2021年下一輪ACCA考試將于9月份舉行，在F4階段里，“成文法解釋規(guī)則”是一個容易是考生混淆的高頻考點，今天會計網(wǎng)就跟大家詳解這個知識考點。

　　對于英國普通法的成文法解釋規(guī)則而言，文義規(guī)則(literal rule)，黃金規(guī)則(golden rule)，除弊原則(mischief rule)是三種歷史最久的成文法解釋規(guī)則。而在當代普通法司法實踐中，除弊原則已經(jīng)流變成為目的規(guī)則(purposive rule)，所以去區(qū)分mischief rule以及purposive rule是沒有意義的。那么在這篇文章中，我們會對這三種歷史最悠久的解釋規(guī)則進行區(qū)分。

　　(一)文義規(guī)則

　　解釋成文法的第一首要假設(shè)就是要尊重文義，所以文義規(guī)則是法官首先會適用的規(guī)則，文義規(guī)則是指在法律條文文本清晰，不模糊的情況下，依照其平直，通常，自然的字面意義予以及時的方法。

　　(二)黃金規(guī)則

　　黃金規(guī)則可以理解為文義規(guī)則額的例外情況，正如我們在書上學(xué)到的，文義規(guī)則的解釋下常常會出現(xiàn)不合理結(jié)果，而且也不能這個結(jié)果也明顯不符立法機構(gòu)的原意，故而，這個成文法就應(yīng)該變通地去解釋，以避免不合理的結(jié)果。

　　(三)目的規(guī)則

　　目的規(guī)則是指首先確定立法機構(gòu)指定該成文法的目的，然后以此目的為指導(dǎo)，對該成文法進行解釋。這個規(guī)則也是目前被法官更加傾向于使用的規(guī)則。

　　那么該如何完全區(qū)分(一)與(二)，同學(xué)們可以掌握一個原則，黃金規(guī)則適用的前提是，使用黃金規(guī)則解釋的結(jié)果不能夠使得出的成文法意義超出文本本身的意義，但是目的規(guī)則則沒有這樣的前提，比如書上 Corkery v Carpenter 1950 案例中，在目的規(guī)則是適用下，使得醉酒騎車也符合禁止醉酒駕駛馬車的成文條款的情況，這樣的解釋結(jié)果就超過了原本文本自身的含義。

　　以上就是關(guān)于三種主要解釋規(guī)則的區(qū)分，希望可以幫助同學(xué)們~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在歷年的ACCA考試中，Offer與Invitation to treat一直都是LW科目的重難點內(nèi)容，同時也經(jīng)常會出現(xiàn)在試題里，不少考生都將這兩個知識點所混淆，下面會計網(wǎng)就給大家進行詳細講解。

　　一.是否有法律約束力：

　　Offer (要約)：具有法律約束力。

　　Invitation to treat (要約邀請)：不具有法律約束力。

　　二. 考題涉及的情景：

　　第一, Auction sales拍賣：拍賣具體涉及兩種類型(with reserve有底價或者without reserve無底價)

　　下面給大家總結(jié)一個表格：

　　第二, Advertisement廣告：General rule(通常情況): Advertisement廣告是ITT

　　Exceptions (考題會出現(xiàn)的例外情況)

　　1) 考題中出現(xiàn)的廣告滿足以下三個條件：

　　第一， 廣告面向社會公眾;第二， 廣告帶有獎賞性質(zhì);第三， 廣告的內(nèi)容是明確具體的。如果同時滿足以上三個條件，那么這個廣告就很特殊，它屬于Offer

　　2) 考題中會明確說這則廣告是offer,那么此時直接把它當成要約就可以了，不需要再做以上三個條件的判斷。

　　第三，投標：Invitation to treat 招標書， 是ITT;Tender 投標， 是Offer。

　　第四，Share prospectus招股說明書：是ITT。招股說明書概念：它是股份公司公開發(fā)行股票時，就募股事宜發(fā)布的書面通告。具體會載明下列事項：①發(fā)起人認購股份數(shù);②每股的票面金額發(fā)行價格;③無記名股票的發(fā)行總數(shù);④認購人的權(quán)利、義務(wù);⑤本次募股的起止期限及逾期未募足時認股人可撤回所認股份的說明。

　　(上面這個概念了解一下即可)

　　第五，Circulation of a price list 報價單，這個可以理解成菜單，邀請/引誘你光顧門店就餐，所以它是ITT。

　　考題中還會出現(xiàn)一種情況：是quotation of prices 這個也是報價單，它可以理解成投標過程中出現(xiàn)的tender，所以它是offer要約。

　　即：Circulation of a price list - ITT

　　quotation of prices - offer

　　考試的選項里如果出現(xiàn)’may be’這種字眼，那么它就一定不是offer 要約。因為要約的內(nèi)容一定是明確具體的。Offers cannot be vague, imprecise, or open to interpretation 要約不可以是模糊的、不精確的、有很多種解釋的，也就是說要約的內(nèi)容一定是明確具體的。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　很快又要進入到2021年ACCA6月考季了，在LW科目考試里，“Source of Law”一直都是比較難且容易混淆的高頻考點，很多考生都在這個考點上丟分，對此，今天會計網(wǎng)就跟大家著重詳解這個考點內(nèi)容。

　　Ratio Decidendi與Obiter Dicta

　　首先，區(qū)分兩個重要概念：Ratio Decidendi與Obiter Dicta。這是我們LW的課程中出現(xiàn)的第一組拉丁文，本科目中出現(xiàn)的所有拉丁文都需要大家重點記憶。這兩個拉丁文出現(xiàn)在Doctrine of precedent-遵循先例原則這部分，其實就是先例案件中判決結(jié)果的兩個部分：

　　Ratio Decidendi是the reason for the decision,即法官判決先例案件的理由。在看某個先例案件是否可以遵循時，我們講到這個先例案件必須是基于法律(proposition of law)做出的判決，而不是基于案件事實(question of fact)做出的。所以，先例案件的判決依據(jù)、判決理由是有約束力的。

　　Obiter Dicta是statement made by the way,是法官在判決結(jié)果后面的附帶說明，只是法官針對這個案件表達一下自己的看法，沒有約束力。

　　法律解釋的九個規(guī)則

　　法庭在判案時，如何區(qū)分法律解釋的幾個規(guī)則呢?法律解釋的規(guī)則包括九個規(guī)則，其中有五個需要重點區(qū)分和掌握:

　?、?Literal rule，法官根據(jù)最原始的字面意思來解釋法律。

　?、?Golden rule，黃金法則。如果根據(jù)字面意思解釋法律時導(dǎo)致了明顯荒謬的結(jié)果，就不能再根據(jù)字面意思解釋，而是采用這個黃金法則。比如，兒子謀殺了母親，在繼承法的角度，兒子是母親的直系親屬，可以繼承母親的遺產(chǎn)。如果按照這個字面意思來解釋，兒子反而在犯罪行為中獲利了。法官會考慮使用Golden rule來規(guī)避掉這個荒謬的結(jié)果。

　?、?Mischief rule,在根據(jù)字面意思解釋法律導(dǎo)致了明顯荒謬的結(jié)果時，法官考慮這個法律是為了阻止什么不好的行為，禁止什么事情。比如一個人在商場的更衣間里(tent)安裝了隱藏的攝像頭，法庭規(guī)定在某些場所(premises)秘密拍攝別人是刑事犯罪。法官在判案的時候，就會考慮tent是否屬于premises.因為這個法案本身就是為了限制秘密拍攝別人的行為，所以這個案件中，就會將tent歸為premises的一種。

　?、堋he Purposive Approach，法官在解釋法律時考慮這個法律的目的，即使字面意思沒問題，也要考慮。

　?、荨he Contextual Rule,針對法律條文中的某個單詞，法庭會聯(lián)系上下文的意思來解釋。

　　大家最容易混淆的就是Mischief rule和The Purposive Approach，前者是考慮這個法律是為了阻止什么，后者是考慮這個法律是為了達到什么目的。一定要仔細區(qū)分。

　　另外四個規(guī)則只需要了解，但是同學(xué)們在做題中也會遇到，所以這里為大家做一個簡單的講解：

　?、佟he ejusdem generis rule,同類原則，根據(jù)例子來解釋法律。法律在列出一些單詞的時候，后面跟著一個例子。那么在解釋法律的時候，就根據(jù)這個例子來解釋。

　?、凇xpressio unius est exclusio alterius，排除其他明示歧義的;把“補集”排除掉。通過把法律解釋的歧義情況排除掉，剩下的就是合適的法律解釋。

　?、邸oscitur a sociis，文理解釋，文字上的推理。根據(jù)整句法律條文的字面意思來推理某個詞的意思。比如：“children’s books,children’s toys and clothes”,雖然clothes之前沒有標明children’s,但是根據(jù)整句話的意思，這里的衣服就是指的孩子們的衣服。

　?、堋n pari materia，在類似情況下，在類似事件中。如果議會曾針對某個與本法適用情況相似的問題頒布了一系列的法律，法庭會在之前的法律中尋找解釋的方法。

　　人權(quán)法案對成文法的影響

　　人權(quán)法案對成文法的影響分為兩種情況，一個是對新的立法的影響，一個是對已經(jīng)頒布的法律解釋的影響。

　　(1)對新的立法的影響(Impact on new legislation)

　　立法包括一級立法(primary legislation)和二級立法(secondary/delegated legislation)，人權(quán)法案對一級立法和二級立法的影響是不一樣的。

　　議會制定primary legislation時，法案進入二讀之前，需要發(fā)表一個兼容聲明(statement of compatibility)，來表明這個新訂立的法律符合人權(quán)法案的內(nèi)容。如果法案與人權(quán)法案不符合，就需要發(fā)表一個聲明來說明不符合將造成的后果。但是如果仍然堅持想讓這個法案通過，那么需要對這個法案發(fā)表一個不兼容聲明(declaration of incompatibility)，來說明這個法案雖然與人權(quán)法案沖突但是依然要訂立。

　　如果secondary legislation與人權(quán)法案不相符，法庭可以認為這個二級立法無效(strike out)。法庭對一級立法沒有這個權(quán)利。

　　(2)對已經(jīng)頒布的法律解釋的影響(Impact on statutory interpretation)

　　同學(xué)們要區(qū)分清楚，法律解釋是法庭在判決案件時對現(xiàn)有法律的解釋，而不是對新的立法做出說明?，F(xiàn)有的法律必須要以與人權(quán)法案相兼容的方式來解釋。在特殊情況下，如果法庭認為這個法律與人權(quán)法案不兼容，而且也沒有辦法以兼容的方式來解釋，就會發(fā)表a declaration of incompatibility來觸發(fā)議會立法，改進這種不兼容的情況。

　　以上就是今天所講的全部內(nèi)容，希望可以幫助同學(xué)們更好地理解Source of law這一部分。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

CMA考試規(guī)則有哪些？我們匯總了常見的四條，從考試科目的選擇到考試結(jié)果及不合格的情況應(yīng)該注意什么，希望能幫助大家。

CMA考試常見注意規(guī)則匯總

一、考試順序自行決定

考生可根據(jù)自身情況自行決定兩門考試的先后順序，可以在同一天進行也可以分期進行。

二、考試結(jié)果郵寄

考試結(jié)束后結(jié)果將在考試窗口結(jié)束后的6-8周內(nèi)通過郵寄方式發(fā)送給考生。

三、考試表現(xiàn)報告

考試成績公布后大約14天左右，普爾文網(wǎng)站將通過電子郵件向未通過考試的考生發(fā)送考試表現(xiàn)報告，該報告將評判單選題的五個議題以及情境題的滿意、合格、不合格情況。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

四、不合格情況

注冊IMA會員后如果在3年內(nèi)所有科目都未全部合格，則需要重新參加考試，第一次合格的考試成績將作廢。

　　我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷娑际呛投悇?wù)相關(guān)的，我們買東西的價格就是已經(jīng)包含稅價的，含稅的價格和不含稅的價格有什么區(qū)別？這個“稅”是什么稅？來一起看看吧。

　　含稅的價格和不含稅的價格

　　含稅價是包含稅金在內(nèi)的計稅價格，價格由成本、利潤和稅金組成，稅金內(nèi)含于價格之中;實行價內(nèi)稅時，商品交易價格即為含稅價格。不含稅價就是你看到的就是產(chǎn)品本身價格，沒有其他成分在里面。

　　含稅不含稅，這個“稅”一般是說的是增值稅，商品的價格是由商品本身價格+稅(增值稅)組成的。

　　增值稅是一種價外稅，稅金包含在價格之中，作為價格的組成部分的稅種。價外稅的稅金一般是由買方承擔(dān)，賣方只是代扣代繳。

　　不含稅單價計算

　　我們買東西花的錢是含稅價的，從價格上不能直接看出增值稅是多少。如果商品價格為不含稅價格，就要按組成計稅價格計算含稅價格。

　　不含稅價=價格/(1+增值稅稅率)

　　含稅價=不含稅價×(1+增值稅稅率)

當一家公司是外貿(mào)公司，經(jīng)常需要進出口貨物時，就會涉及到完稅價格和含稅價格知識點，如果你對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起學(xué)習(xí)吧。

　　完稅價格和含稅價格有哪些區(qū)別?

　　1、計算不同

　　稅價格為含企業(yè)稅基準價， 價格由成本、利潤和稅收組成。 稅金計入價格管理。如果商品價格是扣除價格稅，它按照組成計稅價格和含稅價格是必要的。

　　當商品的進出口關(guān)稅價計征海關(guān)規(guī)定管理完稅價格被使用

　　2、包含不同稅目

　　出口貨物的完稅價格是指出口商在貨物運往出口港裝貨前所發(fā)生的一切費用的基礎(chǔ)上的價格，即FOB價格。但是，只有在進出口業(yè)務(wù)的申報價格是受到海關(guān)接受才會成為進出口貨物的完稅價格。

　　含稅價包含的是增值稅即零售價,部分進行征收企業(yè)消費稅的貨物信息除了通過增值稅也包含了我國消費稅,但不可以包括作為價外費用,銷售商開具的普通發(fā)票上的金額即為含稅價而增值稅專用發(fā)票上的為不含稅價。

　　關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)海關(guān)代征稅一般情況下按照下述計算公式計征：

　　1、從價計征關(guān)稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=完稅價格×關(guān)稅稅率。

　　2、從量計征關(guān)稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=貨物數(shù)量×單位關(guān)稅稅額;

　　3、從價計征進口環(huán)節(jié)消費稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=〔(完稅價格+實征關(guān)稅稅額)/(1-消費稅稅率)〕×消費稅稅率。

　　4、用于從量計算應(yīng)納稅進口消費稅如下：應(yīng)納稅額=消費稅產(chǎn)品數(shù)量×單位消費稅稅額。

　　想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　眾所周知，ACCA考試劃分了多個科目，其中在PM科目里有一個比較重要的考點使考生們經(jīng)常失分，這就是Transfer price(轉(zhuǎn)移定價)，對此，會計網(wǎng)就為大家重點梳理一下這個?？键c。

　　首先，我們要知道轉(zhuǎn)移定價存在的大背景是什么。也就是同一家企業(yè)里面有兩個部門，假設(shè)是AB,然后A生產(chǎn)的產(chǎn)品，剛好B部門也需要。所以我們可以把A部門就看成是一個供應(yīng)商(supplying)，B部門看成是一個采購方(buying)。因此AB之間會發(fā)生商品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移。那么在這筆交易中，應(yīng)該以一個什么樣的價格(也就是轉(zhuǎn)移價格)成交呢?

　　有兩種情況：

　　1. Corporate policy first

　　也就是說“company policy determines the transfer price”,但是這只是一個內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格，規(guī)定好的價格，不涉及企業(yè)內(nèi)部兩個部門之間的協(xié)商。

　　2. Divisional autonomy first

　　我們接下來要研究的都是以此為大前提的。我們默認AB兩個部門都是高度自治，要站在自己部門的角度考慮自身的利益的，雙方會進行一個協(xié)商的過程，找到雙方都能接受的“transfer price”。

　　綜上，找準一筆交易的供貨方和采購方是我們做轉(zhuǎn)移定價的第一步。

　　明確角度

　　站在A的角度，肯定是希望以越高的價格賣給B越好，相當于說是沒有上限的，因此要考慮的就是A最低的心理防線，minimum price.

　　站在B角度，肯定是希望以越低的價格采購越好，相當于說是沒有下限的，因此要考慮的就是B最高的心防線，maximum price.

　　因此transfer price就是在minimum price和maximum price之間，可協(xié)商。

　　公式

　　1)站在A (供應(yīng)商)的角度

　　情景一：spare capacity

　　Minimum acceptable price:marginal cost

　　當A部門還有多余的產(chǎn)能時，比如外部市場只需要1500件產(chǎn)品，但是A可以生產(chǎn)2000件，那么A部門肯定希望多生產(chǎn)出來的5000件也能賣出去，畢竟固定成本已經(jīng)花出去了，所以他就要賣給B部門，此時A部門就想著不管怎么樣，以成本價賣出也可以，那么這個成本價是多少呢?是total cost嗎?這里要注意，是不包括固定成本的，因為A部門的廠房機器等固定成本，無論生產(chǎn)多少件，這些成本都是要發(fā)生的，因此A能接受賣給B的最低價格就是所有的變動成本，或者說是邊際成本Marginal cost.

　　情景二：full capacity

　　Minimum acceptable price:Market price-potential saved cost

　　當A部門沒有多余的產(chǎn)能，比如外部市場需要1500件，A最多也就生產(chǎn)1500件，那么這個時候A部門如果計劃把產(chǎn)品賣給B部門，肯定不能讓自己吃虧，因為能接受的最低價格就是按照市場價格賣給B.那么在這里，還有一個小點要注意，就是A賣給B的時候，是同公司內(nèi)部的，所以一些產(chǎn)品運輸費用就可以節(jié)省了，因此賣給B的時候，定價可以稍微再市價的基礎(chǔ)上再低一點，也就是Market price-potential saved cost.

　　2)站在B (采購方)的角度

　　作為采購方的話，制定能夠接受的最高價格，可以從這兩個方向思考

　　方向一：

　　Maximum acceptable price:minimum market price

　　如果A的報價高于市場最低價，那么B肯定不會同意，一定就從外部市場買了。因此得出結(jié)論：minimum market price

　　方向二：

　　Maximum acceptable price: selling price of finished goods -further processing cost

　　B從A買來產(chǎn)品之后會繼續(xù)加工生產(chǎn)，然后把最終的產(chǎn)成品(finished goods)賣出去，那么可以從finished goods的利潤角度出發(fā)。首先finished goods的total cost是cost1(transfer price)+cost 2 (further process cost),finished goods 的收入是sales price ,從盈利性角度看，我么可以列出不等式：transfer price+further process cost<= sales price of finished goods

　　移項，可得transfer price<=sales price of finished goods-further process cost

　　綜上，B能夠接受的最大價格就是方向一(minimum market price)和方向二 (sales price of finished goods-further process cost )，兩者取低。

　　最后，我們整理一下transfer price 的公式：

　　Minimum：(supplying)

　　spare capacity：MC

　　full capacity: Market price-potential saved cost

　　Maximum：(buying)

　　lower of (1) lowest market price-potential internal cost saved

　　(2) selling price of finished goods-further processing cost

　　希望大家能夠結(jié)合實際情景記憶公式，不要死記硬背噢~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2021年ACCA3月考季已經(jīng)進入到最后沖刺階段了，不知各位考生都備考得怎么樣?根據(jù)往年考情，轉(zhuǎn)移定價(Transfer price)一直都是PM科目的重難點，對此，會計網(wǎng)今天就跟大家詳解下這個考點內(nèi)容。

　　大背景

　　首先，我們要知道轉(zhuǎn)移定價存在的大背景是什么。也就是同一家企業(yè)里面有兩個部門，假設(shè)是AB,然后A生產(chǎn)的產(chǎn)品，剛好B部門也需要。所以我們可以把A部門就看成是一個供應(yīng)商(supplying)，B部門看成是一個采購方(buying)。因此AB之間會發(fā)生商品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移。那么在這筆交易中，應(yīng)該以一個什么樣的價格(也就是轉(zhuǎn)移價格)成交呢?

　　有兩種情況：

　　1. Corporate policy first

　　也就是說“company policy determines the transfer price”,但是這只是一個內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格，規(guī)定好的價格，不涉及企業(yè)內(nèi)部兩個部門之間的協(xié)商。

　　2. Divisional autonomy first

　　我們接下來要研究的都是以此為大前提的。我們默認AB兩個部門都是高度自治，要站在自己部門的角度考慮自身的利益的，雙方會進行一個協(xié)商的過程，找到雙方都能接受的“transfer price”。

　　綜上，找準一筆交易的供貨方和采購方是我們做轉(zhuǎn)移定價的第一步。

　　明確角度

　　站在A的角度，肯定是希望以越高的價格賣給B越好，相當于說是沒有上限的，因此要考慮的就是A最低的心理防線，minimum price.

　　站在B角度，肯定是希望以越低的價格采購越好，相當于說是沒有下限的，因此要考慮的就是B最高的心防線，maximum price.

　　因此transfer price就是在minimum price和maximum price之間，可協(xié)商。

　　公式

　　1)站在A (供應(yīng)商)的角度

　　情景一：spare capacity

　　Minimum acceptable price:marginal cost

　　當A部門還有多余的產(chǎn)能時，比如外部市場只需要1500件產(chǎn)品，但是A可以生產(chǎn)2000件，那么A部門肯定希望多生產(chǎn)出來的5000件也能賣出去，畢竟固定成本已經(jīng)花出去了，所以他就要賣給B部門，此時A部門就想著不管怎么樣，以成本價賣出也可以，那么這個成本價是多少呢?是total cost嗎?這里要注意，是不包括固定成本的，因為A部門的廠房機器等固定成本，無論生產(chǎn)多少件，這些成本都是要發(fā)生的，因此A能接受賣給B的最低價格就是所有的變動成本，或者說是邊際成本Marginal cost.

　　情景二：full capacity

　　Minimum acceptable price:Market price-potential saved cost

　　當A部門沒有多余的產(chǎn)能，比如外部市場需要1500件，A最多也就生產(chǎn)1500件，那么這個時候A部門如果計劃把產(chǎn)品賣給B部門，肯定不能讓自己吃虧，因為能接受的最低價格就是按照市場價格賣給B.那么在這里，還有一個小點要注意，就是A賣給B的時候，是同公司內(nèi)部的，所以一些產(chǎn)品運輸費用就可以節(jié)省了，因此賣給B的時候，定價可以稍微再市價的基礎(chǔ)上再低一點，也就是Market price-potential saved cost.

　　2)站在B (采購方)的角度

　　作為采購方的話，制定能夠接受的最高價格，可以從這兩個方向思考

　　方向一：

　　Maximum acceptable price:minimum market price

　　如果A的報價高于市場最低價，那么B肯定不會同意，一定就從外部市場買了。因此得出結(jié)論：minimum market price

　　方向二：

　　Maximum acceptable price: selling price of finished goods -further processing cost

　　B從A買來產(chǎn)品之后會繼續(xù)加工生產(chǎn)，然后把最終的產(chǎn)成品(finished goods)賣出去，那么可以從finished goods的利潤角度出發(fā)。首先finished goods的total cost是cost1(transfer price)+cost 2 (further process cost),finished goods 的收入是sales price ,從盈利性角度看，我么可以列出不等式：transfer price+further process cost<= sales price of finished goods

　　移項，可得transfer price<=sales price of finished goods-further process cost

　　綜上，B能夠接受的最大價格就是方向一(minimum market price)和方向二 (sales price of finished goods-further process cost )，兩者取低。

　　最后，我們整理一下transfer price 的公式：

　　Minimum：(supplying)

　　spare capacity：MC

　　full capacity: Market price-potential saved cost

　　Maximum：(buying)

　　lower of (1) lowest market price-potential internal cost saved

　　(2) selling price of finished goods-further processing cost

　　希望大家能夠結(jié)合實際情景記憶公式，不要死記硬背噢~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　cpa考試科目最佳搭配方案有：1、一年兩科：第一年報考會計+稅法；第二年報考審計+戰(zhàn)略；第三年報考財管+經(jīng)濟法。2、一年三科：第一年報考會計+審計+稅法；第二年報考財管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟法。cpa考試科目眾多，所以選擇合理的考試科目搭配方案很重要，考生應(yīng)根據(jù)自身的實際情況選擇報考科目！

　　cpa考試科目有哪些呢？

　　cpa考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。專業(yè)階段考試共有6個考試科目：《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。涵蓋眾多內(nèi)容，保證專業(yè)性也培養(yǎng)了考生的管理能力，主要考察考生是否具備執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)技能和素養(yǎng)。專業(yè)階段考試各科目各有側(cè)重點，但相互有知識重合和串聯(lián)的地方，緊密聯(lián)系。

　　綜合階段的考試科目是《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）、（試卷二）》，主要考察考生是否能在職業(yè)環(huán)境下綜合運用專業(yè)技能的能力。綜合階段考試雖然只考一科，卻分為試卷一和試卷二，考察的內(nèi)容和專業(yè)階段相關(guān)。

　　cpa考試是機考嗎？

　　cpa考試采用閉卷、計算機化考試方式，即機考，考生應(yīng)在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。根據(jù)《2022年注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名簡章》，注會考試系統(tǒng)提供8種中文輸入法：微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法。其中，微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法為中文繁體輸入法，僅限港澳臺外考生及港澳臺居民居住證持有人使用。

　　備考cpa時應(yīng)注意什么？

　　1、多分析、多總結(jié)

　　在習(xí)題班或者輔導(dǎo)書上，老師會帶著考生進行分析總結(jié)，但主要都是被動學(xué)習(xí)。對于真題，考生還是要自己去分析，認認真真地研究，想一想每道題都暗藏著什么陷阱，選項之間都有什么聯(lián)系，推測下命題老師的習(xí)慣，命題規(guī)律是什么等等。準備一個筆記本，將真題練習(xí)過程中的錯題、自己的分析總結(jié)都匯總好，在最后沖刺時可以幫助自己突擊備考，再熟悉記憶。

　　2、回歸教材，把握考點

　　在真題練習(xí)的同時，回歸教材，將之前沒有明白的知識點再看一遍，將老師強調(diào)的考點內(nèi)容再復(fù)習(xí)?；貞浗滩牡膬?nèi)容，回顧學(xué)過的課程，學(xué)過的知識點都要查漏補缺?？荚嚳嫉迷匐y，也還是在教材的范圍之內(nèi)，因此，在真題練習(xí)時找到自己的不足，及時補缺，才能更好地完成沖刺階段的備考任務(wù)。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　ACCA培訓(xùn)價格因為機構(gòu)、課程類型的不同而有所差別，一般是2-6萬元左右。例如：高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”，該課程參考的價格為4萬元。

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　　ACCA培訓(xùn)有面授和網(wǎng)授形式，面授培訓(xùn)費用貴一點，大概需要3-4萬元，而網(wǎng)絡(luò)授課的培訓(xùn)費用雖然不高，但也要2-3萬元。如果經(jīng)濟預(yù)算有限的話，可以報網(wǎng)課；大多數(shù)人都是網(wǎng)上授課，因為網(wǎng)授形式不受地理條件的約束，更靈活，更方便。

選擇ACCA培訓(xùn)班要考慮哪些方面

　　在選擇ACCA培訓(xùn)班時，需要結(jié)合以下方面進行考慮：

　　1、機構(gòu)資質(zhì)

　　了解ACCA機構(gòu)實力有一個最簡單的辦法，就是看機構(gòu)是否獲得了ACCA官方白金級認證，有ACCA官方的認可，至少說明這家機構(gòu)各方面的實力都符合條件，另外，還可以看看機構(gòu)的規(guī)模和股本資金，選擇規(guī)模大的、成立時間久的會更有保障，機構(gòu)承擔(dān)風(fēng)險的能力會更強。

　　2、授課方式

　　在選擇機構(gòu)時，也要看看機構(gòu)主要是哪種授課方式，現(xiàn)在ACCA培訓(xùn)一般有面授和網(wǎng)授兩種形式，面授的費用要高一些，網(wǎng)授的費用相對較低，兩種形式各有優(yōu)勢，大家可以根據(jù)自己的需要來選擇。

ACCA培訓(xùn)班課程推薦

　　ACCA培訓(xùn)班課程推薦高頓教育推出的“ACCA急速通關(guān)計劃2.0-F階段”課程，該課程參考的價格為2.3萬元。該課程依托高頓獨立打造的EP智能學(xué)習(xí)平臺，以快速通過考試為目的，科學(xué)的知識學(xué)習(xí)路徑為導(dǎo)向，幫助學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗與學(xué)習(xí)效果，從而更高效地通過ACCA考試?！癆CCA急速通關(guān)計劃2.0-F階段”課程提倡分階段學(xué)習(xí)備考進而實現(xiàn)學(xué)員的高效學(xué)習(xí)。

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備考資料ue_arc_bkzl
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ACCA考試是否要報培訓(xùn)班

　　ACCA考試建議要報培訓(xùn)班，因為ACCA考試存在一定的難度，體現(xiàn)如下：

　　ACCA考試科目是全英文的。ACCA考試被稱為國際注冊會計師考試，該考試規(guī)定，全球必須使用統(tǒng)一的全英文考試教材，統(tǒng)一的全英文試卷，考生必須使用英語在試卷上作答。因此，不論在國內(nèi)還是國外考ACCA都需要一定的英文基礎(chǔ)。ACCA各科目的學(xué)習(xí)，不論是英語還是財務(wù)知識都是從零起點開始的，是一個由淺入深的過程。此外，ACCA考試一共15門科目，需要考過13門，覆蓋的知識內(nèi)容比較多，需要學(xué)習(xí)的科目也多，考驗自身學(xué)習(xí)能力。還有一點是考完ACCA一般情況下需要2年-3年左右，持續(xù)周期比較長，很多考生難以堅持下來。那么考生如果報培訓(xùn)班，跟著專業(yè)的老師學(xué)習(xí)，可能學(xué)習(xí)效率會高些?！　?/p>

　　想要了解更多關(guān)于ACCA培訓(xùn)課程詳情，請點擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開始，現(xiàn)在報名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　除權(quán)價格計算公式為：配股除權(quán)參考價=（配股前股票市值+配股價格×配股數(shù)量）/（配股前股數(shù)+配股數(shù)量）。

　　如果除權(quán)后股票交易市價高于該除權(quán)基準價格，這種情形使得參與配股的股東財富較配股前有所增加，一般稱之為“填權(quán)”；反之股價低于除權(quán)基準價格則會減少參與配股股東的財富，一般稱之為“貼權(quán)”。

　　除權(quán)價格的概念

　　除權(quán)價格是股票的發(fā)行公司根據(jù)股票配售情況來計算的價格。而除權(quán)除息是指進行股票進行分紅的日子，分紅當天，上市公司將根據(jù)分配方案和投資者的持倉和持股數(shù)量，將股票或現(xiàn)金紅利分發(fā)給投資者，分紅就需要除權(quán)。除權(quán)后股價會相應(yīng)下調(diào)，但投資者的總資產(chǎn)不變。除權(quán)后，在K線圖上會顯示成一個比較大的缺口，投資者不用擔(dān)心，這是為了讓股價反映得更加真實，如果是長線投資者，則可以以“前復(fù)權(quán)”為依據(jù)，這樣K線上就不會有大缺口存在。

　　上市公司配股規(guī)定

　　1、擬配售股份數(shù)量不超過本次配售股份前股份總額的30%。

　　2、控股股東應(yīng)當在股東大會召開前公開承諾認配股份的數(shù)量。

　　3、采用證券法規(guī)定的代銷方式發(fā)行。

　　除權(quán)報價的概念

　　除權(quán)報價是除權(quán)交易的一個必經(jīng)程序，股票上市公司準備以其盈余轉(zhuǎn)為增資的交易叫除權(quán)交易。在股票股利尚未分配之前，該種股票被稱為“除權(quán)股票”、要辦理除權(quán)手續(xù)，發(fā)行公司須得申報主管機關(guān)。獲得批準后，該公司即可確定權(quán)利分配基準日期和該公司股票在市場上進行除權(quán)交易的日期。

CFO角色的轉(zhuǎn)變，對于全球財會專業(yè)未來的所需技能，也將產(chǎn)生深遠的影響。我們可以預(yù)期，CFO的傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑將出現(xiàn)新的方向。全球財會運營結(jié)構(gòu)的變化、對相關(guān)崗位不斷變化的需求，意味著財會專業(yè)人士必須具備不同類型的經(jīng)驗和技能，其中包括在監(jiān)管、全球化、技術(shù)、風(fēng)險、轉(zhuǎn)型、利益相關(guān)方管理策略、報表以及人才和才能等方面不斷涌現(xiàn)的新挑戰(zhàn)。

監(jiān)管

我們很難得到啟示說明監(jiān)管會對CFO未來的角色產(chǎn)生巨大的影響。在美國，2010年7月通過的廣泛的“多德-佛蘭克法案”毫無疑問是經(jīng)濟大蕭條以來最重要的立法改革。它旨在提高整個金融服務(wù)行業(yè)的問責(zé)制與透明度，尤其關(guān)系到資本融資和新的報告要求。全球經(jīng)濟更廣泛的監(jiān)管環(huán)境也沒有降溫的跡象，從采用國際財務(wù)報告準則(IFRS)和會計準則的持續(xù)動蕩，一直到《巴塞爾協(xié)議III》(BaselIII)和符合各國國情的法規(guī)發(fā)展。社會和環(huán)境問題層出不窮，從而影響監(jiān)管報告的要求。由于企業(yè)向海外擴張，管理由監(jiān)管的相互關(guān)系產(chǎn)生的復(fù)雜性也增加了——監(jiān)管環(huán)境的變化將成為一個更大的問題。

CFO現(xiàn)在越來越有必要，也越來越有責(zé)任堅持和遵守法規(guī)。他們現(xiàn)在投入更多的個人資源處理監(jiān)管事務(wù)和游說政策制定者，以確保新的監(jiān)管要求能夠給企業(yè)帶來好處。未來的CFO需要防止產(chǎn)生過于繁瑣累贅的法規(guī)。他們將需要代表企業(yè)進行游說，落實不需要更多監(jiān)管的企業(yè)流程和協(xié)議，以及影響相關(guān)的政策發(fā)展。他們也需要確保企業(yè)的財務(wù)職能部門有專業(yè)能力解決監(jiān)管問題。

全球化

企業(yè)的全球化已經(jīng)對CFO的角色和財務(wù)職能部門的人員構(gòu)成產(chǎn)生了顯著的影響。這一影響在將來仍會增加。未來的CFO關(guān)系會是全球化的，并且往往是虛擬的，以往發(fā)生在走廊里的非正式談話會不斷減少。

企業(yè)正在重新思考它們的商業(yè)模式和戰(zhàn)略定位。全球經(jīng)驗將會是未來CFO簡歷上的一項基本要求。CFO的基本素質(zhì)將會是對于如何在特定的區(qū)域或國家，在面對不同的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和基于的情況下，實行不同的商業(yè)模式認識與理解。

擴張給企業(yè)帶來了新的壓力，例如如何在新市場中進行融資，以及確保遵守額外的地方性監(jiān)管框架與要求。財務(wù)職能部門必須有很強的適應(yīng)能力，因為是它把不同的規(guī)章制度簡化為企業(yè)的一般金融活動，CFO必須要安排如何讓財務(wù)職能部門最好地支持企業(yè)向新興市場的擴張。

戰(zhàn)術(shù)問題是一件事，文化與跨國境的工作關(guān)系又完全是另一件事。隨著財務(wù)責(zé)任的越來越國際化，CFO需要指引跨越不同文化、工作實踐、信仰、語言和時區(qū)的財務(wù)職能部門，并對其懷有愿景。全球領(lǐng)導(dǎo)力將會成為未來CFO角色的基石。

技術(shù)

龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，在給財務(wù)職能部門提出挑戰(zhàn)的同時，也為企業(yè)提供了分析業(yè)務(wù)的重要機會。我們希望財務(wù)職能部門和CFO能處身于這場數(shù)據(jù)革命的中心位置。具備預(yù)測功能更強大的分析工具正在不斷地推陳出新。移動設(shè)備(例如平板電腦)的智能化和性能的不斷增強，也正在推動一場個人與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的革命。

技術(shù)的提升可以更及時地收集、整理、規(guī)范和生成數(shù)據(jù)。這將有利于獲取更有效的商業(yè)訊息，識別新的市場機遇和盈利機會，評估和管理企業(yè)業(yè)績、模擬運營環(huán)境，或收集客戶的意見。未來的CFO和他們的財務(wù)職能部門必須非常善于使用這一技術(shù)。從理論上說，這意味著記錄和核實數(shù)據(jù)的時間會減少，而關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)背后意義的時間會增加，即更多地將財務(wù)視角運用到企業(yè)決策中。

分析使商業(yè)訊息得到進一步提煉。它所涉及的不僅僅是查詢數(shù)據(jù)和報告所需信息，還包括通過連接數(shù)據(jù)點，回歸、關(guān)聯(lián)、評估和預(yù)測未來的商業(yè)可能性。例如在分析客戶獲利率時，商業(yè)訊息可以識別哪些客戶對企業(yè)利潤貢獻最多，而數(shù)據(jù)分析則會解釋為什么是這些客戶貢獻最多。

預(yù)測分析，即根據(jù)企業(yè)過去的業(yè)績預(yù)測未來的業(yè)績，將會是未來CFO和他們的財務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵推動力，但是在企業(yè)現(xiàn)在所處的這個動蕩時期，情景規(guī)劃和壓力測試將日益成為財務(wù)職能部門的首要任務(wù)。接下來的問題就變成了如何劃分界限——有用的方案和參量總是非常有限。

還有一個問題就是該由誰掌控這一大好機遇?商業(yè)訊息和后續(xù)的分析最初是在計算機科學(xué)、信息系統(tǒng)和市場營銷領(lǐng)域發(fā)展起來的。財務(wù)專業(yè)人士是企業(yè)理所當然的分析師。由此推來，分析將越來越多地落在CFO的管理與責(zé)任范圍之內(nèi)。

風(fēng)險

對于未來的CFO來說，董事會對于風(fēng)險管理過程的有效性審查將會更加嚴格，對于長期財務(wù)計劃充分性的期望也會提高。在企業(yè)關(guān)于獲得長期經(jīng)濟成功與增長戰(zhàn)略的財務(wù)可行性上，擁有既得利益的投資方和其他利益相關(guān)方也將尋求更大的保證。

新興的風(fēng)險管理方法將會為理解企業(yè)所面臨風(fēng)險的廣度帶來新的價值，但需要保證過程更加公開透明。企業(yè)所面臨的風(fēng)險與機遇應(yīng)該被視作互相關(guān)聯(lián)的投資組合，需要精心管理、估算和財務(wù)預(yù)測。未來的CFO和他們的財務(wù)職能部門將比任何人更能校準企業(yè)面臨的風(fēng)險，并建議采取適當?shù)男袆印?/p>

不良的企業(yè)行為與風(fēng)險之間的因果關(guān)系，我們再熟悉不過了。未來的CFO將被視為帶來更好的企業(yè)風(fēng)氣的內(nèi)部保障。但這并不意味著建議將唯一所有權(quán)和責(zé)任都歸于CFO。董事會的其他成員也必須各盡其責(zé)，并從上而下定下基調(diào)，但最終仍是CFO在保障企業(yè)資產(chǎn)，并且應(yīng)該認識到，不良的企業(yè)行為會導(dǎo)致企業(yè)價值的侵蝕。

對于未來的CFO來說，進入資本市場也將成為一項更重要的首要任務(wù)。在當今更不穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境和更不確定的投資環(huán)境中，確保企業(yè)資金達到恰當?shù)钠胶鈱⑾蜇攧?wù)領(lǐng)袖提出更為重要的挑戰(zhàn)。未來的CFO將比以往更需要確保落實與資本投資、現(xiàn)金供應(yīng)量和股東回報相關(guān)的適當?shù)恼?有效地平衡風(fēng)險與回報將變得至關(guān)重要。

轉(zhuǎn)型

降低成本，提高效率，成為企業(yè)更好的合作伙伴——這就是財務(wù)轉(zhuǎn)型的典型目標，也是未來CFO的首要任務(wù)。如今財務(wù)服務(wù)共享以及服務(wù)外包業(yè)務(wù)迅速增長，這也證明了企業(yè)的CFO正把精力重點放在企業(yè)財務(wù)活動的重組和轉(zhuǎn)型上。

從很多方面來看，我們已經(jīng)達成了許多容易完成的成果。CFO采用遠程運作模式在海外進行勞動力套利，以降低成本，還采用了財務(wù)共享服務(wù)來提高效率，促進企業(yè)標準化，提高質(zhì)量、交易靈活性以及自動化程度?？偟膩碚f，這些措施是成功的。

未來的CFO將對這些財務(wù)模式抱有更高的期望。他們優(yōu)化財務(wù)運作的需求更加強烈，從而導(dǎo)致將來的CFO將面臨兩大挑戰(zhàn)。第一，必須讓整個財務(wù)模式，即高效運作起來，要從外包服務(wù)提供商那里獲得更好的服務(wù)、更多的建議，從而不斷地改善企業(yè)的財務(wù)運作;第二，對于保留的財務(wù)功能而言，必須讓企業(yè)內(nèi)部的團隊目標明確、任務(wù)清晰，與外部服務(wù)密切協(xié)作，為企業(yè)提供更多有效的分析。

未來的CFO必須確保，對于企業(yè)而言，財務(wù)就是業(yè)務(wù)變革的催化劑，能夠影響企業(yè)的長期業(yè)績，而不是短期財務(wù)狀況或一次性的成本降低。

利益相關(guān)方管理

CFO越來越需要成為CEO的完美拍檔。一方面，在做出戰(zhàn)略決定的時候，CFO要大力支持CEO;另一方面還要管理、控制好企業(yè)的財務(wù)。CFO必須履行好企業(yè)“守門人”的傳統(tǒng)職責(zé)，在企業(yè)的投資戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)決定出錯，或者短視、有損股東長期利益的時候，及時發(fā)出警告。未來的財務(wù)領(lǐng)袖既要與CEO協(xié)作，又要獨立履行好企業(yè)的財務(wù)管理職能，必須處理好這兩者之間的平衡。

財務(wù)同整個管理團隊的關(guān)系也變得越來越重要。財務(wù)功能在企業(yè)內(nèi)部的擴展，意味著財務(wù)必須同企業(yè)其他部門保持良好的關(guān)系。舉個典型的例子：采購部門需要資金，但必須由財務(wù)部門來闡明這種資金需求。因此財務(wù)部門應(yīng)該更多地參與到供應(yīng)鏈開支管理、與供應(yīng)商的合同談判、透過整合供應(yīng)商以取得更多折扣等。

將來的CFO還必須擅長和媒體打交道，擅長處理各種關(guān)乎企業(yè)“面子”的外部關(guān)系。事實上，在很多情況下CFO就是企業(yè)品牌的“面子”。以前他們必須和投資者打交道，將來他們的業(yè)務(wù)關(guān)系圈子還會擴大，從以前的銀行、稅務(wù)部門、外部審計等，擴大到客戶、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈合作伙伴等等。他們必須學(xué)會使用各種新媒體渠道。

戰(zhàn)略

今天的CFO既要管好企業(yè)的錢袋子，也要為企業(yè)的戰(zhàn)略出謀劃策。通常企業(yè)的戰(zhàn)略制定靠的是企業(yè)的高層管理團隊，CFO也是這個團隊的重要成員。我們可以預(yù)期，這種趨勢將延續(xù)到將來。

在將來CFO在企業(yè)戰(zhàn)略確定方面的作用還將進一步加強。將來的商業(yè)運作環(huán)境更加復(fù)雜，這就需要更多地用到CFO和財務(wù)職能部門的專業(yè)分析技能。

最后就是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行。未來將更加重視發(fā)展更高效的業(yè)務(wù)流程、工具和方法，如積分卡、關(guān)鍵績效指標、外部市場指數(shù)等，來支持企業(yè)的運行，及衡量業(yè)務(wù)操作的效果。

CFO在企業(yè)戰(zhàn)略的制定、確認及執(zhí)行過程中都發(fā)揮著重要的作用，這也帶來了另一個重要問題：使得企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)及風(fēng)險管理(比如預(yù)算、預(yù)測、風(fēng)險管理等)之間的聯(lián)系得以加強。通常情況下，企業(yè)的財務(wù)與預(yù)算制定過程經(jīng)常與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀互不聯(lián)系，或者脫節(jié)，時間制定上也總是不對：是被動關(guān)系，多過主動關(guān)系。

將來的CFO還必須推動企業(yè)改革，把企業(yè)財務(wù)職能同企業(yè)的戰(zhàn)略更加高效地協(xié)調(diào)整合起來。在這里關(guān)于財務(wù)職能整合問題，還有更廣的意義。在圓桌會議上，許多CFO都提到了一個關(guān)鍵問題，就是企業(yè)經(jīng)常過于專注于短期的成本削減(比如裁員)，而損害了長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，很多時間都浪費在了那些無助于提高企業(yè)長期戰(zhàn)略效率的活動上。這就意味著，必須進行新的平衡調(diào)整。

報表

僅有經(jīng)濟上的可持續(xù)性，是不能保證企業(yè)的整體可持續(xù)性發(fā)展的。最近對外公布的企業(yè)戰(zhàn)略當中，和以往一樣都提到了企業(yè)除了財務(wù)盈利之外，還要負起企業(yè)的社會責(zé)任和環(huán)境方面的責(zé)任。這種企業(yè)意識的轉(zhuǎn)變，是由不斷增強的社會意識和相應(yīng)的公共政策激勵帶來的。所以可持續(xù)性是企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分。

這對公司的決策以及績效的測量有很大影響。這一變革帶來了所謂的“三重底線”報表，除了企業(yè)的財務(wù)盈利外，還包括了企業(yè)在社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)。這給今天的CFO帶來了巨大的挑戰(zhàn)。他們中許多人都懷疑，企業(yè)是否能夠在現(xiàn)實中達到“三重底線”的要求。但是不可否認的是，綜合報告現(xiàn)在越來越注重把財務(wù)及非財務(wù)信息整合起來。

如今企業(yè)的社會責(zé)任越來越重要，這對企業(yè)的CFO帶來了額外的挑戰(zhàn)。企業(yè)正朝著綜和報告的方向努力，試圖將企業(yè)在社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)也納入其中，這就需要設(shè)計和使用新的報表制度，使用更多無形的非財務(wù)衡量指標。更大的問題在于，企業(yè)在追求環(huán)境、社會和商業(yè)目標的同時，目標之間往往互相沖突。因此CFO就必須精心評估這些目標之間的平衡關(guān)系。那么企業(yè)及企業(yè)的CFO，有時候?qū)Υ髽I(yè)的社會責(zé)任是否是光說不練?尤其是在經(jīng)濟形勢嚴峻，企業(yè)增長和盈利是重中之重的時候。

這就引發(fā)了關(guān)于如何平衡短期目標和長期目標的問題。將來的CFO必須小心翼翼地處理好這個關(guān)系，準備好挑戰(zhàn)那些不符合企業(yè)長期利益的艱難決定。

人才和才能

最讓CFO絞盡腦汁的一個問題就是，如何找到并留住合適的財會人才。如今CFO的一個重要任務(wù)就是發(fā)掘人才，這也正好說明CFO的角色性質(zhì)正在改變。以前為企業(yè)發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀的財會人才是人力資源部門的事情，現(xiàn)在都成了CFO的工作，而且是重中之重。企業(yè)的財會領(lǐng)導(dǎo)者們也都認為發(fā)掘財會人才是個巨大挑戰(zhàn)。

如今企業(yè)里的CFO可以為將來的財會領(lǐng)導(dǎo)者樹立基本榜樣。今天的CFO們通常喜歡手把手地培養(yǎng)未來的財務(wù)新星。典型的做法是，贊助支持一些促進財會人員職業(yè)發(fā)展的人才發(fā)展或?qū)W習(xí)項目(比如財經(jīng)學(xué)院等)。CFO們也越來越多的親自參與到財務(wù)人才的個人培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中去。

但是將來的CFO還必須解決一些財會人才的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。很顯然，首先要做的工作是要跨地域、跨膚色、跨文化地培養(yǎng)全球化財會人才。

虛擬團隊的出現(xiàn)，使得人才發(fā)展戰(zhàn)略變得更加復(fù)雜。將來的人才需要有新的技能，財會領(lǐng)導(dǎo)者們需要在專業(yè)人才資源和更廣泛的財會能力之間找到合適的平衡點。招聘人才和留住人才將變得更加困難。財會職能的全球化、地點多變的特性，將帶來深刻的影響。因此企業(yè)的CFO們需要謹慎應(yīng)對。同時新一代的財會從業(yè)人員的職業(yè)期望也很不一樣。財會領(lǐng)域的工作實踐也將不斷發(fā)展。當然將來財會領(lǐng)域的職業(yè)道路也會和現(xiàn)在大不一樣。