微型企業(yè)是一種企業(yè)雇員人數(shù)少、產權和經營權高度集中、產品服務種類單一、經營規(guī)模微小的企業(yè)組織，具有創(chuàng)業(yè)成本低、就業(yè)彈性空間大、成果見效快等特點。

　　微型企業(yè)是中小企業(yè)的一種類型。其在不同行業(yè)有不同的標準。農、林、牧、漁業(yè)營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)；工業(yè)從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)；軟件和信息技術服務業(yè)從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)；房地產業(yè)營業(yè)收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。

　　微型企業(yè)的特點

　　1、組織管理方面：微型企業(yè)沒有正式的組織方式，缺乏管理工作內容。中小企業(yè)有明確的組織結構，有正式的管理工作內容。

　　2、金融支持方面：微型企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人，很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)由合作伙伴共同出資，與正式的融資渠道有融資聯(lián)系。

　　3、固定資本方面：微型企業(yè)固定資本少，經營所需的工具和設備粗糙而簡單，且大多是家庭生活用品。中小企業(yè)擁有機器、設備與專門的場地。

　　4、銷售模式方面：微型企業(yè)采用直銷方式，且以服務本地市場為主。中小企業(yè)與產品相關的產業(yè)鏈、供應鏈有聯(lián)系。

　　5、薪酬制度方面：微型企業(yè)沒有正式的薪酬制度。中小企業(yè)有正式的薪酬制度，實行了崗位工資制。

　　6、生產運作方面：微型企業(yè)有十分相似的經營模式，大部分是以“前村后店”的模式組織生產運作；缺乏質量管理；采用勞動密集型的技術和手工藝；運作方式靈活而富有流動性。中小企業(yè)有一定的采購、生產、存貨和質量管理制度；有一定的競爭戰(zhàn)略選擇。

　　7、人力資源方面：微型企業(yè)員工以家庭成員為主，且大都是通過正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人。中小企業(yè)有一定的招聘制度，進入企業(yè)的員工大都接受過專門的專業(yè)訓練。

　　8、財務會計方面：微型企業(yè)沒有也不需要建立正式的會計科目，少量而不規(guī)范的會計活動也只是為了應付上繳的稅費。中小企業(yè)存在面向中小企業(yè)的會計制度。

　　微型企業(yè)的作用

　　1、減少貧困的有效途徑。

　　2、擴大就業(yè)的主要渠道。

　　3、培訓大批的企業(yè)家，提高了民族素質。

　　4、培育社會經濟發(fā)展新動力。

　　5、和諧發(fā)展的重要穩(wěn)定器。

　　“加權”的意思就是“乘以權重”，即“乘以系數(shù)”的意思，權重也就是比例。權即由測量值精度的不同在平差計算中所取的權重不同。精度越高，權越大。

　　給出一組數(shù)據(jù)，其中3出現(xiàn)5次，4出現(xiàn)3次，2出現(xiàn)2次，5、3、2就叫權數(shù)。這種方法叫加權法。

　　加權平均數(shù)是什么意思？

　　加權平均數(shù)是即將各數(shù)值乘以相應的權數(shù)，然后加總求和得到總體值，再除以總的單位數(shù)。加權平均值的大小不僅取決于總體中各單位的數(shù)值（變量值）的大小，而且取決于各數(shù)值出現(xiàn)的次數(shù)（頻數(shù)），由于各數(shù)值出現(xiàn)的次數(shù)對其在平均數(shù)中的影響起著權衡輕重的作用，因此叫做權數(shù)。在期貨中的應用，若期貨價格高于加權平均數(shù)時，后者在緩步上移或急速上移，即啟示：市況將易升難跌或持續(xù)向好。相反。若于期價格低于加權平均數(shù)時，后者在緩步下移或急速下移，則說明市況將易跌難升或持續(xù)向淡。

　　股票指數(shù)有哪些加權方式？

　　股票指數(shù)有市值加權、等權加權和股息率加權。市值加權是最流行的加權方式，市值加權又分為總市值加權和流通市值加權。市值加權的指數(shù)容納的資金規(guī)模是最大的。等權加權就是每只股票的比例都一樣，所以其調倉會比較頻繁，由于小市值股票也要占有一樣的比重，所以這類指數(shù)的容納資金比較有限。股息率加權就是按股息率高低進行加權，股息率越高，權重比例越高。優(yōu)點是這類指數(shù)估值通常更低，缺點是通常這類指數(shù)容納資金有限。

　　算術平均和加權平均的區(qū)別?

　　算數(shù)平均是定類，而加權平均是將定類的數(shù)據(jù)繼續(xù)定量。算術平均數(shù)是簡單的把所有數(shù)加起來然后除以個數(shù)。而加權平均數(shù)則是把所有數(shù)乘以權值再相加，最后除以總權值。

　　在ACCA考試中，股票的發(fā)行一直都是LW科目比較重要的知識點，通常是以綜合題的形式在Section B部分出現(xiàn)，分數(shù)占比較高，下面我們來具體講解。

　　(一)首先，區(qū)分股票發(fā)行的三個概念：

　　Par issue

　　Issue at a premium

　　Issue at a discount

　　我們在學習股票發(fā)行時，一直在強調股票不可以折價發(fā)行，但是在題目中，首先需要大家根據(jù)背景信息來判斷公司是否是折價發(fā)行。

　　判斷公司是否折價發(fā)行股票，需要對比股票的發(fā)行價格與票面價格(nominal value)：

　　(1) 如果發(fā)行價格等于票面價格，股票是平價發(fā)行(issue at par);

　　(2) 如果發(fā)行價格大于票面價格，股票是溢價發(fā)行(issue at premium);

　　(3) 如果發(fā)行價格小于票面價格，股票是折價發(fā)行(issue at discount)。

　　給大家舉個例子，假如有下面三種情況，需要我們來判斷股票發(fā)行的狀態(tài)：

　　(1) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.

　　發(fā)行價格即公司要求股東支付的價格，如果沒有特殊規(guī)定，一般情況下票面價格都為￡1。

　　那么本題中發(fā)行價格是￡1，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 = 票面價格，所以為par issue。

　　(2) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2.發(fā)行價格是￡1.2，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 > 票面價格，所以為issue at a premium。

　　(3) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡0.8.發(fā)行價格是￡0.8，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 < 票面價格，所以為issue at a discount。

　　還要給大家強調一點，在判斷公司的股票發(fā)行狀態(tài)時，不需要考慮題目中的市場價格-market value。

　　(二)區(qū)分partly paid和issue at a discount

　　題目在考察大家對于折價發(fā)行的理解的時候，還會給到一個容易讓大家混淆的概念-partly paid。

　　Partly paid是部分支付的意思，是股東在最開始沒有支付全部的發(fā)行價格，等到后面公司催繳或者破產清算的時候，股東才會把剩余的欠款補齊。還是上面的例題，我們做一下擴充：

　　A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2 per share.

　　Issued with ￡0.5 credited as paid up,leaving a liability of ￡0.7 per share.

　　根據(jù)題目信息可以判斷出來，公司是溢價發(fā)行，發(fā)行價格是 ￡1.2。但是股東在最開始只支付了￡0.5，剩下的 ￡0.7是后續(xù)需要支付的，這就是partly paid。需要理解清楚，這種情況并不是折價發(fā)行，股東現(xiàn)在對公司還有 ￡0.7的欠款。

　　“When company is liquidated,shareholders are liable to unpaid capital.”

　　(三)公司發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價

　　公司發(fā)行股票還有可能是為了換取非現(xiàn)金形式的對價，比如，換取goods-商品或者service服務，而公司法對private company和public company的規(guī)定是不同的，這個也是Section B部分非常重要的考點，需要大家了解并掌握。

　　(1)對于private company

       Private company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價，不需要對這個商品或者服務進行獨立估值。所以對價的價值不一定與股票價值完全相等，只要價值合理(reasonable and honest)即可。

       (2)對于public company

       公司法對public company發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價要求比較嚴格：

　　Public company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價，需要對這個商品或者服務進行獨立的估值，而且獨立估值是要在股票發(fā)行之前的六個月之內進行。換取的商品還要在股票發(fā)行之后的五年之內交付給公司。

　　和正常發(fā)行股票相同，25%的票面價值和全部的股票溢價都需要在股票發(fā)行之時支付。

　　Public是不允許發(fā)行新股來換取未來的服務-future service，但是如果service是過去已經發(fā)生了的，公司只是針對這筆服務有一筆應付賬款，那么公司可以以發(fā)行新股的方式來償還這筆債務。

　　如果public company發(fā)行新股來換取未來的服務，接受股票的一方必須要以現(xiàn)金的形式支付給公司股票的票面價值和股票溢價 ，并且還要針對這部分支付5%的利益。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試當中，LW科目存在一個非常重要的考點需要考生掌握和理解，這個考點內容就是股票的發(fā)行。這個考點通常是以綜合題的形式在Section B部分出現(xiàn)，下面我們來看看吧。

　　一、首先，區(qū)分股票發(fā)行的三個概念：Par issue、Issue at a premium、Issue at a discount

　　我們在學習股票發(fā)行時，一直在強調股票不可以折價發(fā)行，但是在題目中，首先需要大家根據(jù)背景信息來判斷公司是否是折價發(fā)行。

　　判斷公司是否折價發(fā)行股票，需要對比股票的發(fā)行價格與票面價格(nominal value)：

　　(1) 如果發(fā)行價格等于票面價格，股票是平價發(fā)行(issue at par);

　　(2) 如果發(fā)行價格大于票面價格，股票是溢價發(fā)行(issue at premium);

　　(3) 如果發(fā)行價格小于票面價格，股票是折價發(fā)行(issue at discount)。

　　給大家舉個例子，假如有下面三種情況，需要我們來判斷股票發(fā)行的狀態(tài)：

　　(1) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.

　　發(fā)行價格即公司要求股東支付的價格，如果沒有特殊規(guī)定，一般情況下票面價格都為￡1。

　　那么本題中發(fā)行價格是￡1，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 = 票面價格，所以為par issue。

　　(2) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2.發(fā)行價格是￡1.2，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 > 票面價格，所以為issue at a premium。

　　(3) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡0.8.發(fā)行價格是￡0.8，票面價值是￡1，即發(fā)行價格 < 票面價格，所以為issue at a discount。

　　還要給大家強調一點，在判斷公司的股票發(fā)行狀態(tài)時，不需要考慮題目中的市場價格-market value。

　　二、區(qū)分partly paid和issue at a discount

　　題目在考察大家對于折價發(fā)行的理解的時候，還會給到一個容易讓大家混淆的概念-partly paid。

　　Partly paid是部分支付的意思，是股東在最開始沒有支付全部的發(fā)行價格，等到后面公司催繳或者破產清算的時候，股東才會把剩余的欠款補齊。還是上面的例題，我們做一下擴充：

　　A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2 per share.

　　Issued with ￡0.5 credited as paid up,leaving a liability of ￡0.7 per share.

　　根據(jù)題目信息可以判斷出來，公司是溢價發(fā)行，發(fā)行價格是 ￡1.2。但是股東在最開始只支付了￡0.5，剩下的 ￡0.7是后續(xù)需要支付的，這就是partly paid。需要理解清楚，這種情況并不是折價發(fā)行，股東現(xiàn)在對公司還有 ￡0.7的欠款。

　　“When company is liquidated,shareholders are liable to unpaid capital.”

　　三、公司發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價

　　公司發(fā)行股票還有可能是為了換取非現(xiàn)金形式的對價，比如，換取goods-商品或者service服務，而公司法對private company和public company的規(guī)定是不同的，這個也是Section B部分非常重要的考點，需要大家了解并掌握。

　　(1)對于private company

       Private company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價，不需要對這個商品或者服務進行獨立估值。所以對價的價值不一定與股票價值完全相等，只要價值合理(reasonable and honest)即可。

       (2)對于public company

       公司法對public company發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價要求比較嚴格：

　　Public company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價，需要對這個商品或者服務進行獨立的估值，而且獨立估值是要在股票發(fā)行之前的六個月之內進行。換取的商品還要在股票發(fā)行之后的五年之內交付給公司。

　　和正常發(fā)行股票相同，25%的票面價值和全部的股票溢價都需要在股票發(fā)行之時支付。

　　Public是不允許發(fā)行新股來換取未來的服務-future service，但是如果service是過去已經發(fā)生了的，公司只是針對這筆服務有一筆應付賬款，那么公司可以以發(fā)行新股的方式來償還這筆債務。

　　如果public company發(fā)行新股來換取未來的服務，接受股票的一方必須要以現(xiàn)金的形式支付給公司股票的票面價值和股票溢價 ，并且還要針對這部分支付5%的利益。

　　來源：ACCA學習幫

　　股票是資本市場的長期信用工具，可以轉讓，買賣，股票降價時，計入交易性金融性資產、公允價值變動損益科目核算，有關會計分錄怎么做？

　　股票價格下跌的會計分錄

　　1、當持股比例不高于5%時，一般情況下指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產

　　借：公允價值變動損益

　　　　貸：交易性金融資產——公允價值變動

　　2、當持股超過5%但是達到控制條件的，一般指定為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產

　　借：其他綜合收益

　　　　貸：可供出售金融資產——公允價值變動

　　3、達到控制條件的，納入合并報表體系，股票價格變動，無需會計處理。

　　股票價格上下變動的賬務處理

　　1、作為短期投資核算時，因為股票是作為短期持有的目的而持有，而不是為控制被投資單位，不做會計處理。

　　2、在會計報告期（一般指期末或有要求時），如果股票市值高于賬面價值不做會計處理。

　　3、在會計報告期（一般指期末或有要求時），如果股票市值低于賬面價值按期差額計提短期投資跌價準備。

　　4、如果股價恢復了，再做反向會計分錄，但沖抵的金額不得超過已計提的跌價準備。

　　股票降價的原因

　　股票下跌意味著股票大幅下跌，主力資金撤出市場。該股下跌的原因很多，如整個行業(yè)的下跌、整個股市的下跌、公司盈利表現(xiàn)不盡如人意、公司負面事件消息等，都將直接或間接導致該股的下跌。

　　權重股就是總股本巨大的上市公司股票，而一般藍籌股可以說是權重股中總股本很大的股票，那么權重股和藍籌股具體有哪些區(qū)別？

　　權重股和藍籌股的的區(qū)別

　　藍籌股是指長期穩(wěn)定增長的大型傳統(tǒng)工業(yè)和金融類股票。“藍籌股”這個詞來自西方賭場。在西方賭場，有三種顏色的籌碼，其中藍籌碼最有價值。經營業(yè)績良好、現(xiàn)金股利支付穩(wěn)定且較高的公司股票在證券市場上通常被稱為“藍籌股”。股票成為藍籌股的基本支持條件有：1、蕭條時期，公司能夠制訂出保證公司發(fā)展的計劃與措施；2、繁榮時期，公司能發(fā)揮能力創(chuàng)造利潤；3、通脹時期，公司實際盈余能保持不變或有所增加。

　　權重股是指總股本巨大的上市公司的股票。其總股數(shù)占股市總股數(shù)的比例較大，權重較大，對股指的影響較大，權重只有在計算股票指數(shù)時才有意義。股票指數(shù)采用加權法計算，誰擁有最大的股價乘以總股本，誰就擁有最大的權重。權重是某一指標的相對概念，指標權重是指指標在整體評價中的相對重要性。中國銀行和中國工商銀行的總市值排名前兩位，它們的漲跌對指數(shù)產生了很大的影響。小市值公司的漲停可能只會對指數(shù)產生0.01點的影響，中國工商銀行的漲停將該指數(shù)提高了60點。

　　權重股和藍籌股的種類

　　藍籌股有很多，可以分為：一線藍籌股、二線藍籌股、績優(yōu)藍籌股、大盤藍籌股、還有藍籌股基金。

　　1、一線藍籌股這類個股主要有：工商銀行、中國石化、貴州茅臺、民生銀行、萬科、平安銀行、五糧液、浦發(fā)銀行、保利地產、山東黃金、大秦鐵路等。

　　2、二線藍籌股有：比如海螺水泥、煙臺萬華、三一重工、葛洲壩、廣匯股份、中聯(lián)重科、格力電器、青島海爾、美的電器、蘇寧電器、云南白藥、張裕、中興通訊等等，

　　3、績優(yōu)藍籌股是從藍籌股中因對比而衍生出的詞，這是一種在過去被業(yè)界公認為業(yè)績優(yōu)異、股息豐厚且保持穩(wěn)定增長的公司股票。

　　4、大盤藍籌股藍籌股指的是擁有大量股本和市值的上市公司，但并非所有大盤股票都可以被稱為藍籌股。比如香港的長實、和黃；美國的IBM；英國的勞合社等，才能擔當“藍籌股”的美譽。

　　權重股包括的股票有：

　　1、中國石油；2、工商銀行；3、建設銀行；4、農業(yè)銀行；5、中國銀行；6、中國石化；7、中國人壽；8、中國神華；9、中國平安；10、萬科A。