隨著會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展,越來越多企業(yè)使用財(cái)務(wù)軟件做賬。這讓多數(shù)會(huì)計(jì)工作者都產(chǎn)生同樣的疑惑:“現(xiàn)在還有必要學(xué)習(xí)手工做賬嗎?”
現(xiàn)在會(huì)計(jì)還有必要學(xué)習(xí)手工帳嗎?
手工帳,即全手工記賬,手工完成所有會(huì)計(jì)記賬工作。對于會(huì)計(jì)初學(xué)者而言,學(xué)習(xí)手工做賬實(shí)在是令人頭疼的一件事,會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)性的問題。比如什么地方要?jiǎng)潌尉€,試算平衡表怎么做,科目匯算表怎么做……另外,想要記住那些繁瑣的記賬規(guī)則,就必須花費(fèi)大量時(shí)間。而這些原本看似復(fù)雜的記賬工作,有了財(cái)務(wù)軟件的幫助,就顯得簡單多了,效率也明顯提高了。
于是,對于手工做賬和財(cái)務(wù)軟件,人們各自持不同觀點(diǎn),會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)了以下三點(diǎn):
1.作為財(cái)務(wù)人員,必須要學(xué)會(huì)并掌握手工賬處理;
2.多數(shù)倚仗財(cái)務(wù)軟件處理賬務(wù)問題,手工賬可有可無;
3.財(cái)務(wù)軟件終將取代手工賬務(wù)處理,無需學(xué)習(xí)手工賬。
對于以上觀點(diǎn),會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為,作為財(cái)務(wù)人員,必須要學(xué)會(huì)并掌握手工帳處理。
為什么要學(xué)習(xí)手工做賬?
1.手工帳是會(huì)計(jì)行業(yè)的靈魂
每個(gè)會(huì)計(jì)人員都需要學(xué)習(xí)手工賬。對于會(huì)計(jì)初學(xué)者而言,財(cái)務(wù)軟件雖然重要,但是學(xué)習(xí)手工賬的同時(shí)能夠讓你真正掌握會(huì)計(jì)實(shí)操,打好基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)手工賬實(shí)際是為電腦賬打好基礎(chǔ)
其實(shí),所有財(cái)務(wù)軟件都是以手工賬的原理為依據(jù)進(jìn)行開發(fā)制定的。不懂手工賬原理,使用財(cái)務(wù)軟件做賬也是“知其然而不知所以然”,只是通過工具把數(shù)據(jù)算出來了,但不知如何而得,而且也很難發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是否有異常。一般情況下,手工賬做得好的同時(shí),電腦賬也能做得很好。
3.真正學(xué)以致用
手工做賬時(shí),需要經(jīng)過審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿及編制報(bào)表這幾個(gè)流程,只有真正實(shí)踐,才能真正學(xué)以致用,明白會(huì)計(jì)工作的原理,讓其成為自己的一項(xiàng)技能。想必對于個(gè)人日后發(fā)展也十分有利。
雖然財(cái)務(wù)軟件越來越普遍化使用,但也不足以說明手工賬可有可無,無需學(xué)習(xí)手工賬。畢竟會(huì)計(jì)實(shí)操問題多而雜,相信你通過學(xué)習(xí)手工做賬,不僅僅提升了解決問題的能力,還能培養(yǎng)個(gè)人耐心和細(xì)心?;A(chǔ)牢固了,穩(wěn)扎穩(wěn)打,對于日后的職業(yè)道路也會(huì)越走越寬!
一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?;顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得,主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng),要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(cuò)(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí),通常計(jì)入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月。
符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策,可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入,是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。
營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤表”中,營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
會(huì)計(jì)實(shí)操,顧名思義,就是把專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作的實(shí)際應(yīng)用中,是指會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作的能力。那么會(huì)計(jì)實(shí)操的具體內(nèi)容有哪些?
會(huì)計(jì)實(shí)操包括什么?
在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的,會(huì)計(jì)人員從事填制記賬憑證、記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作內(nèi)容,也屬于會(huì)計(jì)實(shí)操的一部分。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生或者會(huì)計(jì)崗位上的工作人員也需要定時(shí)接受會(huì)計(jì)實(shí)操的培訓(xùn)以提高工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工賬培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。
會(huì)計(jì)實(shí)操流程包括從原始單據(jù)的認(rèn)識、制作原始單據(jù)、審核查驗(yàn)原始單據(jù)、制作記賬憑證、登記賬簿、生成財(cái)務(wù)報(bào)表等一整套賬務(wù)處理流程。涉及的賬務(wù)處理主要有現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù),銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記并審核現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,資金流量管理、原始憑證取得、填制和審核,記賬憑證的填制和審核,會(huì)計(jì)賬薄的建賬,記賬和結(jié)賬,往來賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。
經(jīng)過會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)后,考試合格者將獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位人事服務(wù)中心主辦中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)的《實(shí)操會(huì)計(jì)師》職業(yè)(專業(yè))技能培訓(xùn)合格證書,持證人員納入人才數(shù)據(jù)庫。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定,該證可做為持證人上崗就業(yè)和晉職考核的重要參考憑證。
很多會(huì)計(jì)新人在初入職場時(shí),不清楚自己在工作崗位上應(yīng)該做些什么,也不太了解公司的財(cái)務(wù)流程。那么會(huì)計(jì)新手在實(shí)操入門時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?
會(huì)計(jì)新手實(shí)操入門所需注意事項(xiàng)
1、了解自己所在工作崗位的職責(zé),了解所在崗位在公司運(yùn)營過程中擔(dān)任的角色、應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任與應(yīng)該處理的業(yè)務(wù)范圍。仔細(xì)閱讀公司章程,熟悉公司規(guī)章制度,特別是與自己所在崗位有關(guān)的條規(guī)。
2、熟悉公司的營業(yè)范圍,了解公司的主營業(yè)務(wù),特別是涉及賬務(wù)處理的相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)。
3、查閱所在企業(yè)的納稅業(yè)務(wù),可以在電子稅務(wù)局的系統(tǒng)里了解下公司的性質(zhì),如自己所在單位是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人,公司需要繳納的稅種與實(shí)行的稅率等,這些都對日后的工作具有很大的幫助。
4、在金稅盤里查閱所在公司的發(fā)票領(lǐng)用情況,如企業(yè)領(lǐng)用的是普通發(fā)票還是增值稅專用發(fā)票,以及企業(yè)發(fā)票的出具情況與剩余情況。
6、了解公司開設(shè)的銀行賬戶的情況,如開戶行名稱和地址、是否開通了網(wǎng)上銀行賬戶、是否辦理了紙質(zhì)票據(jù),比如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行承兌匯票等等。
7、熟悉公司的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的操作,熟練操作系統(tǒng)可以大大提高我們的工作效率。
8、熟悉公司的報(bào)銷流程,做好日常報(bào)銷工作。
9、查看以前年度所做的賬簿,將賬簿、記賬憑證與原始憑證三者對照查閱,學(xué)習(xí)賬務(wù)處理。
10、利用空余時(shí)間翻閱會(huì)計(jì)專業(yè)書籍以鞏固理論知識。
相信會(huì)計(jì)人或者熟悉財(cái)會(huì)的人員在使用財(cái)務(wù)軟件記賬時(shí),沒有人會(huì)不知道用友財(cái)務(wù)記賬軟件。甚至于這個(gè)財(cái)務(wù)軟件很多公司都正在用著,那么用友財(cái)務(wù)軟件真的好用嗎?
用友財(cái)務(wù)軟件測評
用友U8基于用友多年的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),以財(cái)務(wù)管理為企業(yè)目標(biāo)核心,以業(yè)務(wù)管理為企業(yè)行為核心,突破了并行思維的串行價(jià)值鏈結(jié)構(gòu),并提出了基于三維價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品系統(tǒng)部署原則,以適應(yīng)中國企業(yè)在不同發(fā)展階段的不同特點(diǎn)的企業(yè)管理需求。包括單一企業(yè)模式、分公司單一企業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)投資企業(yè)集團(tuán)和連鎖經(jīng)營模式。
1.界面軟件遵循原財(cái)務(wù)管理軟件的布局風(fēng)格??傮w界面實(shí)用,但相對簡單。
2.ERP-U8財(cái)務(wù)管理功能,包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)功能。它可以在企業(yè)內(nèi)部和不同系統(tǒng)之間及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)格地傳遞和控制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),幫助企業(yè)做出戰(zhàn)略決策和科學(xué)決策。全面分析企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,為決策層提供所需的信息和數(shù)據(jù),生成各種報(bào)告和專家報(bào)告,通過資金管理、成本管理和預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)和協(xié)調(diào)企業(yè)的長期和短期業(yè)務(wù)目標(biāo)。提供應(yīng)收賬齡分析、債務(wù)分析、收款分析等統(tǒng)計(jì)分析,提供資金流入預(yù)測功能,提供應(yīng)收票據(jù)的管理,處理應(yīng)收票據(jù)的核算和跟蹤。包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、票據(jù)及現(xiàn)金、會(huì)計(jì)接口、成本核算、物料核算等功能模塊。
全面實(shí)施資金計(jì)劃、預(yù)算控制、賬齡分析、信用控制和國家會(huì)計(jì)制度規(guī)范,可以降低收款成本,可以占到企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營成本的60%以上U8功能是可行的,但可以進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理。
3.對于習(xí)慣使用用友財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的用戶沒有障礙,但報(bào)表定制功能、跨年度查詢功能、提供快速操作等方面有待改進(jìn),在線幫助功能不是很強(qiáng)大。
4.覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)比較完善。服務(wù)方式多種多樣,包括現(xiàn)場服務(wù)、上門服務(wù)、熱線服務(wù)、電子郵件服務(wù)和自助網(wǎng)站。他們更注重與客戶的溝通,經(jīng)常舉辦客戶友誼活動(dòng)。
總的來說,用友財(cái)務(wù)軟件還是非常不錯(cuò)的,目前,很多企業(yè)基本上使用用友財(cái)務(wù)管理軟件。對于這些企業(yè)來說,U8產(chǎn)品可以充分利用原有系統(tǒng)的投資,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的順利升級,降低實(shí)施成本和風(fēng)險(xiǎn)。
初級會(huì)計(jì)實(shí)操主要學(xué)熟悉企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的原始憑證,審核企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的原始單據(jù);處理企業(yè)稅務(wù)業(yè)務(wù),其中包括處理企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等;處理企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù);完成企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿的建賬、按時(shí)記賬與結(jié)賬;盤點(diǎn)存貨以及固定資產(chǎn);編制報(bào)表等內(nèi)容。
初級會(huì)計(jì)師即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的需要掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。助理會(huì)計(jì)師需要考取的證書是初級會(huì)計(jì)證書。
報(bào)名參加初級會(huì)計(jì)師考試需要以下條件:
1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
4、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
初級會(huì)計(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門科目。其中,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考察總論、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、所得稅法律制度、財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度、稅收征管法律制度、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度等知識點(diǎn)?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察概述、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告等知識點(diǎn)。
初級會(huì)計(jì)師考試的題型為:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題。
備考初級會(huì)計(jì)師心得:1、擺正好學(xué)習(xí)心態(tài),心態(tài)才是第一位;2、在復(fù)習(xí)前,瀏覽考試大綱,對考試內(nèi)容有個(gè)初步了解;3、了解自己的薄弱點(diǎn)、展開針對性的學(xué)習(xí),制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃;4、多做真題、了解出題方向和重點(diǎn)并針對復(fù)習(xí)。
初級會(huì)計(jì)考試的合格標(biāo)準(zhǔn)如下:兩個(gè)科目滿分均為100分,60分合格??忌枰淮涡酝ㄟ^兩個(gè)科目的考試視為成績合格?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘,兩個(gè)科目連續(xù)考試,時(shí)間不能混用。
1、了解初級會(huì)計(jì)考試的科目:初級會(huì)計(jì)職稱考試包括經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)考試科目。在考試之前必須要仔細(xì)的閱讀考試大綱、考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)知識講解,這樣才可以學(xué)習(xí)起來更加的輕松。
2、根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃:根據(jù)自己的時(shí)間安排,每天拿出至少2~3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間完成學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好充分的備考。
3、通過做題的方式做到查缺補(bǔ)漏:通過做題的方式了解自己的知識點(diǎn),掌握狀況,做到真正的查缺補(bǔ)漏。
1、增加就業(yè)機(jī)會(huì)
對于想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來說,是否有會(huì)計(jì)職稱的證書是應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作一個(gè)重要條件,多一個(gè)證書多一份機(jī)會(huì)。
2、為中級會(huì)計(jì)師打下基礎(chǔ)
對會(huì)計(jì)行業(yè)了解的考生清楚,想要在大公司當(dāng)會(huì)計(jì)主管或者財(cái)務(wù)主管,至少持有中級證書??枷鲁跫墪?huì)計(jì)職稱證書,是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)。
3、部分地區(qū)可以直接領(lǐng)取現(xiàn)金補(bǔ)貼
近幾年無論是國家還是企業(yè)層面,對持有會(huì)計(jì)證的人才都比較重視,出臺(tái)了許多相關(guān)政策,初級、中級、CPA和稅務(wù)師等持證人可以憑借證書享受一定的優(yōu)惠政策,其中部分地方能領(lǐng)現(xiàn)金補(bǔ)貼。
備考初級會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得:首先了解考試的內(nèi)容有哪些,可以根據(jù)考試大綱來進(jìn)行備考。其次,要學(xué)會(huì)總結(jié),在復(fù)習(xí)的過程中,一定要注重總結(jié)和回顧。最后要適當(dāng)?shù)淖鲱},做那些歷年真題,不要盲目做那些模擬題。
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度
強(qiáng)化階段的備考很重要,這個(gè)時(shí)候需要我們充分的肯定自己,端正好學(xué)習(xí)態(tài)度,給自己一個(gè)前驅(qū)動(dòng)力。有了明確的學(xué)習(xí)動(dòng)力,學(xué)習(xí)狀態(tài)自然調(diào)整回來,注意力也會(huì)隨之而提高,學(xué)習(xí)自然事半功倍。
2、高效利用時(shí)間
目前為止,備考時(shí)間越來越少,能不能充分利用每天的學(xué)習(xí)時(shí)間成為我們的制勝關(guān)鍵。高效利用時(shí)間才能有好狀態(tài),思維也會(huì)活躍。
3、總結(jié)答題技巧
一道錯(cuò)題能反映很多問題,比如,知識點(diǎn)沒掌握,思路不清晰,答題欠缺技巧等等。對錯(cuò)題進(jìn)行歸納總結(jié)及時(shí)分析出問題并解答才能真正掌握知識。
初級會(huì)計(jì)的考試形式,采取的是以計(jì)算機(jī)為載體的無紙化考試,參加初級資格考試的考生,必需在1個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可以獲得初級資格證書,拿到初級資格證書之后,可以完成相應(yīng)的認(rèn)證,從而獲得初級會(huì)計(jì)職稱。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消后,會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)立準(zhǔn)入門檻,但很多敏銳的會(huì)計(jì)專業(yè)人員鎖定在初級會(huì)計(jì)師證書上,而事實(shí)上大多數(shù)企業(yè)招聘,還要求申請人有初級會(huì)計(jì)師職稱,可以說只要會(huì)計(jì)人員不斷豐富會(huì)計(jì)知識,拿下初級、中級和注冊會(huì)計(jì)師等證書,提高工作能力,找到工作不是什么難事,在兩個(gè)崗位上也能獲得持久的發(fā)展。
初級會(huì)計(jì)職稱自學(xué)心得有:
1、了解各科的重點(diǎn)和基礎(chǔ)知識點(diǎn),全面瀏覽教輔大綱
2、參考往屆復(fù)習(xí)資料大綱,理清脈絡(luò)
3、結(jié)合習(xí)題,注重歷年真題,加深理解,鞏固基礎(chǔ)查漏補(bǔ)缺
4、安排好睡眠時(shí)間,作息時(shí)間規(guī)律
初級會(huì)計(jì)各科章節(jié)
初級會(huì)計(jì)考試包括《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:考試內(nèi)容可劃分為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)四個(gè)部分,其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理會(huì)計(jì)重要程度更高?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:第一章總論;第二章會(huì)計(jì)法律制度;第三章支付結(jié)算制度;第四章增值稅、消費(fèi)稅法律制度;第五章企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度;第六章其他稅收法律制度;第七章稅收征收管理法律制度;第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度?! ?/p>
初級會(huì)計(jì)考試注意事項(xiàng)
按照全國初級會(huì)計(jì)職稱無紙化考試考務(wù)規(guī)則有關(guān)要求,參加初級會(huì)計(jì)職稱無紙化考試的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件入場。開考前30分鐘,考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場。考試開始30分鐘后,考生不得進(jìn)入考場參加考試??忌M(jìn)入考場之后,需要找到自己對應(yīng)的考試座位,開考之后,可以登錄答題系統(tǒng)隨機(jī)抽題,抽完試題之后,可以根據(jù)自己的需要決定考試科目的順序?!?/p>
初級會(huì)計(jì)的通過率怎樣
初級會(huì)計(jì)考試通過率大約在20%左右,參考往年初級會(huì)計(jì)的通過率如下:2017年初級會(huì)計(jì)考試通過率為20.89%;2018年考試通過率為16.85%;2019年考試通過率為22.89%;2020年考試通過率為16.85%;2021年考試通過率為24%。作為會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書,初級會(huì)計(jì)的難度并不是很大,只要找對方法和技巧,認(rèn)真學(xué)習(xí),大多數(shù)人都是可以通過考試的。
初級會(huì)計(jì)備考心得分享有:
1、重視考綱要求,明確考試重點(diǎn)。
2、合理規(guī)劃時(shí)間,制定備考計(jì)劃。
3、重視習(xí)題,學(xué)會(huì)整理總結(jié),對于難以理解的知識點(diǎn)或者題目,先將其整理出來,后期重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
4、重視基礎(chǔ),回歸基礎(chǔ)?! ?/p>
初級會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)方法
學(xué)習(xí)方法,主要分為“硬件”和“軟件”兩個(gè)板塊。“硬件”大多數(shù)時(shí)候指的是教材、教輔和課程、講師等等??忌枰鶕?jù)自身的情況去選擇“外在”的學(xué)習(xí)條件。“軟件”指的是考生們自己的個(gè)人意志和學(xué)習(xí)能力。不同的人可能會(huì)有不同的學(xué)習(xí)方法,選擇適合自己的才是最重要的。學(xué)習(xí)過程中心態(tài)要穩(wěn)住,要堅(jiān)持?!?/p>
初級會(huì)計(jì)各科的章節(jié)內(nèi)容
初級會(huì)計(jì)考試包括《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:考試內(nèi)容可劃分為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)四個(gè)部分,其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理會(huì)計(jì)重要程度更高?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:第一章總論;第二章會(huì)計(jì)法律制度;第三章支付結(jié)算制度;第四章增值稅、消費(fèi)稅法律制度;第五章企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度;第六章其他稅收法律制度;第七章稅收征收管理法律制度;第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度?!?/p>
初級會(huì)計(jì)的通過率怎樣
初級會(huì)計(jì)考試通過率大約在20%左右,參考往年初級會(huì)計(jì)的通過率如下:2017年初級會(huì)計(jì)考試通過率為20.89%;2018年考試通過率為16.85%;2019年考試通過率為22.89%;2020年考試通過率為16.85%;2021年考試通過率為24%。作為會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書,初級會(huì)計(jì)的難度并不是很大,只要找對方法和技巧,認(rèn)真學(xué)習(xí),大多數(shù)人都是可以通過考試的。
2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名簡章已經(jīng)公布,除了知道報(bào)名時(shí)間和繳費(fèi)時(shí)間外,如何科學(xué)高效備考也十分重要。較為科學(xué)的方法是:《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目交叉復(fù)習(xí),按照科目性質(zhì)分配備考時(shí)長。
1.兩個(gè)科目交叉復(fù)習(xí)。備考應(yīng)該先學(xué)習(xí)哪一科,這個(gè)問題的答案一般來說是因人而異的。但是還是建議考生們最好是兩個(gè)科目交叉復(fù)習(xí),因?yàn)橄葟?fù)習(xí)完一科后再復(fù)習(xí)另外一科,先復(fù)習(xí)完的那一科如果長時(shí)間不復(fù)習(xí),可能會(huì)造成遺忘。而且有一些考生會(huì)把大量時(shí)間用在第一科上,導(dǎo)致第二科的備考時(shí)間嚴(yán)重不足,這樣就容易造成偏科。
2.兩科時(shí)長分配?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》偏理科性質(zhì),一般分為純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目,需要考生在理解掌握的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確計(jì)算和正確處理,對考生的綜合能力要求較高;《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》偏文科性質(zhì),雖然看起來簡單,但是一部分題目是直接針對法律規(guī)定原文的字面考查,一部分題目是經(jīng)過案例化處理考查考生簡單應(yīng)用能力,死記硬背不可取,應(yīng)以理解為主。通過對比兩個(gè)科目的性質(zhì),《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》需要考生投入較多一點(diǎn)備考時(shí)長。
3.總體時(shí)間安排。新教材下發(fā)前屬于預(yù)習(xí)階段,先對考試內(nèi)容有個(gè)初步了解,利用2022年舊教材把知識點(diǎn)學(xué)習(xí)一遍。新教材上市到2月份屬于基礎(chǔ)階段,把新教材上的知識點(diǎn)復(fù)習(xí)一邊,看看有什么是新增的或者刪減的。3月份至4月份屬于強(qiáng)化階段,要做大量的習(xí)題,將之前學(xué)習(xí)過的知識點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。5月份屬于沖刺階段,對教材上的知識點(diǎn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行模擬測試,提高答題速度。
初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):單選題,每題2分,共20題;多選題,每題2分,共10題;判斷題,每題1分,共10題;不定項(xiàng)選擇題,每題2分,共15題;滿分100分。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ):單選題,每題2分,共23題;多選題,每題2分,共10題;判斷題,每題1分,共10題;不定項(xiàng)選擇題,每題2分,共12題;滿分100分。
單選題,每個(gè)小題備選答案中,只有一個(gè)為正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。
多選題,每個(gè)小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上為正確答案。至少選擇兩個(gè)答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
判斷題,每個(gè)小題答題正確得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。
不定項(xiàng)選擇題,每個(gè)小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上為正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,以上信息僅供參考,如有異議,請考生以相關(guān)部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
初級會(huì)計(jì)師的備考心得:首先,考生要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,別人的方法不一定適合自己,不可盲目借鑒,其次制定好科學(xué)的備考計(jì)劃,并嚴(yán)格遵守。最后保持好良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并多做歷年真題。
初級會(huì)計(jì)證的考試有兩個(gè)科目,一個(gè)是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,這個(gè)科目主要考察考生對教材中內(nèi)容的熟練程度,也就是記憶的部分占比更多,對于這個(gè)科目,考生應(yīng)當(dāng)多多背誦和記憶,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的模擬題練習(xí),尤其是一些常見的考點(diǎn)更要注意。另一個(gè)《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,考察的方向則是應(yīng)用能力。
從往年的情況來看,初級會(huì)計(jì)只考客觀題,一共有四種題型:
1、單項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
2、多項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個(gè)答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
3、判斷題:每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。
4、不定項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有一個(gè)或者一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
1、做好考前準(zhǔn)備。
考試前要放松,像過電影一樣把兩科的知識點(diǎn)稍微在腦海中過一遍,力求知識的完整性。
2、計(jì)劃好答題時(shí)間。
計(jì)劃答題時(shí)間,保持穩(wěn)定的答題速度。選擇題考試通常要求在短時(shí)間內(nèi)作答,考試開始時(shí),首先看一看試題的份量,并且對每道題應(yīng)占用的時(shí)間迅速作出估計(jì),也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),每道選擇題允許作答的時(shí)間不到一分鐘,所以保持穩(wěn)定的答題速度,計(jì)劃好答題時(shí)間是很必要的。
3、單選答題技巧。
單選題有時(shí)候可以借助選項(xiàng)之間的聯(lián)系來猜出答案,當(dāng)然,計(jì)算型單選題要求對知識點(diǎn)本身掌握牢固;還有一點(diǎn)要注意的是,一定要看清題干,尤其是注意題干要求你選是還是選非,如果選項(xiàng)表述太長的話,要將重點(diǎn)內(nèi)容理解,避免出現(xiàn)因?yàn)轭}干較長而忘記問的什么導(dǎo)致做錯(cuò)。
4、多選題答題技巧。
初級無紙化考試的多選題屬于“見血封喉”型,必須全對,不許有任何瑕疵,所以多選題往往是考試的難點(diǎn),更加要求大家精準(zhǔn)記憶,尤其是那些列舉型規(guī)定(如憑票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額有增值稅專用發(fā)票和海關(guān)專用繳款書兩種方式,農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和運(yùn)費(fèi)抵扣就屬于計(jì)算抵扣了)和特殊規(guī)定(尤其是什么什么除外的知識點(diǎn))。
與中級會(huì)計(jì)、高級會(huì)計(jì)等考試相比,初級會(huì)計(jì)考試的考核科目只有兩科,考核的內(nèi)容相對簡單,只要備考得當(dāng),是可以順利通過的,建議考生可以按照以下幾點(diǎn)進(jìn)行備考:
1、嚴(yán)格執(zhí)行備考計(jì)劃
面對大多數(shù)考試,很多人都有一定的“拖延癥”;而制定嚴(yán)格的復(fù)習(xí)計(jì)劃,并有條不紊地去執(zhí)行,是很多學(xué)霸同學(xué)戰(zhàn)勝“懶癌”的竅門。因此,建議考生制定合理的備考計(jì)劃,找一個(gè)便利貼,寫上每天的備考任務(wù),每天完成后用筆劃掉,做到今日事今日畢,不拖延敷衍自己,落實(shí)每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、精選題庫,多做總結(jié)
學(xué)而不思則罔,所有的考試都離不開刷題。但是一味的題海戰(zhàn)術(shù)可能會(huì)讓考生浪費(fèi)掉大量的寶貴時(shí)間,復(fù)習(xí)效率也跟不上來。因此建議考生做題的時(shí)候一方面要精選題庫,另一方面,做完一定要總結(jié),重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握經(jīng)典題目,分析考試的命題思路,提高自己對考點(diǎn)的理解和應(yīng)用能力。
3、學(xué)會(huì)梳理知識框架
初級會(huì)計(jì)考試的出題范圍較廣,大綱中所有章節(jié)均有不同程度的涉及。建議考生在復(fù)習(xí)教材內(nèi)容的時(shí)候,順手梳理總結(jié)書上的知識點(diǎn),做成適合自己識記的知識框架圖,這樣后面再復(fù)習(xí)起來就一目了然,也不會(huì)漏掉知識點(diǎn)。
建議考生備考時(shí)整理錯(cuò)題集。錯(cuò)題的整理是很關(guān)鍵的一步,每完成一章的練習(xí)都要及時(shí)總結(jié)錯(cuò)題原因,記錄下易錯(cuò)的題型和知識點(diǎn),標(biāo)注自己掌握不透徹的典型習(xí)題,反復(fù)研究,這樣再遇到類似題目的時(shí)候,就可以避免再犯同樣的錯(cuò)誤;整理錯(cuò)題集可以為后期復(fù)習(xí)提供方便,使復(fù)習(xí)更有針對性??忌欢ㄒ侠硪?guī)劃時(shí)間,把控進(jìn)度;考生應(yīng)注重學(xué)習(xí)的全面性,及時(shí)的梳理歸納,系統(tǒng)的掌握考試內(nèi)容。
考試開始前30分鐘,考生憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場,完成電子簽到后,按照監(jiān)考人員指定的位置入座,并將準(zhǔn)考證和有效居民身份證放置在桌面右上角。考生在完成簽到后不得隨意離開考場,如確有特殊情況需要暫時(shí)離開考場,必須經(jīng)監(jiān)考人員同意并由指定的監(jiān)考人員陪同,憑本人有效居民身份證出入考場。此外,考生進(jìn)入考場時(shí),應(yīng)將準(zhǔn)考證和有效居民身份證之外的其他物品如手機(jī)、電子設(shè)備應(yīng)設(shè)置成關(guān)閉狀態(tài)并存放在考場指定位置。
初級會(huì)計(jì)考試設(shè)置《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,每個(gè)科目滿分100分,60分及格。參加初級會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)在一個(gè)考試年度內(nèi)通過兩個(gè)科目的考試,才可獲得初級會(huì)計(jì)資格證書?!冻跫墪?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘,兩個(gè)科目連續(xù)考試,分別計(jì)算考試成績。初級會(huì)計(jì)職稱考試試題全部為客觀題,分別為:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。
班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達(dá)65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè),自愿報(bào)名,經(jīng)遴選進(jìn)入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員,即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。
初級會(huì)計(jì)是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論、基本概念和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)知識的一個(gè)階段,主要注重理論和概念的學(xué)習(xí);而實(shí)操會(huì)計(jì)則是將理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,注重實(shí)踐操作和技能培養(yǎng)。下面給大家詳細(xì)分析初級會(huì)計(jì)和實(shí)操會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。
一、初級會(huì)計(jì)與實(shí)操會(huì)計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo)
初級會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)專業(yè)的最基礎(chǔ)階段,主要目的是培養(yǎng)學(xué)生對會(huì)計(jì)理論、基本概念和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的基本了解和掌握。通過學(xué)習(xí)初級會(huì)計(jì),學(xué)生可以建立起對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識的堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)。
相較而言,實(shí)操會(huì)計(jì)則更注重學(xué)生的實(shí)踐操作能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)。實(shí)操會(huì)計(jì)課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生動(dòng)手操作,通過模擬真實(shí)的會(huì)計(jì)工作環(huán)境,讓學(xué)生盡可能接近實(shí)際工作情景,提高實(shí)際操作技能。
二、初級會(huì)計(jì)與實(shí)操會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法
初級會(huì)計(jì)主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與基本概念、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等方面的知識。學(xué)生需要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制的基本原理,掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策,了解會(huì)計(jì)的基本規(guī)范和要求而實(shí)操會(huì)計(jì)則更注重學(xué)生對實(shí)際操作的掌握。學(xué)生需要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)軟件的使用技巧,了解企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的流程和步驟熟悉各類會(huì)計(jì)憑證的填制和賬務(wù)處理等實(shí)際操作內(nèi)容。
三、初級會(huì)計(jì)與實(shí)操會(huì)計(jì)的就業(yè)前景
初級會(huì)計(jì)畢業(yè)生通??梢栽诟黝惼笫聵I(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)工作。初級會(huì)計(jì)知識是學(xué)生進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)重要起點(diǎn),通過初級會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)和考試,學(xué)生可以獲得初級會(huì)計(jì)職稱。
實(shí)操會(huì)計(jì)畢業(yè)生則更具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)入職場后更容易適應(yīng)實(shí)際工作需求。實(shí)操會(huì)計(jì)畢業(yè)生通??梢詣偃纹髽I(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)操工作,如財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)憑證處理、稅務(wù)申報(bào)等。
會(huì)計(jì)實(shí)操是指將會(huì)計(jì)理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中的過程。它包括賬套設(shè)置、原始單據(jù)處理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析以及稅務(wù)業(yè)務(wù)處理等內(nèi)容。
(一)會(huì)計(jì)實(shí)操有哪些內(nèi)容?
在實(shí)際操作中,需要掌握一些基本步驟和技巧。例如,填制憑證的日期非常重要,特別是收款憑證和付款憑證的填制日期要按照貨幣資金的實(shí)際收入日期、實(shí)際付出日期填寫。此外,還需要進(jìn)行會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)以及稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,可以幫助更好地找到會(huì)計(jì)工作。因此,如果您想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,那么掌握會(huì)計(jì)實(shí)操是非常重要的。
(二)持有初級會(huì)計(jì)證書可以直接上崗嗎?
持有初級會(huì)計(jì)證書并不可以直接上崗。
初級會(huì)計(jì)證書是從事會(huì)計(jì)工作的入門級要求,是必備的證書之一。然而,僅僅擁有初級會(huì)計(jì)證書并不意味著可以直接上崗。
在找工作時(shí),除了需要提供初級會(huì)計(jì)證書外,還需要滿足用人單位的正常要求,比如學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。此外,如果想要從事財(cái)務(wù)工作的考生,還可以選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位從事審計(jì)、稅務(wù)方面的工作。
(三)會(huì)計(jì)專業(yè)找工作容易嗎?
會(huì)計(jì)專業(yè)找工作的難易程度因個(gè)人情況而異。
一方面,會(huì)計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用廣泛的學(xué)科,幾乎所有行業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
另一方面,由于會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景較好,每年都有大量的學(xué)生選擇報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)。因此,競爭激烈,找到一份理想的工作可能比較困難。
另外,如果想要在財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展,除了擁有相關(guān)的學(xué)歷和證書外,還需要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能?! ?/p>
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式,更重要的是要有效!所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢?主要是以下五點(diǎn):
明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容
要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn),切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益,就必須弄清楚,企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類:一是以崗位知識、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)類型不同,會(huì)有所側(cè)重。
培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查
明確了三方面內(nèi)容之后,就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建,建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么,領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,兩方面相互一對比,對于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候,還應(yīng)該根據(jù)不同層級、不同類型的員工,給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工,就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。
培訓(xùn)方式選擇
通過前期的調(diào)查,確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后,就需要針對不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式,并沒有本質(zhì)上的不同,其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能,但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上,會(huì)有所不同。因此,即便是針對同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容,有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí),也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入,換取最大的回報(bào),不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量,更是培訓(xùn)開展前期,必須考慮的問題。
培訓(xùn)開展原則
等到以上步驟都走完之后,就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題,通過公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里,后面的培訓(xùn)開展起來,注定是“走過場”,導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果,需要注意四個(gè)方面內(nèi)容,即員工參與、學(xué)習(xí)激勵(lì)、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。
培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)效果的四級評估,在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候,并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題,因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題,也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此,效果評估,從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力,可以對每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議,沒有成熟模板和流程,每次的總結(jié)都會(huì)讓人更加迷惑。
總的說來,從無到有,在始終抓住有效性的同時(shí),需要做的事情很簡單,就是根據(jù)目前狀況,針對不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn),然后進(jìn)行簡短的評估與應(yīng)用。
在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中,內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí),也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一??梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說,任何企業(yè)想要發(fā)展,少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面,一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些
1、樹立主人翁意識
通過內(nèi)訓(xùn),可以讓員工了解他們在職責(zé)中的責(zé)任,幫助樹立主人翁意識,明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤,提高員工工作的積極性,培訓(xùn)的員工更能勝任工作,提高他們的整體表現(xiàn)。
2、提高員工的滿意度和士氣
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視,有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn),挑戰(zhàn)更多有競爭性的工作,他們會(huì)更加滿意。同時(shí),企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。
3、提高技能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的,要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平,減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面,這樣,員工之間也互相接管,提高工作效率,無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。
4、降低員工的流動(dòng)率
培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利,也是留住人才的重要手段。
通過對員工的內(nèi)訓(xùn),不但能感覺到被重視,還能收獲到想要的技能、福利,因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以,大大的就降低了員工的流動(dòng)率。
5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象
擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí),通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序,可以吸引更多的新員工。