Accounting for overhead在ACCA(MA)科目考試中十分重要，對于Accounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容：allocation，apportionment，absorption。對此，會計(jì)網(wǎng)今天著重為大家詳解這個(gè)核心考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Q1、What is “3A”

　　在吸收成本法中認(rèn)為產(chǎn)品成本應(yīng)該包含所有的生產(chǎn)成本，對于直接人工成本，直接原材料成本和直接費(fèi)用可以直接計(jì)入到產(chǎn)品成本中，但是對于生產(chǎn)費(fèi)用不能直接計(jì)入到鏟平成本中，為了解決這個(gè)問題，我們在accounting for overhead章節(jié)中學(xué)習(xí)了“3A”法：allocation，apportionment，absorption，具體流程如下：

　　第一步Allocation：

　　Allocation is the process by which whole cost items are charged direct to a cost unit or cost centre.(將生產(chǎn)成本中的直接成本直接分派到產(chǎn)品上，將不能直接歸屬到產(chǎn)品上的生產(chǎn)費(fèi)用，歸屬到部門上，生產(chǎn)部門的費(fèi)用歸屬到生產(chǎn)部門上，生產(chǎn)車間中服務(wù)部門的費(fèi)用歸屬到服務(wù)部門上，對于無法區(qū)分的生產(chǎn)費(fèi)用比如水電費(fèi)，生產(chǎn)部門和服務(wù)部門都有并且不好區(qū)分，此時(shí)就歸集到general cost center)

　　第二步apportionment：

　　Apportionment is a procedure whereby indirect costs are spread fairly between cost centre.(將服務(wù)部門和general cost centre中的生產(chǎn)費(fèi)用分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門)

　　共有兩次分?jǐn)偅?/p>

　　Apportionment(一次分?jǐn)?：將general cost centre中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門和服務(wù)部門

　　Reapportionment(二次分?jǐn)偂⒃俜謹(jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　第三步absorption：

　　Overhead absorption is the process whereby overhead costs allocated and apportioned to production cost centres are added to unit, job or batch costs.(將生產(chǎn)部門中的生產(chǎn)成本吸收到單位產(chǎn)品中)

　　我們本次的重點(diǎn)就是Reapportionment(二次分?jǐn)偂⒃俜謹(jǐn)?：將服務(wù)部門中的成本分?jǐn)偨o生產(chǎn)部門。

　　Q2、The methods of reapportionment

　　在reapportionment中涉及三類方式：

　　Direct method，

　　step down method，

　　reciprocal method

　　(對于reciprocal method交互法共包含兩種方法：Repeated distribution持續(xù)分配和Algebra代數(shù)法，但是Repeated distribution在考試中不進(jìn)行考察，所以這里只講解代數(shù)法，并且當(dāng)題目中指明使用交互法進(jìn)行計(jì)算時(shí)，默認(rèn)使用代數(shù)法)。

　　會計(jì)網(wǎng)通過表格的形式進(jìn)行總結(jié)并附加一道例題對于這三種方式進(jìn)行講解。

       來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2021年ACCA新一輪備考工作已經(jīng)開始了，今天會計(jì)網(wǎng)為大家?guī)鞮W科目公司法考點(diǎn)5道考題練習(xí)，幫助大家更好地理解和運(yùn)用重點(diǎn)內(nèi)容。

　　第一題

　　Which Two statements are correct in relation to designated members in limited liability partnerships (LLPs)?

　　A. They have limited liability

　　B. They are responsible for filling the LLP’s accounts

　　C. They must not take part in the day-to day operation of the business

　　They are fully liable for partnership debt

　　答案：AB 本題考查的是有限責(zé)任合伙企業(yè)(LLPs)中members的責(zé)任。

　　解析：LLPs是擁有獨(dú)立法人資格的，所以它具體有兩個(gè)部分：1) LLPs中的members以認(rèn)繳的出資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任。所以A選項(xiàng)是正確答案。2) LLPs自身對其債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　此外，LLPs的members要對企業(yè)的賬目負(fù)責(zé)，這個(gè)是正確的。因?yàn)長LPs里面的每一個(gè)合伙人都要參與公司的日常經(jīng)營活動。(這里要注意：LP中承擔(dān)有限責(zé)任的合伙人是不可以參與企業(yè)日常經(jīng)營活動的)所以B選項(xiàng)正確，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　還需要提醒大家本題是多選題，同學(xué)們只有全部選對才可以得分。多選題之前的選框是小方塊而不是小圓圈，在做題時(shí)，也要加以注意。

　　第二題

　　Which of the following statements relating to limited liability partnerships is correct?

　　A. They must have at least one unlimited member

　　B. They are limited to a maximum of 20 members

　　C. They must have a minimum of two members

　　答案：C 本題考查的是有限責(zé)任合伙企業(yè)(LLPs)中members的數(shù)量。

　　解析：法律規(guī)定：LLPs中必須要有2個(gè)特定的合伙人，他們對企業(yè)的publicity宣傳方面負(fù)責(zé)。

　　第三題

　　In the context of the law of agency, an agent will not be liable for a contract in which of the following instances?

　　A. Where the agent intends to take the benefit of the contract and does not disclose they are acting as an agent

　　B. Where the agent fails to disclose that they are acting as such

　　C. Where the agent acts on their own behalf although claiming to be an agent

　　答案：B 本題考查的是代理人的責(zé)任范圍。

　　解析：A選項(xiàng)，代理人沒有說自己是代理人并且他想要從合同中獲取個(gè)人好處。針對這種情況，代理人是要承擔(dān)責(zé)任的。

　　B選項(xiàng)，代理人沒有告訴第三方自己是代理人，第三方不知道還有委托人的存在。針對這個(gè)情況，第三方可以讓委托人負(fù)責(zé)。所以代理人可以不承擔(dān)責(zé)任。

　　C選項(xiàng)，代理人說了自己是代理人，但是他是代表自己去訂立合同的。針對這個(gè)情況，代理人是要承擔(dān)責(zé)任的。

　　第四題

　　Ho subscribed for some partly paid-up shares in lo Ltd. The company has not been successful and Ho has been told that when lo Ltd is liquidated, he will have to pay the amount remaining unpaid on his shares. However, he is not sure to whom such payment should be made. In limited liability companies, shareholders are liable to which party for any unpaid capital?

　　A. Creditors

　　B. The directors

　　C. The company

　　D. The liquidator

　　答案：C 本題考查的是Ltd中股東的責(zé)任。

　　解析：如果股東一開始就支付了所有認(rèn)繳的股票，那么他們不需要再承擔(dān)責(zé)任。如果股東一開始只支付了其中的一部分，那么剩余的部分需要補(bǔ)足給公司。當(dāng)公司發(fā)生破產(chǎn)行為時(shí)，股東僅需要支付他們曾經(jīng)未支付的股票(待繳出資額outstanding amount)。股東以認(rèn)繳的出資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任。所以C為正確答案。

　　第五題

　　Which of the following is indicated by the abbreviation ‘Ltd ‘ at the end of a company’s name?

　　A. The shares are freely transferable on the stock exchange

　　B. The shares are not transferable

　　C. The shares may not be offered to the public

　　答案：C 本題考查的是有限責(zé)任公司的特點(diǎn)。

　　解析：A選項(xiàng)，可以在證券交易所進(jìn)行交易的只有l(wèi)isted company 上市公司，所以A選項(xiàng)不對。B選項(xiàng)，Ltd的股票是可轉(zhuǎn)讓的，比如賣給潛在的機(jī)構(gòu)投資者。所以選項(xiàng)中not的表述是不對的。C選項(xiàng)，Ltd的股票不可以向公眾發(fā)行，它只能向特定的投資者和機(jī)構(gòu)發(fā)行股票，所以這個(gè)選項(xiàng)是正確的。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試當(dāng)中，LW科目存在一個(gè)非常重要的考點(diǎn)需要考生掌握和理解，這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容就是股票的發(fā)行。這個(gè)考點(diǎn)通常是以綜合題的形式在Section B部分出現(xiàn)，下面我們來看看吧。

　　一、首先，區(qū)分股票發(fā)行的三個(gè)概念：Par issue、Issue at a premium、Issue at a discount

　　我們在學(xué)習(xí)股票發(fā)行時(shí)，一直在強(qiáng)調(diào)股票不可以折價(jià)發(fā)行，但是在題目中，首先需要大家根據(jù)背景信息來判斷公司是否是折價(jià)發(fā)行。

　　判斷公司是否折價(jià)發(fā)行股票，需要對比股票的發(fā)行價(jià)格與票面價(jià)格(nominal value)：

　　(1) 如果發(fā)行價(jià)格等于票面價(jià)格，股票是平價(jià)發(fā)行(issue at par);

　　(2) 如果發(fā)行價(jià)格大于票面價(jià)格，股票是溢價(jià)發(fā)行(issue at premium);

　　(3) 如果發(fā)行價(jià)格小于票面價(jià)格，股票是折價(jià)發(fā)行(issue at discount)。

　　給大家舉個(gè)例子，假如有下面三種情況，需要我們來判斷股票發(fā)行的狀態(tài)：

　　(1) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.

　　發(fā)行價(jià)格即公司要求股東支付的價(jià)格，如果沒有特殊規(guī)定，一般情況下票面價(jià)格都為￡1。

　　那么本題中發(fā)行價(jià)格是￡1，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 = 票面價(jià)格，所以為par issue。

　　(2) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2.發(fā)行價(jià)格是￡1.2，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 > 票面價(jià)格，所以為issue at a premium。

　　(3) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡0.8.發(fā)行價(jià)格是￡0.8，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 < 票面價(jià)格，所以為issue at a discount。

　　還要給大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在判斷公司的股票發(fā)行狀態(tài)時(shí)，不需要考慮題目中的市場價(jià)格-market value。

　　二、區(qū)分partly paid和issue at a discount

　　題目在考察大家對于折價(jià)發(fā)行的理解的時(shí)候，還會給到一個(gè)容易讓大家混淆的概念-partly paid。

　　Partly paid是部分支付的意思，是股東在最開始沒有支付全部的發(fā)行價(jià)格，等到后面公司催繳或者破產(chǎn)清算的時(shí)候，股東才會把剩余的欠款補(bǔ)齊。還是上面的例題，我們做一下擴(kuò)充：

　　A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2 per share.

　　Issued with ￡0.5 credited as paid up,leaving a liability of ￡0.7 per share.

　　根據(jù)題目信息可以判斷出來，公司是溢價(jià)發(fā)行，發(fā)行價(jià)格是 ￡1.2。但是股東在最開始只支付了￡0.5，剩下的 ￡0.7是后續(xù)需要支付的，這就是partly paid。需要理解清楚，這種情況并不是折價(jià)發(fā)行，股東現(xiàn)在對公司還有 ￡0.7的欠款。

　　“When company is liquidated,shareholders are liable to unpaid capital.”

　　三、公司發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)

　　公司發(fā)行股票還有可能是為了換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，比如，換取goods-商品或者service服務(wù)，而公司法對private company和public company的規(guī)定是不同的，這個(gè)也是Section B部分非常重要的考點(diǎn)，需要大家了解并掌握。

　　(1)對于private company

       Private company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，不需要對這個(gè)商品或者服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立估值。所以對價(jià)的價(jià)值不一定與股票價(jià)值完全相等，只要價(jià)值合理(reasonable and honest)即可。

       (2)對于public company

       公司法對public company發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)要求比較嚴(yán)格：

　　Public company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，需要對這個(gè)商品或者服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的估值，而且獨(dú)立估值是要在股票發(fā)行之前的六個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。換取的商品還要在股票發(fā)行之后的五年之內(nèi)交付給公司。

　　和正常發(fā)行股票相同，25%的票面價(jià)值和全部的股票溢價(jià)都需要在股票發(fā)行之時(shí)支付。

　　Public是不允許發(fā)行新股來換取未來的服務(wù)-future service，但是如果service是過去已經(jīng)發(fā)生了的，公司只是針對這筆服務(wù)有一筆應(yīng)付賬款，那么公司可以以發(fā)行新股的方式來償還這筆債務(wù)。

　　如果public company發(fā)行新股來換取未來的服務(wù)，接受股票的一方必須要以現(xiàn)金的形式支付給公司股票的票面價(jià)值和股票溢價(jià) ，并且還要針對這部分支付5%的利益。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2021年9月2日，中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會在北京開幕，會上宣布將繼續(xù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深化新三板改革，設(shè)立北京證券交易所，打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地。

　　證監(jiān)會負(fù)責(zé)人就深化新三板改革設(shè)立北京證券交易所答記者問時(shí)表示，將按照分步實(shí)施、循序漸進(jìn)的原則，總體平移精選層各項(xiàng)基礎(chǔ)制度。在北京證券交易所上市的公司基本由創(chuàng)新層公司產(chǎn)生，同時(shí)，維持新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層與北京證券交易所“層層遞進(jìn)”的市場結(jié)構(gòu)，同步試點(diǎn)證券發(fā)行注冊制。

　　為何要設(shè)立北京證券交易所？

　　北京證券交易所服務(wù)的是創(chuàng)新型中小企業(yè)。中小企業(yè)在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)科技創(chuàng)新、增加就業(yè)等方面具有重要作用，但跟大型、成熟企業(yè)相比，創(chuàng)新型中小企業(yè)融資需求的實(shí)現(xiàn)仍是薄弱環(huán)節(jié)。新設(shè)一家為廣大創(chuàng)新型中小企業(yè)服務(wù)的證券交易所，不僅可以承載更大的融資規(guī)模，暢通資本流通機(jī)制，還可以為這類中小企業(yè)構(gòu)建更為有力的信用增長通道。

　　證券交易所是金融供給的基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)制載體，不同規(guī)模的企業(yè)需要有與之相匹配的證券交易場所和對應(yīng)機(jī)制，北京證券交易所作為“服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地”，有利于拓展資本市場的服務(wù)功能，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

　　北交所和滬深股市的區(qū)別

　　三大證券交易所的服務(wù)對象各有側(cè)重。北京證券交易所堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的市場定位，而滬深市場的主板將繼續(xù)為成熟的大中型企業(yè)服務(wù)，科創(chuàng)板為硬科技產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)板為高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)。

　　證監(jiān)會明確，建設(shè)北交所的過程中，將重點(diǎn)處理好“兩個(gè)關(guān)系”。一是北京證券交易所與滬深交易所、區(qū)域性股權(quán)市場堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展與互聯(lián)互通，發(fā)揮好轉(zhuǎn)板上市功能。二是北京證券交易所與新三板現(xiàn)有創(chuàng)新層、基礎(chǔ)層堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與制度聯(lián)動，維護(hù)市場結(jié)構(gòu)平衡。

　　素材整理自：百度百科、人民微看點(diǎn)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、人民網(wǎng)

　　在ACCA考試中，股票的發(fā)行一直都是LW科目比較重要的知識點(diǎn)，通常是以綜合題的形式在Section B部分出現(xiàn)，分?jǐn)?shù)占比較高，下面我們來具體講解。

　　(一)首先，區(qū)分股票發(fā)行的三個(gè)概念：

　　Par issue

　　Issue at a premium

　　Issue at a discount

　　我們在學(xué)習(xí)股票發(fā)行時(shí)，一直在強(qiáng)調(diào)股票不可以折價(jià)發(fā)行，但是在題目中，首先需要大家根據(jù)背景信息來判斷公司是否是折價(jià)發(fā)行。

　　判斷公司是否折價(jià)發(fā)行股票，需要對比股票的發(fā)行價(jià)格與票面價(jià)格(nominal value)：

　　(1) 如果發(fā)行價(jià)格等于票面價(jià)格，股票是平價(jià)發(fā)行(issue at par);

　　(2) 如果發(fā)行價(jià)格大于票面價(jià)格，股票是溢價(jià)發(fā)行(issue at premium);

　　(3) 如果發(fā)行價(jià)格小于票面價(jià)格，股票是折價(jià)發(fā)行(issue at discount)。

　　給大家舉個(gè)例子，假如有下面三種情況，需要我們來判斷股票發(fā)行的狀態(tài)：

　　(1) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.

　　發(fā)行價(jià)格即公司要求股東支付的價(jià)格，如果沒有特殊規(guī)定，一般情況下票面價(jià)格都為￡1。

　　那么本題中發(fā)行價(jià)格是￡1，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 = 票面價(jià)格，所以為par issue。

　　(2) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2.發(fā)行價(jià)格是￡1.2，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 > 票面價(jià)格，所以為issue at a premium。

　　(3) A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡0.8.發(fā)行價(jià)格是￡0.8，票面價(jià)值是￡1，即發(fā)行價(jià)格 < 票面價(jià)格，所以為issue at a discount。

　　還要給大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在判斷公司的股票發(fā)行狀態(tài)時(shí)，不需要考慮題目中的市場價(jià)格-market value。

　　(二)區(qū)分partly paid和issue at a discount

　　題目在考察大家對于折價(jià)發(fā)行的理解的時(shí)候，還會給到一個(gè)容易讓大家混淆的概念-partly paid。

　　Partly paid是部分支付的意思，是股東在最開始沒有支付全部的發(fā)行價(jià)格，等到后面公司催繳或者破產(chǎn)清算的時(shí)候，股東才會把剩余的欠款補(bǔ)齊。還是上面的例題，我們做一下擴(kuò)充：

　　A plc issued 1000 ￡1 shares,trading at ￡1.5 on London Stock Exchange.The shareholders need to pay ￡1.2 per share.

　　Issued with ￡0.5 credited as paid up,leaving a liability of ￡0.7 per share.

　　根據(jù)題目信息可以判斷出來，公司是溢價(jià)發(fā)行，發(fā)行價(jià)格是 ￡1.2。但是股東在最開始只支付了￡0.5，剩下的 ￡0.7是后續(xù)需要支付的，這就是partly paid。需要理解清楚，這種情況并不是折價(jià)發(fā)行，股東現(xiàn)在對公司還有 ￡0.7的欠款。

　　“When company is liquidated,shareholders are liable to unpaid capital.”

　　(三)公司發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)

　　公司發(fā)行股票還有可能是為了換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，比如，換取goods-商品或者service服務(wù)，而公司法對private company和public company的規(guī)定是不同的，這個(gè)也是Section B部分非常重要的考點(diǎn)，需要大家了解并掌握。

　　(1)對于private company

       Private company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，不需要對這個(gè)商品或者服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立估值。所以對價(jià)的價(jià)值不一定與股票價(jià)值完全相等，只要價(jià)值合理(reasonable and honest)即可。

       (2)對于public company

       公司法對public company發(fā)行股票換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)要求比較嚴(yán)格：

　　Public company如果以發(fā)行股票的方式換取非現(xiàn)金形式的對價(jià)，需要對這個(gè)商品或者服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的估值，而且獨(dú)立估值是要在股票發(fā)行之前的六個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。換取的商品還要在股票發(fā)行之后的五年之內(nèi)交付給公司。

　　和正常發(fā)行股票相同，25%的票面價(jià)值和全部的股票溢價(jià)都需要在股票發(fā)行之時(shí)支付。

　　Public是不允許發(fā)行新股來換取未來的服務(wù)-future service，但是如果service是過去已經(jīng)發(fā)生了的，公司只是針對這筆服務(wù)有一筆應(yīng)付賬款，那么公司可以以發(fā)行新股的方式來償還這筆債務(wù)。

　　如果public company發(fā)行新股來換取未來的服務(wù)，接受股票的一方必須要以現(xiàn)金的形式支付給公司股票的票面價(jià)值和股票溢價(jià) ，并且還要針對這部分支付5%的利益。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　CMA考試有中英文之分，但是其證書的含金量是一樣的，為了方便考生們備考，今天會計(jì)網(wǎng)為大家講解金融環(huán)境的相關(guān)知識，大家可以學(xué)習(xí)一下。

　　CMA考試知識點(diǎn)之金融市場

　　金融市場作用：將資金從儲蓄部分轉(zhuǎn)移至投資部門

　　按時(shí)間長短劃分：

　　貨幣市場(短期投融資市場)

　　資本市場(長期投融資市場)

　　按發(fā)行：

　　一級市場：首次發(fā)行的證券

　　二級市場：通過有組織交易所或場外交易來買賣現(xiàn)有的證券提高現(xiàn)有證券的流動性和一級市場的效率融資

　　有效金融市場

　　弱有效性：當(dāng)前價(jià)格反映歷史價(jià)格

　　半強(qiáng)有效性：當(dāng)期價(jià)格反映了所有的公開信息，技術(shù)分析沒有價(jià)值

　　強(qiáng)有效性：當(dāng)期價(jià)格反映了所有的信息，充分體現(xiàn)資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值

　　公開發(fā)行

　　承銷

　　投資銀行向發(fā)行企業(yè)以批發(fā)的方式購入所有發(fā)行的證券，并以零售的方式向市場投資者出售，投行賺取買入賣出的差價(jià)，既承銷差價(jià)投資銀行承擔(dān)承銷發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)

　　最大努力分銷

　　投資銀行根據(jù)既定的價(jià)格以推銷而不是包銷的方式來協(xié)助企業(yè)發(fā)行證券投資銀行不承擔(dān)由于任何新證券發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)

　　暫擱注冊

　　企業(yè)在證券發(fā)行之前向SEC注冊未來需要發(fā)行的證券，所以在正式發(fā)行時(shí)只需要提供額外必要的文件即可暫擱注冊可以有效地提升發(fā)行企業(yè)的效率，同時(shí)還能使發(fā)行企業(yè)確定更好的發(fā)行時(shí)機(jī)

　　金融環(huán)境的相關(guān)例題解析

　　ABC證券公司的分析師正在研究XYZ公司的一些基本情況，具體信息如下所示：

　　XYZ公司過去10年股票價(jià)格的走勢

　　XYZ公司過去5年的債券融資信息

　　XYZ公司過去2年的戰(zhàn)略持股信息

　　XYZ公司去年的年報(bào)

　　基于上述的信息，當(dāng)前資本市場的效率應(yīng)為

　　A.有效金融市場的半強(qiáng)有效性

　　B.有效金融市場的強(qiáng)勢有效理性

　　C.資本結(jié)構(gòu)理論的半強(qiáng)有效理性

　　D.資本結(jié)構(gòu)理論的半弱有效性

　　正確答案：A

　　答案解析：半強(qiáng)有效性是指，當(dāng)前價(jià)格完全能夠反映所有公開的信息。

　　由于所有公開的信息一定包含過去的價(jià)格信息，因此，10年股價(jià)信息，5年的債券信息，2年的戰(zhàn)略持股信息和年報(bào)屬于所有公開的信息。

　　金融市場有效性假設(shè)中沒有半弱有效性。

　　代理商又稱商務(wù)代理，是在其行業(yè)慣例范圍內(nèi)接受他人委托，為他人促成或締結(jié)交易的一般代理人。代理商是代企業(yè)打理生意，是廠家給予商家傭金額度的一種經(jīng)營行為。

　　代理商所代理貨物的所有權(quán)屬于產(chǎn)家，而不是商家。因?yàn)樯碳也皇鞘圪u自己的產(chǎn)品，而是代企業(yè)轉(zhuǎn)手賣出去。所以“代理商”，一般是指賺取企業(yè)代理傭金的商業(yè)單位。

　　代理商和分銷商的區(qū)別

　　1、代理商和經(jīng)分銷商盈利模式不相同。代理商通過給產(chǎn)品企業(yè)提供服務(wù)，從中獲取企業(yè)的傭金。然而分銷商的盈利模式是收取的是產(chǎn)品的差價(jià)，分銷商從企業(yè)進(jìn)貨再賣給客戶從而賺取中間價(jià)格。

　　2、代理商的風(fēng)險(xiǎn)不高。代理只是提供一定的服務(wù)，固沒有什么風(fēng)險(xiǎn)，分銷商要從中進(jìn)貨會產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、代理商無法擁有產(chǎn)品所有權(quán)，分銷商擁有產(chǎn)品所有權(quán)，原因是分銷商購買了產(chǎn)品。

　　4、分銷商跟廠家是長期合作的關(guān)系，他們的關(guān)系比較穩(wěn)定，基本上完善了線上的銷售和線下的銷售，然而代理商則與廠家不是長期合作關(guān)系。

　　廠家如何理解？

　　廠家是產(chǎn)品的生產(chǎn)者。廠家可以直接將產(chǎn)品銷售給用戶，也可以通過中介賣給用戶。

　　代理商的特點(diǎn)

　　代理商的職責(zé)就是以本人促銷和交易，以及締結(jié)交易；但必須固定的從事受他人委托活動；主要是獨(dú)立的商事經(jīng)營者；但代理對象沒有太高的要求，不必是商人，同時(shí)也可以不以營利為目的的。

　　代理商的類型有哪些

　　1、總代理，也稱全權(quán)代理，主要是在市場上作為被代理人，全權(quán)代表的代理商。這種代理商，是可以權(quán)處理本人日常業(yè)務(wù)，同時(shí)也有專業(yè)活動中隨時(shí)發(fā)生的事務(wù)，也有權(quán)以委托人的名義從事一般性活動。

　　2、獨(dú)家代理，一般是指通過協(xié)議規(guī)定代理人在特定地區(qū)、或者特定時(shí)期內(nèi)享有代理銷售某種商品的專營權(quán)。但業(yè)務(wù)限于商業(yè)活動，同時(shí)具有壟斷性。

　　3、一般代理商，指在同一地區(qū)、同一時(shí)期內(nèi)，委托人可以選定一家，也可以幾家代理商作為一般代理人，這時(shí)是根據(jù)銷售業(yè)績支付規(guī)定的傭金和補(bǔ)償費(fèi)用。

　　cfa考試采用全英文考試，考試中涵蓋的英語詞匯主要為金融類英語，涉及的英語詞匯較多，現(xiàn)整理一部分cfa英語金融詞匯給各位考生，具體如下：

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　　絕對幅度指標(biāo)absolute breadth index

　　累積/派發(fā)線accumulation/distribution line

　　累積擺動指標(biāo)accumulation swing index

　　上漲/下跌線advance/decline line

　　上漲/下跌比率advance/decline ratio

　　上漲-下跌值advancing-declining issues

　　價(jià)格上漲、價(jià)格下跌和價(jià)格不變的證券成交量advancing，declining，unchanged volume

　　安德魯斯干草叉andrews s pitchfork

　　阿木思指標(biāo)arms index trin

　　阿隆指標(biāo)aroon

　　平均真實(shí)區(qū)域average true range

　　布林帶bollinger bands

　　寬度突破breadth thrust

　　牛/熊比率bull/bear ratio

　　日本燭形圖又稱蠟燭圖candlesticks，japanese

　　肯思里姆canslim

　　蔡金貨幣流量chaikin money flow

　　蔡金擺動指標(biāo)chaikin oscillator

　　錢德動量擺動指標(biāo)chande momentum oscillator

　　商品通道指標(biāo)commodity channel index

　　商品選擇指標(biāo)commodity selection index

　　相關(guān)分析correlation analysis

　　累積成交量指標(biāo)cumulative volume index

　　周期cycles

　　需求指標(biāo)demand index

　　非趨勢價(jià)格擺動指標(biāo)detrended price oscillator

　　動向指標(biāo)directional movement

　　雙指數(shù)移動平均線double exponential moving average

　　道氏理論dow theory

　　動態(tài)動量指標(biāo)dynamic momentum index

　　輕松移動指標(biāo)ease of movement

　　有效市場理論efficient market theory

　　愛略特波浪理論elliott wave theory

　　軌道交易帶envelopes trading bands

　　等成交量equivolume

　　斐波納契研究fibonacci studies

　　預(yù)測擺動指標(biāo)forecast oscillator

　　百分之四模型four percent model

　　傅立葉轉(zhuǎn)換fourier transform

　　基本分析fundamental analysis

　　江恩角gann angles

　　哈里克獲利指標(biāo)herrick payoff index

　　慣性指標(biāo)inertia

　　利率interest rates

　　日內(nèi)動量指標(biāo)intraday momentum index

　　卡吉圖kagi

　　克林格成交量擺動指標(biāo)klinger oscillator

　　大宗交易比率large block ratio

　　線性回歸指標(biāo)linear regression indicator

　　線性回歸斜率指標(biāo)linear regression slope

　　線性回歸趨勢線linear regression trendlines

　　市場便利指標(biāo)market facilitation index

　　質(zhì)量指標(biāo)mass index

　　邁克勒蘭擺動指標(biāo)mcclellan oscillator

　　邁克勒蘭和指標(biāo)mcclellan summation index

　　中間價(jià)格指標(biāo)median price

　　會員空頭比率指標(biāo)member short ratio

　　山形正弦波指標(biāo)mesa sine wave

　　動量指標(biāo)momentum

　　貨幣流量指標(biāo)money flow index

　　平滑異同平均指標(biāo)moving average convergence/divergence

　　移動平均指標(biāo)moving averages

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　　ACCA考試為全英文考試，考試涉及較多財(cái)會詞匯，考生需要掌握常見的英語詞匯，才能更好的備考ACCA考試，以下分享部分ACCA考試常見英語詞匯，具體如下：

ACCA考試常見英語詞匯

　　1、Accelerated Depreciation加快折舊：

　　任何基于會計(jì)或稅務(wù)原因促使一項(xiàng)資產(chǎn)在較早期以較大金額折舊的折舊原則

　　2、Accident and Health Benefits意外與健康福利：

　　為員工提供有關(guān)疾病、意外受傷或意外死亡的福利。這些福利包括支付醫(yī)院及醫(yī)療開支以及有關(guān)時(shí)期的收入。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　3、Accounts Receivable(AR)應(yīng)收賬款：

　　客戶應(yīng)付的金額。擁有應(yīng)收賬款指公司已經(jīng)出售產(chǎn)品或服務(wù)但仍未收取款項(xiàng)

　　4、Accretive Acquisition具增值作用的收購項(xiàng)目：

　　能提高進(jìn)行收購公司每股盈利的收購項(xiàng)目

　　5、Acid Test酸性測試比率：

　　一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y試，用以衡量一家公司是否擁有足夠的短期資產(chǎn)，在無需出售庫存的情況下解決其短期負(fù)債。計(jì)算方法：(現(xiàn)金+應(yīng)收賬款+短期投資)/流動負(fù)債

　　6、Act of God Bond天災(zāi)債券：

　　保險(xiǎn)公司發(fā)行的債券，旨在將債券的本金及利息與天然災(zāi)害造成的公司損失聯(lián)系起來

　　7、Active Bond Crowd活躍債券投資者：

　　在紐約股票交易所內(nèi)買賣活躍的定息證券

　　8、Active Income活動收入：

　　來自提供服務(wù)所得的收入，包括工資、薪酬、獎(jiǎng)金、傭金，以及來自實(shí)際參與業(yè)務(wù)的收入

　　9、Active Investing積極投資：

　　包含持續(xù)買賣行為的投資策略。主動投資者買入投資，并密切注意其走勢，以期把握盈利機(jī)會

　　10、Active Management積極管理：

　　尋求投資回報(bào)高于既定基準(zhǔn)的投資策略

　　11、Activity Based Budgeting以活動為基礎(chǔ)的預(yù)算案：

　　一種制定預(yù)算的方法，過程為列舉機(jī)構(gòu)內(nèi)每個(gè)部門所有牽涉成本的活動，并確立各種活動之間的關(guān)系，然后根據(jù)此資料決定對各項(xiàng)活動投入的資源

　　12、Activity Based Management以活動為基礎(chǔ)的管理：

　　利用以活動為基礎(chǔ)的成本計(jì)算制度改善一家公司的運(yùn)營

　　13、Activity Ratio活動比率：

　　一項(xiàng)用以衡量一家公司將其資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)賬項(xiàng)轉(zhuǎn)為現(xiàn)金或營業(yè)額的能力的會計(jì)比率

　　14、Actual Return實(shí)際回報(bào)：

　　一名投資者的實(shí)際收益或損失，可用以下公式表示：預(yù)期回報(bào)加上公司特殊消息及總體經(jīng)濟(jì)消息

　　15、Actuary精算：

　　保險(xiǎn)公司的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)評估申請人及其醫(yī)療紀(jì)錄，以預(yù)測申請人的壽命

　　16、Acquisition收購：

　　一家公司收購另一家公司的多數(shù)股權(quán)

　　17、Acquisition Premium收購溢價(jià)：

　　收購一家公司的實(shí)際成本與該公司收購前估值之間的差額

　　18、Affiliated Companies聯(lián)營公司：

　　一家公司擁有另一家公司少數(shù)權(quán)益(低于50%)的情況，或指兩家公司之間存在某些關(guān)聯(lián)

　　19、Affiliated Person關(guān)聯(lián)人士：

　　能影響一家企業(yè)活動的人士，包括董事、行政人員及股東等

　　20、After Hours Trading收盤后交易：

　　主要大型交易所正常交易時(shí)間以外進(jìn)行的買賣交易

　　21、After Tax Operating Income-ATOI稅后營運(yùn)收入：

　　一家公司除稅后的總營運(yùn)收入。計(jì)算方法為將總營運(yùn)收入減稅項(xiàng)

　　22、After Tax Profit Margin稅后利潤率：

　　一種財(cái)務(wù)比率，計(jì)算方法為稅后凈利潤除以凈銷售額

　　23、After The Bell收盤鈴后：

　　股票市場收盤后

　　24、Agent代理人：

　　1.為客戶進(jìn)行證券買賣的人士或機(jī)構(gòu)

　　2.持有銷售保險(xiǎn)許可證的人士

　　3.代表證券經(jīng)紀(jì)行或發(fā)行人向公眾出售或嘗試出售證券的證券銷售人員

　　25、Agency Bonds機(jī)構(gòu)債券：

　　由政府機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券

　　26、Agency Cross交叉代理人：

　　一項(xiàng)由一名代理人同時(shí)代表買方與賣方的交易，也稱為撍卮砣藬“Dual Agency”。

　　27、Agency Problem代理問題：

　　債券人、股東及管理人員因目標(biāo)不同而產(chǎn)生的利益沖突

　　28、Agency Securities機(jī)構(gòu)證券：

　　由美國政府支持的企業(yè)發(fā)行的低風(fēng)險(xiǎn)債務(wù)

　　29、Aggressive Accounting激進(jìn)會計(jì)法：

　　不當(dāng)?shù)鼐幹茡p益表以取悅投資者及提高股價(jià)

　　30、Aggressive Investment Strategy進(jìn)取投資策略：

　　投資組合經(jīng)理嘗試爭取最高的回報(bào)。進(jìn)取的投資者把較高比重的資產(chǎn)投入股票，比重較其他風(fēng)險(xiǎn)較低的債務(wù)證券要高

　　31、Alan Greenspan格林斯潘：

　　格林斯潘博士是美國聯(lián)邦儲備局監(jiān)理會的主席。他將于2004年6月20日完成第四個(gè)四年任期。格林斯潘博士也聯(lián)邦儲備局主要貨幣政策制定組織聯(lián)邦公開市場委員會的主席

　　32、Allotment配股：

　　首次公開上市中向各承銷機(jī)構(gòu)分配，容許其出售的股份。其余股份會分給其他取得上市股份出售權(quán)的證券公司

　　33、Allowance For Doubtful Accounts呆賬準(zhǔn)備金：

　　公司對可能不能收到的應(yīng)收賬款的預(yù)測，這項(xiàng)數(shù)據(jù)將紀(jì)錄在公司的資產(chǎn)負(fù)債表上

　　34、American Depository Receipt(ADR)美國存托憑證：

　　一份美國存托憑證代表美國以外國家一家企業(yè)的若干股份。美國存托憑證在美國市場進(jìn)行買賣，交易程序與普通美國股票相同。美國存托憑證由美國銀行發(fā)行，每份包含美國以外國家一家企業(yè)交由國外托管人托管的若干股份。該企業(yè)必須向代為發(fā)行的銀行提供財(cái)務(wù)資料。美國存托憑證不能消除相關(guān)企業(yè)股票的貨幣及經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　美國存托憑證可在紐約股票交易所、美國股票交易所或納斯達(dá)克交易所掛牌上市

　　35、American Depository Share(ADS)美國存托股份：

　　根據(jù)存托協(xié)議發(fā)行的股份，代表發(fā)行企業(yè)在本土上市的股票

　　36、American Option美式期權(quán)：

　　可在有效期間隨時(shí)行使的期權(quán)

　　37、American Stock Exchange美國股票交易所：

　　美國第三大股票交易所，位于紐約，處理美國交易證券總額的10%

　　38、Amortization攤銷：

　　在一段期間分期償還債務(wù)

　　在一個(gè)特定時(shí)期資本開支的減少。與類似相似，是一種衡量長期資產(chǎn)，例如設(shè)備或建筑物在特定期間價(jià)值的消耗

　　39、Analyst分析員：

　　具備評估投資專長的金融專業(yè)人員，一般受聘于證券行、投資顧問機(jī)構(gòu)或共同基金。分析員對不同的證券作出買入、賣出或持有的建議。為了提供全面的研究分析，分析員一般會專注于不同的行業(yè)或經(jīng)濟(jì)板塊

　　40、Angel Investor天使投資者：

　　向小型初始企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金的財(cái)務(wù)投資者

　　41、Annualize年度化：

　　1.將不足一年的回報(bào)率轉(zhuǎn)為全年回報(bào)率

　　2.將不足一年的稅務(wù)期轉(zhuǎn)為每年一度年度化

　　42、Annual General Meeting(AGM)年度股東大會：

　　必須每年舉行一次的股東會議，指在向股東通報(bào)公司的決策與工作

　　43、Annual Report年報(bào)：

　　一家公司每年一度的財(cái)務(wù)營運(yùn)報(bào)告。年報(bào)的內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、審計(jì)師報(bào)告以及公司業(yè)務(wù)的概要

　　44、Annuity年金：

　　在特定期間定期定額支付的款項(xiàng)

　　45、Annuity Due即付年金：

　　需要即時(shí)支付，而不是在期末支付的年金

　　46、Anti-dilution Provision反攤薄條款：

　　期權(quán)或可轉(zhuǎn)換證券的一項(xiàng)條款，用以保障投資者，不會由于未來公司以較低價(jià)格(低于有關(guān)投資者支付的價(jià)格)發(fā)行股份而被攤薄

　　47、Anti-takeover Measure反收購措施：

　　企業(yè)管理人員長期或不時(shí)采取，防止或延遲被惡意收購的措施

　　48、Anti-takeover Statute反收購法規(guī)：

　　旨在防止或延遲惡意收購的一套美國法規(guī)。每一州的法規(guī)細(xì)則有所不同，一般只適用于在州內(nèi)注冊成立的公司

　　49、Anti-trust反壟斷法：

　　美國的反壟斷法適用于所有行業(yè)及所有層面的業(yè)務(wù)，包括制造、交通、分銷及促銷。法律禁止多種對交易造成妨礙或限制的行為。非法行為包括聯(lián)合控制價(jià)格、可能減弱個(gè)別市場競爭動力的企業(yè)合并、意圖實(shí)現(xiàn)或維持壟斷勢力的掠奪性行為

　　50、APICS Business Outlook Index

　　APICS(美國生產(chǎn)及庫存控制協(xié)議)商業(yè)前景指數(shù)：

　　美國全國性制造業(yè)指數(shù)，每月對多家制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。若指數(shù)高于50，表示行業(yè)正在擴(kuò)展，若低于50，則表示行業(yè)正在萎縮

　　51、Appraisal價(jià)值評估：

　　對一項(xiàng)物業(yè)或業(yè)務(wù)價(jià)值的意見

　　52、Appreciation升值：

　　資產(chǎn)價(jià)值上升

　　53、Arbitrage套匯：

　　同時(shí)買入及賣出證券，意圖從差價(jià)中獲利，在一般于不同的交易所或市場進(jìn)行買賣

　　54、Arbitrage Bond套匯債券：

　　市政府在市政府現(xiàn)有高評級證券買回日期前發(fā)行的低評級債務(wù)證券

　　55、Arbitrage Pricing Theory(APT)套匯定價(jià)理論：

　　是資本資產(chǎn)定價(jià)模式以外的另一個(gè)選擇，主要分別在于其假設(shè)及對資產(chǎn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素的詮釋

　　56、Arbitrage Trading Program(ATP)套匯交易理論：

　　同時(shí)買入股票指數(shù)期貨及相關(guān)股份的交易計(jì)劃，旨在從差價(jià)中獲利(市場套匯)

　　57、Arbitration仲裁：

　　對爭議的非正式聽證，其間一組由公正委員會選出的人士(一般為三名)對爭議作出裁判。在做出判決會，不設(shè)進(jìn)一步上訴的機(jī)制

　　58、Arms Length Transaction公平交易：

　　一項(xiàng)產(chǎn)品的買方與賣方獨(dú)立進(jìn)行交易，互相之間并無任何關(guān)系

　　59、Asian Option亞洲式期權(quán)：

　　回報(bào)根據(jù)相關(guān)證券在特定期間的平均價(jià)格而定的期權(quán)

　　60、Ask(Price)買方叫價(jià)：

　　賣方愿意接受的證券價(jià)格，也稱為要約價(jià)格

　　61、Assessed Value評估后價(jià)值：

　　一項(xiàng)房地產(chǎn)在稅務(wù)上的預(yù)測價(jià)值

　　62、Assessor估價(jià)人：

　　決定一項(xiàng)房地產(chǎn)在稅務(wù)上價(jià)值的地方政府官員

　　63、Asset資產(chǎn)：

　　個(gè)人或一家企業(yè)擁有、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的任何物品。資產(chǎn)也是資產(chǎn)負(fù)債表上的一個(gè)重要項(xiàng)目，顯示公司擁有的價(jià)值

　　企業(yè)買入資產(chǎn)以提高公司的價(jià)值或促進(jìn)業(yè)務(wù)

　　64、Asset-Backed Security資產(chǎn)抵押證券：

　　由資產(chǎn)相關(guān)票據(jù)或應(yīng)收賬款，而不是房地產(chǎn)為擔(dān)保的證券

　　65、Asset Allocation資產(chǎn)分配：

　　將一個(gè)投資組合分為不同資產(chǎn)種類的過程，主要資產(chǎn)種類包括債券、股票或現(xiàn)金。資產(chǎn)分配的目的在于通過分散投資減低風(fēng)險(xiǎn)

　　66、Asset Allocation Fund資產(chǎn)分配基金：

　　一種將投資資產(chǎn)分為債券、股票及其他證券的共同基金，目的在于回報(bào)最大化及風(fēng)險(xiǎn)最小化

　　67、Asset Coverage Ratio資產(chǎn)償付比率：

　　評估一家企業(yè)在扣除所有負(fù)債后以資產(chǎn)償付債務(wù)的能力，計(jì)算方法為：

　　資產(chǎn)償付比率=[總資產(chǎn)賬面值-無形資產(chǎn)-(流動負(fù)債-短期債務(wù))]/未償還債務(wù)總額

　　68、Asset-Liability Management資產(chǎn)負(fù)債管理：

　　企業(yè)協(xié)調(diào)資產(chǎn)及負(fù)債管理的措施，以賺取適當(dāng)?shù)幕貓?bào)

　　69、Asset Management資產(chǎn)管理：

　　1.企業(yè)管理其財(cái)務(wù)資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)最高的回報(bào)

　　2.在一家金融機(jī)構(gòu)開設(shè)戶口，以享有支票服務(wù)、信用卡、記賬卡、保證金貸款、自動將現(xiàn)金結(jié)余投入貨幣市場基金以及證券經(jīng)紀(jì)服務(wù)

　　70、Asset Play資產(chǎn)隙：

　　估值不當(dāng)?shù)墓善?，其合并資產(chǎn)價(jià)值高于總市值，以而具有吸引力

　　71、Asset Redeployment資產(chǎn)重新配置：

　　將公司的資產(chǎn)重新進(jìn)行策略分配，以提高盈利能力

　　72、Asset Swap資產(chǎn)互換：

　　與單純掉期結(jié)構(gòu)相似，主要分別在于潛在的掉期合約。互換的是固定及浮動投資，而不是一般的固定或浮動貸款利率

　　73、Asset Turnover資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：

　　每一單位金額資產(chǎn)產(chǎn)生的營業(yè)額。計(jì)算方法為：資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=總營業(yè)額/總資產(chǎn)值

　　74、Asset Valuation資產(chǎn)估值：

　　評估一個(gè)投資組合、一家企業(yè)、一項(xiàng)投資或資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目當(dāng)時(shí)價(jià)值的過程

　　75、Assets Under Management管理資產(chǎn)額：

　　一般為一家投資公司代表投資者管理資產(chǎn)的市場價(jià)值

　　76、Assignment轉(zhuǎn)讓：

　　將要一項(xiàng)權(quán)益或物業(yè)轉(zhuǎn)給另一名人士或另一項(xiàng)業(yè)務(wù)

　　77、At the Money到價(jià)：

　　一項(xiàng)期權(quán)到價(jià)指該期權(quán)的行使價(jià)格相等于相關(guān)證券的市場價(jià)值

　　78、ATP套匯交易理論：

　　同時(shí)買入股票指數(shù)期貨及相關(guān)股份的交易計(jì)劃，旨在從差價(jià)中獲利(市場套匯)

　　ACCA考試科目F1是《商業(yè)與科技》，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識課程，具體知識點(diǎn)如下：

ACCA科目F1知識點(diǎn)

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest

　　Hight power&high interest：key players

　　Hight power&low interest：keep satisfied

　　Low power&high interest：keep informed

　　Low power&low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級管理層：處理長期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(Operational)管理(車間小組長：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日?；顒佑?jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　支持活動：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購、財(cái)務(wù)

　　主要活動：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場/銷售、售后服務(wù)

　　五力競爭模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢)/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競爭力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無二

　　Focus：cost focus只注重部分市場;分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級)P160

　　第一層級：Artifacts——可看得見的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對管理權(quán);適用于簡單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義&集體主義individualism&collectivism：中國崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化&女性化社會*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向&長期取向：Long&short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring&correcting評估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning&doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長、責(zé)任感、成就感也能帶來績效的上升。

　　現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時(shí)期，小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題，供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點(diǎn)。

　　影響產(chǎn)品定價(jià)的因素

　　【單選題】

　　1、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí)要考慮的主要因素是()。

　　A、市場需求

　　B、市場競爭

　　C、成本

　　D、費(fèi)用

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查影響產(chǎn)品定價(jià)的因素。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場需求是企業(yè)制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí)要考慮的主要因素。

　　網(wǎng)絡(luò)分銷渠道與傳統(tǒng)分銷渠道的比較

　　【多選題】

　　網(wǎng)絡(luò)分銷渠道與傳統(tǒng)分銷渠道的差別體現(xiàn)在()。

　　A、作用方面

　　B、結(jié)構(gòu)方面

　　C、費(fèi)用方面

　　D、服務(wù)方面

　　E、管理方面

登錄后查看答案答案：ABC【點(diǎn)評】本題考查網(wǎng)絡(luò)分銷渠道與傳統(tǒng)分銷渠道的比較。網(wǎng)絡(luò)分銷渠道與傳統(tǒng)分銷渠道的差別體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：作用方面、結(jié)構(gòu)方面和費(fèi)用方面

　　量化金融專業(yè)前景很不錯(cuò)。量化金融已經(jīng)成為了金融行業(yè)中的一個(gè)重要分支。越來越多的投資機(jī)構(gòu)開始采用量化策略進(jìn)行投資，并且在這個(gè)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的公司和團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，量化金融也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。由于量化金融具有高效、精準(zhǔn)等特點(diǎn)，在未來的就業(yè)市場上將會有更廣闊的發(fā)展空間。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全球范圍內(nèi)對于量化分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理專家等職位需求較大，并且相應(yīng)的薪酬待遇也非常優(yōu)厚。

量化金融就業(yè)崗位有哪些？

　　目前我們國內(nèi)主要的量化金融崗位可分為讓三個(gè)層次，第一層次是監(jiān)管機(jī)構(gòu)，第二層次是交易所和清算所，第三層次是那些市場化的金融機(jī)構(gòu)，一般是以盈利為目的，比如國有銀行、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、券商、公募基金、私募基金和信托等。

　　量化金融專業(yè)的畢業(yè)生可以去各地方級或者國家級監(jiān)管機(jī)構(gòu)任職，從事的工作主要是市場化金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格的認(rèn)證、監(jiān)督和管理。這類工作是屬于公務(wù)員性質(zhì)的，需要通過公務(wù)員考試，薪資待遇也是公務(wù)員體系。

　　量化金融專業(yè)的畢業(yè)生也可以去交易所和清算所工作，從事的主要工作是推出交易合約和進(jìn)行交易清算，并維護(hù)股票交易秩序。比如，為了避免一家金融機(jī)構(gòu)壟斷或操控市場價(jià)格，規(guī)定了每一個(gè)金融機(jī)構(gòu)對一只股票的持倉限度的，不能無上限交易，交易所的工作就是限制機(jī)構(gòu)持倉額和交易頻率。目前國內(nèi)的主要交易所有兩大證券交易所：上海證券交易所和深圳證券交易所；四大期貨交易所：上海期貨交易所（主要做貴金屬和有色金屬交易），鄭州期貨交易所（主要做農(nóng)產(chǎn)品交易），大連期貨交易所（主要做工業(yè)品交易）和中國金融期貨交易所（主要做股票期貨交易）。

想做量化金融可以考什么證書？

　　想做量化金融可以考取三個(gè)關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)的國際金融證書，比如cqf、cfa和frm。為什么推薦考這三個(gè)證書呢？cqf、cfa和frm被稱為國際金融領(lǐng)域內(nèi)的三大證書，考生可以報(bào)考這三個(gè)證書中的任何一個(gè)，但cqf是最推薦的，因?yàn)榕c量化金融最直接相關(guān)的就是cqf證書。

　　cqf的全稱是量化金融分析師，cqf證書是國際量化金融領(lǐng)域內(nèi)最具權(quán)威性的證書之一，具有很高的含金量和認(rèn)可度，它是由數(shù)量量化金融領(lǐng)域內(nèi)的專家和教授聯(lián)合創(chuàng)辦的。cqf協(xié)會旨在為量化金融領(lǐng)域輸送專業(yè)人才，旨在培養(yǎng)具備一定數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、計(jì)算機(jī)編程和金融分析能力的專業(yè)人才

　　超實(shí)用CQF備考資料包，助你順利拿下CQF證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位CQF持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

量化金融簡介

　　量化金融，也叫數(shù)理金融，是一門融合了金融數(shù)學(xué)、計(jì)量金融、金融工程、金融統(tǒng)計(jì)學(xué)的綜合交叉專業(yè)，而且其內(nèi)涵還在不斷豐富，覆蓋范圍還在不斷擴(kuò)展，目前已經(jīng)包含了人工智能和大數(shù)據(jù)等新興科學(xué)。所以說其覆蓋面廣、跨多個(gè)學(xué)科，而且涉及這些學(xué)科間的交叉和疊加。

　　量化金融的發(fā)展大致經(jīng)歷了兩個(gè)階段，不同階段其從業(yè)人員的稱謂也不同。第一個(gè)階段其從業(yè)人員被稱為Q-type，主要通過金融數(shù)學(xué)和隨機(jī)分析學(xué)（stochastic calculus）來開創(chuàng)新的金融產(chǎn)品，對金融產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)。第二個(gè)階段其從業(yè)人員被稱為進(jìn)行金融產(chǎn)品定價(jià)或創(chuàng)新開發(fā)，在業(yè)界我們將此類量化從業(yè)人員稱為：P-type，主要是通過金融計(jì)量和金融統(tǒng)計(jì)學(xué)對金融市場大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而進(jìn)行量化投資或者是套取利潤。

　　acca的f1科目為隨時(shí)機(jī)考科目，考試時(shí)間沒有限制，隨報(bào)隨考。但是考試時(shí)間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)，全國多個(gè)城市都有機(jī)考中心，想要報(bào)考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報(bào)考。在ACCA中文官網(wǎng)之中即可進(jìn)行查詢：首頁-【學(xué)員】-【考試】-【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。

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acca考試f1科目知識點(diǎn)介紹

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest

　　Hight power&high interest：key players

　　Hight power&low interest：keep satisfied

　　Low power&high interest：keep informed

　　Low power&low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級管理層：處理長期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(Operational)管理(車間小組長：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日?；顒佑?jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

　　支持活動：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購、財(cái)務(wù)

　　主要活動：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場/銷售、售后服務(wù)

　　五力競爭模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢)/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競爭力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無二

　　Focus：cost focus只注重部分市場;分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級)P160

　　第一層級：Artifacts——可看得見的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對管理權(quán);適用于簡單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義&集體主義individualism&collectivism：中國崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化&女性化社會*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向&長期取向：Long&short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring&correcting評估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning&doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長、責(zé)任感、成就感也能帶來績效的上升。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試f1科目考試題型分值

　　acca考試f1科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。F1科目的考試分為兩部分。第一部分是SectionA，分值為76分，題目隨機(jī)抽題，每個(gè)章節(jié)都有涉及。第二部分SectionB，分值為24分，包含6個(gè)case題，每個(gè)case 4分。

　　2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，這里小編已經(jīng)開始整理2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理相關(guān)易錯(cuò)題了，希望對大家備考有所幫助！

　　【1】下列選項(xiàng)中不屬于網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的特征的是()。

　　A.虛擬性

　　B.經(jīng)濟(jì)性

　　C.便利性

　　D.安全性

　　E.盈利性

登錄后查看答案答案：DE【解析】本題考查網(wǎng)絡(luò)分銷渠道。故此題正確答案為DE。(二)網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的特征　　(1)虛擬性：網(wǎng)絡(luò)空間是一個(gè)虛擬的世界(2)經(jīng)濟(jì)性：可以有效地降低分銷成本，提高分銷效率(3)便利性：更能節(jié)省時(shí)間與精力(一周7天、一天24小時(shí))

　　【2】下列關(guān)于渠道權(quán)力運(yùn)用的戰(zhàn)略表述正確的是()。

　　A.許諾戰(zhàn)略表現(xiàn)為“如果你按照我說的去做，我會獎(jiǎng)勵(lì)你”

　　B.請求戰(zhàn)略表現(xiàn)為“請按照我希望的去做”

　　C.信息交換戰(zhàn)略表現(xiàn)為“如果你按照我說的去做，你會有更多盈利”

　　D.法律戰(zhàn)略表現(xiàn)為“你必須按照我說的去做，因?yàn)閺哪撤N意義講，你已經(jīng)同意這樣做了”

　　E.建議戰(zhàn)略表現(xiàn)為“如果你按照我說的去做，你會有更多盈利”

登錄后查看答案答案：ABDE　　【解析】本題考查渠道權(quán)力管理。故此題正確答案為ABDE

　　重慶ACCA的F1科目可以在高頓財(cái)經(jīng)重慶機(jī)考中心考，詳細(xì)地址為：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道19號招商局大廈1302室；詳細(xì)方式為：023-81368101，cq gaodun.cn。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

重慶ACCA的F1科目怎么報(bào)考？

　　重慶ACCA的F1科目是隨時(shí)機(jī)考科目，沒有規(guī)定的考試時(shí)間，考試時(shí)間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報(bào)名后就可以參加隨時(shí)機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。

　　隨時(shí)機(jī)考是在機(jī)考中心報(bào)名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點(diǎn)擊學(xué)員】→【點(diǎn)擊考試】→【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。以高頓機(jī)考中心為例，報(bào)名流程如下：

　　1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號，點(diǎn)擊選項(xiàng)【考試報(bào)名】。

　　2、登錄賬號后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報(bào)考頁面，填寫個(gè)人的報(bào)考信息，包括MY ACCA賬號、個(gè)人身份證號、需要參與的考試科目、考試日期等。

　　3、完成信息填寫后，核對信息確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊【下一步】，完成考試費(fèi)用支付。

　　4、報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。

重慶ACCA考試的F1科目考什么內(nèi)容？

　　重慶ACCA考試的F1科目是《商業(yè)與科技》科目，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識課程，具體知識點(diǎn)如下：

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders

　　Power VS Interest

　　Hight power

　　high interest：key players

　　Hight power

　　low interest：keep satisfied

　　Low power

　　high interest：keep informed

　　Low power

　　low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級管理層：處理長期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(Operational)管理(車間小組長：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日常活動計(jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

　　支持活動：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購、財(cái)務(wù)

　　主要活動：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場/銷售、售后服務(wù)

　　五力競爭模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name

　　customer loyalty品牌與客戶忠誠度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢)/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競爭力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無二

　　Focus：cost focus只注重部分市場;分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級)P160

　　第一層級：Artifacts——可看得見的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級：Values

　　Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對管理權(quán);適用于簡單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義

　　集體主義individualism

　　collectivism：中國崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化

　　女性化社會*masculinity

　　femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性

　　高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向

　　長期取向：Long

　　short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter

　　Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對復(fù)雜(Complexity—process

　　structure、analysis

　　control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes

　　procedures for achieving the objective、the org

　　sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.

　　communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring

　　correcting評估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識并明細(xì)化分)The scientific selection

　　progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant

　　intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning

　　doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長、責(zé)任感、成就感也能帶來績效的上升。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

重慶ACCA考試的F1科目學(xué)習(xí)方法

　　腦圖記憶法：每個(gè)章節(jié)學(xué)完之后，可以簡單的為自己制作一份思維導(dǎo)圖（網(wǎng)課學(xué)員需要自行整理），通過腦圖來回憶整個(gè)章節(jié)的所有知識點(diǎn)，方便對知識點(diǎn)的鞏固。

　　易混淆點(diǎn)整理法：由于F1這門學(xué)科的知識點(diǎn)相對比較散亂，所以同學(xué)們可以把自己容易混淆的知識點(diǎn)整理下。比如：財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)該做什么，管理會計(jì)應(yīng)該做什么。

　　練題法：F1是一個(gè)見多識廣的課程，所以同學(xué)們需要大量的練題，通過練題鞏固自己的知識點(diǎn)。所以重要的事情說三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試是我國中級職稱考試之一，近年來受到越來越多，各科目中專業(yè)科目共十門。下面小編為大家?guī)碇屑壗?jīng)濟(jì)師金融專業(yè)的部分考點(diǎn)，一起來學(xué)習(xí)一下吧。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】

　　交易所債券市場

　　【所屬章節(jié)】

　　第二章：金融市場與金融工具

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　【知識點(diǎn)】

　　交易所債券市場

　　2024年ESG報(bào)名條件有哪些，今天學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，一起來看看吧~

　　一、ESG是什么證書？

　　ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）三個(gè)維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)成為中國的基本國策，2022年國務(wù)院國資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關(guān)崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。

　　不論是業(yè)界還是學(xué)術(shù)界，現(xiàn)在對于ESG的關(guān)注度不斷上升，但是大多數(shù)人的學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷沒有直接與ESG相關(guān)，所以一個(gè)知名的有含金量的相關(guān)證書就尤為重要了。CFA協(xié)會在金融界享有很高的地位和知名度，結(jié)合著ESG行業(yè)的蓬勃發(fā)展，也推出了CFA ESG證書——CFA協(xié)會的ESG Investing證書是目前唯一具備國際化認(rèn)知度的ESG證書，CFA協(xié)會作為金融投資領(lǐng)域的“游戲規(guī)則制定者”，在全球范圍內(nèi)也有著更廣泛的認(rèn)可度和權(quán)威性；

　　二、2024年ESG報(bào)名條件一覽

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名沒有沒有條件限制。CFA-ESG證書的報(bào)考沒有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。同時(shí)CFA-ESG證書所學(xué)習(xí)的知識體系對零基礎(chǔ)備考的學(xué)員也非常友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。

　　CFA-ESG證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)，適合在前臺、后臺、相鄰職位工作的任何人，包括銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)等，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。

　　三、24年esg考試安排如下：

　　考試時(shí)間：無固定考季，支持線上考試，隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)約考，即時(shí)出成績！

　　四、報(bào)名條件：

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名沒有條件限制。既沒有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等限制，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。

　　CFA-ESG證書所學(xué)習(xí)的知識體系對零基礎(chǔ)備考學(xué)員也十分友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。需要注意的是，報(bào)名填寫信息時(shí)要使用到護(hù)照。

　　CFA-ESG證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)，適合在前臺、后臺以及相鄰職位工作的任何人，包括銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)等崗位，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。

　　五、報(bào)名方式：

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口為CFA協(xié)會官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

　　五、CFA ESG證書報(bào)名流程及相關(guān)事項(xiàng)

　　如果你計(jì)劃報(bào)考CFA ESG證書，可以按照以下步驟進(jìn)行：

　　1.首先，前往CFA協(xié)會的官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊和報(bào)名。你可以訪問官方網(wǎng)站來完成注冊。

　　2.接下來，支付相應(yīng)的考試費(fèi)用。CFA ESG證書的考試費(fèi)用為795美元。

　　3.然后，參加考試并在考試中獲得合格分?jǐn)?shù)才能獲得證書。CFA ESG證書的考試時(shí)長為140分鐘，包括100道單選題，涵蓋ESG投資的基本知識和實(shí)踐。

　　4 CFA ESG證書的考試方式有兩種：In-Person Site Testing(IST)和Online Proctored Testing(OPT)。IST是在指定的考場進(jìn)行筆試，OPT是在線遠(yuǎn)程監(jiān)控考試。CFA協(xié)會提供了全球范圍內(nèi)的考場和在線監(jiān)控服務(wù)。如果你選擇IST方式進(jìn)行考試，你可以在CFA協(xié)會官網(wǎng)上查詢到全球范圍內(nèi)的考場信息。如果你選擇OPT方式進(jìn)行考試，你需要滿足一些硬件和軟件要求，并且需要在指定時(shí)間內(nèi)完成在線監(jiān)控設(shè)置。經(jīng)查詢考試中心的地點(diǎn)在中國的香港地區(qū)設(shè)置的有，所以如果要現(xiàn)場考試你還得早早辦理高傲通行證。

　　六、24年esg考試內(nèi)容及占比（ESG投資課程證書2023年證書課程及題目比重）

　　(1)ESG投資概覽及ESG市場：8–15%

　　(2)環(huán)境因素：8–15%

　　(3)社會因素：8–15%

　　(4)治理因素：8–15%

　　(5)參與與管理：5–10%

　　(6)ESG分析、估值與整合：20–30%

　　(7)ESG整合組合構(gòu)建與管理：10–20%

　　(8)投資任務(wù)、投資組合分析與客戶報(bào)告：5–10%

　　2024年ESG報(bào)名條件是怎么樣的,滿足了才能報(bào)名？今天學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，一起來看看吧~

　　一、ESG是什么證書？

　　ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）三個(gè)維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)成為中國的基本國策，2022年國務(wù)院國資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關(guān)崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。

　　不論是業(yè)界還是學(xué)術(shù)界，現(xiàn)在對于ESG的關(guān)注度不斷上升，但是大多數(shù)人的學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷沒有直接與ESG相關(guān)，所以一個(gè)知名的有含金量的相關(guān)證書就尤為重要了。CFA協(xié)會在金融界享有很高的地位和知名度，結(jié)合著ESG行業(yè)的蓬勃發(fā)展，也推出了CFA ESG證書——CFA協(xié)會的ESG Investing證書是目前唯一具備國際化認(rèn)知度的ESG證書，CFA協(xié)會作為金融投資領(lǐng)域的“游戲規(guī)則制定者”，在全球范圍內(nèi)也有著更廣泛的認(rèn)可度和權(quán)威性；

　　二、2024年ESG報(bào)名條件一覽

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名沒有沒有條件限制。CFA-ESG證書的報(bào)考沒有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。同時(shí)CFA-ESG證書所學(xué)習(xí)的知識體系對零基礎(chǔ)備考的學(xué)員也非常友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。

　　CFA-ESG證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)，適合在前臺、后臺、相鄰職位工作的任何人，包括銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)等，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

　　三、ESG考試報(bào)考條件和費(fèi)用是多少？

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名沒有條件限制。既沒有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等限制，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。CFA-ESG證書所學(xué)習(xí)的知識體系對零基礎(chǔ)備考學(xué)員也十分友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。需要注意的是，報(bào)名填寫信息時(shí)要使用到護(hù)照。

　　CFA-ESG證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)，適合在前臺、后臺以及相鄰職位工作的任何人，包括銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)等崗位，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。CFA-ESG證書考試報(bào)名費(fèi)用為865美元，包含電子版教材，報(bào)名時(shí)一次性繳納，無后續(xù)費(fèi)用。若考試未通過，補(bǔ)考費(fèi)用為690美元。CFA-ESG證書考試沒有考季概念，不設(shè)具體考試時(shí)間，支持線上考試。

　　四、ESG考試題型

　　100道單項(xiàng)選擇題（3個(gè)選項(xiàng)），時(shí)長2小時(shí)20分鐘。考試結(jié)束后可立即得到結(jié)果：通過/未通過，稍后在CFA賬戶中也會提供（考試不允許使用計(jì)算器）。

　　五、英語基礎(chǔ)弱，能考ESG嗎？

　　英語基礎(chǔ)弱也是能考ESG的。

　　由于CFA ESG考試是以英文形式考察大家對于ESG投資方向的知識，因此對于考生來講，需要有一定的英文基礎(chǔ)，能讀懂協(xié)會原版書的教材，同時(shí)能夠保證自己可以理解題目提供的信息，做出對應(yīng)的題目。但是CFA ESG考試并不是像雅思、托福一樣是對大家英語水平的測試，因此CFA ESG考試并不要求大家的英語達(dá)到很高的水平。

　　2025年ESG考試報(bào)名方式匯總一覽，CFA-ESG證書考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，具體怎么一回事兒呢，今天學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答~

　　一、2025年ESG考試時(shí)間：

　　無固定考季，支持線上考試，隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)約考，即時(shí)出成績！

　　二、2025年ESG報(bào)名方式：

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口為CFA協(xié)會官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org

　　三、2025年ESG考試報(bào)名條件

　　沒有條件限制。該證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)。

　　它適合在前臺或后臺和相鄰職位（包括銷售和分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)）工作的任何人，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。

　　四、CFA-ESG報(bào)名流程

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名流程分三步：注冊信息、報(bào)名繳費(fèi)、預(yù)約考試。

　　首先登錄CFA協(xié)會官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org，創(chuàng)建賬戶后填寫注冊信息，需要使用護(hù)照。

　　注冊后選擇Certificate in ESG Investing項(xiàng)目報(bào)名，報(bào)名需繳納865美元，無后續(xù)費(fèi)用。繳費(fèi)可選擇信用卡或支付寶付款。

　　報(bào)名完成后，考生要在6個(gè)月內(nèi)預(yù)約并完成考試，可選擇線下考試或線上機(jī)考。

　　五、2025年英語基礎(chǔ)弱能考ESG嗎？

　　英語基礎(chǔ)弱也是能考ESG的。

　　由于CFA ESG考試是以英文形式考察大家對于ESG投資方向的知識，因此對于考生來講，需要有一定的英文基礎(chǔ)，能讀懂協(xié)會原版書的教材，同時(shí)能夠保證自己可以理解題目提供的信息，做出對應(yīng)的題目。但是CFA ESG考試并不是像雅思、托福一樣是對大家英語水平的測試，因此CFA ESG考試并不要求大家的英語達(dá)到很高的水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

　　六、2025年ESG報(bào)名流程

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名流程分三步：注冊信息、報(bào)名繳費(fèi)、預(yù)約考試。

　　首先登錄CFA協(xié)會官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org，創(chuàng)建賬戶后填寫注冊信息，需要使用護(hù)照。

　　注冊后選擇Certificate in ESG Investing項(xiàng)目報(bào)名，報(bào)名需繳納865美元，無后續(xù)費(fèi)用。繳費(fèi)可選擇信用卡或支付寶付款。

　　報(bào)名完成后，考生要在6個(gè)月內(nèi)預(yù)約并完成考試，可選擇線下考試或線上機(jī)考。

　　七、2025年ESG考試難度

　　隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)成為中國的基本國策，2022年國務(wù)院國資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關(guān)崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。

　　CFA-ESG證書考試難度并不大。CFA-ESG證書考試從2021年開始設(shè)立，目前仍處于早期，CFA協(xié)會統(tǒng)計(jì)的通過率為70％，官方建議備考時(shí)長為130小時(shí)。

　　2025年ESG考試時(shí)間是什么時(shí)候，今天學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，還不知道的伙伴們趕緊看過來~

　　一、esg考試時(shí)間

　　esg考試時(shí)間：CFA-ESG證書考試沒有考季概念，不設(shè)具體考試時(shí)間，支持線上考試。

　　考生隨時(shí)可報(bào)名考試，完成報(bào)名后可自由預(yù)約考試時(shí)間，成功預(yù)約則可按時(shí)參加考試。

　　CFA-ESG證書考試時(shí)長為2小時(shí)20分鐘，題型為100道3選1的英文選擇題，考試完成立即顯示成績。

　　二、2025年ESG報(bào)名時(shí)間

　　2025年ESG報(bào)名時(shí)間為全年都可以報(bào)名ESG考試。下面簡要介紹2025年ESG考試報(bào)名流程和繳費(fèi)注意事項(xiàng)。

　　ESG報(bào)名流程：首先需要在CFA協(xié)會的官方網(wǎng)站上進(jìn)行注冊，創(chuàng)建個(gè)人賬戶。完成注冊后，選擇“Certificate in ESG Investing”項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名，并繳納相應(yīng)的考試費(fèi)用。

　　ESG繳費(fèi)注意事項(xiàng)：從2024年1月1日起，報(bào)名費(fèi)用為865美元，該費(fèi)用包含電子教材。繳費(fèi)可以選擇用信用卡或支付寶支付。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

　　三、2025年ESG報(bào)名條件

　　2025年ESG報(bào)名沒有條件限制。ESG證書專為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)。

　　它適合在前臺或后臺和相鄰職位（包括銷售和分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)）工作的任何人，以及任何希望提高對ESG問題理解的人。

　　四、2025年考試費(fèi)用:

　　2025年考試費(fèi)為865美元，考生可另外支付135美元與運(yùn)費(fèi)來獲得紙質(zhì)版的教材

　　五、2025年ESG考試難度

　　隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)成為中國的基本國策，2022年國務(wù)院國資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關(guān)崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。

　　CFA-ESG證書考試難度并不大。CFA-ESG證書考試從2021年開始設(shè)立，目前仍處于早期，CFA協(xié)會統(tǒng)計(jì)的通過率為70％，官方建議備考時(shí)長為130小時(shí)。

　　六、esg商業(yè)分析師考核方式

　　商業(yè)分析師人員能力驗(yàn)證采取線上考試，考生信息采用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在線完成學(xué)員信息填報(bào)、考試、電子試卷管理等工作?？荚囅到y(tǒng)應(yīng)具有人臉識別等防作弊功能。采取線上考試的形式，考生需在擁有攝像頭的電腦前參加考試，監(jiān)考人員與考生配比為1:500，監(jiān)考中心至少不少于2名監(jiān)考人員。

　　七、esg商業(yè)分析師考核內(nèi)容

　　商業(yè)分析師能力考核的主要內(nèi)容包括《ESG與ESG分析》《環(huán)境、社會、公司治理問題》和《ESG與企業(yè)管理》三部分內(nèi)容。考核驗(yàn)證時(shí)，《ESG與ESG分析》《環(huán)境、社會、公司治理問題》和《ESG與企業(yè)管理》三部分內(nèi)容占比分別為35%、30%、35%。