出納文員工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);負(fù)貴收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)縞制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。
出納的職能是什么?
出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。
收付職能是出納工作最基本的職能,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付,也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理。這些業(yè)務(wù)往來(lái)的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,都必須經(jīng)過(guò)出納人員之手。
反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位,通過(guò)其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬,對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此,反映職能是出納工作的主要職能之一。
監(jiān)督職能是指出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。
管理職能是指對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管,對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理,對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究,為企業(yè)投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等都是出納的職責(zé)所在。
出納的工作特點(diǎn)是什么?
出納的工作特點(diǎn)是社會(huì)性、專業(yè)性、政策性、時(shí)間性。
財(cái)務(wù)文員工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)部門(mén)開(kāi)展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設(shè)備工作;
5、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)工作;
6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
7、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他工作。
財(cái)務(wù)文員的發(fā)展方向
財(cái)務(wù)文員額發(fā)展方向有:財(cái)務(wù)文員—出納—會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管。
財(cái)務(wù)文員如何提升自己
不斷學(xué)習(xí),考取相關(guān)證書(shū),提升個(gè)人能力以及專業(yè)能力。財(cái)務(wù)人員可以考取的證書(shū)有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)等。取得相應(yīng)證書(shū)證明財(cái)務(wù)文員有更加專業(yè)的知識(shí)以及更高的職業(yè)素養(yǎng),可以從事更加高級(jí)的工作,擔(dān)任更加重要的崗位,其取得的工資也越高。除此之外,取得這些證書(shū)證明其具有個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就業(yè)空間更加廣闊。
做財(cái)務(wù)文員的基本要求有哪些
做財(cái)務(wù)文員的基本要求包括以下兩點(diǎn):
1、對(duì)賬務(wù)有簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),能夠理解并獨(dú)立完整部分賬務(wù)工作。
2、就讀于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類型的專業(yè)并取得良好的成績(jī),有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
財(cái)務(wù)人員是什么
財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)文員等。財(cái)務(wù)人員不同于會(huì)計(jì)。在英文里是指理財(cái)活動(dòng)。主要職能包括籌資、投資、股利分配政策、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理等。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)不僅是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門(mén)磚,也是提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員具備了基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力,可以勝任多種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作崗位。
就業(yè)方向一:會(huì)計(jì)助理0
工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)助理是初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)持有者最常見(jiàn)的就業(yè)方向之一。主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等。
職位優(yōu)勢(shì)
入門(mén)門(mén)檻低:適合剛畢業(yè)或沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)持有者。
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多:在實(shí)際工作中可以接觸到各種財(cái)務(wù)事務(wù),積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)方向二:出納
工作內(nèi)容
出納主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款的管理,包括收付款、開(kāi)具發(fā)票、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬等。
職位優(yōu)勢(shì)
基礎(chǔ)性強(qiáng):出納工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),適合初學(xué)者。
責(zé)任明確:工作內(nèi)容相對(duì)固定,責(zé)任明確,有助于培養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
就業(yè)方向三:財(cái)務(wù)文員
工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)文員主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的文書(shū)工作,包括整理和歸檔財(cái)務(wù)資料、編制簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)工作。
職位優(yōu)勢(shì)
綜合能力提升:通過(guò)處理各種文書(shū)工作,可以提升綜合管理能力。
職業(yè)發(fā)展空間大:表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)文員有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理。
就業(yè)方向四:稅務(wù)專員
工作內(nèi)容
稅務(wù)專員主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)和繳納。
職位優(yōu)勢(shì)
專業(yè)性強(qiáng):稅務(wù)專員需要掌握一定的稅務(wù)知識(shí),專業(yè)性較強(qiáng)。
薪資待遇好:由于稅務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性,稅務(wù)專員的薪資待遇相對(duì)較高。
就業(yè)方向五:審計(jì)助理
工作內(nèi)容
審計(jì)助理主要協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,包括審計(jì)資料的收集和整理、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)等。
職位優(yōu)勢(shì)
職業(yè)發(fā)展前景好:審計(jì)助理有機(jī)會(huì)晉升為審計(jì)師,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
鍛煉分析能力:通過(guò)參與審計(jì)工作,可以提升分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)可以做的工作有較多,如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計(jì)、理財(cái)咨詢、銀行、證券、財(cái)會(huì)教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)文員、商務(wù)文員等。
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力要求一般有:
1、具有企業(yè)會(huì)計(jì)核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力;
2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進(jìn)行各種稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的能力,具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力;
3、具有運(yùn)用智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的能力;
4、具有運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基本方法和工具進(jìn)行資金管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效管理的基本能力;
5、具有撰寫(xiě)財(cái)務(wù)與成本分析報(bào)告的能力,能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。
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參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院:
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和操作技能,具備從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力,適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)、理財(cái)、數(shù)據(jù)分析等工作的實(shí)用型高技能人才。
以上內(nèi)容來(lái)源:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)簡(jiǎn)介》
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè),旨在培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要,培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì),掌握智能財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)核算與籌劃、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作與維護(hù)等知識(shí)和技術(shù)技能,面向財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。
說(shuō)到會(huì)計(jì),要吐槽的事情實(shí)在太多了...最近群里面很多小伙伴吐槽會(huì)計(jì)的工資!正所謂,沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害,分享給大家看看,有沒(méi)有同感的呢?
看完,忍不住看了下自己的錢(qián)包,真的所剩無(wú)幾......
會(huì)計(jì)工資真的這么低嗎
不過(guò),會(huì)計(jì)工資真的普遍這么低嗎,之前還真的沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò),帶著好奇,我去boss直聘,看了下會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)。
1、咱們會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)
(來(lái)源:boss直聘數(shù)據(jù)截止日期:2022年5月4日)
從boss上來(lái)看,會(huì)計(jì)年收入普遍在4w-5w之間,甚至低于4w的也有,看來(lái)圈友們吐槽的月入3000至今仍是普遍現(xiàn)象~
2、再來(lái)看看群里大伙比較熟悉的人事
?。▉?lái)源:boss直聘數(shù)據(jù)截止日期:2022年5月4日)
從boss上來(lái)看,人事專員/人事助理剛起步的工資是比會(huì)計(jì)高的,并且會(huì)計(jì)年薪在4.24w以下的占比還多于人事4.36w以下的占比,可見(jiàn),人力資源在起步階段真的比會(huì)計(jì)香~
3、看看大家口中的文員
文員我們都很熟悉,這個(gè)崗位跟會(huì)計(jì)有一定的相似性,就是做的事情都比較雜,但一般來(lái)說(shuō)是比會(huì)計(jì)輕松的。以倉(cāng)庫(kù)文員為例,一起來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。
(來(lái)源:boss直聘數(shù)據(jù)截止日期:2022年5月4日)
在boss上看到,它的年薪最高可達(dá)到6.96w以上,且占比高達(dá)16%,而在會(huì)計(jì)那年薪7.94w以上的占比是15%,這...怪不得圈友吐槽還不如轉(zhuǎn)行做文員了!
4、商務(wù)專員?
再看看群友提及到的商務(wù)專員,有人可能跟我一樣不太清楚它的工作內(nèi)容,我特地去查了下,它呢,主要與銷售、報(bào)價(jià)、合同等工作相關(guān),與會(huì)計(jì)一樣,門(mén)檻不高,需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感,也會(huì)涉及到財(cái)會(huì)相關(guān)內(nèi)容,那我們來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。
?。▉?lái)源:boss直聘數(shù)據(jù)截止日期:2022年5月4日)
在boss上來(lái)看,與會(huì)計(jì)相比,商務(wù)專員最明顯的是,區(qū)間分布的起點(diǎn)(5.17w以下),和終點(diǎn)(10w以上)都很高,而會(huì)計(jì)的是4.24w以下,7.94w以上,可見(jiàn)商務(wù)專員薪資也是比較吃香!
為什么工資差距這么大呢
以前老聽(tīng)長(zhǎng)輩說(shuō)會(huì)計(jì)工作工作穩(wěn)定,福利好,但為什么現(xiàn)在會(huì)計(jì)工資跟以前不一樣了呢?怎么跟別的基礎(chǔ)崗位差別如此大?
我總結(jié)了下,原因主要有兩點(diǎn):
1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門(mén)檻低,可替代性強(qiáng)。
會(huì)計(jì)工資低,其實(shí)是相對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)的,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門(mén)檻低,以初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)為例,學(xué)歷只需要達(dá)到高中及以上即可報(bào)考,大家都想過(guò)來(lái)試試水,導(dǎo)致如今想從事會(huì)計(jì)工作的人越來(lái)越多,人員供應(yīng)加大。
但是會(huì)計(jì)崗位的需求是穩(wěn)定的,這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相當(dāng)于一個(gè)螺絲釘,可替代性強(qiáng),工資自然也上不去多少。
當(dāng)然,這里還是要提一嘴,會(huì)計(jì)做得厲害的人工資也很高的,很多企業(yè)的CFO年薪是過(guò)千、過(guò)百萬(wàn)的,我們可以看看A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)榜單。
?。▉?lái)源:choice金融終端)
像榜首中國(guó)平安、中南建設(shè)、金科股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪已經(jīng)高達(dá)幾千萬(wàn),但是他們的學(xué)歷也沒(méi)想象的那么高,我們努努力,盡管不一定可以達(dá)到這個(gè)高度,但是小有成就也是可以的。
2、崗位的價(jià)值性。
以公司角度來(lái)想,特別是小公司,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)的開(kāi)支,不能創(chuàng)造出肉眼可見(jiàn)的利潤(rùn),只能“摳摳搜搜”地合理避稅,自然不受待見(jiàn)。
會(huì)計(jì)人工資低如何獲取高薪酬?
為什么招聘上一搜有的會(huì)計(jì)3k一個(gè)月,有的會(huì)計(jì)3w一個(gè)月,怎么樣才能獲取高薪酬呢?
1、考證考證考證?。。。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍)
不用多說(shuō),大家都也很清楚。可以選擇考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證,或者CPA,稅務(wù)師等證書(shū),提高自身的價(jià)值,無(wú)論起點(diǎn)是哪里,只要進(jìn)步了,就增加一分加薪的機(jī)會(huì)!
2、增加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能
會(huì)計(jì)可以說(shuō)是需要活到老學(xué)到老,政策不斷變化,例如稅率,稅收優(yōu)惠,會(huì)計(jì)科目等,科技也不斷發(fā)達(dá),例如手工賬逐步轉(zhuǎn)為電腦賬。因此,會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,每天學(xué)一點(diǎn),厚積薄發(fā)!才可以在職場(chǎng)中增加自身價(jià)值,漲薪的機(jī)會(huì)也越多。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)技能
有句話雖然“俗”了點(diǎn),但是一直適用,那就是“堅(jiān)持就是勝利”!
每一行都不容易,盡管現(xiàn)在的會(huì)計(jì)十分“內(nèi)卷”,但是在boss上的數(shù)據(jù)看,會(huì)計(jì)確實(shí)是“越老越吃香”,我們通過(guò)考證提升自己,努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)技能,就有機(jī)會(huì)從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)高管,這時(shí)薪資上來(lái)了,我們就成為別人口中羨慕的工作。
人生漫漫,像是馬拉松長(zhǎng)跑,路上的困難都是明擺著的,我們堅(jiān)持一下,總會(huì)有驚喜的圖片
最后希望所有的財(cái)務(wù)人,可以在自己的領(lǐng)域中找到屬于自己的快樂(lè)和成就感!
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cma工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)被核實(shí)嗎?在cma考試報(bào)名前考生需具備至少2年在管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),這段工作經(jīng)驗(yàn)可以在申請(qǐng)之前或考試完成后的7年內(nèi)獲得。
需要連續(xù)2年的工作經(jīng)驗(yàn),如果工作經(jīng)驗(yàn)分段或在考試完成后7年內(nèi)沒(méi)有完成,將無(wú)法取得CMA認(rèn)證。
符合條件的工作崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理,以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開(kāi)會(huì)計(jì)審計(jì)以及與管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的研究、教學(xué)或咨詢工作。
偶爾應(yīng)用管理會(huì)計(jì)原理的電腦操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理等職位不符合CMA的要求,出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)生、助理、文員或非技術(shù)性職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不符合要求。
無(wú)論是中文還是英文cma考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是相同的:
cma考試單科滿分為500分,通過(guò)分?jǐn)?shù)為360分,單科考試由兩個(gè)部分組成:
第一部分為單項(xiàng)選擇題,總共有100題,分值比重75%。
第二部分為情境題,共有兩個(gè)大題,若干小問(wèn)題分值比重25%。
cma考試選擇題的分值根據(jù)題目難度和考生的正確率而定,考試分?jǐn)?shù)超過(guò)360分即可及格,正確率需要達(dá)到72%以上。
人工成本具體包括哪些內(nèi)容?做會(huì)計(jì)分錄時(shí)要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
人工成本是指雇主在雇傭勞動(dòng)力時(shí)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。
人工成本范圍包括職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。
人工成本中的哪些項(xiàng)目記入管理費(fèi)用?
行政部門(mén)人員薪資(人事、總務(wù)、保安、財(cái)務(wù)及總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等,行政、管理人員工資)列入管理費(fèi)用;銷售部門(mén)人員薪資(業(yè)務(wù)員、銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各銷售分公司或辦事處費(fèi)用)列入銷售費(fèi)用;車間人員及生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)人員薪資(車間直接操作人員薪資計(jì)入生產(chǎn)成本-直接人工,車間清潔人員、叉車工、天車操作工、后勤、文員、生產(chǎn)部品檢、生計(jì)、倉(cāng)管、司機(jī)等人員薪資計(jì)入制造費(fèi)用-間接人工)。
人工成本與工資總額有何區(qū)別?
人工成本范圍包括:職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分;資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi),以貨幣或?qū)嵨镄问街苯又Ц督o本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
以上就是有關(guān)人工成本的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是近年來(lái)我國(guó)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格證書(shū),在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的情況下,近年報(bào)考人數(shù)不斷在增長(zhǎng),到底初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?值不值得考?
一、證書(shū)含金量高
管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的含金量是非常高的。擁有初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書(shū)就擁有了就業(yè)優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)行業(yè)一直是傳統(tǒng)行業(yè)里的長(zhǎng)青樹(shù)。很多大學(xué)生紛紛放棄所學(xué)專業(yè),選擇形勢(shì)大好的會(huì)計(jì)行業(yè),同時(shí)不論你將來(lái)從事會(huì)計(jì)、出納、文員、外貿(mào)等都會(huì)涉及會(huì)計(jì)知識(shí),所以有會(huì)計(jì)證好就業(yè)。
二、提升自我價(jià)值及競(jìng)爭(zhēng)力的武器
管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū),受到財(cái)政部高度重視,由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā),是國(guó)內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書(shū),其知識(shí)體系豐富,符合企業(yè)實(shí)踐要求,獲得證書(shū),入職就能上手,大大提升了廣大財(cái)務(wù)人員的求職競(jìng)爭(zhēng)力,目前管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的學(xué)習(xí)成本也比較低,是廣大中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。
三、時(shí)代發(fā)展需要
無(wú)論公司規(guī)模大小,都需要會(huì)計(jì)人員,隨著科技的發(fā)展,普通的會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足一個(gè)企業(yè)的需要,不少會(huì)計(jì)的工作已經(jīng)被人工智能所替代,簡(jiǎn)單的記賬,計(jì)算都已經(jīng)采用了電子化辦公,不僅降低了人員成本,還大大提升了正確率,因此普通會(huì)計(jì)的需求已經(jīng)大幅度降低,這時(shí)候就需要管理會(huì)計(jì)人才,管理會(huì)計(jì)人才是懂得分析相關(guān)數(shù)據(jù)的,可以給老板提供有效建議,管理會(huì)計(jì)更偏向于管理方面,符合這個(gè)時(shí)代的要求。
四、國(guó)家高度認(rèn)可
管理會(huì)計(jì)師CNMA由財(cái)政部委培和推廣,財(cái)政部直屬單位北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā),通過(guò)考試的學(xué)員可以入選全國(guó)管理會(huì)計(jì)人才庫(kù)。成為會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃三萬(wàn)名管理會(huì)計(jì)精英的一員。并且當(dāng)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育90分全免(十幾個(gè)省份,更多省份在增加清單)。主管單位北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院率先組建管理會(huì)計(jì)研究院,起草并向國(guó)家提交《中國(guó)管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架》,以此設(shè)定了中國(guó)自己的管理會(huì)計(jì)師初中高三級(jí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
目前本項(xiàng)目已經(jīng)得到了50多地財(cái)政廳公示,高級(jí)證書(shū)已經(jīng)被部分鋼鐵、制造業(yè)作為評(píng)定職稱的加分項(xiàng)。
個(gè)人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師好處是什么?相信每一個(gè)會(huì)計(jì)人都希望能考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,為自己職業(yè)發(fā)展助力,獲取更多晉升機(jī)會(huì),提高賺錢(qián)能力,拔高認(rèn)知水平。更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧!
一、個(gè)人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師好處是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及的知識(shí)非常廣,考下來(lái)很不容易,不過(guò)它的含金量非常高,給個(gè)人帶來(lái)的好處也是非常明顯的,具體體現(xiàn)在:
1、更多晉升機(jī)會(huì)
一般公司的晉升主要是從員工內(nèi)部選拔的,從普通文員做起,后面拿到會(huì)計(jì)證之后晉升渠道才算正式打開(kāi),可以一路晉升到VP級(jí)別。這個(gè)過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以幫你不少,持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以提升專業(yè)能力,增加自信,也會(huì)得到老板和同事的贊賞和認(rèn)可,對(duì)開(kāi)展管理工作有很大幫助。
2、提高賺錢(qián)能力
職場(chǎng)上的升職肯定伴隨著加薪,同時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)也能幫你輕松打開(kāi)投資世界的大門(mén),可以嘗試一些對(duì)小傘超友好的投資品種,感興趣的朋友可以研究一下。
3、提升認(rèn)知水平
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)考試涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí),學(xué)完之后,個(gè)人會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平會(huì)明顯提升,這真的會(huì)潛移默化地改變一個(gè)人的認(rèn)知。可以讓大家處理工作更順手,直擊問(wèn)題根源。
二、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)就躺贏了嗎?
當(dāng)然也不是!想靠一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)實(shí)現(xiàn)坐穩(wěn)職場(chǎng)地位,獲得百萬(wàn)年薪其實(shí)也是不可能的,沒(méi)有哪個(gè)公司哪個(gè)行業(yè)是只認(rèn)證書(shū)不看能力的。
其實(shí),我們無(wú)論考不考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,想要更好的生活,提升自己的實(shí)力都不可或缺,實(shí)力才是咱們能夠依靠到老的寶藏!
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試能夠讓我們學(xué)到什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試都有著非常明顯的實(shí)用價(jià)值,具體如下:
《會(huì)計(jì)》:學(xué)會(huì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的會(huì)計(jì)做賬,用會(huì)計(jì)語(yǔ)言“借”“貸”來(lái)記錄,蕞終體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上。
《審計(jì)》:如果說(shuō)會(huì)計(jì)是學(xué)會(huì)做賬,那么審計(jì)就是學(xué)會(huì)查賬。股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者要知道公司的運(yùn)行情況,就需要審計(jì)人員來(lái)查賬。
《財(cái)管》:學(xué)會(huì)投資和融資技巧,成本管理控制,掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析以及企業(yè)估值方法。
《稅法》:學(xué)會(huì)計(jì)算稅額和交稅,稅收與我們的生活息息相關(guān),我國(guó)有18個(gè)大稅種,怎么交以及何時(shí)交都有法律規(guī)定。
《戰(zhàn)略》:學(xué)會(huì)分析企業(yè)的未來(lái)發(fā)展和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),制定企業(yè)的營(yíng)銷策略,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
《經(jīng)濟(jì)法》:教會(huì)我們遵守經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則,并學(xué)會(huì)用這些規(guī)則來(lái)維護(hù)自身的合法利益。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有:報(bào)名時(shí)間,報(bào)名條件,考試科目,考試題型,考試成績(jī)有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員,需具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員,需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè),具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目,具體包括:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一,試卷二)》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型,全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。
考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)方法
1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名,5月份考試,如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好,建議報(bào)名后開(kāi)始準(zhǔn)備考試就可以,如果考生是零基礎(chǔ),就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備,初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來(lái)看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少,考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多,如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話,在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買(mǎi)相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn),不要自己埋頭苦學(xué),沒(méi)有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次,高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名,所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作,避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒(méi)有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分,滿分均為100分,參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目即可,初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢,考生可通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)查詢并打印成績(jī)單。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于:
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分,各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年;取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;取得博士學(xué)位;通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下:具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè),分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn)以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)??忌膱?bào)名查詢工作可以通過(guò)以上入口進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作,可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件是取得cpa考試全科合格證,并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。