很多企業在經營過程中不再是一個企業單打獨斗，慢慢形成多個關聯公司，甚至形成集團化運營。但有一個問題也逐步凸顯出來，就是多個關聯公司的人員共享導致了社保、工資和費用的混亂錯配，舉幾個例子說明一下：

一、案例A

A公司在北京，其子公司在河北，總公司派駐三名核心高管到河北公司任職，工資在河北公司發放，社保繼續在北京公司繳納；

風險：社保與工資薪金應統一，導致結果可能是河北公司工資薪金扣除出現問題，嚴格來講稅務機關可能認定三名高管不屬于河北公司員工，不允許所得稅前扣除該部分工資薪金。

建議解決思路：如果核心高管必須到河北公司直接任職，應同河北公司直接簽署《勞動用工合同》，并在河北公司直接繳納社保。退一步的辦法是核心高管在北京公司和河北公司同時任職，各領一份工資，北京公司社保正常繳納，向河北公司出具社保繳納證明，按照現行社保政策，河北公司不用繳納社保。

二、案例B

B公司賬面顯示只有三名員工，但費用報銷憑證出現近十人的費用報銷；

風險：費用同員工應當對應和匹配，非公司員工報銷的相關費用有可能不被稅務機關認可，尤其是類似差旅費、福利費和職工教育經費這樣與人員緊密相關的支出，如果人不在該公司，與人員對應的費用也不應當在該公司列支。

建議解決思路：區分兩種情況：第一種情況是與員工身份掛鉤的費用，如差旅費，屬于哪個公司的員工就做到哪個公司賬務；第二種情況是與員工身份無關的費用，如公司咨詢費用，應由公司員工發起報銷，而不是由非員工發起報銷，正常入賬和扣除。

三、案例C

C公司為集團公司，春節發放福利，C公司統一采購，統一發放，并將發票統一計入C公司職工福利費。

風險：集團公司雖然是所有下屬企業的管理總部，很多重要決策可以由集團發出，但在費用核算和稅前扣除上仍然應該堅持獨立核算原則，集團公司將不屬于公司員工的福利費用全部列入公司費用，屬于與公司經營無關的支出，違背了稅前扣除的“相關性”原則，不允許在稅前扣除。

建議解決思路：集團公司依然可以統一決策和統一采購，但要求供應商根據事前分好的各公司份額開具對應發票，資金流可以由集團公司統一代付，也可以各公司各自支付，最終取得對應發票各公司對應入賬，各自扣除。

四、總結

上述三個案例都是社保、工資和費用錯配的典型，其核心原因其實就是關聯公司之間人員的共享，如果人員錯配，社保和費用必然錯配，對于這個普遍存在的問題，我的基本解決思路如下：

1、多個關聯公司或者集團化運營企業應將所有人員在各個公司之間明確分配，并按照明確分配的名單繳納社保，簽署協議，發放工資；

2、人員分配的原則有兩個，一個是人員與業務的匹配原則；另一個是考慮不同公司的收入與費用配比情況，在合理的范圍內盡量向利潤多的公司傾斜；

3、對于各個公司共同發生的支出，盡可能預先設定好分配原則，并在共同支出時考慮好合同、資金流和發票問題，避免多個公司費用一個公司承擔的不合理情況；

4、多個公司之間實在無法調配的成本費用支出，按照真實性、合理性與相關性原則在實際發生公司入賬，但可以利用咨詢費、服務費等形式將成本費用和利潤進行適當轉移。

本文來源：財稅聚焦

來源：北京延慶稅務，轉載或引用請注明以上信息。

　　年薪235萬出任獨立董事，楊瀾緣何被聯想“重用”?

　　5月15日晚間，聯想集團發布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨立非執行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財政年度，聯想集團非執行董事的年度董事酬金為33萬美元(折合人民幣約為234.34萬元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現出……了優雅、知性、獨立女性等形容詞。她的職業生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛視，開創《楊瀾訪談錄》，與此同時還創辦了陽光媒體集團。

　　18年前曾聯手“賣唱片”

　　會計網注意到，楊瀾此次“入職”聯想并非偶然，早在18年前，雙方就有過合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購了良記集團，更名為陽光文化網絡電視控股有限公司，成功借殼上市，準備打造一個陽光文化的傳媒帝國。2000年8月，楊瀾在香港創辦陽光衛視。

　　2002年7月，在香港上市的陽光文化媒體集團(注：前身即陽光文化網絡電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團附屬公司京文唱片有限公司，已經與聯想集團達成跨行業合作協議，兩家公司將利用各自的資源和優勢，在影音產品發行渠道、品牌滲透和市場營銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場。

　　根據協議，京文唱片公司的影音產品將以每月10家的速度，全面進駐北京的“聯想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產品發行渠道傳統單一模式的同時，也拓寬了“陽光文化”的市場經營空間。

　　不過，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽光文化媒體集團，以3500萬港元價格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會宣布：將她與吳征共同持有的陽光媒體投資集團權益的51%無償捐獻給社會，并在香港成立非盈利機構陽光文化基金會。同時楊瀾辭去了包括陽光媒體投資董事局主席在內的所有相關管理職務。

　　廣州日報旗下《贏周刊》當時報道稱，這個重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業生涯從此劃上了一個句號，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長的文化傳播事業，并積極投身環保、教育等社會公益事業。

　　近年來深入研究人工智能，與科技大咖過從甚密

　　聯想集團在公告中稱，楊瀾現年52歲，是中國電視節目主持人及傳媒企業家，在業內約有三十年經驗。她是陽光媒體集團及陽光文化基金會聯合創辦人及主席，她于1990年獲北京外國語大學授予英語學士學位，1996年獲美國紐約哥倫比亞大學國際事務碩士學位。

　　公告還稱，楊瀾對人工智慧進行了深入的研究，發表了紀錄片系列，并出版了書籍?，F為國際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會成員及中國慈善聯合會副會長兼常務理事。她曾分別應邀出任北京申辦2008年奧運會和2022年冬季奧運會的陳述人，以及2010年上海世博會的形象大使。被《福布斯》雜志評選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來確實對人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時，楊瀾說，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當年，《時代周刊》刊登了“可以改變人類未來的科技”的年度總結報告，其中講到了人工智能，讓她產生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發展，第一次知道什么叫“卷積神經網絡”(深度學習的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽他們講各種人工智能的事情?！安粌H是好奇，我覺得，這正是未來會從根本上影響我們整個文明形態的一種技術顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團隊說，要做一個人工智能的選題——雖然那時大眾對人工智能的認知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責任和使命的一種自然延續，記錄一個時代成長的軌跡、記錄時代的精神印跡?！睏顬懻f。

　　據陽光媒體集團官網介紹，《楊瀾訪談錄》歷時一年遍訪五國二十城，到訪30多個人工智能研究機構，采訪80多位行業專家，帶觀眾們一起體驗包括無人駕駛汽車、仿真機器人、家用機器人、工業機器人Baxter、盲人眼鏡、機器人酒店等在內的新科技，展示語音識別、圖像識別、VR技術、AR技術等在內的前沿人工智能技術。其中既有科技感和未來感的科技展示，也有通過對人工智能歷史回溯、對于人工智能與人的關系、爭議等，展現這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國科技新聞學會主辦的2019中國科技傳播論壇頒獎典禮上，楊瀾獲“2019大數據科技傳播獎領軍人獎”。楊瀾在獲獎感言中說：“我和科技確認過眼神，我相信科技的發展能夠在新時代引領我們不斷向前?！?/p>

　　國際化視野被聯想看中

　　針對楊瀾此次“入職”聯想，聯想集團主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯想董事會的同時，聯想正在專注于其國際化的角色，以及作為一家全球性企業，聯想正在承擔比以往更重大的責任。

　　楊元慶表示，展望未來，面對一個全球化變化和轉型的世界之時，對于聯想而言，楊瀾在慈善事業的經驗、見解和建議，會被證明是無價的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說”的抖音號，重點講解“如何做一個好媽媽”這個話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說”已推出了“千萬別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應該富養女兒窮養兒子嗎?”等數期節目，并收獲了220多萬名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯想的一拍即合，也并非沒有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛視主持人梁冬為公司副總裁，負責市場及公關戰略的制定實施。在此之前梁冬相繼擔任過鳳凰衛視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺》、《娛樂串串燒》等節目的主持人。后來梁冬從百度離職，自己創辦公司。

　　本文由注冊會計師轉載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會菌。如需轉載或引用需申請授權，版權歸原作者所有，侵權立刪。

企業集團的資金集中管理這個知識點可能大家都不太熟悉，如果不太了解這部分知識點，那就和會計網一起來學習吧。

首先我們先對企業的資金管理來做個介紹，企業的資金集中管理是指將整個集團的資金集中到總部，由總部統一調度、管理和運用，通過對資金的幾種管理，企業集團可以實現整個集團內的資金資源整合與宏觀調配, 提高資金使用效率, 降低金融風險。

企業資金集中管理的前提

近年來，隨著企業集團的發展和經營規模的擴大， 所屬子公司、 分公司、項目管理部等經營實體不斷增多，客觀上帶來資金使用上的分散，資金問題愈加突出，財務風險日益顯露。集中表現在企業組織形式的集中和資 金管理的分散，各子公司各自為政，自我籌資、 配置和分配資金，缺乏統一調度和安排，造成企業集團資金使用效率大幅下降。資金集中管理就是通過正確處理集權與分權的關系，統一籌措、 協調、規劃、調控資金，充分發揮企業集團整體資金優勢，提高資金使用效率，降低資金成本，保障企業集團日常經營和快速發展的資金需要。

資金管理的重要性

資金是企業經濟命脈，資金安全是企業的命門。企業如何管理資金才能安全高效？許多企業認為資金集中管理模式是首要選擇，理論界對這一做法基本上也是肯定的。資金集中管理的模式多種多樣，實踐中做法迥異。資金集中管理，既要減少決策失誤，又要提高效率，更重要的還要節約成本，統籌配置資源，綜合使用資金，提高資金的安全性。

資金管理的分類

企業資金集中管理，既有籌資集中管理，也有投資集中管理，還包括日常營運資金的集中管理。其所帶來的效益非常顯著，已經被中石油、中遠集團、海爾等大型企業集團的實踐所證明。企業如何進行資金集中管理，采取何種方式進行管理，這里面大有文章可做。是搞“收支兩條線”，還是搞內部銀行、財務公司需要根據企業具體情況來確定。但要以集約化管理思想為基礎，總體規劃，分步實施，逐步建立與企業管理體制相適應的資金集中管理體系。企業資金集中管理體現了企業財務集權思想，肯定會有一些不良影響，但可以通過其他一些制度盡量消除。實踐證明，資金集中管理有利于企業發展戰略的實現。在實施資金集中管理過程中，既要保證企業各部門的合理資金需求，又要提高企業整體資金使用效率，為企業在管理中創造新的價值。

資金管理的方法

企業資金集中管理可以借鑒的方法是利用銀行的現金管理服務，比如零余額賬戶。零余額賬戶的開立基于資金集中的設想，企業往來銀行被賦予某些權力，在營業終了或指定時間將指定賬戶的金額劃轉到集中賬戶，從而使該種類賬戶余額為零，此賬戶一般為資金收入賬戶，當收入賬戶余額較小時，為減少工作環節，也可以和往來銀行約定，當賬戶金額達到一定數額時再進行劃轉。設立零余額賬戶對企業提高現金控制水平十分有效。

資金管理所需要的條件

企業資金集中管理需要構建技術平臺，需要與金融系統進行溝通和融合。構建技術平臺的總體思路是：融合、完善、集成、安全，即融合現有的資金管理平臺；完善收付結算、動態監控、決策支持、表外資金、債務管理、授信擔保等系統；集成內外部信息系統；安全高效運轉企業資金。對于這樣一個技術平臺，必須以IT技術和信息化網絡平臺為基礎，在加強網絡和硬件建設的同時，提高企業人員素質和加強企業文化環境建設也是必不可少的。

以上就是有關企業集團的資金集中管理內容的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識點，請多多關注會計網！

承包企業管理服務要交哪些稅？

　　關聯企業之間在生產經營中由于資金周轉緊張的關系，一般會相互無償使用資金，也就是“無償借款”。那么企業之間無償借款要交增值稅嗎？

　　企業之間無償借款是否要繳納增值稅？

　　根據《財政部 國家稅務總局關于明確養老機構免征增值稅等政策的通知》(財稅〔2019〕20號)規定：2019年2月1日——2020年12月31日，對企業集團內單位(含企業集團)之間的資金無償借貸行為，免征增值稅。

　　享受該項政策優惠應注意：

　　1、無償借貸行為發生時間為2019年2月1日至2020年12月31日;

　　2、企業集團內部單位(含企業集團)之間的資金無償借貸行為可以享受免征增值稅的優惠，參考《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)第十四條規定，對非企業集團內單位之間的資金無償借貸行為，應按規定視同銷售繳納增值稅。

　　企業向其他單位借款會計分錄

　　借：銀行存款或庫存現金

　　貸：其他應付款——xx公司(借款)

　　收到借款的會計分錄

　　借：銀行存款

　　貸：短期借款

　　期末計提利息

　　借：財務費用

　　貸：應付利息

　　歸還短期借款利息

　　借：應付利息(歸還已預提的利息)

　　貸：銀行存款

　　更多推薦：股東向公司借款利息賬務處理

繳納稅費是每家公司或者是每個人都逃不開的，那么公司組織體檢的費用和團建旅游的費用要不要交個稅呢？和會計網一起來學習一下吧！

企業組織員工體檢是否要交個稅？

根據個人所得稅的征稅原則，對于發給個人的福利，不論是現金還是實物（當然還應該包括有價證券和其他形式的經濟利益），均應繳納個人所得稅。但是如果是集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

因為我們要注意非現金形式的集體福利不征收個人所得稅的前提，是集體享受、不可分割且未向個人量化，如果該部分集體福利比如員工體檢是可以分割，且已向個人量化的情況下，還是需要繳納個人所得稅的。

所以，對于企業為員工組織的體檢，由企業統一和體檢機構按體檢項目打包進行整體結算，不需要繳納個人所得稅；但如果是企業按每個員工的體檢費用與體檢機構進行結算，就屬于可以分割且已向員工量化的體檢費用，還是需要將該部分費用并入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅的。

公司組織員工旅游交個稅嗎？

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益；所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額；所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額；所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

從文件規定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經濟利益的個人所得的，因此該部分應參照市場價格核定應納稅所得額并入企業員工的工資薪金所得繳納個人所得稅。

以上就是有關組織團建和體檢是否要交個稅的相關內容，希望可以幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　我司于2020年10月份從集團總部取得一筆補貼20萬，這筆補貼收入是否需要繳納企業所得稅？

　　答：根據《中華人民共和國企業所得稅法》第六條規定：企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：(九)其他收入。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十二條企業所得稅法第六條第(九)項所稱其他收入，是指企業取得的除企業所得稅法第六條第(一)項至第(八)項規定的收入外的其他收入，包括企業資產溢余收入、逾期未退包裝物押金收入、確實無法償付的應付款項、已作壞賬損失處理后又收回的應收款項、債務重組收入、補貼收入、違約金收入、匯兌收益等。

　　因此，你公司從集團總部取得的補貼收入屬于上述規定中的其他收入，需要繳納企業所得稅。

　　補貼收入屬于哪個會計科目？

　　補貼收入是指企業按實際收到包括退還的補貼收入，以及按銷量或工作量等和國家的補助定額計算并按期給予的定額補貼。

　　如果是執行老會計制度，就直接做補貼收入。如果是執行新準則，計入營業外收入-政府補助收入。補貼收入屬損益類科目，期末其余額應全部轉入本年利潤。

　　公司為增強團隊凝聚力組織的團建活動，其相應的費用支出通過哪個科目核算？如何做會計分錄？

　　團建費用計入哪個會計科目？

　　團建費用計入管理費用會計科目。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　團建費用會計分錄

　　1、公司發生團建費用時，會計分錄為：

　　借：管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、公司支付團建費用時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。

　　團建費要繳納個稅嗎？

　　團建費是否交個稅，需要視情況來判斷：

　　(1)如果是可以量化的到員工個人的職工福利是需要交個稅的;

　　(2)如果是集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個稅。

　　提醒：各地執行可能不一，建議以主管稅局要求為準。

　　通過資金集中度，可反映企業集團通過財務公司進行資金集中管理的成效和能力，對于資金集中度這一重要指標，應如何計算？

　　資金集中度如何計算？

　　對于資金集中度，可用以下公式計算：

　　計算公式：

　　1、銀監會口徑資金集中度=財務公司各項存款/(集團合并報表貨幣資金+財務公司各項存款-財務公司存放同業款項-財務公司存放央行款項);

　　分子、分母所需數據均為時點余額數據。分子反映的是成員單位在財務公司的存款余額，分母則反映的是由集團合并報表貨幣資金剔除財務公司數據所得出的集團合并貨幣資金，因此，我們也稱分母為集團合并貨幣資金。

　　2、時點可歸集口徑資金集中度=財務公司各項存款/集團合并貨幣資金-其他貨幣資金-共管資金-海外資金-資本項目資金-其他。

　　分子、分母所需數據均為時點余額數據。分子與銀監會口徑資金集中度選取的數據一致。需要注意的是，分母變化較大，分母是在銀監會口徑資金集中度分母的基礎上，剔除成員單位實際不能進行歸集的資金。因此，我們稱分母為集團合并可歸集資金。

　　財務公司資金集中度的計算口徑：一般分為全口徑資金集中度(也稱銀監會口徑資金集中度)和可歸集口徑資金集中度。具體計算過程中，使用數據的又分為：時點數據和時期數據。因此根據不同的數據及計算口徑得出的資金集中度所反映的資金集中成效和能力存在一定的差異性。目前監管部門主要統計的是時點全口徑資金集中度，而各財務公司內部使用的主要資金集中度則是時點及時期可歸集口徑資金集中度。

　　資金集中度是什么？

　　資金集中度是反映企業集團通過財務公司進行資金集中管理成效及能力的一項重要指標。這一指標是監管部門進行企業集團財務公司風險評價、對企業集團財務公司進行非現場監管、審批企業集團財務公司新業務時統計參考的重要指標，也是財務公司協會每年在編寫年鑒時統計的指標之一。

　　子公司在法律上獨立于母公司，并擁有獨立而完整的公司管理組織體系，因而在經營方面具有較大的獨立性和一定的靈活性。同時，子公司的經營活動也要受到母公司的控制，要服從母公司的總體戰略和總體利益的需要。那么集團公司控股子公司的賬務處理怎么做？

　　集團公司控股子公司的會計分錄

　　1、公司劃款給子公司時：

　?。?）母公司分錄：

　　借：長期股權投資

　　　　貸：銀行存款等

　?。?）子公司分錄：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：實收資本

　　2、母公司代為支付的一些費用,因為子公司還沒有執照所以發票來的是子公司名字,這如何將這做入子公司賬務

　?。?）母公司根據發票復印件入賬：

　　借：其他應收款-子公司

　　　　貸：庫存現金等

　?。?）子公司根據發票入賬：

　　借：管理費用等

　　　　貸：其他應付款-母公司

　　什么是長期股權投資？

　　長期股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份。企業對其他單位的股權投資，通常視為長期持有，以及通過股權投資達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險。

　　什么是實收資本？

　　實收資本是指投資者作為資本投入企業的各種財產，是企業注冊登記的法定資本總額的來源，它表明所有者對企業的基本產權關系。實收資本的構成比例是企業據以向投資者進行利潤或股利分配的主要依據。

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　股份支付是“以股份為基礎的支付”的簡稱，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。當企業集團內發生的股份支付交易時，應如何進行相關的賬務處理？

　　集團內部股份交易的會計分錄

　　1、結算企業以其本身權益工具結算，接受服務企業沒有結算的義務

　?。?）結算企業

　　借：長期股權投資

　　　　貸：資本公積

　?。?）接受服務企業

　　借：管理費用等

　　　　貸：資本公積

　?。?）合并財務報表中應編制如下抵消分錄

　　借：資本公積

　　　　貸：長期股權投資

　　2、結算企業不是以其本身權益工具結算，接受服務企業沒有結算的義務

　?。?）結算企業

　　借：長期股權投資

　　　　貸：應付職工薪酬

　?。?）接受服務企業

　　借：管理費用等

　　　　貸：資本公積

　?。?）合并財務報表中應編制如下抵消分錄

　　借：資本公積

　　　　管理費用等

　　　　貸：長期股權投資

　　3、結算企業和接受服務企業均為母公司，且授予本公司職工的是其本身權益工具

　　借：管理費用等

　　　　貸：資本公積

　　4、結算企業和接受服務企業均為母公司，且不是以其本身權益工具結算

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬

　　什么是長期股權投資？

　　長期股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份。企業對其他單位的股權投資，通常視為長期持有，以及通過股權投資達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險。

　　資本公積是什么？

　　資本公積是指企業在經營過程中由于接受捐贈、股本溢價以及法定財產重估增值等原因所形成的公積金。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　現代企業集團財務管理的本質是實現集團價值最大化，推動資金的持續高效率運轉，是集團財務管理工作的核心。對于財務人員而言，掌握資金管控的知識尤其重要。資金管控主要包括哪些內容？

　　資金管控包括什么內容？

　　集團企業對運營資金的管控可以分為三個層次。

　　層次一：資金集中監控的層次，該層次以掌握整個集團實時資金動態情況，監控重大、異常資金調動為主要工作目標。

　　在結算系統建設初期，資金集中監控系統為實現資金集中結算奠定基礎，在集團公司結算系統基本搭建成功后，資金集中監控系統可以將整個集團的資金動態情況清楚、及時地顯示在集團公司有關領導面前，發展為集團企業的資金管理決策支持系統。

　　層次二：資金統一集中結算管理層次，該層次以實現資金預算控制、資金統一集中結算管理，減少實際資金流動以及提高資金周轉率為主要工作目標。在這一階段中，建立統一的跨銀行的集中結算平臺，與銀行網銀系統對接，實現資金的集中上收，根據預算自動下撥和內部自動轉賬。

　　層次三：統一理財結合風險管理的層次，該層次以實現集中理財管理和統一風險管理為主要工作目標。

　　理財工具和風險管理方法隨著社會金融環境的變化會不斷豐富，票據貼現、信貸管理、授信管等是目前集團企業能使用的常用理財手段;資金集中監控、資金頭寸分析、缺口分析、投資組合管理、信貸風險管理等是常見的風險管理方法。

　　加強資金管控的措施

　　1、推行全面預算管理

　　預算是一種控制機制和制度化的程序，是實施資金集中管理的有效保證，是企業生產經營活動有序進行的重要保證，是企業進行監督、控制、審計、考核的基本依據。企業的全面預算管理是對生產經營各個環節實施預算的編制、分析、考核，把企業生產經營活動中所有的資金收支均納入嚴格的預算管理之中。企業的預算應以資產為紐帶，實行分級預算，母公司應側重搞好投資、融資預算，以資本經營預算為主，實行資金的統一籌劃，集中管理;子公司則以生產經營預算為主，加強成本費用和資金流量預算。公司預算一經確定，就應成為企業組織生產經營活動的法定依據，不得隨意更改。而企業資金預算則是企業全面預算的核心，包括年度、月度預算。年度資金預算是測算年度內公司資金的流入、流出規模。根據規?？梢源_定公司的融資、投資的政策。而月度預算則比較接近實際，能較準確的反映每月的資金流量情況，據此也可以具體的調整融資、投資計劃。

　　2、推行內部審計制度

　　現金流量控制是指企業所有現金流入、流出的控制手段，它需要一個強有力的部門依據有效的制度來控制。公司財務部門只是實施的一個方面，還需要有審核部門進行把關。 主要包括：

　　1、組織保證。應圍繞財務控制建立有效的組織保證;組織和實施日常財務控制應建立相應的監督、協調、仲裁、考評機構，將這些機構的職能合并到企業的常設機構中。應建立各種執行預算的責任中心，使各責任中心對分解的預算指標既能控制，又能承擔完成責任。

　　2、制度保證。內部控制制度包括組織機構的設計和企業內部采取的所有相互協調的方法和措施。這些方法和措施用于保護企業的財產，檢查企業會計信息的準確性，提高經營效率，促使有關人員遵循既定的管理方針。

　　3、信息反饋保證。財務控制是一個動態的控制過程，要確保財務預算的實施，必須對各責任中心執行預算的情況進行跟蹤，不斷調整偏差，使預算更加合理，執行更加有效。

　　什么是資金管控？

　　資金管控是用友NC6面向多級多元化集團企業、多級資金組織、以及多樣化資金管理模式，重點關注集團整體資金流的均衡穩定，保持先進資產和負債的合理結構，利用先進的IT技術手段和最新的企業金融管理手段，建構從多級集團資金計劃到實際的企業內部的資金管理的一體化資金管控平臺。

　　會計主體是指會計信息所反映的單位，是編制財務會計報告的任何單位或組織。其中主要包括哪些內容？

　　會計主體是什么？

　　根據其主體定義：會計主體是會計人員服務的特定單位或組織，是會計人員進行會計核算時采取的立場以及在空間范圍上的界定。企業作為一個會計主體，應當對其實際發生的經濟活動進行會計確認、計量和報告，獨立地記錄和核算企業本身各項生產經營活動。

　　會計主體分為哪幾類？

　　1、會計主體是具有能動認識和改造會計客體能力的會計工作人員。

　　2、能夠獨立地進行會計核算的經濟實體（如企業等）。

　　3、會計工作為之服務的單位。

　　4、指具有獨立資金和經營業務，能夠獨立核算的單位。

　　會計主體與法律主體的關系

　　在會計基本假設中，會計主體不同于法律主體。一般而言，法律主體一定是會計主體，但會計主體不一定是法律主體。會計主體大于法律主體。會計主體可以是一個企業，也可以由若干個企業構成的集團公司；可以是法人，也可以是不具備法人資格的實體。法律主體是指活躍在法律之中，享有權利、負有義務和承擔責任的自然人。

　　可通過以下例子區分會計主體與法律主體：

　　例子一：在企業集團下的母公司與子公司，集團下屬各企業在母公司的統一領導下開展經營活動，母公司與子公司是不同的法律主體也分別是會計主體，但為了能夠全面反映企業集團的財務狀況與經營成果，就需要將這個企業集團作為一個會計主體，編制合并會計報表，這時的企業集團是會計主體但不是法律主體。

　　例子二：生產車間、管理部門與銷售部門等也可以作為會計主體來反映其財務狀況，但它們并不是法律主體。

　　CMA美國注冊管理會計師考試一共有2個科目，規定在3年內通過各科即可取得證書。對此，很多人比較關注CMA證書含金量以及就業發展的問題，下面我們來看看吧。

　　一、CMA證書含金量高

　　國家外專局親自引進，并且在國內外認可度都非常高。國企，外企，民企都承認CMA證書，在招聘中明確CMA持證者優先錄取，同時在部分公司，將CMA證書加入了晉升和績效考核中。比如：中國兵裝集團財務牽頭，千人財務團隊集體學習CMA，要求兩年內全部持證。中國化工集團十三五規劃期間，計劃選拔培養100個CMA持證人，作為集團財務領軍人才。平安集團號召所有財務人員學習CMA，集團內部持證人優先獲得漲薪或晉升。戴姆勒(中國)公司組織財務部門全體人員學習CMA，將考試結果列入年度績效的核心指標。

　　二、收入水平高

　　根據IMA發布的全球薪酬報告表示，CMA認證持有者的平均年薪為278310元。19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

　　三、享受相應福利待遇

　　CMA引發一波搶人大戰，上海，北京，廣州等一線城市給出戶籍申請優先等福利，南京，廈門，泉州，寧波，云南等地提出現金或者房補等。

　　四、發展前景好

　　財務圈內，關于管理會計的說法有很多，其中有一條就是”中級和管理會計是未來財務人員的標配”，CMA考試科目中所涉及的內容，與上國會發布的企業會計前景調查中指出的方向相吻合，前景一片大好。

　　在ACCA考試中，內部交易一直都是一個比較重要的高頻考點，接下來會計網帶大家一起深入理解內部交易的原理和梳理調整抵消分錄。

　　01、內部交易概述

　　內部交易是指集團內部母公司與所屬子公司之間發生的交易事項，我們按照交易方向一般分為順流交易(母公司賣給子公司)和逆流交易(子公司賣給母公司)。出于避免集團內部交易可能用于操縱利潤，以及從集團一體化的角度而言，為了抵消重復計算的損益，我們需要抵消集團內部交易產生的影響。接下來我們就一起討論一下在FA中常見的幾種內部交易的調整抵消問題。

　　02、內部交易抵消處理

　　(一)內部債權債務抵消從集團的視角看，合并報表中只應該反映企業集團對外的債權債務，對于內部母子公司之間的互相欠款，是不會影響到集團的資產和負債情況的，內部之間的互負債務是集團內部往來，不代表集團的財務情況，應該進行抵消。如果存在母子公司之間互負債務的情況下，只需要編制以下分錄進行調整即可：Dr trade payable Cr trade receivable同時減少一筆應收及應付即可將內部債權債務抵消掉。

　　(二)未實現利潤當發生集團內部售貨時，如果存在期末尚未全部對外出售的存貨，會產生未實現利潤，這是因為對于集團來說，在內部以高于成本價的價格進行出售所獲取的利潤，是在內部核算的利潤而不是對外部獲得的利潤，因此應當進行消除。

　　需要先計算本期的未實現利潤，未實現利潤等于本期未銷售出去的部分×(售價-成本)，這里的售價和成本也可能不會直接給出，而是通過兩種定價方法(margin on sale 和 mark-up on cost of sale)進行計算得出。再編制下面的調整抵消分錄來消除內部交易的影響：1. Dr cost(unrealised profit)Cr inventory(unrealised profit)這里內部銷售的未實現利潤部分會使得期末存貨的價值和本期的存在高估，因此通過這個分錄進行調整。

　　2. Dr sales(at selling price) Cr cost(at selling price)這筆分錄則是對內部銷售的消除，同時消除賣方的售價和對買方的銷售成本。

　　根據以上分錄，可以得出站在合并利潤表的角度上，需要作出的調整是：銷售收入sales=母公司銷售+子公司銷售-內部交易銷售額成本cost=母公司成本+子公司成本-內部交易銷售額+未實現利潤利潤=子公司的利潤+母公司的利潤-未實現利潤

　　而站在合并資產負債的角度上，需要作出的調整是：1. 母公司賣給子公司時：合并留存收益=母公司的留存收益+子公司自收購后的留存收益-未實現利潤2. 子公司賣給母公司時：合并留存收益=母公司的留存收益+子公司自收購后的留存收益-母公司持股比例*未實現利潤存貨：母子公司存貨之和-未實現利潤而對于這種子公司向母公司的銷售貨物，未實現利潤的一部分是要分攤到少數股東來承擔的，未實現利潤分攤給少數股東的部分會使得NCI減少，在合并資產負債表中會使得NCI減少少數股東持股比例%*未實現利潤，其他對于收入，成本及存貨的影響與順流交易一致。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，Disposal of subsidiary經常都會出現在試卷里，對于初次報名的考生，很多人不太了解這考點內容，今天會計網就跟大家進行講解。

　　01、在母公司的單體報表中

　　首先，在母公司的單體報表中，投資子公司時會計處理如下： DR Investment in subsidiary CR Cash

　　因此對子公司的投資作為Investment in subsidiary出現Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of

　　其中proceed是母公司獲得的處置收入，carrying amount of the investment disposed of是母公司單體報表中這筆投資的賬面價值。

　　02 、在集團報表中

　　在集團報表中，不會出現Investment in subsidiary，而是將其拆為子公司的資產負債，因此在合并報表中母公司的投資價值以子公司的資產、負債和收購后子公司的權益變動出現。

　　在母公司不完全控股的情況下，集團報表中存在NCI，當母公司處置子公司后，集團報表中的NCI、子公司凈資產和商譽處置后都不存在，因此在計算處置利得或損失時，公式如下：Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + NCI at disposal – carrying amount of net asset in S at date of disposal – Goodwill at disposal

　　處置后，子公司所有的凈資產都會從集團報表消失，而子公司的凈資產由母公司和NCI共同擁有，因此要用處置時母公司收到的對價，加處置時NCI的價值減去處置時子公司凈資產的價值(包括處置時子公司的商譽)計算。

　　單體報表和集團報表的計算差異在于單體報表不存在NCI, 而集團報表存在NCI

　　另外需要提醒大家的是：NCI是權益科目，在合并報表的Equity 項下

　　處置時一定要注意用的是處置時NCI的價值，有些題目會給大家收購時NCI的價值，這時大家需要用公式：收購時NCI價值+收購后子公司權益的變動*NCI控股=處置時的NCI的價值來算出處置時的NCI

　　03 、兩道題分析

　　下面我們用2道題來分析對比處置子公司單體報表和合并報表的處理：

　　1.Wind purchased 80% of the ordinary shares Snow for $8 million many years ago and holds the investment in its individual statement of financial position at cost. On 30 September 20X3, Wind disposed of its shares in Snow for $20 million in cash.

　　What is the profit arising on the disposal of the shares that will be recorded in Wind’s individual statement of profit or loss for the year ended 30 September 20X3?

　　下面我們來分析本題：Individual statement of P/L表示本題計算的是單體報表的處置利得或損失

　　因此本題要計算母公司收到的處置收入和處置時這筆投資在母公司單體報表的賬面價值

　　W購買80%的S公司股票，購買對價8000K。單體報表按照成本法入賬，因此后續投資價值始終不變

　　在X3.9.30，W公司處置S公司，處置對價20,000K

　　根據公式我們可以得出：

　　Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of =20000K-8000K=12000K，即為本題答案。

　　2. On 30 lune 20X4, the Tea group disposed of its 60% holding in the ordinary shares of Coffee for $30 million in cash. The non-controlling interest at the acquisition date was measured at its fair value of $4.4 million.

　　Coffee's net assets at the acquisition and the disposal date were $10 million and $16 million respectively. Goodwill arising on the acquisition of Coffee of $2 million had been fully impaired by the disposal date.

　　What is the profit or loss arising on the disposal of Coffee that will be recorded in the consolidated statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X4?

　　A Profit of $20.0 million B Profit of $18.2 millionC Profit of $20.4 million D Profit of $20.2 million

　　下面來分析本題：Consolidated statement of P/L表示本題計算合并報表的處置利得或損失

　　因此本題要計算母公司的處置收入，處置當天NCI的價值、處置當天子公司凈資產的價值和處置當天的商譽

　　X4.6.30集團處置60%的C公司股份，收到30m現金，收購日當天NCI的價值4400K

　　收購日當天子公司凈資產10000K，處置當天子公司凈資產16000K

　　收購產生的2000K商譽在處置當天完全減值

　　首先計算處置當天NCI的數值。由于本題使用公允價值計量NCI，因此商譽的減值有一部分要分給NCI：NCI at disposal = 4400K+ (16000K-10000K)*40%-2000K*40%=6000K

　　另外注意處置當天商譽的價值減值到0，因此：Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + Fair value of NCI – Carrying amount at date of disposal– Goodwill at disposal = 30000K+6000K-16000K-0=20000K=20m

　　謝謝大家，今天的講解到此結束，祝大家備考順利!

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，對于非財會類考生來說，剛接觸內部交易的時候很多人表示難以理解，對此，會計網為大家詳解內部交易的原理與抵消分錄這部分考點內容，值得大家收藏。

　　01、內部交易概述

　　內部交易是指集團內部母公司與所屬子公司之間發生的交易事項，我們按照交易方向一般分為順流交易(母公司賣給子公司)和逆流交易(子公司賣給母公司)。出于避免集團內部交易可能用于操縱利潤，以及從集團一體化的角度而言，為了抵消重復計算的損益，我們需要抵消集團內部交易產生的影響。接下來我們就一起討論一下在FA中常見的幾種內部交易的調整抵消問題。

　　02、內部交易抵消處理

　　(一)內部債權債務抵消從集團的視角看，合并報表中只應該反映企業集團對外的債權債務，對于內部母子公司之間的互相欠款，是不會影響到集團的資產和負債情況的，內部之間的互負債務是集團內部往來，不代表集團的財務情況，應該進行抵消。如果存在母子公司之間互負債務的情況下，只需要編制以下分錄進行調整即可：Dr trade payable Cr trade receivable同時減少一筆應收及應付即可將內部債權債務抵消掉。

　　(二)未實現利潤當發生集團內部售貨時，如果存在期末尚未全部對外出售的存貨，會產生未實現利潤，這是因為對于集團來說，在內部以高于成本價的價格進行出售所獲取的利潤，是在內部核算的利潤而不是對外部獲得的利潤，因此應當進行消除。

　　需要先計算本期的未實現利潤，未實現利潤等于本期未銷售出去的部分×(售價-成本)，這里的售價和成本也可能不會直接給出，而是通過兩種定價方法(margin on sale 和 mark-up on cost of sale)進行計算得出。再編制下面的調整抵消分錄來消除內部交易的影響：

       1. Dr cost(unrealised profit)

       Cr inventory(unrealised profit)

       這里內部銷售的未實現利潤部分會使得期末存貨的價值和本期的存在高估，因此通過這個分錄進行調整。

　　2. Dr sales(at selling price) 

       Cr cost(at selling price)

       這筆分錄則是對內部銷售的消除，同時消除賣方的售價和對買方的銷售成本。

　　根據以上分錄，可以得出站在合并利潤表的角度上，需要作出的調整是：銷售收入sales=母公司銷售+子公司銷售-內部交易銷售額成本cost=母公司成本+子公司成本-內部交易銷售額+未實現利潤利潤=子公司的利潤+母公司的利潤-未實現利潤

　　而站在合并資產負債的角度上，需要作出的調整是：1. 母公司賣給子公司時：合并留存收益=母公司的留存收益+子公司自收購后的留存收益-未實現利潤2. 子公司賣給母公司時：合并留存收益=母公司的留存收益+子公司自收購后的留存收益-母公司持股比例*未實現利潤存貨：母子公司存貨之和-未實現利潤而對于這種子公司向母公司的銷售貨物，未實現利潤的一部分是要分攤到少數股東來承擔的，未實現利潤分攤給少數股東的部分會使得NCI減少，在合并資產負債表中會使得NCI減少少數股東持股比例%*未實現利潤，其他對于收入，成本及存貨的影響與順流交易一致。

　　以上就是對于內部交易的簡單回顧，這些利潤在綜合題和客觀題中設題目的可能性較高，希望大家認真掌握!

　　來源：ACCA學習幫

　　老板：小財，最近咱們的兄弟公司經營困難，需要借一筆錢來周轉。這是他們的銀行賬號，你趕緊轉一筆錢給他們吧。

　　小財：老板，這筆錢不是說借就借的，不弄清楚這些事情可是有風險的哦!

　　一、兄弟公司與我們是什么關系?

　　老板：這還用說，是我多年的老友辦的公司，關系很鐵，行業前景很好，信譽有保證，沒問題的!

　　小財：不是問私人關系，而是企業間的關系!

　　這家公司跟我們企業是什么關系?常見的說法有母子、集團、總分、關聯等。這些詞匯代表的意思有些一樣，有些不同?？傮w可以概括為2種關系。

　　1、母子關系

　　A公司占有B公司半數以上股份并控制B公司的經營，那么A公司為母公司，B公司為子公司。我們常見的集團、關聯企業里面的公司之間的關系也是母子公司。

　　2、總分公司

　　“B公司”是A公司在異地安置的機構，并不是獨立的個體，沒有法人，那么“B公司”并不是真正的公司，所以A公司與“B公司”是總分公司的關系。

　　老板：哦，原來如此，他們公司是咱們的子公司，這下轉賬過去沒問題了吧?

　　小財：不，還要算稅!

　　正常來說，不管是不是母子公司，無償借款都要交稅的，不過財稅[2019]20號文件來了!

　　其中就列明“三、自2019年2月1日至2020年12月31日，對企業集團內單位(含企業集團)之間的資金無償借貸行為，免征增值稅?！?/p>

　　而2021年第6號公告，把優惠延長了!延長至2023年12月31日。

　　換言之只要咱們公司和兄弟公司是確實是同屬一個集團的，就不用交增值稅了。

　　二、怎么證明是一個集團的?

　　老板：還要什么證明，就是一個集團的嘛。

　　小財：別急，《企業名稱登記管理規定》寫得很清楚!

　　如果沒在名字體現，可以通過財務報表來查看。子公司的財務報表會納入總公司的編制。

　　三、企業所得稅

　　小財：增值稅免了，接下來還要看企業所得稅!

　　老板：要提供什么證明嗎?

　　小財：不用，需要看一下《企業所得稅法》、《企業所得稅法實施條例》和2017年第6號公告!

　　所以這個獨立交易原則是判斷母子公司無償借款是否可以企業所得稅的重要標準。而母公司借款給子公司卻不收利息，就不符合獨立交易原則了。而母子公司稅負基本很難一致，所以實際操作當中，不少稅務機關會要求企業按照市場利率作納稅調整。

　　所以企業所得稅，在某些特定情況下，還是要交的。

　　老板：這樣借款還要收稅?那要不收點利息好了。

　　小財：那樣的話，要按市場價定利息，簽合同，收到利息也要開發票哦。增值稅和所得稅一個都跑不了。如果利息低于市場價，會有被稅務機關調整補稅的風險!

　　老板：那還是按無償借款好了，好歹省了增值稅。

　　補充

　　子公司向母公司無償借款時，母公司做分錄：

　　借：其他應收款——子公司 貸：銀行存款

　　子公司收到母公司無償借款時，子公司做分錄：

　　借：銀行存款 貸：其他應付款——母公司

　　來源：本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：阡陌 。

　　財務共享服務中心是在公司國際化、信息化發展和業務規?？焖僭鲩L的背景下，企業管控活動的創新。通過對集團內相關業務流程的分析和評估，將一部分日常的、常見的、重復的、標準化的交易活動分離出來，由集團內的專門機構進行，那么財務共享中心具體有哪些職責呢？

　　財務共享中心的職能

　　負責制定共享的財務標準和規范，建立財務共享體系，處理母公司和子公司的基礎財務工作。

　　1.負責集團財務共享中心的系統和平臺建設；

　　2.負責共享中心的運營風險控制和防范；負責集團共享中心的流程梳理和內部系統信息管理的定制；

　　3.設計公司內部共享中心的各種財務流程，包括但不限于費用報銷流程、基本財務核算流程和交易流程、賬戶管理等；使實施過程更好地服務于集團各子公司，為各子公司提供優質、快捷的財務、會計和分析服務

　　4.負責財務共享中心的日常會計核算、會計指導、監督檢查管理；

　　5.根據工作需要，與公司其他部門如it部門進行溝通協調，找出公司存在的問題，積極推進存在的問題，規范、優化和改進業務流程，提高公司運營效率和效果；

　　6.公司領導交辦的其他工作。

　　財務管理的職能

　?。?）基金管理和短期投資。負責公司能夠控制的所有資金的統一調度。

　?。?）財務分析。全面處理會計信息和其他管理信息，為公司的經營管理決策提供依據。

　?。?）稅務管理。研究行業和地區財稅政策；負責投資項目的稅務籌劃；執行公司（或所屬單位）的財務和稅務處理；與財稅部門協調公共關系。

　?。?）人力資本管理。企業人力資本（資源）成本核算與管理；衡量人力資本的貢獻，為薪酬體系提供分配依據；養老金管理。

　?。?）信貸政策。負責審核客戶信用，評估企業信用銷售和應收賬款風險；加強債務管理，提高公司信用評級。

　?。?）資本預算。估算投資項目的現金流量，分析評價長期投資方案，提出優化投資方案，為公司經營決策提供依據。

　　法國維萊爾國際商學院MBA國際碩士，學制18個月，學費76000元，利用周末授課，大專及以上學歷可以就讀，可獲得碩士學位證書。具有一定經驗的管理者；企事業單位的中高層管理人員可以申請，也是很好的選擇。但是在申請前請仔細閱讀本文內容，了解招生簡章詳細信息。

　　一、法國

　　法國（France），全稱“法蘭西共和國”，作為聯合國常任理事國之一，在世界舞臺上有著舉足輕重的地位。

　　除了與英國、德國、意大利并列為歐洲四大經濟體，法國的教育水平也遙遙領先。根據QS（Quacquarelli Symonds）發布的2018全球教育質量排行榜，法國排名第6位。

　　巴黎（Paris）是舉世聞名的浪漫之都，這里有埃菲爾鐵塔、盧浮宮、凱旋門等歷史名勝；同時，它作為法國的政治與金融中心，匯聚了國內最頂尖的院校，學術氛圍濃厚。

　　法國目前共有約3500所公立和私立高等教育院校，包括綜合大學、工程師學院、商學院、建筑學院、藝術院校等類別。

　　二、院校簡介

　　法國維萊爾國際商學院Weller International Businsess School

　　WIBS成立于1981年，是正式由法國勞工部（CNCP）授予本科、碩士、博士頒發資格，并在法國教育部巴黎學區（RECTORAT DE L’ACADEMIE DE PARIS）正式注冊的高等教育院校。

　　作為巴黎著名的私立工商院校之一，WIBS每年在全法商學院排行榜中位居前二十名；并且，全巴黎僅有5所私立學校獲得授予碩士/博士文憑的資格。

　　1、院校概況

　?。?）地理環境

　　法國維萊爾國際商學院老校區坐落于巴黎十七區富人區，毗鄰凱旋門和香榭里舍大街。

　　新校區坐落于巴黎十五區，不遠處就是埃菲爾鐵塔，地處法國文化藝術的中心，同時也是歐洲大企業總部集中的地段，環境優越。

　?。?）生源狀況

　　WIBS采用精英教育的模式，在校生約3800人，其中80%都是法國學生，外國學生比例為20%。

　?。?）多層次辦學

　　WIBS實行多層次辦學模式，既有學士和碩士學位教育，又有適合企業發展需求的高級企業管理主管、專業經理人的培訓班，除開設以法語授課為主的專業課程外，還有英語授課的BBA、MBA、EMBA等專業課程。

　　具體專業設置有：商務管理、國際貿易、旅游管理、實用商務與市場調研、市場企劃、電子商務、投資、文化與傳媒、物流、傳媒信息、奢侈品管理、MBA等。

　?。?）雙重監管

　　WIBS作為全法為數不多同時受勞動部和教育部監管的高等商學院，其學校硬件、教學水平和畢業生就業率須定期考核，因此學校的教育質量在全法商校中名列前茅。，并在2004年獲得了中華人民共和國駐法大使館對學院的正式領事認證書。

　　2、院校資質

　?。?）中法認可

　　WIBS頒發受法國勞工部和經濟部監管的文憑，2003年，中法兩國簽訂了高等教育學位和文憑互認協議。在此框架下，所有法國國際承認的學歷也受到中國教育部的認可。

　?。?）協會認證

　　通過對教育質量的不斷完善，WIBS現已成為以下協會的正式成員，在國際上的認可度很高。

　　AACSB國際精英商學院協會（目前全球僅有5%的商學院能夠取得該認證）【The Association to Advance Collegiate Schools of Business】

　　AACSBInternational(The Association to Advance Collegiate Schools of Business International)【國際商管學院促進協會】成立于1916年，是全球首屈一指的商學院和會計項目非政府認證機構。美國AACSB International創立于1916年，并自1919年開始推行高等管理教育認證。AACSB International的教育認證采取由該協會專門執行，高等管理教育機構自愿參與的方式，目的在于為學士及碩士學位課程進行學術鑒定。該教育認證有商業認證（Business）和會計認證（Accounting）兩種。MBA課程認證是商業認證的一個分支。AACSB International教育認證制度之嚴、標準之高、冠居全球，世所公認，其代表著一所商學院的最高成就，也是商學教育達致世界級水平的重要標志。

　　3、發展現狀

　?。?）海外校區

　　經過37年的發展，學校已經在世界上多個經濟發達地區設立分院或海外校區，包括：巴塞羅那、馬德里、斯圖加特、柏林、紐約和舊金山，并在2004年學校獲得了中華人民共和國駐法大使館對學院的正式領事認證書。

　?。?）院校交流

　　作為一家全球布局的國際商學院，WIBS長期致力于促進管理思想與商業實踐的雙向交流學習，目前已擁有30多年的國際項目合作經驗，與全球40多個國家/地區的100多所高校保持密切友好的合作關系。

　　同時，它也與中國的多所高校開展2+2或2+3合作項目，包括：上海大學國際經濟學院（SUIBE）、北京涉外經濟學院、齊魯工業大學、四川外國語大學等。

　?。?）校企合作

　　WIBS畢業生的就業率在全法商校中居于前列，學生畢業當年獲簽無限期工作合同（CDI）的數量占畢業生總數的85%，平均年薪為3萬歐元左右。

　　學校與以下企業保持著密切良好的合作與交流關系：

　　Air France(法航)；Accenture（埃森哲集團）；AIA（友邦保險）；Balhsen；BNP（法國國家銀行）；BMW（寶馬集團）；Bouygues（法國倍格電信）；Carrefour（家樂福）；Coca Cola（可口可樂）；Ceacute dit Agricole（法國農行）；Danone（達能集團）Eurodisney（歐洲迪尼斯）；France Teacute leacute;com（法國國家電信）；Galeries Lafayette（法國老佛爺集團）；IBM（美國）；GoldmanSachs（高盛集團）；L’Oreacute al（歐萊雅集團）；LVMH（路易威登集團）；Motorola（摩托羅拉集團）；Nestleacute（雀巢集團）Peacutechiney（貝希納集團）；Procter and Gamble（寶潔集團）；RankXerox；Renault（雷諾集團）Toshiba（東芝公司）；Whirlpool（惠而浦公司）.....

　　三、MBA項目

　　WIBS目前已授權新與成商學院在中國開展MBA（工商管理碩士）項目的招生教學工作，學制一年半。

　　針對人群：具有一定經驗的管理者；企事業單位的中高層管理人員。

　　1、項目宗旨

　　WIBS的MBA課程，以“培養未來杰出商業精英”作為辦學目標，通過精心設計的管理課程，配合國際頂尖的師資力量、強大的校友平臺，使學員在諸多領域打下堅實基礎，了解全球不斷變化的環境，獲取廣泛適用的技能。

　　MBA學員通過系統性的學習，獲取管理學的核心知識，培養解決與解決問題時必不可少的分析能力；同時，運用理論結合商業實踐，熟悉企業管理流程，建設創新型團隊，在商業道路上再攀高峰。

　　2、課程體系

　　WIBS的MBA課程采取面授的形式，在國內主要采用中文授課；期間還將安排各種講座、沙龍、論壇，以及海外游學等活動。（包括法國巴黎校本部互動教學及海外名企參觀考察）

　　3、項目優勢

　?、偌冋姆▏虒W院精英教育；

　?、趯W習方式靈活，無語言限制；

　?、鄯▏虒W院，學位全球認可，畢業生獲得文憑后，可以無縫連接歐盟其他院校繼續深造；

　?、芘c多個世界名校通力合作，具備極高學術水平以及教學資源；

　?、菘芍苯由暾垏獠┦繉W位，移民國外可申請加分。

　?、薹橇魧W項目，無需通過雅思托福。

　　四、師資力量

　　法國維萊爾國際商學院的MBA課程，將聘請國內外一流高校的實戰型教授、學者，以及商界中成功的企業家來進行授課交流。

　　包括清華、北大、南大、首經貿、南航、復旦、交大、中山大學等院校。以及校本部教授

　　五、報讀說明

　　1、報名條件

　?。?）MBA申請者必須持有大?；蛞陨蠈W歷且擁有二年或以上管理工作經驗；

　?。?）條件優異者或持有高校研修班結業證書者；

　　2、申請材料

　　報名表和注冊表各1份；

　　身份證掃描件1份；

　　護照首頁掃描件1份；

　　最高學歷學位證書掃描件1份；

　　名片1份；

　　兩寸證件照片4張；

　　3、注冊流程

　　提交申請材料→WIBS中方項目部審核→面試評審→繳費并注冊→發放錄取通知書→正式入學。

　　4、畢業流程

　　學校采取“嚴進寬出”原則，學生按時修滿學分，并在教授指導下完成中文25000字論文同時翻譯成英文并通過審核，即可成功畢業。論文通過審核后，學校安排中國的MBA畢業生前往法國校本部參加畢業生典禮，頒發碩士學位證書。

　　注：此院校非合作院校！詳情請聯系老師詢問~~~

　　以上內容來源于網絡，僅供參考。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA