與其它金融從業(yè)考試不一樣，基金從業(yè)資格考試報名類型分為個人報名和集體報名兩種，很多考生都分不清個人報名和集體報名有什么區(qū)別，下面我們來看看吧。

　　基金從業(yè)考試個人報名和集體報名有什么區(qū)別?

　　1.性質(zhì)不一樣

　　個人報名：從字面上可以很容易理解，就是考生以個人名義自行到網(wǎng)站進行報名，個人報名主要采取的是網(wǎng)上報名形式，只要考生符合報考要求，即可進行報名參加考試。

　　集體報名：通常以企業(yè)單位組織的形式，且報名人數(shù)大于2人以上的基礎(chǔ)上進行，通常來說，都是由企業(yè)集體統(tǒng)一組織報名考生進行注冊、報名、繳費等相關(guān)事宜，一般都是有企業(yè)內(nèi)部組織員工參加考試才會進行集體報名。

　　2.發(fā)票申請

　　個人報名：對于使用個人報名方式想要取得繳費發(fā)票的，需在報名截止日期前，登錄中國基金業(yè)協(xié)會進行申請。一般，申請發(fā)票的考生，協(xié)會將會統(tǒng)一以郵寄的方式寄送至考生的手中。

　　集體報名：對于采取集體報名的方式，在申請發(fā)票時，需要以企業(yè)單位的名義進行申請，考生個人不再開具繳費發(fā)票，在基金從業(yè)考試結(jié)束后，協(xié)會將統(tǒng)一為集體報名單位郵寄發(fā)票。

　　基金從業(yè)資格考試報名流程

　　1、個人報名：

　　任何符合報名條件的考生均可以個人形式報名。

　　報名采取網(wǎng)上報名方式，考生可在以下報名時間內(nèi)通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.amac.org.cn)提供的報名鏈接進行報名，也可直接登錄報名網(wǎng)站(http://baoming.amac.org.cn:10080)按照要求報名。

　　2、集體報名：

　　(1)報名人數(shù)大于2人(含2人)的法人單位，可注冊集體賬號，由集體統(tǒng)一組織實施考生注冊、為考生報名、付款等環(huán)節(jié)。

　　(2)對于報名人數(shù)眾多的集體單位，可以通知考生在報名網(wǎng)站以個人方式報名，然后將考生的登錄帳號及登錄密碼等個人信息上報給集體單位，由集體單位將賬號遷入集體帳戶內(nèi)，統(tǒng)一管理即可。

　　2021年9月基金從業(yè)資格考試將于8月6日~9月5日進行報名，每年的考試很多同學(xué)都分不清集體報名與個人報名有哪些區(qū)別，今天會計網(wǎng)就跟大家解答這個問題。

　　基金從業(yè)考試集體報名與個人報名的區(qū)別

　　集體報名規(guī)則如下：

　　(1)報名人數(shù)大于2人(含2人)的法人單位，可注冊集體賬號，由集體統(tǒng)一組織實施考生注冊、為考生報名、付款等環(huán)節(jié)。

　　(2)對于報名人數(shù)眾多的集體單位，可以通知考生在報名網(wǎng)站以個人方式報名，然后將考生的登錄帳號及登錄密碼等個人信息上報給集體單位，由集體單位將賬號遷入集體帳戶內(nèi)，統(tǒng)一管理即可。

　　個人報名方式不變。任何符合報名條件的考生均可以個人形式報名。

　　如何備考基金從業(yè)考試?

　　1、狠抓重點

　　這里所說的主線是歷年的真題，真題是最有價值的復(fù)習(xí)資料，一定要認認真真地做幾遍。要選擇好的真題，每一道真題答案的背后可能包含幾個知識點，每一題還會涉及一些相關(guān)的知識，我們要全部掌握，并學(xué)會舉一反三。同時，一定要記住。做完后要把做錯的題目標(biāo)記下來，并在正確答案旁邊注上自己的錯誤答案，每做一遍真題就如此標(biāo)記一次。最后，把反復(fù)錯誤的題目找出來，認真進行分析。

　　要抓復(fù)習(xí)重點，難點?；饛臉I(yè)考試中，歷年高頻考點的分值都比較高，所以復(fù)習(xí)過程中一定要把它作為重點、難點來對待，要多花時間和精力。

　　2、多看教材

　　基金從業(yè)備考做題過程中掌握不合格的知識點、考點，要回過頭翻閱輔導(dǎo)用書，這時等于是帶著問題閱讀，還可以結(jié)合網(wǎng)課內(nèi)容加強掌握;碰到的考點借助于試題解讀加重記憶和綜合運用的掌握;輔導(dǎo)用書這時作為備考百科辭典運用，翻閱、檢索、擇讀、瀏覽的頻率很高，要大大超過傳統(tǒng)閱讀技巧的運用。

　　2020年基金從業(yè)資格考試已經(jīng)全部結(jié)束了，很多考生都將目光放在了2021年考試安排上，從歷年情況來看，大家在報名過程中都會遇到不少問題，對此，會計網(wǎng)整理大家經(jīng)常所遇到的問題，并一一進行解答。

　　問：基金從業(yè)各科目成績有效期多長?

　　根據(jù)中國基金業(yè)協(xié)會規(guī)定，基金從業(yè)考試各科成績實行的是4年為一個周期的滾動管理辦法，即基金從業(yè)各科成績有效期為4年，考生必須在連續(xù)4個考試年度內(nèi)通過基金從業(yè)兩科才可取得資格證書。

　　問：個人可以申請基金從業(yè)資格證嗎?

　　個人是不能申請基金從業(yè)資格證的。根據(jù)規(guī)定，基金從業(yè)考試各科合格者，需在有效期內(nèi)到相關(guān)基金企業(yè)機構(gòu)就業(yè)工作，然后通過所在企業(yè)向基金業(yè)協(xié)會申請注冊基金從業(yè)資格。目前，基金類企業(yè)機構(gòu)有很多，包括銀行、基金管理企業(yè)、證券公司等。

　　問：取得基金從業(yè)資格證后還有后續(xù)培訓(xùn)嗎?

　　當(dāng)取得基金從業(yè)資格證后，持證人士還需要按照要求每年定期參加相應(yīng)的后續(xù)培訓(xùn)，具體包括有面授培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)。個人需登錄基金業(yè)協(xié)會培訓(xùn)系統(tǒng)，按照要求完成相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)時，否則資格證書將會失效。

　　問：基金從業(yè)預(yù)約式和統(tǒng)考有什么區(qū)別?

　　基金從業(yè)資格考試具體分為了預(yù)約式和全國統(tǒng)考兩種形式，其實預(yù)約式和統(tǒng)考都是一樣的，考試內(nèi)容、考試成績都是相統(tǒng)一的，所獲得的證書都具有同等效力。具體區(qū)別在于預(yù)約式機位有限，考點城市也比較少，而全國統(tǒng)考報名名額則沒有限制。

　　問：基金從業(yè)個人報名和集體報名有何區(qū)別?

　　個人報名：任何符合報名條件的考生均可以個人形式報名。 報名采取網(wǎng)上報名方式，考生可在報名時間段內(nèi)登錄官網(wǎng)，按照要求報名。

　　集體報名 ：(1)報名人數(shù)大于2人(含2人)的法人單位，可注冊集體賬號，由集體統(tǒng)一組織實施考生注冊、為考生報名、付款等環(huán)節(jié)。

　　眾所周知，在基金從業(yè)資格考試報名里，具體分為了個人報名和集體報名兩種形式，很多人都不明白這兩種報名方式到底有些什么區(qū)別?針對此問題，會計網(wǎng)就跟大家逐一詳細講解。

　　基金從業(yè)個人報名和集體報名的區(qū)別

　　1、性質(zhì)不一樣

　　個人報名：從字面上可以很容易理解，就是考生以個人名義自行到網(wǎng)站進行報名，個人報名主要采取的是網(wǎng)上報名形式，只要考生符合報考要求，即可進行報名參加考試。

　　集體報名：通常以企業(yè)單位組織的形式，且報名人數(shù)大于2人以上的基礎(chǔ)上進行，通常來說，都是由企業(yè)集體統(tǒng)一組織報名考生進行注冊、報名、繳費等相關(guān)事宜，一般都是有企業(yè)內(nèi)部組織員工參加考試才會進行集體報名。

　　2、發(fā)票申請

　　個人報名：對于使用個人報名方式想要取得繳費發(fā)票的，需在報名截止日期前，登錄中國基金業(yè)協(xié)會進行申請。一般，申請發(fā)票的考生，協(xié)會將會統(tǒng)一以郵寄的方式寄送至考生的手中。

　　集體報名：對于采取集體報名的方式，在申請發(fā)票時，需要以企業(yè)單位的名義進行申請，考生個人不再開具繳費發(fā)票，在基金從業(yè)考試結(jié)束后，協(xié)會將統(tǒng)一為集體報名單位郵寄發(fā)票。

　　關(guān)于成績復(fù)核

　　基金從業(yè)考試成績一般會在考試結(jié)束后7~10日內(nèi)就會進行公布，對于對成績存在疑問的考生，可以在成績公布之日起的10個工作日內(nèi)向協(xié)會提出成績復(fù)核申請。

　　具體步驟，登陸http://kw.ata.net.cn/，然后根據(jù)頁面提示填寫相關(guān)個人信息即可提交成績復(fù)核申請?？忌岢龀煽儚?fù)核系統(tǒng)將會統(tǒng)一收取20元/科的服務(wù)費用。

　　如今許多公司都有集體旅游這一項福利，會計人員做賬時這部分還需要并入員工工資進行預(yù)扣個人所得稅嗎？

　　員工集體旅游要交個稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定：

　　個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。

　　所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。

　　根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則，對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　（參考來源：國家稅務(wù)總局2018年第三季度政策解讀

　　問題：單位組織員工體檢，并統(tǒng)一向體檢單位支付體檢費，體檢支出由單位統(tǒng)一核算，未發(fā)放到個人名下，這類福利員工是否繳納個人所得稅?

　　解答：根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定，工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。）

　　所以像組織員工集體旅游、集體體檢這些公司福利，是不征收個人所得稅的。但如果公司是按每個員工的體檢費用與體檢機構(gòu)進行結(jié)算，就屬于可以分割、已向員工量化的費用，就需要將該部分費用并入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅的。

　　企業(yè)組織員工集體旅游怎么做賬？

　　會計分錄

　　借：管理費用--福利費

　　貸：銀行存款

　　稅務(wù)處理

　　1.由工會組織，從工會經(jīng)費列支。沒有工會的企業(yè)，從福利費列支。年度福利費總額不超過工資總額14%的，可在所得稅前扣除。

　　2.屬于非貨幣形式的薪酬，在職工薪酬列支。

　　外購貨物是指從其他地方購買，不屬于企業(yè)自產(chǎn)的貨物，當(dāng)外購貨物用于集體福利時，企業(yè)會計人人員應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　外購貨物用于集體福利的會計分錄

　　1、購入商品時應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、使用時應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　3、期末計提職工薪酬應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　什么是庫存商品？

　　是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫，合乎標(biāo)準規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置"庫存商品"科目，核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況。商品驗收入庫時，應(yīng)由"生產(chǎn)成本"科目轉(zhuǎn)入"庫存商品"科目；對外銷售庫存商品時，根據(jù)不同的銷售方式進行相應(yīng)的賬務(wù)處理；在建工程等領(lǐng)用庫存商品，應(yīng)按其成本轉(zhuǎn)賬。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　當(dāng)企業(yè)年利潤或業(yè)績達到了預(yù)期目標(biāo)后，就會發(fā)放相應(yīng)的獎品、獎金來獎勵員工，很多人不清楚發(fā)放的集體獎是否需要繳納個稅，下面我們一起來看看吧。

　　問：給單位發(fā)的集體獎是否需要繳納個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：

　　(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2004]11號)規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的對于先進組織的獎勵，以最后支付給職工時代扣代繳個人所得稅。但是需要注意，如果沒有實際給先進組織發(fā)放，而是以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，也要按“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅。

　　有些企業(yè)給職工的福利相當(dāng)豐厚，發(fā)放職工福利，主要是為了提升員工的工作積極性，那么外購固定資產(chǎn)用于集體福利的賬務(wù)處理怎么做？

　　外購固定資產(chǎn)用于集體福利的會計分錄

　　（１）外購固定資產(chǎn)時：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　?。ǎ玻┯糜诩w福利時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：固定資產(chǎn)

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　企業(yè)將其自產(chǎn)產(chǎn)品作為集體性福利的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫存商品

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

　　公司外購商品用于集體福利時，一般通過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費科目進行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　外購商品用于集體福利的會計分錄

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　用于集體福利時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

　　期末計提職工薪酬：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　外購商品用于贈送的會計分錄

　　購入時：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　用于贈送：

　　借：管理費用

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫存商品

　　企業(yè)外購的存貨，主要有原材料、低值易耗品、產(chǎn)成品等。外購存貨用于集體福利發(fā)放時，相應(yīng)的會計分錄如何編制？

　　外購存貨用于集體福利怎么做賬？

　　(1)外購商品時

　　借：庫存商品等

　          應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　(2)發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：庫存商品等

                     應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

　　自產(chǎn)的存貨用于集體福利的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　        貸：庫存商品

　　外購的存貨成本，包括購買價款、相關(guān)稅費、運雜費(運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、倉儲費等)，運輸途中的合理損耗、入庫前的挑選整理費用以及按規(guī)定應(yīng)計入成本的稅費和其他費用。

　　銷售存貨的賬務(wù)處理

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　       　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　              主營業(yè)務(wù)收入

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫存商品

　　存貨盤盈盤虧的會計處理怎么做？

　　第一，存貨盤盈的處理。 企業(yè)發(fā)生存貨盤盈時，借記“原材料”、“庫存商品”等科目，貸記“待處理財產(chǎn)損溢”科目。再按管理權(quán)限報經(jīng)批準后，借記“待處理財產(chǎn)損溢”科目，貸記“管理費用”科目。

　　第二，存貨盤虧的處理。存貨發(fā)生的盤虧或毀損，應(yīng)作為待處理財產(chǎn)損溢進行核算。按管理權(quán)限報經(jīng)批準后，根據(jù)造成存貨盤虧或毀損的原因，分別按以下情況進行處理：屬于計量收發(fā)差錯和管理不善等原因造成的存貨短缺，應(yīng)先扣除殘料價值、可以收回的保險賠償和過失人賠償，將凈損失計入管理費用;屬于自然災(zāi)害等非常原因造成的存貨毀損，應(yīng)先扣除處置收入(如殘料價值)、可以收回的保險賠償和過失人賠償，將凈損失計入營業(yè)外支出。

　　企業(yè)一般都會給員工不定期的發(fā)放一些福利，現(xiàn)在公司一般會外購商品來用于企業(yè)福利的發(fā)放，那么公司外購商品用于集體福利應(yīng)如何寫會計分錄？

　　外購商品用于集體福利的會計分錄

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　用于集體福利時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　期末計提職工薪酬：

　　借：生產(chǎn)成本／制造費用／管理費用／銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　外購商品用于贈送的會計分錄

　　購入時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　用于贈送：

　　借：管理費用

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費、按標(biāo)準提取的工作人員福利費、獨生子女保健費、公費醫(yī)療經(jīng)費、未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費、因工負傷等住院治療、住院療養(yǎng)期間的伙食補助費等福利支出。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)外購貨物用于職工集體福利時，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　外購貨物用于集體福利分錄

　　借：庫存商品

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　使用時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：庫存商品

　　期末計提職工薪酬

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　外購貨物用于職工集體福利能否抵扣進項稅額？

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》有關(guān)規(guī)定，下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》(國稅函[2008]828號)第二條規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

　　(一)用于市場推廣或銷售;

　　(二)用于交際應(yīng)酬;

　　(三)用于職工獎勵或福利;

　　(四)用于股息分配;

　　(五)用于對外捐贈;

　　(六)其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途。

　　因此外購貨物用于職工集體福利的增值稅不得抵扣進項稅額，年底納稅申報時進行企業(yè)所得稅視同銷售納稅調(diào)整。

　　企業(yè)將購買的貨物用于集體福利是否視同銷售是會計工作中的常見問題，視同銷售行為是一種特殊的銷售行為，比如將外購的貨物用于獎勵職工，需要視同銷售收入。本文就針對企業(yè)將購買的貨物用于集體福利是否視同銷售做一個相關(guān)介紹，來一起了解下吧!

　　企業(yè)將購買的貨物用于集體福利是視同銷售嗎?

　　答：企業(yè)將購買的貨物用于集體福利不是視同銷售，應(yīng)當(dāng)視同進項稅轉(zhuǎn)出。

　　按照《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》相關(guān)規(guī)定可得，以下八種行為視同銷售：

　　1.將貨物交付他人代銷;

　　2.銷售代銷貨物;

　　3.設(shè)有兩個以上機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將其貨物從一個機構(gòu)移送其他機構(gòu)用于銷售，但相關(guān)機構(gòu)設(shè)在同一縣(市)的除外;

　　4.將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目，可視同銷售;

　　5.將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物作為投資，提供給其他單位或個體經(jīng)營者;

　　6.將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物分配給股東或投資者;

　　7.將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費;

　　(8)將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物無償贈送他人。

　　企業(yè)外購貨物用于職工福利是否可以抵扣?

　　答：企業(yè)外購貨物用于職工福利是不可以抵扣的。

　　企業(yè)外購貨物用于職工福利時，不能將職工視為最終消費者，增值稅鏈條斷裂。所以企業(yè)不再繼續(xù)視同銷售，應(yīng)當(dāng)將該批貨物對應(yīng)的進項稅額轉(zhuǎn)出。即，不能抵扣進項稅額。

　　按照稅法相關(guān)規(guī)定，增值稅作為一種流轉(zhuǎn)稅，最終是由消費者承擔(dān)的。企業(yè)購買的應(yīng)稅貨物用于出售或者生產(chǎn)應(yīng)稅商品出售的情況下，增值稅流轉(zhuǎn)至下一環(huán)節(jié)，也就產(chǎn)生了銷項，因此進項可以抵扣。但是用于職工福利方面則不可以抵扣，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)已結(jié)束。

　　外購貨物用于職工福利的會計分錄

　　1.購進時：

　　借：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(應(yīng)增值稅——進項稅額)

　　貸：現(xiàn)金

　　2.使用時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬或管理費用(業(yè)務(wù)招待費)

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出)

　　知識拓展：自產(chǎn)產(chǎn)品用于投資的會計分錄怎么做?是否視同銷售?