2020年ACCA12月考季臨近，根據(jù)考生所反饋，大家在備考過(guò)程中碰到問(wèn)題最多的就是成本技術(shù)-Throughput Accounting這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家詳解下這部分內(nèi)容。

　　同學(xué)們需要從四個(gè)方面考慮，Background、Throughput、TPAR、Advantages & Disadvantages

　　01、Background

　　? Just in time(JIT)：JIT是一種管理理念。在JIT下，企業(yè)注重運(yùn)營(yíng)效率，目標(biāo)是生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品，而不是庫(kù)存。在JIT管理理念下，一般使用Throughput accounting進(jìn)行成本核算。

　　Key points：JIT的特征是不喜歡存貨，按照訂單生產(chǎn)和采購(gòu)。

　　? Theory of constraints(TOC)：Bottleneck determines the whole production capacity of the organisation.

　　Key points：

　　a. External & Internal：瓶頸可以是內(nèi)部的也可以是外部的，但是外部的難以管理。

　　b. There is one and only one bottleneck：有且僅有一個(gè)瓶頸。

　　c. Five steps for dealing with a bottleneck activity(identify-exploit-subordinate-elevate-return)找到瓶頸-充分利用-其他流程協(xié)作-提升瓶頸-重新定義新的瓶頸。

　　02、Throughput

　　Assumption：假設(shè)短期內(nèi)只有原材料成本是變動(dòng)成本

　　Calculation of profit

　　Key points：

　　a. Value of inventory=Material cost

　　b. Throughput=Sales revenue of sales volume- Direct material purchase costs，所以要想throughput最大化必須要讓采購(gòu)進(jìn)來(lái)的存貨盡快銷售出去產(chǎn)生銷售收入。

　　c. 在TA中，只有material cost是變動(dòng)成本，其余的包括labour cost都是固定成本，寫(xiě)法有：Operational expenses/Total Factory costs/Conversion cost/Fixed cost，但是需要注意Factory costs≠Factory overhead，F(xiàn)actory overhead只是間接的固定成本，還需要在TA中特殊存在的直接的固定成本，通常就是labour cost (factory overhead+labour cost=factory costs)。

　　03、Throughput accounting ratio(TPAR)

　　? 首先當(dāng)然是讓大家瑟瑟發(fā)抖的公式要會(huì)背：

　　Key points：

　　1. 計(jì)算TPAR

　　Return per factory hour需要注意分子和分母的單位都是per unit(單位金額、單位數(shù)量)

　　Cost per factory hour需要注意分子分母都是total(總金額、總數(shù)量)，如果是同一個(gè)工廠里面生產(chǎn)的產(chǎn)品，Cost per factory hour是相等的。

　　2. 提升TPAR

　　提升TPAR的分子Return per factory hour：

　　分子：(Sales revenue per unit-material cost per unit)↑

　　分母：Bottleneck resources per unit ↓，每一單位使用的瓶頸資源減少，即瓶頸資源使用效率提升。

　　減少TPAR的分母Cost per factory hour：

　　分子：Total factory cost ↓，也就是總的固定成本減少。

　　分母：Total bottleneck resources ↑，總的可使用瓶頸資源增加，也就是產(chǎn)能增加。

　　做題步驟：1.找到瓶頸;2.分析瓶頸流程的TPAR

　　3. 最優(yōu)生產(chǎn)計(jì)劃：TPAR越大越好。

　　做題步驟：

　　Step 1：找到瓶頸資源;

　　Step 2：計(jì)算TPAR(如果是同一個(gè)工廠內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品可以直接通過(guò)return per factory hour進(jìn)行比較)

　　Step 3：按照計(jì)算出來(lái)的TPAR或者return per factory hour進(jìn)行排序，越大的越先生產(chǎn)。(如果有已經(jīng)簽了合同的產(chǎn)品，優(yōu)先滿足合同，再考慮TPAR的生產(chǎn)計(jì)劃)

　　04、Advantages & Disadvantages

　　Advantages:

　　1)reduce inventory holding cost減少存貨持有量

　　2)value for money allocation of scarece resource對(duì)稀缺資源的價(jià)值分配

　　3)encourage short-term maximization鼓勵(lì)關(guān)注短期最大化

　　4)cost benefit analysis成本效益分析

　　Disadvantages:

　　1)short-termism過(guò)于短視化

　　2)risk of stock out缺貨風(fēng)險(xiǎn)

　　以上就是我們Throughput Accounting的?？贾R(shí)點(diǎn)，建議大家計(jì)算部分該背的背一背，文字部分主要靠理解，記住關(guān)鍵詞。但是光靠看肯定是不行的，還需要大家動(dòng)動(dòng)手做做題，反復(fù)鞏固才可以順利通過(guò)考試哦~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　Accounting for overhead在ACCA(MA)科目考試中十分重要，對(duì)于Accounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容：allocation，apportionment，absorption。對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天著重為大家詳解這個(gè)核心考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Q1、What is “3A”

　　在吸收成本法中認(rèn)為產(chǎn)品成本應(yīng)該包含所有的生產(chǎn)成本，對(duì)于直接人工成本，直接原材料成本和直接費(fèi)用可以直接計(jì)入到產(chǎn)品成本中，但是對(duì)于生產(chǎn)費(fèi)用不能直接計(jì)入到鏟平成本中，為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)赼ccounting for overhead章節(jié)中學(xué)習(xí)了“3A”法：allocation，apportionment，absorption，具體流程如下：

　　第一步Allocation：

　　Allocation is the process by which whole cost items are charged direct to a cost unit or cost centre.(將生產(chǎn)成本中的直接成本直接分派到產(chǎn)品上，將不能直接歸屬到產(chǎn)品上的生產(chǎn)費(fèi)用，歸屬到部門上，生產(chǎn)部門的費(fèi)用歸屬到生產(chǎn)部門上，生產(chǎn)車間中服務(wù)部門的費(fèi)用歸屬到服務(wù)部門上，對(duì)于無(wú)法區(qū)分的生產(chǎn)費(fèi)用比如水電費(fèi)，生產(chǎn)部門和服務(wù)部門都有并且不好區(qū)分，此時(shí)就歸集到general cost center)

　　第二步apportionment：

　　Apportionment is a procedure whereby indirect costs are spread fairly between cost centre.(將服務(wù)部門和general cost centre中的生產(chǎn)費(fèi)用分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門)

　　共有兩次分?jǐn)偅?/p>

　　Apportionment(一次分?jǐn)?：將general cost centre中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門和服務(wù)部門

　　Reapportionment(二次分?jǐn)?、再分?jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　第三步absorption：

　　Overhead absorption is the process whereby overhead costs allocated and apportioned to production cost centres are added to unit, job or batch costs.(將生產(chǎn)部門中的生產(chǎn)成本吸收到單位產(chǎn)品中)

　　我們本次的重點(diǎn)就是Reapportionment(二次分?jǐn)?、再分?jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　Q2、The methods of reapportionment

　　在reapportionment中涉及三類方式：

　　Direct method，

　　step down method，

　　reciprocal method

　　(對(duì)于reciprocal method交互法共包含兩種方法：Repeated distribution持續(xù)分配和Algebra代數(shù)法，但是Repeated distribution在考試中不進(jìn)行考察，所以這里只講解代數(shù)法，并且當(dāng)題目中指明使用交互法進(jìn)行計(jì)算時(shí)，默認(rèn)使用代數(shù)法)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)通過(guò)表格的形式進(jìn)行總結(jié)并附加一道例題對(duì)于這三種方式進(jìn)行講解。

       來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試里，Accounting for overhead在MA科目考試中是十分重要的，對(duì)于Accounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容：allocation，apportionment，absorption。本次文章就是對(duì)于apportionment中的reappointment(再分?jǐn)?進(jìn)行講解。

　　Example

　　What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?

　　1. Direct method

　　Step 1：分?jǐn)侾部門

　　A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2500*25%/80%(W1)=$781.25

　　Step 2: 分?jǐn)俀部門

　　A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2700*20%/75%=$720

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25

　　W1:按照已知條件，P部門的生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)分?jǐn)偨o四個(gè)部門A25%，B25%，C30%，Q20%，此時(shí)的分?jǐn)偦鶞?zhǔn)是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中，認(rèn)為服務(wù)部門之間不進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)?，所以此時(shí)在分?jǐn)偦鶞?zhǔn)中要把服務(wù)部門Q的20%，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)就是變?yōu)榱?00%-20%=80%， A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分?jǐn)俀部門時(shí)，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)也從100%，變成了100%-25%=75%，此時(shí)在分?jǐn)俀部門費(fèi)用時(shí)，A部門的占比為20%/75%

　　Summary:當(dāng)服務(wù)部門之間不進(jìn)行分?jǐn)倳r(shí)，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)要排除服務(wù)部門的占比，也就是分母要排除服務(wù)部門的占比。

　　2. Step down method

　　Step 1：分?jǐn)傎M(fèi)用大的部門，Q(會(huì)分?jǐn)偨o服務(wù)部門)

　　A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*20%=$540

　　P分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*25%=$675

　　Step 2: 分?jǐn)傎M(fèi)用小的部門，P的總費(fèi)用(不進(jìn)行服務(wù)部門之間分?jǐn)?

　　Total overhead P=675+2500=$3175

　　A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=3175*25%/80%=$992.19

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19

　　3. reciprocal method (Algebra代數(shù)法,服務(wù)部門之間相互分?jǐn)?

　　Step 1：設(shè)立未知數(shù)解方程，假設(shè)P總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為P’, Q總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為Q’

　　P’=2500+25%Q’

　　Q’=2700+20%P’

　　解得：P’=$3342.11 Q’=$3368.42

　　Step 2: 求分?jǐn)傎M(fèi)用

　　P部門分?jǐn)偨oA=3342.11*25%=$835.53

　　Q部門分?jǐn)偨oA=3368.42*20%=673.68

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21

　　以上是我們?cè)趓eapportionment中涉及的知識(shí)點(diǎn)，在考試中reapportionment考察的分值大致為2-4分，出現(xiàn)在section A部分，以計(jì)算題為主。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA(MA)科目考試中，每年都會(huì)有一個(gè)重要考點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在試卷題目里，那就是“Accounting for overhead”， ccounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容：allocation，apportionment，absorption。 本次文章就是對(duì)于apportionment中的reappointment(再分?jǐn)?進(jìn)行講解。

　　01、What is “3A”

　　在吸收成本法中認(rèn)為產(chǎn)品成本應(yīng)該包含所有的生產(chǎn)成本，對(duì)于直接人工成本，直接原材料成本和直接費(fèi)用可以直接計(jì)入到產(chǎn)品成本中，但是對(duì)于生產(chǎn)費(fèi)用不能直接計(jì)入到鏟平成本中，為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)赼ccounting for overhead章節(jié)中學(xué)習(xí)了“3A”法：allocation，apportionment，absorption，具體流程如下：

　　第一步Allocation：

　　Allocation is the process by which whole cost items are charged direct to a cost unit or cost centre.(將生產(chǎn)成本中的直接成本直接分派到產(chǎn)品上，將不能直接歸屬到產(chǎn)品上的生產(chǎn)費(fèi)用，歸屬到部門上，生產(chǎn)部門的費(fèi)用歸屬到生產(chǎn)部門上，生產(chǎn)車間中服務(wù)部門的費(fèi)用歸屬到服務(wù)部門上，對(duì)于無(wú)法區(qū)分的生產(chǎn)費(fèi)用比如水電費(fèi)，生產(chǎn)部門和服務(wù)部門都有并且不好區(qū)分，此時(shí)就歸集到general cost center)

　　第二步apportionment：

　　Apportionment is a procedure whereby indirect costs are spread fairly between cost centre.(將服務(wù)部門和general cost centre中的生產(chǎn)費(fèi)用分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門)

　　共有兩次分?jǐn)偅?/p>

　　Apportionment(一次分?jǐn)?：將general cost centre中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門和服務(wù)部門

　　Reapportionment(二次分?jǐn)?、再分?jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　第三步absorption：

　　Overhead absorption is the process whereby overhead costs allocated and apportioned to production cost centres are added to unit, job or batch costs.(將生產(chǎn)部門中的生產(chǎn)成本吸收到單位產(chǎn)品中)

　　我們本次的重點(diǎn)就是Reapportionment(二次分?jǐn)偂⒃俜謹(jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　02、The methods of reapportionment

　　在reapportionment中涉及三類方式：

　　Direct method，

　　step down method，

　　reciprocal method

　　(對(duì)于reciprocal method交互法共包含兩種方法：Repeated distribution持續(xù)分配和Algebra代數(shù)法，但是Repeated distribution在考試中不進(jìn)行考察，所以這里只講解代數(shù)法，并且當(dāng)題目中指明使用交互法進(jìn)行計(jì)算時(shí)，默認(rèn)使用代數(shù)法)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)通過(guò)表格的形式進(jìn)行總結(jié)并附加一道例題對(duì)于這三種方式進(jìn)行講解。

　　我們接著分析例題，同時(shí)通過(guò)視頻更詳細(xì)地講解這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在考試中如何運(yùn)用~

　　03、Example

　　What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?

　　1. Direct method

　　Step 1：分?jǐn)侾部門

　　A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2500*25%/80%(W1)=$781.25

　　Step 2: 分?jǐn)俀部門

　　A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2700*20%/75%=$720

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25

　　W1:按照已知條件，P部門的生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)分?jǐn)偨o四個(gè)部門A25%，B25%，C30%，Q20%，此時(shí)的分?jǐn)偦鶞?zhǔn)是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中，認(rèn)為服務(wù)部門之間不進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偅源藭r(shí)在分?jǐn)偦鶞?zhǔn)中要把服務(wù)部門Q的20%，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)就是變?yōu)榱?00%-20%=80%， A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分?jǐn)俀部門時(shí)，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)也從100%，變成了100%-25%=75%，此時(shí)在分?jǐn)俀部門費(fèi)用時(shí)，A部門的占比為20%/75%

　　Summary:當(dāng)服務(wù)部門之間不進(jìn)行分?jǐn)倳r(shí)，分?jǐn)偦鶞?zhǔn)要排除服務(wù)部門的占比，也就是分母要排除服務(wù)部門的占比。

　　2. Step down method

　　Step 1：分?jǐn)傎M(fèi)用大的部門，Q(會(huì)分?jǐn)偨o服務(wù)部門)

　　A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*20%=$540

　　P分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*25%=$675

　　Step 2: 分?jǐn)傎M(fèi)用小的部門，P的總費(fèi)用(不進(jìn)行服務(wù)部門之間分?jǐn)?

　　Total overhead P=675+2500=$3175

　　A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=3175*25%/80%=$992.19

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19

　　3. reciprocal method (Algebra代數(shù)法,服務(wù)部門之間相互分?jǐn)?

　　Step 1：設(shè)立未知數(shù)解方程，假設(shè)P總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為P’, Q總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為Q’

　　P’=2500+25%Q’

　　Q’=2700+20%P’

　　解得：P’=$3342.11 Q’=$3368.42

　　Step 2: 求分?jǐn)傎M(fèi)用

　　P部門分?jǐn)偨oA=3342.11*25%=$835.53

　　Q部門分?jǐn)偨oA=3368.42*20%=673.68

　　Step 3: 求和

　　Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試當(dāng)中，F(xiàn)2階段“accounting for materials”是比較重要的章節(jié)，對(duì)考生來(lái)說(shuō)也存在一定的難度，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家重點(diǎn)詳解“accounting for materials”這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　這一篇的重點(diǎn)是理解 Inventory control 是個(gè)啥。Material放在倉(cāng)庫(kù)里，我們就叫它inventory，那么material是從哪里來(lái)的?又用于哪里?誰(shuí)來(lái)看管它們?又有怎樣復(fù)雜的流程呢?給你一張圖再加上我的解析，保你知根知底~

　　首先，我們先代入角色，站在倉(cāng)庫(kù)老大(倉(cāng)庫(kù)管理員)的位置看一切流程。

　　在一個(gè)陰霾霾的早晨，身為倉(cāng)庫(kù)萬(wàn)物主宰的你(倉(cāng)庫(kù)管理員)發(fā)現(xiàn)了最受歡迎的Material A沒(méi)有庫(kù)存了!!!

　　于是你填了一張purchase requisition note給采購(gòu)部門申請(qǐng)購(gòu)買，采購(gòu)部門確認(rèn)了就會(huì)給Supplier供應(yīng)商發(fā)一張Purchase order采購(gòu)訂單，向他們買Material A，供應(yīng)商就會(huì)寄快遞或者直接把Material A送到倉(cāng)庫(kù)并且會(huì)附帶一張GRN(goods recieved note 收貨單)讓你確認(rèn)收貨了再寄還給他。

　　貨到了，你就要開(kāi)始驗(yàn)貨了，貨確實(shí)是Material A，而且數(shù)量跟采購(gòu)訂單對(duì)上了，并且質(zhì)量也合格，你就填好收貨單(GRN)返還給供應(yīng)商。這時(shí)候會(huì)計(jì)部門就要給供應(yīng)商打錢了，這筆交易成功。你不能忘記更新你的庫(kù)存記錄哦~

　　第二天部門B、C、D要用到Material A生產(chǎn)產(chǎn)品，于是他們填了一張Material requisition note 領(lǐng)料單給你，你同意后就把Material A 給他們了，同時(shí)你還需要更新庫(kù)存記錄。第三天，部門C發(fā)現(xiàn)領(lǐng)多了一些Material A，正好部門D少領(lǐng)了，于是C可以直接給給D，但是也要立個(gè)單據(jù)。部門B也多領(lǐng)了材料，于是就退還給了你。你還是得繼續(xù)更新庫(kù)存記錄哦。

　　好了，看了這段解析，請(qǐng)問(wèn)倉(cāng)庫(kù)管理員你熟悉了你的工作流程了么，我來(lái)考考你~

　　Q: The following relate toprocedures for materials :

　　(i)Check the goodsreceived note

　　(ii)Raise a storesrequisition note

　　(iii)Update the storesledger account for the purchase

　　(iv)Raise a purchase order

　　What would be the correct orderof the above when in the process of purchasing and using materials?

　　你想出來(lái)了么?答案是iv i iii ii。這里還需要注意的一個(gè)點(diǎn)是GRN收貨單上是不包含金額的，是倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)收貨時(shí)給出的單據(jù)，因此不寫(xiě)金額，對(duì)于企業(yè)的存貨反而會(huì)更加安全一些，以防監(jiān)守自盜的情況。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，Throughput Accounting一直都是PM科目中比較難理解的考點(diǎn)，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解這個(gè)重難點(diǎn)內(nèi)容，我們來(lái)看看吧。

　　01、Background

　　Just in time(JIT)：JIT是一種管理理念。在JIT下，企業(yè)注重運(yùn)營(yíng)效率，目標(biāo)是生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品，而不是庫(kù)存。在JIT管理理念下，一般使用Throughput accounting進(jìn)行成本核算。

　　Key points：JIT的特征是不喜歡存貨，按照訂單生產(chǎn)和采購(gòu)。

　　Theory of constraints(TOC)：Bottleneck determines the whole production capacity of the organisation.

　　Key points：

　　a. External & Internal：瓶頸可以是內(nèi)部的也可以是外部的，但是外部的難以管理。

　　b. There is one and only one bottleneck：有且僅有一個(gè)瓶頸。

　　c. Five steps for dealing with a bottleneck activity(identify-exploit-subordinate-elevate-return)找到瓶頸-充分利用-其他流程協(xié)作-提升瓶頸-重新定義新的瓶頸。

　　02、Throughput

　　Assumption：假設(shè)短期內(nèi)只有原材料成本是變動(dòng)成本

　　Calculation of profit

　　Key points：

　　a. Value of inventory=Material cost

　　b. Throughput=Sales revenue of sales volume- Direct material purchase costs，所以要想throughput最大化必須要讓采購(gòu)進(jìn)來(lái)的存貨盡快銷售出去產(chǎn)生銷售收入。

　　c. 在TA中，只有material cost是變動(dòng)成本，其余的包括labour cost都是固定成本，寫(xiě)法有：Operational expenses/Total Factory costs/Conversion cost/Fixed cost，但是需要注意Factory costs≠Factory overhead，F(xiàn)actory overhead只是間接的固定成本，還需要在TA中特殊存在的直接的固定成本，通常就是labour cost (factory overhead+labour cost=factory costs)。

　　03、Throughput accounting ratio(TPAR)

　　首先當(dāng)然是讓大家瑟瑟發(fā)抖的公式要會(huì)背：

　　Key points：

　　1. 計(jì)算TPAR

　　Return per factory hour需要注意分子和分母的單位都是per unit(單位金額、單位數(shù)量)

　　Cost per factory hour需要注意分子分母都是total(總金額、總數(shù)量)，如果是同一個(gè)工廠里面生產(chǎn)的產(chǎn)品，Cost per factory hour是相等的。

　　2. 提升TPAR

　　提升TPAR的分子Return per factory hour：

　　分子：(Sales revenue per unit-material cost per unit)

　　分母：Bottleneck resources per unit ↓，每一單位使用的瓶頸資源減少，即瓶頸資源使用效率提升。

　　減少TPAR的分母Cost per factory hour：

　　分子：Total factory cost ↓，也就是總的固定成本減少。

　　分母：Total bottleneck resources ↑，總的可使用瓶頸資源增加，也就是產(chǎn)能增加。

　　做題步驟：1.找到瓶頸;2.分析瓶頸流程的TPAR

　　3. 最優(yōu)生產(chǎn)計(jì)劃：TPAR越大越好。

　　做題步驟：

　　Step 1：找到瓶頸資源;

　　Step 2：計(jì)算TPAR(如果是同一個(gè)工廠內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品可以直接通過(guò)return per factory hour進(jìn)行比較)

　　Step 3：按照計(jì)算出來(lái)的TPAR或者return per factory hour進(jìn)行排序，越大的越先生產(chǎn)。(如果有已經(jīng)簽了合同的產(chǎn)品，優(yōu)先滿足合同，再考慮TPAR的生產(chǎn)計(jì)劃)

　　04、Advantages & Disadvantages

　　Advantages:

　　1)reduce inventory holding cost減少存貨持有量

　　2)value for money allocation of scarece resource對(duì)稀缺資源的價(jià)值分配

　　3)encourage short-term maximization鼓勵(lì)關(guān)注短期最大化

　　4)cost benefit analysis成本效益分析

　　Disadvantages:

　　1)short-termism過(guò)于短視化

　　2)risk of stock out缺貨風(fēng)險(xiǎn)

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，F(xiàn)9階段有一個(gè)核心高頻考點(diǎn)一直讓考生們比較難理解的，這個(gè)考點(diǎn)就是“Financial Market”，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　在學(xué)習(xí)financial market時(shí)，我們主要需要掌握三種不同類型的劃分。

　　第三章之初我們知道了financial market是direct finance的市場(chǎng)，現(xiàn)在來(lái)細(xì)看一下。

　　按融資時(shí)間長(zhǎng)度來(lái)分，分為money market--貨幣市場(chǎng)，和capital market--資本市場(chǎng)。股權(quán)融資/債務(wù)融資。貨幣市場(chǎng)主要是銀行的天下，但大型的企業(yè)和政府也會(huì)參與。金融工具的期限小于一年，基本上是debt finance，通過(guò)債券進(jìn)行融資。

　　其中最安全的就是Treasury bill國(guó)債。其次為定期存單，是由銀行發(fā)行的。最早美國(guó)的利率是固定的，后來(lái)花旗銀行發(fā)明了CD，特征是大額的，短期的;接下來(lái)是信用等級(jí)比較高的公司發(fā)行的匯票和一般商業(yè)匯票。

　　另一面是資本市場(chǎng)，金融工具的到期時(shí)間大于一年，長(zhǎng)期性質(zhì)的融資，包含debt finance和equity finance，股權(quán)融資通常都是在資本市場(chǎng)進(jìn)行的。

　　在資本市場(chǎng)中的金融產(chǎn)品，安全系數(shù)最高的就是debenture公司信用債券，其次是無(wú)擔(dān)保的垃圾債，即評(píng)級(jí)低的債券，之后是在主板市場(chǎng)交易的股票，最后是AIM (Alternative investment market)發(fā)行的股票，在我國(guó)主要是指新三板。

　　一二級(jí)市場(chǎng)主要是根據(jù)市場(chǎng)活躍主體的不同而進(jìn)行區(qū)別的一種方法。不同行業(yè)的一二級(jí)市場(chǎng)概念與分類都不一樣。

　　在金融行業(yè)，一級(jí)市場(chǎng)(Primary Market/ New Issue Market)是籌集資金的公司或政府機(jī)構(gòu)將其新發(fā)行的股票和債券等證券銷售給最初購(gòu)買者的金融市場(chǎng)。

　　二級(jí)市場(chǎng)(security/secondary market)即證券交易市場(chǎng)也稱證券流通市場(chǎng)、次級(jí)市場(chǎng)，是指對(duì)已經(jīng)發(fā)行的證券進(jìn)行買賣，轉(zhuǎn)讓和流通的市場(chǎng)。在二級(jí)市場(chǎng)上銷售證券的收入屬于出售證券的投資者，而不屬于發(fā)行該證券的公司。所以一級(jí)市場(chǎng)主要是發(fā)行者和承銷商的交易;二級(jí)市場(chǎng)主要是投資者之間的交易。

　　場(chǎng)內(nèi)交易和場(chǎng)外交易指的是進(jìn)行證券交易的場(chǎng)所之差別，其主要區(qū)別在于：

　?、?場(chǎng)內(nèi)交易有固定的場(chǎng)所(證券交易所)，在固定的時(shí)間、按一定規(guī)則進(jìn)行;場(chǎng)外交易沒(méi)有固定的場(chǎng)所和固定的時(shí)間，通過(guò)電話也可以成交。

　?、? 場(chǎng)內(nèi)交易是一種競(jìng)價(jià)交易方式，是按最高還價(jià)或最低還價(jià)成交的，證券價(jià)格的確定是公開(kāi)拍賣的結(jié)果;場(chǎng)外交易是隨行就市，通過(guò)買賣雙方討價(jià)還價(jià)，直接協(xié)商決定成交價(jià)格，采用議價(jià)交易方式。

　?、?場(chǎng)內(nèi)交易一般多是以100股為單位數(shù)量的整股交易，場(chǎng)外交易則比較分散、靈活、零星。

　?、?場(chǎng)內(nèi)交易市場(chǎng)僅買賣已上市的股票(即符合交易所規(guī)定并在交易所注冊(cè)的股票);場(chǎng)外交易既可買賣上市股票，也可買賣未上市的股票。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，F(xiàn)inancial accounting這門課程主要講解的是財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，對(duì)于非財(cái)會(huì)專業(yè)同學(xué)，大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中都感到吃力，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟各位詳解這方面的考點(diǎn)內(nèi)容。

　　No.1

　　financial reporting是什么?

　　財(cái)務(wù)報(bào)告就好比商業(yè)世界的語(yǔ)言。

　　Financial reporting is a way of recording, analyzing and summarizing financial data.

　　(財(cái)務(wù)報(bào)告是一種記錄，分析和匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法。)

　　A) Financial data(最開(kāi)始是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲得，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是指企業(yè)進(jìn)行的實(shí)際交易的名稱，例如：銷售商品，購(gòu)買商品，支付費(fèi)用等。)

　　B) Books of prime entry(然后是日記賬的記錄，把這些交易分門別類地記錄在它們各自對(duì)應(yīng)的賬簿中。)

　　C) Ledger accounts(然后是分析各個(gè)賬簿，算出加總數(shù)過(guò)賬到分類賬中。)

　　No.2

　　Financial information的使用者?

　　A) Shareholders股東公司的股東是持有公司股票的人，所以是所有者，他們希望通過(guò)閱讀公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)評(píng)估公司管理層的績(jī)效。公司的盈利能力決定了他們可以拿到的分紅。 B) creditors and lenders債權(quán)人為企業(yè)提供融資的一方(比如銀行)，關(guān)心公司是否有能力支付利息，并最終償還本金。 C) Managers公司管理層公司的管理者是由股東任命，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。他們需要根據(jù)公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息，對(duì)該公司未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)借助財(cái)務(wù)信息更加有效地管理公司。 D) Suppliers供應(yīng)商很多供應(yīng)商都是以賒銷的方式為公司提供商品或服務(wù)，他們關(guān)心的是公司的償債能力，是否可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付商品或服務(wù)的價(jià)款。 E) Customers顧客很多顧客以賒購(gòu)的方式購(gòu)買公司提供的商品或服務(wù)，他們關(guān)心的是公司是否有安全且穩(wěn)定的貨源，會(huì)不會(huì)倒閉，他們是否能夠按時(shí)按量地拿到貨物。 F) Employees員工公司的員工密切關(guān)注公司的財(cái)務(wù)信息，這與他們的職業(yè)規(guī)劃以及薪資息息相關(guān)。比如很多公司的章程規(guī)定銷售人員的獎(jiǎng)金會(huì)和企業(yè)的銷售收入直接相關(guān)。

　　No.3

　　會(huì)計(jì)恒等式：

　　Assets資產(chǎn)=Liabilities負(fù)債+Equity/Capital所有者權(quán)益

　　A) Assets 資產(chǎn)An asset is a present economic resource controlled by the entity as a result of past events. An economic resource is a right that has the potential to produce economic benefits.資產(chǎn)是由于過(guò)去的事項(xiàng)而使得經(jīng)營(yíng)實(shí)體能夠控制(注意是可以控制control，但不意味著一定要擁有own)的當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)資源，伴隨著未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流入。 B) Liabilities 負(fù)債A liability is a present obligation(Obligation是義務(wù)/職責(zé)，指的是不得不做的事情，比如“欠債還錢，天經(jīng)地義”)of the entity to transfer an economic resource as a result of past events.負(fù)債是由于過(guò)去的事項(xiàng)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)實(shí)體當(dāng)前有責(zé)任/義務(wù)，伴隨著未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流出。 C) Capital or Equity 所有者權(quán)益Equity is the residual interest in the assets of the entity after deducting all its liabilities.所有者權(quán)益也就是凈資產(chǎn)net assets的部分，是經(jīng)營(yíng)實(shí)體的所有資產(chǎn)扣除其所有負(fù)債后的剩余權(quán)益，指的是所有者對(duì)該經(jīng)營(yíng)實(shí)體的投資。

　　No.4

　　Profit = Income - Expense

　　A) Income收入：Income is increases in assets, or decreases in liabilities, that result in increases in equity, other than those relating to contributions from holders of equity claims.收入來(lái)源于資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少?gòu)亩鴮?dǎo)致的所有者權(quán)益的增加，但與所有者(owners)給其注資導(dǎo)致所有者權(quán)益增加無(wú)關(guān)。最重要的收入來(lái)源是sales revenue銷售收入，來(lái)源于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，表現(xiàn)為收到現(xiàn)金cash或者產(chǎn)生應(yīng)收賬款receivable的形式。

　　B) Expense費(fèi)用：Expenses are decreases in assets, or increases in liabilities, that result in decreases in equity, other than those relating to distributions to holders of equity claims.費(fèi)用來(lái)源于資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加從而導(dǎo)致的所有者權(quán)益減少，但與所有者(owners)給其注資導(dǎo)致所有者權(quán)益增加無(wú)關(guān)。常見(jiàn)的費(fèi)用類型包括水電費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)，租金或者利息費(fèi)用等。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　USCPA美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一門國(guó)際類財(cái)會(huì)考試，在中國(guó)沒(méi)有設(shè)置考場(chǎng)，國(guó)內(nèi)考生需要到國(guó)外指定地點(diǎn)參加考試。那么uscpa考試如何報(bào)名?考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　USCPA考試報(bào)考大致流程

　　預(yù)評(píng)估→選州→缺學(xué)分修補(bǔ)學(xué)分→準(zhǔn)備報(bào)考材料→遞交州評(píng)估機(jī)構(gòu)-審核通過(guò)申請(qǐng)NTS-預(yù)約考場(chǎng)→簽證辦理→預(yù)約酒店機(jī)票→參加考試。

　　考試費(fèi)用

　　美國(guó)CPA考試的總費(fèi)用會(huì)隨著州與州之間而變動(dòng)?？傎M(fèi)用由三種費(fèi)用組合而成

　　學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)用：依各州不同約US$100-250不等;

　　報(bào)名費(fèi)用：依各州不同約US$25-220不等;

　　考試費(fèi)用：依各州不同約US$650不等;

　　考試科目

　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目一共有四科

　　Auditing & Attestation審計(jì)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題組(占50%)和模擬案例題組(占50%)4小時(shí);

　　Financial Accounting & Reporting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與報(bào)告：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題組(占50%)和模擬案例題組(占50%)4小時(shí);

　　Regulation法規(guī)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題組(占50%)和模擬案例題組(占50%)4小時(shí);

　　Business Environment & Concepts商業(yè)環(huán)境：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題組(占50%)、模擬案例題組(占35%)和寫(xiě)作題組(15%)4小時(shí);

　　uscpa考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的每個(gè)科目的合格線都是由考試委員會(huì)設(shè)定，由USCPA專家及考試委員會(huì)中符合USCPA資質(zhì)的成員經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查、分析及討論而形成的。要想通過(guò)考試，至少取得75分。

　　在審計(jì)AUD，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告FAR和法規(guī)REG三科當(dāng)中，總分是多項(xiàng)選擇題(MCQ)和任務(wù)模擬題(TBS)的比例分?jǐn)?shù)的加權(quán)組合。

　　在商業(yè)環(huán)境BEC科目中，總分是多項(xiàng)選擇題(MCQ)和任務(wù)模擬題(TBS)及書(shū)面寫(xiě)作題的比例分的加權(quán)組合。

　　考試當(dāng)中MCQ和TBS的比例分?jǐn)?shù)，是根據(jù)公式計(jì)算得出的，這些公式主要考慮回答是否正確及每個(gè)問(wèn)題的相對(duì)難度等因素。

　　寫(xiě)作部分的評(píng)分都是由計(jì)算機(jī)程序來(lái)完成的。

　　acca不可以抵雅思分。但一般認(rèn)為ACCA考過(guò)后，大概相當(dāng)于達(dá)到雅思7分以上的水平。acca是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師考試，考試采用全英文試卷和全英文作答的考試方式，要求考生能用英語(yǔ)作答。

　　雅思，全稱為國(guó)際英語(yǔ)測(cè)試系統(tǒng)（International English Language Testing System）簡(jiǎn)稱雅思（IELTS），是著名的國(guó)際性英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化水平測(cè)試之一。雅思考試于1989年設(shè)立，由英國(guó)文化教育協(xié)會(huì)、劍橋大學(xué)考試委員會(huì)和澳大利亞教育國(guó)際開(kāi)發(fā)署（IDP）共同管理。

acca考試要求什么條件？

　　acca考試需要的條件為（符合下列條件之一，即可報(bào)名）：

　　1、具有教育部認(rèn)可的大專以上學(xué)歷；

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，完成大一課程考試；

　　3、年滿十六周歲不符合以上兩個(gè)條件的考生可先參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試，完成并通過(guò)FBT、FMA、FFA三門課程后即可獲得報(bào)考資格，并有機(jī)會(huì)免試F1-F3三門課程。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試共多少科目？

　　acca考試設(shè)置15門考試科目，每個(gè)學(xué)員通過(guò)13門即可獲得ACCA證書(shū)（其中包含四選二的選修課）。

acca考試有效期

　　acca對(duì)基礎(chǔ)階段（應(yīng)用知識(shí)和應(yīng)用技能階段）的考試不設(shè)有效期，而專業(yè)階段（戰(zhàn)略專業(yè)階段）的考試有效期為七年。

　　學(xué)員有七年時(shí)間通過(guò)戰(zhàn)略專業(yè)階段（SBL和SBR，以及AFM、APM、AAA、ATX中任意選擇兩門）考試。如學(xué)員無(wú)法在七年內(nèi)通過(guò)所有專業(yè)階段考試，那么超過(guò)七年的已通過(guò)學(xué)科成績(jī)都將作廢，必須重考。七年有效期的起始日期為學(xué)員通過(guò)第一門專業(yè)階段考試的時(shí)間。

　　2023年ACCA考試科目一共有15門，分別是《商業(yè)與科技》《管理會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《公司法與商法》《業(yè)績(jī)管理》《財(cái)務(wù)報(bào)告》《稅務(wù)》《審計(jì)與鑒證》《財(cái)務(wù)管理》《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》《高級(jí)稅務(wù)》《高級(jí)審計(jì)與鑒證》。

2023年ACCA考試科目?jī)?nèi)容（中文）

　　基礎(chǔ)階段：知識(shí)課程（F1-F3）ACCA F1-商業(yè)與技術(shù)（隨機(jī)機(jī)考）

　　F1《商業(yè)與技術(shù)》是SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》的基礎(chǔ)。

　　涵蓋：企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　您將會(huì)學(xué)到：企業(yè)是如何運(yùn)作的，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師在企業(yè)中的作用，如何使用科學(xué)的人力資源管理方式，如何使企業(yè)和財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的處理符合職業(yè)道德和價(jià)值觀。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA F2-管理會(huì)計(jì)（隨機(jī)機(jī)考）

　　F2《管理會(huì)計(jì)》是F5《業(yè)績(jī)管理》和P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》的基礎(chǔ)。

　　涵蓋：管理會(huì)計(jì)，管理信息，成本會(huì)計(jì)，預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本，業(yè)績(jī)衡量，短期決策方法。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何使學(xué)員能夠處理基本的成本信息，并能向管理層提供能用作預(yù)算和決策的信息。

　　ACCA F3-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（隨機(jī)機(jī)考）

　　F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》的基礎(chǔ)。

　　涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)信息，復(fù)式記賬法，會(huì)計(jì)系統(tǒng)，試算平衡表，業(yè)務(wù)交易，會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄以及合并報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的原則和概念，運(yùn)用復(fù)式記賬法，編制基本的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　基礎(chǔ)階段：技能課程（F4-F9）

　　ACCA F4-公司法與商法（隨機(jī)機(jī)考）

　　F4《公司法》與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》都有著一定的聯(lián)系。

　　涵蓋：法律體系的基本要素，財(cái)產(chǎn)法，勞動(dòng)法，合同法，公司法，企業(yè)破產(chǎn)法，證券法。

　　您將會(huì)學(xué)到：基本的法律框架以及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的某些領(lǐng)域的具體法律法規(guī)。

　　ACCA F5-業(yè)績(jī)管理（分季機(jī)考）

　　F5《業(yè)績(jī)管理》是P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》的直接基礎(chǔ)，一部分內(nèi)容是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的進(jìn)一步延伸。

　　涵蓋：專業(yè)成本和管理會(huì)計(jì)，決策技巧，預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析，業(yè)績(jī)衡量和控制。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)技巧，為管理層提供用作計(jì)劃、決策、業(yè)績(jī)衡量和控制的數(shù)據(jù)和文字信息。

　　ACCA F6（UK）-稅務(wù)（分季機(jī)考）

　　F6《稅務(wù)》是P6《高級(jí)稅務(wù)》的直接基礎(chǔ)。

　　涵蓋：英國(guó)稅法體制，個(gè)人所得稅，公司所得稅，應(yīng)稅所得，增值稅，繼承稅，國(guó)民保險(xiǎn)，納稅人的義務(wù)。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何解釋和計(jì)算與個(gè)人、公司相關(guān)的稅收法律體系。

　　ACCA F7-財(cái)務(wù)報(bào)告（分季機(jī)考）

　　F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》是SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的延伸。

　　涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)表，公司合并報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和概念框架編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　ACCA F8-審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（分季機(jī)考）

　　F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證》的直接基礎(chǔ)，與F4《公司法與商法》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》等課程都有一定的關(guān)系。

　　涵蓋：審計(jì)框架，內(nèi)部審計(jì)和控制、審計(jì)計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審計(jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何理解鑒證業(yè)務(wù)的整個(gè)過(guò)程，并能進(jìn)行專業(yè)的鑒證業(yè)務(wù)。

　　ACCA F9-財(cái)務(wù)管理（分季機(jī)考）

　　F9《財(cái)務(wù)管理》是P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的延伸。

　　涵蓋：財(cái)務(wù)管理，投資評(píng)估，資本成本，風(fēng)險(xiǎn)管理，公司價(jià)值評(píng)估

　　您將會(huì)學(xué)到：如何具有作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的必備技能，特別是投資、融資、分配決策等方面的技巧。

　　專業(yè)階段：核心課程（SBL&SBR）

　　ACCA SBL-戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖（分季機(jī)考）

　　SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》是F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》的進(jìn)一步延伸，與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》也有一定的聯(lián)系。

　　涵蓋：公司治理，內(nèi)部控制與審核，識(shí)別、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德，戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略決策，業(yè)務(wù)流程再造，IT技術(shù)，項(xiàng)目管理，財(cái)務(wù)分析，人力資源管理。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何掌握公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，并能夠在實(shí)際工作中加以運(yùn)用，具備職業(yè)判斷能力。如何通過(guò)有效的業(yè)務(wù)流程再造和結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施戰(zhàn)略，如何協(xié)調(diào)知識(shí)系統(tǒng)和IT系統(tǒng)；如何在財(cái)務(wù)及其它資源有限的情況下進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理和人力資源管理。

　　ACCA SBR-戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告（分季機(jī)考）

　　SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》是F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》的進(jìn)一步延伸。

　　涵蓋：會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德及義務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)告，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，特殊實(shí)體的會(huì)計(jì)處理，公司財(cái)務(wù)狀況評(píng)估，財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)行發(fā)展。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則編制和列報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)告，如何具備職業(yè)判斷能力，包括解決問(wèn)題、信息處理、決策能力等；如何在不同的公司和環(huán)境下運(yùn)用這些準(zhǔn)則進(jìn)行不同業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

　　專業(yè)階段：選修課程，四選二（P4-P7）

　　ACCA P4-高級(jí)財(cái)務(wù)管理（分季機(jī)考）

　　P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》是F9《財(cái)務(wù)管理》的延伸考查，與SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》和SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

　　涵蓋：高級(jí)投資評(píng)估，公司并購(gòu)、重組，高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理，跨國(guó)公司面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　您將會(huì)學(xué)到：作為一名高級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)決策必備的知識(shí)、技巧和進(jìn)行職業(yè)判斷的能力。

　　ACCA P5-高級(jí)業(yè)績(jī)管理（分季機(jī)考）

　　P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》是F2《管理會(huì)計(jì)》和F5《業(yè)績(jī)管理》的延伸，與SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》也有一定的聯(lián)系。

　　涵蓋：戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，外部影響因素如經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、環(huán)境因素，業(yè)績(jī)衡量系統(tǒng)和設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略業(yè)績(jī)衡量，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，管理會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)管理的最新發(fā)展。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何在不同的企業(yè)環(huán)境中運(yùn)用各種戰(zhàn)略性的管理會(huì)計(jì)技巧，評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況及戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r。

　　ACCA P6-高級(jí)稅務(wù)（分季機(jī)考）

　　P6《高級(jí)稅務(wù)》是F6《稅務(wù)》的基礎(chǔ)。

　　涵蓋：個(gè)人和公司財(cái)務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃最小化或遞延稅收，與客戶、稅務(wù)局、海關(guān)等專業(yè)人員有效溝通。

　　您將會(huì)學(xué)到：如何給個(gè)人和公司提供對(duì)財(cái)務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問(wèn)題的信息和建議。

　　ACCA P7-高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（分季機(jī)考）

　　P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的延伸，與SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

　　涵蓋：監(jiān)管環(huán)境與制度，職業(yè)道德，實(shí)務(wù)管理，歷史財(cái)務(wù)信息的審計(jì)與報(bào)告，其它與審計(jì)相關(guān)的認(rèn)證業(yè)務(wù)。

　　您將會(huì)學(xué)到：作為審計(jì)經(jīng)理，如何處理審計(jì)和鑒證方面的各項(xiàng)問(wèn)題。

2023年ACCA考試科目?jī)?nèi)容（英文）

　　(F1/FBT)Foundations of Business and Technology

　　To introduce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient,effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.

　　(F2/FMA)Foundations of Management Accounting

　　To develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision-making.

　　(F3/FFA)Foundations of Financial Accounting

　　To develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.

　　(F4)Corporate and Business Law

　　To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework,and of specific legal areas relating to business,recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.

　　(F5)Performance Management

　　To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning,decision-making,performance*uation,and control.

　　(F6)Taxation(UK)

　　To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to individuals,single companies,and groups of companies.

　　(F7)Financial Reporting(INT)

　　To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities,including groups and how to analyse and interpret those financial statements.

　　(F8)Audit and Assurance(INT)

　　To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.

　　(F9)Financial Management

　　To develop the knowledge and skills expected of a finance manager,in relation to investment,financing,and dividend policy decisions.

　　(P1)Governance,Risk and Ethics

　　To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgment in carrying out the role of the accountant relating to governance,internal control,compliance and the management of risk within an organisation,in the context of an overall ethical framework.

　　(P2)Corporate Reporting(INT)

　　To apply knowledge,skills and exercise professional judgement in the application and*uation of financial reporting principles and practices in a range of business contexts and situations.

　　(P3)Business Analysis

　　To apply relevant knowledge,skills,and exercise professional judgement in assessing strategic position,determining strategic choice,and implementing strategic action through beneficial business process and structural change;coordinating knowledge systems and information technology and by effectively managing processes projects,and people within financial and other resource constraints.

　　(P4)Advanced Financial Management

　　To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor,in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.

　　(P5)Advanced Performance Management

　　To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the*uation of the performance of an organisation and its strategic development.

　　(P7)Advanced Audit and Assurance(INT)

　　To analyse,*uate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.

ACCA考試順序要求和難度

　　按照ACCA官方的規(guī)定，考生在參加考試時(shí)，必須按照知識(shí)課程、技能課程、核心課程和選修課程的順序來(lái)報(bào)考，不可以打亂順序，但是各課程內(nèi)部的考試科目可以打亂順序報(bào)考。ACCA考試各個(gè)科目的難度都不同，而且對(duì)于不同同學(xué)來(lái)說(shuō)，自己感受到的科目難度也有區(qū)別，客觀難度可以分為幾個(gè)不同階段。

　　1、第一階段

　　F1-F4，這四個(gè)科目的內(nèi)容在ACCA所有科目中屬于最基礎(chǔ)，同時(shí)也是新手入門非常容易學(xué)習(xí)的，需要掌握的內(nèi)容不多，都是會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。

　　2、第二階段

　　F5-F9，這五門相對(duì)前四門難度有所提高，但整體通過(guò)難度還是較低。對(duì)于中國(guó)考生來(lái)說(shuō)，難度并不高?？傮w難度一般。這幾門中相對(duì)較難的是F7，內(nèi)容涉及到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

　　3、第三階段

　　SBR、SBL，這兩門科目的難度其實(shí)不算高，但主要難點(diǎn)在于大量的主觀論述題，很多考生在考試時(shí)甚至感覺(jué)自己在參與英語(yǔ)能力考試。

　　4、第四階段

　　P4-P7，這幾科雖然難度比較大，但好在是可以4選2報(bào)考的，考生可以根據(jù)自己對(duì)科目的掌握程度，選擇自己最容易通過(guò)的科目報(bào)考，從而提高自己的通過(guò)率。

課程背景

　　IFRS Update Course

　　?Are you prepared for the changes in International Financial Standards(IFRS)from 1 January 2013?

　　?Is your company a leasing company or do you lease many assets from premises to fleet of cars?Do you know what the expected changes in accounting for leasing are?

　　?Do you prepare consolidated financial statements?Have you heard of IFRS 10?

　　?Do you know that there is a new standard which deals with fair value?

　　?Are you a small or medium sized business?Do you know that you can use simplified version of IFRS for SMEs?

　　?This 2-day course is appropriate for everyone who works with IFRS and needs to be up to date about changes to be implemented in the future.The course can be attended by people from various background and level of experience.

　　?Where appropriate we will discuss the current treatment and new application.

　　?We will discuss practical application and solve questions and case studies.

　　?All participants will receive printed material to save you time writing long notes and concentrate on understanding of

　　the topics discussed.

課程收益

　　The course will include a presentation on the latest developments in IFRS,illustrated by examples and all thoroughly explained.To make it more lively,participants will work through a case study illustrating the use of existing and new IFRSs.We will specifically focus on the difficulties the transition from previous reporting to IFRS,with practical suggestions.

課程對(duì)象

　　CFO/CEO/CIO

　　Finance Director/Manager/Controller

　　Auditing Manager

　　Accounting Manager

　　Accounting Supervisor

　　Investment/Financial/Equity Analysts

課程大綱

　　Convergence with US GAAP–Memorandum of Understanding

　　?Exposure draft-Leases with recent changes discussed by IASB

　　?Exposure draft–Revenue from Contracts with Customers

　　?IFRS 10:Consolidated financial statements

　　?IFRS 11:Joint arrangements

　　?IFRS 12:Disclosure of involvement with other entities

　　?IFRS 13:Fair value measurement

　　?Amendment to IAS 19:Employee Benefits

　　?Amendment to IAS 1:Presentation of items in other comprehensive income

　　?Amendment to IAS 12:Income Taxes

　　?IFRS 7:Transfer of financial assets

　　?Annual Improvements 2007–2009–summary of changes to IFRS 2,IFRS 5,IFRS 8,IAS 1,IAS 7,IAS 17,IAS 18,IAS 36,IAS 38 and IAS 39

　　?Annual Improvements 2008–2010–summary of changes to IFRS 1,IFRS 3,IFRS 7,IAS 1,IAS 27 and IAS 34

　　?Exposure draft:Annual Improvements 2009-2011

　　?IFRS 9:Financial instruments:the replacement of IAS 39

　　?IFRS for SMEs

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課程背景

　　Great changes will take place in 2012 for IFRS,in this critical year,what key milestones can help you to ensure you will be well prepared for filing your first interim IFRS financial statements 2011 will be discussed in this training.

　　In the context of increasing global usage of IFRS and expected convergence of PRC GAAP with IFRS over the coming years,we will discuss both the current differences between PRC GAAP and IFRS as well as highlighting some of the developments in IFRS that are currently under discussion.This training is appropriate for both the novice in IFRS financial reporting who needs to be up-to-date quickly,and the veteran financial professional who is looking for a refresher course which including current issues and projects.In this course we will highlight IFRS VS PRC GAAP with details to help you on applying these two standards into your real business.

課程收益

　　Understanding that accounting standards are not just a matter for specialists

　　Cementing your knowledge of IFRS with hands-on case studies and examples

　　Recognizing and going beyond the difference between IFRS and Chinese GAAP

　　Technical analysis and discussion on the latest strategic updates and future direction of IFRS

　　Implementing IFRS accounting for assets,liabilities and owners equity

　　Revisiting basic concepts such as lease accounting,impairment,fair value,revenue recognition,contingencies,financial instruments,business combinations…

　　Providing recent updates and their consequences including IFRS for small and medium-sized entities

　　Guidance on the challenges to face when first time adoption or implementing new/or some specific standards

課程對(duì)象

　　CFO/CEO/CIO

　　Finance Director/Manager/Controller

　　Auditing Manager

　　Accounting Manager

　　Investment/Financial/Equity Analysts

課程大綱

　　Day 1

　　A.Introduction to IFRS

　　-Latest Developments at the IASB

　　-Convergence with US GAAP

　　-Convergence with Chinese GAAP

　　-IFRS–a principle based framework of accounting

　　-Summary of IFRS 2009-2011 updates

　　-IFRS and fair value considerations,IFRS 13 Fair value measurement

　　B.Assets

　　-Current assets,IAS 2 Inventories/CAS 1 Inventories

　　-Tangible fixed assets,IAS 16 Property,Plant and Equipment/CAS 4 Property,Plant and Equipment

　　-Current update of lease accounting,IAS 17 Leases;ED/2010/9 Leases/CAS 21 Leasing

　　-Intangible assets–intellectual property and development costs,IAS 38 Intangible assets/CAS 6 Intangible assets

　　-Borrowing costs,IAS 23 Borrowing costs/CAS 17 Borrowing costs

　　-Impairment,IAS 36 Impairment of assets/CAS 8 Impairment of assets

　　C.Liabilities

　　-Contingencies,IAS 37 Provisions,Contingent Liabilities and Contingent Assets/CAS,13 Contingencies

　　-Retirement benefits,IAS 19 Employee Benefits/CAS 9 Employee Benefits

　　-Update of financial instruments and hedge accounting,IFRS 7 Financial Instruments:Disclosures/CAS 37 Financial,Instruments:Presentation and Disclosures,IFRS 9 Financial Instruments/CAS 12 Debt restructuring;CAS 22 Financial Instruments:Recognition and Measurement,CAS 23 Transfer of Financial Assets;CAS 24 Hedging

　　D.Income and expenditure

　　-Revenue recognition,IAS 11 Construction contracts/CAS 15 Construction contracts,IAS 18 Revenue;ED/2010/6 Revenue from contracts with,customers/CAS 14 Revenue

　　-Taxes,IAS 12 Income Taxes/CAS 18 Income Taxes

　　-Other Income statement topics,IAS 20 Accounting for Government grants and Disclosure of Government Assistance/CAS 16 Government Grants,IAS 21 The effects of changes in foreign exchange rates/CAS 19 Foreign Currency Translation,IFRS 2 Shared-based Payment/CAS 11 Share-based payment,IFRS 8 Operating Segments/CAS 35 Segmental Reporting

　　Day 2

　　E.Consolidation and business combinations

　　-What constitutes a business combinations,IFRS 3 Business combinations/CAS 20 Business combinations

　　-Inclusion of investments with differing levels of control,IFRS 10 Consolidated financial statements/CAS 33,Consolidated financial statements,IFRS 11 Joint arrangements/CAS 2 Long term equity investments,IFRS 12 Disclosure of interest in other entities

　　F.Financial statements and first time adoption

　　-Disclosure requirements,IAS 1 Presentation of financial statements/CAS 30 Presentation of financial statements,IAS 7 Statements of cash-flows/CAS 31 Cash flow statements,IAS 8 Accounting policies,changes in accounting estimates and errors/CAS 28 Changes in accounting policies and estimates and correction of errors,IAS 10 Events after the reporting

　　period/CAS 29 Events after the balance sheet date,IAS 24 Related party disclosures/CAS 36 Related party disclosures,IAS 33 Earnings per share/CAS 34 Earnings per share,IAS 34 Interim Financial Reporting/CAS 32 Interim financial reporting,IFRS 5 Non-current assets held for sale and discontinued operations

　　-First time application issues,IFRS 1 First-time adoption of International Financial Reporting Standards/CAS 38 First Time Adoption of Accounting Standards for Business Enterprises

　　G.Summary of ASBE/CAS/IFRS differences

　　-Recap the differences between old and new Chinese GAAP with IFRS

　　H.IFRS for SMEs(Small and Medium Sized Enterprises)

　　-To whom does it apply?

　　-Differences Between“Full”IFRS and“IFRS for SMEs”

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課程背景

　　美國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告體系一直被公認(rèn)為全世界最健全、最有效的。在全球資本市場(chǎng)里，華爾街也被認(rèn)為是比較成熟、完善的。目前美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)選擇的是以具體規(guī)則為導(dǎo)向的準(zhǔn)則制定模式。在美國(guó)方面每個(gè)月都會(huì)頒布新的或修訂準(zhǔn)則條款以適應(yīng)他們自身的情況。而在2006年財(cái)政部發(fā)布新準(zhǔn)則是以原則為導(dǎo)向型。為滿足實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同的目標(biāo)，結(jié)合國(guó)情作出相應(yīng)處理，財(cái)政部通過(guò)不定期的發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋》和政府文件的形式對(duì)新準(zhǔn)則及時(shí)作出解釋，以便更好地解決實(shí)際問(wèn)題。而可以說(shuō)不論是中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都存在一個(gè)不斷更新發(fā)展的變化過(guò)程。與時(shí)俱進(jìn)是對(duì)每位財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者的基本要求。

　　“世界已經(jīng)改變，并且還在繼續(xù)改變”。我們——國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最具發(fā)言權(quán)的機(jī)構(gòu)為依托，具有專業(yè)精良的研發(fā)隊(duì)伍，擁有同時(shí)具備集實(shí)踐、理論、教學(xué)于一身的經(jīng)驗(yàn)豐富的講師，特別組織強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)研究US GAAP,PRC GAAP的最新變化，根據(jù)對(duì)幾千家大型企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)時(shí)更新課程內(nèi)容，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題全面梳理，打造2010版準(zhǔn)則比較課程。把最新的變化和操作技巧傳遞給您，助您把握時(shí)代的脈搏，走在企業(yè)的前列。

課程收益

　　1.比較分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異

　　2.掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換技巧

　　3.了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和內(nèi)容

　　4.了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中國(guó)企業(yè)的借鑒作用

　　5.提前設(shè)計(jì)實(shí)施方案，采取相應(yīng)的會(huì)計(jì)策

課程對(duì)象

　　1.美資企業(yè)、在美上市或即將在美上市企業(yè)、其他相關(guān)企業(yè)的

　　2.首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理及其他相關(guān)財(cái)會(huì)人員

　　3.投資銀行以及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)分析人員

　　4.會(huì)計(jì)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)人員

課程大綱

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課程背景

　　我們以外資企業(yè)實(shí)用案例為主，中英文雙語(yǔ)教學(xué)，并結(jié)合外企財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動(dòng)，幫助學(xué)員突破財(cái)務(wù)專業(yè)英語(yǔ)的壁壘，增強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)管理技能和專業(yè)資質(zhì)，確保自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中出類拔萃，自信面對(duì)國(guó)際化的挑戰(zhàn)。

　　今年，全球首個(gè)財(cái)務(wù)英語(yǔ)考試——?jiǎng)蜇?cái)務(wù)英語(yǔ)國(guó)際證書(shū)考試(Cambridge International Certificate in Financial English,ICFE)在全球20個(gè)國(guó)家和地區(qū)舉行，反響熱烈。該考試是劍橋大學(xué)考試委員會(huì)ESOL(English for Speakers of Other Languages)考試部和特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA(The Association of Chartered Certified Accountants)聚其專業(yè)知識(shí)所長(zhǎng)，共同研發(fā)的考試項(xiàng)目。高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)引進(jìn)ICFE項(xiàng)目，并精心挑選核心和針對(duì)在華外企的精華內(nèi)容，推出了外企財(cái)務(wù)英語(yǔ)高級(jí)研修課程。

課程收益

　　了解會(huì)計(jì)職能、政策和標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)英語(yǔ)

　　掌握會(huì)計(jì)假設(shè)方法和原則的英語(yǔ)運(yùn)用

　　明確資產(chǎn)負(fù)債表與其他財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)英語(yǔ)

　　掌握審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)用語(yǔ)

　　學(xué)習(xí)折舊、分期償還、合并收購(gòu)等商業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)英語(yǔ)

　　外企財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動(dòng)中英文雙語(yǔ)教學(xué)

課程對(duì)象

　　CFO、FC、FD、內(nèi)審總監(jiān)、投資總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、投資經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理

　　企業(yè)財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、內(nèi)控人員、投資部人員

　　其他高級(jí)管理人員

課程大綱

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課程背景

　　面對(duì)重要的企業(yè)決策、復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，財(cái)務(wù)及投資分析者們需要提供更完整、更系統(tǒng)的定量數(shù)據(jù)分析報(bào)告，來(lái)更客觀的評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效、投資收益、決策風(fēng)險(xiǎn)等，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工具和處理方法，已然無(wú)法滿足現(xiàn)在的要求。在工作中，您是否常遇到過(guò)下列問(wèn)題：

　　每月都要重復(fù)做大量數(shù)據(jù)分析計(jì)算，耗時(shí)費(fèi)力，但其實(shí)算法流程都是一樣的；

　　每天都要編制復(fù)雜的公式，還需要一遍遍的重復(fù)著手工輸入，卻仍有很多紕漏？

　　預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作經(jīng)常需反復(fù)修改，一個(gè)數(shù)據(jù)的變化就需要調(diào)整大量數(shù)據(jù)；

　　想為管理層的決策分析提供支持，但面對(duì)大量信息不知從何入手，有沒(méi)有好的工具？

　　本課程是對(duì)傳統(tǒng)EXCEL管理課程的重大延伸，以決策支持為目標(biāo)，通過(guò)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析、外部投資評(píng)估等多個(gè)經(jīng)典模型，滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)、利潤(rùn)管理和金融工具定價(jià)評(píng)估中。課程從經(jīng)典易懂的預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與決策模型入手，層層深入，系統(tǒng)梳理財(cái)務(wù)建模的方法，幫助財(cái)務(wù)及投資分析者全面掌握利用財(cái)務(wù)模型解決具體問(wèn)題的思路，真正達(dá)到“授之以漁而非魚(yú)”。

課程收益

　　【財(cái)務(wù)建模技術(shù)】學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)建模的基本步驟，幫助學(xué)員掌握財(cái)務(wù)建模的使用技巧

　　【函數(shù)模型設(shè)計(jì)】掌握預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、投資分析和利潤(rùn)管理的模型設(shè)計(jì)方法

　　【模型功能拓展】拓寬財(cái)務(wù)模型應(yīng)用邊界，提升財(cái)務(wù)人運(yùn)用模型解決復(fù)雜問(wèn)題的能力

課程對(duì)象

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　◆負(fù)責(zé)預(yù)算、投資分析和項(xiàng)目分析的高級(jí)財(cái)務(wù)人員

　　◆銀行、投行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析人員

課程大綱

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課程背景

　　CFO EVA,LIFO,FIFO,do these professional terms of accounting and finance still seem like a foreign language to you?Can you eliminate the mystery behind the numbers of the financial statements?Or,how would you utilize those financial concepts to become a greater asset to your company?

　　As a business executive,you experience the tide of global change in ways few others do.And you know that to manage this tide,which will only intensify in the years ahead,you need a foundation that is at once timeless and flexible.Higher position means greater responsibility where understanding and talking the language of finance becomes a significant part of the job,executives at all levels need to be adequately equipped.

　　Finance and Accounting for the Non-Financial Manager teaches the basics of financial reports,as well as the fundamentals of business valuation and the creation of shareholder value.The course begins by describing the accounting process and the creation of financial statement,meanwhile,reveals the company’s operation and finance truth behind the data.Once knowing how to read financial statements will be invaluable throughout your career,in analyzing business opportunities,assessing financial risks,communicating your ideas to others,and dealing with the real business situations.

課程收益

　　Breakthrough the language of finance

　　Understanding the basic accounting model and its limitations

　　Analyzing and interpreting financial statements within the context of industry analysis and macroeconomic fundamentals

　　Mastering forecasting techniques

　　Providing rigorous tools and approaches to measure the effectiveness of your expenditures

　　Clarifying financial statements and their relationship to strategic decisions

　　Communicating more effectively with financial managers and accountants

　　Understanding different valuation techniques and respective benchmarks

課程對(duì)象

　　General Managers,Directors,Experienced Managers

　　Vice President and Top Executives in all respective

　　Business Managers,Department Heads&Managers

　　Sales&Marketing Managers

　　Accountants,Corporate Treasury Managers

　　Investment Professionals

　　Any staff with a non-financial background looking to learn the fundamentals of finance

課程大綱

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財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，隨著AI的逐漸普及，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)越來(lái)越多的被AI逐步取代了，因此，急需轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，管理會(huì)計(jì)最讓人熟知的一張證書(shū)就是CMA，它的含金量無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外都是認(rèn)可的，下面我們一起來(lái)了解一下CMA這張證書(shū)吧。

保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院基本介紹

保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1986年，前身為中國(guó)保險(xiǎn)管理干部學(xué)院，2003年改制為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是湖南省一所專門從事保險(xiǎn)教育的全日制公辦金融類高校。

學(xué)院隸屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，形成了以金融保險(xiǎn)專業(yè)群為核心以財(cái)經(jīng)商貿(mào)、康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)群為兩翼的“一核兩翼”專業(yè)發(fā)展格局。

學(xué)院是教育部人才培養(yǎng)水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)專業(yè)國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定主持單位、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位。

報(bào)考的人群分類

參加考試的考生分為三個(gè)身份，分別是專業(yè)考生、學(xué)生考生和教師考生。

專業(yè)考生

專業(yè)考生是指有志于從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作的人士，無(wú)論是財(cái)務(wù)背景還是非財(cái)務(wù)背景的人都可以報(bào)名以提升個(gè)人技能、擴(kuò)充知識(shí)基礎(chǔ)、獲得職業(yè)晉升為目的。

學(xué)生考生

學(xué)生考生是指在讀全日制大專及以上學(xué)歷的學(xué)生，學(xué)生考生需要持有效的學(xué)生證，并確保每個(gè)學(xué)期修滿至少6個(gè)學(xué)分才能注冊(cè)報(bào)考。

教師考生

教師考生是指高校的全職老師，教師考生需要在大專及以上學(xué)歷的院校連續(xù)全職教授兩年，教授的課程中至少60%為入門級(jí)以上的會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理類課程。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)

CMA證書(shū)由IMA協(xié)會(huì)頒發(fā)，IMA協(xié)會(huì)是一家全球領(lǐng)先的國(guó)際管理會(huì)計(jì)師組織，也是COSO委員會(huì)的創(chuàng)始成員IMA協(xié)會(huì)在美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）和美國(guó)證券交易會(huì)員會(huì)（SEC）組織中發(fā)揮著重要作用。

USCPA半年時(shí)間通過(guò)的可能性，半年時(shí)間是可以通過(guò)USCPA的，但是半年通過(guò)USCPA對(duì)考生的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)效率是一種考驗(yàn)，USCPA考試四門科目考試，各科成績(jī)的有效期是18個(gè)月，這也意味著考生必須在一年半的時(shí)間內(nèi)通過(guò)四個(gè)科目的考試。

USCPA FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）考試內(nèi)容

FAR科目是AICPA考試中難度較大的一門，難點(diǎn)在于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富而細(xì)致需要以理解為主，并通過(guò)不斷做題來(lái)練習(xí)，該科目考察的知識(shí)點(diǎn)包括政府會(huì)計(jì)、非盈利組織會(huì)計(jì)、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及歐美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異等。

FAR部分藍(lán)圖的區(qū)域I涵蓋FASB的概念框架、FASB的標(biāo)準(zhǔn)制定流程和幾個(gè)不同的財(cái)務(wù)報(bào)告主題，財(cái)務(wù)報(bào)告主題包括以下內(nèi)容：

• 適用于FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的營(yíng)利實(shí)體、非營(yíng)利實(shí)體和員工福利計(jì)劃的通用財(cái)務(wù)報(bào)表

• 特定于上市公司的披露，包括根據(jù)FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的每股收益和分部報(bào)告，以及根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)規(guī)則對(duì)美國(guó)注冊(cè)人的臨時(shí)、年度和定期備案要求

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA考試科目介紹

USCPA目前有四門科目，這四門科目分別是：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)報(bào)告FAR、審計(jì)與鑒證AUD、商業(yè)環(huán)境與理論BEC、法律法規(guī)REG，四個(gè)科目都有不同的特點(diǎn)：FAR是基礎(chǔ)重計(jì)算，BEC是概念重記憶，AUD是思維重理解，REG是框架重運(yùn)用，抓住不同科目的特點(diǎn)分別采用不同的策略。

2025年怎么補(bǔ)uscpa學(xué)分？需要花費(fèi)多少？補(bǔ)充學(xué)分的主要形式是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程完成，不同的機(jī)構(gòu)或大學(xué)提供的課程適用于不同的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)，在選擇課程時(shí)需要確認(rèn)所選課程符合AICPA的要求，同時(shí)還需綜合考慮自身的學(xué)分需求和預(yù)算情況，各州對(duì)于學(xué)分的要求有所不同，認(rèn)可的認(rèn)證學(xué)分機(jī)構(gòu)也各不相同，一些機(jī)構(gòu)認(rèn)可學(xué)分補(bǔ)修，但并非所有州都承認(rèn)這些評(píng)估機(jī)構(gòu)。

考生在報(bào)名之前，務(wù)必查清所報(bào)考州的具體要求，以確保所選課程能夠滿足相關(guān)要求，因?yàn)锳ICPA補(bǔ)學(xué)分的費(fèi)用因人而異，這取決于所需學(xué)分的類型和數(shù)量需要補(bǔ)的學(xué)分越多，費(fèi)用自然越高，不同地區(qū)的課程費(fèi)用也存在一定差異。

USCPA美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么？

USCPA是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，其在美國(guó)的地位類似于中國(guó) CPA在國(guó)內(nèi)的影響力，并與美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）和美國(guó)特許金融分析師（CFA）并稱為美國(guó)三大財(cái)經(jīng)黃金認(rèn)證，象征著國(guó)際化財(cái)會(huì)專業(yè)人士的能力標(biāo)桿，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)與醫(yī)生、律師并列為美國(guó)三大專業(yè)人士，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)和公眾形象，在全球范圍內(nèi)備受推崇，獲得USCPA證書(shū)后可國(guó)內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投行、美資企業(yè)、上市公司、金融機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)咨詢公司就業(yè)。

擁有USCPA資格不僅是職業(yè)能力的象征，更意味著從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位邁向更廣闊職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、跨國(guó)企業(yè)、外資公司和開(kāi)拓海外市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)中，USCPA資質(zhì)都廣泛認(rèn)可和推崇。

USCPA FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）考試內(nèi)容

FAR科目算是USCPA中最難的科目，此科目部分的部分涵蓋了FASB的概念框架、FASB標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程和多個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告主題，以下是財(cái)務(wù)報(bào)告主題的具體內(nèi)容：

• 適用于FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編纂下的營(yíng)利實(shí)體、非營(yíng)利實(shí)體和員工福利計(jì)劃的通用財(cái)務(wù)報(bào)表。

• 特定于上市公司的披露內(nèi)容，包括根據(jù)FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編纂的每股收益與分部報(bào)告，和根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）規(guī)則對(duì)美國(guó)注冊(cè)企業(yè)的臨時(shí)、年度和定期備案要求。

• 根據(jù)AU-C第800節(jié)（審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編纂）的特殊目的框架編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。

• 區(qū)域I的內(nèi)容占比為25%–35%。

• 區(qū)域II關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表科目?jī)?nèi)容占比為30%–40%。

• 區(qū)域III包含特定交易，內(nèi)容占比為20%–30%。

• 區(qū)域IV包含州和地方政府的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容占比為5%–15%。

FAR部分藍(lán)圖的第二部分詳細(xì)說(shuō)明了FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編纂中，關(guān)于特定財(cái)務(wù)報(bào)表科目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告要求：

• 涵蓋范圍內(nèi)的每個(gè)組和主題均適用于營(yíng)利性和非營(yíng)利性實(shí)體。

• 如果營(yíng)利性與非營(yíng)利性實(shí)體在某些科目上的會(huì)計(jì)或報(bào)告存在顯著差異，這些差異會(huì)以非營(yíng)利任務(wù)形式在藍(lán)圖中呈現(xiàn)。

藍(lán)圖的第三部分詳細(xì)闡述了FASB會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編纂中與特定交易相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告要求：

• 涵蓋范圍內(nèi)的各組內(nèi)容均可在營(yíng)利性和非營(yíng)利性實(shí)體背景下測(cè)試。

• 如存在顯著的會(huì)計(jì)或報(bào)告差異，這些差異會(huì)以非營(yíng)利任務(wù)形式在藍(lán)圖中體現(xiàn)。

第四部分覆蓋了GASB的概念框架和GASB標(biāo)準(zhǔn)和解釋下的州與地方政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告要求。