稅務(wù)行政處罰的問題不知道大家有沒有接觸過，對于稅務(wù)行政處罰，納稅人要罰款多少？要怎么罰？遇到什么事情才會被罰？如果你不了解這些內(nèi)容，就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)受到稅務(wù)行政處罰要計入哪個會計科目？

稅務(wù)局的罰款應(yīng)該計入營業(yè)外支出科目；營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各項支出。包括非流動資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、盤虧損失等。

稅務(wù)行政罰款會計分錄

借：營業(yè)外支出-罰款

貸：銀行存款

營業(yè)外支出的稅法規(guī)定：

1、各種贊助支出不得稅前扣除。

2、因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

3、納稅人按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

什么是稅務(wù)行政處罰？

稅務(wù)機關(guān)實施的一項制裁性法律行為。適用于違反稅法但尚不夠給予刑事處分的納稅人。稅收行政處罰是稅務(wù)機關(guān)依法行政最有力的保障，其基本形式是罰款。這里應(yīng)當(dāng)說明兩點，一是稅務(wù)機關(guān)請求其他行政機關(guān)施行的處罰不應(yīng)認(rèn)為是稅收行政處罰，否則稅收行政處罰與其他行政處罰則失去了必要的界限，稅收行政處罰應(yīng)以自身享有的處罰權(quán)實施行為為標(biāo)志。二是對稅務(wù)人員違法的處理是行政處分而不是行政處罰，其區(qū)別在于行政處分是依據(jù)行政機關(guān)內(nèi)部規(guī)定對內(nèi)部工作人員違法實施的，而行政處罰是依據(jù)普遍適用的法律、法規(guī)、規(guī)章對管理相對人實施的;行政處分的形式包括警告、通報批評、記過、記大達、降職降薪、開除公職等，與行政處罰不同。

以上就是有關(guān)稅務(wù)行政處罰的一些內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)會計的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

企業(yè)為什么會被稅務(wù)稽查？稅務(wù)稽查查什么？

可能大家在商貿(mào)公司遇到這個問題會比較多，如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

銷售稅金及附加應(yīng)該怎么做會計處理

1、產(chǎn)品銷售稅金及附加科目屬于損益類科目，核算企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的稅金及附加，包括消費稅、營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育附加附加費、資源稅、土地增值稅等。這里，所指的負(fù)擔(dān)的稅金是指銷售過程中企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅金(不包括增值稅)，銷售過程以外應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅金，根據(jù)不同的情況，計入管理費用、在建工程、存貨等科目

2、應(yīng)交稅金及附加屬于負(fù)債類科目，下設(shè)很多二級或三級明細(xì)科目，如應(yīng)交稅金-應(yīng)交消費稅，應(yīng)交稅金-應(yīng)交教育費附加，應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(進項稅額)，應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅等

以上是舊會計準(zhǔn)則的會計核算科目

在新會計準(zhǔn)則核算科目下，應(yīng)該怎么計算呢？

1、營業(yè)稅金及附加是費用類科目，與經(jīng)營費用是一類科目，發(fā)生額在月末轉(zhuǎn)入本年利潤科目，期末無余額

2、應(yīng)交稅費是負(fù)債類科目，它的貸方余額表示應(yīng)交未交的稅金及附加費

這里需要注意的是

如果你企業(yè)還是在執(zhí)行企業(yè)會計制度，就不要改設(shè)應(yīng)交稅費科目，繼續(xù)設(shè)應(yīng)交稅金科目；而主營稅金即附加科目，主要核算企業(yè)日?；顒討?yīng)負(fù)擔(dān)的稅金及附加，包括營業(yè)稅、消費稅、城建稅、資源稅、土地增值稅和教育費附加，到會計期末該科目直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤科目，體現(xiàn)當(dāng)期的損益；而應(yīng)交稅金科目是負(fù)債類科目，它主要反映在會計期末尚欠的各種應(yīng)交而未交的各種稅金。

以上就是有關(guān)商品銷售稅金及附加的內(nèi)容知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關(guān)的知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

教育費附加減免的賬務(wù)處理是怎么做的？你做對了嗎？

　　工會經(jīng)費可以開支的范圍包括什么是會計工作中的常見問題，會員活動費及職工活動費都屬于工會經(jīng)費開支的范圍。本文就針對工會經(jīng)費可以開支的范圍做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會經(jīng)費可以開支的范圍

　　1、會員活動費，用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。比如郊游活動費、組織會員活動日經(jīng)費;

　　2、工會直接用于維護職工權(quán)益的支出;

　　3、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出;

　　4、事業(yè)支出，用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出;

　　5、縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用;

　　6、體育活動支出，比如工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費;

　　7、文藝活動支出和宣傳活動支出;

　　8、工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支。

　　工會經(jīng)費計提和支付的會計分錄

　　1、借：成本、費用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工——工會經(jīng)費

　　管理費用——工會經(jīng)費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款——上交上級工會(40%)

　　銀行存款——上交單位工會(60%)

　　工會經(jīng)費計提比例為多少?

　　答：工會經(jīng)費的計提比例為2%，按照相關(guān)規(guī)定可得，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照上月份全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。

　　工會經(jīng)費是不是每個單位都要繳納?

　　答：工會經(jīng)費是每個單位都需要繳納的。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會;如果不足二十五人，則可以單獨建立基層工會委員會。

　　2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會繳納經(jīng)費。

　　3、對于未建立工會組織的單位，應(yīng)當(dāng)按照單位全部職工工資總額的2%向上級工會全額繳納工會經(jīng)費(籌備金)。

　　以上就是關(guān)于工會經(jīng)費可以開支的范圍包括什么的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)工會經(jīng)費的開支范圍的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

事業(yè)單位工會經(jīng)費這部分的內(nèi)容可能在實際工作中也不是會經(jīng)常用到，但是我們還是要了解，如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們要知道基層工會經(jīng)費的使用范圍有哪些？

根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助，開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動，為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)，職工集體福利事業(yè)補助，工會自身建設(shè)，培訓(xùn)工會干部和工會積極分子，召開工會會員(代表)大會，工會建家活動，工會為維護職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作，慰問困難職工，基層工會辦公費和差旅費，設(shè)備、設(shè)施維修，工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補助

工會經(jīng)費的開支范圍有哪些？

1、會員活動費

用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用

2、職工活動費

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支，職工教育方面.用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品，職工教育所需資料、教師酬金，優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵，工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)

3、工會業(yè)務(wù)費

用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用，如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用，如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用，培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金，評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵，工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用，工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用，慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用

4、事業(yè)支出

用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用

6、上解經(jīng)費支出

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費

以上就是有關(guān)事業(yè)單位的工會經(jīng)費的開支范圍內(nèi)容，希望可以幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識， 請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

事業(yè)單位包括哪些內(nèi)容？

　　銷售利稅率是利稅率的其中一種，也被稱作營業(yè)收入利稅率，具體指利稅總額與銷售凈收入的比率。以下一文將主要介紹銷售利稅率的計算公式。

　　銷售利稅率怎么計算？

　　銷售利稅率，該指標(biāo)根據(jù)我國企業(yè)實際特點而設(shè)計，可以衡量企業(yè)銷售收入的收益水平，還可以反映企業(yè)對國家的貢獻程度。

　　銷售利稅率計算公式：

　　1、銷售利稅率=利稅總額/銷售凈收入×100%

　　2、營業(yè)利稅率=(利潤總額+銷售稅金)/營業(yè)收入總額×100%

　　銷售利稅率計算公式分析

　　1、公式當(dāng)中的利潤總額包括流轉(zhuǎn)稅、所得稅和稅后利潤。

　　流轉(zhuǎn)稅：也被稱作流轉(zhuǎn)課稅，是一種間接稅。指以納稅人商品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)額或者數(shù)量以及非商品交易的營業(yè)額為征稅對象的一類稅收，流轉(zhuǎn)稅征稅范圍比較廣泛，包括增值稅、消費稅、關(guān)稅。其計稅依據(jù)為商品、勞務(wù)的銷售額和營業(yè)收入，同有些稅類相比，流轉(zhuǎn)稅在計算征收上更簡便易行，比較容易被納稅人所接受。

　　2、銷售凈收入是指扣除銷售折讓，銷售折扣及銷售退回后的銷售凈額。

　　利稅率相關(guān)知識

　　利稅率：“利”是指利潤總額，“稅”是指全部銷售業(yè)務(wù)的稅金及其附加。利稅率分為產(chǎn)值利稅率、銷售利稅率、投資利稅率、成本費用利稅率和資金利稅率等。

    產(chǎn)值利稅率考核利稅在產(chǎn)值中比重；銷售利稅率主要用來衡量企業(yè)銷售收入的收益水平以及反映企業(yè)盈利水平；投資利稅率與投資利潤率不同，它在效益當(dāng)中多考慮稅金；成本費用利稅率可以反映企業(yè)投入與產(chǎn)出的關(guān)系，一般成本費用水平低，反映企業(yè)盈利水平高，反之，成本費用水平高；資金利稅率這項指標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)的全面經(jīng)濟效益和對國家財政所做的貢獻。

　　利稅率計算公式：利稅率=(利潤總額+銷售稅及附加)/(固定資產(chǎn)投資+流動資金投資)

　　企業(yè)的財務(wù)部門是企業(yè)的核心，而財務(wù)部門的一大核心問題就是經(jīng)營的賬務(wù)處理。會計分錄的編寫也屬于賬務(wù)處理中的一種。那么，一家公司在購買了庫存商品以及銷售商品包裝物的時候，賬務(wù)是怎么處理，會計分錄是怎么編寫的呢？

　　企業(yè)購買商品時的賬務(wù)處理：

　　舉個例子，企業(yè)購買廣告框，并免費給客戶安裝。

　　企業(yè)購買廣告框，按庫存商品進行入賬，會計分錄如下：

　　借：庫存商品

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅進項稅額

　　貸：銀行存款

　　給客戶免費安裝，等同于將該廣告框免費贈送給了客戶，在稅法上，這種操作視同于銷售，需要計算銷項稅額，會計分錄如下：

　　借：銷售費用

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅銷項稅額

　　備注：因為視同銷售，所以免費安裝對應(yīng)產(chǎn)生的費用記為銷售費用處理。

　　出售包裝物時的賬務(wù)處理：

　　一.包裝物單獨計價

　　借：銀行存款

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　結(jié)轉(zhuǎn)材料成本會計分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　材料成本差異(根據(jù)差額，可借方可貸方)

　　二.包裝物不單獨計價

　　借：銷售費用

　　材料成本差異(根據(jù)差額，可借方也可貸方)

　　貸：周轉(zhuǎn)材料—包裝物

　　以下就是有關(guān)購買商品和出售包裝物的賬務(wù)處理，包裝物是會計處理中一個很重的知識點，希望能對大家的工作和學(xué)習(xí)帶來幫助。

　　事業(yè)單位對資金做會計處理的時候，會計分錄應(yīng)該怎么做呢?要注意哪些問題呢?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　行政單位銀行存款的賬務(wù)處理

　　行政單位將款項存入銀行或其他金融機構(gòu)時

　　借：銀行存款

　　貸：現(xiàn)金

　　提取和支出存款時

　　借：現(xiàn)金

　　貸：銀行存款

　　借方余額，反映行政單位銀行存款數(shù)額

　　這里需要注意的是：行政單位應(yīng)按開戶銀行、存款種類等，分別設(shè)置“銀行存款日”。由出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額。“銀行存款日記賬”應(yīng)定期與銀行對賬，至少每月核對一次。月份終了，行政單位賬面結(jié)余與銀行對賬單余額之間如有差額，應(yīng)逐筆查明原因，分別情況進行處理。屬于未達賬項，應(yīng)按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，調(diào)節(jié)相符。如果是有外幣存款的行政單位，應(yīng)在本科目下分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記賬”進行明細(xì)核算。

　　行政單位發(fā)生暫付款的會計處理

　　1、發(fā)生暫付款時

　　借：暫付款

　　貸：現(xiàn)金/存款等

　　2、結(jié)算收回或核銷轉(zhuǎn)列支出時

　　借：經(jīng)費支出

　　貸：暫付款

　　暫付款科目借方余額，反映尚待結(jié)算的暫付款累計數(shù)。

　　以上就是有關(guān)行政單位的資金類賬務(wù)處理，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　general control一般性控制和application control應(yīng)用性控制都是ACCA考試中?？純?nèi)容，在每次的備考過程中，總會有考生把它們所混淆，對此，會計網(wǎng)今天重新為大家梳理這兩個知識點，講一講general control和application control之間的區(qū)別。

　　在看題目之前，首先需要大家明確的是無論是general control一般性控制和application control應(yīng)用性控制，它們都是對于IT system的控制措施。另外還需要掌握的就是它們各自的概念。

　　簡單來說，general control 就是針對整體運營系統(tǒng)的大環(huán)境采取的控制方式，而application control則是針對某一個系統(tǒng)進行的控制方式，目的是為了預(yù)防，偵測和改正錯誤的。

　　有了這兩個概念之后呢，我們來看一下題目：

　　這道題是ACCA官網(wǎng)模擬卷section B的題目中的一小問，需要大家來區(qū)分一下四種方式是屬于general control還是application control。

　　首先來看第一個：題干信息是給電腦室上鎖，以防止非雇員接觸。給房間上鎖這件事情其實并不是針對某一個系統(tǒng)而言的，更準(zhǔn)確來說是針對的整體的環(huán)境，防止外來人員接觸到電腦設(shè)備，我們也可以稱作是physical access control物理訪問控制。所以很明顯是屬于general control。

　　第二個：給筆記本電腦使用密碼保護。密碼保護，我們專業(yè)的來說是叫做logical access control是邏輯訪問控制，它是針對整個電腦(系統(tǒng))而言，所以對應(yīng)的也是general control。

　　第三個：每晚進行數(shù)據(jù)備份，并在辦公室外保存?zhèn)浞?。我們可以將這種方式理解為異地備份off-site backup。保證計算機運營環(huán)境的安全，系統(tǒng)不被未經(jīng)授權(quán)的人進入和破壞，那么異地備份可以在其它地方產(chǎn)生可用副本，且不需要數(shù)據(jù)恢復(fù)，是一種計算機運營的保障。所以第三點描述的還是general control。

　　最后一個：為員工提供基本的IT培訓(xùn)，防止系統(tǒng)使用中出現(xiàn)錯誤。一開始我們就提到過，application control是可以預(yù)防錯誤發(fā)生的，且題目核心提示：using the system在使用操作系統(tǒng)的過程中---所以這一點對應(yīng)的應(yīng)該是application control。 結(jié)合題目中出現(xiàn)的方式，老師這里可以幫助大家進行一個簡單的總結(jié)：

　　1. General control是保證計算機運營環(huán)境的完全，系統(tǒng)不被未經(jīng)授權(quán)的進入和破壞的控制手段，可以包括有Physical access control物理訪問控制：比如刷卡，上鎖等、Hardware and softwareconfiguration軟件與硬件配置、Logical access control邏輯訪問控制：比如密碼保護、Technicalsupport技術(shù)性支持、以及Disaster recovery災(zāi)難恢復(fù)程。

　　2. 而Application control則是保證輸入系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是完整，準(zhǔn)確，有效的，可以包括有Validity　有效性測試、Sequence checks數(shù)字連續(xù)性測試、Forensic checks數(shù)值準(zhǔn)確性測試、Completenesscheck數(shù)據(jù)完整性測試、以及Authorisation授權(quán)。

　　以上呢就是關(guān)于general control和application control的區(qū)分啦~ 經(jīng)過今天的學(xué)習(xí)，大家應(yīng)該可以容易區(qū)分對于IT system的這兩種控制措施了。那么今天的講解就到這里~期待下次與大家相見~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　對于餐飲企業(yè)會計而言，掌握日常經(jīng)濟活動的實務(wù)處理尤其重要。比如發(fā)生送餐及銷售食品業(yè)務(wù)時，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　餐飲企業(yè)送餐及銷售食品賬務(wù)處理是什么？

　　餐飲企業(yè)送餐及銷售食品，這個是餐飲企業(yè)實現(xiàn)的收入，收入增加計入貸方核算，同時會導(dǎo)致貨幣資金增加，資產(chǎn)增加計入借方核算：

　　借：銀行存款等科目

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。主營業(yè)務(wù)收入在企業(yè)收入中所占的比重較大，它對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著舉足輕重的影響。如：制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、半成品和提供工業(yè)性勞務(wù)作業(yè)的收入、商品流通企業(yè)的銷售商品收入、旅游服務(wù)業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

　　餐飲服務(wù)業(yè)購進食材的賬務(wù)處理

　　借：原材料—某某食材或調(diào)料

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額

　　       貸：銀行存款等科目

　　這個時候登記存貨賬簿的借方。

　　領(lǐng)用的時候：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：原材料—某某食材或調(diào)料

　　這個時候登記存貨賬簿的貸方。

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對于食堂開支費用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”科目進行核算，相應(yīng)的會計分錄該怎么做？

　　公司食堂開支如何做會計分錄？

　　1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會計分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對象分配，會計分錄如下：

　　借：管理費用(銷售費用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　4.收取員工飯費，會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　5.發(fā)生費用支出時，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購設(shè)備設(shè)施時，會計分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費可結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購食材，會計分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時，會計分錄如下：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實際受益部門分配，會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　       　管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

　　職工福利費包括什么？

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　業(yè)務(wù)招待費是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常發(fā)生的費用支出，可以計入“管理費用”或“銷售費用”科目中進行核算。發(fā)生業(yè)務(wù)招待費，其增值稅予以抵扣時應(yīng)如何做會計分錄？

　　業(yè)務(wù)招待費增值稅抵扣的會計分錄

　　1、發(fā)生時：

　　借：管理費用/銷售費用——業(yè)務(wù)招待費

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、轉(zhuǎn)出時：

　　借：管理費用/銷售費用——業(yè)務(wù)招待費

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　業(yè)務(wù)招待費是什么？

　　是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所發(fā)生的實實在在、必需的費用支出，是企業(yè)進行正常經(jīng)營活動必需的一項成本費用。

　　業(yè)務(wù)招待費的列支范圍

　　1、因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請或工作餐的開支；

　　2、因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀(jì)念品的開支；

　　3、因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支；

　　4、因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費開支。

　　管理費用是什么？

　　是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細(xì)核算。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進行稅前扣除。實務(wù)中職工福利費開支范圍一般有哪些？

　　職工福利費開支范圍

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　職工福利費開支范圍如下：

　　1、職工醫(yī)藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費的會計分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　       　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　實物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)食堂是內(nèi)部的一個組成部分，對于食堂開支企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“管理費用”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　企業(yè)食堂開支的會計分錄

　　1、公司食堂購入菜、米、面、油等:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　4、收取員工飯費：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　5、發(fā)生費用支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　6、食堂采購設(shè)備設(shè)施時：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　7、食堂采購食材：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅)

　　　　貸：銀行存款

　　8、領(lǐng)用食材制作餐飲時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　9、月末根據(jù)實際受益部門分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費，可簡單理解為應(yīng)酬客戶而產(chǎn)生的各項費用，實務(wù)中業(yè)務(wù)招待費的開支范圍，主要包括哪些？

　　業(yè)務(wù)招待費開支范圍

　　業(yè)務(wù)招待費，是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會議接待、來賓接待等所發(fā)生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。新《企業(yè)所得稅法實施條例》改變了以前的扣除比例，業(yè)務(wù)招待費作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理費用，會計制度規(guī)定可以據(jù)實列支，稅法規(guī)定在一定的比例范圍內(nèi)可在所得稅前扣除，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分不得扣除。

　　在業(yè)務(wù)招待費的范圍上，不論是財務(wù)會計制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實踐中，招待費具體范圍如下：

　　(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請或工作餐的開支。

　　(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀(jì)念品的開支。

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支。

　　(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費開支。

　　業(yè)務(wù)招待費會計分錄

　　借：管理費用

　       　貸：銀行存款

　　期末：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費用

　　招待費和會務(wù)費有什么區(qū)別？

　　1、招待費是對外接待業(yè)務(wù)單位和個人而發(fā)生的吃、喝、用、玩費用，它的消費主體是外單位的個人，而不是本單位的員工，目地是維護良好的外部公共關(guān)系。

　　2、會務(wù)費是單位召開會議活動發(fā)生的相關(guān)支出。企業(yè)往往在租用的酒店或賓館內(nèi)統(tǒng)一用餐、租用會議室、休息住宿用房等支出，往往被列支為會議費。列支會務(wù)費時，記賬憑證附件應(yīng)該包含會務(wù)文件(議題、時間、參會人員、費用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容)及相關(guān)簽到表、報銷發(fā)票等，否則稅務(wù)部門會認(rèn)定為招待費。會務(wù)費可以稅前據(jù)實列支。

　　公司發(fā)生的開支和取得的收入，都應(yīng)按記賬憑證進行相應(yīng)的入賬處理。一般設(shè)置管理費用、庫存現(xiàn)金等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　公司的開支和收入賬務(wù)處理

　　１、先根據(jù)支出憑證入賬：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　?。病⒛没匕l(fā)票報銷入賬時：

　　借：管理費用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　新企業(yè)沒有收入只有支出怎么進行賬務(wù)處理？

　　沒有營業(yè)收入，則是不需要申報繳納增值稅款，而且本月要申報企業(yè)所得稅季度繳納申報表的，不過也是零申報的。

　?。薄⑷绻€是在籌備階段，所發(fā)生的費用均記入“長期待攤費用－－開辦費“，正常營業(yè)后再一次性攤銷入“管理費用“、“銷售費用“等科目。

　?。?、如果已經(jīng)是正常營業(yè)階段，所產(chǎn)生的費用歸入“管理費用“、“銷售費用“等科目中。

　?。?、根據(jù)所歸集的費用登賬后填報“利潤表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”。

　　４、沒有收入同樣要在規(guī)定時間內(nèi)完成納稅申報。

　　開辦費的賬務(wù)處理：

　　借：管理費用或長期待攤費用

　        　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　有些企業(yè)內(nèi)部開設(shè)職工食堂，為員工提供餐飲服務(wù)，由此，企業(yè)不可避免的會產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費用支出，那么對于食堂開支報銷業(yè)務(wù)，該如何寫會計分錄？

　　食堂開支報銷會計分錄

　　企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設(shè)置的，因此，其費用屬于職工福利。

　　食堂開支報銷最終應(yīng)按受益職工所屬部門計入對應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人，制造費用-生產(chǎn)車間管理人員，管理費用-廠部管理人員和銷售費用-單設(shè)銷售部門的銷售人員等科目。

　　但職工福利費，在企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。

　　按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求，相關(guān)分錄如下：

　　一、發(fā)生費用支出時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　二、月末根據(jù)實際受益部門分配

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　如果該食堂對外經(jīng)營，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個會計主體單獨進行會計核算。

　　公司食堂發(fā)生的費用如何編制會計分錄？

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”做賬。

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　　       貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　 　      貸：銀行存款

　　收取員工飯費

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　　會計和行政都屬于入門門檻不高的職業(yè)，很多剛剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗的大學(xué)生都可以去做。但剛進去工資薪金都比較低，很多人在找工作時很容易糾結(jié)，那么會計和行政哪個更有發(fā)展前途？

　　會計和行政的發(fā)展前途

　　1、無論是男生還是女生，會計專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)都比行政助理容易。然而，由于會計工作的特殊性（需要女生的細(xì)心），選擇畢業(yè)生可能對男性不利。

　　2、就發(fā)展前景而言，會計是非常有前途的。當(dāng)然，高級行政助理也很出色。發(fā)展的最終目標(biāo)可能是助理總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人。（不跳槽的情況下）

　　3、基本上，行政助理的職業(yè)很難改變。只有在單位里的老一輩人和熟人混在一起之后，才有可能調(diào)到部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。或者高級助理。一些大公司的部門助理或總經(jīng)理助理。而很少有會計師以后會轉(zhuǎn)行。

　　4、作為一名合格的員工。所有都需要專注和謹(jǐn)慎。會計技術(shù)性偏強。只要膽大心細(xì)就行了。能力只要有文憑和工作經(jīng)驗，他們?nèi)匀缓苁軞g迎。會計證書是最低要求。會計上崗證是起碼的。助會也是起碼的。對于新畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的人來講。

　　5、如果你通過了英語考試，工作年份較長。CFA最好也是要考的。四大里要有CFA才好混。如果走四大的路子，你可以混合一個小P或一個大P。

　　6、作為一名行政助理，你的人際溝通以及對公司和業(yè)務(wù)的熟悉是非常必要的。當(dāng)然，這取決于公司的行政助理。這是一個非常寬泛的名字。一些小單位可能在做雜事：購買文具、印刷品和復(fù)印紙張等。

　　根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的來源有五個方面，有了工會經(jīng)費就可以用于職工服務(wù)和工會活動。那么工會經(jīng)費具體可以用于哪些方面？

　　工會經(jīng)費的開支范圍

　　1、會員活動費。組織會員開展集體活動的費用和會員特殊困難的會費補貼。例如組織會員活動日、郊游活動、聚會、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動的費用。

　　2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　3、工會業(yè)務(wù)費。履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的費用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨立核算附屬機構(gòu)的費用，以及獨立核算附屬機構(gòu)的補貼費用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　6、上繳經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

　　7、工會行政經(jīng)費方面。縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　8、專項資金使用方面?？h級以上工會機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會批準(zhǔn)的專項預(yù)算，將專項資金用于專項工程和特種設(shè)備的購置、維修實際支出。

　　9、補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費短缺問題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補助的。

　　工會經(jīng)費的使用管理原則

　　1、堅持經(jīng)費獨立管理原則，建立獨立的銀行賬戶，實行獨立核算。

　　2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財政政策、法規(guī)、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

　　3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費主要用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動。

　　4、堅持預(yù)算管理原則。所有費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級要求認(rèn)真編制和實施。

　　5、堅持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢，多辦事，做好事，節(jié)約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟審計委員會的審查。

　　7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動，不得支付社會攤派或變相支付的費用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押，不得在二級市場炒購股票。

　　行政單位出納的工作內(nèi)容包括貨幣資金核算，包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等；工資核算，即執(zhí)行工資計劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎金等；往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算、建立清算制度等。

　　行政單位出納工作內(nèi)容有哪些？

　　行政單位出納的工作內(nèi)容包括貨幣資金核算，具體包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、據(jù)實登記日記賬、保管庫存現(xiàn)金和有價證券及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算；工資核算，即執(zhí)行工資計劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎金、負(fù)責(zé)工資的核算和提供工資真實數(shù)據(jù)；往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算、建立清算制度與核算其他往來款項。

　　出納日常怎么記賬？

　　出納負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬，其他賬簿由會計負(fù)責(zé)。出納根據(jù)每天會計編制的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬。登記完畢后，清點現(xiàn)金，做到賬實相符。每月根據(jù)銀行對賬單，與登記的銀行存款日記賬進行核對，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　現(xiàn)金日記賬的登記依據(jù)是什么？

　　現(xiàn)金日記賬根據(jù)審核后的現(xiàn)金收款與付款單據(jù)，逐日逐筆按經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序進行登記，且現(xiàn)金日記賬采用訂本式賬簿?？梢宰鳛閹齑娆F(xiàn)金日記賬登記依據(jù)的包括庫存現(xiàn)金收款憑證、庫存現(xiàn)金付款憑證、銀行存款付款憑證、現(xiàn)金支出單以及借款單等。

　　現(xiàn)金日記賬有負(fù)數(shù)怎么處理？

　　現(xiàn)金日記賬出現(xiàn)負(fù)數(shù)代表實際支付的現(xiàn)金大于賬上現(xiàn)金記錄的金額，如果存在這種情況，可能是因為企業(yè)收到的部分現(xiàn)金金額沒有記錄到賬上，導(dǎo)致賬上的現(xiàn)金少記，實際支出多。企業(yè)將這些收到但沒有記錄到賬上的現(xiàn)金補錄進日記賬里即可。

　　行政管理費是指國家預(yù)算用于行政機關(guān)、黨派、團體、外交事務(wù)方面的費用。包括各級人民代表大會常務(wù)委員會、各級政府、中國共產(chǎn)黨和各民主黨派、政協(xié)、人民團體及駐外機構(gòu)的經(jīng)費和補助費，出國費，招待費，國際組織會費和向外國的認(rèn)捐、救災(zāi)、饋贈等費用。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)、組織國民經(jīng)濟，進行外交事務(wù)活動必要的財力保證，屬于非生產(chǎn)性支出。

行政經(jīng)費的分類

　　行政經(jīng)費按預(yù)算科目分類，可分工資、福利、公務(wù)、業(yè)務(wù)和其他費用等“目”；按費用性質(zhì)分類，可分勞動報酬性、生活津貼性、福利補助性、勞務(wù)補償性、公用性等經(jīng)費。國外行政經(jīng)費主要包括行政支出，國務(wù)活動支出，立法、司法、監(jiān)察支出，公務(wù)人員退休及撫恤支出，社會保障支出等項。

管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

行政費用的使用原則

　　為了控制、壓縮和節(jié)減行政經(jīng)費的支出，采取的主要措施有：精簡機構(gòu)，控制公務(wù)人員編制；控制行政經(jīng)費開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格控制集團購買力；按計劃、規(guī)定用款；嚴(yán)格行政經(jīng)費審批制度；全面實行定期審計，嚴(yán)肅查處違紀(jì)者；提倡勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、反對鋪張浪費。

　　國家行政機關(guān)每年根據(jù)實際需要制訂年度預(yù)算，經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準(zhǔn)后，由國家財政部門撥付，行政經(jīng)費?？顚Ｓ?。世界各國在行政經(jīng)費支出管理上，一般均遵循利益、經(jīng)濟、認(rèn)可和剩余原則，即力求最大社會效益；厲行節(jié)約、追求經(jīng)濟效益，嚴(yán)格按預(yù)算開支，法制認(rèn)可；收支平衡，略有節(jié)余，國家行政經(jīng)費開支一般限制在國家財政總支出的6%左右。