離職補(bǔ)償金要不要交個(gè)稅呢？離職補(bǔ)償金應(yīng)該怎么計(jì)算才正確呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎？

補(bǔ)償金需要繳稅。國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知（國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）規(guī)定：對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅

離職N+1補(bǔ)償金額是怎么計(jì)算的？

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間*你離職前的12個(gè)月的平均工資

平均工資的算法是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)往前推12個(gè)月加起來(lái)再除以12就是你的12個(gè)月平均工資

拓展內(nèi)容：

1、對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅

2、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均

3、按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)

4、個(gè)人按國(guó)家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除

5、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的，對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅

以上就是有關(guān)離職補(bǔ)償金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　acca考試報(bào)名后是可以更改考點(diǎn)的，但是需要在常規(guī)報(bào)名日期截止之前完成操作。具體更改流程如下：

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　1、登錄acca全球官網(wǎng)，將鼠標(biāo)放在student上，在下拉菜單中選擇exam；

　　2、進(jìn)入book your exam today下的book now按鈕；

　　3、輸入注冊(cè)號(hào)和密碼登錄MY ACCA，就能進(jìn)入已經(jīng)報(bào)名的考試界面；

　　4、會(huì)出現(xiàn)初始報(bào)名的頁(yè)面，重新選擇考點(diǎn)即可，更改之后會(huì)顯示最新的考試地點(diǎn)。

　　acca考試報(bào)名后也可以更改考試科目，點(diǎn)擊cancel可以刪減考試科目，點(diǎn)擊add an exam可以增加考試科目。

acca考試考點(diǎn)查詢流程

　　acca考試考點(diǎn)查詢流程如下：

　　進(jìn)入ACCA官網(wǎng)（https://cn.accaglobal.com/）-首頁(yè)點(diǎn)擊【學(xué)員】-點(diǎn)擊【考試】-點(diǎn)擊【分季機(jī)考信息】-點(diǎn)擊【分季機(jī)考地址】。

acca考試考點(diǎn)信息匯總

　　ACCA分季機(jī)考考點(diǎn)信息匯總?cè)缦拢ǔ掷m(xù)更新中）：

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試注意事項(xiàng)

　　acca考生請(qǐng)盡量提前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，以保證充足的時(shí)間完成簽到。到達(dá)后請(qǐng)聽(tīng)從監(jiān)考的指示盡快前往考場(chǎng)進(jìn)行簽到，不要在候考區(qū)域逗留過(guò)久。

　　1.考生入場(chǎng)時(shí)請(qǐng)出示：

　　身份證件、準(zhǔn)考證及計(jì)算器。（如考生攜帶個(gè)人物品，請(qǐng)將其放至指定區(qū)域。）

　　2.考試規(guī)則：

　　考生在到達(dá)考場(chǎng)并進(jìn)行簽到后，如因特殊原因需要離場(chǎng)，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系監(jiān)考人員，請(qǐng)勿擅自離開(kāi)。

　　可接受的證件類型包括有效期內(nèi)的護(hù)照、駕照、身份證或生物指紋卡（Biometric Residence Permit）。過(guò)期證件、學(xué)生證等非國(guó)家官方發(fā)布的證件不屬于有效證件。

　　請(qǐng)勿攜帶貴重物品前往考場(chǎng)。

　　入場(chǎng)前請(qǐng)?zhí)崆皩⑹謾C(jī)及其他電子產(chǎn)品關(guān)閉，包括鬧鐘及任何提示音，并放在指定區(qū)域，請(qǐng)勿隨身攜帶。如考試期間發(fā)現(xiàn)隨身攜帶有手機(jī)或其他能夠進(jìn)行通訊或拍照的電子類產(chǎn)品，將被視為違規(guī)。

　　任何書籍、筆記、或者其他與考試相關(guān)材料都需存放在指定區(qū)域，不可帶入考試座位。如在考試期間發(fā)現(xiàn)隨身攜帶任何此類相關(guān)材料，將被視為違規(guī)行為。

　　考試中可以使用不具備編程功能、無(wú)線通訊功能和文字存儲(chǔ)功能的科學(xué)計(jì)算器，有其他額外功能的計(jì)算器不允許使用，監(jiān)考人員有權(quán)暫時(shí)收走不符合要求的計(jì)算器。計(jì)算器請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有備用計(jì)算器提供，考試期間也不能互相借用。

　　入場(chǎng)后請(qǐng)根據(jù)監(jiān)考指示，按照座位上的號(hào)碼對(duì)號(hào)入座，并將身份證件和準(zhǔn)考證放在桌角，以便監(jiān)考進(jìn)行二次核對(duì)。

　　考生入座后切勿隨意觸碰鍵盤鼠標(biāo)等考試物品，以免影響考試正常開(kāi)始。

　　考試開(kāi)始之后，監(jiān)考會(huì)給每位考生發(fā)放一張草稿紙，考試結(jié)束后會(huì)收回。如果考試期間需要更多的草稿紙，請(qǐng)舉手向監(jiān)考申請(qǐng)。請(qǐng)勿在草稿紙以外的區(qū)域書寫，比如在準(zhǔn)考證或者其他紙張上打草稿等。請(qǐng)考生自備打草稿所需要的書寫工具。

　　3.遲到及提早交卷規(guī)定：

　　在開(kāi)考后1小時(shí)內(nèi)到達(dá)的遲到考生可以入場(chǎng)，但不能補(bǔ)償考試時(shí)間。開(kāi)考1小時(shí)以后到達(dá)的考生不能入場(chǎng)。

　　考試開(kāi)始后不可以提前結(jié)束考試離場(chǎng)。

離職狀態(tài)如何報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)？只要符合中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件就可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試,即使離職狀態(tài)也可以。下面就跟高頓小編一起看看離職狀態(tài)如何報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試吧！

一、離職狀態(tài)如何報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)？

處于離職狀態(tài)的考生只要滿足中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件就可以報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試。離職后報(bào)名表上的章可以去檔案所在地去蓋。離職后，在填寫報(bào)名信息表時(shí)，工作單位、工作單位地址、單位性質(zhì)、所在會(huì)計(jì)崗位的職務(wù)都可以不填，這些都不是必填選項(xiàng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)報(bào)名表各欄次填寫要點(diǎn)及方法

1、“專業(yè)資格”：通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)初，中級(jí)資格的同學(xué)填寫，其他專業(yè)資格或者沒(méi)有上述職稱的同學(xué)，請(qǐng)選“其他”；

2、“學(xué)歷”：根據(jù)自己的學(xué)歷層次，在其下拉菜單中選擇；

3、“畢業(yè)院?！保骸爱厴I(yè)證編號(hào)”，“畢業(yè)時(shí)間”根據(jù)自己畢業(yè)證上的記錄填寫，如果沒(méi)有畢業(yè)證編號(hào)的，這一欄請(qǐng)?zhí)钏膫€(gè)0就可以；

4、“所學(xué)專業(yè)”：會(huì)計(jì)，財(cái)管，審計(jì)選擇“財(cái)經(jīng)專業(yè)”；其他專業(yè)的同學(xué)，選擇“其他”；

5、“何時(shí)從事會(huì)計(jì)工作”：要看本省的審核口徑：假如明確以會(huì)計(jì)證時(shí)間為準(zhǔn)的，應(yīng)該填寫會(huì)計(jì)證的獲得或者注冊(cè)時(shí)間，否則填寫畢業(yè)證的時(shí)間；

6、“會(huì)計(jì)年限”：從“何時(shí)從事會(huì)計(jì)工作”起算，只能填寫數(shù)字。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)備考各階段如何做題？

中級(jí)會(huì)計(jì)備考需要做題，不同階段備考做題的核心要點(diǎn)也不一樣，比如，基礎(chǔ)階段是考生逐章學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的階段，此階段主要是為后續(xù)學(xué)習(xí)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，所以，每學(xué)習(xí)完一章內(nèi)容后，要及時(shí)做對(duì)應(yīng)的章節(jié)習(xí)題。目的是為了鞏固和檢驗(yàn)所學(xué)內(nèi)容。到了強(qiáng)化階段，考生就要做歷年真題，歷年真題是最貼近當(dāng)年考試的習(xí)題，通過(guò)做真題，考生可以了解考查方向，出題特點(diǎn)等，所以，一定要吃透真題，不要只做一遍就完事了，一定要多做幾遍。到了沖刺階段，大家就要做高質(zhì)量的模擬習(xí)題，模擬試卷都是成套的習(xí)題，可以幫助考生模擬真實(shí)考試，一方面可以檢驗(yàn)所學(xué)，查漏補(bǔ)缺，另一方面可以提高答題速度。

在離職之前，大家就要提前做好交接工作，那么離職后的交接清單包括哪些內(nèi)容呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)離職前的交接清單內(nèi)容

1、月份表

（1）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“記賬憑證”

（2）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“利潤(rùn)表”

（3）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“資產(chǎn)負(fù)債表”

（4）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“國(guó)稅申報(bào)表”

（5）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“地稅綜合申報(bào)表”

（6）公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表”

2、季報(bào)表

企業(yè)所得稅無(wú)論是“查賬征收”還是“核定征收”， 公司開(kāi)業(yè)以來(lái)的“第一個(gè)季度”至接賬“季度企業(yè)所得稅”報(bào)表

3、年報(bào)表

（1）賬務(wù)指標(biāo)報(bào)表

（2）印花稅申報(bào)表

（3）年報(bào)“企業(yè)所得稅清算匯繳”

（4）年檢“工商年檢表”

4、單位員工應(yīng)交社保、醫(yī)療、住房公積金的每一個(gè)員工的各基數(shù)

5、每一個(gè)月單位發(fā)放工資是本月計(jì)提本月發(fā)放還是本月計(jì)提下月發(fā)放的

6、社保和醫(yī)療前期會(huì)計(jì)所做的科目是“其他應(yīng)付賬款”還是“其他應(yīng)收款”， 還是應(yīng)付職工薪酬一---應(yīng)付職工養(yǎng)老等（一定要與發(fā)放的工資借貸對(duì)上要相符）

7、特別是固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊：折舊年限、折舊率、月折舊額、已折舊年限、未折舊年限

8、銀行未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表

9、單位的各種證件：組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本、購(gòu)買發(fā)票登記本、銀行辦理手續(xù)證件、購(gòu)買發(fā)票用誰(shuí)的身份證

10、單位的銀行賬戶名稱、單位賬戶賬號(hào)、有幾個(gè)賬號(hào)、個(gè)人的存款賬號(hào)、一般做賬用的是那些賬號(hào)

以上就是有關(guān)離職前的交接清單部分內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

服裝商貿(mào)類公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，交接時(shí)要注意哪些問(wèn)題？

　　會(huì)計(jì)人員離職，沒(méi)有進(jìn)行工作交接，或者交接工作沒(méi)有完成，可能會(huì)承擔(dān)非常大的風(fēng)險(xiǎn)。如何在離職時(shí)把工作干干凈凈交接好，避免之后的煩惱？以下交接注意事項(xiàng)一定要注意。

　　1.交接時(shí)間充足

　　會(huì)計(jì)人在提出離職后，要留出充足的時(shí)間進(jìn)行交接工作。會(huì)計(jì)事多而瑣碎，有些工作一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)做一次，特別容易忘記，一旦忘記，可能會(huì)給公司和自己造成不必要的麻煩。

　　2.日常的賬務(wù)處理

　　只要是自己經(jīng)手的原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、匯算清繳表，特殊事項(xiàng)申請(qǐng)表等等。這些資料的紙質(zhì)和電子版都要進(jìn)行移交，然后在交接表上做好說(shuō)明和簽字。

　　3.與發(fā)票相關(guān)的一切

　　發(fā)票重要性不言而喻，不管是自己開(kāi)出去的，還是收回來(lái)的，是裝訂成冊(cè)的，還是零散發(fā)票，務(wù)必將發(fā)票的具體信息一一在交接表上標(biāo)明。

　　4.對(duì)內(nèi)對(duì)外重要信息的移交

　　對(duì)內(nèi)對(duì)外的重要信息包括由會(huì)計(jì)保管的印章、網(wǎng)銀等公司重要物品，銀行、稅務(wù)、工商、社保等系統(tǒng)、操作平臺(tái)的登錄賬號(hào)密碼，公司供貨商及服務(wù)商的聯(lián)系方式。交接時(shí)要詳細(xì)登記在交接表中，并確保交接人員能看懂，以免你走后還各種打電話過(guò)來(lái)詢問(wèn)。還有一點(diǎn)需要特別注意的，是離職前一定要去工商、稅務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或辦稅人的信息變更，以免走后還要背鍋。

　　4.監(jiān)交人員必不可少

　　很多時(shí)候工作交接時(shí)只有交接雙方，沒(méi)有人負(fù)責(zé)監(jiān)交，這是很危險(xiǎn)的一件事情。一旦出事，離職的你肯定是處于劣勢(shì)。因此交接過(guò)程至少要求一名人監(jiān)交人，交接雙方和監(jiān)交人在交接完成，核對(duì)過(guò)所有資料無(wú)誤后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

　　2023年CMA考位預(yù)約能更改，但是有時(shí)間限制，具體如下：

2023年CMA考位預(yù)約能更改嗎

　　對(duì)于CMA英文考試，如果考生無(wú)法在普爾文規(guī)定的日期參加考試或者希望將考試預(yù)約調(diào)整到另一個(gè)日期，考生必須在考試預(yù)約日期至少72小時(shí)前進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)注意，如果考生在預(yù)約日期前30天內(nèi)調(diào)整，將承擔(dān)50美元的改期費(fèi)。如需取消或重新安排預(yù)約，請(qǐng)準(zhǔn)備好確認(rèn)編號(hào)并訪問(wèn)普爾文網(wǎng)站或致電普爾文考試中心。如果考生未取消考位，將被視為“缺考”，需要重新注冊(cè)并且重新支付考試費(fèi)用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　對(duì)于CMA中文考試，如果不能按預(yù)約日期參加考試，必須在考試日期前至少40天聯(lián)系官方取消預(yù)約。要取消預(yù)約，需要準(zhǔn)備好確認(rèn)編號(hào)并登陸普爾文網(wǎng)站，取消考位預(yù)約需要支付50美元的費(fèi)用。如果在預(yù)約的考試日期未能參加考試，考生需要重新注冊(cè)并重新支付考試費(fèi)用。

2023年CMA考位預(yù)約更改流程

　　1、登錄普爾文官網(wǎng)，在【Start by entering test sponsor】處輸入【ICMA】，點(diǎn)擊【Go】。

　　2、選擇要CMA考試的項(xiàng)目，點(diǎn)擊進(jìn)入后，選擇更改/取消【RESCHEDULE/CANCEL MY TEST】。

　　3、輸入確認(rèn)號(hào)和考生姓的拼音前四個(gè)字母。

　　4、點(diǎn)擊【I want to reschedule my appointment】按鈕。

　　5、重新選擇考場(chǎng)和考試日期(更改考試日期只限英文考試)，確認(rèn)注冊(cè)預(yù)約信息。

　　6、再次收到確認(rèn)函，確認(rèn)號(hào)應(yīng)與第一次注冊(cè)預(yù)約確認(rèn)號(hào)相同。

2023年CMA考試科目

　　CMA考試科目為兩門，中文版考試科目名稱分別《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。

　　CMA英文版科目名稱分別為Part1《Financial Planning,Performanceand Analytics》和Part2《Strategic Financial Management》。

　　P1科目側(cè)重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些賬務(wù)處理的理解，成本的計(jì)算、績(jī)效管理、內(nèi)部控制的內(nèi)容，主要有一個(gè)差異分析的內(nèi)容，需要特別的理解掌握。

　　P2科目側(cè)重財(cái)務(wù)管理，比如：財(cái)務(wù)比率、本量利分析、投融資決策，以及一些金融的知識(shí)。但是不難，耐心學(xué)習(xí)即可掌握，還有職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)管理比較簡(jiǎn)單。

　　2023年9月acca可以更改考試地點(diǎn)，但考生需要在9月常規(guī)報(bào)名截止前完成操作?？蓞⒖家韵虏襟E更改acca考試地點(diǎn)：

　　登錄myACCA里的進(jìn)入Exam Planner，在Your Plan下找到已經(jīng)報(bào)考的科目，里面會(huì)有“Amend”的按鈕，進(jìn)入后再點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的按鈕，按系統(tǒng)步驟指引完成更改。

acca2023年9月報(bào)名時(shí)間是哪天？

　　9月acca報(bào)名時(shí)間是2023年5月9日-8月7日。開(kāi)始報(bào)名時(shí)間是2023年5月9日，常規(guī)報(bào)名截止時(shí)間是2023年7月31日，晚期報(bào)名截止時(shí)間是2023年8月7日。acca報(bào)名入口是ACCA官網(wǎng)，同學(xué)們需進(jìn)入Myacca賬戶進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。

2023年9月acca考試時(shí)間是什么時(shí)候

　　9月acca考試時(shí)間是2023年9月4日-8日。具體時(shí)間安排如下：

　　9月4日（周一）考試科目：AA和AAA兩門。

　　9月5日（周二）考試科目：TX、ATX和SBL三門。

　　9月6日（周三）考試科目：PM、APM兩門。

　　9月7日（周四）考試科目：FR、SBR兩門。

　　9月8日（周五）考試科目：FM、AFM兩門。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

滿足哪些條件能夠報(bào)名2023年acca考試？

　　1、成為教育部認(rèn)可的高等院校在校生（需是本科在校），在大一課程考試結(jié)束后即可報(bào)名；

　　2、具有教育部認(rèn)可的大專以上學(xué)歷即具有報(bào)名資格；

　　3、年滿十六周歲，如果不滿足以上兩個(gè)條件者可以先參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試，通過(guò)FBT（基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù)）、FMA（基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)）、FFA（基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）三門課程考試后可以申請(qǐng)免試F1-F3三門課程考試，直接進(jìn)入技能課程考試。

acca考試一年可以同時(shí)考幾次

　　acca考試一年可以考四次。acca每年有四個(gè)考季，分別在每年的3月、6月、9月與12月的第一個(gè)周一至周五?？忌總€(gè)考季至多能夠報(bào)考四門，每年至多能通過(guò)八門科目考試。在通過(guò)八門科目考試后，考生將無(wú)法繼續(xù)參加剩余科目的考試。上繳的多余費(fèi)用將不會(huì)返還到考生銀行卡中，而是會(huì)返還到個(gè)人賬戶中。

　　員工離職補(bǔ)償金是否計(jì)入工資總額?離職當(dāng)月是否要繳納社保?關(guān)于這些問(wèn)題，有90%的財(cái)務(wù)都會(huì)做錯(cuò)，對(duì)此，小編今天就為大家逐一詳解。

　　關(guān)于員工小李12月從公司離職，會(huì)計(jì)小王要考慮的事情還真不少……

　　離職員工的工資問(wèn)題

　　1. 給小李發(fā)的離職補(bǔ)償金是否計(jì)入工資總額?

　　每年咱們要計(jì)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)“三費(fèi)”都涉及到工資總額，那公司發(fā)給員工的離職補(bǔ)償金是否計(jì)入工資總額里呢?

　　在企業(yè)所得稅法中對(duì)工資薪金有這樣的規(guī)定↓

　　由此可見(jiàn)，工資薪金包含的內(nèi)容是與在職受雇員工有關(guān)，與離職員工無(wú)關(guān)，所以離職補(bǔ)償金不能計(jì)入工資總額。

　　2.離職補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)稅?

　　是否要繳納個(gè)稅得看這筆補(bǔ)償金的金額有多少。

　　《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》有如下規(guī)定：

　　3. 繳納殘保金的時(shí)候是否把小李考慮在內(nèi)?

　　殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例—上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

　　會(huì)計(jì)小王在明年繳納殘保金的時(shí)候是否把小李作為2019年的在職職工呢?

　　要把小李作為一名上年度用人單位在職職工來(lái)計(jì)算殘保金。

　　在上述公式中，上年用人單位在職職工人數(shù)是算上年度的在職職工的平均人數(shù)。比如公司1—4月在職人數(shù)是20人，5—7月是25人，8—10月是23人，11—12月是26人，那么上年用人單位在職職工人數(shù)=(20×4+25×3+23×3+26×2)÷12=23人，小李已經(jīng)被算進(jìn)這23人里了。

　　擴(kuò)展：季節(jié)性用工要折算為年平均用工人數(shù);公司接受勞務(wù)派遣用工的，不計(jì)入本單位在職職工人數(shù)。

　　4. 離職當(dāng)月是否要為小李繳納社保?

　　要的。勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位在員工離職當(dāng)月做社保減員，部分地區(qū)當(dāng)月減員次月生效，當(dāng)月費(fèi)用仍需繳納，所以用人單位在員工離職當(dāng)月也該為其繳納社保。具體規(guī)定還以當(dāng)?shù)毓俜秸邽闇?zhǔn)。

　　離職人員的申報(bào)問(wèn)題

　　小李離職后，會(huì)計(jì)小王在自然人稅收管理系統(tǒng)怎么處理他的信息呢?

　　1. 在“人員信息采集”界面找到小李;

　　如果有多人離職的，可以點(diǎn)開(kāi)“展開(kāi)查詢條件”來(lái)搜索查找。

　　2. 找到小李的名字并點(diǎn)擊，在彈出的人員信息編輯界面中，把右上角的“人員狀態(tài)”改為“非正?！保蚁陆沁x擇小李的離職日期，然后點(diǎn)擊“保存”;

　　有人問(wèn)過(guò)小編“我把離職員工的信息刪掉啦，下個(gè)月申報(bào)應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)他的信息了吧”之類的問(wèn)題，注意，不能把離職人員的信息刪掉，要通過(guò)在系統(tǒng)上修改信息使此人顯示為離職狀態(tài)!非正常表示小李從公司離職了。

　　也有粉絲問(wèn)過(guò)，我把離職員工的人員狀態(tài)已做“非正?！?，稅務(wù)局說(shuō)身份信息不通過(guò)，但我的電腦上提示已通過(guò)，這是怎么回事啊?

　　這種情況一般是存在對(duì)比不符，大家可以查詢是否存在納稅人的信息填錯(cuò)等情況，如果沒(méi)有錯(cuò)誤，再與稅務(wù)溝通處理。

　　3. 保存離職信息后，點(diǎn)擊界面上的“報(bào)送”和“獲取反饋”。

　　如果會(huì)計(jì)小王誤操作，把小張錯(cuò)看成小李了，只需要在人員信息采集模塊下把小張的人員狀態(tài)改回正常，把任職受雇從業(yè)類型改為雇員，刪除離職時(shí)間，保存;也可以重新將員工小張重新添加并報(bào)送。

　　作者：lolo   財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部原創(chuàng)首發(fā)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考后審核時(shí)離職了的考生，若需要出具工作證明，可以咨詢離職前的工作單位出具工作證明并加蓋公章；若離職前的工作單位無(wú)法出具證明的，考生也可以咨詢所屬地區(qū)的財(cái)政局或考試管理機(jī)構(gòu)，了解是否可以由所屬考區(qū)的居委會(huì)出具證明并加蓋公章。不同的地區(qū)具體處理辦法不一樣，具體情況還需考生自行咨詢當(dāng)?shù)刎?cái)政局。

不同審核方式的報(bào)名流程

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　　1、考后資格審核地區(qū)報(bào)名流程

　　登錄網(wǎng)站→報(bào)考人員必讀事項(xiàng)→接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議→選擇報(bào)考省份→查看報(bào)名流程→填寫報(bào)考信息→生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)→網(wǎng)上交費(fèi)→報(bào)名結(jié)束。（考后資格審核的地區(qū)，考試結(jié)束之后需資格審核才能領(lǐng)取合格證）

　　2、現(xiàn)場(chǎng)審核地區(qū)報(bào)名流程

　　登錄網(wǎng)站→報(bào)考人員必讀事項(xiàng)→接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議→選擇報(bào)考省份→查看報(bào)名流程→填寫報(bào)考信息→生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)→打印報(bào)名注冊(cè)表→到報(bào)名點(diǎn)審核、驗(yàn)證→領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表→網(wǎng)上交費(fèi)→報(bào)名結(jié)束。

　　3、系統(tǒng)自動(dòng)審核地區(qū)報(bào)名流程

　　登錄網(wǎng)站→報(bào)考人員必讀事項(xiàng)→接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議→選擇報(bào)考省份→查看報(bào)名流程→填寫報(bào)考信息→生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)→網(wǎng)上交費(fèi)→報(bào)名結(jié)束。

　　具體以當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名后離職了還能考試嗎？

　　需要單位蓋章的只有報(bào)名信息表，網(wǎng)上報(bào)考結(jié)束后即打印報(bào)名信息表（報(bào)名信息表只在報(bào)考期開(kāi)放打?。艨忌崆按虺鰜?lái)蓋章收好的話，那什么問(wèn)題都沒(méi)有了。

　　如果是考初級(jí)前已經(jīng)審核完了，那就影響不大，如果還沒(méi)進(jìn)行審核準(zhǔn)備換工作的話，需要先把會(huì)計(jì)信息變更為最新單位名稱，這樣領(lǐng)取證書不會(huì)受到影響。

　　如果考生所在單位可以正常提供相關(guān)報(bào)名材料，則與單位相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通并提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，審核時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w政策要求攜帶即可。

　　如果考生遇到所在單位暫時(shí)無(wú)法提供相關(guān)報(bào)名材料，或考生報(bào)名后離職等情況，在工作不穩(wěn)定的狀態(tài)下，報(bào)名信息中工作單位處不填寫內(nèi)容，審核時(shí)也就無(wú)需準(zhǔn)備相關(guān)資料。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級(jí)會(huì)計(jì)高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫(kù)】【初級(jí)會(huì)計(jì)刷題app】

　　CFA考試更改地點(diǎn)具體步驟：

　　1、登陸CFA協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站，輸入入賬號(hào)及密碼

　　2、界面的左上角單擊program

　　3、在界面上單擊Candidate Resources

　　4、點(diǎn)擊界面右邊“Change your test center”

　　5、點(diǎn)擊界面的“Change My Test Center”

　　6、先選擇考試時(shí)間然后選擇考試國(guó)家最后單擊Go。

　　7、選好自己所需考點(diǎn)

　　點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >

　　2023年CFA考位選擇與截止時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　根據(jù)CFA協(xié)會(huì)公布，CFA機(jī)考新增考位預(yù)約選擇日期與截止日期，考位預(yù)約必須操作，否則無(wú)法參加考試!

　　預(yù)約基于先到先得原則，預(yù)約可用性將因考試中心而異。必須在協(xié)會(huì)規(guī)定的截止日期之前重新安排你的考試時(shí)間和地點(diǎn)。如果您未能安排或無(wú)法參加考試，則CFA考試費(fèi)用不可退款，可延期且不可轉(zhuǎn)讓。

　　以下為2023年2月CFA考位預(yù)約選擇日期與截止日期：

　　預(yù)約CFA考位的截止日期：2022年11月16日，至美時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約的CFA一級(jí)考位的截止日期：2023年1月13日，美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約的CFA三級(jí)考位的截止日期：2023年1月20日，至美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　以下為2023年5月CFA考位預(yù)約選擇日期與截止日期：

　　預(yù)約CFA考位的截止日期：2023年2月15日，至美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約的CFA一級(jí)考位的截止日期：2023年4月14日，美時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約的CFA二級(jí)考位的截止日期：2023年4月21日，美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　以下為2023年8月CFA考位預(yù)約選擇日期與截止日期：

　　預(yù)約CFA考位的截止日期：2023年5月24日，美時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約CFA一級(jí)考位的截止日期：2023年7月21日，美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約的CFA二級(jí)考位的截止日期：2023年7月28日，美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　更改已經(jīng)預(yù)約CFA三級(jí)考位的截止日期：2023年7月28日，至美東時(shí)間的晚上11：59關(guān)閉通道。

　　CFA考試近在眼前，想知道如何快速提分嗎？還身處迷茫之中的你可直接點(diǎn)擊下方圖片，可立即領(lǐng)取課程，助力快速提高成績(jī)，成功上岸！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　記賬憑證是賬簿登記的重要依據(jù)，在實(shí)際工作中，專用記賬憑證一般用于大中型生產(chǎn)企業(yè)，通用記賬憑證一般適用于小規(guī)模企業(yè)單位。當(dāng)記賬憑證出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，避免給往后工作帶來(lái)更多的負(fù)擔(dān)，應(yīng)該及時(shí)改正，具體如何更正？

　　記賬憑證錯(cuò)誤的更正方法

　　1、在填制記賬憑證時(shí)，如果發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)該重新填制記賬憑證，不得在原始憑證上做任何更改。

　　2、如果當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)登記入賬的記賬憑證內(nèi)出現(xiàn)金額錯(cuò)誤，可以用紅字更正法或補(bǔ)充登記法進(jìn)行更正。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)以前年度的記賬憑證出現(xiàn)錯(cuò)誤的，應(yīng)該用藍(lán)字填制一張更正的記賬憑證。

　　4、賬簿記錄出錯(cuò)而記賬憑證沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況下，可以用劃線更正法進(jìn)行更正。

　　紅字更正法、補(bǔ)充登記法和劃線更正法的具體操作

　　1、紅字更正法

　　先用紅字金額填制一張內(nèi)容與錯(cuò)誤記賬憑證完全相同的記賬憑證，并在摘要欄中寫明“更正第x號(hào)憑證錯(cuò)誤”，然后用紅字金額登記入賬，沖銷原有的錯(cuò)誤記錄，最后再用藍(lán)字重填一張正確的記賬憑證，并登記入賬。

　　2、補(bǔ)充登記法

　　將少填的金額用藍(lán)字填制一張記賬憑證，并在“摘要”欄內(nèi)注明“補(bǔ)充第x號(hào)憑證少計(jì)數(shù)”，并據(jù)以登記入賬，這樣便將少記的金額補(bǔ)充登記入賬簿。

　　3、劃線更正法

　　先在錯(cuò)誤的數(shù)字或是文字上劃一道紅線表示注銷，但必須保證原有的字跡清晰可認(rèn)；然后在紅線上端的空白處記入正確的數(shù)字或文字，并由經(jīng)辦人員在更正處加蓋印章，以示負(fù)責(zé)。對(duì)于錯(cuò)誤的數(shù)字應(yīng)將整筆數(shù)字劃掉。

　　想要追求詩(shī)和遠(yuǎn)方，但在瀟灑告別原單位的時(shí)候，別忘了還有社保這回事！

　　第一，核實(shí)社保停保時(shí)間

　　記得向原單位核實(shí)社保交到了哪個(gè)月份，也可進(jìn)入廈門稅務(wù)微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社保服務(wù)”，然后點(diǎn)擊“社保繳費(fèi)及查詢”進(jìn)行自助查詢。

　　第二，當(dāng)月離職當(dāng)月入職

　　如果在離職當(dāng)月即入職新單位，聯(lián)系新單位進(jìn)行社保參保登記即可，這樣社保即能連續(xù)。

　　第三，離職之后暫不入職

　　如果離職后還沒(méi)打算好入職新單位，那么可以先以獨(dú)立個(gè)人身份在稅務(wù)部門辦理參保，等接到新部門入職通知后，把獨(dú)立個(gè)人社保辦理停保，然后在新單位進(jìn)行參保登記，這樣在空檔期也可以享受到社保待遇。

　　獨(dú)立個(gè)人社保的參停保，可通過(guò)廈門稅微信公眾號(hào)進(jìn)入“掌上辦稅廳”，隨后進(jìn)入“自然人入口”，點(diǎn)擊下方“個(gè)人參保”或“個(gè)人停?！边M(jìn)行業(yè)務(wù)辦理即可。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　出納移交職員與接受職員需要辦清交接手續(xù)；交接過(guò)程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，核對(duì)相關(guān)賬項(xiàng)。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。

　　出納離職交接需要注意什么？

　　出納移交職員與接受職員需要辦清交接手續(xù)；交接過(guò)程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，核對(duì)相關(guān)賬項(xiàng)。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。移交清冊(cè)必須包括單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)、份數(shù)以及其它需要說(shuō)明的問(wèn)題。移交清冊(cè)一般一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，并存檔一份。

　　出納交接資料有什么？

　　出納的交接資料包括原始憑證與記賬憑證；出納賬簿，指現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬等；現(xiàn)金或現(xiàn)鈔、金銀珠寶及其他貴重物品；有價(jià)證券，包括股票、債券、商業(yè)匯票、股權(quán)證書等；支票簿；收款收據(jù)；相關(guān)印章含現(xiàn)金收訖印章、現(xiàn)金付訖印章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章和合同章等；相關(guān)發(fā)票如空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)及作廢發(fā)票其他聯(lián)等；會(huì)計(jì)文件、用品及其他會(huì)計(jì)資料，如銀行對(duì)賬單或由出納人員保管的合同、協(xié)議等。

　　出納離職不交接違法嗎？

　　出納離職不交接是違法的?！稌?huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。通常會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，即會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，則由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　出納交接后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

　　出納交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦時(shí)期內(nèi)發(fā)生的，移交人員應(yīng)對(duì)這部分會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)，即使接替人員在交接時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)接受的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性與完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍然由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交給他人而推卸責(zé)任。

　　身為企業(yè)會(huì)計(jì)人員，離職前交接工作沒(méi)做好究竟會(huì)有什么后果?按照相關(guān)法律規(guī)定，會(huì)計(jì)離職前必須做好交接工作，否則，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　案例引入：

　　張曉是一名出納會(huì)計(jì)，一個(gè)月前從A公司離職，由于個(gè)人因素，離職手續(xù)辦得匆忙，移交賬務(wù)時(shí)，只是大致核對(duì)了一下。但最近，A公司發(fā)現(xiàn)賬目上少了一筆錢，并將責(zé)任推到張曉身上，要求其進(jìn)行賠償。但張曉自己認(rèn)為既然已經(jīng)離職，何來(lái)責(zé)任之談？

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”

　　《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：“　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！?/p>

　　因此，案例當(dāng)中張曉作為A公司的會(huì)計(jì)人員，在離職前必須與接管人員辦清交接手續(xù)。若是對(duì)之前賬務(wù)交接不準(zhǔn)確完整的，應(yīng)對(duì)之前賬目負(fù)責(zé)。

　　會(huì)計(jì)離職交接工作需要注意哪些事項(xiàng)？

　　1、日常的賬務(wù)處理

　　會(huì)計(jì)人員離職前，需要向接管人員移交自己經(jīng)手的原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、匯算清繳表等紙質(zhì)版和電子版資料，應(yīng)在交接表上做好說(shuō)明，并簽字。

　　2、發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)

　　無(wú)論是自己開(kāi)出去的，還是收回來(lái)的，是裝訂成冊(cè)的，還是零散發(fā)票，會(huì)計(jì)人員離職前都應(yīng)在交接表上注明發(fā)票的具體信息。

　　3、稅務(wù)信息變更

　　會(huì)計(jì)離職如何變更辦稅人員信息？會(huì)計(jì)人員離職前，務(wù)必到工商、稅務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或辦稅人的信息變更，避免走后還要背鍋。

　　4、監(jiān)交人員的重要性

　　會(huì)計(jì)人員離職前交接工作，做好交接單后，必須要有第三人在場(chǎng)，作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

　　離職員工由于工資多發(fā)而將工資退回原單位的，對(duì)于退回的工資，可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　離職人員退回工資如何做賬？

　　借：銀行存款等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　同時(shí)做之前計(jì)提工資的沖銷處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：生產(chǎn)成本

　              　制造費(fèi)用

　              　管理費(fèi)用

　             　 銷售費(fèi)用

　              　勞務(wù)成本等科目

　　離職補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄

　　一般來(lái)說(shuō)，離職補(bǔ)償金應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用-工資列支。

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　        貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　計(jì)提發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資用分錄

　　借：管理費(fèi)用-公司經(jīng)費(fèi)-工資

　　       管理費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)-工資

　　       制造費(fèi)用-工資

　　       生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-工資

　　       銷售費(fèi)用-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、計(jì)提五險(xiǎn)一金

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(代扣代繳金額)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)

　　3、實(shí)際交納

　　借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款-住房公積金

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　4、發(fā)放工資用分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-工資所得個(gè)人所得稅(實(shí)發(fā)生額)

　　              銀行存款(實(shí)發(fā)生額)

　　              庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)生額)

　　金三銀四正是跳槽的旺季，有的人因?yàn)槟壳肮敬霾缓枚o職；有的人覺(jué)得未來(lái)發(fā)展沒(méi)有前景而辭職。那么會(huì)計(jì)辭職理由通常都有哪些呢？離職需要做哪些準(zhǔn)備？來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧！

　　那些年我聽(tīng)過(guò)的奇葩辭職理由

　　最近在辦公室聽(tīng)到一個(gè)同事說(shuō)，她的朋友離職了。

　　細(xì)問(wèn)之下，原來(lái)是因?yàn)樗呐笥阉诘墓靖浇鼪](méi)有好吃的，喜歡的店也不在外賣配送范圍內(nèi)，她不得不每天早上一大早起床做便當(dāng)帶到公司吃，一段時(shí)間之后，實(shí)在是受不了要每天早起，所以辭職了。

　　實(shí)在太理解這位朋友的心情了，畢竟方圓一公里之內(nèi)沒(méi)有好吃的，跟要了吃貨的命有什么區(qū)別！

　　天下之大，無(wú)奇不有。開(kāi)始工作以來(lái)，也聽(tīng)說(shuō)過(guò)各種各樣的辭職理由，今天就跟大家分享一下！

　　腸胃不好，消化不了老板畫的大餅。

　　哈哈哈哈哈，沒(méi)遇到過(guò)給你畫大餅的老板，不足以談職場(chǎng)人生！

　　老板問(wèn)我的理想是什么，我的理想是不上班，所以我辭職了。

　　我們上班就是為了掙錢，真的求求老板們別再跟我們談理想了！

　　真事，前兩年聽(tīng)說(shuō)隔壁部門的男同事，去了道教拜師，所以辭職了。

　　工作不一定能讓人暴富，但可能會(huì)令人看破世俗......

　　老板沒(méi)給我能夠找對(duì)象的錢，還拖垮了我用來(lái)找對(duì)象的身體，更重要的是，辦公室里沒(méi)有適合搞對(duì)象的同事！

　　我沒(méi)有對(duì)象，怎么想都是老板的錯(cuò)！

　　本來(lái)只是想回家過(guò)個(gè)年，好好休息一個(gè)禮拜，沒(méi)想到搶不到回程的票，不能按時(shí)上班，干脆辭職了。

　　春運(yùn)搶不到票的痛苦，經(jīng)歷過(guò)的人都懂！

　　最近吃太多，太胖了穿不上公司的正裝。

　　大概所有職場(chǎng)人的愿望里都是一樣的：讓我只漲薪不長(zhǎng)肉吧，求求了！

　　我家的貓快生了，要休個(gè)“產(chǎn)假”，保她們母子平安。

　　養(yǎng)貓一時(shí)爽，一直養(yǎng)貓一直爽！

　　小會(huì)聽(tīng)到以上的辭職理由的時(shí)候，覺(jué)得大家都太皮了！

　　不過(guò)細(xì)想之下，雖然這些辭職理由看似奇葩，但真實(shí)的情況，可能遠(yuǎn)比表面上的輕描淡寫要復(fù)雜得多。

　　會(huì)計(jì)離職需要做哪些準(zhǔn)備？

　　在知乎上，“什么情況下你會(huì)毫不猶豫地辭職”這個(gè)話題的關(guān)注人數(shù)高達(dá)7.9萬(wàn)，同樣是辭職，但原因卻反映了真實(shí)的職場(chǎng)百態(tài)。如果不是因?yàn)槿虩o(wú)可忍，我想很多人還是不會(huì)輕易離職的。

　　所以在這里建議大家，辭職前還是要深思熟慮一下。例如辭職的理由是什么，是對(duì)工作環(huán)境不滿意，還是遇到了職業(yè)瓶頸？到了新公司之后，這些問(wèn)題該如何避免？辭職對(duì)于自己的生活影響大不大？

　　從多個(gè)角度對(duì)自己的情況進(jìn)行分析，權(quán)衡利弊之后再做決定。畢竟大多數(shù)人辭職都是為了更好的生活，所以考慮周全也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)。

　　如果一定要辭職，在辭職前盡量預(yù)留一些時(shí)間來(lái)做辭職前的準(zhǔn)備。

　　1. 找好下家之后再辭職

　　雖然這是個(gè)老生常談的話題了，但還是要說(shuō)一下。原因很簡(jiǎn)單，在職時(shí)找工作，如果一時(shí)沒(méi)有條件比較合適的公司，你也可以留在原來(lái)的公司繼續(xù)工作。而裸辭后，一部分人可能會(huì)因?yàn)榉孔狻⑸钯M(fèi)等經(jīng)濟(jì)壓力，不得不將就接受沒(méi)那么滿意的工作，這樣可能就會(huì)違背了當(dāng)初離職時(shí)，想去更好的公司的初衷了。

　　2. 做好職業(yè)規(guī)劃

　　如果你已經(jīng)有了辭職的打算，那么對(duì)于下一份新工作，大體上也是有一定的方向的。因此可以在離職前，有目標(biāo)有計(jì)劃地去提升自己，讓自己在面試時(shí)更有籌碼，同時(shí)也能更快地適應(yīng)新工作。

　　3.注意社保繳納問(wèn)題

　　很多城市的福利待遇是以連續(xù)繳納當(dāng)?shù)厣绫榍疤岵拍芟硎艿?，尤其是一線城市，一旦斷繳，繳納社保連續(xù)期限就得重新計(jì)算了。

　　很多公司都會(huì)在每個(gè)月的15號(hào)-20號(hào)左右繳納社保，如果打算辭職后就繼續(xù)找新工作，那么，建議在當(dāng)月的15號(hào)之后離職，并在下個(gè)月15號(hào)之前辦理好新公司的入職手續(xù)，以便讓社保可以連續(xù)繳納。不過(guò)以上的時(shí)間點(diǎn)只是參考，具體還是要大家咨詢所在公司的社保繳納時(shí)間。

　　如果辭職后不打算馬上工作，而是休息一段時(shí)間，那就可以自行到社保中心自己繳納。

　　辭職需要考慮的事情有很多，以上只是其中的幾點(diǎn)，雖然現(xiàn)在的工作機(jī)遇很多，想找到新工作也不難，但是大家在辭職之前，還是要考慮清楚辭職會(huì)對(duì)自己未來(lái)的工作和生活帶來(lái)什么樣的影響，盡量做好準(zhǔn)備，降低自己的損失。

　　4.注意做好離職交接  會(huì)計(jì)離職要交接什么？

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離職證明雖不如勞動(dòng)合同經(jīng)常被提及，但如果開(kāi)具錯(cuò)誤，很容易導(dǎo)致法律賠償問(wèn)題，所以今天就和大家來(lái)聊一聊開(kāi)具離職證明需要注意的事項(xiàng)。

一、不開(kāi)具離職證明有哪些風(fēng)險(xiǎn)？離職證明應(yīng)該怎么開(kāi)？

舉個(gè)栗子：

2011年4月，季某入職某科技公司從事采購(gòu)工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

2013年8月14日，雙方解除勞動(dòng)合同。同年10月底，該公司為季某出具離職證明。季某認(rèn)為某科技公司未及時(shí)向其出具離職證明，導(dǎo)致其失去了就職高薪職位的機(jī)會(huì)，雙方因賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。 

經(jīng)法院判決，以季某離職前的收入水平，科技公司賠償季某11000元。

若公司因未及時(shí)開(kāi)具離職證明，造成員工損失，法院可判決公司依法支付賠償金。

所以，勞動(dòng)合同的終止并不是員工離職的完結(jié)，HR一定要依法、及時(shí)為離職員工辦理好離職手續(xù)。

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

那么，不開(kāi)具離職證明有什么后果，而開(kāi)具離職證明又應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)呢？

二、不開(kāi)離職證明會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項(xiàng)附隨義務(wù)：不屬于合同內(nèi)容，但法律規(guī)定合同當(dāng)事人必須履行。

對(duì)公司而言，離職證明是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的明確證據(jù)，是對(duì)其他用人單位和社會(huì)的公示。

對(duì)離職員工而言，離職證明是轉(zhuǎn)移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的證明和必要材料。若因公司未開(kāi)具離職證明，造成離職員工損失的，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司賠償。

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：

用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；

給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

值得注意的是，即使離職員工不配合工作交接，公司也必須為其開(kāi)具離職證明。那有的會(huì)計(jì)能會(huì)問(wèn)，這樣不是讓公司吃虧了嗎？

其實(shí)不然： 

遇到惡意不交接工作（需有證據(jù)證明）卻要求公司強(qiáng)制開(kāi)具離職證明的，可在其離職證明中注明：“該員工尚未與本單位完成工作交接” 

為防范有不辭而別的員工，HR應(yīng)在公司規(guī)章中寫明：勞動(dòng)者在離職時(shí)，可隨時(shí)到人事部門領(lǐng)取離職證明。如果離職員工主張公司未為其開(kāi)具離職證明，那么他必須先舉證自己曾到過(guò)人事部門要求領(lǐng)取離職證明。

總之：

員工離職時(shí)，一定要為其開(kāi)具離職證明，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；

員工離職15內(nèi)，必須為其辦理社保轉(zhuǎn)移；

員工不交接工作也必須為其開(kāi)離職證明，出具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件。但可以在勞動(dòng)者辦結(jié)工作交接前拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、離職證明如何開(kāi)具？

離職證明雖然只是一個(gè)小材料，但是其中也包含了必備項(xiàng)和可備項(xiàng)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條：

離職證明必須寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

離職證明必須注明以上法律條例中注明的必備項(xiàng)，同時(shí)還應(yīng)寫明開(kāi)具證明的具體日期，并加蓋公司公章。

除此之外，離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證。基于其用途，離職證明還應(yīng)該包含一些可備項(xiàng)：

員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)。

開(kāi)具離職證明時(shí)，還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié)：

1.工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫

有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗(yàn)或其他原因的考慮，要求單位多寫在職時(shí)間或工作年限，此后卻因各種原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議，從而對(duì)單位不利。

2.不能按照勞動(dòng)者意愿隨意填寫離職原因

根據(jù)立法規(guī)定，離職原因并不是必要項(xiàng)，可寫可不寫，但千萬(wàn)不能按照勞動(dòng)者的意愿隨意填寫，否則，有法律風(fēng)險(xiǎn)。

3.若員工嚴(yán)重違紀(jì)被辭退，可不開(kāi)具離職證明

如果員工是被公司辭退或開(kāi)除的，公司可為其開(kāi)具開(kāi)除證明書，而非離職證明。

4.離職證明最好一式兩份

離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證，所以離職證明最好開(kāi)2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。

并且為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司公章，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間可蓋騎縫章。

解除勞動(dòng)合同并不是工作的完結(jié)，離職證明中也有很多需要注意的細(xì)節(jié)。希望各位一定要謹(jǐn)記以上細(xì)節(jié)，站好每一班崗！

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