對于即將上崗的出納來說，提前了解工作過程中可能會遇到的問題，熟悉流程有哪些，對入職后出納工作的后續(xù)展開很有幫助。 接下來我們就來看看出納上崗后如何開展工作?

　　一、準備工作有哪些要注意？

　　出納第一天上班，主要工作就是了解公司報銷流程，熟悉并做好交接。

　　1. 交接工作時，盤好現(xiàn)金，數(shù)量要心中有數(shù)。并且與現(xiàn)金日記賬進行認真核對，確認無誤。千萬不能馬虎!

　　2.除了看日記賬，記得核對銀行賬戶與企業(yè)網(wǎng)銀，上網(wǎng)銀查看實際賬戶，必不可少。注意細節(jié)，錯不了!

　　3.未達賬項方面，建議做好余額調節(jié)表。這個過程中，你可以清楚的了解到之前往來情形如何。

　　4.報銷流程要記錄，常整理。看到老總、主管及領款人的簽字，核實后，再給錢。

　　5.關于銀行備用金問清楚一次能提多少。月底有沒現(xiàn)金提取限制。

　　6.了解清楚每月必須完成的工作，好比最遲什么時候交電話費?電費啥時候交?

　　7.了解清楚公司跟銀行簽了哪些代扣代繳協(xié)議，常見有社保、公積金等

　　8.遇事要積極，做事要細心。

　　二、正式上崗后，這些小技巧一定要知道

　　1.每天隨時記錄支出與收入，日記賬要仔細。銀行和現(xiàn)金方面，清晰歸類。

　　2. 收入多少，嚴格按照規(guī)定存進銀行。如果收入還未存進銀行，建議另外拿袋子裝好，千萬別跟備用金搞混了!

　　3.各種大小費用報銷，耐心+細心要牢記。

　　4.到了月底發(fā)放工資，注意有公司個稅，也是出納申報。

　　5.各種費用的上交，記清楚時間、核對金額。

　　6.有空多清點錢，看看錢是否對得上。

　　7.完成各種稅費繳納。也就是當月個稅、增值稅等方面，可以讓會計報，報完后將表填好，蓋好章直接拿給開戶行。

　　8.工作難免瑣碎，隨時調節(jié)心態(tài)，積極面對日常工作，開心生活、快樂工作。

　　出納工作注意事項有哪些？

　　(1)上班養(yǎng)成第一時間檢查現(xiàn)金、有價證券及其他貴重物品的好習慣

　　(2)合理安排當天工作時間，羅列工作事項，按照輕重緩急原則進行。有條不紊讓你更高效率完成工作!

　　(3)關于收付款業(yè)務的辦理，注意順序性。

　　(4)每天下班前，整理好所有收付款單據(jù)，將其做好登記。

　　(5)每天下班前，必須進行現(xiàn)金核對?？词欠衽c日記賬、總賬有出入。

　　(6)每天下班前，辦公用品要整理好，類似保險柜這些要鎖好，保證資料整齊存放，多一些耐心.

　　(7)如果當天工作未完成，一定要列好相關事項，寫下原因，第二天繼續(xù)完成。

　　(8)工作過程中帶著不斷學習的激情，不斷提升個人能力，讓自己有更多的上升空間，創(chuàng)造更高的職業(yè)競爭力。

　　國內金融分析師持cfa證書、證券從業(yè)證等相關金融行業(yè)證書可以上崗，金融分析師有一定工作經(jīng)驗和工作技能也是可以上崗的重要因素。

　　金融分析師主要工作內容是收集和分析金融信息、確定其走勢并做經(jīng)濟預測。基于這些詳盡的分析，他們做出報告，為客戶和同行們提供金融和投資的咨詢意見。

　　金融分析師證是金融證券投資與管理界的一種職業(yè)資格證書，簡稱CFA，由CFA協(xié)會所授與，金融分析師在投資金融界被譽為“金領階層”。金融分析師（CFA）考試金融分析師考試共有三個等級，Level I、Level II和Level III，考試在全球各個地點同意舉行，考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年的金融市場相關知識以及金融領域研究成果?？荚囯y度逐級遞增，而且不能越級考試，必須從一級到二級再到三級。金融分析師（CFA）考試內容包括：道德和職業(yè)標準、數(shù)量分析、經(jīng)濟學、財務報表分析、公司金融、投資組合管理、權益類投資分析、固定收益證券分析、衍生工具分析與應用、其它類投資分析。

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　　金融分析師就業(yè)前景

　　金融分析師就業(yè)最多的世界著名機構包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如：中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發(fā)證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是金融分析師持證人，金融分析師在中國已成為勝任能力的考量標準。

　　考完金融分析師一級后能勝任的工作崗位：

　　企業(yè)會計、基金經(jīng)理助理、投資產(chǎn)品分析師、券商助理分析師、初級股票分析師、稅務優(yōu)化、資產(chǎn)配置等。

　　考完金融分析師二級后能勝任的工作崗位：

　　四大的項目經(jīng)理、高等項目經(jīng)理、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、基金經(jīng)理、銀行理財經(jīng)理、風控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、財務顧問、咨詢顧問、股票研究員等，幾乎涉及到金融行業(yè)的各個細分領域。

　　考完金融分析師三級后能勝任的工作崗位：

　　投資組合經(jīng)理，高等投資組合經(jīng)理、定量分析師、基金管理人、券商高級研究員、咨詢公司合伙人、投資銀行家、風險控制經(jīng)理等。

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　　財務新手初入職場，一定要做好充分的準備，才能在財務崗位上順利上崗并完成工作。本文將為財務新手提供一些重要的準備步驟和建議。

　　第一步：了解企業(yè)財務體系

　　在進入財務崗位之前，財務新手需要了解企業(yè)的財務體系和財務運作方式。這包括企業(yè)的會計制度、納稅制度、財務軟件應用等知識。此外，還需要熟悉企業(yè)的財務流程，包括財務報表的編制、賬務處理、審計過程和風險控制措施等。

　　財務新手可以通過查看企業(yè)的官方網(wǎng)站或者向財務部門的同事請教等方式獲取這些信息。

　　第二步：熟悉財務工具和技術

　　一個優(yōu)秀的財務專業(yè)人士需要具備熟練掌握Excel、財務軟件、財務分析等工具和技術的能力。因此，在上崗前，需要對這些工具和技術進行系統(tǒng)地學習和掌握。

　　特別是Excel，是財務工作中必不可少的工具之一。財務新手需要學習使用Excel制作各種財務報表，比如現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、利潤表等。

　　第三步：建立良好的溝通技巧

　　在財務崗位上，不僅需要有熟練的財務知識和技能，同時也需要具備優(yōu)秀的溝通能力。財務新手需要與財務部門以外的人員如采購人員、銷售人員、管理層等進行合作和溝通。

　　為了建立和諧的工作關系，財務新手可以通過提高個人溝通技巧，逐漸加深與其他部門之間的溝通交流，了解每個人員的工作流程和所需的財務支持。

　　此外，對于不熟悉的事項，財務新手必須要委婉地向企業(yè)號參考并及時請教業(yè)內專業(yè)人士。

　　第四步：學習批判性思維

　　在財務崗位上，財務新手往往需要對各種財務數(shù)據(jù)和信息進行分析和處理。因此，批判性思維能力是必不可少的，這意味著財務新手需要學會客觀、理性地分析財務數(shù)據(jù)，并提出準確的推論或結論。

　　強化批判性思維能力可以幫助財務新手從眾多的信息中快速地得到重要信息，縮短決策時間，方便企業(yè)快速進入市場和獲得競爭優(yōu)勢。

　　結論

　　財務新手要在財務崗位上表現(xiàn)出色，需要做好多方面的準備，包括了解企業(yè)和財務體系，熟悉財務技術和工具，建立良好的溝通技巧以及學習批判性思維等基礎準備。只有不斷學習和提高自己的能力，才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

以前有人說，“少壯不努力，長大送快遞”，但現(xiàn)在，再不努力，送快遞都沒人要你了！

就在昨天，一個話題沖上了熱搜榜：

會計從業(yè)資格證取消以來，盡管法律法規(guī)上沒有強制要求必須持證才能上崗，但各企業(yè)不約而同提出了這樣的要求：

而2018年年底，初級持證人數(shù)已經(jīng)突破510萬人。盡管已經(jīng)超出了規(guī)劃的預期，但可以明確的是，2020年通過率很可能會進一步下降，也就是說，2020年的考試會很難。

最后祝大家明年都過過過！

　　每個新人進入會計行業(yè)或者上崗的時都應該清楚了解會計工作的流程，同時也應該了解有關財務軟件的使用方法，目前規(guī)模較大或有一定管理水平的企業(yè)已經(jīng)采用了信息化管理技術，因此作為會計人員應該知道如何設置和使用這類軟件。對于會計新人而言，有哪些工作內容？

　　會計的工作流程

　　1、首先審核原始憑證，接著根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、根據(jù)收付記賬憑證登記逐日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。

　　4、將記賬憑證匯總整理，編制科目匯總表

　　5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

　　6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　如果所在企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量較少，則可以不設置明細分類賬，直接根據(jù)記賬憑證或科目匯總表將業(yè)務逐筆登記總賬。企業(yè)可以根據(jù)實際業(yè)務量定期編制科目匯總表。

　　會計新人初上崗需要做什么？

　　作為會計新人，首先需要了解清楚自己所在工作崗位的具體工作內容；其次應該仔細學習所在公司現(xiàn)行的財務制度和財務流程，重點是涉及自身工作崗位的內容；接著作為公司員工還需要了解公司情況，例如公司的內部組織結構等。最后，查閱以前年度的賬務，了解公司業(yè)務所涉及的會計科目，稅種等信息，以幫助自己盡快適應新的工作環(huán)境。

　　主辦會計的具體工作內容

　　1、審核原始憑證的合法性、真實性與合理性，以及憑證填制的項目是否齊全，是否符合規(guī)定。

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會計憑證，核查會計憑證，確認無誤后登記明細賬和總賬。

　　3、每月正確計提固定資產(chǎn)折舊，正確計算收入、費用、成本、正確計算財務成本、編制會計報表。

　　4、負責公司稅金核算與稅務申報，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

　　5、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、整理、歸檔和會計檔案的管理工作。

　　6、協(xié)助財務經(jīng)理做好部門內部工作。

　　酒店會計的工作內容是什么？

　　酒店會計是一個總稱，在具體操作中根據(jù)不同工作內容細分為不同工作崗位，但每個崗位的賬務處理都比較簡單，重點是過程控制。酒店會計可以細分為應收會計、應付會計、成本會計以及總賬會計。應收會計主要負責收入的賬務處理，應付會計主要負責涉及現(xiàn)金、銀行掛賬和付款的業(yè)務，成本會計主要負責成本和費用的賬務處理，總賬會計的工作內容也涉及費用處理，并檢查前面所述會計所編制的記賬憑證。

　　初級管理會計師是我國近年針對管理會計領域所推出的資格認證，在人工智能背景下，很多人紛紛加入初級管理會計師報考大軍里，那么對于在校大學生符不符合條件報名?

　　初級管理會計師在校大學生能報名嗎?

　　可以報考。中總協(xié)規(guī)定，具有高等?？萍耙陨蠈W歷(包含在校生)、或者中專(有三年工作經(jīng)驗)、或者持有經(jīng)濟類、管理類上崗證，可以報考管理會計師。

　　報名條件詳解:

　　(1)中專畢業(yè)生報考

　　中專畢業(yè)生必須具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員才能報考。

　　(2)大專及以上學校畢業(yè)學歷報考

　　大專及以上學校畢業(yè)及在校生包括有全日制公辦民辦本科、?？?非全日制(自考、成人高考、網(wǎng)絡學院等)的學歷。這些學歷的人員可以憑借學歷報考。

　　(3)具備上崗證的人員

　　不符合以上兩種要求的人員，如果有相關證書，可以憑借會計師職稱證書報考，但要求有會計或者相關專業(yè)經(jīng)濟類、管理類上崗證，比如初級級會計職稱、中級會計職稱等。

　　初級管理會計師考試復習建議

　　1、注重基礎知識要扎實。把書看完、看懂，再做題。做題堅持“做一道會一道”原則，隨時調整復習效果。

　　2、注重復習時間合理分配。將零碎時間合理運用，一分一秒都不浪費。

　　3、注重學習計劃和學習目標的制定。對于學習任務注重效率、專注度，對于學習目標，學會分解大目標，落實學習過程。

　　4、注重知識查漏補缺。反復翻看教材，對于有問題的地方及時標記，及時弄懂。

　　5、注重調整心態(tài)。保持輕松、自信狀態(tài)，更加從容鎮(zhèn)定面對考試。

　　在每個企業(yè)中，新員工入職時需要進行專業(yè)培訓，培訓合格后才能上崗。對于培訓費用，應該如何做會計分錄？

　　員工培訓費會計分錄

　　員工培訓費用應當計入“應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費”

　　1.計提職工培訓費

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　2.支付職工培訓費

　　借：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)相關規(guī)定應當支付給職工的各種薪酬，按照“工資、津貼、補貼、獎金”、“社會保險費”、“職工福利費”、“工會經(jīng)費”、”職工教育經(jīng)費“、”住房公積金“等明細科目進行核算。

　　應付職工薪酬核算：

　　一、在職工為企業(yè)提供服務的會計期間，企業(yè)應將實際的職工薪酬確認為負債，并計入當期損益。根據(jù)職工提供服務的收益對象不同，借記的科目也不同。例如車間生產(chǎn)工人的薪酬借記“生產(chǎn)成本”

　　（一）由生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供勞務負擔的，計入產(chǎn)品成本、勞務成本：

　　（二）由在建工程或者無形資產(chǎn)負擔的，計入在建工程、無形資產(chǎn)。

　?。ㄈ┥鲜觯ㄒ唬┖停ǘ┲獾钠渌毠ば匠?，計入當期損益，如管理費用、銷售費用。

　　二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費和住房公積金，企業(yè)應當根據(jù)工資總額的一定比例進行計算，然后通過應付職工薪酬科目進行核算。

　　會計實操是指將會計理論知識應用到實際工作中的過程。它包括賬套設置、原始單據(jù)處理、賬務處理、會計報表的編制、財務分析以及稅務業(yè)務處理等內容。

　　(一)會計實操有哪些內容?

　　在實際操作中，需要掌握一些基本步驟和技巧。例如，填制憑證的日期非常重要，特別是收款憑證和付款憑證的填制日期要按照貨幣資金的實際收入日期、實際付出日期填寫。此外，還需要進行會計基本理論培訓、手工帳培訓、財務軟件培訓、納稅申報培訓以及稅收策劃及財務規(guī)劃方案培訓等。通過學習會計實操，可以幫助更好地找到會計工作。因此，如果您想成為一名優(yōu)秀的會計人員，那么掌握會計實操是非常重要的。

　　(二)持有初級會計證書可以直接上崗嗎?

　　持有初級會計證書并不可以直接上崗。

　　初級會計證書是從事會計工作的入門級要求，是必備的證書之一。然而，僅僅擁有初級會計證書并不意味著可以直接上崗。

　　在找工作時，除了需要提供初級會計證書外，還需要滿足用人單位的正常要求，比如學歷或者相關工作經(jīng)驗等。此外，如果想要從事財務工作的考生，還可以選擇到會計師事務所等單位從事審計、稅務方面的工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　(三)會計專業(yè)找工作容易嗎?

　　會計專業(yè)找工作的難易程度因個人情況而異。

　　一方面，會計專業(yè)是一門應用廣泛的學科，幾乎所有行業(yè)都需要會計人員。因此，會計專業(yè)畢業(yè)生有較多的就業(yè)機會。

　　另一方面，由于會計專業(yè)的就業(yè)前景較好，每年都有大量的學生選擇報考會計專業(yè)。因此，競爭激烈，找到一份理想的工作可能比較困難。

　　另外，如果想要在財務行業(yè)發(fā)展，除了擁有相關的學歷和證書外，還需要具備一定的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能?！　?/p>

　　近些年來，除了金融專業(yè)外，也吸引了很多會計專業(yè)人士報考銀行從業(yè)資格證，在通過考試后，很多人不清楚該證書怎么獲得，下面我們來看看吧。

　　銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證是什么?

　　“中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證”是銀行從業(yè)人員必備的上崗證。通過這個證書可以考核銀行工作人員的專業(yè)知識和能力。中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度包括資格標準、考試制度、資格審核和繼續(xù)教育四個環(huán)節(jié)組成。

　　越早取得銀行從業(yè)資格證書，越會對我們個人未來的職業(yè)發(fā)展有很大的用處和幫助。

　　如何獲得銀行從業(yè)人員資格證書?

　　想要取得銀行從業(yè)資格證書，我們首先需要參加相應科目的考試，并通過才行。成功的通過考試后我們可以向中國銀行業(yè)協(xié)會提出證書申請，通過申請和相關的資格審核后，我們還需要獲得銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力的證書，再進行專業(yè)證書的申請。

　　考下銀行從業(yè)資格證有什么用?

　　1.持證上崗已成趨勢

　　根據(jù)國家所發(fā)布的規(guī)定，對于從事銀行從業(yè)相關工作的人員，必須要具備銀行從業(yè)資格，才能允許上崗就業(yè)。這點，已經(jīng)說明了考取銀行從業(yè)資格證已經(jīng)成為當今銀行從業(yè)人員必經(jīng)之路。如今，很多企業(yè)在招聘方面列出了持有“銀行從業(yè)資格證”的要求，可見銀行從業(yè)資格證的作用性非常大。

　　2.升職加薪的利器

　　除了是入行必備的“敲門磚”外，如今銀行從業(yè)資格證也成為企業(yè)考量員工能力、晉升加薪重要的參考指標。目前，銀行在職人員的數(shù)量每年正持續(xù)性增加，這也意味著未來行業(yè)競爭將會越來越激烈。對于職場人士，只有早日取得銀行從業(yè)證，才能提升自己升職加薪的機會。

　　企業(yè)為了提高員工工作能力，一般會提供上崗培訓。培訓發(fā)生的費用支出，應列入職工教育經(jīng)費范疇，具體會計分錄是什么？

　　培訓費的會計分錄

　　企業(yè)發(fā)生員工培訓費應計入職工教育經(jīng)費，企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用等。

　　借：管理費用——職工教育經(jīng)費

　       　貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位知識學習、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。