年薪235萬(wàn)出任獨(dú)立董事,楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?
5月15日晚間,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告稱,知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事,特定任期為三年。公告顯示,截至2020年3月31日止財(cái)政年度,聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬(wàn)美元(折合人民幣約為234.34萬(wàn)元)。
提到楊瀾,腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨(dú)立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開(kāi)始,之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視,開(kāi)創(chuàng)《楊瀾訪談錄》,與此同時(shí)還創(chuàng)辦了陽(yáng)光媒體集團(tuán)。
18年前曾聯(lián)手“賣唱片”
會(huì)計(jì)網(wǎng)注意到,楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然,早在18年前,雙方就有過(guò)合作。
楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后,曾一度沉寂。2000年3月,她突然收購(gòu)了良記集團(tuán),更名為陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司,成功借殼上市,準(zhǔn)備打造一個(gè)陽(yáng)光文化的傳媒帝國(guó)。2000年8月,楊瀾在香港創(chuàng)辦陽(yáng)光衛(wèi)視。
2002年7月,在香港上市的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán)(注:前身即陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股,2002年5月更名)宣布,該集團(tuán)附屬公司京文唱片有限公司,已經(jīng)與聯(lián)想集團(tuán)達(dá)成跨行業(yè)合作協(xié)議,兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢(shì),在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面合力合作,開(kāi)拓多媒體連鎖音像市場(chǎng)。
根據(jù)協(xié)議,京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度,全面進(jìn)駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時(shí),也拓寬了“陽(yáng)光文化”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)空間。
不過(guò),楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月,上年虧損3.5億港元的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán),以3500萬(wàn)港元價(jià)格賣掉了京文唱片。
2005年7月3日,楊瀾向社會(huì)宣布:將她與吳征共同持有的陽(yáng)光媒體投資集團(tuán)權(quán)益的51%無(wú)償捐獻(xiàn)給社會(huì),并在香港成立非盈利機(jī)構(gòu)陽(yáng)光文化基金會(huì)。同時(shí)楊瀾辭去了包括陽(yáng)光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。
廣州日?qǐng)?bào)旗下《贏周刊》當(dāng)時(shí)報(bào)道稱,這個(gè)重大舉措背后的意義是:楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個(gè)句號(hào),正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長(zhǎng)的文化傳播事業(yè),并積極投身環(huán)保、教育等社會(huì)公益事業(yè)。
近年來(lái)深入研究人工智能,與科技大咖過(guò)從甚密
聯(lián)想集團(tuán)在公告中稱,楊瀾現(xiàn)年52歲,是中國(guó)電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家,在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗(yàn)。她是陽(yáng)光媒體集團(tuán)及陽(yáng)光文化基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席,她于1990年獲北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)授予英語(yǔ)學(xué)士學(xué)位,1996年獲美國(guó)紐約哥倫比亞大學(xué)國(guó)際事務(wù)碩士學(xué)位。
公告還稱,楊瀾對(duì)人工智慧進(jìn)行了深入的研究,發(fā)表了紀(jì)錄片系列,并出版了書(shū)籍?,F(xiàn)為國(guó)際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會(huì)成員及中國(guó)慈善聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)和2022年冬季奧運(yùn)會(huì)的陳述人,以及2010年上海世博會(huì)的形象大使。被《福布斯》雜志評(píng)選為“全球100位最具影響力的女性”之一。
Helen姐注意到,楊瀾近年來(lái)確實(shí)對(duì)人工智能頗有研究。
在一次接受媒體專訪時(shí),楊瀾說(shuō),她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年,《時(shí)代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥?lái)的科技”的年度總結(jié)報(bào)告,其中講到了人工智能,讓她產(chǎn)生了極大的好奇心,于是她開(kāi)始了解人工智能的最新發(fā)展,第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。
另一方面,楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟,私下也常聽(tīng)他們講各種人工智能的事情。“不僅是好奇,我覺(jué)得,這正是未來(lái)會(huì)從根本上影響我們整個(gè)文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年,我跟《楊瀾訪談錄》團(tuán)隊(duì)說(shuō),要做一個(gè)人工智能的選題——雖然那時(shí)大眾對(duì)人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù),記錄一個(gè)時(shí)代成長(zhǎng)的軌跡、記錄時(shí)代的精神印跡?!睏顬懻f(shuō)。
據(jù)陽(yáng)光媒體集團(tuán)官網(wǎng)介紹,《楊瀾訪談錄》歷時(shí)一年遍訪五國(guó)二十城,到訪30多個(gè)人工智能研究機(jī)構(gòu),采訪80多位行業(yè)專家,帶觀眾們一起體驗(yàn)包括無(wú)人駕駛汽車、仿真機(jī)器人、家用機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人Baxter、盲人眼鏡、機(jī)器人酒店等在內(nèi)的新科技,展示語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來(lái)感的科技展示,也有通過(guò)對(duì)人工智能歷史回溯、對(duì)于人工智能與人的關(guān)系、爭(zhēng)議等,展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。
2019年11月16日,在中國(guó)科技新聞學(xué)會(huì)主辦的2019中國(guó)科技傳播論壇頒獎(jiǎng)典禮上,楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人獎(jiǎng)”。楊瀾在獲獎(jiǎng)感言中說(shuō):“我和科技確認(rèn)過(guò)眼神,我相信科技的發(fā)展能夠在新時(shí)代引領(lǐng)我們不斷向前?!?/p>
國(guó)際化視野被聯(lián)想看中
針對(duì)楊瀾此次“入職”聯(lián)想,聯(lián)想集團(tuán)主席及CEO楊元慶表示,楊瀾加入聯(lián)想董事會(huì)的同時(shí),聯(lián)想正在專注于其國(guó)際化的角色,以及作為一家全球性企業(yè),聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。
楊元慶表示,展望未來(lái),面對(duì)一個(gè)全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時(shí),對(duì)于聯(lián)想而言,楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和建議,會(huì)被證明是無(wú)價(jià)的。
Helen姐也注意到,隨著社交短視頻的日趨興盛,近期楊瀾走入公眾視野是因其開(kāi)始進(jìn)入抖音直播行列,開(kāi)辟了“楊瀾說(shuō)”的抖音號(hào),重點(diǎn)講解“如何做一個(gè)好媽媽”這個(gè)話題,解答眾多媽媽的疑惑。
目前,“楊瀾說(shuō)”已推出了“千萬(wàn)別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應(yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目,并收獲了220多萬(wàn)名粉絲。
而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合,也并非沒(méi)有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布,任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁,負(fù)責(zé)市場(chǎng)及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實(shí)施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過(guò)鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺(tái)》、《娛樂(lè)串串燒》等節(jié)目的主持人。后來(lái)梁冬從百度離職,自己創(chuàng)辦公司。
本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師,編輯Helen、注會(huì)菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán),版權(quán)歸原作者所有,侵權(quán)立刪。
我司為上市公司,擬聘請(qǐng)一位獨(dú)立董事為我司提供咨詢顧問(wèn)服務(wù)。請(qǐng)問(wèn)我司支付獨(dú)立董事的咨詢顧問(wèn)費(fèi)用,需要對(duì)方開(kāi)具發(fā)票嗎?如果開(kāi)該怎樣開(kāi)具發(fā)票?
答:《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))附件1:《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》附:《銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》規(guī)定,現(xiàn)代服務(wù),包括租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)和其他服務(wù)等。其中,咨詢服務(wù)是指提供信息、建議、顧問(wèn)等服務(wù)的活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面的咨詢。
可見(jiàn),獨(dú)立董事向貴司提供的咨詢顧問(wèn)服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的咨詢服務(wù),屬于增值稅的應(yīng)稅范圍。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條以及國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào)規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理支出,允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中,企業(yè)發(fā)生的支出,應(yīng)取得稅前扣除憑證作為支出的依據(jù)。
綜上,獨(dú)立董事向貴司提供的咨詢服務(wù),屬于增值稅應(yīng)稅范圍,并且考慮到貴司支付給獨(dú)立董事的費(fèi)用超過(guò)500元的增值稅起征點(diǎn)。故貴司需要取得發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除。
因此,上述獨(dú)立董事為貴司提供咨詢服務(wù),貴司可以向其索取發(fā)票作為稅前扣除的憑證,該董事可以去稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)咨詢服務(wù)發(fā)票。
企業(yè)購(gòu)買車輛時(shí),繳納的車輛保險(xiǎn)費(fèi)一般通過(guò)管理費(fèi)用科目核算,具體如何編制會(huì)計(jì)分錄?
車輛保險(xiǎn)費(fèi)分錄
借:管理費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
管理費(fèi)用賬戶的核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
購(gòu)買汽車會(huì)計(jì)分錄
以企業(yè)名義購(gòu)車會(huì)計(jì)分錄:
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
以企業(yè)名義購(gòu)置的汽車屬于固定資產(chǎn),因此需要計(jì)提折舊:
借:管理費(fèi)用(或其他相關(guān)科目)
貸:累計(jì)折舊
繳納車船稅會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)交稅費(fèi)——車船稅
貸:銀行存款等
個(gè)人由于擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi),屬于工資薪金還是屬于勞務(wù)報(bào)酬?
答:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))規(guī)定,八、關(guān)于董事費(fèi)的征稅問(wèn)題:
個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
另外根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào))規(guī)定,二、關(guān)于董事費(fèi)征稅問(wèn)題:
(一)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法,僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。
(二)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
因此若是個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇,則按照勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)稅;若是個(gè)人擔(dān)任董事、監(jiān)事,同時(shí)也在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇的,則相應(yīng)取得的董事費(fèi)和監(jiān)事費(fèi),應(yīng)屬于工資薪金,按工資薪金所得繳納個(gè)稅。
李先生以個(gè)人名義購(gòu)入一批固定資產(chǎn),用于投資公司作為注冊(cè)資本時(shí),實(shí)務(wù)上可以直接入賬處理嗎?
答:李先生以個(gè)人名義的固定資產(chǎn)投資注冊(cè)公司的注冊(cè)資本,需要轉(zhuǎn)籍后才可以作為公司的注冊(cè)資本。公司成立前發(fā)生的沒(méi)有正規(guī)發(fā)票的費(fèi)用及白條子不可以在所得稅前扣除。
固定資產(chǎn)相關(guān)賬務(wù)處理
一、購(gòu)入固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理
1、外購(gòu)不需要安裝的固定資產(chǎn)
借:固定資產(chǎn)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、外購(gòu)需要安裝的固定資產(chǎn)
購(gòu)入時(shí):
借:在建工程
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
支付安裝費(fèi):
借:在建工程
貸:銀行存款
達(dá)到可使用狀態(tài):
借:固定資產(chǎn)
貸:在建工程
二、固定資產(chǎn)處置的賬務(wù)處理
1、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理:
借:固定資產(chǎn)清理
累計(jì)折舊
固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
貸:固定資產(chǎn)
2、發(fā)生的清理費(fèi)用等:
借:固定資產(chǎn)清理
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等
3、收回處置價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入:
(1)收回處置價(jià)款和稅款:
借:銀行存款【處置價(jià)款】
貸:固定資產(chǎn)清理
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
(2)殘料入庫(kù):
借:原材料等
貸:固定資產(chǎn)清理
4、保險(xiǎn)賠償?shù)奶幚?/p>
借:其他應(yīng)收款等
貸:固定資產(chǎn)清理
5、清理凈損益的處理
(1)清理凈損失:
借:營(yíng)業(yè)外支出
資產(chǎn)處置損益
貸:固定資產(chǎn)清理
(2)清理凈收益:
借:固定資產(chǎn)清理
貸:營(yíng)業(yè)外收入
資產(chǎn)處置損益
公司購(gòu)買汽車時(shí),一般計(jì)入固定資產(chǎn)科目,對(duì)于車輛產(chǎn)生的油費(fèi),應(yīng)當(dāng)通過(guò)什么會(huì)計(jì)科目核算?
汽車油費(fèi)計(jì)入什么科目?
油費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目,支付油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用。
包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)(包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問(wèn)費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出,也作為管理費(fèi)用核算。
公司購(gòu)買汽車會(huì)計(jì)分錄怎么做?
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
因?yàn)楸kU(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用不計(jì)入固定資產(chǎn),而是計(jì)入期間費(fèi)用,因此會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
然后因?yàn)橐云髽I(yè)名義購(gòu)置的汽車屬于固定資產(chǎn),因此需要計(jì)提折舊:
借:管理費(fèi)用(或其他相關(guān)科目)
貸:累計(jì)折舊
企業(yè)汽車保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1、管理部門用車,汽車保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目,會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款
2、銷售部門用車,汽車保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入銷售費(fèi)用科目,會(huì)計(jì)分錄:
借:銷售費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款
3車間用車計(jì)入制造費(fèi)用科目
借:制造費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款
公司購(gòu)買車輛時(shí),發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)用,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)用科目處理,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
車輛保險(xiǎn)費(fèi)分錄處理
車輛保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目,會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
以企業(yè)名義購(gòu)車會(huì)計(jì)分錄:
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
以企業(yè)名義購(gòu)置的汽車屬于固定資產(chǎn),因此需要計(jì)提折舊:
借:管理費(fèi)用(或其他相關(guān)科目)
貸:累計(jì)折舊
固定資產(chǎn)、管理費(fèi)用是什么?
固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的,價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段,也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
公司可以設(shè)立子公司,母公司實(shí)際上為子公司的股東,子公司在只有母公司一個(gè)股東的情況下,該子公司稱為母公司的全資子公司。那么全資子公司的資產(chǎn)屬母公司所有嗎?
全資子公司的資產(chǎn)屬母公司所有嗎?
全資子公司是由母公司全額投資設(shè)立的子公司。資產(chǎn)屬于子公司所有,歸子公司自行支配,全資子公司的資產(chǎn)不屬于母公司,母公司對(duì)子公司只是享有全部的股權(quán),并不代表子公司的資產(chǎn)也屬于母公司的。
子公司和母公司的關(guān)系
母公司是指擁有其他公司一定數(shù)額的股份或根據(jù)協(xié)議,能夠控制、支配其他公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等事項(xiàng)的公司。母公司最基本的特征,不在于是否持有子公司的股份,而在于是否參與子公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。
子公司是指一定數(shù)額的股份被另一公司控制或依照協(xié)議被另一公司實(shí)際控制、支配的公司。子公司擁有自己所有的財(cái)產(chǎn),自己的公司名稱、章程和董事會(huì),以自己的名義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事各類民事活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)公司行為所帶來(lái)的一切后果和責(zé)任,但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排,仍要由母公司決定。
1、母公司具有對(duì)子公司重大事項(xiàng)的實(shí)際決定權(quán),可決定子公司董事會(huì)的組成,直接行使權(quán)力人名董事會(huì)董事人員。
2、母公司與子公司之間的關(guān)系是在股份的戰(zhàn)友或控制協(xié)議而產(chǎn)生的。
3、母公司與子公司各為獨(dú)立的法人。一般子公司受到母公司的制約和管理,類似于母公司的分支機(jī)構(gòu),但在法律上屬于獨(dú)立的法人,以自己的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
4、子公司擁有自己的公司章程,獨(dú)立資產(chǎn)。子公司和母公司均以自己的全部財(cái)產(chǎn)為限來(lái)各自承擔(dān)責(zé)任。
5、母公司身為子公司的最大股東,并且對(duì)子公司出資額為限的對(duì)子公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的債務(wù)有著責(zé)任。
在企業(yè)的公賬上,如果法人想額外拿錢外出,在這種情況下,公司的財(cái)務(wù)人員必須要把公司所發(fā)生的每一筆收支都做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算。公賬以法人名義取備用金時(shí),可通過(guò)其他應(yīng)收款科目核算,相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么?
公賬以法人名義取備用金的會(huì)計(jì)分錄是什么?
借:其他應(yīng)收款——備用金
貸:銀行存款
提取備用金怎樣做會(huì)計(jì)分錄?
分兩種情況:
1.從銀行提取現(xiàn)金作為備用金
借:庫(kù)存現(xiàn)金
貸:銀行存款
2.當(dāng)外差人員借款作為備用金時(shí):
借:其他應(yīng)收款——備用金——某某
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
公賬是什么意思?
公賬的含義是指公有的財(cái)產(chǎn)賬目,是以公司名稱開(kāi)設(shè)的賬戶,區(qū)別于個(gè)人賬戶。那么我們應(yīng)如何理解“公轉(zhuǎn)私”?從字面意思來(lái)看,就是把公司的錢通過(guò)一系列過(guò)程轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶上,上文的“公賬以法人名義取備用金”就是“公轉(zhuǎn)私”的一種情況。但是我們應(yīng)該知道,“公轉(zhuǎn)私款”可以,但是“私存公款”不可以。因?yàn)?“公轉(zhuǎn)私款”只要是在一定額度內(nèi)的正常轉(zhuǎn)賬,并且合法合規(guī),其就不會(huì)構(gòu)成偷稅漏稅行為。而“私存公款”是以個(gè)人名義將公款轉(zhuǎn)為個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的行為,這種行為極易導(dǎo)致貪污,挪用等行為。由此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng),我們也應(yīng)自覺(jué)守法。
企業(yè)購(gòu)買車輛的同時(shí),一般會(huì)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用,對(duì)于車輛保險(xiǎn)費(fèi),一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
車輛保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
車輛保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——車輛保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
以企業(yè)名義購(gòu)車會(huì)計(jì)分錄:
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
以企業(yè)名義購(gòu)置的汽車屬于固定資產(chǎn),因此需要計(jì)提折舊:
借:管理費(fèi)用(或其他相關(guān)科目)
貸:累計(jì)折舊
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的,價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段,也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分,固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。
車輛購(gòu)置稅的賬務(wù)處理
車輛購(gòu)置稅計(jì)入購(gòu)進(jìn)車輛的入賬金額核算,通過(guò)固定資產(chǎn)科目核算。購(gòu)進(jìn)車輛繳納的車輛購(gòu)置稅賬務(wù)處理:
借:固定資產(chǎn)(不含稅價(jià)款+購(gòu)置稅)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等科目
車輛罰款的會(huì)計(jì)分錄
借:營(yíng)業(yè)外支出——罰款
貸:銀行存款
財(cái)務(wù)人員越來(lái)越多地從幕后轉(zhuǎn)移到前臺(tái),也從員工助理轉(zhuǎn)移到參謀和CEO,再轉(zhuǎn)移到執(zhí)行董事的決策伙伴,后者共同對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),那么財(cái)務(wù)人員如何與高層領(lǐng)導(dǎo)相處呢?
財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)相處的方法
1、信任是最重要的
當(dāng)老板遇到問(wèn)題時(shí),通常會(huì)給下屬兩個(gè)選擇,一個(gè)是授權(quán),另一個(gè)是自己解決。總的來(lái)說(shuō),老板在最初階段喜歡親自領(lǐng)導(dǎo)一切,并且習(xí)慣于當(dāng)指揮官。審批有兩個(gè)條件:一個(gè)是完善合理的審批制度,另一個(gè)是有適當(dāng)和合格的審批目的。有時(shí)候他們并沒(méi)有完善合理的審批制度,所以他們通常很累,讓下屬很沮喪。
信任對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)更重要。想象一下,老板對(duì)財(cái)務(wù)人員沒(méi)有信任的基礎(chǔ)。如何與他們和諧相處?在信任的基礎(chǔ)上,一個(gè)人可以舒適、自由地與老板合作,但在這里,還應(yīng)該注意上下級(jí)之間的聯(lián)系。這對(duì)財(cái)務(wù)員和公司來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)災(zāi)難。
2、專業(yè)知識(shí)深厚是取得老板信任的基礎(chǔ)
如果專業(yè)能力不夠,建議盡量低調(diào)。具備原則性又不失靈活性是任何老板都希望看到的,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在堅(jiān)守原則的同時(shí),還要掌握一點(diǎn)處世的技巧。我很多財(cái)務(wù)人員的觀點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò),但當(dāng)他們?cè)诶习迕媲皶r(shí),他們拒絕接受。事實(shí)上,這是因?yàn)榇嬖谛畔⒉粚?duì)稱的問(wèn)題。老板下意識(shí)地對(duì)一些未知的問(wèn)題說(shuō)不,這個(gè)時(shí)候怎么游說(shuō)老板就成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的功課,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員結(jié)合場(chǎng)合、擺清利害,實(shí)際案例以及老板心情來(lái)進(jìn)行說(shuō)服工作。
總會(huì)計(jì)師是單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員,用于協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)方面,實(shí)際上兩者有著明顯的區(qū)別。
總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體區(qū)別有哪些?
總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最有價(jià)值的頂尖管理職位之一,通常而言,CFO職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。
總會(huì)計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度,享受行政副職待遇??倳?huì)計(jì)師作為經(jīng)營(yíng)班子成員對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是舶來(lái)品,從該詞構(gòu)成來(lái)看,“財(cái)務(wù)”兩字確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了其職業(yè)地位;“監(jiān)”體現(xiàn)了工作性質(zhì),即“監(jiān)督”與“監(jiān)管”。從起源看,財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(huì)委托,監(jiān)管總經(jīng)理,向所有者或董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”,創(chuàng)立目的有所不同,但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,也有許多相似之處,只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重??倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。
總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)包括什么?
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;
3、指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行;
4、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作;
5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出;
6、監(jiān)督編制預(yù)算表與現(xiàn)金流量報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)是什么?
1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
3、跟蹤分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;
4、參與投資項(xiàng)目的分析、論證與決策;
5、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)什么區(qū)別?
1、概念不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高管,參與公司管理,參與重大原則和政策的決定;財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中層干部,負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部門,不僅負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)后會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)報(bào)表,還負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金分配、投資方向等內(nèi)容。
2、工作職責(zé)不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)重點(diǎn)在于以財(cái)務(wù)專家身份對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作出可行性評(píng)估,負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督完成情況,代表所有者利益對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控,是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級(jí);而財(cái)務(wù)經(jīng)理重點(diǎn)在于完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,提高經(jīng)營(yíng)效益,完成經(jīng)營(yíng)者任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
名義金額指在簽訂協(xié)議時(shí),計(jì)算利率的本金額。這種利率是一定時(shí)期內(nèi)的利息量和本金,也是名義金額的比率,名義金額指貸款人放棄的貨幣資本,且其本來(lái)能帶來(lái)使用價(jià)值的,借貸者和銀行中介需要向貸款人支付一定的報(bào)酬,使得利率是在名義金額基礎(chǔ)上的一個(gè)正的百分比率。
名義金額是什么意思?
名義金額指在簽訂協(xié)議時(shí),計(jì)算利率的本金額。這種利率是一定時(shí)期內(nèi)的利息量和本金,也是名義金額的比率,名義金額指貸款人放棄的貨幣資本,且其本來(lái)能帶來(lái)使用價(jià)值的,借貸者和銀行中介需要向貸款人支付一定的報(bào)酬,使得利率是在名義金額基礎(chǔ)上的一個(gè)正的百分比率。
政府會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性包括哪些?
政府會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性主要包括歷史成本、重置成本、現(xiàn)值、公允價(jià)值以及名義金額,但不包括可變現(xiàn)凈值。其中,政府資產(chǎn)的計(jì)量屬性主要包括歷史成本、重置成本、現(xiàn)值、公允價(jià)值和名義金額。無(wú)法采用歷史成本、重置成本、現(xiàn)值和公允價(jià)值計(jì)量屬性的,采用名義金額,即人民幣1元計(jì)量;政府負(fù)債的計(jì)量屬性主要包括歷史成本、現(xiàn)值和公允價(jià)值。
重置成本怎么理解?
重置成本也稱現(xiàn)行成本,是按照當(dāng)前市場(chǎng)條件,重新取得同樣的資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。采用重置成本計(jì)量時(shí),資產(chǎn)按照現(xiàn)在購(gòu)買相同或相似資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物的金額計(jì)量;負(fù)債按照現(xiàn)在償付該項(xiàng)債務(wù)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額進(jìn)行計(jì)量。
歷史成本是什么意思?
歷史成本指取得或制造某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)所實(shí)際支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物金額,歷史成本又稱實(shí)際成本。會(huì)計(jì)要素的計(jì)量屬性主要包括重置成本、歷史成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值。我國(guó)企業(yè)一般采用歷史成本對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。
企業(yè)集團(tuán)最終控股企業(yè),意思是享有最終控制權(quán)的企業(yè),在集團(tuán)中所指的為母公司。根據(jù)公司在控制與被控制關(guān)系中所處地位的不同,可以劃分為母公司和子公司。
最終控制權(quán)也稱終極控制權(quán),是指股權(quán)控制鏈條的最終控制者通過(guò)直接和間接持有公司股份而對(duì)公司擁有的實(shí)際控制權(quán)。實(shí)際控制其他公司的公司是母公司,受其他公司實(shí)際控制的是子公司,母子公司都具有法人資格。
母公司應(yīng)具備的條件是什么?
母公司是指有一個(gè)或一個(gè)以上子公司的企業(yè),母公司要求同時(shí)具備兩個(gè)條件:
1、必須有一個(gè)或一個(gè)以上的子公司,即必須滿足合并報(bào)表準(zhǔn)則所規(guī)定的控制的要求,能夠決定另一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策,并能據(jù)以從另一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益的權(quán)力。母公司可以只控制一個(gè)子公司,也可以同時(shí)控制多個(gè)子公司。
2、母公司可以是企業(yè),如《公司法》所規(guī)范的股份有限公司、有限責(zé)任公司,也可以是主體,如非企業(yè)形式的、但形成會(huì)計(jì)主體的其他組織,如基金等。
母公司的債務(wù)子公司需要承擔(dān)嗎?
母公司的債務(wù)子公司不需要承擔(dān)。因?yàn)樽庸揪哂蟹ㄈ速Y格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。且子公司與母公司各自擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠自負(fù)盈虧,獨(dú)立核算,以自身名義進(jìn)行各類民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),債務(wù)各自負(fù)責(zé),互不連帶。
母公司和子公司有什么聯(lián)系?
1、子公司受母公司實(shí)際控制。母公司對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有實(shí)際決定權(quán),能夠決定子公司董事會(huì)的組成,以及可以直接行使權(quán)力任命董事會(huì)董事。
2、母公司和子公司都屬于獨(dú)立的法人。
3、母公司與子公司之間的關(guān)系基于股份的占有或控制協(xié)議而產(chǎn)生。
中國(guó)多層次資本市場(chǎng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),資產(chǎn)證券化的不斷深入,自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開(kāi)放,中國(guó)金融改革進(jìn)程不斷加快。其中新三板作為資本市場(chǎng)最后的制度紅利,政策預(yù)期不斷明朗,掛牌家數(shù)井噴式增長(zhǎng),融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財(cái)富效應(yīng),將是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和財(cái)富倍增的終南捷徑。
我們適時(shí)推出《新三板掛牌融資實(shí)戰(zhàn)研修班》旨在幫助廣大中小企業(yè)充分了解新三板市場(chǎng),做好上市前的準(zhǔn)備,擴(kuò)充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊(duì),全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對(duì)企業(yè)新三板掛牌過(guò)程中最重要問(wèn)題,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨(dú)立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強(qiáng)大的支持
【全面認(rèn)識(shí)新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,從容應(yīng)對(duì)接資本市場(chǎng)。
【頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問(wèn)題,精心做好頂層設(shè)計(jì),制定股權(quán)戰(zhàn)略,開(kāi)啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實(shí)操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問(wèn)題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),應(yīng)對(duì)上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運(yùn)作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實(shí)務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購(gòu)企業(yè)并購(gòu)重組的方案設(shè)計(jì)和創(chuàng)新要點(diǎn),玩轉(zhuǎn)資本市場(chǎng)
中小企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
私募股權(quán)基金公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員
政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人
模塊一 新三板全瞻:國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)最后一塊價(jià)值洼地 | |
第1部 | 破冰:新三板- -- -開(kāi)啟中國(guó)未來(lái)十年資本盛宴。 新三板市場(chǎng)全瞻。 與IPO、私募股權(quán)、私募債對(duì)比分析。 |
模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規(guī)與改制重組 | |
第2部 | 新三板重點(diǎn)關(guān)注法律問(wèn)題。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 |
模塊三 價(jià)值創(chuàng)造:企業(yè)融資與股權(quán)激勵(lì) | |
第3部。
| 新三板融資深度解析 股權(quán)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)。 頒發(fā)證書(shū)&結(jié)業(yè)典禮。 |
想了解詳細(xì)課程資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
我國(guó)自1994年以來(lái)一直強(qiáng)調(diào)著董事會(huì)秘書(shū)的高管角色。無(wú)論是對(duì)于上市企業(yè)還是非上市公司來(lái)說(shuō),具備專業(yè)知識(shí)與實(shí)操能力的董事會(huì)秘書(shū)都是最搶手的稀缺人才。
對(duì)于上市企業(yè)來(lái)說(shuō),董事會(huì)秘書(shū)起著至關(guān)重要的作用,負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、公司股東資料的管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜,董事會(huì)秘書(shū)的職位變動(dòng)也通常會(huì)引起公司股價(jià)的一番波動(dòng)。對(duì)于非上市企業(yè)的董事會(huì)秘書(shū),也擁有著較大的權(quán)責(zé)范圍和較高的管理地位,甚至有時(shí)起到了大半個(gè)董事長(zhǎng)的作用。
因此無(wú)論是作為外部溝通還是內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要樞紐,無(wú)論是與資本市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)還是金融、投資、管理、信息披露等工作,都離不開(kāi)寬闊的財(cái)務(wù)視野和深入的財(cái)務(wù)理解。只有從財(cái)務(wù)角度密切結(jié)合公司戰(zhàn)略、關(guān)注企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展,才能幫助董事秘書(shū)在實(shí)際工作中成為重要的樞紐,真正起到企業(yè)“高管”的作用。
透徹掌握財(cái)務(wù)報(bào)表,有效掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)大局
從財(cái)報(bào)體系了解公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)兩大循環(huán),透析運(yùn)營(yíng)與投資的相互作用
運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效之法
從財(cái)務(wù)角度看信息披露,有效控制信息披露成本,提高披露質(zhì)量
董事會(huì)秘書(shū)
負(fù)責(zé)信息披露與外部溝通職務(wù)的副總
第1部【財(cái)務(wù)思維】建立財(cái)務(wù)思維,從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)管理,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn) | |
一、財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的融合 | 二、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)戰(zhàn)略決策中的作用 |
-企業(yè)經(jīng)營(yíng)兩大循環(huán):經(jīng)營(yíng)循環(huán)與資金循環(huán)如何相輔相成 -企業(yè)經(jīng)營(yíng)層次分析:企業(yè)財(cái)務(wù)管理全景分析以及與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系 | -企業(yè)決策及其經(jīng)濟(jì)后果分析:不同決策究竟如何影響企業(yè)價(jià)值 -財(cái)務(wù)管理如何具有戰(zhàn)略管理思想:相關(guān)利益者分析 案例分析: -案例1:微軟、萬(wàn)科等:財(cái)務(wù)管理如何支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 -案例2:上汽集團(tuán)、蘇寧電器等:對(duì)8家公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)對(duì)比分析,加深對(duì)財(cái)務(wù)全景和理念的認(rèn)識(shí)。 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:研究本公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),與案例企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,嘗試發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 案例分析: -案例3:貴州茅臺(tái)、四川長(zhǎng)虹等:分析10家公司的行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)特點(diǎn),對(duì)企業(yè)、行業(yè)指標(biāo)深入認(rèn)識(shí)。 -案例4:多家上市公司提供虛假報(bào)表的常用伎倆解析 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:結(jié)合案例材料,分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行決策討論并編制三張報(bào)表。 |
第2部【財(cái)報(bào)解讀】把握財(cái)報(bào)精髓,理解報(bào)表背后的信息 | |
三、全面理解三張財(cái)務(wù)報(bào)表 | 四、財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)度分析 |
-財(cái)務(wù)報(bào)表的核心:資產(chǎn)計(jì)價(jià) -資產(chǎn)負(fù)債表分析:為何被譽(yù)為企業(yè)的“第一會(huì)計(jì)報(bào)表” -利潤(rùn)表分析:如何提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、反映盈虧情況 -現(xiàn)金流量表分析:現(xiàn)金流如何產(chǎn)生?為何能決定未來(lái)? | -三張財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)聯(lián)度分析:數(shù)字關(guān)系發(fā)現(xiàn)企業(yè)問(wèn)題 -不同企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的特點(diǎn):財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)深入對(duì)比,挖掘行業(yè)特性 |
第3部【經(jīng)營(yíng)分析】透析經(jīng)營(yíng)狀況,從財(cái)務(wù)數(shù)字差異發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)問(wèn)題 | |
五、利用財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析 | |
-財(cái)務(wù)分析技術(shù)的方法介紹:為何比率分析應(yīng)用最廣? -杜邦分析法的解釋與應(yīng)用:從杜邦分析法看企業(yè)業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理的效率與安全 六、透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)真實(shí)狀況——公司賺不賺錢?有沒(méi)有錢?能不能一直賺錢? -企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況解析:企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、發(fā)展能力究竟如何? -財(cái)務(wù)比率在各領(lǐng)域的應(yīng)用:商業(yè)銀行信貸決策、公司年報(bào)中有哪些指標(biāo)?總會(huì)計(jì)師看重哪些指標(biāo)? 案例分析: -案例5:杜邦分析法在企業(yè)中實(shí)際應(yīng)用 -案例6:中興通訊、長(zhǎng)安汽車、葛洲壩水電站等這些行業(yè)在持續(xù)盈利嗎? 拓展應(yīng)用: -練習(xí)3:根據(jù)所給知名企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),分析不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和特點(diǎn),您認(rèn)為賺錢的行業(yè)真的賺錢嗎?(中石油、東方航空、長(zhǎng)江電力、美的集團(tuán)等) 案例分析: -案例7:佛山照明、微軟等企業(yè)的財(cái)務(wù)決策 -案例8:房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展之路 拓展應(yīng)用: -練習(xí)4:課程全回顧與討論 | |
第4天【財(cái)報(bào)解讀】把握財(cái)報(bào)精髓,理解報(bào)表背后的信息 | |
七、投資分析——風(fēng)險(xiǎn)與成本的權(quán)衡 | 八:重大經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn) |
-投入與產(chǎn)出如何平衡:企業(yè)資源如何配置 -投資分析與工具應(yīng)用:投資分析三步走及工具應(yīng)用比較 -成本分析與工具應(yīng)用:盈虧平衡點(diǎn)與運(yùn)營(yíng)杠桿分析 | -財(cái)務(wù)管理對(duì)高層經(jīng)營(yíng)決策支持:財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)與決策依據(jù) -企業(yè)反思與創(chuàng)新:從管理角度看財(cái)務(wù),用財(cái)務(wù)智慧做管理 |
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北大光華EMBA招生人群一般如下:
1、中小企業(yè)董事長(zhǎng),董事,監(jiān)事,總經(jīng)理等高層管理人員;
2、中小企業(yè)部門總監(jiān),負(fù)責(zé)融資上市的負(fù)責(zé)人及企業(yè)中層管理人員;
3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,律師事務(wù)所,投資公司,證券公司,金融機(jī)構(gòu)等中高層管理者;
4、政府官員,其他對(duì)企業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)版上市感興趣的各界人士;
5、希望提升自身管理水平和創(chuàng)新思維的高層管理人員。
北大光華EMBA項(xiàng)目力求為學(xué)員打造全面扎實(shí)的管理學(xué)理論基礎(chǔ),從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)識(shí)論,從管理學(xué)的哲學(xué)思想體系到?jīng)Q策機(jī)制,從組織方法論到流程管理,深入淺出地帶領(lǐng)學(xué)員從多個(gè)視角解讀現(xiàn)行基礎(chǔ)理論和應(yīng)用方法,并對(duì)該領(lǐng)域的前哨思想加以分析,為不同行業(yè)背景學(xué)員構(gòu)建管理學(xué)知識(shí)體系,形成管理實(shí)踐的認(rèn)識(shí)視角。
北大光華EMBA招生條件
北大光華EMBA招生條件一般如下:
1、具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,畢業(yè)后有8年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職中高層管理人員。
2、具有國(guó)民教育序列大學(xué)專科畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū),畢業(yè)后有10年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職高層管理人員。
北大光華EMBA申請(qǐng)資料
北大光華EMBA申請(qǐng)資料一般如下:
1、正式報(bào)名表一份,含個(gè)人信息、工作及公司信息、工作履歷、教育背景、社會(huì)職務(wù)、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)、附加信息、學(xué)費(fèi)來(lái)源說(shuō)明、報(bào)考人自述、推薦人信息等。
2、推薦信兩封(中英文均可)。
3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一式三份。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級(jí)管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位項(xiàng)目,專為各類組織的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和資深管理人士而設(shè)。光華管理學(xué)院EMBA錄取委員會(huì)將認(rèn)真參考推薦人對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)及意見(jiàn)。推薦人填寫完整后將推薦信放入隨附的推薦信專用信封內(nèi)(若沒(méi)有專用信封可自備),并在封口處簽名交還申請(qǐng)人或直接郵寄至光華管理學(xué)院EMBA中心。
北大光華EMBA是學(xué)歷教育嗎
北大光華EMBA是學(xué)歷教育。北大光華EMBA是非全日制研究生的招生類型,和全日制相同由國(guó)家統(tǒng)一招生考試,需依次參加全國(guó)聯(lián)考和院校復(fù)試,并由院校擇優(yōu)錄取,入學(xué)后修滿學(xué)分,通過(guò)論文答辯,可以獲得國(guó)家教育部承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位雙證書(shū)。
想要申請(qǐng)美國(guó)林肯大學(xué)EMBA項(xiàng)目,需要滿足職位、學(xué)歷和考試要求三個(gè)方面的要求。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
1、職位要求
各行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行董事、控股股東、投資人、企業(yè)高級(jí)管理人員等;
2、學(xué)歷要求
本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
??茖W(xué)歷(或同等學(xué)歷),8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、考試要求
不參加全國(guó)聯(lián)考,英語(yǔ)無(wú)雅思、托福要求;
校方組織入學(xué)考試,筆試及面試通過(guò)后,擇優(yōu)錄取。
1、提交申請(qǐng)材料
·身份證正反兩面的掃描件
·二寸藍(lán)底證件照
·最高學(xué)歷證書(shū)和成績(jī)單掃描件
·護(hù)照掃描件
·入學(xué)申請(qǐng)表
說(shuō)明:以上資料均為電子版
2、繳納審核費(fèi)
·翻譯資料:身份證、畢業(yè)證、成績(jī)單
·資料原件和翻譯件發(fā)給林肯大學(xué)本部終審
·繳納審核費(fèi)8000元
3、入學(xué)資格審核
·提交資料五個(gè)工作日后通知審核結(jié)果
4、入學(xué)考試
·筆試和面試,初審
·考試成績(jī)?nèi)齻€(gè)工作日后通知
5、正式入學(xué)
·發(fā)放紙質(zhì)錄取通知書(shū)
·開(kāi)始學(xué)習(xí)
6、繳納學(xué)費(fèi)
·簽署確認(rèn)書(shū)和繳納學(xué)費(fèi)
7、錄取通知
·通過(guò)審核后發(fā)電子版錄取通知書(shū)
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1、學(xué)習(xí)方式
以課堂教學(xué)為主,系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、案例分析與專題講座相結(jié)合;
2、學(xué)習(xí)時(shí)間
學(xué)制1.5-2年,周末授課,每月1-2次課程,每次課程2-4天;
3、學(xué)習(xí)地點(diǎn)
以深圳上課為主,移動(dòng)第二課堂、美國(guó)訪學(xué)為輔;
4、學(xué)習(xí)投資
報(bào)名審核費(fèi)8000元/人,項(xiàng)目費(fèi)25萬(wàn)元/人,共計(jì)25.8萬(wàn)元/人。
注:本內(nèi)容僅供參考,以官方實(shí)際公布為準(zhǔn)。具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師!
中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法需要了解大量的法律法規(guī)以及法條,有的還會(huì)涉及到時(shí)間數(shù)字的關(guān)系,那么小編為此整理了中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法易混知識(shí)點(diǎn),一起來(lái)看看吧。
一、哪些情況下是一致?
1.對(duì)合伙協(xié)議的訂立必須經(jīng)全體合伙人一致同意;對(duì)合伙協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,但合伙協(xié)議另有約定的除外。
2.普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人一致同意,合伙協(xié)議另有約定的除外。
3.普通合伙人以其在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,須經(jīng)其他合伙人一致同意。
4.除合伙協(xié)議另有約定外,合伙企業(yè)的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人一致同意:改變合伙企業(yè)名稱;改變合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn);處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。
5.新合伙人入伙時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意。
6.普通合伙人的繼承人為無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人的,經(jīng)全體合伙人一致同意,可以依法成為有限合伙人,普通合伙企業(yè)變成有限合伙企業(yè)。
7.普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?,或者是有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶耍瑧?yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。
二、哪些情形下是二分之一?
1.合伙企業(yè)解散指定清算人時(shí),只需全體合伙人的過(guò)半數(shù)同意。
2.合伙事務(wù)執(zhí)行的決議辦法:合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。
3.公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,接受擔(dān)保的股東或者受實(shí)際控制人支配的股東不得參加表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
4.有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)設(shè)主席 1 人,由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。
5.實(shí)際出資人未經(jīng)公司其他股東半數(shù)以上同意,請(qǐng)求公司變更股東、簽發(fā)出資證明書(shū)、記載于股東名冊(cè)、記載于公司章程并辦理公司登記機(jī)關(guān)登記的,人民法院不予支持。
6.有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。
7.創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過(guò)半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席,方可舉行。
8.股份有限公司股東大會(huì)對(duì)普通事項(xiàng)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。
9.股份有限公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng) 1 人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。
10.股份有限公司董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
11.股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。
稅務(wù)師和金融分析師都是好找工作的。從職業(yè)發(fā)展來(lái)講,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,稅收政策不斷調(diào)整,政府對(duì)企業(yè)稅收方面的監(jiān)管逐漸完善,越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)稅務(wù)咨詢、國(guó)際稅收等涉稅業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大的需求,導(dǎo)致市場(chǎng)上專業(yè)的涉稅人才嚴(yán)重短缺,涉稅領(lǐng)域已經(jīng)成為了職業(yè)發(fā)展的另一片藍(lán)海。
稅務(wù)師能找以下工作:
一、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)是稅務(wù)師去向最多的單位,在那里可以從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等工作。
二、國(guó)有大中型企業(yè)、事業(yè)單位
一些國(guó)有大中型企業(yè)、事業(yè)單位也需要稅務(wù)師,擁有稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)的人可以從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等工作。
三、咨詢類單位
咨詢類公司中的稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)處理等工作是需要稅務(wù)師來(lái)勝任的。
四、稅務(wù)機(jī)關(guān)
稅務(wù)師在稅務(wù)機(jī)關(guān)主要可以從事納稅征管和稽查等工作。
五、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后也可以去一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)講師,將自己的備考經(jīng)歷、做題方法、心得感悟等傳授、分享給更多想要成為稅務(wù)師的人,這未嘗也不是一種好的工作。
六、自主創(chuàng)業(yè)
擁有稅務(wù)師資格證書(shū)的人也可以嘗試自主創(chuàng)業(yè),比如成立自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),當(dāng)老師為別人傳道受業(yè)解惑;也可以成立自己的稅務(wù)咨詢公司,從事稅務(wù)籌劃等方面的工作,利用自己豐富的稅務(wù)知識(shí)為更多人答疑解難。
金融分析師能找哪些工作?
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問(wèn)、投資銀行家、證券交易員、執(zhí)行總裁、主席、合伙人、主負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、市場(chǎng)、投資公司經(jīng)理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經(jīng)理等。
介于每個(gè)人的情況都有所不同,以拿CFA從業(yè)者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業(yè)發(fā)展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應(yīng)屆生準(zhǔn)備的一個(gè)2年的program,剛畢業(yè)的大學(xué)生一般都會(huì)從此做起。既然叫做分析師,工作內(nèi)容不外乎是一些數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交給associate進(jìn)一步review和加工。
研究結(jié)束,要使用PPT將研究結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái),所以這個(gè)崗位也會(huì)經(jīng)常用到PPT。當(dāng)然,作為一個(gè)初級(jí)崗位,很多情況下還會(huì)涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎(chǔ),也是鍛煉人的崗位。
這個(gè)崗位一般堅(jiān)持3年時(shí)間久可以得到升遷,大多數(shù)金融人也是在這個(gè)崗位上開(kāi)始學(xué)習(xí)CFA的,有前瞻性的大學(xué)生在畢業(yè)前就把CFA一級(jí)考過(guò)了,可以很大的縮短在基層工作的時(shí)間,兩年甚至很短時(shí)間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個(gè)崗位。
二、Associate(副經(jīng)理)
Associate是比Analyst高一級(jí)的職位,要么是從Analyst晉升而來(lái),要么是各金融專業(yè)高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領(lǐng)導(dǎo),Associate仍然要做一些分析類的工作,不過(guò)是有點(diǎn)技術(shù)含量的工作,負(fù)責(zé)更復(fù)雜的建模。Associate還要根據(jù)公司或者上級(jí)的安排,分配任務(wù),承擔(dān)administrativework,并且主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通。
雖是領(lǐng)導(dǎo),Associate的工作并不輕松,每天需要加班加點(diǎn),并對(duì)全組工作負(fù)責(zé)。這個(gè)崗位需要一定的金融知識(shí)背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過(guò)了CFA二級(jí)考試,也會(huì)受到歡迎。通常員工會(huì)在此崗位上工作3到4年的時(shí)間,然后才能學(xué)到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經(jīng)理)
如果你順利進(jìn)入到VP階段,那么恭喜你已經(jīng)得到了升華。VP泛指所有高層的副級(jí)人物,工作要指導(dǎo)Associate和Analyst,同時(shí)也要有一些外部環(huán)境的接觸。很多CEO忙不過(guò)來(lái)的工作都會(huì)交給VP負(fù)責(zé)。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當(dāng)projectmanager的角色,當(dāng)D或MD接到deal的時(shí)候,負(fù)責(zé)executingthedeal,二是計(jì)劃所有需要的過(guò)程和任務(wù)分配給associates,并且確保順利進(jìn)行。VP同時(shí)也是和客戶接洽以及聯(lián)系各個(gè)support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業(yè)內(nèi)VP普遍工作3到15年才有機(jī)會(huì)晉升,除了經(jīng)驗(yàn)、能力、運(yùn)氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個(gè)崗位上努力通過(guò)CFA三級(jí)考試,提交證書(shū)申請(qǐng),如果已經(jīng)是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經(jīng)理、董事)
根據(jù)投行的規(guī)模不同,Director或有或無(wú)。Director負(fù)責(zé)重要的交易比如費(fèi)用談判,交易策略和客戶會(huì)議。還有就是做營(yíng)銷吸引客戶。MD工作性質(zhì)與其近似,不過(guò)焦點(diǎn)在重要的客戶上。
五、MD(董事總經(jīng)理)
Director3年左右就會(huì)升任MD(董事總經(jīng)理)。MD級(jí)別有很高的業(yè)務(wù)收益指標(biāo)以及維護(hù)重要客戶的責(zé)任,參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向制定。
MD再往上發(fā)展就會(huì)去做各個(gè)分支的管理人,或者是做CEO。這個(gè)時(shí)候如果沒(méi)有一張CFA這樣的很囂張的證書(shū)傍身就不合適了。
以上是一個(gè)典型的投行職稱序列,有些金融機(jī)構(gòu)會(huì)設(shè)置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,惟一不變的是對(duì)人能力的要求和證書(shū)的要求。
當(dāng)然,CFA的在職業(yè)發(fā)展上的幫助不止如此,從職業(yè)發(fā)展的角度,一張代表了你金融理論過(guò)硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的CFA證書(shū),能幫你優(yōu)雅地、高效地達(dá)成目標(biāo)?,F(xiàn)在vc/pe是一個(gè)很時(shí)髦的詞,國(guó)內(nèi)也出現(xiàn)了很多風(fēng)投成功的案例,想進(jìn)入風(fēng)投圈或者私募圈的金融人不在少數(shù),如果沒(méi)有一張高含金量的CFA證書(shū),恐怕連門檻都進(jìn)不去呢。