇轉換固定利率。

　　LPR定價基準轉換對貸款人好嗎?

　　從中短期來看，由于我國利率處于下行趨勢，將存量浮動利率貸款的定價基準轉換為LPR，對于借款人而言相對有利，可以減輕借款人房貸支出。雖然長期利率走勢難以判斷，但即使出現利率大幅上升走勢的情況，購房者也可以通過還款方式來規(guī)避利率風險。

　　據業(yè)內人士建議，如果過去貸款利率較低，折扣較大，貸款剩余還款期限較長，則可以選擇固定利率，這樣一來可以鎖定月供成本，方便做好家庭的收支安排；如果月供剩余時間較短，貸款余額也不多，則選擇LPR比較有利。

　　LPR轉換好還是不好，關鍵在于LPR利率走勢的判斷，LPR利率下降的前提上，轉換LPR利率相對有利；LPR利率上升的前提上，則要慎重選擇。

　　LPR利率多久調整一次?

　　一般情況下，LPR利率每月公布一次，公布時間為當月20日9：30，可通過全國銀行間同業(yè)拆借中心官網和央行官網查詢。

　　另外，購房者也需要注意LPR浮動利率和固定利率的區(qū)分，固定利率是固定不變的，是指貸款人現在執(zhí)行的房貸利率，在之后的的還款期限內，都將依據該利率執(zhí)行。而浮動利率是指利率隨時浮動，基于每個月央行公布的LPR利率作為參考標準，LPR利率低，房貸利率也低;LPR利率高，房貸利率自然就高。

　　對于企業(yè)管理人員而言，發(fā)放的工資一般設置管理費用科目、應付職工薪酬科目核算，相應的賬務處理是什么？

　　管理人員工資賬務處理

　　管理人員工資應作分錄：

　　①計提時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　?、诎l(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金

　　庫存現金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現金是企業(yè)流動性最強的資產，企業(yè)應當嚴格遵守國家有關現金管理制度，正確進行現金收支的核算，監(jiān)督現金使用的合法性與合理性。

　　工資退回會計分錄怎么做？

　　借：庫存現金（銀行存款）

　　　　貸：應付職工薪酬

　　同時結轉：

　　借：管理費用（銷售費用）（紅字）

　　　　貸：應付職工薪酬（紅字）

　　應付職工薪酬如何理解？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、住房公積金、社會保險費、職工教育經費、工會經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　公司發(fā)放員工工資時，需在月末進行計提處理。計提車間管理人員工資時，應如何做賬？

　　計提車間管理人員工資如何做賬？

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　      貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　制造費用指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產部門(如生產車間)發(fā)生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算內容如下：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經費和職工教育經費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　相關賬務處理如下：

　　1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目;

　　2.支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　3.支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應付職工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　4.發(fā)放非貨幣性福利

　　借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用，借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　投資人購買基金時是可以取得分紅的，基金管理人會將分紅發(fā)放給投資者，當投資者收到基金管理人發(fā)放的分紅時，應如何寫相關的會計分錄？

　　收到基金管理人分紅的會計分錄

　　1、宣告分紅時：

　　借：應收股利

　　　　貸：投資收益

　　2、收到分紅時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應收股利

　　什么是應收股利？

　　應收股利是指公司因股權投資而應收取的現金股利。為了反映和監(jiān)督應收股利的發(fā)生和收回情況，應設置“應收股利”科目，本公司應收其他單位的利潤，也在該科目核算。該科目屬于資產類科目，其借方登記應收的股利數，貸方登記收回的股利數，余額在借方，公司尚未收回的現金股利或利潤。該科目應按被投資單位設置明細賬。

　　分紅是什么意思？

　　分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。普通股可以享受分紅，而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。股份公司分紅主要有兩種形式：

　　1、現金分紅，以現金支付紅利。

　　2、股票分紅，以本公司的股票作為分紅。

　　支付投資分紅分錄

　　1、提?。?/p>

　　借：利潤分配—未分配利潤

　　　　貸：利潤分配—應付股利

　　2、宣告發(fā)放：

　　借：利潤分配—應付股利

　　　　貸：應付股利

　　3、實際發(fā)放：

　　借：應付股利

　　　　貸：銀行存款

　　一家企業(yè)能夠正常運轉，離不開各個部門工作人員的辛勤工作，那么廠部管理人員的工資應該如何做賬？

　　廠部管理人員工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括但不僅限于企業(yè)生產部門（如生產車間）發(fā)生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產折舊、無形資產攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用。

　　企業(yè)應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發(fā)生情況。

　　會計核算車間管理人員工資時，應設置制造費用科目、應付職工薪酬科目進行處理。相關的會計分錄是什么？

　　車間管理人員工資如何做會計分錄？

　　借：制造費用—材料費

　　       制造費用—直接人工

　　        貸：原材料

　               　應付職工薪酬

　　結轉制造費用時：

　　借：生產成本—制造費用

　       　貸：制造費用—材料費/直接人工等

　　應付職工薪酬的核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　車間管理人員報銷差旅費的會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：庫存現金

　　借出時

　　借：其他應收款

　       　貸：庫存現金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：其他應收款

　　有剩余現金

　　借：庫存現金

　　       制造費用-差旅費

　       　貸：其他應收款

　　補款時

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：庫存現金

                 　其他應收款

　　計提車間管理人員工資時，可通過制造費用科目核算，發(fā)放其工資時，應通過應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　計提車間管理人員工資分錄

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　車間管理部門固定資產折舊的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　固定資產應當按月計提折舊。當月增加的固定資產，當月不計提折舊，從下月起計提折舊;當月減少的固定資產，當月仍計提折舊，從下月起不計提折舊。

　　固定資產提足折舊后，不論能否繼續(xù)使用，均不再計提折舊，提前報廢的固定資產也不再補提折舊。

　　制造費用是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產部門(如生產車間) 發(fā)生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。